鄉鎮衛生院2023年度工作計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編整理的鄉鎮衛生院2023年度工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　鄉鎮衛生院工作計劃1

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、在坐的各位同事：

　　第一、我具有豐富的臨床工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識。年參加工作，一直在從事臨床外科工作，同時(shí)在醫院外科、骨科進(jìn)修各一年，通過(guò)十多年的磨煉，我的業(yè)務(wù)水平在鄉鎮衛生院中處于了一定的地位，對農村常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治積累了豐富的臨床經(jīng)驗，為此曾聘任為縣衛生院副院長(cháng)，對醫療質(zhì)量管理，公共衛生管理知識十分熟悉。

　　第二、具有駕馭鄉鎮衛生院全面工作的能力。從開(kāi)始擔任鎮衛生院副院長(cháng)以來(lái)，協(xié)助院長(cháng)對衛生院的基本醫療和農村公共衛生工作能做到有計劃、有組織的協(xié)調和運作，使衛生院的人、財、物等各個(gè)因素合理安排、充分利用，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。使我院的農村公共衛生工作，已經(jīng)逐步規范化，使我院的醫療管理工作也已經(jīng)規范化，我院的護理質(zhì)控以及醫院感染管理質(zhì)控，多次得到上級質(zhì)控組的表?yè)P和肯定。醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了很大的提高，近三年每個(gè)年輕醫務(wù)人員都已經(jīng)派到上級醫院進(jìn)修，學(xué)習。

　　第三、具有高尚的醫德和良好的工作作風(fēng)。我做事認真、誠實(shí)守信、待人真誠、勇于承擔責任，在日常工作中做到尊重病人、尊重職工，處處以病人為中心，做工作時(shí)以身作則，身先士卒，同時(shí)也能充分調動(dòng)每位職工的積極性，在醫院職工中，在群眾中滿(mǎn)意度也得到了明顯提高。

　　第四、具有任勞任怨的優(yōu)良品質(zhì)，我把醫院當成家。由于我從事外科臨床工作，時(shí)時(shí)都有急診手術(shù)，需要科室人員的積極合作，全年幾乎沒(méi)有休息天，都吃住在醫院，在醫院守著(zhù)崗位。

　　首先，應該是思想觀(guān)念的轉變。思想的改革帶來(lái)的是服務(wù)模式的轉變，以后鄉鎮衛生院應該是主動(dòng)的深入到農村，主動(dòng)的為農民提供綜合的醫療保健、健康教育、各種咨詢(xún)于一體的適應市場(chǎng)運行規律的新型衛生院，變被動(dòng)的事業(yè)型為主動(dòng)的服務(wù)型。因此應積極配合上級衛生職能部門(mén)，深入農村，作好宣傳、預防、保健、咨詢(xún)工作。以人為本，勤政為民。作為一名優(yōu)秀的院長(cháng)，對以人為本理解，包涵有兩層含義，不單是醫務(wù)人員，更應該是全鄉所有的村民。醫務(wù)人員、村民都是我們鄉衛生院發(fā)展的.根本�，F在，我們的衛生院存在著(zhù)人才缺乏，人員素質(zhì)低，同時(shí)也留不住人，長(cháng)期以來(lái)，衛生院設備簡(jiǎn)陋、待遇低下，致使稍有才能的人員，都紛紛跳槽，加劇了衛生人才匱乏的惡性循環(huán)，我們必須要想辦法留住醫務(wù)人員，同時(shí)提高醫務(wù)人員素質(zhì)。留住人才，首先要改善醫務(wù)人員工資待遇，第二，如果給不了職工物質(zhì)上的滿(mǎn)足，就要想辦法在精神上滿(mǎn)足職工，拓展醫務(wù)人員的個(gè)人發(fā)展空間。提高醫務(wù)人員的工作積極性。同時(shí)，了解村民，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更是我們工作的重中之重。

　　第二，加強自身建設樹(shù)立新形象。鄉衛生院的建設我認為應從以下幾方面著(zhù)手：一是保證一定量的技術(shù)骨干，通過(guò)各種方式，培養一批能保證村民基本醫療需求的醫務(wù)人員。二是根據鄉衛生院的實(shí)際情況，做好鄉衛生院重點(diǎn)發(fā)展方向，我不提倡高端技術(shù)，但我們要有能力解決農村常見(jiàn)病、多發(fā)病，要有能力解決急癥、重癥病人在我們衛生院得到初步搶救。三是要積極配合上級政府、衛生行政部門(mén)，做好新醫改制度的實(shí)施，做實(shí)、做細農村公共衛生工作，在緩解當地“看病難、看病貴”的問(wèn)題上，貢獻我們衛生院應盡的一份職責。

　　第三，堅持要以業(yè)務(wù)和公共衛生為主，管理為副。要在不同的時(shí)間扮演著(zhù)不同角色，不同的職責，切實(shí)履行起、履行好院長(cháng)職責。一方面必須加強自身業(yè)務(wù)和理論學(xué)習，另一方面要加強領(lǐng)導藝術(shù)、財務(wù)等方面管理知識學(xué)習。院長(cháng)要帶頭創(chuàng )造濃厚的學(xué)習氣氛。同時(shí)要做好個(gè)人、醫院定位。我知道自己該做什么不該做什么，樂(lè )于奉獻，做到言正行正身正，管理自己的“一陣子”，又要管好自己的一輩子。

　　第四，做好員工滿(mǎn)意的協(xié)調員。團結產(chǎn)生力量，凝集誕生希望。以政治統一職工思想，以嚴明的制度管理職工勞動(dòng)紀律，以合理的分配激勵職工干勁，以學(xué)習進(jìn)修提高職工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，請你們支持我、信任我，相信我，沒(méi)錯的！

　　鄉鎮衛生院工作計劃2

　　20xx年我院工會(huì )工作總的指導思想：在上級工會(huì )和衛生院黨支部的領(lǐng)導下，圍繞衛生院中心工作，帶領(lǐng)全體工會(huì )會(huì )員以創(chuàng )新的精神，加強工會(huì )組織的建設，增強為職工服務(wù)的意識和為衛生院建設的意識。求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，全面開(kāi)創(chuàng )衛生院工會(huì )工作新局面。

　　一、積極履行工會(huì )的基本職責，抓住重點(diǎn)，做好各項常規工作

　　抓住工會(huì )工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會(huì )員服務(wù)的理念，堅持面向大多數職工；進(jìn)一步完善職代會(huì )制度，依法規范職代會(huì )組織，確保每年召開(kāi)兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì )。

　　1、進(jìn)一步加強職代會(huì )制度建設，維護職工的民主權益。按時(shí)召開(kāi)好職代會(huì )。繼續加強職代會(huì )在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監督方面的制度建設，繼續加強職代會(huì )的程序建設，確保職代會(huì )議事的規范性和結果的合法性，做好意見(jiàn)的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續做好對衛生院中層干部的民主測評工作。

　　2、深入群眾，傾聽(tīng)和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動(dòng)態(tài)的研究，及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過(guò)開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)，積極引導職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會(huì )委員和工會(huì )小組長(cháng)的作用，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的'熱點(diǎn)問(wèn)題，對重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì )、院周會(huì )、職代會(huì )等時(shí)機及時(shí)反映，并積極提出建議。

　　3、以維護職工合法權益為著(zhù)眼點(diǎn)，努力建設穩定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系，要切實(shí)履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強工會(huì )組織的吸引力和凝聚力。

　　4、積極開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應市總工會(huì )、衛生系統工會(huì )的各項指示，為職工參加各類(lèi)文體活動(dòng)創(chuàng )造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調動(dòng)職工參與運動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

　　5、繼續進(jìn)行“巾幗獻愛(ài)心”的活動(dòng)，做好對困難職工的慰問(wèn)及病假職工的探望；繼續做好送溫暖工程。

　　6、繼續組織好慶�！叭�八”節、勞動(dòng)節、護士節、春節等各類(lèi)節日慶�；顒�(dòng)。

　　二、加強工會(huì )組織的自身建設，積極開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面

　　1、進(jìn)一步加強工會(huì )建設，以會(huì )代訓，結合工作會(huì )議，組織相關(guān)人員認真學(xué)

　　習有關(guān)理論和上級會(huì )議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識和從衛生院發(fā)展出發(fā)的大局觀(guān)念，以提高素質(zhì)和能力。

　　2、定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，研究工會(huì )工作。進(jìn)一步規范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結、活動(dòng)有規程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時(shí)完整。注意傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和要求。充分調動(dòng)全體工會(huì )會(huì )員的積極性和參與意識。

　　3、找準工會(huì )組織在衛生院中的位子，理順衛生院黨政工在衛生院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

　　三、增強衛生院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展積極協(xié)助黨政認真開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作，年初認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實(shí)，要做到真公開(kāi)、全面公開(kāi)。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責任到人、措施到位、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，要加大宣傳力度，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。

　　四、緊緊圍繞衛生院中心工作，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意服務(wù)

　　以衛生院為中心，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻愛(ài)心服務(wù)，營(yíng)造舒心環(huán)境，提供放心醫療。做到服務(wù)到位保障有力，完成衛生院、上級工會(huì )交辦的各項工作任務(wù)。繼續做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

　　五、評優(yōu)創(chuàng )先，提高工會(huì )委員工作積極性

　　為工會(huì )工作上一個(gè)臺階，要充分調動(dòng)工會(huì )委員，工會(huì )小組長(cháng)的工作積極性，鼓勵大家為工會(huì )工作獻計獻策，共同把工會(huì )工作規范化。年終做好優(yōu)秀工會(huì )小組長(cháng)，文體活動(dòng)積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點(diǎn)子獎等評比工作。

　　總之，在20xx年的工會(huì )工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿(mǎn)意作為檢驗工作的第一標準。

　　鄉鎮衛生院工作計劃3

　　20xx年衛生院的總體工作思路是，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以深化醫改為主線(xiàn)，以提高全縣人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，扎實(shí)做好衛生應急、預防保健工作，狠抓醫療質(zhì)量，繼續推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道，加強行風(fēng)建設，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項工作再上一個(gè)新的臺階，推進(jìn)衛生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

