工作規章制度【熱】
在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的工作規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作規章制度1
前言
本標準是根據供電公司標準化工作需要，為規范工會(huì )工作而制定。
本標準由供電公司標準化委員會(huì )提出。
本標準起草單位：工會(huì )
本標準主要起草人：
本標準審查人：
本標準批準人：
本標準委托工會(huì )負責解釋。
1 范圍
本標準規定了供電公司工會(huì )群眾生活和女工工作的管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于供電公司工會(huì )群眾生活和女工工作。
2 規范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的'最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
gB/T1.1-20xx標準化工作導則第一部分：標準的結構和編寫(xiě)規則
gB/T15496-20企業(yè)標準體系要求
gB/T15497-20企業(yè)標準體系--技術(shù)標準體系
gB/T15498-20企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系
gB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求
gB/T13017-1995標準體系表編制指南
3 管理職能
負責女職工教育、女職工保護和職工生活福利、送溫暖工程、療休養工作。
4 管理內容與要求
4.1 認真貫徹執行黨和國家有關(guān)方針、政策，貫徹執行率為100%。
4.2 工會(huì )生活女工管理是從切實(shí)維護職工的切身利益出發(fā),注意聽(tīng)取群眾的呼聲,及時(shí)向行政領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)反映,并通過(guò)各種渠道幫助職工解決實(shí)際困難,消除后顧之優(yōu)。
4.3 工會(huì )群眾生活
4.3.1 1職工生活困難補助要本著(zhù)解決職工生活實(shí)際困難的原則辦理,由職工本人申請填困難補助單,所在單位分工會(huì )主席簽字，單位蓋章報工會(huì )主席審批。
4.3.2 職工家中遇有天災人禍時(shí),要及時(shí)做好慰問(wèn)看望工作。
4.3.3 每年中秋節、春節協(xié)助行政及工會(huì )領(lǐng)導做好病號及遺孀的慰問(wèn)工作。
4.3.4 每年組織在職職工療養。
4.3.5 參與生活后勤管理工作的檢查監督
4.4 工會(huì )女職工
4.4.1 每季度組織分工會(huì )女工委員進(jìn)行學(xué)習一次,傳達上級文件和有關(guān)會(huì )議精神,參加率不少于90%以上。
4.4.2 依法維護女職工的合法權益和特殊利益。對違反規定的立即協(xié)調解決,解決率為100%。
4.4.3 每二年為公司女工及退離休女工進(jìn)行一次婦女病普查,普查率為90%以上。
4.4.4 三八節期間組織公司女職工開(kāi)展適合自己特點(diǎn)的活動(dòng)。(特殊情況例外)。
4.4.5 每年開(kāi)展女職工素質(zhì)教育、讀書(shū)培訓等活動(dòng)不少于兩次。
工作規章制度2
為規范陶藝工作室管理，保障陶藝教學(xué)的正常進(jìn)行，制定本制度：
一、禁止在工作室內吸煙。
二、禁止將與陶藝制作無(wú)關(guān)的易燃、易爆物品帶入工作室。
三、禁止將工作室內所有物品帶離工作室。
四、禁止在工作室內焚燒物品。
五、禁止使用與創(chuàng )作無(wú)關(guān)的'大功率電器。
六、節約使用工作室內所有物品，并做好陶泥的維護工作。
七、拉胚機、操作臺、刀具等設備必須在用后當日清理干凈，并保持地面整潔。
八、未經(jīng)指導教師許可，不得擅自使用釉料及燒窯。
九、在燒窯時(shí)必須打開(kāi)窗戶(hù)，保持室內空氣流通。
十、在使用拉胚機、球磨機等電機設備時(shí)須有指導教師在場(chǎng)。
十一、禁止將與本課無(wú)關(guān)的人員帶入工作室。
十二、上課時(shí)保持安靜，不得隨便
走動(dòng)。未經(jīng)老師同意，不能動(dòng)用室內工具尤其是刀具。
十三、下課后，所有用具按老師指定的地方擺放整齊，未用完的泥交還老師。離開(kāi)時(shí)須切斷電源、氣源等。
十四、功能教室負責人定期檢查設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
十五、設備操作方法要合理，杜絕出現安全問(wèn)題。
工作規章制度3
1、規章制度建設與管理
組織編制生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃、品質(zhì)管理的各項規章制度，監督、檢查和指導制度的執行；各項規章制度的備案存檔。
2、主生產(chǎn)計劃管理
根據銷(xiāo)售科的業(yè)務(wù)訂單情況，審核、平衡銷(xiāo)售部承接的訂單并納入生產(chǎn)計劃，及時(shí)向各生產(chǎn)線(xiàn)下達生產(chǎn)任務(wù)單。
按照主生產(chǎn)計劃監督、指導各產(chǎn)品生產(chǎn)情況，定期組織召開(kāi)公司生產(chǎn)調度會(huì )議；及時(shí)安排處理各類(lèi)突發(fā)事件；適時(shí)、適當地召開(kāi)各類(lèi)生產(chǎn)協(xié)調會(huì )議，協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；根據各部門(mén)的生產(chǎn)情況，進(jìn)行勞力、原材料、設備的.調度。
3、統計管理
對各生產(chǎn)線(xiàn)的各項數據進(jìn)行全面的統計，組織編制、匯總統計報表，上報領(lǐng)導；安排部門(mén)各種資料的歸檔管理。
4、機電管理
組織對公司生產(chǎn)設備的例行管理并合理調撥、分配；組織建立生產(chǎn)設備檔案，安排辦理生產(chǎn)設備的折舊、報損、報廢事宜；安排辦理公司新增加設備的詢(xún)價(jià)、采購、運輸與安裝等工作；組織生產(chǎn)設備日常的養護、維修。組織對電力供應、維護，保障電力供應暢通。組織各類(lèi)鍋爐、壓力容器、各類(lèi)儀器儀表、供電供水設備、計量?jì)x器等的定期檢查、檢驗、維護；組織對空調、門(mén)鎖等基礎事務(wù)的維修工作。
