學(xué)校安全工作獎懲制度(6篇)
在學(xué)習、工作、生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的學(xué)校安全工作獎懲制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)校安全工作獎懲制度1
本著(zhù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負責”及“分線(xiàn)分組條塊管理”的原則，落實(shí)學(xué)校安全工作責任制和責任追究制，實(shí)現學(xué)校師生非正常死亡“零”指標，確保學(xué)校無(wú)安全責任事故、事件發(fā)生，安全制度與績(jì)效工資考核相結合。
一、各路隊負責人：
1、分管線(xiàn)組織活動(dòng)時(shí)，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動(dòng)時(shí)落實(shí)安全教育，安全管理措施，并上報，一項未落實(shí)的扣5分。
2、分管線(xiàn)組織師生活動(dòng)時(shí)發(fā)生無(wú)責任安全事故，處理不及時(shí)的，扣5分。
3、校務(wù)值周巡視到位，及時(shí)到崗，發(fā)生安全事故及時(shí)了解，處理并上報，并對值周教師進(jìn)行提醒，在《校務(wù)值周記錄》上記錄。其中一項未落實(shí)的扣5分。
二、班主任：
1、認真組織每日學(xué)生安全教育，學(xué)生行為檢查督促工作，每周安全總結，在《班主任手冊》上有記錄。少一次扣1分。
2、及時(shí)調查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，學(xué)生中意外事件處理，傷害事件及時(shí)救助并上報學(xué)校。一次未及時(shí)處理、記錄、上報扣2分.
3、發(fā)現學(xué)生①攀爬學(xué)校圍墻；②上乒乓球臺；③站在課桌椅上
把頭伸出窗外；④下樓滑行；⑤打架；⑥在教室過(guò)道狂奔追逐；⑦帶管制刀具；⑧玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現一人次扣1分。
4、參加并完成學(xué)校布置的'安全方面工作（如特異學(xué)生管理記錄），及時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。
5、組織活動(dòng)安全教育、安全管理不到位導致發(fā)生安全事件的。發(fā)生一次扣5分。
6、對班級學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現安全隱患及時(shí)處理，不能解決的及時(shí)上報學(xué)校以消除隱患。同時(shí)教育好學(xué)生，防止安全事件發(fā)生。未做到以上一項的一次扣5分。
三、學(xué)科教師：
1、值周巡視到位，并將安全情況記錄總結在《學(xué)校值周記錄》本上。對發(fā)生的安全事件或無(wú)責任事件及時(shí)了解。巡視檢查學(xué)生活動(dòng)行為，記錄不安全行為學(xué)生名字，上報綜治辦，并與相關(guān)班主任溝通的。任一項未做到扣5分。
2、課內教學(xué)安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序不發(fā)生安全事件、事故，發(fā)現學(xué)生不在課應立即上報班主任。一項未做到扣5分。
3、及時(shí)處理課內外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣5分。
4、跟班時(shí)，工作到位，協(xié)助管理認真，無(wú)安全事件、事故發(fā)生。不到崗、不作為的扣5分。
5、學(xué)生發(fā)生安全事件時(shí)，在場(chǎng)或得知情況，應及時(shí)救助、處理，否則應負相應安全責任。發(fā)生一起扣5分。
6、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習任務(wù)，及時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。
四、重大責任事故一票否決指標
有以下情況的任何一項，學(xué)期中各項榮譽(yù)評比，職務(wù)晉升，考核評優(yōu)、評先等實(shí)行一票否決，當年安全考核不合格。
1、發(fā)生外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，傷害師生或劫持學(xué)生案件；
2、師生違法犯罪受到處罰事件；
3、師生進(jìn)京進(jìn)杭上訪(fǎng)、罷課及非法游行、集會(huì )事件；
4、發(fā)生1人以上責任事故或3人以上非責任事故事件；
5、有侮辱、體罰和變相體罰行為，造成嚴重后果經(jīng)查實(shí)的。
學(xué)校安全工作獎懲制度2
安泰學(xué)校安全工作獎懲制度
一、學(xué)校各部門(mén)一定要貫徹國家有關(guān)安全工作的法律法規和方針政策，定期對教室、食堂、廁所、圍墻、禮堂、圖書(shū)館等場(chǎng)所和照明設施進(jìn)行安全檢查，檢查合格者可以取得年度評優(yōu)資格，否則將取消年度評優(yōu)資格，并視情節輕重予以處分，輕者予以批評，重者（未有財產(chǎn)損失和人身傷亡）予以記過(guò)處分。
二、學(xué)校各班級對學(xué)生要加強安全教育，在安全工作中，凡是無(wú)事故者，可以取得年度評優(yōu)資格，并對班級加量化分5分，如有事故者，視情節輕重予以處罰，取消年度評優(yōu)資格，并扣量化分5分。
