物業(yè)品質(zhì)部管理工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!我們要好好計劃今后的工作方法。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家整理的物業(yè)品質(zhì)部管理工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
物業(yè)品質(zhì)部管理工作計劃1
為了提高物業(yè)整體工作質(zhì)量,更好地為公司持續發(fā)展培養優(yōu)秀人才,20XX年,品質(zhì)培訓部將在上一年度工作基礎上,立足公司發(fā)展,創(chuàng )新工作形式,拓展工作的深度和廣度。20XX年度工作計劃如下所示:
。ㄒ唬├^續貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系
組織所有品質(zhì)管理人員(含物業(yè)處辦公室主任、管理部長(cháng)、維修部長(cháng)、項目經(jīng)理)參加標準體系培訓,深入研究討論。貫徹質(zhì)量環(huán)境管理體系要求,按照ISO9001和ISO14001體系標準,強化管理,提升物業(yè)服務(wù)水平。
。ǘ﹦(chuàng )優(yōu)工作
抓好物業(yè)處創(chuàng )優(yōu)工作,適時(shí)、適宜的提供指導和服務(wù)。分批次組織創(chuàng )優(yōu)項目員工赴物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目參觀(guān)學(xué)習,提升認識,為創(chuàng )優(yōu)工作順利進(jìn)行創(chuàng )造有利條件。
。ㄈ┙(jīng)理績(jì)效考核
根據各物業(yè)處、職能部門(mén)不同情況修訂完善考核標準和體系,明確考核人員、考核方法、考核時(shí)間等,促進(jìn)考核工作制度化、規范化。
。ㄋ模┢焚|(zhì)檢查工作
每月采用日常檢查與不定期暗訪(fǎng)、夜查相結合方式,利用作業(yè)記錄、工作巡查記錄等相關(guān)記錄,將檢查發(fā)現的問(wèn)題追本溯源,徹底整改,杜絕隱患。
。ㄎ澹M(mǎn)意度調查
上、下半年各進(jìn)行一次入戶(hù)滿(mǎn)意度調查,據調查數據分析物業(yè)服務(wù)存在的問(wèn)題。將業(yè)主提出的.問(wèn)題和建議整理分類(lèi),需要改進(jìn)的積極整改,有待提升的服務(wù)進(jìn)一步規范。
。┙(jīng)理級外出考察
組織經(jīng)理級以上員工外出參觀(guān),學(xué)習一流物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理模式和管理經(jīng)驗,促使經(jīng)理提高意識、看到差距,主動(dòng)查找不足,不斷提升物業(yè)服務(wù)與管理水平。
。ㄆ撸┪飿I(yè)全員知識競賽
完善物業(yè)試題庫,并發(fā)放至各物業(yè)處自行組織學(xué)習,擬于下半年舉辦一次全體員工物業(yè)知識競賽,增強員工的學(xué)習意識,普及物業(yè)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識,進(jìn)而提升物業(yè)員工專(zhuān)業(yè)素養。
物業(yè)品質(zhì)部管理工作計劃2
我公司為了加強與業(yè)主、物業(yè)使用人的溝通,做好小區工作,現做計劃如下:
一、全面實(shí)施規范化管理
在原有基礎上修定各部門(mén)工作手冊,規范工作流程,按工作制度嚴格執行,加大制度的執行力度,讓管理工作有據可依。并規范管理,健全各式檔案,將以規范表格記錄為工作重點(diǎn),做到全面、詳實(shí)有據可查。
二、執行績(jì)效考核工作,提高服務(wù)工作質(zhì)量
以績(jì)效考核指標為標準,實(shí)行目標管理責任制,明確各級工作職責,責任到人,通過(guò)檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進(jìn)工作有效完成。
三、強化培訓考核制度
根據公司培訓方針,制定培訓計劃,提高服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平。有針對性的開(kāi)展崗位素質(zhì)教育,促進(jìn)員工愛(ài)崗敬業(yè),服務(wù)意識等綜合素質(zhì)的提高。對員工從服務(wù)意識、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實(shí)際工作中檢查落實(shí),提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲備人力資源。
四、結合小區實(shí)際建立嚴整的安防體系
從制度規范入手,責任到人,并規范監督執行,結合績(jì)效考核加強隊伍建設,加大對小區住戶(hù)安防知識的宣傳力度,打開(kāi)聯(lián)防共治的局面。
