【精品】半年工作計劃集合九篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的半年工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
半年工作計劃 篇1
20xx年的上半年已經(jīng)過(guò)去，在集團公司團委、公司黨委的指導下，在公司團委的支持下，緊緊圍繞公司團委下達的各項工作計劃、結合各支部成員在各部門(mén)實(shí)際情況開(kāi)展團的工作。始終本著(zhù)“團組織服務(wù)于團員青年，團員青年促進(jìn)生產(chǎn)”的原則開(kāi)展團支部工作，現將上半年工作總結如下：現將20xx年上半年工作總結及下半年計劃簡(jiǎn)要匯報如下：
一、20xx年上半年工作簡(jiǎn)要總結
�。ㄒ唬�、入學(xué)習和討論集團公司團委陳峰書(shū)記在局第三次團代會(huì )上的報告以及其他領(lǐng)導的講話(huà)精神，學(xué)習傳達集團團委的年度工作總結和工作計劃。及時(shí)將集團公司團委20xx年度工作總結和20xx年度工作計劃文件精神及時(shí)傳達給支部團員青年，組織支部成員和團員青年認真學(xué)習文件精神。。
�。ǘ�、建立了青年網(wǎng)絡(luò )交流平臺。支部建立八公司機關(guān)團支部QQ群，便于支部成員、團員青年交流溝通。
�。ㄈ�、積極開(kāi)展了紀念五四運動(dòng)92周年各項活動(dòng)。五四期間，積極配合參與公司團委組織的“我與祖國共奮進(jìn)，我為崛起獻青春”形勢政策教育活動(dòng)；“爭創(chuàng )先進(jìn)團組織，
爭當優(yōu)秀團員”座談會(huì )，“創(chuàng )先爭優(yōu)六項承諾”為內容的宣誓儀式活動(dòng)，唱紅歌活動(dòng)。并參加渡江紀念館授旗儀式，重溫革命氣氛。通過(guò)參加一系列活動(dòng)，豐富大家的業(yè)余生活，減輕了工作壓力，也使廣大團員青年得到愛(ài)國主義教育。
上半年的工作結束了，支部在工作中也存在著(zhù)許多不足，宣傳的不到位、開(kāi)展活動(dòng)的多樣性等都影響到了活動(dòng)的實(shí)效性。團知識的學(xué)習也需要進(jìn)一步提高，在各項活動(dòng)中的過(guò)程控制及跟蹤控制也應加強，要讓質(zhì)量有所提高，更要不斷的總結經(jīng)驗，只有這樣團里的工作才會(huì )完善、暢通�？偟膩�(lái)看團的工作正在逐步走向正軌但我們也認識到了自己的不足，向公司先進(jìn)的團支部學(xué)習、取經(jīng)，努力作好各項工作，爭取在下半年的工作中再上一個(gè)臺階。
二、20xx年下半年工作計劃
為了進(jìn)一步做好團支部工作，在公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面出一份力，新的一年，我支部將在公司黨委和團委的領(lǐng)導下，進(jìn)一步提高團員青年的思想，加強團員青年的積極性，充分發(fā)揮青年職工的作用�，F將我支部新一年工作思路簡(jiǎn)單匯報如下：
�。ㄒ唬�、工作重心和方向：認真落實(shí)集團公司團委、公司黨委和團委的各項工作安排，繼續開(kāi)展20xx年上半年計劃
中還沒(méi)未開(kāi)展的工作；堅持黨建帶團建，依托黨組織的號召力，積極配合公司團委開(kāi)展好團的各項工作。
�。ǘ�、下半年，我支部以規范團組織工作制度為重點(diǎn)，嚴格按照股份公司基層團支部考核要求為準則，完善集體學(xué)習和分散學(xué)習相結合的月度學(xué)習制度，完善支委會(huì )制度，增強學(xué)習的實(shí)效性；建立團組織定期活動(dòng)制度，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)；建立健全團內工作程序和各項工作規范，扎實(shí)做好團內基礎管理工作。
�。ㄈ�、充分利用公司“安全月生產(chǎn)月”、“百日安全無(wú)事故”勞動(dòng)競賽等有效載體，組織團員青年積極開(kāi)展各類(lèi)安全主題活動(dòng)，如安全論文、短信征集、安全知識競賽等相關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步增強青工的安全意識，營(yíng)造良好的安全文化氛圍，不斷提升安全文化的滲透力和感染力。同時(shí)，繼續做好青年職工節假日前的安全教育工作。
�。ㄋ模�、繼續維護推廣網(wǎng)絡(luò )交流平臺。不斷收到青年團員的一些建議和意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)溝通了解，解決了一些問(wèn)題，經(jīng)過(guò)篩選將一些好的建議上報給了公司團委。
�。ㄎ澹�、加強團的自身建設，提高團組織的凝聚力和戰斗力。通過(guò)“學(xué)團章、交團費、唱團歌”的各項活動(dòng)，大力加強團員意識教育。推動(dòng)團組織工作向正�；�、規范化、制度
化方向發(fā)展。教育團員加強自身學(xué)習。始終把加強員工的政治思想及學(xué)習作為首要任務(wù)，對要求進(jìn)步的青年進(jìn)行正確的引導，在工作中不斷考察和培養他們，使青年團員明確歷史賦予的責任，增強使命感和危機意識。培養管理新生力量和工作骨干，做好青年人才的培養和推薦工作，鼓勵團員青年不斷創(chuàng )新、創(chuàng )效。積極發(fā)掘、推薦有潛質(zhì)、有才藝的青年職工參加各項活動(dòng)，為他們成長(cháng)提供更好的服務(wù)平臺。
�。�、結合工作實(shí)際，盡量舉行各類(lèi)小型多樣的文體活動(dòng)，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，提高團隊凝聚力，更好地為廣大團員青年服務(wù)。
半年工作計劃 篇2
我園以《幼兒園工作規程》和衛生部委頒布的《托幼機構園長(cháng)及保健、保育、炊事人員工作實(shí)用手冊》為工作依據，根據市教委、鎮教委和市婦幼保健所的要求，為培養和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學(xué)期的衛生保健工作計劃。
一、工作目標
不斷完善后勤管理工作，健全我園的衛生保健制度;不斷提高保健質(zhì)量。
2.嚴格執行《食品衛生法》和有關(guān)保健工作法規，嚴防食物中毒。
3.做好每月一次的營(yíng)養測算工作，使幼兒膳食平衡，努力使幼兒的身高、體重、血色素達標。
4.嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，并做好預防工作。
二、具體措施
(一)保健工作
做好本學(xué)期插班幼兒的各項保健工作，把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)。做好在園幼兒的測量身高、體重工作，并做好評價(jià)、匯總、登記、統計，掌握全園幼兒生長(cháng)發(fā)育動(dòng)態(tài)及健康狀況，對于體弱幼兒建立管理檔案。
2.協(xié)助班級老師做好幼兒日常衛生行為習慣的培養。
3.每月組織保育員培訓，對保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓、學(xué)習。提高服務(wù)質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作做得更好。
(二)安全工作
