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保密工作制度【實(shí)用15篇】
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的保密工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保密工作制度1
一、全局工作人員必須嚴格遵守保密工作法律和紀律，嚴格執行保密工作制度，確保黨和國家秘密的安全。
二、局辦公室負責保密工作的組織協(xié)調，并確定一名保密檢查員負責日常保密工作。各處室均須確定一名處級干部負責本處室保密工作。
三、各處室起草的公文，需要確定密級的，須經(jīng)局辦公室依據保密規定確定密級、保密期限和發(fā)文范圍。所有標定密級的文件和資料，在局機關(guān)文印室、省委機關(guān)文印中心、省政府機關(guān)文印中心以及局領(lǐng)導批準的其他有保密措施的印刷廠(chǎng)印刷。
四、嚴格文件收發(fā)、分送、借閱、清退登記制度。局辦公室專(zhuān)人負責文件的傳閱和管理。各處室文件的管理也要責成專(zhuān)人負責，嚴防泄密。工作人員調離工作崗位時(shí)，應將本人保管、借用的公文移交、清退。
五、有密級的文件須通過(guò)機要通信傳遞。不得用普通電話(huà)、明碼電報和非機要信件傳遞內容。標有密級文件的復制，要從嚴控制，確需復制的，須經(jīng)局辦公室批準。凡絕密文件，任何人不得以任何理由復制和抄錄。匯編秘密文件，要按照編入文件的最高密級進(jìn)行管理。嚴禁攜帶文件、資料和筆記本回家或出入公共場(chǎng)所。工作人員出差原則上不準攜帶秘密文件，工作確實(shí)需要的.，應經(jīng)局領(lǐng)導批準，并且采取相應的保密管理措施。
六、查閱文書(shū)檔案、人事檔案，須經(jīng)局辦公室、人事處負責人批準。外單位查閱檔案須提供單位介紹信。查閱檔案須在檔案室進(jìn)行。復制檔案須經(jīng)局領(lǐng)導批準。
七、向新聞單位提供數據資料、投發(fā)稿件、出版書(shū)籍、通過(guò)非機要通信渠道郵寄刊物，不得涉及保密事項。
八、需要銷(xiāo)毀的所有文件、文字材料、磁盤(pán)以及報紙雜志等，都必須定期交由局辦公室統一處理。凡有密級的文件，要認真登記，經(jīng)處室負責人審查簽字。擬銷(xiāo)毀的文件資料應經(jīng)局保密檢查員檢查，至少由二人監銷(xiāo)，保證不丟失。
九、各處室使用的微機，凡存儲有內容的，須采取相應的保密措施。
十、機要室、檔案室、信息庫、文印室均屬保密工作關(guān)鍵部位，非有關(guān)工作人員不得長(cháng)時(shí)間停留。
保密工作制度2
各位領(lǐng)導、同志們：
今天我滿(mǎn)懷愧疚寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達我對違反保密工作制度的懺悔之心，為我違規使用優(yōu)盤(pán)造成的惡劣影響，給單位和領(lǐng)導造成的困擾，深感抱歉，現在我已清楚地認識到了我的錯誤，請領(lǐng)導和同事們接受我最誠懇的`致歉。
《韓非子說(shuō)難》中說(shuō)，夫事以密成，語(yǔ)以泄敗。保密工作直接關(guān)系到國家安全、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定。從這次犯的錯誤中反映出了我在工作中存在著(zhù)保密意識欠缺、原則性不強、保密制度落實(shí)不到位等問(wèn)題。具體分析檢討原因如下：
一是保密意識不強，法治觀(guān)念淡薄。雖然單位多次組織學(xué)習保密法，強調保密工作的重要性和注意事項，但由于自身認識不到位，保密意識不強，政治敏感度不高，目光短淺，法紀觀(guān)念淡薄，心存僥幸心理，因此出現了在保密工作中疏忽大意的現象，造成的此次工作上的錯誤。
二是原則性堅持不夠好，好人思想嚴重。平時(shí)工作中對于不能按照規范流程操作的現行不能及時(shí)指出制止，甚至默許，害怕指出后影響同事間的關(guān)系，將原則放在了一邊，因個(gè)人考慮的“小范圍”影響了單位的“大發(fā)展”。
三是責任心不強，工作作風(fēng)不扎實(shí)。造成這次錯誤，是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，自己身為保密工作人員更應該嚴以律己，對自己嚴格要求，不斷增強自身的職業(yè)道德，避免工作上的隨意性，然而自己卻不能很好地約束自己，對工作沒(méi)有足夠的責任心，缺乏嚴謹認真地工作態(tài)度，對錯誤可能造成的嚴重后果，沒(méi)有一個(gè)清醒的認識。
自覺(jué)遵守保密紀律是黨員干部的義務(wù)，也是黨紀國法的要求。從此次事件中我認真吸取教訓，深刻反思自己的工作失誤，我謹向各位領(lǐng)導和同事作出深刻的檢討，并決定從以下幾個(gè)方面整改落實(shí)。
保密工作制度3
一、保密守則。
二、保密領(lǐng)導小組職責。
三、專(zhuān)（兼）職保密干部的職責。
四、保密室管理制度。
五、保密工作制度。
六、文件的保密管理制度。
七、檔案保密工作制度。
八、要害部門(mén)保密制度。
九、計算機信息系統使用管理規定。
十、復印機、傳真機、通信及辦公自動(dòng)化設備使用管理規定。
十一、計算機保密及操作守則。
十二、領(lǐng)導干部保密工作制度。
十三、新聞報道的`保密審查制度。
十四、失泄密事故處理制度。
十五、保密工作檢查評比制度。
十六、保密干部培訓制度。
十七、閱文保密制度。
十八、信息公開(kāi)保密審查制度。
保密工作制度4
1、工作人員要認真學(xué)習《保密法》，自覺(jué)保守黨和國家秘密，保守工作機密。
2、明確保密主要事項和范圍。實(shí)驗局機關(guān)涉密事項主要是：中央、省、市和本局具有保密內容的文件、文稿及領(lǐng)導同志不宜公開(kāi)的講話(huà)和指示；尚未公開(kāi)的干部調配和推薦名單，以及考核、審查情況；局黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )議、辦公會(huì )議、民主生活會(huì )、各科室會(huì )議記錄及暫不能公開(kāi)的會(huì )議內容；來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和案件方面不宜擴散的內容；各類(lèi)干部（職工）名冊、各種印信、證件、內部電話(huà)記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。
3、樹(shù)立經(jīng)常性保密意識。自覺(jué)做到不該問(wèn)的絕對不問(wèn)、不該看的絕對不看、不該記錄的.絕對不記錄、不該說(shuō)的絕對不說(shuō)。不得在私人通信、電話(huà)中涉及工作機密，不得在公共場(chǎng)所和子女、親友面前談?wù)摍C密，不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。
4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等，都要嚴格履行登記簽字手續，防止丟失。不得翻印、復印帶密級的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方，平時(shí)工作使用的，要注意隨時(shí)入柜加鎖。秘密文件及秘密事項存入計算機或其他存儲介質(zhì)時(shí)，應采取有效措施防止失密、泄密。
5、嚴格控制涉密文件的傳閱范圍，不得隨意擴大。秘密性會(huì )議，不得讓無(wú)關(guān)人員參加。
6、外出工作或開(kāi)會(huì )，一般不得攜帶密級文件，必須攜帶的要經(jīng)領(lǐng)導批準，并采取嚴密措施保管，用畢及時(shí)歸還。
7、注意新聞保密。向報社、電臺等媒體投遞新聞稿件，不得將不宜向社會(huì )公開(kāi)的事項提供給媒體，一時(shí)難以把握的，應交分管領(lǐng)導審定。
8、涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，做到定機定人定號，做好登錄口令設置，并登記備案。
9、嚴格保密獎懲制度。對保密工作成績(jì)突出的人員要予以表?yè)P或獎勵；對違反保密制度，造成失、泄密事件的，視其情節給予批評教育或紀律處分。
保密工作制度5
一、為加強學(xué)校保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據國家有關(guān)保密法規，結合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
二、學(xué)校的保密范圍主要包括：
1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導人的重要講話(huà)；
2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話(huà)記錄、錄音錄像、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)筆錄；
