【推薦】工作未完成檢討書(shū)
在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！以下是小編收集整理的工作未完成檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作未完成檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上一周，您布置了給我一個(gè)任務(wù)，說(shuō)這個(gè)任務(wù)是客戶(hù)那一邊在急著(zhù)要的，讓我在這一周務(wù)必做完，不要讓客戶(hù)催。我也答應的非�？�，拍著(zhù)胸脯說(shuō)說(shuō)保證在規定的時(shí)間內完成任務(wù)�，F在時(shí)間到了，我卻因為自己的工作的疏忽，沒(méi)有完成任務(wù)，還讓公司遭到了客戶(hù)那邊的投訴，我感到是十分地抱歉，讓公司、領(lǐng)導失望了，辜負了同事的信任，現在還讓同時(shí)幫忙加班加點(diǎn)的幫我趕工作。我深刻地認識到自己身上的錯誤，所以我在這里向您為我沒(méi)有完成工作任務(wù)的事情，做檢討。
這一次沒(méi)有在規定時(shí)間內完成工作任務(wù)，讓客戶(hù)那一邊投訴我們的工作，辜負了公司領(lǐng)導的信任，讓同事現在加班幫我趕工，我除了陷入了深深地自責之中，我還對自己身上的問(wèn)題進(jìn)行了反省，通過(guò)這一次反省，我發(fā)現了導致這一次工作沒(méi)完成的原因，還發(fā)現了隱藏在身上的一些毛�。�
首先，我太多自信甚至到了自負的底部，對于自己沒(méi)有十足把握的事情，我就不應該做出什么保證，如果在領(lǐng)導把任務(wù)交給我的時(shí)候，我能夠認識到自己的工作效率，就能夠更領(lǐng)導提意見(jiàn)，讓延長(cháng)時(shí)間，或者跟其他同事一起負責這一個(gè)項目，這樣肯定能夠在固定時(shí)間，圓滿(mǎn)完成客戶(hù)的項目。
其次，我的工作能力還有很大的進(jìn)步空間，我現在的工作能力還不足以應付這一次的工作任務(wù)，所以對待領(lǐng)導交給我的工作，我才沒(méi)有按時(shí)做好，所以才讓客戶(hù)對我們的公司產(chǎn)生不好的影響。如果我的工作能夠力足夠優(yōu)秀的話(huà)，就能有好的工作效率，就不會(huì )讓這一次的事情發(fā)生了，也不至于讓領(lǐng)導對我的信任付之東流了。
還有就是，我的工作態(tài)度有很大的問(wèn)題，在項目后期，尤其是時(shí)間快截止的時(shí)候，我自己心里對能不能按時(shí)完成任務(wù)，是有一個(gè)估計的.，可是我卻還是死守堅持著(zhù)這一個(gè)項目，沒(méi)有跟領(lǐng)導反映，入過(guò)當時(shí)我跟領(lǐng)導說(shuō)我可能不能按時(shí)完成了，公司就能夠安排其他的同事過(guò)來(lái)，一起幫忙做這個(gè)項目了，這樣也不會(huì )在發(fā)生現在的事情了�？梢�(jiàn)我的工作態(tài)度問(wèn)題十分突出的，因為擔心被領(lǐng)導批評，而隱瞞工作進(jìn)度。
這不僅僅是我這次沒(méi)有完成工作任務(wù)的原因，還是我身上一直存在的問(wèn)題。這次，我很抱歉，但同時(shí)也很慶幸也讓我發(fā)現了這些問(wèn)題，不然只要問(wèn)題存在，以后還是會(huì )再次發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題。所以通過(guò)這一次的事情，我一定要改正掉這些壞毛��！向領(lǐng)導保證，以后都不會(huì )出現不按時(shí)完成工作的事情了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我這個(gè)月的工作沒(méi)有完成任務(wù)，本來(lái)要求的電話(huà)數量以及業(yè)績(jì)要求都是沒(méi)有做好，我也是懊惱自己的能力不足，并且也是在對待工作方面要繼續的努力，去提升，讓自己對待工作更加的專(zhuān)注。
其實(shí)一個(gè)月的工作量，領(lǐng)導分配的時(shí)候也是按照我們的工作能力去分配的，我的一個(gè)能力不是那么的好，所以任務(wù)也是比優(yōu)秀的同事是少了一些的，可是就算是如此，我也是沒(méi)有完成，每一天的有效電話(huà)數量，我并沒(méi)有按照要求去做好，我也是有些松懈了，我其實(shí)也是想做好的，但是總是在做的時(shí)候有些厭倦，畢竟一天的工作量也是蠻多的，每次都完不成業(yè)績(jì)，我的'信心也是沒(méi)有那么足了，覺(jué)得自己怎么努力都不行，而我的這個(gè)想法也是導致最后做下來(lái)的時(shí)候，工作量是不達標的，業(yè)績(jì)也是挺差，我很懊惱，自己怎么能力就那么的差，怎么就不能提升一些，除了自己的水平的確有限，也是自己工作的態(tài)度必須要好一些，才能提升的。
