年度基層工作計劃三篇

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編幫大家整理的年度基層工作計劃3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年度基層工作計劃 篇1

　　為建立村民法制學(xué)校建設，進(jìn)一步提升農民法律素質(zhì)，促進(jìn)農村社會(huì )和諧，為全鎮農村營(yíng)造良好的法制環(huán)境，經(jīng)鎮黨委政府研究決定成立xx、xx、xx等xx所法制示范學(xué)校。根據縣局文件要求，結合我鎮實(shí)際特制定本計劃。

　　一、主要任務(wù)

　　1、本年度成立xx所村民法制學(xué)校，完善花園示范性法制學(xué)校，建立管理機構，制定切實(shí)可行的教學(xué)計劃。確定好學(xué)校管理人員、教學(xué)人員，布置好教學(xué)場(chǎng)地。

　　2、宣傳動(dòng)員，動(dòng)員村民積極參加學(xué)校教育活動(dòng)。

　　3、法制學(xué)校每季度授課不得少于一堂，全年授課不少于x堂，授課內容必須與農民貼身利益緊密相連。

　　4、加強師資力量建設，適當聘請法律專(zhuān)業(yè)人士輔導老師，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、工作要求

　　1、成立xx鎮基層法制學(xué)校建設工作領(lǐng)導小組，由鎮黨委副書(shū)記、武裝政法委員xx為組長(cháng)，各班子成員為副組長(cháng)，綜治辦、司法所、派出所、法庭等部門(mén)為成員。

　　2、全鎮要提高認識，明確法制學(xué)校建立的意義與目的，各部門(mén)單位要為建立法制學(xué)校提供相應的服務(wù)，保障學(xué)校順利舉辦課程。

　　三、計劃要求

　　1、法制學(xué)校必須在五月底建設完成，校委會(huì )成員到位開(kāi)展教學(xué)工作。

　　2、加強宣傳動(dòng)員工作，學(xué)校建立前和建立后都必須堅持宣傳，力求更多的.學(xué)員有機會(huì )參與學(xué)習。

　　3、校委會(huì )制定詳細的教學(xué)計劃，學(xué)校老師加強教學(xué)備課，必須有教案存檔。

年度基層工作計劃 篇2

　　為了進(jìn)一步推進(jìn)全區學(xué)習型黨組織建設活動(dòng)進(jìn)程，按照街道辦事處《關(guān)于建設學(xué)習型黨組織活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，結合社區工作實(shí)際，制定本活動(dòng)計劃：

　　一、指導思想

　　以貫徹黨的十七屆四中全會(huì )精神為主線(xiàn)，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創(chuàng )新精神的總要求，引導全區廣大黨員干部認真學(xué)習，努力掌握和運用科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷提高全體黨員的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習型黨組織建設，使黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，為實(shí)現和諧社區提供理論支持和思想保證。

　　二、工作目標

　　第一，用一年時(shí)間集中在社區開(kāi)展建設學(xué)習型黨組織活動(dòng)。力爭達到學(xué)習型黨組織要求。

　　第二，通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步加強和改進(jìn)社區廣大黨員干部的學(xué)習，積極營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，建設一支高素質(zhì)學(xué)習型黨員隊伍。通過(guò)學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)，帶動(dòng)和引領(lǐng)學(xué)習型社區的建立，推進(jìn)黨組織及黨員達到創(chuàng )建學(xué)習型黨組織和學(xué)習型黨員評選要求。

　　三、學(xué)習重點(diǎn)

　　1、妥善解決民生問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定；

　　2、充分認識加強黨風(fēng)廉政建設的重要意義，深入開(kāi)展反XX斗爭。

　　3、深刻領(lǐng)會(huì )建設學(xué)習型黨組織的重大意義和目標任務(wù)，著(zhù)力推進(jìn)思想政治教育創(chuàng )新；

　　4、建設學(xué)習型黨組織，全力開(kāi)創(chuàng )黨的基層組織建設新局面；

　　四、載體活動(dòng)

