出納工作職責(集錦15篇)
出納工作職責1
1、負責日常收支的管理和核對;

2、辦公室日常開(kāi)支的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性;
4、負責登記現金、銀行存款日記賬
5、負責申領(lǐng)、開(kāi)具公司對外經(jīng)營(yíng)的各個(gè)憑證及發(fā)票
出納工作職責2
1、負責保管庫存現金、有價(jià)證券、空白支票、空白收據等;
2、負責每日庫存貨幣資金的盤(pán)點(diǎn)核對,做到賬款相符;
3、負責收入現金、轉賬票據的清點(diǎn)、核對、匯總和送存銀行;
4、負責銀行開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、POS機申辦等銀行事務(wù)的辦理;
5、負責對手續齊全的付款憑證、費用報銷(xiāo)憑證進(jìn)行復核后,辦理款項支付手續;
6、負責收、付單據的整理,并及時(shí)傳遞給會(huì )計;
7、負責各城市公司當日收款數據的核對、匯總、整理;
8、負責登記現金日記帳、銀行存款日記帳;
9、負責開(kāi)具各項收付款業(yè)務(wù)的發(fā)票;
10、其它相關(guān)工作及臨時(shí)或特殊交辦事項。
出納工作職責3
1. 嚴格執行現金管理制度,按財務(wù)制度和有關(guān)規定辦理收付、報銷(xiāo)、暫領(lǐng),暫借、發(fā)放工作。
2. 庫存現金不得超過(guò)銀行核定的限額,超過(guò)部分要及時(shí)送存銀行。
3. 不得以白條抵充庫存現金,更不得任意挪用現金。
4. 對發(fā)出的原始憑證及時(shí)催收,整理歸檔。
5. 妥善保管財務(wù)印章,現金和各種有價(jià)證券,確保其安全和完整無(wú)缺。
6. 妥善保管轉賬支票、現金支票、銀行匯票委托書(shū)、信匯單,電匯單等,確保安全和完整無(wú)缺,如有遺失造成損失,要負賠償責任。
7. 妥善保管在用收據,用完的收據要及時(shí)繳銷(xiāo)。
8. 保守保險柜號碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉交他人。
9. 要及時(shí)掌握銀行存款金額,不準出租、出借銀行帳戶(hù)。
10. 每天業(yè)務(wù)終了,要及時(shí)結帳對庫,如出現庫存現金溢缺,要及時(shí)查找并向有關(guān)領(lǐng)導匯報,因工作失誤造成的損失,要負賠償責任。
11. 每天及時(shí)收繳各線(xiàn)路收銀員應收賬款,下午及時(shí)匯款至合作伙伴的賬戶(hù),不得以任何理由拖延。
12、 貨到付款的應收款項不得超出兩日,必須及時(shí)催收。次月5日前結清上月款項,特殊情況需列清單向經(jīng)理和董事長(cháng)說(shuō)明。
13、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
出納工作職責4
行政出納工作職責
1、負責員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報表并存檔;
2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;
5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。出納工作:現金、銀行存款的.收付,登記、記帳,日常報銷(xiāo),工資核算,外匯結算,納稅申報,查帳。
崗位職責
1、負責人力資源和行政部的全面管理工作,制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰略規劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、制定招聘計劃和程序,開(kāi)展招聘工作;
4、制定培訓計劃,實(shí)施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;
5、受理員工投訴,處理員工關(guān)系,處理勞動(dòng)爭議、糾紛;
6、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū);
7、負責公司計劃與績(jì)效考核體系的建立及組織實(shí)施工作;
8、負責公司理念推動(dòng)及企業(yè)文化的建設工作。
出納工作職責5
1、收入單據審核,現金及銀行收付處理、記賬、資金管理,各項外匯收付匯申報。
