關(guān)于國稅局工作計劃四篇
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編精心整理的國稅局工作計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
國稅局工作計劃 篇1
黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )為我們今后的工作提出了更高要求:“建立公開(kāi)規范的公積金制度,改進(jìn)公積金提取、使用、監管機制”。20xx年我們將繼續按照市中心總體要求和任務(wù)分解,認真執行“四統一”制度,深擴公積金覆蓋面,穩步提高各項指標,確保業(yè)務(wù)合法合規,公積金服務(wù)水平明顯提升。
(一)指標計劃
1、新增繳存職工500人,歸集額達1.5億元;
2、職工提取8000萬(wàn)元,發(fā)放貸款7000萬(wàn)元;
3、實(shí)現增值收益550萬(wàn)元;
4、公積金使用率達80%,個(gè)貸率達65%;
5、逾期貸款率下降到全省平均水平0.1‰。
(二)工作安排
1、進(jìn)一步擴大公積金覆蓋面。加大公積金宣傳力度,宣傳重點(diǎn)側向非公企業(yè)、鄉鎮站所職工等。
2、抓好公積金貸款發(fā)放工作。嚴控公積金貸款風(fēng)險,在購房合法真實(shí),材料齊全的情況下,保持貸款平穩增長(cháng)。
3、認真落實(shí)年度目標任務(wù)。認真制定、落實(shí)工作計劃,對重點(diǎn)工作分解、細化,量化各項工作指標,量化工作完成時(shí)限,提高管理水平。
4、加強職工學(xué)習培訓力度。提高職工綜合素質(zhì),做到“在崗、在干、在行、在前”。認真落實(shí)中心網(wǎng)絡(luò )化、電子化的管理規定,加強信息化管理。
5、鞏固轉變作風(fēng)建設成果。以精神文明建設為載體,提升效能建設,達到“作風(fēng)實(shí)、辦事快、措施當、服務(wù)優(yōu)、成效好”的目標。保持辦公場(chǎng)所整潔美觀(guān),營(yíng)造一個(gè)文明、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。
6、加強黨風(fēng)廉政建設。增強干部職工的憂(yōu)患意識、風(fēng)險意識和責任意識,防微杜漸,筑牢思想道德防線(xiàn),保障公積金事業(yè)健康快速發(fā)展。
國稅局工作計劃 篇2
一、以分類(lèi)管理為抓手,按照“抓大、控中、核小”原則,積極推行分類(lèi)管理,提升管理質(zhì)量和水平。
1、加強重點(diǎn)稅源管理。重點(diǎn)稅源是所得稅收入的主要來(lái)源,搞好重點(diǎn)稅源管理對于確保所得稅收入任務(wù)的完成,實(shí)現稅收收入的持續、穩定、快速增長(cháng)起著(zhù)重要作用。為進(jìn)一步強化企業(yè)所得稅管理,建立和完善重點(diǎn)稅源監控管理和服務(wù)體系,市局印發(fā)了《關(guān)于加強企業(yè)所得稅重點(diǎn)稅源管理的意見(jiàn)》,明確了市、縣級重點(diǎn)稅源企業(yè)的范圍和標準、管理內容和重點(diǎn)以及采取的方法和措施。市局對年繳納(減免)企業(yè)所得稅200萬(wàn)元以上的納稅人實(shí)施重點(diǎn)稅源管理,每季、年度進(jìn)行數據分析,定期通報重點(diǎn)稅源情況?h、區局通過(guò)對本級重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理,及時(shí)準確掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)所得稅征收、減免及稅源變化情況,實(shí)施有效監控。