　　1、舉辦讀書(shū)會(huì )活動(dòng)（四月末）。對四個(gè)重點(diǎn)分別邀請領(lǐng)導、專(zhuān)家、學(xué)者授課，讓領(lǐng)導干部帶頭走上講臺，為普通黨員作時(shí)事報告；組織黨員、干部開(kāi)展學(xué)習交流，取長(cháng)補短，提高本領(lǐng)，提高廣大黨員、干部思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平�！兑酝七M(jìn)學(xué)習型黨組織建設讀本》、《十七屆四中全會(huì )輔導百問(wèn)》、《社會(huì )主義核心價(jià)值體系讀本》等書(shū)籍為(資/料來(lái).源,于:ｇzu５2１學(xué);習/網(wǎng) ]ｇzu５2１.ｃoｍ重點(diǎn)讀書(shū)資料，采取座談、朗誦、交流體會(huì )等多種形式，確�；顒�(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

　　2、設立“學(xué)習日”活動(dòng)（全年）。社區結合實(shí)際在每月16日選定為 “學(xué)習日”，在“學(xué)習日”集中組織開(kāi)展各種形式的主題學(xué)習教育活動(dòng)。運用讀書(shū)會(huì )、報告會(huì )、座談會(huì )等多種形式，特別是結合黨和國家重大政策法規出臺、重大節慶日及歷史事件紀念日等活動(dòng)契機，不斷豐富和完善“學(xué)習日”的'學(xué)習內容。社區干部要建立“學(xué)習日”檔案，保證學(xué)習有內容、有記錄，有學(xué)習心得。

　　3、評先進(jìn)樹(shù)典型（年末）。抓好學(xué)習型黨組織建設“評先進(jìn)樹(shù)典型”活動(dòng)。評選學(xué)習型黨員先進(jìn)個(gè)人，認真總結活動(dòng)經(jīng)驗，選樹(shù)典型加以宣傳。

　　五、實(shí)施步驟

　　抓好組織實(shí)施是確保整個(gè)活動(dòng)取得預期成效的關(guān)鍵所在，要精心設計和組織好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節。

　　一是啟動(dòng)階段：20xx年4月末至5月初。在此期間主要明確活動(dòng)內容、理清學(xué)習思路、層層制訂全區學(xué)習型黨組織建設實(shí)施方案和學(xué)習計劃，組織召開(kāi)社區推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設活動(dòng)推進(jìn)會(huì )，明確任務(wù)、落實(shí)責任。

　　二是實(shí)施階段：20xx年5月初至10月末。在宣傳發(fā)動(dòng)的基礎上，結合實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)載體，認真實(shí)施具體活動(dòng)計劃，全面開(kāi)展建設學(xué)習型黨組織活動(dòng)。此間要抓好典型的培養和選樹(shù)。主要是通過(guò)學(xué)習型黨組織建設活動(dòng)的深入開(kāi)展，培育、選樹(shù)學(xué)習型黨組織建設典型，加強宣傳，擴大影響。

　　社區黨總支高度重視，社區書(shū)記牽頭負總責，周密制定本黨總支的具體學(xué)習活動(dòng)計劃。努力形成黨總支統一領(lǐng)導、主管領(lǐng)導具體負責、相關(guān)部門(mén)緊密配合、社區黨組織全力推進(jìn)、黨支部和廣大黨員積極參與的工作局面，切實(shí)把學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)抓實(shí)抓好

年度基層工作計劃 篇3

　　20xx年，街道基層組織建設工作緊緊圍繞“基層黨建規范提升年”這個(gè)中心，通過(guò)“落實(shí)基層黨建工作責任制、整合優(yōu)化區域化黨建服務(wù)資源、探索提高黨員發(fā)展教育成效、打造干事創(chuàng )業(yè)的基層干部隊伍”這四個(gè)方面入手，全面加強基層組織建設，服務(wù)街道發(fā)展穩定大局。