2、模塊業(yè)務(wù)的收入、成本、費用跟蹤確認,記賬及結帳業(yè)務(wù)。
3、稅金計算、申報及其他對外報告的申報。
4、固定資產(chǎn)、低值易耗品的登記,管理。
5、銀行、稅務(wù)及其他政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò )。
出納工作職責6
1.對付款憑證進(jìn)行復核,辦理付款手續。
2.負責酒店各項營(yíng)業(yè)收入的現款清點(diǎn)及匯總。
3.認真執行結帳后的復點(diǎn)工作及完成交接。
4.及時(shí)完成現金收付記帳憑證。
5.做好信用卡及支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。
6.做好員工入職、離職、保險、用工合同等人事工作。
7.負責各類(lèi)證照的年檢辦理和各類(lèi)三方合同的整理。
8.負責員工每月考勤,符合公司考勤制度。
9.負責酒店申購、收貨檢驗、領(lǐng)用、庫存等工作,保證庫存數量使酒店正常運營(yíng)。
10.每月月底對餐廳、總臺小商品、客房布草、客耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。
11.完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
出納工作職責7
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求,辦理公司資金收付業(yè)務(wù);及時(shí)準確地登記現金日記帳,并結出余額,保證日清月結,每月末同會(huì )計核對現金明細賬、總分類(lèi)賬,并與會(huì )計對現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),編制現金盤(pán)點(diǎn)表,做到賬實(shí)相符、賬賬相符;
2、負責網(wǎng)上銀行支付單的錄入和提交審批,大額工程付款簽字路程跟蹤及支付;負責收據的開(kāi)具和保管;
3、辦理公司開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)業(yè)務(wù),負責銀行票據購買(mǎi)、使用與保管;負責票據使用臺帳的記錄與保管;
4、負責保管理銀行印簽卡、開(kāi)戶(hù)與銷(xiāo)戶(hù)資料、印鑒變更、支付證書(shū)(如U盾)等銀行業(yè)務(wù)往來(lái)憑據;定期到銀行領(lǐng)取回單及對賬,及時(shí)準確登記銀行日記帳,并及時(shí)將單據交給會(huì )計人員做帳;
5、每日編制資金日報,每周五編制現金流量監控表以及資金周報;及時(shí)整理各種相關(guān)業(yè)務(wù)資料(現金盤(pán)點(diǎn)表、票據領(lǐng)用臺帳、銀行對帳單等)并按規定進(jìn)行歸;
6、配合審計詢(xún)證等其它工作。
出納工作職責8
1、負責辦理現金和銀行結算業(yè)務(wù);
2、負責登記現金日記帳和銀行存款日記帳;
3、妥善保管庫存現金、各種有價(jià)證券、空白支票,嚴格按照規定程序填開(kāi)使用支票;
4、根據上級需要,編制各種資金管理報表;
5、協(xié)助審核費用報銷(xiāo)原始憑證;
6、負責憑證裝訂,保管工作;
7、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
出納工作職責9
職責一:幼兒園出納工作職責
一、負責園內全部現金收付工作和銀行解款、取款工作。
二、根據規定設置《銀行日記賬》和《現金日記賬》。根據審核無(wú)誤的原始憑證逐筆登記,做到日清月結,正確無(wú)誤,賬款一致。
三、根據國家統一規定的開(kāi)支標準與有關(guān)規定,認真審核各項報銷(xiāo)憑證,每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及園長(cháng)簽字方能報銷(xiāo)。對不符合財務(wù)制度的憑證,在做好宣傳解釋工作的基礎上有權拒付;同時(shí)敢于同一切損害集體、國家利益的違法亂紀行為作斗爭。
四、按時(shí)、按規定向會(huì )計報賬,正確地計算收入、支出。
五、嚴格遵守現金管理辦法,做好現金管理工作,每天庫存現金不能超過(guò)銀行批準的限額,不能挪用現金,不準用白條抵庫和"坐支",不開(kāi)空頭支票,無(wú)遺失支票事故。
六、做好工資、獎金等各種費用發(fā)放工作,管理好支票等,保守保險柜號碼的秘密。
