復工復產(chǎn)工作情況匯報
在學(xué)習和工作的日常里，匯報的使用范圍越來(lái)越廣，匯報可以是工作開(kāi)始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，如何寫(xiě)一份正確的匯報呢？以下是小編幫大家整理的復工復產(chǎn)工作情況匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
復工復產(chǎn)工作情況匯報1
根據上級安排，現將規上工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作匯報如下：
一、復工復產(chǎn)工作開(kāi)展情況
全市規上工業(yè)企業(yè)18家，目前已復工17家，1家未復工，復工率為94.45%。
二、企業(yè)復工復產(chǎn)存在的困難
未復工企業(yè)穗城石膏有限責任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業(yè)技術(shù)人員，占公司67.03%。由于該企業(yè)從破碎工序開(kāi)始，全是湖北籍技術(shù)員工操作，且技術(shù)人員崗位工作其他人員無(wú)法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業(yè)復工。
三、工作措施
復工復產(chǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實(shí)地了解企業(yè)存在的困難，積極協(xié)調解決，為加快企業(yè)復工復產(chǎn)做了準備。一是在州局的大力支持下為調撥了一批防疫物資（其中口罩1800個(gè)、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產(chǎn)品存貨2000噸，積極協(xié)調相關(guān)單位已運往銷(xiāo)售。三是與公司落實(shí)了第一批53名湖北籍員工返崗前進(jìn)行新冠肺炎檢查醫院事宜。四是組織相關(guān)部門(mén)核查了公司提供的湖北53名人員春節至今的活動(dòng)軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業(yè)已做好人員返崗準備措施。
四、下一步工作打算
目前企業(yè)復工復產(chǎn)意愿強烈，正積極與企業(yè)所在鄉（鎮）、村協(xié)調湖北籍員工等事宜，并全力做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作。
復工復產(chǎn)工作情況匯報2
因春節期間本工程暫停施工，現春節已過(guò)，氣溫回升，項目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位�，F已具備復工條件情況如下：
1、現場(chǎng)管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時(shí)用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規定進(jìn)行了報驗。
我項目部已于3月x日對職工進(jìn)行了春節后復工安全教育及安全技術(shù)交底，與各班組長(cháng)簽定了安全責任書(shū)。節后新進(jìn)特種作業(yè)人員的統計工作已基本結束，正在進(jìn)行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況
項目部對現場(chǎng)及辦公場(chǎng)所安全生產(chǎn)進(jìn)行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時(shí)用電線(xiàn)路重新架設，，對三級配電箱、二級漏電保護開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查，對部分亂拉亂接進(jìn)行拆除，現場(chǎng)臨時(shí)用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進(jìn)度搭設到位。
4、現場(chǎng)文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現場(chǎng)圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
5、施工機具設備運行情況
目前施工現場(chǎng)的機械設備已全部調試合格。
經(jīng)過(guò)檢查整治，我項目部已經(jīng)做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于xxxx年3月6日開(kāi)工。
復工復產(chǎn)工作情況匯報3
一、精準摸排企業(yè)用工需求
按時(shí)上報復工企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)缺工情況，區人社局領(lǐng)導班子并多次實(shí)地走訪(fǎng)金龍機電、中煤遠大等16家重點(diǎn)企業(yè)，對缺工較多的重點(diǎn)企業(yè)選派人社服務(wù)專(zhuān)員。詳細了解企業(yè)用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業(yè)主動(dòng)在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶(hù)企業(yè)全部復工復產(chǎn)，復工就業(yè)人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息
利用因疫情無(wú)法及時(shí)返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開(kāi)展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業(yè)崗位，緩解用工困難問(wèn)題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開(kāi)設疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)區；二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息；三是利用廣播電臺“空中招聘會(huì )”欄目加強推廣；四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶(hù)走訪(fǎng)、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過(guò)公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)線(xiàn)上招聘會(huì )37場(chǎng)，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個(gè)。全區企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時(shí)工300余人。
三、強化復工復產(chǎn)保障
受疫情影響，多數企業(yè)都在忙于復工生產(chǎn)。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元；組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開(kāi)展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人；發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實(shí)。
四、農民工返崗復工和組織定點(diǎn)運輸情況
1、利用網(wǎng)絡(luò )平臺，細化信息渠道。通過(guò)建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動(dòng)線(xiàn)上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業(yè)用工和農民工就業(yè)工作。
2、組織開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動(dòng)者就業(yè)意向進(jìn)行匯總，協(xié)調安排，與企業(yè)進(jìn)行對接，開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來(lái)，區“零新增”，風(fēng)險等級調整為低風(fēng)險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點(diǎn)，陸續設立“用工服務(wù)點(diǎn)”，卡點(diǎn)由“勸阻”轉變?yōu)椤皠窆ぁ�。各�?居)指定專(zhuān)人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時(shí)和有關(guān)部門(mén)對接，并通過(guò)村內廣播、宣傳車(chē)、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區)“用工服務(wù)點(diǎn)”的設立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。
4、組織召開(kāi)村企對接，開(kāi)通就業(yè)直通車(chē)。組織村級單位和全市重點(diǎn)復工企業(yè)召開(kāi)“村企對接”推介會(huì )，搭建轄區勞動(dòng)者就業(yè)“直通車(chē)”，幫助返鄉農民工就近就地就業(yè)，積極推動(dòng)疫情防控期間穩就業(yè)、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業(yè)工作面臨的困難
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現困難。已開(kāi)復工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業(yè)無(wú)法滿(mǎn)足相關(guān)補貼條件，無(wú)法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。
2、復工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無(wú)法滿(mǎn)足返鄉務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實(shí)相關(guān)文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業(yè)職工隊伍，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行穩崗援助，開(kāi)展定點(diǎn)企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動(dòng)用工指導和服務(wù)，切實(shí)維護勞動(dòng)權益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動(dòng)用工指導和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動(dòng)情況下勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開(kāi)展各類(lèi)線(xiàn)上培訓課程。各培訓機構開(kāi)展線(xiàn)上培訓考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開(kāi)放以及企業(yè)內部線(xiàn)上資源開(kāi)展職工技能培訓，線(xiàn)上培訓時(shí)長(cháng)視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習課時(shí)，同時(shí)結合疫情結束后的線(xiàn)下實(shí)訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業(yè)用工監測，掌握企業(yè)問(wèn)題需求。重點(diǎn)加強復工開(kāi)工企業(yè)和待復工開(kāi)工企業(yè)用工需求監測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務(wù)。及時(shí)摸清摸準企業(yè)用工難題，落實(shí)有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿(mǎn)足用工需求。根據企業(yè)用工需求，充分利用各種線(xiàn)上服務(wù)平臺，發(fā)動(dòng)鎮辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿(mǎn)足企業(yè)復工開(kāi)工和勞動(dòng)者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
復工復產(chǎn)工作情況匯報4
我礦按照上級文件精神要求，積極對我礦職工組織安全培訓。截至20xx年十月底共開(kāi)展如下工作。
一、培訓基礎工作
建立培訓制度和制定培訓計劃。按時(shí)召開(kāi)培訓例會(huì )組織職工培訓。
二、積極開(kāi)展培訓工作，提高職工綜合素質(zhì)
1、我礦嚴格新工人培訓，堅決做到持證上崗。我礦嚴把新職工入礦關(guān)。自2月1日我礦開(kāi)工以來(lái)，我礦共組織培訓2批新工人，共20余人。新工人進(jìn)礦前由勞資科嚴審查，進(jìn)礦后由安檢科嚴培訓，考試合格后方可持證上崗。安檢科邀請礦領(lǐng)導親自給職工授課，各科室管理人員、骨干力量細致入微地讓新員工學(xué)習入井須知、采煤掘進(jìn)工藝、煤礦災害事故預防等基礎知識。精細化、系統化的煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識、職業(yè)危害與健康防護、礦山事故案例等理論知識的講授與
2、完善了基層區隊建設。新工人培訓合格后，根據生產(chǎn)需要，在原來(lái)職工隊伍的基礎上，加強了職工隊伍.
