秋季教務(wù)處工作計劃
光陰如水，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的計劃呢？好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編整理的秋季教務(wù)處工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
秋季教務(wù)處工作計劃1
本學(xué)期是新一學(xué)年的開(kāi)始，各方面的工作都很繁雜，因此要多方面的考慮和配合學(xué)校各方面才能把工作正常開(kāi)展起來(lái)，根據學(xué)校實(shí)際情況，特制定本計劃：
1.根據學(xué)校實(shí)情，作好部分教師的思想工作，配合學(xué)校完成崗位聘任，堅持初一實(shí)行雙向選擇;初二、初三保持相對穩定而略有調整。
2.配合總務(wù)處完成學(xué)生報名注冊工作，完成好初一新生的錄取分班工作，初二、初三按計劃開(kāi)學(xué)，正常開(kāi)課。
3.配合政教處安排好初一新生軍訓工作，召開(kāi)開(kāi)學(xué)典禮暨表彰大會(huì )，對前學(xué)期成績(jì)突出的學(xué)生進(jìn)行獎勵，配合政教處完成對各班級的量化考核，有利于調動(dòng)和為以后評價(jià)班集提供依據。
4.積極配合各年級組完成各組計劃，積極組織有關(guān)教師，對講優(yōu)質(zhì)課的教師進(jìn)行評定。
5.積極配合學(xué)校和組織實(shí)驗室工作人員，認真開(kāi)好實(shí)驗課，并做好“普實(shí)”驗收的準備工作。
6.配合各處室完成學(xué)校督導評估自查工作，同時(shí)做好綠色學(xué)校的創(chuàng )建工作，并教育學(xué)生要有愛(ài)護環(huán)境的意識。
7.加強各年級學(xué)生的學(xué)籍管理，并查對各班學(xué)生的考試成績(jì)，為今后各教師的考核提供依據。
8.負責完成好排課、代課、調課的臨時(shí)性工作，為學(xué)校教學(xué)的正常運轉作好工作。
9.配合年級組訂好本學(xué)期的考試資料，注重把教學(xué)放在平時(shí)來(lái)抓，積極參加各年級組的活動(dòng)。
10.完成好教材征訂工作，并對存書(shū)進(jìn)行統計，以便以后利用，指導和配合圖書(shū)室工作人員。完成好圖書(shū)室的開(kāi)放，教材發(fā)放和各教師、學(xué)生征訂服務(wù)工作。
11.配合微機室人員完成好期中、期未成績(jì)統計和各項工作。
12.努力完成教務(wù)處日常事務(wù)工作，并完善期未考試制度和閱卷中存在的問(wèn)題，爭取改卷前做好評分標準，責任到人。配合學(xué)校對工作不認真的教師制定出處罰意見(jiàn)。
13.配合教研組做好本學(xué)期教研工作。
14.完成各教師計劃、總結、教案和作業(yè)的檢查工作。
總之，教務(wù)處工作是一項復雜而又繁多的工作，要求工作上要認真、細心才能完成好。因此，要求教務(wù)處每個(gè)成員既要有分工，又要有配合。只有每個(gè)人積極主動(dòng)才能把工作做得更好。
秋季教務(wù)處工作計劃2
一、指導思想
以縣教育局教研室初中組工作計劃要求為指針，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，堅持以“為了學(xué)生的一切發(fā)展”為辦學(xué)理念，著(zhù)眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續發(fā)展，穩步推進(jìn)新課程改革。根據教務(wù)處“管理、服務(wù)，指導、評價(jià)”的職能，以深化教改、備戰中考、優(yōu)化教學(xué)案、加強師資建設為工作重點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以校本培訓為抓手，以教研組、備課組建設為突破，把教務(wù)處建成校領(lǐng)導決策的參謀中心，中考的指導中心，學(xué)科教學(xué)的管理中心，教學(xué)質(zhì)量的監控中心，教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心，全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標
1、深化“質(zhì)量是生命”的意識，進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì )聲譽(yù)，將學(xué)校辦成全縣一流初中。
2、根據學(xué)校教學(xué)發(fā)展的規劃，修訂和完善新課程理念下的教學(xué)工作管理制度、教學(xué)工作考核制度，建立適合我校特點(diǎn)的教學(xué)管理制度。重點(diǎn)抓好優(yōu)生的入圍率和提高學(xué)生整體水平。
3、逐步執行課程計劃，完善課程設置的結構，加強教學(xué)過(guò)程的監督和管理，突出質(zhì)量意識，聚焦課堂教學(xué)，切實(shí)提高課堂效益，全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
4加強教研組、備課組建設，規范教研組、備課組的活動(dòng)，尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度,切實(shí)提高備課組集體教學(xué)研究工作,改進(jìn)課堂教學(xué)。
三、工作要點(diǎn)與主要措施
(一)強化過(guò)程管理，提高教學(xué)效率
加強和優(yōu)化教學(xué)管理，是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的保證，
要根據加強和優(yōu)化教改的要求，對教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，進(jìn)行分析研究，做到精細化管理。
1、制訂好計劃
各教研組應根據學(xué)校及上級教育部門(mén)實(shí)施新課程方案的要求制訂好工作計劃，備課組也應按本學(xué)科課程標準的要求，制訂教學(xué)計劃，并嚴格按教研室規定的統一進(jìn)度教學(xué)，教研組長(cháng)和備課組長(cháng)對此要定期進(jìn)行檢查，以保證計劃的順利實(shí)施，教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執行情況。
2、嚴格教學(xué)秩序
教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現象。教師調課要經(jīng)教務(wù)處批準。有早自習和輔導課的相關(guān)教師應準時(shí)到崗到位，完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓和進(jìn)修的教師應提前一周憑通知將進(jìn)修時(shí)間報至教務(wù)處，以便協(xié)調好課程，確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。
3、做好教學(xué)五認真
(1)、備課要充分，部分老師要在集體備課的基礎上,形成自己的個(gè)性教案,制作的教學(xué)案目標要明確，質(zhì)量要高，要求做到三結合，即課程標準、教材內容與學(xué)生實(shí)際相結合，基本知識、基本技能與綜合運用相結合，德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結合。本學(xué)期期末教務(wù)處將對老師的教案進(jìn)行評比,把優(yōu)秀教案推薦給教研室評比.
(2)、上課要精細，方法要靈活，要求做到三不，即不上無(wú)準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使師生互動(dòng)得當，信息反饋及時(shí)。訓練及時(shí)，容量恰當。要重視基礎訓練，作業(yè)分層要求，抓好重點(diǎn)錯題的滾動(dòng)練習，嚴格控制作業(yè)量，防止搞題海戰術(shù)。
(3)、作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位。教學(xué)案上的題目設計要精當，有層次，批改要到位，并督促學(xué)生整理好錯題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實(shí)情況進(jìn)行檢查。積極開(kāi)展第二課堂，認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉化生輔導。經(jīng)常舉辦學(xué)生感興趣的課外活動(dòng)，活躍校園氛圍，展示學(xué)生個(gè)性。各項活動(dòng)要有主題，有計劃，有記錄，有檢查，注重實(shí)效。
(4)、輔導要及時(shí)，針對性要強。特別重視個(gè)別輔導，充分體現面向全體學(xué)生、為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨，要為基礎較差的學(xué)生提供發(fā)展的機會(huì )，為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。
(5)、認真落實(shí)考試分析工作。各備課組要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定考試內容。要建立記分冊、。每次考試后，教師要認真做好質(zhì)量分析，分析要細致到每一題和每一個(gè)學(xué)生，具體到每一個(gè)學(xué)生的知識缺陷、能力差異，教務(wù)處將定期檢查各備課組落實(shí)該方案的情況。對落實(shí)情況好的備課組提出表?yè)P，對工作不力者及時(shí)提出批評，限期糾正。4、掌握第一手資料，減輕課業(yè)負擔。教務(wù)處將定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )及教師座談會(huì )，及時(shí)了解各年級的教學(xué)情況，有的放矢地調整相應措施，提高教學(xué)質(zhì)量。切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)多的課業(yè)負擔，對學(xué)科輔導資料進(jìn)行總體控制，反對“加班加點(diǎn)”、“課內損失課外補”、“題海戰術(shù)”等違反教學(xué)規律的做法，切實(shí)運用好教學(xué)案，講究課堂教學(xué)的“藝術(shù)”，提高45分鐘的效益。
(二)強化青年教師培養，加快教師隊伍建設。
青年教師的迅速成長(cháng)，是增強學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續落實(shí)加速青年教師成長(cháng)的“青藍工程”，并立足崗位練兵，培育后勁，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，具體做好以下幾個(gè)方面的工作：
(1)、開(kāi)展青年教師課堂達標活動(dòng)，各備課組、教研組每周由一位青年教師上公開(kāi)課，每次公開(kāi)課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學(xué)情、指導備課，上課結束后再進(jìn)行集體評議。同時(shí)，行政聽(tīng)課的密度要加大，反饋信息要及時(shí)。
(2)、繼續完善教學(xué)聯(lián)盟活動(dòng)，共同探討，形成一個(gè)良好的課堂教學(xué)研究氛圍。
(3)、開(kāi)展校優(yōu)質(zhì)課評比活動(dòng)，積極鼓勵青年教師申報市、縣教學(xué)能手。積極參加星級教師評選。
(4)、抓好師德師風(fēng)建設，堅決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現象，倡導廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業(yè)樂(lè )業(yè)的風(fēng)氣。
(三)充分發(fā)揮備課組作用，加強備課組建設。
