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職業(yè)衛生工作計劃（精選11篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，是時(shí)候開(kāi)始制定工作計劃了。估計許多人是想得很多，但不會(huì )寫(xiě)，以下是小編為大家整理的職業(yè)衛生工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
職業(yè)衛生工作計劃 1
為認真做好企業(yè)職業(yè)衛生管理工作，防范和減少職業(yè)危害事故發(fā)生，保障職工全員的生命安全和身體健康，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合公司實(shí)際，制定20xx年度職業(yè)衛生管理工作計劃。
一、組織領(lǐng)導
為加強對企業(yè)職業(yè)衛生管理工作的領(lǐng)導，公司根據機構和人事變化，在原基礎上，對職業(yè)衛生管理工作領(lǐng)導小組成員作如下調整：
組長(cháng)：
成員：
公司職業(yè)衛生管理工作領(lǐng)導小組辦公室設在安環(huán)科，由其具體負責企業(yè)職業(yè)衛生管理工作的組織、協(xié)調和監管。
二、工作目標
依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和上級安全生產(chǎn)監
督管理部門(mén)的具體要求，落實(shí)企業(yè)職業(yè)衛生管理責任主體，督促公司各單位認真貫徹落實(shí)各級政府關(guān)于職業(yè)衛生管理工作的相關(guān)部署和具體要求。認真解決職業(yè)病防治工作中存在的突出問(wèn)題，通過(guò)有效工作，改善生產(chǎn)（工作）場(chǎng)所的作業(yè)環(huán)境，建立企業(yè)職業(yè)衛生管理的長(cháng)效機制。
三、具體工作
公司各單位在職業(yè)衛生管理工作領(lǐng)導小組的'領(lǐng)導下，重點(diǎn)做好以下工作：
1、認真落實(shí)職業(yè)衛生安全責任制；
2、結合實(shí)際完善并落實(shí)職業(yè)病防治規章制度和崗位職業(yè)健康安全操作規程；
3、主要負責人、職業(yè)衛生管理人員、接害崗位職工按規定參加上級主管部門(mén)和公司組織的職業(yè)危害防治相關(guān)教育、培訓；
4、訂立或變更勞動(dòng)合同時(shí)向員工客觀(guān)、真實(shí)的告知職業(yè)危害情況；
5、按照相關(guān)規定，委托有資質(zhì)的職業(yè)安全健康檢查機構對接害崗位員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，體檢結果在職業(yè)衛生公示欄中予以公布；
6、按照相關(guān)規定委托有資質(zhì)的職業(yè)安全健康檢測機構進(jìn)行危害檢測，檢測結果在職業(yè)衛生公示欄中予以公布；
7、年內繼續按要求對作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害警示標識和中文警示說(shuō)明予以完善；
8、繼續完善可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所防護設備、應急救援裝備、器材和監測報警裝置的配置，并做好相關(guān)裝備的維護保養；
9、制定重大突發(fā)職業(yè)危害事故應急救援預案，并定期組織演練；
10、購置的職業(yè)健康防護用品必須符合國家相關(guān)標準（具備“三證、一標志”）
11、按規定做好接害崗位危害因素的日常監測，并認真做好記錄。
四、失職問(wèn)責
1、各部門(mén)負責人要站在講政治的高度，從維護廣大從業(yè)人員的切身利益出發(fā)，把職業(yè)衛生管理工作作為本年度安全管理的重心，貫穿于組織生產(chǎn)全過(guò)程，在公司職業(yè)衛生管理工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下深入開(kāi)展職業(yè)危害防治工作，對職業(yè)衛生方面存在的隱患或不足認真排查治理，確保公司年內不發(fā)生職業(yè)危害事故；
2、各接害崗位和相關(guān)輔助部門(mén)的單位領(lǐng)導，要加大職業(yè)
衛生日常工作和現場(chǎng)檢查力度，對存在的隱患或不足限期予以消除。對工作不作為、相互推諉、影響職業(yè)衛生管理工作大局的單位和個(gè)人，公司將給予嚴厲處罰。
五、具體要求
1、加強職業(yè)衛生管理工作，是改善生產(chǎn)（工作）環(huán)境、保障從業(yè)人員身體健康的重要措施，各級領(lǐng)導要端正思想、明確態(tài)度，充分認識抓好此項工作的重大意義，通過(guò)不懈努力，實(shí)現公司年度安全生產(chǎn)奮斗目標。
2、各單位領(lǐng)導要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，認真履行職業(yè)衛生安全監管職責，確保職業(yè)衛生安全無(wú)事故；
3、各單位要結合實(shí)際，認真貫徹落實(shí)公司本年度職業(yè)衛生工作計劃，把本單位職業(yè)衛生管理工作抓緊抓好。安全監管部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調各基層單位開(kāi)展職業(yè)衛生管理工作，形成職業(yè)衛生齊抓共管的良好氛圍；
4、安全監管部門(mén)和各基層單位要加大宣傳和教育培訓力度，盡快提高廣大職工對職業(yè)危害的認知程度，使廣大職工遠離職業(yè)危害。
職業(yè)衛生工作計劃 2
一、指導思想
20xx年我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病 防治法》為中心，全面落實(shí)公司的有關(guān)規定。進(jìn)一步完善職業(yè)衛生各項工作；堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛生意識；做好職業(yè)健康監護工作，依法保護職工 健康權益；提高職業(yè)衛生管理水平，促進(jìn)職工健康。
二、總體目標
20xx年公司的職業(yè)健康工作，要繼續在公司職業(yè)健康領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各相關(guān)部門(mén)密切配合，結合上級部門(mén)有關(guān)規定，公司工作安排組織實(shí)施。
1、認真學(xué)習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，大力開(kāi)發(fā)領(lǐng)導層，提高對職業(yè)衛生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識， 增強職工的責任和權益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開(kāi)展多種形式的健康教育活動(dòng)，整體提高職業(yè)衛生素質(zhì)。
2、做好職業(yè)衛生工作的管理，完善職業(yè)衛生資料，落實(shí)職業(yè)衛生各項工作：
1）建立健全職業(yè)衛生檔案，真實(shí)反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率 100%。
2） 按照公司安全規定進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
3）加強職業(yè)健康監護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達到目的`100%。
4）對存在有害作業(yè)因素的場(chǎng)所進(jìn)行改造，并配備相應的防護用品。
三、工作內容：
1、完善職業(yè)危害專(zhuān)項管理制度，繼續落實(shí)職業(yè)危害部位應急救援預案。
2、組織職工進(jìn)行職業(yè)性健康體檢。
3、加強職工的個(gè)人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。
4、加強職業(yè)衛生防護的宣傳和培訓。
5、完成上級部門(mén)安排的其他工作。
四、保證措施
1、為職工配備專(zhuān)門(mén)的個(gè)人防護用品。
2、結合實(shí)際，做好職工的體檢安排及工作場(chǎng)所的監測。
3、各部門(mén)要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把20xx年度的職業(yè)健康工作做得更好。
職業(yè)衛生工作計劃 3
為有效改善作業(yè)場(chǎng)所生產(chǎn)環(huán)境，預防、控制及消除職業(yè)病危害因素，切實(shí)保護職工身體健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第一、二項的規定及公司《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治三年規劃》文件要求，特制定《20xx年職業(yè)衛生防治目標計劃和實(shí)施方案》，具體如下：
一、指導思想和基本原則
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進(jìn)一步完善職業(yè)健康管理體系，堅持標本兼治和綜合治理的防治原則，降低職業(yè)病發(fā)病率，構建職業(yè)健康安全長(cháng)效機制，全面落實(shí)職業(yè)健康主體責任，深化精細化、無(wú)塵化建設保證職業(yè)危害防護設施有效運行，為職工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康。
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1、預防為主，防治結合。
堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取設備、技術(shù)、個(gè)體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點(diǎn)，有序實(shí)施。
既著(zhù)眼長(cháng)遠，不斷完善制度和監管體系，又立足當前，著(zhù)力解決目前防治工作中的突出問(wèn)題。按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高公司職業(yè)健康水平。
3、依法依規，規范落實(shí)。
全面落實(shí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規，落實(shí)關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求，規范職業(yè)病危害防治工作。
二、工作目標
到20xx年6月底，要建立健全職業(yè)病防治監管體系、技術(shù)支撐體系、應急救援體系和工傷保險體系，到20xx年底要全面形成職業(yè)衛生防治體系，使勞動(dòng)者健康權益得到有效保障。具體指標為：
1、嚴格控制新發(fā)塵肺病病例年均增長(cháng)率，重點(diǎn)防控重大急性職業(yè)病危害事故，特別是一氧化碳、硫化氫等主要急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制。