努力做好安全保護工作，嚴格執行園門(mén)開(kāi)關(guān)制度和幼兒接送制度，防止意外事故的發(fā)生，開(kāi)設安全知識專(zhuān)題講座，針對一些常見(jiàn)問(wèn)題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。
2.發(fā)生小傷小病及時(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)單處理：如清洗傷口，涂上藥水等，情況嚴重的進(jìn)行簡(jiǎn)單處理后及時(shí)送至醫院治療，有外傷事故實(shí)事求是做好記錄。
3.保健室藥品標簽清楚，消毒藥品保管好，防止用錯藥。
4.妥善保管理醫療器具和日常藥品。
(三)衛生消毒和健康檢查
嚴格把好晨檢關(guān)，做好晨檢工作，嚴格按照“一摸、二看、三問(wèn)、四查”的制度;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時(shí)發(fā)藥、喂藥，做好幼兒的全天觀(guān)察記錄。
2.建立健全室內外環(huán)境清潔制度，認真貫徹、落實(shí)每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風(fēng)工作，使幼兒有一個(gè)干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期檢查和不定期檢抽查相結合，檢查結果及時(shí)反饋。
3.幼兒飯前便后用肥皂流水洗手，培養幼兒良好的衛生習慣。
4.做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常規及時(shí)清洗、消毒，季節交替時(shí)期，流行病期間做好加強性消毒。
5.注意幼兒的五官保健，培養幼兒良好用眼習慣。
(四)營(yíng)養膳食
做好每周帶量食譜的制定，搭配合理，保證按量供給并輸入電腦，注意看看營(yíng)養搭配是否合理。并嚴格監督執行。
2.幼兒園炊事員有一定烹飪技術(shù)及衛生營(yíng)養知識，幼兒膳食實(shí)行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點(diǎn)對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調整，能為幼兒烹飪出色、香、味美的食品，定期召開(kāi)“伙委會(huì )”，對伙食中存在的問(wèn)題及時(shí)解決;開(kāi)展幼兒心理教育，促進(jìn)幼兒身心的健康成長(cháng)。并注意保存營(yíng)養素。
(五)保健臺帳信息化管理
完善保健各種臺帳，注意平時(shí)的積累，及時(shí)填寫(xiě)，在晨檢時(shí)發(fā)現病兒與班上老師配合，注意觀(guān)察，及時(shí)給予按劑量服藥，測量體溫等。
2.統計及時(shí)，該公布的及時(shí)公布，發(fā)現存在問(wèn)題及時(shí)上報或和班上老師商量。
3.對體檢中發(fā)現的體弱兒、眼病等患兒特別注意，關(guān)心，及時(shí)將觀(guān)察了解到的情況記錄下來(lái)。
(六)家長(cháng)工作
每月向老師和家長(cháng)開(kāi)展宣傳衛生保健專(zhuān)欄。
2.建立家園聯(lián)系，利用各種方式與家長(cháng)保持聯(lián)系，了解幼兒在家情況，也使家長(cháng)及時(shí)了解幼兒在家的健康情況，更好為幼兒健康服務(wù)。
三、各月工作要點(diǎn)
9月份
做好新生入園體檢工作和預防接種卡登記工作。
2.組織全體教師做好開(kāi)學(xué)前的各室清理工作。
3.刊出第一期的保健櫥窗宣傳內容。
4.繼續加強幼兒飯前洗手、飯后漱口的好習慣。
5.制定好每日晨檢安排，對請假缺勤的幼兒進(jìn)行登記并做好定期電訪(fǎng)。
6.制定新學(xué)期工作計劃。
7.做好幼兒身高體重的測查、評價(jià)、登記工作。
8.召開(kāi)首次保健培訓，內容以《傳染病的預防》為主。
9.進(jìn)行首次安全撤離演練。
10.對每周的檢查結果(午睡、午餐、衛生、消毒等)進(jìn)行匯總并上傳網(wǎng)站。
11.對上學(xué)期六一體檢中幼兒出現的問(wèn)題進(jìn)行隨訪(fǎng)。
10月份
做好流感的預防工作。
2.召開(kāi)十月份的后勤人員工作會(huì )議，就檢查日常的保育工作和消毒工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行商討。
3.檢查園內消毒記錄情況。
4.做好個(gè)案兒童的跟蹤測量工作。
5.召開(kāi)首次膳食委員會(huì )會(huì )議。
6.更換櫥窗中的保健常識。
7.開(kāi)展安全逃生演練。
8.進(jìn)行食譜營(yíng)養分析，加強午餐管理。
9.請兒保醫生講座：如何預防肥胖。
11月份
做好換被工作。
2.認真填寫(xiě)月報表并上報。
3.進(jìn)行個(gè)案的跟蹤工作。
4.組織幼兒進(jìn)行安全逃生演練。
5.對每周的檢查結果(午睡、午餐、衛生、消毒等)進(jìn)行匯總并上傳網(wǎng)站。
6.及時(shí)上傳保健知識到網(wǎng)站上。
7.做好食堂工作人員的培訓工作：《消毒隔離》
12月份
各班組織幼兒冬鍛工作。
2.在園內開(kāi)展幼兒晨檢活動(dòng)檢查。
3.為全園幼兒測身高、體重，評價(jià)幼兒生長(cháng)發(fā)育情況。
4.做好保育員培訓工作：良好衛生習慣的培養。
5.召開(kāi)期末膳食會(huì )議。
1月份
做好各班各種資料存檔工作。
2.整理保健資料。
3.做好放假前的安全教育。
4.清潔整理物品
5.崗位練兵活動(dòng)。
6.各種物品、用具清洗、消毒、日光曬，并歸放入櫥，全面整理。
7.做好期末結束工作，帳冊整理等工作。
半年工作計劃 篇3
20xx年上半年，我區食品藥品安全總體情況是可控向好，沒(méi)有發(fā)生重大食品藥品安全事故，食藥監管部門(mén)圓滿(mǎn)完成元旦春節、五一節、20xx年“中國旅游日”廣西分會(huì )場(chǎng)暨樂(lè )游廣西（來(lái)賓）夏季推廣活動(dòng)、20xx年中高考期間等食品藥品安全監管任務(wù)，取得了較好的成績(jì)�，F將我區20xx年上半年食品藥品安全監管工作總結如下，并提出下半年的工作思路：
一、食品藥品安全監管工作完成情況
�。ㄒ唬┦称飞a(chǎn)流通監管方面，20xx年1月至5月，共出動(dòng)執法人員300多人次，出動(dòng)執法車(chē)輛 60車(chē)次，對38家次生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行監督抽檢，摸底登記轄區內小作坊共84戶(hù)；檢查食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)、市場(chǎng)攤點(diǎn)、超市等500多戶(hù)，責令改正27戶(hù)，查扣違法食品55.8公斤；抽檢了15家正在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)（糧食加工品（大米）2家、烘烤食品（糕點(diǎn)）4家、飲料瓶桶裝飲用水7家、茶葉1家、淀粉制品1家）；組織轄區20戶(hù)批發(fā)經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行食品安全知識培訓，經(jīng)營(yíng)者經(jīng)培訓考核均合格；受理食品流通許可申請事項192件，同意許可173件，撤回19件，辦結173件，辦件率達100％，其中網(wǎng)上審批49件，辦結44件。