3、強化日常安全培訓。每周五分上、下午組織全礦員工培訓學(xué)習，每周六和周日晚上19:00～21:00點(diǎn)組織全礦技術(shù)員以上人員學(xué)習，學(xué)習的內容包括《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》(國辦發(fā)99號文件)、“雙七條”規定法律法規和《煤礦安全規程》專(zhuān)家解讀，讓每位員工學(xué)安全、懂安全、會(huì )安全，能夠切實(shí)落實(shí)在現場(chǎng)工作中，杜絕違章操作現象，真正做到防患于未然。
三、十一月工作思路
1、提高培訓質(zhì)量加大實(shí)操培訓以及自救器的使用。達到每個(gè)工人都能夠熟練掌握應用自救器。
2、檔案歸類(lèi)管理，迎檢資料一持兩份，做好迎檢工作。
3、組織紀律方面，認真貫徹學(xué)習好礦上各種規章制度并且要落實(shí)到實(shí)處。管理好自己的科室。
復工復產(chǎn)工作情況匯報5
為加快提升員工素質(zhì)步伐，全面提高廣大員工在實(shí)際工作中發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，打造一支理念新、觀(guān)念強、素質(zhì)高、道德好的一流團隊，實(shí)現企業(yè)快速、穩定、可持續發(fā)展，根據礦井培訓教育的要求，結合我隊實(shí)際情況，現將綜采隊職工安全教育與培訓情況說(shuō)明如下。
一、職工培訓
1、安全培訓工作：九、十月份，是春節復工生產(chǎn)前期階段，我隊組織職工重新貫徹學(xué)習《13103綜放工作面作業(yè)規程》、《13103綜放工作面收尾安全技術(shù)措施》，并結合現場(chǎng)的實(shí)際情況，制定了詳細的培訓計劃，對職工進(jìn)行了安全技能培訓，并積極傳達學(xué)習節后復工收心大會(huì )會(huì )議紀要，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，為安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。
2、思想教育方面:由于春節剛過(guò)，我隊新入職職工較多，隊部在班前會(huì )及班后會(huì )，及時(shí)做好職工的思想穩定工作，幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難，排除任何不良因素對職工的影響，保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài)，保證好安全生產(chǎn)。
3、堅持“素質(zhì)提升、注重實(shí)效”的原則。按照管理人員、技術(shù)人員、操作人員“按需施培、各學(xué)所需”的全員培訓格局。確保員工“素質(zhì)提升”培訓工程取得實(shí)效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人，絞車(chē)工18人，把鉤工15人，端頭工20人，打采煤機司機5人，安全監督10人，聯(lián)網(wǎng)工20人，新入職10人
二、10月份主要工作
1、組織職工認真學(xué)習集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神，進(jìn)行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育，做到“四不生產(chǎn)”，“三不傷害”。大力開(kāi)展職工安全教育，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性要強。結合我隊實(shí)際，對各個(gè)工種操作人員持證情況進(jìn)行嚴格排查，做到考試合格后持證上崗，并對持證人員定期考核，不合格者不準上崗。
2、從全面管理上入手，抓住工作面的重點(diǎn)環(huán)節、關(guān)鍵部位，對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施，處理方式上要狠、要硬，要求長(cháng)期抓，反復抓，逐步培養操作員工形成一個(gè)標準的操作習慣。
3、狠抓職工的安全教育培訓，進(jìn)一步組織員工進(jìn)行崗位責任制、規程措施的學(xué)習。
4、通過(guò)各項安全學(xué)習、培訓，提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的事故防范能力。
三、存在問(wèn)題
個(gè)別職工對培訓有抵觸情緒，自認為感覺(jué)良好，態(tài)度不端正，目的不明確，參加活動(dòng)不積極。對這一實(shí)際情況，我隊采取專(zhuān)項措施，加強重點(diǎn)教育，進(jìn)行專(zhuān)項培訓，把培訓工作放在一切行動(dòng)之首。
復工復產(chǎn)工作情況匯報6
一、強化組織領(lǐng)導，扎實(shí)安排部署。
圍繞保用工、保復工、保產(chǎn)能，印發(fā)了《領(lǐng)導包抓重點(diǎn)企業(yè)的通知》，落實(shí)領(lǐng)導包抓重點(diǎn)企業(yè)，成立了企業(yè)復工工作專(zhuān)班，建立了部門(mén)、工業(yè)園區和企業(yè)分級負責機制，按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”原則和“八個(gè)嚴格落實(shí)”要求，全面夯實(shí)企業(yè)主體、行業(yè)監管、屬地管理“三個(gè)責任”。圍繞“復工前有準備、復工中有預案、復工后有監管”，逐企業(yè)制定疫情防控和復工復產(chǎn)“兩個(gè)方案”，確保企業(yè)平穩過(guò)度、有序生產(chǎn)。召開(kāi)企業(yè)復工復產(chǎn)調度會(huì )，全面部署防疫管控、人員返崗、物資轉運等工作，切實(shí)做到精準有效防控疫情，科學(xué)有序復工復產(chǎn)。
二、強化風(fēng)險管控，筑牢安全防線(xiàn)。
嚴格落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、人員篩查、防護措施、日常管理等“六個(gè)堅決”要求，把牢復工報批、消毒安全、生產(chǎn)運行、貨物出入、職工就餐、疫情應急、集體活動(dòng)、職工防護等“九個(gè)關(guān)口”，印發(fā)了《加強疫情防控做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作的通知》，建立企業(yè)復工審核制度，引導企業(yè)有序、穩妥、錯峰復工復產(chǎn)。督促企業(yè)建立健全疫情防控工作體系，扎實(shí)做好物資配備、廠(chǎng)區消殺和隔離防護等工作，及時(shí)完善應急預案，全面做好外防輸入、內防擴散工作。成立企業(yè)復工復產(chǎn)專(zhuān)項督導小組，對各企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，實(shí)現復工企業(yè)全覆蓋督導、復工人員按比例篩查、復工問(wèn)題及時(shí)交辦整改，筑牢了企業(yè)抗疫防線(xiàn)。
三、強化調研指導，破解發(fā)展難題。
始終想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，通過(guò)召開(kāi)企業(yè)座談會(huì )等形式，組織相關(guān)單位向企業(yè)通報行業(yè)發(fā)展形勢，深入宣傳中省市縣供給側結構性改革、中國制造2025、工業(yè)促投資穩增長(cháng)等政策舉措，指導幫助企業(yè)用足、用好各項政策；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀、存在的困難和問(wèn)題、發(fā)展規劃等進(jìn)行全面研判會(huì )診，找準制約企業(yè)發(fā)展瓶頸的突破口，指導企業(yè)健康穩定發(fā)展。
四、強化服務(wù)保障，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