2 、全體員工勞動(dòng)者職業(yè)衛生培訓率達到100%。各科室、隊組職業(yè)病危害項目申報率達到100%，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到100%。
3、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測率達到90%以上，粉塵、有害氣體等主要危害因素監測合格率達到90%以上。
4、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的評價(jià)率達到90%以上，控制效果評價(jià)率達到100%以上。
5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率達到100%。
6、實(shí)現全員工傷保險全覆蓋;職業(yè)病患者得到及時(shí)救治妥善安置，各項權益得到有效保障。
7、工作場(chǎng)所、職業(yè)健康監護等職業(yè)病防治的監督覆蓋率比20xx年提高5%以上，嚴重職業(yè)病危害案件查處率達到100%。
8、修編、下發(fā)落實(shí)山西煤銷(xiāo)集團左權盤(pán)城嶺煤業(yè)有限公司《20xx年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案》及《職業(yè)病防治管理制度》。
9、按照相關(guān)規定為員工繳納社會(huì )醫療保險，確保勞動(dòng)者依法享受職業(yè)病傷害后社會(huì )醫療保險救助。
10、根據山西煤銷(xiāo)集團左權盤(pán)城嶺煤業(yè)有限公司采掘接續計劃，及時(shí)開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測工作，通風(fēng)區安排專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，確保作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度合格率高于95%，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài)。同時(shí)，委托有資質(zhì)的單位對我公司職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測并形成書(shū)面報告。
11、根據作業(yè)現場(chǎng)實(shí)際情況，及時(shí)完善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防護設施、設備。定期檢查維護確保防護設施、設備配置率達100%,完好率達95%。
12、完善我公司配套的更衣間、洗浴間、洗衣房、醫療急救站等衛生設施。
13、供應科根據我公司全年實(shí)際情況，及時(shí)完善符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康等要求的設備、工具、用具等設施。
14、根據實(shí)際情況配備專(zhuān)職的職業(yè)衛生管理人員，負責我公司的職業(yè)病防治工作。
15、及時(shí)更新、完善20xx年職業(yè)衛生管理檔案。
內容包括：
15.1公司職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的人數。
15.2患職業(yè)病人數。
15.3 山西煤銷(xiāo)集團左權盤(pán)城嶺煤業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)。
15.4 存在職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強度及評價(jià)。
15.5 各種職業(yè)衛生防護設施設備的.名稱(chēng)、數量、運行狀況、防護效果及對存在問(wèn)題的治理。
15.6 個(gè)人防護用品的種類(lèi)、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛生檢驗報告書(shū)、實(shí)際配帶情況等。
16、及時(shí)更新、完善20xx年勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案。內容包括：
16.1 勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史，相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果。
16.2 職業(yè)健康檢查結果及處理情況。
16.3 職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。
16.4 勞動(dòng)者職業(yè)健康培訓記錄、試卷及培訓合格證。
17、修編職業(yè)病危害事故應急救援預案。包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容。
18、完善20xx年度職業(yè)健康監護制度，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監護檔案。
19、完善20xx年度職業(yè)病報告制度。
19.1急性職業(yè)病報告：
19.2 非急性職業(yè)病報告：
20、及時(shí)完善20xx年度職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置。
21、向各部門(mén)提供生產(chǎn)設備危害告知。
22、完善20xx年度職業(yè)病危害合同告知。
23、及時(shí)開(kāi)展20xx年度職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)衛生知識。
24、總結20xx年職業(yè)病管理中存在的問(wèn)題和不足，規劃20xx年職業(yè)病防治管理工作。
25、將山西煤銷(xiāo)集團左權盤(pán)城嶺煤業(yè)煤業(yè)20xx年度職業(yè)衛生防治管理措施現場(chǎng)落實(shí)情況列入到質(zhì)量標準化達標體系檢查項目中，進(jìn)行檢查并考核。
三、組織領(lǐng)導
為保證20xx年職業(yè)衛生防治工作的組織力及執行力，確保順利推進(jìn)，特成立職業(yè)衛生防治工作領(lǐng)導組：
組 長(cháng)：
常務(wù)副組長(cháng)：
副 組 長(cháng)：
成 員：
職業(yè)衛生工作計劃 4
為了提高我公司職業(yè)衛生管理水平，控制和消除職業(yè)病危害因素,防止各種職業(yè)病和職業(yè)性中毒事故的發(fā)生，從而有效地保障勞動(dòng)者的健康權益，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規定合本單位的實(shí)際情況，特制定我公司的職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案如下：
一、任務(wù)目標
實(shí)現20xx年度重傷、死亡責任事故為零，職業(yè)中毒責任事故控制在3%。；進(jìn)一步提升我公司職業(yè)衛生安全管理水平，圓滿(mǎn)完成國家、自治區、南寧市等上級各級衛生部門(mén)下達的各項職業(yè)病防治工作任務(wù)和勞動(dòng)者的職業(yè)健康監護等工作任務(wù)。
二、主要措施
加強組織領(lǐng)導，積極發(fā)揮我公司職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組織機構的領(lǐng)導和協(xié)調作用，強化輿論宣傳，加大職業(yè)病防治工作宣傳和職業(yè)衛生安全知識的培訓力度，進(jìn)一步增強員工職業(yè)衛生防護意識，周密部署、保障經(jīng)費、狠抓落實(shí)、確保各項工作取得成效。
三、方案步驟及要求
1、根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定，企業(yè)必須與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同，并在合同中告知勞動(dòng)者所工作的崗位存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、危害、接觸后果以及應采取的防護措施和個(gè)人防護。
2、根據本單位存在的噪聲、粉塵、電離輻射等職業(yè)病危害因素，積極開(kāi)展對我公司職工進(jìn)行《職業(yè)病防治法》等法規以及職業(yè)衛生知識培訓、教育工作，普及職業(yè)衛生安全和防護知識，提高職工的自我保護意識，預防和控制各種職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。
3、1月份~12月份，根據《職業(yè)病防治法》等法規的要求，由職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組織機構負責，組織本單位職工進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)職業(yè)健康體檢工作，并依法將體檢結果告知勞動(dòng)者，對體檢異常者要做出醫學(xué)復查、康復治療等妥善處理和安排。由行政部負責聯(lián)系體檢單位，體檢組織工作以及體檢結果后續處理工作由安全管理部門(mén)負責。
4、定于12月前，在各產(chǎn)生職業(yè)病危害因素崗位的醒目位置設立或更換職業(yè)危害因素告知牌，由安全管理部門(mén)負責。
5、定于12月底前，進(jìn)一步建立和完善我公司的各項職業(yè)健康管理制度和崗
位操作規程，建立健全、規范職業(yè)健康管理檔案和作業(yè)人員的職業(yè)健康監護檔案工作，此項工作由安全管理部門(mén)負責。
6、在工作期間加強對存在職業(yè)病危害因素的.作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行自身日常檢查，保證各種職業(yè)病防護設施正常運轉，并做好定期維修和養護工作。按期配置衛生安全防護設施，定期、及時(shí)發(fā)放合格的個(gè)人防護用品，及時(shí)更換和補充無(wú)效的個(gè)人防護用品,并監督督促勞動(dòng)者須在上崗工作時(shí)穿戴。由企管辦按各部門(mén)工作需求制定《勞動(dòng)保護用品發(fā)放管理制度》確定各部門(mén)勞保用品的數量、種類(lèi)，勞保用品的采購、發(fā)放、記錄由供銷(xiāo)科負責，日常使用情況監督檢查由安全管理部門(mén)負責。
7、認真貫徹執行《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛生法律、法規的規定，根據國家、自治區、南寧市等上級各級衛生部門(mén)的要求，單位各級領(lǐng)導及責任部門(mén)一把手要切實(shí)負責，層層抓落實(shí)，認真把本單位的各項職業(yè)病防治工作落到實(shí)處，確保各項工作按時(shí)完成。加強定期自身檢查，自覺(jué)接受衛生監督部門(mén)對本單位職業(yè)病防治工作的監督檢查，對于發(fā)現的問(wèn)題以及衛生監督部門(mén)提出的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)落實(shí)整改，確保勞動(dòng)者的身體健康，預防各種職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)衛生工作計劃 5
