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電話銷售工作計(jì)劃（精選20篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，做好計(jì)劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的電話銷售工作計(jì)劃，希望對大家有所幫助。
電話銷售工作計(jì)劃 1
一;對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四;今年對自己有以下要求
1：每周要增加x個(gè)以上的新客戶，還要有x到x個(gè)潛在客戶。
2：做好電話銷售工作總結(jié)，一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì)有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
10：為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)：
一、加強(qiáng)業(yè)管工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
1、對承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來控制承保風(fēng)險(xiǎn)，決定承保費(fèi)率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。
2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理，完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái)，通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承�；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計(jì)劃。
3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評估制度，確保風(fēng)險(xiǎn)的.合理控制，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況，執(zhí)行有關(guān)分�；蛟俦ｋU(xiǎn)管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。
4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。
二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺(tái)。隨著保險(xiǎn)市場競爭主體的不斷增加，各家保險(xiǎn)公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù)，因此，建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀，成為核心競爭時(shí)，客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。
經(jīng)過年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時(shí)也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用、落實(shí)到位。
1、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會(huì)，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實(shí)現(xiàn)客戶滿意最大化。
2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接、報(bào)案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作。
3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn)，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名，同時(shí)搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)，切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準(zhǔn)確，定損合理，理賠快捷。
20xx年是我們廣告部業(yè)務(wù)開展的開局之年，做好20xx年廣告創(chuàng)收工作，對開創(chuàng)市場、媒體運(yùn)營管理有著至關(guān)重要的意義，做好20xx年廣告創(chuàng)收工作，對于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此，我要調(diào)整好工作思路、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)并做好今年廣告創(chuàng)收工作。
通過20xx年上半年各項(xiàng)工作開展情況的總結(jié)，我充分認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足，總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實(shí)際問題，我現(xiàn)將10年工作計(jì)劃陳列如下：
一、制定每月、每季度的工作計(jì)劃。充分利用現(xiàn)有資源，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時(shí)，也會(huì)為未來的市場多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進(jìn)來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況，有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域。
1、在第一季度，以市場鋪墊、推動(dòng)市場為主，擴(kuò)大xxx公司的知名度及推進(jìn)速度告知，因?yàn)樘幱陔p節(jié)的特殊時(shí)期，很多單位的宣傳計(jì)劃制定完成，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)廣告低潮期，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來，但我預(yù)計(jì)對方會(huì)有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的情況。
2、在第二季度的時(shí)候，因?yàn)橛小拔逡还?jié)勞動(dòng)節(jié)”的關(guān)系，廣告市場會(huì)迎來一個(gè)小小的高峰期，并且隨著天氣的逐漸轉(zhuǎn)熱，夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會(huì)作為投放重點(diǎn)開發(fā)。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場會(huì)給后半年帶來一個(gè)良好的開端，白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會(huì)加入廣告行列。并且，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。
4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加，一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會(huì)加入廣告行列，雙節(jié)的廣告氣氛也會(huì)在這種環(huán)境下隨之而來。
我會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!
二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品知識(shí)、營銷知識(shí)、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
三、 加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我對20xx年的一些設(shè)想，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正�；疖嚺艿目爝�靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。20xx年下半年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，做好下半年工作計(jì)劃，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力。
電話銷售工作計(jì)劃 2
作為一名電話網(wǎng)絡(luò)銷售人員，我們的工作目標(biāo)是為公司創(chuàng)造業(yè)務(wù)，推廣產(chǎn)品，并挖掘潛在客戶的需求。通過電話網(wǎng)絡(luò)銷售，我們可以與客戶建立聯(lián)系，了解他們的需求，并為他們提供解決方案。以下是我制定的電話網(wǎng)絡(luò)銷售工作計(jì)劃，以助力我們的銷售業(yè)績。
一、建立客戶數(shù)據(jù)庫
建立客戶數(shù)據(jù)庫是我們進(jìn)行電話網(wǎng)絡(luò)銷售的前提。我們需要確定我們的目標(biāo)客戶，收集他們的信息并建立聯(lián)系方式等詳細(xì)信息。這些信息將被用于后續(xù)的呼叫和跟蹤。在采集客戶信息的過程中，我們要關(guān)注客戶的行為和需求，包括他們關(guān)注的產(chǎn)品或服務(wù)、行業(yè)和公司規(guī)模等。
二、制定電話營銷策略
制定有效的電話營銷策略可提高電話銷售員的工作效率。這些策略可以包括呼叫計(jì)劃、呼叫目標(biāo)、市場調(diào)查、腳本等。我們需要根據(jù)客戶的需求、反饋以及反應(yīng)結(jié)果調(diào)整電話營銷策略。
三、提前準(zhǔn)備
在呼叫客戶之前，我們需要做好充分的準(zhǔn)備。首先，了解客戶公司和行業(yè)，包括它們的公司規(guī)模、收入、產(chǎn)品和解決方案等。其次，準(zhǔn)確了解客戶的需求，以便為他們提供最合適的解決方案。在準(zhǔn)備過程中，要清晰、簡短、生動(dòng)的表達(dá)解決方案，為客戶提供一些有思考之余的信息和啟示。
四、落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃
在進(jìn)行電話營銷之后，我們需要對電話銷售進(jìn)程進(jìn)行跟蹤評估。跟蹤銷售流程的目的是確認(rèn)銷售進(jìn)展，確定下一步行動(dòng)方案，包括再次跟進(jìn)的時(shí)間、協(xié)作的`團(tuán)隊(duì)等。同時(shí)，要采取更多的策略，比如通過郵件、刊物、營銷材料等方式來加強(qiáng)網(wǎng)站互動(dòng)和提高業(yè)務(wù)品質(zhì)。
五、關(guān)注客戶的反饋
客戶的反饋對于我們來說是至關(guān)重要的。他們對我們公司和產(chǎn)品的感受和反饋將對未來的銷售工作產(chǎn)生重要的影響。我們需要通過調(diào)查問卷、郵件、電話等方式進(jìn)行跟蹤和評估反饋。根據(jù)客戶反饋和建議，我們可以調(diào)整我們的產(chǎn)品或服務(wù)優(yōu)化或擴(kuò)展我們的業(yè)務(wù)。
六、維護(hù)長期客戶
為了維護(hù)長期客戶關(guān)系，我們還要提供有效的售后服務(wù)。我們需要關(guān)注客戶的反應(yīng)，包括產(chǎn)品滿意度、客戶服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量等，及時(shí)解決客戶的問題和疑慮。我們還需要提供有效的時(shí)間管理和項(xiàng)目協(xié)調(diào)，確保我們向客戶傳遞正確的信息和建議。
總之，通過以上的切實(shí)可行的計(jì)劃，我們可以提高電話銷售成果，滿足客戶需求，增強(qiáng)客戶滿意度，提高業(yè)績和競爭力，將公司業(yè)務(wù)發(fā)展壯大。
電話銷售工作計(jì)劃 3
總臺(tái)工作人員等我們說清楚的本公司的單位及主要的業(yè)務(wù)，電話一般情況下不轉(zhuǎn)接進(jìn)主要負(fù)責(zé)過去的x年，算不上精彩，但足夠讓自己記憶深刻;畢業(yè)已經(jīng)三年有余，在證券行業(yè)的發(fā)展不算長，也不算短，但面對過去的路，有失敗的淚水，也有成功的喜悅，記得在剛進(jìn)入證券行業(yè)說的第一句話：三年，一定要混出個(gè)樣子來。