　　一、格執行新醫改政策，落實(shí)藥品零差率銷(xiāo)售政策。

　　積極學(xué)習新醫改政策，努力轉變思想觀(guān)念，強化衛生院公益性，落實(shí)藥品零差率銷(xiāo)售政策，并試行績(jì)效工資改革。成立院長(cháng)為組長(cháng)的衛生院醫改領(lǐng)導小組，按照衛生局的部署安排，扎實(shí)、穩妥搞好改革。

　　二、加強醫療質(zhì)量管理，保障醫療安全。

　　以《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點(diǎn)，加強對院長(cháng)和醫務(wù)人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個(gè)科室、各個(gè)診療環(huán)節的質(zhì)量管理制度，制定切實(shí)可行的.質(zhì)量目標，實(shí)現診療工作的規范化。堅持安全第一、質(zhì)量?jì)?yōu)先的原則，嚴格落實(shí)各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質(zhì)量，保障醫療安全。加強監督，定期開(kāi)展醫療質(zhì)量檢查，依法依紀落實(shí)獎懲。不斷改善醫療服務(wù)，嚴格控制醫療費用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實(shí)減輕患者就醫負擔。爭取衛生院門(mén)診人次增加20%，住院人次增加15%。

　　鄉鎮衛生院工作計劃4

　　我很榮幸通過(guò)全市醫生職業(yè)考試，分配到三泉衛生院。作為在工作一線(xiàn)從醫多年的醫生來(lái)說(shuō)，進(jìn)入基層更是我能夠接觸群眾、鍛煉自己的機會(huì )。為了進(jìn)一步發(fā)展完善自我，做好自己本職工作，更好地服務(wù)群眾，現擬工作計劃如下：

　　一、積極學(xué)習黨政精神，努力做好本職工作。

　　1、認真學(xué)習，深入貫徹黨政有關(guān)醫療系統精神，圍繞“全面建設小康社會(huì )”的宏偉目標，結合本行業(yè)特征，我努力讓自己明晰醫療事業(yè)發(fā)展現狀及方向，不斷用新的醫療觀(guān)念武裝自己。

　　2、我會(huì )切實(shí)以“三個(gè)代表”重要思想為指南，以社會(huì )需求、群眾滿(mǎn)意為努力的方向和標準，扎實(shí)抓好本職工作，為三泉衛生院的進(jìn)一步騰飛做出自己應有的貢獻。

　　二、遵從“xxx”院訓，全面提高自我素質(zhì)。

　　1、自從現任領(lǐng)導任職以來(lái)，通過(guò)不斷的調節與努力，已經(jīng)使得三泉鄉鎮衛生院變成三泉乃至周邊地區響當當的標兵醫院。所以我決心在其科學(xué)的指導觀(guān)念下，不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷應用于實(shí)踐，總結經(jīng)驗，更好地服務(wù)于今后醫療事業(yè)。

　　2、在三泉衛生院，有許多的老中醫與權威西醫，他們擁有著(zhù)豐富的臨床經(jīng)驗與醫療理念。跟他們一起，就是要不斷地更新觀(guān)念，向他們學(xué)習，我會(huì )不斷在日常工作中向他們請教，與他們交流，從而豐富自己的醫療知識，提升業(yè)務(wù)能力。

　　三、適應社會(huì )群眾需求，改變服務(wù)觀(guān)念與方式。

　　1、隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )的文明進(jìn)步，人們對生命相關(guān)行業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式，提出了更高的要求，醫療質(zhì)量的內涵也隨之大大地拓展，它不僅局限于療效和安全問(wèn)題，而是包括了提供醫療服務(wù)的全過(guò)程和結果。因此，我始終會(huì )把改變服務(wù)模式，把人文關(guān)懷貫穿于醫療服務(wù)的全過(guò)程作為自己醫療事業(yè)的主流文化和主流思想。并且，我會(huì )盡力負責協(xié)調好病人就診前、就診中和就診后的各項工作。

　　2、主動(dòng)融入醫療質(zhì)量監控的.全過(guò)程，以求塑造自身形象，通過(guò)認真看病、科學(xué)論斷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)去使得各位患者能夠得到最及時(shí)最科學(xué)的治療。并且我會(huì )結合綜治和愛(ài)衛、創(chuàng )衛工作，努力營(yíng)造溫馨、舒適的醫療診療環(huán)境。

　　3、加強醫院的自我宣傳，特別是優(yōu)質(zhì)服務(wù)與典型優(yōu)質(zhì)案例的宣傳工作。三泉衛生院有許多的精英醫生，他們創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)的醫療奇跡，值得每個(gè)三泉人為之驕傲。我會(huì )不斷通過(guò)正確的窗口與途徑宣傳，讓每個(gè)周邊在健康上有需求幫助的人都放心入院，放心就醫。

　　四、發(fā)揚勇于改革、探索、創(chuàng )新的辦院作風(fēng)，讓“改革”、“發(fā)展”、“穩定”三者達到有機的統一。

　　1、繼續發(fā)揚勇于改革、創(chuàng )新的辦院作風(fēng)，爭取在擴大外延服務(wù)，盤(pán)活衛生資源。

　　2、勇于發(fā)現并提出衛生院發(fā)展過(guò)程中出現的諸多問(wèn)題，以主人翁的身份參與到振興三泉衛生院的活動(dòng)中去。

　　總之，探尋過(guò)去，一個(gè)鄉鎮醫院從小到大，發(fā)展到今天，成績(jì)來(lái)之不易，這是全體醫護員工共同努力的結晶。展望未來(lái)，今后的工作重點(diǎn)應是什么，值得我們每個(gè)人深思和探索。我想，只要我們“全面提高自己人文素質(zhì)，調動(dòng)一切積極因素，依靠群眾，放手讓一切勞動(dòng)、知識、技術(shù)、管理的活力競相迸發(fā)”，三泉衛生院的未來(lái)就一定更加燦爛、輝煌！

　　鄉鎮衛生院工作計劃5

　　新年開(kāi)始，各項工作有得進(jìn)一步更好的開(kāi)展，曹莊鎮衛生院在精神衛生工作方面按照縣衛健委、縣精神病院的要求，特制定計劃如下:

　　一、加強對精防工作的組織建設,強化目標管理

　　為更好地推進(jìn)鄉鎮精神衛生工作，提高精神病人工作水平，檢查總結精神病工作的經(jīng)驗，爭取在新的一年里將精神病人工作做的更好，明確責任制，專(zhuān)人負責，努力完成工作目標保障精神病基本生活，改善精神病人生活狀況，優(yōu)化精神病人參與社會(huì )生活環(huán)境。

　　二、建立健全社會(huì )保障系統，開(kāi)展多種形式的扶困助困活動(dòng)

　　按上級主管部門(mén)的要求，做到情況清，對無(wú)勞動(dòng)能力精神病人的.生活保養做好服務(wù)與管理工作。依照國家政策，繼續做好精神病人困難和無(wú)勞動(dòng)能力精神病人享有基本生活保障，做好精神病人貧困戶(hù)春節慰問(wèn)工作，利用街道勞動(dòng)保障所、救助站、鄉鎮網(wǎng)絡(luò )、鄉鎮志愿者等開(kāi)展廣泛的社會(huì )化幫扶精神病人活動(dòng)，切實(shí)為精神病人辦實(shí)事，解決生活困難。

　　三、依托鄉鎮開(kāi)展各具特色的鄉鎮精神病人工作

　　充分利用鄉鎮資源，開(kāi)展各具特色的鄉鎮精神病人工作，把精神病人康復、職業(yè)培訓、法律援助、生活保障納入鄉鎮建設開(kāi)展精神病人各種康復活動(dòng)，完成康復指標任務(wù)，爭創(chuàng )精神病人工作示范鄉鎮。

　　四、配合有關(guān)部門(mén)做好精神病人工作

　　精神病人的程度各有不同，應該更好做調查、摸底、掌握實(shí)情， 精神病人工作任重道遠，我們將認真貫徹上級主管部門(mén)的有關(guān)精神病人工作，有關(guān)方針政策，把精神病人工作做的更好。

　　鄉鎮衛生院工作計劃6

　　在新的形勢下，鄉鎮衛生工作正面臨著(zhù)嚴峻挑戰，如何使衛生院走出困境，是擺在我們大家面前的一個(gè)重要課題。經(jīng)我從事20余年的衛生工作經(jīng)驗和以往5年院長(cháng)一職的工作閱歷，且針對我院實(shí)際，談幾點(diǎn)舉措和今后的'努力方向

　　一、當前我院醫療衛生現狀

　　到目前，我鎮已建立起相對健全的以鄉鎮衛生院為樞紐的農村三級衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，全鎮共有中心衛生院1家，鄉村衛生所（室） 家，從事衛生工作（包括村醫）36人。而全鎮總人口 人，千人口醫生數僅占 人，開(kāi)放床位12張，千人口 張。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門(mén)診醫療服務(wù)外，總體醫療服務(wù)能力低下，衛生院生存仍然困難。xx年全院業(yè)務(wù)總收入 萬(wàn)元。其中醫療收入 萬(wàn)元，占28.9%；藥品收入 萬(wàn)元，占 %；按年度決算報表反映，總支出 萬(wàn)元。通過(guò) 萬(wàn)元藥品結余彌補后，全年尚虧損額 萬(wàn)元。

　　二、造成衛生院生存困難的主要因素

　�。ㄒ唬┱�府對農村衛生事業(yè)經(jīng)費投入不足，以藥補醫現象依然突出。鄉鎮衛生院承擔著(zhù)公共衛生職能，衛生投入政策不足，硬件設施落后，醫療條件較差，影響了正常防治任務(wù)的完成。

　�。ǘ�）布局不夠合理，規�！靶�、差”問(wèn)題突出。衛生院、村衛生所（室）均存在規模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質(zhì)低的現象，從“小”字方面看，衛生院雖初具規模，但相對較小，大多數患者到衛生院只是看看門(mén)診而已；從“差”字方面看，房屋、設備、人員、技術(shù)，缺少醫療服務(wù)能力，尤其是我鎮一些邊遠村屯，如xx、xx等村屯出現了只有老少居住的“空殼”現狀，百姓缺醫少藥，迫使患者多半流失異鄉他院，從而導致收入減少。