1、備課組長(cháng)應積極指導本組教師開(kāi)展各項正常的教研活動(dòng)，教研活動(dòng)要做到定計劃、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內容、定中心發(fā)言人。要詳細研究教學(xué)內容、教學(xué)設計，定作業(yè)設計。教師要加深對教材的理解，確定教學(xué)目標時(shí)要將三個(gè)“維度”整合起來(lái)考慮，中心目標和輔助目標相結合，依據目標確定教學(xué)內容，選擇教學(xué)方法和手段，合理安排有效的教學(xué)形式。要有活動(dòng)記錄。要加強對集體備課工作的管理和指導，確保教學(xué)案真正成為集體智慧的結晶。上公開(kāi)課的教師應提前一周將內容告知備課組全體人員，共同探討教學(xué)路徑，課后再一起討論教學(xué)得失，從而切實(shí)提高教研實(shí)效性。
2、要提高教研活動(dòng)在教研組工作中的份量，各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習和研究，多分析教材，多進(jìn)行專(zhuān)題討論，鼓勵教師特別是中青年教師多開(kāi)設公開(kāi)課、示范課，努力提高教研活動(dòng)的質(zhì)量與成效。扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展課題研究并做好記錄。
3、加強聽(tīng)課評議制度，努力提升自身的綜合素質(zhì)，把自己培養成“復合型”教師。聽(tīng)課要做好記錄，評議課要有的放矢。提高自己的評課能力。
(四)抓好畢業(yè)班工作，確保今年中考再創(chuàng )輝煌
對畢業(yè)班的教學(xué)管理，重點(diǎn)要放在學(xué)生的學(xué)習補漏和學(xué)習方法的指導上，為學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展打下良好的基礎。要高度重視初三年級的教學(xué)質(zhì)量，明確目標責任，落實(shí)獎懲兌現。探索班級管理及不同學(xué)科復習課的最優(yōu)模式，不斷提高復習效率。要點(diǎn)如下：
1、加強校領(lǐng)導、中層干部、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡(luò )，及時(shí)反映工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)解決一線(xiàn)的困難，使初三年級的工作得以順利進(jìn)行。
2、認真組織學(xué)生參加縣局舉行的初三的各類(lèi)考試，檢測后，要及時(shí)摸清畢業(yè)班學(xué)生的實(shí)際情況，建立學(xué)生成績(jì)檔案，并做好跟蹤調查，既要抓優(yōu)生的培養同時(shí)也要嚴格控制低分率。
3、畢業(yè)班的任課教師要根據不同學(xué)科的特點(diǎn)和學(xué)生的具體情況，講授內容一定要有科學(xué)性、針對性、系統性。教務(wù)處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學(xué)情況，及時(shí)反饋意見(jiàn)。
4、中考工作是學(xué)校工作的重中之重，中考質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)和生存線(xiàn)，要切實(shí)抓好初三學(xué)生的迎考工作。根據20xx年中考新情況制定新的中考計劃。要特別關(guān)注學(xué)科的考試信息，如難度是否降低，新課程方面創(chuàng )造性思維和的題目比例是否會(huì )增大。調整好教學(xué)工作。努力做好中考體育測試，實(shí)驗考查等工作。去年22 A, 成績(jì)比較突出，本學(xué)期一定要眾志成城、奮力拼搏，為今年中考再創(chuàng )輝煌打下堅實(shí)的基礎。
(五)樹(shù)立服務(wù)意識，加強交流合作
1、做好資料準備及與實(shí)驗中學(xué)的信息交流工作，及時(shí)收集、整理、分析、研究中考的各類(lèi)資料，以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作，為一線(xiàn)服務(wù)，總結前幾屆中考的經(jīng)驗，提高初三教育教學(xué)效率，確保中考的正常發(fā)揮。
2、加強與兄弟學(xué)校教務(wù)處之間的校際交流，取長(cháng)補短，努力提高教學(xué)管理檔次。
3、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺，以校本培訓為主，采用走出去請進(jìn)來(lái)的方法，提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。
4.繼續完善學(xué)風(fēng)建設工作，為全體師生創(chuàng )造一個(gè)良好的教學(xué)和學(xué)習氛圍。
秋季教務(wù)處工作計劃3
一、指導思想
遵照《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》，以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，緊緊圍繞學(xué)�！熬酆险芰�、實(shí)現新跨域”的工作總目標，以“實(shí)施素質(zhì)教育、規范辦學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量、打造窗口學(xué)�！睘楦救蝿�(wù)，以加強常規管理，關(guān)注課堂教學(xué)，深化教學(xué)研究，提升教師素質(zhì)為工作主線(xiàn)，不斷提升課程實(shí)施水平，使我校教學(xué)管理向規范化、精細化邁進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
二、主要工作
�。ㄒ唬�、強化過(guò)程管理，提升服務(wù)等級。
1、課程管理。
一是進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，認真貫徹《xx省普通高中課程設置方案》等文件的有關(guān)精神，規范課程開(kāi)設、課時(shí)計劃、作息時(shí)間和學(xué)生課后作業(yè)。嚴格執行國家新課程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊規定課程，開(kāi)發(fā)校本課程和地方課程，深入開(kāi)展研究性學(xué)習課程。二是抓好三表的制定和管理。作息時(shí)間表、教學(xué)計劃表和課程表的貫徹落實(shí)是教學(xué)秩序穩定的關(guān)鍵。嚴格按照省素質(zhì)教育要求，根據學(xué)校人事變動(dòng)和實(shí)際工作需要，做好秋季學(xué)期課程安排；抓好教研組、備課組、教師的教學(xué)計劃的制定，各階段教學(xué)活動(dòng)有計劃、有措施、有總結；維護課程表的嚴肅性和權威性，教師必須嚴格按課程表上課，不遲到、不早退，不擅自調課。三是進(jìn)一步規范理科實(shí)驗室及理科實(shí)驗教學(xué)的管理。在本學(xué)期，配齊化學(xué)和生物實(shí)驗員。
2、教研組、備課組管理。繼續加強教研組、備課組建設。教研組長(cháng)、備課組長(cháng)要強化責任意識、質(zhì)量意識，以身作則，肯吃苦、肯學(xué)習、肯鉆研。以教學(xué)現場(chǎng)為載體，加強調研，隨堂聽(tīng)課，做到及時(shí)看、經(jīng)常聽(tīng)、隨時(shí)查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。備課組長(cháng)要根據學(xué)生實(shí)際，抓好集體備課環(huán)節，認真指導編寫(xiě)好高質(zhì)量的教學(xué)案，依據大綱、考綱，精選習題。備課組長(cháng)要及時(shí)把精選的學(xué)案、模塊試題、課件等學(xué)科資料充實(shí)到學(xué)科資源庫。
3、學(xué)籍管理。嚴格執行學(xué)籍管理的有關(guān)規定，統計高二、高三學(xué)生異動(dòng)情況，核實(shí)高一新生在校人數，并切實(shí)做好20xx年入學(xué)新生學(xué)籍注冊工作，抓好學(xué)生檔案、轉學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)的相關(guān)資料，并妥善保管。按上級要求，及時(shí)上傳上報相關(guān)表冊或數據，使學(xué)籍管理制度化、規范化和精細化。
4、考試管理。認真組織好期中、期末、高三調考、成人高考、學(xué)科競賽等模塊測試，加強考試期間的管理，做好考試前的各項準備工作；開(kāi)展學(xué)生問(wèn)卷調查，分析教學(xué)情況，提出針對性的改進(jìn)措施，將質(zhì)量分析落到實(shí)處。
5、規范實(shí)習教師管理。本學(xué)期，因學(xué)校人事變動(dòng)和發(fā)展需要，教務(wù)處將進(jìn)一步做好和規范實(shí)習教師考評工作。近一段時(shí)間來(lái)，地理和歷史學(xué)科，從xx大學(xué)引進(jìn)了4名實(shí)習教師；昨天，武漢音樂(lè )學(xué)院派來(lái)了6名實(shí)習教師；下周，三峽大學(xué)還將派來(lái)包含語(yǔ)文、數學(xué)和體育3門(mén)學(xué)科在內的共5名實(shí)習生。同時(shí)，今年實(shí)習的時(shí)間也較往年要長(cháng)，比如三峽大學(xué)的實(shí)習時(shí)間就延長(cháng)至3個(gè)月。為更好的幫助實(shí)習教師能更快更好成長(cháng)，教務(wù)處將具體指派指導教師，要求制定指導計劃，組織學(xué)校領(lǐng)導、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和年級主任等專(zhuān)家一起聽(tīng)課評課。
�。ǘ�、狠抓教學(xué)常規，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、落實(shí)《xx市七中教學(xué)常規管理辦法》要求，加強教學(xué)常規的日常檢查。重點(diǎn)檢查教師坐講坐教、學(xué)生上課睡覺(jué)、遲到早退等不規范行為，檢查結果每天及時(shí)通報。同時(shí)，在開(kāi)學(xué)初、期中和期末三個(gè)階段各檢查一次教師教案。
2、繼續加強集體備課的深度。集備要注重實(shí)效性，加強對高效課堂和多媒體教學(xué)的研究。每次集備活動(dòng)應有中心發(fā)言人，就內容進(jìn)行共同探討、修改、完善，在此基礎上編寫(xiě)出教學(xué)案。并做好活動(dòng)的記載工作，及時(shí)上傳有關(guān)材料。
3、狠抓“三不”，精細化上課。教師上課要求做到“三不”，即不上無(wú)準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。并能充分利用多媒體教學(xué)，提高課堂效率，做到精細化上課。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使師生互動(dòng)得當，信息反饋及時(shí)。注重培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和自學(xué)習慣。要重視課堂基礎，突出學(xué)生核心，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位，訓練及時(shí)，容量恰當。在重視基礎訓練的同時(shí)，還要注重分層次教學(xué)的要求；在嚴格控制作業(yè)量的同時(shí)，加大對典型試題的練習和講解。
�。ㄈ�、搭建發(fā)展平臺，打響教育品牌。
1、扎實(shí)做好評教評學(xué)工作。
2、繼續開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課競賽暨20xx年xx七中“課內比教學(xué)”活動(dòng)。以教研組為單位開(kāi)展初賽，選出參賽代表進(jìn)行決賽。進(jìn)一步抓好骨干教師隊伍建設，開(kāi)展好首席教師、骨干教師示范課活動(dòng)。在活動(dòng)過(guò)程中，各學(xué)科要繼續夯實(shí)“122高效課堂”和基于小組合作學(xué)習的六環(huán)生本課堂模式，并積極探索“分層走班制”教學(xué)模式的內涵，切實(shí)提高課堂效益。
3、選派教師參加各類(lèi)教學(xué)交流活動(dòng)。按照“走出去，帶回來(lái)”的方針，學(xué)校將盡最大努力，盡可能多的組織安排各學(xué)科優(yōu)秀教師“走出去”，參加各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)校間的交流，把外面、兄弟學(xué)校間好的、優(yōu)秀的經(jīng)驗和做法“帶回來(lái)”，從而努力提高七中的教學(xué)教研水平。
