綠化主管工作職責（精選18篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的綠化主管工作職責，希望對大家有所幫助。

　　綠化主管工作職責 篇1

　　1、協(xié)助做好項目部環(huán)衛綠化養護人員的招聘，擇優(yōu)錄用；

　　2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學(xué)習管理規章制度、養護標準、崗位責任制，并督促員工遵守各項制度；

　　3、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹(shù)木的造型等；

　　4、負責員工的出勤考核，解決部門(mén)內的'工作協(xié)調和人員溝通；

　　5、負責對環(huán)衛、綠化項目提出改進(jìn)方案和技術(shù)指導；

　　6、指導員工正確使用環(huán)衛、綠化機械及各環(huán)衛、綠化養護工作的操作規程，負責對市政項目的大型設備（掃地車(chē)、灑水車(chē)、高空作業(yè)車(chē)、噴藥車(chē)等）的工作流程、職業(yè)技術(shù)方案和技術(shù)指導；

　　7、每天對項目進(jìn)行抽查，檢查樹(shù)木花草的養護，澆水、施肥、病蟲(chóng)害及修剪等工作，每天檢查環(huán)衛工作落實(shí)情況等，并做好詳細記錄；

　　8、負責環(huán)衛、綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控工具、材料的消耗；

　　9、負責研究各種植物的習性和各種病蟲(chóng)害的防治，并傳授給綠化養護人員，用于實(shí)際工作中；

　　10、完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　綠化主管工作職責 篇2

　　一、協(xié)助做好綠化養護人員的招聘。綠化養護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養護布局及規劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。

　　二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學(xué)習管理規章制度、養護標準、崗位責任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負責園林養護器械的選購及采購工作。

　　四、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹(shù)木的造型等。

　　五、負責員工的出勤考核，解決部門(mén)內的工作協(xié)調和人員溝通。

　　六、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　七、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

　　八、定期對項目進(jìn)行抽查，檢查樹(shù)木花草的養護，澆水、施肥、病蟲(chóng)害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　九、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　十、負責研究各種植物的習性和各種病蟲(chóng)害的`防治，并傳授給綠化養護人員，用于實(shí)際工作中。

　　十一、檢查員工宿舍的清潔衛生，督促員工搞好個(gè)人衛生，著(zhù)裝整潔，保持公司的良好的形像

　　十二、建立完整的綠化養護檔案質(zhì)量管理保障體系，負責綠化養護工作的組織、落實(shí)及檢查指導、考核等工作。

　　十三、根據養護區域的實(shí)際情況制定年度及月度園林綠化養護工作計劃。

　　十四、完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　綠化主管工作職責 篇3

　　1、 負責新接樓盤(pán)（宇）本專(zhuān)業(yè)的前期介入、圖紙會(huì )審、質(zhì)量監督、驗收接管的技術(shù)工作。

　　2、 負責組織組織指導各管理處完善管理區域內園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

　　3、 負責園林設施正常使用和綠化養護的技術(shù)監督和指導。

　　4、 制定園林設施、綠化大中修計劃，報經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　5、 負責園林設施的小修、綠化補種的技術(shù)指導。

　　6、 負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

　　7、 負責由工程部主責的本專(zhuān)業(yè)改造工程的'組織施工、安全監督、驗收及結算。

　　8、 負責本專(zhuān)業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

　　9、 配合人力資源部組織本專(zhuān)業(yè)相關(guān)技能培訓工作。

　　10、 負責相關(guān)專(zhuān)業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調與相關(guān)主管部門(mén)的關(guān)系。

　　11、 在必要時(shí)協(xié)助做好相近專(zhuān)業(yè)的工程管理及費用控制。

　　12、 完成公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

　　綠化主管工作職責 篇4

　　1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調動(dòng)，做好各項目的成本預算及控制。

　　2、負責員工的'上崗培訓工作，組織員工學(xué)習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

　　3、負責日常工作安排，劃分責任區，把工作具體落實(shí)到個(gè)人；負責員工平衡調配；定期組織技能培訓

　　4、負責員工的出勤考核和協(xié)助部門(mén)經(jīng)理每月進(jìn)行一次考核。

　　5、每日巡視各項目，檢查樹(shù)木花草的養護，澆水、施肥、殺蟲(chóng)、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據之一。

　　6、檢查員工著(zhù)裝及儀容儀表，使綠化團隊在各項目保持良好的形象。

　　7、定期回訪(fǎng)客戶(hù)，并征求客戶(hù)對綠化的建議，詳細做好記錄。

　　8、負責政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作；屢教不改者，書(shū)面提出處理意見(jiàn)報部門(mén)領(lǐng)導處理。

