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工作規章制度通用15篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的工作規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作規章制度1
前言
本標準是根據供電公司標準化工作需要，為規范工會(huì )工作而制定。
本標準由供電公司標準化委員會(huì )提出。
本標準起草單位：工會(huì )
本標準主要起草人：
本標準審查人：
本標準批準人：
本標準委托工會(huì )負責解釋。
1 范圍
本標準規定了供電公司工會(huì )群眾生活和女工工作的管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于供電公司工會(huì )群眾生活和女工工作。
2 規范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
gB/T1.1-20xx標準化工作導則第一部分：標準的結構和編寫(xiě)規則
gB/T15496-20企業(yè)標準體系要求
gB/T15497-20企業(yè)標準體系--技術(shù)標準體系
gB/T15498-20企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系
gB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求
gB/T13017-1995標準體系表編制指南
3 管理職能
負責女職工教育、女職工保護和職工生活福利、送溫暖工程、療休養工作。
4 管理內容與要求
4.1 認真貫徹執行黨和國家有關(guān)方針、政策，貫徹執行率為100%。
4.2 工會(huì )生活女工管理是從切實(shí)維護職工的切身利益出發(fā),注意聽(tīng)取群眾的呼聲,及時(shí)向行政領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)反映,并通過(guò)各種渠道幫助職工解決實(shí)際困難,消除后顧之優(yōu)。
4.3 工會(huì )群眾生活
4.3.1 1職工生活困難補助要本著(zhù)解決職工生活實(shí)際困難的原則辦理,由職工本人申請填困難補助單,所在單位分工會(huì )主席簽字，單位蓋章報工會(huì )主席審批。
4.3.2 職工家中遇有天災人禍時(shí),要及時(shí)做好慰問(wèn)看望工作。
4.3.3 每年中秋節、春節協(xié)助行政及工會(huì )領(lǐng)導做好病號及遺孀的慰問(wèn)工作。
4.3.4 每年組織在職職工療養。
4.3.5 參與生活后勤管理工作的檢查監督
4.4 工會(huì )女職工
4.4.1 每季度組織分工會(huì )女工委員進(jìn)行學(xué)習一次,傳達上級文件和有關(guān)會(huì )議精神,參加率不少于90%以上。
4.4.2 依法維護女職工的合法權益和特殊利益。對違反規定的立即協(xié)調解決,解決率為100%。
4.4.3 每二年為公司女工及退離休女工進(jìn)行一次婦女病普查,普查率為90%以上。
4.4.4 三八節期間組織公司女職工開(kāi)展適合自己特點(diǎn)的活動(dòng)。(特殊情況例外)。
4.4.5 每年開(kāi)展女職工素質(zhì)教育、讀書(shū)培訓等活動(dòng)不少于兩次。
工作規章制度2
一、總則
第一條：為加強學(xué)校安全工作，保證學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，保護學(xué)生健康成長(cháng)，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，根據我校的實(shí)際，制定本條例。
第二條：安全工作原則：加強教育，提高認識，預防為主；強化管理，層層把關(guān)，分工負責。
第三條：學(xué)校安全工作的主要任務(wù)：貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全的法律法規和方針政策，制定并嚴格遵守學(xué)校安全工作規章制度，增強師生的安全防范意識，及時(shí)排除不安全隱患，防止安全事故發(fā)生。
二、安全教育
第四條：安全教育的基本任務(wù)：牢固樹(shù)立珍愛(ài)生命、安全第一的思想，提高師生防范事故和緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。
第五條：學(xué)校安全教育的主要內容：安全意識教育、安全防范教育、交通安全教育、消防安全教育、食品衛生及傳染病預防教育、預防觸電、煤氣中毒教育、校內活動(dòng)安全教育、校外活動(dòng)安全教育。
第六條：學(xué)校安全教育的形式和方法：學(xué)校要將安全教育列為實(shí)施素質(zhì)教育的重要內容，政教處要通過(guò)校會(huì )、班會(huì )、黑板報、專(zhuān)題講座、知識競賽、安全技能訓練等多種形式對學(xué)生進(jìn)行防火、防水、防毒、防電、防爆、防盜等安全知識教育，讓學(xué)生掌握安全知識，增強安全意識和自我保護意識。各班每月應有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育，對學(xué)生進(jìn)行緊急情況處理方法、自救互救常識教育、緊急電話(huà)（如110、119、122、120等）使用常識的教育。
三、安全工作制度
第七條：建立安全工作責任制度。學(xué)校安全工作實(shí)行“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責、誰(shuí)帶隊，誰(shuí)負責、誰(shuí)檢查，誰(shuí)負責、誰(shuí)驗收，誰(shuí)負責”的責任制度，校長(cháng)是學(xué)校安全工作的第一責任人，主管校長(cháng)是第二責任人，處室主任與具體當事人為第三責任人。
第八條：建立安全工作分工負責制度。學(xué)校安全工作管理實(shí)行分工負責制，校務(wù)辦負責召集學(xué)校安全工作會(huì )議、貫徹上級和學(xué)校有關(guān)安全工作精神、制定各項安全工作制度、督促協(xié)調各處辦組安全工作的落實(shí)。政教處負責學(xué)校治安管理、學(xué)生活動(dòng)安全的檢查監督、學(xué)生安全教育及舍務(wù)安全工作。教務(wù)處負責實(shí)驗課及其它教學(xué)過(guò)程的安全管理工作。教科室負責電教室、網(wǎng)絡(luò )中心、多媒體教室等電化教育設備的安全管理工作�？倓�(wù)處負責校舍、建筑、場(chǎng)地、消防器材、電力設施等各種設備設施的添置、檢修及所屬校企、商服、餐飲衛生安全管理工作。藝體處負責體育設備設施檢修、藝體活動(dòng)安全、衛生防疫、疾病防治等工作。按照安全工作責任分工，各處室負責人要落實(shí)崗位責任制，安排好本處室以及自己所管轄的各部門(mén)的安全防范工作。
第九條：建立安全工作檢查制度。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前、期中、期末，學(xué)校要組織人員對安全工作進(jìn)行全面檢查，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)整改。藝體處要加強體育場(chǎng)地、器材、活動(dòng)的管理。場(chǎng)地、器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，消除隱患�？倓�(wù)處要經(jīng)常性地對學(xué)校的防火設備設施、校舍、圍墻、固定設施、水電、電桿、樹(shù)木等進(jìn)行檢查并作好記錄，保證樓道的照明，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)采取措施，及時(shí)修繕和處理，重大問(wèn)題要報告學(xué)校主管領(lǐng)導。學(xué)校無(wú)力解決的問(wèn)題要及時(shí)報告上級主管部門(mén)。
第十條：建立學(xué)校重大活動(dòng)報告制度。學(xué)校組織的學(xué)生重大集體活動(dòng)，必須報上級主管部門(mén)審批，審批請示要附安全工作管理措施和責任人。不經(jīng)學(xué)校同意，各部門(mén)各班不允許組織學(xué)生上街宣傳或參加各類(lèi)慶典及其它活動(dòng)。經(jīng)上級批準或學(xué)校組織的外出活動(dòng)（含社會(huì )實(shí)踐、社會(huì )調查、春游、秋游、參加公益勞動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)等）要制定周密的計劃和安全措施�；顒�(dòng)時(shí)班主任是各班的具體責任人，跟班的科任教師附連帶責任。
第十一條：建立學(xué)校重大事故報告制度。凡發(fā)生重大、特大安全事故或造成國家財產(chǎn)重大損失事件，學(xué)校要立即向上級有關(guān)部門(mén)報告。各班學(xué)生出現的重大傷亡事故要立刻報告主管校長(cháng)。學(xué)生曠課出走、失蹤，班主任必須當即進(jìn)行家訪(fǎng)并向有關(guān)領(lǐng)導匯報。對事故的上報要形成書(shū)面報告。
第十二條：建立學(xué)校安全工作考核制度。學(xué)校要把安全工作作為各處室領(lǐng)導、各教職工年度考核、評先、晉級、聘任的重要依據之一。凡安全教育不到位、措施不得力、擅離職守等造成事故的，都要追究責任。
四、安全管理
第十三條：消防安全管理。重視消防安全工作，要定期對學(xué)校設施進(jìn)行檢查，對發(fā)現的各類(lèi)火險隱患要及時(shí)排除。教學(xué)樓、實(shí)驗室、圖書(shū)館、閱覽室、食堂、學(xué)生宿舍、工廠(chǎng)、倉庫等防火重點(diǎn)場(chǎng)所，消防器材要完備。要加強對供電設施和線(xiàn)路的檢查和維護，嚴禁超負荷運轉，嚴禁亂拉、亂扯供電線(xiàn)路，學(xué)生宿舍嚴禁私自接線(xiàn)安裝各類(lèi)電器，嚴禁將易燃易爆物品帶入宿舍。