�。ǘ┦称凡惋嫳O管方面，20xx年1月至5月，共出動(dòng)執法人員253人次，車(chē)輛53車(chē)次，檢查私立幼兒園食堂94家，下達《責令改正通知書(shū)》28份；檢查學(xué)校食堂80家，下發(fā)責令整改通知31份；檢查各類(lèi)經(jīng)營(yíng)火鍋餐飲食品的餐飲單位25家，場(chǎng)審20家；快檢樣品102份，抽檢送檢樣品39份，專(zhuān)項抽檢31次，風(fēng)險監測28次，培訓從業(yè)人員5期212人次，受理食品餐飲服務(wù)許可申請73件，辦結44件。
�。ㄈ┧幤丰t療器械監管方面，20xx年1月至5月，共對32家醫療機構進(jìn)行了日常監管；協(xié)助市局完成10藥店藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范（GSP）認證；查處了3家藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)超范圍經(jīng)營(yíng)藥品；完成藥品抽檢9個(gè)批次；組織召開(kāi)xxxx區轄區藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)換證會(huì )議，共有78家企業(yè)代表參加會(huì )議；
�。ㄋ模┍＝∈称坊瘖y品監管方面，20xx年1月至5月，共出動(dòng)執法人員66人次，檢查保健食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)63戶(hù)，化妝品使用經(jīng)營(yíng)戶(hù)73戶(hù)，下發(fā)責令整改意見(jiàn)130份；對12戶(hù)申請（變更）食品流通許可證的保健食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)核查；進(jìn)行保健食品抽檢5批次、化妝品8批次；完成1例化妝品不良反應報告監測任務(wù)。
�。ㄎ澹┦称匪幤妨覆樘幏矫�，20xx年1月至5月，共立案16起，其中餐飲服務(wù)環(huán)節3起，食品流通環(huán)節8起，藥品經(jīng)營(yíng)環(huán)節5起。目前辦結7起，其它在調查處理中。
二、主要工作措施
�。ㄒ唬┰O立鄉鎮食品藥品監管片區，加強食品藥品安全綜合監管
為加強食品藥品綜合監管，保障人民群眾飲食用藥安全，切實(shí)解決我區目前各鄉鎮食品藥品監督管理所人員缺少、履行監管工作職責難的實(shí)際問(wèn)題，今年1月，我區把24各鄉鎮（街道辦）分成東、西、南、北、中等5各片區，每個(gè)片區任命一人為片長(cháng)，負責組織開(kāi)展食品藥品安全監管工作。目前各個(gè)片區已獨立開(kāi)展監管工作20多次，切實(shí)把食品藥品安全監管延伸到了鄉村。
�。ǘ┰卩l鎮政務(wù)服務(wù)大廳設立服務(wù)窗口，把食品藥品行政審批延伸的基層
為方便群眾辦理食品藥品行政許可，今年5月，我區在鳳凰鎮服務(wù)大廳設立了食品藥品行政審批服務(wù)窗口試點(diǎn)，主要職責是收集申報辦理食品藥品行政許可的材料，并進(jìn)行材料初審。計劃于今年10月份在全區所有鄉鎮鋪開(kāi)。
�。ㄈ┰谑称凡惋嫹⻊�(wù)環(huán)節推行推行餐飲服務(wù)食品安全監督量化分級管理，提高餐飲監管執法效能
加快推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理工作，不斷提高餐飲監管執法效能，促使食品安全監管水平整體上一個(gè)臺階，今年10月，我區132家持證餐飲服務(wù)單位，94家學(xué)校食堂中，10家將首先推行餐飲服務(wù)食品安全監督量化分級管理工作。
�。ㄋ模┦称匪幤钒踩粘１O管、專(zhuān)項行動(dòng)與培訓提高工作同步進(jìn)行，確保轄區食品藥品安全
今年上半年，我區在食品藥品安全監管方面共開(kāi)展了4次專(zhuān)項行動(dòng)，分別是白酒專(zhuān)項整治行動(dòng)、兒童食品和校園及校園周邊食品安全專(zhuān)項整治活動(dòng)、保健食品專(zhuān)項整治、酒店化妝品專(zhuān)項整治等，在開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)過(guò)程中，同時(shí)開(kāi)展日常監管，做到日常監管與專(zhuān)項行動(dòng)同部署、同安排、同開(kāi)展。為提高食藥監管人員的監管業(yè)務(wù)水平，今年上半年，我區在食品藥品監管方面，舉辦了2期食品藥品安全監管業(yè)務(wù)培訓班，全體食藥監管人員60多人參加了培訓，此外還派出20人次參加自治區舉行的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，通過(guò)培訓，提高了監管人員的業(yè)務(wù)水平。
�。ㄎ澹┙⑼晟屏宋覅^食品安全事故應急預案，加強了食品安全事故處置能力
今年1月，我區制定完善了《來(lái)賓市xxxx區一般食品安全事故應急預案操作手冊》并引發(fā)執行，確保了快速、有序、高效地開(kāi)展食品安全事故應急處置工作，最大限度地減少一般食品安全事故的危害，保障公眾身體健康和生命安全。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┦称匪幤繁O管執法車(chē)輛配備不足，影響監管工作的開(kāi)展，目前，我區在食品藥品監管方面，還沒(méi)有配備執法車(chē)輛，監管單位租用了3輛民用車(chē)用于執法，并且現在租用車(chē)輛使用年限較長(cháng)，維修高，存在安全隱患。
�。ǘ﹛xxx區轄區食品藥品監管對象點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)、監管難度大，加上人員未完全到位，鄉鎮所在崗執法人員只有1-2名，目前雖然成立了片區，但是運營(yíng)起來(lái)比較困難。
�。ㄈ﹩挝怀闪r(shí)間短，人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、執法技巧和實(shí)戰經(jīng)驗有待提高。
�。ㄋ模┦称匪幤方�(jīng)營(yíng)企業(yè)普遍存在未建立完善索證索票制度，食品藥品安全意識淡薄。
四、下一步工作思路
�。ㄒ唬┙M織食藥監管系統人員認真學(xué)習新修訂的《中華人民共和國食品安全法》，通過(guò)學(xué)習新法，熟悉法律條款，為切實(shí)履行食品安全監管職能，加強食品安全監管工作打下良好的基礎，同時(shí)結合開(kāi)展工作實(shí)際，開(kāi)展新修訂的《食品安全法》的宣傳工作，提高從業(yè)人員對新法的認識，強化食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)主的責任意識，促進(jìn)知法守法、依法經(jīng)營(yíng)。
�。ǘ┘訌娙粘１O督檢查和各類(lèi)專(zhuān)項檢查，規范經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)行為，加大對食品藥品違法行為的查處力度，對責令后仍不整改的單位堅決立案查處。
�。ㄈ┰陂_(kāi)展日常監管工作的同時(shí)，抓好食品安全專(zhuān)項整治，加強集鎮、市場(chǎng)、超市、村級商店、學(xué)校及周邊等食品安全整治。
�。ㄋ模┌凑招掳鍳SP要求督促藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)按時(shí)提交換證材料。確保我區藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)換證工作順利實(shí)施。
�。ㄎ澹┙⑼晟茀^、鄉、村“三級”食品藥品監管網(wǎng)絡(luò )體系，全面確保我區食品藥品安全。