　　一、落實(shí)基層黨建工作責任制，提升履職擔當能力

　　1、強化主體意識，全面落實(shí)基層黨建工作責任制。起草制定了《街道20xx年黨建工作責任清單》和《黨工委書(shū)記20xx年黨建工作責任清單》，召開(kāi)基層黨建工作專(zhuān)題分析會(huì )4次，有針對性地研究部署基層黨建重要工作，推動(dòng)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，根據街道基層黨建年度重點(diǎn)工作任務(wù)，擬定了10項基層黨建重點(diǎn)項目，由各區域化黨組織按照“工作有基礎、試點(diǎn)出成果、面上能推廣”原則，分別認領(lǐng)1~2項重點(diǎn)項目，并由街道對每個(gè)認領(lǐng)重點(diǎn)項目進(jìn)行季度督查和工作指導。按照整頓轉化軟弱渙散基層黨組織的標準要求，開(kāi)展村社區班子動(dòng)態(tài)評估，倒排出相對后進(jìn)基層黨組織，開(kāi)展分類(lèi)定級、星級管理。通過(guò)“先鋒指數”和“鋒領(lǐng)指數”兩項測評工作，強化基層黨員的宗旨意識教育，引導黨員積極參與支持重點(diǎn)工作中發(fā)揮好應有作用。按照區委相關(guān)要求，開(kāi)展“三嚴三實(shí)”主題教育活動(dòng)，以中心組學(xué)習、七一黨員大會(huì )、專(zhuān)題集中培訓等形式開(kāi)展了三個(gè)專(zhuān)題學(xué)習和研討活動(dòng)。

　　2、完善街道黨員代表會(huì )議各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。在做好20xx年街道黨員代表大會(huì )各項試點(diǎn)工作的總結回顧基礎上，完善20xx年街道黨員代表年會(huì )的各項議程和內容，重點(diǎn)抓好幾項制度的落實(shí)：一是啟動(dòng)黨員代表提案制度。在20xx年黨員代表年會(huì )召開(kāi)前，分代表團片區開(kāi)展提案征集活動(dòng)，共征集提案13件，并在今年的年會(huì )上對街道實(shí)事工程進(jìn)行票決。二是完善街道黨員代表會(huì )議閉會(huì )期間黨員代表接待日、票決提案領(lǐng)銜督辦等各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。一年來(lái)，組織黨員代表對實(shí)事工程進(jìn)行專(zhuān)項督查3次，通報工程進(jìn)展情況1次。繼續發(fā)揮好“五水共治”黨代表工作室的動(dòng)態(tài)排摸和監督辦理作用，配合做好“護美浹江”水環(huán)境綜合整治項目工作，促進(jìn)治水成效惠及百姓。

　　二、整合優(yōu)化區域化黨建資源，實(shí)施黨建品牌工程

　　1、加快智慧黨建平臺建設增效擴面。街道以“互聯(lián)網(wǎng)+”模式對民情快遞站線(xiàn)上服務(wù)平臺建設進(jìn)一步優(yōu)化和升級，提升基層問(wèn)題解決的效能。新增手機app、推送通知、限期回復、延期說(shuō)明等功能和模塊，優(yōu)化辦理流程和細節，加強后期維護。年初，啟動(dòng)實(shí)施智慧黨建app“先鋒”項目開(kāi)發(fā)建設。以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為突破口，以智慧黨建app平臺為核心，把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網(wǎng)上組織生活、活動(dòng)項目實(shí)施、投票考核評價(jià)等有效整合，同時(shí)對接微信平臺和網(wǎng)站平臺，實(shí)現“移動(dòng)黨組織”的功能模塊運行。該平臺成為全省首個(gè)社交型智慧黨建app。截止目前，通過(guò)“先鋒”app發(fā)起的各類(lèi)服務(wù)項目已累計達40余起，服務(wù)群眾上萬(wàn)人次。