　�。ㄈ�）鄉鎮衛生院體制不活。主要表現在以下兩個(gè)方面：一是運行中存在“以藥補醫”的現象，藥品收入在全部業(yè)務(wù)收入中占有絕對比重，占71.7%，在現行管理體制條件下，仍靠銷(xiāo)售藥品來(lái)維持醫院現狀；二是觀(guān)念滯后，管理落后，人浮于事。衛生院內部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制，領(lǐng)導層缺少創(chuàng )新意識，管理水平不高，經(jīng)營(yíng)機制不活；一般職工安于現狀，坐等病人上門(mén)服務(wù)，仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想，不愿改革，害怕競爭，坐以待斃。

　�。ㄋ模┬l技隊伍嚴重不適應新時(shí)期要求�？偟谋憩F在：人員素質(zhì)偏低，結構不盡合理，在全院20名職工中，有65%的醫務(wù)人員為初級職稱(chēng)，中級職稱(chēng)5人，占25%；高級職稱(chēng)僅有2人（其中有1名于xx年1月即將退休）占10%。學(xué)歷低，技術(shù)水平不夠高，這種狀況，不僅直接影響鄉鎮衛生院的健康發(fā)展，更進(jìn)一步地制約著(zhù)農村群眾的醫療消費需求。其次，近10余年來(lái)沒(méi)有高技術(shù)、高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才來(lái)充實(shí)和壯大鄉鎮衛生院，人員進(jìn)出機制僵化，群眾對“小醫院”的信任度大打折扣。

　�。ㄎ澹┬l生院存在管理松懈問(wèn)題。管理制度不全、或有制度不按制度落實(shí)，這些內部管理問(wèn)題在很大程度上制約了衛生院的整體建設和發(fā)展。如：財務(wù)管理制度、醫療質(zhì)量控制管理制度、衛生技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓學(xué)習制度、衛生院消毒管理制度、院內感染控制制度、一次性醫療器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理。

　　鄉鎮衛生院工作計劃7

　　為持續深入地做好健康教育工作，倡導健康的生活方式，提高轄區居民健康水平，按照《寶雞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)健康寶雞全民健康教育行動(dòng)實(shí)施方案的通知》(寶政辦發(fā)[20xx]35號)文件要求，決定在我區范圍內開(kāi)展全民健康教育行動(dòng)。特制訂以下實(shí)施方案：

　　一、目標任務(wù)

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照科學(xué)性、實(shí)用性、通俗性相結合的原則，面向廣大群眾開(kāi)展形式多樣的健康教育活動(dòng)，大力倡導健康生活方式，逐步推進(jìn)健康策略，提高健康知識知曉率和健康行為形成率，使群眾盡可能不得病或少得病，不斷提高轄區居民健康水平。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)成立由社區衛生服務(wù)機構負責人擔任組長(cháng)的健康教育領(lǐng)導小組，小組下設辦公室，配備專(zhuān)職工作人員，落實(shí)工作經(jīng)費。制訂20xx年度健康教育計劃、工作措施、考核標準、獎懲措施。年內必須召開(kāi)兩次以上專(zhuān)題研究健康教育工作辦公會(huì )，安排部署健康教育工作。

　　(二)加大健康知識的宣傳力度。進(jìn)一步完善健康教育宣傳室的配套設施，健全宣傳內容，要將開(kāi)展宣傳的記錄和圖片妥善保存，設立健康教育專(zhuān)欄或櫥窗要及時(shí)更換，圍繞群眾健康需求和衛生防病工作重點(diǎn)更換宣傳內容，每月一次，全年不少于12次。各機構安排專(zhuān)職健康教育宣傳人員社衛中心23人、社衛站12人。健康教育人員的`健康教育知識知曉率達到98%以上。年底社區居民健康知識知曉率要達到97%以上，健康行為形成率要達到80%以上。

　　(三)開(kāi)展形式多樣的健康教育宣傳活動(dòng)。各機構按照科學(xué)性、實(shí)用性的原則，采用通俗易懂的宣傳方式開(kāi)展宣傳教育工作。通過(guò)播放健康教育宣傳片、集中講座、展板、掛圖、印制宣傳單、發(fā)放健康教育處方、義診咨詢(xún)、集中上街宣傳等靈活多樣的形式開(kāi)展工作。

　　(四)做好重大節日的健康教育工作。利用5月30日第23個(gè)世界無(wú)煙日，大力宣傳《煙草控制框架公約》，普及煙草危害相關(guān)知識，介紹科學(xué)的戒煙方法，開(kāi)展吸煙行為干預，降低吸煙率。

　　(五)加大重點(diǎn)時(shí)段健康教育宣傳力度。今年5、6、7、8月份的宣傳頻率要至少每半月一次，組織社區衛生人員深入各居民小區，發(fā)放健康教育資料，開(kāi)展健康咨詢(xún)，宣傳社區衛生服務(wù)政策，普及健康防病知識，健全完善居民健康檔案，促進(jìn)健康教育等公共衛生工作深入持久開(kāi)展;組織社區衛生人員，在傍晚市民消暑納涼廣場(chǎng)，開(kāi)展以常見(jiàn)病、多發(fā)病、心腦血管病等慢性非傳染性疾病的防治以及合理膳食、平衡營(yíng)養、心理衛生等知識問(wèn)答、健康咨詢(xún)、義診服務(wù)，擴大健康教育覆蓋面，捉高居民衛生防病意識和能力。

　　(六)加強信息報送工作。認真搞好本單位健康教育信息和宣傳動(dòng)態(tài)的報送工作，特別是本單位的工作亮點(diǎn)、成功的做法、收到的效果以及在宣傳教育工作中涌現的先進(jìn)人物要及時(shí)向區衛生局上報，做到下情上達，便于掌握總體情況和向市上有關(guān)部門(mén)報告。

　　三、保障措施

　　(一)高度重視，加強領(lǐng)導。各社衛機構負責人要高度重視和支持健康教育工作，切實(shí)加強領(lǐng)導，成立相關(guān)組織，完善制度，親自安排部署健康教育工作，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，確保健康教育工作積極扎實(shí)地開(kāi)展。

　　(二)明確責任，分解任務(wù)。各單位要按照方案要求，制定本單位健康教育具體實(shí)施方案，明確自己的目標任務(wù)、要建立健全崗位責任目標管理制度和考核制度，做到目標落實(shí)，任務(wù)落實(shí)，責任落實(shí)，人員落實(shí)，措施落實(shí)，考核落實(shí)，效果落實(shí)，獎罰落實(shí)，確保各任務(wù)不落空，不推諉，不誤時(shí)。

　　(三)強化管理，落實(shí)措施。要抓好硬件和軟件兩項建設，硬件主要落實(shí)人、財、物及宣傳陣地，并開(kāi)展各種形式的健康教育活動(dòng)。軟件重點(diǎn)抓好各個(gè)年度各種資料的管理工作，結合實(shí)際，有創(chuàng )造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，絕不能缺項漏項，絕不能跨年歸類(lèi)，做到整潔、美觀(guān)、齊全、豐富，保證此項工作在年終考核中取得較好成績(jì)，為全區的健康教育工作做出貢獻。

　　鄉鎮衛生院工作計劃8

　　健康是人人應當享有的基本權利，是社會(huì )進(jìn)步的重要標志和潛在的動(dòng)力。一直以來(lái)，醫療衛生服務(wù)機構是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所，開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)是提高全體全鄉人民群眾的健康知識知曉率，健康行為形成率，及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質(zhì)、提高全鄉人民群眾生活質(zhì)量的必須長(cháng)期堅持不懈抓緊抓實(shí)的工作內容。

　　一、目標

　　通過(guò)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高全鄉人民群眾的衛生知識水平、健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率，促進(jìn)社會(huì )對健康的廣泛支持，推動(dòng)基本衛生服務(wù)，創(chuàng )造有利于健康的生活條件，以達到提高全鄉人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。

　　二、內容

　　(一）充分發(fā)揮醫院健康教育領(lǐng)導小組的作用。廣泛動(dòng)員領(lǐng)導層、動(dòng)員專(zhuān)業(yè)人員、動(dòng)員鄉村兩級醫療衛生服務(wù)有關(guān)人員參與。

　�。ǘ�）每年下達健康教育工作計劃。制訂相應計劃組織具體實(shí)施，要進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò )建設，定期組織健康教育員培訓，齊抓共管，創(chuàng )建一個(gè)有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力、財力、物力。

　�。ㄈ�）加強醫院健康教育陣地建設。門(mén)診應設有固定的健康教育陣地（如宣傳欄、黑板報等），每月更換一次（每年出刊12期以上）。積極征訂健康書(shū)刊，對上級下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時(shí)張貼、分發(fā)。利用各種形式，積極傳播健康信息。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展健康教育知識培訓。

　　1、對全院醫務(wù)人員開(kāi)展健康教育知識培訓每年一次，以提高醫務(wù)人員的衛生知識水平、健康意識，使醫務(wù)人員的健康知識知曉率達95%以上，健康行為形成率達85%以上。

　　2、加強對村衛生室人員的健康教育知識技術(shù)培訓，提高村級醫療衛生服務(wù)人員健康教育水平，全年不少于6次。

　�。ㄎ澹┐罅﹂_(kāi)展醫院內健康教育活動(dòng)。

　　1、門(mén)診健康教育：醫生應有針對性開(kāi)展候診教育與隨診教育

　　2、住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時(shí)，重點(diǎn)做好住院期教育：①醫生在進(jìn)行醫療活動(dòng)時(shí)所運用的健康咨詢(xún)、健康處方等對病人及其親屬開(kāi)展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書(shū)面測試，分發(fā)資料、給病人上課等多種形式的健康教育；住院病人相關(guān)知識知曉率達≥85%。②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開(kāi)展健康教育2—3次。③利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳教育。

　�。�六）積極開(kāi)展院外健康教育活動(dòng)。針對轄區內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群，結合公共衛生服務(wù)，對轄區各村進(jìn)行經(jīng)常性指導。配合各種宣傳日，深入各村開(kāi)展咨詢(xún)和宣傳。利用預防接種、疾病普查等機會(huì )開(kāi)展健康教育活動(dòng)。