2、加強分行業(yè)管理。針對不同行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財務(wù)會(huì )計核算的特點(diǎn),采取不同的企業(yè)所得稅管理辦法。認真貫徹落實(shí)好總局、省局制定的所得稅行業(yè)管理辦法,規范管理行為,并在實(shí)踐中注意摸索和總結行業(yè)管理規律和經(jīng)驗,不斷完善提高。為推動(dòng)行業(yè)管理工作的深入、扎實(shí)開(kāi)展,總結管理經(jīng)驗,市局將在下半年組織召開(kāi)所得稅行業(yè)管理經(jīng)驗座談會(huì )。各縣、區要根據本地區經(jīng)濟稅源分布狀況和行業(yè)特點(diǎn),積極推行和探索分行業(yè)管理的新路子,提高所得稅管理水平,實(shí)現行業(yè)管理的科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、精細化。
3、加強總分機構管理?h、區局要加強縱向、橫向聯(lián)系協(xié)作,對全市范圍內總分機構跨地區的納稅人進(jìn)行一次大摸底、大排查,逐戶(hù)進(jìn)行資格認定。特別是要對總機構設在省外和市外,分支機構設在我市的企業(yè)加強管理,確保應在我市入庫的稅款足額入庫。認真執行總分機構主管機關(guān)聯(lián)系和信息反饋制度。市局將在明年上半年負責組織跨縣(區)總分機構匯總納稅企業(yè)所得稅的納稅評估和檢查。
4、加強核定征收企業(yè)管理。對賬證不健全、核算水平低或者無(wú)能力核算的中小企業(yè),以及連續虧損、微利和零稅負的企業(yè),要按照總局《企業(yè)所得稅核定征收辦法(試行)》規定的條件和標準,對達不到查賬征收條件的企業(yè)核定征收企業(yè)所得稅,促使其完善會(huì )計核算和財務(wù)管理,達到查賬征收條件后及時(shí)改為查賬征收方式。
5、加強減(抵)免稅企業(yè)管理。嚴格企業(yè)優(yōu)惠資格認定工作,落實(shí)優(yōu)惠政策適用的范圍、具體標準和條件,按照規定權限、程序和時(shí)限做好審核、審批、和備案管理,健全和規范減(抵)免稅管理臺帳。要定期進(jìn)行實(shí)地核查,及時(shí)掌握政策落實(shí)情況,防止企業(yè)將非減免稅項目納入減免稅項目,不符合條件仍繼續享受優(yōu)惠等問(wèn)題的發(fā)生。
6、加強非居民企業(yè)管理。強化非居民企業(yè)稅務(wù)登記管理,及時(shí)掌握其在中國境內投資經(jīng)營(yíng)等活動(dòng),認真執行非居民企業(yè)稅務(wù)登記、所得稅申報和相關(guān)資料報送制度,建立健全分戶(hù)檔案、管理臺賬和基礎數據庫。加強外國企業(yè)在我市設立常駐代表機構、非居民企業(yè)承包工程和提供勞務(wù)、非居民企業(yè)預提所得稅的管理,落實(shí)好非居民企業(yè)適用稅收協(xié)定的有關(guān)規定。加強售付匯征免稅憑證的管理,明確專(zhuān)人負責,搞好源泉控管。
二、加強稅基管理,有效防止稅源流失
核實(shí)稅基是企業(yè)所得稅管理的目標和核心。重點(diǎn)是綜合運用各種方法,加強收入、扣除項目、關(guān)聯(lián)交易和企業(yè)清算管理。
1、強化收入管理。對跨年度確認的非貨幣性資產(chǎn)捐贈收入和債務(wù)重組收入、境外所得等特殊收入事項,實(shí)行分戶(hù)分項目管理;以企業(yè)有關(guān)憑證、財務(wù)核算軟件電子數據、財政撥款票據、投資協(xié)議和資金往來(lái)憑據等為切入點(diǎn),嚴格企業(yè)應稅收入、不征稅收入、免稅收入的核實(shí)確認工作,準確計算應納稅所得額,確保企業(yè)所得稅稅基的真實(shí)性、完整性;要開(kāi)展企業(yè)所得稅收入和增值稅收入以及第三方納稅人信息比對工作,完善監控體系,確保企業(yè)所得稅申報收入與流轉稅申報收入相匹配。
2、規范稅前扣除。加強對企業(yè)稅前扣除的成本、費用、損失真實(shí)性的審核管理,企業(yè)超出稅前扣除范圍、超過(guò)稅前扣除標準或者不能提供真實(shí)、合法、有效憑據的支出,一律不得稅前扣除。要按照“嚴格審批、管理規范、權責對稱(chēng)、公開(kāi)透明”的原則,加強對各類(lèi)審批項目的監督和控管,對重大和復雜的審批事項,堅持集體審理,嚴禁越權審批,違規審批、超期上報、化整為零,分期審批的現象。加強企業(yè)清算管理。要通過(guò)及時(shí)掌握企業(yè)清算信息,規范企業(yè)所得稅清算申報,加強清算后續管理等措施,切實(shí)強化清算管理;依托稅收管理員平臺,建立和完善企業(yè)所得稅的管理臺賬,特別是要對彌補虧損、職工教育經(jīng)費、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費、股權投資損失等跨年度延續性事項實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