三、全體教師要嚴格遵守師德規范要求，不準體罰或變相體罰學(xué)生，每發(fā)現一次扣量化分2分，品質(zhì)惡劣者取消年度評優(yōu)資格，造成情節嚴重者直接定為倒數2%或予以記過(guò)處分，表現優(yōu)秀者，可以取得年度評優(yōu)資格。
原出處所有。
四、學(xué)生要嚴格遵守學(xué)校的一切安全規章制度，表現優(yōu)秀者，可評為年度“安全小衛士”，否則，將取消年度評優(yōu)資格，并扣班級量化分1分。
五、教師違反規定或者安全教育不到位的.，導致安全事故，與教師績(jì)效考核掛鉤，按照分配方案扣除。
學(xué)校安全工作獎懲制度3
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學(xué)校領(lǐng)導和教職員工的安全責任，預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規定》和長(cháng)治市《安全生產(chǎn)責任制暫行規定》等相關(guān)法律、法規及政策規定，結合我校教育實(shí)際，制定本制度。
一、學(xué)校安全管理職責
學(xué)校安全工作包括學(xué)校安全的各個(gè)方面，校長(cháng)是學(xué)校安全第一責任人，對本學(xué)校的安全工作全面負責，對本學(xué)校安全管理工作承擔直接領(lǐng)導責任。明確各責任人職責，落實(shí)工作措施，加強校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。
各學(xué)校應認真履行以下安全工作職責：
�。ㄒ唬┮罁嘘P(guān)法律、法規和規章的規定，采取行政措施，對本學(xué)校實(shí)施安全監督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
�。ǘ┙⒔∪踩芾砀黜椧幷轮贫�，嚴格管理，加強安全檢查防范。
�。ㄈ┘訌妼熒陌踩逃�，把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，增強師生的'安全意識和法制觀(guān)念，提高自我防范能力。
�。ㄋ模┟繉W(xué)期至少召開(kāi)一次防范安全事故工作會(huì )議，由學(xué)校主要負責人召集有關(guān)責任人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會(huì )議決定要形成紀要，會(huì )議確定的各項防范措施必須嚴格實(shí)施。
�。ㄎ澹┙踩珯z查制度，檢查學(xué)校安全情況，及時(shí)排除學(xué)校存在的安全隱患，對學(xué)校不能排除的重大安全隱患，要及時(shí)向教育局和相關(guān)部門(mén)報告，提出處置意見(jiàn)和建議方案，并配合實(shí)施排危。
�。┘訌妼W(xué)生的安全管理，特別要加強集會(huì )、外出社會(huì )實(shí)踐等大型活動(dòng)安全和學(xué)校食堂衛生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
�。ㄆ撸┓�、法規和規章規定的其他安全職責。
二、考核獎勵
我校對學(xué)校安全管理工作實(shí)行目標年終考核制，考核情況納入學(xué)校的督導評估和年終考核指標中，并作為學(xué)校教職員工考核的依據之一。組織對學(xué)校安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全工作中成效顯著(zhù)，事跡突出的個(gè)人，提出表彰意見(jiàn)，報聯(lián)校安全穩定工作領(lǐng)導小組審定后，給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。
三、責任追究
根據“一職雙責”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，對忽視安全工作和發(fā)生重、特大事故或多次發(fā)生安全事故的學(xué)校及個(gè)人，進(jìn)行責任追究，給予處理。涉嫌犯罪的，按有關(guān)法律法規，由司法機關(guān)依法處理。
�。ㄒ唬┴熑巫肪糠秶�
1.因違反相關(guān)國家法律、法規、規章制度，造成學(xué)校安全事故的；
2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責任事故的；
3.因組織師生大型活動(dòng)，未按照《學(xué)校各類(lèi)大型活動(dòng)申報制度》執行，并未采取有效安全防范措施而發(fā)生重大安全責任事故的；
4.因不按照教育局下發(fā)的各類(lèi)安全管理制度及有關(guān)規定要求加強學(xué)校
安全管理，造成學(xué)校安全責任事故，事故損失無(wú)法挽回的；
5.事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規定及時(shí)上報，或謊報、瞞報、漏報的；
6.其它需要追究的責任事故。
�。ǘ⿲W(xué)校安全責任事故追究分類(lèi)
學(xué)校在組織教育教學(xué)活動(dòng)中或在學(xué)校安全管理工作中出現責任追究范圍內的安全事故除依法承擔民事責任、依法追究刑事責任、依法接受行政處罰外，按以下事故類(lèi)別進(jìn)行追究和處理：
1.一般安全責任事故
學(xué)校發(fā)生重傷、重度中毒1人及其它一些受傷情況，或財產(chǎn)損失1萬(wàn)元以下的安全責任事故。
發(fā)生一般安全責任事故，對有關(guān)直接責任人取消當年評優(yōu)評先資格，在學(xué)�；蛳到y內通報批評；學(xué)校視情節輕重酌情向相關(guān)責任人和相關(guān)教師追償經(jīng)濟損失。
2.較大安全責任事故
指學(xué)校發(fā)生死亡1人或重傷、重度中毒3人，或財產(chǎn)損失1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的安全責任事故。