　�。ㄆ撸┘訌姺次鼰熜�教活動(dòng)。積極開(kāi)展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的`宣傳。積極參與創(chuàng )建無(wú)煙醫院，醫院有禁煙制度，醫療場(chǎng)所有禁煙標志，無(wú)人吸煙。

　�。ò耍┳龊脵z查指導和效果評價(jià)。每年定期組織人員，對各村衛生室的健康教育工作進(jìn)行指導、檢查，完善健康教育執行過(guò)程中的各種活動(dòng)記錄、資料。通過(guò)健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試，對健康教育工作進(jìn)行評價(jià)與總結。

　　三、時(shí)間安排

　　一月份：教育重點(diǎn)是節日食品衛生安全教育、家庭急救與護理。

　　二月份：教育重點(diǎn)是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。

　　三月份：結合三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日，重點(diǎn)宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。

　　四月份：結合愛(ài)國衛生月和4.25全國計劃免疫傳宣日，重點(diǎn)開(kāi)展衛生公德、衛生法規和兒童預防接種知識教育。

　　五月份：結合國際勞動(dòng)節和碘缺乏病宣傳日、無(wú)煙日。重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)衛生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

　　六月份：結合國際兒童節、環(huán)境日、愛(ài)眼日、禁毒日。重點(diǎn)宣傳兒童保健，近視防治，環(huán)境保護，遠離毒品等方面的知識。

　　七月份：重點(diǎn)開(kāi)展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛生知識教育。

　　八月份：結合母乳喂養宣傳周，開(kāi)展家庭常用消毒知識、科學(xué)育兒和常見(jiàn)病的宣傳教育。

　　九月份：結合全國愛(ài)牙日、老人節開(kāi)展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

　　十月份：結合全國防治高血壓日、世界精神衛生日，開(kāi)展高血壓、心腦血管疾

　　鄉鎮衛生院工作計劃9

　　20xx年5月15日是我國第18個(gè)“防治碘缺乏病日”，宣傳主題為“堅持科學(xué)補碘，預防碘缺乏病”。為了提高人們對碘缺乏病的認識，讓他們主動(dòng)參與到碘缺乏病防治工作中來(lái)，有效控制碘缺乏病對我鎮人民的危害。我們根據上級精神要求，今年繼續開(kāi)展碘缺乏病防治日宣傳活動(dòng)，為了做好此次活動(dòng)，特作如下計劃：

　　一、提高思想認識，突出宣傳重點(diǎn)

　　充分認識碘缺乏病防治工作的重要性和長(cháng)期性，切實(shí)加強碘缺乏病防治知識宣傳普及工作，確保在實(shí)現“十一五”規劃目標的基礎上，鞏固和擴大碘缺乏病防治成果。

　　二、加強組織領(lǐng)導，統籌宣傳安排

　　認真履行職責，進(jìn)一步強化政府主導、部門(mén)配合的工作機制，充分利用“防治碘缺乏病日”的.契機，圍繞“堅持科學(xué)補碘，預防碘缺乏病”的宣傳主題，周密部署、精心安排，廣泛、深入地宣傳碘缺乏病防治知識及普及碘鹽對于保護人民健康、提高民族素質(zhì)的重要性。積極探索新的宣傳方式和手段，有力促進(jìn)防治碘缺乏病宣傳工作，喚起全社會(huì )對碘缺乏病防治工作的支持，引導公眾對“食鹽加碘防治碘缺乏病”的信賴(lài)和支持。

　　三、結合實(shí)際情況，注重宣傳實(shí)效

　　在政府統一領(lǐng)導下，協(xié)同做好“防治碘缺乏病日”宣傳工作。結合當地實(shí)際情況，充分利用板報、宣傳欄等媒體向公眾提供知識性信息，多方位強化宣傳，營(yíng)造積極的輿論環(huán)境。要因地制宜地開(kāi)展有影響、有深度、有重點(diǎn)、內容豐富的健康教育和科普知識宣傳活動(dòng)，充分拓寬宣傳普及面，形成全社會(huì )共同關(guān)注碘缺乏病防治工作的社會(huì )氛圍，讓更多的人認識碘缺乏病危害，掌握碘缺乏病防治知識，切實(shí)提高居民戶(hù)合格碘鹽食用率。

　　四、工作措施

　　1、成立宣傳小組，由我院各負責人員和村醫參與。

　　2、對全鄉碘鹽銷(xiāo)售點(diǎn)進(jìn)行一次檢查，以保證無(wú)假碘鹽流入居民家中的源頭，并對農戶(hù)食用碘鹽進(jìn)行抽查，看是否食用不合格碘鹽，同時(shí)對他們進(jìn)行宣傳食用碘鹽的好處，及如何食用碘鹽方法。

　　3、到學(xué)校對所有學(xué)生上一堂有關(guān)碘缺乏病防治方面的課，做一篇作文，采一份碘鹽，服一顆碘丸。

　　4、在我鄉衛生院設立咨詢(xún)點(diǎn)，各主要交通口張貼標語(yǔ)，發(fā)宣傳單，廣泛宣傳碘缺乏病防治知識，并在宣傳欄上出一期有關(guān)碘缺乏病防治知識內容。

　　鄉鎮衛生院工作計劃10

　　20xx年是推進(jìn)醫改工作的關(guān)鍵之年，我院基本公共衛生服務(wù)工作思路是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以深化醫改為主線(xiàn)，以提高全鎮人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛生服務(wù)工作，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項工作再上一個(gè)新的臺階，落實(shí)好黨的民生工程。為了我鎮公共衛生服務(wù)工作做得更好，使我鎮居民真正享有均等化的基本公共衛生服務(wù)，

　　根據自治區相關(guān)政策以及旗衛生局的相關(guān)要求和指導，對我鎮公共衛生服務(wù)均等化工作作出以下安排：

　　一、上年度存在的主要問(wèn)題：

　　1、健康檔案的建立，存在電子檔案的錄入與紙質(zhì)檔案不同步現象，建檔率低，致使各項重點(diǎn)人群的篩查率低于理論數字。

　　2、健康教育及健康咨詢(xún)活動(dòng)次數未達到項目要求。

　　3、由于慢病患者外出，致使慢病管理頻次及管理率不達標。

　　4、由于村衛生室人員業(yè)務(wù)能力有限，慢病隨訪(fǎng)和其電子錄入工作未能及時(shí)完成，個(gè)別隨訪(fǎng)無(wú)意義，甚至不真實(shí)。

　　5、與門(mén)診大夫未配合好，檔案未很好的利用，大多數成了“死檔”，失去了建檔的意義。

　　6、由于儀器及試劑等原因，65歲老年人體檢中的輔助檢查工作未完成。

　　二、20xx年的工作目標：

　　公共衛生服務(wù)項目是國家切實(shí)提高城鄉居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過(guò)實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目和重大公共衛生服務(wù)項目，對居民健康問(wèn)題實(shí)施干預，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛生服務(wù)和突發(fā)公共衛生事件應急處置能力，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務(wù)。

　　三、長(cháng)期工作安排：

　　1、健康檔案。繼續建立健全信息化檔案，及時(shí)更新檔案，并做好保密工作。在上一年度工作的`基礎上將繼續完善返鄉及流入等人群健康檔案的建立工作。

　　2、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行至少四次面對面的隨訪(fǎng)，定期進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)和用藥指導，并及時(shí)對其電子錄入，尤其是高血壓人群，應分級及時(shí)按月做好隨訪(fǎng)工作。利用隨訪(fǎng)宣傳防病知識，使農民對重點(diǎn)慢性病防治知識知曉率達到85%以上，并做好資料匯總和信息上報。對慢病的管理率達80%以上，慢病的控制率達25%。對35歲以上人群實(shí)行門(mén)診首診測血壓，測血壓率達100%。同時(shí)加大篩查重點(diǎn)人群，對確診高血壓和糖尿病患者進(jìn)行登記管理。并做好門(mén)診日志記錄。

　　3、健康教育工作。要真實(shí)，有意義。在原有的基礎上，結合季節防病重點(diǎn)，每月更換一次室外及室內健康教育宣傳欄的內容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率達60%以上;要求相關(guān)人員在上門(mén)訪(fǎng)視時(shí)進(jìn)行相關(guān)健康知識的宣傳，使居民基本衛生常識知曉率達80%以上;組織動(dòng)員孕婦及3歲以下兒童家長(cháng)參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座;孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長(cháng)覆蓋率達到85%以上。每個(gè)月進(jìn)行一次健康知識講座;每個(gè)月利用集市開(kāi)展一次健康咨詢(xún)活動(dòng);每天循環(huán)播放音像資料不少于六種;提供不少于十二種的印刷資料，居民覆蓋率達30%以上;居民對公共衛生服務(wù)項目和健康知識的知曉率達60%以上，其相關(guān)資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)必須規范存檔。

　　4、老年人保健。為65歲及以上老年人進(jìn)行四次面對面的隨訪(fǎng)和一次健康管理服務(wù)，提供疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作，今年至少完成 95%以上。65歲以上的老年人管理人數達到90%。加強體檢宣傳工作，確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶(hù)、五保戶(hù)等困難群體，體檢率要求。全年對上述人群進(jìn)行四次面對面的隨訪(fǎng)和一次健康管理服務(wù)，同時(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)，積極參與強化免疫，進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預。

　　5、檔案(紙質(zhì)和電子)的利用工作既是重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。今年不漏來(lái)院的任何一個(gè)就診、咨詢(xún)者，未建檔的建檔;建檔的充分利用檔案，如信息的更改，內容的填充，隨訪(fǎng)等，除特殊情況下，必須當面立即完成。

　　6、預防接種。建立規范化的免疫門(mén)診，建立健全計免制度，規范計免接種操作，每月接種不少于8天，同時(shí)按照《預防接種工作規范》要求，做到安全注射，為我鎮兒童提供安全、有效、免費、均等化的免疫規劃疫苗的預防接種服務(wù)，熟練掌握接種前、后的全面情況，做好接種反應事故的處理登記，加強冷鏈管理，做好疫苗的進(jìn)出管理、冷鏈遠轉管理、失效報損登記。根據上級疾控中心的要求，進(jìn)行相關(guān)疫苗的強化和為重點(diǎn)地區的重大人群提供疫苗接種服務(wù)，有效預防和控制疫苗針對性的傳染病。新生兒建卡率、建證率、卡證符合率都達到100%。入托學(xué)生驗證率達100%。

