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物業(yè)工程工作計劃

時(shí)間:2020-12-20 20:28:54 工作計劃 我要投稿

物業(yè)工程工作計劃范文

物業(yè)工程工作計劃范文1

  即將到來(lái)的201x年充滿(mǎn)希望和挑戰,對工程部提出了更高的要求。為積極配合各小區物業(yè)管理完成各項指標任務(wù),F結合工程部的實(shí)際情況,著(zhù)力于維修保養各項工作的落實(shí),并在原來(lái)部門(mén)工作的基礎上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為客服中心的收費做到后勤保障工作。特擬定工作計劃如下:

物業(yè)工程工作計劃范文

  一 安全管理

  1,設備設施安全管理工作必須堅持“安全第一,預防為主”的方針;必須堅持設備維修保養過(guò)程的系統管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平,能及時(shí)有效地消除設備運行過(guò)程中的不安全因素,確保重大事故零發(fā)生。

  2,明確安全操作責任,形成完善的安全維修管理制度。

  3、嚴格執行操作安全規程,實(shí)現安全管理規范化、制度化。

  4,加強外來(lái)裝飾公司安全監管,嚴格裝飾單位安全準入條件。

  二 工作計劃

  1、加強維修部的服務(wù)意識。目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進(jìn)一步提高。本部門(mén)將定期的開(kāi)展服務(wù)對象、文明禮貌、多能技術(shù)的培訓,提高部門(mén)人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

  2、完善制度,明確責任,保障部門(mén)良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,針對服務(wù)的形態(tài),完善和改進(jìn)工作制度,從而更適合目前工作的開(kāi)展;從設備管理和人員安排制度,真正實(shí)現工作有章可循,制度規范工作。通過(guò)落實(shí)制度,明確責任,保證了部門(mén)工作的良性開(kāi)展。

  3、加強設備的監管、加強成本意識。工程部負責所有住宅區的設施設備的維護管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的正常運

  行,按照規范操作時(shí)實(shí)監管的重力區,工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設備,有維護,出成效;并將設施設備維護側重點(diǎn)規劃到具體個(gè)人。

  4、開(kāi)展培訓,強化學(xué)習,提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結構,為進(jìn)一步提高工作技能,適當開(kāi)展理論學(xué)習,取長(cháng)補短,提高整體隊伍的服務(wù)水平。

  5、針對設施設備維護保養的特點(diǎn),擬定相應的維護保養計劃,將工作流程分細化。

  三 做好能源控制管理

  能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是: 1、提高所有員工的節能意識2、制定必要的規章制度3、采取必要的技術(shù)措施,比如將辦公用電和大門(mén)崗用電分離除原來(lái)路燈和電梯用電(它們收費標準不一樣),進(jìn)行地下停車(chē)場(chǎng)的照明設施設備的改造,將停車(chē)場(chǎng)能耗降到最低;將樓道的燈改造為節能型燈具;將樓道內的照明控制開(kāi)關(guān)改造為觸摸延時(shí)開(kāi)關(guān)。4、在設備運行和維修成本上進(jìn)行內部考核控制,避免和減少不必要的浪費。 5、直接找廠(chǎng)家進(jìn)購設備配件,統一購買(mǎi)備品備件,按設備保養周期進(jìn)行保養。以便及時(shí)更換,確保設備發(fā)揮最佳節能作用,減少維修成本。

  四 預防性維修

  預防性維修:所有設施設備均制定維護保養和檢修計劃,按照設備保養周期既定的時(shí)間、項目和流程實(shí)施預防性檢修。2、日常報修處理:設施、設備的日

  常使用過(guò)程中發(fā)現的故障以報修單的形式采取維修措施。3、日常巡查:工程部各值班人員在當班時(shí)對責任范圍內的設備、設施進(jìn)行一至兩次的巡查,發(fā)現故障和異常及時(shí)處理。

  五 健全設備、設施檔案,做好維修工作檢查記錄。

  為保證設備、實(shí)施原始資料的完整性和連續性,在現有基礎上進(jìn)一步完善部門(mén)檔案管理,建立設備臺賬。對于新接管的威尼斯小區,由于房產(chǎn)公司配套設施安裝滯后的'原因,做好設施設備資料的收集跟進(jìn)工作。

  六 設施設備維保工作:

  1、嚴格執行定期巡視檢查制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,每日巡檢不少于1次。

  2、根據季節不同安排定期檢查,特別是汛期,加強巡視檢查力度確保安全。

  3、根據實(shí)際需要,對各小區鐵藝護欄,鐵門(mén)和路燈桿除銹刷漆。

  4,根據實(shí)際需要,對各小區道路,花臺,墻面進(jìn)行翻新處理。

  我們工程部將通過(guò)開(kāi)展以上工作,展現我們公司的服務(wù)形象,為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),為我們物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng )造更好的條件。