發(fā)生較大安全責任事故，全系統通報；并視情節輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及相關(guān)責任人給予誡勉、通報批評、行政警告、記過(guò)等處分；視情節輕重向學(xué)校主要領(lǐng)導及相關(guān)責任人追償相應的經(jīng)濟損失。受處理人員，當年不得晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當年評優(yōu)評先資格。情節惡劣的，依據相關(guān)政策法規從重處理。
3.重大安全責任事故指學(xué)校發(fā)生死亡2人或重傷、重度中毒4人，或財產(chǎn)損失10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的安全責任事故。
發(fā)生重大安全責任事故，視情節輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及相關(guān)責任人給予記過(guò)、降級直至撤職的行政紀律處分；并建議黨工委、紀工委給予相應的黨紀處分；視情節輕重向學(xué)校主要領(lǐng)導及相關(guān)責任人追償相應的經(jīng)濟損失。受處理人員，2年不得晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當年評優(yōu)評先資格，當年年度考核視為不合格。情節惡劣的，依據相關(guān)政策法規從重處理。
4.特大安全責任事故指學(xué)校發(fā)生死亡3人以上或重傷、重度中毒5人以上，或財產(chǎn)損失20萬(wàn)元以上的安全責任事故。
發(fā)生特大安全責任事故，視情節輕重給予學(xué)校主要領(lǐng)導及相關(guān)責任人降級、撤職直至開(kāi)除的行政處分；并建議黨工委、紀工委給予相應的黨紀處分；視情節輕重向學(xué)校主要領(lǐng)導及相關(guān)責任人追償相應的經(jīng)濟損失。受處理人員，3年內不得晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當年評優(yōu)評先資格，當年年度考核視為不合格。
�。ㄈ┴熑巫肪哭k法
1.學(xué)校發(fā)生一般安全責任事故，由學(xué)校組成事故調查組對事故進(jìn)行調查處理，并向聯(lián)校和教育局提交調查報告。調查報告包括依據規定對直接管理責任人追究行政責任、追償經(jīng)濟損失或其他相關(guān)處理意見(jiàn)。
2.學(xué)校發(fā)生較大安全責任事故，由聯(lián)校組成事故調查組對事故進(jìn)行調查，并寫(xiě)出調查報告。聯(lián)校根據調查組認定的事實(shí)，由聯(lián)校研究后做出處理決定。
3.學(xué)校發(fā)生重、特大安全責任事故，由聯(lián)校抽調相關(guān)人員會(huì )同公安、檢察、安監等相關(guān)職能部門(mén)，組成聯(lián)合調查組對安全責任事故調查處理，并寫(xiě)出調查報告。聯(lián)校根據調查組認定的事實(shí)，由聯(lián)校黨政會(huì )提出對事故的初步處理意見(jiàn)報相關(guān)部門(mén)，由相關(guān)部門(mén)根據有關(guān)法律法規和規章規定做出處理決定。
4.凡發(fā)生各類(lèi)安全事故未按有關(guān)規定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經(jīng)查處，加重處理。
四、本制度自發(fā)文之日起執行。
學(xué)校安全工作獎懲制度4
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，調動(dòng)公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強化公司內懲處違章違規行為，建立高效的激勵機制，確保公司規章制度的順利貫徹執行，確保乘客和從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全，制定此制度。
一、公司負責落實(shí)交通主管部門(mén)年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)及新增安全目標任務(wù)。每年度公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標責任書(shū)》并負責進(jìn)行考核。
二、公司建立安全生產(chǎn)目標管理制度，簽約目標責任科室負責將安全目標考核等安全專(zhuān)項目標逐項落實(shí)，責任到人。年終對責任人進(jìn)行全面考核，根據考核結果予以獎懲。
三、安全生產(chǎn)目標考核的內容
1、考核貫徹法律法規、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車(chē)輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規章制度、崗位安全操作規程)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應急預案的建立和完善；
2、考核營(yíng)運過(guò)程中車(chē)輛違章及事故次數和人員傷亡等情況。
五、安全生產(chǎn)目標考核的主要程序
1、安全生產(chǎn)目標考核為每年1月1日至12月31日，并將結果于次年1月15日前報公司；
2、考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當年發(fā)生一次交通事故，一律作為不合格。
3、公司安委會(huì )將審查意見(jiàn)提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究決定；