3、認真開(kāi)展反避稅工作。要把反避稅作為一項重要的工作提上議事日程,認真抓好關(guān)聯(lián)交易申報管理,嚴格貫徹執行反避稅法律法規和操作規程。對關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)價(jià)格、費用標準等資料實(shí)行備案管理。要充分利用相關(guān)數據,不斷拓展關(guān)聯(lián)交易信息,強化關(guān)聯(lián)交易管理。加強對關(guān)聯(lián)企業(yè)的調查評估,及時(shí)發(fā)現避稅疑點(diǎn),認真開(kāi)展避稅嫌疑戶(hù)的篩選、調查和審計,積極搜集避稅證據,搞好功能、風(fēng)險分析,積極探索和開(kāi)展預約定價(jià)談簽工作,確保完成省局核定我市的反避稅立、結案任務(wù)。
。ㄈ⿵娀{稅評估,注重質(zhì)量和效果
1、進(jìn)一步提高對納稅評估工作重要性的認識。納稅評估是協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制的重要組成部分,也是強化企業(yè)所得稅稅源管理的有效手段。因此,在今后的'工作中,我們要把納稅評估作為一項重要工作來(lái)抓。要注重評估質(zhì)量,提高評估的針對性和實(shí)效性,避免流于形式和走過(guò)場(chǎng),真正把納稅評估工作做深、做細。通過(guò)評估,及時(shí)發(fā)現納稅人可能存在的隱匿收入、虛列成本費用等問(wèn)題,堵塞稅收漏洞。
2、明確評估重點(diǎn),提高評估效果。市局制定了所得稅預警指標體系,并定期搜索、測算和發(fā)布疑點(diǎn)企業(yè)名單。各縣區應根據市局下發(fā)的納稅評估計劃,認真組織本轄區范圍內的納稅評估工作,注重評估效果,將納稅疑點(diǎn)真正評估到位。同時(shí),縣、區局要將重點(diǎn)稅源企業(yè)、長(cháng)期虧損或微利企業(yè)列為評估重點(diǎn),分步驟組織實(shí)施。要大力開(kāi)展分行業(yè)評估。根據行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),省局和市局分別測算了19個(gè)行業(yè)的利潤率、所得稅貢獻率、所得稅負擔率等相關(guān)指標,各級要選擇典型行業(yè)深入解剖,分行業(yè)認真研究企業(yè)所得稅納稅評估的重點(diǎn)環(huán)節。要建立和完善分行業(yè)評估指標預警值,深入分析不同行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、工藝流程和涉稅主要因素,建立行業(yè)評估模板。今年11月30日前,各縣、區要上報1-2個(gè)行業(yè)評估案例,市局將進(jìn)行總結交流。
。ㄋ模┘涌焱七M(jìn)信息化建設,提高企業(yè)所得稅管理水平
信息化建設是稅收工作實(shí)現科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、精細化管理的重要途徑和支撐平臺。要增強數據應用意識,進(jìn)一步樹(shù)立以數據應用指導稅收工作的理念,利用綜合征管信息系統和稅收管理員平臺強大的存儲功能,挖掘數據潛在價(jià)值,不斷提高所得稅數據分析利用水平。按照協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制要求,認真做好數據提取、整合、分析、發(fā)布等工作,形成一套系統、完整、有效的數據運行機制。加強與信息中心、征管、流轉、計統等部門(mén)的聯(lián)系和溝通,最大限度實(shí)現信息共享。