我也是反省了這個(gè)月的情況，我知道沒(méi)有那么多的借口，就是自己對待工作不夠認真，如果我的態(tài)度夠好的話(huà)，那么我就會(huì )好好的去把任務(wù)給完成，即使是能力有限，但是我下班之后也是不會(huì )玩，會(huì )認真的思考一天做了的事情哪些做得不好，哪些又是可以去提升的，特別是我自己也是知道，自己做的不好的地方，如果去思考，去多找同事問(wèn)他們的經(jīng)驗，多去學(xué)習，其實(shí)自己的能力還是可以提升的，并不是說(shuō)能力一直都不變的，每個(gè)人只要愿意去學(xué)習，其實(shí)很多的東西并不是說(shuō)學(xué)不好，也不是我們無(wú)法學(xué)好的，更別說(shuō)我做這份工作也是有了一段時(shí)間了，只要我愿意努力，積累經(jīng)驗，我的業(yè)績(jì)也是可以有進(jìn)步，而不是像這一個(gè)月這樣子還不達標的。
領(lǐng)導，我也是知道我的懶惰，我的不愿意學(xué)習，我的不夠主動(dòng)導致了任務(wù)沒(méi)有完成，在今后的日子里，我不能再找借口，也是必須要把業(yè)績(jì)完成，哪怕是加班，利用好下班之后的時(shí)間去做總結，去把自己的能力提升，去把打電話(huà)和客戶(hù)溝通的技巧得到錘煉，我想下次我的業(yè)績(jì)一定可以好起來(lái)的，不會(huì )再出現不達標的情況發(fā)生了，領(lǐng)導我會(huì )改的，請您相信我，這次不達標也是會(huì )是最后一次了，下次絕對不會(huì )了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，來(lái)到xx銀行半年了，我已經(jīng)成長(cháng)了很多，工作什么的很是嫻熟了，我們銀行的一些業(yè)務(wù)我也初步的掌握了，可是半年來(lái)我沒(méi)有意識到自己一直處于懶散的狀態(tài)，對于工作不那么上心，散漫在什么時(shí)候都不好，更何況是工作，來(lái)到xx銀行這半年的時(shí)間一直沒(méi)有一個(gè)正確的認識，工作上懶散，這次事情我很后悔，后悔的是自己一直以來(lái)的懶散讓我墮落了這么多，還有我懶撒的心態(tài)讓我對工作也不是那么上心，以至于這次自己的工作沒(méi)有及時(shí)的完成，我長(cháng)期以來(lái)的習慣讓我出問(wèn)題了，在銀行工作我一直為自己的驕傲，可能這是來(lái)自里面的傲慢，心態(tài)發(fā)生了變化，xx銀行的這里的一切都是美好的，只是我沒(méi)有正確對待罷了。
這次沒(méi)有及時(shí)的完成任務(wù)，我很慚愧，作為xx銀行一份子不應該這么懶散，沒(méi)按時(shí)完成工作任務(wù)也是一個(gè)很不好的習慣，這次的任務(wù)并不多，按部就班怎么說(shuō)時(shí)間也足夠了，對于我們銀行來(lái)說(shuō)一個(gè)員工對待工作的態(tài)度是關(guān)鍵，我完全就是態(tài)度問(wèn)題了，xx銀行給了我機會(huì )，我卻辜負了銀行的對我的心意，您對我的的期盼，不好好的要求自己，從第一天來(lái)到xx銀行上班的時(shí)候就應該知道這是不可犯的錯誤。
早上一上班您就說(shuō)了，統計一下這個(gè)月的業(yè)務(wù)情況，當然這肯定是我一個(gè)人法務(wù)完成的，我們幾個(gè)同時(shí)一起在做，說(shuō)到這個(gè)我更加的慚愧，都是同一時(shí)間，一件事情，同事們按時(shí)的完成了，我的`效率很低，今天早上就交待的事情，一天下來(lái)在下班之前怎么說(shuō)都夠了的，也就是一個(gè)月的業(yè)務(wù)辦理的情況，我當時(shí)沒(méi)有覺(jué)事情很多，我覺(jué)得這可以晚一點(diǎn)去做，可是我沒(méi)有想到自己這樣的效率肯定是要提前做準備的，我并沒(méi)有提前的做好準備，一直到了快下班的時(shí)候我開(kāi)始動(dòng)手了，可是自己的做的效率低，別的同時(shí)都已經(jīng)完成了，大家幾乎在同一時(shí)間完成了任務(wù)，我才開(kāi)始做，我覺(jué)得時(shí)間足夠，下班之后我卻還在做，知道您著(zhù)急要看，盡管我有在加快進(jìn)度，可是還是耽誤了很多時(shí)間，真的是沒(méi)有做準備的后果，您要的時(shí)候我沒(méi)有準備好。
下班之后耽誤了大家的時(shí)間，本應該盡快的做好的，大家幫著(zhù)我才在下班不久完成了，雖然完成了，但是我還是沒(méi)有完成自己的工作任務(wù)，作為一名在xx銀行工作半年的老員工我很羞愧，這是在同事們的幫助下勉強完成的，我再也不會(huì )這么懶散了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
一個(gè)員工，最基本的事情就是完成好自己份內的工作，而其他的事情都是再說(shuō)的，但是我顯然是沒(méi)有做好的，并且也是糟糕的。
如果說(shuō)盡力了，卻還是沒(méi)有做完做好，那其實(shí)倒是情有可原的，可是我卻并不是這樣，我是因為個(gè)人的原因，所以我才沒(méi)有好好的吧工作做完。而我這一份沒(méi)完成的工作則是沒(méi)有按時(shí)上交我的工作報表，但是作為一個(gè)銀行的員工，我們雖然是與錢(qián)打交道的，但是同時(shí)也是與許多的瑣事打招呼的，就好比每天的報表，這報表是要求十分的'細致的，并且能夠很好的向領(lǐng)導呈現出他們想看到的。
