精選年度工作計劃范文6篇
光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的年度工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。
年度工作計劃 篇1
為認真貫徹和落實(shí)教育局有關(guān)安全工作的指示精神,切實(shí)保障全體師生的生命安全。本年度我園的安全教育工作以幼兒園的各項工作為中心,以確保幼兒園保教工作的順利進(jìn)行為出發(fā)點(diǎn),以提高師生和家長(cháng)的安全意識及廣泛開(kāi)展安全教育活動(dòng)為途徑,進(jìn)一步加強各方面安全工作,堅持深入進(jìn)行安全教育及檢查,做到防患于未然,F結合本園實(shí)際,制定本年度安全教育工作計劃。
1、成立領(lǐng)導小組。進(jìn)一步加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導小組的工作職責,完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò ),有目的的制訂和修改安全工作管理制度,層層落實(shí)安全工作責任。
組 長(cháng):齊春燕
副組長(cháng):劉宇航 高艷波
組員:李銀賀孫艷麗 謝園秋 張宇寧 萬(wàn)靜 范洪菲 劉麗波
2、每位教職員工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重,是確保幼兒園保教活動(dòng)正常進(jìn)行的基礎和保障。因此,全體教職員工必須提高認識,認真履行自己的職責。領(lǐng)導小組成員必須加強安全工作的監督與檢查,做好幼兒園安全教育活動(dòng)的組織實(shí)施,經(jīng)常性對園內場(chǎng)地、設施等方面的安全進(jìn)行檢查維修,對幼兒、教師的飲食衛生進(jìn)行監督,以及時(shí)發(fā)現不安全隱患,防患于未燃。
3、繼續做好與各部門(mén)的安全工作責任書(shū)的逐級簽定工作。進(jìn)一步落實(shí)專(zhuān)人具體負責兒童的安全工作,使安全工作責任層層分解、責任到人,形成齊抓共管的良好局面,為全園師生營(yíng)造一個(gè)安全、安靜、和諧、健康的成長(cháng)環(huán)境。
4、安全教育工作領(lǐng)導小組成員要定期布置自查安全工作,實(shí)行安全工作自查制度,各部門(mén)、各人員要認真仔細地檢查并做好記錄,發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告、整改,排除不安全隱患,防止事故發(fā)生,確保幼兒園師生人身安全和公共財產(chǎn)不受侵害。加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習,提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力,進(jìn)一步明確各自的職責。同時(shí)把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內,將安全工作作為教師師德考核的標準之一。
5、班主任要細心、耐心呵護每一個(gè)孩子,不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關(guān)注本班幼兒的出勤情況,及時(shí)了解情況,關(guān)注幼兒的身體健康情況,對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥,發(fā)現幼兒身體有異,及時(shí)聯(lián)系家長(cháng)帶回孩子到醫院就診。
6、加強日常值班和節假日值班制度,做到定人、定崗、定責并保持通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快,若發(fā)現不安全事故,應及時(shí)做好傷口處理,并及時(shí)上報、及時(shí)與幼兒家長(cháng)取得聯(lián)系。值班老師在完成自己的工作職責時(shí)要認真做好交接班工作,堅決杜絕無(wú)人值班的空暇。其余老師要時(shí)刻關(guān)注身邊的每一位幼兒,關(guān)注身邊的每一件事,不分你我,共同為園內的安全工作負責。
7、“看好自己的門(mén),管好自己的人” 。每天值班要老師在幼兒入園、離園開(kāi)門(mén)時(shí)要堅守崗位,把好門(mén)關(guān),嚴禁幼兒獨自出門(mén)回家,絕不漏放一個(gè)孩子;在接送孩子乘車(chē)時(shí)要清點(diǎn)人數,要教育孩子有秩序,以防撞傷,摔傷。
1.加強安全教育,牢固樹(shù)立安全意識。重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹(shù)立安全意識,及時(shí)消除多種安全隱患,防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。在三月份“安全教育月”中,各班開(kāi)展“安全在心中”主題教育活動(dòng),強化班級教師的安全意識,學(xué)習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份,在幼兒中開(kāi)展交通安全知識宣傳教育活動(dòng)。努力提高師生、家長(cháng)的安全意識。
2.創(chuàng )設有關(guān)安全教育的活動(dòng)環(huán)境,結合一日活動(dòng)各環(huán)節,對幼兒進(jìn)行衛生安全教育并開(kāi)展相關(guān)的活動(dòng),使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。
3.在活動(dòng)中滲透有關(guān)的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話(huà)的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。
4.積累有關(guān)安全教育的資料,提高安全教育的科學(xué)性。