�。ㄋ模�、強化創(chuàng )新意識，深化素質(zhì)教育。
1、進(jìn)一步規范研究性學(xué)習課程的建設和管理。規范研究性學(xué)習課程的開(kāi)設，把研究性學(xué)習作為評價(jià)年級工作的重要方面。規范課題庫的建設，加強對研究性學(xué)習課題研究的指導和評價(jià)，力爭多出優(yōu)秀成果。
2、踏實(shí)做好校本課程建設和選修課的開(kāi)展工作。進(jìn)一步推進(jìn)校本課程的編寫(xiě)和開(kāi)設，積極提倡和鼓勵教師承擔選修課程。
3、嚴格做好高三學(xué)生畢業(yè)準備工作。教務(wù)處將會(huì )同年級組指導完成高三年級學(xué)生學(xué)分清理工作，進(jìn)一步檢查學(xué)生畢業(yè)信息，完善學(xué)生檔案。
�。ㄎ澹�、樹(shù)立服務(wù)意識，加強交流合作。
1、加強與兄弟學(xué)校之間的校際交流。做好資料準備及與外地的信息交流工作，及時(shí)收集、整理、分析、研究高考的各類(lèi)資料，完善資源庫的建設，加強對試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作，為教學(xué)一線(xiàn)服務(wù)。
2、協(xié)同校辦，做好教師績(jì)效考核。
3、在分管校長(cháng)的領(lǐng)導下，認真搞好教學(xué)、教輔用書(shū)的征定和發(fā)放工作，保證教育教學(xué)的正常進(jìn)行。
4、完成上級交辦的各類(lèi)創(chuàng )建工作。
本學(xué)期，教務(wù)處將按照上級教育行政部門(mén)的要求，在學(xué)校領(lǐng)導的指導下，腳踏實(shí)地做好各項教學(xué)管理和服務(wù)工作，進(jìn)一步提高我校教學(xué)質(zhì)量和管理水平。
秋季教務(wù)處工作計劃4
1、引導思惟：
本學(xué)期教務(wù)處以學(xué)校工作為根據，以協(xié)調教誨理念為引導，遵照務(wù)實(shí)、供新、供深、供效的工作思緒，以迷信成長(cháng)、協(xié)調成長(cháng)、高效成長(cháng)為主旋律，以課程改造專(zhuān)題研討構成特點(diǎn)為研討焦點(diǎn)，進(jìn)一步標準教務(wù)經(jīng)管戰講解工作，增進(jìn)教科研工作的改造取立異。增強教員專(zhuān)業(yè)素養培育種植提拔，晉升教員教誨講解、教誨科研火平。實(shí)在表現以教師成長(cháng)為本的教誨理念，片面進(jìn)步教師的素養。包管學(xué)校教誨講解工作穩步有序制造性地展開(kāi)，為我校外延成長(cháng)供應保證。
2、目的請求：
1、以“協(xié)調成長(cháng)”為容身點(diǎn)，標準講解行動(dòng)，研討進(jìn)步講解量量的方式戰計謀，實(shí)在實(shí)行“輕擔負、高量量�！�
2、容身教員講解根本功、專(zhuān)業(yè)學(xué)科常識、專(zhuān)業(yè)辨析才能進(jìn)步，展開(kāi)豐盛的教研活動(dòng)，晉升教員講堂講解理論才能。
3、重要工作義務(wù)：
(一)、實(shí)行“協(xié)調講解”
1、履行律例，使講解更標準。
(1)寬格履行課程企圖。教員要按課表上好每堂課，沒(méi)有隨便調代課。教務(wù)處將經(jīng)過(guò)教師訪(fǎng)談、隨機抽查等方法理解履行課程企圖情況。
(2)貫徹落實(shí)省加負規則。
a、寬格掌握教師正在校時(shí)光，實(shí)行一致下學(xué)制，實(shí)行到點(diǎn)兒靜堂制。
b、寬格掌握教師家庭做業(yè)量，低年級沒(méi)有得安排書(shū)面做業(yè)，中、高年級家庭做業(yè)沒(méi)有得跨越1小時(shí)。我們將經(jīng)過(guò)家庭做業(yè)跟蹤制、重點(diǎn)班級跟蹤制、重點(diǎn)學(xué)科調研制去強化安排做業(yè)狀況。
c、寬格履行侯課制，即課條件前一分鐘到崗，課后提早一分鐘離崗。
2、備課：
(1)、建立準確的備課代價(jià)觀(guān)。我們每位教員要沉下心去，戒浮戒躁，當真備好每節課。脆決根絕以下?tīng)顩r：備課同等于網(wǎng)高低載，沒(méi)有棄取沒(méi)有減挑選的拿去主義。
(2)、測驗考試備課改造，按分組講解的情勢停止備課，鼎力倡導有研討性、思惟性、首創(chuàng )性的學(xué)案備課。
(3)、強化備課量量。備課要做到內容完好，花樣標準，操縱性強。要寬格履行合作，教研組內每個(gè)月進(jìn)修交換、教務(wù)處每個(gè)月檢討評價(jià)。
3、上課：
(1)、增強講堂經(jīng)管，進(jìn)步講解服從。
a、要催促教師構成優(yōu)越的聽(tīng)課風(fēng)俗。
b、要以感情人，以豐滿(mǎn)的熱忱戰講解藝術(shù)撲滅教師進(jìn)修感情，構成標準、協(xié)調的講堂空氣。
c、要加強講堂調控才能，進(jìn)步時(shí)光的應用率。
(2)、繼承展開(kāi)常態(tài)課情況的調研、剖析。教研組將沒(méi)有按期深刻講堂，并實(shí)時(shí)反應評價(jià)狀況，抱著(zhù)剖析成績(jì)、辦理成績(jì)的立場(chǎng)，做到地下公道，教研組內除每人至多正在組內地下一節研討課中，組內教師增強交換進(jìn)修，每位教師聽(tīng)組內別的成員常態(tài)課至多5節。
4、做業(yè)
�、僬归_(kāi)分層安排做業(yè)，充沛變更各個(gè)層面教師進(jìn)修的主動(dòng)性，尊敬教師好異，使差別層面教師皆能獲得新的成長(cháng)。
�、谡归_(kāi)劣秀做業(yè)評選、展現活動(dòng)，教研組每個(gè)月查一次教師做業(yè)，做好狀況剖析，評比出組內劣秀做業(yè)加入全校展覽，教務(wù)處將對部門(mén)班級、年級、學(xué)科采取跟蹤查詢(xún)拜訪(fǎng)方法，減以引導、調和。
5、聽(tīng)課
繼承停止隨堂聽(tīng)課，聽(tīng)各學(xué)科、各年級的課，實(shí)時(shí)戰上課教師互換定見(jiàn)，增強監視經(jīng)管，增進(jìn)講解火平的進(jìn)步。
6、教研
按期展開(kāi)教研活動(dòng)，構造教員展開(kāi)豐盛多彩的教研活動(dòng)，充沛應用我�，F有的當代化教誨技能裝備，請求教員停止課件建造的進(jìn)修，以進(jìn)步講堂講解服從。
(二)、活潑教員部隊，成長(cháng)專(zhuān)業(yè)素養。
課改的深刻，對教員的素養提出了更高的請求，我們每位教師要建立憂(yōu)患認識，加強進(jìn)修的自動(dòng)性、緊急性，成為學(xué)科范疇中進(jìn)修型、研討型的主干教員。
1、訂定小我私家成長(cháng)計劃，憑據校長(cháng)工作企圖肉體，分階段完成講解工作部門(mén)的義務(wù)。
2、展開(kāi)教員講解崗亭練兵活動(dòng)，給教師一個(gè)展現的平臺，同時(shí)也為片面進(jìn)步教誨講解量量打下脆實(shí)的底子。
4、詳細活動(dòng)支配
八月份：
1、訂定各學(xué)科講解工作企圖，并整頓回檔。
2、訂定教務(wù)工作企圖、教科研工作企圖、教研組工作企圖
3、支假期教員念書(shū)體味。
玄月份：
1、期初寒假做業(yè)的支、評
2、開(kāi)學(xué)前超前備課檢討
3、展開(kāi)講解帶路課活動(dòng)。
4、展開(kāi)聽(tīng)、評課、崗亭練兵
5、教員各類(lèi)資料的檢討
十月份：
1、教員月查資料。
2、各年級單位測試
3、講解階段性樹(shù)模課，家長(cháng)聽(tīng)課
4、學(xué)科比賽
十一月份：
1、期中測驗
2、檢討教師八個(gè)風(fēng)俗養成
3、教員各類(lèi)資料的檢討
十兩月份：
1、期中量量深思評選、公示
2、月考
3、“三生”工作狀況檢討
4、教員資料月查
一月份：
1、期終溫習，期終測驗
2、期終測驗量量剖析
3、做好審核、評選工作
4、做好各項工作總結
5、素養教誨綜開(kāi)評價(jià)
秋季教務(wù)處工作計劃5
一、指導思想：
以宋x校長(cháng)學(xué)校工作報告為指導，以楊校長(cháng)教學(xué)工作思路為抓手，以xx一中與xx師范大學(xué)合作辦學(xué)為契機，以學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展為根本，以課程改革為動(dòng)力，以高效的課堂教學(xué)為重點(diǎn)，以教師隊伍建設為基礎，以教研組、備課組建設為保證，細化、深化、強化教學(xué)過(guò)程管理，向管理要質(zhì)量；大力開(kāi)展教育科研，向科研要效益。腳踏實(shí)地、高質(zhì)量、高效益地實(shí)質(zhì)性推行課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標：
1.強化責任意識，積極引領(lǐng)，進(jìn)一步增強教師的事業(yè)心和責任心。
2.精細過(guò)程管理，向管理要質(zhì)量。
3.推進(jìn)集體備課，增強團結協(xié)作、互幫互學(xué)、合作探究意識，促進(jìn)青年教師的成長(cháng)。
4.加強教研組建設，規范教研活動(dòng)，形成階段性教學(xué)教研成果。
5.樹(shù)立質(zhì)量意識，重點(diǎn)服務(wù)高三，確保20xx年高考重點(diǎn)硬上線(xiàn)突破50人。
三、主要工作：
�。ㄒ唬⿵娀虒W(xué)常規管理
1、規范教學(xué)秩序，落實(shí)教學(xué)流程管理。上課期間（包括晚輔導期間）禁止使用多媒體播放與教學(xué)無(wú)關(guān)的視頻影像。
2、規范教學(xué)過(guò)程，對備課、上課、作業(yè)批改、單元檢測、課后輔導、學(xué)科競賽等提出明確要求，教務(wù)處指導、協(xié)助年級組、備課組做好檢查、反饋工作。
�。�1）備課：人人有教案，課課有教案，其中未帶滿(mǎn)三輪的教師須有詳案，有教學(xué)反思。備課組長(cháng)負責每周檢查一次，并簽名，為年級組、教務(wù)處檢查把好第一道關(guān)。如遇推門(mén)聽(tīng)課、突擊抽查無(wú)教案進(jìn)課堂者，將視為教學(xué)事故予以處罰。
�。�2）上課：不遲到，不早退，不中途離堂，不接打手機，精神飽滿(mǎn)，尊重學(xué)生主體性，積極探索實(shí)效、高效的課堂設計。
�。�3）作業(yè)批改：按備課組要求完成一周作業(yè)布置與批改，由備課組長(cháng)負責每周檢查一次并做好批改數量和質(zhì)量的記載。
�。�4）單元測試：由備課組統一制定測試計劃，選好測試用卷，組織測試，及時(shí)批改，研究形成質(zhì)量分析報告。
3、加強教務(wù)周志的收集和各項內容的統計，及時(shí)向學(xué)校、年級組反饋學(xué)生意見(jiàn)。
4、協(xié)助年級組加大檢查教師上課情況(漏課、遲到、提前下課、私自調課，不假外出等)力度，并做好記錄，及時(shí)公布。
�。ǘ┘訌娊萄薪M建設
1、各教研組、各備課組要認真制定詳細的工作計劃，定人，定內容，定時(shí)間，定地點(diǎn)。
2、以集體備課為突破，建立高效、共享、反思的新型備課方式。從本學(xué)期開(kāi)始各備課組一定要有集體備課的詳細計劃，并積極開(kāi)展集體備課，倡導教師分工協(xié)作，目標明確，突破重點(diǎn)，備出精品，集體交流，注重反思。
3、以教學(xué)質(zhì)量月為突破，建立互動(dòng)，互助型聽(tīng)課方式。講課聽(tīng)課評課是教學(xué)質(zhì)量月的重要模式。期中考試后，我校將在高一、高二兩個(gè)年級組織開(kāi)展全員參與的講、聽(tīng)、評課活動(dòng)，學(xué)校將組織專(zhuān)家全程參與此次活動(dòng)，問(wèn)診把脈，促進(jìn)我校課改的實(shí)質(zhì)性推進(jìn)，實(shí)現優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、各教研組要積極開(kāi)展教研活動(dòng)，有計劃，有內容，有特色，要充分準備，形式多樣，要有詳細記載。學(xué)期末學(xué)校進(jìn)行優(yōu)秀教研組評定。
�。ㄈ┓⻊�(wù)高三備考
高考是學(xué)校的生命線(xiàn)，抓好高三復習備考是本學(xué)期學(xué)校工作的重中之重。所以在抓好在高一、高二的教學(xué)工作同時(shí)，更要抓好高三的備考工作。
