綜合部工作職責（精選18篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的綜合部工作崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　綜合部工作職責 篇1

　　1、結合公司實(shí)際業(yè)務(wù)，按月、按季、按年編制會(huì )計月表、季報、年報，編制與申報相關(guān)報表附表和附注。統籌公司財務(wù)管理和內部控制工作，提供必要的財務(wù)分析，并提出改善意見(jiàn)。

　　2、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算，對公司的'經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監督，做到賬務(wù)真實(shí)、內容完整、賬務(wù)相符，作到項目收支一一對應。

　　3、接受稅務(wù)、審計等部門(mén)的檢查、監督，及時(shí)、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調;

　　4、負責公司每個(gè)人員的工資核算;

　　7、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳;

　　8、規范公司財務(wù)制度;

　　9、財務(wù)相關(guān)檔案資料裝釘保管;

　　10、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

　　綜合部工作職責 篇2

　　1、負責日常收支管理和核對、會(huì )計憑證;

　　2、認真核對并確認客戶(hù)的.每一筆回款，做好客戶(hù)回款的審核確認工作，編制收款會(huì )計憑證并登記應收帳款明細帳;

　　3、每月提供上月客戶(hù)回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表，每月向部門(mén)主管領(lǐng)導報送一份應收帳款分析明細表;

　　4、對應收帳款金額較大、帳齡較長(cháng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶(hù)對帳，協(xié)調跟進(jìn)帳務(wù)處理;

　　5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　綜合部工作職責 篇3

　　1.1負責社會(huì )治安綜合治理工作，落實(shí)綜合治理責任制，開(kāi)展創(chuàng )建安全單位等有關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造安全、文明、有序的工作、生活環(huán)境。

　　1.2負責“普法”工作的日常管理，制訂計劃，組織和督促實(shí)施，總結交流經(jīng)驗，做好建檔工作。

　　1.3負責辦公區域的日常勤雜事務(wù)和門(mén)衛、治安、綠化等管理，積極配合派出所、城管、環(huán)衛等地方部門(mén)做好轄區內治安保衛、文明創(chuàng )建、環(huán)境衛生等工作。

　　1.4協(xié)助一體化管理體系有關(guān)程序文件的運行管理。

　　1.5執行房地產(chǎn)管理政策，分類(lèi)做好公有住房、土地證書(shū)的日常管理工作。負責零星基建和維修等工作。

　　1.6負責公司代管的公有資產(chǎn)的日常管理，分類(lèi)建立臺帳。

　　1.7統籌安排公司物業(yè)管理的各項工作，結合實(shí)際研究制定公司《物業(yè)管理》的有關(guān)規章制度，積極探索房改房住宅區的物業(yè)管理工作新路子，適應分離企業(yè)社會(huì )化職能的形勢要求。

　　1.8負責公司代管的有關(guān)公有住宅戶(hù)水費、電費、住房租金收繳管理工作，并建立相應臺帳。

　　1.9負責做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、雙擁、屬地管理等工作。

　　1.10負責公司機關(guān)辦公用水、電費的繳納與管理工作。

　　1.11負責對公共戶(hù)口薄的'保管和使用管理工作。

　　1.12負責內退員工在公司內部的日常管理，及時(shí)配合人力資源部辦理內退員工的退休手續等，負責退休職工社會(huì )化管理的移交。

　　1.13負責五、六十年代下放人員和職工遺屬定補費用的發(fā)放及管理，做好相關(guān)的信訪(fǎng)處理工作。

　　綜合部工作職責 篇4

　　1、按國家統一會(huì )計制度規定設置會(huì )計科目。

　　2、根據審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。

　　3、發(fā)票業(yè)務(wù)。保管公司稅控盤(pán)和待開(kāi)空白發(fā)票并按要求分別開(kāi)具發(fā)票，發(fā)票領(lǐng)取或對接網(wǎng)上購票，每月協(xié)助準備報稅資料。

　　4、債權、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財務(wù)狀況分析。

　　5、定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。

　　6、公司應收賬款的每日到款及時(shí)更新統計工作。

　　7、做好記帳憑證、賬冊、報表等會(huì )計資料的`整理、歸檔及保管工作。

　　8、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。

　　綜合部工作職責 篇5

　　1、綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責及工作標準

　　1.1根據公司總體經(jīng)營(yíng)目標和方針政策，制定公司的年度、月度，業(yè)務(wù)工作計劃，并組織實(shí)施。

　　1.2做好日常業(yè)務(wù)工作安排，正確合理調動(dòng)業(yè)務(wù)員開(kāi)展工作。

　　1.3在安排和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要布置好安全及相關(guān)工作，達到“安全第一、預防為主”各種安全事故控制為零。