。ㄎ澹┘訌娊逃嘤,努力提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)
企業(yè)所得稅的管理特點(diǎn),要求干部具有較高的素質(zhì)能力。當前,企業(yè)所得稅和反避稅管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)化管理要求還不相適應,要采取多種形式,加強教育培訓。緊緊抓住新稅法實(shí)施的有利時(shí)機,加大教育培訓力度。在培訓方式上要分出層次,突出重點(diǎn)。在培訓內容上側重財務(wù)管理、會(huì )計知識、稅收業(yè)務(wù)、預警分析和計算機應用,除積極組織參加省、市局舉辦的培訓外,各縣、區還要結合本地區工作實(shí)際,加強業(yè)務(wù)培訓和崗位練兵,不斷提高干部的綜合業(yè)務(wù)能力,努力成為所得稅管理與反避稅的行家里手,為企業(yè)所得稅和反避稅工作提供強大的智力支持,通過(guò)人員素質(zhì)的提高促進(jìn)所得稅管理工作的全面提升。
同志們,這次會(huì )議對全市企業(yè)所得稅管理和反避稅工作提出了新的任務(wù),明確了加強管理的具體要求,各縣、區國稅機關(guān)一定要認清形勢,統一思想,堅定信心,真抓實(shí)干,勇于創(chuàng )新,努力提升企業(yè)所得稅管理和反避稅工作水平,為我市國稅事業(yè)實(shí)現跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。
國稅局工作計劃 篇3
20xx年,我局按照省局、市局各項工作新要求,以“干在實(shí)處、追求卓越”的價(jià)值理念為引領(lǐng),以實(shí)干促發(fā)展,以實(shí)績(jì)論英雄,以追求卓越為目標,牢牢把握“嚴格管理帶好隊、控住風(fēng)險收好稅、深化改革站好位”三個(gè)基本點(diǎn),著(zhù)眼于搶占征管體制改革制高點(diǎn),結合我局實(shí)際,謀劃好全年工作思路,概況來(lái)講就是1125的工作思路。即:以抓好黨建新格局為引擎,以征管改革為動(dòng)力,以績(jì)效管理、“數字人事”為雙輪驅動(dòng),實(shí)現組織收入、納稅服務(wù)、風(fēng)險管理、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設的全面推進(jìn),為稅收事業(yè)改革、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出新貢獻。
。ㄒ唬⿵娀胧,大力組織稅收收入。一是加強對組織收入工作的督導,繼續嚴格落實(shí)“領(lǐng)導包片為面、分管領(lǐng)導包線(xiàn)、部門(mén)包點(diǎn)”,點(diǎn)線(xiàn)面結合的組織收入督導機制。二是強化稅收分析。及時(shí)了解企業(yè)運營(yíng)變化情況,加大稅收分析力度,提高組織收入的主動(dòng)性和預見(jiàn)性。三是加大評估和稽查力度,堵漏增收。提高納稅評估分析監控水平,加強稅警聯(lián)合、國地稅聯(lián)合,開(kāi)展有力的稅務(wù)稽查。四是持續推進(jìn)綜合治稅。在區政府的指導下,以涉稅信息網(wǎng)絡(luò )平臺的構建為載體,依托綜合治稅體系,充分利用綜合治稅信息管理系統開(kāi)展稅源管理。
。ǘ┕钥穗y,深入推進(jìn)征管體制改革。深入落實(shí)《深化國稅、地稅征管體制改革方案》確定的各項改革任務(wù),以改革為稅收事業(yè)發(fā)展注入強大動(dòng)力,以風(fēng)險管理為導向,通過(guò)業(yè)務(wù)重組,流程再造,聚焦目標,精準發(fā)力,著(zhù)力解決現行征管體制中存在的突出矛盾和問(wèn)題,有力有序有效推動(dòng)稅收改革邁向縱深,探索稅收征管新機制。開(kāi)展四化建設,構建三大板塊,提高兩個(gè)水平,達到“兩提高兩降低”的目標。進(jìn)一步深化國地稅合作,做好合作規范與《稅收規范一體化指南》的銜接,提高合作水平和服務(wù)效率。