七、每月做好幼兒的收費、退費工作。同時(shí)做好管理費的匯總工作。
八、定期向園領(lǐng)導匯報工作,接受領(lǐng)導、群眾的監督。
職責二:幼兒園出納工作職責
1.負責幼兒園全部現金收付工作。
2.負責掌管幼兒園預算內、外庫存現金。根據規定設置現金帳冊,每天做好原始記錄,清現金,做到日清月結,正確無(wú)誤,賬款相符。
3.認真審核各項報銷(xiāo)憑證,每張憑證須有經(jīng)手人,驗收人及領(lǐng)導簽字方能報銷(xiāo),對不符合財務(wù)制度的收付款項,在做好宣傳解釋的基礎上,有權監督拒付。
4.應按時(shí)、按規定向計劃財務(wù)室報賬。
5.嚴格遵守現金管理辦法,不得挪用現金,不準白條低庫。
6.做好工資單、獎金等各種費用發(fā)放工作,管理好收據、印章等。
7.每月公布幼兒用膳情況,做好大班離園退費工作。
職責三:幼兒園出納工作職責
1、嚴格執行國家的現金管理制度,依據審核無(wú)誤的記帳憑證及時(shí)進(jìn)行現金的收付工作,并加蓋“現金收訖”章和“現金付訖”章。做好現金的管理工作。
2、及時(shí)登記現金日記帳,每日終了盤(pán)點(diǎn)庫存現金,并核對帳面數與實(shí)際結存數,做到帳實(shí)相符。
3、熟悉銀行結算業(yè)務(wù),正確簽發(fā)各種銀行票據,不得簽發(fā)空白支票、空頭支票和遠期支票。
4、對網(wǎng)上銀行的收支業(yè)務(wù)要及時(shí)核對,加強密碼管理,保證網(wǎng)上銀行收支的正確性和安全性。
5、每月編制銀行存款余額調節表,定期與銀行進(jìn)行帳目的核對,保證銀行存款資金的正確性。
6、隨時(shí)掌握貨幣資金的收支和結存狀況,做到“日清月結”,確保資金的合理調配。
7、妥善保管各種票據,不得隨意簽發(fā)不符合票據管理規定的票據。
出納工作職責10
1、負責日常收支管理和核對、會(huì )計憑證、出納等工作;
2、負責日常開(kāi)票,稅務(wù)申報等工作;
3、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;
4、負責來(lái)票登記管理,應收應付的對賬與核對;
5、負責財務(wù)流程的審核與追溯(如開(kāi)票、付款、報銷(xiāo)等);
6、銷(xiāo)售合同審核,應收賬款追溯;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
出納工作職責11
1、 嚴格執行國家規定的現金管理辦法,根據財務(wù)經(jīng)理簽章審核的記賬憑證辦理現金收付款業(yè)務(wù),現金收付時(shí),在憑證空右上白處加蓋“現金收訖”或“現金付訖”戳記和本人名章。
2、 要根據原始憑證,及時(shí)正確地記好現金日記帳,做到日清月結,帳款相符。
3、 嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過(guò)定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實(shí)存與現金帳面一致。
4、 現金收付如發(fā)生差錯,應及時(shí)將情況如實(shí)向財務(wù)主管匯報,并要立即認真查找原因。
5、 將所有現金及各種印章存入保險柜內,并關(guān)好門(mén)鎖,保證金庫安全。
6、 及時(shí)與銀行對帳,作好銀行對帳調節表。銀行日記賬必須隨時(shí)與銀行對賬單逐筆認真核對,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查找原因。必須于每將銀行對賬單取回,對上月銀行往來(lái)清理完畢,并編制銀行余額調節表,把銀行對帳明細表取回放在每月最前憑證上。
7、申領(lǐng)公司發(fā)票。根據發(fā)票額度及使用情況,及時(shí)申領(lǐng)發(fā)票不得有誤,以確保公司對外開(kāi)票。
8、根據銷(xiāo)售訂單、送貨單的相關(guān)要求開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票,并錄入系統;打印銷(xiāo)售、采購及轉帳憑證,并裝訂憑證,并同資料管理員一起統一編號歸檔。
9、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
出納工作職責12
1、負責公司銀行及現金結算,管理公司銀行賬戶(hù);
2、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷(xiāo)結算公司各項費用;