為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實(shí)維護廣大職工身體健康及合法權益，落實(shí)職業(yè)病防治的各項措施，現制定我礦20xx年職業(yè)危害防治工作計劃和實(shí)施方案。
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類(lèi)管理，綜合治理”的原則認真履行部門(mén)職責，確實(shí)維護我礦廣大職工的合法權益。
二、工作目標:
1、開(kāi)展職業(yè)危害項目的申報工作，在各部門(mén)的配合下，完成申報工作。
2、配合開(kāi)展建設項目（新建、擴建、改造和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的“三同時(shí)”審查工作，建設項目的職業(yè)病防治設施，必須與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，建設項目在竣工驗收后，職業(yè)病防護措施經(jīng)衛生行政部門(mén)驗收合格后，投入正式生產(chǎn)和使用。
3、建立健全職業(yè)衛生管理制度，配備專(zhuān)（兼）職人員負責，據本礦職業(yè)病防治工作，加強對職工的職業(yè)衛生培訓，建立健全職業(yè)衛生管理制度、操作規程和職工衛生健康監護檔案。工作場(chǎng)所有職業(yè)病危害監測及評價(jià)制度，有職業(yè)病危害事故應急預案，同時(shí)應設置明顯警示標志等。
4、開(kāi)展職業(yè)衛生監督檢查工作，促進(jìn)開(kāi)展各科室執行職業(yè)病防治法和相關(guān)法律、法律的情況，進(jìn)行預防性和經(jīng)常性衛生監督檢查，對存在違法的《職業(yè)病防治法》的單位，提出整改意見(jiàn)。同時(shí)，針對監督檢查中查出存在的問(wèn)題，提出整改措施。
5、組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監護檔案。
6、開(kāi)展職業(yè)危害因素監測與評價(jià)報告，按照作業(yè)場(chǎng)所與評價(jià)規范工作要求，認真開(kāi)展監測與評價(jià)工作，把監測結果與評價(jià)結果存入檔案，并同時(shí)向全體職工公開(kāi)。
三、防治措施
1、加強領(lǐng)導、健全機構
加強職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導，建立以礦主要領(lǐng)導為組長(cháng)，安全、醫院、生產(chǎn)、企管、勞資、、財務(wù)、后勤、培訓、統籌、工會(huì )、宣傳等部門(mén)主要負責人為成員的煤礦職業(yè)病危害防治領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調、管理職業(yè)病防治工作，各有關(guān)部要履行工作職責，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實(shí)到位。設立職業(yè)危害防治辦公室，配備1-6名專(zhuān)兼職職防人員，在上級單位及礦領(lǐng)導小組業(yè)務(wù)指導下，負責本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。
2、建立、健全職業(yè)危害防治防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)危害防治防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織）應當建立、健全職業(yè)危害防治防治責任制，加強對職業(yè)危害防治防治的管理，提高職業(yè)危害防治防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害防治危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定
代表人（或負責人）總負責，部門(mén)分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
3、開(kāi)展職業(yè)衛生監督檢查工作，促進(jìn)開(kāi)展各科室執行職業(yè)病防治法和相關(guān)法律、法律的情況，進(jìn)行預防性和經(jīng)常性衛生監督檢查，對存在違法的《職業(yè)病防治法》的單位，提出整改意見(jiàn)。同時(shí)，針對監督檢查中查出存在的問(wèn)題，提出整改措施。
四、考核指標
1、職業(yè)危害因素達標率99%上；
2、職工個(gè)人防護用品配備率100%；
3、職工教育培訓覆蓋率100%；
4、職業(yè)衛生檔案建檔率100%；
5、職業(yè)病查體率100%；
6、職業(yè)危害監測覆蓋率100%；
7、工傷保險覆蓋率100%，勞動(dòng)合同簽定率100%
五、保障條件
1、加強領(lǐng)導 ，建立以礦主要領(lǐng)導為組長(cháng)，安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、后勤、工會(huì )、宣傳、衛生部門(mén)主要負責人為成員的煤礦職業(yè)病危害防治領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導、組織、協(xié)調、管理職業(yè)病防治工作。各有關(guān)部門(mén)要履行工作職責，齊抓共管，確保職業(yè)危害及職業(yè)病防治措施落實(shí)到位。
2、加大監督執法力度，認真開(kāi)展各項監督監測等健康監護工作。在礦職防組領(lǐng)導下，積極協(xié)調各職能部門(mén)，按照《職業(yè)病防治法》等法律、法規的要求，開(kāi)展預防性和經(jīng)常性職業(yè)衛生監督監測監護工作，針對職業(yè)病危害情況，有計劃、有步驟地開(kāi)展整治活動(dòng)。
3、設立職業(yè)危害防治專(zhuān)項資金，加大職業(yè)危害資金投入，職業(yè)危害防治資金要求專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)項資金計劃由企管科落實(shí)，其他產(chǎn)生費用由礦財務(wù)負責解決，資金使用包括預防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所衛生檢測、健康監護和職業(yè)衛生培訓等費用。
六、具體措施及保障條件
1、加強領(lǐng)導，健全組織，實(shí)施職業(yè)衛生目標化管理為保障公司職業(yè)衛生工作的持續有效開(kāi)展，成立由礦長(cháng)為組長(cháng)，副礦長(cháng)為副組長(cháng)，安全部、人力資源部、通防部、醫院等部門(mén)負責人為成員的`職業(yè)衛生 領(lǐng)導小組，全面負責職業(yè)衛生工作。配備專(zhuān)兼職職業(yè)衛生工作人員，具體負責職業(yè)危害防治工作的日常開(kāi)展。實(shí)行目標化管理，將目標層層分解到各專(zhuān)業(yè)、各單位，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導人進(jìn)行考核的重要內容。職業(yè)衛生領(lǐng)導小組不定期召開(kāi)會(huì )議，研究職業(yè)病防治工作中的重大問(wèn)題，并對各部門(mén)的職業(yè)衛生工作進(jìn)行考核。
2、建立、健全職業(yè)病防治各項制度。按照《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規定》第十條規定，建立健全職業(yè)危害防治各級責任制和各項職業(yè)危害防治制度，嚴格貫徹落實(shí)，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
3、依法參加工傷社會(huì )保險，確保職工依法享受工傷社會(huì )保險權益。按照國家勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會(huì )計賬冊等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社
會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成職工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，職工或其家屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。
4、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：
�。�1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難；
�。�2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
�。�4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施；
�。�5）設備、工具、用具等設施符合保護職工生理、心理健康的要求；
�。�6）法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護職工健康的其他要求
5、本單位的建設項目
(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當在可行性論證階段向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告，并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。
職業(yè)衛生工作計劃 6
為進(jìn)一步抓好我市職業(yè)衛生監管工作，按照國家、省職業(yè)衛生監管工作部署及《20xx年xx市安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》的要求，制定20xx年全市職業(yè)衛生監管工作計劃。
一、工作思路
深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法（修正）》和《xx市安全生產(chǎn)“十二五”發(fā)展規劃》，全面推進(jìn)職業(yè)衛生監管工作，進(jìn)一步推動(dòng)工作創(chuàng )新，夯實(shí)基礎工作，深化職業(yè)危害治理，改善作業(yè)環(huán)境，保護勞動(dòng)者健康權益。
二、工作目標
1、全面完成省、市政府下達的職業(yè)衛生監管工作任務(wù)。
2、職業(yè)病危害項目申報率達到90%以上，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測率達到50%以上，主要危害因素檢測合格率達到80%以上，職業(yè)健康體檢率達到60%以上，建設項目職業(yè)危害防護設施“三同時(shí)”審查驗收率達到70%以上，用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員職業(yè)衛生培訓率達到xx%。
3、有效控制重點(diǎn)地區、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)職業(yè)危害。