而領(lǐng)導們也是通過(guò)它知道我們的工作的，可是我卻沒(méi)有完成報表就下班了，這不僅是對工作的不負責更是一種沒(méi)有上進(jìn)心的表現，因為我要是存在上進(jìn)心，那么我也一定會(huì )認真的對待工作，而不是敷衍的對待，并且這樣敷衍的對待也并沒(méi)有什么好處。雖然我現在是已經(jīng)知道我自己錯了，但是這也只是知道我自己錯了，不過(guò)比較可惜的是，現在是在事情已經(jīng)發(fā)生的狀況下，所以我也只能從以后的工作之中杜絕了。
其實(shí)我明白這個(gè)社會(huì )之所以能夠很好的運作，也是因為有許多的人堅守在他們的崗位上面，他們用認真工作的方式來(lái)體現他們自身的一個(gè)價(jià)值。所以我也應該是要好好的工作的，然后用我在工作上面的表現，來(lái)體現我人生的價(jià)值，是我們的存在是具備一定的意義的。不過(guò)在說(shuō)這些大話(huà)之前，我還是要先處理掉眼前的問(wèn)題，那就是我沒(méi)有完成工作任務(wù)的這一件事情，面對我自己所犯下的這個(gè)錯誤，我是沒(méi)有自己都沒(méi)有辦法給自己開(kāi)脫的。有的也只是自己好好的承認我自己的錯誤，然后改正我的這個(gè)錯誤，并且在之后的工作當中好好工作，不要再次出現這樣的錯誤了。
不過(guò)事后想一下，我是真的沒(méi)有能力完成嗎？并不是，那是為什么沒(méi)有完成了？其實(shí)還是我的責任心是不夠強的，想想看，要是我對工作的責任心是強烈的，那么我也一定會(huì )好好的完成工作任務(wù)，而不是在沒(méi)有完成的時(shí)候就直接下班了，這樣顯然是不好的。
不過(guò)幸運的是在經(jīng)歷這這一次的教訓之后，我也明白了一個(gè)道理，我只有把工作做好，我之后的路才會(huì )順利很多，不管我是做什么，相對而言都是順利一些的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)5
尊敬的__領(lǐng)導：
您好!
我這一次做出了非常不好的事情，我個(gè)人真是感覺(jué)到很抱歉，對于我未完成的工作我會(huì )盡快地完成，并且我也非常真誠的向領(lǐng)導進(jìn)行道歉，希望獲得領(lǐng)導的諒解，不要再怪罪于我。
對于每天的任務(wù)量都是領(lǐng)導提前下發(fā)好的，也是必須要在一天中去慢慢完成的，而我卻完全沒(méi)有注重這一點(diǎn)，甚至在任務(wù)都沒(méi)有完成的前提下還下班回家，并且提前也沒(méi)有告知領(lǐng)導，我這樣的行為是存在著(zhù)極大的錯誤的。其實(shí)當時(shí)我確實(shí)是有我自己十分緊急的事情，而自己也是在慌忙中忘記了向領(lǐng)導匯報，這一點(diǎn)我確實(shí)做得非常的不對。我知道沒(méi)有做完自己的工作任務(wù)是很不好的，并且我也完全知道自己是犯下了非常嚴重的`錯誤。由于我個(gè)人的原因使得整個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)沒(méi)有辦法進(jìn)行下去，這是讓我非常難受的一點(diǎn)。
從這次的事情中我更是漸漸知曉了自己出現的問(wèn)題，明白這一切都是我個(gè)人的疏漏而造成的。是我對自己地要求不高，并且沒(méi)有將自己以一名完全意義上的員工在進(jìn)行工作，還未明白自己身為公司的員工必須要做到的事情。我個(gè)人還需要進(jìn)步的地方都是非常大的，并且我也非常的期望自己能夠在每天的生活中漸漸明白自己真正需要的東西。
這次我沒(méi)有完成的工作任務(wù)，我會(huì )盡快完成好并上交至領(lǐng)導處，也希望領(lǐng)導可以及時(shí)的查閱，好讓我抓緊時(shí)間進(jìn)行修正，以彌補我未完成的部分。當然由于我個(gè)人的原因所造成的疏漏，我想在還未想明白應該如何去做出補償，但是若是任何有需要我的地方，我都會(huì )盡自己所能去做好。當然我對工作上的一些不認真狀態(tài)，我都是會(huì )好好的改正，敬思想都擺放在正確的位置上，當然我更是會(huì )讓我在接下來(lái)的時(shí)間中都以最好的狀態(tài)去面對工作，同時(shí)我也盡量去完成好每一項工作。
在一些我還需要努力的地方，我都會(huì )盡自己所能去改變，去完成好，也希望在工作中非常投入的狀態(tài)是能夠讓領(lǐng)導對我刮目相看的，同時(shí)我也會(huì )盡力讓自己去不斷得到成長(cháng)，盡力將自己還存在著(zhù)一定問(wèn)題的地方都改變的更好。我非常的期待自己能夠在這份工作上成長(cháng)成為一位非常棒的人，也很是希望自己能夠在接下來(lái)的生活中有一定的成長(cháng)。我確信在領(lǐng)導的指導下我定是可以將自己應該要完成的任務(wù)都完成好，同時(shí)我也會(huì )盡力讓自己更加的適合于這份工作，努力提升個(gè)人的能力，讓我可以在這份工作上有更大的成長(cháng)。
此致
敬禮!