4、考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元，考核優(yōu)良的駕駛員獎勵200元；
5、考核不合格的駕駛員對其進(jìn)行安全告誡并將通過(guò)宣傳欄通報批評并對該駕駛員進(jìn)行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事運營(yíng)工作。
6、考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。
六、獎勵細則
1、在一個(gè)考核月內無(wú)任何交通違法、違章行為，無(wú)投訴、無(wú)事故，按時(shí)繳納公司車(chē)輛的各種款項，按時(shí)參加公司學(xué)習、培訓可獲得每車(chē)100元的考核獎勵。
2、在一個(gè)考核年度內，遵守公司各項規章制度，表現優(yōu)秀的.駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評選，優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元，考核為良的駕駛員獎勵200元；
3、維護社會(huì )治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，被市政府授予見(jiàn)義勇為榮譽(yù)稱(chēng)號的，公司獎勵1000元。
4、駕駛員在營(yíng)運服務(wù)中，為乘客排憂(yōu)解難，受到乘客贈送錦旗或表?yè)P信的，每次獎勵50元。
5、駕駛員在營(yíng)運服務(wù)中，為乘客排憂(yōu)解難，受到新聞媒體表彰并見(jiàn)報的，每次獎勵100元。
6、對一貫堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)贏(yíng)得榮譽(yù)的、被上級授予市級優(yōu)秀駕駛員的榮譽(yù)稱(chēng)號，公司獎勵500元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱(chēng)號的公司獎勵1000元，被授予全國優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱(chēng)號的，公司獎勵20xx元。
七、處罰細則
1、交通違章駕駛員在接到交通違章通知書(shū)后，一周內必須到交管部門(mén)接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由安全科科長(cháng)當面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據。每年度駕駛員營(yíng)運過(guò)程中有交通違章行為的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、第一次違章公司處以50元違約金；
�。�2）、第二次違章公司處以100元違約金；
�。�3）、三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。
2、每年度駕駛員未按時(shí)參加公司組織的各項安全學(xué)習、會(huì )議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、第一次未參加公司處以50元違約金；
�。�2）、第二次未參加公司處以100元違約金；
�。�3）、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。
3、駕駛員未按期對車(chē)輛及裝置進(jìn)行各級維護保養及檢測審驗工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、第一次未按期公司處予50元違約金；
�。�2）、第二次未按期公司處予100元違約金；
�。�3）、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。
4、駕駛員未配合公司進(jìn)行回場(chǎng)檢查及路檢路查的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、第一次未配合公司處予50元違約金；
�。�2）、第二次未配合公司處予100元違約金；
�。�3）、三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。
5、駕駛員違反GPS操作規程的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、私自改變線(xiàn)路造成GPS不能正常運行，公司處予200元違約金；
�。�2）、私自遮擋車(chē)內監控設施的，公司處予100元違約金；
�。�3）、無(wú)故報警公司處予100元違約金，導致嚴重后果處予500元違約金；
�。�4）、GPS發(fā)生故障，公司通知維護，超過(guò)2個(gè)工作日未維護公司處予100元違約金。
6、在一個(gè)考核年度內，被進(jìn)行書(shū)面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動(dòng)關(guān)系。
7、為了加強對事故處理的完善性，堅持“四不放過(guò)”原則在營(yíng)運過(guò)程中駕駛員發(fā)生有責交通事故的處罰如下：
�。�1）、事故責任人在發(fā)生交通事故后必須一小時(shí)內與公司取得聯(lián)系，未在規定時(shí)效內向公司上報事故情況的處以
200元違約金。若因駕駛員原因未及時(shí)上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者視其情節輕重予以重處，直至解除合同關(guān)系。