5、外發(fā)加工管理
組織外發(fā)加工廠(chǎng)商的選定，外發(fā)加工進(jìn)度及質(zhì)量、數量、運輸、安全事項的跟進(jìn)工作，確保外發(fā)加工的順利進(jìn)行。
6、部門(mén)管理
負責指導、管理、監督部門(mén)下屬人員的業(yè)務(wù)工作，使其不斷改善工作質(zhì)量和態(tài)度；做好下屬人員的績(jì)效考核和獎懲工作，以調動(dòng)其工作積極性。
工作規章制度4
1、客人進(jìn)館消費打球時(shí)，預先交押金，由收銀員開(kāi)出“押金收條”(一式三份)，將第二聯(lián)交球館服務(wù)員作為開(kāi)道的憑據，第三聯(lián)交客人留底。
2、球館服務(wù)員接到收銀員傳遞的“押金收條”后，注上開(kāi)道時(shí)間及球道號，并給客人開(kāi)道打球。推薦：規章制度
3、如果客人消費金額超過(guò)“押金收條”上的押金，由球館服務(wù)員通知客人到收銀處并再次交納押金后，才能給予繼續消費。
4、客人打完球后，球館服務(wù)員在“押金收條”上注明結束時(shí)間，并寫(xiě)明客人所打局數及消費金額，將“押金收條”的第二聯(lián)交給收銀員結帳。
5、收銀員接到球館服務(wù)員傳遞的結帳信息后，收回客人留底的第三聯(lián)“押金收條”，根據客人的消費項目及消費額開(kāi)出結算單，并與客人結帳。結算單一式四聯(lián)，填寫(xiě)時(shí)必須一起填寫(xiě)，不得分別填寫(xiě)。
6、如果客人的押金多于實(shí)際消費，結帳時(shí)須退款給客人的，由廳面管理人員簽名證實(shí)后，交收銀員辦理退款手續。
7、用于開(kāi)“押金收條”的押金單和結算單必須聯(lián)碼使用，填寫(xiě)時(shí)必須按單據內容及客人消費項目規范填寫(xiě)，不得隨意修改及作廢單據。修改或作廢結算單必須由收銀員寫(xiě)明原因，并由廳面管理人員及收銀領(lǐng)班以上人員證實(shí)。
8、免費接待：按照賓館制訂的免費接待辦法執行�？偨�(jīng)理接待時(shí)，由總經(jīng)理在接待單上簽名確認。如果不能及時(shí)簽名，由部門(mén)經(jīng)理代替接待的'，由部門(mén)經(jīng)理先在接待單上簽名并注明接待內容，部門(mén)經(jīng)理在第二天將手續補齊后，交財務(wù)審計處審查;如果不補辦，將視同其本人消費，并在其當月工資中扣除;如果總經(jīng)理打電話(huà)到康樂(lè )部通知接待客人的，由康樂(lè )部領(lǐng)班以上人員填寫(xiě)接待單，并于二個(gè)工作日內將手續補齊交財務(wù)審計核查。
9、客人購買(mǎi)月卡、優(yōu)惠卡時(shí)，需填寫(xiě)四聯(lián)結算單據，注明卡號、起止時(shí)間，并讓客人簽名。
10、客人持月卡消費時(shí)，需填寫(xiě)結算單，注明卡號、使用次數，并有客人簽名。接待員憑結算單直接給客人開(kāi)局。
11、客人使用贈票的，收銀員收到票時(shí)在票面上寫(xiě)上“作廢”字樣并注上日期，當班營(yíng)業(yè)結束后，將贈票交財務(wù)審計核對審查。
12、當班結束營(yíng)業(yè)后，填寫(xiě)營(yíng)業(yè)繳款憑證，按規定辦理交款交單程序。
工作規章制度5
一、制定目的.
以“倡導文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)、文明用網(wǎng)”為目標，以區域內現有網(wǎng)絡(luò )文化經(jīng)營(yíng)企業(yè)為依托，加強準入監管，倡導文明服務(wù)，規范管理運作，努力打造成網(wǎng)吧文明誠信經(jīng)營(yíng)、行政監管到位、人民群眾滿(mǎn)意的文明經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
二、制度內容
1、制定統一門(mén)前標牌式樣、統一佩帶網(wǎng)絡(luò )管理員證、統一懸掛證照、統一上墻制度、統一安裝網(wǎng)絡(luò )監控軟件、統一上網(wǎng)登記、統一制作禁煙和未成年人禁入標志“七統一”規范標準；
2、與網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)單位簽定《文明誠信經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)》；
3、管理部門(mén)建立日巡查、月評定、季審查、年評比制度；
4、繼續在社區聘任文化市場(chǎng)協(xié)管員；
5、動(dòng)員所有網(wǎng)吧加入區互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì )，
6、制定行業(yè)自律公約，逐步建立起政府主抓、社區協(xié)抓、行業(yè)自律的管理模式。
三、實(shí)施效果
通過(guò)這一制度的實(shí)施，網(wǎng)吧市場(chǎng)得到了進(jìn)一步規范，文明經(jīng)營(yíng)經(jīng)意識得到進(jìn)一步增強，違規違法經(jīng)營(yíng)現象得到有效遏制。
工作規章制度6
我公司現在所有的電腦都已接入到網(wǎng)絡(luò )之中，隨時(shí)隨地受到公司管理部門(mén)的監控，為了加強計算機網(wǎng)絡(luò )、軟件管理，保證網(wǎng)絡(luò )系統安全，保障系統、數據庫安全運行特制定以下制度和操作詳細步驟。
一、網(wǎng)絡(luò )與信息安全管理制度
1、公司各部室的電腦管理，遵循誰(shuí)使用，誰(shuí)負責的原則進(jìn)行管理。
2、各部室應經(jīng)常檢查本部門(mén)的電腦使用情況，負責電腦的安全使用、密碼管理、電子郵件管理、防病毒管理等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
3、電腦的使用和保養
3.1電腦操作規程：電腦開(kāi)機時(shí)，應遵循先開(kāi)電源插座、顯示器、主機的順序。每次的關(guān)、開(kāi)機操作至少相隔一分鐘。嚴禁連續進(jìn)行多次的關(guān)機操作。電腦關(guān)機時(shí)，應遵循先關(guān)主機、顯示器、電源插座的順序。下班時(shí)，務(wù)必要將電源插座的開(kāi)關(guān)全關(guān)上，節假日時(shí)，更應將插座拔下，徹底切斷電源，以防止火災隱患。