3、及時(shí)與銀行對賬,熟練掌握網(wǎng)上銀行操作;
4、每日核對現金日記帳與庫存現金是否相符,做到日清日結;貨幣資金周盤(pán)點(diǎn);
5、及時(shí)準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬,定期上繳各種完整的原始憑證;
6、配合會(huì )計人員做好每月的報稅以及工商變更等工作;
7、管理銀行轉賬支票、發(fā)票,負責發(fā)票的驗證、開(kāi)具、購買(mǎi)、核銷(xiāo)等工作;
8、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。
出納工作職責13
工作職責:
1、與總部會(huì )計主管溝通日常費用支出、報銷(xiāo)等事項;
2、負責所在項目的相關(guān)材料、工具采購;
3、協(xié)助項目經(jīng)理開(kāi)展工作;
4、對于本項目組使用的現金做好記錄;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有會(huì )計相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮;
3、具有較強的自律性。
出納工作職責14
一、按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算。
二、應嚴格審核有關(guān)原始憑證,然后據此編制收付款憑證。日常收支及報銷(xiāo)手續必須齊全,收支必須有憑據。
三、逐項順序登記現金與銀行日記。及時(shí)登帳、及時(shí)結帳,做到日清月結、帳實(shí)相符。
四、遵守庫存限額規定,超限額的現金按規定及時(shí)存銀行。嚴格遵守現金開(kāi)支范圍,不屬于現金結算范圍的不得用現金支付。
五、經(jīng)常與銀行核對帳,做好月末金額的核對工作,對一切收入現金當日必須存入銀行、不坐支,做到與銀行間相互手續完備。
六、隨時(shí)掌握銀行存款余額,避免簽發(fā)空頭支票。
七、管理庫存現金與各種印章、空白支票、空白收據。收據與支票領(lǐng)用時(shí)應辦理領(lǐng)用手續,使用完畢應辦理注銷(xiāo)手續。
八、服從領(lǐng)導,嚴格紀律,團結互助,文明服務(wù),完成領(lǐng)導交辦的其他工作。加強工作責任心,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 九、做好學(xué)校各項代收、代發(fā)的收發(fā)款項工作及建立清單,保管好收發(fā)原始憑證、準確核算每學(xué)期代管費工作、做好每年的教職工年收入的統計、協(xié)助做好財產(chǎn)收發(fā)工作,幫助學(xué)校、處室完成其他工作。
十、按時(shí)做好還貸工作、建好與一中往來(lái)款帳與嘉欣絲綢公司的往來(lái)款帳。
十一、出納人員因工作調動(dòng)或其他原因調離崗位應按規定辦好交接手續。
出納工作職責15
一、 支票管理
1、銀行票據的發(fā)放:
、 根據業(yè)務(wù)需要,申請人領(lǐng)用銀行票據須填寫(xiě)(支票領(lǐng)用單),并經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權人員簽署同意后,方可出具銀行票據。若遇金額不確定的情況,應在最高位填上“¥”標識,以限定其最高使用額度。
、 根據公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的人員審批(支票領(lǐng)用單),正確出具銀行票據。審核(支票領(lǐng)用單)上是否填寫(xiě)齊全規范,要求填寫(xiě)領(lǐng)用人、審批人、金額、收款單位、用途等。
、 使用支票管理系統,填制支票或其它銀行票據,并打印出具。
2、銀行票據的購買(mǎi):
為方便公司對銀行票據的管理,購買(mǎi)銀行票據事先經(jīng)財務(wù)主管簽字批準,每一次購買(mǎi)的數量限定支票為100張、其它票據為兩本。對已購買(mǎi)的銀行票據要在支票管理系統中登記,做到有據可查,使其有可追溯性。未用銀行票據必須鎖在財務(wù)室保險箱中。
3. 銀行票據的作廢:
對作廢的銀行票據要做到及時(shí)回收,杜絕在外單位或不相關(guān)的部門(mén)保管。
4. 銀行票據的跟蹤核銷(xiāo):為便于帳目的管理,支票及其它銀行票據出具后應及時(shí)催回銀行票據存根和相應發(fā)票,以便登記帳目或錄入“金蝶”財務(wù)系統。