按照“五個(gè)聚焦”的思路，精準施策破解發(fā)展瓶頸。聚焦發(fā)展環(huán)境優(yōu)化，全面落實(shí)減稅降費政策，實(shí)行一站式審批和并聯(lián)審批。聚焦科技支撐，重點(diǎn)解決企業(yè)技術(shù)改造、科技人才引進(jìn)、科技成果轉化等方面的問(wèn)題。聚焦產(chǎn)銷(xiāo)對接，重點(diǎn)解決企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)和原料購進(jìn)難題。聚焦融資支持，積極搭建政銀企合作平臺，重點(diǎn)解決企業(yè)發(fā)展資金不足等問(wèn)題。聚焦企業(yè)管理，重點(diǎn)解決現代企業(yè)管理制度不完善、安全生產(chǎn)管理不嚴格等問(wèn)題。建立企業(yè)復工復產(chǎn)聯(lián)絡(luò )員制度，向各復工復產(chǎn)企業(yè)分別派駐聯(lián)絡(luò )員，及時(shí)協(xié)調解決生產(chǎn)運營(yíng)難題。
五、下一步打算
一是夯實(shí)疫情防控責任。持續加強對企業(yè)疫情防控工作的監督指導，進(jìn)一步夯實(shí)疫情防控的企業(yè)主體責任、行業(yè)監管責任和鎮辦屬地管控責任，鼓勵企業(yè)創(chuàng )新生產(chǎn)運營(yíng)模式，確保企業(yè)人員管理、生產(chǎn)組織、物資調運有序科學(xué)開(kāi)展。
二是持續開(kāi)展跟蹤監測。按照八個(gè)“嚴格落實(shí)”要求，建立疫情期間經(jīng)濟運行調度分析機制，持續加強各領(lǐng)域經(jīng)濟運行情況分析預警，嚴格實(shí)行企業(yè)防疫復產(chǎn)日報告制度，每日對工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行統計匯總，及時(shí)掌握企業(yè)復工復產(chǎn)動(dòng)態(tài)，確保停產(chǎn)企業(yè)盡快復產(chǎn)、復產(chǎn)企業(yè)滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。
三是加強政策扶持力度。深入開(kāi)展“百人包百企”活動(dòng)，研究出臺減費、免租、穩崗、貼息、降薪等扶持政策，全力解決企業(yè)生產(chǎn)、原材料供應、物資運輸、資金保障等實(shí)際困難和問(wèn)題，積極爭取各類(lèi)產(chǎn)業(yè)獎補資金，確保實(shí)現全年工業(yè)經(jīng)濟穩增長(cháng)目標任務(wù)。
復工復產(chǎn)工作情況匯報7
近日，國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關(guān)于切實(shí)加強疫情科學(xué)防控有序做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作的通知》，明確各地區各部門(mén)和有關(guān)企業(yè)要以高度的責任感和使命感，按照科學(xué)、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，既要切實(shí)做好春節后返程和復工復產(chǎn)后的疫情防控工作，確保人民生命安全和身體健康；又要及時(shí)協(xié)調解決復工復產(chǎn)中的困難和問(wèn)題，盡早恢復正常生產(chǎn)，為疫情防控提供充足的物資保障，為穩定經(jīng)濟社會(huì )大局提供有力支撐。
一手打好疫情阻擊戰，一手推動(dòng)經(jīng)濟平穩運行。連日來(lái)，從國家到地方，在全力戰“疫”同時(shí)，有力有序有效抓好復工復產(chǎn)各項工作，全力維護經(jīng)濟社會(huì )大局穩定，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰提供有力保障。
強信心，復工復產(chǎn)盡享政策紅利。突如其來(lái)的疫情，給很多企業(yè)尤其是中小企業(yè)帶來(lái)不小壓力。針對疫情帶來(lái)的影響，國家及時(shí)研究制定相應政策措施，從推動(dòng)分批有序錯峰返程返崗，統籌制定分類(lèi)分批復工復產(chǎn)方案，到保障疫情防控、能源供應、交通物流、城鄉運行等生活必需品生產(chǎn)、飼料生產(chǎn)、市場(chǎng)流通銷(xiāo)售等涉及重要國計民生的領(lǐng)域復工復產(chǎn)，重大工程和重點(diǎn)項目員工及時(shí)返崗、盡早開(kāi)工；從指導企業(yè)認真落實(shí)各項防疫要求，做好復工復產(chǎn)前以及生產(chǎn)過(guò)程中檢測篩查、通勤保障、個(gè)體防護等疫情防控工作，到加快推進(jìn)全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)調運行，建立重點(diǎn)企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò )員制度，及時(shí)協(xié)調解決機器、用工、資金不足等問(wèn)題，抓好原輔料、重要零部件等穩供保障；從繼續研究出臺階段性、有針對性的減稅降費措施，緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，到對防疫物資生產(chǎn)企業(yè)加大優(yōu)惠利率信貸支持力度，對受疫情影響較大的地區、行業(yè)和企業(yè)完善差異化優(yōu)惠金融服務(wù)，一攬子全面配套的政策組合拳，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，既及時(shí)協(xié)調解決了企業(yè)復工復產(chǎn)中的困難和問(wèn)題，也為確保疫情防控擁有充足物資保障和經(jīng)濟社會(huì )大局穩定提供了有力支撐。
暖人心，復工復產(chǎn)彰顯民生為本。生活是人民群眾的基本需求，也是維持社會(huì )正常運轉的底線(xiàn)要求。全力保障生活物資供應，確保億萬(wàn)人民群眾基本生活不受影響，對有力有序防控疫情、維護經(jīng)濟社會(huì )大局穩定，意義重大。疫情發(fā)生以來(lái)，各級黨委和政府實(shí)事求是做好防控工作，對偏頗和極端做法及時(shí)糾正，不搞簡(jiǎn)單化一關(guān)了之、一停了之，盡可能減少疫情防控對群眾生產(chǎn)生活的影響。從加大復工復產(chǎn)力度，增加重要生活物資供應，啟動(dòng)重要民生商品價(jià)格應急監測，及時(shí)預警、及時(shí)處置，到指導引導商業(yè)企業(yè)增加商業(yè)庫存，充實(shí)生活必需品儲備，加大金融支持力度，對生活必需品保供的重點(diǎn)企業(yè)給予貸款優(yōu)惠利率等政策支持；從做好生活必需品生產(chǎn)供應工作，嚴格落實(shí)“米袋子”省長(cháng)責任制和“菜籃子”市長(cháng)負責制，切實(shí)抓好主副食品生產(chǎn)、流通、供應組織，到把握春耕備耕關(guān)鍵時(shí)節，組織種子、化肥、飼料等農資供應，落實(shí)好春管春種措施，夯實(shí)農業(yè)生產(chǎn)基礎；從以更大力度實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策，完善支持中小微企業(yè)的財稅、金融、社保等政策，到多措并舉做好高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作，確保就業(yè)大局穩定，樁樁件件都旨在最大努力保障人民群眾生活需求，充分彰顯了民生至上的厚重情懷。