1.定期維護園舍設施,為幼兒園實(shí)施安全管理提供保障。
2.嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、保育員。
3.嚴格執行衛生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。
4.嚴禁使用有毒有害的玩教具,嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類(lèi)環(huán)境創(chuàng )設的安全性。
5.加強食堂飲食衛生安全的管理,嚴防食物中毒事故的發(fā)生。
6.加強衛生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100%。
7.加強幼兒在園服用藥品的管理,根據家長(cháng)的服用要求,確保服藥及時(shí)、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發(fā)生。
三月份:
1、制定安全教育工作計劃
2、各班開(kāi)展“安全在心中”主題教育活動(dòng),強化班級教師的安全意識,學(xué)習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。
3、對全園各項設施進(jìn)行全面的安全大檢查,有安全隱患要及時(shí)排除。
4、建立健全“三級值班”制度,要求有關(guān)人員必須認真填寫(xiě)、記錄。(外來(lái)人員記錄)。
四月份:
1、在幼兒中開(kāi)展交通安全知識宣傳教育活動(dòng)。努力提高師生、家長(cháng)的安全意識。
年度工作計劃 篇2
一、 以顧客為中心,做好結算服務(wù)工作。
顧客是我們的生存之源,作為營(yíng)業(yè)部又是對外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)
1、我行一直提倡的“首問(wèn)責任制”、“滿(mǎn)時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續執行,并做到每個(gè)員工能耐心對待每個(gè)顧客,讓顧客滿(mǎn)意。
2、隨著(zhù)金融業(yè)之間的競爭加劇,顧客對銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現在我行的服務(wù)品種上,除了繼續做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒(méi)款、bsp航空代理等代理結算外,更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開(kāi)放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競爭能力。
3、主動(dòng)加強與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為顧客服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統,但因為各種各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合,是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。
4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓顧客多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。
5、繼續做好電話(huà)銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)顧客推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
二、強內控制度管理,防范風(fēng)險,保證工作質(zhì)量。
隨著(zhù)近年來(lái)金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求
1、 督促科技部門(mén)對我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統的要求實(shí)行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執行的鋼性,提高約束力。
2、進(jìn)一步強化重要環(huán)節和重要崗位的內控外防,著(zhù)重加強帳戶(hù)管理和上門(mén)服務(wù)。
3、進(jìn)一步加強會(huì )計出納制度,嚴格會(huì )計出納制度的執行與檢查,規范會(huì )計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結算風(fēng)險的手段。
5、規范業(yè)務(wù)操作流程,強化總會(huì )計日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現隱患,減少差錯杜絕結算事故。
6、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導與檢查。
7、做好會(huì )計核算質(zhì)量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。
員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍
1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽(tīng)著(zhù)很美,其實(shí)充滿(mǎn)競爭和風(fēng)險,所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來(lái)確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務(wù)培訓,這也是明年最緊迫的,現已將培訓計劃上報人事部門(mén),準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統會(huì )計制度、新會(huì )計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。