　　7、傳染病防治。建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規范使用門(mén)診日志，建立健全發(fā)熱 熱、腹瀉門(mén)診登記，認真做好疫情報告、疫區管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》，讓醫務(wù)人員全了解法定傳染病的病種分類(lèi)。

　　鄉鎮衛生院工作計劃11

　　為了有效預防，及時(shí)控制和消除突發(fā)公共衛生事件的危害，確保在發(fā)生突發(fā)公共衛生事件時(shí)，能夠及時(shí)、迅速、高效、有序地做好應急處理工作，保障公眾身體健康與生命安全，依據有關(guān)規定，結合我鄉衛生系統實(shí)際，特制定本應急預案。

　　一、突發(fā)公共衛生事件的分級

　　根據突發(fā)公共衛生事件的性質(zhì)、危害程度、涉及范圍等，將突發(fā)公共衛生事件劃分為一般突發(fā)公共衛生事件、重大突發(fā)公共衛生事件、特大突發(fā)公共衛生事件。

　　1、一般突發(fā)公共衛生事件是指發(fā)生在局部，尚未引起擴散或傳播，還沒(méi)有達到重大突發(fā)公共衛生事件標準的突發(fā)事件。

　　2、重大突發(fā)公共衛生事件是指在較大范圍內發(fā)生，出現疫情擴散，尚未達到特大突發(fā)公共衛生事件的突發(fā)事件。

　　3、特大突發(fā)公共衛生事件是指影響大、范圍廣、涉及人數多、危害嚴重的突發(fā)事件。

　　二、應急處理指揮小組的組成

　　我院突發(fā)衛生事件應急處理指揮小組，由衛生院主要領(lǐng)導擔任，成員由醫療、衛生防疫、婦幼保健、各村衛生站等主要負責人組成。應急處理指揮小組下設辦公室，辦公室設在衛生院。

　　三、主要工作職責

　　1、衛生院對突發(fā)公共衛生事件實(shí)施監督管理。防�？瞥袚�責任范圍內的突發(fā)公共衛生事件管理任務(wù)。

　　2、防�？圃谛l生院的領(lǐng)導下，負責對疫情的報告，醫療機構、留驗站的.隔離、消毒、防護和醫療廢棄物的處理，公共場(chǎng)所消毒，密切接觸者的醫學(xué)觀(guān)察、疫點(diǎn)的環(huán)境消毒，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用的消毒產(chǎn)品、防護用品的質(zhì)量等進(jìn)行監督檢查。

　　3、衛生院設立發(fā)熱門(mén)診和留觀(guān)室，實(shí)行首診負責制。

　　4、衛生院在接到下級衛生部門(mén)的報告后，應立即了解情況，掌握突發(fā)公共衛生事件動(dòng)態(tài)，確定事件類(lèi)別、性質(zhì)和嚴重程度，并根據突發(fā)公共衛生事件應急處理需要，組織應急救治隊伍和有關(guān)技術(shù)人員赴現場(chǎng)，指導和協(xié)助當地處理突發(fā)公共衛生事件。并及時(shí)向上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)報告。

　　5、迅速組織開(kāi)展醫療救治和流行病學(xué)調查與分析，判定事件的性質(zhì)、類(lèi)別和嚴重程度，同時(shí)分析突發(fā)公共衛生事件的發(fā)展趨勢，提出應急處理工作建議，制定和實(shí)施突發(fā)公共衛生事件應急處理技術(shù)方案。

　　6、對重大中毒突發(fā)公共衛生事件危害范圍做出判斷，判明引起事件的毒物種類(lèi)及數量，提出現場(chǎng)處置方案，指導和組織群眾采取各種措施進(jìn)行自身防護。

　　XX鄉衛生院

　　二Oxx年一月八日

　　鄉鎮衛生院工作計劃12

　　為及時(shí)處置我院的醫療廢物，防止傳染性疾病通過(guò)醫療廢物進(jìn)行擴散和傳播，根據《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》以及國家、省、市、區的有關(guān)要求，制定本計劃如下：

　　一、成立我院醫療廢物處置領(lǐng)導小組

　　領(lǐng)導小組負責我院醫療廢物處置的組織領(lǐng)導工作，統一協(xié)調、指揮醫療廢物的處置工作。

　　二、分類(lèi)收集辦法和具體工作計劃

　　1、根據醫療廢物的類(lèi)別，將醫療廢物分別裝于符合《醫療廢物支用包裝物、容器的標準和警示標識的規定》的包裝物或者容器內。

　　2、在盛裝醫療廢物前，對醫療廢物包裝物或容器進(jìn)行認真檢查，確保無(wú)破損、滲漏或其他缺陷。

　　3、對感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物、及化學(xué)性廢物不能混合收集，少量藥物性廢物可以混入感染性廢物，但應在標袋上注明。

　　4、廢棄的麻醉、精神、放射性、毒性等藥品及其相關(guān)的廢物的管理，依照有關(guān)法律、行政法規和國家有關(guān)規定、標準執行。

　　5、廢棄的`化學(xué)試劑、消毒劑由醫院交專(zhuān)門(mén)機構處理。6、含汞的體溫計血壓計等醫療器具報廢時(shí)。由醫院集中交專(zhuān)門(mén)機構處理。

　　7、醫療廢物中的病原體，生物制品等高危險廢物，首先經(jīng)壓力蒸汽滅菌或化學(xué)消毒處理，然后按感染性廢物處理。

　　8、做到定位收集、存放使用后的醫療廢物。禁止在非收集、非暫時(shí)貯存地點(diǎn)傾倒、堆放醫療廢物。

　　9、垃圾運送人中每天從醫療廢物產(chǎn)生地點(diǎn)，將分類(lèi)包裝的醫療廢物按照規定的時(shí)間和路線(xiàn)送至內部指定的暫時(shí)貯存地點(diǎn)。

　　10、生活垃圾區，醫療廢物貯存區每日定時(shí)搬運、定時(shí)清洗、定期消毒、保持清潔。

　　三、制度建設

　　1、培訓制度。對全院醫務(wù)人員以及從事醫療廢物分類(lèi)收集、運送、處置等工作人員和管理人員，進(jìn)行相關(guān)法律和專(zhuān)業(yè)技術(shù)、安全防護以及緊急處理等知識的培訓教育。

　　2、醫療廢物實(shí)施分類(lèi)管理制度。全院統一規定醫療廢物使用黃色有標識塑料袋盛裝、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝，禁止將醫療廢物混入其它廢物和生活垃圾中。

　　3、醫療廢物的院內交接管理制度。各醫療單元的醫療廢物袋必須使用有醫療廢物標識的黃色垃圾袋，指派專(zhuān)人每日與垃圾運送人員進(jìn)行交接，并做好記錄。登記資料至少保存3年。

　　4、醫療廢物警示制度。衛生院設有醒目標志區分的生活垃圾區、醫療廢物貯存區，并在醫療廢物貯存區進(jìn)出口加鎖由專(zhuān)人管理，嚴禁拾撿垃圾。

　　5、每日收集的醫療廢物交由衛生局指定人員集中處理，并做好交接登記。

　　6、處罰制度。嚴禁任何個(gè)人或單位私自轉賣(mài)醫療廢物。如有發(fā)生或有人舉報，一經(jīng)查實(shí)將予嚴厲的處罰。

　　7、警報制度。發(fā)生醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故時(shí)，工作人員應遵照“應急預案”采取相應緊急處理措施，并按規定的時(shí)限上報主管部門(mén)。

　　四、培訓計劃

　　1、要求全院職工掌握醫療廢物的分類(lèi)、收集、運送的正確方法和操作程序。

　　2、掌握醫療廢物分類(lèi)中的安全知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)，職業(yè)衛生安全防護等知識。

　　3、要求全院職工掌握發(fā)生醫療廢物流失買(mǎi)賣(mài)和意外事故情況時(shí)的緊急處理措施。

　　鄉鎮衛生院工作計劃13

　　為了認真貫徹落實(shí)上級衛生部分關(guān)于承當與基層醫療衛生機構對口支援、培訓、協(xié)作等任務(wù),現結合我院及基層鄉鎮衛生院的實(shí)際情況,制定本工作計劃.

　　一、指導思想

　　堅持和貫徹以農村為重點(diǎn)、預防為主的衛生工作方針,積極推薦農村醫療救助工作,實(shí)施農村醫療衛生基礎設施建設規劃,加快農村衛生建設和應對突發(fā)公共衛生事件的能力.

　　二、建立對口支援

　　建立對口支援李家町鎮衛生院、北鄉義衛生院、道東堡衛生院、成安鎮中心衛生院、柏寺?tīng)I鄉中心衛生院的工作制度,逐漸提高衛生院的醫療技術(shù)水平、管理水平、醫務(wù)人員綜合素質(zhì)和綜合服務(wù)能力,推動(dòng)農村合作醫療建設,滿(mǎn)足廣大農民的`基本醫療服務(wù)需求.

　　三、支援內容

　　1、提供服務(wù):依照縣衛生局的統一安排,派出醫務(wù)人員以對口支援形式在李家町鎮衛生院、北鄉義衛生院、道東堡衛生院、成安鎮中心衛生院、柏寺?tīng)I鄉中心衛生院直接向當地農民提供醫療服務(wù),也可根據鄉鎮衛生院的需求展開(kāi)專(zhuān)家門(mén)診、手術(shù)指導、專(zhuān)題講座、查房、會(huì )診等服務(wù).

　　2、衛生管理:派出醫務(wù)人員負責幫助幫扶衛生院完善各項工作制度和業(yè)務(wù)管理規范,業(yè)務(wù)院長(cháng)和醫務(wù)人員定期到衛生院指導醫療質(zhì)量管理,逐漸提升衛生院的管理水平.

　　3、培訓職員:派出職員要加強對常見(jiàn)疾病、多病發(fā)和傳染病等重點(diǎn)疾病的防治工作指導,幫助被幫扶衛生院開(kāi)辟新業(yè)務(wù)、推廣新技術(shù),加強農村診療能力.

