工作計劃范例（9篇）

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編收集整理的工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　我縣招投標中心，克服人員少，任務(wù)重的困難，總共受理各類(lèi)交易104項，總交易額4.899億元，其中工程建設項目完成交易業(yè)務(wù)67項，中標價(jià)合計2.7942億元，中標價(jià)比預算價(jià)節約資金2630萬(wàn)元，國有土地使用權出讓地塊受理24樁，成交價(jià)2.0031億元，成交價(jià)比底價(jià)增加5805萬(wàn)元，產(chǎn)權交易受理業(yè)務(wù)9項，成交價(jià)897.9萬(wàn)元，成交價(jià)比底價(jià)增加236.9萬(wàn)元，政府采購（工程類(lèi)）業(yè)務(wù)5項，采購價(jià)121.074萬(wàn)元，比標底價(jià)節約40.647萬(wàn)元。招投標中心建立實(shí)現了“政府引導市場(chǎng)，市場(chǎng)公開(kāi)交易，交易規范運作，運作統一管理”的總體要求，創(chuàng )新政府管理體制，加大資源整合力度，切實(shí)降低招投標工作的運營(yíng)成本，健全我縣反腐倡廉防范體系，提供市場(chǎng)化配置平，實(shí)現資源共享和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　建立招投標中心是一項新工作，涉及發(fā)改、建設、水利、交通、農業(yè)、林業(yè)、國土、財政等8個(gè)部門(mén)，如何做好各部門(mén)協(xié)調配合工作，理順工作關(guān)系是中心能否順利運行的關(guān)鍵，我們首先主動(dòng)到各個(gè)部門(mén)走訪(fǎng)調研、座談，掌握招投標業(yè)務(wù)第一手資料，并到市等招投標中心參觀(guān)學(xué)習。

　　一、強化法制觀(guān)念，規范招投標行為。

　　縣招投標中心建設過(guò)程中，始終遵循公開(kāi)、公平、公正和誠實(shí)信用的原則，堅持以中華人民共和國招標投標法，省招標投標條例及各部委規章為依據，及時(shí)修正原先同法律法規不相符的習慣做法，招標公告的內容和發(fā)布時(shí)間是招投標是否規范是否公開(kāi)、公平、公正的關(guān)鍵，針對建設工程招標公告內容中存在限制性排外條款，經(jīng)多次協(xié)調，予以取消，做到本地、外地企業(yè)要求一樣。針對招投標中心成立前我縣各單位招標公告發(fā)布時(shí)間、開(kāi)標時(shí)間、投標截止時(shí)間等隨意性比較大，沒(méi)有達到招標投標法要求的實(shí)際情況，招投標中心制定了招標公告發(fā)布、投標開(kāi)標等24項制度。制度規定工程建設項目公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日，建設工程項目招標文件從發(fā)售之日起至投標截止時(shí)間止不少于20日，為了保證招投標公證性，投標截止時(shí)間同開(kāi)標時(shí)間在同一時(shí)間，改變過(guò)去工程開(kāi)標先開(kāi)質(zhì)量和工期，評標后再開(kāi)投標人投標報價(jià)的習慣做法，調整為報價(jià)、工期、質(zhì)量同時(shí)開(kāi)標。在評標委員會(huì )組成上，改變過(guò)去業(yè)主代表2人、評標專(zhuān)家3人抽簽隨機產(chǎn)生，調整為同招標投標法評標委員會(huì )組成要求相一致，業(yè)主代表1人、其余4名評委從縣評標專(zhuān)家庫中隨機抽簽產(chǎn)生。進(jìn)入中心交易的所有招標項目公告都在招投標網(wǎng)發(fā)布，中標公示時(shí)間不少于3日，確保招投標信息公開(kāi)�？h招投標中心所有辦事程序和工作制度，在招投標中心網(wǎng)站上公布，中心服務(wù)區專(zhuān)門(mén)設置公告發(fā)布區，中標結果公示區，辦事程序和收費公示區。

　　縣招投標中心在工作中堅持剛性與彈性工作制度相結合，法律法規規定要求必須達到的，絕不搞變通，無(wú)條件執行，堅持剛性工作制度。法律法規沒(méi)有明文禁止的實(shí)行彈性工作制度，如招投標業(yè)務(wù)受理、交易證辦理，為了更好地服務(wù)招投標雙方，招投標中心實(shí)行延時(shí)、預約服務(wù)制和即辦件制度，多次受到招投標雙方好評。

　　二、加強對招投標項目監督管理

　　縣政府規定政府性投資項目20萬(wàn)元以上；政府采購符合政府采購限額標準的.政府采購貨物和服務(wù)項目；產(chǎn)權出讓以及土地使用權出讓?zhuān)ò�括礦產(chǎn)資源開(kāi)采權交易）必須統一進(jìn)招投標中心交易，縣招管辦和招投標中心正常組織檢查，確保招投標業(yè)務(wù)應進(jìn)不漏，進(jìn)招投標中心所有項目做到規范運作，陽(yáng)光交易，發(fā)現問(wèn)題按招投標管理制度及時(shí)予以處理，5月24日成功地進(jìn)行我縣首次工業(yè)用地使用權公開(kāi)出讓1.873公頃，成交價(jià)為21.71萬(wàn)元/畝，通過(guò)公開(kāi)競拍，擴大了我縣的知名度，改變人們的觀(guān)念，提高了土地經(jīng)濟效益。5月31日步路鄉二十都港小流域工程二標段評標時(shí)，發(fā)現所有7家投標人標書(shū)錯誤一致，當場(chǎng)要求投標人分別作出解釋。在投標人無(wú)法作出合理解釋時(shí)，經(jīng)評標委員會(huì )調查分析后，一致認為7家投標人涉嫌串標，本次投標無(wú)效，要求招標人重新組織招標，堅持招投標工作的公正性、嚴肅性，維護了招投標雙方的利益。