筑同心，復工復產(chǎn)升騰企業(yè)希望。企業(yè)復工復產(chǎn)對于穩定市場(chǎng)供應具有重大作用，是防控疫情的“另一只手”。在做好疫情防控工作的基礎上，全國各地企業(yè)一手抓防控疫情，一手抓復工復產(chǎn)，努力降低疫情對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，穩定經(jīng)濟運行。迎難而上，一方面生產(chǎn)在恢復，另一方面信心在增長(cháng)�！艾F在我們的產(chǎn)品需求非常旺盛，”“等到戰‘疫’勝利了，開(kāi)足馬力把業(yè)績(jì)再趕上來(lái)!”綜合各地企業(yè)的`看法，盡管當前疫情防控形勢依然嚴峻，但普遍認為疫情對經(jīng)濟的影響只是階段性的、暫時(shí)性的，不會(huì )改變中國經(jīng)濟長(cháng)期向好的基本面。特別值得一提的是，在戰“疫”當中，一些新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)也在拔節生長(cháng)，引人矚目，諸如豬八戒網(wǎng)宣布投入超過(guò)1億元的服務(wù)資源，在線(xiàn)集結萬(wàn)名專(zhuān)業(yè)人才，通過(guò)豬八戒網(wǎng)平臺為10萬(wàn)家企業(yè)提供“免見(jiàn)面”服務(wù)，幫助這些企業(yè)開(kāi)展線(xiàn)上復工運營(yíng)；美團買(mǎi)菜北京、上海、深圳、武漢四地的銷(xiāo)售量都有明顯上漲等就是最好的例證。
復工復產(chǎn)工作情況匯報8
關(guān)于當前企業(yè)復工復產(chǎn)的調研報告為推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，降低疫情造成的影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉深入調研，查找問(wèn)題，積極為企業(yè)創(chuàng )造條件，以便盡快實(shí)現全面復工復產(chǎn)，調查情況如下：
一、基本情況
調查情況顯示，潞城鄉工業(yè)園區企業(yè)共有35家，主要產(chǎn)業(yè)為以木材加工為主。從調研情況看，20xx年春節后，園區企業(yè)積極復工復產(chǎn)，截止2月25日，未停產(chǎn)及復工復產(chǎn)企業(yè)已達85%以上。
二、工作措施
1、嚴格開(kāi)展疫情防控。按照相關(guān)的技術(shù)要求，隔天對廠(chǎng)區進(jìn)行全面消毒，確保不留死角；設立檢查點(diǎn)，對廠(chǎng)區人員進(jìn)行體溫監測，做好流動(dòng)人員進(jìn)行登記溯源等，做到排產(chǎn)不漏一人，監測不漏一人。
2、強化應急物資保障，做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點(diǎn)群體的幫扶。協(xié)助縣扶貧指揮部開(kāi)發(fā)一批就地就近崗位，積極帶動(dòng)貧困人口就業(yè)；在全縣范圍內開(kāi)展招工宣傳動(dòng)員，提升企業(yè)知名度；組織“點(diǎn)對點(diǎn)”直達包車(chē)，確保職工或有就業(yè)意向的人員安全到崗。
三、存在主要困難
企業(yè)“復工卻而未能充分復產(chǎn)”。
1、企業(yè)招工難，當前就業(yè)人數遠不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需求；
2、產(chǎn)業(yè)鏈沒(méi)有完全恢復。部分原料供應困難。
3、疫情導致生產(chǎn)成本上升，利潤微薄，企業(yè)發(fā)展困難。
復工復產(chǎn)工作情況匯報9
一、工作進(jìn)展情況
截至3月3日，全縣現有規上工業(yè)企業(yè)96家，累計復工96家，復工人數4575人，復工率100%;全縣省市重點(diǎn)在建項目累計開(kāi)復工80個(gè)；全縣建筑領(lǐng)域企業(yè)26個(gè)，累計復工13個(gè)（其中房建復工10個(gè)，市政復工3個(gè)），復工率50%；全縣商場(chǎng)超市共開(kāi)業(yè)464家（其中城區80家，鄉鎮384家）。
二、主要做法
一是加強領(lǐng)導，周密部署。成立縣長(cháng)任組長(cháng)的服務(wù)企業(yè)復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組，夯實(shí)復工復產(chǎn)工作責任，分類(lèi)成立8個(gè)工作專(zhuān)班，分行業(yè)制定復工復產(chǎn)方案，明確復工復產(chǎn)流程，暢通復工復產(chǎn)渠道；出臺《汝南縣人民政府關(guān)于應對疫情影響促進(jìn)經(jīng)濟平穩健康發(fā)展39條措施》《關(guān)于成立汝南縣疫情防控期間重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)服務(wù)專(zhuān)班的通知》等政策文件，嚴格落實(shí)“六個(gè)一”工作制度（即一個(gè)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，都有一名聯(lián)系縣級領(lǐng)導、一個(gè)責任部門(mén)（單位）、一名負責人、一名責任人和一名派駐監管員），堅持每天召開(kāi)復工復產(chǎn)工作調度會(huì )，及時(shí)解決企業(yè)復工復產(chǎn)存在的困難和問(wèn)題。
二是分類(lèi)指導，動(dòng)態(tài)監管。對縣內各類(lèi)企業(yè)、項目進(jìn)行摸底，做好研判分析，分三批列出擬復產(chǎn)復工企業(yè)、項目清單，科學(xué)有序分批分類(lèi)推動(dòng)其復工復產(chǎn)；進(jìn)一步簡(jiǎn)化企業(yè)復工復產(chǎn)前置條件，具備復工復產(chǎn)條件的企業(yè)和項目單位，在防控機制、員工排查、人員管控、知識宣傳等各項措施嚴格落實(shí)我省《企業(yè)復工復產(chǎn)新冠肺炎疫情防控方案》的前提下，向屬地政府提交疫情防控承諾書(shū)后，即可自行復工復產(chǎn)；加強事中事后監管，實(shí)行檢查督促機制，對復產(chǎn)復工的企業(yè)、項目派駐監管人員實(shí)行24小時(shí)監督檢查，建立問(wèn)題臺賬和督查臺賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)發(fā)現、果斷處置企業(yè)復工復產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并對企業(yè)遇到的困難積極協(xié)調解決。3月1日上午，在縣委禮堂召開(kāi)企業(yè)復工復產(chǎn)監管工作培訓會(huì )，全縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)服務(wù)專(zhuān)班分管負責人和監管員參加會(huì )議，縣復工復產(chǎn)相關(guān)責任單位負責同志對監管服務(wù)工作要點(diǎn)及相關(guān)要求進(jìn)行了培訓講解，進(jìn)一步明確了工作任務(wù)，夯實(shí)了工作責任。
三是多措并舉，精準服務(wù)。牢固樹(shù)立“企業(yè)至上，項目為王”的理念，著(zhù)力解決企業(yè)、項目復工復產(chǎn)關(guān)鍵制約問(wèn)題，確保推進(jìn)全縣企業(yè)、項目全面實(shí)質(zhì)性復工復產(chǎn)。著(zhù)力解決好員工返崗難問(wèn)題，開(kāi)展返崗員工集體包車(chē)服務(wù)，對符合返崗條件的人員，有計劃統一送達或接收，實(shí)現“出門(mén)進(jìn)車(chē)門(mén)、下車(chē)進(jìn)廠(chǎng)門(mén)”直達服務(wù)；針對需要返崗的在外地居住的業(yè)務(wù)骨干、中高層管理人員，主動(dòng)加強與當地政府溝通協(xié)調，為返崗人員辦理相關(guān)證明手續，幫助其順利返崗。著(zhù)力解決好企業(yè)招工難問(wèn)題，印發(fā)《致全縣返鄉農民工朋友們的一封倡議書(shū)》，鼓勵回鄉人員就近就地就業(yè)，外出務(wù)工人員返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)；同時(shí)，參照省市政策，抓緊制定鼓勵縣內人員本地就業(yè)政策，在駐馬店市公共就業(yè)網(wǎng)站、汝南縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、汝南縣就業(yè)網(wǎng)等為企業(yè)發(fā)布用工招聘服務(wù)信息，搞好員工培訓，幫助企業(yè)解決用工難題。