　　4、在我院力所能及的范圍內,對口支援鄉鎮衛生院的建設.

　　鄉鎮衛生院工作計劃14

　　一、主要目標

　　1、健康目標：XXX等同志帶頭保證健康，有病請假，避免傳染。

　　2、人數目標：進(jìn)入X月份后，入住老人要維持在XX人以上，峰值達到XX人，年均XX人以上。

　　3、三定目標：定職責、定機構、定人員（即實(shí)現規范化的骨架，后逐步充實(shí)血肉）

　　4、培訓目標：今年要新增一名持證上崗人員。

　　5、年檢目標：確保相關(guān)各類(lèi)檢查，相關(guān)證照（法人、稅務(wù)、消防、衛生等）的年檢合格。即保證補貼（XX人的補貼數為XXXXX—XXXXX元）到位！

　　6、盈利目標：根據去年的測算，XX人的月均凈盈利在Xk左右，XX人月均Xk左右，不考慮其他因素（本院以外的投資，天災人禍等）

　　7、硬件目標：完善水、暖、電、電視網(wǎng)絡(luò )及家用電器等硬件設施。

　　8、功能目標：可能的條件下完善娛樂(lè )室、會(huì )議室、醫護室等各類(lèi)功能設施

　　二、具體工作和重難點(diǎn)

　�。ㄒ唬┙】导靶l生工作

　　健康證到期了準時(shí)去換，平時(shí)定期做好清潔，春秋感冒易發(fā)的季節可以提前吃點(diǎn)板藍根，生病及時(shí)就醫避免感染最大程度確保所有人的健康。李院長(cháng)帶頭，多吃水果，多運動(dòng)，增派人手。

　�。ǘ�）宣傳工作

　　內部要有房間墻紙示意圖，制作房間號碼對應老人姓名的表格，方便前來(lái)慰問(wèn)的家屬查找老人房間。（購買(mǎi)管理軟件后可以輕松實(shí)現）

　　3、在下半年，理順之后啟動(dòng)敬老院網(wǎng)站（由辦公室牽頭負責，并定期更新內容）。

　�。ㄈ�）確定三定方案（規范化的骨架）

　　認真學(xué)習《養老機構經(jīng)營(yíng)管理實(shí)用手冊》，結合自身實(shí)際制定三定方案，基本框架如下：

　　1、三大機構：辦公室、護理業(yè)務(wù)部門(mén)、后勤保障部門(mén)。

　　2、辦公室（今年必須配備管理系統軟件）：負責全院的行政管理工作，是養老機構日常運營(yíng)與發(fā)展的中樞，在養老機構分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責協(xié)調全院的日常行政管理工作，具體包括人事、財務(wù)、宣傳、固定資產(chǎn)管理、檔案、采購、捐贈等日常事務(wù)�；�本工作如下：

　�。�1）人事方面（辦公室主任草擬招聘文稿撰寫(xiě)，院長(cháng)修改把關(guān)并面試）：全院?jiǎn)T工的招聘、錄用、培訓、考勤、考核等。

　�。�2）財務(wù)方面（聘請財務(wù)專(zhuān)人負責）：全院財務(wù)的年度預決算；工資核算及發(fā)放；收費；日常財務(wù)的審批、報銷(xiāo)、匯總及相關(guān)財務(wù)工作。同時(shí)做好財務(wù)檔案管理，如果政府有明文規定可以定期公布財報。財務(wù)這塊一定要規范化。

　�。�3）固定資產(chǎn)管理方面（院長(cháng)負責）：全院固定資產(chǎn)保護、管理，做到賬務(wù)相符，防止資產(chǎn)流失。

　　1、資產(chǎn)按保存時(shí)間主要分為X大類(lèi)：XXX日用消耗品（糧油類(lèi)及日化類(lèi)）。小型家電消耗品（燈管，電熱水壺等）。家具季節性用品（席夢(mèng)思、木板床、熱水袋等）。

　　2、管理方法：

　　按照大類(lèi)→中類(lèi)→小類(lèi)進(jìn)行進(jìn)一步的詳細劃分。按大類(lèi)進(jìn)行儲藏室的選擇。

　　2、X類(lèi)資產(chǎn)（屬于我院的）用不干膠進(jìn)行編號，錄入電腦。XX定期（每季度或半年）進(jìn)行資產(chǎn)清點(diǎn)，對保存出現的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。XX損壞物品的處理，主要包括拆卸保留可替換部件、折舊變賣(mài)、廚余垃圾的處理（專(zhuān)門(mén)的處理設備）。

　�。�4）檔案方面（院長(cháng)主管，辦公室主任兼管）：各類(lèi)文件、檔案、資料的'收發(fā)、整理、立卷、保管、存檔等工作；文件具體分為收文、發(fā)文、政策文件、院內部檔案（含各類(lèi)學(xué)習材料、制度、合法證照、簡(jiǎn)報、年鑒、雜志等）、財務(wù)檔案、老人檔案、員工資料。

　�。�5）宣傳方面（辦公室主任負責）：全院宣傳報道、媒體宣傳、接待領(lǐng)導和家屬來(lái)訪(fǎng)等工作。之前已敘述，不再熬述。

　�。�6）采購方面（院長(cháng)負責）：設施設備、物資、日用辦公用品、后勤用品的采購工作。注意留存發(fā)布，做好記錄，大件應納入固定資產(chǎn)管理。

　　3、護理業(yè)務(wù)部門(mén)（護理部）：是養老機構為老人服務(wù)的核心內容，主要承擔住養老人的日常生活護理、精神慰藉、個(gè)案服務(wù)等事宜，是老人在機構安享晚年生活的基礎服務(wù)。應設置一名副院長(cháng)或部門(mén)主任。

　　具體職責：在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下在養老機構日常運營(yíng)中為不同護理等級的老人提供24小時(shí)日常護理工作，并為有需求老人提供精神慰藉、臨終關(guān)懷等服務(wù)。配合辦公室做好老人家屬的咨詢(xún)和來(lái)訪(fǎng)，協(xié)助辦理出入院手續，對老人進(jìn)行首次評估、定期評估，以此調整護理等級，制定相應的個(gè)案照顧計劃，并負責組織一線(xiàn)護理員業(yè)務(wù)學(xué)習，提高日常照顧技術(shù)。

　　4、后勤部門(mén)（后勤部）：是養老機構日常運營(yíng)管理的重要組成部分，在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，主要負責機構的保潔、餐飲、安保、設備（車(chē)輛）的維修養護、安全防范等工作。應設置一名副院長(cháng)或部門(mén)主任。

　�。�1）保潔工作（護理部參與）：樓體內老人房間（可由護理員負責）、功能室、走廊及外部公共空間的日常保潔。

　�。�2）餐飲服務(wù):老人機工作人員的一日三次供應；保持餐廳食堂整潔衛生，菜譜設置及張貼，為老人提供營(yíng)養及個(gè)性化膳食；食品留樣，做好食品衛生事件防范等餐飲相關(guān)工作。

　　鄉鎮衛生院工作計劃15

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國母嬰保健法》和《河南省實(shí)施<母嬰保健法>辦法》，充分履行公共衛生職能，加強孕產(chǎn)婦系統管理和兒童系統管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰幼兒死亡率，杜絕新生兒破傷風(fēng)的發(fā)生，提高住院分娩率，加強高危孕產(chǎn)婦的篩查和管理，確保母嬰健康與安全，提高出生人口素質(zhì)，全面提升婦幼衛生服務(wù)水平，特制定20xx年婦幼保健村級培訓工作計劃。

　　一、鎮婦幼保健人員定期到本鎮所有村級進(jìn)行檢查、督導，促進(jìn)村級婦幼保健各項業(yè)務(wù)的開(kāi)展及落實(shí)

　　每月召開(kāi)例會(huì )，每半年開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓一次，不斷提高基層婦幼人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并及時(shí)、準確、全面和系統的做好婦幼衛生資料統計，加強農村婦幼保健服務(wù)。

　　二、村級指導內容主要包括：

　　傳達上級工作指導思想，布置工作任務(wù)，如做好免費婚檢、葉酸增補及新生兒疾病篩查工作的宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員產(chǎn)婦住院分娩，督促孕婦產(chǎn)前檢查等，并及時(shí)反饋基層婦幼工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題，指導和幫助解決婦幼保健業(yè)務(wù)工作中的問(wèn)題，促進(jìn)基層婦幼保健工作有條有序的開(kāi)展。

　　三、廣泛開(kāi)展健康教育工作。

　　加強上下信息溝通、反饋和利用，做好婚前保健、新篩、葉酸增補、母乳喂養和艾滋病母嬰阻斷等宣傳教育，指導村級開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)。

　　四、重點(diǎn)加強對孕產(chǎn)婦的管理。

　　指導村級保健員提高對孕產(chǎn)婦的篩查管理，認真落實(shí)追蹤隨訪(fǎng)、轉診護送、定點(diǎn)分娩、接診救治等措施，避免漏報漏管，從而杜絕孕產(chǎn)婦的'死亡。

　　20xx年，希望在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下和各位村保健員的積極配合下，我鎮的婦幼保健工作能取得一個(gè)好的成績(jì)，讓政府出臺的各項惠民政策落到實(shí)處。

　　鄉鎮衛生院工作計劃16

　　20xx年，根據我院目前具體存在的情況，有針對性地制定年初工作計劃，如下：

　　1、完善各項工作，提升醫院綜合素質(zhì)，積極創(chuàng )建示范鄉鎮衛生院。

　　2、繼續做好基本公共衛生服務(wù)工作，加強宣傳，改變醫務(wù)人員觀(guān)念，主動(dòng)參與健康管理團隊下鄉，增加服務(wù)次數，保證服務(wù)內涵。年內完成65周歲以上老年人、企業(yè)退休人員的免費體檢，完善居民健康檔案。加強健康管理團隊工作監管，落實(shí)考核制度，定期組織培訓，提高醫務(wù)人員思想認識及服務(wù)能力。

