社工的工作計劃（精選16篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的社工的工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社工的工作計劃 1
一、指導思想
以社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)理念為引領(lǐng)，立足社區居民實(shí)際需求，聚焦“便民服務(wù)、矛盾調解、文化建設、特殊群體幫扶”四大核心，通過(guò)整合社區資源、搭建服務(wù)平臺、開(kāi)展多元化活動(dòng)，提升社區治理效能，增強居民歸屬感與幸福感，推動(dòng)社區形成“共建共治共享”的良好氛圍。
二、工作目標
1. 基礎服務(wù)提質(zhì)：建立健全社區居民需求檔案，完成轄區X戶(hù)居民需求摸排；開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)不少于12場(chǎng)，服務(wù)覆蓋居民X人次。
2. 矛盾調解增效：排查化解社區鄰里糾紛、物業(yè)矛盾等各類(lèi)問(wèn)題不少于20起，調解成功率達到90%以上。
3. 文化活動(dòng)豐富：組織社區文化活動(dòng)不少于15場(chǎng)，培育2-3支社區文化志愿隊伍，提升社區文化氛圍。
4. 特殊群體幫扶：重點(diǎn)幫扶社區老年人、殘疾人、困境兒童等特殊群體X人，制定個(gè)性化幫扶計劃，實(shí)現幫扶全覆蓋。
三、主要工作內容及措施
1. 精準摸排需求，建立服務(wù)檔案
�。�1）通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、問(wèn)卷調查、座談會(huì )等形式，全面摸排社區居民尤其是特殊群體的服務(wù)需求，分類(lèi)建立需求檔案，動(dòng)態(tài)更新需求信息。
�。�2）聯(lián)合社區居委會(huì )、物業(yè)、志愿者等力量，組建需求摸排專(zhuān)項小組，明確分工，確保摸排工作全面、精準。
2. 開(kāi)展便民服務(wù)，提升居民體驗
�。�1）搭建便民服務(wù)平臺，定期開(kāi)展健康義診、法律咨詢(xún)、家電維修、政策宣講等便民活動(dòng)，每季度至少開(kāi)展3場(chǎng)，覆蓋不同年齡段、不同需求的居民。
�。�2）整合社區周邊商戶(hù)、社會(huì )組織資源，建立便民服務(wù)合作機制，為居民提供常態(tài)化、多元化的便民服務(wù)。
3. 強化矛盾調解，促進(jìn)社區和諧
�。�1）建立社區矛盾糾紛排查機制，每月開(kāi)展1次矛盾排查，及時(shí)發(fā)現潛在問(wèn)題，建立矛盾臺賬。
�。�2）運用專(zhuān)業(yè)調解技巧，聯(lián)合社區調解員、法律顧問(wèn)等力量，對排查出的矛盾糾紛進(jìn)行針對性調解，做到“小事不出社區、大事不出街道”。
�。�3）開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)，提升居民法律意識，從源頭減少矛盾糾紛的發(fā)生。
4. 推進(jìn)文化建設，增強社區活力
�。�1）結合傳統節日和社區特色，組織開(kāi)展春節聯(lián)歡、端午包粽、中秋賞月、鄰里節等文化活動(dòng)，豐富居民精神文化生活。
�。�2）培育社區文化志愿隊伍，如廣場(chǎng)舞隊、書(shū)法繪畫(huà)隊、合唱隊等，為隊伍提供專(zhuān)業(yè)指導和活動(dòng)支持，定期組織隊伍開(kāi)展展示活動(dòng)。
�。�3）打造社區文化陣地，利用社區活動(dòng)室、宣傳欄等資源，展示社區文化成果，營(yíng)造濃厚的文化氛圍。
5. 聚焦特殊群體，落實(shí)精準幫扶
�。�1）老年人服務(wù)：開(kāi)展養老知識講座、健康體檢、上門(mén)探訪(fǎng)等活動(dòng)；建立老年人互助小組，鼓勵老年人參與社區活動(dòng)；為獨居、空巢老人提供定期上門(mén)陪伴、代購代辦等服務(wù)。
�。�2）殘疾人服務(wù)：對接殘聯(lián)等部門(mén)，為殘疾人申請康復輔助器具、醫療救助等政策支持；開(kāi)展殘疾人技能培訓，提升其就業(yè)能力；組織殘疾人參與文體活動(dòng)，增強其自信心。
�。�3）困境兒童服務(wù)：建立困境兒童幫扶檔案，定期開(kāi)展學(xué)業(yè)輔導、心理疏導、物資幫扶等活動(dòng)；鏈接社會(huì )組織、愛(ài)心企業(yè)等資源，為困境兒童提供長(cháng)期幫扶。
四、工作安排
1. 第一季度：完成社區居民需求摸排，建立需求檔案；開(kāi)展春節、元宵節文化活動(dòng)；啟動(dòng)第一季度便民服務(wù)活動(dòng)。
2. 第二季度：開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作；組織開(kāi)展健康義診、法律咨詢(xún)等便民服務(wù)；培育社區文化志愿隊伍，開(kāi)展相關(guān)培訓。
3. 第三季度：結合端午、七夕等節日開(kāi)展文化活動(dòng)；推進(jìn)特殊群體幫扶工作，落實(shí)個(gè)性化幫扶計劃；開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)。
4. 第四季度：開(kāi)展中秋、國慶、鄰里節等文化活動(dòng)；總結年度工作，梳理工作成果；開(kāi)展居民滿(mǎn)意度調查，調整下年度工作計劃。
五、保障措施
1. 資源保障：積極對接街道辦事處、社會(huì )組織、愛(ài)心企業(yè)等，爭取資金、物資、人力等方面的'支持。
2. 隊伍保障：加強自身專(zhuān)業(yè)能力提升，參加社工專(zhuān)業(yè)培訓；組建社區志愿者隊伍，定期開(kāi)展志愿者培訓，提升服務(wù)水平。
3. 制度保障：建立健全工作臺賬、服務(wù)記錄、矛盾調解等規章制度，確保工作規范有序開(kāi)展。
社工的工作計劃 2
一、指導思想
以青少年身心健康發(fā)展為核心，立足青少年成長(cháng)規律和實(shí)際需求，聚焦“思想引領(lǐng)、學(xué)業(yè)輔導、心理疏導、行為矯正、素質(zhì)提升”五大重點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的社工服務(wù)，幫助青少年解決成長(cháng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，培育青少年良好的道德品質(zhì)和行為習慣，促進(jìn)青少年全面健康發(fā)展。
二、服務(wù)對象
轄區內6-18歲青少年，重點(diǎn)關(guān)注困境兒童、留守兒童、行為偏差青少年等特殊群體。
三、工作目標
1. 思想引領(lǐng)有效：開(kāi)展青少年思想道德教育活動(dòng)不少于8場(chǎng)，覆蓋青少年X人次，提升青少年思想覺(jué)悟和道德素養。
2. 學(xué)業(yè)輔導精準：為X名有需求的青少年提供學(xué)業(yè)輔導服務(wù)，幫助其提升學(xué)習成績(jì)和學(xué)習能力。
3. 心理疏導到位：為X名有心理需求的青少年提供心理疏導服務(wù)，解決其焦慮、自卑等心理問(wèn)題，提升心理健康水平。
4. 行為矯正見(jiàn)效：對X名行為偏差青少年進(jìn)行矯正服務(wù)，幫助其糾正不良行為習慣，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
5. 素質(zhì)提升顯著(zhù)：組織青少年素質(zhì)拓展活動(dòng)不少于10場(chǎng)，培育青少年興趣愛(ài)好，提升綜合素養。
四、主要工作內容及措施
1. 思想引領(lǐng)與道德教育
�。�1）結合重要節日和紀念日，開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、誠信友善等主題教育活動(dòng)，如“清明祭英烈”“國慶頌祖國”“美德少年評選”等。
�。�2）通過(guò)主題班會(huì )、故事分享、情景模擬等形式，引導青少年樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
2. 學(xué)業(yè)輔導與能力提升
�。�1）組建學(xué)業(yè)輔導志愿隊伍，為困境兒童、留守兒童等青少年提供一對一或小組學(xué)業(yè)輔導服務(wù)，重點(diǎn)輔導語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)等基礎學(xué)科。
�。�2）開(kāi)展學(xué)習方法指導講座，幫助青少年掌握科學(xué)的學(xué)習方法，提升學(xué)習效率；組織學(xué)習經(jīng)驗交流活動(dòng)，促進(jìn)青少年相互學(xué)習、共同進(jìn)步。
3. 心理疏導與健康關(guān)懷
�。�1）建立青少年心理需求排查機制，通過(guò)問(wèn)卷調查、個(gè)別訪(fǎng)談等形式，及時(shí)發(fā)現青少年心理問(wèn)題，建立心理檔案。