物業(yè)工程工作計劃范文2

  隨著(zhù)201x年鐘聲的召喚,新的一年已經(jīng)到來(lái)。俗語(yǔ):一年之計在于春,一日之計在于晨,在新一年的起跑線(xiàn)上,回首烙印在工作旅程上的痕跡,憑借前幾年的蓄勢,以嶄新姿態(tài)為新的一年畫(huà)上希望的藍圖、寫(xiě)下未雨綢繆的策略方案、獻上工作的指航標,下面這本年度的工作計劃:

  一、行政人事

  (一) 制度方案有待完善,形成一套適合公司運行的規范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的法制環(huán)境。本人無(wú)論是物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識需要學(xué)習,還要在人力資源知識及行政知識也要繼續學(xué)習,在這兩方面的學(xué)習堅持兩手抓、兩手都要硬,不能顧此失彼,通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識、法律基礎知識的學(xué)習結合對行業(yè)現實(shí)的調查了解,在201x年制定和逐漸完善公司的制度方案。

  (二) 程序制度化不夠明確,無(wú)論是請假、加班、入職、轉正、升職及其他方面的內容都沒(méi)有明確的制度程序化,導致在現實(shí)的工作中出現了一些問(wèn)題。制度化是一個(gè)逐漸完善的過(guò)程,為了加強公司制度化的廣泛實(shí)施,201x年,這項工作定作為本部門(mén)工作的重點(diǎn)工作內容,以制定、通過(guò)、公布、實(shí)施為步驟完成。

  (三) 在201x年度,由于公司的迅速發(fā)展,公司為員工的學(xué)習培訓提供了條件,有了學(xué)習的基地和上課的設施設備,便于我制定目標性、階段性的培訓計劃。管理處操作層員工的文化素質(zhì)相對較低,理論知識比較薄弱,有了專(zhuān)業(yè)知識的理論指導,更可以提高員工們的工作實(shí)踐的效率和加強工作的規范性。

  結合員工的工作實(shí)際來(lái)實(shí)時(shí)提高員工的綜合素質(zhì),在201x年里,計劃為員工上課培訓各類(lèi)知識2次/月(詳見(jiàn)《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司201x年度員工培訓計劃方案》,該方案于201x年3月01日提交),通過(guò)上課培訓,在公司范圍內形成主動(dòng)學(xué)習的氛圍,培養公司員工的學(xué)習積極性和主動(dòng)性,以達到提高工作的效率為目的。

  (五)企業(yè)文化的建設在201x年仍需給力,為了豐裕公司企業(yè)文化的內涵,應由公司的人文、經(jīng)營(yíng)理念以及員工的群體活動(dòng)有機結合而進(jìn)一步提升和形成。公司以資獎勵的形式舉辦內部征文比賽活動(dòng),進(jìn)行有效地推動(dòng)員工文化素養的進(jìn)步從而助于企業(yè)文化的建設。有目的性地組織員工群體的戶(hù)外活動(dòng),員工群體戶(hù)外活動(dòng)不僅能提高員工之間感情的系數,也能作為企業(yè)文化建設的素材。員工的群體戶(hù)外活動(dòng)在201x年也將形成一套計劃性的方案(詳見(jiàn)《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司201x年度員工群體活動(dòng)計劃方案》,該方案于201x年4月05日前提交)。

  通過(guò)對企業(yè)文化更深刻的了解,能更有效的建設具有鴻泰德特色的企業(yè)文化。文化是無(wú)形的,然后無(wú)形的文化需要有形的人、事、物作為載體來(lái)體現,于是建設好企業(yè)文化,需要所有鴻泰德人共同經(jīng)營(yíng)。

  以上物業(yè)公司201x年行政工作計劃為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。

物業(yè)工程工作計劃范文3

  201x年*******工程維修組工作計劃主要圍繞明年創(chuàng )省優(yōu)為目標,逐步改進(jìn)完善各項不足之處。結合創(chuàng )業(yè)園實(shí)際情況,對設施施設備巡視檢查卡進(jìn)行完善。還要把創(chuàng )業(yè)園內的電氣方面的設施設備對員工進(jìn)行針對性的常見(jiàn)故障處理方法的培訓,這樣有利于將來(lái)加快處理故障的時(shí)間。主要計劃安排見(jiàn)附表:

  201x年工作計劃表

  一、變壓器

  A 外部檢查:

  1.檢查變壓器套管、繞組樹(shù)脂絕緣外表層是否清潔、有無(wú)爬電痕跡及碳化現象; 2.變壓器高低壓套管引線(xiàn)及接地接觸緊密無(wú)發(fā)熱,并無(wú)裂紋及放電現象; 3.檢查緊固件、連接件、導電零件及其他零件無(wú)生銹、腐蝕; 4.檢查電纜和母線(xiàn)有無(wú)異常;