　　3、進(jìn)一步推進(jìn)突發(fā)公共衛生應急工作，做好宣傳培訓，提高職工與社區居民對衛生應急的認識。

　　4、與政府加強溝通聯(lián)系，取得資金支持，逐步完善硬件建設，以滿(mǎn)足老百姓不斷增長(cháng)的衛生需求。

　　5、引進(jìn)大中專(zhuān)、本科畢業(yè)生，重視崗前培訓；尤其要確保護理人員的招收，以保障護理工作的正常開(kāi)展；培養年輕骨干力量，有針對性地派送上級醫院進(jìn)修學(xué)習。

　　6、努力開(kāi)展新技術(shù)或有專(zhuān)科特色的醫療項目。

　　7、新的績(jì)效分配方案出臺后，進(jìn)一步完善激勵機制，合理制定分配制度。

　　8、加強法律知識學(xué)習，增強自我保護意識，時(shí)刻提高警惕，把醫療安全放在首位，嚴防差錯事故、醫療糾紛的`發(fā)生。開(kāi)展職工思想政治教育活動(dòng)，結合黨的群眾教育路線(xiàn)實(shí)施方案，定期進(jìn)行政風(fēng)、黨風(fēng)、行風(fēng)教育，使職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　　9、繼續加強醫療護理質(zhì)量考核，質(zhì)控小組每月開(kāi)展考核1-2次，及時(shí)反饋信息，加以整改。

　　10、按照衛生局簽訂目標管理責任書(shū)，分解每一項任務(wù)到各科室，院部定期督查。

　　11、改善服務(wù)態(tài)度，加強與患者有效溝通，提升醫療技術(shù)水平，嚴格執行操作規程，謹防差錯事故。

　　12、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，安排醫務(wù)人員赴上級醫院進(jìn)修，鼓勵職工在職繼續教育，更新醫療知識，更好為患者服務(wù)。

　　鄉鎮衛生院工作計劃17

　　為進(jìn)一步搞好我鎮衛生事業(yè)工作，更好地服務(wù)于廣大人民群眾，促進(jìn)我院的進(jìn)一步發(fā)展，根據主管局以及鎮政府的要求，現制定我院20xx年的工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，結合新醫改相關(guān)要求，進(jìn)一步為群眾提供安全、有效、價(jià)廉的醫療衛生服務(wù)，提高全鎮人民健康水平，推進(jìn)衛生事業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。

　　二、工作目標

　　圍繞“改善民生、服務(wù)健康”這一目標，按照“建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療服務(wù)衛生制度”、“進(jìn)一步促進(jìn)城鄉居民人人享有基本公共衛生逐步均等化”的要求，努力發(fā)展衛生事業(yè)，全力服務(wù)健康，傾情造福人民，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。

　　三、工作計劃

　�。ㄒ唬┺k人民滿(mǎn)意醫院，筑放心公衛屏障。

　　1、繼續深化醫療質(zhì)量體系管理，全面推行醫院院務(wù)公開(kāi)，積極推進(jìn)單位績(jì)效工資制度改革，全面實(shí)施基本藥物制度。

　　2、強化疾病預防控制，加強婦幼衛生工作，完善社區衛生服務(wù)功能，健全社區衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，全面實(shí)行社區公共衛生服務(wù)，通過(guò)廣泛宣傳動(dòng)員，積極引導精神病人及時(shí)就醫治療。

　�。ǘ�）完善三大體系建設

　　1、醫療保障體系。進(jìn)一步完善新型農村合作醫療制度，保證參合率達95%以上，進(jìn)一步提高合醫經(jīng)辦人員素質(zhì)，有效控制醫藥總費用的不合理增長(cháng)，讓參合群眾得到更多的低價(jià)優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)；進(jìn)一步完善城鎮職工、城鎮居民醫療保險制度，擴大醫療保障體系覆蓋范圍。

　　2、公共衛生服務(wù)體系。實(shí)施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類(lèi)基本公共衛生服務(wù)項目，定期開(kāi)展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長(cháng)發(fā)育檢查、孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪(fǎng)視活動(dòng)，為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結核病等人群提供防治指導服務(wù)。

　　3、醫療服務(wù)體系。加強醫院基礎設施建設，努力達到醫院標準化水平，使醫院發(fā)揮最大效益，做到功能突出、流程合理，優(yōu)化就醫環(huán)境。

　�。ㄈ�）強化措施

　　1、目標管理：建立和完善以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數量為核心、以崗位責任與工作績(jì)效為基礎的.綜合目標考評辦法，強化對各科室的目標管理。結合基本公共衛生服務(wù)均等化的要求，對全年目標任務(wù)進(jìn)行細化分解，落實(shí)人員，明確責任。

　　2、過(guò)程管理：一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學(xué)決策，重大事項須經(jīng)院務(wù)會(huì )、職代會(huì )討論通過(guò)后實(shí)施，堅持民主科學(xué)管理，認真落實(shí)各項規章制度，做到事事有安排、件件有著(zhù)落。二是全面落實(shí)首診負責、醫師查房、病例討論、會(huì )診、醫療安全、醫患溝通等16項核心制度，做到人員到位、流程科學(xué)、記錄準確、資料規范。三是結合崗位設置運行機制改革，完善運行機制。四是嚴格執行財務(wù)內控制度，科學(xué)編制收支預算，以收定支。

　�。ㄋ模┩怀鲋攸c(diǎn)

　　1、加強項目建設工作：20xx年改造院壩、花園，門(mén)診樓一、二樓裝修。

　　2、抓好醫療體制改革工作：一是繼續完善績(jì)效工資改革工作；二是加強基本藥物陽(yáng)光采購工作；三是加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設工作。

　　3、加強均等化服務(wù)工作：按照20xx年均等化實(shí)施方案要求進(jìn)一步加強11項基本公共衛生項目工作。

　　4、積極開(kāi)展鄉村一體化管理工作：按照鄉村一體化管理實(shí)施方案進(jìn)一步加強村衛生站管理工作。

　�。ㄎ澹┙y籌各項工作

　　1、深入開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)。配合城鄉環(huán)境綜合治理工作，加強責任范圍內環(huán)境衛生整治，綠化、亮化、美化患者就醫環(huán)境。

　　2、進(jìn)一步加強行風(fēng)建設。積極開(kāi)展醫德醫風(fēng)考評、民主評議行風(fēng)工作。

　　3、加強紅會(huì )及獻血工作。繼續深化“博愛(ài)萬(wàn)人行”愛(ài)心活動(dòng)，爭取完成無(wú)償獻血計劃任務(wù)。

　　4、嚴格按照“五專(zhuān)”要求，加強毒麻藥品的管理和使用，對特種設備進(jìn)行檢修并按照規定適用，加強安全生產(chǎn)。

　　5、加強廉政建設。認真落實(shí)“一崗雙責”，與各科室簽訂《廉政建設責任書(shū)》，同時(shí)認真抓好精神文明建設、計劃生育等工作。

　　鄉鎮衛生院工作計劃18

　　為進(jìn)一步做好我鄉農村醫改及公共衛生服務(wù)項目工作，確保各種信息、報表等資料的及時(shí)性、準確性、完整性。根據上級有關(guān)工作部署，結合我鄉實(shí)際，特制定以下工作計劃：

　　一、居民健康檔案

　　(一)健康教育我院將采取多形式、多樣化進(jìn)行宣傳教育，例如懸掛橫幅、發(fā)放健康教育宣傳資料、黑板報、標語(yǔ)、面對面宣傳(患者就診時(shí)、入戶(hù)宣傳)等形式。

　　(二)健康檔案(1)、健康知識培訓時(shí)間：XX年2月培訓對象：本院參與公共衛生服務(wù)人員、鄉村醫生。培訓內容：居民健康檔案的建檔要求、建立居民健康檔案必需的知識、健康檔案的管理和使用規范、健康檔案管理的信息化技術(shù)等。(2)、健康檔案建立1、本年度安排建檔數14230人份，將逐月分配數據，按月入戶(hù)建檔，具體數據詳見(jiàn)(附表—1)。2、嚴格按照建立居民健康檔案的技術(shù)要求，確保建立的居民健康檔案的質(zhì)量，即科學(xué)性、合理性、真實(shí)性。(3)、健康檔案內容居民健康檔案內容包括個(gè)人基本信息、健康體檢、重點(diǎn)人群健康管理記錄和其他醫療服務(wù)記錄。居民健康體檢內容包括一般檢查、生活方式、健康狀況以及疾病用藥情況、健康評價(jià)等。重點(diǎn)人群健康管理記錄包括國家基本公共衛生服務(wù)項目要求，0-36個(gè)月兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病和重癥精神疾病等各類(lèi)重點(diǎn)人群的'健康管理記錄。(4)、健康檔案歸檔1、篩查重點(diǎn)人群通過(guò)疾病篩查，篩選出65歲以上老年人、0-36個(gè)月兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病和重癥精神疾病，并進(jìn)行分類(lèi)標記。2、裝訂健康檔案將健康檔案按村名、按標記分別進(jìn)行裝訂，分類(lèi)歸檔裝入資料柜，并于資料柜注明標記。3、進(jìn)行周期體檢，管理重點(diǎn)人群轄區內居民到衛生院可進(jìn)行免費體檢，每年1次。重點(diǎn)人群如65歲以上老年人、0-36個(gè)月兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病患者和重癥精神疾病患者每季度體檢1次，由接診醫生為其建立動(dòng)態(tài)的就診信息記錄，完善重點(diǎn)人群的管理(即0-36個(gè)月兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理和重癥精神疾病管理)。

　　二、疾病預防控制工作

　　(一)預防接種1、對所有預防接種點(diǎn)開(kāi)展資格認證。2、每年冷鏈運轉12次，要求不留空白村、不留空白月。于每月14日召開(kāi)鄉村醫生例會(huì )，安排當月的工作計劃，通報上月的工作情況。及時(shí)建卡，確保建卡率達到10‰以上，按照免疫規劃程序規范接種，確保乙肝首針及時(shí)接種率達到95%以上，五苗全程合格接種率達到95%以上，擴免疫苗接種率達到90%以上。3.每月及時(shí)上卡、上機。

　　(二)傳染病預防完善傳染病報告制度，加強本轄區內的傳染病監測與防治，采用定期對轄區內的學(xué)校等單位進(jìn)行水資源監測、開(kāi)展學(xué)校晨檢工作等措施預防傳染病，發(fā)現傳染病及時(shí)上報。

