最新教務(wù)處工作計劃
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真落實(shí)學(xué)校工作意見(jiàn)，牢固確立“素質(zhì)為本、質(zhì)量第一”的觀(guān)念，繼續以“規范教學(xué)過(guò)程、細化教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量”為重點(diǎn)，穩步推進(jìn)課程改革，切實(shí)提高校本教研質(zhì)量。團結一致、負重奮進(jìn)，腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取，高質(zhì)量實(shí)現質(zhì)量目標和爭先創(chuàng )優(yōu)，向建校六十周年獻禮。
二、工作目標
以“埋頭苦干，爭先進(jìn)位”為教學(xué)工作的總目標，從早、從嚴做好教學(xué)細節、教學(xué)過(guò)程的管理。高一年級要以“強化管理、潛心研究、夯實(shí)基礎”為工作重點(diǎn)，切實(shí)把握新課程的目的要求、教學(xué)內容和考核評價(jià)，確保新課程的實(shí)施；努力減小分化，關(guān)心每一名學(xué)生，學(xué)科成績(jì)保持蘇州市同類(lèi)學(xué)校中上游水平。高二年級以“扎實(shí)管理、突出重點(diǎn)、全面合格”為工作要求，在重點(diǎn)強化高考學(xué)科教學(xué)的同時(shí)，加強綜合考試學(xué)科的教學(xué)；切實(shí)做好培優(yōu)和補差輔導；學(xué)科成績(jì)達蘇州市同類(lèi)學(xué)校中上游水平，綜合考試合格率達100%。高三年級應面向高考，研究高考，“埋頭苦干、穩步提升”，著(zhù)力增強教學(xué)和復習工作的針對性和實(shí)效性，加強備課組內的研究，發(fā)揮集體智慧，形成合力，加強對學(xué)生個(gè)體和群體的質(zhì)量分析，加強教學(xué)五認真工作，確保教學(xué)工作措施落實(shí)到位。
三、工作重點(diǎn)
1．著(zhù)力做好高中課改
加強領(lǐng)導。在上級部門(mén)的領(lǐng)導下，認真制訂課程改革的實(shí)施方案，建立學(xué)校課程改革領(lǐng)導機構，加強對課程改革的指導。
加強研訓。在暑期組織省級、蘇州市級和昆山市級高一新課程，新教材培訓的基礎上，進(jìn)一步完善學(xué)校內部的校本研訓，在實(shí)踐基礎上引導教師進(jìn)一步理解高中課程標準和新教材，采取參與式研討、公開(kāi)觀(guān)摩與評價(jià)、案例設計等多元研訓活動(dòng)方式，切實(shí)提高研訓活動(dòng)的針對性和有效性，解決課改中遇到的問(wèn)題，轉變教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)方式和教學(xué)行為，在學(xué)生中倡導自主、探究、合作的`學(xué)習方式，從而努力提升我校新課程的實(shí)施水平。
加強管理。一是加強課程管理。嚴格按照二級市局的有關(guān)規定，根據學(xué)習領(lǐng)域、學(xué)科科目和學(xué)科模塊合理安排課程。二是實(shí)行學(xué)分制管理。教務(wù)處將根據課程方案的學(xué)分要求形成學(xué)年學(xué)分分配表。遵循客觀(guān)、公正、透明的原則，嚴格學(xué)分認定。三是建立選課指導制度。根據新課程方案要求和學(xué)生實(shí)際，逐步建立行之有效的選課指導制度。以學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要出發(fā)引導他們學(xué)會(huì )自主選擇，形成個(gè)人的學(xué)習計劃。四是努力探索學(xué)生發(fā)展評價(jià)體系和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展評價(jià)制度，努力提高實(shí)施新課程的水平。五是結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)發(fā)校本課程和各類(lèi)活動(dòng)課程、研究性學(xué)習，努力完善課程體系。
2．繼續細化教學(xué)管理
著(zhù)力抓好教學(xué)五認真。進(jìn)一步完善和修訂教學(xué)常規的要求，以加強教學(xué)五認真工作的常規管理為重點(diǎn)，不斷規范教師的教學(xué)行為，將教學(xué)常規工作落到實(shí)處。引導教師以五認真為切入，以課堂教學(xué)為中心，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率和練習評價(jià)的效能。對教師的五認真工作進(jìn)行期中普查和不定期抽查等形式進(jìn)行檢查，同時(shí)進(jìn)行教師教學(xué)滿(mǎn)意度的學(xué)生測評。
繼續實(shí)行“三項制度”。一是校內教學(xué)調研制度。高一、二年級由教務(wù)處組織、年級組為單位對教學(xué)現狀進(jìn)行調研，及時(shí)發(fā)展、改進(jìn)和修正出現的偏差和存在的問(wèn)題。高三年級通過(guò)市、學(xué)校二級調研，尋找不足，及時(shí)調整復習的思路和策略。每次調研均進(jìn)行材料匯總和及時(shí)向教師通報。二是行政人員聽(tīng)評課制度。校級領(lǐng)導和學(xué)校中層領(lǐng)導每周根據教務(wù)匯總，聽(tīng)評課情況，在教職工會(huì )上由校長(cháng)進(jìn)行點(diǎn)評。三是通報分析制度。針對每次教學(xué)調研、行政人員聽(tīng)課和重大考試，及時(shí)將情況向全體教師進(jìn)行通報分析，利于進(jìn)一步規范教學(xué)行為，共同協(xié)商共同討論教學(xué)中出現的問(wèn)題，利于全面提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量；對考試情況及時(shí)召開(kāi)各年級的教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )，以集中分析和分班分析相結合，面向全體進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量跟蹤調查，切實(shí)關(guān)心每一位學(xué)生的成長(cháng)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
繼續加強校本教研。一是加強教研組活動(dòng)的常規管理。教研組每學(xué)期開(kāi)設組內公開(kāi)課，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)組不少于8節，其余教研組不少于6節，教務(wù)處每周在校門(mén)口公布公開(kāi)課開(kāi)設情況。加強聽(tīng)評課活動(dòng)，重點(diǎn)研究教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，做好聽(tīng)評課的材料匯總和組內點(diǎn)評，并將教案、聽(tīng)課評價(jià)表、組內評課記錄表、組內點(diǎn)評等材料裝訂后交教務(wù)處。嚴格教師聽(tīng)課節數，教齡在3年（含3年）內的青年教師不少于30節，中層領(lǐng)導、教研組長(cháng)、指導教師不少于20節，其他教師不少于15節，期末進(jìn)行檢查，列入教學(xué)常規考核。二是注重發(fā)揮備課組作用，營(yíng)造濃厚的教研氣氛和環(huán)境。備課組活動(dòng)每周一次，做到有活動(dòng)內容，有研討記載，必須人人參與。備課組必須針對教學(xué)中出現的問(wèn)題進(jìn)行集體研討，組內必須進(jìn)行集體備課，規范集體備課的形式，要求做到：備課主題（備課組長(cháng)確定）→個(gè)人鉆研（個(gè)人備課）→集體研討（各抒已見(jiàn)）→形成個(gè)案（第二次個(gè)人備課）→組織實(shí)施（課堂教學(xué)）→反饋與反思（教學(xué)敘事）。三是積極探索校本教研的途徑，不斷增強教研的實(shí)效和活力。各教研組要以高三工作和新課程實(shí)施作為重點(diǎn)，大膽嘗試新的教研形式，力求每次教研的實(shí)效和特色。
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