�、�、認真組織研究考試大綱，考試說(shuō)明，研究課改省份近三年的高考試題。安排每月進(jìn)行一次高考測試。加強綜合科考試的訓練力度。
�、�、指導高三陽(yáng)光班教師認真制定教學(xué)計劃，增加訓練密度，提升訓練難度，提高訓練強度。協(xié)助年級組抓好重點(diǎn)學(xué)生的重點(diǎn)培養，提高沖擊600分的學(xué)生基數，特別是要有頂尖高手。以確保來(lái)年的高考取得更好的成績(jì)。
�、�、協(xié)助年級組科學(xué)規劃三輪備考，制定備考方案，落實(shí)備考措施。
�。ㄋ模┘訌妼W(xué)生的綜合素質(zhì)培養
1、提倡高一、高二開(kāi)展單科競賽，教研組長(cháng)負責組織，學(xué)校大力宣傳，給學(xué)生樹(shù)立各科學(xué)習榜樣。
2、建議各班由任課教師組織各學(xué)科興趣小組8——10人，開(kāi)展豐富的課外小組活動(dòng)。
3、加強對體育，藝術(shù)特長(cháng)生的管理工作，注重學(xué)生學(xué)生個(gè)性發(fā)展。
�。ㄎ澹┙M織好期中、期末考試。把好考試、評卷、成績(jì)統計、質(zhì)量分析四關(guān)。
�。┒酱賹�(shí)驗教師完成實(shí)驗教學(xué)任務(wù)，保管好實(shí)驗物品。
�。ㄆ撸┙M織教師開(kāi)展多媒體教學(xué)培訓，要求每位教師都能利用現有的電教設備，熟練使用多媒體組織課堂教學(xué)。
�。ò耍﹨f(xié)助教科處安排好老帶新工作，落實(shí)青年教師成長(cháng)計劃。
總之我們全校師生要把握好xx一中與xx師范大學(xué)合作辦學(xué)這一千載難逢的機會(huì )，依托xx師大優(yōu)質(zhì)的資源，科學(xué)的管理，先進(jìn)的辦學(xué)理念來(lái)提升xx一中的辦學(xué)水平和質(zhì)量。機不可失，失不再來(lái)，我們全體教職工必須同心同德，齊心協(xié)力，以高度的責任感和事業(yè)心搞好自己的本職工作，為實(shí)現xx一中跨越式發(fā)展作出最大的貢獻。
秋季教務(wù)處工作計劃6
一、指導思想
以實(shí)施素質(zhì)教育為目標，以繼續推進(jìn)導學(xué)式教學(xué)為抓手，以推進(jìn)課堂教學(xué)改革為中心，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標，進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，改善辦學(xué)條件，強化師資建設，提升管理水平，扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)工作，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、學(xué)�？缭桨l(fā)展和學(xué)生健康發(fā)展，加快學(xué)校發(fā)展步伐。
二、工作重點(diǎn)與目標
1、工作重點(diǎn)
進(jìn)一步修訂和完善學(xué)校教育教學(xué)管理制度，加強督查，確保落實(shí)，完善教育教學(xué)檔案工作，使教育教學(xué)管理工作更加規范化、科學(xué)化;
進(jìn)一步抓好校本研訓和教科研工作，強化教育教學(xué)理論學(xué)習，豐富教研內容，提升教研效果，促進(jìn)課堂教學(xué)改革與教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高;
進(jìn)一步推進(jìn)導學(xué)案教學(xué)，圍繞“閱讀-體驗-互動(dòng)-鞏固”八字特點(diǎn)積極實(shí)踐和探索優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學(xué)模式，努力提高課堂教學(xué)實(shí)效;
進(jìn)一步強化教學(xué)常規管理，完善教師工作承包責任制，扎實(shí)培優(yōu)轉差，夯實(shí)基礎，培養能力，促使學(xué)生綜合發(fā)展，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升;
進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展環(huán)節檢查工作，落實(shí)“三清”要求，推開(kāi)月考工作，做好教學(xué)質(zhì)量跟蹤監控工作，及時(shí)反饋、調整、提高;
進(jìn)一步做好九年級教學(xué)與管理工作，確保中考成績(jì)上新高;
2、工作目標
總體目標：教學(xué)水平評估進(jìn)入區中游水平。
分目標：
1、九年級課堂達成率達75%以上，七、八年級課堂達成率80%以上。
2、期末考試各年級前兩個(gè)四分之一力爭超過(guò)25%，盡力減小后兩個(gè)四分之一人數。
3、本學(xué)期末成績(jì)九年級總評力爭達區7-8位，七、八年級力爭區第10位。
4、中考達線(xiàn)人數突破12人，并力爭有1-2名學(xué)生進(jìn)入區前100名。
三、具體工作及措施:
1、加強學(xué)習，深化認識，轉變觀(guān)念，推進(jìn)課改
教師的教學(xué)工作是一種極具創(chuàng )造性的勞動(dòng)，教學(xué)質(zhì)量的提高，教學(xué)效果的好壞，主要取決于教師是否具備良好的知識結構、先進(jìn)的教學(xué)思想和科研意識、以及對事業(yè)的不斷追求。教育理論的學(xué)習對學(xué)科教學(xué)工作有較強的指導作用，對轉變教師觀(guān)念，提高教師素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。教務(wù)處將繼續組織全體教師認真學(xué)習現代教育教學(xué)理論，學(xué)習導學(xué)式教學(xué)模式相關(guān)理論，學(xué)習課標、教材，學(xué)習教育科研理論以及先進(jìn)的課堂教學(xué)理論和方法，使教師進(jìn)一步提高認識，轉變觀(guān)念，增強教育改革的意識;深入研究素質(zhì)教育同本學(xué)科教育教學(xué)的結合點(diǎn)，從素質(zhì)教育的高度去審視、研究課標、教材、教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方法，深化課堂教學(xué)改革，探索與實(shí)踐以人為本的教學(xué)新模式，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、完善制度，環(huán)節把關(guān)，強化管理，提升質(zhì)量
科學(xué)的制度體系是教育教學(xué)工作順利開(kāi)展的保證，只有明確該做什么，該怎樣做，教師的日常工作才會(huì )有序有效地進(jìn)行，學(xué)校的管理才能落實(shí)到位。從而促進(jìn)教育教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提升。
�、�、制度修訂與執行方面：
本學(xué)期我們將進(jìn)一步修訂、健全、完善教育教學(xué)工作常規管理制度，尤其是有關(guān)導學(xué)案教學(xué)的各種管理與評價(jià)制度，使之更貼近教學(xué)實(shí)際，更具可操作性和實(shí)效性，更有利于推進(jìn)導學(xué)式教學(xué)的實(shí)施和課堂教學(xué)改革;同時(shí)，提升執行力，狠抓落實(shí)，促使教育教學(xué)管理和課堂教學(xué)改革向高效化的軌道邁進(jìn)。
本學(xué)年度，教學(xué)管理檢查主要由學(xué)校統一實(shí)施，每月中旬由教科室牽頭，帶領(lǐng)教研組長(cháng)分部進(jìn)行檢查;每月底，由教務(wù)處牽頭，校領(lǐng)導分部進(jìn)行檢查。每次檢查都要求有量化，有原始記錄，有匯總報告。檢查報告要以發(fā)現的問(wèn)題形式呈現，忌好話(huà)、大話(huà)和客套話(huà)，并要提出相應的整改建議，及時(shí)反饋，限期整改，真正發(fā)揮各科室在教學(xué)管理中的督查、服務(wù)與指導的職能。
對經(jīng)多次要求整改，但變化不大的教師，要加大扣分力度。
�、�、課堂教學(xué)五環(huán)節管理方面：
�、�、備課：繼續執行超前備課制度。備課上主抓導案設計和學(xué)案修改。學(xué)案要在參考《課堂新方案》基礎上，緊依實(shí)際，適當修改，主備改什么，為什么改，忌照抄照搬;導案設計要充分研究課標、教材和學(xué)情，科學(xué)巧妙設計，在教學(xué)目標的制定、教學(xué)方法的選擇、教學(xué)過(guò)程的落實(shí)、教學(xué)手段的運用等方面都要具體明了，尤其是雙邊活動(dòng)的實(shí)施與調控、主體和主導作用的發(fā)揮以及練習和檢測的設計落實(shí)上，多下功夫，環(huán)節過(guò)渡要自然流暢，每個(gè)環(huán)節主備導學(xué)程序、設計目的依據、問(wèn)題呈現形式，學(xué)生學(xué)習方式(達成手段)，問(wèn)題預設、問(wèn)題處理方式等。每周50%的課后要有有價(jià)值的課后反思。
教案檢查采用教務(wù)處、教科室統一安排，半月一查一反饋制，時(shí)間在每月中和月末。重點(diǎn)檢查學(xué)案修改和導案設計(從要素看)，檢查結果將匯總計入教師過(guò)程管理考核評價(jià)中。
�、�、授課：認真上好每節課。整體課堂要充分體現“閱讀-體驗-互動(dòng)-鞏固”八字特點(diǎn)，合理采用導學(xué)式“溫故互查——導學(xué)檢測——互動(dòng)釋疑——鞏固練習——拓展延伸——課堂檢測”六環(huán)節開(kāi)展課堂教學(xué)，其中溫故互查和拓展延伸可根據課堂教學(xué)要求靈活采納，整節課堂要充分體現以學(xué)代教、以練代講，先學(xué)后教的原則，保證實(shí)效性。
上課過(guò)程中，老師要突出導學(xué)意識、主體意識、目標意識和達標意識，依托導-學(xué)案，合理分配課時(shí)，巧妙掌控課堂，充分發(fā)揮學(xué)生小組互動(dòng)功能，建立良好的、融洽的師生關(guān)系;培養學(xué)生積極思維和動(dòng)腦、動(dòng)手能力。
秋季教務(wù)處工作計劃7
一、指導思想
教育質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)，科學(xué)有效地提升教育質(zhì)量是學(xué)校教務(wù)部門(mén)的中心工作。教務(wù)處在上級教育業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)目標，緊密結合我校教育教學(xué)工作實(shí)際，理清工作思路，講究工作策略，把握工作重點(diǎn)，解放思想，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，以“生本教育”為抓手，以教師素質(zhì)提高為重心，以課堂教學(xué)效益的追求為方向，以學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習、綜合素質(zhì)全面發(fā)展為目標，進(jìn)一步加強教學(xué)改革，優(yōu)化教育教學(xué)管理，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標
1．加強管理力度。將執行教學(xué)常規作為教學(xué)管理的重點(diǎn)，優(yōu)化教學(xué)管理，進(jìn)一步提高標準，注重過(guò)程，關(guān)注細節，務(wù)求落實(shí)。
2．提升教師素養。以高效課堂的研究和實(shí)踐為抓手，搭建發(fā)展平臺，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展；以團隊建設為核心，以點(diǎn)帶面促進(jìn)教師整體發(fā)展，提升學(xué)科競爭力和影響力。
3．提高學(xué)生綜合素質(zhì)。努力開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，為學(xué)生搭建實(shí)踐和展示的平臺，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
三、工作思路
以教研工作為中心，協(xié)調部門(mén)開(kāi)展工作，以科研為引領(lǐng)，培訓為載體，現代教育技術(shù)手段為支撐，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，搭建校內外研訓平臺，促進(jìn)教師發(fā)展，實(shí)踐教育質(zhì)量科學(xué)提升。進(jìn)一步發(fā)揮好教務(wù)處協(xié)調、溝通、組織、指導等作用。