4、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵員工,強化員工的心理素質(zhì)。
5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉變。
年度工作計劃 篇3
一、指導思想:
本年度,我園將以新《綱要》、《規程》精神為指導,以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為行動(dòng)指南,在認真總結分析上年度工作的基礎上,合理調整我園辦園目標,實(shí)行科學(xué)管理,積極推進(jìn)“教育理念、教育管理、教育師資、教育內容、教育手段、教育環(huán)境”等現代化的建設,不斷提高保教質(zhì)量,以?xún)?yōu)質(zhì)的保教服務(wù)、個(gè)性化的辦園特色不斷開(kāi)創(chuàng )幼兒園各項工作的新局面。
二、保教工作
(一)保育工作
1、培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便后洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛生。
2、培養幼兒良好的進(jìn)餐習慣,做到愛(ài)惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。
3、保證幼兒的戶(hù)外活動(dòng)量,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。
4、積極做好幼兒的安全防護工作。利用健康教育,社會(huì )性教育,對幼兒進(jìn)行自我防護意識教育。當班老師應及時(shí)點(diǎn)名,做好交接班工作,嚴格執行接孩子簽名制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報,妥善處理。
(二)教育教學(xué)
1、重視幼兒的品德教育。
(1)以愛(ài)國主義教育為主要內容,堅持每周一上午舉行升旗儀式,并舉行國旗下的講話(huà),結合國慶、元旦等節日舉行慶;顒(dòng),培養幼兒愛(ài)祖國、愛(ài)國旗的情感。
(2)從小培養幼兒愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、守紀律。講禮貌、助人為樂(lè )、關(guān)心他人等良好品德,各班要設立評比欄,及時(shí)表?yè)P好人好事,每學(xué)期末評選好孩子和文明孩子,并進(jìn)行表彰獎勵。本學(xué)年評選文明班級兩次。
(3)加強革命傳統教育,“清明節”組織全園師生前往烈士陵園紀念碑掃墓,參觀(guān)閩西革命博物館。結合“我的家鄉”試題活動(dòng)讓幼兒了解家鄉的名人、英雄人物等。
2、積極實(shí)施素質(zhì)教育。
(1)認真學(xué)習教育工作的有關(guān)文件,堅持正確的教育思想,全面、準確理解素質(zhì)教育,轉變觀(guān)念,樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人生觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)。
(2)全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導綱要》,以提高國民素質(zhì)為宗旨,面向全體幼兒,促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展,尊重幼兒發(fā)展的權利,關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點(diǎn)和潛質(zhì),關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向,創(chuàng )造適宜的教育機會(huì )和條件,促進(jìn)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。
3、根據《幼兒園教育指導綱要》的培養目標和《學(xué)前教育管理機制》精神,將健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域的內容有機聯(lián)系、相互滲透,運用整合的思想采用適宜的組織形式,以達到最優(yōu)化的結合,從不同角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。要提前一周備好課,于周五上午交分管教學(xué)的副園長(cháng)查閱。課后還要進(jìn)行效果分析和反思。
4、進(jìn)一步加強班級工作的管理。本年度,各個(gè)班級對常規管理要常抓不懈,強化班主任的管理意識,提高班主任的管理水平、決策水平以及協(xié)調水平,以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務(wù)。
5、加強教師隊伍建設,注重學(xué)習、實(shí)踐和思考,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。堅持“為幼兒發(fā)展服務(wù)為幼兒成長(cháng)服務(wù)”的思想,努力營(yíng)造學(xué)習和研究的良好氛圍。
6、積極開(kāi)展各類(lèi)游戲,開(kāi)學(xué)初制定游戲計劃,做到有目的、有計劃地開(kāi)展游戲活動(dòng)。發(fā)動(dòng)家長(cháng)、幼兒收集廢舊物品制作教玩具,不斷豐富區域內容。各班要設立小動(dòng)物飼養角、種植角、認知角。
7、組織親子活動(dòng),增進(jìn)親子之情,豐富幼兒知識,同時(shí)也增長(cháng)見(jiàn)識。
8、指導幼兒繪畫(huà),參加“六一”師生繪畫(huà)展覽。
