財務(wù)的工作職責(匯編15篇)
財務(wù)的工作職責1
職責

1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費等財務(wù)核算,對公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項、財產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監督;
2、接受稅務(wù)、審計等部門(mén)的檢查、監督,及時(shí)、準確提供所需的各項資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調;
3、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃,并與實(shí)際執行情況進(jìn)行對比分析;
5、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )。
6、公司全體員工工資核算,費用報銷(xiāo)核算。
任職資格
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有會(huì )計上崗證;
2、能夠獨立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會(huì )計法規和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
3、具有良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
財務(wù)的工作職責2
1、負責全盤(pán)賬務(wù)處理,包括但不限于憑證審核、應收應付對賬、成本核算、賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制等;
2、負責工商、稅務(wù)、統計等部門(mén)報表申報工作,包括但不限于每月納稅申報、統計報表申報、高新及其他相關(guān)報表申報;
3、負責稅收優(yōu)惠政策備案、政府補助項目申請,包括但不限于生產(chǎn)企業(yè)增值稅免、抵、退稅申請及申報、國家高新技術(shù)企業(yè)申請及相關(guān)火炬報表申報、企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠備案、研發(fā)費用加計扣除申報、政府資助項目申報等;
4、負責主持公司資產(chǎn)清查,包括但不限于現金盤(pán)點(diǎn)、存貨盤(pán)點(diǎn)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、應收應付賬款核查,并對發(fā)現問(wèn)題提出合理化建議;
5、負責配合公司其他部門(mén)處理財務(wù)相關(guān)事宜。
財務(wù)的工作職責3
1、負責公司日常會(huì )計處理、賬務(wù)核算;
2、能獨立制作財務(wù)合并報表;
3、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
4、負責銀行、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;
5、負責納稅申報和各類(lèi)財務(wù)報表的編制工作;
6、協(xié)助公司賬務(wù)處理,財務(wù)數據整理,統計,能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。
7、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳。
8、熟悉小規模及一般納稅人外賬處理及稅務(wù)月報、季報和年報。
9、能獨立處理工商,稅務(wù)相關(guān)事宜,有出口退稅經(jīng)驗
財務(wù)的工作職責4
職責:
1.負責對公司收入、費用報銷(xiāo)等資金收付工作進(jìn)行賬目記錄;
2.根據業(yè)務(wù)內容填制記賬憑證;
3.負責填制與項目相關(guān)的財務(wù)報表;
4.輔助部門(mén)主管做好日常財務(wù)工作。
任職資格:
1.財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規,熟悉銀行結算業(yè)務(wù);
3.熟悉會(huì )計報表的處理,熟練使用財務(wù)軟件;
4.善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5.工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
財務(wù)的工作職責5
1、每天按照銷(xiāo)售單收取資金并核對資金和系統是否一致。
2、按規定每天登記數據統計表及應收賬款表,并按照公司《應收賬款管理實(shí)行細則》監督執行提醒站長(cháng)及時(shí)收款。
3、系統報銷(xiāo)日常費用、采購的貨款等。
4、完成上級交代的其他工作。
財務(wù)的工作職責6