四、具體措施
�。ㄒ唬┳ズ贸Ｒ幑芾�，提高教學(xué)質(zhì)量
1．規范過(guò)程管理，提高教學(xué)實(shí)效性。
�。�1）有效備課。
我們的備課應追求“規范+實(shí)效”，讓備課真正為課堂教學(xué)服務(wù)。在備課中，努力改革傳統的備課模式，探索備課的有效模式，加強教學(xué)核心問(wèn)題、前置性作業(yè)、指導學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習環(huán)節的研究。
�。�2）高效課堂。
教師要深入課堂教學(xué)研究，找到適合本班學(xué)生教與學(xué)的方式方法，把研究和改進(jìn)教學(xué)方式作為自己一種常態(tài)化的思考，實(shí)現課堂教學(xué)效益的最大化。在課堂上堅持做到：課堂教學(xué)目標要清晰明確，要充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的興趣和積極性，教學(xué)環(huán)節要清晰，要確保重點(diǎn)、難點(diǎn)突破的時(shí)間和效果，學(xué)生能做的事情教師絕不包辦代替，培養學(xué)生自主學(xué)習能力，推行“以學(xué)定教，雙主課堂”。教師上課積極思考“哪些教學(xué)環(huán)節可以省略，哪些教學(xué)環(huán)節可以整合，哪些教學(xué)環(huán)節低效，哪些教學(xué)環(huán)節無(wú)用”。教師在課堂上要增加學(xué)生思考的時(shí)間，增加教學(xué)回饋的時(shí)間，增加當堂作業(yè)的時(shí)間，增加當堂監測的時(shí)間。教師要在課堂上充分利用好教學(xué)資源，教在關(guān)鍵處，導在困惑處，明在錯誤處，點(diǎn)在提升處，從而提高課堂教學(xué)效率，從而提升教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期要求全體教師潛下心來(lái)研究自己的課堂，把“精講”落實(shí)到實(shí)處，課堂上組織多種形式的學(xué)習活動(dòng)，給予學(xué)生充分的思考、體驗、練習的時(shí)間，教學(xué)效果上努力實(shí)現事半功倍。
�。�3）改革作業(yè)。
教師要把“減負”的重點(diǎn)從學(xué)生作業(yè)數量上的減、形式上的限，轉變到質(zhì)量上的保證、效率上的提高。對不同層次的學(xué)生應有不同的要求，學(xué)有余力的同學(xué)可以做的多一些、難一些，學(xué)習暫時(shí)有困難學(xué)生可以做的少一些、淺一些。作業(yè)形式要多樣，符合課程標準和教材要求，有助于學(xué)生鞏固與加深理解和拓寬所學(xué)知識，提高學(xué)習能力。避免大量的重復的機械抄寫(xiě)，嚴格控制作業(yè)量。要認真及時(shí)批改作業(yè)，批改時(shí)注意學(xué)生作業(yè)中的錯誤數量和性質(zhì)，分析錯誤產(chǎn)生的原因，做到當堂練習，并及時(shí)檢查、反饋和鞏固，保障課堂練習的時(shí)間。
練習要精選、精練：要根據教學(xué)目標與學(xué)生實(shí)際精心選擇和編制練習題，作業(yè)難度與數量要適當，意圖要明確，形式要多樣。少一些機械記憶和重復操練、多一些興趣激發(fā)、能力培養和情感體驗的作業(yè)。同班各學(xué)科間注意協(xié)調作業(yè)布置，避免學(xué)生當天作業(yè)過(guò)多，產(chǎn)生消極心理，導致作業(yè)質(zhì)量不高。
練習要精批：每次作業(yè)都必須精心批閱。作業(yè)批改要符合要求，要及時(shí)、準確。全體教師都要注重學(xué)生書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，各班可根據班級特點(diǎn)形成自己的批改特色。教師應多一些激勵性評語(yǔ)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的自信心。對于學(xué)生在作業(yè)中反映出的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行記錄、分析，及時(shí)進(jìn)行解決，并做好作業(yè)批改記錄。作業(yè)批改中尤其要加強對學(xué)生訂正后的回批。
練習要精講：每次作業(yè)批改之后必須要進(jìn)行講評，反饋。學(xué)生作業(yè)中的共性問(wèn)題或者比較典型或嚴重的個(gè)別問(wèn)題要及時(shí)在課堂上進(jìn)行講評，分析錯誤原因；對于一些一般的個(gè)別問(wèn)題可以采取與學(xué)生一對一單獨交流。講評時(shí)要注意保護學(xué)生的自尊心，對題不對人，并注重引導學(xué)生自己從作業(yè)中分析學(xué)習得失的原因，以切實(shí)發(fā)揮每次作業(yè)的作用。
另外，作業(yè)還要做到以下四個(gè)“必”的要求：有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必補。
�。�4）培優(yōu)補差。
教師要根據本年級的實(shí)際情況，繼續切實(shí)抓好分層輔導與“培優(yōu)補差”工作，要針對學(xué)習基礎不同的學(xué)生早作安排，實(shí)施有計劃、有步驟、有目標的課外輔導，輔導要講質(zhì)量、重實(shí)效。
今年7月，南寧市教育局在會(huì )議上提出各校開(kāi)辦特訓班，集中成績(jì)優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行培訓，幫助這部分學(xué)生高考考取在全國綜合排名前二十位的重點(diǎn)大學(xué)。對我校來(lái)說(shuō)，優(yōu)秀生的多少（這里特指600分以上優(yōu)秀生及其他一本優(yōu)秀生）關(guān)系教育部門(mén)和社會(huì )對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要評價(jià)指標。因此，今年我校教學(xué)研討會(huì )的其中一個(gè)議題是——特訓班的組建和600分以上優(yōu)秀生、一本優(yōu)秀生的培養策略。
對于學(xué)有余力的學(xué)生，可以設計適當的學(xué)習任務(wù)和作業(yè)，重點(diǎn)是提高他們的自學(xué)能力和綜合運用能力，發(fā)展他們的特長(cháng)。但不能以單純增加教學(xué)內容與提高教學(xué)難度為手段來(lái)增加他們的學(xué)習負擔，以免學(xué)生由于過(guò)重負擔而產(chǎn)生厭學(xué)情緒。同時(shí)還要注意對他們的心理教育，培養他們的自我認知能力和交流合作意識。
同時(shí)，教師不能放棄每一位學(xué)生，不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習上的疑難問(wèn)題，而且更要幫助學(xué)生解決思想問(wèn)題。建議采取如下措施：
第一，建立后進(jìn)生成長(cháng)檔案；
第二，任課教師必須對任課班中的后進(jìn)學(xué)生做到心中有底，教學(xué)時(shí)要盡量采用分層次教學(xué)；
第三，利用課余時(shí)間對后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導，或者采取同學(xué)互助的方式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，糾正其不良學(xué)習習慣；
第四，經(jīng)常與后進(jìn)學(xué)生談心，鼓勵他們克服心理障礙，只要他們有所進(jìn)步，就給予肯定和鼓勵。
2．加強過(guò)程監控，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
優(yōu)化教學(xué)管理，進(jìn)一步提高標準，注重過(guò)程，關(guān)注細節，務(wù)求落實(shí)�！俺Ｒ帯钡膱绦嘘P(guān)鍵就是要注重規范性與經(jīng)常性。 教務(wù)處將組織多層面的隨堂聽(tīng)課、行政走課檢查，集中調研，對課堂常規好、教學(xué)有特色，教學(xué)方式有實(shí)效的教師和學(xué)科進(jìn)行全校性的交流和推廣。同時(shí)，將加強薄弱學(xué)科和薄弱教師的有針對性的聽(tīng)課指導，以“聽(tīng)課、反饋、整改、再聽(tīng)”，促使其不斷提高教學(xué)水平，實(shí)現學(xué)科質(zhì)量的有效提升。
�。�1）自查、互查。
教研組長(cháng)定期組織組內的自查和互查，及時(shí)發(fā)現組內部分教師的問(wèn)題，并及時(shí)提出整改建議。
�。�2）集中調研。
教務(wù)處繼續按慣例統一組織開(kāi)學(xué)第一周課堂調研、高一和高二年級常規教學(xué)調研、高三備考情況調研，進(jìn)行全面檢查和專(zhuān)項檢查，作好記錄，及時(shí)向教師回饋，真心誠意地幫助教師進(jìn)行有效整改，全面提高學(xué)校教學(xué)水平。
�。�3）跟蹤改進(jìn)。
一是各年級組、教研組要充分發(fā)揮團隊的力量，促進(jìn)年級組教師、不同學(xué)科的均衡發(fā)展；教務(wù)處及時(shí)關(guān)注月考、期考成績(jì)的波動(dòng)并和授課教師一起及時(shí)進(jìn)行分析，指導相關(guān)老師改進(jìn)教學(xué)工作。
3．加大整合力度，開(kāi)展有效的教學(xué)研究。
�。�1）校內研磨。
教研組層面重在課前研討，引導教師人人參與，一起經(jīng)歷“個(gè)人準備--組內研討--完善結構--個(gè)性處理”的備課流程，提高集體備課實(shí)效，避免拿來(lái)主義，要真正讓集體備課的過(guò)程成為優(yōu)質(zhì)課堂的基礎、教師合作的結晶、輕負優(yōu)質(zhì)的保證。通過(guò)骨干教師示范課、青年教師研討課、匯報課、各學(xué)科教研課等多種形式研究課改，著(zhù)力探究教學(xué)目標的有效達成，教學(xué)資源的有效開(kāi)發(fā)，教學(xué)策略的有效運用，教學(xué)要素的有效調配，課堂生成的有效處置，教學(xué)評價(jià)的有效調控，實(shí)現開(kāi)放民主、活潑靈動(dòng)、扎實(shí)高效、彰顯智慧的課堂教學(xué)。
�。�2）校外輻射。
按往年經(jīng)驗，本學(xué)期，我校主要承擔的市級教學(xué)研討活動(dòng)主要有南寧市課程改革同課異構教學(xué)研討活動(dòng)（部分科目）和南寧市普通高中高三備考結對互幫互助視導調研活動(dòng)。充分利用好這兩次契機，有利于提高我校教師教學(xué)研究和實(shí)踐的水平，同時(shí)，擴大學(xué)校的`美譽(yù)度和影響力。
�。�3）注重教學(xué)成果展示。
教務(wù)部門(mén)要加強教師收集教學(xué)成果的意識，推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。與科研處合作，對優(yōu)秀的課例、精批細改的作業(yè)、高質(zhì)量的教學(xué)反思、論文等，進(jìn)行教研組內以及全校性的展示、交流，對于優(yōu)秀的課例和優(yōu)秀成果，幫助教師參加學(xué)科的競賽和成果的評比，提高教師參與教學(xué)研究、實(shí)踐的積極性與創(chuàng )造性。
4.落實(shí)“豐”字課程體系，積極推進(jìn)課程改革
本學(xué)期，召開(kāi)20xx年教學(xué)研討會(huì )，不斷完善“豐”字課程體系，使課程呈現形式多樣，靈活多變，滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化的需求。四類(lèi)課程相輔相成，逐步深化，確保國家課程基本教學(xué)要求的落實(shí)，共同提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，全面確保學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。
充分利用我校成為自治區課程資源開(kāi)發(fā)與利用樣本校、創(chuàng )新實(shí)驗學(xué)校樣本校、數學(xué)科樣本校的契機，加強校本課程、綜合實(shí)踐活動(dòng)等課程的實(shí)施和指導，選修課與研究性學(xué)習、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程三部份進(jìn)行有效整合，使學(xué)生既能完成學(xué)習任務(wù)獲得學(xué)分，又能提升學(xué)生個(gè)人的能力，并使其在學(xué)科成績(jì)方面獲得提高。