　　1.4及時(shí)組織油源，保證業(yè)務(wù)供油。

　　1.5保證油品質(zhì)量，及時(shí)安排油品化驗員對入庫油品進(jìn)行質(zhì)量檢驗。

　　1.6及時(shí)組織人員追收業(yè)務(wù)帳款。

　　1.7及時(shí)做好業(yè)務(wù)月報、年報工作。

　　1.8按時(shí)處理好上級及本公司的文件傳遞工作，準確無(wú)誤、并負責管理好公司的'檔案及保密工作。

　　1.9熱情為客戶(hù)服務(wù)，做到客戶(hù)質(zhì)量滿(mǎn)意、價(jià)格滿(mǎn)意、供應時(shí)間滿(mǎn)意，努力擴大公司供油量。

　　2.0年末做好年度業(yè)務(wù)綜合總結，上報公司領(lǐng)導

　　綜合部工作職責 篇6

　　1.負責應付應收款項，員工報銷(xiāo)等相關(guān)資料的`整理和初審，錄入財務(wù)原始數據;

　　2.負責日常財務(wù)憑證歸檔整理;

　　3.負責公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，整理數據;

　　4.負責進(jìn)銷(xiāo)存登記;

　　5.負責及時(shí)登記經(jīng)濟合同，督促經(jīng)辦人員及時(shí)結算和辦理入庫登記;

　　6.負責發(fā)票的申購、驗舊等工作;

　　7.負責與采購部門(mén)及其他職能部門(mén)的協(xié)同工作，包括但不限于供應商資質(zhì)收集整理、食材對應資質(zhì)收集整理、協(xié)助其他部門(mén)同事熟悉有關(guān)公司財務(wù)制度和財務(wù)流程等;

　　8.完成上級交付的其他工作。

　　綜合部工作職責 篇7

　　1.熟練操作易宇通K5新智慧相關(guān)物流軟件系統

　　2.往來(lái)賬款應的.應收應付對賬，按照約定的收款期限，會(huì )同操作部和業(yè)務(wù)部門(mén)，積極催收款項，嚴格按照制度要求執行

　　3.每周出具應收賬款周報表，與系統核對每個(gè)月進(jìn)行應收應付賬款和其它應收應付款賬齡分析編制賬齡分析表，并對已采取的收款措施進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明對超過(guò)收款期的客戶(hù)及時(shí)報告領(lǐng)導

　　4.完成上級領(lǐng)導交代的其它工作

　　綜合部工作職責 篇8

　　一、崗位職責

　　協(xié)助綜合部長(cháng)進(jìn)行日常管理工作，負責公司文秘及其它管理工作。

　　二、工作標準

　　1、做好月度工作計劃及各種報表的編寫(xiě)和填報工作。

　　2、物業(yè)公司重要文件及物業(yè)公司年終總結的編寫(xiě)工作。

　　3、做好公司固定資產(chǎn)及各類(lèi)工具、機具、辦公家具的建帳登記工作。

　　4、認真執行月考核制度，對所分管小區的'綠化、設施設備要嚴格按照考核標準進(jìn)行考核評分。

　　5、做好對所屬各物管站的安全管理、服務(wù)質(zhì)量、設備質(zhì)量及每周工作計劃的檢查和考核工作。

　　6、完成上級交辦的其它工作。

　　綜合部工作職責 篇9

　　1、負責應收應付

　　2、與客戶(hù)對帳，協(xié)調跟進(jìn)帳務(wù)處理

　　3、按照公司的財務(wù)制度，審核公司各項費用及員工報銷(xiāo);

　　4、日常登記及整理公司單據;

　　5、負責記賬憑證等財務(wù)資料的整理、裝訂、保存、歸檔等;

　　7、負責發(fā)票開(kāi)具，整理;

　　8、其他領(lǐng)導安排工作。

　　綜合部工作職責 篇10

　　1、完成日常要求制作各類(lèi)統計報表；

　　2、負責項目費用統計工作；

　　3、負責費用報銷(xiāo)和統計工作；

　　4、負責項目資料和檔案的.管理工作；

　　5、負責往來(lái)函件的收發(fā)和登記；

　　6、負責項目進(jìn)度的跟蹤；

　　7、完成上級交待的各項工作。

　　綜合部工作職責 篇11

　　崗位職責:

　　1、公文收發(fā)流轉;

　　2、文字材料擬稿、會(huì )議記錄;

　　3、內室、外室信息報道、編號;

　　4、公司大事記管理;

　　5、承接總公司企宣品牌管理工作;

　　6、其他領(lǐng)導交辦的工作。

　　人員要求:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、身體健康、品行端正、具有高度的`工作熱情和責任心;

　　3、做事穩重細致,語(yǔ)言表達能力較強,有親和力,具有較強的溝通能力;

　　4、積極主動(dòng),具備較強執行能力;

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　綜合部工作職責 篇12

　　1、在分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，對綜合部工作全面負責。

　　2、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的'各項規章制度。

　　3、根據公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門(mén)目標、計劃，并貫徹實(shí)施。

　　4、協(xié)助公司領(lǐng)導處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調公司內部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用。

　　5、公司需上報或下發(fā)的各類(lèi)綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等。

　　6、組織綜合部做好會(huì )議的安排與組織，各類(lèi)文書(shū)資料的打字與復印，車(chē)輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。