　　9、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　綠化主管工作職責 篇5

　　1、公司配備電動(dòng)車(chē)，負責片區內的'道路清掃保潔、綠化保養維護等檢查、組織、協(xié)調工作

　　2、負責責任片區內員工的工傷安全的防控，定期給員工進(jìn)行安全培訓；

　　3、負責責任片區清潔工、養路工的工作安排、團隊建設工作；

　　4、負責所在片區村委的日常溝通。

　　綠化主管工作職責 篇6

　　1．對部門(mén)經(jīng)理及園藝工程師負責，開(kāi)展小區內的整體綠化工作。

　　2．根據部門(mén)月度工作計劃，制訂綠化隊周工作計劃及月度材料采購計劃、工具配備計劃；做好月度考勤及輪休安排。

　　3．月度綠化養護計劃及崗位定編，負責綠化隊人員的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對花木進(jìn)行修剪、施肥、松土等養護工作。

　　4．熟悉小區的整體綠化情況，熟知各花草樹(shù)木的名稱(chēng)、特性，清楚各種病蟲(chóng)害的防治；認真貫徹執行部門(mén)制訂的制度、標準、規程。

　　5．指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程。

　　6．負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。

　　7．以身作則，帶頭工作，調動(dòng)員工的積極性，高質(zhì)量、高效率的.完成綠化工作計劃，并做好工作事項記錄。

　　8．根據據規程要求負責對各崗綠化工作進(jìn)行檢查、監督、指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并匯報上級，及時(shí)傳達上級指示。

　　9．配合部門(mén)進(jìn)行員工的培訓及月度績(jì)效考核。

　　10．配合部門(mén)制訂各項綠化改造方案；協(xié)助監督、檢查乙方綠化養護情況。

　　11．完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　綠化主管工作職責 篇7

　�。�1）每日組織綠化工人對綠植花卉進(jìn)行日常管養工作。包括澆水、施肥、除雜草、修剪、病蟲(chóng)害防治、打孔松土、環(huán)境清潔等，確保各項綠化管養工作正常、有序開(kāi)展。

　�。�2）定期進(jìn)行巡查指導開(kāi)展工作，對綠化管養工作質(zhì)量進(jìn)行監督檢查，與其他相關(guān)管理人員共同完成綠化管養月考評工作，并處理需整改的工作。

　�。�3）根據各區域植物種類(lèi)及不同環(huán)境制定詳細的綠化養護工作計劃，并按照綠化養護工作計劃，按時(shí)間進(jìn)度及工作進(jìn)度開(kāi)展工作，建立工作日志。日志內容應包含以下內容：日常臺賬，開(kāi)展工作的具體內容及具體時(shí)間，工作成效等。

　�。�4）除日常管養之外，按照要求完成管區域內臨時(shí)安排的工作任務(wù)，如擺花、地栽花卉及少量的`綠化調整、節假日及舉辦活動(dòng)期間做好布展景點(diǎn)植物及裝點(diǎn)花卉的養護工作。

　　綠化主管工作職責 篇8

　　一、按照公司經(jīng)營(yíng)管理目標和行業(yè)標準，組織落實(shí)各項清潔、綠化服務(wù)的具體工作，制定本部門(mén)工作計劃。保潔服務(wù)工作流程，綠化管理服務(wù)工作流程。

　　二、協(xié)助物管處主任規范部門(mén)員工崗位職責范圍，及考核標準，按月對員工工作情況考核并以業(yè)主的滿(mǎn)意為主要考核依據。

　　三、負責做好本部門(mén)員工的思想教育和專(zhuān)業(yè)培訓和規范化服務(wù)指導，提高員工整體素質(zhì)，使之達到行業(yè)要求標準。

　　四、觀(guān)察和掌握員工的工作情緒，批評、糾正、指導及評估員工的.工作質(zhì)量。

　　五、按照行業(yè)標準擬定清潔綠化管理的實(shí)施方案、驗收標準、綠化工具、設備的使用情況，隨時(shí)檢查各區域、各清潔、綠化任務(wù)的完成情況，發(fā)現不足之處或衛生死角及時(shí)組織清潔返工。