3.2長(cháng)時(shí)間不用的電腦，應有防塵罩蓋著(zhù)，并應每半個(gè)月通電運行半小時(shí)。
3.3應對電腦及其設備進(jìn)行保養清潔，使之不能有灰塵，電腦不能放在潮濕的地方，應放在通風(fēng)的位置。
3.4需保存的信息，除在硬盤(pán)保存外，還應進(jìn)行軟盤(pán)備份，以免電腦壞時(shí)所有的`資料丟失。
4、打印機及外圍設備的使用。打印機在使用時(shí)要注意電源線(xiàn)和打印線(xiàn)是否連接有效，當出現故障時(shí)注意檢查有無(wú)卡紙。激光打印機注意硒鼓有無(wú)碳粉，噴黑水是否干涸，針打機看是否有斷針。當打印機工作時(shí)，不要人工強行阻止，否則，更容易損壞打印機。
5、電腦防病毒的管理。外來(lái)的磁盤(pán)，或對外報送的磁盤(pán)以及從外界錄入信息的磁盤(pán)，一律要進(jìn)行電腦病毒檢測，在確保沒(méi)有病毒時(shí)方可進(jìn)入本公司電腦讀取信息。外來(lái)的信息光盤(pán)，非經(jīng)允許，不準在本公司的電腦讀取信息，以防止病毒的入侵。
6、每月各基層應維護OA服務(wù)器，及時(shí)組織清理郵箱，把不重要的文件刪除，保證服務(wù)器有充足空間，OA系統能夠正常運行。
7、用戶(hù)要每季度至少一次修改自己的應用系統密碼。
8、用戶(hù)如有中毒、操作系統緩慢、死機等問(wèn)題時(shí)，向系統管理人員提出口頭請求，接到請求的系統管理人員應及時(shí)提供維護服務(wù)，并查明出現故障的原因，如因工作無(wú)關(guān)的東西所造成的，根據情節按下列規定進(jìn)行處罰。
9、局域網(wǎng)IP地址由系統管理員負責管理，用戶(hù)不得擅自改變或增加客戶(hù)端的IP地址，未經(jīng)許可私自修改電腦IP地址，導致局域網(wǎng)出現IP地址沖突，電腦掉線(xiàn)現象，嚴重影響了局域網(wǎng)的穩定和暢通。一經(jīng)發(fā)現罰款100元。
10、用戶(hù)不得將私人電腦帶入公司，不得使用未檢測的U盤(pán)、不能用電腦給手機充電，一經(jīng)發(fā)現罰款100元。，
11、禁止在公司電腦安裝有害系統運行的游戲與無(wú)關(guān)軟件;禁止在各部室的電腦上玩游戲和進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的各種活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現，罰款100元。
12、未經(jīng)許可私自移動(dòng)公司在各點(diǎn)分布的網(wǎng)絡(luò )設備及布線(xiàn)，亂拉線(xiàn)等，一經(jīng)發(fā)現罰款100元。
13、公司電腦系統以及應用平臺等經(jīng)系統管理員裝好后一個(gè)月內，由于中病毒、自己裝卸軟件等人為因素導致電腦辦公軟件、平臺無(wú)法正常運行的對電腦負責人罰款50元。
14、公司所有電腦上不準使用3G網(wǎng)卡，不準外網(wǎng)與內網(wǎng)共用一臺電腦，一經(jīng)發(fā)現由國網(wǎng)公司考核。
15、我公司電腦都有注冊，不準使用未經(jīng)市公司注冊的移動(dòng)儲存介質(zhì)。
16、共用電腦的，查不到責任人時(shí)，由部門(mén)責任人承擔。
17、對于系統和網(wǎng)絡(luò )出現的異�，F象或設備出現故障，管理人員應在第一時(shí)間內向分公司系統管理人員匯報，及時(shí)處理相應問(wèn)題。
18、凡是記載秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光介質(zhì)等秘密載體，均要存放在保險柜內，與普通載體分開(kāi)管理。
19、對涉密的會(huì )議文件、資料應進(jìn)行編號登記，發(fā)放時(shí)履行簽收手續;及時(shí)清理收回。
20、嚴禁通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳輸涉密信息。不得在沒(méi)有相應保密措施的計算機信息系統中處理、存儲和傳輸國家秘密、企業(yè)秘密，具體按有關(guān)保密規定執行。
21、嚴禁在普通電話(huà)、無(wú)繩電話(huà)和手機中談?wù)撋婷苁马�，發(fā)現他人違反保密規定時(shí)應予以制止。
22、不得在普通傳真機上發(fā)送涉及企業(yè)秘密的文件。
23、涉密文件復制件視同原件管理，不得改變其密級、保密期限和知悉范圍。銷(xiāo)毀復制件，應按正式秘密載體的方式處理。復制絕密級秘密載體，需經(jīng)公司領(lǐng)導批準。
24、處理廢舊報紙、雜志及可對外公開(kāi)的廢舊資料時(shí)，要認真清理，防止夾帶秘密載體。
工作規章制度7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
鑒于本人最近身體不適或許會(huì )導致自己在公司的正常工作受到影響，所以在前不久本人在辦理正常請假手續的基礎上導致了自己出現了缺勤的狀況，盡管說(shuō)目前導致這樣一個(gè)現狀并非我自身的原因，可是我之所以這樣做的確是為了防止自己當前的狀態(tài)可能會(huì )導致工作之中出現些許的錯誤，所以我在經(jīng)過(guò)仔細的研究之后還是打算針對此次缺勤現象寫(xiě)一份檢討。
實(shí)際上我也明白最近的公司之中無(wú)論是誰(shuí)都是十分忙碌的，或許說(shuō)無(wú)論是哪個(gè)部門(mén)都呈現出一種人手不足、工作量大的情景，可是我卻在這樣一個(gè)需要我去扛起屬于自己那份職責的時(shí)候選擇了逃避，或者說(shuō)我此刻的狼狽姿態(tài)不管在哪一個(gè)單位都是歸屬于逃避者一類(lèi)，可是我清楚既然身在這樣一份工作之中便應當做好屬于手頭的那一份工作，或許是我不能夠容忍自己在工作之中出現絲毫錯誤的挑剔性格吧，所以我也期望自己不管什么時(shí)候都能夠以最為飽滿(mǎn)的姿態(tài)來(lái)迎接新一天的工作。
這次缺勤的主要原因還是因為自己在近期的工作之中出現了些許身體不適的狀況，在最初的幾天我還能夠憑借自己較為堅韌的毅力強撐下去，可是隨著(zhù)時(shí)間的流逝仿佛自己在工作之中的狀態(tài)越來(lái)越不對勁一般，或者是說(shuō)我察覺(jué)到這樣的身體狀況的確是對自身的工作效率造成了必須程度上的破壞，為了不因為自身的原因導致工作之中出現些許的失誤，我在經(jīng)過(guò)一番仔細斟酌之后選擇了請假回家休息幾天，雖然請假的.初衷是為了修養好自己身體上的一些隱患，可是我這幾天的缺勤的確是導致了公司的日常工作受到了影響。