�。�2）聯(lián)合專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師，為有心理需求的'青少年提供個(gè)體心理疏導和團體心理輔導服務(wù)，幫助其緩解心理壓力，解決心理困惑。
�。�3）開(kāi)展青少年心理健康教育活動(dòng)，如心理健康知識講座、心理情景劇表演等，提升青少年心理健康意識和自我調節能力。
4. 行為矯正與習慣養成
�。�1）對行為偏差青少年進(jìn)行個(gè)案管理，深入了解其行為偏差的原因，制定個(gè)性化的矯正計劃。
�。�2）通過(guò)行為訓練、榜樣示范、契約管理等方式，幫助行為偏差青少年糾正不良行為習慣，培養良好的行為規范。
�。�3）加強與學(xué)校、家長(cháng)的溝通合作，形成教育合力，共同推動(dòng)行為偏差青少年的轉化。
5. 素質(zhì)拓展與興趣培養
�。�1）組織青少年開(kāi)展素質(zhì)拓展活動(dòng)，如戶(hù)外探險、團隊協(xié)作游戲等，提升青少年的團隊合作能力和抗壓能力。
�。�2）開(kāi)設書(shū)法、繪畫(huà)、舞蹈、籃球、編程等興趣班，滿(mǎn)足青少年多樣化的興趣需求，培育青少年特長(cháng)。
�。�3）組織青少年參與志愿服務(wù)活動(dòng)，如社區清潔、敬老愛(ài)老等，增強青少年的社會(huì )責任感。
五、工作安排
1. 第一季度：開(kāi)展青少年需求摸排，建立服務(wù)檔案；組織春節、元宵節主題活動(dòng)；啟動(dòng)學(xué)業(yè)輔導和心理健康教育活動(dòng)。
2. 第二季度：開(kāi)展愛(ài)國主義主題教育活動(dòng)；推進(jìn)行為偏差青少年矯正工作；開(kāi)展興趣班和素質(zhì)拓展活動(dòng)。
3. 第三季度：開(kāi)展心理健康知識講座和心理疏導服務(wù)；組織青少年參與志愿服務(wù)活動(dòng)；開(kāi)展學(xué)習經(jīng)驗交流活動(dòng)。
4. 第四季度：開(kāi)展國慶主題教育活動(dòng)和美德少年評選活動(dòng)；總結年度工作成果；對服務(wù)對象進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，調整下年度服務(wù)計劃。
六、保障措施
1. 專(zhuān)業(yè)支持：加強與高校、心理咨詢(xún)機構等合作，獲取專(zhuān)業(yè)的理論指導和技術(shù)支持。
2. 資源整合：積極對接團委、教育局、社區等部門(mén)，爭取資金、場(chǎng)地、師資等方面的支持。
3. 家校聯(lián)動(dòng)：加強與學(xué)校、家長(cháng)的溝通，定期反饋青少年服務(wù)情況，共同制定服務(wù)策略，形成教育合力。
社工的工作計劃 3
一、指導思想
以“尊老、敬老、愛(ài)老、助老”為宗旨，立足老年人的生理和心理特點(diǎn)，聚焦老年人“養老保障、健康服務(wù)、精神慰藉、社會(huì )參與”四大需求，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化的社工服務(wù)，提升老年人的生活質(zhì)量和幸福感，幫助老年人實(shí)現“老有所養、老有所醫、老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所為”。
二、服務(wù)對象
轄區內60歲以上老年人，重點(diǎn)關(guān)注獨居老人、空巢老人、失能半失能老人、特困老人等特殊老年群體。
三、工作目標
1. 健康服務(wù)覆蓋：開(kāi)展老年人健康服務(wù)活動(dòng)不少于12場(chǎng)，為X名老年人提供健康體檢、健康咨詢(xún)等服務(wù)。
2. 精神慰藉到位：為X名獨居、空巢老人提供定期上門(mén)陪伴、心理疏導等服務(wù)；組織老年人精神文化活動(dòng)不少于15場(chǎng)。
3. 養老支持有力：協(xié)助X名符合條件的老年人申請養老補貼、康復輔助器具等政策支持；鏈接養老資源，為老年人提供養老咨詢(xún)服務(wù)。
4. 社會(huì )參與提升：培育2-3支老年志愿隊伍，組織老年人參與志愿服務(wù)活動(dòng)不少于5場(chǎng)，提升老年人社會(huì )參與感。
四、主要工作內容及措施
1. 健康關(guān)愛(ài)服務(wù)
�。�1）聯(lián)合社區衛生服務(wù)中心，定期開(kāi)展老年人健康體檢、健康知識講座、慢性病防治等活動(dòng)，提升老年人健康意識和自我保健能力。
�。�2）為失能半失能老人提供上門(mén)健康護理服務(wù)，如測血壓、血糖、康復指導等；建立老年人健康檔案，動(dòng)態(tài)跟蹤老年人健康狀況。
�。�3）開(kāi)展老年人養生保健活動(dòng)，如太極拳、養生操、食療講座等，引導老年人養成健康的生活習慣。
2. 精神慰藉服務(wù)
�。�1）建立獨居、空巢老人定期探訪(fǎng)制度，每周至少探訪(fǎng)1次，為老人提供陪伴聊天、讀書(shū)讀報、代購代辦等服務(wù)，緩解老人孤獨感。
�。�2）開(kāi)展老年人心理疏導服務(wù)，聯(lián)合專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師，為有心理需求的老年人提供個(gè)體或團體心理疏導，幫助老人緩解焦慮、抑郁等情緒。
�。�3）組織老年人開(kāi)展文化娛樂(lè )活動(dòng)，如棋牌比賽、書(shū)法繪畫(huà)展覽、合唱比賽、節日聯(lián)歡等，豐富老年人精神文化生活。
3. 養老支持服務(wù)
�。�1）開(kāi)展養老政策宣講活動(dòng)，向老年人普及養老補貼、醫療保險、康復輔助器具申請等政策知識，協(xié)助符合條件的老年人辦理相關(guān)手續。
�。�2）鏈接養老機構、家政服務(wù)公司等資源，為老年人提供養老機構咨詢(xún)、家政服務(wù)對接等服務(wù)，滿(mǎn)足老年人多樣化的養老需求。
�。�3）為失能半失能老人家庭提供照護者支持服務(wù)，開(kāi)展照護知識培訓、照護技能指導等活動(dòng)，減輕照護者負擔。
4. 社會(huì )參與服務(wù)
�。�1）培育老年志愿隊伍，如老年巡邏隊、老年宣傳隊、老年幫扶隊等，為隊伍提供專(zhuān)業(yè)指導和活動(dòng)支持，組織隊伍參與社區治理、敬老愛(ài)老等志愿服務(wù)活動(dòng)。
�。�2）開(kāi)展老年人“老有所為”主題活動(dòng)，如邀請老年專(zhuān)家開(kāi)展知識講座、組織老年人分享人生經(jīng)驗等，發(fā)揮老年人的'余熱。
�。�3）組織老年人參與社區建設，如征求老年人對社區工作的意見(jiàn)和建議，鼓勵老年人為社區發(fā)展建言獻策。
五、工作安排
1. 第一季度：開(kāi)展老年人需求摸排，建立服務(wù)檔案；組織春節、元宵節老年聯(lián)歡活動(dòng)；啟動(dòng)老年人健康體檢和定期探訪(fǎng)工作。
2. 第二季度：開(kāi)展健康知識講座、慢性病防治等活動(dòng)；培育老年志愿隊伍，開(kāi)展相關(guān)培訓；協(xié)助符合條件的老年人申請養老政策支持。
3. 第三季度：開(kāi)展老年人心理疏導服務(wù)；組織棋牌比賽、書(shū)法繪畫(huà)展覽等文化活動(dòng)；組織老年志愿隊伍開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。
4. 第四季度：開(kāi)展國慶、重陽(yáng)節主題活動(dòng)；總結年度工作成果；開(kāi)展老年人滿(mǎn)意度調查，調整下年度服務(wù)計劃。
六、保障措施
1. 資源保障：積極對接民政、衛健等部門(mén)，爭取資金、物資、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面的支持；鏈接社會(huì )資源，為老年人提供多樣化的服務(wù)。
2. 隊伍保障：加強自身專(zhuān)業(yè)能力提升，學(xué)習老年社工服務(wù)知識和技能；組建老年服務(wù)志愿者隊伍，定期開(kāi)展志愿者培訓。
3. 安全保障：制定服務(wù)安全預案，在開(kāi)展上門(mén)服務(wù)、戶(hù)外活動(dòng)等過(guò)程中，確保老年人的人身安全；定期對服務(wù)場(chǎng)地和設施進(jìn)行安全檢查。
社工的工作計劃 4
一、指導思想
以殘疾人權益保障為核心，立足殘疾人的實(shí)際需求，聚焦“康復服務(wù)、就業(yè)支持、生活幫扶、社會(huì )融入”四大重點(diǎn)，通過(guò)整合社會(huì )資源、提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)、搭建參與平臺，幫助殘疾人解決生活、就業(yè)、康復等方面的困難，提升殘疾人的生活自理能力和社會(huì )參與能力，增強殘疾人的自信心和幸福感。
二、服務(wù)對象
轄區內各類(lèi)殘疾人，重點(diǎn)關(guān)注重度殘疾人、貧困殘疾人、殘疾兒童等特殊殘疾群體。
三、工作目標
1. 康復服務(wù)精準：為X名有康復需求的殘疾人提供康復指導、康復訓練、康復輔助器具申請等服務(wù)，康復服務(wù)覆蓋率達到85%以上。