　　三、加強中心硬件設施建設，創(chuàng )造一流服務(wù)環(huán)境

　　招投標中心在籌建之初堅持高效標準嚴格要求，在工作用房十分緊張前提下，公共服務(wù)區配置了2個(gè)開(kāi)標室，2個(gè)評標室和1個(gè)報名區，最大限度地滿(mǎn)足招投標交易需要。為了提高監管水平，中心投資7.7792萬(wàn)元，各開(kāi)標室、評標室和報名區配置了音像電子監控，做到中心每一項業(yè)務(wù)交易都在電子監控下進(jìn)行。為了實(shí)現招投標中心辦公電腦化，公告發(fā)布信息化，中心投資22.71萬(wàn)元，中心各科室均配置了電腦，開(kāi)標室安裝了投影儀等電腦公示設施，中心還專(zhuān)門(mén)設計了招投標專(zhuān)用軟件，開(kāi)通了縣招標投標網(wǎng)，做到建設工程、土地交易、政府采購和產(chǎn)權交易所有信息都在網(wǎng)上發(fā)布，確保招投標信息公開(kāi)。

　　工作安排

　　一、強化中心業(yè)務(wù)學(xué)習，強化中心職能科室作用。

　　定為招投標中心學(xué)習年，各科室工作人員到位后強化招投標業(yè)務(wù)學(xué)習，要求每位工作人員參加4方面學(xué)習：1、招投標法律法規與辦事程序的學(xué)習；2、從網(wǎng)上學(xué)習有關(guān)招投標業(yè)務(wù)知識；3、請業(yè)務(wù)專(zhuān)家講課，向專(zhuān)家學(xué)習；4、走出去參加業(yè)務(wù)培訓，要求每個(gè)工作人員每星期用于學(xué)習時(shí)間不少于1，每星期半中心集中學(xué)習討論，通過(guò)強化業(yè)務(wù)學(xué)習，做到自學(xué)與業(yè)務(wù)培訓相結合，做到人人都是業(yè)務(wù)行家，各職能科室都能獨立完成本科室工作職責。

　　二、全面履行中心工作職能

　　招投標中心在繼續做好建設工程、產(chǎn)權交易、土地出讓招投標業(yè)務(wù)基礎上，確保政府采購業(yè)務(wù)早日開(kāi)業(yè)運行，工作人員到位后立即開(kāi)展政府采購業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。產(chǎn)權交易同縣財政局做好銜接工作，做好國有資產(chǎn)處置（二手車(chē)）拍賣(mài)進(jìn)場(chǎng)交易。

　　三、強化中心內部管理

　　進(jìn)一步強化中心內部崗位責任制，明確各工作人員職責，做到以制度為管理人，明確各崗位工作職責、工作要求和考核標準，提升中心管理水平，首先從提升工作人員管理水平入手，招投標中心將每周重點(diǎn)工作實(shí)行掛牌公示，使每個(gè)工作人員明確自己的工作任務(wù)。為提升中心服務(wù)水平，解決開(kāi)標前投標人在開(kāi)標室無(wú)事可做問(wèn)題，計劃開(kāi)標室在開(kāi)標間隙放映錄像。繼續開(kāi)展工作時(shí)間以外預約服務(wù)制度，全心全意為招投標雙方做好服務(wù)。

　　四、做到依法規范招投標，探索招投標管理新思路。

　　招投標工作必須始終堅持以法律法規為依據，法律法規明確規定必須嚴格遵守，依法辦事是規范辦事的前提，招投標中心全面加強項目受理、信息公布，投標報名、交易證辦理、開(kāi)標評標的監督管理和服務(wù)工作。招投標中心確保本職工作無(wú)過(guò)錯投訴，發(fā)現不規范招投標行為，在第一時(shí)間向監管部門(mén)報告，爭取及時(shí)予以解決，針對我縣目前招投標投標人串標比較嚴重情況，主動(dòng)同招管辦聯(lián)系探索招投標管理新思路，制定切實(shí)有效制度，制止串標行為，凈化我縣招投標市場(chǎng)。

工作計劃 篇2

　　本學(xué)期我承擔七年級心理健康課的教學(xué)工作，為努力完成好本職工作，圍繞學(xué)校本學(xué)期工作計劃，特制定如下工作計劃：

　　一、教學(xué)工作方面

　　1、根據學(xué)校的工作要求，結合學(xué)生的實(shí)際，安排好本學(xué)期以下教學(xué)內容：

　　第一章融入新環(huán)境，適應新生活。

　　第一課一切從“新”開(kāi)始；

　　第二課結識新伙伴；

　　第三課走近新老師。

　　第二章學(xué)并快樂(lè )著(zhù)。

　　第一課記憶攻略；

　　第二課專(zhuān)心必勝技；

　　第三課學(xué)習永動(dòng)機。

　　第三章與自我對話(huà)