檢討人：___
20__年_月_日
工作未完成檢討書(shū)6
您好！
我是我們公司的一名銷(xiāo)售主管，我的名字是xx。由于我們部門(mén)在上個(gè)月沒(méi)有完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)量，我要承擔主要的責任。所以我現在來(lái)為這個(gè)事情給領(lǐng)導寫(xiě)了一份檢討書(shū)，歡迎領(lǐng)導在看后進(jìn)行批評指正。
在昨天的公司月工作總結大會(huì )上面，我們部門(mén)被領(lǐng)導指出了很多問(wèn)題，特別是我這個(gè)主管沒(méi)有起到帶頭作用，不僅很多事情都沒(méi)有做到位，還有很多工作任務(wù)也沒(méi)有完成。我認真聽(tīng)完領(lǐng)導的批評后，反思了一下自己在公司上一個(gè)月里的表現，確實(shí)有很多不對的地方。
就我工作任務(wù)沒(méi)有完成這一點(diǎn)來(lái)講，我在上一月里的監管工作，匯報工作以及培訓工作都沒(méi)有完成。這是作為一個(gè)主管最不該出現的幾個(gè)狀況，但是我通通都占領(lǐng)了。所以這幾天我都在思考原因，為什么在這一個(gè)月我做的.會(huì )如此糟糕。
第一，因為在上上個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)里，我們部門(mén)創(chuàng )下了一年以來(lái)的新高。為公司獲得了一個(gè)很大的利潤，領(lǐng)導也當眾表?yè)P了我很多次。所以我開(kāi)始驕傲自滿(mǎn)，在對待這一個(gè)月里的工作我也變得放松了起來(lái)。
第二，由于我自己的一個(gè)懶散狀態(tài)，和對待工作的不認真態(tài)度，我對員工們的監督工作沒(méi)有完成，甚至還有好幾次的出勤空缺，我也都沒(méi)找他們問(wèn)話(huà)，關(guān)于業(yè)績(jì)的達標問(wèn)題我更是沒(méi)有對他們進(jìn)行督促和指導。于是我們整個(gè)團隊的在上一個(gè)月里就形成了一股懶散的作風(fēng)習慣。這很不利于我們部門(mén)以后的一個(gè)發(fā)展和管理。
所以總的來(lái)說(shuō)，我工作任務(wù)的未完成就直接造成了我們部門(mén)上個(gè)月銷(xiāo)售任務(wù)量的未完成，所以我向領(lǐng)導道歉。我也保證，以后我絕對會(huì )端正我的工作態(tài)度，絕對會(huì )認認真真的完成好我每天的工作。我會(huì )嚴格管理我們部門(mén)的上上下下，以后不管出現任何情況，我都要完成每一天的監管工作。我自己也要嚴格要求我自己，首先做好了自己，我才有資格去管教別人，所以我會(huì )從自身先做起，改掉在上個(gè)月里的驕傲自滿(mǎn)情緒，做到嚴格律己，做到每天都以一種嚴謹的態(tài)度來(lái)對待自己的工作，這樣才會(huì )給員工起到一個(gè)帶頭的作用。我不僅要把我這個(gè)主管的工作任務(wù)完成，而且我還要完成的很出色，這樣我帶領(lǐng)的團隊才會(huì )越來(lái)越好，我們每月的銷(xiāo)售額也才會(huì )達標。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
近期在車(chē)間工作中的懈怠導致我沒(méi)能完成自己的工作量，雖然每個(gè)月初領(lǐng)導都會(huì )進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)的安排卻也要努力工作才能將其順利完成，雖然隨著(zhù)工作時(shí)間的增加導致自己需要完成的工作量也提升了不少，但是由于以往能夠順利完成這部分任務(wù)的緣故導致我也懈怠了不少，殊不知這種心態(tài)也將導致自己難以完成車(chē)間的工作量，當這次沒(méi)能完成工作量以后也讓我對車(chē)間工作中的懈怠感到慚愧。
通過(guò)反思可以明白以往能夠完成工作自然是具備著(zhù)積極的心態(tài)，因為想要通過(guò)工作量的完成獲得領(lǐng)導的認可才會(huì )為之而努力，事實(shí)上也正因為工作能力的提升導致領(lǐng)導在車(chē)間工作中比較信任自己，然而卻沒(méi)想到我會(huì )因為懈怠導致辜負了領(lǐng)導在車(chē)間工作的信任，自認為工作量的完成比較簡(jiǎn)單以至于并沒(méi)有將其放在心上，這種態(tài)度也讓我在車(chē)間工作中吃了不少的虧，雖然這次能夠在領(lǐng)導的批評中得以清醒卻還是要加以反思才行。
另外聯(lián)想到工作量未完成在車(chē)間造成的影響也是令人愧疚不已的，至少這種不良風(fēng)氣的造成若是在車(chē)間工作中被效仿的話(huà)則會(huì )造成嚴重的損失，屆時(shí)作為始作俑者的我又該如何做才能夠在工作中獲得領(lǐng)導原諒呢？捫心自問(wèn)領(lǐng)導在工作中對自己的栽培難道還不夠嗎，正因為在車(chē)間工作中比較重視自己才會(huì )給予這份重任，然而我卻因為好逸惡勞辜負了這份好意著(zhù)實(shí)有些不應該，而且這種毫無(wú)職業(yè)素養的表現即便在其他的工作崗位中也是難以被領(lǐng)導認可的。
工作中出現如此令人失望的表現也讓我感到很沮喪，但我也明白唯有盡快調整狀態(tài)并投入到新一輪的工作中去才行，與其繼續沉淪還不如承擔責任并向領(lǐng)導承諾今后不會(huì )再出現工作量未完成的狀況，而且這次教訓已經(jīng)讓我明白工作量未完成的代價(jià)是難以承受的，當我在工作中跌倒的時(shí)候應當回顧以往在車(chē)間的努力，那時(shí)的我雖然對工作流程并不熟悉卻也憑借著(zhù)自身的`熱忱較好地將其完成，難道此時(shí)的我在工作能力方面還不如入職初期的自己?jiǎn)幔?/p>
