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學(xué)校安全工作考核、獎懲制度（精選16篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，制度的使用頻率逐漸增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的學(xué)校安全工作考核、獎懲制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 1
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化全校教職員工的安全責任，預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據《中小學(xué)公共安全教育指導綱要》、《中小幼學(xué)校安全管理辦法》及相關(guān)法律、法規及政策規定，結合我校實(shí)際，制定以下校級安全工作考核、獎懲制度。
一、獎懲范圍：
本年度在編在冊教職工
二、考核獎懲規定：
1、學(xué)校對安全管理工作實(shí)行考核制，在編在冊教職工考核情況納入積分考評，并作為學(xué)期考核和年度考核的依據之一。
2、對在安全和消防安全全年工作中成績(jì)突出，獲得市、省級肯定或獎項的個(gè)人或集體可以根據級別再進(jìn)行一次性獎勵，獎勵幅度由班子會(huì )討論而定。
3、對在校嚴重違反安全制度和職責且造成傷害事故的教職工要按照事故追究其責任。
三、考核流程：
在編在冊教職員工由相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行考核。
四、安全管理職責落實(shí)和責任追究
1、學(xué)校實(shí)行以校長(cháng)為學(xué)校安全第一責任人的全員安全工作崗位責任制，明確各責任部門(mén)、責任人職責，落實(shí)工作措施，加強校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。
2、根據“一職雙責”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，對忽視安全工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生安全事故的個(gè)人，進(jìn)行責任追究，給予處理。
五、責任追究范圍
1.因違反相關(guān)國家法律、法規、規章制度，造成學(xué)校安全事故的； 2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責任事故的；
3.因組織師生大型活動(dòng)，未采取有效安全防范措施而發(fā)生較嚴重安全責任事故的； 4.因不按照各類(lèi)安全管理制度及有關(guān)規定，造成學(xué)校安全責任事故；
5.事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規定及時(shí)上報，或謊報、瞞報、漏報的；
6.雖未造成安全事故，但安全意識薄弱，檢查過(guò)程中發(fā)現不履行安全職責，或記錄不全，安全管理存在隱患的。
7.其它需要追究的責任事故。
六、學(xué)校安全考核獎勵及事故責任追究標準
1、三級安全責任事故
因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)生顯見(jiàn)傷害但還不需要赴醫院處理的`，除需及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)絡(luò )，取得家長(cháng)的理解和原諒外。
2、二級安全責任事故
因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成師生傷害赴醫院處理，造成家長(cháng)不滿(mǎn)的；或造成學(xué)校1000元以下經(jīng)濟損失的，需及時(shí)進(jìn)行善后處理。
3、一級安全責任事故
因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成師生較嚴重傷害，需要住院治療，造成家長(cháng)強烈不滿(mǎn)，對學(xué)校造成一定惡劣影響（如取消文明單位、家長(cháng)投訴、信訪(fǎng)等）的；或造成學(xué)校10000元以下經(jīng)濟損失的，在學(xué)校內通報批評；學(xué)校視情節輕重酌情向相關(guān)責任人追償經(jīng)濟損失。
4、重大安全事故
因違反以上而發(fā)生安全突發(fā)事故，造成學(xué)校重傷、或重度中毒3人，或財產(chǎn)損失1萬(wàn)元以上的安全責任事故。學(xué)校及時(shí)向教體局上報；由教體局視情節輕重對學(xué)校主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及相關(guān)責任人做出處罰。受處理人員，當年不得晉升高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消當年評優(yōu)評先資格。情節惡劣的，依據相關(guān)政策法規從重處理。
七、本制度自教代會(huì )通過(guò)發(fā)文之日起執行。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 2
1、本資料室只對教師開(kāi)放，逐步做到提供教學(xué)、科研、群體競賽、設備更新等方面書(shū)、刊，為教師的業(yè)務(wù)提高服務(wù)。
2、本室資料全部采取登記借閱的辦法:
(1)、凡借書(shū)刊(包括期刊合訂本)一律辦理借閱手續，借期一周。
(2)、凡借期刊、雜志類(lèi)，只限當天規定時(shí)間內辦理手續借閱，一律不準拿出辦公室，(特殊需要經(jīng)批準后方可借出)。
3、愛(ài)護書(shū)刊，嚴禁勾、批、折迭和撕頁(yè)等，一經(jīng)發(fā)現按學(xué)校圖書(shū)館管理辦法處理。
4、資料員每天要認真辦理登記借閱手續，資料室內禁止吸煙和隨地吐痰，不準喧嘩，要保持肅靜，對于違背者，資料員有權制止，并報告主任進(jìn)行罰款。
5、罰款規定:
(1)、凡未經(jīng)批準拿走書(shū)刊者按天數累計罰款(一天罰款100元)。
(2)、丟失書(shū)刊者，按原書(shū)刊價(jià)三倍罰款。
�、�、對于在資料室內吸煙者發(fā)現一次罰款10元。
(4)、對于不愛(ài)護書(shū)刊者，每發(fā)現一次罰款2-5元。
(5)、被罰款者要主動(dòng)向資料員交款，否則由工資或獎金中如除。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 3
為維護學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，保護師生的人身安全，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(cháng)。特制定我校安全工作制度如下：
一 、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，小組成員由校長(cháng)主任，教師代表，法制副校長(cháng)組成。小組長(cháng)期研究安全工作制定詳細，具體，可操作的工作教案，采取得力措施保證學(xué)校的安全。
二、實(shí)行責任目標分解，層層落實(shí)責任的機制，校長(cháng)是學(xué)校的第一責任人員，全責學(xué)生按班由各班主任負責的機制，課間及放學(xué)后由本天值班校長(cháng)負責的`方法。
三、各班主任教師及各科任教師隨時(shí)隨地的對學(xué)生進(jìn)行：交通安全，運動(dòng)安全，勞動(dòng)安全，活動(dòng)安全，飲食衛生安全，教學(xué)實(shí)驗安全，建筑安全，消防安全，管理安全，治安安全，治安安全等教育。
四、如發(fā)生師生傷害事故，必須及時(shí)上報學(xué)校第一時(shí)間上報校長(cháng)，并及時(shí)由教師護送醫院治療救治，決不允許對事故隱瞞不報或因報案不及時(shí)而延誤搶救時(shí)機，防止造成更大的損失。
五、學(xué)校安全隨時(shí)了解，定期檢查，全面掌握學(xué)校實(shí)行，每周五安全匯報制度，期末有總結。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 4
1.所長(cháng)是本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責任人，對本部門(mén)安全生產(chǎn)負全面和第一責任。副所長(cháng)分管安全工作，對本部門(mén)安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2.認真貫徹落實(shí)有關(guān)安全工作的文件和通知，積極維護穩定，及時(shí)準確報送重大信息，不瞞報、漏報。
3.所長(cháng)、副所長(cháng)、各科室負責人每季度末檢查一次安全工作，每逢重大節假日要全面檢查，及時(shí)發(fā)現安全隱患及時(shí)整改。并開(kāi)會(huì )認真分析內部穩定和治安形勢。
4.加強國家安全知識的`宣傳教育，積極配合校園國家安全小組開(kāi)展工作，自覺(jué)遵守校內各項規章制度。
5.實(shí)行24小時(shí)業(yè)務(wù)值班制，值班人同時(shí)負責安全保衛工作。
6.加強內部治安管理，積極配合、協(xié)助公安機關(guān)和保衛部門(mén)查破重大案件。
7.定期檢查消防器材，及時(shí)更換滅火器材。加強易燃、易爆、危險品的管理。
8.定期講課培訓、進(jìn)行安全教育，學(xué)會(huì )報警、撲滅初起火災技術(shù)。
9.加強有毒、有害藥品的管理，貫徹執行藥品法。