3)校長(cháng)辦公會(huì )議記錄、黨委會(huì )議記錄、黨委民主生活會(huì )記錄和其他涉及重要問(wèn)題的會(huì )議記錄；
4)考試、考查前的各學(xué)科試題及考過(guò)并封存的試卷；
5)教職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發(fā)展計劃；
6)校領(lǐng)導在小范圍內的談話(huà)、講話(huà)及討論的主要問(wèn)題；
7)上級主管部門(mén)要求暫不公開(kāi)的文件材料；
8)未公開(kāi)的招生方案、畢業(yè)生分配、推薦方案；
9)學(xué)校財務(wù)計劃、報表及有關(guān)資料；
10)學(xué)生對教師教學(xué)情況的評議材料、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生檔案；
11)學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃、重要教學(xué)設施、設備的有關(guān)資料；
12)重要的基建圖紙、資料；
13)學(xué)校節假日保衛工作的安排和布置情況；
14)其他需保密的事項。
三、學(xué)校辦公室是學(xué)校保密工作的職能管理部門(mén)，辦公室指定專(zhuān)人負責保密工作。
四、實(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制，學(xué)校各級領(lǐng)導在其職權范圍內對保密工作承擔領(lǐng)導和管理責任，各科室、各部門(mén)的主要負責人是該科室（部門(mén)）保密工作的第一責任人。
五、學(xué)校全體教工都必須自覺(jué)遵守國家保密法規和學(xué)校保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。
六、嚴格遵守國家規定的《保密守則》，全體教工必須做到：
1、不該說(shuō)的機密不說(shuō)，不該問(wèn)的機密不問(wèn)，不該看的'機密不看，不該記的機密不記；
2、不隨便翻閱與已無(wú)關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。
3、未經(jīng)辦公室許可，不準復印、翻印和照抄秘密文件。
4、不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。
七、學(xué)校各科室、各部門(mén)或教工個(gè)人出售、處理廢舊報刊、圖書(shū)資料應進(jìn)行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。
八、機密文件、圖紙、檔案資料要專(zhuān)人保管、專(zhuān)柜存放、定期清理，確保安全。
九、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校檔案室和辦文場(chǎng)所。
十、加強保密教育，增強保密觀(guān)念。學(xué)校每年對全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育，定期進(jìn)行保密安全檢查。在節假日前要組織重點(diǎn)檢查，年終搞好保密大檢查，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題，堵塞漏洞。
十二、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門(mén)和個(gè)人予以表?yè)P或獎勵，對違反保密法規或保密紀律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴肅處理。
保密工作制度6
一、保密工作管理制度
1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責，各部門(mén)工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規定程序依法辦事。
2、機關(guān)工作人員必須做到：不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛�；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
3，建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專(zhuān)人負責履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，必須立即報告，及時(shí)追查，力挽損失。
4，各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物，必須進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙處理，不得擅自出售。
5、檔案專(zhuān)、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
6、計算機房要建立健全各項管理制度，進(jìn)入機房必須進(jìn)行審批和登記制度，確定專(zhuān)人負責計算機的應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管，嚴防丟失。
二、要害部位保密安全管理制度
1、要害部位范圍：各單位財務(wù)室、電腦室、檔案室、物資庫。
2、保密安全管理要求：
�、俑鶕罢l(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，各單位黨政一把手對本單位要害部位管理負全面責任。
�、谂c本職工作無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)本單位領(lǐng)導同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。
�、圪F重物品、現金、票證落實(shí)專(zhuān)人負責，責任人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施，防范于未然。
�、芙⒁Σ课还芾沓蕡笾贫�，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理責任追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預案。
�、萁⒏饕徫槐Ｃ馨踩熑沃�，開(kāi)展經(jīng)常性安全保衛保密檢查，針對存在隱患及時(shí)整改不留后患。
�、薨匆幏兑髮σΣ课蛔龊帽芾�、防爆措施及安全用電。結合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個(gè)環(huán)節，制定嚴格的保密防范措施，并組織實(shí)施。
�、呒訌娪嬎銠C系統的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區分，涉密機必須完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密。
3、責任追究：
要害部位管理責任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對責任人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄密刑事責任。
三、檔案保密管理制度
1、公路綜合檔案是本單位的公路改建、養護、管理工作中形成的全部檔案的總和。它包括公路、橋涵等公路構造物修建項目、公路機械設備、財務(wù)管理、勞動(dòng)工資、公路科研和黨務(wù)、政務(wù)、安全保衛和群團工作等方面的檔案。
2、公路綜合檔案實(shí)行統一管理原則。各門(mén)類(lèi)新增檔案材料，由機關(guān)各部門(mén)兼職檔案員負責收集本部門(mén)在工作中形成的有保存價(jià)值的文件材料送交綜合檔案室，進(jìn)行鑒定、編號、歸檔，并按規范程序辦理移交手續。
3、檔案庫房必須具備衛生的環(huán)境和良好防范措施。
4、定期進(jìn)行庫存檔案的清理核對工作，做到賬、檔、卡相符，對破損或載體變質(zhì)的檔案要進(jìn)行修補和復制，保證檔案的完整。
5、應根據國家和有關(guān)部門(mén)制定的檔案分類(lèi)編號辦法和保密規定，嚴格、科學(xué)、規范地進(jìn)行檔案分類(lèi)編號，確定保管期限和檔案鑒定工作。
6、借閱檔案資料要注意保護和保密，不得擅自復印、拍照，更不得涂改或在檔案上做任何標記、抽換、損壞，必須保證檔案的整潔，不得丟失泄密，如發(fā)現丟失泄密現象，應按保密規定立即向安全保衛部門(mén)或保密機構報告，并采取相應防范措施。
7、檔案保密范圍：
�、贇v史檔案資料和
編研材料中，涉及到領(lǐng)土歸屬、邊界勘定、民族關(guān)系的檔案資料；
�、谂窟\輸檔案的時(shí)間、路線(xiàn)的保衛方案；
�、蹤n案后庫的收藏檔案內容、數量以及保衛方案、措施；
�、軝n案工作的重大科研成果、發(fā)明創(chuàng )造以及試驗、生產(chǎn)的配方和工藝決竅；
�、輾v史檔案及其編研材料中涉及的特種工藝、技術(shù)決竅、秘方及涉及中外產(chǎn)權的內容；