2. 就業(yè)支持有效：為X名有就業(yè)意愿的殘疾人提供就業(yè)培訓、崗位對接等服務(wù)，幫助X名殘疾人實(shí)現就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)。
3. 生活幫扶到位：為X名貧困殘疾人提供生活物資幫扶、政策補貼申請等服務(wù)，解決其基本生活困難。
4. 社會(huì )融入提升：組織殘疾人參與社會(huì )活動(dòng)不少于8場(chǎng)，培育1-2支殘疾人志愿隊伍，提升殘疾人社會(huì )參與度和歸屬感。
四、主要工作內容及措施
1. 康復服務(wù)幫扶
�。�1）建立殘疾人康復需求檔案，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、問(wèn)卷調查等形式，了解殘疾人康復需求，制定個(gè)性化康復計劃。
�。�2）聯(lián)合康復機構、醫療機構等專(zhuān)業(yè)力量，為殘疾人提供康復評估、康復訓練、康復指導等服務(wù)；協(xié)助殘疾人申請輪椅、助行器、助聽(tīng)器等康復輔助器具。
�。�3）開(kāi)展殘疾人康復知識講座、康復經(jīng)驗交流等活動(dòng)，提升殘疾人及其家屬的康復意識和康復護理能力。
2. 就業(yè)創(chuàng )業(yè)支持
�。�1）開(kāi)展殘疾人就業(yè)需求摸排，了解殘疾人就業(yè)意愿和技能水平，建立就業(yè)需求檔案。
�。�2）組織殘疾人開(kāi)展就業(yè)技能培訓，如手工制作、電子商務(wù)、家政服務(wù)等，提升殘疾人就業(yè)能力；邀請創(chuàng )業(yè)成功的`殘疾人分享創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，激發(fā)殘疾人創(chuàng )業(yè)熱情。
�。�3）鏈接企業(yè)、社會(huì )組織等資源，為殘疾人提供崗位對接、創(chuàng )業(yè)扶持等服務(wù)，協(xié)助殘疾人實(shí)現就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)。
3. 生活保障幫扶
�。�1）開(kāi)展殘疾人生活需求摸排，為貧困殘疾人提供米、面、油等生活物資幫扶；協(xié)助符合條件的殘疾人申請低保、特困供養、臨時(shí)救助等政策支持。
�。�2）為重度殘疾人提供上門(mén)生活照料服務(wù)，如打掃衛生、洗衣做飯、代購代辦等，解決其基本生活難題。
�。�3）開(kāi)展殘疾人家庭無(wú)障礙改造宣傳和申請服務(wù)，協(xié)助符合條件的殘疾人家庭進(jìn)行無(wú)障礙改造，提升殘疾人生活自理能力。
4. 社會(huì )融入服務(wù)
�。�1）組織殘疾人開(kāi)展文體活動(dòng)，如殘疾人運動(dòng)會(huì )、書(shū)法繪畫(huà)展覽、文藝表演等，豐富殘疾人精神文化生活，增強殘疾人自信心。
�。�2）培育殘疾人志愿隊伍，組織殘疾人參與社區清潔、公益宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)，提升殘疾人社會(huì )參與感和責任感。
�。�3）開(kāi)展殘疾人權益保護宣傳活動(dòng)，提升社會(huì )對殘疾人的關(guān)注度和包容度；協(xié)助殘疾人維護自身合法權益。
五、工作安排
1. 第一季度：開(kāi)展殘疾人需求摸排，建立服務(wù)檔案；組織春節慰問(wèn)活動(dòng)，為貧困殘疾人提供生活物資幫扶；啟動(dòng)康復服務(wù)和就業(yè)需求對接工作。
2. 第二季度：開(kāi)展殘疾人康復知識講座和康復訓練活動(dòng)；組織殘疾人就業(yè)技能培訓；協(xié)助符合條件的殘疾人申請康復輔助器具和生活補貼。
3. 第三季度：組織殘疾人開(kāi)展文體活動(dòng)；推進(jìn)殘疾人就業(yè)崗位對接和創(chuàng )業(yè)扶持工作；開(kāi)展殘疾人家庭無(wú)障礙改造申請服務(wù)。
4. 第四季度：開(kāi)展國慶、助殘日主題活動(dòng)；總結年度工作成果；開(kāi)展殘疾人滿(mǎn)意度調查，調整下年度服務(wù)計劃。
六、保障措施
1. 政策保障：深入學(xué)習殘疾人相關(guān)政策法規，熟練掌握各項幫扶政策，為殘疾人提供精準的政策咨詢(xún)和申請服務(wù)。
2. 資源保障：積極對接殘聯(lián)、民政、人社等部門(mén)，爭取資金、物資、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面的支持；鏈接社會(huì )愛(ài)心資源，為殘疾人提供多樣化的幫扶服務(wù)。
3. 專(zhuān)業(yè)保障：加強自身專(zhuān)業(yè)能力提升，學(xué)習殘疾人社工服務(wù)知識和技能；聯(lián)合康復、就業(yè)等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士，為殘疾人提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。
社工的工作計劃 5
在這夜深人靜的時(shí)候，讓我來(lái)細細想下學(xué)期的工作計劃。
上個(gè)學(xué)期，我在社工部過(guò)得很開(kāi)心，在大家的幫助下，我學(xué)會(huì )了很多東西，也逐漸明白我在社工部應該要做些什么。為了下學(xué)期能夠更好的協(xié)助社工部開(kāi)展各項工作，在我的反復思考下，我為自己制定了“一個(gè)宗旨，兩個(gè)目標”
一個(gè)宗旨：以全心全意，協(xié)助社工部開(kāi)展好各項工作為宗旨
兩個(gè)目標：以提高自己的應變能力為目標；以開(kāi)闊自己的思維為目標。
一、以全心全意，協(xié)助社工部開(kāi)展好各項工作為宗旨。沒(méi)錯，既然成為社工部的一員，那我的一切工作都是圍繞社工部來(lái)開(kāi)展的，把社工部的工作做好，那我的工作也就做好了。
1）開(kāi)學(xué)后要抓緊時(shí)間，配合年紀社工部部長(cháng)鄧同學(xué)繼續開(kāi)展南亭義教。上學(xué)期南亭義教雖然只開(kāi)展了四個(gè)星期，但我們已經(jīng)取得了一些小成果。為了繼續鞏固我們學(xué)院青協(xié)在南亭村的聲望，開(kāi)學(xué)后就應該抓緊時(shí)間繼續開(kāi)展義教活動(dòng)，并且設法開(kāi)展一些更有新意更能體現土木特色的活動(dòng)。對于廣工的青協(xié)，一方面，我們是朋友，都在為青年志愿者事業(yè)做貢獻；而另一方面，我們也是競爭對手，我們要取得先機，不能在向上個(gè)學(xué)期那樣，很多事情都是落在別人后面。但我們的競爭是良心競爭，是良性循環(huán)，是為了互相提高。
2）協(xié)助部門(mén)開(kāi)展好志愿者文化節的系列活動(dòng)。這是部門(mén)李銳師兄提出的，我覺(jué)得這個(gè)大型的系列活動(dòng)很有意義，一方面，它讓人們更加了解志愿者，有助于擴大志愿者隊伍；另一方面，這個(gè)活動(dòng)將全面提升我們的綜合能力。對于這個(gè)系列活動(dòng)，我認為可以從如下幾個(gè)方面入手。
1、開(kāi)展以志愿者服務(wù)為主題的圖片展，成果展。
2、開(kāi)展以“光榮的志愿者”為主題的征文活動(dòng)，并評出優(yōu)秀作品，在廣大的各大網(wǎng)站上發(fā)布。
3、聯(lián)系周邊地區知名志愿者，組織10~15名志愿者到該地區做社區服務(wù)，如慰老，探望孤兒，殘疾兒，智障兒，搞大清潔等活動(dòng)。
4、在文化節其間，組織任何（不限年級，學(xué)院，甚至學(xué)校）志愿者到南亭進(jìn)行義教。
5、在廣州大學(xué)城的上發(fā)貼，宣傳我們的'文化節，展示我們的成果。
6、聯(lián)系學(xué)院各大社團，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。如聯(lián)系紅會(huì )，組織志愿者獻血等。
7、聯(lián)系大四的師兄師姐，開(kāi)展義賣(mài)活動(dòng)。
暫時(shí)只想到這些，如有需要，可在部門(mén)例會(huì )上進(jìn)行討論，切實(shí)可行的，再寫(xiě)具體的策劃書(shū)。
3）在開(kāi)學(xué)初期，抓緊時(shí)間，將注冊廣州市青協(xié)這件事落實(shí)。
4）極聯(lián)合科普協(xié)會(huì )，心協(xié)分會(huì )，紅會(huì )，青協(xié)分會(huì )，藝術(shù)團，團開(kāi)展大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，與這些協(xié)會(huì )進(jìn)行的交流，協(xié)助其日常工作的展開(kāi)。具體開(kāi)展要視乎協(xié)會(huì )本身的活動(dòng)，并做好學(xué)院這些協(xié)會(huì )與學(xué)院之間的溝通橋梁。
5）全力協(xié)助學(xué)院日常工作的展開(kāi)，配合學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的活動(dòng)的準備以及現場(chǎng)工作，維護學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的內部團結。