　　第一課這就是我；

　　第二課做個(gè)最好的自己；

　　第三課學(xué)會(huì )整治自己的草地。

　　2、針對學(xué)生的實(shí)際情況，備好每一次課、上好每一節課。

　　在教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生是主體，讓學(xué)生學(xué)好知識是老師的職責。因此，在每節課充分了解學(xué)生的實(shí)際情況和心理需求，保證學(xué)生在學(xué)習時(shí)保持的學(xué)習興趣。

　　在教學(xué)中要尊重學(xué)生的感受，有意識地以學(xué)生為主體，教師為主導，通過(guò)各種游戲、測試、問(wèn)卷等教學(xué)形式，吸引學(xué)生的注意力，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣和學(xué)習積極性，保證課堂教學(xué)的有序進(jìn)行和和諧氣氛，讓學(xué)生在融洽的師生關(guān)系中、和諧的教學(xué)氣氛中學(xué)習心理健康知識，促進(jìn)自身心理的健康發(fā)展。

　　3、繼續做好心理健康知識的宣傳工作。

　　編輯心理小報，不定期向師生發(fā)放，做好心理健康知識的宣傳工作，提供一個(gè)師生互動(dòng)交流的'平臺，實(shí)現資源共享，為建設和諧校園貢獻一份力量。初步擬定將心理小報分為教師專(zhuān)刊、學(xué)生專(zhuān)刊及家長(cháng)專(zhuān)刊三部分。學(xué)生專(zhuān)刊主要介紹一些心理健康知識、學(xué)生中存在的常見(jiàn)心理問(wèn)題及解決方法、學(xué)生在學(xué)習生活中的心理體會(huì )、心理信箱中有共性問(wèn)題的解答等。教師專(zhuān)刊主要針對教師自身容易出現的心理問(wèn)題及在處理學(xué)生問(wèn)題中常出現的情況提供一些簡(jiǎn)單的測試、應對辦法，從而更好地服務(wù)學(xué)生、健康自我。家長(cháng)專(zhuān)刊主要針對家長(cháng)在子女教育方面存在的問(wèn)題提供一些建議，促進(jìn)家庭教育的良性發(fā)展。

　　4、開(kāi)設心理健康專(zhuān)題講座。

　　利用月末或考前時(shí)間，有針對性地進(jìn)行心理健康專(zhuān)題講座，讓盡量多的學(xué)生接受心理健康教育的大課資源，對心理健康小課形成補充和充分發(fā)揮師生互動(dòng)性，解決學(xué)生目前面臨的心理困惑與問(wèn)題。

　　5、進(jìn)一步建立健全學(xué)生心理檔案。

　　建立完整的學(xué)生心理檔案，無(wú)論對于學(xué)校的管理還是對于學(xué)生自身的發(fā)展來(lái)說(shuō)，意義都十分重大。檔案主要包括學(xué)生基本情況，平時(shí)心理課的測試問(wèn)卷以及學(xué)生心理素質(zhì)發(fā)展綜合報告單等內容。

　　6、進(jìn)一步完善心理咨詢(xún)和輔導工作。

　　做好日常的心理咨詢(xún)工作，接待好來(lái)訪(fǎng)的每一位學(xué)生，努力解決其心理問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)生心理的健康成長(cháng)。

　　二、其他方面

　　努力做好各種迎檢工作，輔助楊彤完成好各項工作，使我校的健康工作有長(cháng)足進(jìn)展。

　　以上只是對本學(xué)期工作的初步設想，還很不完善。在今后的工作中，我會(huì )努力完善，使自己的工作取得令領(lǐng)導滿(mǎn)意、同事認可的成績(jì)。

工作計劃 篇3

　　第二季度是企業(yè)發(fā)展匯總的一個(gè)很重要的階段，因此，我想自己的本職工作上，進(jìn)行一次計劃，希望可以將未來(lái)的工作越做越好。

　　一、咨詢(xún)服務(wù)

　　1.遇見(jiàn)客人或領(lǐng)導時(shí)，立刻停下手中工作，站立，面帶微笑。詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求，傾聽(tīng)客戶(hù)問(wèn)題，根據所了解情況為客戶(hù)提供正確信息。熱情耐心地引導問(wèn)路來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，指明位置、樓層和行走路線(xiàn)。

　　2.嚴守客戶(hù)機密，不提供物業(yè)/客戶(hù)的`內部管理信息。

　　3.對客服務(wù)時(shí)應保持正確的坐姿、站姿或走姿。體態(tài)保持端正、自然，走路輕、動(dòng)作穩，使用禮貌用語(yǔ)。

　　4.對客服務(wù)時(shí)應做到三米之內見(jiàn)微笑，一米之內聽(tīng)問(wèn)候。

　　5.與人溝通時(shí)，不能左顧右盼，也不能注視對方時(shí)間過(guò)長(cháng)，道別或握手時(shí)，應該注視對方。

　　二、接聽(tīng)電話(huà)