如果說x是拼搏的一年，x是勤奮的一年，x是轉(zhuǎn)型的一年，那我的x就是堅(jiān)持的一年，所有的一切都已經(jīng)過去，唯有堅(jiān)持的心不曾動(dòng)搖、沒有改變，堅(jiān)持行業(yè)、堅(jiān)持營銷、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)……堅(jiān)持一切需要堅(jiān)持的。
一直以來，電話營銷都是我所堅(jiān)持在做的，記得年初所有人都已經(jīng)搬到慶春路營業(yè)部了，唯有我們團(tuán)隊(duì)還在x坊奮斗，經(jīng)過一個(gè)寒冷的冬天，那時(shí)的環(huán)境雖然非�？炭�，但是沒有任何借口，我們都在一起努力，打陌生的電話收集潛在客戶、跟蹤客戶到約見客戶，我們有計(jì)劃的做到我們該做的，雖然天氣寒冷，但是我們的心很火熱，新人進(jìn)來也是和我們一樣電話營銷，確實(shí)在艱苦的條件下，堅(jiān)持下來的都很了不起，注定能夠得到自己想要的，實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo)，隨著3月份我們搬進(jìn)x路8樓，不會(huì)在冷了，環(huán)境也好很多，那時(shí)經(jīng)歷著電話營銷部門的設(shè)立，我從此有了更多的時(shí)間，那時(shí)電話營銷我放下了，新組建的電話營銷部門經(jīng)歷著半年多的磨合，雖然成績不盡如人意，但是確實(shí)規(guī)模大了，團(tuán)隊(duì)的兩名成員成為電話營銷部門的小組長，也得到了一定的鍛煉。
自從電話營銷團(tuán)隊(duì)管理抽出以來，也面臨著自己的.重新定位，那時(shí)對我來說，也是充滿模糊，通過和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，我開始籌劃更多的事情：銀行合作、社區(qū)合作、杭圖活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理等等，當(dāng)開始考慮團(tuán)隊(duì)的未來發(fā)展的時(shí)刻，銀行一直是我們團(tuán)隊(duì)的弱項(xiàng)，因?yàn)檫@三年，銀行渠道基本上都沒有爭取過，放棄的更多，在4月份我們團(tuán)隊(duì)近15人的團(tuán)隊(duì)僅僅有兩個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)，說出去和其他營業(yè)部的區(qū)域經(jīng)理分享的時(shí)候，他們怎么也不敢相信這樣的團(tuán)隊(duì)會(huì)有什么成績，從此我開始重視銀行渠道，第一個(gè)開始重視的是x行x路支行，這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)合作時(shí)間最久，關(guān)系處理，但是過去的三年對他們的貢獻(xiàn)基本上沒有，第一次拜訪x行長的時(shí)候，我沒有提任何要求，首先滿足他們的三方任務(wù)要求，那一次合作以后，銀行對我們才開始重視，關(guān)系更深一步。此后我們不斷去開發(fā)新的渠道，最終開發(fā)出x行x支行和x行x支行的銀行渠道，另外民生銀行和深發(fā)展銀行也開始接觸，溝通合作的事情，曾經(jīng)給自己下了一個(gè)任務(wù)：平均兩個(gè)人至少要有一個(gè)銀行渠道，年終必須完成。離這個(gè)目標(biāo)最后還是沒有完成，但是在年末的基金銷售過程中，銀行一直以來都是我們的弱項(xiàng)，但是通過銀行完成的任務(wù)確是不錯(cuò)的，通過這次資源的互換合作，讓團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人重新認(rèn)識(shí)了渠道合作的意義，更多的人選擇了走出去，進(jìn)行聯(lián)合營銷，和農(nóng)行上泗支行在轉(zhuǎn)塘地區(qū)的第一次合作舉辦交流會(huì)，達(dá)到了我們的期望目標(biāo)，雖然結(jié)果并不是很好，但是打開了局面，對于后期的合作大家都充滿希望和期待，無論是銀行領(lǐng)導(dǎo)還是高爾夫的領(lǐng)導(dǎo)都看到了多方合作的前景，以后或許可以做更多的嘗試，目前團(tuán)隊(duì)可以駐點(diǎn)關(guān)系也不錯(cuò)的銀行總共有四家：x行x路支行、x行x支行、農(nóng)行上x行和工行鳳起路支行。
從團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理來說，年初我們一直堅(jiān)持的早早會(huì)持續(xù)了下來，并經(jīng)過改革創(chuàng)新之后得到了所有人的認(rèn)可，參與積極性大幅提高，早會(huì)內(nèi)容包括消息解讀、大盤分析、業(yè)績速遞、經(jīng)驗(yàn)分享和口號(hào)，通過消息解讀，新人能夠更多、更快的掌握消息解讀的技巧和能力，提高自我表達(dá)的能力，通過不斷的強(qiáng)化，出去就能夠和客戶進(jìn)行溝通，當(dāng)天氣冷下來了，經(jīng)常有人遲到，通過一定的懲罰，主要是通過罰一本書的方式，告訴這是不對的，故意經(jīng)常遲到的現(xiàn)象得到控制，一大批人能夠做到準(zhǔn)時(shí)到，養(yǎng)成了好的習(xí)慣;另外團(tuán)隊(duì)原來會(huì)議較多，經(jīng)過改革以后，團(tuán)隊(duì)僅留下了周例會(huì)，平時(shí)小組不開會(huì)，一周碰頭一次，讓每個(gè)人了解團(tuán)隊(duì)所有成員的情況，并且了解自己在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色，周例會(huì)結(jié)束后會(huì)安排一個(gè)人分享自己的經(jīng)驗(yàn)，對新人的啟發(fā)較大，對演講者更是一種學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，因?yàn)橹芾龝?huì)都是安排在團(tuán)隊(duì)長會(huì)議結(jié)束后，經(jīng)常一開就到晚上六七點(diǎn)鐘，因?yàn)槭孪葴贤ㄟ^，周一的例會(huì)是沒有時(shí)間限制的，所有的事情結(jié)束后就結(jié)束，周而復(fù)始的堅(jiān)持，每個(gè)人都知道了周一要開會(huì)，甚至有時(shí)候我們開會(huì)到5點(diǎn)，看到大家都還在等，這種狀態(tài)真的很好;除了周例會(huì)以外，每個(gè)月也會(huì)安排一次月度例會(huì)，對團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)卓越的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，雖然這種獎(jiǎng)勵(lì)并沒有多少錢，但是這份榮譽(yù)必須給到，這是團(tuán)隊(duì)的一種認(rèn)可，種種規(guī)矩定下來后，自己也不會(huì)太累，乃至到今年8月份我們團(tuán)隊(duì)一下擴(kuò)展到二十多人，都能夠控制。通過每天、每周的接觸，大家天天都能夠碰到一起，關(guān)系也慢慢熟悉起來，感情也逐步變深，這也許就是團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
在團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)方面，一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)一定要經(jīng)常的集體活動(dòng)，這一點(diǎn)要感謝羅總教給了我，團(tuán)隊(duì)每個(gè)月至少要有一次集體活動(dòng)，像往常一樣唱歌、吃飯、看x和旅游等等，緊張的工作確實(shí)給我們很大的壓力，再忙也要懂得適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和休息，因?yàn)?月份我們?nèi)〉昧送怀龅某煽�，�?月份我們安排了和安吉營業(yè)部集體漂流，那是一次非常愉快的經(jīng)歷，雖然花了不少銀子，這樣的活動(dòng)大家集體參加，感覺非常好，美好的東西總是讓人懷念，以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動(dòng)。
在人員引進(jìn)方面，年初團(tuán)隊(duì)自身做了一次招聘，總共當(dāng)時(shí)有8個(gè)人參加培訓(xùn)，最終簽約的有5個(gè)，留存率還是比較高的，當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)簽約的有十多個(gè)，實(shí)習(xí)的有四五個(gè)，一起將近20人，從4月以后，團(tuán)隊(duì)基本上暫停了招聘，主要是學(xué)校的畢業(yè)生為主，一直持續(xù)到11月，行情一直低迷，團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)人員流失，當(dāng)然我一直堅(jiān)信，離開都是有理由的，但是作為把大家?guī)нM(jìn)來的，沒有讓大家賺到錢，我是有責(zé)任的，團(tuán)隊(duì)最多人數(shù)達(dá)到22人，在x月份，那是考驗(yàn)的時(shí)候，那時(shí)基本上停掉了新人的引進(jìn)，從開始有人提出離職的時(shí)候，我想作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有招聘長期的生存會(huì)成為問題，有進(jìn)有出，這才是一個(gè)健康的營銷團(tuán)隊(duì)，20xx年對團(tuán)隊(duì)的要求勢必更加嚴(yán)格。
對于自身的發(fā)展來說，20xx年更多的偏向了團(tuán)隊(duì)管理，個(gè)人的業(yè)績并不好，曾經(jīng)記得20xx年初給自己定下了5000萬的客戶資產(chǎn)，最終在20xx年初達(dá)到了，在20xx年12月31日，看客戶的資產(chǎn)損失將近1/3，到下半年基本上暫停了個(gè)人的開發(fā)，我也不知道是不是給自己找理由，但是每個(gè)月的業(yè)績確實(shí)很不理想，雖然營業(yè)部對我沒有考核，但是作為一名證券從業(yè)人員，誰都知道沒用客戶真的很難生存，不僅在客戶開發(fā)方面放松了很多，同時(shí)客戶服務(wù)也缺乏持續(xù)性，只是對部分關(guān)系較好的客戶聯(lián)絡(luò)較多，大量的客戶已經(jīng)基本上忘記了聯(lián)系，客戶關(guān)系也沒用以往那么用心，因?yàn)閷蛻魶]有以往那么關(guān)心，轉(zhuǎn)介紹的數(shù)量大大減少，堅(jiān)持該堅(jiān)持的，這也許是今年的不足。
如果說20xx年還有什么遺憾，應(yīng)該就是和我一樣堅(jiān)持在財(cái)通、在證券行業(yè)的兄弟姐妹們，辛辛苦苦的一整年，沒有賺到錢，沒有過上有品質(zhì)的生活，年底了，回家甚至囊中羞澀，但是我堅(jiān)信我們的付出會(huì)有回報(bào)，所有的遺憾，只要還在堅(jiān)持，我們的x，不要像去年這樣狼狽，一定要實(shí)現(xiàn)我們的財(cái)務(wù)自由。
電話銷售工作計(jì)劃 4
20xx年即將悄然離去，20xx年步入了我們視野，回顧20xx年工作歷程。整體來說有酸甜苦辣�；貞浧鹞襒X年6月24日進(jìn)公司一直到現(xiàn)在，已經(jīng)工作有了1年多。今年整個(gè)工作狀態(tài)步入進(jìn)了正軌，并且對于我所從事這個(gè)行業(yè)防偽標(biāo)簽有了一更加全面了解，成功合作客戶也是日積月累，同時(shí)每次成功合作一個(gè)客戶都是對我工作上認(rèn)可，并且體現(xiàn)了我在職位上工作價(jià)值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進(jìn)。以下是我今年總結(jié)工作不足之處
第一溝通技巧不具備。每天接觸不同客戶而我跟他們溝通時(shí)候說話不夠簡潔，說話比較繁瑣。語言組織表達(dá)能力是需要加強(qiáng)改進(jìn)。
第二針對已經(jīng)合作客戶后續(xù)服務(wù)不到位�？粗约撼晒蛻袅柯嗥饋恚m然大客戶少之又少，但是自己還是在盡心盡力維護(hù)每一位意向比較好客戶，并且達(dá)到從意向客戶到真正客戶為目�？蛻綦m然已經(jīng)簽下來了，之前感覺萬事大吉了，其實(shí)這種想法是非常不成熟，后來經(jīng)過幾個(gè)月工作，再加上戴總胡經(jīng)理都有跟我們開會(huì)中重點(diǎn)講到老客戶維護(hù)好壞問題。確實(shí)感覺到一個(gè)新客戶開拓比較難，但是對于已經(jīng)成功合作客戶其實(shí)是比較簡單，比如我有20個(gè)老客戶，只要很好維護(hù)好了話，在以后翻單過程當(dāng)中肯定會(huì)第一時(shí)間想到通贏防偽小周。那么這樣不僅繼續(xù)給公司創(chuàng)造利潤，也是對自己一個(gè)工作上認(rèn)可。因此這點(diǎn)我得把目光放長遠(yuǎn)。