二。以提高自己的應變能力為目標；以開(kāi)闊自己的思維為目標。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習與鍛煉，我也發(fā)現了自己身上存在的，需要迫切彌補的缺陷。沒(méi)錯，我的目標就是部長(cháng)，但要做到部長(cháng)這個(gè)位置，我的思維還不夠開(kāi)闊，我的應變能力還不夠強。針對這兩個(gè)問(wèn)題，我會(huì )在這個(gè)學(xué)期里有意識的去鍛煉自己，爭取在這個(gè)學(xué)期內讓自己的思維和應變能力得到全面提升，以周?chē)拿總�(gè)人為榜樣，學(xué)習他們的長(cháng)處，彌補自己的短處。
1）做個(gè)細心的人，多些留意身邊的事物，多些去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
2）多些與人溝通，在不斷的溝通中鍛煉自己的口才。
3）努力建立自己的人脈。
4）遇事多問(wèn)幾個(gè)為什么。
5）要把握機會(huì )，該自己爭取來(lái)做的，就要爭取。
社工的工作計劃 6
一、指導思想：
開(kāi)展更加豐富多彩的文學(xué)活動(dòng)，形式靈活多樣化，使同學(xué)喜聞樂(lè )見(jiàn)，盡可能發(fā)揮每位社員的才干，為同學(xué)文學(xué)水平的提高帶給有利條件。加強計劃與指導，使活動(dòng)向規范化、經(jīng)�；l(fā)展，讓活動(dòng)取得實(shí)效與長(cháng)效，從而使文學(xué)社活動(dòng)蓬蓬勃勃發(fā)展，成為校園文化的一道亮麗風(fēng)景。
二、工作計劃：
1、繼續完善文學(xué)社的規章制度，完善文學(xué)社組織結構，爭取讓文學(xué)社成為校園一道亮麗的宣傳窗口。
2、定期完成社刊《雛鷹》的修改發(fā)行工作。提高刊物和稿件的質(zhì)量。
3、建立文學(xué)社社員檔案資料卡，包括學(xué)生詳細資料，星級評定、作文發(fā)表登記等。
4、繼續開(kāi)展文學(xué)講座，以擴大文學(xué)社成員的視野，提高文學(xué)修養。并將文學(xué)講座作為另一形式的文學(xué)社成員大會(huì )。講座邀請校外或校內的一些優(yōu)秀老師與社員們進(jìn)行交流，使社員們更深入地了解文學(xué)，提高自己的'文學(xué)鑒賞潛力
5、積極配合校園每一次活動(dòng)，撰稿并向紅領(lǐng)巾廣播站投稿。
6、本著(zhù)公平公正的原則，做好稿件的數據統計工作。
7、學(xué)期末召開(kāi)表彰大會(huì )，對學(xué)期中表現優(yōu)秀的通訊員社員頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書(shū)。
8、開(kāi)設寨里河鎮中心小學(xué)文學(xué)社網(wǎng)站，增設文學(xué)社qq群，為文學(xué)社成員帶給交流平臺，多方位完善、展示文學(xué)社形象，提高文學(xué)社的影響力。
9、為了豐富社員文學(xué)生活，開(kāi)拓社員的視野，積累寫(xiě)作素材，文學(xué)社計劃在本學(xué)期開(kāi)展一次采風(fēng)活動(dòng)，并在社員采風(fēng)后寫(xiě)下的較好文章以供日后展出。
10、本學(xué)期文學(xué)社工作要開(kāi)展得要認真仔細，透過(guò)多種渠道宣傳提高刊物的影響力。用心開(kāi)展校際交流，將優(yōu)秀文章寄往有關(guān)報刊雜志等。
社工的工作計劃 7
1、工作總結
時(shí)光荏苒，歲月如歌，轉眼間又是一個(gè)期末，工作總結如期而至。時(shí)至今日，綠苑文學(xué)社已走過(guò)了七個(gè)春夏秋冬。她始終堅持以提高廣大師生的寫(xiě)作水平，服務(wù)于全院師生為宗旨。在全院師生的文學(xué)修養方面不斷地做著(zhù)貢獻。她在不斷地成長(cháng)，也不斷地在經(jīng)歷挫折。本學(xué)年，在我校團聯(lián)合會(huì )的領(lǐng)導下，在生命與地理科學(xué)學(xué)院領(lǐng)導的指導下，及在我社團成員的共同努力下，我社團工作重點(diǎn)為加強自身團隊建設，并配合學(xué)院開(kāi)展了幾期文學(xué)交流的講座與論壇，均取得一定成效�，F將本學(xué)期工作總結如下：
本學(xué)期主要開(kāi)展的活動(dòng)有：
�。ㄒ唬┤轮了脑路�，我社團主辦了一場(chǎng)以“感恩之心”為主題的演講比賽，經(jīng)過(guò)一系列的策劃與籌備，定于4月16日舉行，但由于玉樹(shù)地震，演講比賽取消。
�。ǘ┰诶砜茦桥e辦了一場(chǎng)“詩(shī)歌與人生”的講座，我們有幸邀請到了教師教育學(xué)院王剛教授為本次講座的主講人，在一種輕松愉快的氛圍中，同學(xué)們參與與老師的互動(dòng)，受益匪淺。
�。ㄈ┰谇嗪煼洞髮W(xué)體育文化周暨運動(dòng)會(huì )中，我社團為院的投稿工作做出了很大的貢獻，共投稿1100余篇，采集照片800余張，為運動(dòng)會(huì )？添一筆寶貴的精神財富。同時(shí)社員們在工作中不怕吃苦，不怕累的精神是值得肯定的。
此外，由于在之前的工作和管理中，出現了一定的問(wèn)題，所以，社團在后半學(xué)期進(jìn)行了一段時(shí)間的修整。
回顧過(guò)去，有過(guò)成功的喜悅，也有過(guò)失敗的教訓，但一切只屬于過(guò)去，所以我們還要找出成功的經(jīng)驗，吸取失敗的教訓，不斷努力，把社團不斷發(fā)展和壯大。
就目前，我們社團還需要努力和完善的地方有以下幾點(diǎn)：首先要加強社團的規范化管理，？進(jìn)社團內成員的相互合作和友誼，激發(fā)社內成員參加工作的積極性，提高社內成員的寫(xiě)作水平，并定期開(kāi)展活動(dòng)（包括野外寫(xiě)生），激發(fā)成員創(chuàng )作靈感，使社團真正的向著(zhù)文學(xué)的方面發(fā)展，并爭取有更多更好的'優(yōu)秀文章發(fā)表。其次，要加強與其他社團的交流與合作，尤其是文學(xué)社團，學(xué)習他們創(chuàng )辦社團的優(yōu)秀經(jīng)驗。此外，在下學(xué)期的工作中，應彌補上學(xué)期招新的不足，及早著(zhù)手行動(dòng)。
總之，綠苑文學(xué)社在以后的工作中會(huì )一如既往的團結在廣大會(huì )員的身旁，讓大家感到文學(xué)的魅力和氣質(zhì)；機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把文學(xué)社建設得更好！我們相信，綠苑文學(xué)社一定會(huì )成為一個(gè)溫馨的家！
2、工作計劃
綠苑文學(xué)社是一個(gè)充滿(mǎn)活力的社團，成立七年多來(lái)，始終以積極地形態(tài)展現在全院師生的面前，在學(xué)院老師的關(guān)心和支持下，不斷地發(fā)展和進(jìn)步。20xx――20xx年工作計劃如下：
首先，還是要加強自身團隊方面的建設，通過(guò)各種方式促進(jìn)社員之間的團結與合作，提高凝聚力，鼓勵社員創(chuàng )新，鼓勵社員提出各種想法和意見(jiàn)，并對工作中的不足之處進(jìn)行指正，加強與兄弟社團之間的合作與交流，尤其是文學(xué)社團，取長(cháng)補短，學(xué)習他們辦社團的經(jīng)驗，虛心學(xué)習。深入挖掘自己的不足之處，努力完善社團建設，各部門(mén)負責好自己的工作，調動(dòng)社員工作的積極性，培養社員們對文學(xué)的熱愛(ài)，從而影響全院同學(xué)，使學(xué)院的文學(xué)氛圍更加濃厚。
其次，通過(guò)開(kāi)展各種各樣的活動(dòng)來(lái)提高社團的凝聚力和知名度，不斷擴大社團的影響力。具體安排和活動(dòng)如下：
�。�1）對機構設置及人員方面的調配：將編輯部合并至記者站，主要負責建立網(wǎng)站，采集照片，每月出版一期綠苑成長(cháng)報，宣傳部主要負責條幅，橫幅，展板，海報等的制作，秘書(shū)部，管理文學(xué)社內會(huì )員檔案，每次做完活動(dòng)寫(xiě)活動(dòng)總結及簡(jiǎn)報，并整理到檔案里，每月對協(xié)會(huì )內部檔案進(jìn)行更新，學(xué)期末寫(xiě)工作總結和年度總結。財務(wù)部兼有外聯(lián)部的作用，主要管理社內財務(wù)支出及收入，并為社內爭取一定經(jīng)費。組織部主要負責每次會(huì )議的召開(kāi)及活動(dòng)總策劃，以及監督宣傳部做好活動(dòng)中的會(huì )場(chǎng)布置、嘉賓邀請、教室審批等，團支部配合校團委及學(xué)院團總支做好團日活動(dòng)，做好社員的精神文明建設。
�。�2）招新工作：鑒于協(xié)會(huì )人員少的特殊情況，本協(xié)會(huì )將申請提前招新，安排人員到各個(gè)新生宿舍進(jìn)行宣傳，時(shí)間為9月20—23日具體待定，宣傳部提前做好招新的宣傳材料及招新表格，財務(wù)部負責桌子的申請，招新后要對社員進(jìn)行一期培訓，對部門(mén)進(jìn)行調配，培訓內容主要為讓社員了解綠苑文學(xué)社的成長(cháng)歷程及章程，獎懲制度和相關(guān)機構設置及下學(xué)期將要開(kāi)展的活動(dòng)介紹，鼓勵他們提想法，提意見(jiàn)。為協(xié)會(huì )注入新鮮血液，主要由組織部負責，具體事宜具體安排。