�、藿▏郧巴鈬谌A機構的各種檔案內容及統計數字。
8、檔案管理不得擅自擴散的范圍：
�、傥唇�(jīng)公布的檔案工作統計數字；
�、谡谘芯�、尚未做出結論的干部調配、內部評議問(wèn)題。
�、蹥v史檔案及其編研材料中涉及個(gè)人隱私的部分。
9、對秘密檔案資料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續。如需借閱須經(jīng)領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄，不得檀自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
四、送閱、傳閱文件保密管理制度
1、呈送領(lǐng)導人指示的文件，應進(jìn)行登記，領(lǐng)導人批示后，應退還辦文部門(mén)，領(lǐng)導人之間不得橫向傳批文件， 不應把批文直接交承辦單位。
2、傳閱文件一律采取直傳方式，經(jīng)管文件的人員應逐件登記送閱文人，閱后退回，要清點(diǎn)份數，閱文人之間不得橫向傳閱。
3、傳閱文件一般每次不得超過(guò)兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長(cháng)時(shí)間。
4、傳閱夾內的.文件，不許隨意抽取。若因工作需要，必須經(jīng)收發(fā)人員同意，并辦理借閱手續。不得擅自擴大文件的傳閱范圍。
5、文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱(chēng))及時(shí)間。
6、傳閱文件必須注意保存與愛(ài)護，不得污損或丟失。
7、凡發(fā)給領(lǐng)導干部私人圈閱的各類(lèi)文件，在年終必須按規定清退。
五、會(huì )議保密管理制度
1、召開(kāi)秘密程度較高的重要會(huì )議，會(huì )前應與保衛、 保密部門(mén)聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對與會(huì )人員進(jìn)行保密教育，規定保密紀律。
2、涉及國家秘密內容的會(huì )議，應選擇具備安全保密條件的會(huì )議場(chǎng)所，嚴禁使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒傳達密件和向室外擴音。
3、凡傳達秘密文件，—定要按文件規定和上級指標辦理，不得擅自擴大傳達范圍。
4、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)人會(huì )場(chǎng)，對需要列席會(huì )議的人員，應將名單呈報主管會(huì )議的領(lǐng)導同志審定。
5、凡規定不準記錄的會(huì )議內容，與會(huì )人員不得記錄，并不得攜帶錄音機進(jìn)入會(huì )場(chǎng)錄音。
6，嚴禁濫印復印會(huì )議秘密文件、資料， 確因工作需要復制的，必須經(jīng)過(guò)批準，并標明密級，到指定地點(diǎn)復制。
7、會(huì )議期間復制的秘密文件，必須統一編號，登記分發(fā)，發(fā)給與會(huì )人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。
8、與會(huì )人員不得以任何形式對外泄露會(huì )議秘密內容， 新聞部門(mén)不得公開(kāi)報道會(huì )議秘密事項。
9、會(huì )議結束后，要對會(huì )議場(chǎng)所進(jìn)行保密檢查，查看有無(wú)遺失的文件、資料、筆記本等。
六、領(lǐng)導干部保密工作責任制
為保守黨和國家秘密，維護國家的安全和利益，保障改革開(kāi)放和社會(huì )主義建設事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定局領(lǐng)導干部保密工作責任制。
1、市局領(lǐng)導必須模范遵守保密法律、法規和下列保密責任制。
�、俨恍孤吨さ狞h和國家秘密。
�、诓辉跓o(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦秘密文件、資料。
�、鄄皇褂脽o(wú)保密保障的電信通信傳輸黨和國家秘密。
�、懿辉诩覍�、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國家秘密事項．
�、莶辉谒饺送ㄓ嵓肮_(kāi)發(fā)表的文章、著(zhù)作中涉及黨和國家秘密內容．
�、薏坏脭y帶秘密文件、資料參加社交活動(dòng)。
�、卟辉诔鰢L(fǎng)問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料。
�、嗖辉诮邮軄�(lái)訪(fǎng)和采訪(fǎng)活動(dòng)中涉及黨和國家秘密。
�、衢嗈k完畢的秘密文件、資料應按規定及時(shí)清退、歸檔。
2、現職地、縣級干部閱辦秘密文件、資料和辦理其他涉及黨和國家秘密的事務(wù)，應在辦公室進(jìn)行。
> 3、現職地、縣級干部因病住院，某些急辦秘密文電確需送醫院辦理的，應指定專(zhuān)人隨送隨辦并及時(shí)收回，不得泄露與擴散。
4、市局領(lǐng)導及其身邊工作人員發(fā)生泄密問(wèn)題，應主動(dòng)及時(shí)向機關(guān)和保密部門(mén)報告，并積極配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)采取補救措施，避免和減少損失。
5、市局領(lǐng)導干部故意或者過(guò)失泄露國家秘密，情節嚴重的，依照刑法186條的規定追究刑事責任。凡違反《保密法》規定， 泄露國家秘密，不夠刑事處罰的，單位有權酌情給予行政處分。
七、崗位保密工作職責
為加強對保密工作的領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)保密工作責任制，嚴格保守黨和國家秘密，保障機關(guān)各項工作順利進(jìn)行。特制定保密崗位工作職責如下：
(一)領(lǐng)導崗位保密工作職責
1、認真執行中央保密委員會(huì )、國家保密局有關(guān)保密的規定， 把保密工作列入布置、檢查、總結工作的內容。要對所屬工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要管到哪里。
2、禁止用普通電話(huà)和無(wú)線(xiàn)移動(dòng)電話(huà)交談保密事項。
3、閱批文件要認真做到“人離文入柜”，“人離門(mén)上鎖”。 閱讀完畢的文件、資料隨時(shí)退還機要、秘書(shū)人員或承辦人。密碼電報及絕密文件要當天退還機要室。對記有秘密事項的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。
4、參加會(huì )議接到的秘密文件、資料，用后要及時(shí)交機要、 秘書(shū)人員登記保管，不準擅自擴大傳閱、傳達范圍。
5、不準將涉密文件、資料帶回家中； 按照有關(guān)規定確需在家中辦公、閱讀文件的領(lǐng)導同志，要有存放文件的保密設備；不準讓家屬、子女、親友閱讀秘密文件、資料；取送文件由秘書(shū)或機要人員負責。
6、審校、簽發(fā)文件、刊物稿件時(shí)，要同時(shí)審核標密情況， 把好定密關(guān)。
7。不在出國訪(fǎng)問(wèn)、公共場(chǎng)所、社交活動(dòng)中攜帶秘密文件。
8，本人發(fā)生泄密問(wèn)題后，要及時(shí)向組織和保密委員會(huì )報告， 并采取補救措施；下級發(fā)生泄密問(wèn)題后，要及時(shí)匯報，設法補救，不準掩蓋包庇。
(二)秘書(shū)崗位保密工作職責
1、嚴守紀律，忠于職守，認真執行各項保密制度和規定。
2、一切秘密文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、 錄像帶和領(lǐng)導同志的筆記、信件等，必須嚴加保管。密件與普通件要分類(lèi)存放；密件要存人保險柜，離崗時(shí)要上鎖，關(guān)好門(mén)窗。
3、因特殊情況代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時(shí)， 不得私自拆閱，并及時(shí)辦好移交手續。
4、收到密件要認真核對、登記，及時(shí)送領(lǐng)導閱批，或按保密規定妥善處理。
5、傳閱秘密文件、資料要嚴格實(shí)行簽收制度， 按規定范圍單線(xiàn)傳閱，不得橫傳，隨時(shí)掛號銷(xiāo)號，及時(shí)催閱；不得擅自翻印、摘抄轉載、公開(kāi)引用。
6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、 保管、歸檔或銷(xiāo)毀。
7、發(fā)現密件丟失或下落不明，要立即報告保密部門(mén)，并抓緊查找，采取補救措施。
8、尚未公開(kāi)的涉密的領(lǐng)導同志講話(huà)、談話(huà)和批示，以及尚未公開(kāi)的涉密的會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì )人員、內容及會(huì )議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。