如果說(shuō)此刻的自己有什么打算的話(huà)或許就是以目前這個(gè)調養好的身體來(lái)迎接以后的工作，或者說(shuō)是抱著(zhù)這幾天缺勤的遺憾來(lái)更加用心地對待工作，或許僅有將自己一身的活力全部投入在工作之中才能夠稍微彌補工作缺勤導致的心中失落，并且以我缺勤之前的工作表現來(lái)說(shuō)完成口頭上的這些的確不算是什么難事�？墒窃谝院蟮墓ぷ髦心軌蜃屛腋械接行┻z憾的或許就是這幾天的缺勤記錄成了自己無(wú)法消磨的污點(diǎn)。
我在以后的工作之中除了用心對待工作之外還會(huì )更加注重對自己身體的保養，或許因為身體原因請假導致的缺勤對大家來(lái)說(shuō)都是屬于能夠理解的范圍之內，可是我還是期望自己完美的工作履歷之中不會(huì )因為自身的缺勤現象而留下一個(gè)污點(diǎn)。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作規章制度8
一、做好農村產(chǎn)權制度改革評估前期工作
1、協(xié)同農村產(chǎn)權制度領(lǐng)導機構和工作機構宣傳農村產(chǎn)權制度的目的及意義，召開(kāi)村集體經(jīng)濟組織成員代表大會(huì )，現場(chǎng)解答成員代表提出的疑問(wèn)；對村產(chǎn)權制度改革工作進(jìn)行表決。
農村產(chǎn)權制度改革的目的是通過(guò)統籌推進(jìn)深化農村產(chǎn)權制度改革，建立健全“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的農村產(chǎn)權制度，切實(shí)推動(dòng)農村資產(chǎn)資本化，促進(jìn)農民生產(chǎn)生活方式轉變，為統籌城鄉科學(xué)發(fā)展創(chuàng )造條件。
農村產(chǎn)權制度改革將給農民帶來(lái)帶來(lái)很多好處，概括起來(lái)說(shuō)有兩點(diǎn)：
一是解決農村產(chǎn)權明晰問(wèn)題，強化集體經(jīng)濟組織和個(gè)人對農村產(chǎn)權的自主權，特別是處置權。
二是激活農村生產(chǎn)要素，賦予農村產(chǎn)權商品屬性，促進(jìn)其流動(dòng)增值，賦予農民利用農村產(chǎn)權自主發(fā)展的能力，解決發(fā)展過(guò)程中的資金瓶頸問(wèn)題。
用農村產(chǎn)權進(jìn)行股份運作，不對農村產(chǎn)權確權，農民又拿什么入股。
明晰產(chǎn)權，確保權益。按照清產(chǎn)核資、清人分類(lèi)、配置股份、建立合作、規監管五個(gè)階段，將全部集體資產(chǎn)價(jià)值化，折股量化到個(gè)人，建立起新的集體經(jīng)濟組織和一套新的集體經(jīng)濟制度，依法依規、靠章程制度來(lái)保證集體資產(chǎn)所有者的權益。
盤(pán)活資產(chǎn)，推動(dòng)發(fā)展。盤(pán)活集體資產(chǎn)，加快農業(yè)現代化步伐，實(shí)現集體資產(chǎn)保值增值。
2、在宣傳農村產(chǎn)權制度的同時(shí)了解農村集體組織資產(chǎn)特點(diǎn)及農村集體組織資產(chǎn)架構。
3、借鑒、學(xué)習其他區縣的改革評估經(jīng)驗。
二、制定一套與資產(chǎn)清查評估相適應的評估工作規程
針對資產(chǎn)清查評估容多、圍廣、時(shí)間跨度長(cháng)的特點(diǎn)，本公司建立一套適合本次資產(chǎn)清查評估的工作程序，如對評估人員進(jìn)行農村資產(chǎn)清查評估有關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓，根據資產(chǎn)清查評估的要求制定評估工作規及相應的工作底稿體系，由富有資產(chǎn)清查評估經(jīng)驗的高級管理人員組成業(yè)務(wù)質(zhì)量控制委員會(huì )對評估工作進(jìn)行指導和規；
采用適應農村集體組織特點(diǎn)的靈活多樣的評估方法，
根據農村資產(chǎn)清查評估的業(yè)務(wù)性質(zhì)，在全面評估的基礎上制定豐富多樣的評估方法。
本公司評估人員充分了解、分析測試村集體組織部控制及業(yè)務(wù)流程，根據分析結果進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測試等程序，本次資產(chǎn)評估主要采取盤(pán)點(diǎn)、函證、檢查、計算、詢(xún)問(wèn)等方法。
1、銀行存款、往來(lái)款項、投資及借款主要進(jìn)行函證，對于銀行存款及借款要求全部進(jìn)行函證。
2、實(shí)物資產(chǎn)主要進(jìn)行逐項盤(pán)點(diǎn)。
3、資產(chǎn)損溢主要進(jìn)行檢查、復核、鑒證、盤(pán)點(diǎn)等，對資產(chǎn)損溢要求一筆一審。
三、建立持續有效的溝通機制
為保證項目?jì)?yōu)質(zhì)高效地完成，本公司建立持續有效的溝通機制，包括評估過(guò)程中各評估項目小組之間、評估項目組與村代會(huì )、村改革領(lǐng)導小組之間，及與主管部門(mén)之間進(jìn)行及時(shí)有效的信息溝通。
工作中一些具體問(wèn)題
針對各被評估村申報評估資料及填報評估表格過(guò)程中出現的各類(lèi)疑難或問(wèn)題，運用網(wǎng)絡(luò )、多媒體、等多種形式進(jìn)行答疑和輔導，以便有一個(gè)相對較好的評估起點(diǎn)。
2、根據本項目的特點(diǎn)，按照大型集群項目進(jìn)行控制，成立項目中心組和各鎮4個(gè)評估組，實(shí)行縱橫交錯、上下聯(lián)動(dòng)的工作方式。
縱向上：在區主要整體改制領(lǐng)導小組及其辦公室的統一部署下，在項目總協(xié)調人和現場(chǎng)總負責人的帶領(lǐng)下統一指揮調度，全面負責整個(gè)項目的開(kāi)展；在項目總負責人的'控制下，依托公司技術(shù)支持平臺，按本項目所涉及資產(chǎn)的特點(diǎn)構建方法標準組，制訂并指導各現場(chǎng)作業(yè)組執行統一的評估技術(shù)方案，并由運行支持平臺進(jìn)行全程全面的質(zhì)量控制�，F場(chǎng)總負責人根據現場(chǎng)情況實(shí)施動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)調控，保證眾多評估作業(yè)組同時(shí)推進(jìn)的一致性、合規性和快捷性。橫向上：以每個(gè)村資產(chǎn)分布區域為單位組織相應的評估現場(chǎng)作業(yè)組，分別由兩名具有豐富評估經(jīng)驗的項目經(jīng)理負責，根據資產(chǎn)量的大小不同，帶領(lǐng)足夠的評估人員，全線(xiàn)展開(kāi)評估。對重大問(wèn)題處理原則，現場(chǎng)工作總調度等，集中統一管理，具體作業(yè)，分散實(shí)施。