大力開(kāi)展研究性學(xué)習課程開(kāi)設的師資培訓，提倡每位教師都帶研究性學(xué)習，保障研究性學(xué)習課程開(kāi)設和輔導時(shí)間，讓學(xué)生初步學(xué)會(huì )研究性學(xué)習的方法，體驗研究性學(xué)習的過(guò)程。
校本課程和研究性學(xué)習課程的教學(xué)計劃要納入教研組計劃和備課組計劃中，
規范校本課程和研究性學(xué)習課程的開(kāi)設和過(guò)程監控，加強對校本課程和研究性學(xué)習課程的正確指導和有效評價(jià)，力爭新課程實(shí)施在這兩塊多出優(yōu)秀成果。
5.抓好高考備考工作，進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量
�。�1）建立以備課組為基本核心單元的備考團隊，凝心聚力科學(xué)備考。
備課組長(cháng)做好幾點(diǎn)：
第一，要帶領(lǐng)本組成員制定科學(xué)的高三復習備考計劃，制定好高三一輪復習進(jìn)度，同時(shí)做好一輪復習的集備教研計劃，并切實(shí)執行。
第二，組織好本組教師的每一次集體備課，以做題、講題為切入點(diǎn)探究高考命題走勢，預測高考方向，研究備考策略及新課改高考動(dòng)向，集中篩選高質(zhì)量的訓練題，統一好學(xué)科教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)、考試等。
第三，備課組長(cháng)要求每位教師平時(shí)做好對學(xué)生學(xué)科有效復習指導，指導答題技巧，及時(shí)批改作業(yè)，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習狀況，做好查缺補漏 ，做到課課清，引領(lǐng)本學(xué)科在一輪復習過(guò)程中做到步步為營(yíng)。
�。�2）每次月考或模擬考后組織開(kāi)展好三個(gè)分析評價(jià)會(huì )
一是備課組分析會(huì )。重點(diǎn)是對照考試大綱，分析考點(diǎn)的落實(shí)程度，尋找學(xué)生知識與能力的漏洞，調整復習策略。
二是班級分析會(huì )。著(zhù)重是針對學(xué)生分層提出學(xué)習目標，分析學(xué)生的思想狀況，發(fā)揮本班全體教師的積極性，落實(shí)學(xué)生思想工作和心理輔導，保證學(xué)生以良好狀態(tài)繼續學(xué)習。
三是年級組分析會(huì )。重點(diǎn)在對學(xué)科教師的教育教學(xué)工作的狀況、班級學(xué)科差距，高考信息的傳遞、學(xué)科與班級工作的均衡發(fā)展等做出全面分析， 通過(guò)考試后的數據診斷針對性地抓好“培優(yōu)”工作，確保整體目標的實(shí)現。
�。�3）做好高三視導工作。教務(wù)處負責謀劃并組織好開(kāi)學(xué)初市教科所對我校高三的視導工作，認真組織教研組教師尤其是高三教師、年輕教師參加市教科所開(kāi)展的視導活動(dòng)，及時(shí)反饋意見(jiàn)，總結經(jīng)驗。加強與兄弟學(xué)校之間的信息交流，整合外校的信息資源來(lái)指導、服務(wù)我校的復習備考。
�。ǘ┐蛟靸�(yōu)秀團隊，加快教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
以打造優(yōu)秀教研組、備課組團隊為目標，進(jìn)一步加強骨干教師培養和青年教師建設，加快教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
1．提升全體教師素養。
提升全體教師素養包括幾個(gè)方面。
一是全體教師要積極參加學(xué)歷進(jìn)修和各類(lèi)培訓，提高教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)能力。
二是教學(xué)質(zhì)量有提高。上好每一堂課，教好每一個(gè)學(xué)生。
三是教育學(xué)生有方法。關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生的身心發(fā)展，注重培養學(xué)生良好的習慣。
四是科研競賽有成果。踴躍參加課題研究、教學(xué)基本功競賽和各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課比賽活動(dòng)，力爭在各級業(yè)務(wù)比賽中磨礪成長(cháng)，全面提升教師素養。本學(xué)期繼續推進(jìn)電子白板的應用，組織教師參加微課制作的競賽，帶動(dòng)更多教師投身新技術(shù)教學(xué)，提高教學(xué)效果。
2．搭建教師成長(cháng)平臺。
搭建好教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的三個(gè)平臺。
�。�1）教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò )交流平臺。
利用好現有的南寧網(wǎng)絡(luò )研修網(wǎng)、學(xué)科群及各個(gè)網(wǎng)絡(luò )交流平臺，與科研處合作，組織更多的青年教師、骨干教師交流一線(xiàn)優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗。
�。�2）專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)平臺。
創(chuàng )設教師成長(cháng)的良好環(huán)境。本學(xué)期，學(xué)校組建廖壽傳、陳澤紅、張英、王岡等幾位教師的工作室，專(zhuān)家引領(lǐng)有學(xué)校的支持和組織機構的保障，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，引領(lǐng)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)；骨干教師是學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的主要力量，給骨干教師積極參與課堂教學(xué)研究、學(xué)科課程建設、培養青年教師的提供更多平臺和機會(huì )，組織特級教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀骨干教師示范傳授(經(jīng)驗講座或課堂教學(xué)展示)，同時(shí)，每學(xué)期都盡可能讓更多的老師參與“走出去”、“請進(jìn)來(lái)”學(xué)習活動(dòng)，帶動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
�。�3）教學(xué)研討活動(dòng)帶動(dòng)平臺。
主要通過(guò)利用我校承擔的市級、校級研修活動(dòng)，即通過(guò)南寧市高三視導活動(dòng)、同課異構活動(dòng)，和本校組織開(kāi)展的高效課堂教學(xué)研討活動(dòng)、學(xué)科集體備課觀(guān)摩活動(dòng)等平臺，以教研組、備課組為單位，通過(guò)團隊互助發(fā)展每一位老師。
3.加強教研組、備課組建設.
根據學(xué)科特點(diǎn)和我校的具體實(shí)際，本學(xué)期信息技術(shù)組和通用技術(shù)組合并，統稱(chēng)為信息、通用技術(shù)組。教研組、備課組原則上執行單周教研活動(dòng)和雙周集體備課的制度，各組根據自身情況作適當調整。加強教研組、備課組內互相學(xué)習，每位教師一學(xué)期要保證聽(tīng)課15節以上，35歲及35歲以下的青藍工程在培養對象每學(xué)期20節以上。
�。�1） 教研組活動(dòng)。
教研組主要圍繞主題進(jìn)行形式多樣的研修活動(dòng)，如學(xué)校教研布置的主題，學(xué)科講座、同課異構、一課多磨、讀書(shū)交流等，研究的內容切入點(diǎn)盡可能小些，要有研究的價(jià)值，真正使組內教師通過(guò)活動(dòng)實(shí)現經(jīng)驗的共享，解決教學(xué)中的疑惑。
�。�2）備課組活動(dòng)。
備課組長(cháng)學(xué)期初確定好本組備課活動(dòng)的時(shí)間和內容并上報教務(wù)處，根據周次安排好每次活動(dòng)的主備教師，主備教師提前三天把自己的教案發(fā)電子稿到組內教師手中，讓他們事先預讀了解�；顒�(dòng)時(shí)組長(cháng)做好活動(dòng)記錄，主備老師根據討論意見(jiàn)修改好教案。同類(lèi)班級基本做到統一內容，統一進(jìn)度，統一資料，統一訓練，統一檢測。
教研組、備課組內認真進(jìn)行教學(xué)反思和總結。每位教師不但要會(huì )上好課，還要積極進(jìn)行教學(xué)反思，善于總結自己的教學(xué)得失，努力改進(jìn)自己教學(xué)方法。
�。ㄈ┴S富校園生活，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性成長(cháng)
1.切實(shí)保證學(xué)生活動(dòng)時(shí)間，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。
根據教育部辦公廳《關(guān)于繼續組織開(kāi)展切實(shí)保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)專(zhuān)項督導檢查的通知》，全面落實(shí)開(kāi)展“陽(yáng)光體育”活動(dòng)，改進(jìn)大課間活動(dòng)，保證學(xué)生每天在校一小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間，教務(wù)處在安排課表時(shí)結合各班的體育課，安排好每天的活動(dòng)課，切實(shí)保證每天的活動(dòng)時(shí)間，使學(xué)生的身體健康的發(fā)展，全面提高學(xué)生素質(zhì)。輔導老師要帶好田徑隊、排球、籃球隊等，精心組織參加本學(xué)期的各項比賽，精心策劃、組織我校第六十八屆綜合體育運動(dòng)會(huì )。
2.積極開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，提高學(xué)生素質(zhì)。
按學(xué)校要求，開(kāi)放高一、高二年級第九節課外活動(dòng)時(shí)間，納入課表，組織安排好各年級活動(dòng)課內容。組織開(kāi)展好第十一屆科技節活動(dòng)，為提高學(xué)生的科技素質(zhì)、科學(xué)創(chuàng )新精神，讓學(xué)生在活動(dòng)中充分體驗學(xué)習、創(chuàng )造、動(dòng)手、動(dòng)腦的樂(lè )趣，以促進(jìn)我校的科普教育工作，培養學(xué)生“勇于探索、敢于創(chuàng )新”的精神。
3.組織開(kāi)展學(xué)科競賽活動(dòng)。
為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，各年級、各學(xué)科繼續開(kāi)展各類(lèi)競賽活動(dòng)，積極做好校內傳統競賽活動(dòng)的策劃、組織和評定工作，以此突出學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，拓寬學(xué)生的發(fā)展空間，展示學(xué)生的各方面的才華。為學(xué)生展示自己的智慧與特長(cháng)搭建舞臺。對于上級部署的各項學(xué)科競賽，要早作準備，加強指導，精心組織，力爭取得更好的成績(jì)。
4.落實(shí)學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)。
提高課外閱讀教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)課外閱讀順利開(kāi)展。由語(yǔ)文組牽頭，高一語(yǔ)文備課組具體負責，首先在高一開(kāi)展每周一次的閱讀指導，為后續閱讀課的開(kāi)展提供思路、奠定課程基礎。鼓勵各班認真貫徹落實(shí)讀書(shū)活動(dòng)，鼓勵學(xué)生充分利用時(shí)間投入到課外閱讀活動(dòng)中去，語(yǔ)文課堂要多嘗試課外閱讀交流活動(dòng)，不斷提高學(xué)生的課外閱讀水平。