10.加強醫療活動(dòng)中的三查七對，杜絕醫療事故，減少事故苗頭。
11.積極完成學(xué)校社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )下達的工作要求。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 5
消防工作是關(guān)系人民生命安全和國家財產(chǎn)安全的大事，學(xué)校應嚴格執行《中華人民共和國消防法》和浙江省的有關(guān)實(shí)施辦法，堅持“預防為主，防消結合”的方針，為做好學(xué)校的消防工作，結合學(xué)校的實(shí)際情況制定如下管理工作制度。
一、認真貫徹消防工作的`法規、條例，組織和開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，以增強廣大教師的消防安全意識。
二、分管消防領(lǐng)導（總務(wù)處）要定期組織防火檢查，及時(shí)消除隱患，尤其對重點(diǎn)部位，如機房、圖書(shū)室等的防火要常抓常管。
三、按照有關(guān)規定和實(shí)際需要配置消防器材，并定期檢查、維修，確保消防器材的性能和使用方法，并加強保養。
四、保證所有通道暢通，各樓道均不得堆放雜物和易燃易爆物品，非工作時(shí)間要關(guān)閉掉不需要的電源開(kāi)關(guān)，節假日安排專(zhuān)人值班。
五、各部門(mén)安裝電器要統一報總務(wù)處，由電工負責安裝，其他人員不得亂拉電線(xiàn)、亂裝電器。未經(jīng)學(xué)校同意，任何人不得在易發(fā)生火災的場(chǎng)所隨意使用大功率用電器、吸煙或使用明火。辦公室、教室、計算機房、圖書(shū)閱覽室等處下班最后離開(kāi)的同志要關(guān)燈、關(guān)窗，確認沒(méi)有火險隱患后方可鎖門(mén)離開(kāi)。
六、發(fā)現火情，立即報警，積極組織撲救，并要迅速查明火因。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 6
1、學(xué)校要經(jīng)常與社會(huì )（居委會(huì )、派出所、法院等）取得聯(lián)系，互通情況。
2、定期邀請派出所干警到校實(shí)行法制講座，向全體師生傳授法律知識，增強法律意識，防止在校學(xué)生犯罪，加強對違法亂紀的學(xué)生的共同教育。
3、加強家長(cháng)在學(xué)校安全工作中擔任的角色，包括告知學(xué)生上學(xué)放學(xué)的接送要求等以使學(xué)生家長(cháng)在教育過(guò)程中發(fā)揮更重要的作用。家長(cháng)應在學(xué)校安全工作中承擔義務(wù)。
4、家長(cháng)在學(xué)校安全工作中要求
�。�1）學(xué)生的父母或者其他監護人應當依法履行監護職責，對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護；
�。�2）對學(xué)生在生活中的異�，F象要及時(shí)向學(xué)校的教師或者相關(guān)領(lǐng)導反映，并積極進(jìn)行解決；
�。�3）對學(xué)校要求家長(cháng)參加的諸如家長(cháng)會(huì )各種活動(dòng)要積極參加，并協(xié)助老師完成相應的活動(dòng)；
�。�4）對特殊時(shí)期，學(xué)校實(shí)行的特殊政策，家長(cháng)應積極配合學(xué)校完成相應的'活動(dòng)；
�。�5）對學(xué)生在學(xué)校中發(fā)生意外事故，要配合學(xué)校及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行種種救治及善后處理事宜；
�。�6）在學(xué)生傷害事故的處理中，任何人不得侮辱、毆打教職員，不得侵占、破壞學(xué)校房屋、設施和設備，不得擾亂學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。
�。�7）學(xué)�？赏ㄟ^(guò)各式各樣的方法，讓家長(cháng)定期或按需要參與子女的教育過(guò)程，學(xué)校應邀請家長(cháng)代表參加家長(cháng)委員會(huì )或校務(wù)委員會(huì )工作。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 7
為進(jìn)一步做好校園防盜安全工作，加強內部設施的管理與使用，現制定校園防盜安全工作制度如下：
1、按照“立足內部，內外聯(lián)動(dòng)，全面設防，確保安全”的要求，有計劃地加快治安網(wǎng)絡(luò )建設，逐步建立起人防、物防、技防相結合，動(dòng)靜結合，點(diǎn)線(xiàn)面結合，各項防范措施相互配套銜接的'校園治安防控網(wǎng)絡(luò )。
2、通過(guò)防范，努力形成違法犯罪分子不敢進(jìn)校作案，進(jìn)了校園作不了案，作了案逃不出校園的治安保衛局面，切實(shí)做到校園“不發(fā)案、少發(fā)案、發(fā)小案、不出事、少出事、出小事”。
3、要加強對重點(diǎn)部位的管理，做到“五雙”制度齊全，“三防”措施到位，會(huì )計室不超標準存放現金，嚴防盜竊事件發(fā)生。易燃、易爆和劇毒藥品全部雙套鑰匙，嚴格手續，專(zhuān)項使用，兩人共同管理。
4、嚴格落實(shí)教職工值班和領(lǐng)導干部帶班制度，值班人員應按時(shí)到崗，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。
5、學(xué)校領(lǐng)導在重大節假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導到位，組織到位，措施到位。
6、學(xué)校辦公設備、器材實(shí)行“誰(shuí)主管 誰(shuí)負責”、“誰(shuí)使用誰(shuí)保管”的管理辦法，如果在使用期間造成辦公設備器材（特別是電腦顯示器、主機、打印機、液晶電視、實(shí)物投影儀、筆記本電腦等）被盜的，由保管人、當事人或值班人員負責賠償。
7、加強門(mén)衛管理，嚴格進(jìn)出人員登記手續，禁止閑雜人員進(jìn)入校園。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 8
1、成立由校長(cháng)任組長(cháng)，總務(wù)主任為副組長(cháng)，行政人員為組員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，各班應成立相應的安全小組，一旦出現問(wèn)題，層層上報，確保在最短的時(shí)間內采取安全保護措施。
2、設立門(mén)衛登記制度，外來(lái)人員必須登記，校門(mén)必須按時(shí)開(kāi)關(guān)，有外來(lái)人員需進(jìn)校時(shí)，門(mén)衛必須上報。學(xué)校值日老師要協(xié)助門(mén)衛做好放學(xué)時(shí)段的管理工作。
3、各班每天早晨要上報班級學(xué)生的出勤情況，對未出勤的學(xué)生要查明原因，記錄備案。
4、嚴格規范教師、學(xué)生請假制度，上班時(shí)間教師、學(xué)生出校門(mén)時(shí)，必須報經(jīng)學(xué)校批準，方可出入，請假時(shí)間三天以上須報學(xué)校批準。
5、學(xué)校每天安排值日檢查人員，處理并記錄值日期內的`偶發(fā)事件，特殊情況向教育局或公安機關(guān)報告；
6、雙休日、節假日及其它重要日期，學(xué)校安排專(zhuān)人24小時(shí)值班巡邏，有情況及時(shí)與領(lǐng)導取得聯(lián)系。
7、值勤人員每晚要認真進(jìn)行檢查，對辦公室、教室廚房、食堂及其它重要場(chǎng)所，本校學(xué)生應按規定出入。
8、上課時(shí)間不會(huì )客。發(fā)現陌生人在校內活動(dòng)要進(jìn)行查問(wèn)，發(fā)現形跡可疑的及時(shí)向值日老師報告；
9、各班要經(jīng)常利用班、隊會(huì )的時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行各種安全知識教育。如：飲食衛生和安全，交通安全等等，以豐富學(xué)生的安全知識，提高學(xué)生的安全意識；班級內、校內出現一般安全問(wèn)題由值日老師負責登記并處理，出現較大安全事故分別由值日老師負責及時(shí)向校長(cháng)報告并逐級上報。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 9
為保證全體住宿學(xué)生的人身和財產(chǎn)安全，維護學(xué)生宿舍安全衛生、健康文明、規范和諧的生活秩序，制定安全管理制度如下：
1、住宿學(xué)生要嚴格遵守學(xué)生宿舍各項管理制度，按時(shí)歸宿，嚴禁不請假夜不歸宿。
2、嚴令禁止打架斗毆，滋事，散布恐慌言論，擾亂學(xué)生宿舍管理正常秩序。
3、學(xué)生宿舍禁止私自串宿他舍和私自留宿他人。
4、住宿學(xué)生禁止在宿舍內使用明火，私接電源和使用電器。宿舍內規范配備的照明，電扇及其他電器設施出現故障，住宿生要及時(shí)通知宿管員和維修人員，禁止住宿學(xué)生擅自處理故障。
5、維護宿舍周?chē)?消防設施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報宿管員，由專(zhuān)業(yè)人員解決。禁止一切破壞消防設施的行為。
6、自覺(jué)維護宿舍內的生活設施、床具等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知宿管人員由專(zhuān)業(yè)人員及時(shí)維修，禁止在床上打鬧，禁止上鋪學(xué)生在床上進(jìn)行劇烈活動(dòng)影響他人或傷及自身。
7、學(xué)生宿舍內禁止攜帶手機及貴重錢(qián)物，貴重錢(qián)物自己妥善保管，丟失自負。