9、定期檢查、清理、清退、銷(xiāo)毀文件。 銷(xiāo)毀文件要執行登記、審批、監毀制度。嚴防將秘密文件、資料和文件底稿隨同舊報紙等出售。
10、對會(huì )議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴加保管，及時(shí)立卷歸檔。
11．工作調動(dòng)時(shí)，應將負責保管的文件、電報、資料、保密本等載體移交給組織指定的人負責接收，不準帶走。
(三)機
關(guān)工作人員保密工作職責
1、應熟悉《保密法》及其配套法規，依法履行保密義務(wù)，爭做學(xué)法守法的模范。
2、應嚴格遵守《國家工作人員十條保密守則》。
3、要懂得復印國家秘密文件、資料，必須辦理審批手續，復印件耍同原件一樣妥為保管。
4、嚴禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件、資料和其他物品出售，如確因工作需要，應按有關(guān)規定到所在地保密局辦理手續。
5、在對外交往和涉外活動(dòng)中，既要熱情友好，又要注意內外有別，未經(jīng)批準不得向外方人員提供黨和國家的秘密。
6、不將秘密文件堆放在桌面上，人離開(kāi)辦公室時(shí)，應將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關(guān)門(mén)。
7、個(gè)人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應及時(shí)清退。
8、起草文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，應投入廢紙簍集中燒毀，重要的要當即銷(xiāo)毀。
(四)文印崗位保密工作職責
1、凡帶密級文件，沒(méi)有領(lǐng)導簽字不得私自復印。 復印的秘密文件：絕密級的，需經(jīng)原制發(fā)機關(guān)批準后才能復��；機密、秘密級的要有縣團級以上單位的主管領(lǐng)導批準方能復印。要嚴格控制份數，復印件要按原件一樣管理。
2、嚴格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內容的磁盤(pán)。
3、嚴格遵守保密紀律，打印、復印的涉密文稿的內容不得傳播，不得讓無(wú)關(guān)人員閱看，不得私自多印留存。
4、打印的密件廢頁(yè)、蠟紙應及時(shí)處理，不得讓無(wú)關(guān)人員閱看。
5、印刷車(chē)間、文印室、計算機房?jì)�，禁止無(wú)關(guān)人員逗留、參觀(guān)，嚴禁會(huì )客。
(五)機要收發(fā)崗位保密工作職責
1、切實(shí)做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。
2、對收件要認真進(jìn)行核對，及時(shí)登記、分發(fā)并履行簽收手續。
3、嚴格遵守明電明復、密電密復的規定，嚴禁明密電混用。
4、分發(fā)文件要直送有關(guān)機要、秘書(shū)人員或領(lǐng)導同志簽收，不得找人捎帶或代收。
5、遞送文件要直達收文單位，不得托人捎帶，嚴禁攜帶機要文件到公共場(chǎng)所。
6、凡領(lǐng)導親啟密件，送親啟者簽收；如親啟者不在，要交領(lǐng)導指定的專(zhuān)人代收。
7、外出遞送絕密文件要堅持二人同行，做到文件不離人，人在文件在。
8、禁止無(wú)關(guān)人員在機要室、收發(fā)室停留，嚴禁無(wú)關(guān)人員翻閱文件、信件和其他文件。
9、辦公室內無(wú)人和下班時(shí)，要關(guān)好窗戶(hù)，鎖好門(mén)。
保密工作制度7
今天我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達我對違反保密工作制度的懺悔之心，為我違規使用優(yōu)盤(pán)造成的惡劣影響，給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾，深感抱歉，現在我已清楚的認識到了我的錯誤，請領(lǐng)導和同事們接受我最誠懇的致歉。
從這次犯的錯誤中反映出了自己在工作中存在著(zhù)保密意識欠缺；工作作風(fēng)松散；原則性不強等問(wèn)題，對于這次錯誤我已經(jīng)深知其中的嚴重性，如果當時(shí)有較強的保密意識，堅持原則，把紀律挺在前面，而不是因工作量大，時(shí)間緊放松對自己的.要求，就可以避免這樣的錯誤。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的深刻教育和指正及不斷地自我反省，我一定要把錯誤的原因找出來(lái)，認真改正。吸取教訓，確保今后不會(huì )再犯。先歸結如下：
一、責任心不強，工作作風(fēng)不深入不踏實(shí)
造成這次錯誤，是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，自己身為保密工作人員更應該嚴以律己，對自己嚴格要求，不斷增強自身的職業(yè)道德，避免工作上的隨意性，然而自己卻不能很好的約束自己，對工作沒(méi)有足夠的責任心，缺乏嚴謹認真的工作態(tài)度，對錯誤可能造成的嚴重后果，沒(méi)有一個(gè)清醒的認識。
二、保密意識不強，法治觀(guān)念淡薄
雖然單位多次組織學(xué)習保密法，強調保密工作的重要性和注意事項，但由于自身認識不到位，保密意識不強，政治敏感度不高，目光短淺，法紀觀(guān)念淡薄，心存僥幸心理，因此出現了在保密工作中疏忽大意的現象，造成的此次工作上的錯誤。
三、原則性堅持不夠好，好人思想嚴重
平時(shí)工作中對于不能按照規范流程操作的現行不能及時(shí)指出、制止，甚至默許，害怕指出后影響同事間的關(guān)系，將原則放在了一邊，因個(gè)人考慮的“小范圍”影響了單位的“大發(fā)展”。
從此次事件中我認真汲取教訓，深刻反思自己的工失誤，我謹向各位領(lǐng)導和同事作出深刻的檢討。
保密工作制度8
一、保密工作責任
�。ㄒ唬┤^工作人員必須自覺(jué)接受保密監督，遵守保密法律、法規。
�。ǘ^長(cháng)對保密工作負有領(lǐng)導責任。應帶頭貫徹執行保密工作制度，定期研究保密工作，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
�。ㄈ┓止芨别^長(cháng)對保密工作有直接領(lǐng)導責任，負責指導、協(xié)調和督促、檢查本單位的保密工作。
�。ㄋ模^保密員對保密工作負工作責任，具體負責本單位保密工作組織安排、檢查、督辦、落實(shí)。
二、涉密人員管理
�。ㄒ唬┥婷苋藛T應自覺(jué)遵守保密法規和制度，接受保密組織的教育和監督。
�。ǘ┻x拔任用涉密工作人員要進(jìn)行嚴格審查，并報同級保密行政管理局備案。
�。ㄈ┥婷苋藛T須簽定保密承諾書(shū)，明確保密責任和義務(wù)。
�。ㄋ模┥婷苋藛T離崗、離職須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)驗證無(wú)誤后，方可辦理相關(guān)手續。
三、涉密文件資料管理
�。ㄒ唬┥婷芪募Y料管理堅持專(zhuān)人負責、專(zhuān)門(mén)登記、專(zhuān)柜存放、全程管理、確保安全的原則。
�。ǘ┥婷芪募Y料不得自行復制。確需復制的，需經(jīng)館長(cháng)簽字同意。
�。ㄈ┥婷芪募Y料必須按規定范圍傳達、閱讀，不得擅自擴大范圍。
�。ㄋ模﹤鏖喓褪褂蒙婷芪募Y料，要及時(shí)辦理登記手續并當場(chǎng)歸還。
�。ㄎ澹┒ㄆ趯Ρ締挝坏纳婷芪募畔①Y料進(jìn)行清理，逐件清點(diǎn)，及時(shí)退回州委保密室。
�。┬枰N(xiāo)毀的涉密文件資料由保密員造冊，按照有關(guān)保密法規，報有關(guān)部門(mén)審批后處理，不得擅自銷(xiāo)毀。
四、定密和密級調整制度
�。ㄒ唬^長(cháng)為定密責任人，負責本館國家秘密確定、變更和解除工作。各部室不能隨意定密。
�。ǘ┐_定、變更和解除本館的國家秘密，應當由承辦人提出具體意見(jiàn)，經(jīng)定密責任人審核批準。
�。ㄈ┒軕鞔_確定密級、保密期限和知悉范圍。
�。ㄋ模⿲Σ粚儆趪颐孛艿植灰藢ν夤_(kāi)的信息，應標注“館內資料，妥善保管”等字樣，并嚴格控制知悉范圍。
五、保密部門(mén)管理
�。ㄒ唬﹫猿帧罢l(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，建立人防、物防、技防綜合防護體系，做到嚴格管理、責任到人、確保安全。
�。ǘ┍Ｃ芄ぷ魅藛T上崗前應簽訂保密責任書(shū)。 六、涉密信息系統和信息設備保密管理
�。ㄒ唬┐鎯�、處理國家秘密的計算機信息系統應按照涉密程度實(shí)行分級保護。
�。ǘ┥婷苄畔⑾到y應在顯眼位置張貼保密提示信息，杜絕無(wú)關(guān)人員使用或者用于其他用途。
�。ㄈ�)將資料導入涉密計算機應采用光盤(pán)刻錄或使用優(yōu)盤(pán)通過(guò)“三合一”單導設備導入。
�。ㄋ模┥婷苡嬎銠C和移動(dòng)存儲介質(zhì)由辦公室統一編號，建立臺帳，涉密計算機應設置開(kāi)機密碼、登錄和屏幕保護密碼。