職責
1、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日;顒(dòng);
2、幫助客戶(hù)建立財務(wù)管理模型;
3、幫助客戶(hù)發(fā)現從財務(wù)角度出發(fā)的管理問(wèn)題;
4、審核、診斷相關(guān)財務(wù)文件,出具報告,對問(wèn)題提出解決方案;
5、有效執行解決方案;
6、督導客戶(hù)財務(wù)工作正確有序進(jìn)行。
任職資格
1、財會(huì )、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上財務(wù)管理具有,有中級以上會(huì )計師職稱(chēng);
3、具有全面的財務(wù)管理知識,精通會(huì )計準則及財稅、審計法規及政策;
4、熟悉公司運營(yíng)、成本控制、預算管理等流程,擅長(cháng)財務(wù)分析、財務(wù)管理制度及團隊建設;
5、工作細致、誠信正直、溝通協(xié)調能力強,有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
財務(wù)的工作職責7
一,全面主持公司財務(wù)會(huì )計日常工作,協(xié)調內部關(guān)系;
二,負責公司財務(wù)會(huì )計人員的招聘,調配和培訓工作,提高財務(wù)會(huì )計人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
三,負責公司融資,投資等重大資金管理活動(dòng)和大額資金支付審核工作;
四,設計,制定公司會(huì )計制度,規范會(huì )計基礎工作,促進(jìn)公司會(huì )計核算工作規范化,標準化,精細化;
五,根據生產(chǎn)計劃,編制企業(yè)年度月度資金預算; 六,協(xié)助制定公司內部成本控制制度;
七,開(kāi)展成本分析活動(dòng),努力挖潛降耗,節約成本,提高資金使用效率;
八,嚴格執行公司的財務(wù)審批手續,不允許有任何越權行為。
九,處理好同相關(guān)金融部門(mén)的關(guān)系,有權審批本部門(mén)1000元以下(含)的業(yè)務(wù)招待費用;
十,管理好公司的財務(wù)印章。
財務(wù)的工作職責8
1、負責公司全盤(pán)賬務(wù)處理,部門(mén)費用預算組織、編制工作;
2、負責各部門(mén)費用統計、跟蹤管理工作;
3、負責各部門(mén)業(yè)務(wù)訂單與公司運營(yíng)及財務(wù)對接,保證訂單的時(shí)效性;
4、各項稅務(wù)事項辦理、熟悉國稅地稅各項稅種申報,發(fā)票開(kāi)具;
5、負責公司統計報表的收集、整理工作;
財務(wù)的工作職責9
職責:
1、公司財務(wù)制度的編制、完善、修改、監督和執行。
2、負責組織公司會(huì )計核算、財務(wù)管理工作,控制公司成本費用,分析公司財務(wù)狀況。
3、公司對內外賬務(wù)處理,并核算及監督公司資金的統籌、計劃、安排和管制。
4、辦理現金收支和銀行結算業(yè)務(wù),并保證公司資金的`繳、拔、往來(lái)劃轉的安全及準確性。
5、負責公司稅務(wù)、統計、銀行等職能部門(mén)報表的報送。
任職資格:
1、會(huì )計、財務(wù)、經(jīng)濟、審計類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有團隊管理能力。
3、熟練使用辦公自動(dòng)化和財務(wù)應用軟件。
4、熟悉財政法規,有較強的實(shí)際操作經(jīng)驗。
5、具有會(huì )計師職稱(chēng)證書(shū)。
財務(wù)的工作職責10
1、 公司內各類(lèi)制度的貫徹執行。無(wú)規矩不能成方圓,創(chuàng )業(yè)初期,所有的工作均處于一種混亂之中,財務(wù)總監首要的一項工作就是貫徹執行各類(lèi)公司制度(各類(lèi)制度的制定相對而言較容易,只需借鑒他人合理制度,同時(shí)做出相應修改即可)。企業(yè)制度能否正確執行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓直接掛鉤,只有使員工對各類(lèi)制度了解,員工才可能自覺(jué)遵守各項制度;另外,財務(wù)總監在日常的財務(wù)工作中,能否按制度辦事又將直接影響著(zhù)員工是否遵守企業(yè)制度:企業(yè)創(chuàng )建初期,為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類(lèi)制度,企業(yè)往往添加了很多的獎懲措施,當員工遵守或違反此類(lèi)制度時(shí),財務(wù)總監能否對該員工做出正確、及時(shí)、合理的財務(wù)獎勵及懲罰等,將直接決定著(zhù)公司所制定制度的執行,同時(shí)員工能否貫徹執行各類(lèi)制度又將直接影響著(zhù)企業(yè)文化能否得到健康形成。