　　2、打造服務(wù)型區域化黨建工作新平臺。參考“紅領(lǐng)之家”黨建工作模式，整合各區域化片區原有社會(huì )組織資源，成立“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家，并在四個(gè)區域化黨建片區分別設立了四個(gè)黨員志愿服務(wù)隊，相繼開(kāi)展了醫護進(jìn)社區、結對松陽(yáng)留守兒童等志愿服務(wù)活動(dòng)。在繼續抓好機關(guān)干部和基層專(zhuān)職工作人員“走村入戶(hù)、聯(lián)社包片、進(jìn)企服務(wù)”基層大走訪(fǎng)工作的基礎上，通過(guò)推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區、每季度微心愿認領(lǐng)、開(kāi)展創(chuàng )意組織生活等活動(dòng)，打造服務(wù)型區域化黨建工作新平臺。在青峙社區公共服務(wù)中心，重新增設調整了相應功能用房和電子沙盤(pán)展示欄目，創(chuàng )建示范性開(kāi)放式組織生活基地。

　　三、實(shí)施黨員規范化管理機制，提高黨員教育成效

　　1、規范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關(guān)，按照新頒布的《黨員發(fā)展工作細則》中的新要求，規范發(fā)展黨員程序，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。一年來(lái)，預備黨員轉正18名，發(fā)展24名，列入入黨積極分子并參加培訓11人。加強黨員意識形態(tài)領(lǐng)域教育，一年來(lái)組織基層黨組織書(shū)記專(zhuān)題培訓3次，黨工委書(shū)記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強化黨紀黨規教育。

　　2、穩妥做好失聯(lián)黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長(cháng)期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯(lián)系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問(wèn)題，街道統一制定下發(fā)失聯(lián)黨員排摸登記表，全面排摸在冊失聯(lián)黨員情況，重點(diǎn)詳細了解掌握失聯(lián)黨員籍貫、工作去向、失去聯(lián)系原因和時(shí)間以及可能可以聯(lián)系的方式等情況。同時(shí)，街道聯(lián)合公安等部門(mén)向失聯(lián)黨員戶(hù)籍所在地或工作去向所在地的鄉鎮（街道）黨組織寄發(fā)函件或電話(huà)聯(lián)系，每次聯(lián)系都登記造冊。據統計，共排查出因企業(yè)破產(chǎn)、轉制、解散而癱瘓的黨組織2個(gè)（協(xié)和石化、聯(lián)合區域）、失聯(lián)問(wèn)題黨員145名，占全街道黨員人數的9.6%，街道暫時(shí)將失聯(lián)黨員納入到一個(gè)“僵尸”支部統一管理，實(shí)施一人一檔，指定專(zhuān)人負責并分類(lèi)處理，積極為能聯(lián)系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關(guān)系轉接提供便利和幫助。一年來(lái)，已有25名失聯(lián)3年內的黨員把組織關(guān)系轉移到現居地或工作地，對一名信教黨員進(jìn)行誡勉談話(huà)，對兩名長(cháng)期不參加組織生活的預備黨員取消其預備黨員資格。同時(shí)，配合紀工委等部門(mén)對7名違法違紀的黨員按規范程序進(jìn)行黨紀處理，保持黨員純潔性。

　　四、注重培養優(yōu)秀獅子型干部，強化基層隊伍建設

　　1、加強街道機關(guān)干部隊伍建設。20xx年年初，街道對所有機關(guān)中層崗位開(kāi)展競爭上崗，共有19名機關(guān)干部報名競聘。通過(guò)競聘演講、民主測評、考察公示等規范程序，把17名優(yōu)秀的同志選拔到中層崗位上來(lái)，增強機關(guān)中層隊伍的生機與活力。

　　2、強化干部目標管理考核制度。重新制定出臺了《街道20xx年機關(guān)干部目標管理考核辦法》，通過(guò)征求意見(jiàn)和簽名確認，把街道重點(diǎn)工作的落實(shí)情況與街道干部聯(lián)村、聯(lián)社“一崗雙責”結合起來(lái)，促進(jìn)街道整體工作開(kāi)展。