著(zhù)力解決好防疫物資不足問(wèn)題，一方面督促企業(yè)及早準備，備足口罩、體溫計、消毒液等防控物資，做到有備無(wú)患；另一方面縣防控指揮部后勤保障組、縣服務(wù)企業(yè)復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組加強組織領(lǐng)導，相關(guān)職能部門(mén)密切協(xié)作、科學(xué)調配，加大采購、爭取力度，科學(xué)及時(shí)調配防疫物資。著(zhù)力解決好企業(yè)生產(chǎn)用能問(wèn)題，強化電力保障。對復工復產(chǎn)企業(yè)開(kāi)通“火速辦電綠色通道”，及時(shí)滿(mǎn)足用電需求。實(shí)施支持性電價(jià)政策，疫情防控期間企業(yè)用戶(hù)減容、暫停及恢復業(yè)務(wù)不受原有時(shí)間限制，可按實(shí)際暫停天數免收基本電費。對經(jīng)認定的受疫情影響嚴重的中小微企業(yè)和涉及疫情防控的生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的用電、用氣、用水、用暖等，實(shí)行“欠費不停供”措施，疫情結束后3個(gè)月內，由企業(yè)補繳各項費用。著(zhù)力解決好企業(yè)原材料供應問(wèn)題，建立企業(yè)原材料供應協(xié)調保障機制。組建專(zhuān)班，隨時(shí)掌握并協(xié)調解決企業(yè)原材料供應需求和存在的問(wèn)題，以縣疫情防控指揮部名義向外地原材料生產(chǎn)企業(yè)發(fā)函，請求外地原材料生產(chǎn)企業(yè)給予幫助，并承諾在向我縣運輸原材料的過(guò)程中疫情防控做到絕對安全，切實(shí)保障生產(chǎn)需要。打通物流“梗阻”，一是加大與本地物流公司溝通對接，讓本地的物流公司“沖上來(lái)、頂上去”，幫助復產(chǎn)復工企業(yè)做好原材料輸入和產(chǎn)品運出。二是對原輔材料運輸、生活供應、產(chǎn)品外銷(xiāo)等運輸車(chē)輛，實(shí)行A、B、C通行證制度，逐步全面恢復正常生產(chǎn)生活出行車(chē)輛通達。隨著(zhù)立馬、綠佳、信德昌等一批電動(dòng)車(chē)制造企業(yè)和迅達、永長(cháng)儀表等一批零配件制造企業(yè)復工復產(chǎn)，汝南縣電動(dòng)車(chē)產(chǎn)業(yè)復工復產(chǎn)迎來(lái)高潮。著(zhù)力解決好企業(yè)融資難題，全面落實(shí)減稅降費政策，壓實(shí)房租減免政策，加大財稅支持、信貸紓困、援企穩崗力度，加大政金企對接力度，發(fā)揮各類(lèi)過(guò)橋基金作用，切實(shí)降低企業(yè)、項目融資成本和生產(chǎn)負擔，解決企業(yè)的后顧之憂(yōu)，推動(dòng)企業(yè)、項目迅速復工復產(chǎn)。2月28日上午，在格局商學(xué)院二樓會(huì )議室召開(kāi)應對新冠肺炎疫情銀企對接會(huì )，汝南縣8家銀行與18家企業(yè)現場(chǎng)簽約，貸款總額7300萬(wàn)元。著(zhù)力解決好企業(yè)員工上下班問(wèn)題，嚴格落實(shí)省市規定，對凡是持有《河南省新冠肺炎健康申報證明》的人員，納入其所在社區疫情防控管理，除有發(fā)熱、咳嗽等癥狀外，憑證入住小區、正常出入；規范返崗就業(yè)人員健康證的辦理，查處一切辦理健康證的收費行為，所有健康證一律免費辦理；同時(shí)，鼓勵有條件的企業(yè)集中解決員工吃住問(wèn)題。
三、下一步打算
我縣將繼續認真落實(shí)國家和省市有關(guān)要求，在抓好疫情防控的前提下，堅持兩手抓，兩手都要硬，進(jìn)一步加強對企業(yè)復工復產(chǎn)指導服務(wù)，支持企業(yè)有序快速復工復產(chǎn)，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展雙勝利！一是采取多種有效方式，積極搞好協(xié)調服務(wù)，切實(shí)解決企業(yè)用工難題。二是強化項目用地、金融服務(wù)、交通運輸等方面保障，為企業(yè)復工復產(chǎn)創(chuàng )造條件。三是加大對已復工企業(yè)檢查督導力度，開(kāi)展疫情防控措施落實(shí)“回頭看”督查工作，確保企業(yè)復工后各項防控措施落實(shí)到位。四是實(shí)行容缺辦理、聯(lián)審聯(lián)批，推動(dòng)簽約項目早日開(kāi)工建設。五是創(chuàng )新招商方式和簽約形式，推動(dòng)洽談對接項目早日簽約落地。
復工復產(chǎn)工作情況匯報10
一、注重資源整合有力推進(jìn)。
為減少疫情對經(jīng)濟發(fā)展的影響，xx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發(fā)動(dòng)駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶(hù)開(kāi)展疫情防控宣傳，發(fā)動(dòng)和引導群眾有序開(kāi)展春耕生產(chǎn)工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶(hù)基本春耕活動(dòng)有序完成；同時(shí)為將時(shí)間追回來(lái)，將疫情造成的經(jīng)濟損失追回來(lái)，各力量下到村集體產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的雜草清除干凈，幫助技術(shù)人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進(jìn)行了一場(chǎng)精品西瓜種植的“聯(lián)誼”活動(dòng)，通過(guò)在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。
二、發(fā)揮黨員垂范有序推進(jìn)。
結合復工復產(chǎn)實(shí)際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實(shí)好個(gè)人防護，，積極推動(dòng)企業(yè)復工復產(chǎn)，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動(dòng)規模以上企業(yè)能夠順利開(kāi)工復產(chǎn)，付智穎積極主動(dòng)到企業(yè)外省返鄉務(wù)工技術(shù)人員建立體溫監測臺賬，并每天和專(zhuān)班人員到企業(yè)對外來(lái)工人進(jìn)行體溫測量，仔細詢(xún)問(wèn)他們的身體狀況，專(zhuān)門(mén)負責做好企業(yè)外來(lái)技術(shù)工人的管控工作；為做好村級產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展，各村實(shí)行黨員分片包保，圍繞復工復產(chǎn)疫情防控的要求，沖鋒在一線(xiàn)，干在實(shí)處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協(xié)助，宣傳復工防疫要點(diǎn)，協(xié)助技術(shù)人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長(cháng)，推動(dòng)了各企業(yè)有效復工復產(chǎn)，為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標雙勝利打下了堅實(shí)的基礎。
三、強化制度建設全力保障。
為切實(shí)保障疫情防控期間復工復產(chǎn)順利進(jìn)行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發(fā)了《xx鄉鎮統籌推進(jìn)農村疫情防控、脫貧攻堅和農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作方案的通知》、《關(guān)于成立xx鄉鎮企業(yè)項目復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組的通知》、《xx鄉鎮關(guān)于成立企業(yè)復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班的通知》等文件，進(jìn)一步給企業(yè)復工復產(chǎn)吃下“定心丸”；同時(shí)每日報告制度依然繼續，各企業(yè)對新返工人員需要對其運動(dòng)軌跡和體征進(jìn)行登記測量，外省返回務(wù)工人員需集中觀(guān)察14天后才能正式上崗就業(yè)。