　　1.接聽(tīng)電話(huà)問(wèn)詢(xún)及留言工作，遇有不明電話(huà)詢(xún)問(wèn)時(shí)，禮貌謝絕回答。

　　2.接待員接到需留言電話(huà)時(shí)，準確地記錄受話(huà)人姓名、聯(lián)系電話(huà)、事由等事項，及時(shí)轉交當事人。

　　3.電話(huà)鈴響在3聲之內接起。接轉、掛斷電話(huà)時(shí)，應輕拿輕放。使用普通話(huà)，語(yǔ)音清晰，電話(huà)中的語(yǔ)速應稍慢，音調要親切柔和。接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，應讓對方感到親切，精神狀態(tài)良好而非懶散。

　　4.填寫(xiě)記錄時(shí)，字跡清晰，內容詳細工作任務(wù)工作內容質(zhì)量要求。

　　三、接待服務(wù)

　　1.熱情接待公司訪(fǎng)客及會(huì )議人員，做好會(huì )議服務(wù)工作。負責外來(lái)人員登記工作。負責外借用品的辦理工作。

　　2.主動(dòng)示意，姿態(tài)優(yōu)美，舉手投足符合禮儀規定。

　　3.仔細核對外協(xié)人員、借物人員證件的有效性。

　　4.對客服務(wù)中注意使用禮貌用語(yǔ)。做到三聲：來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。

　　5.在服務(wù)過(guò)程中，不得對客人無(wú)禮，不得對客人不理不睬�？腿擞幸蓡�(wèn)時(shí)，要耐心解釋?zhuān)�不得與客人爭辯。當處理有困難時(shí)應及時(shí)向上級報告。

　　四、文案工作

　　1.負責規定區域內文件打印、復印工作，須認真核對校驗稿件的準確性，確保無(wú)差錯。

　　2.文件打印應仔細校稿，無(wú)錯字、漏字現象，標點(diǎn)正確。交稿前仔細與原稿進(jìn)行再校對，準確無(wú)誤后方可上報。

　　3.節約紙張，符合文件復印控制要求，做好復印記錄。

　　五、郵件分揀

　　1.負責客戶(hù)區域郵件、報刊二次分揀工作，應及時(shí)、仔細的將郵件、報刊發(fā)送到客戶(hù)手中。

　　2.郵件應及時(shí)送達，不得出現私扣、誤發(fā)、遲發(fā)現象。符合郵件、報刊分揀、發(fā)送要求。

工作計劃 篇4

　　一、個(gè)案背景資料

　　二、個(gè)案資料收集摘要

　　三、問(wèn)題分析與診斷

　　1、案主認識的問(wèn)題

　　2、工作人員診斷的問(wèn)題

　　3、工作要解決的`問(wèn)題

　　四、服務(wù)目標

　　1、總目標

　　2、分目標（此處要盡量細化）

　　五、服務(wù)模式及理論基礎

　　注意：在羅列所使用的服務(wù)模式時(shí)要與案例結合

　　六、介入中的社工理念及技巧

　　七、介入系統和介入行動(dòng)

　　1、介入計劃

　　根據資料診斷、問(wèn)題分析，描述從哪些系統進(jìn)入介入行動(dòng)

　　2、具體實(shí)施計劃

　　確定會(huì )見(jiàn)期間任務(wù)，此處要設定會(huì )談次數，在設計會(huì )談內容時(shí)要構想好訪(fǎng)談提綱，即為了達成目標我們應該準備哪些問(wèn)題，設計哪些環(huán)節呢？每次會(huì )談要有時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì )談目標、主要方法以及介入重點(diǎn)。

　　八、評估結案

　　1、評估方法與工具：

　�、俟ぷ髡哂^(guān)察；

　�、诎钢鞯淖允�、認同感，對服務(wù)的效果和效率進(jìn)行評估； ③督導老師的檢測

　　2、結案

工作計劃 篇5

　　又到了周末，這一周的工作又快結束了，人力資源部這周的工作沒(méi)有讓大家很滿(mǎn)意，你們下周的部門(mén)工作就要盡量做好，因此在下周之前就把工作計劃做好，也是為了方便下周部門(mén)的工作。

　　一、發(fā)布新的招聘信息

　　為了招到更多合適公司的人才，人力資源部打算更新新的招聘的信息，把新的招聘信息發(fā)布到專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)站上已經(jīng)自家公司的招聘網(wǎng)上，已達到吸引人才來(lái)公司應聘，更新公司離職的人員。公司在這段時(shí)間的離職人數比較多，為了為此平衡，只能不斷的進(jìn)行招聘。下周的主要任務(wù)，就是盡量招到人，彌補上周上上周辭職帶來(lái)的損失。把招聘的信息進(jìn)行適當的調整，以便于部門(mén)這邊發(fā)布。

　　二、更新公司成員檔案，做相應的調整和刪除信息

　　公司已經(jīng)過(guò)了將近大半年，工作的人數也有增加和減少，面對這樣的情況，因此就要對成員的信息進(jìn)行更新，把已經(jīng)離職的成員的信息進(jìn)行刪除，并調整這些人的信息檔案，方便記錄。由于近段日子離職人數較多，這周未能及時(shí)處理離職的信息，所以下周的工作在針對成員檔案這部分的.工作也是一個(gè)重點(diǎn)，所以在下周，一定要把所有的檔案全部進(jìn)行整理，以防檔案混亂，信息更新不及時(shí)，造成公司不必要的損失。