半年工作計劃 篇4
進(jìn)一步營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。心與心的交流，需要用行動(dòng)來(lái)實(shí)現，使客戶(hù)感覺(jué)到煙草公司關(guān)懷,1強化服務(wù)。就要求我營(yíng)銷(xiāo)人員充分領(lǐng)會(huì )差異化的管理和服務(wù)理念�？蛻�(hù)的服務(wù)是全方位的節日問(wèn)候、生日祝福等情親化的服務(wù)；供貨信息按時(shí)傳送到客戶(hù)；行業(yè)政策和卷煙品牌數量不能在第一時(shí)間得到等問(wèn)題的存在導致客戶(hù)無(wú)法及時(shí)訂購到適銷(xiāo)對路的卷煙，對客戶(hù)經(jīng)理的依賴(lài)度大大降低。下半年，營(yíng)銷(xiāo)部要求有條件的客戶(hù)經(jīng)理對轄區客戶(hù)開(kāi)通“飛信”業(yè)務(wù)，縣城、重點(diǎn)市場(chǎng)等有條件的地方首先展開(kāi)，飛信”覆蓋面的高低做為客戶(hù)經(jīng)理信息傳送、客戶(hù)情親化服務(wù)提升的一個(gè)重要指標來(lái)考核，第一時(shí)間對轄區的客戶(hù)提供高效、快捷的有效信息。解決客戶(hù)經(jīng)理不能及時(shí)傳送相關(guān)信息的問(wèn)題。該項工作的落實(shí)在9月底之前完成。重點(diǎn)是城中客戶(hù)服務(wù)部。
結合年初工作會(huì )議部署，營(yíng)銷(xiāo)部根據本次全省煙草會(huì )議精神。堅持“穩中求進(jìn)、富有效率、充溢活力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”總體要求，結合縣局（營(yíng)銷(xiāo)部）全年的工作思路并結合轄區實(shí)際情況，重點(diǎn)安排布置下半年的工作任務(wù)。下面，就營(yíng)銷(xiāo)部下半年工作做如下安排。
一、加強學(xué)習、轉變觀(guān)念、建設高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
市場(chǎng)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理素質(zhì)整齊不齊，目前。局部人員對行業(yè)政策、工作流程、分析卷煙銷(xiāo)售走勢、客戶(hù)指導等方面掌握能力和水平相對較低，很難適應目前煙草行業(yè)發(fā)展的要求。為適應新的形式，客觀(guān)上肯定要求有一支業(yè)務(wù)過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。
營(yíng)銷(xiāo)部將進(jìn)一步加強人員的培訓學(xué)習。培訓方式多樣化：集體培訓、知識競賽、演講競賽、自學(xué)等。內容廣泛化：除行業(yè)政策、營(yíng)銷(xiāo)知識、法律法規之外，1加強行業(yè)及涉外知識的學(xué)習、著(zhù)力提高營(yíng)銷(xiāo)人員的綜合能力。針對目前營(yíng)銷(xiāo)人員素質(zhì)整齊不齊的現狀。重點(diǎn)要求營(yíng)銷(xiāo)人員學(xué)習其他方面的營(yíng)銷(xiāo)知識，社交禮儀、語(yǔ)言溝通等；時(shí)間上提供較為充分的空間，充分發(fā)揮早晚例會(huì )、業(yè)余時(shí)間，保證每個(gè)工作人員有一個(gè)較為寬余的學(xué)習時(shí)間。使每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員的才智在市場(chǎng)、工作中得到較好的發(fā)揮。
保證各項工作的順利開(kāi)展。隨著(zhù)網(wǎng)建功能的進(jìn)一步推進(jìn)，2狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。營(yíng)銷(xiāo)人員的工作質(zhì)量的高低、服務(wù)水平的優(yōu)劣、經(jīng)營(yíng)指導的有效性直接影響著(zhù)工作的順利開(kāi)展。營(yíng)銷(xiāo)部將每月組織1-2次的營(yíng)銷(xiāo)人員培訓和考試，重點(diǎn)以日常業(yè)務(wù)、v3系統的熟練操作、法律法規、行業(yè)政策、供貨政策為重點(diǎn)。
二、深入市場(chǎng)。提報第一手市場(chǎng)真實(shí)需求。
客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)總量商定核定后，一是自6月份總量浮動(dòng)管理實(shí)施以來(lái)�？蛻�(hù)對自主提報需求的意識大大降低，客戶(hù)對市場(chǎng)的真實(shí)需求和總量浮動(dòng)管理的認識發(fā)生了誤區，導致在市場(chǎng)調研的過(guò)程中，發(fā)現客戶(hù)對總量浮動(dòng)和自主提報需求認識出現偏差。既有客戶(hù)認識方面的問(wèn)題、也有客戶(hù)經(jīng)理宣傳和引導方面的問(wèn)題。使市場(chǎng)的真實(shí)需求沒(méi)有在訂單預報中充分發(fā)揮作用。二是客戶(hù)經(jīng)理對總量浮動(dòng)管理和自主提報需求工作沒(méi)有很好的領(lǐng)會(huì )，導致在日常的宣傳和引導出現問(wèn)題。針對存在問(wèn)題將從以下方面進(jìn)行著(zhù)手整改。
將該項工作做為客戶(hù)經(jīng)理考核的一項重要指標。主要調查客戶(hù)的知曉率、檢查客戶(hù)訂單的自主提報數據為主要檢查依據。1營(yíng)銷(xiāo)人員、客戶(hù)對總量浮動(dòng)管理和自主提報需求要有個(gè)正確的清醒的認識并加以區別開(kāi)來(lái)。今年的下半年里。
重點(diǎn)以市場(chǎng)真實(shí)需求，2穩步推進(jìn)“按客戶(hù)訂單組織貨源”工作�？蛻�(hù)經(jīng)理預測準確率的考核。前20個(gè)全國卷煙重點(diǎn)骨干品牌評價(jià)結果，新品牌的投放、銷(xiāo)售、分析和預測等做為重點(diǎn)進(jìn)行考核，提高客戶(hù)經(jīng)理掌握市場(chǎng)的能力。由原來(lái)的總量預測準確率考核逐步放在單品牌的預測準確率上面來(lái)，特別是前20個(gè)全國卷煙重點(diǎn)骨干品牌。保證去年同期銷(xiāo)售量的前提下，力爭單條價(jià)較去年的元/條，增長(cháng)元/條，增長(cháng)個(gè)百分點(diǎn)。
客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)在總量商定工作中，3從“總量浮動(dòng)管理”工作總體運行情況來(lái)看�？蛻�(hù)經(jīng)理對客戶(hù)的歷史銷(xiāo)售數據和目前的供貨政策沒(méi)有很好的掌握，發(fā)生了少數客戶(hù)總量商定過(guò)大或過(guò)小，實(shí)際訂購卷煙過(guò)程中出現月初、月末銷(xiāo)售大起、大落，甚至個(gè)別客戶(hù)不能及時(shí)訂購到實(shí)際銷(xiāo)售的卷煙狀況。針對目前的這種狀況，客戶(hù)經(jīng)理在總量堅持不變的情況下，進(jìn)一步調整商定不合理客戶(hù)的供貨量。杜絕月末局部客戶(hù)無(wú)量無(wú)法訂貨，月初供貨量增幅過(guò)大的狀況。落實(shí)“市場(chǎng)需求基本滿(mǎn)足，零售客戶(hù)有所選擇”訂單供貨基本要求，不時(shí)提高適應市場(chǎng)的能力。依照蘭州公司貨源供應、緊俏卷煙供應管理方法，對零售戶(hù)訂貨實(shí)行總量浮動(dòng)管理，可合理控制銷(xiāo)量上限，但不得規定銷(xiāo)量下限，也不得按規格約定銷(xiāo)量；細分零售戶(hù)對不同品牌（品類(lèi)）需求數，形成對每一類(lèi)零售戶(hù)科學(xué)的合理定量并根據市場(chǎng)變化情況及時(shí)維護調整。通過(guò)合理定量，促進(jìn)科學(xué)投放水平的提高，體現以市場(chǎng)為導向的投放原則。