3、本項目涉及村集體數量較多，分布圍較廣，參與人員眾多，因此，實(shí)施有效的控制是項目成功的關(guān)鍵所在。本項目主要控制措施包括：
(1)統一了技術(shù)方案：對本項目的任務(wù)和目標，評估依據的選取，各類(lèi)資產(chǎn)的評估方法、技術(shù)方案和要求，評估隊伍的組織與控制，與委托方、各被評估單位及其他中介機構的協(xié)調和配合要求，時(shí)間計劃安排，評估參數的選取，案例特別要求，明細表操作要求，工作底稿的要求等進(jìn)行了詳盡規定。同時(shí)針對各被評估單位的特殊事項，由分項目組提出初步處理方案，項目中心組會(huì )同方法標準組討論后具體實(shí)施。
(2)統一了價(jià)格標準：對評估圍的機器設備、車(chē)輛、電子設備制定了統一的價(jià)格標準，供各項目組選用。同時(shí)根據各被評估單位的具體情況進(jìn)行實(shí)事的選用和調整。
(3)統一了評估參數標準：對房屋建筑物、機器設備的經(jīng)濟使用年限，車(chē)輛的牌照費、待報廢資產(chǎn)殘值率等進(jìn)行了統一規定。
(4)工作指令：對評估工作中需關(guān)注的問(wèn)題、具體工作要求等以工作指令的形式下發(fā)，要求各項目組遵照執行，有效地保證各項目組工作順利推進(jìn)。
(5)問(wèn)題解答：針對各項目組工作中遇見(jiàn)的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，除及時(shí)答復外，還對一些共性問(wèn)題編制了問(wèn)題解答，供其他項目人員參考。
5、現場(chǎng)實(shí)地勘察
依據各被評估村集體組織資產(chǎn)評估明細表，評估人員對申報的現金、存貨和固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和現場(chǎng)勘察。針對不同的資產(chǎn)性質(zhì)及特點(diǎn)，采取不同的勘察方法。
�、佻F金、存貨的清查：評估人員對納入本次評估圍的現金、存貨進(jìn)行了現場(chǎng)抽查盤(pán)點(diǎn)。
�、谠O備類(lèi)資產(chǎn)的清查：評估人員逐項查閱了設備的運行記錄，了解村集體組織的設備管理制度及維護措施，同村集體組織設備管理人員及操作人員座談以了解設備的實(shí)際運行狀態(tài)及設備的購置日期、產(chǎn)地、賬面原值各項費用的構成情況，同時(shí)對全部設備填寫(xiě)設備現場(chǎng)勘察記錄等。通過(guò)這些步驟，比較充分地了解了各主要設備的歷史變更及運行情況。
�、蹖Ψ课萁�(構)筑物類(lèi)資產(chǎn)的清查：由于農村集體組織所建成房屋建(構)筑物均無(wú)設計文件、預(決)算書(shū)及施工圖紙等，所以必須了解施工工藝和施工過(guò)程，并逐一調查了解房屋、建筑物的現行狀況和檢修情況，填寫(xiě)現場(chǎng)勘察記錄表。對周邊房屋一級及二手市場(chǎng)情況進(jìn)行調查了解，同時(shí)調查現行現行建房?jì)r(jià)格。
�、軐υ诮üこ�，了解在建工程的具體容、開(kāi)工時(shí)間、結算方式、實(shí)際完工程度和工程量；核對申報材料上所列的支付款項與實(shí)際支付的款項的一致性，注意了解評估基準日后新發(fā)生支付款項和支付人；審核有關(guān)的工程施工合同、財務(wù)賬簿及付款憑證，并到工程現場(chǎng)進(jìn)行了勘察，核實(shí)其費用是否按合同規定的條款支付，有無(wú)不合理開(kāi)支，工程項目的建設進(jìn)度與合同規定是否相符。
�、萃恋厥褂脵嗟那宀�
根據《xx區農村集體經(jīng)濟產(chǎn)權制度改革草案》xx區村集體組織的土地使用權不參與此次評估。
(6)補充、修改和完善資產(chǎn)評估明細表
根據現場(chǎng)實(shí)地勘察了解到的結果，進(jìn)一步完善資產(chǎn)評估明細表，以做到“表”“實(shí)”相符。
(7)核實(shí)產(chǎn)權證明文件
對評估圍的設備、車(chē)輛和房產(chǎn)的產(chǎn)權進(jìn)行調查，以確認做到產(chǎn)權清晰。評估是在調查核實(shí)產(chǎn)權的基礎上進(jìn)行的。
請村集體組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員協(xié)助對往來(lái)款、銀行存款、銀行貸款的函證。
本所自行對當地房地產(chǎn)價(jià)格、工程定額、取費文件的調查和收集工作，當地的人工、主材、設備臺班價(jià)格的調查工作，以及對村集體組織主要設備向供貨方進(jìn)行價(jià)格詢(xún)證等。
根據委估資產(chǎn)的實(shí)際狀況和特點(diǎn)，確定各類(lèi)資產(chǎn)的具體評估方法。對評估圍的各項資產(chǎn)及負債，在清查核實(shí)的基礎上做出初步評估測算。
對負債中專(zhuān)項應付款、應付土地補償款進(jìn)行關(guān)注。
現場(chǎng)工作過(guò)程中，我們評估隊伍對各被評估村集體組織資產(chǎn)均進(jìn)行了詳盡的現場(chǎng)盡職調查和清查核實(shí)。把工作做深、做細，以消除各種隱患，使評估工作經(jīng)得起歷史的檢驗。
工作規章制度9
一、本館工作人員必須嚴格遵守有關(guān)管理制度，積極維護博物館秩序，做好館區安全保衛工作。
二、博物館南門(mén)每天開(kāi)門(mén)時(shí)間為7：30，關(guān)門(mén)時(shí)間為22:00。門(mén)衛值班人員要嚴格遵守作息時(shí)間，堅守工作崗位，不得遲到早退，不得從事與本崗位工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
三、嚴格執行博物館進(jìn)出人員管理制度。本館工作人員上班須佩帶工作證。館外人員要進(jìn)入館內，須主動(dòng)接受門(mén)衛詢(xún)問(wèn)并填寫(xiě)會(huì )客登記，經(jīng)許可方能進(jìn)入。嚴防有劣跡人員混進(jìn)館內。