　　三、對員工進(jìn)行考核

　　工作已經(jīng)大半年了，也該對員工進(jìn)行一次大考核了。在下周按照計劃考察大家半年的工作情況，并針對每個(gè)人平時(shí)工作是否缺勤和績(jì)效進(jìn)行評定。根據考核的情況對員工的工作進(jìn)行調整，便于促進(jìn)員工們工作的動(dòng)力，激發(fā)大家對工作的興趣。有考核才能激發(fā)大家的競爭力，更好的去做工作，努力為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　這周工作人力資源部沒(méi)有做好，那按照這個(gè)工作計劃在下周就一定要把部門(mén)工作做得更好一點(diǎn)。我相信人力資源部的工作人員一定會(huì )去努力的，我也自信我們部門(mén)能夠完成下周的工作任務(wù)。為公司帶來(lái)更多的人才，讓公司有了新生的添加發(fā)展的更好。今后部門(mén)會(huì )盡量做好每周的小結，把工作上的不足找出來(lái)，爭取及時(shí)改正。下一周即將來(lái)臨，這周做好計劃，就是為了方便下周的工作進(jìn)行順利。

工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　堅持立足“校本”，尊重“人本”，研究“能本”的工作思路，以解決教育教學(xué)中存在的問(wèn)題和提高教學(xué)質(zhì)量為突破口，以提高教師實(shí)施新課程改革為契機，以集體備課研究為中心，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標，進(jìn)一步深化教育科研理論的學(xué)習和校本研究制度建設，為完善備課組工作而努力奮斗。

　　二、工作目標

　　1、探索提高教育質(zhì)量的途徑。本學(xué)期，我教學(xué)備課組老師要求做到“五鉆”：鉆研大綱、鉆研考綱、鉆研教材、鉆研教法、教研學(xué)生，尤其是在鉆研教法上狠下功夫。

　　2、做好課件的制作和完善工作。在教學(xué)中，要求做到盡量使用課件，利用媒體，培養學(xué)生的空間想象能力，并做到資源共享、為我所用。

　　4、做好備課的三研工作。堅持以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨，發(fā)揮教師個(gè)性特長(cháng)，做到研究學(xué)生的學(xué)習實(shí)際情況，研究高考應對措施和高考信息，研究相互協(xié)作的途徑和方法。營(yíng)造研以致用的.教研氛圍。

　　三．具體措施

　　1、備課組每人上一堂研究課，每周開(kāi)展一次集體備課。

　　2、做好單元過(guò)關(guān)和查漏補缺工作，每章完后進(jìn)行一次單元小考，每節課前10分鐘，做一些鞏固練習。

　　3、認真做好階段考出題、審題、考試閱卷工作及分析總結，做好教學(xué)反思工作。

　　四，教學(xué)計劃

　　周 教學(xué)計劃

　　1甲烷 單元測驗

　　2烷烴 課堂練習

　　3乙烯 烯烴

　　4乙炔 炔烴

　　5苯 芳香烴

　　6石油的分餾 本章復習及檢測

　　7溴乙烷 鹵代烴

　　8乙醇 醇類(lèi)

　　9有機物分子式和結構式的確定

　　10期中復習 學(xué)生實(shí)驗

　　11期中考試

　　12苯酚

　　13乙醛 醛類(lèi)

　　14乙酸 羧酸 本章復習及測試

　　15實(shí)驗會(huì )考

　　16糖類(lèi) 蔗糖 淀粉 纖維素

　　17油脂 蛋白質(zhì)

　　18有機高分子簡(jiǎn)介 有機合成材料

　　19-20 新型高分子材料 本章復習 期末復習及考試

　　為做好年高考的備考工作，使12屆的學(xué)生能獲得較好的成績(jì)，需制定周密且可行的教學(xué)，抓住每一個(gè)細節，抓實(shí)每一個(gè)過(guò)程。

工作計劃 篇7

　　1，生產(chǎn)計劃的及時(shí)性，

　　(1)加強與排產(chǎn)員和業(yè)務(wù)勾通，按客戶(hù)要求的急與緩，有計劃的生產(chǎn)，

　　(2)組織實(shí)施排產(chǎn)員下達生產(chǎn)任務(wù)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃任務(wù)，達到客戶(hù)滿(mǎn)意。 2，生產(chǎn)數據統計，

　　(1)做好排產(chǎn)工作前使用原材料的統計。按定單，做好生產(chǎn)計劃，

　　(2)做出成品要記錄，使用原材料和使用的成本原料要明細。讓有據可尋，達到數據化管理。 3，生產(chǎn)任務(wù)完成情況，

　　(1)生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)。按客戶(hù)定單急于緩，有計劃生產(chǎn)，