�。�2）、為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)責任事故，特制訂以下交通責任事故處罰細則：
a、駕駛員交通肇事有責無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以50元違約金，停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
b、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金、停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
c、駕駛員交通肇事有責無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金，停班學(xué)習一天，書(shū)面檢查，通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
d、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金，停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
e、駕駛員交通肇事有責無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金、停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
f、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以400元違約金、停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
g、駕駛員交通肇事有責無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以500元違約金，停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
h、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以1000元違約金、停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
i、駕駛員交通肇事有責致一人死亡，一律開(kāi)除并負相應的法律責任，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
j、因違規違法行為造成交通事故或其他安全責任事故或因車(chē)輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細則和相關(guān)法律法規規定承擔其經(jīng)濟處罰和其他刑事、民事責任在內的全部責任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔公司及其他出租車(chē)駕駛員的一切相關(guān)損失；同時(shí)，視其情節輕重，還要接受公司的教育及處罰；一般責任事故按公司規定強制停運并學(xué)習1-10天，運營(yíng)任務(wù)照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責任事故的，按公司規定強制停運10-20天，運營(yíng)任務(wù)照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規定強制停運并學(xué)習一個(gè)月，運營(yíng)任務(wù)照常交納，同時(shí)公司有權單方終止勞動(dòng)關(guān)系。
k、公司設立公告欄，對事故車(chē)輛，事故責任人提出公示，讓事故責任人寫(xiě)下保證書(shū)并復訓經(jīng)復訓考試合格后方可上崗，一年內再次發(fā)生有責交通事故將解除合同關(guān)系。
八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細則
1、嚴格遵守公司規定的各項制度；
2、本年度無(wú)交通事故；
3、本年度無(wú)交通違章；
4、本年度無(wú)投訴。
九、安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細則
1、嚴格遵守公司規定的各項制度；
2、本年度無(wú)交通事故；
3、本年度無(wú)交通違章；
4、本年度有投訴，但投訴不成立；
5、有好人好事記錄。
學(xué)校安全工作獎懲制度5
學(xué)校安全，責任重大。做好學(xué)校安全管理工作，建設平安和諧校園，關(guān)系到維護社會(huì )穩定，構建和諧社會(huì )，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的大局。根據各級各部門(mén)對學(xué)校安全工作的要求和規定，依據學(xué)校教代會(huì )通過(guò)的《關(guān)于加強學(xué)校綜合治理及安全工作的管理辦法和意見(jiàn)》、《關(guān)于明確學(xué)校安全教育及管理工作責任的劃分辦法》等文件要求，結合我校安全工作實(shí)際，切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的方針，將學(xué)校安全工作分工落實(shí)到人。做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”與“分工負責、相互配合、共同完成”的原則，保證落實(shí)“一崗雙責”安全責任制要求，進(jìn)一步強化監管工作，防范、減少安全事故的發(fā)生，確保全校師生員工及校產(chǎn)安全，特制訂學(xué)校安全工作獎懲制度。
一、安全責任范圍劃分