�。ㄋ模┮幏督虒W(xué)管理，提高服務(wù)質(zhì)量
1．規范學(xué)籍管理制度。
根據學(xué)籍全國聯(lián)網(wǎng)管理的最新要求，及時(shí)做好學(xué)生轉進(jìn)轉出的登記、上報手續，做好一年級新生的學(xué)籍統計及導入工作，做到資料詳實(shí)、手續齊全，管理規范。加強學(xué)生在校的常規管理，進(jìn)一步健全學(xué)校、班級管理網(wǎng)絡(luò )。
2.嚴格執行調代課制度。
明確教職工請假制度，按時(shí)做好各項統計工作和日常調代課工作，保證學(xué)校教學(xué)秩序的正常運行。
秋季教務(wù)處工作計劃8
一、指導思想：
根據學(xué)期校長(cháng)對教導處教學(xué)工作的要求，已全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，以實(shí)施素質(zhì)教育為目標，以整體推進(jìn)課程改革為中心，以發(fā)揮教務(wù)處“指導、服務(wù)、督查、創(chuàng )新”的功能，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教務(wù)處的工作，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，全面貫徹黨的教育方針，強化教學(xué)工作的全程管理，確實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
二、主要工作目標：
基于新課標和新課程改革綱要，以扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育為目標，加強理論學(xué)習、轉變思想觀(guān)念、深化教研教改工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量，不斷探索帶徹啟發(fā)式、探索式學(xué)習思想的課堂教學(xué)模式。大力推崇開(kāi)放式的，適應新教材的新型課。強化教師崗位培訓，提高教師素質(zhì)，促進(jìn)新教師真正從學(xué)習型到創(chuàng )新型，老教師從經(jīng)驗性大科研型的轉變，扎扎實(shí)實(shí)做好每一次工作，是教研教改共同代全�；A工作蓬勃發(fā)展。
三、主要工作任務(wù)與措施:
(一)規范教學(xué)行為，加強教學(xué)常規管理力度
1.進(jìn)一步完善并實(shí)施《初中教師教學(xué)常規工作量化考核細則》提高教師的質(zhì)量意識，明確饞鬼工作的重點(diǎn)，重視常規工作的落實(shí)。
2.提高教師備課工作的質(zhì)量。細化貝克筆記見(jiàn)長(cháng)的內容，將檢查重點(diǎn)放在目標計劃制定是否合理，教案設計是否科學(xué)、教學(xué)過(guò)程舍家能否體現師生互動(dòng)等。教師備課情況每月檢查并注意及時(shí)反饋，切實(shí)提高教師備課質(zhì)量，堅持每大周一次集體備課，促進(jìn)教研工作的進(jìn)一步濃厚，推進(jìn)青年教師的快速成長(cháng)，提升整體學(xué)科教學(xué)的水平，做到“五定”：即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定計劃、定主講人，計劃要及時(shí)上報教務(wù)處，做好集體備課活動(dòng)記錄，同時(shí)要求三年教齡以下的教師備祥案。
3.抓好、批改、改核、輔導、評價(jià)等環(huán)節的管理。教師要按學(xué)生的學(xué)習情況分層次布置作業(yè)，作業(yè)的批改應及時(shí)，對學(xué)生的輔導要有效。做好學(xué)科平衡工作，建立學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生數據，實(shí)行跟蹤調查，個(gè)性化輔導。教師要充分了解這些學(xué)生在每一個(gè)階段的學(xué)習情況，一有異常情況，任課教師要迅速做出反應，該輔導的輔導，該加的加強，切實(shí)保證提高我校的優(yōu)秀率，保證優(yōu)秀學(xué)生有發(fā)展的空間，為她們個(gè)好的發(fā)展創(chuàng )造條件，讓優(yōu)等生強化，中等生優(yōu)化，弱等生迎頭趕上。
4.開(kāi)展優(yōu)秀教案。優(yōu)質(zhì)課評選，期中進(jìn)行教案設計比賽，期末進(jìn)行優(yōu)秀教案評選活動(dòng)，通過(guò)各種有效途徑來(lái)提高教師對常規工作的認識，完善教師常規工作評價(jià)辦法。
5.加強學(xué)生學(xué)習常規管理：改變學(xué)生的學(xué)習習慣，注重學(xué)生能力的培養，有效的刺激學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性，一良好的學(xué)習習慣知道各自的學(xué)習目標，“主動(dòng)參與，樂(lè )于探究，交流與合作”特征的學(xué)習方式。
6.搞好質(zhì)量分析制。制定整改措施。學(xué)期初個(gè)人課教師都要認真地進(jìn)行質(zhì)量分析，總結經(jīng)驗，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)方法，實(shí)行月考制度，通過(guò)月考檢驗教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，進(jìn)行跟蹤調查評比，及時(shí)掌握各級各類(lèi)學(xué)生學(xué)習動(dòng)向，及時(shí)反饋給班主任及學(xué)生家長(cháng)，找出問(wèn)題及時(shí)解決。
(二)完善教研組管理。促進(jìn)教研組的整體優(yōu)化，提高教研組的整體功能。
1.提高教師參加教研活動(dòng)，承擔教研任務(wù)的積極性。每學(xué)期每位教師至少承擔一次教研任務(wù)教導處將教師是否主動(dòng)承擔教研任務(wù)，參加教研活動(dòng)作為常規工作考核的重要內容。
2.教研組長(cháng)要認真制訂教研組工作計劃，科學(xué)安排教研組活動(dòng)，每?jì)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng)要切實(shí)落實(shí)到位，教導處根據教研組的活動(dòng)安排統一調控，加強監督，保證教研組活動(dòng)正常進(jìn)行，提高活動(dòng)的質(zhì)量。
3.各教研組要認真組織教師開(kāi)展學(xué)大港、教學(xué)計劃和集體備課活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)科教學(xué)改革，培養學(xué)生的探索、創(chuàng )新意識和能力，提倡開(kāi)放式教學(xué)。
(三)促成教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
1.充分利用新課程培訓、新課標學(xué)習以及其他教研形式，促成全體教師的教學(xué)思想的轉變，從而提高教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自覺(jué)性。
2.做好青年教師的指導、培訓工作，主動(dòng)關(guān)心青年教師尤其是新教師的成長(cháng)，各級教研組長(cháng)要根據師師結隊的原則，擬定好本組教師的培養計劃，在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節和各個(gè)方面對青年教師給于具體的幫助和指導，鼓勵教師相互學(xué)習，共同提高，要求美學(xué)習校長(cháng)聽(tīng)課不少于4節，主人聽(tīng)課不少于4節，教研組長(cháng)聽(tīng)課不少于3節，一般教師停課不少于2節。對新教師主要進(jìn)行教學(xué)常規輔導，使他們盡快適應教育教學(xué)工作，做到一年過(guò)關(guān)，兩年達標，三年成為骨干。
3.鼓勵中青年教師熱心教育科研，創(chuàng )教育教學(xué)研究成果，激勵教師鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，加強理論學(xué)習，多撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，盡早出教研成果，爭取在市教育教學(xué)論文評比中有我校的教師獲獎。
4.各教研組要注意培養本組的骨干
教師，并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時(shí)，配合學(xué)校推出校、市級學(xué)科帶頭人和骨干教師。
5.進(jìn)一步完善教師教學(xué)工作考核、評價(jià)、懲獎體系，通過(guò)調查聽(tīng)課，學(xué)生平交際統計考試成績(jì)等形式，幫組教師了解自己，調節自己的教學(xué)行為，不斷改進(jìn)教學(xué)，提高教師的質(zhì)量意識和教育教學(xué)工作的積極性。
(四)大膽進(jìn)行教改嘗試
1.語(yǔ)文課教改嘗試。一是增加學(xué)生的閱讀量，每一個(gè)單元增加1---2篇語(yǔ)言?xún)?yōu)美，具有教育意義的銅題材文章作為閱讀篇目，教師要注意加強閱讀指導。二是：增加學(xué)生作文數量，便沒(méi)糧走一四大作文為每一周一篇作文，教師可以批改其中的一片或者是批改每一篇的一半。三是：要求語(yǔ)文教師要寫(xiě)出作文訓練計劃
2.英語(yǔ)課教學(xué)改革嘗試：一是：大膽嘗試“習舊練新模仿交際發(fā)展”的課堂教學(xué)模式;二是：增加寫(xiě)作訓練，要求每一周進(jìn)行一次寫(xiě)作訓練，并要求有全批全改。
3.數學(xué)科教改嘗試。主要廠(chǎng)是“自學(xué)輔導法”課堂教學(xué)模式。
(五)抓好初三畢業(yè)工作：
1.指導思想：以推進(jìn)素質(zhì)教育，實(shí)施減負增效，培養創(chuàng )新能力，堅定提高教育教學(xué)質(zhì)量為信念，以強留的創(chuàng )新意識和進(jìn)取景生在工作上開(kāi)拓，在教學(xué)上拔尖，不甘平庸，不甘落后，不滿(mǎn)足于過(guò)得去，不滿(mǎn)足于一般化，同心同結，群集群力，反驕破滿(mǎn)，珍珠實(shí)干，再鑄輝煌。
2.奮斗目標：
(1)升學(xué)目標：市一中15名、市三中名、市五中名、市七中名、XX市十七中15名。
(2)優(yōu)秀目標3名
3.總原則：向態(tài)度要質(zhì)量，保升學(xué);向實(shí)干要質(zhì)量，保升學(xué);向教研要質(zhì)量，保升學(xué);向管理要質(zhì)量，保升學(xué)。
4.具體措施：
(1)領(lǐng)導到位：成立初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組、組長(cháng)：王天敏、副組長(cháng):李占成、趙坡、周志斌、成員：初三班主任。主要做好學(xué)校各職能部門(mén)，各教研組的工作，使其有機配合，協(xié)調聯(lián)動(dòng)，調動(dòng)人力、物力、財力正常高速運轉，監督檢查各方面工作，準確決策。
(2)教學(xué)指導到位：班子成員要深入課堂指導教學(xué);深入出三組，研究大綱，研究教材，研究教法;深入學(xué)生，了解學(xué)情，及時(shí)解決教學(xué)當中存在的問(wèn)題。
(3)搞好五種教育：“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦樂(lè )觀(guān)教育;“成功之路就在腳下”的理想和現實(shí)教育;“知識就是力量”的學(xué)知識長(cháng)才干增智慧教育;“一顆紅心，兩種準備”的升學(xué)與就業(yè)教育。
(4)全員參與齊抓共管，發(fā)揮整體功能。要個(gè)人奮斗與集體奮斗相結合。全體教師對目標生要全面負責，形成合力�？偡�，消除弱科爭全優(yōu)。不能給學(xué)生造成某些教師的某學(xué)科薄弱而不能升學(xué)的后果
秋季教務(wù)處工作計劃9
根據兵團電大關(guān)于20xx年秋季學(xué)期開(kāi)放教育試點(diǎn)教學(xué)工作安排和20xx年秋季學(xué)期開(kāi)放教育學(xué)院工作計劃，制定教務(wù)科20xx年秋季學(xué)期工作計劃如下：