四、博物館閉館后，任何人不得在館區滯留。不允許在館內會(huì )客、留宿。因公需要晚上加班的部門(mén)，須在當日17:30前到博物館辦公室辦理加班審批手續。
五、物資出館須持《物資出門(mén)證》并主動(dòng)接受門(mén)衛查驗。下班后館區實(shí)行封閉，嚴禁物資出館。節假日期間禁止物資出館。
六、值班門(mén)衛要作好值班記錄，認真履行交接手續。遇到重大問(wèn)題應立即向值班館領(lǐng)導報告。個(gè)人有特殊情況不能值班時(shí)，應事先與館辦公室聯(lián)系進(jìn)行調整，不得私自找人頂替。
七、對違反門(mén)衛管理制度者，門(mén)衛執勤人員有權進(jìn)行勸阻、制止和教育，對不聽(tīng)勸阻、干擾正常管理、擾亂治安秩序者，交至校保衛處處理。
八、如由于門(mén)衛值班人員失職，給本館造成損失，責任人必須依據相關(guān)制規定予以賠償，嚴重者一并追究相關(guān)責任。
工作規章制度10
1、園長(cháng)安全工作職責
主持制定幼兒園安全工作計劃和重大制度措施。布置落實(shí)上級提出的安全工作任務(wù)和要求。掌握幼兒園安全工作總體情況及存在的問(wèn)題，督促完善相應措施，及時(shí)解決工作中的重大問(wèn)題。
落實(shí)幼兒園安全工作管理機構和人員，解決工作經(jīng)費和必需的工作條件。與幼兒園職能部門(mén)簽訂安全工作責任書(shū)，明確其工作職責和要求。保證安全工作責任落實(shí)到具體部門(mén)和責任人。幼兒園發(fā)生事故時(shí)，要立即到達現場(chǎng)，認真組織搶救和善后工作，積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故處理。
2、幼兒園領(lǐng)導班子安全工作職責
建立與本園安全管理工作相適應的機構，配備專(zhuān)職或兼職安全管理人員，落實(shí)職責和經(jīng)費。建立健全幼兒園安全管理規章制度，制定幼兒園安全事故預防和事故搶險預案。制定本園安全工作年度計劃，落實(shí)年度工作。負責與本園各職能部門(mén)簽訂安全責任書(shū)，將安全責任落實(shí)到具體部門(mén)和有關(guān)人員，并考核其執行情況。定期開(kāi)展安全檢查，排查隱患，落實(shí)整改措施，并對本校無(wú)力解決的問(wèn)題如實(shí)上報主管部門(mén)和同級政府。定期排查校園危房，保證師生員工人身和財產(chǎn)安全。
3、幼兒園主管安全副園長(cháng)工作職責
根據上級部門(mén)和幼兒園對安全工作的要求，考慮貫徹實(shí)施方案，指導相關(guān)部門(mén)認真落實(shí)。掌握職責范圍幼兒園安全工作情況及存在的主要問(wèn)題，督促有關(guān)部門(mén)有針對性的制定措施，加強檢查、監控及整改工作。采取多種形式，及時(shí)研究安全工作中的問(wèn)題，總結推廣基層工作經(jīng)驗，調動(dòng)廣大教職工的積極性。
幼兒園發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)到現場(chǎng)組織搶救工作。
4、幼兒園安全工作領(lǐng)導小組辦公室主任工作職責
根據幼兒園工作部署，結合實(shí)際把安全工作融入到業(yè)務(wù)工作中。同時(shí)研究、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結。健全具體的管理制度，把安全工作責任落實(shí)到人頭，使每一位同志都明確自己的職責。而且知道應該怎樣做。組織對制度實(shí)施情況進(jìn)行有效的檢查監督。隨時(shí)掌握職責范圍的安全工作動(dòng)態(tài)，并按規定及時(shí)上報。依照幼兒園有關(guān)規定，實(shí)施對職工的獎懲工作。
5、具體崗位職責
A、幼兒園教師安全工作職責
�。ㄒ唬┱J真執行幼兒園的各項規章制度，切實(shí)履行自己的安全工作職責。把幼兒的安全放在首要位置。
(二)注意掌握幼兒動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現各種安全隱患，并采取相應的方式或者報告。
�。ㄈ┓e極學(xué)習，努力提高安全意識，掌握相應知識和技能，主動(dòng)把有關(guān)安全工作內容日常工作中。
B、押車(chē)教師安全工作職責
�。ㄒ唬┭很�(chē)教師必須提前10分鐘上車(chē)，負責安排幼兒入座上車(chē)維持秩序，作好安全乘車(chē)的準備工作。上車(chē)時(shí)，押車(chē)教師清點(diǎn)幼兒人數，讓幼兒站隊上車(chē)，沒(méi)有教師帶領(lǐng)的幼兒不能上車(chē)。接幼兒來(lái)園時(shí)押車(chē)教師要下車(chē)接幼兒上車(chē)，安排好幼兒的座位。車(chē)到園后，幼兒下車(chē)，押車(chē)教師與本班教師交接，清點(diǎn)本趟車(chē)上各班幼兒人數。
�。ǘ┭很�(chē)教師要加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，始終和司機保持密切合作，協(xié)調一致，對家長(cháng)、幼兒態(tài)度和藹、細心周到，服務(wù)熱情。
�。ㄈ┭很�(chē)教師在開(kāi)車(chē)前后及時(shí)開(kāi)關(guān)車(chē)窗，以保障車(chē)內空氣流通，并根據氣候變化為幼兒上下車(chē)做到及時(shí)增減衣服。
押車(chē)教師要時(shí)刻提醒幼兒，幼兒不要將頭手等身體的部分伸出窗外，窗戶(hù)不要打開(kāi)的過(guò)大。
�。ㄋ模┭很�(chē)教師保證各班聯(lián)系單及幼兒園通知單，準時(shí)發(fā)給家長(cháng)；并將幼兒服藥準確地帶回交到各班教師手中，保障幼兒及時(shí)服藥。
�。ㄎ澹┭很�(chē)教師要掌握幼兒尤其新入園幼兒的.乘車(chē)起始、終點(diǎn)，對家長(cháng)提出的線(xiàn)路更換和正確建議高度重視并及時(shí)反映，以便更好地解決而服務(wù)于家長(cháng)。
�。┭很�(chē)教師除按家長(cháng)通知外，還要結合接待室溝通后方能處理幼兒的往返乘車(chē)并不準有幼兒漏上或錯上車(chē)的事故出現。
�。ㄆ撸┭很�(chē)教師應守在車(chē)門(mén)處，守護好乘車(chē)的幼兒，杜絕一切不安全因素及其他事故；防止其衣帽、書(shū)包和其他東西丟失，圓滿(mǎn)將幼兒送交給家長(cháng)。