�。�3）九月下旬，做好學(xué)院“新老會(huì )員交流會(huì )”，具體事宜如下：
�、偃w老會(huì )員的工作報告
�、谛吕蠒�(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)及各部部長(cháng)的交接儀式
�、蹠�(huì )長(cháng)的宣布本學(xué)期的工作計劃及協(xié)會(huì )的工作展望
�。�4）從九月份開(kāi)始，將“綠苑成長(cháng)報”辦起來(lái)，1月1期。報紙內容為院內外新聞，社員自己的作品，學(xué)院師生的作品，及優(yōu)美散文，名家大師的作品摘錄等，由記者站（包括編輯部）負責。財務(wù)部盡量通過(guò)各種方式爭取資金。
�。�5）十月份，著(zhù)手策劃和準備紅歌會(huì )。
�。�6）十一月份，主辦兩期講座（講座主題待定）
�。�7）十二月中旬，舉辦以“民族民風(fēng)”為主題的交流會(huì )，邀請院系領(lǐng)導及老師光臨指導。（待定）
�。�8）十二月下旬，準備第七屆“綠苑人”演講比賽，主題為“我心目中的大學(xué)生”，面向全院學(xué)生，以班級，社團為單位，各推薦兩名參賽。時(shí)間為12月20―25日。具體待定。
�。�9）一月份，做好工作總結，安排各部門(mén)，各成員進(jìn)行工作總結及工作計劃。召開(kāi)學(xué)期總結大會(huì )，對一學(xué)期以來(lái)工作積極，表現突出的社員進(jìn)行獎勵。
我們相信，通過(guò)大家的共同努力，綠苑文學(xué)社一定會(huì )成長(cháng)壯大，我們期待，綠苑有一個(gè)全新的明天！
社工的工作計劃 8
“常春藤”文學(xué)社是高級中學(xué)社團之一，這一社團的成立是為了營(yíng)造校園文化氛圍；為了激發(fā)學(xué)生文學(xué)閱讀、文學(xué)創(chuàng )作的熱情；為了全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養學(xué)生能力，豐富學(xué)生的課余文化生活；為了增強學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng )造能力，積累寫(xiě)作素材，提高語(yǔ)文愛(ài)好者的寫(xiě)作水平，培養一批語(yǔ)文尖子生，我們語(yǔ)文組將努力把“常春藤”文學(xué)社辦成名副其實(shí)的文學(xué)社團。
一、工作目標：
1、力爭“常春藤”文學(xué)社報成為校園優(yōu)質(zhì)讀物，個(gè)性化寫(xiě)作的平臺，校園作家的孵化器。
2、開(kāi)展各項文學(xué)活動(dòng)，調動(dòng)文學(xué)社成員參與的積極性，努力培養一批文學(xué)愛(ài)好者，和語(yǔ)文尖子生。
3、辦出富有特色的校報來(lái)。
特色之一：真正落實(shí)語(yǔ)文新課標的要求，全面提高學(xué)生的寫(xiě)作能力，崇尚個(gè)性話(huà)寫(xiě)作，鼓勵文筆獨特和形象豐富的作品。特色之二：真正立足于校園，既關(guān)注學(xué)生的生活細節，有關(guān)注學(xué)生的精神世界，培養新時(shí)代的校園新銳寫(xiě)手，打造校園個(gè)性平臺。
特色之三：關(guān)注學(xué)生思想，見(jiàn)證學(xué)生成長(cháng)，捕捉心里歷程。
特色之四：加強互動(dòng)，展示文學(xué)社團及其社員作品模范容校園文學(xué)，加強文化交流。
二、具體措施：
1、健全文學(xué)社隊伍，完善各部門(mén)工作，要求編輯發(fā)行部與記者宣
傳部牢固樹(shù)立主人翁思想，認真作好本職工作。
2、繼續辦好兩周一期的文學(xué)社報。
3、明確社長(cháng)及個(gè)社員義務(wù)，分工到位，協(xié)調管理。
4、加強指導教師對文學(xué)社的輔導和指導工作。
5、做到活動(dòng)定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容。
6、有序開(kāi)展活動(dòng)。
三、文學(xué)社要求：
1、文學(xué)社成員每周一上交一篇稿子，叫編輯部副社長(cháng)處，副社長(cháng)收齊后交給主管老師。
2、鼓勵非文學(xué)社學(xué)生投稿，社長(cháng)每周一收集高一、高二老師所推薦的優(yōu)秀作文或隨筆。
3、編輯部做到擇優(yōu)出刊。
四、活動(dòng)開(kāi)展計劃：
凡事欲則立，不欲則廢，為了更好地開(kāi)展工作，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，調動(dòng)文學(xué)社成員的積極性，增進(jìn)各成員間的相互了解，加強團結協(xié)作精神，培養各成員的'綜合能力。本學(xué)期的具體活動(dòng)開(kāi)展安排如下：
第三周：召開(kāi)社長(cháng)、副社長(cháng)及專(zhuān)門(mén)負責人會(huì )議。
第四周：社報審閱，召開(kāi)全體文學(xué)社社員會(huì )議，學(xué)習本學(xué)期文學(xué)社活動(dòng)計劃，布置下一周活動(dòng)內容及任務(wù)。面向全校學(xué)生招收社員（報名者帶近期習作一篇，各語(yǔ)文備課組老師推薦文學(xué)社編輯部人員。）第五周：舉辦一次作文講座，并出第一期社刊。
第六周：社報審閱，文學(xué)閱讀交流會(huì )。
第八周：“常春藤”校園杯征文比賽，對參賽作品評出一、二、三等獎，頒發(fā)獎品，獲獎作品也會(huì )在“常春藤”社報上與同學(xué)們見(jiàn)面。第九周、第十周其中考試復習，停止活動(dòng)。
第十一周：文學(xué)社社員培訓，并出第二期社刊、
第十二周：開(kāi)展文學(xué)講座活動(dòng)。
第十四周：古詩(shī)文朗誦活動(dòng)。出第三期社刊
第十五周：名著(zhù)導讀活動(dòng)。
第十七周：出第四期社刊。
第十八周：文學(xué)社活動(dòng)總結。
希望“常春藤”文學(xué)社全體成員更積極主動(dòng)地參與、支持“常春藤”的各項工作，展示“常春藤”文學(xué)社團的風(fēng)采，讓“常春藤”文學(xué)社這個(gè)舞臺的節目更精彩，吸引更多的文學(xué)愛(ài)好者聚集在我們的周?chē)?/p>
三月分文學(xué)社活動(dòng)開(kāi)展情況：
第三周召開(kāi)了社長(cháng)、副社長(cháng)及專(zhuān)門(mén)負責人的會(huì )議，了解文學(xué)社成員的思想，落實(shí)文學(xué)社成員的名單。
第四周，召開(kāi)了全體文學(xué)社成員會(huì )議，學(xué)習討論了文學(xué)社活動(dòng)計劃。對文學(xué)社提出了具體要求。
第五周，計劃開(kāi)展文學(xué)社辯論會(huì )，結果因為地點(diǎn)問(wèn)題被耽誤了。最后文學(xué)社的成員和老師在美術(shù)室一起審閱了第一期“花雨夢(mèng)”文學(xué)社報。
社工的工作計劃 9
一、協(xié)會(huì )簡(jiǎn)介
辯論協(xié)會(huì )是一個(gè)以語(yǔ)言為媒介來(lái)提高思辯能力和論辯口才，以語(yǔ)言為手段
闡明事理和抒發(fā)感情，以語(yǔ)言為平臺培養應變能力和個(gè)人氣場(chǎng)，旨在提高未來(lái)社會(huì )精英所需要的口語(yǔ)傳播能力與綜合素質(zhì)。
二、協(xié)會(huì )日常工作
�。�1）提高會(huì )員的思辨力與口才，培養交際能力。
�。�2）舉辦辯論賽，普及辯論知識，在院內形成一種“我參與，我快樂(lè )”的良好氣氛；
�。�3）配合學(xué)院的工作，著(zhù)力培養新一代力量；
�。�4）協(xié)助其他部門(mén)舉辦新生辯論賽及中文演講賽。
三、協(xié)會(huì )學(xué)期工作計劃
本學(xué)年，我們協(xié)會(huì )將以一種團結求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，努力完成任務(wù)，爭取在本學(xué)年有新的突破。根據學(xué)院關(guān)于協(xié)會(huì )發(fā)展的有關(guān)要求、學(xué)年工作計劃和協(xié)會(huì )的工作實(shí)際特制定工作計劃如下：
�。�1）九月份：基本確立協(xié)會(huì )的管理機制，積極開(kāi)展協(xié)會(huì )迎新與納新工作。
對協(xié)會(huì )成員職責上明確分工，著(zhù)手和協(xié)會(huì )有關(guān)的各項活動(dòng)，策劃、準備并逐步落實(shí)，完善協(xié)會(huì )的機制，在新生到來(lái)之際，積極開(kāi)展迎新與納新工作，讓新生更快更好的融入全新的環(huán)境。協(xié)會(huì )將做好宣傳工作，給新生塑造“以學(xué)習為主，課余活動(dòng)為輔”的正確思想，在學(xué)習的'過(guò)程中，充分利用課余時(shí)間培養和挖掘自己的才藝特長(cháng)，豐富大學(xué)生活。并為協(xié)會(huì )發(fā)掘新生力量，為今后的工作奠定基礎。