�。ㄎ澹┥婷苡嬎銠C實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，做到定機定人。
�。﹪澜阶愿淖兩婷苄畔⑾到y和設備的用途。擬報廢或更換涉密計算機、硬盤(pán)等，由單位統一送保密局處理。
七、非涉密計算機管理
�。ㄒ唬﹪澜诜巧婷苡嬎銠C及與之相連的軟盤(pán)、U盤(pán)、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等移動(dòng)存儲介質(zhì)上存儲、處理國家信息和館內敏感信息。
�。ǘ﹪澜诩磿r(shí)通信、微信、微博、論壇、qq、郵箱、網(wǎng)盤(pán)、云盤(pán)等互聯(lián)網(wǎng)應用中存儲、傳遞或轉發(fā)國家秘密和館內敏感信息，堅持做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。
�。ㄈ﹪澜阶韵螺d或購買(mǎi)、安裝黑客軟件，要安裝防病毒和防火墻等防護軟件。
�。ㄋ模┎灰c(diǎn)擊陌生帳號的電子郵件及鏈接，對熟悉帳號的郵件應與對方確認內容是否涉密或安全后再點(diǎn)擊閱讀。
�。ㄎ澹﹫猿帧罢l(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，建立非涉密計算機臺帳，并與計算機使用人簽訂責任書(shū)。
�。┌l(fā)現受到不明攻擊等異�，F象或收到涉密文件資料，請第一時(shí)間與單位保密員聯(lián)系，然后向州保密局報告。
八、信息提供、發(fā)布和上網(wǎng)保密審查
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息堅持涉密不發(fā)布、涉密不上網(wǎng)和誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負責、誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責的原則。
�。ǘ┬畔⑻峁�、發(fā)布和上網(wǎng)實(shí)行審查、審批和登記備案。
�。ㄈ⿲ι婷苄畔⒋_需對外發(fā)布、上網(wǎng)的，應采取刪節、隱去等保密措施，并經(jīng)主管局或保密行政管理局審定。
九、涉密載體使用的保密管理
�。ㄒ唬┥婷茌d體須由機要或保密人員統一管理，收發(fā)、傳遞、借閱等應履行登記簽字手續。
�。ǘ╀N(xiāo)毀涉密載體，須認真登記并經(jīng)館分管領(lǐng)導審批后，統一送州涉密載體銷(xiāo)毀中心銷(xiāo)毀。
�。ㄈ┮蚬ぷ餍枰S身攜帶涉密載體外出的，須經(jīng)館長(cháng)批準，并采取可靠的安全措施。
�。ㄋ模﹨⒓訒�(huì )議或活動(dòng)等帶回的涉密載體應及時(shí)交保密室登記管理，個(gè)人不得留存。
十、重大會(huì )議、活動(dòng)及涉外保密
�。ㄒ唬┥婷芑顒�(dòng)應當在安全保密的場(chǎng)所進(jìn)行，不得在接待外國人的賓館、飯店進(jìn)行。
�。ǘ┥婷芑顒�(dòng)須限制參加人員的`范圍，并對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，申明保密紀律，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所。
�。ㄈ┥婷芑顒�(dòng)期間的涉密文件、資料，要有專(zhuān)人負責管理，分發(fā)要履行登記、簽收手續。
�。ㄋ�)涉外活動(dòng)中需要對外提供涉密文件、資料的，應根據實(shí)際需要，確定范圍，嚴格保密審查。
十一、辦公自動(dòng)化、通信設備的保密管理
�。ㄒ唬┥婷苻k公自動(dòng)化設備，應放置在安全保密的場(chǎng)所，并配備必要的安全保密措施。
�。ǘ﹪澜跓o(wú)保密措施的手機、電話(huà)中談?wù)�、傳遞涉密信息。
�。ㄈ┥婷苻k公自動(dòng)化設備更換或維修，應當在館內進(jìn)行，并有專(zhuān)人監督，更換的設備需采取可靠的保密技術(shù)處理。
�。ㄋ模⿵陀C應有專(zhuān)人管理，嚴禁擅自復印涉密文件、資料、圖表等。
十二、安全保密的監督檢查
�。ㄒ唬┓e極配合保密行政管理局的保密檢查，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
�。ǘ┘訌妼ΡＣ芤Σ课坏谋Ｃ芄芾�，定期不定期開(kāi)展保密檢查，及時(shí)發(fā)現和堵塞失泄密隱患和漏洞。
�。ㄈ┰�、春節等重大節假日前，組織人員對涉密載體進(jìn)行清理，加強管理。
�。ㄋ模┘訌娚婷芪募畔①Y料和計算機信息系統的日常管理，做到臺帳清楚，去向明確。
十三、違反保密制度的處理措施
根據本制度和責任書(shū)，違反保密規定的，由責任人承擔相應責任。情節較輕的，應給予批評教育，責令改正；情節嚴重，造成泄露機密的，按照有關(guān)保密規定給予責任人行政或黨紀處分；構成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責任。
保密工作制度9
第一章 總則
第一條 為加強對單位涉密人員的保密管理，全面規范單位的保密工作，跟據《中華人民共和國保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結合單位實(shí)際，特制定本制度。
第二章 涉密人員分類(lèi)和等級界定
第二條 本制度中所稱(chēng)的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。
第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為一般涉密人員。
第四條 單位根據涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級。
第五條 涉密人員的涉密等級界定，由有關(guān)部門(mén)根據承擔工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況，提出名單，部門(mén)負責人審核確定后，報送單位領(lǐng)導審批并存檔備案。
第六條 單位對涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門(mén)根據涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責范圍的變化，及時(shí)提出調整涉密等級的意見(jiàn)，經(jīng)部門(mén)負責人審核后，報送單位領(lǐng)導審批并進(jìn)行調整。
第三章 涉密人員審查與保密責任書(shū)簽訂
第七條 單位對承擔涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的'人員進(jìn)行嚴格審查，并對審查情況記載備案。重點(diǎn)考評其現狀政治表現、工作表現、學(xué)習及遵守保密法規制度和紀律的情況。
第八條 所有涉密人員簽訂保密承諾書(shū)，明確自己應當承擔的保密責任和義務(wù)。
第四章 涉密人員保密教育和管理
第九條 單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。
第十條 單位對涉密人員遵守保密制度和紀律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核，建立健全保密監督和管理制度并嚴格執行。
第五章 涉密人員流動(dòng)管理
第十一條 涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據實(shí)際工作需要，必要時(shí)可適當延長(cháng)涉密人員的脫密期。
第十二條 涉密人員退休后，在其相應的脫密期內仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。
第十三條 涉密人員申請調動(dòng)的，經(jīng)單位同意，先將其調離
涉密崗位，待脫密期滿(mǎn)，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導批準，簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調動(dòng)手續。對于尚在脫密期內需要辦理調動(dòng)手續的特殊情況，經(jīng)單位領(lǐng)導批準后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調動(dòng)手續。
第十四條 涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理辭職手續。
第十五條 涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規定辦理手續。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續的，通過(guò)政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