9、做好幼小銜接工作,5月份組織大班幼兒參觀(guān)小學(xué)。
(三)衛生保健
1、保健教師應堅持每天晨檢,做到一看、二摸、三問(wèn)、四查。保健教師應定期檢查廚房、廁所、班級衛生及餐具消毒情況,定期消毒寢室和教玩具。每周到班上抽查陌生情況2-3次,要求做到有檢查、有記錄,并提出處理意見(jiàn)。
2、注意環(huán)境衛生,要求每天打掃教室2次,保育員每天拖洗教室、走廊、樓梯一次,經(jīng)常沖洗廁所,保持環(huán)境整潔衛生。
3、保健教師要妥善保管好藥品,負責小傷、小病的診治工作,如有重病的意外事故應配合本班教師送往醫院治療。
4、結合季節與傳染病流行階段,采取各種形式向家長(cháng)進(jìn)行防病、衛生保健常識的科學(xué)宣傳,取得家長(cháng)的密切配合,做好衛生保健工作,每月出衛生保
健專(zhuān)欄一期,加強傳染病的預防工作,由保健醫生負責。
5、要求保育員保持寢室空氣流通,做到整潔衛生,午睡前15分鐘開(kāi)窗通風(fēng)換氣,幼兒睡時(shí)注意保曖,定期洗曬被套、枕套、枕巾、草席等。要求每周洗枕巾一次,每月洗被套一次。
6、做好安全教育工作,對幼兒進(jìn)行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當班教師點(diǎn)名,并做好交接班工作,發(fā)現問(wèn)題匯報,妥善處理。
7、要求保育員、炊事員每周認真打掃寢室和廚房一次,做到六面光。
三、培訓工作
1、組織教師學(xué)習領(lǐng)會(huì )《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《福建省幼兒園教育指南》。
2、組織全體教師學(xué)習“幼兒園課程改革”及有關(guān)幼教理論、科研知識。
3、有目的、有計劃地組織部分教師前往深圳、福州、廈門(mén)、泉州等幼兒園參觀(guān)學(xué)習,擴大視野,增長(cháng)見(jiàn)識。
四、教研工作
1、本學(xué)年每位教師應參加一個(gè)教研課題(可幾位教師合作)學(xué)年初擬訂計劃,計劃要有詳細的活動(dòng)安排,并交幼兒園備案,負責教學(xué)的副園長(cháng)要定期檢查教研計劃的實(shí)施情況,統籌安排各課題活動(dòng)的具體時(shí)間,以便互相觀(guān)摩、評議。期末撰寫(xiě)階段小結和總結報告。
2、每個(gè)年段確定一個(gè)班級為本園課改實(shí)驗班,確定小二班為區教改實(shí)驗班。
五、家長(cháng)工作及社區工作
1、認真做好家委會(huì )委員的選舉工作,第班2名家長(cháng)參加,并張榜公布。每學(xué)年召開(kāi)家委會(huì )兩閃,協(xié)調家長(cháng)與幼兒園的.關(guān)系,解釋說(shuō)服家長(cháng)對幼兒園工作的疑議,增進(jìn)理解。各盡其能,帶領(lǐng)家長(cháng)積極參與幼兒園管理。
2、本學(xué)年召開(kāi)小、中、大班家長(cháng)會(huì )各兩期,舉行家長(cháng)開(kāi)放日兩次,家長(cháng)學(xué)校上課兩次。
3、本學(xué)年要求對幼兒進(jìn)行普訪(fǎng)二次以上(要求親自到幼兒家中家訪(fǎng)),并做到有訪(fǎng)有記載。及時(shí)做好個(gè)別教育,不岐視差生,要愛(ài)護每位幼兒,與家長(cháng)密切配合,共同教育好幼兒。
4、利用櫥窗積極向家長(cháng)宣傳幼教知識,幫助家長(cháng)提高對早期教育重要性的認識,形成家園教育的一致性,每月出教家專(zhuān)欄一期,由保健醫生負責。
六、行政及后勤工作
1、園長(cháng)應親自抓好幼兒園的財務(wù)工作。要求財務(wù)人員嚴格遵守財務(wù)制度,按規定收費,及時(shí)存入銀行。做到公私分明,專(zhuān)款專(zhuān)用,賬目清楚,每月月底及時(shí)結賬、報賬,要求做到伙食點(diǎn)心收支情況每月及時(shí)向家長(cháng)公布,自覺(jué)接受物委、審訊部門(mén)的檢查。
2、園領(lǐng)導應深入教學(xué)第一線(xiàn),定期到各班聽(tīng)課和抽查班級工作計劃實(shí)施的情況,對各部門(mén)的檢查每月至少要2-3次,正副園長(cháng)每月要有8次以上的下班記錄。
3、繼續實(shí)行“教師目標管理評估”工作,在自評的基礎上,由領(lǐng)導班子考核評分。每周一上午召開(kāi)行政會(huì )或園務(wù)分。
4、后勤園長(cháng)要經(jīng)常檢查幼兒園的財物、園舍的安全,定期檢查消防器材的安全,做好修膳工作,有計劃地增添教學(xué)設備和廚房設備。
5、堅持管理規范化,不斷建立和完善各項規章制度。如消防安全管理制度、安全管理制度、食品衛生制度、考勤制度、獎勵制度等。
6、教育幼兒不隨地丟紙屑果皮,愛(ài)護環(huán)境,教育幼兒不亂涂亂畫(huà),愛(ài)護花木,做好美化、綠化、凈化工作,積極創(chuàng )建文明學(xué)校。
7、值班教師要準時(shí)上班,認真負責填寫(xiě)好各種記載,準時(shí)按電鈴,及時(shí)接電話(huà),必要時(shí)做好記錄,接待來(lái)訪(fǎng)的來(lái)賓和領(lǐng)導。
8、加強膳食的管理,做好廚房周邊環(huán)境的衛生,嚴格把好購買(mǎi)食品關(guān),購買(mǎi)的物品必須新鮮,預防食物中毒,保健教師必須合理地安排食譜,做到主副食品、粗細糧。葷素食。干稀的相互搭配。炊事員盡力做到色、香、味、形符合幼兒的心理和年齡特點(diǎn),每周更換食譜,并計算幼兒的營(yíng)養量,每日供應幼兒足夠的礦泉水,并教育幼兒節約用水。
9、繼續積極創(chuàng )造條件,取得有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導的運行,做好征地工作。積極開(kāi)展創(chuàng )建“文明學(xué);顒(dòng)”,擬定申報“市級文明學(xué)!边_標評估。
年度工作計劃 篇4
說(shuō)下對20xx年的教學(xué)研究工作計劃以及要求:
一、完善管理,逐步步入正規化,形成適應自身發(fā)展的管理模式。