為很好的掌握客戶(hù)的真實(shí)需求掌握第一手資料。做為日�？己丝蛻�(hù)經(jīng)理的一項日常工作。錯誤地將以上兩項工作有效開(kāi)展對立起來(lái)。實(shí)行“總量浮動(dòng)管理”落實(shí)“按客戶(hù)訂單組織貨源”有效途徑。4按客戶(hù)訂單組織貨源”與“總量浮動(dòng)管理”工作有效銜接并能順利開(kāi)展�？h營(yíng)銷(xiāo)部要求客戶(hù)經(jīng)理對管轄客戶(hù)的商圈類(lèi)型、客戶(hù)類(lèi)別、銷(xiāo)售狀況等基本情況為重點(diǎn)去了解。
三、提高服務(wù)、強化管理、進(jìn)一步完善客戶(hù)關(guān)系管理。
如何提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量、信息傳送、贏(yíng)利水平、情親化服務(wù)、及時(shí)有效的貨源等；如何加強客戶(hù)的守法意識、配合水平、忠誠度等；需要我營(yíng)銷(xiāo)人員用心去呵護、去營(yíng)造。為進(jìn)一步建立良好的客我之間關(guān)系。
半年工作計劃 篇5
一、上半年團的安全工作扼要情況今年以來(lái)，礦團委認真貫徹落實(shí)集團公司團委、礦黨委、礦行政一些列安全工作指示精神，緊緊圍繞全礦的安全生產(chǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我礦安全生產(chǎn)繼續保持健康安穩發(fā)展作出了積極貢獻。其重要標識：青崗組織建設有了新增強。為增強青崗隊伍建設，切實(shí)發(fā)揮青年崗員在現場(chǎng)的安全哨兵作用，年初對井下16個(gè)分崗進(jìn)行了整治，為切實(shí)提升青崗整治質(zhì)量，礦團委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了工作安排會(huì )、制訂了標準要求。按照能者上、庸者讓的原則，吸收新崗員22名，通過(guò)整治，有效地改良了青崗員素質(zhì)結構，切實(shí)把一批政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)才能高、安全意識強、群眾威望高、熱愛(ài)青崗崗位的優(yōu)秀團員青年選拔進(jìn)了青崗隊伍中，為進(jìn)一步發(fā)揮團抓安全的優(yōu)勢，推進(jìn)全礦團的安全工作健康安穩發(fā)展奠定了基礎。同時(shí)，加強了青崗制度建設，聯(lián)接現場(chǎng)實(shí)際和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)一步修訂完善了青崗工作考核標準，簡(jiǎn)便易行，更具有較強的可操作性和實(shí)效性。團的安全教育陣地有了新起色。礦團委緊緊圍繞礦黨委開(kāi)展的企業(yè)文化建設年要求，通過(guò)不斷探索和增強團的安全宣傳陣地建設來(lái)影響青年、教育青年、激勵青年搞好安全，圍繞增強青工的'安全警示作用，在礦三個(gè)車(chē)棚，分別制造了雙面燈光噴繪牌版青安崗提示您“安全才能回家”，在井下人車(chē)內張貼了青安崗提示您“文明乘坐、停穩下車(chē)”提示語(yǔ)，在工作面懸掛了青安崗提示您本班的安全隱患牌板。圍繞激勵青工安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)，在井口設立了安全生產(chǎn)光榮榜，對在安全生產(chǎn)中表現突出的青工照光榮像、上光榮榜。特別是礦團委在井下人車(chē)內張貼的安全提示語(yǔ)，眼前，集團公司團委已經(jīng)在各礦青崗和有關(guān)地面單位進(jìn)行了推廣。
崗員作用發(fā)揮有了新突破。為切實(shí)發(fā)揮青年崗員的現場(chǎng)安全監察檢討作用，加大現場(chǎng)安全隱患的排查力度，礦團委為全礦所有崗員統一配備了“崗員現場(chǎng)安全隱患排查登記薄”。對崗員的權力和義務(wù)進(jìn)一步作了明白，要求崗員認真行使權力，積極執行義務(wù)，對存在的安全隱患，做到及時(shí)發(fā)現，及時(shí)處置，處置不了的，要寫(xiě)出整改意見(jiàn)和整改方法，填寫(xiě)在“崗員現場(chǎng)安全隱患排查登記薄”上，上報本單位領(lǐng)導，督促抓好整改落實(shí)。眼前，這項工作在集團公司團的半年工作會(huì )上重點(diǎn)提出了表彰，下一步要求在各礦崗員中全面推開(kāi)。團的安全載體活動(dòng)有了新發(fā)展。在活動(dòng)的連續性上，繼續堅持季季有主題，月月有重點(diǎn)，活動(dòng)不斷線(xiàn)的指引思想，繼續堅持團委抓與團支部抓相聯(lián)接的活動(dòng)方法，進(jìn)一步加大了活動(dòng)的力度和密度，一季度重點(diǎn)開(kāi)展了“一學(xué)四講兩爭當”安全主題教育活動(dòng)。即學(xué)習安全知識。
應用團日活動(dòng)和班前會(huì )大講安全的重要性，大講安全的難度、大講安全的目標任務(wù)，大講實(shí)現安全生產(chǎn)的決心；爭當安全服務(wù)十佳標兵、爭當安全監察十佳能手。二季度重點(diǎn)開(kāi)展了安全伴我行活動(dòng)。同時(shí)，積極開(kāi)展青工喜聞樂(lè )見(jiàn)的小新特安全活動(dòng)，影響和指引青工正規操作、安全生產(chǎn)。例如圍繞春節期間的安全生產(chǎn)，發(fā)揮親感情化作用，設計開(kāi)展了“迎新春、過(guò)新年、安全結、保安全”活動(dòng)，自購安全結，組織少先隊員到區隊把一個(gè)個(gè)美麗的安全結和美好祝愿送到一線(xiàn)職工手中；圍繞一季度安全生產(chǎn)，發(fā)揮青年志愿者作用，正月十五，開(kāi)展了“團團圓圓保安全活動(dòng)”，自購元宵，加工煮熟后送到節日期間堅持生產(chǎn)的一線(xiàn)職工手中，同時(shí)還開(kāi)展了井口送溫暖、醫療服務(wù)、安全生產(chǎn)服務(wù)周、安全文化游園等多項靈活多樣、青工喜聞樂(lè )見(jiàn)的安全活動(dòng)；特別是聯(lián)合礦工會(huì )、安監處、教育科開(kāi)展的學(xué)習集團公司安全1、2、3號文知識競賽，圍繞六月安全生產(chǎn)月設計開(kāi)展的千名青工話(huà)安全主題活動(dòng)，舉行的“送你一句安全話(huà)”牌板展，聯(lián)合礦工會(huì )、退休支部開(kāi)展的安全知識游園等，在廣大青工中產(chǎn)生了很大影響，為指引和教育青工正規操作、安全生產(chǎn)起到了積極的推進(jìn)作用。安全監察檢討作用有了新發(fā)揮。今年以來(lái)，礦團委把加大青崗安全監察檢討力度，作為發(fā)揮青崗作用的重點(diǎn)來(lái)抓，每周組織一次青崗查崗活動(dòng)，組織青崗員深入井下一線(xiàn)、到邊遠地點(diǎn)、重要崗點(diǎn)，查各種安全隱患、查青工的正規操作，上半年以來(lái)共組織青崗查崗20次，提出問(wèn)題138條，禁止違章5起，有效地促進(jìn)了我礦上半年安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。從上半年存在的問(wèn)題看，一是團的安全工作還缺少必定的針對性和實(shí)效性，部分青工違章蠻干的現象仍時(shí)有發(fā)生；二是團的安全活動(dòng)缺少創(chuàng )新性，影響力大的活動(dòng)較少；三是部分單位青崗作用發(fā)揮不大，特別是青年崗員在現場(chǎng)抓安全的積極性、自動(dòng)性、自覺(jué)性較差，抓安全缺少應有的工作活力。