4、遏制重特大職業(yè)危害事故的發(fā)生。
三、工作任務(wù)
1、進(jìn)一步加強職業(yè)衛生監管體系建設。
一是盡快完成職業(yè)衛生監管職責劃轉工作。20xx年xx月，遼寧省編辦根據中編辦《關(guān)于職業(yè)衛生監管部門(mén)職責分工的通知》下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職業(yè)衛生監管部門(mén)職業(yè)分工的通知》（遼編辦發(fā)[20xx]231號），明確了省安監部門(mén)職業(yè)衛生監管職責。省安監局和省衛生廳已經(jīng)完成職能劃轉，市安監和衛生部門(mén)職能劃轉工作正在有序進(jìn)行中，各區、縣（市）安監局要盡快與機構編制部門(mén)及衛生部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，完成職能劃轉工作，建立責權匹配、上下一致、運轉有效的職業(yè)衛生監管體系。
二是進(jìn)一步加強職業(yè)衛生監管機構隊伍建設。各區、縣（市）安監局都要設立獨立的職業(yè)衛生監管機構（棋盤(pán)山風(fēng)景開(kāi)發(fā)區安監局除外），配齊滿(mǎn)足監督執法需要的專(zhuān)業(yè)監管人員。
三是進(jìn)一步加強職業(yè)衛生執法裝備建設。各區、縣（市）安監局要按照國家安全監管總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督檢查裝備配備指導目錄》的要求，配齊職業(yè)衛生監管執法裝備，包括現場(chǎng)快速檢驗檢測設備（優(yōu)先選配粉塵、毒物、噪聲、高溫、照度、風(fēng)速、激光測距儀等檢測裝備，配備率達到50%以上）、個(gè)人防護用品、調查取證設備及必要的檢查專(zhuān)用車(chē)輛，保障監督執法工作有效開(kāi)展。
20xx年，市安監局將對區、縣（市）安監局職業(yè)衛生監管機構、隊伍和技術(shù)裝備建設情況進(jìn)行達標考核。
2、進(jìn)一步加強職業(yè)衛生技術(shù)支撐體系建設。
一是建立區、縣（市）級職業(yè)衛生技術(shù)支撐機構。各區、縣（市）安監局要按照國家安監總局《關(guān)于加強職業(yè)健康技術(shù)支撐體系建設的指導意見(jiàn)》，建立1個(gè)區、縣（市）級職業(yè)衛生技術(shù)支撐機構（棋盤(pán)山風(fēng)景開(kāi)發(fā)區安監局除外）。保證區、縣（市）安監局能夠得到有力的技術(shù)支撐。
二是推進(jìn)職業(yè)衛生技術(shù)支撐體系建設。各區、縣（市）安監局要根據本地區職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)實(shí)際需求，以區、縣（市）級職業(yè)衛生技術(shù)支撐機構為組織者，統籌規劃、科學(xué)布局，通過(guò)利用全市現有的技術(shù)服務(wù)資源、遴選并確定依托的技術(shù)服務(wù)機構，建立區、縣（市）級職業(yè)衛生技術(shù)支撐體系，形成覆蓋本地區的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。
三是全力推動(dòng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測評價(jià)工作。各區、縣（市）安監局要監督存在職業(yè)危害的單位進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)，大幅度提高檢測評價(jià)數量，檢測率要達到50%以上。按照國家和省的要求，開(kāi)展制鞋、家具、鑄造、陶瓷、化工、機械、電力、礦山開(kāi)采、石材加工等重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害現狀評價(jià)工作。
3、繼續加強職業(yè)危害的動(dòng)態(tài)申報。
各區、縣（市）安監局要繼續加大職業(yè)危害申報情況的監督檢查，督促指導所有存在職業(yè)危害的`企業(yè)依法如實(shí)申報，重點(diǎn)抓好建設項目職業(yè)危害預先申報和已經(jīng)申報企業(yè)發(fā)生變化的變更申報及新檢查出的未申報企業(yè)的申報工作，進(jìn)一步增加申報數量，申報率達到90%以上。健全職業(yè)危害基礎數據庫，實(shí)現監管工作網(wǎng)絡(luò )化和信息化。
4、繼續深入開(kāi)展職業(yè)危害治理，監督用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責任。
一是要繼續按照國家安監總局關(guān)于在職業(yè)危害嚴重的石英砂加工、木質(zhì)家具制造、石棉制品企業(yè)開(kāi)展職業(yè)危害治理行動(dòng)的部署和要求，督促指導企業(yè)抓住產(chǎn)生職業(yè)危害的重點(diǎn)車(chē)間、工藝、工種和崗位，革新技術(shù)工藝，更新生產(chǎn)裝備，加快防塵防毒設施技術(shù)改造，控制和減少職業(yè)危害。
二是要開(kāi)展制鞋、鑄造、陶瓷、機械、化工企業(yè)職業(yè)危害整治“回頭看”活動(dòng)，鞏固整治成果。要在只取得治理成果的基礎上，繼續采取有效措施深化治理工作。
三是深化粉塵與高毒物質(zhì)職業(yè)危害治理，將礦山開(kāi)采、石材加工、水泥制造、電子等行業(yè)領(lǐng)域納入治理重點(diǎn)，突出抓好矽塵、高毒物質(zhì)、重金屬等職業(yè)危害治理。實(shí)施職業(yè)危害重點(diǎn)治理工程（全市確定xx0個(gè)重點(diǎn)治理工程項目），明確治理的目標任務(wù)、內容范圍和方法措施，有計劃、有步驟地從職業(yè)健康管理、工程防護、個(gè)體防護、健康監護等方面督促用人單位進(jìn)行深入治理。各區、縣（市）要根據本地區實(shí)際情況，研究確定職業(yè)危害治理的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，在上述行業(yè)領(lǐng)域的基礎上適當調整，選擇5個(gè)左右行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)整治。
四是加大監督執法力度，確保治理取得顯著(zhù)成效。各區、縣（市）安監局要對職業(yè)病危害防控措施不到位的企業(yè)依法進(jìn)行監督，責令整改，逾期不整改要依法予以處罰，情節嚴重的要依法予以關(guān)閉。通過(guò)依法整治，使工作場(chǎng)所粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素檢測合格率達到80%以上。
五是開(kāi)展職業(yè)健康先進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。配合國家安監總局開(kāi)展的職業(yè)健康先進(jìn)企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)，按照省安監局在木質(zhì)家具、建材等行業(yè)中小企業(yè)開(kāi)展“職業(yè)健康先進(jìn)企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)要求，各區縣市安監局要積極組織企業(yè)參加創(chuàng )建活動(dòng)，爭當職業(yè)健康先進(jìn)企業(yè)，用先進(jìn)典型引導用人單位改進(jìn)職業(yè)衛生管理工作。
5、認真做好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監管工作。20xx年，各區、縣（市）要深入落實(shí)建設項目職業(yè)危害防護設施“三同時(shí)”制度，從源頭上控制職業(yè)危害。各區、縣（市）安監局要與衛生部門(mén)做好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”交接工作，確保工作的連續性，要加強與發(fā)展改革、國土資源、建設等部門(mén)的合作，建立建設項目審批聯(lián)動(dòng)機制。
從20xx年2月起，建設單位的新建、改建、擴建、建設、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項目職業(yè)病危害預評價(jià)審核（備案）、建設項目職業(yè)病防護設施設計審查和建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案），建設單位要按照規定向安監部門(mén)提出申請。市和區（縣、市）安監部門(mén)按照分級管理原則，認真做好建設項目的審核、審查、竣工驗收和備案工作。
各區、縣（市）安監局要加強建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”實(shí)施情況的監督檢查，加大建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查工作力度，審查驗收率達70%以上。進(jìn)一步規范建設項目備案、審核、審查和竣工驗收工作，防止建設項目“帶病”生產(chǎn)和運行，從源頭上控制職業(yè)危害。
6、認真做好職業(yè)健康監護監管工作。各區、縣（市）安監局要進(jìn)一步規范職業(yè)健康監護工作，開(kāi)展對用人單位職業(yè)健康監護的專(zhuān)項檢查，監督用人單位建立健全職業(yè)健康監護制度，強化職業(yè)健康監護，做好接觸職業(yè)危害職工職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監護檔案建檔工作，職業(yè)健康體檢率達到60%以上。
7、進(jìn)一步加強職業(yè)衛生宣傳培訓工作。
一是大力開(kāi)展《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（新修訂）宣傳工作。各區、縣（市）及全市各用人單位要組織開(kāi)展新修訂《中華人民共和國職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)，強化用人單位的職業(yè)衛生守法意識，增強勞動(dòng)者的職業(yè)健康防護意識和技能。各區、縣（市）安監局要與衛生、人力資源社會(huì )保障、工會(huì )等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展宣傳活動(dòng)及現場(chǎng)咨詢(xún)日活動(dòng)。通過(guò)新聞媒體、發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳畫(huà)等多種形式，大力宣傳職業(yè)衛生知識，在全社會(huì )營(yíng)造職業(yè)病防治的良好氛圍。
二是繼續開(kāi)展用人單位負責人和職業(yè)衛生管理人員的職業(yè)衛生培訓工作。凡存在職業(yè)危害用人單位的負責人和職業(yè)衛生管理人員20xx年沒(méi)有參加職業(yè)衛生培訓的，20xx年必須參加由安監部門(mén)組織的職業(yè)衛生培訓。各區、縣（市）安監局要在20xx年全部完成對用人單位負責人和職業(yè)衛生管理人員職業(yè)衛生培訓工作。
三是各區、縣（市）安監局要督促指導用人單位加強對勞動(dòng)者上崗前和在崗期間的職業(yè)衛生培訓，普及職業(yè)危害防護知識，使其掌握職業(yè)危害防護知識和防護技能，增強防護意識和防護能力。