20xx年我們要出臺各種管理制度,促進(jìn)整體工作的順利開(kāi)展。一是明確崗位職責,對各崗位職責提出明確分工。學(xué)校將形成八個(gè)部門(mén)、兩條戰線(xiàn)的組織框架,第一條戰線(xiàn)是工作在一線(xiàn)的教師隊伍,分為英語(yǔ)部、日語(yǔ)部、韓語(yǔ)部、法語(yǔ)部,由教務(wù)處主管,開(kāi)展教學(xué)研究及實(shí)施,提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,這也是學(xué)校的命脈關(guān)鍵,是學(xué)校發(fā)展的根本。第二條戰線(xiàn)是后勤保障,有招生部、推廣部、財務(wù)部、行政部,由總務(wù)處主管,負責學(xué)校的日常工作保障,努力經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收,為學(xué)校輸送更多學(xué)員。職責劃分更加清晰,每位教師和員工對自己的工作都能做到了如指掌,盡職盡責。人人有責任,人人有目標的去工作。一是明確崗位職責,二是開(kāi)展績(jì)效考核,體現多勞多得的合理分配原則。激勵大家爭相努力,比比看誰(shuí)的工作更出色,誰(shuí)付出的努力更多,對學(xué)校貢獻更大。三是開(kāi)展會(huì )議制度,定時(shí)召開(kāi)工作例會(huì )、教學(xué)研究會(huì ),通過(guò)會(huì )議的形式加深交流,找出工作中存在的問(wèn)題,并及時(shí)解決,使各項工作計劃和措施切實(shí)落到實(shí)處。以上是我們管理制度方面的計劃,通過(guò)每一項制度的落實(shí),逐步走向正規化管理。
二、開(kāi)展教學(xué)研究,逐步養成鉆研業(yè)務(wù)、提高水平的工作氛圍。
比如,調整教學(xué)向實(shí)用性轉變,努力開(kāi)發(fā)更多更適合市場(chǎng)的課程。面對成人外貿英語(yǔ)實(shí)戰的需求,我們會(huì )融入電子商務(wù),攝影,平面設計,廣告策劃等內容,真正有用的配合市場(chǎng)需求的科目,讓學(xué)員學(xué)到真正實(shí)用的技術(shù),將大學(xué)生市場(chǎng)做活。然后白領(lǐng)外語(yǔ)職業(yè)化課程做活。出現一些高端的,專(zhuān)業(yè)化的課程,比如雅思,四六級,專(zhuān)升本等。哪里有需求我們就開(kāi)發(fā)適合哪里的課程。而這些工作,需要大家集思廣益,進(jìn)行研究和創(chuàng )新,需要大家養成鉆研業(yè)務(wù)的好習慣,形成一個(gè)良好的工作氛圍。
三、加強宣傳策劃力度,對市場(chǎng)進(jìn)行準確的把握,爭取更多生源。
一是通過(guò)創(chuàng )意策劃,鼓勵和刺激我們的客戶(hù)群體多多參與外語(yǔ)進(jìn)修,讓他們了解到學(xué)習外語(yǔ)的好處,學(xué)習外語(yǔ)的必要性。有了好的創(chuàng )意,通過(guò)我們有利的網(wǎng)絡(luò )推廣平臺,進(jìn)行有效的網(wǎng)絡(luò )宣傳,用理念去影響潛在的客戶(hù)生源。二是通過(guò)社會(huì )活動(dòng),與相關(guān)單位聯(lián)手舉辦各類(lèi)活動(dòng),擴大地方外語(yǔ)品牌知名度,提升學(xué)校社會(huì )信譽(yù)度。三是通過(guò)教學(xué)質(zhì)量的保證,使學(xué)員希望而來(lái),滿(mǎn)意而歸,通過(guò)教學(xué)研究,開(kāi)發(fā)實(shí)用性的課程,使學(xué)員真正學(xué)到語(yǔ)言能力和創(chuàng )富技術(shù)。取得學(xué)員對學(xué)校的認可和信任,提高地方外語(yǔ)的口碑,加大市場(chǎng)拓展能力以及市場(chǎng)占有率。
四、開(kāi)展培訓,加強學(xué)習,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
20xx年學(xué)校將持續開(kāi)展教職工培訓活動(dòng),培訓內容包括對學(xué)校理念的統一認識,對所從事的教育事業(yè)的熱愛(ài),樹(shù)立教師光榮的優(yōu)越意識,教師應該獲得學(xué)員的尊敬和愛(ài)戴,學(xué)員是我們無(wú)形的財富和資源。培訓內容還包括個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識的豐富和提高,教學(xué)經(jīng)驗的交流,增加職業(yè)能力,使自己鍛煉成一個(gè)搏擊潮流的社會(huì )精英。
同事們應更好的審視自己,就是想辦法努力提高自己,突出自己不可替代的優(yōu)勢,只要是你做的事情很容易被人代替,你拼命也沒(méi)有價(jià)值,拼命的價(jià)值也是有限的,所以事無(wú)巨細,都要努力挑戰自己的極限,提升自己的職業(yè)能力。
五、加強溝通,活躍學(xué)校工作氛圍,豐富員工業(yè)余生活,增強團隊凝聚力,形成先進(jìn)的地方外語(yǔ)文化特色。
學(xué)校將定期舉辦各種活動(dòng),樹(shù)立集體意識和團隊協(xié)作精神。一個(gè)人的力量是有限的,只有大家齊心協(xié)力,才能攻克難關(guān),取得成功。通過(guò)活動(dòng)豐富我們的業(yè)余文化生活,學(xué)校有了發(fā)展,會(huì )組織員工進(jìn)行各種有趣的活動(dòng),比如拓展、旅游、聚餐、文體活動(dòng)等等,讓大家在枯燥的工作中增加樂(lè )趣,身心愉悅的投入到工作中去。
六、進(jìn)一步創(chuàng )造條件提升教師和員工的工資待遇。盡量在20xx年實(shí)現我們的工資水平達到在許昌的舒適水平。
人人能住上套房,人人有余錢(qián)。我們員工的生活水平必須有進(jìn)一步的提高。這就需要我們努力工作,互相配合,各負其責,以校為家,學(xué)校這個(gè)大家庭有了發(fā)展,每位員工才能相應的享受更好的待遇。我們地方外語(yǔ)的教師和員工都是大學(xué)畢業(yè),有知識有能力,只要我們堅定信念,勤奮努力,相信我們會(huì )創(chuàng )造出更加美好的生活和未來(lái)。