第十四條：學(xué)科教學(xué)學(xué)生安全管理。各科教師在教學(xué)活動(dòng)時(shí)要嚴格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的安全。上課期間，教師不得要求學(xué)生中途離開(kāi)教室回家或外出。要加強學(xué)生實(shí)驗課的管理，對學(xué)生的實(shí)驗操作，應按安全規定嚴格要求，各實(shí)驗室應按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規定存放，責任落實(shí)到人，一旦發(fā)生失竊，應及時(shí)報告，防止意外事故的發(fā)生。體育課、體育活動(dòng)和運動(dòng)員訓練，教師要認真負責，保證學(xué)生安全。
第十五條：集會(huì )、間操、課間的安全管理。學(xué)校集會(huì )、間操應由學(xué)校政教處、藝體處指派專(zhuān)人負責統一指揮，保證集會(huì )、間操的紀律。學(xué)校集會(huì )應以班為單位排隊進(jìn)出場(chǎng)，由班主任負責按要求安排座位或站隊。進(jìn)出會(huì )場(chǎng)要有序，不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，嚴防擠壓事故的發(fā)生。政教處應重視學(xué)生課間休息活動(dòng)的安全教育，各學(xué)年要安排值日教師加強課間巡視，及時(shí)發(fā)現和處理危及學(xué)生安全的因素，杜絕意外事故發(fā)生。
第十六條：學(xué)校后勤工作的安全管理�？倓�(wù)處要負責全校學(xué)生的飲食服務(wù)工作，要重視餐飲衛生安全，加強對學(xué)校餐飲服務(wù)進(jìn)行檢查，凡不符合食品衛生要求的要堅決予以取締。防止投毒和其它衛生疾患的發(fā)生。加強學(xué)校食堂的管理。按時(shí)辦理衛生許可證，做好食堂工作人員的體檢工作，取得健康許可證的方可上崗。食堂要配備必要的消毒設施，定期消毒，防止食物中毒，保證師生的飲食衛生。每學(xué)期采購或為教學(xué)提供的設備、儀器物資要有規定的安全系數，如因質(zhì)量問(wèn)題造成事故，要追究采購人員的責任。
第十七條：財產(chǎn)安全管理。財務(wù)室、微機室、電教室、語(yǔ)音室、實(shí)驗室、多媒體教室、音體美器材室等各主要部門(mén)要做好主要設施的防盜工作，確保財產(chǎn)安全。
第十八條：學(xué)校校園及周邊環(huán)境的安全管理。門(mén)衛要嚴格執行登記制度，外來(lái)人員進(jìn)入要進(jìn)行登記并經(jīng)保干進(jìn)行三品檢查，禁止外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校園，特殊情況需出入校園時(shí)要嚴格檢查是否有危險品帶入或公物帶出。更夫值班員要經(jīng)常巡回檢查，管理和看護好所管轄區域的各種設施，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理并報告帶班領(lǐng)導。政教處要不定期巡查校園，對嚴重滋擾學(xué)校治安的要及時(shí)向公安部門(mén)報告，積極配合公安部門(mén)予以制止和處理，確保校園安全。實(shí)行值宿領(lǐng)導24小時(shí)負責制。值日值宿領(lǐng)導和教師除做好校內的巡視工作，還要注意對校園附近環(huán)境的巡查，發(fā)現問(wèn)題妥善處理，必要時(shí)要及時(shí)報告“110”或轄區派出所，保護學(xué)生的安全。重大活動(dòng)或必要時(shí)期成立護校隊，對校園內重點(diǎn)部位及周邊環(huán)境進(jìn)行巡視，防止各類(lèi)事故發(fā)生。教育學(xué)生敢于與壞人作斗爭，但要注意方式方法，提高學(xué)生的自護能力。
第十九條：防病、防疫、防中毒的安全管理。認真貫徹《食品衛生法》、《傳染病防治法》和《學(xué)校衛生工作條例》。落實(shí)“預防為主，防治結合”的方針。全校師生樹(shù)立“健康第一”的思想。發(fā)動(dòng)師生，認真搞好學(xué)校環(huán)境衛生、教室衛生及個(gè)人衛生。根除傳染病病源。采取多種形式，加強衛生防疫、防中毒宣傳教育，人群聚集地要經(jīng)常進(jìn)行消毒。
第二十條：不可預見(jiàn)災害的安全管理。加強對學(xué)生進(jìn)行防災、抗災的教育，教給學(xué)生遇災后的自救互救的辦法，培養學(xué)生的生存能力。在遭遇不可預見(jiàn)的洪災、火災、地震等災害時(shí)，應組織學(xué)生緊急疏散和撤離現場(chǎng)，保證學(xué)生的生命安全。不得組織學(xué)生參加救火、救災等。
第二十一條：本條例未盡事宜由校務(wù)辦負責解釋。
工作規章制度3
為普及法律法規知識，著(zhù)力增強干部職工的法制意識，提高依法行政能力，根據本單位工作實(shí)際特制訂以下法制宣傳教育工作制度。
1、成立由黨委書(shū)記為組長(cháng)的法制宣傳教育工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責本單位法制宣傳教育工作。
2、領(lǐng)導小組辦公室負責本單位法制宣傳教育落實(shí)工作，研究提出每年的法制宣傳教育工作意見(jiàn)和工作計劃;組織實(shí)施普法活動(dòng);進(jìn)行普法工作的經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn);配合上級組織對本單位法制宣傳教育工作的檢查、指導等。
3、領(lǐng)導干部要按照上級要求參加各級、各類(lèi)普法培訓和考試，參訓率、合格率必須達到100%。機關(guān)干部必須參加公務(wù)員培訓、行政執法培訓、其他專(zhuān)業(yè)培訓和上一級組織的培訓，參訓率、合格率或領(lǐng)證率必須達100%。所有人員必須參加本單位組織的各類(lèi)普法學(xué)習、教育、培訓，參學(xué)(訓)率、合格率要達100%。
4、領(lǐng)導小組定期研究、部署普法工作。每年不少于2次，原則上定為上半年、下半年各1次。
5、要把學(xué)習法律法規知識列入年度學(xué)習計劃，按照上級統一要求抓好普法學(xué)習并完成規定的學(xué)習內容。
6、領(lǐng)導小組成員依據普法規劃和工作分工，組織實(shí)施日常的普法活動(dòng);根據實(shí)際情況和群眾反應，及時(shí)提出合理化建議，改進(jìn)普法工作形式，增強普法活動(dòng)的針對性;積極參與上一級組織對本單位普法工作的檢查、指導，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)有關(guān)工作等。
7、每年進(jìn)行1-2次的普法工作檢查、督促活動(dòng)，對已經(jīng)學(xué)習的法律法規，必要時(shí)進(jìn)行抽查、考試，以促進(jìn)普法工作的開(kāi)展，增強普法活動(dòng)的實(shí)際成效。對發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)提出整改要求，以確保普法內容的落實(shí)、掌握。
8、要充分利用有限條件，建立并抓好普法宣教陣地，要根據需要，適當投入，選購普法書(shū)籍，訂閱法律法規報刊雜志、資料，征訂有關(guān)普法教材。要積極參加社會(huì )宣教活動(dòng)，義務(wù)宣傳普法知識。
法制宣講教育工作細則
第一條加強對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導。局長(cháng)親自抓，分管局長(cháng)具體負責，法制股、宣教股具體實(shí)施，各科室共同參與。
第二條法制股、宣教股負責制訂法制宣傳教育培訓計劃、年終總結并組織實(shí)施。
第三條法制宣傳教育的基本任務(wù)：
(一)普及憲法和法律、法規基本知識，教育廣大干部職工依法行使公民權利，履行公民義務(wù)。
(二)增強國家公務(wù)員、領(lǐng)導干部特別是擔任中層領(lǐng)導職務(wù)的股室負責人的法制觀(guān)念，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。
(三)提高執法人員的法律素質(zhì)，使其依法履行職責，公正執法。
第四條對新頒布的相關(guān)法律、法規、規章和規范性文件的宣傳，要做到及時(shí)廣泛、形式多樣、重點(diǎn)突出、注重實(shí)效。主要采取以下形式：
(一)利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )、微信等平臺廣泛進(jìn)行宣傳。
(二)根據情況需要，召開(kāi)宣傳貫徹學(xué)法動(dòng)員大會(huì )。
(三)結合“4·15”國家安全日、“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、6月安全生產(chǎn)月“12·4”全國法制宣傳日，積極開(kāi)展法制宣傳，以豐富多樣的形式做好法制宣傳教育工作。
(四)對本單位行政執法人員和行政管理相對人進(jìn)行專(zhuān)項法律學(xué)習培訓。
(五)印發(fā)有關(guān)宣傳材料。
第五條法制宣傳教育工作所需經(jīng)費應當予以保證，納入年度預算。
工作規章制度4
一、幼兒園成立保教組，負責組織和管理幼兒園保健、保育，教育、教學(xué)等業(yè)務(wù)工作。保教組由幼兒園保教主任和各級組長(cháng)、保健醫生組成。保教組由幼兒園保教主任向幼兒園園長(cháng)負責。
二、幼兒園保教組應根據《幼兒園教育指導綱要》和幼兒園實(shí)際，認真討論確定幼兒園學(xué)期工作目標和階段性工作任務(wù)，有計劃地、高效地組織幼兒園保健、保育，教育、教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。并及時(shí)進(jìn)行階段性工作總結。
三、幼兒園保教組應根據幼兒園要求和工作實(shí)際情況及時(shí)向園長(cháng)匯報，按時(shí)向幼兒園園長(cháng)提交工作計劃和總結。接受園長(cháng)工作指導、督促。園長(cháng)對其工作進(jìn)行檢查和評估。
提交計劃和總結的時(shí)間：
、學(xué)期工作計劃應在新學(xué)期開(kāi)學(xué)半月內;
、月、周工作計劃應在月、周開(kāi)始前一周內;
、其它工作或活動(dòng)計劃應在工作或活動(dòng)開(kāi)始之前;