�。ㄒ唬⿲W(xué)�；�、房屋修繕，學(xué)生生活、學(xué)習用電的設施設備，生活用水安全，疫情疾病預防安全，消防設施的安全運行由后勤主管。
�。ǘ⿲W(xué)生的安全教育，校內、校外各種學(xué)生活動(dòng)安全，由總務(wù)處主管。
�。ㄈ⿲W(xué)生上課（含室內、室外體育課及鍛煉課）安全，學(xué)生機房、實(shí)驗室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書(shū)館安全，由教導主任主管。
�。ㄋ模⿻�(huì )計室、財經(jīng)票據及現金安全，由會(huì )計主管。
�。ㄎ澹┙搪毠せ顒�(dòng)安全，由工會(huì )主席主管。
�。┤w教職工以工作崗位和工作內容為安全責任范圍。
二、安全責任劃分
�。ㄒ唬┬ｉL(cháng)是學(xué)校安全工作的第一責任人，對學(xué)校的安全工作負總責。學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組成員對分管工作負責。
�。ǘ⿲W(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，負責組織、領(lǐng)導全校的安全工作，制定各類(lèi)人員安全責任制和各方面的安全措施，處理學(xué)校安全突發(fā)事件。
�。ㄈ┌踩熑尉唧w劃分
1、各年級組負責人是所負責年級的第一責任人，應履行的安全責任為：
�。�1）負責擬定所轄工作人員職責和本處室、年級安全工作措施和辦法。
�。�2）負責所轄工作范圍的安全督查和責任人職責的履行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，不留任何隱患。
�。�3）審批、回復有關(guān)人員的請示或報告，及時(shí)解決職責范圍內的安全問(wèn)題。
�。�4）匯報和落實(shí)安全的有關(guān)工作。
�。�5）安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的前提下，15分鐘內向校長(cháng)報告，并在1小時(shí)內擬出事故報告草案。
2、實(shí)驗室儀器管理人員對各實(shí)驗室的安全負完全責任。實(shí)驗室應按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規定存放，責任落實(shí)到人，一旦發(fā)生失竊，應及時(shí)報告，防止意外事故的`發(fā)生。
3、班級學(xué)生安全工作：班主任為直接責任人。班級經(jīng)學(xué)校組織活動(dòng)時(shí)，班主任是各班的具體責任人，活動(dòng)的組織者負主要安全責任。
4、重大活動(dòng)或各項教育教學(xué)活動(dòng)安全工作：組織者為全過(guò)程的直接責任人。
5、一周常規管理安全工作由本周值班教師負責。責任人要對學(xué)校公共場(chǎng)所的學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行管理，對學(xué)生活動(dòng)安全負責。
6、消防安全器材的購進(jìn)、安置和管理由后勤負責。
7、防病、防疫管理工作：負責人為直接責任人，應履行的安全責任為：
�。�1）認真貫徹《傳染病防治法》，落實(shí)“預防為主，防治結合”的方針，做好疫情的防治、監控和報告，防止各類(lèi)傳染病、突發(fā)公共衛生事件的發(fā)生和流行。
�。�2）班主任要對學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查，一旦發(fā)現傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時(shí)向學(xué)校和有關(guān)疾病預防控制機構報告。
�。�3）對學(xué)生進(jìn)行健康知識和傳染病預防知識的教育，培養學(xué)生養成健康的衛生習慣。
9、學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作：政教處負責人為直接責任人，應履行的安全責任為：
�。�1）重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動(dòng)聯(lián)系轄區的派出所、社區抓好治理工作。
�。�2）教育學(xué)生敢于與壞人作斗爭，并教給學(xué)生方式和方法，提高學(xué)生的自護能力。
10、全體教職工是自己崗位和工作內容范圍的直接責任人：
�。�1）對本崗位工作（含值班）范圍內的安全工作負責。
�。�2）對本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應及時(shí)報告主管領(lǐng)導。
三、安全責任追究
安全工作事關(guān)全校師生的人身安全和國家財產(chǎn)安全，關(guān)系學(xué)校的發(fā)展和穩定，責任重大、意義重大，各責任人務(wù)必高度重視，牢固樹(shù)立“安全第一”、“安全無(wú)小事”、“安全責任重于泰山”的思想，以對學(xué)生、對家長(cháng)、對學(xué)校和對社會(huì )高度負責的態(tài)度，認真履行安全職責，切實(shí)做好安全工作。
學(xué)校發(fā)生安全事故，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，“誰(shuí)組織、誰(shuí)負責”，“誰(shuí)失職、誰(shuí)負責”的原則承擔相關(guān)責任。因不履行或不認真履行職責造成安全事故的，對負有責任的相關(guān)人員實(shí)行“一票否決制”，年度考核不合格，并按照相關(guān)規定給予黨政紀律處分；對于造成重特大安全事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