第三客戶報(bào)表沒有做很好整理。對于我們這個(gè)行業(yè)來說有旺季淡季，對于淡季或者臨近放假時(shí)候問候客戶這些應(yīng)該做一個(gè)很好報(bào)表歸納，而我這方面做不夠好。確實(shí)報(bào)表就是每天辛苦勞作種子，日積月累，需要自己用心去經(jīng)營，否則怎么結(jié)出勝利果實(shí)呢。領(lǐng)導(dǎo)只有通過明了報(bào)表才能夠知道我今天工作狀態(tài)收獲如何，然后有針對性加以指正引導(dǎo)。而我自己也每天做好完整而又詳細(xì)報(bào)表也可以每天給自己訂一個(gè)清晰而又有指導(dǎo)性工作總結(jié)以來日工作計(jì)劃，這樣工作起來更加有針對性目性。那么也更加如魚得水。
第四開拓新客戶量少。今年我合作成功客戶主要是通過電話銷售網(wǎng)絡(luò)客服等渠道找到客戶，而自己真正找客戶很少，這點(diǎn)值得自己好好深思一下，有一些大部分原因是為了不錯(cuò)過任何一個(gè)主動(dòng)聯(lián)系我司意向強(qiáng)烈客戶，因此大部分時(shí)間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上，而忽略了自己聯(lián)系上意向客戶。而自己今年開拓新客戶量不多，這點(diǎn)在明年要很好改進(jìn)，并且明年訂好一個(gè)計(jì)劃，讓自己時(shí)間分配合理。達(dá)到兩不誤效果。
第五當(dāng)遇到不懂專業(yè)或者業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)候，不善于主動(dòng)請教領(lǐng)導(dǎo)，并且未在當(dāng)天把不懂變成自己知識(shí)給吸收。
綜合幾點(diǎn)是我在今年工作中不足之處表現(xiàn)，我會(huì)在今后工作當(dāng)中加以改進(jìn)，有句話說話聰明人不會(huì)在同一個(gè)地方摔倒兩次。當(dāng)然誰都愿意做一個(gè)聰明人，所以同樣錯(cuò)誤我不會(huì)再犯，并且爭取做到更好。望公司領(lǐng)導(dǎo)同事共同監(jiān)督我。一個(gè)人有錯(cuò)誤不怕，怕是不知道改正，而我就要做一個(gè)知錯(cuò)就改，并且從中把缺點(diǎn)變成自己優(yōu)點(diǎn)。
今年整整一年變化不大，主要工作職責(zé)是電話銷售，顧名思義就是通過電話達(dá)成交易銷售。而我在這一年里也主要是在公司通過網(wǎng)絡(luò)電話來獲得跟客戶溝通，工作上聽上去每天坐在辦公室里，打幾個(gè)電話或者qq客服等聯(lián)系到客戶，這樣很簡單，但是實(shí)際上工作量還是有，每天要跟不同客戶打交道，并且第一時(shí)間通過自身語言來留給客戶一個(gè)非常好印象。為了讓客戶對我們公司產(chǎn)品質(zhì)量更加信賴，除了公司報(bào)價(jià)外，更重要是一個(gè)服務(wù)。要讓客戶感覺到通贏防偽公司是一個(gè)大企業(yè)有很好服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并且就好比是在享受過程一樣，把談生意氛圍轉(zhuǎn)化為一種朋友之間友好交流溝通。并且讓意向強(qiáng)烈客戶第一時(shí)間能夠想到，想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是自己付出辛苦努力是息息相關(guān)，并且作為銷售人員來說第一時(shí)間要有非常敏銳嗅覺感覺到客戶需求。對于意向強(qiáng)烈客戶而言除了很好電話問候短信問候qq問候外還需要有一份工作熱情感染到客戶，讓客戶從自己行為中感覺到我真誠。那么相信客戶量也會(huì)慢慢積累起來。
電話銷售工作計(jì)劃 5
成功的電話銷售簡單理解就是在與客戶未見面的情況下，通過電話的形式銷售你的產(chǎn)品，并且達(dá)到讓客戶購買的目的。這樣的銷售模式是難度很大且非常鍛煉，若沒有周詳?shù)墓ぷ饔?jì)劃成功的。
我從事電話營銷工作已經(jīng)三年多的時(shí)間，從剛開始的拒絕率達(dá)到90%以上，到現(xiàn)在我已積累幾百客戶。其中的滋味真是一句話難以形容。正因?yàn)檫@些拒絕讓我的心態(tài)變得更好，更成熟，能有今天的成就我感謝這些客戶。以下是我做出的xx-xx年電話銷售工作計(jì)劃：
在年度銷售工作計(jì)劃里我主要將客戶信息劃分為四大類：
一丶對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二丶在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三丶要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四丶今年的銷售工作計(jì)劃我對自己這樣要求：
1丶每周要增加5個(gè)以上的新客戶，還要有5到10個(gè)潛在客戶。
2丶一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的'失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3丶見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。
4丶對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì)有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5丶要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6丶對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7丶客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
8丶自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9丶和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
10丶為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成x到x萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
以上就是我這一年的工作計(jì)劃，工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
電話銷售工作計(jì)劃 6
20××年上半年全體員工在市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各職能部門大力指導(dǎo)下，不斷深化集團(tuán)公司環(huán)節(jié)控制、流程管理的工作思路，以經(jīng)營為中心、以市場為導(dǎo)向、以規(guī)范管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了壽光廣大消費(fèi)者的認(rèn)可，成為當(dāng)?shù)叵M(fèi)者公認(rèn)的購物首選場所。
20××年上半年，我們共完成商品銷售。億元，較去年同期增長，回顧上半年，我們主要做了以下工作：
1.上半年20××20××除根據(jù)20××總部策劃的營銷方案開展促銷活動(dòng)以外，另外結(jié)合xx當(dāng)?shù)氐奶攸c(diǎn)積極開展了有特色的營銷活動(dòng)都取得了較高的人氣和理想的銷售；
2.在充分進(jìn)行銷售分析和市場調(diào)研后在經(jīng)營中不斷淘汰了近種銷售達(dá)不到既定目標(biāo)的商品，引進(jìn)了多種適銷的商品，另外我們根據(jù)當(dāng)?shù)厮⑹卟松a(chǎn)量大、供應(yīng)量足的特點(diǎn)擴(kuò)大地產(chǎn)品的當(dāng)?shù)夭少�，降低了采購成本、擴(kuò)大了毛利率、提高了銷量。
3.完善了超市商品質(zhì)量管理體系，對超市內(nèi)商品以及超市外加工點(diǎn)進(jìn)行了多次檢查，并進(jìn)行了有效的整改，從根本上保證了消費(fèi)者的利益。經(jīng)營是我們工作的中心，但管理是經(jīng)營工作的保障，20××一直堅(jiān)持經(jīng)營與管理兩手抓的.工作思路。
4.經(jīng)過充分研究在加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從各部門抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組，對超市范圍內(nèi)的營業(yè)秩序、工作紀(jì)律、商品質(zhì)量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管，起到了較好的效果。
5.完善各項(xiàng)制度與流程。按照集團(tuán)公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對超市現(xiàn)有的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)地理順。
6.x月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓(xùn)活動(dòng)，以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進(jìn)行了培訓(xùn)，開展了超市服務(wù)月，對有關(guān)超市營銷的的環(huán)節(jié)、方面進(jìn)行了專項(xiàng)檢查整改。
在20××年下半年當(dāng)中，20××20××將繼續(xù)按照市委、市府及貿(mào)易局的指示精神開展各項(xiàng)工作，尤其在經(jīng)營方面將投入足夠大的精力進(jìn)行深入研究、周密策劃精心組織各項(xiàng)營銷活動(dòng)，力爭使xx店的經(jīng)營業(yè)績在上一個(gè)新的臺(tái)階。
1.在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行市場拓展工作，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。同時(shí)也進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任心，更好的融入到城市文明建設(shè)、人員就業(yè)等問題中去，幫政府分憂解難。
2.繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，找出工作開展的瓶頸，改善工作流程，為員工營造更好的工作條件。
3.通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關(guān)職能部門間的溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點(diǎn)、鼓勵(lì)員工，使員工進(jìn)步。
電話銷售工作計(jì)劃 7
我是從事電話銷售工作的，為了實(shí)現(xiàn)20xx的計(jì)劃目標(biāo)，結(jié)合公司和市場實(shí)際情況，確定明年幾項(xiàng)工作重點(diǎn)：
一、建立一支熟悉業(yè)務(wù)，比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員。沒錯(cuò)，先制定出銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的一個(gè)重點(diǎn)。在工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。
二、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法
銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對工作有較強(qiáng)的責(zé)任心，提高銷售人員的主人公意識(shí)。
三、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習(xí)慣
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。
四、市場分析
也就是根據(jù)我們所了解到的市場情況，對我們公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)，消費(fèi)體，銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>
五、銷售方式
就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。
六、銷售目標(biāo)
根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
七、客戶管理
就是對一開發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。
八、總結(jié)
根據(jù)我以往的銷售過程中遇到的一些問題，約好的.客戶突然改變行程，毀約，使計(jì)劃好的行程被打亂，不能完成出差的目的。造成時(shí)間，資金上的浪費(fèi).我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的工作!