8、學(xué)生宿舍嚴禁攜帶易燃、易爆及各種危險品，管制工具、器械進(jìn)入宿舍。
9、在突發(fā)應急的火災、地震等自然災害，以及刑事案件，住宿生要及時(shí)報警，及時(shí)通報宿管人員，服從統一指揮，未成年人禁止參與救護。
違反以上安全管理制度的住宿學(xué)生，造成不良后果者，責任自負，觸及刑法的交司法部門(mén)處理。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 10
�。ㄒ唬┪倚〕闪⒘艘孕ｉL(cháng)為組長(cháng)，責成一名副校長(cháng)為副組長(cháng)的安全辦公室安全領(lǐng)導小組，牢固樹(shù)立“安全第一”的意識，定期召開(kāi)安全工作會(huì )議，專(zhuān)題研究安全工作，制定防范措施，防止和減少安全事故的發(fā)生。
�。ǘ┘訌妼V大中小生的安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會(huì )治安安全教育、食品衛生及傳染病預防教育、自然災害安全教育、預防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內活動(dòng)安全知識教育、校外活動(dòng)安全教育等各類(lèi)安全教育。
�。ㄈ⿲W(xué)生的`安全教育，根據不同類(lèi)型學(xué)校和學(xué)生的年齡特點(diǎn)，滲透到教學(xué)、社會(huì )實(shí)踐、日常學(xué)習、節假日及大型活動(dòng)中進(jìn)行。同時(shí)，根據地域、環(huán)境、季節等特點(diǎn)，定期進(jìn)行防火、防病、防煤氣和食物中毒、防盜、防溺水、防交通事故的集中教育，有條件的地方和學(xué)校要進(jìn)行必要的安全演練，使師生員工掌握緊急狀態(tài)下撤離、疏散的方法、技巧，提高自救自護能力。
�。ㄋ模┪倚Ｒ浞掷煤诎鍒�、廣播、宣傳櫥窗、安全教育知識競賽、安全教育日等形式，對廣大師生員工進(jìn)行安全教育，并將活動(dòng)內容，競賽成績(jì)作為先進(jìn)單位，先進(jìn)個(gè)人評選的重要依據之一。
�。ㄎ澹⿲Π踩逃焯熘v、月月講，特別注重開(kāi)學(xué)后、期中、放假前的集中安全教育。
�。⿲W(xué)校、班主任同學(xué)生家長(cháng)簽訂安全責任書(shū)，做到校長(cháng)、家長(cháng)對安全檢查工作齊抓共管。
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第一章總則
第一條為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，保證員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全，保證電廠(chǎng)安全可靠發(fā)電，保證電網(wǎng)穩定運行，保證國家資產(chǎn)和投資者的權益免遭損失，特制定本規定。
第二條本規定依據國家《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、法規，結合發(fā)電行業(yè)的特點(diǎn)和我站的組織形式制定，用于規定電站安全工作的基本要求和管理關(guān)系。
第三條電站實(shí)行以法人代表為安全第一責任人的安全生產(chǎn)責任制，建立健全有系統、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監督體系，并充分發(fā)揮作用。
第四條電站應在工作范圍內，樹(shù)立“安全是第一工作，安全是第一效益，安全是第一責任”的意識，實(shí)行“安全一票否決”制，按照統一的部署，依靠全體員工共同做好安全生產(chǎn)工作。
第五條應依據國家有關(guān)法律、法規，行業(yè)規程、標準，制定適合本站實(shí)際的規章制度，使安全生產(chǎn)工作制度化、規范化、標準化，構建安全生產(chǎn)長(cháng)效機制。
第六條電站必須貫徹“企業(yè)安全責任主體”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到在計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作。
第七條電站對安全生產(chǎn)事故及異常情況的處理，執行“四不放過(guò)”(即事故原因未查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))的原則。
第八條本規定適用于電站從事發(fā)電、檢修、試驗、電力建設等為主要業(yè)務(wù)的部門(mén)和人員。
第二章目標
第九條電站安全生產(chǎn)的總體目標是防止發(fā)生對電站員工造成傷害、對社會(huì )造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的以下幾種事故：
(一)人身死亡事故;
(二)電站垮壩事故;
(三)特大設備事故;
(四)其他特別重大事故。
第十條電站安全生產(chǎn)目標：
(一)不發(fā)生人身死亡事故;
(二)不發(fā)生重大及以上設備事故;
(三)不發(fā)生重大及以上火災事故;
(四)不發(fā)生惡性電氣誤操作事故;
(五)不發(fā)生負同等及以上責任的重大交通事故;
(六)不發(fā)生重大環(huán)境污染事故;
(七)不發(fā)生由本單位責任造成的有嚴重社會(huì )影響的安全生產(chǎn)事件。
第十一條電站實(shí)行三級安全生產(chǎn)目標管理：
(一)企業(yè)不發(fā)生人身重傷和一般設備事故;
(二)班組不發(fā)生未遂和異常;
(三)個(gè)人無(wú)違章，實(shí)現“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
第三章責任制
第十二條電站實(shí)行安全生產(chǎn)目標責任制制度，每年上一級行政正職與下一級行政正職簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū);各基層企業(yè)要逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，做到逐級負責。
第十四條電站法人代表是安全第一責任人，對本站的安全生產(chǎn)工作負全責。
第十五條法人代表安全生產(chǎn)工作的基本職責：
(一)負責組織本單位全面貫徹執行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規以及集團公司的有關(guān)規定;
(二)負責建立健全并落實(shí)本單位各級安全生產(chǎn)責任制;
(三)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和事故應急救援預案;
(四)認真學(xué)習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，提出貫徹落實(shí)的意見(jiàn)并組織實(shí)施，及時(shí)協(xié)調和解決各部門(mén)在貫徹落實(shí)中出現的問(wèn)題;
(五)及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況，每月至少一次聽(tīng)取安全監察部門(mén)的匯報。按本規定第五十六條定期主持安全分析會(huì )議，研究解決生產(chǎn)工作中發(fā)現的事故隱患和重大問(wèn)題;在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，要立即組織搶救，不得在事故調查處理期間擅離職守;按照有關(guān)規定及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故;
(六)保證安全監督機構及其人員的配備符合要求，確保安全監督部門(mén)履行職責;
(七)保證反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施等安全生產(chǎn)所需經(jīng)費的投入、提取和使用，保證安全獎勵所需費用的提取和發(fā)放;
(八)其他有關(guān)安全管理規定中所明確的職責。
第十六條電站安全生產(chǎn)負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導責任人，對安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作負領(lǐng)導責任，向法人代表負責。
第十七條各部門(mén)、各崗位應有明確的安全職責，做到責任逐級到位，并實(shí)行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制，認真貫徹、執行、落實(shí)國家和上級主管單位的各項安全工作規定。
第四章安全監督
第十八條電站實(shí)行內部安全監督制度，建立自上而下的安全監督組織機構，上級對下級進(jìn)行安全監督，形成完整的安全監督體系，與安全保證體系共同保證安全目標的實(shí)現。
第十九條電站設置安全監督機構，即安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，組長(cháng)為法人代表;設兼職安全監督人員，安全監督人員行使安全監督職能;安全監督人員應選擇身體健康、堅持原則、責任心強、熟悉安全監督工作的人員擔任。
第二十條工會(huì )組織應根據《工會(huì )法》有關(guān)要求參與安全生產(chǎn)監督。
第二十一條安全監督機構職責：
(一)組織制定安全工作和安全監督所必需的規章制度，根據上級要求配套相關(guān)安全生產(chǎn)規章制度的實(shí)施細則;組織編制本企業(yè)安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃;組織事故應急救援預案的編制和演練等;