、學(xué)期工作總結應在學(xué)期結束前半月內;
、月、周工作總結應在本月、周工作結束，下一個(gè)工作周期開(kāi)始之前;
、其它工作或活動(dòng)總結應在工作或活動(dòng)結束(階段結束)后一周內;
四、保教組應與各級組、班組討論交流，在研究基礎上指導各級、各班根據《幼兒園教育指導綱要》和幼兒齡特點(diǎn)及發(fā)展水平確定學(xué)期、月目標，在幼兒廣泛的興趣點(diǎn)和關(guān)注點(diǎn)上生成課程和開(kāi)展具體活動(dòng)，有目的、有計劃、循序漸進(jìn)地有效組織和安排幼兒在園學(xué)習和生活。并評估級組、班組工作績(jì)效。切實(shí)做到促進(jìn)幼兒在原有水平上的發(fā)展。
五、保教組應督促保教人員認真履行工作職責，遵守幼兒園各項規章制度和教師行為規范。
六、保教組應督促保教人員本著(zhù)尊重、平等、合作的原則，爭取激的理解、支持和主動(dòng)參與，把激作為幼兒園重要的合作伙伴，同構建教育、教學(xué)活動(dòng)，主動(dòng)向激交換幼兒在園情況。向激宣傳新《綱要》的教育思想和教育理念，正確引導家庭教育。對激的意見(jiàn)和建議認真分析，積極落實(shí)，件件回復。
七、保教組應督促各班教師尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發(fā)展的規律和學(xué)習特點(diǎn)，為幼兒身心發(fā)展創(chuàng )設和提供良好心理環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，積極制作教玩具并引導幼兒同參與。根據活動(dòng)和幼兒發(fā)展需要及時(shí)投放材料，為幼兒的操作、發(fā)現、探索活動(dòng)提供充分的條件。
八、保教組應督促保教人員認真做好班級清潔衛生消毒工作，保持環(huán)境和內務(wù)整潔。做好幼兒保育工作。無(wú)工作疏忽造成的護理不當和安全事故。
幼兒平均出勤率達標：中大班為%以上，小班為%以上。幼兒體重、身長(cháng)和血色素增長(cháng)達標。
確保消防安全、場(chǎng)地安全和幼兒活動(dòng)安全，避免意外事故的發(fā)生。凡住院和縫針事故都屬?lài)乐厥鹿史懂牎?/p>
九、保教組應督促各班教師協(xié)調配合，做好本班工作。定期召開(kāi)班務(wù)會(huì )，及時(shí)討論、總結班級工作，對下一階段工作作出部署。班級工作有記錄，資料保管好。
十、保教組應督促各班做好交接班、幼兒觀(guān)察和激工作等各項工作，并有記錄，資料收集、整理好，按時(shí)入檔。幼兒園保教常規工作制度
工作規章制度5
為了推動(dòng)學(xué)生會(huì )工作健康、有序、高效的開(kāi)展，現制定如下制度：
一、會(huì )議制度
�。ㄒ唬├龝�(huì )制度
學(xué)生會(huì )例會(huì )指各部室主要負責人定期召開(kāi)的一種工作會(huì )議，會(huì )議由主席主持。一般每周應舉行一次部長(cháng)工作例會(huì )，時(shí)間一般在周日晚上九點(diǎn)。每?jì)芍芘e行一次副部長(cháng)例會(huì )，時(shí)間一般在雙周五晚上九點(diǎn)。
其他時(shí)間需召開(kāi)會(huì )議的另行通知。
1、會(huì )議的內容要求：
�。�1）傳達院有關(guān)部門(mén)的指示、文件精神、有關(guān)工作消息。
�。�2）總結前一段工作，部署安排下段工作，對有關(guān)事宜進(jìn)行討論。
�。�3）進(jìn)行必要的政治學(xué)習，工作經(jīng)驗交流。
�。�4）開(kāi)展批評和自我批評。
�。�5）調查、了解工作中出現的問(wèn)題和有關(guān)消息。
2、會(huì )議的組織要求：
�。�1）會(huì )議要有明確的議題，會(huì )前要進(jìn)行必要的準備，安排好會(huì )議程序。
�。�2）發(fā)言者要圍繞會(huì )議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達明確、思路清晰。
�。�3）辦公室負責會(huì )前組織簽到，做好會(huì )議記錄。
3、會(huì )議的紀律要求：
�。�1）每次召開(kāi)的學(xué)生干部會(huì )議，與會(huì )人員要提前5分鐘趕到，由辦公室負責考勤，不準無(wú)故缺席、遲到或早退，會(huì )議結束后公布考勤情況。不能按時(shí)出席的應提前需向主席請假，不準代（捎）假，確實(shí)有特殊情況的事后可向主席解釋?zhuān)⒃跁?huì )議記錄上注明原因，并且須有主席的親筆簽字
�。�2）無(wú)故曠會(huì )累計兩次者不考慮本學(xué)期評先評優(yōu)資格，累計三次者由主席團作出相應處理。遲到、早退累計三次者不考慮評先評優(yōu)資格，累計5次者由主席團作出相應處理。會(huì )議內容由辦公室記錄備案。
�。�3）要保持良好的會(huì )議秩序。開(kāi)會(huì )時(shí)手機須調為無(wú)聲。
�。�4）嚴禁會(huì )上抽煙、吃零食、會(huì )前喝酒。
�。�5）會(huì )議上語(yǔ)言文明，衣著(zhù)得體，整潔。
(二)學(xué)生會(huì )全體會(huì )議。
學(xué)生會(huì )應定期召開(kāi)全體成員會(huì )議，總結前一階段工作，布置下一步工作。同時(shí)通報情況，促進(jìn)成員之間交流溝通，增進(jìn)了解，加強團結，形成合力，維護學(xué)生會(huì )發(fā)展大局。
(三)專(zhuān)項工作會(huì )議
主席團要根據具體工作（活動(dòng)）情況的需要可在適當時(shí)候召開(kāi)相關(guān)人員參與的專(zhuān)項工作會(huì )議，研究、部署、協(xié)調工作，確保工作（活動(dòng)）順利開(kāi)展。專(zhuān)項工作會(huì )議在不影響工作（活動(dòng)）順利開(kāi)展的情況下可與例會(huì )合并進(jìn)行。
二、活動(dòng)的組織程序與制度
1、各部（室）的日常工作、常規活動(dòng)由本部（室）自行安排和組織。
2、各部（室）開(kāi)展非常規性活動(dòng)或較大規模的活動(dòng)時(shí)，在活動(dòng)前主負責活動(dòng)的部（室）應制定出活動(dòng)計劃（包括所需人、財、物和場(chǎng)地等的安排情況），報學(xué)生會(huì )主席批準。批準后，在例會(huì )上（或召開(kāi)專(zhuān)項會(huì )議）統一安排部署，主席團應有一名成員負責總協(xié)調，協(xié)調相關(guān)部（室）配合開(kāi)展該項活動(dòng)�；顒�(dòng)開(kāi)展后應做出活動(dòng)總結，并將計劃和總結上交有關(guān)部門(mén)，同時(shí)抄送學(xué)生會(huì )辦公室存檔。
3、學(xué)生會(huì )在組織整體性的大型活動(dòng)時(shí)，如：迎新生、運動(dòng)會(huì )、文藝晚會(huì )等。一般由主席親自總負責，活動(dòng)前進(jìn)行思想動(dòng)員，召開(kāi)專(zhuān)項工作會(huì )議進(jìn)行具體周密部署，并積極向上級請示有關(guān)事項，聘請有關(guān)領(lǐng)導、老師作為活動(dòng)指導或顧問(wèn)，同時(shí)集中學(xué)生會(huì )的人、財、物，以保證此項活動(dòng)的順利開(kāi)展，取得圓滿(mǎn)成功。
三、常規工作要求和制度
1、各部（室）在每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)制定本學(xué)期的工作計劃，并于第一周內上交辦公室，以便學(xué)生會(huì )制定整體的工作計劃。
2、通知各部各班上交材料的時(shí)間必須在規定時(shí)間內或提前交給具體負責人并在《日常材料上交、領(lǐng)取登記冊》上簽名，對遲交（超過(guò)規定時(shí)間24小時(shí)的）、不交的學(xué)生會(huì )部門(mén)或班級，將追究有關(guān)負責人的責任并扣除本月相應的操行量化分。
3、期末工作結束后，各部（室）及部長(cháng)級以上干部要進(jìn)行本部（室）或個(gè)人的工作總結，并交送辦公室存檔，同時(shí)主席團對各部門(mén)的工作進(jìn)行評定。
5、辦公室按部（室）建立檔案，記錄各部（室）工作情況以及考核各部活動(dòng)結果。
6、辦公室負責統一保存院學(xué)生會(huì )的一切工作文件、通訊、各項活動(dòng)的計劃、總結及各種其它資料。
7、學(xué)生會(huì )網(wǎng)絡(luò )科技部要定期編寫(xiě)學(xué)生工作通訊，把學(xué)生會(huì )整體工作、部門(mén)特色以及班級采風(fēng)匯編成冊并及時(shí)下發(fā)。
工作規章制度6
第一章 指導思想
一、為貫徹落實(shí)《中華人民共和國國家通用語(yǔ)言文字法》，根據教育部、國家語(yǔ)言文字工作委員會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校普通話(huà)和用字規范化工作的通知》和省市區語(yǔ)委的有關(guān)文件精神，結合我校具體情況，進(jìn)一步抓好普通話(huà)的推廣活動(dòng)，切實(shí)提高全校師生的語(yǔ)言文字規范意識和語(yǔ)言文字應用能力，提升學(xué)校文化品位，爭創(chuàng )市級語(yǔ)言文字規范化示范校，特制定本規定。
第二章 組織與網(wǎng)絡(luò )
三、學(xué)校語(yǔ)言文字工作網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校語(yǔ)言文字工作在校長(cháng)領(lǐng)導下，由語(yǔ)言文字工作專(zhuān)管人員安排協(xié)調。建立學(xué)校推普三級網(wǎng)絡(luò )，由分管領(lǐng)導、推普員、教師推普員、學(xué)生推普員（兼監督員）組成。
第三章 管理及職責
四、語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導小組職責
1、貫徹落實(shí)《國家語(yǔ)言文字法》，執行國家語(yǔ)言文字工作方針及各種規范標準，管理學(xué)校語(yǔ)言文字的應用。
2、制定學(xué)校語(yǔ)言文字工作規劃、推普周活動(dòng)計劃。