5、余款或購貨款必須經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權的人員及資金管理員(周瓊)審核簽字,后方可出票。
6、支票出票后4日內要跟蹤票根的回籠情況,對超期的要查明原因并提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員及時(shí)收回。對領(lǐng)用時(shí)金額不確定的銀行票據,在收回票據后,當天將實(shí)際金額錄入支票管理系統和“金蝶”財務(wù)系統。
7、銀行票據出票后,及時(shí)整理(支票領(lǐng)用單),并與支票管理系統出票記錄核對,使其一致。每使用支票(100張、包括作廢票據)需打印出票清單,附在(支票領(lǐng)用單)中一并裝訂,經(jīng)總經(jīng)理審批后由公司統一保存。
8、支票管理系統要每周做一次備份。
二.現金管理和報銷(xiāo)款的支付:
1. 對所有現金報銷(xiāo)的單據要審核發(fā)票的真實(shí)性,業(yè)務(wù)的合理性,金額的正確性,檢查是否有陳平董事長(cháng)簽字和經(jīng)辦人員簽字。
2、對不符合財務(wù)要求的報銷(xiāo)單應要求報銷(xiāo)人重填并重新審核。發(fā)票涂改或嚴重缺損的應拒絕接收。
3、 核對無(wú)誤后,按實(shí)際金額支付報銷(xiāo)款,并請報銷(xiāo)人在報銷(xiāo)單上簽字,作為簽收依據。
4、 駕駛員報銷(xiāo)要先審核其出車(chē)記錄,查看行車(chē)時(shí)間任務(wù)、地點(diǎn)、汽油消耗是否符合公司標準(每升油行駛10-13公里)、用車(chē)人簽字。同時(shí)其他停車(chē)費、過(guò)路費、汽油費發(fā)票必須有使用人或證明人簽字證明方可報銷(xiāo)。
5、 交納水、電、煤、電話(huà)費及物業(yè)管理費時(shí),須按月按號分別做好登記,記錄以備核查。
6、 嚴格執行每周統一付款制度。
7、 為確,F金的安全性,除每月發(fā)薪日外,保險箱內現金總額不得超過(guò)1萬(wàn)元整。
三、工資發(fā)放:
1、每月按工資表發(fā)放工資、補貼等報酬。
2、對享受手機補貼的員工,須按其電話(huà)帳單或發(fā)票金額參照報銷(xiāo),對金額小于補貼金額的按發(fā)票金額實(shí)報,并要求未達到補貼金額的退回差額。
3、按照工資保密的原則,發(fā)放工資前要把相應的內容隱蔽,不得以任何形式向任何人透露與其不相關(guān)的內容。
4、發(fā)放工資時(shí),需經(jīng)當事人當面點(diǎn)清,核實(shí)發(fā)放金額是否正確。
四、簽章與保險箱鑰匙的管理:
1、印簽章與支票必須分開(kāi)存放,并妥善保管。
2、保險箱鑰匙必須隨身攜帶,并要分兩地存放。定期更新保險箱密碼。
五、帳務(wù)處理:
1、每日10點(diǎn)前結算出每個(gè)銀行余額,編制銀行余款日報表并上報公司領(lǐng)導。
2、依據單據在“金蝶”財務(wù)系統中填制會(huì )計憑證,摘要欄要盡量寫(xiě)完整業(yè)務(wù)相關(guān)內容,以備日后查詢(xún)。
3、每日依部門(mén)審核erp軟件中往來(lái)帳收付款金額的正確性。
4、每天及時(shí)登記銀行存款手工日記帳,檢查進(jìn)帳單大小寫(xiě)的正確性,銀行業(yè)務(wù)章蓋是否戳蓋。銀行日記帳與現金日記帳必需做到日結日清。
6、月底必須核對銀行帳,如發(fā)現以外支付情況必須當場(chǎng)匯報公司領(lǐng)導。按時(shí)填寫(xiě)銀行“未達帳調節表”。
7、公司購入的固定資產(chǎn),辦公易耗品等物品報銷(xiāo)時(shí),須收回相應的保修卡,保修單等資料并妥善保管,以備不時(shí)之需。
六、其他事項:
1、遇請假或出差,臨時(shí)交付其他財務(wù)人員工作時(shí),應以書(shū)面的方式交接工作,做好備忘記錄,當事人雙方簽字認可。接班后也以書(shū)面的方式交接工作。
2、 按公司需要辦理銀行開(kāi)戶(hù)或撤銷(xiāo)賬戶(hù)業(yè)務(wù),及時(shí)交納各種費用。
3、 處理公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。
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