　　六、接洽各種清潔、綠化業(yè)務(wù)，為公司創(chuàng )收。

　　七、做好維修報告（包括清潔絕對化機具、公共區域水、電、照明、消防設備等）呈報工程維修部。

　　八、提交部門(mén)年度工作總結。

　　綠化主管工作職責 篇9

　　1、保證整個(gè)球會(huì )地產(chǎn)的綠化景觀(guān)沒(méi)有雜草，修整完好；

　　2、監督參與公共區域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況；

　　3、負責種植照管公司范圍內的所有樹(shù)木，包括施肥施藥，果樹(shù)修枝，采摘果實(shí)，修剪，移植，覆蓋等工作；

　　4、負責球會(huì )和山莊的苗圃，包括樹(shù)木，花草及灌木；

　　5、負責球會(huì )，會(huì )所內部，綠化景觀(guān)，山莊，球場(chǎng)在內的所有一年生或永久性花草的栽培照管，種植移植等；

　　6、跟進(jìn)員工的.工作進(jìn)展情況，確保計劃順利實(shí)施；

　　7、負責給需要噴灑化肥農藥的植物施藥；

　　8、開(kāi)發(fā)新的綠化區域，并盡量為改進(jìn)已有綠化區域提出建議。

　　綠化主管工作職責 篇10

　　1、負責落實(shí)各項清潔衛生，綠化工作，確保內外、公共區域的.環(huán)境衛生；

　　2、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時(shí)計劃落實(shí)負責；

　　3、負責做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”；

　　4、負責對項目員工業(yè)務(wù)知識培訓和工作考核。

　　5、負責保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購計劃的編制；

　　6、完成領(lǐng)導其它的工作。

　　綠化主管工作職責 篇11

　　物業(yè)清潔綠化主管(重慶地區)天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司,中建物業(yè)服務(wù),中建技能要求:

　　環(huán)境綠化,衛生管理,物業(yè)清潔綠化管理

　　技能要求:

　　環(huán)境綠化,園區物業(yè),衛生管理

　　崗位職責:

　　1、負責項目保潔、綠化日常管理及組織、落實(shí)、指導、考核工作;

　　2、負責項目現場(chǎng)環(huán)境類(lèi)品質(zhì)的巡查工作,對現場(chǎng)品質(zhì)負責;

　　3、負責現場(chǎng)清潔綠化監控及外包方日常管理、溝通協(xié)調工作;

　　4、負責項目除“四害”消殺工作的指導、考核工作;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、40周歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)園林、綠化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、會(huì )熟練使用辦公軟件;

　　3、具備較強的'溝通表達、組織協(xié)調、團隊管理能力;

　　4、仔細認真、能承受較強的工作壓力。

　　綠化主管工作職責 篇12

　　區域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地崗位職責:

　　環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控

　　1、負責版塊專(zhuān)業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

　　2、負責版塊各園區的品質(zhì)與工作結果檢核。

　　3、負責版塊各園區遇到的專(zhuān)業(yè)技術(shù)難題的指導、研究、處理推進(jìn)與結果檢驗,保證園區品質(zhì)。

　　4、區域節日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

　　園林分供方管理

　　1、供方市場(chǎng)調研、選擇、組織招投標。

　　2、供方合作模式研究、合同擬定、定價(jià)與人員配置確定。

　　3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調、跨項目溝通等工作。

　　4、協(xié)助項目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。

　　新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣

　　1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。

　　2、引進(jìn)新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　3、針對植物退化、土壤板結,不斷探索解決方法。

　　團隊建設與標準傳遞

　　1、對園林板塊區域負責人提供專(zhuān)業(yè)支撐,與區域一起提升員工專(zhuān)業(yè)能力。

　　2、組織該板塊雙周例會(huì ),搭建專(zhuān)業(yè)分享交流平臺。

　　3、對該板塊新晉該板塊負責人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導與關(guān)注,幫助其掌握標準。

　　經(jīng)營(yíng)拓展

　　1、私家花園養護/改造、植物代購等經(jīng)營(yíng)拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。

　　2、挖掘該板塊潛在收入點(diǎn),嘗試后系統性推廣。

　　環(huán)境專(zhuān)業(yè)(綠化)滿(mǎn)意度

　　1、滿(mǎn)意度數據分析、整改計劃落實(shí)及追蹤。

　　2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專(zhuān)業(yè)需求。

　　3、通過(guò)業(yè)主滿(mǎn)意度的數據鎖定重點(diǎn)項目并給到專(zhuān)業(yè)支撐。

　　任職要求:

　　1、園林或植物學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗;

　　2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營(yíng)方面的有關(guān)知識和關(guān)于開(kāi)發(fā)項目的論證等方面的`能力。

　　3、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專(zhuān)研能力,用開(kāi)放的心態(tài)去接受或運用推行。

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力,影響能力。

　　綠化主管工作職責 篇13

　　綠化主管崗位職責

　　1)按公司領(lǐng)導的指示和管理目標，按計劃組織實(shí)施;