3、制定各級目標，實(shí)行分級目標責任制，建立學(xué)校推廣普通話(huà)，規范用字檢查制度，督導、檢查各處室、各年級組語(yǔ)言文字的應用情況，做好學(xué)校用字規范化工作。
4、指導推廣普通話(huà)工作以及組織教師參加普通話(huà)培訓、測試工作。
5、指導學(xué)校文字規范化建設，對學(xué)生進(jìn)行必要的文字規范化、標準化知識教育和用字規范基本功訓練。
6、布置校園“推普”宣傳環(huán)境，創(chuàng )設推普宣傳氛圍，開(kāi)展推普周宣傳活動(dòng)。
7、強化校園用語(yǔ)，把普通話(huà)作為教學(xué)、工作、交流和交際用語(yǔ)。
8、做好學(xué)校年度語(yǔ)言文字工作總結、推普周活動(dòng)總結、表彰工作。
9、做好學(xué)校網(wǎng)站語(yǔ)言文字的欄目。
第四章 基本內容
五、常規管理
1、將語(yǔ)言文字工作列入學(xué)校常規管理工作中，分管領(lǐng)導每學(xué)期至少召開(kāi)2次會(huì )議。
2、將語(yǔ)言文字工作納入學(xué)校精神文明創(chuàng )建活動(dòng)內容，營(yíng)造語(yǔ)言文字規范化氛圍，主管領(lǐng)導認真檢查落實(shí)。
3、校園設警示標語(yǔ)牌、永久性標語(yǔ)牌；在學(xué)校走廊等張貼有關(guān)講普通話(huà)的宣傳標語(yǔ)，時(shí)時(shí)提醒學(xué)生養成說(shuō)普通話(huà)的習慣；在教學(xué)樓、圖書(shū)室等場(chǎng)所設“請說(shuō)普通話(huà)，請用規范字”的提示牌；使校園內形成人人都說(shuō)普通話(huà)，使用規范字的氛圍。
4、對校內所有公示牌、上墻的制度、辦法及所發(fā)文件、所寫(xiě)文字材料負責監督審查，對不規范用字現象要立即糾正、整改。
5、校名牌、樓名牌、室名牌及�；�，學(xué)校的公文、文件文頭和�？蟮目^報頭，學(xué)校的公章、印鑒、圖章，自編自印的各類(lèi)印刷品等，用字必須規范化、標準化。
六、教學(xué)管理
1、教師在課堂教學(xué)和日常教育中應使用普通話(huà)，在板書(shū)、批改作業(yè)、成績(jì)報告冊、科研論文、案例等中寫(xiě)規范漢字；每學(xué)期對教師教案、板書(shū)、論文、科研材料等進(jìn)行一次抽樣檢查。
2、在聽(tīng)課、評課等教研活動(dòng)中將用語(yǔ)用字規范作為考核指標之一。
3、加強對各類(lèi)教材、教輔讀物、講義、試卷、教案等用語(yǔ)用詞的規范審核把關(guān)。
七、教師管理
1、將普通話(huà)合格作為錄用教師條件，新教師上崗條件，教師繼續教育內容。
2、把語(yǔ)言文字應用能力作為對教師業(yè)務(wù)考核的一項重要內容。
3、將普通話(huà)和規范漢字使用能力納入教師業(yè)務(wù)學(xué)習、職后培訓、教學(xué)基本功訓練的基本內容。
八、學(xué)生管理
1、各科教學(xué)都應加強對學(xué)生語(yǔ)言文字規范意識和能力進(jìn)行培養：課堂中與教師交流必須使用普通話(huà)，語(yǔ)言力求清晰明了。作業(yè)書(shū)寫(xiě)工整，不寫(xiě)繁體字、異體字、錯別字。
2、學(xué)生在校園內講普通話(huà)，寫(xiě)規范字是學(xué)生行為規范的基本要求。
3、將語(yǔ)言文字規范意識、語(yǔ)文綜合能力等納入學(xué)生評優(yōu)評先的基本條件。
九、宣傳教育
1、開(kāi)展多層次的普通話(huà)演講、朗誦、書(shū)法及規范字知識競賽等活動(dòng)，提高學(xué)生的語(yǔ)言文字水平；每年9月第三周開(kāi)展“推普宣傳周”活動(dòng)，力求形式多樣，內容豐富。
2、校廣播站每學(xué)期播出宣傳語(yǔ)言文字規范化的節目，積極宣傳《國家通用語(yǔ)言文字法》和有關(guān)文件精神。
3、開(kāi)展形式多樣的推普活動(dòng)；開(kāi)展普及普通話(huà)專(zhuān)題宣傳活動(dòng)，提高師生語(yǔ)言文字水平；開(kāi)展綜合性社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，參與社會(huì )語(yǔ)言文字工作，促進(jìn)語(yǔ)言文字規范化。
十、教師應積極開(kāi)展語(yǔ)言文字規范的課題研究工作，積極探索學(xué)校語(yǔ)言文字的工作途徑和方法。
第五章 獎懲制度
十一、教師要積極參與普通話(huà)培訓和測試，不斷提高自身規范用語(yǔ)水平，語(yǔ)言文字規范的要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功能力考核中，考核結果作為聘用，晉級和評優(yōu)的條件之一。
十二、學(xué)校撥出一定的活動(dòng)經(jīng)費，用于對本校師生開(kāi)展各類(lèi)常規活動(dòng)、競賽的獎勵。
十三、在語(yǔ)言文字規范化活動(dòng)中，對于做得好的個(gè)人和班級作為評選優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀集體的依據之一。
十四、本規定由校語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導小組解釋。
工作規章制度7
�。ㄒ唬┱{劑人員必須具有全心全意為廣大病員服務(wù)的思想和高尚的醫藥道德，對工作認真負責，把好藥品質(zhì)量關(guān)，確保病人用安全有效。
�。ǘ┱{配人員根據處方調配發(fā)藥。非本字處方不予調配。
�。ㄈ┦辗綍r(shí)審查處方內容，醫師簽各無(wú)誤后方可調配。如發(fā)現不妥之處或因缺藥不能全部配發(fā)時(shí)，應與醫師聯(lián)系修改后再行調配。急癥處方先調配。
�。ㄋ模┡浞綍r(shí)應細心準確，按照調配技術(shù)規程進(jìn)行調配，中藥配方應按處方應付的統一標準調配，稱(chēng)量要準確，嚴禁估量抓藥，毒性藥材要逐劑稱(chēng)量，凡需先煎，后下，烊化，沖服，包煎的藥材應單包，并在包上注明煎服方法。
�。ㄎ澹┮獓栏駡绦信浞綇秃酥贫�、計價(jià)、配方發(fā)藥人員均應在處方上簽字。
�。┌l(fā)藥時(shí)，應將病人姓名、用法、用量及注意事項,詳細寫(xiě)在藥袋上，并應耐心地向病人交待清楚。
�。ㄆ撸⿲σ寻l(fā)出的藥品原則上不予退藥，如特殊情況確需退藥時(shí)，只限原包裝片、丸劑、其藥品各稱(chēng)及含量、規格清楚者，需經(jīng)處方醫師開(kāi)退藥處方，說(shuō)明理由并附報銷(xiāo)單據，方可辦理退藥。
�。ò耍┧幤窇磩┬�、藥理作用等分類(lèi)排序，定位放置。
�。ň牛┧幤窇ㄆ跈z查，對有效期的藥品應建立登記管理制度,確保藥品質(zhì)量。
�。ㄊ⿲Χ緞∷�、貴重藥及自費藥品應按有關(guān)規定管理，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)帳，專(zhuān)柜加鎖保管，并做到逐日消耗統計，月終盤(pán)點(diǎn)，帳物相符。
�。ㄊ唬┓矊僮再M藥品，要嚴格按照有關(guān)規定計價(jià)、交費，不得以任何形式公費報銷(xiāo)。
�。ㄊ┱{劑室的藥品應每日盤(pán)點(diǎn)，建立健全統計報銷(xiāo)制度。
�。ㄊ模┱{劑室工作人員要衣帽整潔，注意個(gè)人衛生并保持好室內衛生，應嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不擅自脫崗，不遲到早退。
�。ㄊ澹┓潜臼胰藛T不得擅自進(jìn)入調劑室。
�。ㄊ┓彩菐靸扔兴�，病人需要應及時(shí)領(lǐng)取保證病人用藥。
工作規章制度8
為加強本單位的保密工作，防止失泄密事件的發(fā)生，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及實(shí)施辦法、上級部門(mén)的有關(guān)保密工作規定，結合本單位的工作實(shí)際，制定本制度
一、保密工作的原則
保密工作關(guān)系到國家安全和人民群眾的根本利益，保守國家秘密是每個(gè)公民應盡的職責和義務(wù)，保密工作要貫徹“積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國家秘密又便于工作”的方針。
二、保密工作的管理
按照國家、省對保密工作的要求，加強本隊保密工作，做到加強領(lǐng)導，強化管理，具體工作由生態(tài)辦副主任負責，設立一名兼職保密員，由綜合辦主任負責。
三、保密工作的職責
保密工作的主要職責是：
�。ㄒ唬┴撠煴締挝坏谋Ｃ芄ぷ�；
�。ǘ└鶕h和國家有關(guān)保密工作的方針、政策及上級有關(guān)部門(mén)有保密規定，制定本單位的保密工作制度；
�。ㄈ└愫帽締挝坏谋Ｃ芊ㄖ菩麄鹘逃ぷ�；
�。ㄋ模┭芯拷鉀Q保密工作中的有關(guān)問(wèn)題；
�。ㄎ澹┴撠焾笏�、接收和傳輸涉密信息；
�。⿲彶樯暇W(wǎng)信息是否符合保密規定。
四、保密工作十不準
�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的秘密不說(shuō)；
�。ǘ┎辉搯�(wèn)的秘密不問(wèn)；
�。ㄈ┎辉摽吹拿孛懿豢�；
�。ㄋ模┎辉撚浀拿孛懿挥�；
�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗浢孛�；
�。┎辉谕馐禄顒�(dòng)和私人通訊中涉及秘密；
�。ㄆ撸┎辉诠矆�(chǎng)所和親友及其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)撁孛埽?/p>
�。ò耍┎辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募Y料；
�。ň牛┎辉谄胀娫�(huà)、明碼電報、普通郵局中辦理秘密事項；
�。ㄊ┎粩y帶秘密文件、資料瀏覽參觀(guān)、探親訪(fǎng)友和進(jìn)入公共場(chǎng)所。
五、對上網(wǎng)涉密的相關(guān)規定
�。ㄒ唬┯缮鷳B(tài)辦副主任負責對上網(wǎng)涉密資料的審查，由綜合辦主任具體負責上網(wǎng)涉密及保密計算機的管理。
�。ǘ﹫猿稚婷懿簧暇W(wǎng)，上網(wǎng)不涉密的原則。
�。ㄈ⿲挝挥嬎銠C要求設立密碼控制，預防外來(lái)人員瀏覽計算機內文件。