第十六條 涉密人員調動(dòng)、辭職會(huì )使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規定不得辭職的，單位可不予批準。
第六章 職責劃分和保障措施
第十七條 單位保密工作領(lǐng)導小組對涉密人員管理工作進(jìn)行指導，對涉密人員資格審查和等級審定、調動(dòng)離職等進(jìn)行批準，并按照小組分工抓好督促落實(shí)工作。具體負責以下工作：
�。ㄒ唬� 涉密人員資格審查；
�。ǘ� 根據部門(mén)初審意見(jiàn)進(jìn)行涉密人員登記審定和變更；
�。ㄈ� 組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書(shū)；
�。ㄋ模� 組織涉密人員保密教育活動(dòng)；
�。ㄎ澹� 根據涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細；
保密工作制度10
為加強我局保密工作的管理，保守國家機密，維護國家利益和安全，做到“內外有別”、“既便于工作又確保秘密”，現根據國家、省、市有關(guān)法律和規定，結合本局實(shí)際，制定本制度。
一、人力資源和社會(huì )保障工作中的國家秘密，是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內只限一定范圍的人員知悉的事項。
二、人力資源和社會(huì )保障工作中國家秘密及其密級的具體范圍：
�。ㄒ唬┙^密級事項
1、各類(lèi)人事錄用考試的試題、試卷（含備用卷）、答案；
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試啟用前的試題、試卷（含備用卷）、標準答案及其評分標準；全國技工學(xué)校統一考試、全國職業(yè)技能考核鑒定試題和答案；
3、含有“絕密”內容的密碼電報；
4、引進(jìn)國外智力工作中的有關(guān)涉外政策和經(jīng)濟技術(shù)資料。
�。ǘC密級事項
1、省、市人民政府管理的干部檔案、匯總名冊；
2、尚未出臺的工資改革和調整；
3、尚未公布的全國童工案件查處情況及統計數據；
4、尚未公布的重大社會(huì )敏感政策的調整意見(jiàn)；
5、全國企業(yè)職工集體上訪(fǎng)和罷工等重大突發(fā)事件的綜合情況；
6、國務(wù)院各部門(mén)及各省、自治區、直轄市的企業(yè)工資調整政策、調整方案；
7、社會(huì )保險基金被擠占挪用和違規動(dòng)用的重大案件及案件舉報人的有關(guān)情況；
8、參加國際勞工組織會(huì )議及其他重要國際會(huì )議的計劃、對策；
9、非絕密級內容的密碼電報；
10、涉外活動(dòng)中需要保密的事項。
�。ㄈ┟孛芗壥马�
1、市人民政府管理的干部（公務(wù)員）的考察材料及未公布的任免、調動(dòng)事項；
2、國家機關(guān)和事業(yè)單位人員計劃和工資總額計劃；
3、尚未公布的干部（公務(wù)員）錄用計劃、考試方案及候選人名冊；
4、尚未公布的軍隊轉業(yè)干部安置方案和接收安置計劃；
5、尚未出臺的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（含任職資格）的評審事宜及有關(guān)統計資料；
6、副科級干部（公務(wù)員）檔案及考察材料，科級以下公務(wù)員的檔案及考察材料；
7、干部調動(dòng)和錄用的審批材料；
8、享受?chē)姨厥饨蛸N人員材料，國家和省級突出貢獻專(zhuān)家的推薦選拔材料；
9、尚未公布的考試成績(jì)、統計數字和分析情況；
10、尚未出臺的調整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休、退職人員生活待遇的方案；
11、尚未公布的失業(yè)率、社會(huì )保險基金收支預測和計劃數據；
12、反映全國企業(yè)工資分配宏觀(guān)狀況的調查資料和統計數據。
三、人力資源和社會(huì )保障工作中的下列事項不屬于國家秘密，應作為工作秘密管理，不得擅自擴散：
�。ㄒ唬┮话愀刹康臋n案；
�。ǘ┤瞬沤涣鳈C構代管的人事檔案及出境人員的政審材料；
�。ㄈ┤肆Y源和社會(huì )保障事業(yè)中、長(cháng)期發(fā)展規劃和年度發(fā)展計劃中尚未公布實(shí)施的重大政策措施及調整方案；
�。ㄋ模┤珖案魇�、自治區、直轄市和國務(wù)院各部門(mén)的人力資源和社會(huì )保障統計資料、改革方案及辦法；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)技能鑒定國家題庫試題和答案；
�。┍揪衷诠ぷ髦胁灰斯_(kāi)的其他工作事項。
四、人力資源和社會(huì )保障工作中涉及其他部門(mén)或行業(yè)的國家秘密事項，應按國家有關(guān)主管部門(mén)的保密范圍確定密級。
五、為加強對保密工作的領(lǐng)導，確定保密工作領(lǐng)導小組成員。局長(cháng)任組長(cháng)，分管辦公室局領(lǐng)導任副組長(cháng)，其它局領(lǐng)導及各科室、單位負責人任領(lǐng)導小組成員。
六、認真執行《保密法》，牢固樹(shù)立保密意識，嚴守黨和國家秘密。
七、嚴格有密級的文件、資料（下稱(chēng)密件）的登記和交接手續，閱后及時(shí)退還，不自行在科室、單位間橫傳。
八、不擅自翻印、復制密件及內容，不自行擴大閱讀范圍。確因工作需要復印密件的，須嚴格履行審批手續，并對復印份數實(shí)行保密監督和登記備案。查閱密件檔案，須辦理審批和登記手續。
九、涉密載體由局辦公室定期統一收取銷(xiāo)毀。
十、定期進(jìn)行保密教育和保密檢查，總結經(jīng)驗，堵塞漏洞，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
十一、嚴格遵守國家工作人員保密“十不”規定：
1、不該說(shuō)的`秘密，絕對不說(shuō)；
2、不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；
3、不該看的秘密，絕對不看；
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄；
5、不在非保密本上記錄秘密；
6、不在私人通信中涉及秘密；
7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>
8、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料；
9、不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；
10、不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
十二、處理、保存重要信息的計算機，必須采取相應的安全保密防護措施，切實(shí)消除泄密隱患，并限專(zhuān)人操作，所有信息的傳遞必須經(jīng)主管領(lǐng)導同意。涉密計算機信息系統應采取有效的保密措施，配置合格的保密專(zhuān)門(mén)設備，防止泄密、竊密事件的發(fā)生。
十三、上網(wǎng)信息的保密管理應堅持“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負責”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或發(fā)布信息，必須通過(guò)保密審查批準。涉及國家秘密的信息，不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò )相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離，或采取相應的防電磁信息泄密的保密措施。
十四、使用政府協(xié)同辦公系統的計算機不得處理、保存和傳輸涉密信息。
十五、嚴格實(shí)行《保密工作領(lǐng)導責任追究制》，發(fā)生失泄密事件，追究相關(guān)責任人和負責人的責任。
保密工作制度11
一、涉密人員保密管理制度
1.涉密人員管理要堅持既確保國家秘密安全，又便利各項工作的原則。
2.部保密委員會(huì )每年將根據各部門(mén)涉密人員涉及國家秘密程度的變化情況及時(shí)調整涉密人員的等級。
3.對涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務(wù)和責任，以及應當享有的權利；熟悉基本的保密法規制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。
4.各級領(lǐng)導和保密工作管理部門(mén)要對涉密人員履行保密義務(wù)和責任的情況，進(jìn)行有效的監督和管理。
5.涉密人員在參加軍品秘密項目開(kāi)發(fā)、研制、試驗、會(huì )議，記錄秘密事項內容時(shí)，須使用部保密室登記、編號、標密的保密本。
6.涉密人員使用保密本應妥善保管,用后退回部保密室統一銷(xiāo)毀。
7.實(shí)行涉密人員保密補貼、脫密期和簽訂保密承諾書(shū)等制度。
二、涉密載體攜帶出差保密管理規定
1.特殊情況攜帶涉密載體出差須履行保密審批。涉密載體攜帶出差保密審批程序和涉密載體攜帶出差保密審批表（見(jiàn)附錄A、B）