之前我從未從事過這方面的工作.不知這分計(jì)劃可否有用.還望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)!我堅(jiān)信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面一定會(huì)有所成就。
電話銷售工作計(jì)劃 8
一;對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四;這周對自己有以下要求
1：要增加x個(gè)以上的新客戶，還要有x到x個(gè)潛在客戶。
2：周末小結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì)有忠誠的`客戶，在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣，給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
電話銷售工作計(jì)劃 9
一、本公司下半年銷售目標(biāo)如下
(1)部門全體：xx元以上;
(2)每一員工/每月：xx元以上;
二、基本方針
(一)本公司的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機(jī)意識(shí)、有效地活動(dòng)時(shí)，業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)才不再做任何變革。
(二)貫徹少數(shù)精銳主義，不論精神或體力都須全力投入工作，使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發(fā)展。
(三)為加強(qiáng)機(jī)能的敏捷、迅速化，本公司將大幅委讓權(quán)限，使人員得以果斷速?zèng)Q，始具實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的原則。
(四)為達(dá)到責(zé)任目的及確立責(zé)任體制，本公司將貫徹重賞重罰政策。
(五)為使規(guī)定及規(guī)則完備，本公司將加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)管理。
(六)xx公司與本公司在交易上訂有書面協(xié)定，彼此遵守責(zé)任與義務(wù)�；诖肆霰竟緫�(yīng)致力達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。
(七)為促進(jìn)銷售，應(yīng)設(shè)立銷售方式體制，將原有購買者的.市場轉(zhuǎn)移為銷售者的市場，使本公司能銷售產(chǎn)品
三、確實(shí)的廣告計(jì)劃
(1)在新銷售方式體制確立之前，暫時(shí)先以人員的訪問活動(dòng)為主，把廣告宣傳活動(dòng)作為未來所進(jìn)行的活動(dòng)。
(2)針對廣告媒體，再次進(jìn)行檢查，務(wù)必使廣告計(jì)劃達(dá)到以最小的費(fèi)用創(chuàng)造出最大的成果的目標(biāo)。
(3)為達(dá)成前述兩項(xiàng)目標(biāo)，應(yīng)針對廣告、宣傳技術(shù)作充分的研究。
針對本部門的新銷售方針及計(jì)劃，提出預(yù)算，并根據(jù)實(shí)際額的統(tǒng)計(jì)、比較及分析等確立對策。
電話銷售工作計(jì)劃 10
一、熱線電話的接聽、記錄、統(tǒng)計(jì)工作
1.電話號(hào)碼是xxxxxxxxxxxxxx，熱線電話的接聽標(biāo)志著公司的服務(wù)水平及整體素質(zhì)，接線員必須嚴(yán)格要求，語氣柔和，熱情主動(dòng)的向客人推薦公司的產(chǎn)品。
2.認(rèn)真記錄來電信息，統(tǒng)計(jì)客戶資料，進(jìn)一步細(xì)化來電客戶群體，為營銷部建立客服中心打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、做好各團(tuán)隊(duì)的預(yù)定工作預(yù)定中心接收外辦、內(nèi)部、電話預(yù)定，并認(rèn)真制作下發(fā)預(yù)訂單。做好團(tuán)隊(duì)到店前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為團(tuán)隊(duì)的順利接待做好基本保障。
三、做好各類數(shù)據(jù)分析根據(jù)每月的業(yè)績信息，統(tǒng)計(jì)分析出市場的基本東西，為市場營銷提供全面、真實(shí)、及時(shí)的信息，以便市場部制定營銷決策和靈活的推銷方案。特別是節(jié)假日期間、以及賓館各專項(xiàng)銷售任務(wù)時(shí)。
四、做好客戶回訪工作定時(shí)對客戶進(jìn)行電話回訪。一方面，向客人推薦我們的新活動(dòng)新項(xiàng)目，另一方面也向客人征求意見和建議，使景區(qū)更上一層樓。同時(shí)，也是客人覺得公司很有誠意，更有益于市場做大做強(qiáng)。針對性的對客戶檔案賓客按簽單重點(diǎn)客戶，會(huì)議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔，詳細(xì)記錄客戶的.所在單位，聯(lián)系人姓名，地址，建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進(jìn)行回訪外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福等個(gè)性化服務(wù)。以加強(qiáng)與客戶的感情交流，聽取客戶意見。
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)營銷部現(xiàn)有預(yù)定員5名。經(jīng)過崗位的鍛煉，已基本掌握預(yù)定工作流程。但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍有提升空間。為了保障20xx年工作順利高效地實(shí)施，部門還需要通過關(guān)于景區(qū)知識(shí)、項(xiàng)目價(jià)格、導(dǎo)游講解等方面強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程、來培養(yǎng)組織執(zhí)行力，以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!同時(shí)要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，互相合作，互相幫助，營造一個(gè)和諧、積極的工作團(tuán)體。
六、密切合作，主動(dòng)協(xié)調(diào)在與景區(qū)其他部門結(jié)合工作時(shí)候要密切配合，根據(jù)客人的需求，主動(dòng)與其他部門密切聯(lián)系，互相配合，充分發(fā)揮營銷中心的強(qiáng)大功效，創(chuàng)造效益。互相配合，充分發(fā)揮營銷中心的強(qiáng)大功效，創(chuàng)造效益。
電話銷售工作計(jì)劃 11
我八月中旬剛接觸xxx電話銷售業(yè)務(wù)，由于我在思想上急于求成，在行動(dòng)上蠻干莽撞導(dǎo)致九月工作成績毫無起色。但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心幫助下，我很快認(rèn)識(shí)到了我的癥結(jié)所在。在九月的工作中注意求成不能自亂陣腳，要做到從容不迫;工作不能蠻干，要實(shí)干、精干、巧干;同時(shí)在銷售方法和技巧上也一如既往的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)。總結(jié)上月的得失，在下月應(yīng)做好以下幾方面的工作：
一、客戶關(guān)系的維系。
1、對于老客戶要保持聯(lián)系、熟絡(luò)關(guān)系、爭做朋友、滿足需求，最終達(dá)到銷售簽單的目的，最好能挖掘二次需求。
2、對于新客戶要使其理解產(chǎn)品、認(rèn)同產(chǎn)品;相信公司、信任我。然后，推銷產(chǎn)品，并不斷開發(fā)新客戶。
二、工作細(xì)節(jié)的.處理。
1、九月要更加熟悉工作流程，熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫，提高說服力，多觀察、多傾聽、多嘗試;對號(hào)段和各種增值業(yè)務(wù)的價(jià)位必須熟記。
2、電話交流方式要靈活多樣。針對客戶的行業(yè)、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式，提高電話約訪率。
3、不斷學(xué)習(xí)，與團(tuán)隊(duì)共成長。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)要廣泛了解其他方面的知識(shí)，便于與客戶多方位交流;與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間要有良好的溝通，多交流多探討促進(jìn)共同進(jìn)步，營造和諧向上的工作氛圍。
三、工作目標(biāo)。
爭取九月工作成績達(dá)到部門平均水平。
以上便是我九月的銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃。計(jì)劃與困難并存，請經(jīng)理多多指導(dǎo)，我會(huì)好好努力克服困難，對自己負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)!