二、下半年團的安全工作重要計劃總的要求是，全礦各級崗團組織要以實(shí)現全年安全奮斗目標為動(dòng)力，以創(chuàng )建安全生產(chǎn)示范崗為主線(xiàn)，以學(xué)習海爾學(xué)習許振超爭創(chuàng )三個(gè)一流為契機，按照礦黨委和公司團委的安全工作安排，認真抓好各項工作的落實(shí)，為推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)繼續健康蓬勃發(fā)展作出積極貢獻。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：進(jìn)一步增強青工的安全教育。
一是增強安全理念的學(xué)習，通過(guò)青安崗提示您、團日活動(dòng)、團的各種會(huì )議、安全理念有獎問(wèn)答等形式，增強安全理念的宣傳和灌輸，耳濡目染的深入到青工的頭腦中，使之成為自己的工作行為規范；
二是增強青年崗員的培訓，重點(diǎn)是增強新的安全質(zhì)量標準的學(xué)習，通過(guò)以會(huì )代訓、舉行培訓班，聽(tīng)取領(lǐng)導講話(huà)，進(jìn)行理論溝通，組織考試等，進(jìn)一步明白自己的權力和義務(wù)，進(jìn)一步熟練掌握各項新的工作標準，特別在解決現場(chǎng)“不愿管”、“不敢管”、“不會(huì )管”三個(gè)制約崗員作用發(fā)揮的瓶頸問(wèn)題上有新的突破。進(jìn)一步加大安全活動(dòng)的密度。三季度，重點(diǎn)組織開(kāi)展好“百日學(xué)練賽”活動(dòng)，抓好“青年學(xué)習成才標兵”的評選、“青工絕技、絕招、絕活”的征集，適時(shí)舉行單項青工技巧比武活動(dòng)，以便促使大家認清差距，努力提升學(xué)技巧、鉆業(yè)務(wù)的自動(dòng)性。四季度，重點(diǎn)按照礦及集團公司雙決戰工作安排，聯(lián)接團抓安全工作的特點(diǎn)，扎實(shí)做好各項工作的落實(shí)。在具體的活動(dòng)載體上，要發(fā)揮青年志愿者的作用，不間斷地開(kāi)展送醫送藥、縫衣補扣、井口送溫暖活動(dòng)；要發(fā)揮少先隊員的第四道安全防線(xiàn)作用，到區隊、到井口送安全信、表演安全小節目，開(kāi)展“迎新春、過(guò)新年、安全結、保安全”等活動(dòng)：要發(fā)揮團抓安全的作用，不間斷的開(kāi)展“安全知識我知道”有獎問(wèn)答、安全知識游園等活動(dòng)，以活動(dòng)促活動(dòng) 、以活動(dòng)保安全、以活動(dòng)煥發(fā)團抓安全工作的活力。
同時(shí)，要積極爭取和礦工會(huì )、安監處、教育科等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)，借勢增強團的安全活動(dòng)影響力，增強安全活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。在國慶節期間，舉行一次“青春、安全與幸�！毖葜v競賽，通過(guò)發(fā)生在身邊的安全事故，給青年人造成的身心上的傷害和痛苦，指引青工進(jìn)一步認清青春與安全的關(guān)系、青春與幸福的關(guān)系、青春與夢(mèng)想的關(guān)系，自覺(jué)做到上標準崗、干標準活，實(shí)現由要我安全向我要安全改變。進(jìn)一步加大安全檢討的力度。
一是加大現場(chǎng)安全排查力度，每周組織青崗小分隊深入井下一線(xiàn)、到邊遠地點(diǎn)、重要崗點(diǎn)，查各種安全隱患、查青工的正規操作，對查出的問(wèn)題，能整改的，盯靠現場(chǎng)抓整改，一時(shí)整改不了的，及時(shí)通知安監處和本單位抓好整改、；
二是加大崗員現場(chǎng)安全隱患排查登記薄的執行情況的檢討，進(jìn)一步制訂執行獎懲制度，以此，加強崗員責任意識，增強現場(chǎng)安全隱患的自動(dòng)性，切實(shí)把崗員的“紅哨兵”作用發(fā)揮在現場(chǎng)。進(jìn)一步增強團的安全文化建設。重點(diǎn)是圍繞礦黨委企業(yè)文化開(kāi)展有關(guān)工作的要求，聯(lián)接團的特點(diǎn)，增強崗位正規操作、安全隱患以及正常工作規范管理提示牌板的設置，如共青團提示您：“如此用滅火器”、“挽起長(cháng)發(fā)、留住安全”、“注意！小心碰頭”等。使廣大團員青年時(shí)刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正規操作，按章作業(yè)。進(jìn)一步增強青年勞務(wù)工的管理。重點(diǎn)是以團支部為單位，成立青年勞務(wù)工管理協(xié)會(huì )，把青年勞務(wù)工納入團支部管理，和團員青年一并對待，參加礦團委組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，參加團的各類(lèi)先進(jìn)的評比，幫忙他們努力解決在生活上、工作中碰到的難題，最大化地調動(dòng)他們安全生產(chǎn)的積極性，為我礦全年安全奮斗目標的順利實(shí)現做出積極貢獻。
半年工作計劃 篇6
20xx年過(guò)去了這一年是充滿(mǎn)著(zhù)機遇與挑戰的一年，日常工作中的每一件小事都蘊藏著(zhù)快樂(lè )與幸福，只要我們用快樂(lè )的心去體會(huì )，用幸福的眼去看待。什么困難和挫折都不會(huì )難倒我們的。過(guò)去的一年在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)我們自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：
一. 銷(xiāo)售業(yè)績(jì)分析：
(1).07年與08年對比;
年份 成藥銷(xiāo)售 毛利 器械 毛利 保健品 毛利
20xx年 1538085 401540 136933.8 33042 124808 23066
20xx年 1465571.22 430401.01 117034 23728 88202 16661
(2).xx年完成情況：
xx年元月—11月銷(xiāo)售額1670807.22 。完成全年的80%。
在上面的兩年間對比 和08年完成情況來(lái)看，08年的銷(xiāo)售情況并不理想。
二. 存在的問(wèn)題：
1. 因奧運會(huì )期間含有xxx劑的藥品不能銷(xiāo)售，所以影響了一部分的銷(xiāo)售額。
2. 以前患者從醫院看完病拿著(zhù)處方去我們店買(mǎi)藥，可現在去醫院掛號的同時(shí)發(fā)一張卡，醫生開(kāi)藥時(shí)直接就打到卡里，患者根本就不知道醫生開(kāi)的是什么藥。所以，之前跑方的藥賣(mài)的特別好，雖然毛利不高但是有客觀(guān)的銷(xiāo)售額�？涩F在一個(gè)月也買(mǎi)不了幾盒了。
3. 顧客經(jīng)常反映藥品價(jià)格貴，有的顧客就到別的藥店去買(mǎi)了。還有缺貨斷貨的情況。
三. 準備改進(jìn)的措施： .