�。�2）十月份：開(kāi)展院內13級新生辯論賽，積極配合其他社團、部門(mén)的活動(dòng)。
十月份初期，協(xié)會(huì )將準備一場(chǎng)辯論表演賽，讓新生更好的了解辯論賽流程，同時(shí)配合其他協(xié)會(huì )及部門(mén)舉辦活動(dòng)。十月中旬，我們將正式舉辦12級新生辯論賽，比賽按初賽、半決賽、總決賽、明星賽依次進(jìn)行。我們將和各個(gè)部門(mén)協(xié)會(huì )保持密切聯(lián)系，努力做好各項工作。比賽將提高新生的辯論熱情，豐富新生的課余生活。協(xié)會(huì )也將在參賽的辯手中選擇表現優(yōu)秀者進(jìn)入辯論隊。
�。�3）十一月：組織辯論隊新生力軍參加校新生辯論賽，加強協(xié)會(huì )的團結意識，爭取在成績(jì)上更好的突破，在會(huì )內進(jìn)行辯論隊的各項訓練。
今年協(xié)會(huì )會(huì )組織辯論隊的種子軍積極參與校新生賽和校辯論賽，在積累了上一屆的經(jīng)驗后，對參賽者進(jìn)行培訓，邀請評委為我們的比賽做更深入的點(diǎn)評。希望新生在倆個(gè)月的磨練中在校賽中有更好的突破。為了培養會(huì )員的團結意識，我們將會(huì )舉行一些籃球賽、表演賽、文藝節目來(lái)加強會(huì )員之間更進(jìn)一步的了解，培養賽場(chǎng)上的默契。
�。�4）十二月：召開(kāi)“學(xué)期工作總結會(huì )議”，總結一學(xué)期的工作，并進(jìn)行溫書(shū)迎考總動(dòng)員。
一學(xué)期的活動(dòng)將告一段落，協(xié)會(huì )將開(kāi)展本學(xué)期的最后一次會(huì )議，組織各會(huì )員對自己一個(gè)學(xué)期的學(xué)習工作做一個(gè)總結，大家取長(cháng)補短，憧憬未來(lái)。并請會(huì )員對協(xié)會(huì )工作提出意見(jiàn)和建議，協(xié)會(huì )將汲取經(jīng)驗，更上一層樓，培養更多的優(yōu)秀人才。同時(shí)鼓勵大家積極備考，為本學(xué)期的大學(xué)生活畫(huà)上一個(gè)句號。
�。ㄈ缬袑W(xué)院臨時(shí)分配的任務(wù)，以上計劃將做調整）
社工的工作計劃 10
我市把xx年訂為全面提升年，是著(zhù)力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投資水平、城鎮建設、民生服務(wù)、生態(tài)環(huán)境、機關(guān)效能、黨的建設等方面工作全面提升的一年，我將圍繞這一主題，按照上級要求部署和領(lǐng)導需要，在原有基礎上進(jìn)一步提升工作標準、工作能力和工作效率。
一、加強學(xué)習，提升自身工作能力和服務(wù)水平。
深入學(xué)習20xx年政府的工作報告、張旋宇同志在開(kāi)展“全面提升年”活動(dòng)誓師大會(huì )上的講話(huà)以及相關(guān)文件政策精神，通過(guò)學(xué)習，提高思想和政策理論水平，增強工作的政策性和主動(dòng)性。此外，還要扎扎實(shí)實(shí)搞好教育、衛生、民族宗教、殘疾人、體育、老齡工作等方面的文件、政策和法律學(xué)習，拓寬其他常識的知識面，在工作中努力做到活學(xué)活用，為領(lǐng)導提供更高水平的服務(wù)。
二、提高辦文水平，繼續細致認真做好文件下發(fā)工作。
在辦文方面做到一絲不茍、精益求精，積極發(fā)揮助手作用，進(jìn)一步做好公文起草工作，把好審核關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)，斟酌每一個(gè)用詞和標點(diǎn)，使領(lǐng)導講話(huà)、下發(fā)文件能夠符合上級會(huì )議、文件政策精神，精確傳達領(lǐng)導意圖，以認真負責的.工作態(tài)度辦好每一份文件，確保不出任何差錯。
三、認真做好會(huì )務(wù)工作。
從會(huì )議的組織、通知、材料準備、會(huì )中服務(wù)、會(huì )后總結等各個(gè)環(huán)節為會(huì )議的召開(kāi)做好服務(wù)，不斷提高辦會(huì )水平，注意會(huì )務(wù)工作的每一個(gè)細節，按照精心、細致、高效的原則，全力做好會(huì )務(wù)組織工作，確保每項會(huì )議不出紕漏，保證會(huì )議的順利進(jìn)行。
四、抓好日常工作，實(shí)現全方位服務(wù)。
辦公室是一個(gè)分工不分家、聯(lián)系緊密、運轉高效的集體，我作為辦公室的一個(gè)普通工作人員，一定會(huì )牢牢樹(shù)立集體榮譽(yù)感，切實(shí)盡到職責，平時(shí)做到不遲到不早退，隨叫隨到，在做好本職工作的同時(shí)，做好值班工作，兼顧好分配的其他工作，為政府辦公室發(fā)揮好中樞作用增添力量。
社工的工作計劃 11
在網(wǎng)絡(luò )生活日益豐富的今天，各類(lèi)文學(xué)社也如雨后春筍般，相繼拔節而出�；蛟S，創(chuàng )建一個(gè)文學(xué)社很簡(jiǎn)單。但是，要想把文學(xué)社做大做強，我想，還是需要花費一番心血的。
穿行于各個(gè)文學(xué)社，你也許會(huì )發(fā)現，有的文學(xué)社做得風(fēng)生水起，有聲有色，而有的文學(xué)社卻冷冷清清，門(mén)可羅雀。那么，在同樣的條件之下，為什么差距會(huì )那么大？
我覺(jué)得，每個(gè)文學(xué)社的發(fā)展與壯大，都與其創(chuàng )建人的領(lǐng)導才能、管理員的綜合素質(zhì)、以及其寫(xiě)手數量和質(zhì)量是密不可分的。就以上幾個(gè)方面談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
一、創(chuàng )建人的核心作用
對于一個(gè)文學(xué)社而言，創(chuàng )建人的個(gè)人魅力和領(lǐng)導才能在其發(fā)展中起著(zhù)至關(guān)重要的作用。這里的“個(gè)人魅力”，一方面是指其人格魅力，另一方面是指其文字魅力。這里的“領(lǐng)導才能”，一方面是指其管理能力，另一方面是指其社交溝通能力。
1、一個(gè)優(yōu)秀的版主，首先應該具備較強的“引力”。這里所說(shuō)的“引力”，其內涵是比較廣泛的，與“個(gè)性、學(xué)識、素養”等等有關(guān)，也與其文字帶給人的吸引力有關(guān)。
2、作為一個(gè)優(yōu)秀的版主，還尚需具備較強的“親和力”。能把一個(gè)管理團隊經(jīng)營(yíng)成一個(gè)有“家”的感覺(jué)的整體，的確不容易。版主與管理群組成員之間，應該是一種親密無(wú)間、輕松愉悅的相處交流關(guān)系。如何在管理組內創(chuàng )造團結和諧的氛圍，也算是一門(mén)學(xué)問(wèn)。
3、優(yōu)秀的版主，要善于發(fā)現和挖掘管理人才。一個(gè)優(yōu)秀的管理員，無(wú)異于版主的左膀右臂。他不僅可以為你分憂(yōu)，而且可能帶動(dòng)整個(gè)管理群。
4、版主的率先垂范帶頭作用。很多文學(xué)社都制定了較為詳盡的管理員規范，但真正要落到實(shí)處，不太容易。因為很多文學(xué)社的管理員都是無(wú)償服務(wù)，沒(méi)有利益制約，是否遵守規范，全靠自覺(jué)。因此，版主應當好領(lǐng)頭雁。
二、管理員的綜合素質(zhì)問(wèn)題
一個(gè)管理員，可以說(shuō)是文學(xué)社的排頭兵。做得好，可以促進(jìn)文學(xué)社的健康良性發(fā)展。做得不好，輕則影響社的發(fā)展，重則導致整個(gè)文學(xué)社的衰亡。因此，管理員的綜合素質(zhì)很重要。
1、必須具備過(guò)硬的文學(xué)功底。老話(huà)說(shuō)：“打鐵需本身硬”，沒(méi)有過(guò)硬的文學(xué)功底，寫(xiě)不出好文章，更不談去評論他人的作品。
2、需要有奉獻精神。做文學(xué)社的管理，需要奉獻時(shí)間和熱情。一方面需要時(shí)間帶頭寫(xiě)作和發(fā)帖，另一方面需要時(shí)間看帖、編輯和點(diǎn)評�？刺�、編輯和點(diǎn)評，是一件很細膩的事情，所以需要投入很多精力和熱情。沒(méi)有足夠的熱情，管理是做不好、做不長(cháng)的。
3、需要懂編輯配圖等知識。咱農村有句老話(huà)：三分的人才，七分的'打扮。那么，對于文章，是七分的文采，三分的打扮。合適的字體、顏色和配圖，無(wú)疑會(huì )給文章添彩。給樓主的文章“打扮”，一方面是為了讓人賞心悅目，以便更好地推薦，另一方面也體現了對作品的重視。
4、需要較為嚴謹認真。作為管理員，對待文友的作品，該有十分的認真態(tài)度。不能有完成任務(wù)的心態(tài)，不能敷衍作者。既為管理，該拿出一定的欣賞水平，以中肯的態(tài)度評論樓主的文章。作為管理，對文章應有自己獨到的見(jiàn)解，切不可人云亦云。