。ㄈ┩晟茩C制,持續抓好風(fēng)險管理。持續推進(jìn)稅收管理,確?刈★L(fēng)險。一是統一思想認識,繼續完善“九環(huán)”聯(lián)動(dòng)工作機制,以機制建設促進(jìn)整體合力的強化。對接征管體制改革,進(jìn)一步提高風(fēng)險應對能力。二是充分利用數據綜合利用平臺上的預警信息,全面掌握預警納稅人各項經(jīng)營(yíng)和申報情況。及時(shí)總結提煉我局實(shí)際工作中行之有效的方法,編寫(xiě)優(yōu)秀的分析應對模板和納稅評估案例。三是研究好“營(yíng)改增”行業(yè)的特點(diǎn),積極探索新增行業(yè)分析應對模板,實(shí)施有效的風(fēng)險管控。四是強化信息共享,提高應用信息預防和應對風(fēng)險的能力,為稅收風(fēng)險管理打造信息化利劍。
。ㄋ模﹦(chuàng )新舉措,進(jìn)一步提升服務(wù)能力。一是按照創(chuàng )新引領(lǐng)、科技支撐的原則,大力推進(jìn)網(wǎng)上辦稅為主、自助辦稅為輔、第三方代辦為補充、辦稅服務(wù)廳兜底的“四位一體”多元化辦稅服務(wù)模式,優(yōu)化納稅服務(wù)流程,提升辦稅服務(wù)廳服務(wù)水平。二是探索建立納稅人權益保護組織。注重發(fā)揮稅務(wù)機關(guān)的職能作用,主導納稅人權益保護組織建設,實(shí)現納稅人權益保護組織管理規范化、活動(dòng)常態(tài)化,快速響應納稅人訴求。三是服務(wù)地方發(fā)展大局。持續推進(jìn)營(yíng)改增后續宣傳、服務(wù)和管理,著(zhù)力在用足用好稅收優(yōu)惠政策上下功夫,引導納稅人更加及時(shí)充分地享受改革紅利。
。ㄎ澹┘訌娞剿,深化數字人事和績(jì)效管理工作。一是抓好制度落實(shí),確!傲省北3100%,確保規定動(dòng)作做到位。二是繼續按照上級的部署要求,做好崗責體系試點(diǎn)工作,在實(shí)踐中加強驗證,發(fā)現問(wèn)題、提煉經(jīng)驗,努力形成可借鑒的崗責體系建設經(jīng)驗。三是及時(shí)分析數字人事數據情況,為評先創(chuàng )優(yōu)、人才庫選拔等工作提供參考。四是對照考核指標,強化績(jì)效管理工作,補齊短板,挖掘加分點(diǎn),樹(shù)立全市一盤(pán)棋思想,多爭取加分項目。
。h建引領(lǐng),打造高素質(zhì)干部隊伍。以黨建新格局為稅收事業(yè)的引擎,以加強黨建工作來(lái)管思想、抓作風(fēng)、帶隊伍、領(lǐng)改革、促發(fā)展。持續擦亮“崗位就是責任,黨員就是旗幟,領(lǐng)導就是榜樣”的黨建品牌,以“跟我干、當標桿、走在前”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,開(kāi)展“三亮三比三評”活動(dòng),發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,促進(jìn)黨建與稅收一體推進(jìn),堅持把責任扛在肩上、工作抓在手上、成效映在稅上,強化陣地作用,用黨建工作促進(jìn)稅收工作的整體進(jìn)步。
。ㄆ撸┞鋵(shí)責任,持續抓好黨風(fēng)廉政建設。以落實(shí) “兩個(gè)責任”為總抓手,持續加壓、層層傳導,認真貫徹落實(shí)十八屆六中全會(huì )精神,深入學(xué)習《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》,把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位,嚴格落實(shí)從嚴管黨治黨的新要求,以高度的政治責任感、政治敏銳性帶好隊、管好隊伍。加強紀檢監察干部隊伍建設,深入推進(jìn)紀檢監察部門(mén)“三轉”,聚焦監督執紀主業(yè)。
國稅局工作計劃 篇4
20xx年,面臨的形勢更是不容樂(lè )觀(guān)。金融危機的影響導致經(jīng)濟形勢比較嚴峻,增值稅轉為“消費型”允許購買(mǎi)的固定資產(chǎn)可以抵扣,小規模納稅人的稅率下調,所得稅征收范圍的變更、轄區內重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展遇到困境等等因素均給我們的組織收入工作帶來(lái)許多的困難。根據形勢,結合分析,20xx年市區國稅局擬做好以下六個(gè)方面的工作。