五、加強管理公共秩序
1、代收掛號、快遞、包裹,做到件件通知住戶(hù)。
2、門(mén)崗向住戶(hù)提供公交車(chē)線(xiàn)路、便民電話(huà)查詢(xún),平信已為住戶(hù)分類(lèi)存放,請業(yè)主到門(mén)崗查詢(xún);
3、對于小區內部秩序管理,我們提倡的`是各個(gè)不同群體的利益需要和諧共處,近期在小區各人行通道上隔離主要確保老、弱、病、殘、幼人群便于行走,避免他們受到車(chē)輛的干擾,讓人進(jìn)入小區感受到“慢“的節奏,能放松、能享受到小區軟硬件的`便利,希望大家能給與寬容、體諒這些弱勢群體。
4、避免電動(dòng)車(chē)、摩托丟失,我們要求摩托、電動(dòng)車(chē)、單車(chē)盡量停放到車(chē)庫,車(chē)庫24小時(shí)發(fā)牌,停放不足1小時(shí)免費,望住戶(hù)配合。
5、夏季為小區住戶(hù)增加幾部移動(dòng)涼衣架,減少對中心花園占用。
六、維修服務(wù)
我們在組織管理處人員進(jìn)行上門(mén)維修服務(wù)業(yè)務(wù)培訓,20xx年將更好、更快的為住戶(hù)服務(wù)。
物業(yè)品質(zhì)部管理工作計劃3
為實(shí)施企業(yè)品牌戰略,提高物業(yè)管理各層面的服務(wù)水平,創(chuàng )建荊州一流的物業(yè)公司,公司決定申報投資廣場(chǎng)大廈創(chuàng )建20xx年度全國物業(yè)管理示范大廈,達標創(chuàng )優(yōu)是一次系統的、長(cháng)期的工作,良好的組織、計劃和實(shí)施是達標創(chuàng )優(yōu)工作的先決條件。公司特擬訂相關(guān)工作計劃如下:
一、建立創(chuàng )優(yōu)工作領(lǐng)導小組
陳總為組長(cháng),物管處各管理人員及公司其它管理人員為組員,公司于6月15日前宣布小組成立決定。
二、發(fā)動(dòng)全體員工積極參與
創(chuàng )優(yōu)工作事關(guān)公司全體,成立領(lǐng)導小組后公司即召開(kāi)員工大會(huì ),進(jìn)行動(dòng)員。
三、創(chuàng )優(yōu)工作與日常管理結合
創(chuàng )優(yōu)的基礎是日常管理水平,公司現成物業(yè)管理處于6月30日前拿出具體計劃,責任人屈勁松。
四、考察學(xué)習
公司有組織有計劃地安排相關(guān)人員出外考察學(xué)習。
五、申報手續
負責向市房管局物業(yè)科進(jìn)行創(chuàng )優(yōu)相關(guān)手續的申報,責任人蔡開(kāi)宇。
六、資料準備
創(chuàng )優(yōu)達標資料整理是創(chuàng )優(yōu)工作的重要部分,根據去年的省優(yōu)經(jīng)驗,今年的資料準備工作計劃于7月1日正式開(kāi)始,責任人蔡開(kāi)宇。
七、專(zhuān)家指導
為順利一次性通過(guò)達標要求,公司邀請市物業(yè)科專(zhuān)家和高科物業(yè)公司專(zhuān)家指導工作,計劃于6月中旬實(shí)施,并迎接市、省以及建設部官員與專(zhuān)家組的檢查,具體工作根據國家統一安排進(jìn)行。
八、自檢整改
由公司創(chuàng )優(yōu)達標領(lǐng)導小組于7月、8月、9月分別進(jìn)行三次大規模自檢,逐條交物管處整改,責任人屈勁松。
自檢方法分為:
1、分部自檢。由物管處各專(zhuān)業(yè)班組分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行自檢整改;
2、交叉自檢。由公司其它部門(mén)、管理處各專(zhuān)業(yè)班組之間交叉進(jìn)行自檢,并進(jìn)行整改;
3、專(zhuān)家自檢。邀請省市、行業(yè)專(zhuān)家及公司領(lǐng)導對物業(yè)進(jìn)行檢查,提意見(jiàn),并整改。
九、迎檢準備
由公司各部門(mén)員工在領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,全力以赴,迎接省、國家建設部官員與專(zhuān)家組的到來(lái),做好服務(wù)公關(guān)工作,責任人為各部門(mén)經(jīng)理。
十、成果保持
創(chuàng )優(yōu)工作的目的是提高公司的管理水平,創(chuàng )優(yōu)達標通過(guò)后,公司進(jìn)行總結并召開(kāi)員工大會(huì ),對檢查中的問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)驗總結,對創(chuàng )優(yōu)成果通過(guò)質(zhì)量保證體系,加強日?己说冗M(jìn)行保持,達到使公司在管理水平上上一個(gè)臺階的目標,責任人為行政部李經(jīng)理。
以上工作計劃,望各部門(mén)及相關(guān)責任人遵照實(shí)施。
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