5、善用溝通技巧。評論文章，是與文友交流的一種渠道。一段點(diǎn)評，不僅可以看到你對文章的觀(guān)點(diǎn)，也可以看到你對樓主的態(tài)度，是真誠熱情，還是冷淡敷衍，我想我們是可以從評論中感知一二的。
6、善用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言。一段善意而又能令人發(fā)笑的評論，無(wú)疑會(huì )給文友留下深刻的印象。輕松愉悅的發(fā)帖和賞閱環(huán)境，可以吸引更多的文友參與。
三、寫(xiě)手的數量和質(zhì)量問(wèn)題
一個(gè)文學(xué)群組，有多少人不重要，重要的是會(huì )寫(xiě)的人有多少。擁有較多優(yōu)秀的寫(xiě)手，自然就有很多優(yōu)秀的作品，擁有較多優(yōu)秀作品，也自然就能擁有很多的讀者。如此，形成良性循環(huán)，不愁文學(xué)社不紅火。網(wǎng)絡(luò )里，優(yōu)秀寫(xiě)手很多，如何才能讓他們愿意到自己的組發(fā)帖呢？這是很多文學(xué)社共同關(guān)心的問(wèn)題。在此，筆者有如下建議：
1、主動(dòng)出擊，網(wǎng)羅優(yōu)秀寫(xiě)手。這就要求我們管理員要走出去，多到其他社去看。如此，才能發(fā)現人才。
2、發(fā)現好的寫(xiě)手，記得及時(shí)加為好友。方便在合適的時(shí)候發(fā)出邀請。
3、邀請朋友加入，一定要有足夠的真誠，這就需要使用一些公關(guān)技巧了。
4、及時(shí)關(guān)注發(fā)帖新人。讓文友感受到文學(xué)社的熱情態(tài)度，是留住人才的基本措施。
5、嘗試設立“最佳人氣榜”和“優(yōu)秀新人新作榜”，以周或月為單位。亦可以建立其他激勵機制。
6、開(kāi)展對優(yōu)秀作品和熱門(mén)文章的點(diǎn)評和討論，增進(jìn)文友之間的溝通。
寫(xiě)在結尾：其實(shí)，梅花做管理的時(shí)間并不長(cháng)。由于才疏學(xué)淺，也并不能完全勝任管理的角色。只是，希望自己對文學(xué)社發(fā)展的一點(diǎn)淺見(jiàn)，能有拋磚引玉的功效。期待大家群策群力，踴躍發(fā)言，為文學(xué)社的發(fā)展獻計獻策。衷心感謝朋友們對梅花的厚愛(ài)與支持。
社工的工作計劃 12
一、宗旨：
培養學(xué)生的人文素養，發(fā)揮學(xué)生的文學(xué)特長(cháng)，繁榮堰中的校園文化。
二、口號：
親近母語(yǔ)，走近文學(xué)。
三、工作目標：
1發(fā)揮有文學(xué)特長(cháng)的學(xué)生的能力，活躍文學(xué)創(chuàng )作，以拓展學(xué)生的第二課堂，豐富學(xué)生的課外生活，配合建設良好的校園文化。
2在有關(guān)老師的指導下，定期開(kāi)展活動(dòng)，提高學(xué)生的文學(xué)理論水平和欣賞水平。
3文學(xué)社積極向有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀作品，力爭有學(xué)生作品能夠在各級刊物發(fā)表。
�。疵繉W(xué)期辦好一期有質(zhì)量的，反映堰中校園文化的社刊。
四、活動(dòng)時(shí)間：
單周周三下午3：40～4：40。
五、活動(dòng)形式：
1、每二周一次，聘請語(yǔ)文老師舉行講座，講授文學(xué)知識、文學(xué)創(chuàng )作方法，可以舉行文學(xué)沙龍，也可以閱讀文學(xué)名著(zhù)，觀(guān)
校園文學(xué)社活動(dòng)計劃(2)看有關(guān)電影、電視片段，豐富學(xué)生的文化底蘊，汲取創(chuàng )作源泉。
2、出版社報《雁之聲》專(zhuān)刊。
3、每學(xué)期社員盡可能進(jìn)行一次參觀(guān)、考察、采訪(fǎng)等外出活動(dòng)，開(kāi)闊眼界，積累素材，提高能力。
四、具體分工：
職務(wù)姓名職責
社長(cháng)全權負責文學(xué)社活動(dòng)的組織、策劃、集稿、主持例會(huì )、評選優(yōu)秀社員等工作。
主編1、對入選稿件進(jìn)行審核修改。
2、對社刊的主題內容進(jìn)行策劃。
秘書(shū)長(cháng)1、負責會(huì )議的記錄。
2、對社員的出勤和稿件份數進(jìn)行統計記分。
3、對社員活動(dòng)表現予以打分記錄。
總務(wù)1、負責刊物印刷與發(fā)行。
2、及時(shí)通知各社員活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)等聯(lián)絡(luò )工作。
文字編輯負責初一年級文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。
負責初二年級文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。
負責初三年級文學(xué)社成員的'管理及稿件收集和審理。
負責高一年級文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。
負責高二年級文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。
負責高三年級文學(xué)社成員的管理及稿件收集和審理。
版面編輯1、負責上網(wǎng)收集資料。
2、負責刊物封頁(yè)封底的設計排版和整體編輯。
負責“校園風(fēng)鈴”“愛(ài)的火花”“歲月如歌”“藝海拾貝”等欄目的版面排版設計。
審核對社刊進(jìn)行最后的美化審核
七、欄目設置：
“校園風(fēng)鈴”“藝海拾貝”“歲月如歌”“愛(ài)的火花”“童話(huà)天空”“我思我想”“名著(zhù)欣賞”……
�。ň唧w欄目隨內容而增減）
八、本學(xué)期文學(xué)社主要活動(dòng)安排：
二月：
1、重新組建文學(xué)社，第一次啟動(dòng)儀式，邀請校領(lǐng)導出席。
2、介紹章程、會(huì )規、文學(xué)社計劃。
3、文學(xué)社骨干選拔及培訓：
4、稿件收集、審理。
三月：
1、文學(xué)社社員培訓：文學(xué)沙龍。
2、第一講講座：《詩(shī)歌鑒賞---意象》主講人：蔡永軍
3、稿件收集、審理。
四月：
1文學(xué)社社員培訓：文學(xué)沙龍。
2第二講講座：《散文鑒賞---形散神聚》主講人：胡國良
3、稿件收集、審理。
五月：
1、文學(xué)社社員培訓：文學(xué)沙龍。
2、第三講講座：《小說(shuō)鑒賞---人物形象》主講人：許朝暉
3、出版社報《雁之聲》專(zhuān)刊。
六月：
1、學(xué)生總結交流。
2、社員評比，評出優(yōu)秀社員予以獎勵。
社工的工作計劃 13
一、指導思想
成立文學(xué)社是為了落實(shí)一生一特長(cháng)辦學(xué)思想，是為了豐富同學(xué)們的課余生活，是為了增強學(xué)生的思維能力、審美能力、創(chuàng )造能力，提高同學(xué)們的寫(xiě)作水平。為此，學(xué)校語(yǔ)文組全體成員將在學(xué)校校委會(huì )的領(lǐng)導下，致力于把文學(xué)社辦成真正培養同學(xué)們能力的社團。文學(xué)社不但要發(fā)展成為學(xué)校作文教學(xué)的一個(gè)重要組成部分，而且要加強社團成員的自主化管理，爭取在扎實(shí)做好文學(xué)社的基礎工作的同時(shí)能有意識做好對外宣傳，并使之成為我校社團工作的一面旗幟，成為我校作文教學(xué)研究一個(gè)亮點(diǎn)，成為學(xué)生文學(xué)素養提高的一個(gè)舞臺。
二、工作重點(diǎn)
1、制訂文學(xué)社計劃及優(yōu)秀社員評價(jià)制度；各機構職責的明確，并指導其有效地組織開(kāi)展活動(dòng)。
2、結合學(xué)校的主題性教育活動(dòng)和各項綜合實(shí)施及我校的實(shí)際情況，活動(dòng)每月開(kāi)展文學(xué)欣賞1次、文學(xué)采風(fēng)1次、文學(xué)交流活動(dòng)1次，各類(lèi)體驗性的.實(shí)踐活動(dòng)或競賽活動(dòng)1次。
3、加強文學(xué)社的對外宣傳工作，積極地向外投稿。
4、出好兩期社刊。
三、工作安排
二月份：
1、制訂好計劃，成立文學(xué)社，明確各機構的職責和任務(wù)。
2、夢(mèng)飛翔主題讀書(shū)教育活動(dòng)的導讀及征文。
3、共建陽(yáng)光校園我在行動(dòng)采風(fēng)活動(dòng)。
4、名家面對面活動(dòng)。
三月份：
1、三八實(shí)踐活動(dòng)：媽媽?zhuān)蚁雽δf(shuō)書(shū)信活動(dòng)。
2、學(xué)雷鋒社會(huì )實(shí)踐進(jìn)社區活動(dòng)寫(xiě)成采風(fēng)日記。
3、出版一期社刊。
4、文學(xué)欣賞活動(dòng)。
四月份：
1、環(huán)保宣傳語(yǔ)征集。
2、參觀(guān)記。
3、文學(xué)欣賞活動(dòng)。
4、博客作品交流。
五月份：
1、文明禮儀伴我行情景劇本征集。
2、文明我先行，快樂(lè )我成長(cháng)文明小日記征集。
3、六一慶�；顒�(dòng)，并寫(xiě)體驗性的文章。