九月份工作計(jì)劃書：九月份秘書處工作計(jì)劃書
九月份的伊始，不代表上個(gè)月的結(jié)束，而是一個(gè)新的開始、一個(gè)新的戰(zhàn)斗。我們要繼承上個(gè)月的優(yōu)點(diǎn)，而缺點(diǎn)要在這個(gè)月中要改正過來。
首先，要總結(jié)以往工作的不足，在這個(gè)月無論從工作方法還是從效率上都應(yīng)有所提高。我們積極配合老師和學(xué)生會(huì)其他部門開展好工作。為進(jìn)一步完善秘書處工作，使我們的工作有章可循，同時(shí)更好地服務(wù)于學(xué)生，特制訂九月份工作計(jì)劃如下：
1、認(rèn)真落實(shí)工作目標(biāo)。
2、嚴(yán)格完成工作任務(wù)。
3、嚴(yán)格要求自己。
4、加大創(chuàng)新力度，對工作中出現(xiàn)的問題予以改正以提高工作效率。
5、全面做好學(xué)生會(huì)會(huì)議工作記錄工作。
電話銷售工作計(jì)劃 12
營銷管理部經(jīng)過全體員工的共同努力，出色的完成了x年的營銷及發(fā)車工作，面對取得的業(yè)績，我們“勝不驕，敗不餒”，展望x年，營銷管理部充滿了希望和熱情，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑品牌，迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝每一個(gè)困難，爭取超額完成公司下達(dá)的任務(wù)。具體工作安排如下：
1、x年銷售收入完成計(jì)劃安排
按月銷售收入完成計(jì)劃如下表：國內(nèi)銷售收入5000萬元。
注：不包括x公司x年的x萬銷售收入。
按代理公司任務(wù)分配計(jì)劃如下表：
注：x公司負(fù)責(zé)國外市場x年x萬的銷售收入計(jì)劃。
2、x年計(jì)劃具備12家代理商、x家經(jīng)銷商的規(guī)模，進(jìn)一步開拓未覆蓋銷售區(qū)域，拓寬渠道，加強(qiáng)銷售工作的`規(guī)范和管理，對于各代理公司，實(shí)行專人、專車、日報(bào)、周報(bào)的管理模式，32家代理、經(jīng)銷公司及1家x公司，覆蓋全國各個(gè)省份及國外市場。
3、繼續(xù)推廣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，塑造x服務(wù)品牌形象。借助x市場宣傳平臺(tái)及x品牌知名度來進(jìn)行宣傳和產(chǎn)品市場推廣。借助x強(qiáng)大的研發(fā)平臺(tái)和技術(shù)儲(chǔ)備力量快速推進(jìn)市場需求的新型產(chǎn)品。
4、制定穩(wěn)定的價(jià)格體系及合理的銷售管理模式。嚴(yán)格控制發(fā)貨和回款及時(shí)性，充分掌握代理及客戶財(cái)務(wù)狀況，減少應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。以成本為基礎(chǔ)，以同類產(chǎn)品價(jià)格為參考，使價(jià)格具有競爭力，順應(yīng)市場變化，及時(shí)靈活調(diào)整。
5、整合業(yè)務(wù)、理順流程，根據(jù)具體情況適當(dāng)增加部分崗位人員。
營銷管理部各崗位人員配置如下：
6、建立初級培訓(xùn)制度、以自培為主、激發(fā)潛力。管理人員也要去市場學(xué)習(xí)、接觸用戶、了解競爭對手，以方便日常工作。
培訓(xùn)計(jì)劃表如下：
7、實(shí)行內(nèi)部輪崗制度，讓大家業(yè)務(wù)互通，能彌補(bǔ)人員的不足，配合公司整體新的銷售體制，制定完善市場銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績考核管理實(shí)施細(xì)則，提高部門的銷售業(yè)績，激發(fā)、調(diào)動(dòng)員工的積極性。
8、完善銷售發(fā)車程序，與發(fā)車相關(guān)部門配合，按照新流程執(zhí)行
9、建立合同管理臺(tái)賬，每一份合同分項(xiàng)逐條記錄，保證合同從簽訂到下單生產(chǎn)、入庫及發(fā)車、回款等每一步驟順利進(jìn)行，全面實(shí)行臺(tái)賬跟蹤制度直至合同執(zhí)行完畢。
電話銷售工作計(jì)劃 13
隨著20xx年的到來，我們需要更加積極地尋求學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自身的能力和業(yè)務(wù)，以下是我們未來一年的工作計(jì)劃：
一、要與老客戶和固定客戶保持良好的聯(lián)系，如有時(shí)間和條件，可以送小禮物或邀請他們參加聚會(huì)，以鞏固與客戶的關(guān)系。
二、不僅要維護(hù)老客戶，還要通過各種媒體獲取更多的客戶信息。
三、想要獲得好的業(yè)績，就需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，開闊視野，不斷增長知識(shí)和技能，并將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與交流技能相結(jié)合。
四、達(dá)成以下任務(wù)：
1、每周要新增10個(gè)以上的新客戶，還需要挖掘5到6個(gè)潛在客戶。
2、每周需要做小結(jié)，每月需要做大結(jié)，這樣能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作上的失誤并進(jìn)行改正，避免再犯同樣的錯(cuò)誤。
3、在拜訪客戶之前，應(yīng)了解他們的狀況和需求，并做好充分的準(zhǔn)備工作，以免失去客戶。
4、與客戶溝通要坦誠相待，不要隱瞞或欺騙客戶。只有建立起信任，才能擁有忠誠的客戶。
5、需要持續(xù)增強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書、上網(wǎng)查資料，與同行交流，學(xué)習(xí)更好的方法和技能。
6、需要對每個(gè)客戶保持同樣的工作態(tài)度，但不能過于低三下氣。要給客戶留下好印象，提升公司的形象。
7、在客戶遇到問題時(shí)，一定要積極幫助他們解決。只有先做好人，才能做好生意，讓客戶相信我們的工作能力，最終完成任務(wù)。
8、自信是非常重要的。我們需要時(shí)刻告訴自己，自己是最好的，是獨(dú)一無二的.。只有擁有健康、樂觀、積極的工作態(tài)度，才能更好地完成任務(wù)。
9、與公司其他員工要保持良好的溝通，建立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流、多探討，才能不斷提升自身的業(yè)務(wù)技能。
10、為了完成今年的銷售任務(wù)，我們每月需要努力完成？萬元的銷售額，為公司創(chuàng)造更多的利潤。
電話銷售工作計(jì)劃 14
認(rèn)真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài)，以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作，要有良好的敬業(yè)精神。使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備。在電話中進(jìn)行交流必須做到如同面談一樣，要微笑服務(wù)、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。
介紹：
電話銷售，它是以電話為主要溝通手段，電話銷售通常為打電話進(jìn)行主動(dòng)銷售的模式。借助網(wǎng)絡(luò)、傳真、短信、郵寄遞送等輔助方式，通過專用電話營銷號(hào)碼，以公司名義與客戶直接聯(lián)系，并運(yùn)用公司自動(dòng)化信息管理技術(shù)和專業(yè)化運(yùn)行平臺(tái)，完成公司產(chǎn)品的推介、咨詢、報(bào)價(jià)、以及產(chǎn)品成交條件確認(rèn)等主要營銷過程的業(yè)務(wù)。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶。
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
效率：
在電話銷售過程中，可以充分結(jié)合呼叫中心系統(tǒng)進(jìn)行管理，呼叫中心員工工作時(shí)間及現(xiàn)場相對集中，管理人員可以通過QM有效監(jiān)控員工的工作狀態(tài)，控制員工情緒，提高座席的利用效率。行銷公司無法監(jiān)控員工外出時(shí)的工作情況和效率及每通電話的溝通質(zhì)量，多數(shù)公司單憑業(yè)績來決定員工的優(yōu)劣。
具體工作內(nèi)容描述：
1、以電話銷售方式開發(fā)網(wǎng)絡(luò)廣告客戶；
2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
3、認(rèn)真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應(yīng)流程。
網(wǎng)絡(luò)電話營銷的工作內(nèi)容主要以下個(gè)方面：
1、資料查找；
2、客戶資料整理及打�。�
3、電話邀約；
4、確定與記錄每天的意向客戶，并錄入CRM系統(tǒng)；
5、確定每天的拜訪客戶；
6、約見面談合作細(xì)則。
7、客戶回訪及跟進(jìn)。
電話營銷（TMK）是通過使用電話，來實(shí)現(xiàn)有計(jì)劃、有組織并且高效率地?cái)U(kuò)大顧客群、提高顧客滿意度、維護(hù)老顧客等市場行為的`手法，現(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為電話營銷決不等于隨機(jī)的打出大量電話，靠碰運(yùn)氣去推銷出幾樣產(chǎn)品。
電話營銷（Telemarketing）被認(rèn)為出現(xiàn)于20世紀(jì)80年代的美國。隨著電話營銷流程消費(fèi)者為主導(dǎo)的市場的形成，以及電話、傳真等通信手段的普及，很多企業(yè)開始嘗試這種新型的市場手法。
工作要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,具有親和力和感染力；
2、較強(qiáng)的語言溝通、表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱情；
3、能勝任在壓力下工作,有能力面對挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心；
4、大專及以上學(xué)歷；熟練操作電腦，能夠運(yùn)用辦公軟件。
電話銷售工作計(jì)劃 15
時(shí)間過得真快，我進(jìn)入電話營銷行業(yè)已經(jīng)有近兩個(gè)月了。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我的工作取得了明顯的進(jìn)步。雖然與自己設(shè)定的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，但我對未來充滿信心，保持著積極的心態(tài)。雖然還存在一些問題需要解決，但我相信在團(tuán)隊(duì)的支持下，我會(huì)不斷進(jìn)步的。