1. 微笑服務(wù)：
微笑是一種撫慰，它可以對他人“一笑值千金”。如果把這種微笑與友善、熱誠的目光、訓練有素的舉止自然地融為一體，那實(shí)際上就是一道令他人贊不絕口的“美味佳肴”。所以要全心全意的為顧客服務(wù)，以禮待人.熱情服務(wù).耐心解答問(wèn)題。
2.藥品計劃：
補充藥品。在每天銷(xiāo)售藥品的過(guò)程中，根據銷(xiāo)售規律和市場(chǎng)變化，對品種缺少的或是貨架出現數量不足的藥品，要盡快補充，做到庫有柜有。續補的數量要在考慮貨架藥品容量的基礎上，盡量保證下次報計劃前的銷(xiāo)量。還要盡可能地將同一品種、不同價(jià)格、不同產(chǎn)地的藥品同時(shí)上柜，把毛利高的品種陳列時(shí)突出擺放，以利于顧客選購。
3.藥品銷(xiāo)售技巧：
當顧客走進(jìn)藥店，首先要根據對癥買(mǎi)藥的原則，往往要對營(yíng)業(yè)員提出有關(guān)藥品的種種疑問(wèn)，這就要求營(yíng)業(yè)員具備一定的醫藥知識，對顧客熱情作出對癥釋疑。只有當顧客的疑慮全部消除以后，明白藥物特性和藥效，以及有關(guān)劑量和服用方法后，顧客方會(huì )由購藥欲望，轉向為購藥行為。顧客購藥的心愿是藥到病除，而營(yíng)業(yè)員也希望做到這一點(diǎn)，說(shuō)明藥效確實(shí)好，這樣就能留住一定的顧客群。
四. 下一年度的工作計劃：
1. 提高銷(xiāo)售意識：
加強D類(lèi)品種的銷(xiāo)售，對每月下發(fā)的D類(lèi)明細單要認真的查找。對毛利高的品種種類(lèi)要全，避免有斷貨的情況發(fā)生。填好缺藥登記記錄，及時(shí)與采購部聯(lián)系。
每月會(huì )員日，提前做好宣傳工作盡可能通知到每一位會(huì )員。
2. 人員管理：
做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在，并發(fā)揮其特長(cháng)，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個(gè)團結的集體。
3. 店容店貌：
為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購物環(huán)境;其次，積極主動(dòng)的為顧客服務(wù)，盡可能的滿(mǎn)足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自?xún)刃牡奈⑿投Y貌的文明用語(yǔ)，使顧客滿(mǎn)意的離開(kāi)本店
4 .GSP復查：
認真填寫(xiě)GSP復查的相關(guān)資料，藥品陳列做到藥品和非藥品分開(kāi)。整理好藥品購進(jìn)驗收記錄、庫存藥品養護記錄、陳列藥品的按月檢查記錄及近效期藥品的催銷(xiāo)記錄。
半年工作計劃 篇7
一、指導思想
以初中科學(xué)新課程標準為指導，以“學(xué)為中心”為課堂教學(xué)理念，以科學(xué)教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)，提高課堂教學(xué)效率，從而使本組老師在教學(xué)實(shí)踐、課題研究等活動(dòng)，增強教學(xué)能力提高自身素養；同時(shí)以實(shí)施素質(zhì)教育為目標，重視培養學(xué)生的特長(cháng)，為學(xué)生的全面發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
二、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬╆P(guān)注年青教師的培養和成長(cháng)。鼓勵青年教師多上研討課，將自己的哪怕點(diǎn)點(diǎn)滴滴的教改思路滲透到教學(xué)中，同時(shí)鼓勵老教師做好“傳、幫、代”的工作，把自己教學(xué)多年的經(jīng)驗要毫不保留地傳授給他們，同時(shí)組內開(kāi)展年輕教師教學(xué)比武，創(chuàng )設積極向上的氛圍。
�。ǘ┘訌娒}培訓，做好命題工作。
1、單元檢測：抓好單元知識達標檢測，嚴格考核，及時(shí)做好檢測分析、查漏補缺工作；單元知識梳理、試卷命題要做好分工。
2、期中、期末檢測：對于學(xué)校安排的常規考試，要嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，認真地做好試卷分析，為下一步教學(xué)工作做好充分的準備。
3、切實(shí)做好迎接縣九年級科學(xué)素養競賽賽前的命題及相關(guān)指導工作，力爭賽出水平，為學(xué)校爭光。
�。ㄈ┘訌姼髂昙墏湔n組每周一次的備課組活動(dòng)，活動(dòng)要定時(shí)，定點(diǎn)，定人，定主題。七年級備課組以學(xué)生學(xué)法指導為主，八年級備課組以學(xué)為中心課堂學(xué)生活動(dòng)單的設計為主，九年級備課組以提高后20％學(xué)生的成績(jì)?yōu)橹黝}。
�。ㄋ模┘訌娊萄谢顒�(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量
1．做好學(xué)科曬課工作，積極動(dòng)員參與精品百課課例評比，提高科學(xué)教學(xué)水平。本學(xué)期將從“學(xué)習內容的選擇與呈現”切入，促進(jìn)課堂教學(xué)的精細化建設，提高科學(xué)課堂教學(xué)效率。通過(guò)結合科學(xué)教學(xué)中的疑難問(wèn)題，圍繞有效學(xué)習，引導教師圍繞有效學(xué)習研究教材、研究設計、研磨教學(xué)、反思交流，研究有深度、有創(chuàng )新、有特色、有實(shí)效的教學(xué)案例，不斷提高科學(xué)課堂教學(xué)水平。
2、提高教研活動(dòng)的針對性和有效性。努力促進(jìn)組內老師轉變觀(guān)念，踐行“學(xué)為中心”的教學(xué)方式。同時(shí)做好組內本學(xué)期“學(xué)為中心”主題研討活動(dòng)的整體規劃，提高教研活動(dòng)的針對性和有效性。
3、開(kāi)展新常規學(xué)習，深化理解，促進(jìn)教學(xué)行為的改進(jìn)。本學(xué)期將舉行與新常規的學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)課比較分析及結合初中科學(xué)課堂教學(xué)的研討活動(dòng)，促進(jìn)其教學(xué)行為的改進(jìn)，提高科學(xué)課堂教學(xué)的效率。同時(shí)努力將學(xué)�？茖W(xué)組的校本教研活動(dòng)做成主體化和課題化。
半年工作計劃 篇8
一、工作思路
本學(xué)期我校大隊部加大工作力度，從細節處入手，加強對學(xué)生的評價(jià)、班主任評價(jià)以及領(lǐng)導評價(jià)。以學(xué)生養成教育為突破口，抓好安全教育、公德教育、誠信教育，以點(diǎn)帶面。踏踏實(shí)實(shí)把我校德育工作做好。
二、工作目標
1、學(xué)校實(shí)行封閉化管理，形成教學(xué)秩序井然、教學(xué)環(huán)境和諧、舒適，全校形成齊抓共管的局面。
2、制定、完善、健全各項相關(guān)的安全制度，通過(guò)各網(wǎng)種系列活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育、公德教育、誠信教育。杜絕各種安全隱患、安全事故發(fā)生。
3、使每位學(xué)生都能遵守社會(huì )公德、誠信做人、禮貌待人、尊師守紀的陽(yáng)光少年。讓學(xué)生做到言行一致，把養成教育落到實(shí)處。