�。ò耍┧陀變簳r(shí)車(chē)要靠邊停，押車(chē)教師要先看一下前后是否有車(chē)輛，確認無(wú)車(chē)輛時(shí)，教師要先下車(chē)后再讓幼兒下車(chē)，同時(shí)教育幼兒下車(chē)后不要奔跑，等車(chē)走后再走。
�。ň牛┬熊�(chē)途中，不得與司機交談。
C、校車(chē)司機安全工作職責
(一)愛(ài)護車(chē)輛，加強檢查、保養，保證車(chē)輛的完好狀態(tài)，隨時(shí)準備執行任務(wù)。
�。ǘ┬＼�(chē)司機負責全園乘車(chē)幼兒的早晚接送，全心全意為幼兒和家長(cháng)服務(wù)，熟悉行車(chē)路線(xiàn)，幼兒接送站名和時(shí)間，準時(shí)、平穩行車(chē)，確保幼兒身心安全。如車(chē)輛途中遇到突發(fā)問(wèn)題要及時(shí)同有關(guān)部門(mén)及園領(lǐng)導聯(lián)系，采取必要措施，妥善處理。
�。ㄈ┳袷亟煌ㄒ巹t，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生，安全正點(diǎn)接送幼兒。文明行車(chē)，非緊急情況不踩急剎車(chē)，幼兒坐穩后才開(kāi)車(chē)，不吸煙，行車(chē)前不喝酒。
�。ㄋ模┟看纬鲕�(chē)前檢查好車(chē)況，開(kāi)車(chē)前確定車(chē)門(mén)已關(guān)好，并不得讓幼兒擅自開(kāi)啟車(chē)門(mén)。
�。ㄎ澹┰谟變撼塑�(chē)時(shí)，要中速行駛，注意避讓?zhuān)瑓f(xié)助跟車(chē)教師做好安全工作。
�。┯變合萝�(chē)時(shí)，切勿將車(chē)停在危險處。
�。ㄆ撸嵝臑榧议L(cháng)和幼兒服務(wù)，與接送車(chē)教師密切配合，對幼兒耐心照顧，若有家長(cháng)漏接，司機應將幼兒帶回幼兒園等待，有情況及時(shí)向園長(cháng)報告。
�。ò耍┏鲕�(chē)前提前15分鐘做好準備，并負責安排幼兒座位，協(xié)助接送車(chē)教師記錄考勤，分工合作，做到準確無(wú)誤，準時(shí)發(fā)車(chē)。
D、門(mén)衛人員安全工作職責
�。ㄒ唬┴撠熡變簣@的門(mén)衛安全工作，嚴防幼兒走失。
�。ǘ┴撠熗鈦�(lái)文件、報刊、雜志、信件等的登記送發(fā)，不得有任何遺失；接聽(tīng)電話(huà)，并及時(shí)傳達有關(guān)人員。
�。ㄈ⿲�(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行登記、詢(xún)問(wèn)、解釋工作，重大問(wèn)題及時(shí)和園領(lǐng)導聯(lián)系，嚴禁推銷(xiāo)商品人員入內。
�。ㄋ模﹫允貚徫�，幼兒入離園時(shí)在門(mén)前巡視，防止事故，嚴格掌握幼兒離園開(kāi)門(mén)時(shí)間，沒(méi)人頂班不能離崗。熟悉火警、匪警、急救電話(huà)號碼，會(huì )使用滅火栓．
�。ㄎ澹╇x開(kāi)崗位時(shí)門(mén)要上鎖，未經(jīng)批準各種車(chē)輛均不得入園，嚴格檢查出入車(chē)輛所載物品，防止幼兒園的物品丟失。
�。└愫脗鬟_室內外衛生和門(mén)衛責任區衛生，及時(shí)清理積雪、雨水、雜草等。
�。ㄆ撸┩馊塑�(chē)、物不能寄存園內。
�。ò耍┴撠煵シ庞變夯顒�(dòng)音樂(lè )、教師簽到。
�。ň牛┯袡嗖樵�(xún)本園職工、外來(lái)人員攜帶可疑物品，職工帶公物出門(mén)，應有相應的憑證．帶大件物品出園者要查問(wèn)清楚并做好記錄．
�。ㄊ┘皶r(shí)靜園，禁止園外人員在園內逗留和玩耍．
工作規章制度11
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下，學(xué)校成立教科研領(lǐng)導小組，全面負責家長(cháng)學(xué)校教育科學(xué)研究工作。
2、教科研領(lǐng)導小組負責制訂家長(cháng)學(xué)校教育科研工作計劃和組織實(shí)施教科研工作，定期進(jìn)行檢查，每學(xué)期作出總結。
3、教科研領(lǐng)導小組要定期召開(kāi)教科研工作會(huì )議，密切配合當前的家庭教育教學(xué)工作，以研究促教育教學(xué)，在教育教學(xué)中搞研究。
4、教科研領(lǐng)導小組負責管理家長(cháng)學(xué)�？蒲姓n題的申報、立項、科研課題的實(shí)施，中期評估及結題工作，對教科研課題的實(shí)施進(jìn)行全程監控和指導，不斷總結教科研實(shí)踐的經(jīng)驗和教訓，提高家庭教育的教科研水平，推動(dòng)家長(cháng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
5、教科研領(lǐng)導小組負責教科研競賽活動(dòng)，組織教師或家長(cháng)參加科研論文的競賽與評比，以及其他教科研活動(dòng)。
6、要求每位教師每學(xué)期結合自己的`教學(xué)實(shí)踐寫(xiě)出一篇教學(xué)論文、經(jīng)驗總結或教科研課題實(shí)驗報告。
7、定期組織家庭教育教學(xué)理論學(xué)習、對教師進(jìn)行家庭教育教科研工作培訓，定期推薦或印發(fā)教科研學(xué)習材料，檢查教師的學(xué)習筆記。
8、家長(cháng)學(xué)校教科研領(lǐng)導小組負責全校家庭教育教科研成果的登記、評定，并給以一定的物質(zhì)獎勵。
工作規章制度12
1、深入各小區進(jìn)行調查研究和督促檢查。
2、總體部署本單位小區創(chuàng )建活動(dòng)，總結小區創(chuàng )建活動(dòng)的經(jīng)驗，分析存在的問(wèn)題。
3、動(dòng)員組織群眾參與創(chuàng )建活動(dòng)，解決小區創(chuàng )建工作中遇到的實(shí)際困難。
一、安全文明社區、小區定期研究走訪(fǎng)制度
1、安全文明社區、小區創(chuàng )建活動(dòng)，每季舉行一次聯(lián)席會(huì )議，并且進(jìn)行雙向走訪(fǎng)，保證底數清、情況明。
2、對安全文明社區、小區創(chuàng )建活動(dòng)中遇到的問(wèn)題要及時(shí)上報，并予以研究解決。
3、對安全文明社區、小區創(chuàng )建活動(dòng)中存在的'問(wèn)題，要本著(zhù)認真、負責的原則，提出相應的改進(jìn)措施。
二、安全文明社區、小區聯(lián)合巡邏防范制度