2、 財務(wù)預算。在企業(yè)整體目標確定的情況下,財務(wù)總監需要同其他部門(mén)協(xié)作,做好收入類(lèi)預算、費用類(lèi)預算等,確定企業(yè)現金流入量及現金支出量。在確定企業(yè)收入預算及費用預算的基礎上,制作企業(yè)現金預算以合理安排企業(yè)后期運營(yíng)過(guò)程中,除了一些水電、房租、工資、電話(huà)費等固定支出之外,諸如各類(lèi)產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務(wù)金額額度,同時(shí),對企業(yè)后期的現金需求狀況作出一總的評價(jià),合理界定維持企業(yè)日常運作的現金持有量,及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門(mén)費用預算后,就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項日;顒(dòng),具體把握何事該做,何事不該做,從而在最大程度上控制企業(yè)現金流出事項,將有限的現金用在刀刃上。與此同時(shí)也就在一定程度上完成了創(chuàng )業(yè)初期的費用控制工作。
3、 工作計劃的制定:企業(yè)創(chuàng )業(yè)初期及企業(yè)正常運作過(guò)程中,首先需要明確企業(yè)的目標(企業(yè)目標一般情況下招中銷(xiāo)售額的提高、費用的降低),然后,企業(yè)所有的工作均需圍繞著(zhù)此目標開(kāi)展,而企業(yè)各部門(mén)的工作能否順暢執行,從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標的分解程度。而財務(wù)總監的工作則是將公司高層確定的整體目標在各部門(mén)中間進(jìn)行合理分解,下達各部門(mén),同時(shí)與各部門(mén)進(jìn)行不間斷的溝通,將各類(lèi)財務(wù)指標盡可能合理化,然后再反饋回公司高層,高層通過(guò)后,在財務(wù)總監的領(lǐng)導下,各部門(mén)按照確定的各類(lèi)標準制定各季度、月度、周計劃。而財務(wù)總監隨之而來(lái)的新任務(wù)則是定期對各部門(mén)的任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,根據各部門(mén)任務(wù)完成情況采取相應的獎懲措施,督促各部門(mén)步調一致地朝企業(yè)總體目標發(fā)展。
4、 財務(wù)總監要做好銷(xiāo)售的督促工作。此項內容實(shí)際上屬于上述內容中的一部分,現單獨提出,以突出對銷(xiāo)售工作的重視:財務(wù)總監在與市場(chǎng)部老總協(xié)商確定市場(chǎng)部的銷(xiāo)售任務(wù)后,應根據其月度等的銷(xiāo)售任務(wù)及銷(xiāo)售費用的控制額度等的完成程度,及時(shí)對其做出考核,在適當的時(shí)機,以適當的方式督促其不斷向所定的月度目標等靠攏,使公司產(chǎn)品及時(shí)售出,資金及時(shí)回籠。
5、 人員績(jì)效考核:創(chuàng )業(yè)初期,企業(yè)對員工的獎勵,主要應采取一些短期行為,通過(guò)直接規定某些事如何做會(huì )得多少獎勵,否則會(huì )得多少懲罰等規范員工行為,如此實(shí)行一段時(shí)間后,將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運作正常后;財務(wù)總監再協(xié)同人力資源部及其他部門(mén)或人員,確定員工長(cháng)期績(jì)效考核體系,將員工的日常表現與員工的年終獎金及員工的晉升等聯(lián)系起來(lái),促使員工長(cháng)期性努力工作。
6、 帳務(wù)核算。企業(yè)創(chuàng )建時(shí),財務(wù)總監的一個(gè)最重要的工作就是做好稅務(wù)籌劃工作:選好產(chǎn)品注冊類(lèi)別,公司注冊地址,同稅務(wù)局做充分溝通,充分爭取企業(yè)應當享受的各類(lèi)稅收優(yōu)惠政策等,而運營(yíng)過(guò)程中的節稅、避稅及其他稅務(wù)籌劃問(wèn)題等更應成為財務(wù)總監所應面對的重要問(wèn)題。對比而言,企業(yè)日常的帳務(wù)處理,例如制做憑證、登記帳簿、制作各類(lèi)財務(wù)報表等相對而言占的分量不會(huì )太大,只需在記賬的過(guò)程中,把握企業(yè)需長(cháng)期運營(yíng)的原則,合理確定記賬所應采取的各類(lèi)會(huì )計標準即可。另外需要注意的問(wèn)題則是做好財務(wù)資料的統計工作:正確統計企業(yè)所發(fā)生的各類(lèi)費用情況,可便于后期的財務(wù)分析及財務(wù)控制工作的開(kāi)展。
財務(wù)的工作職責11
職責
1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);