　　2)根據四季氣候的變化，擬定技術(shù)方案，適時(shí)適當地采取措施預防各種病蟲(chóng)害的發(fā)生，最大幅度地降低綠化管理成本;

　　3)隨時(shí)掌握植物的生長(cháng)情況，制定合理施肥計劃，并督導貫徹實(shí)施以達到綠化美化的最佳效果;

　　4)作好植物、藥品、肥料的采購、供應計劃，切實(shí)保障綠化工作的需要;

　　5)帶頭遵守公司的各項規章制度，有計劃地開(kāi)展員工培訓工作，教育員工愛(ài)業(yè)敬業(yè)，掌握業(yè)務(wù)知識，使之成為精良的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;

　　6)搞好班組建設，作好員工的思想工作，愛(ài)護、關(guān)心員工，團結一心帶領(lǐng)員工完成各項任務(wù)。

　　工作內容：

　　1)檢查員工的到崗情況，員工的儀容儀表，安排當日的'綠化工作;

　　2)巡查小區的綠化情況，盡全力完善局部需整改部位;

　　3)檢查、督導各班組的工作，隨時(shí)掌握各組領(lǐng)班的工作情況;

　　4)處理日常事務(wù)以及突發(fā)事件，如對破壞綠化行為的處罰等;

　　5)完成上級交辦的其它事情。

　　綠化主管工作職責 篇14

　　1、負則各項目綠化養護管理工作，熟悉綠化地面積和布局，創(chuàng )造優(yōu)美的植物景觀(guān)，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、提高綠化養護管理的知識技能，熟悉花草樹(shù)木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲(chóng)害的'防治方法，正確并熟練使用園林機具。

　　3、管理花木掛牌等。

　　綠化主管工作職責 篇15

　　1、負責大廈的環(huán)境綠化、清潔衛生以及消殺等工作;

　　2、熟練使用各種保潔用具，懂得處理各種不同的物業(yè)業(yè)態(tài)對環(huán)境的'要求;

　　3、積極配合其他部門(mén)處理好客戶(hù)的投訴事件;

　　4、負責簽發(fā)關(guān)于保潔管理方面的各種文件、報表、通知和內部規定;制定公司各項保潔任務(wù);

　　5、負責對外包保潔公司進(jìn)行管理;

　　6、負責制定部門(mén)年、月、周計劃性清潔工作并監督落實(shí);

　　7、定期抽查、考核、評價(jià)清潔工作質(zhì)量情況;

　　8、負責定期召開(kāi)保潔全體人員例會(huì )，對環(huán)境保潔近期的工作進(jìn)行總結，提出工作中的問(wèn)題及處理辦法;

　　9、對工作流程加以完善，使保潔工作及人員安排更加合理;.

　　綠化主管工作職責 篇16

　　1、負責綠化養護組的現場(chǎng)管理工作、現場(chǎng)綠化施工指導工作;

　　2、負責對接設計單位完成項目綠化配置方案設計、初步及施工圖紙設計;

　　3、負責管理、監督和考核外包服務(wù)單位的現場(chǎng)作業(yè)情況;

　　4、負責外包、分包成員的現場(chǎng)技術(shù)指導、管理工作、上崗培訓工作，并對其進(jìn)行監督和考核;

　　5、定期對項目進(jìn)行抽查，檢查樹(shù)木花草的'養護，澆水、施肥、病蟲(chóng)害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　綠化主管工作職責 篇17

　　1、每日巡視內外場(chǎng)及保潔、保綠外包人員工作情況;

　　2、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質(zhì)量及品質(zhì);

　　3、與市政環(huán)衛部門(mén)做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔、保綠反面新的`政策、規定;

　　4、協(xié)助其他部門(mén)有關(guān)環(huán)境整改的工作;

　　5 、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進(jìn)行修改，對外包單位進(jìn)行工作總結與評估;

　　綠化主管工作職責 篇18

　　1、負責綠化員工的上崗培訓工作，組織綠化員工學(xué)習管理規章制度、養護標準、崗位責任制，并督促綠化員工遵守各項制度

　　2、負責日常工作安排，劃分責任區，平衡調配日常養護工作內容

　　3、負責員工的出勤考核，解決項目?jì)炔康墓ぷ鲄f(xié)調和人員溝通

　　4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養護工作的操作規程

　　5、定期對項目進(jìn)行抽查，檢查樹(shù)木花草的.養護，澆水、施肥、病蟲(chóng)害及修剪等工作

　　6、負責制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗

　　7、執行對新接物業(yè)的綠化接管任務(wù)，并組織綠化接管的實(shí)施

　　8、完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作

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