截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動(dòng)土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業(yè)已復工復產(chǎn)。
復工復產(chǎn)工作情況匯報11
當前，隨著(zhù)疫情防控取得積極成效，各地開(kāi)工復工有序推進(jìn)，新冠肺炎疫情對中國經(jīng)濟的沖擊是短期的，并不會(huì )影響中國經(jīng)濟長(cháng)期向好的趨勢。疫情遲早會(huì )控制住，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終將回歸正常軌道，經(jīng)濟增長(cháng)仍將會(huì )保持中高速水平。為應對疫情造成的短期沖擊，中央采取了一系列措施支持企業(yè)復工復產(chǎn)，出臺實(shí)施相關(guān)優(yōu)惠和扶持政策幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。
更好發(fā)揮政府部門(mén)的服務(wù)作用。近日，國務(wù)院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)的《關(guān)于切實(shí)加強疫情科學(xué)防控有序做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作的通知》就指出，各地區各部門(mén)和有關(guān)企業(yè)要以高度的責任感和使命感，按照科學(xué)、合理、適度、管用的原則制定針對性措施，既要切實(shí)做好春節后返程和復工復產(chǎn)后的疫情防控工作，確保人民生命安全和身體健康；又要及時(shí)協(xié)調解決復工復產(chǎn)中的困難和問(wèn)題，盡早恢復正常生產(chǎn)。各地黨委、政府為統籌好疫情防控與民生保障、復工復產(chǎn)的關(guān)系，實(shí)施重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)區域實(shí)行分級分類(lèi)管控。在妥善采取防護措施的前提下，盡可能減少疫情防控對群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)的不便影響。
更好發(fā)揮積極的財政政策作用。各地政府充分利用財政政策調結構的利器作用，調整好內外結構、產(chǎn)業(yè)結構的平衡，同時(shí)兼顧短期與長(cháng)期平衡。加大財政補貼力度，通過(guò)補貼打擊較大的交通運輸、旅游業(yè)、餐飲和住宿等行業(yè)，虧損金額抵減盈利月份的金額，以降低企業(yè)所得稅；通過(guò)出臺有針對性的措施幫助中小微企業(yè)渡過(guò)疫情帶來(lái)的突發(fā)風(fēng)險，降低經(jīng)營(yíng)成本，補償突發(fā)風(fēng)險成本；通過(guò)扶持與疫情防控相關(guān)物資企業(yè)，降低生產(chǎn)運營(yíng)和融資成本，加大防疫物資和醫藥產(chǎn)品供給保障力度，在勞動(dòng)用工補貼、物業(yè)補貼、租金補貼等方面給予扶持。
更好保持貨幣政策靈活適度作用。這次疫情對中小微企業(yè)發(fā)展影響更大，各地政府都多措并舉制定應對疫情沖擊經(jīng)濟的宏觀(guān)貨幣政策，適時(shí)適度降準降息，給予特殊時(shí)期還本付息延期支持，鼓勵但不強制商業(yè)銀行對部分地區下降利率，對受疫情沖擊較大的行業(yè)提供信貸支持。做到了對受疫情影響較大的批發(fā)零售、住宿餐飲、物流運輸、文化旅游等行業(yè)，以及有發(fā)展前景但受疫情影響暫遇困難的企業(yè)，特別是中小微企業(yè)，做到不抽貸、不斷貸、不壓貸。對于疫情影響正常經(jīng)營(yíng)、遇到暫時(shí)困難的企業(yè)，下調貸款利率緩解企業(yè)壓力，并通過(guò)展期、無(wú)還本續貸、信貸重組、減免逾期利息等方式予以支持
復工復產(chǎn)工作情況匯報12
涪陵區婦聯(lián)堅決貫徹落實(shí)黨中央、市委、區委戰“疫”工作部署，緊緊圍繞發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用工作主線(xiàn)，聯(lián)動(dòng)各級基層婦女組織，號召廣大婦女、千萬(wàn)家庭，立即行動(dòng)起來(lái)，凝聚大愛(ài)、共克時(shí)艱，為堅決打贏(yíng)疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰貢獻出“半邊天”力量。
1.凝聚民心，唱響思想政治引領(lǐng)主旋律
主題宣傳凝心聚力。把思想引領(lǐng)貫徹工作全過(guò)程，通過(guò)新媒體平臺，積極宣傳黨中央、市委、區委對疫情防控的重要部署和衛生保健知識等文章120余篇，發(fā)出主流聲音，覆蓋婦女群眾30萬(wàn)人次，相關(guān)工作在人民網(wǎng)、學(xué)習強國APP、全國婦兒工委、全國婦聯(lián)、重慶日報等市級以上媒體相繼報道，凝聚起全社會(huì )打贏(yíng)疫情防控人民戰爭的強大信念。
榜樣力量典型示范。以正能量傳播為導向，開(kāi)展“致敬巴渝最美巾幗奮斗者”最美故事征集展示活動(dòng)，評選表彰涪陵區“最美家庭”100戶(hù)、涪陵區最美巾幗脫貧能手98名、最美巾幗扶貧志愿者50名，深入挖掘、廣泛宣傳女性群體在聯(lián)防聯(lián)控、醫療救治、復工復產(chǎn)、志愿服務(wù)、脫貧攻堅、好家風(fēng)弘揚等各個(gè)領(lǐng)域涌現出的先進(jìn)事跡，激勵婦女姐妹立足崗位，爭做最美巾幗奮斗者，為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展雙勝利貢獻力量。
趣味活動(dòng)宅家戰“疫”。堅持把家庭作為疫情防控防治的主戰場(chǎng)，開(kāi)展“‘鼠’你最幸�！麓杭彝ゲ潘囆恪薄盃幾龈⒘攴酪咝∠蠕h”等活動(dòng)，引導全區家庭表達對戰勝疫情的信心和決心，600余家庭參與;發(fā)起“戰疫”學(xué)起來(lái)、讀起來(lái)、寫(xiě)起來(lái)系列主題活動(dòng)，先后舉辦兒童課堂、孕期保健、父母課堂等系列網(wǎng)課30余期;攜手衛生防疫、健康管理、心理咨詢(xún)、維權律師、家庭教育資源組建專(zhuān)家熱線(xiàn)，為群眾答疑解惑，普及疫情防控知識，筑牢防控防范疫情的家庭防線(xiàn)。
2.下“沉”力量，融入基層一線(xiàn)防疫主戰場(chǎng)
率先垂范守土有責。以當好“娘家人”為己任，多方協(xié)調，購買(mǎi)10000個(gè)口罩為基層婦聯(lián)干部送到防疫一線(xiàn)崗位上，解決她們的應急之需;與中國人壽聯(lián)合為全區500名一線(xiàn)婦聯(lián)干部贈送保險，保障一線(xiàn)工作人員的防護需求;為55戶(hù)援鄂醫護家庭送去慰問(wèn)，幫忙解決困難，做她們的溫暖“娘家人”;組織婦聯(lián)干部亮身份、亮職責，積極參與社區疫情防控，充實(shí)社區工作力量。
上下聯(lián)動(dòng)攜手防疫。充分發(fā)揮基層婦聯(lián)組織力量，發(fā)動(dòng)5000余名基層婦女代表、婦聯(lián)執委、巾幗志愿者等，融入防控一線(xiàn)，開(kāi)展聯(lián)防聯(lián)控、志愿服務(wù)，關(guān)心關(guān)愛(ài)困境兒童、“兩癌”婦女、殘疾婦女等困難群體500余人次，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料2萬(wàn)余份，懸掛標語(yǔ)400余幅，充分展現了“功成必定有我”的巾幗情懷。