4、積極參加教育局組織的各項活動(dòng)。
5、通過(guò)開(kāi)展公德教育活動(dòng)，使學(xué)生從小做起，從身邊小事做起，人人樹(shù)立公德意識。
三、工作計劃
1、做好學(xué)年優(yōu)秀班主任評選工作。
2、安全工作重中之重。
3、做好對學(xué)生評價(jià)、班主任評價(jià)、領(lǐng)導評價(jià)工作。
4、開(kāi)展好“安全月”、“公德月”、“誠信月”、“健身月”教育活動(dòng)。
5、做好間操課間檢查、監督管理工作。
6、貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規范》，建立正常的生活秩序，培養學(xué)生形成良好的行為習慣，養成教育落到實(shí)處
7、加強學(xué)生心理健康教育。
8、加強校園環(huán)境衛生的管理。本學(xué)期每周進(jìn)行一次大清掃，其它時(shí)間為小范圍清掃。
9、完善、健全各項管理制度。
四、工作措施及工作安排
�。ㄒ唬�、加強安全意識
1、成立安全領(lǐng)導小組，分工明確，完善職責，各負其責，層層落實(shí)，層層追究。
2、建立健全安全制度，制度約束行為。年級主任嚴格執行學(xué)校的各項制度，就安全問(wèn)題不給一次出錯的機會(huì )。
3、充分利用廣播、宣傳板、標語(yǔ)等多種形式向學(xué)生宣傳安全知識，讓學(xué)生意識到安全的重要性、嚴峻性，并每周進(jìn)行一次班會(huì )和安全演練等。各班除按照學(xué)校統一要求外，每周將進(jìn)行一次班級的安全講座，班主任要認真把講座內容記錄在班主任工作手冊上。把安全教育做實(shí)，讓安全深入人心，從而使學(xué)生關(guān)愛(ài)生命，學(xué)會(huì )生存，掌握多種自我保護的防范措施，讓安全事故為零。
4、加大檢查力度，有制度就有落實(shí)，有布置就有檢查，不搞形式主義，不拿學(xué)生的安全開(kāi)玩笑。
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1、利用業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，對班主任進(jìn)行系統、有針對性的培訓，培訓內容力求科學(xué)化、系統化。
2、繼續執行我校師德考核方案和班主任考核細則。
3、樹(shù)立典型班主任教師，推廣先進(jìn)的班級管理經(jīng)驗。
4繼續開(kāi)展“規范班級”的評比工作，制定《評比細則》，評比內容包括（晨會(huì )、班隊會(huì )情況；班主任的各項計劃、總結、工作手冊完成情況；值周扣分情況；流動(dòng)紅旗情況；表?yè)P情況；升旗情況；各項競賽情況；大課間評比情況）。在評比中，本著(zhù)公開(kāi)、公正、公平的原則。學(xué)期末，在“規范班級”的班主任中評選出40%的優(yōu)秀班主任，進(jìn)行表彰。
半年工作計劃 篇9
一、日常的行政管理
下半年度將從一下幾方面努力：
1加強行政管理部門(mén)對員工晤談力度。分析上半年日常工作中有不少員工辭職的現象，決定在下半年的日常工作中要加大對公司員工晤談的力度，內容主要放在員工升遷、調動(dòng)、離職、學(xué)習、調薪，工作考核或其他因私因公出現思想波動(dòng)時(shí)進(jìn)行。平時(shí)行政部也要做到有針對性地與員工進(jìn)行工作晤談，并對每次晤談進(jìn)行文字記錄，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r(shí)及時(shí)與員工所在部門(mén)經(jīng)理或負責人進(jìn)行反饋，以便根據員工思想狀況有針對性的做好工作。
2完善并嚴格執行考核機制。未經(jīng)相應部門(mén)負責人、行政部簽字的請假條一律無(wú)效，如需請假必須提前到行政部領(lǐng)取請假條并簽字生效放算做請假，否則一律按照礦工處理，如有特殊情況必須事后補假，否則按照礦工處理。行政部將每天進(jìn)行核查，做到查無(wú)遺漏，執行必果。
3簽到考核機制監督實(shí)施。每天所有辦公室人員必須按照規定上下班時(shí)間簽到簽退，禁止代簽、忘簽，行政部每天統計簽到簽退情況，用以嚴格考核工資。
4強化辦公室辦公環(huán)境衛生管理。一個(gè)好的辦公環(huán)境不僅是一個(gè)企業(yè)形象的體現，更重要的是它可以形象員工的工作心情，一個(gè)好的辦公環(huán)境能給人帶來(lái)愉悅的心情。所以行政部在下班年的工作中會(huì )把衛生管理和考核作為重中之重管理。同時(shí)在考核工資中也會(huì )重點(diǎn)體現。
5一樓展廳值班及衛生環(huán)境管理。一樓展廳是公司庫存的表現，是公司實(shí)力的體現方法之一，其環(huán)境更不容忽視。一樓展廳共分為三個(gè)部門(mén)：機床產(chǎn)品展廳、配件產(chǎn)品展廳以及焊接設備產(chǎn)品展廳。因此這三部門(mén)的環(huán)境衛生由相應的銷(xiāo)售部門(mén)負責安排，行政部做到監督檢查工作，對環(huán)境衛生不合格者予以警告并強制實(shí)施改進(jìn)，同時(shí)對所在部門(mén)的衛生考核實(shí)施扣分處理。
6制定和完善公司獎懲制度。努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相關(guān)制度。
二、后勤管理
宿舍管理
�。�1）新員工入職后必須通過(guò)行政人員安排后，方可入住宿舍。在x月份重新入住公司人員必須到行政部做登記。
�。�2）住宿人員不得私自留宿非本公司人員，如有特殊情況，需報經(jīng)公司行政部管理人員同意，并安排住宿后入住。
�。�3）每天由行政部考核負責人檢查是否關(guān)閉點(diǎn)電源、宿舍衛生情況，發(fā)現問(wèn)題立即處理。
三、人員招聘
1合理控制公司人員流動(dòng)比率，是行政部門(mén)的基本性工作之一。行政部按照既定的組織架構和各部門(mén)個(gè)職位分析來(lái)招聘人才來(lái)滿(mǎn)足公司的運營(yíng)需求，也就是說(shuō)盡可能地節約人力成本，使人盡其才，才盡其用，并保證組織能高效的運轉是行政部的配置原則，所以在全力達成目標過(guò)程中，行政部對各部門(mén)的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。
2根據考核標準判定人員合格與否，不合格者行政部有權勸退或勒令辭退。在人情與制度中，制度戰勝人情，行政部可以利用相應的職權對不履行公司的規章制度給公司造成重大損失或者不接受考核或者多次批評仍然不完成考核的人員予以辭退。
3員工培訓工作的順利開(kāi)展。當公司有新員工加入需要培訓時(shí)，由行政助理協(xié)助總經(jīng)理安排新員工培訓工作，同時(shí)當老員工有培訓計劃時(shí)，行政助理要積極配合總經(jīng)理安排培訓日程。保障培訓工作順利開(kāi)展。
四、行政部門(mén)自我完善
1完善部門(mén)組長(cháng)職能，充分發(fā)揮組織職能，提升行政部的存在感。
2完善部門(mén)人員配備，在行政需要增加人手的情況下，招聘賢才，使得行政工作高效、有序的完成。
3提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，分工明確、責任到個(gè)人，充分體現行政每一位員工的職能和存在價(jià)值。做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
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