�。ㄋ模⿲ι婷苜Y料的報送，一律采用紙質(zhì)報送和U盤(pán)轉送的方式，嚴禁網(wǎng)上傳送。
�。ㄎ澹⿲ι婷芪募Y料的電子存儲，實(shí)行單機專(zhuān)人管理，并作好保密資料的登記。
六、保密責任追究
對違反保密規定，發(fā)現保密問(wèn)題要及時(shí)整改，重要問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導報告，出現問(wèn)題，要追究相關(guān)人員的責任。
工作規章制度9
工會(huì )在黨支部領(lǐng)導下，認真執行黨的路線(xiàn)方針政策，全心全意依靠教職工，調動(dòng)廣教職工積極性與創(chuàng )造性，增加教職工凝聚力與向心力，搞好管理，特制定本制度如下：
一、根據各個(gè)階段的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的.中心工作，對教職工進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、教育，、法制、紀律教育及科學(xué)、文化、技術(shù)教育，提高教職工思想、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，調動(dòng)教工的積極性，完成上級工會(huì )交給的各項任務(wù)。
二、定期召開(kāi)教代會(huì )，做好教代會(huì )的組織工作，充分發(fā)揮教代會(huì )作用，增強教職工參與管理、監督意識，履行主人翁權利和義務(wù)，積極提合理化建議，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的提高和發(fā)展。教職工會(huì )閉幕之后，對會(huì )作出決定、決議，必須認真貫徹執行。
三、為了保證校長(cháng)負責制順利推行，每學(xué)期發(fā)動(dòng)教職工對學(xué)校重工作考核方案等有關(guān)問(wèn)題獻計獻策活動(dòng)，鼓勵教職工對學(xué)校工作參政議政。
四、豐富教職工業(yè)余文體生活，開(kāi)展各項群眾性文體活動(dòng)。每學(xué)期組織開(kāi)展一至二次文體活動(dòng)，積極參加上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)。
五、關(guān)心教職工生活福利，及時(shí)映教工的意見(jiàn)和要求，溝通學(xué)校干群關(guān)系，協(xié)助學(xué)校做好離退休教工的服務(wù)工作。
六、教工活動(dòng)室定期開(kāi)放，安排專(zhuān)人值班，保管好活動(dòng)用品，定期向黨支部和上級工會(huì )匯報工作。
七、配合學(xué)校行政做好校務(wù)公開(kāi)日常工作，協(xié)助學(xué)校做好計劃生育、教工的糾紛調解及其他臨時(shí)性工作。做好材料的收集整理。
工作規章制度10
為全面推進(jìn)節約型部門(mén)建設，切實(shí)做好我局節能降耗工作，進(jìn)一步增強部門(mén)工作人員節儉意識，加快推進(jìn)節約型部門(mén)建設，科學(xué)合理利用水、電、辦公耗材等各種資源，減少資源浪費；結合本部門(mén)的實(shí)際情況，制定本制度，請遵照執行。
一、節能的分類(lèi)動(dòng)態(tài)監督管理
（一）用電管理
1、合理設置空調溫度。除夏、冬季需要時(shí)，其他季節不能使用空調，空調溫度設置夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度，做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調，非工作時(shí)間、節假日不開(kāi)空調。提倡每天少開(kāi)1小時(shí)空調。
2、辦公室、功能用房等場(chǎng)所盡量采用自然光，盡可能少開(kāi)燈。室內亮度足夠時(shí)不開(kāi)燈。離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長(cháng)明燈”、“白晝燈”。
3、電腦、打印機、傳真機、飲水機、攝像機、投影儀、電視等設備要隨用隨開(kāi)，計算機不使用時(shí)要設置自動(dòng)進(jìn)入低能休眠狀態(tài)，減少待機能源消耗，下班后自覺(jué)關(guān)閉各類(lèi)電器電源。
4、對復印機、傳真機及其他辦公設施設備，要正確使用和操作，避免因使用或維護不當引起的不必要損耗。
5、關(guān)注樓梯、走廊、衛生間等公共場(chǎng)所的照明，做到無(wú)人時(shí)隨手關(guān)燈。
（二）用水管理
1、加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，并且做到隨手關(guān)閉水龍頭，避免“長(cháng)流水”現象。
2、拖地、打掃衛生要盡量節約用水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手、澆灌花木、潑灑地板等。
（三）辦公耗材管理
1、加強辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的配備、領(lǐng)用。
2、強化文印耗材的管理工作。推行網(wǎng)絡(luò )辦公，盡量在電子媒介上處理文稿，積極推行無(wú)紙化辦公。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備，不使用時(shí)關(guān)閉辦公設備，減少待機能耗。大力提倡修舊利廢，延長(cháng)文印設備的使用壽命。
3、文件的發(fā)放。嚴格核定印發(fā)的份數，盡量避免多印，平常工作文件提倡雙面印制，嚴格控制文件的發(fā)放數量和使用傳真的頻率。
4、提倡使用鋼筆書(shū)寫(xiě)，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數量；一次性簽字筆做到換芯不換殼。
5、減少浪費。攝影攝像耗材、網(wǎng)絡(luò )配件能再次利用的要充分利用，不得隨手丟棄；單位資源不做私人之用。
（四）公務(wù)經(jīng)費管理
1、降低辦公電話(huà)費開(kāi)支。自覺(jué)利用內部集群網(wǎng)通話(huà)，嚴禁使用辦公電話(huà)閑聊、娛樂(lè )、信息咨詢(xún)、網(wǎng)上注冊、充值活動(dòng)，嚴禁私人電話(huà)與辦公電話(huà)捆綁，節約通訊費用。
2、減少辦公經(jīng)費開(kāi)支。規范公用經(jīng)費預算管理，嚴格公用經(jīng)費支出審批程序，從嚴控制辦公經(jīng)費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。
3、嚴格控制報刊書(shū)籍訂閱量。充分利用網(wǎng)絡(luò )資訊條件，把握必需、必備、有用原則，減少報刊書(shū)籍訂閱量；充分發(fā)揮書(shū)籍的共享功能。
（五）抓好公務(wù)車(chē)輛節能
嚴格執行公務(wù)車(chē)輛購置審批制度，控制車(chē)輛編制和規模；加快公務(wù)用車(chē)制度改革的步伐；倡導單位和個(gè)人選乘公共交通工具出行，嚴格公務(wù)用車(chē)使用范圍，實(shí)行公務(wù)用車(chē)節假日封存制度；加強公務(wù)用車(chē)日常管理，實(shí)行定點(diǎn)保險、維修、加油制度；規范公務(wù)車(chē)輛管理，實(shí)行單車(chē)能耗核算制度。
（六）加強會(huì )務(wù)費和接待費管理
1、降低會(huì )議成本�？刂茣�(huì )議數量，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì )議盡量不開(kāi)，能壓縮會(huì )議規模的盡量壓縮規模，能合并的會(huì )議盡量合并開(kāi)，能用電話(huà)、傳真、行文說(shuō)清的事情盡量不開(kāi)會(huì )。對確需舉辦的會(huì )議，本著(zhù)節約、高效的原則統籌安排會(huì )議地點(diǎn)和有關(guān)會(huì )務(wù)事項，杜絕講排場(chǎng)、擺闊氣等鋪張浪費現象，努力降低會(huì )議成本。對需要出縣參加會(huì )議的需經(jīng)局主要領(lǐng)導審核批準，嚴禁借外出開(kāi)會(huì )、學(xué)習等名義變相到異地辦私事或旅游，公出時(shí)不得入住豪華旅館，進(jìn)高檔飯店。
2、控制接待標準。公務(wù)接待實(shí)行派餐單制度，凡接待上級機關(guān)、兄弟單位人員，對口科室需到局辦公室領(lǐng)取派餐單，經(jīng)局主要領(lǐng)導批準同意后，由局辦公室統一安排到指定定點(diǎn)飯店接待，嚴格控制接待標準，控制陪餐人數，避免少客多陪。公務(wù)接待要堅持熱情、周到、節儉的原則，接待過(guò)程中講究文明禮貌，不要硬性勸酒，反對鋪張浪費。凡違反規定接待的，單位一律不予結算。
（七）節能產(chǎn)品的采購
嚴格遵守《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立政府強制采購節能產(chǎn)品制度的通知》，嚴格按照《節能產(chǎn)品政府采購清單》中的產(chǎn)品目錄進(jìn)行采購，優(yōu)先購買(mǎi)經(jīng)國家認證的節能型設備和產(chǎn)品。
（八）廢品的回收利用。
部門(mén)各辦公室、功能用房產(chǎn)生的廢品，能利用的繼續利用，不能利用的，設置分類(lèi)回收器具，由部門(mén)安排專(zhuān)人定期處置。
二、監督檢查
�。ㄒ唬┕澞芄ぷ鞯墓芾砗途唧w實(shí)施。成立節能減排工作領(lǐng)導小組，由局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)，成員由下屬單位負責人組成。領(lǐng)導小組下設辦公室，確保機關(guān)節能減排工作責任到位、運行順暢，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