回想起領(lǐng)導的失望著(zhù)實(shí)需要盡快彌補工作量未完成的過(guò)失才行，所以我在下一階段應該超額完成工作量并努力彌補之前的損失，若是這次再出現這類(lèi)狀況的話(huà)可能將難以獲得領(lǐng)導的原諒，所以我得有些自知之明并認真做好車(chē)間工作才不會(huì )出現被淘汰的危機。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在XXX回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止前沒(méi)有完成方案，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家!
其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的.教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
檢討人：xxx
20xxx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是員工xx，很抱歉寫(xiě)下這份檢討書(shū)，此時(shí)此刻我都不知道用什么詞來(lái)形容我現在的心情，真的對不起。
我來(lái)到公司已經(jīng)x年了，對公司的工作和惹怒我，基本上都是非常了解的，作為一名老員工，我還多次執導過(guò)公司的新人，因為每次我的工作效率是最高的而且完成的速度也很快，故此公司非常的信任你我，將公司的新人給我帶領(lǐng)，這是對我能力的一種肯定，我非常感謝這份信任。一直以來(lái)我工作都是非常認真的仔細的，我的工作速度雖然快，但是幾乎沒(méi)有出現過(guò)錯誤。但是這一次我卻犯下了一個(gè)大錯誤，這個(gè)任務(wù)說(shuō)到底其實(shí)并不是一件非常難以完成的任務(wù)，甚至對比我做過(guò)的這么多任務(wù)來(lái)說(shuō)，還是算簡(jiǎn)單的，我可以很快的就將它弄完，但是我卻把這個(gè)事情給忘了，昨天的我明明還記得這個(gè)任務(wù)我還沒(méi)有完成，需要修改和補全一下，但是我竟然將這件事情給忘了，現在釀成大錯我覺(jué)得非常愧疚。
我可是一名老員工了，如此低級的錯誤我都能犯，這次任務(wù)雖然是簡(jiǎn)單的，一般來(lái)說(shuō)不會(huì )有什么影響，但是合同方卻提前預約了見(jiàn)面和座談，并且時(shí)間就是在今天下午，雖然今天到了最后，趕完了任務(wù)和合同方聊的十分來(lái)，對方也很滿(mǎn)意，所以今天您就只是給了我一次警告。但是我自己卻不能夠原諒我這次的錯誤。這一次，我帶領(lǐng)過(guò)的新人他們都知道這件事情了，我很焦慮，并不是因為我覺(jué)得丟人或者是什么，而是我覺(jué)得，我身為帶領(lǐng)他們的老員工都嫩擬稿飯這樣的低級錯誤，屬實(shí)不應該，給他們都開(kāi)了一個(gè)不好的`頭。倘若以后他們都效仿我怎么辦，他們沒(méi)有我這么豐富的經(jīng)驗，倘若真的和我今天一樣碰到這種突發(fā)情況，他們便會(huì )有可能丟失自己的工作，對于我個(gè)人而言也不是每一次都能夠那么幸運得將問(wèn)題給解決。
領(lǐng)導，我深知這次自己的錯誤有多嚴重，我自愿承擔公司給我的處分，以身作則，既然是老員工，就要帶一個(gè)好頭，這樣才會(huì )在他們心中樹(shù)立一個(gè)好的榜樣。犯了錯誤不要緊，最重要的是知錯就改，我是一個(gè)非常講究原則的人，該怎樣就怎樣。
很抱歉差點(diǎn)就給公司造成麻煩了，我保證以后這樣的事情絕對不會(huì )出現第二次，今后的工作我會(huì )更加嚴謹對待。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導
您好！
在上一周內將您布置給我的任務(wù)敷衍了事，并沒(méi)有認真按時(shí)的完成，是我的態(tài)度不夠端正，在這里我向您做出深刻的檢討。
在之前交任務(wù)的時(shí)候，我沒(méi)有意識到自己的錯誤時(shí)多么嚴重，經(jīng)過(guò)您嚴肅的批評教育之后，在這幾天里我也認真的進(jìn)行了反思，在明白自己究竟做錯了什么。在上周您布置任務(wù)給我時(shí)，我是有把抱怨之心的，因為我覺(jué)得把自己工作范圍內的任務(wù)做好就可以了，在您交給我是，就沒(méi)有認真聽(tīng)您的囑咐，我心里是覺(jué)得您把自己的.工作交給我做，有些忿忿不平，所以在工作上就比較敷衍，做自己的事去了。在之后也不思悔改，經(jīng)過(guò)您的教導，我才去反省自己，到底在哪里做錯了，原因有出現在什么地方。
首先是我的工作態(tài)度不端正，對您有抱怨的心理，所以在任務(wù)上就沒(méi)有認真。其實(shí)不論有什么樣的理由，應該時(shí)刻為公司著(zhù)想，為公司的利益出發(fā)，而不是為了自己的一點(diǎn)個(gè)人私心故意的不認真完成工作。其次是事情發(fā)生后我一味的逃避，不想著(zhù)能承擔自己的責任，反而與領(lǐng)導嗆聲，將責任推卸給其他人，不找自己身上的原因，想到這里我覺(jué)得十分羞愧。