2.攜帶涉密載體出差要采取可靠的安全措施，兩人以上同行的要明確主次責任。
3.攜帶涉密載體出差應用專(zhuān)車(chē)到機場(chǎng)、車(chē)站、碼頭接送。
4.攜帶數量較多的'機密級涉密載體，乘火車(chē)可軟臥席，乘飛機輪船可相當于火車(chē)軟臥的同等艙位。
5.禁止將涉密文件攜帶到不具備保密條件的場(chǎng)所，（如醫院、列車(chē)、飛機、輪船等處）閱辦；禁止攜帶涉密文件外出旅游、探親訪(fǎng)友、參加外事活動(dòng)和雙邊或多邊談判場(chǎng)所。
三、涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理制度
1.涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化的保密必須符合國家有關(guān)規定。
2.涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理制度包括：
2.1有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)通訊保密管理規定；
2.2密碼傳真、密碼網(wǎng)絡(luò )通信保密管理規定；
2.3計算機信息系統保密管理規定；
2.4辦公自動(dòng)化計算機設備使用保密管理規定；
2.5絕密級涉密通信、計算機信息系統及辦公自動(dòng)化保密管理執行本部《絕密級國家秘密事項保密管理制度》。
保密工作制度12
保密工作是指國家和組織對于重要信息、重要設施、重要人員和重要活動(dòng)等方面的安全防范工作。為了保障國家和組織的安全和穩定，保密工作制度需要得到完善和實(shí)施。以下是保密工作制度匯編。
一、保密工作的原則
1. 保密工作原則是國家和組織在保密工作中應遵守的基本原則，包括以下幾點(diǎn)：
2. 重要性原則：保密工作應根據保密對象的重要性來(lái)進(jìn)行不同程度的保密，不同級別的信息應有不同的保密處理方式。
3. 需要知道原則：知道保密信息的人員，應確立相應的保密責任，對于不需要知道的人員，應保障其不獲取和使用該信息。
4. 需要保密原則：對于需要保密的信息，應嚴格保守其機密性，嚴禁泄露和洩露。
5. 安全可靠原則：保密工作應采取相應的安全防范措施，確保保密對象的安全穩定。
二、保密工作的分類(lèi)
1. 根據保密對象的不同，保密工作可分為以下幾類(lèi)。
2. 信息保密：涉及涉及經(jīng)濟、技術(shù)、安全等方面的重要信息，都需要經(jīng)過(guò)保密處理。
3. 機構保密：指一些重要的行政、軍事、科研等機構采取秘密組織形式的保密工作。
4. 人員保密：重要人員的保密管理，應該采取相應的安保措施。
三、保密級別的劃分
1. 根據對保密信息的不同保護程度，保密級別可分為國家秘密、絕密、機密和秘密四個(gè)級別。
2. 國家秘密是指有關(guān)保衛國家安全和利益或進(jìn)行國家工作、涉及國家事務(wù)的信息，一旦泄漏，將會(huì )對國家造成重大損失。
3. 絕密是指具有極高的機密程度的信息，需采取最高的保密措施進(jìn)行保護。
4. 機密是指涉及國家、軍隊、經(jīng)濟、科技、文化、社會(huì )、外交等方面的重要信息。
5. 秘密是指涉及一些重要的.行政、軍事、科研等機構，有關(guān)人員、實(shí)物資料及其活動(dòng)的信息。
四、保密工作管理
1. 保密工作的管理機構應設置專(zhuān)門(mén)的保密機構，負責實(shí)施保密工作，管理保密人員，組織保密培訓和考核。
2. 現有保密規定應當根據實(shí)際需要進(jìn)行完善和更新，以保障重要信息的安全。
3. 在保密工作實(shí)踐中，應當不斷總結經(jīng)驗，加強監督，確保保密工作的有效實(shí)施。
五、保密工作培訓和考核
1. 保密工作的人員應當接受保密知識的培訓和考核，掌握相關(guān)的保密法規和政策。
2. 保密工作的人員應保持警覺(jué)狀態(tài)，防止各種可能對保密信息造成損害的風(fēng)險。
3. 保密工作的人員應注重技能的提升，提高保密防范技能水平，增強保密工作的針對性和實(shí)效性。
綜上所述，保密工作制度匯編是一個(gè)不斷完善和更新的體系，需要各個(gè)機構和個(gè)人積極實(shí)施，以確保國家和組織對重要信息、重要設施、重要人員和重要活動(dòng)等方面的安全防范工作能夠順利進(jìn)行。同時(shí)，在保密工作中也需要各個(gè)機構和個(gè)人密切配合，形成一種全社會(huì )的保密風(fēng)氣，共同維護國家和組織的安全穩定。
保密工作制度13
為保守國家和機關(guān)秘密，維護本單位的安全和利益，保障各項事業(yè)的順利進(jìn)行，特制定本制度：
�。ㄒ唬⿲ι霞壊块T(mén)發(fā)來(lái)的秘密文件資料和機關(guān)制定的秘密文件，由專(zhuān)人負責收發(fā)和存檔，并在規定范圍內進(jìn)行傳閱。傳閱密件應當使用專(zhuān)用文件夾，要有登記簽收手續，不得橫向傳閱，閱辦人閱后應及時(shí)將密件退回。
�。ǘ┙栝�、查詢(xún)密件必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準后，在機要室內進(jìn)行，查詢(xún)人要在登記本上簽字后方可查閱。絕密級文件、資料和密碼電報不得抄錄、復印、拍照、錄像等，因工作需摘抄的，要履行審批手續；摘抄時(shí)只能抄錄有關(guān)內容，不得抄錄日期和編號。
�。ㄈC關(guān)各業(yè)務(wù)科室、職能部門(mén)領(lǐng)導干部開(kāi)會(huì )、學(xué)習帶回的文件，一律由本科室兼職保密員負責登記、整理，按時(shí)間要求歸檔。
�。ㄋ模└骺剖矣≈泼芗仨殗栏褡袷乇Ｃ苤贫�，確保密件及印制過(guò)程中的安全。印制密件，必須按批準份數印制，不得多印、私留，印制中的校樣、半成品、印板、廢品等應當按規定及時(shí)銷(xiāo)毀，需要保留的軟盤(pán)、光盤(pán)等應當按密件管理，妥善保管，密件印好后，應當及時(shí)送到交辦單位。
�。ㄎ澹┙^密級文件不得復印，確因工作需要復印的，須經(jīng)主管領(lǐng)導同意，并經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準。復印件要視同原件密級進(jìn)行管理。絕密級文件不得通過(guò)傳真機傳輸。
�。⿲^密的機關(guān)秘密文件、資料或其它物品，必須采取以下保密措施：非經(jīng)原確定密級的機關(guān)、單位或上級批準，不得復制和摘抄；收發(fā)、傳遞和外出攜帶，須由指定人員擔任，并采取必要的安全措施；在設備完善的保險裝置中保存。
�。ㄆ撸┎粶试诠矆�(chǎng)所談?wù)摫救怂莆盏膰�、單位秘密，不準在私人交往中泄露國家、機關(guān)秘密。對外提供涉及本單位經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展方面的秘密，批準人員應向本單位保密領(lǐng)導小組通報有關(guān)情況。嚴禁在無(wú)保密裝置的`有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)電話(huà)及私人通信中涉及國家秘密。
�。ò耍┍緳C關(guān)涉及國家秘密的計算機信息系統不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò )相連接，必須加強管理，并加強對《計算機信息系統國際互聯(lián)網(wǎng)保密管理規定》的學(xué)習。
�。ň牛C關(guān)各科室購買(mǎi)軟盤(pán)、計算機及維修計算機須由黨政辦公室嚴格把關(guān)，存有保密數據和文件的軟盤(pán)一律不得帶回家或各科室相互借用。
�。ㄊ┍Ｃ茴I(lǐng)導小組半年檢查一次全機關(guān)保密工作，年終進(jìn)行保密工作總結，對查找出的不足，限期改正，對問(wèn)題嚴重的科室或個(gè)人進(jìn)行嚴肅處理。
�。ㄊ唬﹪栏窨刂聘黜棁颐孛芎椭し秶�，因工作需要擴大知悉范圍的，須經(jīng)領(lǐng)導批準。
�。ㄊ┍局贫扔杀Ｃ茴I(lǐng)導小組負責解釋。
一、加強辦案保密工作，嚴防失泄密事件發(fā)生
1、嚴格辦案保密紀律，認真執行紀檢監察機關(guān)辦案保密規定，進(jìn)一步建立和落實(shí)辦案保密工作紀律及其責任制。加強對涉案材料、辦案用計算機、移動(dòng)存儲設備（u盤(pán)、軟盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等）、密碼傳真機、手機的管理。
2、對信訪(fǎng)舉報件由信訪(fǎng)室實(shí)行統一登記，集中管理。
3、切實(shí)加強對領(lǐng)導同志批示件的管理，個(gè)人不得保存領(lǐng)導同志的批示件。
4、嚴格遵守“四不準”。不準打聽(tīng)、了解不屬于自己職責范圍內的信訪(fǎng)舉報情況和案件情況；不準傳播案情或者向案件當事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息；不準泄露、擴散有關(guān)舉報材料、私自向被舉報人透露舉報人的情況和舉報材料的內容；不準未經(jīng)批準，擅自在新聞媒體上披露正在查處的案件情況。