�。ǘ┕澞苄麄鹘逃ぷ�。做好部門(mén)的節能工作，需要全體成員高度重視，廣泛參與，形成合力。要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點(diǎn)，緊密結合實(shí)際，組織成員認真學(xué)習上級部門(mén)關(guān)于節能的政策規定和有關(guān)文件精神，教育成員從現在做起，從自身做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一張紙、一支筆、一分錢(qián)，自覺(jué)養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。組織好節能宣傳活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)站節能宣傳專(zhuān)欄開(kāi)展宣傳工作，形成濃厚的宣傳教育氛圍，努力使節約意識深入人心。
�。ㄈ┕澞芄ぷ鞯亩綄z查。信息處全體成員都應遵守本制度，處節能工作負責人對節能降耗情況采取定期檢查與不定期抽檢相結合的方式進(jìn)行抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。對落實(shí)工作扎實(shí)，成效明顯的給予表?yè)P；對落實(shí)不力的予以通報。
�。ㄋ模┕澞芙y計報告。局機關(guān)、局屬各單位要建立起公共機構能源消費計量和統計制度，加快建立起能耗監測體系，搞好對能耗數據的采集、監測、診斷和分析。以年度為統計周期，將資源能源消耗數據統計上報。
工作規章制度11
第一條為了提高我司通訊信息工作水平，切實(shí)發(fā)揮通訊信息工
作在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和穩定發(fā)展中的作用，根據市委、市政府和市交委有關(guān)規定，結合我司實(shí)際情況，特指定本辦法。第二條通訊信息工作是我司各職能部門(mén)、各單位辦公室工作的
一項重要內容。其主要任務(wù)是：反映生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的重要情況及
職工的思想情況，積極撰寫(xiě)新聞稿件，搞好《重慶江�！钒l(fā)送工作，宣傳、發(fā)動(dòng)職工，為領(lǐng)導機關(guān)把握全局、科學(xué)決策和實(shí)施領(lǐng)導提供及時(shí)、準確、全面的信息服務(wù)。
第三條通訊信息工作必須遵守黨和國家的方針、政策和法律、法規，緊緊圍繞企業(yè)穩定、發(fā)展的中心工作，及時(shí)反映總公司和本部門(mén)、本單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)、新舉措。
第四條總公司機關(guān)各部門(mén)、各單位辦公室要認真做好信息的采集、篩選、加工、傳送、反饋、存儲和稿件的撰寫(xiě)、《重慶江�！返陌l(fā)送等工作。各級管理人員，特別是部門(mén)和單位領(lǐng)導要進(jìn)一步增強通訊信息工作意識，加大通訊信息工作力度，建立縱向到底、橫向到邊的信息工作網(wǎng)絡(luò )，保證通訊信息渠道暢通，促進(jìn)我司各項工作上一個(gè)新的臺階。
1、黨委工作部、總經(jīng)理辦公室和各單位辦公室為通訊信息日常
工作部門(mén)，并負責對此項工作的督促、考核。
2、通訊信息隊伍要相對穩定。機關(guān)各部門(mén)、各單位要確定1至2
名具有一定業(yè)務(wù)知識、文字表達能力和綜合分析能力、有較強責任心的專(zhuān)、
兼職通訊信息員，組成總公司通訊信息網(wǎng)絡(luò )；各二級單位要以辦公室為日常工作機構，組成二級通訊信息網(wǎng)絡(luò )。
3、通訊信息反映情況要全面、真實(shí)、可靠，所用事例、數據要準確無(wú)誤，重大事件上報前要認真核對。上報信息要一事一報，主題鮮明，言簡(jiǎn)意賅；新聞稿件要客觀(guān)真實(shí)、事實(shí)清楚。
4、反映情況和問(wèn)題力求有一定的深度，去粗取精，去偽存真，由表及里，有情況、有分析、有預測、有建儀，努力做到理論與實(shí)際、定性與定量相結合。
5、改進(jìn)通訊信息傳遞質(zhì)量和手段，要逐步過(guò)渡到以打印件和用電子郵件方式報送。
第五條急事、要事和突發(fā)事件應迅速報送，不遲報、不漏報、不誤報，必要時(shí)要連續報送；我司確定下列信息為重大、緊急信息，須在3小時(shí)內報送：
1、職工群眾議論多、反映大的熱點(diǎn)問(wèn)題，帶有政治色彩的苗頭、傾向性事件；
2、涉及不安定因素和有礙穩定的事件，有群體上訪(fǎng)的傾向及苗頭，包括到本單位和上級單位上訪(fǎng)；
3、危及企業(yè)利益和生產(chǎn)安全的情況；
4、重點(diǎn)項目的開(kāi)發(fā)和重要事件的辦理過(guò)程中的突發(fā)或意外情況；
5、安全事故，人身傷、亡事故，船舶車(chē)輛碰撞、翻沉事故和重大貨
運事故；
第六條建立上報通訊信息規范化制度：
1、規范信息載體�？偣拘畔⑤d體為：第一、在《重慶江�！烽_(kāi)辟
“大江內外”欄目，每月一期；第二、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《工作簡(jiǎn)訊》，半月一次，下發(fā)有關(guān)部門(mén)和單位；第三、由黨委工作部和總經(jīng)理辦公室編《專(zhuān)報信息》，分送總公司有關(guān)領(lǐng)導，不定期。
2、信息一律由各部門(mén)和各單位辦公室主任（未設辦公室的由主管領(lǐng)導）簽發(fā)；除一些時(shí)效性特強的突發(fā)事件外，其余應打印上報。
3、新聞稿件應由所在部門(mén)、單位簽章；除打印的外，一律用稿箋書(shū)寫(xiě)，要求書(shū)寫(xiě)端正、字跡清楚。
第七條建立通訊信息工作考核評比制度：
1、新聞稿件任務(wù)由黨委工作部每年書(shū)面下達；信息上報要求各部門(mén)、各單位每周最少一條。
2、《重慶江�！穼醇径韧▓蟾鞑块T(mén)、單位稿件和信息采用情況，并適時(shí)通報稿件、信息上報質(zhì)量。
3、稿件、信息完成情況與各部門(mén)、單位的工作掛鉤考核：
�。�1）未完成稿件、信息任務(wù)的部門(mén)、單位不能參加年度先進(jìn)集體和黨內“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的評選；部門(mén)、單位領(lǐng)導不能評為先進(jìn)個(gè)人。
�。�2）未完成稿件、信息任務(wù)的部門(mén)、單位，在年終按《經(jīng)營(yíng)目標責任制考評工作議事規則》中扣減1至5分。
4、總公司每年對通訊信息工作搞得好的部門(mén)、單位和各人進(jìn)行表彰。
獎項設：通訊信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀通訊信息工作者，給予精神和物質(zhì)獎勵。
工作規章制度12
(1)班主任應了解班級整體情況，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題。要求班主任必須每周到校三天，早自習應到崗不少于三次。
(2)班主任例會(huì )每月一次，班主任必須到會(huì )，將會(huì )議精神和工作安排落實(shí)到班級各項活動(dòng)和工作中。因故不能出席請事先履行書(shū)面請假手續，并由教務(wù)處批準。
(3)重要活動(dòng)(春游、運動(dòng)會(huì )、年級及全校性活動(dòng)、各類(lèi)比賽、新年聯(lián)歡會(huì )等)班主任必須到崗并精心策劃、組織落實(shí)。
(4)班主任每周組織一次班會(huì )(除學(xué)校安排的集體活動(dòng)外)；每月一次主題班會(huì )，主題班會(huì )要求班主任準備教案；每周指導一次班委會(huì )或團支部會(huì )。
(5)班主任應了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習生活，扎實(shí)細致地做好各項工作，特別要做好后進(jìn)生的思想轉化工作。
(6)班主任要與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生課堂學(xué)習情況，反映學(xué)生聽(tīng)課意見(jiàn)，及時(shí)解決“教”與“學(xué)”中的溝通問(wèn)題。
(7)班主任必須與每位家長(cháng)保持聯(lián)系，以便交流情況，共同做好學(xué)生工作。對缺勤的學(xué)生應及時(shí)通知家長(cháng)，并核實(shí)缺勤原因，期中、期末應將學(xué)生成績(jì)通知家長(cháng)，學(xué)生受到表彰或受到處分時(shí)應通知家長(cháng)，必要時(shí)請家長(cháng)簽字或到校面談。
(8)班主任要做好本班學(xué)生的教育和管理工作，確保學(xué)生不發(fā)生重大傷害等事故。對班級出現的重大問(wèn)題要及時(shí)處理解決，并及時(shí)上報學(xué)生科及有關(guān)部門(mén)。
(9)班主任應認真完成以下資料：班級工作計劃、總結、論文、主題班會(huì )資料、各種報表等。
(10)班主任要協(xié)助財務(wù)科負責100%收繳本班學(xué)費、住宿費等。
1、班主任應掌握學(xué)生考勤、學(xué)生紀律、班級衛生、間操、公寓(即百分評比)等基本情況,指導班委會(huì )和學(xué)生搞好班級常規管理,并引導學(xué)生自我管理。
2、班主任應加強對違紀學(xué)生的教育，及時(shí)做好給予處分后學(xué)生的思想工作，真正達到教育學(xué)生的目的。班主任對嚴重違紀的學(xué)生負一定的責任。重大傷害事故是指因管理不善造成學(xué)生人身傷害如死亡、傷殘等事故。一一重大責任事故是指因管理不善造成學(xué)生心理、生理的傷害，如產(chǎn)生心理障礙、與學(xué)校發(fā)生糾紛引起訴訟產(chǎn)生不良影響等事故。一一重大傷害事故和重大責任事故由學(xué)生工作考核小組提出意見(jiàn)，校領(lǐng)導辦公會(huì )決定。
工作規章制度13
教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量，提高教師素質(zhì)的重要手段和途徑。學(xué)校教研工作在校長(cháng)和教務(wù)處領(lǐng)導下開(kāi)展工作，建立起四級教研網(wǎng)絡(luò )：校長(cháng)和業(yè)務(wù)主任、教研組、備課組、教師。各級應明確自己的職責和工作制度，學(xué)習黨和國家教育方針，現代教育理論，端正教育思想，明確培養目標，按照教育規律和學(xué)生認知特點(diǎn)，以教師研究為主體，課堂為主陣地，課改中面臨的各種問(wèn)題為研究對象的以校為本的教研制度，開(kāi)展教學(xué)研究和實(shí)踐，各級工作制度如下：