1、派出所在安全文明社區、小區活動(dòng)中要充分發(fā)揮職能作用，幫助社區、小區建立內部防范機制，協(xié)助建立整頓組織、民調組織等防范組織。
2、聯(lián)合巡邏中，要對重點(diǎn)地區加強巡邏密度，提高巡邏防范效果。
3、聯(lián)合巡邏由派出所民警帶隊，佩戴統一袖標。
4、加強對流動(dòng)人口和重點(diǎn)人口的活動(dòng)情況，積極預防犯罪。
工作規章制度13
為了確保工作室各項工作有序開(kāi)展，工作室成員除遵守學(xué)校一切規章制度外，須遵守下列制度。
一、學(xué)習制度
1、工作室成員要不斷學(xué)習教育理論，研究新課標、新課程、新教法，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，總結交流教研活動(dòng)經(jīng)驗，不斷探索教育教學(xué)規律。圍繞教科研課題、課堂教學(xué)每月進(jìn)行一次集體學(xué)習、交流活動(dòng)，堅持自覺(jué)學(xué)習和自覺(jué)反思，并做好學(xué)習活動(dòng)記錄。
2、工作室成員每期的自我發(fā)展計劃中明確學(xué)習內容、學(xué)習目標，根據目前及今后教育教學(xué)改革趨勢在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習。
二、研討制度
1、工作室成員積極參加各級各類(lèi)教學(xué)研討活動(dòng)。
2、工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室主持人根據研究方向確定主題，每月集體研究一次。
三、交流制度
1、名師工作室定期進(jìn)行學(xué)術(shù)研討交流活動(dòng)。
2、建立名師工作室網(wǎng)頁(yè)，實(shí)現優(yōu)質(zhì)資源共享。開(kāi)辟名師對話(huà)、優(yōu)秀案例選登、名師風(fēng)彩等欄目，提高工作室知名度和輻射效應。
3、工作室成員不斷發(fā)揮工作室中名師的示范、引領(lǐng)作用，帶頭出研究課、觀(guān)摩課、示范課。
4、認真做好“傳幫帶”活動(dòng)，積極承擔培養青年教師的任務(wù)，定向結對培養青年教師，培養過(guò)程規范，培養效果明顯。
四、課題管理制度
1、工作室成員要積極開(kāi)展課題研究工作。根據課題研究方案，在每一階段制訂具體的研究實(shí)施計劃，及時(shí)作出階段總結。
2、課題必須做到有方案、有措施、有活動(dòng)記錄、有階段小結、有結果分析、有實(shí)驗報告和實(shí)驗鑒定。
3、每個(gè)成員必須以嚴謹的態(tài)度和科學(xué)的`方法從事課題研究工作，多出科研成果。
4、帶動(dòng)更多的青年教師進(jìn)行扎實(shí)有效的課題研究。
五、經(jīng)費制度
1、學(xué)校一次性投資給工作室提供辦公場(chǎng)地及辦公配套設施。并按一定比例每期劃撥辦公經(jīng)費。
2、工作室成員個(gè)人開(kāi)展與工作室相關(guān)活動(dòng)需使用經(jīng)費的需書(shū)面向名師工作室負責人提出申請，并報學(xué)校校長(cháng)審核。
六、獎懲制度
1、工作室設立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習積極分子”等獎項并每期評出，以獎為主。
2、根據工作方案制定名師工作室成員考核標準，考核結果可作為教師評優(yōu)評先依據。
3、對于不求進(jìn)取，不能按時(shí)完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。
工作規章制度14
一、認真貫徹《規程》《上海市教育綱要》《指南》等有關(guān)法規精神，努力轉變兒童觀(guān)和教育觀(guān)，并注重將理念落實(shí)于教育行為。
二、定期開(kāi)展教研活動(dòng)，做到計劃、內容、形式、地點(diǎn)四落實(shí)
1、教研組每周進(jìn)行一次活動(dòng)，單周大教研活動(dòng)，雙周小教研活動(dòng)，教研活動(dòng)日由助理（或大教研組長(cháng)）、教研組長(cháng)負責協(xié)調，安排后勤人員進(jìn)班或分組輪換進(jìn)班，保證教研活動(dòng)的正常開(kāi)展。
2、教研組長(cháng)提前將目標、要求、貼辦公室，事先收集學(xué)習資料，精心準備。
3、理論聯(lián)系實(shí)際，采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”等形式開(kāi)展各種活動(dòng)，確保人人參與。
4、做好考勤記錄工作。記錄：要求字跡端正，重點(diǎn)寫(xiě)研究過(guò)程及效果，便于查閱。
5、認真參加教研組的實(shí)踐觀(guān)摩及評析活動(dòng)，把正確的.兒童觀(guān)轉化為促進(jìn)幼兒發(fā)展的教育實(shí)踐
6、積極開(kāi)展專(zhuān)題研究，善于總結經(jīng)驗，力求取得實(shí)效。
7、認真做好帶教工作，促使每一位教師在原有基礎上的提高。
8、做好各種資料積累工作。
9、教研資料（計劃、記錄、總結、專(zhuān)題、科研、考核等）由教研組長(cháng)負責整理，交大教研組長(cháng)歸檔。
工作規章制度15
1、在正常情況下，各科室的工作應在服務(wù)職能范圍內獨立運作。
2、逐級請示匯報工作。局機關(guān)工作人員向股長(cháng)(或副股長(cháng))請示、匯報工作;股長(cháng)(或副股長(cháng))向主管副局長(cháng)請示、匯報工作;副局長(cháng)向局長(cháng)請示、匯報工作。正常情況，不能越級請示或多頭請示。
3、 越級請示、匯報工作
�、儆龅街卮蟮耐话l(fā)事件或重要的工作(或政治性較強的工作)，由于時(shí)間緊，無(wú)法與主管領(lǐng)導聯(lián)系時(shí)，可越級請示工作，亦可邊處理邊請示、匯報，直到處理后，再請示、匯報工作。
�、诟鞴墒夜ぷ髋c主管領(lǐng)導意見(jiàn)不一致時(shí)，可向主要領(lǐng)導請示、匯報工作，由主要領(lǐng)導協(xié)調處理。
4、局領(lǐng)導，在下級請示、匯報工作后，應予以明確答復，答復不了的`，應予以說(shuō)明情況，并盡快向上級請示、匯報工作。
5、局的工作人員，因不按規定請示、匯報工作而造成混亂和失誤的，追究有關(guān)工作人員的責任。
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