自我提升工作能力計劃
職場(chǎng)上往往有一些老油條，做著(zhù)同樣的工作，沒(méi)有效率也沒(méi)有回報，這和他們的態(tài)度很有關(guān)系。下面是小編整理的職場(chǎng)上往往有一些老油條，做著(zhù)同樣的工作，沒(méi)有效率也沒(méi)有回報，這和他們的態(tài)度很有關(guān)系，希望對你有幫助。
自我提升工作能力計劃:
一、自我分析
1、個(gè)性隨和，待人真誠
2、觀(guān)念開(kāi)明，通情達理
3、對未來(lái)充滿(mǎn)期待，崇尚健康簡(jiǎn)單的生活
4、自信，但人際交往能力稍顯不足
5、做事認真，有責任心
6、具備團隊合作能力，不盲從
對于職業(yè)興趣，我很滿(mǎn)足自己選擇的專(zhuān)業(yè)一開(kāi)始覺(jué)得盲目，但經(jīng)過(guò)了大一的學(xué)習，我知道自己的專(zhuān)業(yè)方向，也對自己的專(zhuān)業(yè)很感興趣。我不怎么喜歡理論知識，反而比較熱衷于實(shí)際操作工作。我的動(dòng)手能力并不是很強，所以在大學(xué)期間，以及假期，我都將會(huì )著(zhù)重培養自己的動(dòng)手能力，為將來(lái)從事的職業(yè)奠定良好的基礎。
對于職業(yè)價(jià)值，說(shuō)不追求回報，那是不現實(shí)的。我認為一份好的職業(yè)，最終目的是能夠帶來(lái)可觀(guān)的經(jīng)濟回報，能夠讓自己和家人過(guò)上健康舒適的生活。作為一名康復治療師，我們的目標和責任，主要是針對患者的自身情況及家庭條件使用身體運動(dòng)和各種物理治療和作業(yè)治療作為治療手段，進(jìn)行神經(jīng)肌肉和骨關(guān)節運動(dòng)功能的評估與治療訓練以及減輕痛苦，又用日常生活活動(dòng)訓練，手工藝治療，認知訓練等作業(yè)治療手段對患者進(jìn)行細致功能認知功能，家居及社會(huì )生活能力等的評估和治療訓練，促進(jìn)身心健康，重返社會(huì )，改善生活質(zhì)量。就目前而言，我國的康復醫學(xué)事業(yè)還處在發(fā)展階段，還有廣闊的發(fā)展前景。如今的我必須要認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，為將來(lái)就業(yè)打好基礎。
二、職業(yè)定位
1、內部環(huán)境因素
優(yōu)勢因素：做事認真，有責任心具備團隊能力，對未來(lái)充滿(mǎn)希望，崇尚健康的簡(jiǎn)單生活
弱勢因素：人際交往能力一般行事低調，不善于自我宣傳
2、外部環(huán)境因素
機會(huì )：就目前而言，康復醫學(xué)是蓬勃發(fā)展的行業(yè)，目前正處在發(fā)展階段，社會(huì )對康復人才需求量很大
3、職業(yè)發(fā)展方向：
XX醫院康復師
4目標：短期目標，在校期間這短短的半學(xué)期我要認真上好我的專(zhuān)業(yè)課程，認真學(xué)習動(dòng)手能力，努力通過(guò)英語(yǔ)四級考試及計算機二級證。實(shí)習期間，認真對每個(gè)患者，一面鞏固在學(xué)校學(xué)的知識，一面在臨床鍛煉實(shí)際操作能力。中期計劃強化自身，積累工作經(jīng)驗，在三甲醫院從事檢驗工作，熟悉工作環(huán)境和行業(yè)特點(diǎn)，積累工作經(jīng)驗，完成本職工作，鍛煉人際交往能力及團隊精神。長(cháng)期計劃，提升自身學(xué)歷層次。
三、調整與評估
計劃固然好，但更重要的在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標，只說(shuō)不做，到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而，現實(shí)是未知多變的，定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦，我們還需要不斷地自我探索和對職業(yè)的探索，來(lái)修正我們現在的選擇和計劃。以上計劃將在實(shí)施過(guò)種中適時(shí)進(jìn)行調整。
如何提升工作能力？
最外層：經(jīng)驗力。經(jīng)驗是基礎，沒(méi)有經(jīng)驗的人，永遠具有脆弱的一面。長(cháng)期的工作經(jīng)驗和實(shí)踐，能夠讓一個(gè)人把握許多工作中的細節，非常具有價(jià)值，構成了一個(gè)人能力的最外層，參考《如何讓自己看上去有經(jīng)驗》。
第二層：邏輯力。以假設為導向的思考方法是解決問(wèn)題最有效的方法，學(xué)會(huì )假設思考，就可以成為職場(chǎng)中的邏輯達人，參考大前研一的'書(shū)，麥肯錫的《麥肯錫方法》/《麥肯錫意識》，BCG《假說(shuō)驅動(dòng)管理的魅力》等等。
第三層，表現力。講出一個(gè)好故事是職場(chǎng)中的高級技能，經(jīng)常練習公眾演講，學(xué)會(huì )調用自己的嗓音，實(shí)踐中才能提升個(gè)人講故事的能力，提升控制storyline的能力，這方面近年新書(shū)出了不少，參考《故事贏(yíng)家》《松鼠公司》等。需要說(shuō)明的是，這是一個(gè)體力活，僅僅明白是不夠的，靠的是練習，如何練習，請參考成功的自我改變。
第四層，方法力。解決問(wèn)題靠的是方法，方法是總結，也是重新思考問(wèn)題的框架，啟動(dòng)右腦思考，方法必不可少。沒(méi)有基于實(shí)踐的方法，談系統思考就是無(wú)源之水了。方法的積累，首先要有這個(gè)意識，其實(shí)要勤奮，讀書(shū)，我個(gè)人體會(huì )，一個(gè)領(lǐng)域，讀過(guò)百十本書(shū)，方法方面也大致有感覺(jué)了。
以上四層，并沒(méi)有高低之分，只是看待一份工作的四個(gè)方面，我仔細評估過(guò)周?chē)脑S多朋友，說(shuō)實(shí)話(huà)，能在1-2個(gè)方面具有卓越的表現，已經(jīng)不易�？戳宋业慕榻B的朋友，大可不必動(dòng)了貪念，覺(jué)得自己非要面面都強，那過(guò)于理想化了。我個(gè)人評估，每一個(gè)方面除非有天賦（比如天生擅長(cháng)演講），否則都需要好幾年的練習。
【自我提升工作能力計劃】相關(guān)文章：
自我提升計劃書(shū)09-15
工作能力自我評價(jià)10篇(工作能力自我評價(jià)范文)01-05
工作能力與個(gè)人自我評價(jià)04-18
工作能力自我評價(jià)鑒定(7篇)01-05
能力提升計劃書(shū)15篇10-18