　　(2)完成任務(wù)急時(shí)與庫管員和業(yè)務(wù)溝通，讓完成任務(wù)的客戶(hù)急時(shí)提走

　　4，保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量

　　(1)加強員工責任心，嚴把質(zhì)量關(guān)。本著(zhù)質(zhì)量是血肉，誠信是靈魂的理念，來(lái)管控質(zhì)量關(guān)，做到車(chē)間層層嚴把質(zhì)量關(guān)，合格產(chǎn)品發(fā)貨，達到客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　(2)對質(zhì)量事故及不合格產(chǎn)品按三不放過(guò)的原則進(jìn)行分析，及時(shí)找出質(zhì)量跟源，得以整改，及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，反饋質(zhì)量意見(jiàn)信息，加以整改，達到客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　5，做好生產(chǎn)安全工作，

　　(1)認真執行公司安全勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)方針政策與規章制度，消除安全隱患。

　　(2)加強員工安全意識教育，班前會(huì )提醒安全事項和安全常識。新老員工安全培訓，提高員工安全防范意識，不冒險作業(yè)，把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，做到產(chǎn)品安全，人身安全。做到安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，有效生產(chǎn)。

　　6生產(chǎn)設備保養維護檢修，

　　(1)制定維修和保養記錄表，做到定期檢修與保養，做到檢修保養常態(tài)化，讓機器正常運行

　　(2)認真執行各項機器操作規程操作，讓機器落戶(hù)到人，實(shí)行責任制，，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行， 7，落實(shí)生產(chǎn)6S 管理，

　　(1)按公司指示全面6S管理的實(shí)施要求，大力配合推廣6S管理實(shí)施工作，使車(chē)間員工嚴格遵守6S體系，達到6S規范，科學(xué)管理車(chē)間，

　　(2)通過(guò)整理，整頓，清掃，安全，清潔，素養，這6個(gè)S的.推進(jìn)，我們車(chē)間做到步步落實(shí)，讓車(chē)間現場(chǎng)的各個(gè)要素，人，機，料，法，環(huán)，都得到有效管理

　　8，提升創(chuàng )新能力，

　　(1)認真學(xué)習書(shū)本上管理理論，運用到工作當中，做到理論加實(shí)踐，使車(chē)間管理不斷改革創(chuàng )新

　　(2)在傳統工藝流程和機器上加以改進(jìn)創(chuàng )新，提高生產(chǎn)效率，達到節能降耗，

　　(3)研發(fā)新產(chǎn)品，創(chuàng )新技能，讓更好的產(chǎn)品推廣市場(chǎng)，創(chuàng )造更大效益。

　　9，做好團隊建設，

　　(1)密切配合公司各部門(mén)工作加強個(gè)部門(mén)的交流協(xié)作，及時(shí)溝通，互幫互助，相互配合，共同奮進(jìn)

　　(2)加強員工穩定性和培訓，調動(dòng)大家工作熱潮，及時(shí)與員工溝通了解員工心聲和訴求，

　　(3)培養員工重點(diǎn)培養優(yōu)秀人才，發(fā)展新老員工全面培養，實(shí)現員工有責任心合作心上進(jìn)心團結心的全員提升

　　10，做好生產(chǎn)成本控制，

　　(1)節約生產(chǎn)中的原料和用具，算準用原料，做到精準，準確，不浪費，工具用具勤儉節約，不浪費

　　(2)合理調配人員，使車(chē)間用人達到最少化，創(chuàng )造更多工作效率

工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　本學(xué)期政教處將結合當前的學(xué)校實(shí)際，堅持“低進(jìn)高出，高出優(yōu)出”的辦學(xué)目標，在校領(lǐng)導的統一部署下，以《關(guān)于加強和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)》為指導，以現代教育學(xué)、心理學(xué)理論和《中小學(xué)德育大綱》為依據，以學(xué)校工作計劃為指針，進(jìn)一步加強和完善我校規章制度，全面加強班主任工作，落實(shí)常規管理，以務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的精神，提高德育工作的實(shí)效，鞏固德育工作的成果，為我校教育教學(xué)水平的穩步提高保駕護航。

　　二、工作目標

　　1、以“一個(gè)目標（學(xué)會(huì )做人）”、“兩個(gè)服務(wù)（為提高教育質(zhì)量服務(wù)，為未來(lái)社會(huì )主義現代化建設服務(wù)）”、“三個(gè)重點(diǎn)（創(chuàng )示、素質(zhì)教育、安全）”、“四個(gè)突破（環(huán)境衛生、寢室管理、三操質(zhì)量、文明禮儀）”、“四個(gè)場(chǎng)所（教室辦公室、寢室、操場(chǎng)、食堂）”、“六個(gè)渠道（課堂教育、班會(huì )、讀報、課余活動(dòng)、板報、廣播）”、“七種方法（說(shuō)理疏導、榜樣示范、實(shí)踐教育、情境熏陶、心理咨詢(xún)、規范約束、集體會(huì )診）”、“八步程序（穩定情緒、了解情況、思考對策、發(fā)現優(yōu)點(diǎn)、尋找缺點(diǎn)、溝通落實(shí)、跟蹤反饋、調整策略）”作為本學(xué)期的工作目標，扎實(shí)細致開(kāi)展德育工作，實(shí)現德育工作的民主化、科學(xué)化、自治化、有效化、特色化。

　　2、學(xué)習落實(shí)和內化《中小學(xué)生日常行為規范》和《檬埡小學(xué)學(xué)生獎勵與處罰條例》，促進(jìn)學(xué)生文明素養的形成和提高。