8、建立綜合信息體系，創(chuàng )建職業(yè)衛生年報告制度。各區、縣（市）安監局要充分利用國家開(kāi)發(fā)建立的集職業(yè)危害申報、建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”核準、職業(yè)衛生安全許可證頒發(fā)、技術(shù)服務(wù)機構管理、職業(yè)健康監護信息匯總統計分析和違法行為處罰與事故調查處理等信息功能于一體的綜合信息管理平臺，加強職業(yè)健康信息統計分析工作。要全面、準確地掌握本地區職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)、勞動(dòng)者職業(yè)健康監護、職業(yè)健康監督檢查等信息，并及時(shí)、準確地逐級上報。要定期對職業(yè)衛生信息進(jìn)行研究分析，每年形成年度職業(yè)衛生報告，提供給相關(guān)部門(mén)和機構，為職業(yè)衛生監管工作決策提供服務(wù)。
9、通過(guò)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建，進(jìn)一步強化職業(yè)衛生監管工作。各區、縣（市）要在企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建過(guò)程中，通過(guò)對職業(yè)危害嚴重行業(yè)的企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評設置職業(yè)衛生否決項目和對一般職業(yè)危害企業(yè)考評設定職業(yè)衛生部分最低得分比例，提高企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標門(mén)檻，提高企業(yè)職業(yè)衛生管理工作。
四、工作考核
職業(yè)衛生工作已經(jīng)納入市政府對區、縣（市）政府、市直單位安全生產(chǎn)目標責任考核。市政府將對區、縣（市）政府和市直各單位職業(yè)衛生工作進(jìn)行考核，對未完成工作任務(wù)的地區、部門(mén)和單位，在考核時(shí)予以扣分。
五、工作措施
1、加強對市直管單位監督檢查和對區縣（市）的督促指導。一是市安監局對市直管單位每半年進(jìn)行一次執法監督檢查；二是對區縣（市）每半年進(jìn)行一次督促指導，重點(diǎn)地區每季度進(jìn)行一次督促指導。
2、加大執法工作力度。市和區縣兩級安監部門(mén)要加大職業(yè)衛生監管工作的執法力度，對用人單位違反職業(yè)衛生法律法規的行為，要堅決責令整改，對拒不整改或整改不到位的要堅決予以處罰，特別嚴重的要報請政府予以關(guān)停。
3、市安監局定期對區、縣（市）安監局執法監督檢查情況進(jìn)行抽查。
4、市和區縣（市）兩級安監部門(mén)將會(huì )同衛生、人力資源社會(huì )保障、工會(huì )等部門(mén)開(kāi)展一次聯(lián)合執法行動(dòng)。
六、工作要求
1、加強領(lǐng)導，精心組織。各地區、各部門(mén)、各單位要充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性，要建立和落實(shí)職業(yè)危害防治責任制，健全工作機制，確定牽頭部門(mén)，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好職業(yè)危害防治工作。
2、分工明確，密切配合。各相關(guān)部門(mén)要按照職責分工認真做好職業(yè)危害防治工作，加強工作的協(xié)調與配合，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，加強信息通報和信息溝通，構建職業(yè)危害防治的長(cháng)效機制。
3、加強宣傳，強化監督。各地區、各部門(mén)、各單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，廣泛宣傳職業(yè)危害防治知識，提高廣大勞動(dòng)者的自我防護意識。要強化輿論監督和群眾監督，鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為，對存在嚴重職業(yè)危害問(wèn)題的單位和地區要進(jìn)行曝光。
職業(yè)衛生工作計劃 7
為做好職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，經(jīng)公司職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組工作會(huì )研究，制定本公司20xx年度職業(yè)衛生培訓計劃。
一、培訓教育目的
通過(guò)職業(yè)衛生培訓，進(jìn)一步促使全體人員切實(shí)提高職業(yè)衛生安全意識，為構建文明標準化單位創(chuàng )造良好的職業(yè)衛生氛圍。熟悉、了解《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規，堅持以人為本的觀(guān)念，提高全體職工的職業(yè)危害意識和技能，夯實(shí)公司職業(yè)危害防治基礎，減少職工職業(yè)危害病發(fā)生，開(kāi)創(chuàng )職業(yè)危害防治新局面，創(chuàng )造最佳社會(huì )效益，促進(jìn)社會(huì )持續和諧發(fā)展。
二、培訓對象
1、各級生產(chǎn)管理人員；
2、聘任在崗的生產(chǎn)技術(shù)人員；
3、各類(lèi)特殊工種和崗位人員；
4、急需培訓的生產(chǎn)工作骨干人員；
5、全體從業(yè)人員。
三、培訓教育內容
1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、等法律法規。
2、企業(yè)的職業(yè)衛生安全方針、規章制度和設備操作規程等，從業(yè)人員的權利和義務(wù)。
3、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛生知識培訓。
4、個(gè)人防護、避災、自救方法，事故現場(chǎng)應急避險和緊急處置。
5、職業(yè)有害因素對健康的危害及防護措施。
6、安全設施和個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和維護，職業(yè)病的治療。
7、突發(fā)公共安全事件的緊急救援。
8、典型的事故案例的`安全分析。
四、培訓教育形式
開(kāi)展多種渠道、多種形式的職業(yè)衛生培訓。職業(yè)衛生培訓形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
1、會(huì )議形式。主要有：職業(yè)衛生知識講座、座談會(huì )、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、事故教訓現場(chǎng)會(huì )等。
2、張掛形式。主要有：職業(yè)衛生宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、宣傳欄等。
3、音像制品。主要有：職業(yè)衛生教育光碟、職業(yè)衛生講座錄象等。
4、現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有：崗位操作方法演示、專(zhuān)項應急救援演練等。
五、培訓教育的實(shí)施措施
1、職業(yè)衛生教育培訓工作由行政部負責，各部門(mén)積極組織參與，確保參與培訓人員人數和培訓質(zhì)量，各部門(mén)負責人在培訓期間確保本部門(mén)參訓人員數量，本部門(mén)參與培訓人員不得少于90%以上，否則根據公司獎罰條例處罰負責人（包括不參訓人員），并列入當月考核。
2、各部門(mén)負責人要重視員工培訓工作，要指定專(zhuān)人負責此項工作的日常管理。
3、培訓管理工作及考核辦法和培訓費用按照職工培訓教育制度執行。
4、通過(guò)教育培訓，增強員工的職業(yè)病防治意識，依法遵章作業(yè)的自覺(jué)性，提高安全技術(shù)水平，保障員工的生命和健康，促使我安全生產(chǎn)更上一層樓。
5、每次培訓由行政部通知具體的培訓內容及課程安排。
職業(yè)衛生工作計劃 8
一、20xx年安全環(huán)保工作完成情況
20xx年，在公司安委會(huì )的指導和支持下，公司深入貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念，不斷強化安全生產(chǎn)“紅線(xiàn)”意識，積極推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系“五落實(shí)五到位”，強化現場(chǎng)監督監管，深化隱患排查治理，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，通過(guò)全體員工的共同努力，基本實(shí)現了年度的安全目標，完成了安全生產(chǎn)標準化“三級”達標建設，全年無(wú)輕傷事故發(fā)生、無(wú)環(huán)保事故、無(wú)職業(yè)病、無(wú)消防安全事故發(fā)生。下面，就20xx年公司安全環(huán)保工作匯報如下：
(一)完善體制、明確責任，狠抓責任落實(shí)
公司領(lǐng)導班子高度重視安全環(huán)保工作，強調“一崗雙責”，對各級成員進(jìn)行明確分工、落實(shí)職責，要求各成員切實(shí)擔負起對安全環(huán)保工作的領(lǐng)導、管理、督查、檢查責任，形成了安全環(huán)保目標眾人挑，人人肩上有指標的責任體系，為公司安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展提供組織保障;年初，公司在原有基礎上對安全環(huán)保責任狀的考核內容和考核實(shí)施細則進(jìn)行了充實(shí)和完善，制定了詳細的量化指標、措施等，把安全環(huán)保工作目標任務(wù)層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人”的安全環(huán)保工作網(wǎng)絡(luò )格局，為強化安全保障責任、營(yíng)造和諧工作環(huán)境、防止責任性事故的發(fā)生提供了措施保障。
(二)加強經(jīng)濟投入，確保資金保障
為了保證安全生產(chǎn)資金的有效投入，改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故的發(fā)生，保障職工生命和身體健康，公司完善了《安全生產(chǎn)投入保障制度》，設置了安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金，年度實(shí)際投入200余萬(wàn)元，主要用于檢測、評價(jià)、持證上崗培訓、勞保用品購置、應急管理、工傷保險繳納和獎勵等項目，為確保安全生產(chǎn)提供了堅實(shí)的資金保障。
(三)加強現場(chǎng)安全管理，強化過(guò)程監控