2、申請票據,購買(mǎi)發(fā)票,準備和報送會(huì )計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
3、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;
4、協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管;
5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
6、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )。
任職資格
1、財務(wù),會(huì )計,經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、較好的會(huì )計基礎知識,有財會(huì )工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉現金管理及銀行結算,財務(wù)軟件操作;
4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
5、具有獨立工作和學(xué)習的能力,工作認真細心。
財務(wù)的工作職責12
1、每日銷(xiāo)售數據的統計與整理分析,并形成報表;
2、做好流水匯聚,正確,及時(shí),完整的記賬并提交;
3、物流費用的管理與核對;
4、核算公司員工的薪資、提成獎金,核對供應商對賬單等;
5、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財產(chǎn)安全;
6、對公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行賬務(wù)處理,出具財務(wù)相關(guān)的報表;
財務(wù)的工作職責13
1、能熟練操作財務(wù)軟件及日常辦公軟件。
2、審核原始憑證的合理、合法性,負責費用類(lèi)等單據制單及統計對比分析。
3、負責納稅申報工作,具備一定的稅務(wù)理論知識基礎。
4、對外交際能力強,負責維護與稅務(wù)單位良好的稅企關(guān)系。
5、工作細致嚴謹,執行力強,具備良好的溝通協(xié)調能力。
財務(wù)的工作職責14
1、負責指定公司的賬務(wù)處理和月度關(guān)賬,按需制作明細臺賬,做到賬務(wù)清晰,準時(shí)關(guān)賬;
2、協(xié)助企業(yè)并購重組、投融資等資本市場(chǎng)運營(yíng)工作,交易結構設計到整合后的全程財務(wù)相關(guān)工作。對并購重組、投融資等項目進(jìn)行財務(wù)數據分析與預測,提供分析意見(jiàn)及推動(dòng)企業(yè)IPO上市;
3、協(xié)調部門(mén)之間和與境內外子公司財務(wù)職能的工作關(guān)系,加強部門(mén)之間有效溝通,建立跨部門(mén)的溝通協(xié)調機制并落實(shí)和監控各項溝通工作;
4、負責指定業(yè)務(wù)線(xiàn)的財務(wù)對接,包括但不限于合同及付款審批,臺賬核對,向業(yè)務(wù)解答財務(wù)相關(guān)問(wèn)題并給出建議,發(fā)現財務(wù)問(wèn)題時(shí)能及時(shí)反饋并提出相應意見(jiàn);
5、完成上級交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
財務(wù)的工作職責15
1. 統計員在公司財務(wù)的領(lǐng)導下,負責統計現金、現金帳的管理工作,做好物業(yè)管理費和其它費用的收取和登記工作,以備核對。
2. 嚴格按照國家有關(guān)現金管理和結算制度,認真辦理款項收付業(yè)務(wù),根據審核無(wú)誤、手續完備的會(huì )計憑證支付款項,如不符合有關(guān)規定,統計員有責任不予辦理。
3. 每日逐筆登記現金日記帳,做到帳證相符。每日結出當日余額,并與庫存現金相核對,保證現金的準確無(wú)誤,做到帳實(shí)相符。
4. 根據財務(wù)部規定的日期每星期必須向公司財務(wù)上交所有收取的現金及憑證,未經(jīng)公司財務(wù)部門(mén)同意不得有現金坐支現象,準確填寫(xiě)各類(lèi)匯總表,每月按時(shí)上交月報表。
5. 做好空白收據及發(fā)票的管理,登記發(fā)票使用情況,票據使用要規范,正確填制好銀行結算單據,嚴格按照財務(wù)制度執行,并做好保管。
6. 及時(shí)辦理銀行業(yè)務(wù),以保證管理處日常工作正常、有序地進(jìn)行。如有現金超過(guò)庫存現金限額時(shí),要及時(shí)送存銀行,否則責任自負。
7. 做好管理處的收支預算工作,并嚴格按預算收支執行。
8. 加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高責任心,保證各種款項的安全。
9.配合小區經(jīng)理工作,及完成公司交辦的其它工作。
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