接下來(lái)是對未來(lái)的展望:
大家應該清晰的知道,地方外語(yǔ)的終極目標是要做一個(gè)外語(yǔ)加電子商務(wù)技能的綜合性涉外職業(yè)學(xué)院,培養真正能用的外語(yǔ)實(shí)戰型人才,對比傳統的政治型管理的外語(yǔ)大學(xué)。大家都是從大學(xué)畢業(yè)的,大學(xué)的迷茫,畢業(yè)之后的失落,我跟大家可謂是感同身受。這也是我從教育戰線(xiàn)轉戰國際貿易,然后又轉戰外語(yǔ)教育的原由。第一我想賺錢(qián),第二我想讓我們以后的學(xué)生更好的通過(guò)外語(yǔ)去賺更多的錢(qián)。這也是我們兩年來(lái)一直堅持人性化管理的重要原因。因為我吃了很多苦,既然我做了平臺,我不希望我們地方外語(yǔ)的成員們受苦。
以下是我做的未來(lái)的詳細規劃:
一年內成為許昌成人多國外語(yǔ)短訓第一品牌外語(yǔ)學(xué)校,兩年內做成多國語(yǔ)言短訓為主有規范教學(xué)環(huán)境和外語(yǔ)教育類(lèi)硬軟件逐步完善的的中短期外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)校,四年內發(fā)展成為許昌第一家全日制外語(yǔ)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校,六至八年內外語(yǔ)語(yǔ)種達到十種,成為許昌地方涉外高等專(zhuān)科學(xué)校,十年后成為許昌一家民辦全日制外語(yǔ)本科院校-許昌地方涉外學(xué)院。
至此兩年多的時(shí)間,我們的兩年計劃目標已經(jīng)順利實(shí)現。
年度工作計劃 篇5
五年級一班共有39名學(xué)生。19名男生和20名女生組成了一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習,團結向上,朝氣蓬勃的班集體,同學(xué)們愛(ài)學(xué)習,愛(ài)勞動(dòng),能夠積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)。通過(guò)與學(xué)生的接觸和了解,我發(fā)現每個(gè)學(xué)生都有很強的學(xué)習上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感。但是有一部分學(xué)生沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣,課堂上聽(tīng)講不夠認真,良好的學(xué)習習慣還有待進(jìn)一步培養。為了更好的做好班主任工作,本學(xué)期我將具體采取以下措施:
1、重視學(xué)生的養成教育:
良好的學(xué)習習慣和生活習慣,對學(xué)生以后的成長(cháng)進(jìn)步是十分必要的,良好的習慣使一個(gè)人的終生發(fā)展受益。因此,在班級進(jìn)行良好習慣的養成教育是十分必要的。重視學(xué)生的一日常規,開(kāi)好每一次班會(huì )課,使學(xué)生逐步形成良好的習慣。
2、加強后進(jìn)生的轉化工作:
面向全體學(xué)生,對學(xué)生嚴格要求。班里的后進(jìn)生數量較多,所以加強班里后進(jìn)生的輔導,及時(shí)發(fā)現后進(jìn)生的閃光點(diǎn),做到及時(shí)表?yè)P是很重要的。在本學(xué)期平時(shí)的教學(xué)工作中,我將盡量做到多給后進(jìn)生表現的機會(huì ),多抽出時(shí)間檢查他們對所學(xué)知識的掌握情況。
3、重視與家長(cháng)的溝通交流:
經(jīng)常保持與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系,使學(xué)校教育和家庭教育有機地結合起來(lái)。經(jīng)常把學(xué)生在學(xué)校的表現告訴家長(cháng),讓家長(cháng)對學(xué)生在學(xué)校的表現有所了解,更好的提高學(xué)生的學(xué)習能力。
4、提高班委成員的工作能力:
及時(shí)召開(kāi)班委成員會(huì )議,針對他們在工作中出現的問(wèn)題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,真正成為老師的得力助手。同時(shí),還要求班委成員之間注重團結合作,齊心協(xié)力,幫助他們樹(shù)立在學(xué)生中的威信,鍛煉和培養他們的工作能力,形成良好的班風(fēng)。
5、注重學(xué)生的全面發(fā)展:
學(xué)生各方面的能力培養非常重要。本學(xué)期我將積極配合學(xué)校少先大隊,結合實(shí)際搞好各項活動(dòng)。積極參加體育鍛煉,積極參與學(xué)校組織的文娛活動(dòng),重視各項比賽的積極參與,培養學(xué)生的參與意識,提高學(xué)生的素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的全面健康的發(fā)展。
總之,我將在這學(xué)期努力做好以上這幾點(diǎn),形成良好的班風(fēng)和班級學(xué)習氛圍,使學(xué)生的各方面能力都有一定的提高,使本學(xué)期的班主任工作上一個(gè)新的臺階。
年度工作計劃 篇6
本學(xué)期教務(wù)處將根據學(xué)校工作計劃,以建設文明和諧的新二中和淮北市一流的初級中學(xué)為目標,不斷更新教育觀(guān)念,狠抓教學(xué)常規管理,積極推進(jìn)課程改革,進(jìn)一步提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期教學(xué)時(shí)間共20周,除去五一長(cháng)假、中考、高考及期中、期末考試外,實(shí)際教學(xué)時(shí)間不足18周,即不到90天。時(shí)間緊、任務(wù)重,主要工作安排如下:
一、做好教務(wù)常規工作:
1、做好開(kāi)學(xué)前的各項準備工作,如:教材、教本、備課簿、磁帶、教研記錄本及課程安排的準備與發(fā)放。本學(xué)期課程表基本不動(dòng),需要調整的作另行通知。
2、開(kāi)學(xué)初,嚴格按程序做好學(xué)生的轉學(xué)、借讀、休學(xué)工作,做好記錄并及時(shí)更新學(xué)生登記表,及時(shí)提供準確的班級學(xué)生人數以及學(xué)生情況,堅決杜絕私自安插學(xué)生進(jìn)班現象。要根據《關(guān)于轉學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、親屬就學(xué)的幾點(diǎn)規定》[~]3做好初一、初二、高二年級轉學(xué)及借讀生的考試、選取、收費、分班工作。
3、學(xué)籍室要加強學(xué)籍管理,嚴格執行休學(xué)、復學(xué)制度。
4、認真組織好各級各類(lèi)考試。本學(xué)期我校將主辦淮北地區十六校期中聯(lián)考,要求各項準備工作要嚴謹細致,尤其是試卷印刷要絕對保密,盡可能避免在試卷印刷質(zhì)量及試卷分發(fā)上出現問(wèn)題。
5、電教室、實(shí)驗室、語(yǔ)音室設備要管理維護好,使用好,發(fā)揮其應有的作用。
6、圖書(shū)室要認真做好教材以及教學(xué)資料的征訂、裝運、分配、發(fā)放、調劑工作。同時(shí)對公共圖書(shū)嚴格執行借閱制度,安排好借閱時(shí)間。
7、醫務(wù)室要認真做好常見(jiàn)病預防工作,依據常規對全體學(xué)生進(jìn)行體檢和“三防”教育,積極做好學(xué)生身體的保健工作。
8、文印室要認真完成教師教學(xué)所需的各種練習、資料、試卷的印制工作以及學(xué)校所需的各種計劃、表冊、制度的印制工作。
9、認真做好高三畢業(yè)班學(xué)生的信息采集、體檢、報名、志愿、填表、涂卡以及畢業(yè)證書(shū)的填寫(xiě)、驗章、建擋等各項工作。
10、做好課務(wù)協(xié)調工作。教師外出開(kāi)會(huì )、進(jìn)修、學(xué)習、聽(tīng)課等,教務(wù)處要主動(dòng)為他們安排好課務(wù),以保證教學(xué)秩序正常。同時(shí)要認真做好工作量的統計與核算。
二、加強教學(xué)常規管理
本學(xué)期教務(wù)處將繼續以“三化”(即制度化、科學(xué)化、規范化)進(jìn)行教學(xué)常規管理。以“團結合作、勤奮務(wù)實(shí)、嚴明紀律、規范行為、優(yōu)質(zhì)高效、富于創(chuàng )新”為常規管理的指導思想,努力實(shí)現各個(gè)教學(xué)環(huán)節的最優(yōu)化。
1、備課本學(xué)期繼續落實(shí)備課制度。教師備課要有兩節的提前量,同一年級組要統一進(jìn)度、統一重點(diǎn)難點(diǎn)、統一作業(yè)。每位教師都必須認真備課,撰寫(xiě)好教案,堅決杜絕無(wú)教案上課、照抄照搬教案、使用舊教案,提倡寫(xiě)電子教案。工作五年以下的教師,要寫(xiě)詳案,注重規范;工作五年以上教師,可以采用簡(jiǎn)案,在規范的基礎上注重創(chuàng )新。每節教案后,應有教學(xué)反思筆記(此項作為一項檢查考核內容),反思筆記簡(jiǎn)明扼要,但至少應有一點(diǎn)感想。教務(wù)處在學(xué)期初、期中、期末對教案進(jìn)行檢查或抽查,將檢查結果在全體教工會(huì )上進(jìn)行通報,并作為頒發(fā)教學(xué)質(zhì)量獎的依據之一。
2、上課本學(xué)期將繼續深化課堂教學(xué)改革,更新教師的教學(xué)觀(guān)念,轉變教育思想,變教為誘,變學(xué)為思,在課堂教學(xué)中發(fā)揮教師的主導作用,樹(shù)立學(xué)生的主體地位,讓素質(zhì)教育占領(lǐng)課堂教學(xué)的主陣地。在整個(gè)課堂教學(xué)中,本學(xué)期將倡導“精講、善導、激趣、引思”的課堂八字要求,推行“設問(wèn)、研討、答疑、訓練、反饋”五步一體的教學(xué)模式。積極探索運用啟發(fā)式教學(xué)法、導學(xué)教學(xué)法、情境教學(xué)法、愉快教學(xué)法等先進(jìn)教育方法,利用現代化教學(xué)媒體優(yōu)化教學(xué)活動(dòng),使教學(xué)過(guò)程達到最優(yōu)化。
3、輔導本學(xué)期學(xué)校將加強對學(xué)生早晚自習的組織管理,科任教師要增強管理意識,保證良好班級秩序,教師輔導期間禁止外出和在走廊內逗留,切實(shí)履行早晚輔導的職責。
4、作業(yè)與批改從學(xué)校實(shí)際出發(fā),減輕學(xué)生的課業(yè)負擔,教師要布置適量的書(shū)面作業(yè)并做到及時(shí)批改。提倡面批。作業(yè)要有恰如其分的批語(yǔ),以促進(jìn)師生之間的交流。
5、教學(xué)反饋本學(xué)期教務(wù)處將組織有關(guān)人員繼續深入課堂聽(tīng)課,加強檢查,召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)座談會(huì ),發(fā)放教師教學(xué)評價(jià)表,對教師進(jìn)行客觀(guān)、公正的評價(jià)。召開(kāi)教師座談會(huì ),反饋學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)、建議,提倡教師在教學(xué)工作中以各種形式收集學(xué)生建議,努力提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。教務(wù)處將根據期中、期末考試及抽考分析教學(xué)情況?荚囀墙虒W(xué)反饋的有效手段之一,教務(wù)處再次提出如下要求:①?lài)烂骺硷L(fēng)考紀,嚴禁無(wú)故缺考,嚴控應付考試提前交卷現象,確?荚嚻鸬酱龠M(jìn)學(xué)習推動(dòng)教學(xué)的目的。②本學(xué)期七年級、八年級的期中、期末考試都將繼續采用聯(lián)考試卷,要嚴把監考、評卷、核分、成績(jì)匯總、質(zhì)量分析五關(guān)。
6、教師考核。