隱患發(fā)現在現場(chǎng)，消除在現場(chǎng)。多年來(lái)，公司堅持“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”的隱患排查治理原則，以生產(chǎn)現場(chǎng)為重點(diǎn)，堅持公司級月查、車(chē)間級周查、班組級日查的檢查方式，不斷加大檢查力度，對公司“人、機、料、法、環(huán)”認真、細致、全面的開(kāi)展隱患排查治理工作，確保隱患排查做到全員、全過(guò)程、全覆蓋，不走過(guò)場(chǎng)，不留盲區、死角，治理不留后患，對發(fā)現的隱患及問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行通報，并跟蹤隱患整改落實(shí)情況，及時(shí)消除了事故隱患，保證了安全環(huán)保生產(chǎn)。全年共組織公司級檢查12次、季節性檢查2次、專(zhuān)項檢查12次，查處人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等安全隱患共63處，落實(shí)整改61處，整改完成率96.8%，整改投入：4626.00元;上級部門(mén)或專(zhuān)家組檢查中發(fā)現問(wèn)題15項，全部落實(shí)整改，整改完成率100%。
公司組織接觸噪聲職業(yè)危害因素的16名員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，體檢結果全部達標，不存在職業(yè)病或職業(yè)性病損。同時(shí)，委托鄂爾多斯市健安職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)有限公司對生產(chǎn)現場(chǎng)存在職業(yè)病危害因素的崗位進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)檢測和評價(jià)，檢測結果全部符合標準要求。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報與備案工作順利通過(guò)基地安監局審核、備案。
(四)加強培訓，廣泛動(dòng)員，切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識
1、積極部署，廣泛動(dòng)員。公司領(lǐng)導高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把安全工作擺上重要議事日程，切實(shí)抓緊、抓細、抓實(shí)。始終堅持安全生產(chǎn)例會(huì )制度，及時(shí)傳達學(xué)習上級部門(mén)、公司下發(fā)的安全文件、法規制度，以強大的輿論力量營(yíng)造人人講安全的積極氛圍。
2、強化內訓，增強意識。為提高公司的安全生產(chǎn)管理水平和安全意識，積極開(kāi)展了安全基礎知識、技術(shù)技能和安全法律法規等方面的培訓教育工作，提高了全員安全生產(chǎn)意識，有效的防范了安全事故的`發(fā)生。全年共組織培訓773人次，培訓內容涵蓋了規章制度、機械安全、用電安全、消防安全、緊急救護和應急管理等各方面，為保證安全生產(chǎn)提供了思想保障。
3、抓好外訓，堅持“三類(lèi)”人員持證上崗。公司高度重視安全生產(chǎn)相關(guān)人員的知識匹配度，不論是管理人員還是操作人員，都堅持高度專(zhuān)業(yè)化。目前，公司安全生產(chǎn)/職業(yè)衛生主要負責人、管理人員共6人實(shí)現持證上崗;電工、焊工、登高特種作業(yè)人員共實(shí)現79人持證上崗;廠(chǎng)內車(chē)輛、起重機械和壓力容器特種設備操作人員共實(shí)現21人持證上崗。
另外，公司邀請鄂爾多斯市億安消防科教中心、內蒙古環(huán)境健康與衛生安全促進(jìn)會(huì )、基地安全生產(chǎn)志愿者服務(wù)隊分別就消防安全知識、緊急救護和衛生健康知識、機械安全生產(chǎn)知識對全體員工做了深入講解和現場(chǎng)交流，使我公司從業(yè)人員對安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和消防安全有了深層次的認識和了解。
4、通過(guò)不斷完善安全生產(chǎn)/職業(yè)衛生知識宣傳欄、建立安全教育警示牌等形式，宣傳各種安全生產(chǎn)基礎知識和公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。
(五)健全消防管理體系建設
通過(guò)不斷完善人員配備、加大資金投入、細化部門(mén)分工等措施，持續完善消防安全管理體系建設。具體措施有：
1、推進(jìn)消防安全責任制，充分落實(shí)管理責任與具體措施，加強管理，做到責任到人，以促進(jìn)真正做到防微杜漸;
2、增加配置1名專(zhuān)職消防管理人員，負責公司消防安全工作的組織、協(xié)調和監督;
3、完善公司和義務(wù)消防隊和“微型消防站”建設，通過(guò)培訓和實(shí)戰演練活動(dòng)等方式不斷提升隊伍的應急處置能力;
4、消防器材、設施實(shí)施編號管理和屬地管理，使分工更明確、職責更明晰;年內，委托外部單位對公司所有450具滅火器實(shí)施年檢，報廢滅火器1具，確保工作狀態(tài)的穩定、有效;
5、嚴格落實(shí)日常巡查、檢查工作，持續更新、完善“消防戶(hù)籍化管理系統”;
6、委托第三方機構對公司消防設備設施定期實(shí)施維保，實(shí)現更科學(xué)、更專(zhuān)業(yè)的管理。同時(shí)，經(jīng)第三方評審確認，公司建設項目消防安全評估結論為合格，并出具了《建筑消防安全年度評估報告》。
(六)強化風(fēng)險管控和應急管理
為了切實(shí)做到“預防為主”，公司組織進(jìn)一步對生產(chǎn)/活動(dòng)/服務(wù)過(guò)程中的危險因素重新進(jìn)行辨識、評價(jià)，共識別人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素等危險因素170余項，評出不可接受風(fēng)險9項。危險源辨識、評價(jià)結果公司內公布，讓全員了解到各崗位的危險因素和控制措施，以期在根本上注意安全、重視安全，避免事故的發(fā)生。
為了確保在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，能及時(shí)高效、有序地組織開(kāi)展事故應急救援工作，限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，結合公司實(shí)際情況重新修訂了《生產(chǎn)安全事故應急預案》，包括1項綜合應急預案、5項專(zhuān)項應急救援預案和6項現場(chǎng)處置方案。結合應急預案，公司于3月份組織全員開(kāi)展火災事故綜合應急演練、于6月份組織生產(chǎn)部和安環(huán)部共同開(kāi)展起重傷害事故專(zhuān)項應急演練，著(zhù)重考察了員工應對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。安全活動(dòng)月期間，公司組織應急小組20余人參加學(xué)習、觀(guān)摩基地安監局組織的“20xx年安全生產(chǎn)咨詢(xún)日暨應急救援綜合演練活動(dòng)”，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高了員工和管理人員的安全思想意識，增強了員工應對突發(fā)事件的能力，健全和完善應急救援預案，強化了員工應急處理和救援技能。
(七)依法規范經(jīng)營(yíng)落實(shí)企業(yè)環(huán)保責任
根據《環(huán)境保護法》要求，以公司為主體規范落實(shí)危廢跨市轉移處置12.28噸。在供暖季，委托東勝區環(huán)境監測站對公司鍋爐煙塵濃度、煙氣SO2、NOX監測和廠(chǎng)界噪聲實(shí)施現場(chǎng)監測，春季監測達標，冬季因生產(chǎn)負荷不足，不能滿(mǎn)足監測條件，故未實(shí)施。
(八)強化措施，突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作
1、認真做好節假日值班、領(lǐng)導帶班工作。嚴格實(shí)行節假日值班制度，堅持領(lǐng)導帶班制，做到定人、定車(chē)、定崗，切實(shí)做好節假日期間值班工作，加強巡查力度，做好節假日期間安全保衛工作。
2、認真做好夏季“三防”工作。一是防高溫。購買(mǎi)了夏季防暑藥品，及時(shí)發(fā)放到每一位職工手中，防止職工高溫中暑;二是防汛。為切實(shí)作好汛期的安全防汛工作，成立了防汛領(lǐng)導小組，制定了防汛預案，完善了雨季防汛物資;三是夏季防雷電。面對夏季有可能出現強對流天氣，公司對所有建筑實(shí)施防雷檢測，對相關(guān)設備設施進(jìn)行了檢查加固，確保電氣安全和大風(fēng)天氣造成傾倒、損壞現象的發(fā)生。
3、為了進(jìn)一步加強安全環(huán)保管理工作，規范員工的個(gè)人行為和工作執行力，督促各級管理人員真正發(fā)揮管理職能，增強全體員工的工作積極性，進(jìn)一步提高全員安全工作的安全意識，20xx年公司制定并實(shí)施了《安全環(huán)保獎懲制度》，全年共設立20萬(wàn)元的獎勵資金，第一期發(fā)放獎勵資金4.37萬(wàn)元，后續因百靈廟“8.28”工亡事故，全員取消了剩余的獎勵資金15.63萬(wàn)元。
4、20xx年通過(guò)全體員工的共同努力，公司完成了安全生產(chǎn)標準化“三級”達標建設。
二、認清形勢，正視差距，切實(shí)增強安全環(huán)保責任意識
長(cháng)期以來(lái)，公司安全環(huán)保工作總體是好的，是健康的。但是，……，說(shuō)明公司的安全生產(chǎn)基礎還不牢固，在管理中存在重生產(chǎn)輕安全的思想，公司的安全規章制度和安全操作流程沒(méi)有充分貫徹執行到位、員工在工作中麻痹大意違章操作時(shí)有發(fā)生、安全生產(chǎn)中還有不少薄弱環(huán)節，安全工作離“可控、能控、在控”的管理狀態(tài)有明顯差距。主要問(wèn)題有：
(一)安全意識淡薄，現場(chǎng)管理松弛
安全工作不能打折�？墒�，我們在日常工作中，習慣性違章時(shí)常發(fā)生：不戴安全帽，不按操作規程執行，危險作業(yè)不履行審批手續，用后的油漆廢料隨處丟棄，對工作任務(wù)和出現的問(wèn)題估計不足，沒(méi)有預見(jiàn)性。少數員工自我保護意識差，現場(chǎng)工作憑經(jīng)驗，圖省事、怕麻煩，對工作票交待的安全和技術(shù)措施執行不到位。
(二)執行意識不強，執行力差
工作中規章制度執行不嚴，執行力度層層衰減;執行過(guò)程馬馬虎虎，敷衍了事;執行結果偏離目標，推卸責任。有的員工缺乏強烈的危機意識，盲目樂(lè )觀(guān)。對易于引發(fā)事故和突發(fā)事件的隱患及已出現的苗頭性問(wèn)題，熟視無(wú)睹，以至把小事拖大;有的員工，滿(mǎn)足于“差不多、過(guò)得去”的思想，各級管理存在管理職能不夠清晰、制度和標準執行不嚴、考核監督不到位等問(wèn)題，與精細化管理的要求還存在相當大的差距。
(三)基礎管理工作亟待提升
各部門(mén)安全環(huán)保主體責任有待進(jìn)一步落實(shí)，仍存在重生產(chǎn)、輕安全的情況，且受制于觀(guān)念、技術(shù)、資金、人員素質(zhì)等多方條件限制，加之公司工作地點(diǎn)分散，安環(huán)部監管職能主要以電話(huà)/網(wǎng)絡(luò )溝通的單調形式為主，未能形成有效管控。公司安全環(huán)保工作還未真正做到全員參與的程度，大部分工作仍然是安環(huán)部“份內”的事，各部門(mén)不能合力協(xié)作。陳舊型、經(jīng)驗型、粗放式的傳統管理模式很大程度上限制了安全環(huán)保工作高標準、高精度、高質(zhì)量的管理水平。