(二)組織本單位以及外聘人員、外包工程施工人員的安全培訓與考核;監督安全教育培訓計劃的落實(shí);
(三)監督本單位各級人員、各部門(mén)安全生產(chǎn)責任制的落實(shí);監督各項安全生產(chǎn)法律、法規、標準、規程、規章制度、反事故措施、安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施以及上級有關(guān)安全工作指示和要求的貫徹執行，監督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發(fā)放和使用，及時(shí)反饋在執行中存在的問(wèn)題并提出完善修改意見(jiàn);
(四)監督涉及設備、設施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護狀況;檢查生產(chǎn)現場(chǎng)，調閱有關(guān)資料，向有關(guān)人員了解情況;對檢查中發(fā)現的事故隱患或影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題，及時(shí)下達安全監督通知書(shū)(見(jiàn)附件)，責令立即排除或限期整改并向主管領(lǐng)導報告，及時(shí)跟蹤檢查;
(五)監督本單位所簽定的協(xié)議、合同中涉及安全生產(chǎn)方面內容的落實(shí)情況;
(六)組織或參加和協(xié)助本單位領(lǐng)導進(jìn)行事故調查，監督“四不放過(guò)”原則的貫徹落實(shí);完成事故的認定、統計、分析和上報工作，并提出處理意見(jiàn);
(七)負責安全生產(chǎn)獎懲工作，負責有關(guān)安全檔案的管理和對外安全信息發(fā)布工作;
(八)參與工程建設和技改項目的設計審查、施工隊伍安全資質(zhì)審查和竣工驗收及有關(guān)科研成果的鑒定。
第二十二條安全監督人員的職權：
(一)有權進(jìn)入生產(chǎn)區域、施工現場(chǎng)、控制室等企業(yè)管轄區域檢查了解安全情況;有權制止違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現場(chǎng)勞動(dòng)紀律的行為;
(二)有權保護事故現場(chǎng)，有權調查了解事故有關(guān)情況和提取事故原始資料，對事故的調查分析結論和處理有不同意見(jiàn)時(shí)，有權提出或向上級安全監督機構反映。
第五章規程制度
第二十三條電站對國家和上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法規、標準、規定、規程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執行。
第二十四條電站在貫徹中應當結合實(shí)際情況制定細則或補充規定，但不得與上級規定相抵觸，不得低于上級規定的標準。
第二十五條電站應當建立健全保障安全生產(chǎn)的各項規程制度。
(一)根據上級頒發(fā)的規程、制度、反事故技術(shù)措施和設備廠(chǎng)商的說(shuō)明書(shū)，編制企業(yè)各類(lèi)設備的現場(chǎng)運行規程、制度，經(jīng)總工程師(企業(yè)技術(shù)負責人)批準后執行;
(二)根據上級頒發(fā)的檢修管理辦法、制度，制定本企業(yè)的檢修管理制度;根據典型技術(shù)規程和設備制造說(shuō)明，編制主、輔設備的檢修工藝規程和質(zhì)量標準，經(jīng)總工程師(企業(yè)技術(shù)負責人)批準后執行;
(三)根據國務(wù)院頒發(fā)的《電網(wǎng)調度管理條例》和發(fā)電企業(yè)所在電網(wǎng)的電力調度機構頒發(fā)的調度規程，編制本企業(yè)的調度規程，經(jīng)總工程師(企業(yè)技術(shù)負責人)批準后執行;
(四)工程建設項目法人應根據工程項目建設實(shí)際情況，制定工程建設安全管理規定，同時(shí)督促參建單位認真編制工程建設項目安全措施，并認真監督、檢查其落實(shí)情況;
(五)綜合產(chǎn)業(yè)應結合生產(chǎn)特點(diǎn)，編制有關(guān)安全管理的制度、規程、辦法，按規定經(jīng)審批后執行。
第二十六條電站應及時(shí)復查、修訂現場(chǎng)規程、制度。
(一)當上級頒發(fā)新的規程和反事故技術(shù)措施、設備系統變動(dòng)、本企業(yè)事故防范措施需要時(shí)，應及時(shí)對現場(chǎng)規程進(jìn)行補充或對有關(guān)條文進(jìn)行修訂，并書(shū)面通知有關(guān)人員;
(二)每年應對現場(chǎng)規程進(jìn)行一次復查、修訂，并書(shū)面通知有關(guān)人員;不需修訂的，也應出具經(jīng)復查人、批準人簽名的“可以繼續執行”的書(shū)面文件，并通知有關(guān)人員;
(三)現場(chǎng)規程宜每3～5年進(jìn)行一次全面修訂、審定并印發(fā)�，F場(chǎng)規程的補充或修訂，應嚴格履行審批程序。
第二十七條電站及在電站工作的所有部門(mén)和個(gè)人必須按規定嚴格執行“兩票三制”(即工作票、操作票和交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制)和設備缺陷管理等制度。
第二十八條電站必須嚴格執行各項技術(shù)監督規程、標準，充分發(fā)揮技術(shù)監督部門(mén)和人員的作用，保證設備安全可靠運行。
第六章反事故措施計劃與安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃
第二十九條電站必須按照有關(guān)要求編制反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃。
第三十條電站年度反事故措施計劃應由分管生產(chǎn)的領(lǐng)導組織有關(guān)人員參加制定;安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃由分管安全工作的領(lǐng)導組織有關(guān)人員參加制定。
第三十一條反事故措施計劃應根據上級頒發(fā)的反事故技術(shù)措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術(shù)改進(jìn)措施以及本企業(yè)事故防范對策進(jìn)行編制。反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃。
第三十二條安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃應根據國家、行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)標準，從改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病等方面進(jìn)行編制;項目安全施工措施應根據施工項目的具體情況，從作業(yè)方法、施工機具、工業(yè)衛生、作業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行編制。
第三十三條安全性評價(jià)結果應作為制定反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃的重要依據。防汛、抗震、防臺風(fēng)等應急救援預案所需項目，也應當作為制定和修訂反事故措施計劃的依據。
第三十四條反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃所需資金應優(yōu)先予以安排。
第三十五條電站自上而下逐級監督、檢查反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃的實(shí)施情況，并保證反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃的落實(shí)。
第三十六條安全監督部門(mén)作為監督反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護措施計劃的實(shí)施的主管部門(mén)，對存在的問(wèn)題要及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，并跟蹤檢查整改情況。
第七章教育培訓
第三十七條新入廠(chǎng)生產(chǎn)人員(含實(shí)習、代培人員)，必須經(jīng)安全教育，經(jīng)《電業(yè)安全工作規程》考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)工作。
第三十八條新入廠(chǎng)(公司)生產(chǎn)人員必須經(jīng)過(guò)下列培訓，并經(jīng)考試合格后上崗：
(一)運行人員(含技術(shù)人員)，必須經(jīng)過(guò)現場(chǎng)規程制度的'學(xué)習、現場(chǎng)見(jiàn)習和跟班實(shí)習，200mw及以上機組的主要崗位運行人員，還應經(jīng)仿真機培訓;
(二)檢修、試驗人員(含技術(shù)人員)，必須經(jīng)過(guò)檢修、試驗規程的學(xué)習和跟班實(shí)習;
(三)特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過(guò)國家規定的專(zhuān)業(yè)培訓，持證上崗。
第三十九條在崗生產(chǎn)人員的培訓：
(一)應定期對在崗生產(chǎn)人員進(jìn)行有針對性的現場(chǎng)考問(wèn)、反事故演習、技術(shù)問(wèn)答、事故預想等現場(chǎng)培訓活動(dòng);
(二)離開(kāi)運行崗位連續3個(gè)月及以上的值班人員，必須經(jīng)過(guò)熟悉設備系統、熟悉運行方式的跟班實(shí)習，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規程》考試合格后，方可重新上崗工作;