整合力量共抗疫情。號召與疫情防控工作和醫療物資生產(chǎn)緊密相關(guān)的巾幗文明崗、三八紅旗手等女性集體和個(gè)人以“召必回”“回即戰”的干勁，面對疫情逆行而上，全力平抑物價(jià)、維護權益不放松、爭分奪秒抓生產(chǎn)、暢通渠道保供應，在抗疫人民戰爭中立足崗位建新功;發(fā)出抗疫愛(ài)心捐贈倡議，組織女企業(yè)家捐贈口罩、防護服、護目鏡、藥品等醫用防護物資和水果、豬肉等生活物資折合資金81.328萬(wàn)元，用于支援戰“疫”一線(xiàn)，社會(huì )各界力量風(fēng)雨同舟、守望相助，連接起共同抗疫的堅強防線(xiàn)。
3.盤(pán)“活”資源，服務(wù)全區產(chǎn)業(yè)振興大局
防“疫”脫貧齊步并走。將“巴渝巧姐×菜鄉結繩”扶貧技能培訓當成大事來(lái)抓，調整以往每月一次的集中培訓方式改為網(wǎng)絡(luò )教學(xué)，新開(kāi)發(fā)20余個(gè)網(wǎng)絡(luò )教學(xué)視頻，30余張分解圖片，配上講解音頻發(fā)送到10余個(gè)工作群，線(xiàn)上教授新結，靈活的教學(xué)方式和培訓老師線(xiàn)上的悉心指導，讓菜鄉結繩培訓工作可持續、不間斷;“娘家人”主動(dòng)作為，根據巧匠居住地分片區發(fā)放材料和貨品收集，在巧匠和市場(chǎng)之間搭建起聯(lián)通平臺，疫情期間完成結繩訂單12萬(wàn)條，發(fā)放勞務(wù)費18.9萬(wàn)元，結繩巧匠既居家防“疫”，又脫貧增收。
愛(ài)心助農“戰役”到底。借助電商平臺、微信公眾號、解決農產(chǎn)品滯銷(xiāo)問(wèn)題工作群等方式，開(kāi)展“愛(ài)心助農”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)27個(gè)鄉鎮街道422個(gè)村社區婦聯(lián)組織開(kāi)展農產(chǎn)品滯銷(xiāo)情況摸底等工作，同時(shí)采取“大單公司銷(xiāo)，小單內部銷(xiāo)”的方式，解決轄區20余個(gè)，鄉鎮街道1000余戶(hù)貧困婦女蔬菜、禽蛋、葛粉、紅薯粉等農副產(chǎn)品的滯銷(xiāo)問(wèn)題，為貧困婦女銷(xiāo)售滯銷(xiāo)水果、家禽、蔬菜等農副產(chǎn)品，銷(xiāo)售額達40萬(wàn)余元，幫助貧困群眾在疫情期間促銷(xiāo)售、保生產(chǎn)、增收益。
復工復產(chǎn)獻策出力。發(fā)揮服務(wù)和監督作用，選派干部為“駐廠(chǎng)員”，加強對杜奧爾汽車(chē)零配件公司疫情防控和復工復產(chǎn)的檢查指導，多次深入企業(yè)了解企業(yè)復工復產(chǎn)籌備情況，排查復工隱患，幫助協(xié)調解決復工復產(chǎn)必需的防護口罩6000個(gè)、一次性餐盒2000個(gè)，享受優(yōu)惠政策3項，企業(yè)復工率已達93%，企業(yè)疫情防控各項工作運轉有序、執行有力、落實(shí)有效;與涪陵在線(xiàn)聯(lián)合實(shí)施企業(yè)疫后快速復蘇計劃，免費為30余家困難企業(yè)在“涪陵在線(xiàn)”提供平臺推廣支持;加強對區內女企業(yè)家的宣傳引導，要求她們嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)的相關(guān)規定，做到安全復工、安全復產(chǎn)、安全發(fā)展。
復工復產(chǎn)工作情況匯報13
一、當前復工復產(chǎn)復市工作進(jìn)展情況
為統籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，全市上下嚴格按照分區分級、分類(lèi)分時(shí)、有條件復工復產(chǎn)復市的要求，在堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰的同時(shí)，有力有序開(kāi)展復工復產(chǎn)復市工作，全面打響經(jīng)濟保衛戰，復工復產(chǎn)復市進(jìn)展快于預計，好于預期。
�。ㄒ唬┛茖W(xué)制訂計劃，分區分級按下“重啟鍵”
提早謀劃。疫情期間多次召開(kāi)會(huì )議研究籌備復工復產(chǎn)復市工作，3月16日正式印發(fā)《全市企業(yè)復工復產(chǎn)工作計劃》，通過(guò)建立高效靈活的審批機制、靈活管用的組織引導機制、嚴格有序的防控機制、便捷高效的服務(wù)機制、機動(dòng)靈活的用工機制，全力推動(dòng)復工復產(chǎn)復市。
迅速行動(dòng)。成立企業(yè)服務(wù)組，實(shí)行“日調度、日通報”制度，推行“復工清單”“訴求清單”兩個(gè)清單管理，督促各區和相關(guān)部門(mén)下沉一線(xiàn)、主動(dòng)服務(wù)，動(dòng)態(tài)摸排“愿意復”“可以復”企業(yè)，積極回應企業(yè)訴求。
加快進(jìn)度。根據區域疫情風(fēng)險等級變化，適時(shí)調整復工流程，精簡(jiǎn)程序，靈活備案，從三大國家級開(kāi)發(fā)區和新城區逐步推開(kāi)到全市，從第一類(lèi)企業(yè)逐步推開(kāi)到四類(lèi)企業(yè)，復工進(jìn)度明顯加快。截止4月12日，全市“四上”及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)復工11267家，復工率96.8%，復崗率75.4%。
�。ǘ┚珳蕦悠髽I(yè)，分類(lèi)分時(shí)壓實(shí)“快進(jìn)鍵”
產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同復工復產(chǎn)。重點(diǎn)推進(jìn)東風(fēng)本田、東風(fēng)乘用車(chē)、烽火通信、長(cháng)飛光纖、華為等14戶(hù)龍頭及其產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)復工復產(chǎn)，協(xié)調推動(dòng)工信部梳理的61戶(hù)汽車(chē)及零部件、電子信息等產(chǎn)業(yè)核心配套企業(yè)復工復產(chǎn)，全市龍頭企業(yè)及1064家配套產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)全面實(shí)現復工，東風(fēng)本田、武鋼有限、湖北中煙、美的、格力等重點(diǎn)企業(yè)實(shí)現滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。全市規模以上工業(yè)企業(yè)復工2855家，復工率97.2%，復崗率76%。
服務(wù)業(yè)同步復工復業(yè)。充分依托31個(gè)市級服務(wù)業(yè)集聚區、180余棟重點(diǎn)商務(wù)樓宇等發(fā)展載體，緊盯細分行業(yè)313家行業(yè)龍頭企業(yè)，推動(dòng)上下游、產(chǎn)供銷(xiāo)、大中小企業(yè)同步復工，大力發(fā)展“線(xiàn)上經(jīng)濟”“到家經(jīng)濟”“無(wú)人經(jīng)濟”等疫情催生經(jīng)濟。全市規模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)復工2892家，復工率96%，復崗率74.7%。
不誤農時(shí)抓好春耕備耕。保障春耕生產(chǎn)農資供應，做好運輸供需對接，提高機械化作業(yè)程度，農業(yè)生產(chǎn)流通秩序基本恢復，277家市級以上農業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、206家示范合作社、381家示范家庭農場(chǎng)已全部復工。
�。ㄈ┚劢怪卮箜椖�，多措并舉筑牢“壓艙石”
強力推動(dòng)續建項目復工。制定重大項目復工計劃，按照時(shí)間節點(diǎn)，每日形成復工項目清單，每日跟蹤復工進(jìn)度，每日協(xié)調解決問(wèn)題，積極推動(dòng)重大項目有序分批復工。億元以上重大項目復工1323個(gè)，總投資29076.8億元。