  5.檢查冷卻風(fēng)機及溫控器、溫控探頭及信號線(xiàn)是否正常; 6.檢查變壓器箱體是否完好,各孔洞的封堵是否完好;

  7.維護保養人員資格要求:要經(jīng)過(guò)政府相關(guān)部門(mén)培訓,并由相關(guān)的證書(shū)。

  B 根據前階段及上年度的巡視線(xiàn)路電壓并結合負荷使用情況及時(shí)調整變壓器的高壓分接頭,使低壓輸出電壓在允許范圍內。

  C 清掃變壓器箱內衛生

  D 維護結束填寫(xiě)維護記錄表并保存

  E 附表:變壓器維護記錄表

  變壓器維護記錄表

  二、配電柜

  A :年檢項目

  保潔柜(箱)體內灰塵(用吹風(fēng)機保潔線(xiàn)圈、開(kāi)關(guān)、接線(xiàn)端子上的灰塵);緊固松動(dòng)部件、接線(xiàn)端子;檢查各元件、標記標號、電度表鉛封是否完好;檢查備用電源自動(dòng)合閘開(kāi)關(guān)功能是否正常。

  B: 配電柜、控制柜維護記錄表

物業(yè)工程工作計劃范文4

  因為剛接觸的新事物沒(méi)有工作經(jīng)驗THANKS

  其實(shí)除了基本得崗位職責以外,還要有很強得責任心。真正的看重這份工作,想要做好。因為可能你一個(gè)人就關(guān)系到幾十上百戶(hù)家庭。物業(yè)工作很繁瑣,工程更是如此,有時(shí)忙得一天都停不下來(lái)。這是就需要我們物業(yè)人得責任心,來(lái)支撐我們?yōu)榍Ъ胰f(wàn)戶(hù)解決好每一個(gè)問(wèn)題。 應該好好保養啊

  裝修和維修都是很重要的啊

  不用拉

  主要是電工方面的事,還有就是維修的事

  物業(yè)公司工程部職責,這些也就是你的工作:

  1、負責制訂小區內公共設施、建筑物、設備系統的管理規定;

  2、負責新接管物業(yè)項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目的驗收和資料核實(shí)工作;

  3、負責查驗用戶(hù)裝修報批手續及審批裝修方案、監督裝修方案的實(shí)施;

  4、負責編制設備、設施維修保養計劃,負責做好與本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審;

  5、負責小區內的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送有關(guān)部門(mén)評審;

  6、負責對維修裝修項目、設備的保養進(jìn)行驗收,負責對設備保養、維修、工程項目進(jìn)行技術(shù)審核;

  7、負責所有設備、設施系統(供電、空調、給排水、電梯、電話(huà)、衛星及有線(xiàn)電視、消防、計量等)的管理、運行、維修等;

  8、配合客服中心做好用戶(hù)入住時(shí)房屋設施、設備的交驗、記錄工作;

  9、負責配合客服中心物管員派發(fā)的維修施工單;

  10、負責小區內緊急情況的處理工作。 物業(yè)工程部年度計劃;

  一:人員安排,

  二:工作計劃:

  三:做好能源控制管理

  四:預防性維修:

  五:健全設備設施檔案,做好維修工作記錄:

  六:設備設施記劃維保工作:

  七:做好員工培訓和團隊思想工作。

  一、自我介紹各位領(lǐng)導、各位同事下午好:

  我的名字叫z,1月9日入職zz物業(yè)管理處,任L4區工程部主管;仡欉@一個(gè)多月來(lái)的工作,我覺(jué)得這是我入職新單位,投入新工作的一個(gè)轉折點(diǎn)。

  二、入職至今的工作履行情況:

 。ㄒ唬┗A工作完成情況

  1、對公司的架構和方針政策、行政、財務(wù)、員工管理等規章制度有了初步了解,基本熟悉了相關(guān)部門(mén)的運作流程,部門(mén)之間的協(xié)助工作順利進(jìn)行。

  2、基本熟悉園區的建筑物、附屬配套設施設備的分布位置、掌握其功能和運行狀況。

  3、搜集整理園區各類(lèi)設備設施的施工單位、安裝單位、維保修單位的名稱(chēng)、地址、負責人和聯(lián)系電話(huà),建立了較為詳盡的通訊錄,明確了各類(lèi)建筑、設施、設備相應的施工單位及廠(chǎng)家。

  4、通過(guò)有效的多渠道溝通,與本部門(mén)員工建立相互信任與支持的良好關(guān)系,營(yíng)造積極向上的工作氛圍,穩定了員工的思想,為今后的管理工作和隊伍建設奠定基礎。

