傳達室保安工作制度樣本

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì )接觸到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的傳達室保安工作制度樣本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

傳達室保安工作制度樣本1

　　一、工作時(shí)間不準做影響工作或與工作無(wú)關(guān)的事情(喝酒、吃零食、閑聊、下棋等)。

　　二、工作時(shí)間應統一著(zhù)工作服、佩戴證件，不得穿背心、短褲、拖鞋等。

　　三、保持制服的清潔平整，不得翻卷衣領(lǐng)、褲腳，上班前必須整理儀表，不得留長(cháng)發(fā)、胡須，上班時(shí)要保持良好的.姿態(tài)。

　　四、保安隊員不得說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)、假話(huà)及不利于團結的話(huà)，推行“文明執法”，提倡“微學(xué)服務(wù)”，杜絕不良現象發(fā)生。

　　五、保安隊員巡邏時(shí)a至b點(diǎn)不安排巡邏時(shí)間，不定時(shí)巡邏a點(diǎn)鐘到c巡邏，b點(diǎn)到e點(diǎn)巡邏，停車(chē)場(chǎng)售票處安排1個(gè)人。巡邏期間不準吸煙。

　　六、保安隊員巡邏要做到：多查、多看、多走、多巡，必須要做到。

　　七、保安隊員“請假、工傷、病假”必須要做到請示主管領(lǐng)導，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方可請假，必須做到下級服從上級，違者作扣除考核獎。

　　八、每天做好交接班記錄，如實(shí)把情況寫(xiě)進(jìn)交接本子里。主管領(lǐng)導上班前每天檢查交接記錄，有事情及時(shí)匯報上級領(lǐng)導。

　　九、值班人員用餐時(shí)必須有人員值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現異常情況，可以處理的處理，不能處理的匯報上級。

　　十、外執勤人員必須按規定經(jīng)常巡邏注意位置(綠化地、停車(chē)場(chǎng)小賣(mài)部、路標、路牌等)，發(fā)現可疑的人要查問(wèn)清楚，防止盜竊、丟失情況的發(fā)生。

傳達室保安工作制度樣本2

　　一、發(fā)信件、雜志和報刊等要準時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行檢查、核對有無(wú)疏漏、錯發(fā)等情況發(fā)生;來(lái)信、報刊等及時(shí)送到辦公室。

　　二、對來(lái)訪(fǎng)者要熱情接待、態(tài)度端正，及時(shí)通知辦公室，并要做好來(lái)客登記手續。

　　三、同事之間互相關(guān)心、互相幫助、誠懇待人。

　　四、在工作當中，做到態(tài)度和藹，使用禮貌用語(yǔ)、儀容儀表要保持干凈。

　　五、傳達室每天至少打掃一次，做到地面整潔、窗戶(hù)清潔透明。

　　六、對辦公區域的防盜、防火要每天每晚進(jìn)行巡邏，并檢查每個(gè)辦公室門(mén)窗。

　　七、傳達室人員要保管好各個(gè)辦公室的鑰匙(辦公室、財務(wù)除外)，其他辦公室若要開(kāi)門(mén)，必須由所屬辦公室的領(lǐng)導同意，才能開(kāi)門(mén)，做好登記，并做好監督。

　　八、公司員工的'自行車(chē)、電瓶車(chē)等二輪交通用具停放在指定位置，停放要整齊有序，否則，要追究傳達室人員的責任。

　　九、在輪休日前要做好接待和通報工作，要認真交接班。

　　十、負責公司保安犬管理。兩只保安犬由傳達室人員照料吃、住、行，并保證在視線(xiàn)范圍內。丟失、生病、被盜等情況發(fā)生由傳達室人員負全責。

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