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工作檢查檢討書(shū)

時(shí)間:2023-02-06 10:49:08 工作檢討書(shū) 我要投稿

關(guān)于工作檢查檢討書(shū)

  在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后,為了避免再犯,常常要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討,請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)?靵(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,以下是小編整理的關(guān)于工作檢查檢討書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于工作檢查檢討書(shū)

關(guān)于工作檢查檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查!。沒(méi)有認真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的`錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1.針對我的責任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代管理不到位檢討書(shū)范文檢討書(shū)

  出來(lái)端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細節。

  2.我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個(gè)認真負責,勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。通過(guò)此次深刻的檢討,請陳總信任我。

  我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x號

關(guān)于工作檢查檢討書(shū)2

尊敬的超市領(lǐng)導:

  您好,我懷著(zhù)懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇檢討書(shū),以此來(lái)反省我的問(wèn)題與錯誤。

  我此刻真的明白自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問(wèn)題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個(gè)月內連接收錯錢(qián),并且收到了300元的假 幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導蒙受顧客指著(zhù)鼻子的謾罵,讓單位在總部的`考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。

  此時(shí)此刻,應對錯誤我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您,我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著(zhù)熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實(shí)在是沒(méi)有骨氣與毅力。為此,我覺(jué)得留下了理解批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

  1、我要就此次向我投訴工作態(tài)度問(wèn)題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書(shū)面道歉信,并且附上這篇檢討書(shū),限度爭取顧客原諒。

  2、我要向超市領(lǐng)導您表示歉意,向您保證今后我必須端正工作態(tài)度,程度地減少工作出錯,努力地做好工作。

  3、我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺(jué)悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長(cháng)一智!

  最后,我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯的份上,原諒我這一回,我必須改正錯誤,不辜負領(lǐng)導到栽培!

  此致:

  非常抱歉!

  檢討書(shū):

  20xx年XX月XX日

關(guān)于工作檢查檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在“傳達文件”和“會(huì )議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在x局長(cháng)和x主任語(yǔ)重心長(cháng)地找我談過(guò)后,我更覺(jué)得不能推卸責任了;叵胍荒甓鄟(lái)的工作,我走了好多彎路,犯了太多過(guò)錯,這樣糊涂下去,并無(wú)半點(diǎn)好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開(kāi)深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

  檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺(jué)得太不應該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”,是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識,是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯,以至累教不改,無(wú)可救藥,之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。

  “傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導之上,妄圖猜測,認為領(lǐng)導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃,換我做領(lǐng)導,也是忍無(wú)可忍的!皶(huì )議通知”事隔“傳達文件”不久,在x局長(cháng)的反復叮嚀下,我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示,又胡亂猜測x局長(cháng)是和x主任在一起的,既然電話(huà)打不通就可以不聯(lián)系了,并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。其實(shí)若x局長(cháng)自己來(lái)通知會(huì )議,又要我何用?通知四人開(kāi)會(huì ),二人未通知到,后果真是不堪設想,換我做領(lǐng)導,這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。

  檢討二:工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的'缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強,沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識,有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。

  工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領(lǐng)導的要求,F在連“傳達文件”和“會(huì )議通知”這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問(wèn)心有愧,無(wú)地自容!

  作為x工作的一個(gè)新人,通過(guò)這次教訓,我自覺(jué)還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績(jì),容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái),缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。

  痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了,才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的,借檢討的機會(huì ),我能充分看到自己的缺點(diǎn)。這件事不能就這么過(guò)去,我必須書(shū)面檢討,以此鞭策。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

關(guān)于工作檢查檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  由于本人工作失職,對前后擋風(fēng)玻璃密封條檢查不到位,使不良品流入倉庫,出貨時(shí)oqc發(fā)現,造成批量性返工,嚴重耽誤了出貨時(shí)間,我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有:

  1.導致下一道工序因此而查一點(diǎn)停線(xiàn)。

  2.浪費了大量的人員及時(shí)間來(lái)反工。

  3.造成了材料的嚴重浪費。

  對此事件所造成的結果使我感到深深的自責,我愿意接受上級領(lǐng)導對我的處罰及教導,并決定以此為戒,在往后的工作中,我將認真履行自己的本職工作,確保往后無(wú)此類(lèi)事故的發(fā)生。為此,我將做到以下幾點(diǎn):

  1.監督好生產(chǎn)線(xiàn)上的員工是否運用正常的操作手法,作到在源頭上斷絕不良品的出現。

  2.對所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的檢驗規范嚴格的檢驗。一旦發(fā)現不良品在第一時(shí)間將情況反映給相關(guān)人員,并進(jìn)行進(jìn)一步的`跟蹤及處理。

  3.對生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗的同時(shí),做好相關(guān)的記錄。

  請領(lǐng)導在往后的工作中對我多加指點(diǎn)和教導,我相信我一定能更好的完成本職工作。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x號

關(guān)于工作檢查檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!按照節日值班安排,由我進(jìn)行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來(lái)站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

  事件發(fā)生后,我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性,閉門(mén)思過(guò),對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

  1、工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。

  2、工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。

  3、危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。

  4、工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,未能全部落實(shí)執行信息反饋制度,從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。

  作為一個(gè)基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題,我將認真提高黨性學(xué)習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的素質(zhì)要求,在此基礎上,全力做好以下三點(diǎn):

  1、向廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉,并申請處分。

  2、向站全體員工進(jìn)行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。

  3、組織召開(kāi)站班子會(huì )和員工大會(huì ),針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點(diǎn)工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養全員主動(dòng)意識,嚴抓嚴管,杜絕類(lèi)似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。

  我會(huì )深刻吸取本次事件的.教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。請領(lǐng)導看我的表現。

  茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求,這是對我的的關(guān)心和愛(ài)護!

  檢討書(shū):

  20xx年XX月XX日

關(guān)于工作檢查檢討書(shū)6

各公司、本局各股室:

  今年2月5至6日,為了切實(shí)落實(shí)春節前后的安全和平安建設工作,由副局長(cháng)、綜治領(lǐng)導小組副組長(cháng)黃永福帶隊,帶領(lǐng)領(lǐng)導小組部分成員對各公司倉庫、辦公場(chǎng)所、出租的房產(chǎn)和局糧食大院、套房進(jìn)行安全和平安建設工作檢查,F通報如下:

  一、本次檢查做到全覆蓋,有倉必查,有點(diǎn)(糧點(diǎn)、房屋)必巡,有人(單位職工)必到,不留死角,局有關(guān)職能股室和兩家公司領(lǐng)導全程參與。

  二、安全、綜治工作情況

  (一)、應當肯定的成績(jì)

  1、各單位機構健全、領(lǐng)導重視、工作有布置、有措施、有落實(shí)。

  2、下崗分流人員的安置、安撫工作比較扎實(shí)。

  3、各倉房滅火機、消防沙、消防水泵等防火設備齊全;用電線(xiàn)路符合安全標準,沒(méi)有發(fā)現老化現象。

  4、各單位、各糧點(diǎn)以及出租房的住戶(hù)、經(jīng)營(yíng)業(yè)主的防盜措施也比較落實(shí)。

  5、各單位、各糧點(diǎn)的值班制度比較健全。

  (二)、存在的問(wèn)題

  1、綜治、平安建設的宣傳工作還做得不夠。

  2、東坑糧點(diǎn)一幛倉庫屋面漏雨末修,不能確保儲糧安全。

  三、整改意見(jiàn)

  (一)、各單位要充分運用各種宣傳工具,采取各種形式,加強綜治、平安建設的`宣傳教育工作,切實(shí)打好平安建設,建設和諧單位的思想基礎。

  (二)、局財會(huì )股和儲備糧管理公司要想辦法籌集資金修理東坑點(diǎn)漏雨的倉庫屋面,確保政府儲備糧安全。

  (三)、各單位要加強春節值班工作,儲備公司各糧點(diǎn)在春節期間還要加強夜間巡查,確保節日的儲糧安全,嚴防火災、失竊等事故發(fā)生。

  20xx年2月16日

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