(三)離開(kāi)檢修維護崗位連續3個(gè)月及以上的人員，必須經(jīng)有關(guān)安全規程制度考試合格后，方可重新上崗工作;
(四)生產(chǎn)人員調換崗位、所操作設備或技術(shù)條件發(fā)生變化，必須進(jìn)行適應新崗位、新操作方法的安全技術(shù)教育和實(shí)際操作訓練，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作;
(五)對于200mw及以上機組主要崗位運行人員，應創(chuàng )造條件定期進(jìn)行仿真系統的培訓;
(六)所有生產(chǎn)人員必須熟練掌握觸電現場(chǎng)急救方法，所有職工必須掌握消防器材的使用方法。
第四十條新任命的生產(chǎn)管理人員，應經(jīng)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規程、制度和崗位安全職責的學(xué)習，由上級管理部門(mén)安排或組織考試。
第四十一條安全生產(chǎn)法規、規程、制度等定期考試：
(一)電站各級人員應定期接受安全法律、法規、規程、制度考試，合格后方能從事本崗工作;
(二)電站安全生產(chǎn)管理負責人每?jì)赡赀M(jìn)行一次有關(guān)安全生產(chǎn)法規和規程制度的考試;
(三)電站對運行、檢修、施工、試驗人員以及特種作業(yè)人員，每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)規程制度的考試并合格，對于特殊工種應按規定進(jìn)行相應的特殊考試。
第四十二條企業(yè)每年應對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進(jìn)行培訓，經(jīng)考試合格后，以正式文件公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人的人員名單。
第四十三條企業(yè)應建立職工安全教育培訓檔案，將職工安全生產(chǎn)規程、制度、安全知識、安全技能等方面的培訓、考試情況記錄在案。對考試不合格者應限期補考，合格后方可上崗。
第四十四條對違反規程制度造成事故、一類(lèi)障礙和事故未遂的責任者，除按有關(guān)規定處理外，還應責成其學(xué)習有關(guān)規程制度，經(jīng)考試合格后，方可上崗。
第四十五條企業(yè)應將企業(yè)內部及外部的典型事故案例編成教材，及時(shí)對有關(guān)人員進(jìn)行教育。
第四十六條企業(yè)應運用安全錄像、幻燈、電視、多媒體、廣播、板報、實(shí)物、圖片展覽，以及安全知識考試、演講、競賽等多種形式宣傳、普及安全技術(shù)知識，進(jìn)行有針對性、形象化的培訓教育，提高職工的安全意識和自我防護能力。
第四十七條電站職業(yè)培訓應設安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)課程。
第八章例行工作
第四十八條班前會(huì )和班后會(huì )
班前會(huì )：接班(開(kāi)工)前，結合當班運行方式和工作任務(wù)，作好危險點(diǎn)分析，布置安全措施，交代注意事項。
班后會(huì )：總結講評當班工作和安全情況，表?yè)P好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現象，并做好記錄。
第四十九條安全月活動(dòng)
企業(yè)每年于6月1日至31日開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，以安全生產(chǎn)宣傳教育和安全檢查為主，活動(dòng)內容應聯(lián)系實(shí)際，有針對性，并做好記錄。
第五十條安全例會(huì )和分析會(huì )
電站應每月召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )或安全分析會(huì )，綜合分析安全生產(chǎn)形勢，及時(shí)總結事故教訓及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節，研究采取預防事故的對策。
月度安全例會(huì )和分析會(huì )由安全生產(chǎn)管理負責人主持。
第五十一條安全檢查
企業(yè)應根據情況進(jìn)行定期和不定期安全檢查。春、秋季為定期檢查，另外結合防洪度汛、季節特點(diǎn)和事故規律，不定期進(jìn)行檢查。安全檢查可在企業(yè)自查的基礎上，由上市公司、流域公司、區域子公司、分支機構組織區域內互查，集團公司組織區域間互查。
安全檢查前應編制檢查提綱或“安全檢查表”，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后執行。檢查內容以查領(lǐng)導、查思想、查管理、查規程制度、查隱患、查落實(shí)為主，對查出的問(wèn)題要制定整改計劃、預防措施并監督執行，實(shí)現閉環(huán)管理。
第五十二條安全簡(jiǎn)報
電站應定期編寫(xiě)安全簡(jiǎn)報，編發(fā)不定期通報、快報，綜合安全情況，分析事故規律，吸取事故教訓。
安全簡(jiǎn)報每月一期。
第五十三條企業(yè)應結合實(shí)際定期開(kāi)展安全性評價(jià)自查評工作，每年至少一次，查隱患，定措施，抓整改。
第五十四條企業(yè)要積極開(kāi)展職業(yè)安全健康管理體系貫標工作，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束、持續改進(jìn)機制，提高安全管理水平。企業(yè)要結合自身實(shí)際積極開(kāi)展企業(yè)安全文化建設，把安全生產(chǎn)變?yōu)閱T工的自覺(jué)行動(dòng)。
第九章生產(chǎn)事故應急處理與調查
第五十五條電站成立安全生產(chǎn)事故應急處理領(lǐng)導小組，由法人代表?yè)谓M長(cháng)，副組長(cháng)由擔任，成員包括、 、等。
第五十六條應急處理領(lǐng)導小組的主要職責是：
(一)貫徹落實(shí)國家及上級有關(guān)事故應急救援與處理的法律、法規和有關(guān)規定;
(二)接受地方政府部門(mén)及上級應急處理指揮部(領(lǐng)導小組)的領(lǐng)導;
(三)組織制定本單位應急處理規章制度和事故應急處理預案;
(四)指揮本單位事故搶險及應急處理工作;
(五)發(fā)布事故應急處理預案啟動(dòng)命令;
(六)通報事故搶險及應急處理進(jìn)展情況。
第五十七條電站應辨識潛在的事故和緊急情況，加強對重大危險源的評估與監控，針對人身傷亡、火災、防汛、抗震救災、發(fā)電設備、環(huán)境污染、突發(fā)事件處置等方面，制定相應的事故應急救援與處理預案，預案應覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過(guò)程。事故應急救援與處理預案應包括如下內容：
(一)應急救援與處理的指揮機構和相應職責分工;
(二)應急救援與處理的設備、設施和材料準備、保管、領(lǐng)用等;
(三)限制事故影響范圍及防止事故擴大的緊急控制措施，以及減少事故損失并盡快恢復正常秩序的恢復控制措施;
(四)直接涉及事故職工的救護方案和應急措施;
(五)不直接涉及事故的職工的撤離路線(xiàn)和防護行動(dòng);
(六)報警的程序等。
第五十八條為保持應急預案的有效性，應根據實(shí)際情況及時(shí)修訂、完善應急救援與處理預案，確保應急預案的可行性、可操作性。<$1strike><$1strike>
第五十九條應對有關(guān)人員進(jìn)行應急救援與處理預案的培訓，并定期進(jìn)行演練。
第六十條應急救援管理實(shí)行備案制度。應急處理領(lǐng)導小組應將其成員名單、常用通信聯(lián)系方式、重大危險源分布和控制情況、應急救援預案等報上級應急處理指揮部(領(lǐng)導小組)。
第六十一條事故調查處理應當按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)和“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)準確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見(jiàn)。事故調查處理按照國家和上級有關(guān)規定執行。
第十章發(fā)（承）包工程和臨時(shí)用工
第六十二條電站應根據國家法律法規等有關(guān)要求建立發(fā)包工程、承包工程和臨時(shí)用工管理制度，規范發(fā)承包合同和用工合同的形式和內容，明確應履行的審批程序和各有關(guān)方應承擔的責任。
對外企業(yè)(含本單位成立的獨立法人的多經(jīng)公司)發(fā)包工程項目必須依法簽訂工程合同;同時(shí)，發(fā)包方企業(yè)法人應授權安全監督部門(mén)與承包方簽定安全管理協(xié)議，具體規定發(fā)包方與承包方各自應承擔的安全責任，作為合同的附件，否則不許開(kāi)工。
第六十三條電站在工程項目發(fā)包前必須指定部門(mén)對承包方資質(zhì)和條件進(jìn)行審查：
(一)有關(guān)部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執照和資質(zhì)證書(shū)，法人代表資格證書(shū)，施工簡(jiǎn)歷和近3年施工安全記錄;
(二)施工負責人、工程技術(shù)人員、安全員和工人的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)是否符合工程要求;
(三)滿(mǎn)足安全施工需要的機械、工器具及安全防護設施、安全用具，涉及定期試驗的工器具、絕緣用具、施工機具、安全防護用品，應當由有檢驗、試驗資質(zhì)的部門(mén)出具的檢驗合格報告。特殊作業(yè)還應具備相應許可證、特殊工種作業(yè)證等;