二、加強秘密文件印制、傳遞、借閱、歸檔管理
1、所有秘密文件、有關(guān)匯報材料的打印，都必須按照領(lǐng)導批準的發(fā)送范圍計算印刷份數，不得擅自多印多留。打印過(guò)程中形成的清樣、廢紙，應及時(shí)銷(xiāo)毀。復印、翻印、摘錄秘密文件必須經(jīng)過(guò)批準，并將復印、翻印件同正本文件一樣保管。
2、對各個(gè)渠道收到的密件，由專(zhuān)人負責進(jìn)行登記、簽收、傳閱、借閱、銷(xiāo)毀，無(wú)關(guān)人員不得拆封。由領(lǐng)導親啟的信訪(fǎng)件只能由領(lǐng)導本人拆閱。
3、秘密文件傳閱由專(zhuān)人傳遞，并嚴格限制在規定的范圍之內，不得擴大。文件傳閱夾內的文件不得拆散、取出。傳遞人員要隨時(shí)掌握其流向，傳閱完畢后及時(shí)清點(diǎn)收存。
4、嚴格秘密文件借閱登記，規定借閱時(shí)間，控制“密級”文件閱知范圍，特別是對標有“密級”文件的外借，須經(jīng)分管機關(guān)的副書(shū)記批準。
5、下發(fā)、批轉秘密文件和涉案材料（領(lǐng)導批示件、批轉信訪(fǎng)件等），要嚴格登記制度，集中管理。
三、加強涉密計算機信息系統安全保密管理
1、根據“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的要求，各室用于文字處理的計算機必須做到專(zhuān)機專(zhuān)用，一律不準直接或間接與其他機關(guān)網(wǎng)、國際互聯(lián)網(wǎng)連接。非本委局機關(guān)工作人員嚴禁使用本單位計算機。嚴禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機存儲、制作、傳遞、使用涉密文件、信息、數據以及內部資料。
2、便攜式計算機必須專(zhuān)人保管，不得橫傳或將其放置在未加保密措施的地方。使用人更換時(shí)必須做好交接手續。
3、不得在計算機硬盤(pán)中存貯機密級以上文件，秘密級文件必須采取加密措施。
4、在處理涉密文件、信息時(shí)，不得有無(wú)關(guān)人員在場(chǎng)。
5、處理有涉密信息的計算機必須設置開(kāi)機密碼，涉密文件必須在文中標明密級，密級與正文不得分離。
6、存貯有涉密文件、信息的移動(dòng)存貯設備（軟盤(pán)、u盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等）必須標明密級，并按同級密件屬性進(jìn)行保管和傳輸，同一移動(dòng)存貯設備中存有不同密級文件的，按其存貯最高密級文件標密級；存貯過(guò)涉密文件的移動(dòng)存貯設備，即使已刪除文件或格式化，仍需按其密級進(jìn)行保管和傳輸，嚴禁將其帶出機關(guān)或辦案點(diǎn)。
7、信息網(wǎng)的公文傳輸（郵件）僅限于紀檢監察機關(guān)內部傳輸信息、文件、通知、報表、材料和數據等。
8、涉密載體、涉密設備或配件的維護、更換、維修由辦公室負責，事先必須進(jìn)行消磁處理，嚴禁私自拿出單位維修。請外單位技術(shù)人員到機關(guān)維修或維護涉密計算機或網(wǎng)絡(luò )，必須登記并有專(zhuān)人監督。
9、涉密載體、涉密設備或配件（計算機、軟盤(pán)等）的報廢，需書(shū)面報請委局保密領(lǐng)導小組批準，由辦公室處理，不得隨意處置或丟棄。涉密存貯設備的銷(xiāo)毀由辦公室實(shí)施，在委局保密領(lǐng)導小組監督下實(shí)行不可恢復性銷(xiāo)毀。
四、加強密碼設備的管理
1、文印室屬委局機關(guān)保密重地，應控制進(jìn)入文印室人員。室內工作人員要謹慎處理各類(lèi)文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。計算機、復印機、激光打印機、輕印刷設備維修人員進(jìn)入文印室要進(jìn)行嚴格監督。
2、密碼機發(fā)生故障或出現異常，要立即停止使用，并向分管領(lǐng)導和省紀委辦公廳總控室報告，由省紀委負責解決；與密碼機相接的計算機出現故障需維修時(shí)，一定要將密碼機取下，移出另存并刪除帶有國家機關(guān)和機關(guān)工作秘密的文件后，單獨請人維修。
3、非工作時(shí)間或機房?jì)葻o(wú)人時(shí)，報警器要處在良好的工作狀態(tài)。密碼設備操作人員每天下班、節假日要做好密碼設備的安全檢查工作，保證各種設施的完好、到位。
五、加強印章使用管理
委局所有印章必須明確專(zhuān)人管理，嚴格履行審批手續，按要求登記備案。紀委、監察局印章、紀委機關(guān)黨支部委員會(huì )印章由辦公室保管，使用由分管機關(guān)副書(shū)記審批。糾風(fēng)辦印章由糾風(fēng)室保管�？h紀委、監察局（含糾風(fēng)辦）印章使用涉及重大事項的報書(shū)記簽批。各室印章使用管理由各室駐室常委負責。
保密工作制度14
1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責，各部門(mén)工作人員務(wù)必嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規定程序依法辦事。
2、機關(guān)工作人員務(wù)必做到：不該說(shuō)的秘密，絕對不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密，絕對不問(wèn)；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的.秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場(chǎng)所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛�；不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
3、建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專(zhuān)人負責履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時(shí)，務(wù)必立即報告，及時(shí)追查，力挽損失。
4、各部門(mén)年終清退與本部門(mén)無(wú)關(guān)的并無(wú)保存價(jià)值的文件和一些刊物，務(wù)必進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙處理，不得擅自出售。
5、檔案專(zhuān)、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
6、計算機房要建立健全各項管理制度，進(jìn)入機房務(wù)必進(jìn)行審批和登記制度，確定專(zhuān)人負責計算機的應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應采取相應的保密措施，錄有文件的軟盤(pán)信息要妥善保管，嚴防丟失。
保密工作制度15
1、要害部位范圍：財務(wù)室、電腦室、檔案室。
2、保密安全管理要求：
�、俑鶕罢l(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則，黨政一把手對本單位要害部位管理負全面職責。
�、谂c本職工作無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導同意后，才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。
�、圪F重物品、現金、票證落實(shí)專(zhuān)人負責，職責人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施，防范于未然。
�、芙⒁Σ课还芾沓蕡笾贫�，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理職責追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預案。
�、萁⒏饕徫槐Ｃ馨踩氊熤�，開(kāi)展經(jīng)常性安全保衛保密檢查，針對存在隱患及時(shí)整改不留后患。
�、薨匆幏兑髮σΣ课蛔龇辣胧┘鞍踩秒�。結合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個(gè)環(huán)節，制定嚴格的'保密防范措施，并組織實(shí)施。
�、呒訌娪嬎銠C系統的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區分，涉密機務(wù)必完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密干擾等措施加強保密防范。
3、職責追究：
要害部位管理職責人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對職責人及單位進(jìn)行處罰，直至追究泄密刑事職責。
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