在經(jīng)過(guò)了這一件事情之后，我不僅僅是反思了自己，同時(shí)也學(xué)到了很多。做事不可帶有偏見(jiàn)，因為自己的固執己見(jiàn)沒(méi)有完成任務(wù)，為公司帶來(lái)了損失，我自己還要用更多的時(shí)間來(lái)彌補。如果當時(shí)就認認真真的做好，就不會(huì )出現這么多事情了。要做到誠信對人，在接取任務(wù)時(shí)，我說(shuō)到會(huì )完成好的，領(lǐng)導因為信任我才將任務(wù)交給我，我并沒(méi)有拒絕，但是在做的過(guò)程中并沒(méi)有做到，是我沒(méi)有思考到位，沒(méi)有遵守承諾，給公司造成了損失。
“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)�！蔽艺埱箢I(lǐng)導能夠原諒我這次的過(guò)錯。在之后的工作中，我會(huì )吸取這一次的經(jīng)驗教訓，加強自己的個(gè)人素質(zhì)，對自己負責，對公司負責，為公司創(chuàng )造更高的效益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對我未完成公司的銷(xiāo)售工作任務(wù)做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。
一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯，一切問(wèn)題在于我。
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時(shí)刻為了銀行著(zhù)想，聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎“。
4、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨!“研究所給了他什么？有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當中。其次，前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
然而部門(mén)當中也存在幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執行力；
3、激情；
上邊的問(wèn)題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn)，直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的`打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則，那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則，最后導致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì )降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。
管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用！
經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影�？梢�(jiàn)，領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。
團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用！
1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向
一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了“部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥“的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
2、培養良好的團隊作風(fēng)
榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。
一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來(lái)“一花引來(lái)百花開(kāi)”的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規
范自己的言行，促進(jìn)團隊文化的形成。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì )照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！
經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn)，任何人不允許越界！
作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
按時(shí)按量地完成自己的工作任務(wù)可以說(shuō)是對一名員工最為基本的要求，也是作為銀行員工的職責所在才會(huì )盡力完成這份任務(wù)，至少我得從前不久未完成工作任務(wù)這件事看出自己職業(yè)道德的缺失，至少我應該要反思一下其他人都能夠完成的工作任務(wù)為什么自己完成不了，如果從工作方式或者其他方面找借口的話(huà)反倒顯得自己太沒(méi)有責任心了一些，所以總的來(lái)說(shuō)還是要根據未完成工作任務(wù)這件事情寫(xiě)一份檢討。