　　3、努力加強德育工作隊伍建設，整合學(xué)校、社會(huì )和家庭的德育力量，形成德育合力，確保管理效果。

　　4、拓寬德育渠道，充實(shí)德育內容，增強德育工作的針對性、實(shí)效性。

　　5、加強自身建設，務(wù)實(shí)、有效地完成各項德育工作。

　　三、主要工作措施

　�。� 一）、強化德育網(wǎng)絡(luò )、隊伍建設。

　　1、強化德育教育網(wǎng)絡(luò )建設。

　　學(xué)�！�政教處—年級組—班主任—科任教師—班干部；教務(wù)處—教科組—教研組—教師（科研課題）；寢室管理員—樓長(cháng)—室長(cháng)；衛生管理員—勞動(dòng)委員—監督員；學(xué)生會(huì )、團支部——班干部—自愿者；家庭—學(xué)�！�社區；教室—寢室—食堂—操場(chǎng)—綠化場(chǎng)地等，點(diǎn)上著(zhù)眼，線(xiàn)上延伸，面上拓展，形成人人參與，人人會(huì )管的德育網(wǎng)絡(luò )和德育隊伍。以各類(lèi)德育活動(dòng)為載體，全面、全程、全員、全方位展開(kāi)德育工作。

　　2、加強德育隊伍建設。

　�、�、班主任隊伍，首先培養一支能力強、講奉獻、有愛(ài)心、師德好的`班主任隊伍，其次培養一批有上進(jìn)心的班主任后備隊伍。為新老教師提供培訓的機會(huì )、學(xué)習的機會(huì )、鍛煉的機會(huì )、提高的機會(huì )；改革班主任考核辦法，班主任的考核力求做到公開(kāi)、公平、公正；各類(lèi)政策、評優(yōu)、先進(jìn)、晉級等對班主任做盡可能的優(yōu)惠和傾斜。最大限度調動(dòng)班主任和后備班主任的學(xué)習工作的積極性、主動(dòng)性。引導教職工特別是班主任學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)的理論，熟悉學(xué)生的心理特點(diǎn)及其發(fā)展變化規律，認真總結他人教育的方法措施、程序，并善于創(chuàng )造靈活多變的工作方法，強化一崗雙責意識，全體科任教師參與到德育工作中來(lái)。

　�、�、學(xué)生干部。努力培養學(xué)生干部，多渠道開(kāi)展德育工作。創(chuàng )設各類(lèi)崗位，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，在活動(dòng)中培養學(xué)生干部，在活動(dòng)中開(kāi)展德育工作。班干部、團干部、學(xué)生會(huì )干部、室長(cháng)、自愿者，通過(guò)推薦、競選、自薦等多渠道安排到各類(lèi)崗位，加大培訓力度，提供鍛煉機會(huì )，提高他們的自我約束能力和管理能力。

　�、�、門(mén)崗保衛。堅守崗位，盡職盡責，嚴格管理，耐心解釋?zhuān)瑹崆榉��?wù)，定時(shí)不定時(shí)對校園進(jìn)行巡邏，細致認真做好出入校門(mén)人員的登記工作，使門(mén)崗成為學(xué)校對外宣傳的窗口，使學(xué)校成為社會(huì )治安的一片凈土，保證教師安心教書(shū)育人，學(xué)生放心讀書(shū)學(xué)習。

　�、�、寢室管理員、值班教師。要增強責任意識，提高管理水平，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，嚴格檢查，周到服務(wù)，牢固樹(shù)立安全第一的思想。確保寢室文明、清潔、安全、溫馨。

　�、�、衛生管理員嚴格認真執行學(xué)校的衛生管理辦法，創(chuàng )造干凈舒適的校園環(huán)境；食堂工作員，嚴格認真執行學(xué)校的食堂管理辦法，按有關(guān)規程做好工作，確保學(xué)生吃得放心、舒心。食堂工作員也應當加強培訓，以理待人

　　(二)、實(shí)施法紀、安全、心理健康教育。

　　充分利用學(xué)校德育網(wǎng)絡(luò )和德育隊伍全面實(shí)施法紀、安全、心理健康教育。學(xué)習貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和學(xué)校的有關(guān)管理制度。教師學(xué)習提高依法治教的自覺(jué)性；學(xué)生學(xué)習增強抗干擾能力。

工作計劃 篇9

　　一：控煙工作計劃

　　一、領(lǐng)導高度重視 建立健全組織機構

　　為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領(lǐng)導小組，明確控煙工作職責，并責成專(zhuān)人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開(kāi)展控煙工作。建立嚴格的禁煙規章制度，制定專(zhuān)門(mén)禁煙規定。

　　二、加強宣傳教育 提高個(gè)人思想認識

　　充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無(wú)煙日”等重大活動(dòng)大力開(kāi)展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀(guān)看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果，邀請專(zhuān)業(yè)人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時(shí)，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去。

　　三、明確目標任務(wù) 全面開(kāi)展控煙工作

　　大力倡導機關(guān)吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場(chǎng)所，禁止在公共場(chǎng)所和人群密集的地方、辦公場(chǎng)所吸煙，全力營(yíng)造衛生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個(gè)科室開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙辦公室活動(dòng)，對外來(lái)人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時(shí)動(dòng)員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開(kāi)展控煙工作。