一、完成校部開(kāi)學(xué)前的各項教學(xué)準備工作，包括課程、課表安排、教師聘用、教學(xué)資料的準備和發(fā)放、新生入學(xué)和計算機技能培訓；完成分校教學(xué)工作安排，學(xué)期教學(xué)情況上報等。（9月10日前完成 王進(jìn)玲 王紫香 周松）
二、完成新外聘教師的培訓與考核工作（規章制度、管理要求、工作程序、計算機網(wǎng)絡(luò )培訓等。（9月10日前完成 王進(jìn)玲 王紫香）
三、完成各試點(diǎn)分校和校部學(xué)生學(xué)習支持服務(wù)工作。印制并下發(fā)試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃、選修課作業(yè)、學(xué)生自主學(xué)習手冊、教師教學(xué)工作手冊、學(xué)生手冊等材料。（9月底前完成 周松 蔡先逾）
四、組織開(kāi)展第三屆“開(kāi)放教育教學(xué)創(chuàng )新獎”評選活動(dòng)，制定相關(guān)文件并下發(fā)各辦學(xué)單位；組織開(kāi)展第一屆“開(kāi)放教育教學(xué)管理研究論文”評選活動(dòng)，制定相關(guān)文件并下發(fā)各辦學(xué)單位。（9月20日前完成 王紫香 蔡先逾）
五、完成各試點(diǎn)分校學(xué)期上報課程實(shí)施方案、師資配備情況的審核。（9月15日前完成 王紫香）
六、做好全校和校部形成性考核的管理工作，制定20xx年秋學(xué)期形成性考核管理的有關(guān)要求并及時(shí)下發(fā)（10月底完成），認真做好本學(xué)期分校和校部形成性考核成績(jì)的驗收、審查工作。（學(xué)期末完成 王紫香 王進(jìn)玲 張志成）
七、完成20xx年秋學(xué)期全兵團學(xué)生課程免修免考、免網(wǎng)考的審核、上報工作。(9月底完成 王紫香)
八、完成20xx年春季學(xué)期開(kāi)放教育試點(diǎn)本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)作業(yè)收尾工作，資料整理和上報、成績(jì)整理和上報、教師終審費用的發(fā)放，各試點(diǎn)分校終審費用的清算和催交。（(9月底完成 閻秀)
九、完成20xx年秋季學(xué)期開(kāi)放教育試點(diǎn)本、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)作業(yè)組織實(shí)施工作，完成學(xué)生選題審核、指導老師資料審核、答辯安排、畢業(yè)終審、各階段資料收集整理、終審費用清算等工作。（9月—3月 王紫香 閻秀 蔡先逾）
十、完成20xx年秋季學(xué)期分校和校部教學(xué)檢查工作，制定通知、方案、檢查表，按要求組織實(shí)施，撰寫(xiě)教學(xué)檢查報告和匯總檢查數據。（10月下旬—11月中旬 王紫香 王進(jìn)玲 蔡先逾 張志成）
十一、制定本學(xué)期選修課程考核方案，爭取擴大選修課程改革的范圍，并在學(xué)期末實(shí)施驗收。（9月底完成 王紫香 陳紅云 各任課教師）
十二、完成本學(xué)期選修課程復習指導的收集和制作，并在網(wǎng)上發(fā)布。（11月中旬完成 王紫香 陳紅云）
十三、完成本學(xué)期所開(kāi)選修課程的組卷工作，確定組卷管理的規章制度。（11月中旬完成 王紫香）
十四、完成校直屬部每月初對外聘教師工作量的統計和費用的發(fā)放，學(xué)期末對校內教師工作量的匯總、統計和核算。（王進(jìn)玲 張志成）
十五、為確保正常教學(xué)秩序，校直屬部完成每星期輔導課程教室鑰匙的領(lǐng)取、歸還工作。（王進(jìn)玲 張志成）
十六、做好全校和校部教學(xué)的日常管理，及時(shí)了解教學(xué)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導和解決。
十七、完成開(kāi)放教育學(xué)院和學(xué)校交給的其他任務(wù)。
秋季教務(wù)處工作計劃10
為適應教育改革與發(fā)展的需要，根據學(xué)校年度工作安排，圍繞20xx年“課改”主題詞，探索綠色教學(xué)實(shí)踐，完善學(xué)�！熬G色教學(xué)”理論體系。結合學(xué)校的精細化管理要求，提出本學(xué)期教學(xué)工作要點(diǎn)。
一、指導思想
堅守“以人為本”的教育思想，遵循“立德樹(shù)人”的根本宗旨，根植“綠色教育”的辦學(xué)理念，培育“綠潤生命，盛及未來(lái)”的教學(xué)實(shí)踐體系。
二、目標任務(wù)
達成三個(gè)建構：科學(xué)有特色的校本課程體系構建;自主而優(yōu)效的課堂教學(xué)模式構建;全面重發(fā)展的素質(zhì)評價(jià)體系構建。
實(shí)現三個(gè)目標：奠定學(xué)生全面個(gè)性發(fā)展的終身素質(zhì)基礎;促進(jìn)教師梯級團隊發(fā)展和專(zhuān)業(yè)個(gè)性成長(cháng);形成效益優(yōu)良質(zhì)量領(lǐng)先的綠色教學(xué)品牌。
三、基本策略
堅持以素質(zhì)教育為基本導向，以學(xué)生素質(zhì)全面個(gè)性發(fā)展為根本宗旨，以課程體系構建為主要載體，以改變教與學(xué)行為方式為抓手，以?xún)?yōu)化課堂教學(xué)模式為重點(diǎn)，強化過(guò)程監控，回歸教育本真，實(shí)現減負增效，提高素質(zhì)能力，提升教學(xué)質(zhì)量，鑄造綠色教學(xué)品牌。
四、主要工作
1.全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革
(1)建立和完善課堂教學(xué)改革的組織和機制
建立以校長(cháng)為組長(cháng)、各分管校長(cháng)為副組長(cháng)的課堂教學(xué)改革領(lǐng)導小組，下設課改課題研究、課堂教學(xué)、學(xué)生組織、后勤保障四個(gè)工作小組，以各分管校長(cháng)為小組長(cháng)，處室干部和骨干教師為成員的推進(jìn)小組。建立以領(lǐng)導小組統領(lǐng)下的由教務(wù)處牽頭、各處室協(xié)調配合的課堂教學(xué)改革工作運行機制。
(2)建立和完善課堂教學(xué)改革的制度和方案
根據學(xué)校課堂教學(xué)改革實(shí)施意見(jiàn)，按照分工協(xié)調的原則，建立和完善改革的配套制度和方案。如:課堂教學(xué)模式建構方案、課堂教學(xué)評價(jià)意見(jiàn)、兩案(導學(xué)案、練習案)考核辦法、教師培訓方案、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展評價(jià)辦法、課堂改革研究意見(jiàn)、學(xué)習小組建設方案、學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評價(jià)辦法、教師績(jì)效評價(jià)辦法等。
(3)做好堂教學(xué)改革的推進(jìn)計劃和評估機制
建立年度規劃、學(xué)期計劃，月安排、周布置的工作推進(jìn)機制;實(shí)行隨機觀(guān)察、重點(diǎn)調研、學(xué)月小結、學(xué)期評估、年度總結的反饋機制。關(guān)注過(guò)程，注重問(wèn)題解決和經(jīng)驗總結。
(4)充分將信息技術(shù)與各學(xué)科教學(xué)整合
學(xué)校興建了兩間微格教室(本部正在興建中)，學(xué)校利用信息技術(shù)各個(gè)教研組開(kāi)展微格教研，促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高。
2.積極構建校本課程建設
(1)嚴格執行國家課程計劃，按照標準開(kāi)齊、開(kāi)足國家課程、課時(shí)。將安全教育納入正常教學(xué)計劃，貫穿日常教學(xué)中，每學(xué)期安全教育初中一至二年級每周不少于2課時(shí)、初三每周不少于1課時(shí)。
(2)根據地域特點(diǎn)，結合學(xué)校實(shí)際，整合地方課程、開(kāi)發(fā)校本課程，促進(jìn)三級課程的有機融合，體現課程建設的發(fā)展性、自主性、校本性，彰顯綠色課程的學(xué)校品質(zhì)。
(3)嚴格作息時(shí)間，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔。初中不超過(guò)7小時(shí)。
3.逐步探索素質(zhì)評價(jià)革新
(1)學(xué)生評價(jià)：建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)指標，探索學(xué)生素質(zhì)發(fā)展評價(jià)方法和方式革新，建立學(xué)生成長(cháng)檔案袋，完善電子評價(jià)檔案，修訂和完善學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報告單，建立評價(jià)反饋機制;探索學(xué)科素養評價(jià)體系，促進(jìn)學(xué)生三維學(xué)習目標的協(xié)調發(fā)展。
(2)教師評價(jià)：建立和完善年級組、教研組、備課組評價(jià)考核方案;建立和完善教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力評價(jià)方案;建立和完善教師績(jì)效考核方案。促進(jìn)教師梯級式、團隊化發(fā)展，促進(jìn)教師個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
4.精細管理促進(jìn)質(zhì)量提升
(1)強化教務(wù)處內務(wù)管理。進(jìn)一步細化處室工作人員的職責要求，建立處室干部周會(huì )制，處室月會(huì )制，備課組間周例會(huì )制度，及時(shí)反饋工作信息，及時(shí)公布教學(xué)常規管理考核結果，及時(shí)糾正問(wèn)題，完善措施。
(2)落實(shí)常規“七個(gè)一”。教學(xué)管理人員課堂每日一巡查、每周一小結、每月一考核，分管校長(cháng)和處室干部每周聽(tīng)一節課、訪(fǎng)談一名教師、訪(fǎng)談一名學(xué)生、參與一個(gè)備課組活動(dòng)。
(3)加強集體備課督查指導。堅持每周半天的集體備課，重點(diǎn)指向新課堂模式的設計和研究;通過(guò)巡查和行政干部聯(lián)系制度，強化集體備課的過(guò)程落實(shí)和質(zhì)量提升;注重集體備課成果的總結和提升。
(4)抓好課堂教學(xué)改革推進(jìn)。采取巡查、聽(tīng)課、調研、匯報展示等方式，加強課堂教學(xué)改革的過(guò)程跟進(jìn)與指導。
(5)強化教學(xué)器材設備管理使用。進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)器材、(專(zhuān)用教室)的管理人員職責，堅持每月對教學(xué)器材(專(zhuān)用教室)的管理使用開(kāi)展例行檢查，納入教學(xué)常規和處室人員管理考核。充分發(fā)揮器材、設備、場(chǎng)地的效益，促進(jìn)現代教育技術(shù)與課堂教學(xué)的深度融合。
(6)抓好“兩案”(導學(xué)案、練習案)的監控。制定兩案的考核細則，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔，促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習，實(shí)現減負增效。
(7)關(guān)注薄弱班科的提升。積極展薄弱班科的調研分析，落實(shí)整改提升措施，開(kāi)展優(yōu)勢班科的交流，加強幫扶指導，促進(jìn)團隊均衡發(fā)展。
(8)確保畢業(yè)班出口質(zhì)量。制定和完善畢業(yè)班工作方案，堅持行政聯(lián)系和周碰頭和月分析制度，及時(shí)發(fā)現和糾正問(wèn)題，優(yōu)化工作措施，提高工作的針對性、有效性，確保中小學(xué)畢業(yè)班出口質(zhì)量在去年的基礎上穩中有升。
在教學(xué)管理工作中，還要要處理好幾個(gè)關(guān)系：即減負與增效的關(guān)系、傳統與革新的關(guān)系、理論與實(shí)踐的關(guān)系;大膽革新，勇于實(shí)踐，讓課堂教學(xué)改革成為綠色教學(xué)動(dòng)車(chē)組，成為綠色教育的閃亮名片。
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