首先可以明確的是作為銀行的一份子每天都要辦理很多的業(yè)務(wù)，尤其是來(lái)來(lái)往往的眾多客戶(hù)都需要我們來(lái)為他們進(jìn)行辦理與講解，在這之中也涉及到自己在工作之中最為基本的工作核心，但是可以肯定的是做得差或許會(huì )有人給自己進(jìn)行培訓或者分析，畢竟在銀行這個(gè)集體里面我能夠感受到許多同事對自己的關(guān)心，但是如果是工作任務(wù)沒(méi)有完成的話(huà)可得不到任何的指點(diǎn)，畢竟在任務(wù)量這方面只有自己去做才能夠有所進(jìn)步。
不過(guò)在這方面也能夠發(fā)現自己在以往工作的.時(shí)候有依賴(lài)別人的不好習慣，否則的話(huà)也不會(huì )連最為基本的工作量都完成不了，試問(wèn)對于這種最為基本的工作內容又會(huì )有誰(shuí)來(lái)插手完成呢？所以最終也只能夠埋怨不爭氣的自己為什么會(huì )完成不了，到底是工作量過(guò)于艱巨還是自己對業(yè)務(wù)方面不熟悉呢？可是放眼觀(guān)之便能夠發(fā)現其他人都能夠做好的事情為什么自己做不好呢？自認為不比其他人差的我只有端正工作上的態(tài)度才能夠改善這個(gè)局面，至少完成工作任務(wù)是自己在職業(yè)規劃與發(fā)展之中的一切前提。
最后我在工作之中應該要明確現在的需求到底應該是什么，畢竟無(wú)論是培訓的力度還是發(fā)展的時(shí)間我都能夠在銀行之中享受到，因此我也應該完成銀行交托的任務(wù)量才能夠對得起這么長(cháng)時(shí)間以來(lái)的栽培，不然的話(huà)作為一名員工來(lái)說(shuō)只能夠認為自己在人生道路上面是一個(gè)失敗者，對于這種咎由自取的結果只能說(shuō)是不重視這份工作所造成的，一個(gè)有著(zhù)基本職業(yè)道德且對工作認真負責的員工絕不會(huì )出現完不成工作任務(wù)的情況。
在明確自身不足的情況下只有通過(guò)實(shí)踐去改進(jìn)才能夠有所發(fā)展，至少我應當明白這份來(lái)之不易的工作與良好的待遇必須要有著(zhù)與之匹配的能力才行，如果說(shuō)自己遇到了難以解決的問(wèn)題絕對是能夠獲得其他人幫助的，但是如果連最為基本的任務(wù)量都完成不了的話(huà)只能說(shuō)是工作態(tài)度上面的問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我先向領(lǐng)導說(shuō)一聲抱歉，我對自己昨天的行為表示非常的自責和愧疚，我向您保證這一定是我惟一一次犯這樣的錯誤，以后不會(huì )再在我身上出現此類(lèi)錯誤了，特寫(xiě)次檢討書(shū)證明。
昨天xx經(jīng)理將新任務(wù)交給我，并已經(jīng)提前交代了我，昨天必須要完成，這是一件非常重要的事，這個(gè)文件在明天早會(huì )上需要用到，務(wù)必要我認真對待此事，雖然我當時(shí)在忙其他的事情，但是我聽(tīng)到經(jīng)理交代我的話(huà)了。但是因為昨天的工作有一些繁重，所以我想等自己完成手上的工作再去做經(jīng)理新交代的工作任務(wù)，可是在我完成手頭的工作時(shí)已經(jīng)是下班之后了，我把經(jīng)理交給我的重事給忘記了，在今天經(jīng)理找我要文件的時(shí)候我才想起來(lái)，自己有這么重要的事情沒(méi)有做，這都是我的錯，明明經(jīng)理有特意交代我此文件很重要，我卻還是忘記了。按道理來(lái)說(shuō)，自己工作了這么長(cháng)時(shí)間，應該不會(huì )把這么重要的事情給忘記，我居然在昨天犯了這么低級的錯誤，真是不應該。
經(jīng)理把如此重要的事情交給我是處于對我能力的.信任，但我卻把此事給忘記了，辜負了經(jīng)理對我的信任。我知道自己無(wú)法再去彌補昨天犯下的過(guò)錯，因為今天已經(jīng)來(lái)不及再去完成這份早會(huì )需要的文件了，我知道因為自己沒(méi)有認真對待經(jīng)理交給我的重要任務(wù)，而犯下的錯有多么嚴重，這直接影響到早會(huì )的進(jìn)行，所以我愿來(lái)承擔自己的犯錯的后果。
我沒(méi)有及時(shí)地完成公司交代下來(lái)的任務(wù)，給今天早會(huì )的進(jìn)行造成了很?chē)乐氐挠绊�，對此我感到很抱歉。通過(guò)這件事，我知道自己的身上還存在許多的問(wèn)題，我會(huì )去改正，在今后的工作中，我會(huì )向領(lǐng)導證明自己的懺悔，公司交代的大事小事，我都會(huì )盡心盡力地完成，只要是公司交給我的任務(wù)，我都會(huì )在當天完成，在上班時(shí)間沒(méi)有完成的工作，也會(huì )在下班的時(shí)間去完成，把公司的利益放在首要位置，為公司謀取更好的利益。
最后，希望領(lǐng)導可以原諒我的這次失誤，相信我能在未來(lái)的工作中做得更好，將公司交給我的任務(wù)認真地完成。我也會(huì )在今后的工作中繼續體現我的工作價(jià)值，不辜負公司對我的信任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作未完成檢討書(shū)14
尊敬的x經(jīng)理：
您好！
我是xxx，今天您讓我完成的工作任務(wù)，我沒(méi)有在時(shí)間內完成，有沒(méi)有做完，我很懊惱自己作為企業(yè)的員工，連最基本的工作都做不完，實(shí)在是羞愧，這與您給的期待值一直不符。我為這次工作的任務(wù)沒(méi)有完成而檢討。