一、領(lǐng)導聽(tīng)課和深入教研活動(dòng)制度
在校長(cháng)領(lǐng)導下，全面制定學(xué)校教研工作規劃與多項規章制度，形成一支強有力的教研隊伍，并負責監督實(shí)施。
1、選送優(yōu)秀教師參加高層次進(jìn)修，做好骨干教師的選送和培訓工作，組織全校教師分期分批參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓，努力做好自培工作，包括學(xué)校自己組織的業(yè)務(wù)培訓和教師的自我學(xué)習培訓。
2、校長(cháng)、教務(wù)主任必須深入課堂檢查了解教學(xué)情況，平均每周聽(tīng)課不少于2節。
3、聽(tīng)課之前要了解該節課的教學(xué)內容、教學(xué)目標、教學(xué)要求，要有的放矢，有針對性地聽(tīng)課。
4、聽(tīng)課后要對所聽(tīng)的課做出評價(jià)并和任課教師交換意見(jiàn)，以促進(jìn)教學(xué)。
5、領(lǐng)導要經(jīng)常深入教研活動(dòng)，至少每?jì)芍軈⒓右淮谓萄谢顒?dòng)，掌握分管學(xué)科的教學(xué)和教研情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
6、全校師生從本校工作出發(fā)，學(xué)習教育理念，注重聯(lián)系實(shí)際，加強對實(shí)踐成果的經(jīng)驗總結。
7、加強業(yè)務(wù)學(xué)習與研究，不斷提高自身的理論素養，以身作則，理念聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)全校師生形成實(shí)事求是，崇尚學(xué)術(shù)，勇于創(chuàng )新，不斷進(jìn)取的校本教研風(fēng)所氣。
二、教研組校本教研制度
教研組是學(xué)校落實(shí)教學(xué)工作，開(kāi)展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一，教研組長(cháng)應在校長(cháng)，教務(wù)處領(lǐng)導下負責組織領(lǐng)導本組教學(xué)研究的全部工作。
1、組織教師學(xué)習本學(xué)科課程標準，明確本學(xué)科的目的、任務(wù)，討論并確定分年級教學(xué)要求，組織領(lǐng)導全組教師制定學(xué)期工作計劃，年級教學(xué)進(jìn)度計劃，教學(xué)科研計劃和第二課堂活動(dòng)計劃，并嚴格執行。
2、積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，根據教學(xué)實(shí)際，圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組、備課組和個(gè)人每學(xué)期的研究課題，有計劃地開(kāi)展研究與交流匯報，組織教學(xué)研究課，公開(kāi)展示課，及時(shí)總結、交流，推廣教學(xué)經(jīng)驗，撰寫(xiě)經(jīng)驗論文。
3、大力抓好本學(xué)科教師的教學(xué)工作，任命備課組長(cháng)組織本學(xué)科教師，認真鉆研教學(xué)大綱、教材，探索教法和學(xué)法，認真備課，規范化教案，講好每一節課，教好每一個(gè)學(xué)生。
4、組織好每周一次的教學(xué)研究活動(dòng)(集體備課，公開(kāi)課)主要內容有組織備課組備課，檢查教案，研究解決教學(xué)疑難問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的措施和辦法。
5、每學(xué)期組內開(kāi)展一次觀(guān)摩評論活動(dòng)，研究教材教法和學(xué)生交流經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量，活動(dòng)要有總結材料。
6、開(kāi)學(xué)制訂好教研組工作計劃，并認真組織 實(shí)施，期中要協(xié)助教務(wù)處檢查落實(shí)情況，期末做好工作總結，并定期向學(xué)校領(lǐng)導和教師匯報工作，真正創(chuàng )建嚴肅活潑、刻苦鉆研，文明和諧的教研組。
三、備課組校本教研工作制度備課組長(cháng)在教研組長(cháng)領(lǐng)導下，負責年級備課和教學(xué)研究工作，努力提高本年級學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
1、組織教師認真學(xué)習教學(xué)大綱，學(xué)科教材和教法，是貫徹教研組計劃。
2、組織制定年級學(xué)科教學(xué)進(jìn)度計劃，教研專(zhuān)題，進(jìn)修計劃，報教研組并組織實(shí)施。
3、按照學(xué)校工作計劃和教研組教學(xué)工作計劃，制定本年級本學(xué)期的教學(xué)計劃，并組織實(shí)施，組織備課組教師在個(gè)人獨立備課的同時(shí)進(jìn)行集體備課，每周至少集體備課一次。共同研究。
(1)單元、章、節、課時(shí)的目的和要求。
(2)重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)。
(3)作業(yè)或練習。
(4)教學(xué)過(guò)程的組織和教學(xué)方法的選擇。
(5)統一進(jìn)度，相互取長(cháng)補短，共同提高。
4、做好學(xué)科期中、期末的復習、出題、考試、評卷，成績(jì)統計和質(zhì)量分析評價(jià)工作。
5、積極開(kāi)展均衡生產(chǎn)研活動(dòng)，認真落實(shí)本組教科研課題，以教學(xué)科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。
6、備課組要積極探索選修課的教法，學(xué)法與考法，逐步建立并穩定本學(xué)科有特色的選修課。
7、抓好本年級活動(dòng)課和研究性學(xué)習課教學(xué)，有針對性培養學(xué)有余力，學(xué)有特長(cháng)的學(xué)生，并做好差生的轉化工作，真正審美觀(guān)大面積提高教育質(zhì)量。
四、教師校本教研制度。
教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量，教師素養的重要手段，教師是開(kāi)展樣本教研工作的承受者和受益者，是開(kāi)展教研活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，教師參加教研活動(dòng)的質(zhì)量影響到全校教研活動(dòng)的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量，教師必須主，認真地進(jìn)行教研活動(dòng)，在活動(dòng)中不斷成長(cháng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。
1、認真參加學(xué)校各級教研活動(dòng)，態(tài)度端正，認真完成學(xué)校、教研組、備課組交給自己的任務(wù)。
2、每位教師認真完成備課組交給自己的備課任務(wù)，認真參加聽(tīng)課、說(shuō)課、評課活動(dòng)。
3、在教學(xué)實(shí)踐的同時(shí)，要堅持做到“六個(gè)一”，每年讀一本教育教學(xué)理念菱，確定一個(gè)教學(xué)研究課題，上好一堂教學(xué)公開(kāi)課，完成一份多媒體教案，完成一份心理和德育滲透教案，撰寫(xiě)一篇以上教研論文。
4、要熟悉教學(xué)大綱，課程標準，教科書(shū)及教參，認真制定好一學(xué)期的授課計劃。
5、能把握好課程標準和教材要求，認真備好課，定好教案，備課時(shí)，既要備教材大綱，又備學(xué)生實(shí)際，備知識能力點(diǎn)，又備德育心理滲透點(diǎn)，既備有效教法，又備學(xué)法指導，既備局面練習、作業(yè)，又備實(shí)驗實(shí)踐材料。
校本教研制度在我校初步建立，校本教研活動(dòng)在我�；菊归_(kāi)，初步形成具有我校特色的校本教研操作模式，形成具有一定推廣價(jià)值的經(jīng)驗，培育一批先進(jìn)典型，并在此基礎上使我校校本教研繼續深化，將學(xué)校建成具濃郁研究氛圍的學(xué)習化集體。
工作規章制度14
根據省委保密委員會(huì )和區保密委有關(guān)保密工作規定，制定本制度。
一、文件保密
1、涉密文件，在收發(fā)、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過(guò)程中，必須建立明確的責任制，防止文件丟失和發(fā)生泄密事件。
2、涉密文件要按規定的范圍閱讀和傳達，未經(jīng)批準，不許隨意擴大范圍。
3、涉密文件和密碼電報，必須由專(zhuān)人統一管理，限定知悉范圍，嚴禁把文件放在辦公室或交給他人代轉。
4、在起草文件中，凡內容涉及國家秘密的，應按涉密公文的有關(guān)規定，分別標明絕密、機密、秘密。
5、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不得轉發(fā)、翻印和復印秘密文件。
6、借閱秘密文件，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準。非因工作需要，不得借閱秘密文件。
7、個(gè)人外出開(kāi)會(huì )帶回的會(huì )議秘密文件，閱辦完后應及時(shí)交送相關(guān)人員保管。
二、檔案保密
1、辦公室的文書(shū)檔案，統一由辦公室相關(guān)人員管理。
2、查閱檔案，基層單位必須持單位的介紹信，注明查閱內容，并履行審批和登記手續。
3、查閱檔案時(shí)，只許查閱登記范圍，不許翻閱其他部分或摘抄無(wú)關(guān)的內容。摘抄的有關(guān)內容經(jīng)審核無(wú)誤后，方可蓋章。
4、查閱秘密文件、資料時(shí)，必須經(jīng)辦公室主任批準。