  5、帶領(lǐng)本部員工順利完成公共設備設施維修保養、管理和戶(hù)內維修服務(wù)等工作,逐步完善各項管理制度。

 。ǘ┎块T(mén)運作狀況

  1、由于戶(hù)內有償維修服務(wù)報修量很大,1月份平均每天報修高達13項。前任主管為了向業(yè)主提供及時(shí)的維修服務(wù),將工程部主要人力投入到戶(hù)內有償服務(wù)工作中,放松了公共設備設施的維修保養工作,導致設備巡查保養不到位,公共設施設備的故障維修不及時(shí),存在很大的管理漏洞和安全隱患。為此,我根據設備運行狀況和工程部目前的人力狀況,結合戶(hù)內維修服務(wù)的工作量和員工的技術(shù)水平等實(shí)際情況,對工程部現有人員的分工進(jìn)行了調整,制定了相應的運行值班技工、戶(hù)內維修技工、機電維修技工崗位職責,并完善了相關(guān)的工作程序、工作規范、操作規程等管理文件,同時(shí)對員工進(jìn)行宣傳教育,引導員工認清楚公共設備設施維修保養才是工作重點(diǎn),端正工作態(tài)度,要求員工把握今后工作的原則,理順工作思路,嚴格執行崗位責任制。經(jīng)過(guò)如此調整,使工程部結束了分工不清、責任不明、工作被動(dòng)和打亂戰的局面,并使工程部重新掌握了工作的主動(dòng)權,讓各項工作逐漸走上了正軌。

  三、物業(yè)工程部面臨的困難

  1、戶(hù)內維修服務(wù)工作量還很大,目前的人力不能滿(mǎn)足業(yè)主提出的戶(hù)內維修服務(wù)要求。

  2、大部分設備設施早期已投入使用,保修期限和維修責任不明確,施工單位及廠(chǎng)家采取消極態(tài)度和拖延戰術(shù),故障維修不及時(shí),設備的正常運行沒(méi)有足夠的保障,存在很大的安全隱患。

  3、公司尚未正式運用物業(yè)管理ISO程序文件、工作規范、質(zhì)量手冊,工程部與相關(guān)部門(mén)之間的工作協(xié)調缺乏一套完善的規范文本作為依據,責任界定不清、不細,服務(wù)鏈存在脫節現象。

物業(yè)工程工作計劃范文5

  新的一年,為實(shí)現公司長(cháng)遠發(fā)展,現結合公司和我部門(mén)的實(shí)際情況,我們工程部20xx年工作的重點(diǎn),著(zhù)力于工程部各項工作的落實(shí),并在原來(lái)工程部工作的基礎上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)配合物業(yè)服務(wù)中心完成各項維修任務(wù),特擬定工作計劃如下:

  一、人員安排

  按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數,保證水電系統的運行。為保證應急事件得以及時(shí)有效的處理,在現有人員編制中,夜間實(shí)行聽(tīng)班制度。

  二、工作計劃

  (1)加強工程部的服務(wù)意識。目前在服務(wù)上,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進(jìn)一步提高。本部門(mén)將定期和不定期的開(kāi)展服務(wù)意識和方式的培訓,提高部門(mén)人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

  (2)完善制度,明確責任,保障部門(mén)良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,針對服務(wù)的形態(tài),完善和改進(jìn)工作制度,從而更適合目前工作的開(kāi)展。從設備管理和人員安排制度,真正實(shí)現工作有章可循,制度規范工作。通過(guò)落實(shí)制度,明確責任,保證了部門(mén)工作的良性開(kāi)展。

  (3)加強設備的監管、加強成本意識。工程部負責所有的設施設備的維護管理,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的正常運行,按照規范操作時(shí)監管的重力區,工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),做到有設備,有維護,出成效;并將設施設備維護側重點(diǎn)規劃到具體個(gè)人。

  (4)開(kāi)展培訓,強化學(xué)習,提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結構,為進(jìn)一步提高工作技能,適當開(kāi)展理論學(xué)習,取長(cháng)補短,提高整體隊伍的服務(wù)水平。

  (5)針對設施設備維護保養的特點(diǎn),擬定相應的維護保養計劃,將工作目標細化。

  三、做好能源控制管理

  能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是:

  (1)提高所有員工的節能意識。

  (2)制定必要的規章制度。

  (3)采取必要的技術(shù)措施,比如進(jìn)行市場(chǎng)廣告和路燈的照明設施設備的改造,根據季節及時(shí)調節開(kāi)關(guān)燈的時(shí)間,將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節能型燈具控制開(kāi)關(guān)改造為觸摸延時(shí)開(kāi)關(guān)。

  (4)在設備運行和維修成本上進(jìn)行內部考核控制,避免和減少不必要的浪費。

  (5)每月定時(shí)抄水電表并進(jìn)行匯總,做好節能降耗的工作。

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