今天我在企業(yè)里面的要做的工作，其實(shí)跟以往沒(méi)什么兩樣，可能就多了一點(diǎn)。但是我竟然還完不成，這歸咎我在工作的時(shí)間里沒(méi)有規劃好每一個(gè)任務(wù)的時(shí)間。我更是在這一天工作中無(wú)數次的偷懶，把應該完成的工作沒(méi)有做完。工作的時(shí)候我總是忍不住向旁邊的人搭話(huà)，就算人家認真忙工作不搭理我，我也會(huì )去跟他說(shuō)話(huà)，這就導致了他依舊在工作，而我的時(shí)間就這么被自己蹉跎了。一整天下來(lái)，我怕發(fā)現自己就沒(méi)有認真工作的時(shí)候，總是被自己的事情給打岔了。所以后果就是我該做的任務(wù)量就沒(méi)有完成，然后又因為多給了一點(diǎn)，我就更完不成了。對于我這樣的狀態(tài)，怎么可能可以把工作都做完呢？都是自己造的。虧得經(jīng)理您一直以來(lái)都很信任我，所以重點(diǎn)的工作都交給我，往常時(shí)的我是有認真的完成您交代的工作，今天也是太放肆了，把您的.信任就這么給破壞了。我對不起您待我的真心，我沒(méi)有以同樣的真心回饋到您那里。
今天的工作因為白天的不務(wù)正業(yè)，導致了晚上就算加班都不能做完，實(shí)在是因為白天的時(shí)間都被自己浪費了，所以都到這地步了，都還是未完成的狀態(tài)。我作為這里的員工，這是我的本職，我都做不好，我真是太失敗了，這怎么對得起我來(lái)時(shí)的承諾和抱負呢？而且今天的工作別人都很好的完成了，就我一人在偷懶沒(méi)有做完，明天在他們的面前以及在您面前，我都抬不起我的頭來(lái)，實(shí)在太丟人了。這一次我做的太差了，但現在我也知道錯了，以后我會(huì )改過(guò)來(lái)的，做一個(gè)有上進(jìn)心、努力的好員工。上班時(shí)間不會(huì )在打岔了，工作的時(shí)間就認真工作，完成您交代的任務(wù)，不給企業(yè)造成損失，作為企業(yè)一員，這是我的工作職責所在，是我必須要做到的。而且上班的時(shí)候不工作而是與他人講話(huà)是違反了企業(yè)的規定的。這次已然知錯，希望經(jīng)理您能真的原諒我，今天未完成的工作我明天一定努力追趕上來(lái)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作未完成檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
我對于昨天的特此檢討，并保證這是唯一一次，以后絕對不會(huì )再次發(fā)生這種事情。請相信我。
昨天上午__總經(jīng)理將事情交給我希望我能在下班之前完成，但是當時(shí)我再忙一件其他事情，當時(shí)只是聽(tīng)見(jiàn)了，我以為我在完成手上的事情會(huì )記得，那樣也不會(huì )耽誤這件事情，可是在我完成手上的事情的時(shí)候，總覺(jué)得有什么事情忘了做了，可就是想不起來(lái)，直至后來(lái)下班之后，我已經(jīng)回到家之后，總經(jīng)理給我打電話(huà)問(wèn)我要之前，我才想起我忘了這件事情了。千錯萬(wàn)錯都是我的錯，對于這件事情，我真的意識到自己犯了很?chē)乐氐腻e誤，我來(lái)到也已經(jīng)這么久了，按道理來(lái)說(shuō)這種低級的錯誤應該不會(huì )發(fā)生在我的身上，可是事情就是發(fā)生了，我也不應該再去糾結它為什么發(fā)生，這么久的工作經(jīng)驗告訴我，在做錯一件事情之后，我們首先要做的不是去追究它發(fā)生的原因，而是應該盡量的去用最快的速度彌補它。
所以，在昨天，總經(jīng)理給我打完電話(huà)之后，我馬上以十萬(wàn)火急的速度，趕到公司，并且自愿無(wú)償的加班，完成了這件事，并且及時(shí)交給了總經(jīng)理，所幸的是這件事并沒(méi)有給公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我還是久久不能原諒自己，我思考了很多，不僅是發(fā)生這件事的原因，更是從自己的思想根源上追究其根本。哪怕我在事情發(fā)生之后，及時(shí)的'去彌補了它，但是我還是沒(méi)能及時(shí)完成領(lǐng)導給我安排的任務(wù)，這是錯誤的，這是發(fā)生在我身上的錯誤，所以我在發(fā)生錯誤之后及時(shí)彌補是完全應該的，但是反之，若是這件事給公司造成了很?chē)乐氐挠绊�，給公司的信譽(yù)，經(jīng)濟上面造成的影響，這些是我所無(wú)法彌補的，所以哪怕是一件小事，我們也應該注意，一個(gè)公司的運作關(guān)系到公司里面的每一個(gè)人，每一件事情，哪怕他再細小，如果沒(méi)能及時(shí)的完成，也可能給公司帶來(lái)很大的不便。
發(fā)生了這件事情之后，我也發(fā)現了自己的很多問(wèn)題，我將會(huì )在以后去一點(diǎn)一滴的改變自己，在以后的工作中，不管是大事還是小事，都盡心盡力的去完成它，去做好它，給公司帶來(lái)利益，為公司獲利。也請領(lǐng)導能夠相信我，也希望領(lǐng)導能在這件事情的處理上對我酌情處理。再次向您，向公司說(shuō)聲抱歉。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xxx年xx月xx日
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