5、查閱或抄錄檔案，必須在檔案室(或查檔室)進(jìn)行，不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導批準者外，概不外借。
6、辦公室管理的干部人事檔案和有關(guān)專(zhuān)案材料，由專(zhuān)人保管，其外調查閱辦法，按有關(guān)規定執行。
三、會(huì )議保密
1、召開(kāi)的各種會(huì )議，凡涉及黨和國家秘密以及有關(guān)事項不能公開(kāi)的，都應保密。
2、會(huì )議作出的決定和討論中涉及保密事項的，除由有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行傳達辦理外，其他人員不得在正式公布會(huì )議內容之前向外透露。
3、會(huì )議的議題及列入會(huì )議討論的材料和記錄本，必須完整地立卷歸檔，不得丟失。
4、查閱會(huì )議記錄，必須經(jīng)辦公室主任批準。
5、會(huì )議印發(fā)的機密性文件、資料等，應在會(huì )上宣布管理辦法或在會(huì )議結束時(shí)收回。
四、打印保密
1、打印“秘密”、“機密”、“絕密”文件，應指定專(zhuān)人，在規定的涉密計算機上打印，并由相關(guān)人員協(xié)助校對、裝訂。
2、打印的秘密文件，應按規定的份數印制。打印完的廢頁(yè)，應妥善保管，定時(shí)燒毀。
3、未打印完的密件文稿和蠟版，下班時(shí)應妥善保管，防止丟失。
4、打印、校對人員要遵守保密紀律，不準在打印文件中多印自留;不準將文件私自帶出傳閱或送給他人;不準將未正式公布的文件內容向外傳播、擴散。
五、機要通信保密
1、機要通信工作必須堅持“保密、安全”原則，在保密、安全、準確的基礎上力求迅速。
2、接收和投送機要信件，必須做到件件有登記，收件人有簽字手續，責任分明，有據可查。
3、機要信件除直接投送外，必須交文書(shū)機要室投送，禁止通過(guò)普通郵政投送。
4、投送機要信件，必須由機要通信人員親自投送，不準委托其他人員捎帶，不準攜帶信件到公共場(chǎng)所參觀(guān)、游覽、購物。
5、不準使用無(wú)保密措施的電話(huà)、電報、傳真機、計算機等手段談?wù)摵蛡鬏斆孛苁马棥?/p>
6、利用辦公自動(dòng)化設備傳輸和處理秘密文件、信息時(shí)，必須采取技術(shù)上的保密措施。
7、司機聽(tīng)到領(lǐng)導同志談?wù)摰臋C密事項，不準向他人傳播。
六、機關(guān)工作人員保密要求
1、機關(guān)工作人員必須堅持原則，忠于職守，嚴守紀律，模范執行保密制度。
2、秘密文件在收發(fā)運轉過(guò)程中，要履行登記簽字手續，不準丟失。
3、不準在私人交往和通信中涉及國家秘密事項。
4、個(gè)人不得長(cháng)時(shí)間保存秘密文件。閱辦完的秘密文件應及時(shí)向機要部門(mén)清退歸檔。
5、不準將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。
6、不準攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀(guān)、游覽、探親訪(fǎng)友或者參加外事活動(dòng)。
7、不準向境外和國內公開(kāi)發(fā)行的報紙雜志及電臺、電話(huà)臺投寄涉及國家秘密內容的論文、稿件、圖文聲像制品。
8、不準為個(gè)人摘抄秘密文件;不準將秘密文件私自帶出或借出;不準向家屬、親友和其他不應知悉者泄露和傳播自己知道的秘密事項。
9、不準隱瞞泄密事件。發(fā)現丟失秘密文件，應采取措施追查尋找，并及時(shí)向領(lǐng)導報告。
10、調動(dòng)工作時(shí)，必須將自己保管的全部文件進(jìn)行清理登記移交，手續交接清楚后方可離開(kāi)。
七、領(lǐng)導干部保密要求
1、不泄露黨和國家秘密。
2、不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦秘密文件、資料。
3、不使用無(wú)保密保障的通訊設備傳輸黨和國家秘密。
4、不得使用未經(jīng)技術(shù)檢查的進(jìn)口保密通訊設備(包括配套設備)。
5、不在家屬、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家秘密，經(jīng)常教育和嚴格要求部屬認真遵守保密制度和保密紀律。
6、不在公共場(chǎng)所談?wù)擖h和國家秘密事項。
7、不在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著(zhù)述中涉及黨和國家秘密。
8、不在社交活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料;特殊情況確需攜帶的，應由本人或指定專(zhuān)人嚴格保管。
9、不在出國訪(fǎng)問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料;確因工作需要攜帶的，應按照國家保密局、海關(guān)總署《關(guān)于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規定》，辦理有關(guān)手續，并采取嚴密的防范措施。
10、不在接受記者采訪(fǎng)以及同境外人員會(huì )談、交往中涉及黨和國家秘密。
11、及時(shí)將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔;離開(kāi)辦公室時(shí)，應將閱辦的秘密文件放入文件柜內。
八、計算機上網(wǎng)保密管理規定
1、己確定為國家秘密，機密，絕密的文、電、資料、數字、圖表禁止輸入微機。如果秘密以上文件等有必要在計算機系統中存儲、處理、傳遞、輸出時(shí)，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后必須單機處理，處理完畢后要及時(shí)刪除，并對該機進(jìn)行技術(shù)處理，否則不得與系統網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行連接。
2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤(pán)、磁帶、光盤(pán)等媒體中帶回家或隨身攜帶。存儲過(guò)涉密文件的媒體按涉密文件進(jìn)行管理。如果改做他用必須經(jīng)辦公室主任批準，由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行保密技術(shù)處理。
3、嚴禁在接入國際互聯(lián)網(wǎng)的微機中處理公文，所有人員要嚴格執行上網(wǎng)微機不辦公，辦公微機不上網(wǎng)的規定。
4、各處室、直屬單位要定期對自己輸入微機的文件、數據進(jìn)行整理，審查。查看數據的最后修改日期是否與本人的操作時(shí)間相符，內容是否正確，發(fā)現文件，數據被無(wú)故修改、移動(dòng)、刪除的要及時(shí)告知系統管理員，并做好紀錄，如果是重要文、電、資料的，必須告知有關(guān)人員。
5、聯(lián)網(wǎng)微機使用人員要認真學(xué)習國家關(guān)于國際互聯(lián)網(wǎng)安全管理的有關(guān)規定，增強安全意識，自覺(jué)執行有關(guān)法律、法規。
6、各處室、直屬單位應嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等有關(guān)法律、法規和相關(guān)規定，不得利用網(wǎng)站發(fā)表違背四項基本原則的言論，不得散布謠言，不得泄漏國家機密。
九、法律責任
1、故意或者過(guò)失泄露國家秘密，情節嚴重的，依照《刑法》第一百八十六條的規定追究刑事責任。
2、為境外機構、組織、人員竊取、刺探、收買(mǎi)、非法提供國家秘密的，依法追究刑事責任。
工作規章制度15
家訪(fǎng)是密切家校聯(lián)系，實(shí)現教師、家長(cháng)、學(xué)生三者互相溝通，連接家庭、社會(huì )的重要手段之一，是形成教育合力、提高教育教學(xué)質(zhì)量、樹(shù)立學(xué)校形象、提高家長(cháng)素質(zhì)的主要渠道。學(xué)校要求每個(gè)班主任和任教老師積極做好學(xué)生的家訪(fǎng)工作。因此，特制定建設小學(xué)家訪(fǎng)工作制度：
一、每位教師都有隨時(shí)對學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)的義務(wù)。
二、家訪(fǎng)前一定要了解學(xué)生的家庭情況，明確家訪(fǎng)的主要任務(wù)。
三、班主任每學(xué)期家訪(fǎng)學(xué)生人數不得少于班級人數的1/3，任課老師每學(xué)期家訪(fǎng)班級學(xué)生3至5名，新一年級的班主任必須家訪(fǎng)全體學(xué)生。
四、教師要對后進(jìn)學(xué)生、貧困學(xué)生、問(wèn)題學(xué)生、特殊家庭學(xué)生通過(guò)電話(huà)、《學(xué)校與家庭聯(lián)系本》、走進(jìn)學(xué)生家庭、請家長(cháng)進(jìn)學(xué)校等多種方式隨時(shí)聯(lián)系。
五、教師家訪(fǎng)要有目的，有針對性，明確家訪(fǎng)內容，設計好談話(huà)方式。
六、家訪(fǎng)時(shí)向家長(cháng)反映學(xué)生在校表現，同時(shí)向家長(cháng)了解孩子在家的表現，對孩子教育問(wèn)題要達成一致，在共同探討，統一教育目的基礎上，找出學(xué)生問(wèn)題發(fā)生的根源，與家長(cháng)共同商討解決問(wèn)題的辦法。
七、教師要向家長(cháng)介紹學(xué)校開(kāi)展的主要教育教學(xué)活動(dòng)及學(xué)校的發(fā)展。對于家長(cháng)反饋的情況教師要認真分析，必要時(shí)需上報學(xué)校領(lǐng)導，以及時(shí)采納改進(jìn)工作。
八、對家訪(fǎng)工作中弄虛作假或每學(xué)期家訪(fǎng)少于規定人數及因家訪(fǎng)工作不及時(shí)造成不良影響的教師，學(xué)期考核取消所有獎勵。
九、教師在家訪(fǎng)的基礎上，要及時(shí)認真做好家訪(fǎng)記錄。
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