　　(三)階段性工作01月消滅麻疹工作轄區內所有的兒童進(jìn)行查漏補種03月“3.24”世界結核病日結核病宣傳、管理肺結核病人04月“4.25”全國兒童預防接種日宣傳規劃免疫知識12月“12.1”世界艾滋病日宣傳艾滋病知識。

　　(四)肺結核防治工作1、加強肺結核病宣傳工作，進(jìn)行入戶(hù)面對面宣傳、提高群眾對結核病的知曉率，并做詳細的記錄。2、嚴格按照我縣CDC要求全程管理肺結核病人，要求鄉村醫生每旬訪(fǎng)視1次，醫院每月訪(fǎng)視1次，并有訪(fǎng)視記錄。

　　(五)死亡病例監測每月例會(huì )時(shí)鄉村醫生上報死亡病例，開(kāi)具死亡證明，專(zhuān)干于當月月底將所有死亡病例上報死亡病例監測網(wǎng)。

(六)、重性精神疾病報告要求對轄區重性精神疾病病人進(jìn)行統一管理并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報。

　　鄉鎮衛生院工作計劃19

　　我鎮婦幼衛生圍繞貫徹實(shí)施《母嬰保健法》及公共衛生精神，全面落實(shí)貫徹婦幼保健服務(wù)，進(jìn)一步提高人口素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦、嬰幼兒死亡率，切實(shí)提高婦女兒童健康水平，而做出婦幼保健工作計劃如下：

　　一、加強社區婦幼保健工作

　　1.繼續報以降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰幼兒死亡率為重點(diǎn)的群體保健工作，加強以高危孕產(chǎn)婦管理為重點(diǎn)的孕產(chǎn)婦系統保健服務(wù)，不斷提高產(chǎn)科量，提高新生兒急救能力和新生兒疾病防治能力。要求孕產(chǎn)婦基本保健覆蓋率以鎮為單位達95%以上，其中系統管理率達90%以上，規范化管理率達82%以上，產(chǎn)前檢出率達95%以上，5次以上產(chǎn)檢率達90%以上，孕13周以前檢查率達90%以上，產(chǎn)后訪(fǎng)視率達90%以上，孕產(chǎn)婦高危篩查率達95%以上，高危孕產(chǎn)婦管理率達100%，全鄉鎮主要分娩率達97%以上，非住院新法接生率99%以上，孕產(chǎn)婦死亡率應控制在28/10萬(wàn)以下，確保零死亡。

　　2.加強嬰幼兒保健服務(wù)，一周歲以?xún)润w檢6次，提高體弱兒篩查質(zhì)量，體弱兒篩查率達3%以上，加強體弱兒的管理，尤其加強早產(chǎn)兒、低出生體重兒、窒息新生兒等高危兒的早期干預，及時(shí)預防嬰幼兒佝僂病、貧血等，要求7歲以下兒童保健覆蓋率達95%以上，其中5歲以下兒童體檢率達90%，3歲以下兒童系統管理率達85%，全面開(kāi)展口腔、眼、聽(tīng)力保健。繼續貫徹執行《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》及《福建省實(shí)施<托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法>細則》，做好托幼機構衛生保健工作，重點(diǎn)做好一年一度入園前兒童體檢，和在園兒童繼續體檢，加強傳染病的`防治及意外事故的防范工作，確保兒童健康成長(cháng)。

　　二、促進(jìn)母乳喂養的提高

　　繼續加強母乳喂養的宣傳教育，認真實(shí)施福建省促進(jìn)母嬰安全十點(diǎn)措施，進(jìn)一步完善社區母乳喂養率，使6個(gè)月內母乳喂養率逐年提高。

　　三、加強婦幼衛生信息管理

　　及時(shí)準確地做好婦幼衛生各種報表，原始資料的收集，統計上報工作。并做好一年兩次孕產(chǎn)婦死亡、0-4歲兒童死亡漏報調查，抓好婦幼衛生年報、托幼機構報表及孕產(chǎn)婦、新生兒死亡報告卡的管理上報工作。

　　四、加強業(yè)務(wù)培訓、提高婦幼隊伍服務(wù)素質(zhì)

　　定時(shí)召開(kāi)村級保健員、接生員例會(huì )充分利用例會(huì )時(shí)間，傳播婦幼衛生知識，普及母乳喂養知識，充分發(fā)揮三級保健網(wǎng)絡(luò )服務(wù)功能，村級婦幼保健員配備率達95%以上，同時(shí)在臨床工作中不斷學(xué)習專(zhuān)研，做個(gè)合格的醫務(wù)工作者，促進(jìn)婦幼衛生工作新年、新發(fā)展。

　　鄉鎮衛生院工作計劃20

　　健康教育工作是社區衛生服務(wù)中心的一項重要工作內容，為了更好的貫徹落實(shí)《公共衛生服務(wù)項目考核辦法》相關(guān)工作要求，進(jìn)一步完善我社區衛生衛生服務(wù)中心健康教育與健康促進(jìn)工作體系，在轄區內普及健康知識，提高居民健康水平，制定了20xx年健康教育工作計劃，內容如下：

　　一、主要工作任務(wù)

　　依照健康教育工作規范要求，做好健康教育與健康促進(jìn)各項工作任務(wù)。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結合各種衛生日主題開(kāi)展宣傳活動(dòng)。特別是積極開(kāi)展“世界結核病日”、“世界衛生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無(wú)煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛生主題日宣傳活動(dòng)。繼續做好針對農民工、外出打工和進(jìn)城務(wù)工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據《突發(fā)性公共衛生事件應急預案》，開(kāi)展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛生事件的能力。加強健康教育網(wǎng)絡(luò )信息建設，促進(jìn)健康教育網(wǎng)絡(luò )信息規范化。加強健康教育檔案規范化管理。

　　二、主要工作措施

　　(一)、 健全組織機構，完善健教工作網(wǎng)絡(luò )

　　完善的健康教育網(wǎng)絡(luò )是開(kāi)展健康教育工作的組織保證和有效措施，20xx年我們將結合本社區實(shí)際情況，調整充實(shí)健康教育志愿者隊伍，加強健康教育志愿者培訓;組織人員積極參加市、區、疾控部門(mén)組織的各類(lèi)培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實(shí)處。

　　(二)、加大經(jīng)費投入

　　計劃20xx年購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開(kāi)展。

　　(三)、 計劃開(kāi)展的健康教育活動(dòng)

　　1、舉辦健康教育講座

　　每月定期開(kāi)展健康教育講座，全年不少于12次。依據居民需求、季節多發(fā)病安排講座內容，按照季節變化增加手足口、流感等流行性傳、染病的內容。選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢(xún)、發(fā)放相關(guān)健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。(后附健康教育講座安排表)

　　2、開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)

　　利用世界防治結核病日、世界衛生日、全國碘缺乏病日、世界無(wú)煙日、全國高血壓日、世界精神衛生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區重點(diǎn)健康問(wèn)題，開(kāi)展健康咨詢(xún)活動(dòng)，并根據主題發(fā)放宣傳資料。

　　3、向居民播放健康教育光盤(pán)

　　在輸液室設電視及dvd，每周定期播放健康教育光盤(pán)，光盤(pán)內容以居民的需要為原則，做好播放記錄、播放小結等。

　　4、開(kāi)展居民喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)

　　計劃上半年、下半年各開(kāi)展一次居民喜歡的健康知識競賽，專(zhuān)干提前認真組織，設計試題、配備獎品，讓居民在娛樂(lè )的同時(shí)學(xué)習到日常所需的健康知識。

　　5、辦好健康教育宣傳欄

　　按季度定期對中心的3個(gè)健康教育宣傳欄更換內容。將季節多發(fā)病、常見(jiàn)病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。

　　6、發(fā)揮取閱架的作用

　　中心大廳設健康教育取閱架，每月定期整理，將居民需要的健康教育材料擺放其中，供居民免費索取。

　　(四)、健康教育效果評估

　　對轄區1%的人口科學(xué)規范的進(jìn)行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內容的健康教育效果評估。健康教育專(zhuān)干主要負責設計調查方案、調查問(wèn)卷、評估總結等工作。

　　(五)、健康教育覆蓋

　　計劃于20xx開(kāi)展的健康教育講座、公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)、健康知識競賽、播放健康教育光盤(pán)、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數覆蓋轄區人口的70%以上，爭取讓更多的居民學(xué)習到需要的健康知識，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力，促進(jìn)人們養成良好的'衛生行為習慣。

　　五、無(wú)煙醫院建設有聲有色。

　　全年加大了戒煙宣傳力度，在醫院各樓道、出入口、、病房、衛生間張貼禁煙標志，醫務(wù)人員向病人及家屬、探視者等進(jìn)入醫院的人群宣傳吸煙的危害，并帶頭自覺(jué)執行醫院禁止吸煙的有關(guān)規定，成立了控煙領(lǐng)導小組，無(wú)煙醫院的建設開(kāi)展得有聲有色。

　　六、加大經(jīng)費投入，保障健康教育工作順利進(jìn)行

　　醫院高度重視健康教育的經(jīng)費投入，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，20xx年共投入 元用于健康教育，保證了各種健康教育資料的順利印制，各項廣告宣傳欄的設計制作，也給予健康教育工作人員相應的補貼。

　　總之，一年來(lái)健康教育所取得的成績(jì)是肯定的，但仍然存在許多需要解決的問(wèn)題。如人員有限，宣傳的深度和力度不夠，一些健康教育工作無(wú)法深入開(kāi)展。究其原因，我們自己的努力不夠是一方面，但人員、經(jīng)費限制仍然在一定程度上制約了醫院健康教育工作的深入開(kāi)展，全社會(huì )尤其是政府對健康教育的重視程度還不夠也影響了健康教育的力度。今后我們要著(zhù)重加強健康教育的規范化、制度化建設，加大宣傳力度和深度，促使更多的人們加入健康教育行列中來(lái)，在市衛生局的領(lǐng)導下，在自身的不懈努力和全社會(huì )的共同關(guān)注下，讓醫院的健康教育事業(yè)做得更好。

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