學(xué)期末,依據常規檢查、教師工作態(tài)度、學(xué)校檢查、教研組活動(dòng)情況,將對所有教師進(jìn)行考核、評定,對優(yōu)秀教師要給以表?yè)P,對存在不足的教師給予批評。
三、認真搞好教科研工作
1、繼續完善“教研活動(dòng)日”制度。每個(gè)教研組要根據“校本培訓”的具體要求制定出切實(shí)可行的計劃,活動(dòng)要有具體內容,并認真做好活動(dòng)記錄。
2、繼續舉辦展示課、匯報課、公開(kāi)課、觀(guān)摩課、特色課來(lái)提高教師課堂教學(xué)水平。
3、選拔一部分優(yōu)秀教師上好專(zhuān)題課、示范課,并向上級教研部門(mén)推薦,盡快推出一批有影響的名師。
4、繼續落實(shí)聽(tīng)課、評課、議課制度。實(shí)行不定時(shí)抽查聽(tīng)課,要求校級領(lǐng)導聽(tīng)課25節,中層以上領(lǐng)導、教研組長(cháng)聽(tīng)課20節,其它教師聽(tīng)課15節以上。
5、教研組要開(kāi)展適合本學(xué)科,能提高學(xué)生學(xué)習興趣的活動(dòng)或比賽。七年級、八年級要繼續搞好英語(yǔ)、數學(xué)、信息技術(shù)等奧賽輔導活動(dòng)。提倡學(xué)科競賽,以提高學(xué)生的學(xué)習興趣及參加比賽的能力。
6、做好上級有關(guān)部門(mén)開(kāi)展的學(xué)科競賽指導工作,力爭在競賽中獲得好成績(jì)。
7、教研組要加強對教學(xué)理論的學(xué)習、交流,加強對新方法、新信息的學(xué)習研究以指導自身的實(shí)踐。
8、鼓勵教師外出參加各類(lèi)教學(xué)教研活動(dòng),如省、市教研部門(mén)或兄弟學(xué)校舉辦的各類(lèi)教學(xué)教研活動(dòng)。外出學(xué)習要上匯報課。
9、舉行教學(xué)教研論文評獎活動(dòng),鼓勵教師向各類(lèi)報刊、雜志投稿。
10、加強教研課題研究,教研組要認真選擇課題,填寫(xiě)教研課題計劃表、實(shí)施表,并向省、市教研部門(mén)審報。
四、加強師資隊伍建設
1、組織好理論學(xué)習:組織教師學(xué)習教育教學(xué)基本理論,提高教師理論水平;學(xué)習教育方面的法律法規,提高教師依法從教的意識;學(xué)習教育發(fā)達地區的先進(jìn)經(jīng)驗,提高教師的業(yè)務(wù)能力和教育教學(xué)水平。
2、注重師德建設。在二中發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期尤其要在全體教教師中加強職業(yè)道德建設,弘揚“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻”精神,把“講團結、講大局、講穩定,講協(xié)調、講正氣”、“熱心、專(zhuān)心、虛心、愛(ài)心”貫徹到一切工作的始終,反對夸夸其談、夜郎自大、麻木不仁、不學(xué)無(wú)術(shù)、誤人子弟的行為和作風(fēng),堅決杜絕內訌與內耗,防止不穩定因素的存在與曼延。本學(xué)期繼續舉行學(xué)生測評教師活動(dòng),并將測評結果作為教師考核、聘任的主要依據。
3、重視青年教師的培養。我校近幾年新分配的大學(xué)生教多,為盡快使他們勝任教學(xué),本學(xué)期將為青年教師成長(cháng)進(jìn)一步營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境:(1)教務(wù)處選派業(yè)務(wù)精英,為青年教師舉辦業(yè)務(wù)講座。(2)組織青年教師自訂提高業(yè)務(wù)能力的短、中、長(cháng)期規劃,推行“一、三、五”(即一年入門(mén)、三年過(guò)關(guān)、五年成熟)培養目標。短:任教一年,教學(xué)各個(gè)環(huán)節基本過(guò)關(guān),學(xué)生基本滿(mǎn)意;中:任教三年吃透教學(xué)內容,成為教學(xué)新秀;長(cháng):任教五年,勝任從初一一到初三的教學(xué),五年以上成為學(xué)科內教學(xué)骨干。(3)教務(wù)處組織有關(guān)人員對青年教師定期跟蹤聽(tīng)課,并指定專(zhuān)人面對面評議,規范教學(xué)的各個(gè)環(huán)節。(4)教務(wù)處組織青年教師跨學(xué)科聽(tīng)校內市以上骨干教師的課,做到學(xué)有樣板。(5)開(kāi)展“以老帶新結對子”活動(dòng)。師徒共同備課、聽(tīng)課、評課,師傅還要把好傳統、好校風(fēng)、好教風(fēng)傳授給青年教師。
4、通過(guò)努力,使教師整體水平提高,推出一批在市內有影響的骨干教師、學(xué)科帶頭人。
五、高三畢業(yè)班工作
1、加強對畢業(yè)班工作重要性的認識,努力提高畢業(yè)班質(zhì)量。
2、制定切合實(shí)際的教學(xué)方案和復習計劃。
3、分管領(lǐng)導配合年級組長(cháng),制定可行的管理制度、工作計劃
4、抓住尖子生,提高中等生,管好后進(jìn)生。對尖子生的學(xué)科強弱、思想動(dòng)態(tài)、意見(jiàn)要求要做到心中有數。
5、發(fā)揮月考制度應有的作用,做好每次的考試安排及總結工作。
6、注意資料的認購、搜集、保存和使用,注意高考的動(dòng)態(tài)、信息等。
7、做好畢業(yè)班學(xué)生反饋工作,開(kāi)好學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)會(huì )、全體學(xué)生大會(huì )等。
8、注意對畢業(yè)生學(xué)習的指導和心理疏導。
9、做好畢業(yè)生的考試、報名、體檢、填志愿、建檔等工作。
10、力爭在今年高考中有所突破,取得滿(mǎn)意的成績(jì)。
本學(xué)期任務(wù)重,時(shí)間緊,請各位教師根據教務(wù)處計劃,對教學(xué)、教研合理做好安排,使我校的教學(xué)工作出現一個(gè)嶄新的局面。
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