(四)具有兩級及以上機構的承包方是否設有專(zhuān)門(mén)安全管理機構并滿(mǎn)足要求;施工隊伍超過(guò)30人的是否配有專(zhuān)職安全員，30人以下的是否設有兼職安全員。
第六十四條發(fā)包方應履行以下安全職責：
(一)對承包方的資質(zhì)進(jìn)行審查，確定其符合本規定第七十條所列條件;
(二)開(kāi)工前對承包方負責人、安監人員和工程技術(shù)人員進(jìn)行相應工種和作業(yè)的安全培訓，進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，并應有完整的記錄或資料;
(三)在有危險性的電力生產(chǎn)區域(或其他區域)內作業(yè)，如有可能發(fā)生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設備事故的場(chǎng)所作業(yè)，發(fā)包方應事先進(jìn)行詳細的安全技術(shù)交底并要求承包方做好危險點(diǎn)分析、制定安全措施，經(jīng)發(fā)包方安全監督、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)審查合格后監督實(shí)施，以上內容必須有完整的記錄或資料;
(四)設監護人進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監督管理，監護人應能勝任工作。嚴格履行工作許可制度;
(五)應經(jīng)常檢查施工作業(yè)現場(chǎng)，發(fā)現違章，立即制止，直至停止其工作;
(六)合同中規定由發(fā)包方承擔的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護等其他事宜。
第六十五條雙方應在合同中約定，發(fā)包方可以預留一定比例的安全施工保證金。在發(fā)生由承包方責任引起的安全事故時(shí)，由發(fā)包方根據工程規模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。
第六十六條因承包方責任造成發(fā)包方事故的，由發(fā)包方負責調查、統計上報;作為電站內部管理，無(wú)論任何原因均對發(fā)包方進(jìn)行考核。
發(fā)包方根據合同條款對承包方進(jìn)行處罰。
第六十七條因承包方負主要責任造成的承包方人身事故，不對發(fā)包方進(jìn)行考核，但發(fā)包方與承包方有資產(chǎn)關(guān)系或有管理關(guān)系者除外。
第六十八條電站對外承包工程項目，應具備相應資質(zhì)并依法簽定承包合同，明確雙方安全責任，并應當做好以下工作：
(一)了解所承包工程的生產(chǎn)和工藝流程特點(diǎn)，對工程系統中存在的主要危險因素、有害因素及相關(guān)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行查找和辯識，并制定有效的、有針對性的安全控制措施和應急預案;
(二)要求發(fā)包方進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，并提供相關(guān)設備的技術(shù)資料和檢測評估報告;
(三)檢查作業(yè)現場(chǎng)的各項勞動(dòng)防護措施、安全措施，使之滿(mǎn)足安全作業(yè)要求;
(四)根據需要，向發(fā)包方提出必須的配合工作要求。
在承包工程過(guò)程中，企業(yè)的安全監督工作必須到位。
第六十九條電站對外承包工程時(shí)，由于我方責任造成我方或對方發(fā)生事故，均由我方在系統內上報，并追究責任，進(jìn)行考核。
第七十條電站的臨時(shí)工所從事的工作應為服務(wù)性崗位和生產(chǎn)輔助工作。
臨時(shí)工上崗前，必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規程的培訓，考試合格后，持證或佩戴標志上崗。臨時(shí)工日常安全教育培訓必須等同于正式員工對待。
第七十一條臨時(shí)工或外來(lái)人員分散到車(chē)間、班組參加生產(chǎn)工作時(shí)，由所在的車(chē)間、班組負責人承擔其安全管理責任。
第七十二條臨時(shí)工或外來(lái)人員從事有危險的工作時(shí)，必須在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)和監護下進(jìn)行，并做好安全措施。
禁止在沒(méi)有監護的條件下指派臨時(shí)工或外來(lái)人員單獨從事有危險的工作。
第七十三條臨時(shí)工的安全管理、事故統計、考核與固定職工同等對待。
臨時(shí)工從事生產(chǎn)工作所需的安全防護用品的發(fā)放應與固定職工相同。
第十一章考核與獎懲
第七十四條電站安全生產(chǎn)工作的獎罰實(shí)行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結合、批評教育與經(jīng)濟處罰相結合的原則，以獎懲為手段，以教育為目的。對安全工作做出突出貢獻的集體和個(gè)人，應予以獎勵;對安全工作嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮、違章調度造成后果的單位和個(gè)人，應予以處罰。
第七十五條應每年一次以適當的形式表彰、獎勵為安全工作做出突出貢獻的集體和個(gè)人。
第十二章附則
第七十六條本規定用于明確電站內部安全管理關(guān)系和規范安全工作行為，不作為處理和判定民事責任的依據。
第七十七條本規定自頒發(fā)之日起執行。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 12
一、學(xué)校對安全監督管理先進(jìn)工作者應實(shí)行獎懲。
二、年初制訂年度安全目標，完善各項安全監督管理細則，報請校安全領(lǐng)導小組審定后組織實(shí)施。
三、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書(shū)，并切實(shí)將目標落實(shí)到每個(gè)年級、每名職工。對 班主任 實(shí)行月考核、月獎懲制度。
四、學(xué)校根據每月考核結果，給予有關(guān)人員一定金額獎勵。
五、學(xué)校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書(shū)進(jìn)行獎懲。
六、學(xué)校對舉報安全事故隱患屬實(shí)者，予以獎勵。
七、獎懲標準由學(xué)校根據自身情況制定。
八、安全監督管理臺帳制度
�。ㄒ唬┍Ｐl（科）要建立學(xué)校安全監督管理臺帳。
�。ǘ┡_帳主要包括：
1、值班記錄；
2、安全隱患排查與整改臺帳；
3、危險物品安全監督管理臺帳；
4、重點(diǎn)部位安全監督管理臺帳；
5、安全防范設施、器材安全監督管理臺帳；
6、特殊工種人員管理臺帳；
7、安全工作例會(huì )臺帳；
8、安全資金投入管理臺帳。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 13
一、學(xué)校各部門(mén)一定要貫徹國家有關(guān)安全工作的法律法規和方針政策，定期對教室、食堂、廁所、圍墻、禮堂、圖書(shū)館等場(chǎng)所和照明設施進(jìn)行安全檢查，檢查合格者可以取得年度評優(yōu)資格，否則將取消年度評優(yōu)資格，并視情節輕重予以處分，輕者予以批評，重者（未有財產(chǎn)損失和人身傷亡）予以記過(guò)處分。
二、學(xué)校各班級對學(xué)生要加強安全教育，在安全工作中，凡是無(wú)事故者，可以取得年度評優(yōu)資格，并對班級加量化分5分，如有事故者，視情節輕重予以處罰，取消年度評優(yōu)資格，并扣量化分5分。
三、全體教師要嚴格遵守師德規范要求，不準體罰或變相體罰學(xué)生，每發(fā)現一次扣量化分2分，品質(zhì)惡劣者取消年度評優(yōu)資格，造成情節嚴重者直接定為倒數2%或予以記過(guò)處分，表現優(yōu)秀者，可以取得年度評優(yōu)資格。
原出處所有。
四、學(xué)生要嚴格遵守學(xué)校的一切安全規章制度，表現優(yōu)秀者，可評為年度“安全小衛士”，否則，將取消年度評優(yōu)資格，并扣班級量化分1分。
五、教師違反規定或者安全教育不到位的.，導致安全事故，與教師績(jì)效考核掛鉤，按照分配方案扣除。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 14
為貫徹“預防為主、單位負責、突出重點(diǎn)、保障安全”的安全方針，切實(shí)把預防工作和安全隱患排查整改制度落到實(shí)處，強化崗位安全責任，確保學(xué)校財產(chǎn)和人員安全，特制定本制度。
一、崗位安全責任
1、校長(cháng)為我校安全第一責任人，對本單位安全工作負全面責任；后勤主任為直接負責人，負責安全隱患排查和整改的具體事宜，每一位教職員工嚴格落實(shí)崗位職責中的安全責任要求，確保各種教育教學(xué)活動(dòng)和后勤工作的安全，保證學(xué)校和全體師生的安全。
2、全校師生要樹(shù)立安全地第一的思想，強化工作、生活、學(xué)習中的安全意識，形成“學(xué)校安全，人人有責”的'理念。
3、根據“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”原則隨時(shí)注意學(xué)校校舍、設施、及管理中的安全隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向總務(wù)處報告。情況緊急或其他情況下，也可向學(xué)校領(lǐng)導直接報告�？倓�(wù)處根據具體情況及時(shí)整改。不能或無(wú)力處理的要及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報。