。ㄒ唬⿵娀治稣{研,繼續抓好組織收入工作
一是要認真分析經(jīng)濟形勢變化和稅收政策調整對稅源的影響。市區經(jīng)濟形勢嚴峻,稅收快速下滑,部分企業(yè)停產(chǎn)減產(chǎn),對20xx年稅收帶來(lái)較大影響,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,國務(wù)院頒布了一系列減稅政策,如購進(jìn)固定資產(chǎn)進(jìn)項稅準予抵扣、小規模納稅人(含個(gè)體)增值稅征收率降為3%、提高燃油消費稅等,無(wú)疑將對明年的稅收帶來(lái)較大的負面影響,要盡可能詳細的分析這些因素對明年稅收的影響情況。
二是要有針對性的開(kāi)展稅收專(zhuān)題調研。明年稅收政策變化較大,稅收形勢十分嚴峻,要開(kāi)展有針對性的稅收調研,做好房地產(chǎn)、板材、食品加工、有色金屬文秘雜燴網(wǎng)加工等行業(yè)的專(zhuān)題分析,挖掘稅源潛力,制定相關(guān)措施,確保應收盡收。
三是要及早部署明年的各項工作措施。20xx年我們采取了科室包分局,定期考核定期通報,人人肩上有任務(wù),天天有調度等措施,取得了不錯的成效。在20xx年要對一些實(shí)踐證明有成效的措施和做法進(jìn)行歸納和總結,好的制度和措施一定要堅持下去。同時(shí),鑒于明年的形勢十分不樂(lè )觀(guān),要求各單位及早制定應對措施,不要眉毛胡子一把抓,要有思路有重點(diǎn),認真把握組織收入的工作重點(diǎn),要及早行動(dòng),確保首月開(kāi)門(mén)紅和首季開(kāi)門(mén)紅。
。ǘ﹪栏駡谭,抓好稅收政策的執行和落實(shí)工作
一是要加強稅收法制建設,努力提高執法水平。深入開(kāi)展執法檢查工作。對今年執法檢查所發(fā)現的問(wèn)題,尚未整改的要繼續認真加以整改,對所查出的帶普遍性的重要問(wèn)題,要積極探索建立長(cháng)期有效的監督和預防機制。
二是要認真做好稅收政策的完善落實(shí)工作。搞好增值稅轉型、燃油稅開(kāi)征、新企業(yè)所得稅法及配套管理辦法的貫徹落實(shí)及執行中的調研工作,對新政策出臺后的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤評價(jià),對問(wèn)題產(chǎn)生的原因要進(jìn)行全面的分析,對其不利影響要有客觀(guān)的評價(jià),提出的建議要切實(shí)可行,增強稅收政策執行反饋工作的實(shí)效性。
三是要加大稅收執法管理。要加強“四小票”管理;深入開(kāi)展增值稅、消費稅納稅評估,逐步明確重點(diǎn)行業(yè)的增值稅納稅評估指標體系和模型;要嚴格執行增值稅轉型后固定資產(chǎn)進(jìn)項稅審核及抵扣工作。
四是要做好增值稅、消費稅條例、細則及新出臺的相關(guān)流轉稅新政策的培訓,確保新政策貫徹落實(shí)到位,并跟進(jìn)調查研究,掌握落實(shí)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題,提出解決的方法,積極向上級反饋。
五是要不斷完善企業(yè)所得稅申報和匯繳。要規范預繳申報,加強匯算清繳全程管理。制定匯繳方案,做好匯算清繳宣傳輔導和事前審批工作。要進(jìn)一步依托兩個(gè)系統,選擇重點(diǎn)行業(yè)和管理相對薄弱的行業(yè)有針對性地研究制定行業(yè)分析評估模板,強化企業(yè)所得稅分析評估。
六是要做好出口退稅工作。對審查、審核應該退稅的,做到及時(shí)足額退稅,不拖不欠。同時(shí),在確保退稅的時(shí)候,要提高防范和打擊出口騙稅意識。
。ㄈ⿵娀芾,優(yōu)化服務(wù),不斷提高精細化管理水平
一是要加強戶(hù)籍管理,減少漏征漏管戶(hù)。要認真貫徹執行新的稅務(wù)登記辦法,嚴格稅務(wù)登記管理制度;要拓寬稅源監控的渠道,努力提高稅源監控效率,提高駕馭組織收入的能力。
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