職業(yè)衛生工作計劃 9
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》精神，牢固樹(shù)立紅線(xiàn)意識和安全發(fā)展理念，強化職業(yè)病危害源頭治理，強化監管監察執法，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主體責任，推進(jìn)職業(yè)病防治監管工作，全面提升監管水平，有效遏制職業(yè)病，切實(shí)保護廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康。
二、工作目標和指標
堅持依法行政、嚴格執法，積極組織各類(lèi)專(zhuān)項檢查和重點(diǎn)督查，嚴厲打擊職業(yè)衛生監管領(lǐng)域的違法行為，確保職業(yè)病危害源頭有效控制，職業(yè)病危害程度明顯減輕，工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境明顯改善，職業(yè)病發(fā)病水平有所下降，勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益得到充分保障。具體工作目標和指標：
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)行業(yè)的用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到95%以上；
�。ǘ┲攸c(diǎn)行業(yè)企業(yè)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測率達到85%以上；
�。ㄈ┲攸c(diǎn)行業(yè)企業(yè)接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者在崗期間職業(yè)健康檢查率達到90%以上；
�。ㄋ模┲攸c(diǎn)行業(yè)企業(yè)主要負責人、職業(yè)衛生管理人員職業(yè)衛生培訓率均達到95%以上；
�。ㄎ澹┲攸c(diǎn)行業(yè)企業(yè)職業(yè)衛生監督檢查覆蓋率達85%以上；
�。肮さV商貿企業(yè)職業(yè)衛生系統分析系統”填報相關(guān)信息的企業(yè)數不得少于已完成職業(yè)病危害網(wǎng)上申報備案系統企業(yè)數的10%；
三、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本信息數據庫。
1.完善申報常態(tài)和動(dòng)態(tài)化管理。繼續加大職業(yè)危害申報情況的監督檢查，督促企業(yè)主動(dòng)落實(shí)職業(yè)病危害項目申報，重點(diǎn)抓好已經(jīng)申報企業(yè)發(fā)生變化的變更申報及新檢查出的未申報企業(yè)的申報工作，進(jìn)一步增加申報數量。
2.督促指導轄區從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職業(yè)病危害嚴重行業(yè)企業(yè)，通過(guò)“工礦商貿企業(yè)職業(yè)衛生統計分析系統（企業(yè)端）”按時(shí)注冊登錄并進(jìn)行數據填報。
3.全年累計完成對255家涉及職業(yè)病危害企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生一體化的執法檢查，第一季度計劃完成45家以上，第二季度累計完成115家以上，第三季度累計完成xx5家以上，第四季度完成255家以上。
�。ǘ┐罅﹂_(kāi)展職業(yè)病防治宣傳培訓工作。
4.開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)。根據全市統一部署，開(kāi)展20xx年《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)病防治工作巡回宣傳培訓等大型主題宣傳活動(dòng)。
5.增強普法宣傳。主動(dòng)到用人單位發(fā)放職業(yè)病防治常識、職業(yè)病法律法規等宣傳材料，為企業(yè)送“法”；積極溝通企業(yè)負責人，采取電話(huà)、短信、約談會(huì )等形式，積極聽(tīng)取企業(yè)負責人對于職業(yè)衛生工作的建議與意見(jiàn)，并加強對企業(yè)負責人的職業(yè)病防治法律法規宣傳教育，強化用人單位法制觀(guān)念和責任意識，促使企業(yè)主動(dòng)做好職業(yè)衛生工作，為勞動(dòng)者創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
6.開(kāi)展多種形式職業(yè)衛生防治知識宣傳培訓。針對安監執法人員：一是舉辦職業(yè)衛生監督執法人員的培訓；二是邀請有職業(yè)衛生監督執法經(jīng)驗的領(lǐng)導、專(zhuān)家進(jìn)行授課；或采用現場(chǎng)執法培訓的方式，鍛煉隊伍，提高職業(yè)素質(zhì)。針對企業(yè)：一是舉辦用人單位職業(yè)衛生負責人的培訓班，邀請省級（或者市級）專(zhuān)家進(jìn)行授課；二是充分利用網(wǎng)站、短信平臺、宣傳欄、短信溫馨提示等方式，宣傳職業(yè)健康知識對企業(yè)負責人、勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防治知識、責任等內容進(jìn)行宣傳培訓；三是到企業(yè)內部對員工進(jìn)行“現場(chǎng)培訓”，提高勞動(dòng)者個(gè)人防護知識。
�。ㄈ┥钊腴_(kāi)展職業(yè)危害治理，監督用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責任。
7.深入開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害治理工作。根據《深圳市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害治理工作實(shí)施方案》要求，制定工作方案，明確責任、落實(shí)各項工作任務(wù)，完成任務(wù)指標。
8.開(kāi)展職業(yè)病危害專(zhuān)項整治工作。針對皮革、印刷、珠寶首飾加工等轄區職業(yè)病風(fēng)險較高的行業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項整治，繼續做好與勞動(dòng)、工會(huì )、社保、安監、街道辦等部門(mén)的協(xié)同合作機制，開(kāi)展部門(mén)聯(lián)合執法，重點(diǎn)檢查職業(yè)病危害因素檢測、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查、防護用品使用情況。
9.開(kāi)展職業(yè)病危害因素超標企業(yè)專(zhuān)項整治工作。一是加強與原職業(yè)衛生監管職能部門(mén)即區衛計局、CDC的溝通，加強對重點(diǎn)企業(yè)、超標企業(yè)的專(zhuān)項整治工作，重點(diǎn)落實(shí)防護措施的落實(shí)整改。
10.加大執法力度，對用人單位的違法行為進(jìn)行行政處罰。
11.深入開(kāi)展約談制，對存在嚴重職業(yè)病危害因素的企業(yè)負責人進(jìn)行約談。
12.做好國家職業(yè)病危害防治評估準備工作。
�。ㄋ模⿲�(shí)施建設項目“三同時(shí)”和現狀評價(jià)。
13.加強新、改、擴建設項目的預評及控評工作，力爭使“三同時(shí)”工作有新局面。積極推進(jìn)用人單位開(kāi)展現狀評價(jià)工作。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )建職業(yè)衛生示范企業(yè)，發(fā)揮模范作用。
14.推動(dòng)用人單位加強職業(yè)衛生基礎建設，在全區用人單位中創(chuàng )建職業(yè)衛生示范企業(yè)，旨在示范企業(yè)能在職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)衛生管理、作業(yè)場(chǎng)所防護措施、勞動(dòng)者健康監護等方面在行業(yè)中起到模范帶頭作用。
�。┘訌娐殬I(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構的.監管。
15.重點(diǎn)檢查職業(yè)衛生服務(wù)檔案的建立、單位和人員資質(zhì)是否符合要求，職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)性健康體檢是否符合國家規定等，不斷規范技術(shù)服務(wù)機構的服務(wù)行為。
�。ㄆ撸┳龊寐殬I(yè)衛生信訪(fǎng)投訴案件的調查處理工作。（全年）
16.妥善處理職業(yè)衛生相關(guān)信訪(fǎng)件，及時(shí)協(xié)調解決信訪(fǎng)人的職業(yè)衛生問(wèn)題，維護勞動(dòng)者合法職業(yè)健康權益。
�。ò耍┻M(jìn)一步完善聯(lián)席會(huì )議工作機制。
17.健全和完善聯(lián)席會(huì )議制度，強化部門(mén)間溝通協(xié)同機制，形成齊抓共管、綜合防治的局面。一是加強與區疾病預防控制中心、區中醫院和區健教所之間的信息溝通，定期通報信息，切實(shí)做到信息資源共享。二是建立與勞動(dòng)、工會(huì )、社保、安監、街道辦等部門(mén)的協(xié)同合作機制，加強信息溝通，開(kāi)展聯(lián)合宣傳、執法行動(dòng)。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性，建立和落實(shí)職業(yè)危害防治責任制，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，全力抓好職業(yè)危害防治工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳，落實(shí)責任。強化輿論監督和群眾監督，鼓勵群眾舉報職業(yè)危害防治違法行為，對存在嚴重職業(yè)危害問(wèn)題的單位要進(jìn)行曝光。
�。ㄈ⿵娀O督，嚴格執法。針對存在明顯職業(yè)病危害、職業(yè)病危害因素監測不合格，要進(jìn)一步加大職業(yè)衛生監管工作的執法力度，對用人單位違反職業(yè)衛生法律法規的行為，要堅決責令整改，對拒不整改或整改不到位的要堅決予以處罰。
職業(yè)衛生工作計劃 10
20xx年已經(jīng)過(guò)去�；仡欉^(guò)去的一年，職業(yè)衛生科從10月份開(kāi)始配備了專(zhuān)業(yè)的管理隊伍，建立了相關(guān)的規章制度，煤礦的`職業(yè)衛生管理工作逐步邁上了常態(tài)化管理軌道；回顧過(guò)去的一年，我們的工作有成績(jì)，但是離上級監管機構和相關(guān)文件的要求還有差距�，F將今年的工作總結和明年的工作計劃匯報如下：
一、20xx年工作總結
1、20xx年10月份公司下文成立了職業(yè)衛生科，明確了專(zhuān)職管理人員。為礦井職業(yè)衛生管理工作走上常態(tài)化管理軌道奠定了基礎。
2、根據上級相關(guān)文件要求，職業(yè)衛生科編制了礦井職業(yè)衛生管理制度。晉城粉塵檢測中心對我礦的粉塵含量進(jìn)行了定期檢測工作。