4、根據“誰(shuí)管的人誰(shuí)負責”原則隨時(shí)注意學(xué)生人身及學(xué)生管理中的安全隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向政教處報告。政教處根據具體情況及時(shí)整改。不能或無(wú)力整改的要及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報。
二、安全大檢查
定期（開(kāi)學(xué)前，放假后，每月一次）或不定期，對全學(xué)校進(jìn)行安全大檢查，每月應對我校安全隱患進(jìn)行自我排查，發(fā)現隱患，或立即整改，或立即上報。
1、查改校舍及設施設備安全隱患。
一查學(xué)校是否新出現危房；
二查是否存在繼續使用危及師生安全的校舍房屋上課、住宿或活動(dòng)；
三查學(xué)校安全工作是否正常運轉；四查學(xué)校圍墻及重點(diǎn)基礎設施有無(wú)安全隱患和警示標志。
2、查改學(xué)校食品衛生安全隱患。
一查學(xué)校是否對食堂飲食衛生工作實(shí)行目標管理；
二查學(xué)校食堂從業(yè)人員是否經(jīng)過(guò)培訓和持證上崗；
三查食堂進(jìn)貨、儲藏、加工和飯菜質(zhì)量的監督管理過(guò)程是否到位；
四查學(xué)校環(huán)境衛生每日清掃是否堅持；
五查學(xué)校食堂有無(wú)安全隱患；
六查學(xué)校中午學(xué)生午休的內務(wù)、衛生及管理情況。
3、查改學(xué)校消防安全隱患。
一查消防通道是否暢通；
二查滅火器材是否好用；
三查消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；
四查防火警示標志是否損壞；
五查學(xué)校危險化學(xué)物品和易燃易爆物品是否按文件規定實(shí)行專(zhuān)人管理、專(zhuān)柜存放；
六查學(xué)校是否加強用火管制，校內是否存在學(xué)生使用明火的現象；
七查學(xué)校用電線(xiàn)路有無(wú)安全隱患。
4、查改學(xué)生路途安全隱患。
一查各班級對學(xué)生開(kāi)展交通法規和道路安全知識的教育情況；
二查學(xué)校組織師生集體外出教育活動(dòng)是否按照定人員、定車(chē)輛、定線(xiàn)路“三定”原則，并經(jīng)教育局和交管部門(mén)批準。三查禁止師生搭乘“三無(wú)”車(chē)（無(wú)駕駛執照、無(wú)牌照、無(wú)客運執照）、病車(chē)、超載車(chē)和禁止學(xué)生搭、騎摩托車(chē)上學(xué)回家規定的執行情況；四查對學(xué)生路途安全是否采取了向家長(cháng)及學(xué)生的預告通報制度。
三、整改措施落實(shí)
1、學(xué)校的每一位成員均有發(fā)現、報告和處置（能力范圍內）安全隱患的義務(wù)。
2、每學(xué)年開(kāi)學(xué)前，放寒暑假、節假日前，必須開(kāi)展全校性的安全大檢查，每學(xué)期開(kāi)學(xué)后第一周必須開(kāi)展學(xué)生安全教育。
3、每?jì)芍鼙仨氝M(jìn)行一次安全自查工作。在自查的過(guò)程中，如發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)以文字形式報告，以便得到及時(shí)處理。
4、對在上級部門(mén)檢查中存在安全隱患的問(wèn)題，進(jìn)行及時(shí)整改。
5、每周對學(xué)生生活飲用水源的衛生情況進(jìn)行一次檢查；每周開(kāi)展一次食堂工作人員不定期檢查。
6、加強門(mén)衛人員的管理，每周對出入登記和校園巡查登記情況進(jìn)行不定期抽查，責令及時(shí)整改。
7、消防隱患排查工作每月不少于一次，有易燃易爆危險化學(xué)物品管理的人員要嚴格按照《中華人民共和國消防法》和教育局的《消防安全管理實(shí)施辦法》的有關(guān)規定加以實(shí)行。
8、在排查的過(guò)程中，如果遇到不能下結論的問(wèn)題應請有關(guān)部門(mén)或專(zhuān)家進(jìn)行鑒定，以防事故發(fā)生。
四、處罰與獎勵：
1、嚴格執行“一票否決”制，主要責任人取消當年度評先資格。
2、安全教育及安全責任落實(shí)，安全隱患排查到位并整改有力，全年未發(fā)生安全責任事故和被處罰的班級負責人，學(xué)校將予以表彰和獎勵。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 15
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，調動(dòng)公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強化公司內懲處違章違規行為，建立高效的激勵機制，確保公司規章制度的順利貫徹執行，確保乘客和從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全，制定此制度。
一、公司負責落實(shí)交通主管部門(mén)年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)及新增安全目標任務(wù)。每年度公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標責任書(shū)》并負責進(jìn)行考核。
二、公司建立安全生產(chǎn)目標管理制度，簽約目標責任科室負責將安全目標考核等安全專(zhuān)項目標逐項落實(shí)，責任到人。年終對責任人進(jìn)行全面考核，根據考核結果予以獎懲。
三、安全生產(chǎn)目標考核的內容
1、考核貫徹法律法規、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車(chē)輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規章制度、崗位安全操作規程)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應急預案的建立和完善；
2、考核營(yíng)運過(guò)程中車(chē)輛違章及事故次數和人員傷亡等情況。
五、安全生產(chǎn)目標考核的主要程序
1、安全生產(chǎn)目標考核為每年1月1日至12月31日，并將結果于次年1月15日前報公司；
2、考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當年發(fā)生一次交通事故，一律作為不合格。
3、公司安委會(huì )將審查意見(jiàn)提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究決定；
4、考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元，考核優(yōu)良的駕駛員獎勵200元；
5、考核不合格的駕駛員對其進(jìn)行安全告誡并將通過(guò)宣傳欄通報批評并對該駕駛員進(jìn)行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事運營(yíng)工作。
6、考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。
六、獎勵細則
1、在一個(gè)考核月內無(wú)任何交通違法、違章行為，無(wú)投訴、無(wú)事故，按時(shí)繳納公司車(chē)輛的各種款項，按時(shí)參加公司學(xué)習、培訓可獲得每車(chē)100元的考核獎勵。
2、在一個(gè)考核年度內，遵守公司各項規章制度，表現優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評選，優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元，考核為良的駕駛員獎勵200元；
3、維護社會(huì )治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，被市政府授予見(jiàn)義勇為榮譽(yù)稱(chēng)號的，公司獎勵1000元。
4、駕駛員在營(yíng)運服務(wù)中，為乘客排憂(yōu)解難，受到乘客贈送錦旗或表?yè)P信的，每次獎勵50元。
5、駕駛員在營(yíng)運服務(wù)中，為乘客排憂(yōu)解難，受到新聞媒體表彰并見(jiàn)報的，每次獎勵100元。
6、對一貫堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)贏(yíng)得榮譽(yù)的、被上級授予市級優(yōu)秀駕駛員的榮譽(yù)稱(chēng)號，公司獎勵500元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱(chēng)號的公司獎勵1000元，被授予全國優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱(chēng)號的，公司獎勵2000元。
七、處罰細則
1、交通違章駕駛員在接到交通違章通知書(shū)后，一周內必須到交管部門(mén)接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由安全科科長(cháng)當面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據。每年度駕駛員營(yíng)運過(guò)程中有交通違章行為的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、第一次違章公司處以50元違約金；
�。�2）、第二次違章公司處以100元違約金；
�。�3）、三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。