　　7、妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系。

　　綜合部工作職責 篇13

　　1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷(xiāo)毀、盤(pán)點(diǎn)}，實(shí)體章/電子章，管理保障章的`安全及保密

　　2、用印管理：接受用印文檔，系統登記用印服務(wù)記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務(wù)

　　3、文檔存檔及借閱管理：通過(guò)系統及在線(xiàn)下倉庫掃描及儲存用印文檔（電子歸檔、紙質(zhì)件歸檔），管理檔案及清單，清點(diǎn)與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢(xún)與借閱

　　4、用印質(zhì)量管理及投訴處理：進(jìn)行有效質(zhì)檢、處理用印服務(wù)投訴

　　5、各項工作的數據統計與分析，根據服務(wù)階段，通過(guò)例會(huì )、報告（日報、周報、月報）等不同方式進(jìn)行階段性工作匯報

　　6、其他輔助用印服務(wù)的工作

　　綜合部工作職責 篇14

　　1、負責協(xié)調公司行政資源及關(guān)系維護，如管委會(huì )、物業(yè)等；

　　2、負責公司的資產(chǎn)、辦公室管理及采購管理工作；

　　3、公司各類(lèi)證照、資質(zhì)、專(zhuān)利的.申報、年審工作；

　　4、協(xié)助總部行政管理的各項規章制度監督執行與追蹤；

　　5、負責公司重要客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)接待工作；

　　6、負責銀行往來(lái)業(yè)務(wù)，日�，F金、支票的收與支出，及時(shí)登記現金及銀行存款日記賬；

　　7、每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金，做到日清月結，賬實(shí)相符；

　　8、熟練銀行賬戶(hù)操作；財務(wù)系統賬務(wù)處理(金蝶、用友即可)；

　　9、熟悉開(kāi)票(知悉普票、專(zhuān)票開(kāi)具方法)、報稅等相關(guān)事宜。

　　10、領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)工作。

　　綜合部工作職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作;

　　2、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調工作。

　　3、忠實(shí)執行,積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù),負責整理總經(jīng)理的各類(lèi)資料、文件并分類(lèi)保管及歸檔;

　　4、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )議等公司會(huì )議,安排會(huì )議議程,準備會(huì )議文件,并做好會(huì )議錄,主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執行情況;

　　5、協(xié)助完成有關(guān)項目的管理,制定有關(guān)項目的計劃,監督項目實(shí)施情況;

　　6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設工作,負責公司管理制度的執行等;

　　7、向上級匯報工作。

　　任職資格:

　　素質(zhì)良好,做事嚴謹認真

　　1、熟練操作office系列辦公軟件,能用英文發(fā)郵件并在商務(wù)洽談中運用英語(yǔ)溝通。

　　2、本科及以上學(xué)歷。

　　3、有良好的'組織和溝通能力、語(yǔ)言感染力和敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察力,吃苦耐勞認真負責。

　　4、歡迎熱愛(ài)自己,對自身有長(cháng)遠職業(yè)規劃的有志之士前來(lái)應聘。

　　綜合部工作職責 篇16

　　1、負責眾創(chuàng )空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作；

　　2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動(dòng)策劃及中小企業(yè)服務(wù)流程；

　　3、根據公司規劃，協(xié)調配合招商、服務(wù)、物業(yè)團隊各項工作，監督、完成項目公司各項指標；

　　4、執行公司制定的.工作計劃，并定期做出工作報告；

　　5、協(xié)助運營(yíng)團隊負責眾創(chuàng )空間的運營(yíng)和管理；

　　綜合部工作職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責合規部各項數據的'統計并及時(shí)發(fā)送至相關(guān)部門(mén)；

　　2、負責新產(chǎn)品的跟蹤并建立臺帳，進(jìn)行數據匯總

　　3、對超期重權以及GPS催促業(yè)務(wù)交回，并跟蹤處理情況

　　4、 領(lǐng)導安排的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、對工作有自主性

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　3、熟悉電腦數據統計操作

　　4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　綜合部工作職責 篇18

　　職責描述:

　　1、負責完善公司行政管理體系,制定行政管理發(fā)展規劃、計劃與預算方案。能身體力行的組織和帶領(lǐng)團隊作實(shí)施;

　　2、負責公司的各類(lèi)外聯(lián)關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護,負責各類(lèi)接待的'策劃、組織和實(shí)施;

　　3、負責公司行政管理各項規章制度的更新修訂、督促執行、考核評估;

　　4、負責公司后勤支持和組織保障工作,含會(huì )議和活動(dòng)管理、資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境、差旅管理、公章證照、合同檔案等。

　　任職要求:

　　1、5年以上集團化公司或創(chuàng )業(yè)公司行政管理經(jīng)驗;

　　2、擅長(cháng)行政/綜管的體系化管理、團隊建設和管理;

　　3、具備豐富的行政管理、外聯(lián)接待、外地分支機構管理實(shí)操經(jīng)驗

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