1.技能不過硬，話術(shù)還有問題。發(fā)現(xiàn)在跟客戶交流的時(shí)候，方法不夠靈活，心急的時(shí)候會(huì)有點(diǎn)口吃。
2.工作狀態(tài)會(huì)有起伏，有時(shí)候狀態(tài)很好，比如前兩天跟客戶聊得非常愉快，打新單時(shí)接通率也會(huì)比較高。但禮拜三時(shí)狀態(tài)就很差，拿起電話不知道說些什么。腦子一片漿糊。
3.銷售意識(shí)不強(qiáng)，往往是聊了很長時(shí)間的客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什么。只是從我這里聽消息。
4.過分在意結(jié)果，心急如焚，容易失去耐心，常常在不適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)過多推銷產(chǎn)品或啰嗦，讓客戶感到厭煩。
5.自我要求不強(qiáng)，平時(shí)業(yè)余時(shí)間沒有充分利用來學(xué)習(xí)提高自己，總體能力素質(zhì)不夠強(qiáng)。
對于這些問題，以下是我做出的下個(gè)月電話銷售工作計(jì)劃：
在年度銷售工作計(jì)劃里我主要將客戶信息劃分為四大類：
1.對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
2.現(xiàn)在正在嘗試各種工作方法，試圖找出一種適合自己，使用起來得心應(yīng)手的方式。
3.控制自己的.情緒與狀態(tài)，盡量保持狀態(tài)穩(wěn)定，保持良好的狀態(tài)。
4加強(qiáng)銷售意識(shí)，加強(qiáng)目的性，有計(jì)劃，有步驟的去和客戶交流，戒急戒躁，從容面對挑戰(zhàn)。
5.要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
6.和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
7.自己多總結(jié)工作，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正。
電話銷售工作計(jì)劃 16
一、工作目標(biāo)
1. 業(yè)績目標(biāo)：本月完成銷售額xx元，新增有效客戶xx個(gè)，客戶轉(zhuǎn)化率提升至xx%。其中重點(diǎn)推廣產(chǎn)品A的銷售額占比不低于總銷售額的60%，產(chǎn)品B銷售額占比不低于30%。
2. 客戶開發(fā)目標(biāo)：每日撥打有效電話xx通，每周至少挖掘xx個(gè)高意向客戶，本月累計(jì)挖掘潛在客戶xx個(gè)，建立完整的客戶信息檔案。
3. 個(gè)人提升目標(biāo)：熟練掌握新產(chǎn)品C的核心賣點(diǎn)、價(jià)格體系及售后政策，參加公司組織的銷售技巧培訓(xùn)2次，提升電話溝通中的.異議處理能力和逼單技巧。
二、工作內(nèi)容
1. 客戶開發(fā)：依據(jù)公司提供的客戶名單，結(jié)合市場調(diào)研補(bǔ)充的潛在客戶資源，制定每日電話撥打計(jì)劃。通話前提前梳理客戶背景信息，針對性準(zhǔn)備溝通話術(shù)，明確通話核心目標(biāo)（獲取客戶需求、介紹產(chǎn)品優(yōu)勢、預(yù)約跟進(jìn)時(shí)間等）。
2. 客戶跟進(jìn)：對意向客戶進(jìn)行分級管理（A類：高意向，1-2天跟進(jìn)一次；B類：中等意向，3-5天跟進(jìn)一次；C類：潛在意向，每周跟進(jìn)一次）。通過電話、微信等方式及時(shí)解答客戶疑問，推送產(chǎn)品資料、成功案例，引導(dǎo)客戶下單。
3. 訂單促成：針對高意向客戶，主動(dòng)提出合作方案，明確合作細(xì)節(jié)（價(jià)格、交貨期、付款方式等），處理客戶提出的議價(jià)、合同條款等異議，推動(dòng)訂單簽訂。訂單簽訂后及時(shí)同步給售后部門，確保服務(wù)銜接順暢。
4. 客戶維護(hù)：對已成交客戶進(jìn)行定期回訪（成交后3天、7天、30天各回訪一次），了解產(chǎn)品使用情況，收集客戶反饋，挖掘二次購買或轉(zhuǎn)介紹需求。建立客戶維護(hù)臺(tái)賬，記錄回訪內(nèi)容及客戶需求。
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：每日記錄電話撥打量、接通率、意向客戶數(shù)、跟進(jìn)進(jìn)度等數(shù)據(jù)，每周進(jìn)行匯總分析，找出工作中的不足（如某類客戶接通率低、某類產(chǎn)品介紹轉(zhuǎn)化率低等），及時(shí)調(diào)整工作策略。
三、執(zhí)行策略
1. 話術(shù)優(yōu)化：結(jié)合不同客戶群體（如中小企業(yè)主、個(gè)人消費(fèi)者、采購負(fù)責(zé)人）的需求特點(diǎn)，優(yōu)化產(chǎn)品介紹話術(shù)、異議處理話術(shù)及逼單話術(shù)，提高溝通效率。
2. 時(shí)間管理：合理規(guī)劃每日工作時(shí)間，上午9:00-11:30、下午2:00-4:30為電話撥打黃金時(shí)段，專注進(jìn)行客戶開發(fā)和跟進(jìn)；其余時(shí)間用于整理客戶資料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及培訓(xùn)內(nèi)容。
3. 資源整合：主動(dòng)與市場部、售后部溝通協(xié)作，獲取最新的市場活動(dòng)信息、產(chǎn)品促銷政策及客戶售后反饋，將其融入電話溝通中，增強(qiáng)客戶信任度。
4. 問題解決：遇到難以處理的客戶異議或復(fù)雜訂單時(shí)，及時(shí)向主管或資深同事請教，學(xué)習(xí)處理經(jīng)驗(yàn)；定期總結(jié)常見問題及解決方案，形成個(gè)人工作手冊。
四、考核與評估
1. 每日自我復(fù)盤：檢查當(dāng)日工作目標(biāo)完成情況，分析未完成原因，制定次日改進(jìn)措施。
2. 每周主管評估：配合主管完成每周工作復(fù)盤，聽取主管對工作的指導(dǎo)意見，調(diào)整后續(xù)工作計(jì)劃。
3. 月度績效考核：以本月業(yè)績目標(biāo)、客戶開發(fā)目標(biāo)、個(gè)人提升目標(biāo)的完成情況為核心考核指標(biāo)，接受公司績效評估，根據(jù)評估結(jié)果制定下月個(gè)人提升計(jì)劃。
電話銷售工作計(jì)劃 17
一、適應(yīng)階段（第1-2周）：熟悉基礎(chǔ)，夯實(shí)功底
1. 公司與產(chǎn)品學(xué)習(xí)：全面學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程；重點(diǎn)掌握核心產(chǎn)品的功能、賣點(diǎn)、價(jià)格體系、目標(biāo)客戶群體及競品差異，背誦產(chǎn)品介紹核心話術(shù)，確保能清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹產(chǎn)品。
2. 銷售流程熟悉：學(xué)習(xí)電話銷售全流程（客戶開發(fā)、初步溝通、需求挖掘、產(chǎn)品推介、異議處理、跟進(jìn)成交、客戶維護(hù)），熟悉公司客戶管理系統(tǒng)的使用方法，掌握客戶信息錄入、跟進(jìn)記錄填寫、訂單提交等操作。
3. 觀摩與模仿：觀摩資深銷售的電話溝通過程，學(xué)習(xí)其溝通技巧、話術(shù)邏輯及異議處理方法，記錄重點(diǎn)內(nèi)容；模仿資深銷售的話術(shù)進(jìn)行模擬演練，與同事進(jìn)行角色扮演，提升溝通的流暢度。
4. 目標(biāo)設(shè)定：本階段以學(xué)習(xí)和適應(yīng)為主，輔助完成部分簡單工作（如整理客戶名單、錄入客戶信息），目標(biāo)熟悉全部產(chǎn)品知識(shí)和銷售流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行簡單的電話溝通。
二、實(shí)踐階段（第3-4周）：嘗試溝通，積累經(jīng)驗(yàn)
1. 客戶開發(fā)實(shí)踐：在主管指導(dǎo)下，使用公司提供的'基礎(chǔ)客戶名單進(jìn)行電話撥打，每日撥打有效電話xx通，重點(diǎn)練習(xí)開場白和產(chǎn)品初步介紹，記錄客戶的基本反饋和常見問題。
2. 需求挖掘與跟進(jìn)：嘗試在溝通中挖掘客戶需求，根據(jù)客戶需求簡單推介產(chǎn)品；對有初步意向的客戶進(jìn)行標(biāo)記，在主管指導(dǎo)下制定跟進(jìn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)如何通過后續(xù)溝通深化客戶意向。
3. 問題總結(jié)與請教：每日總結(jié)電話溝通中遇到的問題（如客戶拒絕溝通、對產(chǎn)品不感興趣、提出無法解答的異議等），及時(shí)向主管或資深同事請教，學(xué)習(xí)解決方法，完善個(gè)人話術(shù)。
4. 目標(biāo)設(shè)定：本階段重點(diǎn)積累電話溝通經(jīng)驗(yàn)，每日至少獲取xx個(gè)有效客戶反饋，建立xx個(gè)潛在客戶信息，能夠獨(dú)立完成基礎(chǔ)的客戶開發(fā)和初步跟進(jìn)工作。
三、提升階段（第5-8周）：獨(dú)立開展，逐步達(dá)標(biāo)
1. 獨(dú)立客戶開發(fā)：獨(dú)立承擔(dān)客戶開發(fā)任務(wù)，每日撥打有效電話數(shù)量提升至xx通，主動(dòng)拓展客戶資源（如通過網(wǎng)絡(luò)搜索、行業(yè)動(dòng)態(tài)獲取潛在客戶信息）。
2. 意向客戶跟進(jìn)：對挖掘的潛在客戶進(jìn)行分級跟進(jìn)，獨(dú)立處理客戶提出的常見異議（如價(jià)格、效果、售后等），嘗試推動(dòng)客戶意向轉(zhuǎn)化，爭取達(dá)成首單成交。
3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：獨(dú)立完成每日工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（電話撥打量、接通率、意向客戶數(shù)、跟進(jìn)進(jìn)度等），每周進(jìn)行簡單分析，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，針對性改進(jìn)。
4. 目標(biāo)設(shè)定：本階段爭取完成首單成交，累計(jì)挖掘潛在客戶xx個(gè)，客戶轉(zhuǎn)化率達(dá)到xx%，逐步接近團(tuán)隊(duì)平均業(yè)績水平。
四、長期規(guī)劃（2-3個(gè)月）：穩(wěn)定業(yè)績，持續(xù)提升