2、每年度駕駛員未按時(shí)參加公司組織的各項安全學(xué)習、會(huì )議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、第一次未參加公司處以50元違約金；
�。�2）、第二次未參加公司處以100元違約金；
�。�3）、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。
3、駕駛員未按期對車(chē)輛及裝置進(jìn)行各級維護保養及檢測審驗工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、第一次未按期公司處予50元違約金；
�。�2）、第二次未按期公司處予100元違約金；
�。�3）、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。
4、駕駛員未配合公司進(jìn)行回場(chǎng)檢查及路檢路查的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、第一次未配合公司處予50元違約金；
�。�2）、第二次未配合公司處予100元違約金；
�。�3）、三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書(shū)面告誡。
5、駕駛員違反GPS操作規程的，扣除當月安全獎并處違約金如下：
�。�1）、私自改變線(xiàn)路造成GPS不能正常運行，公司處予200元違約金；
�。�2）、私自遮擋車(chē)內監控設施的，公司處予100元違約金；
�。�3）、無(wú)故報警公司處予100元違約金，導致嚴重后果處予500元違約金；
�。�4）、GPS發(fā)生故障，公司通知維護，超過(guò)2個(gè)工作日未維護公司處予100元違約金。
6、在一個(gè)考核年度內，被進(jìn)行書(shū)面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動(dòng)關(guān)系。
7、為了加強對事故處理的.完善性，堅持“四不放過(guò)”原則在營(yíng)運過(guò)程中駕駛員發(fā)生有責交通事故的處罰如下：
�。�1）、事故責任人在發(fā)生交通事故后必須一小時(shí)內與公司取得聯(lián)系，未在規定時(shí)效內向公司上報事故情況的處以
200元違約金。若因駕駛員原因未及時(shí)上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者視其情節輕重予以重處，直至解除合同關(guān)系。
�。�2）、為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)責任事故，特制訂以下交通責任事故處罰細則：
a、駕駛員交通肇事有責無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以50元違約金，停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
b、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金、停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
c、駕駛員交通肇事有責無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以100元違約金，停班學(xué)習一天，書(shū)面檢查，通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
d、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金，停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
e、駕駛員交通肇事有責無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以200元違約金、停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
f、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在3000元以上10000元以下，扣除當月安全獎并對駕駛員處以400元違約金、停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
g、駕駛員交通肇事有責無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以500元違約金，停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
h、駕駛員交通肇事有責傷人，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對駕駛員處以1000元違約金、停班一天學(xué)習、書(shū)面檢查、通報批評，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
i、駕駛員交通肇事有責致一人死亡，一律開(kāi)除并負相應的法律責任，并按事故本車(chē)保險公司定損金額15%賠償車(chē)輛加速減值費。
j、因違規違法行為造成交通事故或其他安全責任事故或因車(chē)輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細則和相關(guān)法律法規規定承擔其經(jīng)濟處罰和其他刑事、民事責任在內的全部責任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔公司及其他出租車(chē)駕駛員的一切相關(guān)損失；同時(shí)，視其情節輕重，還要接受公司的教育及處罰；一般責任事故按公司規定強制停運并學(xué)習1-10天，運營(yíng)任務(wù)照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責任事故的，按公司規定強制停運10-20天，運營(yíng)任務(wù)照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規定強制停運并學(xué)習一個(gè)月，運營(yíng)任務(wù)照常交納，同時(shí)公司有權單方終止勞動(dòng)關(guān)系。
k、公司設立公告欄，對事故車(chē)輛，事故責任人提出公示，讓事故責任人寫(xiě)下保證書(shū)并復訓經(jīng)復訓考試合格后方可上崗，一年內再次發(fā)生有責交通事故將解除合同關(guān)系。
八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細則
1、嚴格遵守公司規定的各項制度；
2、本年度無(wú)交通事故；
3、本年度無(wú)交通違章；
4、本年度無(wú)投訴。
九、安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細則
1、嚴格遵守公司規定的各項制度；
2、本年度無(wú)交通事故；
3、本年度無(wú)交通違章；
4、本年度有投訴，但投訴不成立；
5、有好人好事記錄。
學(xué)校安全工作考核、獎懲制度 16
一、物業(yè)部每個(gè)季度要對商場(chǎng)的消防安全工作進(jìn)行一次防火安全檢查評比和分析。
二、各部門(mén)每周要對本區域范圍內消防安全情況檢查一次，并進(jìn)行講評，提出要求和改進(jìn)措施，重點(diǎn)部位要勤檢、勤看，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，責任落實(shí)到人。
三、物業(yè)部除定期檢查外，要經(jīng)常對要害部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
四、各部門(mén)防火檢查應有記錄，物業(yè)部對檢查中發(fā)現有火災隱患登記存檔，并必須認真整改。
五、對認真執行各種防火安全制度，工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的部門(mén)和個(gè)人，由商場(chǎng)給與表彰獎勵。
六、集體獎勵條件：
1、各部位負責人和全體員工重視消防工作，全年無(wú)重大火災隱患，無(wú)火災事故。
2、認真執行各項規章制度，防火工作作出顯著(zhù)成績(jì)。
3、重視消防教育，員工安全防火意識有明顯提高的，有消防安全會(huì )議記錄的。
4、及時(shí)消除火災隱患，本部門(mén)消防器材有專(zhuān)人保管，管理制度嚴格，保證使用有效。
七、個(gè)人表彰獎勵條件：
1、熱愛(ài)消防工作，積極參加防火、滅火演練，成績(jì)優(yōu)異，工作表現突出的。
2、模范執勤防火制度和崗位防火責任制，并在預防火災工作中做出貢獻。
3、及時(shí)發(fā)現和消除重大隱患，避免發(fā)生火災，表現突出的'。
4、積極參加火災撲救工作，搶救公共財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)，表現突出的。
5、在查明火災隱患原因工作中突出貢獻的。
八、凡違反防火制度和不履行防火職責的，要扣除各部門(mén)直接責任人的當月獎金，情節嚴重的，給予行政處分。
九、工作不負責任、失職、發(fā)生火災的，構成違反治安管理條例和違反管理條件的，同公安機關(guān)依照《治安管理處罰條例》和其他有關(guān)規定予以處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、凡發(fā)生一次火災事故的部門(mén)和責任人不能評為先進(jìn)單位和個(gè)人。
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