　　四、采取有力措施 保證控煙工作正常開(kāi)展

　　局辦公樓、活動(dòng)室等公共場(chǎng)所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，從而在機關(guān)形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動(dòng)員不吸煙的同志對吸煙人員進(jìn)行監督教育，開(kāi)展一系列的措施確�？責煿ぷ鞯捻樌�開(kāi)展。

　　五、加強考核和檢查 確�？責煿ぷ魅〉脤�(shí)效

　　在做好日�？責煿ぷ鞯耐瑫r(shí)，加強對此項工作的檢查、監督，實(shí)行嚴格的考核管理，開(kāi)展常規性檢查，發(fā)現違反控煙標準的及時(shí)予以糾正和制止，在重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)合開(kāi)展重點(diǎn)督察，確保無(wú)抽煙行為發(fā)生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反復勸戒不能達到要求的人員進(jìn)行警告，切實(shí)將控煙工作落到實(shí)處，爭取在較短時(shí)間內建成無(wú)煙單位。

　　計劃二：控煙工作計劃

　　一、指導思想

　　積極倡導文明之風(fēng)，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，改善轄區環(huán)境，增強全社會(huì )衛生意識，為促進(jìn)社會(huì )精神文明建設作貢獻。

　　二、任務(wù)措施

　　1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領(lǐng)導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。

　　2、宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng)，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實(shí)措施。

　　3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

　　4、在公共場(chǎng)所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺(jué)禁煙。

　　5、在會(huì )議室和辦公室設置禁煙標志。

　　三、工作要點(diǎn)

　　1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

　　2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長(cháng)健康知識，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂(lè )活動(dòng)，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。

　　3、結合本單位實(shí)際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場(chǎng)所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開(kāi)展一些行之有效的控煙活動(dòng)。

　　街道機關(guān)、各社區要圍繞以上工作要點(diǎn)積極開(kāi)展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實(shí)把控煙工作落到實(shí)處。

　　計劃三：控煙工作計劃

　　人們對吸煙危害自身健康的認識逐步提高，大力開(kāi)展控煙工作已成為廣大居民群眾的共識，我國約有3.2億煙民，有53%的人處于被動(dòng)吸煙的環(huán)境，其中，青少年吸煙人群也逐步增加。青少年是祖國的未來(lái)，民族的希望，為此，加強控煙工作已迫在眉睫，必須加強對青少年禁煙教育，不斷減少“煙民”的增加。為了給廣大群眾營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康的學(xué)習、工作和生活環(huán)境，現制定以下控煙計劃：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　充分認識吸煙的'危害，把禁止在公共場(chǎng)所吸煙當作一項工作來(lái)抓，組織開(kāi)展“無(wú)煙會(huì )”、“無(wú)煙辦公室”，控煙小組成員帶頭不吸煙。

　　二、明確目標，落實(shí)責任

　　制定社區控煙工作目標、控煙制度、措施，控煙工作要有計劃地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，積極組織居民群眾參與控煙工作，廣泛宣傳。

　　三、加大宣傳力度

　　1、通過(guò)以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動(dòng)，并利用黑板報、健康教育專(zhuān)欄等宣傳載體，廣泛宣傳吸煙與健康方面的常識，吸煙的危害。

　　2、世界無(wú)煙日，組織開(kāi)展多種形式的煙草危害控制宣傳活動(dòng)。廣泛動(dòng)員和鼓勵轄區企事業(yè)單位、社會(huì )團體積極參與煙草危害控制工作。

　　3、在工作場(chǎng)所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺(jué)禁煙。

　　通過(guò)以上措施讓轄區廣大居民群眾增長(cháng)健康知識、自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。特別加強對青少年學(xué)生的思想教育，使他們自覺(jué)遠離煙草，拒絕吸煙。逐步減少吸煙人群數量，促進(jìn)國家控煙目標的實(shí)現。

　　計劃四：控煙工作計劃

　　為了給廣大師生營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙、清潔、健康、和諧的學(xué)習、工作和生活環(huán)境，使學(xué)生在無(wú)污染的環(huán)境里健康成長(cháng)，我校在鞏固以前控煙成績(jì)的基礎上繼續加大控煙工作的力度，確保學(xué)�？責煿ぷ黜樌�開(kāi)展，把創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校作為我校的近期目標，明確工作責任，特制定控煙工作計劃。

　　一、 明確目標，加強領(lǐng)導。

　　力爭無(wú)煙率達到80%以上�？責燁I(lǐng)導小組加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，切實(shí)把控煙工作落到實(shí)處。

　　二、深化控煙活動(dòng)。

　　1、在辦公室、會(huì )議室、醒目位置設立“請勿吸煙”“無(wú)煙辦公室”等標志，隨時(shí)提醒干部職工和外來(lái)客人禁止吸煙。

　　2、利用政治學(xué)習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道，廣泛開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng )建無(wú)煙單位、無(wú)煙辦公室成為教職工的自覺(jué)行動(dòng)。

　　3、加強控煙的宣傳，使干部職工遵守國家對控煙工作的有關(guān)規定，自覺(jué)參與單位及社會(huì )的控煙活動(dòng)。利用“5·31”世界無(wú)煙日。

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