4、文學(xué)欣賞活動(dòng)。
六月份：
1、評出文學(xué)社優(yōu)秀社員。
2、出版一期社刊。
3、文學(xué)欣賞活動(dòng)。
4、寫(xiě)好社團活動(dòng)總結。
社工的工作計劃 14
在新學(xué)年的伊始，我們迎來(lái)了新一輪的工作。為了使我們社團工作有條不紊的開(kāi)展，提高話(huà)劇社學(xué)習的質(zhì)量和學(xué)生的參與度。在做好各項工作的同時(shí)，要努力培養更多話(huà)劇骨干，從而推進(jìn)話(huà)劇社的進(jìn)一步發(fā)展。
上半學(xué)期，在學(xué)校的支持和同學(xué)們的努力下，我們社團活躍了校園文化氛圍，為元旦校園的文化活動(dòng)起了重要的作用，并在藝術(shù)晚會(huì )上奉獻了兩部精彩話(huà)劇作品，為學(xué)生帶去了歡聲笑語(yǔ)，同時(shí)也啟迪了我們的思維，在20xx年上半學(xué)期的.元旦文藝匯報演出中，為豐富同學(xué)們的課余生活，增進(jìn)學(xué)生之間的溝通，加強合作團體意識，并為同學(xué)們提供一個(gè)能夠展開(kāi)個(gè)人愛(ài)好，展示自我風(fēng)采的舞臺，話(huà)劇社有一次成功出演，這一次次的成功讓我們再感受快樂(lè )的同時(shí)也顧及到我們對活動(dòng)中不足地方中的反思，以及話(huà)劇社今后如何更好的發(fā)展？
本學(xué)年，我社在優(yōu)化社團內部結構的基礎上，本著(zhù)更高，更好，更遠的發(fā)展目標，進(jìn)一步增加話(huà)劇社團的知名度。
根據上學(xué)年的情況，這學(xué)年我做出以下計劃：
1、就社團成員，開(kāi)一個(gè)例會(huì )，主要總結上一學(xué)期的社團情況及時(shí)討論新學(xué)期的活動(dòng)計劃。
2、關(guān)于話(huà)劇表演比賽，應著(zhù)眼于生活，在話(huà)劇社內精挑人才爭取讓每個(gè)話(huà)劇社成員都有自我展示的機會(huì )。爭取取得顯著(zhù)的進(jìn)步。
3、我話(huà)劇社計劃在這學(xué)期排練話(huà)劇《皇帝的新裝》將把本社長(cháng)期準備的優(yōu)秀話(huà)劇展示給同學(xué)們，使話(huà)劇社文化在校園文化中成為一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
4、具體實(shí)施：定劇本、選演員、每周抽取一定時(shí)間排練，我社主要一出話(huà)劇小品的形式，關(guān)于大學(xué)生心里文化藝術(shù)節的心理劇，是我們社員可以有更多的鍛煉和登臺表演的機會(huì )，鼓勵社員進(jìn)行原創(chuàng )劇本的創(chuàng )作，爭取話(huà)劇經(jīng)典和原創(chuàng )。
總之話(huà)劇社是一個(gè)話(huà)劇表演的集合。我們竭盡全力為社員提供一個(gè)互相交流的學(xué)習平臺和發(fā)展自我的舞臺。爭取將話(huà)劇社的品牌在校園打響。
話(huà)劇社
20xx年9月5日
社工的工作計劃 15
為了豐富校園文化生活、提高學(xué)生的音樂(lè )素質(zhì)和藝術(shù)修養，使學(xué)生掌握科學(xué)的歌唱方法，了解和學(xué)唱兒童歌曲，以進(jìn)一步展示我校的藝術(shù)風(fēng)采和文化底蘊，特制訂一下活動(dòng)計劃：
一、活動(dòng)目的
1、通過(guò)不同的發(fā)聲練習來(lái)規范學(xué)生的聲音、進(jìn)一步提高學(xué)生的演唱水平和演唱技巧。
2、通過(guò)練唱中外少兒歌曲，來(lái)提高學(xué)生的音樂(lè )修養和審美觀(guān)念，通過(guò)優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)、感情真摯的優(yōu)秀作品不斷豐富學(xué)生的情感，以塑造健全人格，使學(xué)生的'技能和素養得到更全面的發(fā)展，提高學(xué)生的綜合音樂(lè )素質(zhì)。
3、加強對聲樂(lè )特長(cháng)生的培養，為今后校園文化藝術(shù)節做好充分的準備。
4、給學(xué)生提供一個(gè)廣闊的藝術(shù)展示平臺。
二、具體工作措施：
1、簡(jiǎn)單的音樂(lè )常識學(xué)習
音階視唱、節奏、練耳、音樂(lè )記號
2、練聲：
訓練學(xué)員正確的歌唱方法（包括：姿勢、呼吸以及各個(gè)腔體產(chǎn)生共振的能力）、音量、強弱的控制及協(xié)調各聲部音量的能力。
3、聲音的訓練
�。�1） 呼吸
�。�2）聲音位置
4、音準訓練
音準是音樂(lè )表現的基礎，好的音準來(lái)源于基礎訓練。
5、 節奏訓練
音樂(lè )史在時(shí)間中展示的藝術(shù)，節奏是它的組成部分和主導因素，沒(méi)有節奏也就沒(méi)有音樂(lè )
6、咬字和吐字的訓練
以字帶聲，以情帶聲，字正腔圓是我國民族傳統的唱法，它講究字情深情。
7、 呼吸訓練
�。�1） 呼吸的方式：快吸快呼，快吸慢呼。慢吸快呼。慢吸慢呼四中呼吸法的訓練方式。
�。�2） 呼吸應根據歌曲的情感把握氣息的深淺。
8、學(xué)習幾首地方民歌、簡(jiǎn)單的中外歌曲。
附：所需用具：
多媒體、電視機、音像資料、鋼琴等。
社工的工作計劃 16
在新學(xué)期，街舞社要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結以前工作中的不足，爭取在新的學(xué)期中把各項工作做的更好，順利開(kāi)展社團文化藝術(shù)各項活動(dòng)，將我校的學(xué)生團體工作再上一個(gè)新臺階。
一、工作宗旨
街舞社以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念，積極引導、服務(wù)、協(xié)調、監督和配合全校學(xué)生社團，組織學(xué)生社團廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的'街舞訓練、交流、競賽及公益演出活動(dòng)。
二、工作主題
在社團聯(lián)合會(huì )的領(lǐng)導下，圍繞街舞訓練工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心，以滿(mǎn)足廣大會(huì )員愛(ài)好為目標，以提高社員舞蹈水平為目的，以社團穩定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動(dòng)，滿(mǎn)足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設；加強學(xué)生社團的監管力度，對校級大型社團活動(dòng)給予大力支持；進(jìn)步完善學(xué)生社團管理制度，維護學(xué)生社團成員的合法權益。
三、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┱惺崭墒�
�。ǘ┥鐖F納新
�。ㄈ┥鐖F管理層轉軌工作
�。ㄋ模┥鐖F文化藝術(shù)節
�。ㄎ澹┱n外時(shí)間的強化訓練
四、具體工作
�。ㄒ唬�、9月、10月份
完成各個(gè)社團開(kāi)學(xué)注冊工作，張貼海報公式，并注明具體招收社員時(shí)間（第四周內），同時(shí)完成本部門(mén)干事招收工作，并分配各個(gè)任務(wù)。
�。ǘ�、10月份
完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團文化藝術(shù)節總方案并將子方案全部收齊；舉辦社團文化藝術(shù)節開(kāi)幕暨社團巡展。
�。ㄈ�、9月-12月份
持續性加強新生街舞能力的訓練
�。ㄋ模�、20xx年1月份
學(xué)期報告總結，團隊建設年度總結
五、部門(mén)分配工作
根據團委、學(xué)生會(huì )本學(xué)期的工作要求，我社現設立四個(gè)小組分配如下：
1、社長(cháng)、副社長(cháng)：做好平時(shí)的日常監督管理；組織、策劃各類(lèi)學(xué)生團體活動(dòng)以及協(xié)助各個(gè)社團活動(dòng)的開(kāi)展；學(xué)期末對干事和社團做最后的評定。
2、干事：做好檔案、資料及日常文件的分類(lèi)整理工作；更新社團工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通。
3、活動(dòng)、策劃組長(cháng)：做好日常工作的同時(shí)并協(xié)助部長(cháng)做好部門(mén)內部各種活動(dòng)策劃；完成“校園社團新秀匯演”的活動(dòng)策劃書(shū)；上交進(jìn)行修正、審批；進(jìn)行納新的面試。
4、宣傳組：做好對各個(gè)社團的海報通知；更新社團社員通訊錄。
六、街舞社經(jīng)費收入與支出
A:收入
�。ㄒ唬┥暾垖W(xué)校一學(xué)期補助300元
�。ǘ┥鐔T募集500元B:支出
�。ㄈ╊A算采購護具200元、線(xiàn)帽100元、頭盔100元、藥品50元，社團會(huì )議、納新費用等等300元。
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