�。ㄒ唬└魈幨�、部門(mén)不履行安全職責發(fā)生安全事故時(shí)，追究處室、部門(mén)負責人責任。
�。ǘ└魈幨�、部門(mén)一旦發(fā)生安全事故，要在及時(shí)處理的同時(shí)，迅速將事故情況報告學(xué)校；各班學(xué)生出現的重大傷亡事故要立刻報告校長(cháng)；學(xué)生曠課一天，班主任必須及時(shí)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，并將情況以書(shū)面形式上報政教處。瞞報、遲報、漏報的追究相關(guān)人員責任。
�。ㄈ┎唤�(jīng)學(xué)校同意，各班不得組織學(xué)生外出活動(dòng)。擅自外出活動(dòng)的，追究班主任責任。
�。ㄋ模└骺平處熢诮虒W(xué)活動(dòng)時(shí)要嚴格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的安全，上課期間，教師不得要求學(xué)生中途離開(kāi)教室，對學(xué)生的實(shí)驗、實(shí)習操作，應按安全規程嚴格要求。違反的，追究該課任教師的責任。
�。ㄎ澹┳龊脤W(xué)校的安全保障工作，經(jīng)常性地對學(xué)校的校舍、圍墻、固定設施、水電、電桿、樹(shù)木等進(jìn)行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告學(xué)校主管領(lǐng)導，并采取措施，及時(shí)修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時(shí)，追究管理人員的責任。
�。⿲W(xué)校x、做操應由學(xué)校統一指揮，保證x、做操的紀律。學(xué)校x、做操應以班為單位排隊進(jìn)場(chǎng)，上下樓時(shí)不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，進(jìn)出會(huì )場(chǎng)要有序，嚴防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。班主任要負責維持秩序、保護學(xué)生安全，避免意外事故發(fā)生。班主任管理不到位而發(fā)生意外事故，追究班主任的責任。
�。ㄆ撸┰谠庥霾豢深A見(jiàn)的洪災、火災、地震等災害時(shí)，應組織學(xué)生緊急疏散和撤離現場(chǎng)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，請求有關(guān)部門(mén)和社會(huì )的援助，全力保護學(xué)生的安全，不得組織學(xué)生參加救火、救災等。否則，組織者負全部責任。
學(xué)校安全工作獎懲制度6
第一條安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽(yù)。為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化全員進(jìn)一步提高認識，明確責任，強化措施，確保我校安全穩定，特制定本辦法。
第二條安全工作是學(xué)校一項基礎性的重要工作。校長(cháng)對安全負總責，分管安全工作的學(xué)校領(lǐng)導負主要領(lǐng)導責任，各處室行政領(lǐng)導對分管范圍內的安全工作負直接領(lǐng)導責任。
第三條安全目標管理工作實(shí)行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領(lǐng)導小組領(lǐng)導下的運行高效的安全網(wǎng)絡(luò )，按照校長(cháng)—分管領(lǐng)導—中層干部—班主任—教職工—學(xué)生家長(cháng)，層層落實(shí)，下級對上級負責，上級對下級進(jìn)行考核，并實(shí)行一連串的責任連帶追究制。
第四條本辦法考核的'對象：全體行政領(lǐng)導和在崗教職工。
第五條考核內容為安全制度執行和安全工作情況。
第六條考核獎懲辦法
1、根據學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組及上級事故調查組對安全事故性質(zhì)的認定，依據相關(guān)文件規定，對有關(guān)人員進(jìn)行責任追究。
2、實(shí)行安全工作一票否決制，即發(fā)生學(xué)校有責任的安全事故，直接責任人在本年度的年度考核為不合格，在有關(guān)項目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人。
3、學(xué)校全體員工，在日常教學(xué)和其它工作中，發(fā)現重大事故隱患及時(shí)匯報或采取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會(huì )上表彰外，獎勵100———200元現金。
4、學(xué)校各分管行政領(lǐng)導每月積極開(kāi)展安全檢查并落實(shí)安全隱患整改，每年能通過(guò)學(xué)校安全管理目標責任制各項考評標準，每學(xué)期獎勵300元現金，凡對學(xué)校存在的安全隱患，各分管行政領(lǐng)導未能及時(shí)指出并督促整改，每次扣50元，同時(shí)學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組將在一定范圍內進(jìn)行通報批評，情節嚴重的上報市教育局處理。
【學(xué)校安全工作獎懲制度】相關(guān)文章：
學(xué)校安全工作獎懲制度11-05
學(xué)校安全工作獎懲制度05-17
學(xué)校安全工作獎懲制度5篇11-05
學(xué)校安全工作獎懲制度(5篇)11-05
學(xué)校安全工作獎懲制度(3篇)11-10
學(xué)校安全工作獎懲制度3篇11-10