　　3、加強基層專(zhuān)職工作人員隊伍建設。對村、社區主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開(kāi)展分層次教育管理，一年來(lái)共組織和參加各類(lèi)培訓15次；進(jìn)一步深化社工分片走訪(fǎng)制度，加強日�？己撕投讲�，促使社工作風(fēng)轉變，提高服務(wù)水平。新招錄基層專(zhuān)職工作人員4名，充實(shí)社區工作力量。

　　20xx年，街道基層組織建設工作將按照區委組織部的`工作要求和部署，結合街道實(shí)際，服務(wù)中心，開(kāi)展各項工作，主要將做好以下幾方面工作：

　　一、 繼續深化基層黨建工作責任制的落實(shí)

　　繼續以?xún)蓚�(gè)責任清單為指導，結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，將“三嚴三實(shí)”各項要求與街道黨建工作責任制的落實(shí)結合起來(lái)，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平，夯實(shí)黨的執政根基。

　　二、 繼續優(yōu)化整合區域化黨建工作平臺

　　在智慧黨建“先鋒”平臺建設的基礎上，不斷優(yōu)化整合街道區域化黨建工作資源。著(zhù)力推進(jìn)“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家建設，借鑒“紅領(lǐng)之家”黨員活動(dòng)積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務(wù)承諾踐諾制等成熟的規范化管理機制，設置“菜單式”社會(huì )服務(wù)活動(dòng)項目，提高基層黨員參與組織生活和社會(huì )服務(wù)的吸引力和積極性；依托各社區的社會(huì )組織，組建專(zhuān)業(yè)服務(wù)團隊，以黨員服務(wù)項目認領(lǐng)的形式，為基層群眾提供各類(lèi)家政護理、公益宣傳、義務(wù)勞動(dòng)等服務(wù)，并對服務(wù)情況進(jìn)行登記跟蹤和評優(yōu)總結。

　　三、 進(jìn)一步夯實(shí)基層干部隊伍建設

　　穩步推進(jìn)李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過(guò)撤村撤社化解各類(lèi)歷史矛盾；撤黨組織將各村黨員實(shí)行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問(wèn)題；同時(shí)整合優(yōu)秀黨員資源，將優(yōu)秀的黨員干部充實(shí)到區域化黨建工作片區。將基層黨建工作與基層組織專(zhuān)職工作人員年度考評掛起鉤來(lái)，為各項工作的開(kāi)展提供組織保證，培養和建設一支“有擔當、有作為、有口碑”的高素質(zhì)基層干部隊伍。

　　四、 強化兩新組織黨建工作，不斷提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力

　　街道目前有78個(gè)兩新組織黨組織，其中75個(gè)是企業(yè)黨組織，黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準定位，有效發(fā)揮“引導帶頭、凝心聚力”的作用，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事，必須充分發(fā)揮黨建工作的服務(wù)性。作為上級黨委組織部門(mén)，計劃在以下兩方面下功夫：

　　1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開(kāi)展較為成功的外資或民營(yíng)企業(yè)中，提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法，幫助完善相應的活動(dòng)場(chǎng)所和制度。街道將通過(guò)設立兩新組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng )建專(zhuān)項活動(dòng)經(jīng)費等一些行之有效的激勵措施，引導兩新黨組織根據各自特點(diǎn)，不斷改進(jìn)黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業(yè)老板的認同和廣大員工的歡迎，從而促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

　　2、切實(shí)發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來(lái)。特別要重視對“老板黨員”的引導，讓其處理好雙重身份的關(guān)系，通過(guò)培養使之成為“書(shū)記老板”；業(yè)主不是黨員的，符合條件的要重視發(fā)展入黨，使之成為“黨員老板”，成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時(shí)，出臺相應的黨務(wù)工作者補貼激勵政策，充分調動(dòng)和發(fā)揮兩新組織黨務(wù)工作者的積極性，更好地促進(jìn)兩新組織黨建工作開(kāi)展。

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