1. 業(yè)績目標(biāo)：逐步提升銷售額，達(dá)到并超越團(tuán)隊(duì)平均業(yè)績水平，成為合格的電話銷售專員。
2. 能力提升：深入學(xué)習(xí)銷售技巧（如逼單技巧、客戶關(guān)系維護(hù)技巧），關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競品信息，不斷優(yōu)化溝通話術(shù)，提升客戶開發(fā)和轉(zhuǎn)化能力。
3. 客戶資源積累：建立個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶資源庫，注重客戶維護(hù)和二次開發(fā)，通過客戶轉(zhuǎn)介紹拓展新客戶，形成穩(wěn)定的客戶來源。
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一、季度工作目標(biāo)
1. 業(yè)績總目標(biāo)：本季度完成銷售額xx元，較上一季度增長xx%。其中一季度重點(diǎn)推廣產(chǎn)品A，銷售額占比不低于50%；二季度重點(diǎn)推廣產(chǎn)品組合套餐，銷售額占比不低于40%；三季度重點(diǎn)沖刺高端產(chǎn)品B，銷售額占比不低于35%。
2. 客戶開發(fā)目標(biāo)：本季度累計(jì)撥打有效電話xx通，挖掘潛在客戶xx個(gè)，新增有效客戶xx個(gè)，客戶復(fù)購率提升至xx%，獲取客戶轉(zhuǎn)介紹xx個(gè)。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作目標(biāo)：積極參與團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng)，配合團(tuán)隊(duì)完成季度業(yè)績目標(biāo)；分享個(gè)人成功銷售案例和溝通技巧2次，協(xié)助新入職同事快速成長。
4. 能力提升目標(biāo)：學(xué)習(xí)并掌握至少2種新的銷售技巧（如顧問式銷售、情感化銷售）；深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢和競品動(dòng)態(tài)，形成1份競品分析報(bào)告；參加公司組織的專業(yè)技能培訓(xùn)3次。
二、季度工作安排
1. 第一月：啟動(dòng)與鋪墊
�。�1）客戶梳理：對現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行全面梳理，分級分類管理，重點(diǎn)激活沉睡客戶xx個(gè)；結(jié)合市場調(diào)研，補(bǔ)充潛在客戶名單xx個(gè)，制定詳細(xì)的客戶開發(fā)計(jì)劃。
�。�2）產(chǎn)品與話術(shù)準(zhǔn)備：重點(diǎn)學(xué)習(xí)產(chǎn)品A的核心賣點(diǎn)、成功案例及促銷政策，優(yōu)化產(chǎn)品A的`介紹話術(shù)和異議處理話術(shù)；針對不同行業(yè)、不同規(guī)模的客戶，制定個(gè)性化溝通方案。
�。�3）客戶開發(fā)：按照客戶開發(fā)計(jì)劃，每日撥打有效電話xx通，重點(diǎn)挖掘?qū)Ξa(chǎn)品A有需求的客戶，每周跟進(jìn)意向客戶xx個(gè)，爭取本月完成銷售額xx元。
2. 第二月：深化與轉(zhuǎn)化
�。�1）產(chǎn)品推廣調(diào)整：重點(diǎn)推廣產(chǎn)品組合套餐，學(xué)習(xí)套餐優(yōu)勢及搭配邏輯，向客戶推介套餐方案，提高單筆訂單金額；持續(xù)跟進(jìn)上月意向客戶，推動(dòng)其成交。
�。�2）客戶維護(hù)：對本月成交客戶進(jìn)行及時(shí)回訪，了解產(chǎn)品使用情況，收集客戶反饋；對高價(jià)值客戶進(jìn)行重點(diǎn)維護(hù)，建立長期合作關(guān)系，挖掘二次購買需求。
�。�3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：參與團(tuán)隊(duì)組織的集中銷售活動(dòng)，共享客戶資源和銷售信息；開展1次個(gè)人成功案例分享，與同事交流溝通技巧。
�。�4）目標(biāo)達(dá)成：本月完成銷售額xx元，新增有效客戶xx個(gè)，客戶復(fù)購率提升xx個(gè)百分點(diǎn)。
3. 第三月：沖刺與總結(jié)
（1）業(yè)績沖刺：重點(diǎn)推廣高端產(chǎn)品B，針對高意向客戶制定專屬合作方案，加大跟進(jìn)力度，推動(dòng)大額訂單成交；梳理全季度意向客戶，進(jìn)行最后一輪跟進(jìn)轉(zhuǎn)化，確保完成季度業(yè)績目標(biāo)。
（2）客戶資源整合：匯總?cè)径瓤蛻粜畔�，完善客戶檔案，篩選優(yōu)質(zhì)客戶資源，為下一季度客戶開發(fā)和維護(hù)奠定基礎(chǔ)；積極推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)介紹，獲取新的客戶資源。
�。�3）總結(jié)與規(guī)劃：對本季度工作進(jìn)行全面總結(jié)，分析業(yè)績完成情況、客戶開發(fā)效果、銷售技巧運(yùn)用情況等，找出優(yōu)勢與不足；結(jié)合總結(jié)結(jié)果，制定下一季度工作計(jì)劃和個(gè)人提升計(jì)劃。
�。�4）目標(biāo)達(dá)成：本月完成銷售額xx元，全季度累計(jì)完成銷售額xx元，達(dá)成季度業(yè)績目標(biāo)。
三、保障措施
1. 時(shí)間管理：合理規(guī)劃每日、每周工作時(shí)間，明確各階段工作重點(diǎn)，確保工作效率；利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，提升個(gè)人專業(yè)能力。
2. 資源利用：充分利用公司提供的客戶資源、銷售工具及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，主動(dòng)與市場部、售后部溝通協(xié)作，獲取最新市場信息和客戶反饋，增強(qiáng)銷售說服力。
3. 問題解決：建立問題臺(tái)賬，及時(shí)記錄工作中遇到的問題，主動(dòng)向主管和同事請教；定期總結(jié)常見問題及解決方案，優(yōu)化溝通話術(shù)和銷售策略。
4. 心態(tài)調(diào)整：保持積極樂觀的工作心態(tài)，面對客戶拒絕和業(yè)績壓力時(shí)，及時(shí)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)；通過團(tuán)隊(duì)交流、自我激勵(lì)等方式，增強(qiáng)工作信心和動(dòng)力。
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一、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
1. 業(yè)績目標(biāo)：本季度團(tuán)隊(duì)完成總銷售額xx元，每月平均銷售額不低于xx元；團(tuán)隊(duì)整體客戶轉(zhuǎn)化率提升至xx%，單筆訂單平均金額提升xx%。
2. 客戶開發(fā)目標(biāo)：團(tuán)隊(duì)季度累計(jì)撥打有效電話xx通，挖掘潛在客戶xx個(gè)，新增有效客戶xx個(gè)；客戶復(fù)購率提升至xx%，客戶轉(zhuǎn)介紹數(shù)量達(dá)到xx個(gè)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)：打造高效協(xié)作的銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力；培養(yǎng)2-3名核心銷售骨干；團(tuán)隊(duì)成員平均業(yè)績達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上，無人員流失。
4. 流程優(yōu)化目標(biāo)：梳理并優(yōu)化電話銷售全流程（客戶開發(fā)、跟進(jìn)、成交、維護(hù)），規(guī)范團(tuán)隊(duì)溝通話術(shù)和客戶管理標(biāo)準(zhǔn)；完善團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析體系，提高工作效率。
二、團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容
1. 客戶開發(fā)與分配：市場部提供基礎(chǔ)客戶資源，團(tuán)隊(duì)結(jié)合行業(yè)調(diào)研補(bǔ)充潛在客戶信息，建立團(tuán)隊(duì)共享客戶資源庫；主管根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員能力和客戶類型，合理分配客戶資源，確保資源利用最大化。
2. 銷售執(zhí)行與跟進(jìn)：團(tuán)隊(duì)成員按照個(gè)人工作計(jì)劃開展電話銷售工作，重點(diǎn)進(jìn)行客戶需求挖掘、產(chǎn)品推介、異議處理及訂單促成；主管每日跟蹤團(tuán)隊(duì)成員工作進(jìn)度，定期召開團(tuán)隊(duì)溝通會(huì)，了解客戶跟進(jìn)情況，解決工作中遇到的問題。
3. 客戶維護(hù)與二次開發(fā)：建立團(tuán)隊(duì)客戶維護(hù)機(jī)制，規(guī)范客戶回訪流程和標(biāo)準(zhǔn)；團(tuán)隊(duì)成員對已成交客戶進(jìn)行定期回訪，收集客戶反饋，挖掘二次購買和轉(zhuǎn)介紹需求；主管定期抽查客戶維護(hù)情況，確保服務(wù)質(zhì)量。
4. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與提升：制定團(tuán)隊(duì)季度培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包括產(chǎn)品知識(shí)更新、銷售技巧提升、異議處理實(shí)戰(zhàn)、客戶管理方法等；組織團(tuán)隊(duì)成員開展角色扮演、案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力；邀請公司資深專家或外部講師進(jìn)行1-2次專業(yè)培訓(xùn)。
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：建立團(tuán)隊(duì)每日、每周、每月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)電話撥打量、接通率、意向客戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、銷售額等核心指標(biāo)；主管定期對團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，找出團(tuán)隊(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)整團(tuán)隊(duì)銷售策略；團(tuán)隊(duì)成員每周進(jìn)行個(gè)人數(shù)據(jù)復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