3、購進(jìn)了兩臺粉塵采樣儀，儀器在晉城煤礦高新技術(shù)服務(wù)中心鑒定后到晉城煤礦粉塵檢測中心已經(jīng)備案。已經(jīng)具備礦井定期粉塵采樣條件。
4、完成了礦井職業(yè)衛生預評價(jià)編制工作，現已上報到晉城市煤炭局審核。
5、開(kāi)始了職業(yè)衛生健康監護檔案建檔工作。
6、完成了職業(yè)健康體檢及職業(yè)病情況匯總上報工作。
二、20xx年工作計劃
1、完善職業(yè)衛生管理制度，健全管理機構。
2、完善職業(yè)衛生健康監護檔案，做到一人一檔，規范管理。
3、完成職業(yè)衛生預評價(jià)和安全防護設施專(zhuān)篇的編制及審核報批工作。
4、按時(shí)完成職業(yè)危害申報工作。
5、按時(shí)進(jìn)行粉塵采樣送檢。
6、按照培訓計劃對職工進(jìn)行崗前和崗中職業(yè)危害防護培訓。
7、及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康體檢和職業(yè)病情況匯總上報。
職業(yè)衛生工作計劃 11
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強我礦職業(yè)衛生與健康管理，改善勞動(dòng)條件，保障職工的身體健康，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)持續、穩定、健康發(fā)展，根據《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)病防治規劃（2009—20xx年）的通知》（國辦發(fā)〔2009〕43號）精神，編制本規劃。
本規劃旨在闡明20xx年—20xx年期間，同發(fā)煤礦在職業(yè)病防治領(lǐng)域的指導思想、基本原則和規劃目標，明確主要任務(wù)，落實(shí)保障措施，動(dòng)員全員共同參與，保障職工的健康權益，促進(jìn)集團公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、工作現狀
同發(fā)煤礦歷來(lái)高度重視職工安全與健康工作，各單位加強粉塵和有毒有害物質(zhì)監測、綜合防塵措施落實(shí)、職業(yè)危害勞動(dòng)合同告知、職業(yè)健康監護及個(gè)體防護用品配備等工作，著(zhù)手建立技術(shù)支撐體系，加強職業(yè)安全衛生教育培訓，積極開(kāi)展職業(yè)危害防治，煤礦全體職工職業(yè)危害防治責任意識不斷增強，基礎工作不斷穩固，職業(yè)健康工作總體上不斷發(fā)展進(jìn)步。
當前，煤炭生產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入危害較為嚴重的領(lǐng)域，國家有關(guān)部委不斷加強職業(yè)健康管理，鞏固煤炭生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作基礎，高起點(diǎn)開(kāi)展煤炭等企業(yè)職業(yè)病防治工作，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節，切實(shí)保護勞動(dòng)者健康權益，顯得尤為重要和迫切。
二、指導思想、基本原則和規劃目標
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深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以保護勞動(dòng)者健康為根本目的，認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規的要求，落實(shí)各級責任，加強領(lǐng)導，規范管理，依靠科技進(jìn)步，立足煤礦實(shí)際，突出煤礦重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續健康發(fā)展。
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1、預防為主，防治結合。
堅持標本兼治、重在治本，綜合治理，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術(shù)、個(gè)體防護和健康管理等綜合治理措施，預防控制職業(yè)病危害。
2、突出重點(diǎn)，有序實(shí)施。
既著(zhù)眼長(cháng)遠，不斷完善制度和監管體系，又立足當前，著(zhù)力解決目前防治工作中的突出問(wèn)題。
煤礦企業(yè)按照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，加強煤礦職業(yè)危害防治工作基礎建設，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平。
3、依法依規，規范落實(shí)。
全面落實(shí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規，落實(shí)關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求，規范職業(yè)病危害防治工作。
4、宣傳動(dòng)員，全員參與。
廣泛開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳教育，增強各單位的法律意識和社會(huì )責任感，提高勞動(dòng)者的自我保護意識，充分發(fā)揮職工工會(huì )等監督作用。
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建立煤礦統一領(lǐng)導、部門(mén)協(xié)調配合、用人單位負責、規范管理、職工群眾監督的職業(yè)病防治工作機制，著(zhù)力提高職業(yè)病綜合防治能力，增強用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治意識，改善工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境。
——到20xx年，煤礦企業(yè)新發(fā)塵肺病病例年均增長(cháng)率控制到5%以?xún)�；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。
——到20xx年，存在職業(yè)病危害的用人單位負責人、勞動(dòng)者職業(yè)衛生培訓率達到90%以上，用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到100%以上，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害告知率和警示標識設置率達到90%以上，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監測合格率達到80%以上�？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目預評價(jià)率達到100%，控制效果評價(jià)率達到100%。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率達到100%，接觸放射線(xiàn)工作人員個(gè)人劑量監測率達到85%。
——到20xx年，職業(yè)病防治能力、應急救援能力不斷提高，管理能力不斷提高。職業(yè)病防治監督覆蓋率100%。
——到20xx年，有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者工傷保險覆蓋率達到100%；職業(yè)病患者得到及時(shí)救治，各項權益得到有效保障。
三、主要任務(wù)
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一是要根據相關(guān)法律規定，設置或指定職業(yè)衛生管理機構，組織、配備專(zhuān)職或兼職專(zhuān)業(yè)人員。
二是加強各級管理人員培訓，配備必要的設備，創(chuàng )造必要的工作條件，不斷提高監管能力和水平。
三是制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，建立健全職業(yè)衛生管理制度，采取切實(shí)可行的管理措施。
建立健全職業(yè)危害防治管理機構。委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構為我礦提供服務(wù)。
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建設工程項目的職業(yè)危害防護設施要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所，必須采取綜合防護措施，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合相關(guān)標準要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的.損害。各級企業(yè)要配備足夠的監測儀器設備和專(zhuān)兼職人員，利用先進(jìn)的技術(shù)手段，及時(shí)掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度或強度，以監測促防治；必要時(shí)，委托有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構，對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測與評價(jià)。
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一是通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，使有害作業(yè)和無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，確保從事無(wú)害作業(yè)的職工避免接觸職業(yè)危害因素，盡可能減少接觸職業(yè)危害因素的職工數量。
二是加強作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測、評價(jià)與控制，為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)衛生標準和要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件。
三是產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所要在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)規章制度、操作規程、事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果；在產(chǎn)生嚴重危害的作業(yè)崗位設置警示標識和警示說(shuō)明。
四是使用有毒物品作業(yè)要依法取得職業(yè)衛生安全許可證。
五是配備應急救援人員和必要的救援器材、設備，制定應急救援預案。
六是要依法如實(shí)申報職業(yè)病危害項目，確保申報率達到100%。
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