6. 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理：制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立業(yè)績冠軍獎(jiǎng)、客戶開發(fā)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的.成員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)日常管理，規(guī)范工作紀(jì)律，確保團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)完成工作目標(biāo)；關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員心態(tài)變化，及時(shí)進(jìn)行溝通疏導(dǎo)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
三、階段工作安排
1. 第一月：啟動(dòng)與規(guī)范
（1）資源整合：完成團(tuán)隊(duì)客戶資源庫的建立和梳理，明確客戶分配規(guī)則；組織團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)最新產(chǎn)品知識(shí)和銷售政策，統(tǒng)一溝通話術(shù)和工作標(biāo)準(zhǔn)。
�。�2）培訓(xùn)開展：開展產(chǎn)品知識(shí)和基礎(chǔ)銷售技巧培訓(xùn)，組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行話術(shù)模擬演練；制定團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格和復(fù)盤制度，規(guī)范工作流程。
�。�3）目標(biāo)推進(jìn)：團(tuán)隊(duì)成員啟動(dòng)客戶開發(fā)工作，每日累計(jì)撥打有效電話xx通；主管每日跟蹤工作進(jìn)度，及時(shí)解決成員遇到的問題，確保本月完成銷售額xx元。
2. 第二月：深化與提升
�。�1）業(yè)績沖刺：重點(diǎn)推進(jìn)意向客戶轉(zhuǎn)化，組織團(tuán)隊(duì)開展集中銷售活動(dòng)，共享客戶資源和銷售信息；針對轉(zhuǎn)化率低的問題，開展異議處理專項(xiàng)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練。
（2）客戶維護(hù)：啟動(dòng)客戶定期回訪工作，規(guī)范回訪流程和記錄標(biāo)準(zhǔn)；挖掘已成交客戶的二次需求，推動(dòng)客戶復(fù)購。
�。�3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：開展團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，推廣優(yōu)秀銷售案例和溝通技巧；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作，針對大額訂單或復(fù)雜客戶，組建臨時(shí)攻堅(jiān)小組。
（4）目標(biāo)推進(jìn)：本月完成銷售額xx元，團(tuán)隊(duì)客戶轉(zhuǎn)化率提升xx個(gè)百分點(diǎn)，客戶復(fù)購率達(dá)到xx%。
3. 第三月：沖刺與總結(jié)
�。�1）業(yè)績沖刺：梳理全季度意向客戶，進(jìn)行最后一輪跟進(jìn)轉(zhuǎn)化；針對高端客戶和大額訂單，加大跟進(jìn)力度，確保完成季度業(yè)績目標(biāo)。
�。�2）總結(jié)評估：對團(tuán)隊(duì)季度工作進(jìn)行全面總結(jié)，分析業(yè)績完成情況、客戶開發(fā)效果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況等；組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行個(gè)人工作復(fù)盤，制定下一季度個(gè)人提升計(jì)劃。
�。�3）團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：召開季度總結(jié)表彰大會(huì)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員和核心骨干進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；總結(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制和管理流程。
�。�4）目標(biāo)推進(jìn)：本月完成銷售額xx元，全季度累計(jì)完成銷售額xx元，達(dá)成團(tuán)隊(duì)季度業(yè)績目標(biāo)。
四、保障措施
1. 資源保障：協(xié)調(diào)公司各部門（市場部、售后部、產(chǎn)品部）為團(tuán)隊(duì)提供支持，確�？蛻糍Y源、產(chǎn)品資料、售后服務(wù)等及時(shí)到位；配備必要的銷售工具和辦公設(shè)備，提高工作效率。
2. 管理保障：主管加強(qiáng)日常工作監(jiān)督和指導(dǎo)，定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司政策和市場信息；建立團(tuán)隊(duì)問題快速響應(yīng)機(jī)制，確保成員遇到的問題能及時(shí)得到解決。
3. 培訓(xùn)保障：嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合團(tuán)隊(duì)實(shí)際需求；鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員自主學(xué)習(xí)，提供必要的學(xué)習(xí)資源和支持。
4. 氛圍保障：營造積極協(xié)作、公平競爭、共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)氛圍；定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（如聚餐、拓展訓(xùn)練等），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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新一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)機(jī)遇壓力開始一年，也是我非常重要一年。出來工作已過4個(gè)年頭，家庭生活工作壓力驅(qū)使我要努力工作認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃，以便使自己在新一年里有更大進(jìn)步成績。
一制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員時(shí)俱進(jìn)步伐業(yè)務(wù)方面生命力。我會(huì)適時(shí)根據(jù)需要調(diào)整我學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新能量。專業(yè)知識(shí)綜合能力都是我要掌握內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給我支持。
二增強(qiáng)責(zé)任感增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上落到實(shí)處。我將盡我能力減輕領(lǐng)導(dǎo)壓力。
三熟悉公司新規(guī)章制度業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。
1第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)客戶資源，找出有漏洞地方，有針對性做可行性建議，力爭為客戶公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元。
2在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)8萬元每件4萬元。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦各類業(yè)務(wù)，該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
3在第二季度時(shí)候，以商標(biāo)專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場參加專業(yè)展銷會(huì)上網(wǎng)電話陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元代理費(fèi)每月不低于1.2萬元代理費(fèi)。在大力開拓市場同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦各類業(yè)務(wù)，該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
4第三季度“十一”“中秋”雙節(jié)，給后半年帶來一個(gè)良好開端。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)綜合能力相對提高，對規(guī)模較大企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《xx省商標(biāo)》條件客戶，做一次有針對性開發(fā)，有意向合作客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《xx省商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬元。做馳名商標(biāo)商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦各類業(yè)務(wù)，該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。
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