加快推動(dòng)新建項目開(kāi)工。聚焦汽車(chē)、信息技術(shù)、生物醫藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及5G、一流電網(wǎng)、軌道交通等“新基建”領(lǐng)域，加快項目開(kāi)工進(jìn)度。全市召開(kāi)重大項目建設推進(jìn)會(huì )，集中開(kāi)工100個(gè)重大項目，總投資達1865.7億元。
實(shí)行項目服務(wù)清單管理。動(dòng)態(tài)摸排未復工項目，“一對一”“點(diǎn)對點(diǎn)”貼身服務(wù)，領(lǐng)導逐項對口聯(lián)系，干部全程幫扶幫辦，協(xié)調解決了復工備案、員工返崗、交通運輸、招標投標和建筑材料供應等問(wèn)題。
�。ㄋ模┘訌娬叻⻊�(wù)，共克時(shí)艱打下“強心針”
狠抓政策落實(shí)。全面落實(shí)國家、省出臺的各項應對疫情惠企政策，制定出臺《支持企業(yè)復工復產(chǎn)促進(jìn)穩定發(fā)展若干政策措施》《應對新冠肺炎疫情支持中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有關(guān)政策措施》等支持政策，通過(guò)建立紓困資金、貼息補貼、減費緩繳等措施，幫助企業(yè)共克時(shí)艱、共渡難關(guān)。截止4月11日，幫助171家疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)獲得171.5億元國家專(zhuān)項優(yōu)惠貸款支持，擬為全市中小微企業(yè)提供200億元紓困專(zhuān)項貸款。
積極向上爭取。搶抓“十四五”規劃窗口期，比照國家對重點(diǎn)區域的傾斜扶持政策，研究提出了支持我市加快疫后經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的41條請求，已通過(guò)省委省政府報送國務(wù)院，涉及各部委支持的151個(gè)事項正在抓緊推動(dòng)。市委市政府成立主要領(lǐng)導掛帥的項目推進(jìn)工作領(lǐng)導小組，組織工作專(zhuān)班，納入督辦考評，最大限度爭取政策項目資金支持。
優(yōu)化企業(yè)服務(wù)。完善機關(guān)黨員干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)機制，以“市領(lǐng)導聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)”“千名局級干部聯(lián)系服務(wù)千家企業(yè)”“萬(wàn)名處（科）級干部聯(lián)系服務(wù)萬(wàn)家小微企業(yè)”為基礎，推動(dòng)干部下沉一線(xiàn)，主動(dòng)上門(mén)提供“店小二”式服務(wù)，推動(dòng)政策落實(shí)落地，幫助企業(yè)解決問(wèn)題。
�。ㄎ澹〾簩�(shí)防控責任，嚴格審慎織密“安全網(wǎng)”
堅守一個(gè)底線(xiàn)。牢牢守住“不發(fā)生疫情防彈、不出現交叉感染”的底線(xiàn)，慎終如始抓好疫情防控，該暫停的繼續暫停，該推遲的堅決推遲，堅決守護來(lái)之不易的防疫成果。
落實(shí)兩個(gè)方案。詳細制訂各行業(yè)各場(chǎng)景復工復產(chǎn)防疫工作導則，指導企業(yè)落實(shí)疫情防控工作方案和應急處置預案，明確領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告等，細化落實(shí)到園區、樓宇、車(chē)間、班組，保障企業(yè)防疫管理清晰、開(kāi)展有序。
壓實(shí)四個(gè)責任。持續強化企業(yè)的疫情防控主體責任、屬地的監督指導和服務(wù)責任、衛健部門(mén)的防疫指導責任和行業(yè)主管部門(mén)的行業(yè)監管責任。疫情期間，我市連續生產(chǎn)的224家企業(yè)和近期復工復產(chǎn)企業(yè)中，沒(méi)有發(fā)生一起聚集性交叉感染。
目前，我市復工復產(chǎn)復市進(jìn)展良好，但“三個(gè)信心”仍需進(jìn)一步提振：一是市場(chǎng)信心仍需提振。國際疫情和世界經(jīng)濟形勢錯綜復雜，外貿市場(chǎng)持續萎縮，外地市場(chǎng)對武漢產(chǎn)品、武漢企業(yè)履約能力信任降低，企業(yè)訂單流失較多。二是企業(yè)信心仍需提振。復工企業(yè)存在返崗率低、產(chǎn)能利用率有待提高等問(wèn)題，一些民營(yíng)企業(yè)特別是中小微企業(yè)面臨資金鏈緊張、原材料短缺、人才流失和市場(chǎng)份額下降等不利情況，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、增資擴產(chǎn)活動(dòng)趨向謹慎。三是消費信心仍需提振。長(cháng)期停工、收入下降導致居民消費趨于謹慎，汽車(chē)、家具、金銀珠寶、服裝類(lèi)商品消費支出明顯減少，實(shí)體消費恢復尚需時(shí)日，線(xiàn)上消費難以彌補傳統消費回落損失。
二、下步工作舉措
下一步，在市委的堅強領(lǐng)導下，在市人大的監督支持下，堅持在常態(tài)化疫情防控中加快推進(jìn)全市生產(chǎn)生活秩序全面恢復，力爭把疫情造成的損失降到最低，確保實(shí)現決勝全面建成小康社會(huì )、決戰脫貧攻堅目標任務(wù)。
�。ㄒ唬┤σ愿白ミ_產(chǎn)、促滿(mǎn)產(chǎn)
精準分級調度。加強“一對一”“點(diǎn)對點(diǎn)”精準調度，將工作重點(diǎn)向達產(chǎn)滿(mǎn)產(chǎn)、提質(zhì)增效轉變，壓實(shí)各區各部門(mén)推動(dòng)復工復產(chǎn)的主體責任，加強領(lǐng)導、大員上陣、全面動(dòng)員，強弱項、補短板，實(shí)現從人控物控下的有序復產(chǎn)轉向全行業(yè)智控自控下的全面恢復。
精準分類(lèi)施策。抓重點(diǎn)行業(yè)產(chǎn)能釋放，聚焦汽車(chē)、信息技術(shù)、生物醫藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)以及“新基建”領(lǐng)域，著(zhù)力解決復工率和復崗率不匹配、復工率與達產(chǎn)率不平衡等問(wèn)題。抓龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，精準疏通上下游企業(yè)配套銜接，協(xié)調推進(jìn)跨市產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)協(xié)同達產(chǎn)，同步推動(dòng)金融、人力資源、物流等要素配置企業(yè)跟進(jìn)服務(wù)。抓中小微企業(yè)紓困解難，提供“店小二”式服務(wù)，加快推動(dòng)政策落實(shí)，協(xié)調解決疑難雜癥，疏通經(jīng)濟運行“毛細血管”。
精準分業(yè)推動(dòng)。緊抓農業(yè)生產(chǎn)和穩產(chǎn)保供，推進(jìn)高標準農田項目建設，幫扶新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體達產(chǎn)增產(chǎn)。加快服務(wù)業(yè)恢復進(jìn)程，推動(dòng)細分行業(yè)龍頭企業(yè)復業(yè)達效，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)業(yè)”快速發(fā)展、“制造業(yè)+服務(wù)業(yè)”融合發(fā)展。提振消費市場(chǎng)，綜合采取發(fā)放消費券、跨界促銷(xiāo)、平臺“帶貨”等措施刺激消費。做好建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)協(xié)同復工，對接行業(yè)供需，加快施工進(jìn)度。
�。ǘ┤σ愿白ロ椖�、趕進(jìn)度
加強投資擴容增量。突出新動(dòng)能培育壯大，加快推進(jìn)武漢新芯二期、東風(fēng)日產(chǎn)云峰、吉利路特斯等1285個(gè)億元以上重大項目建設。突出城市功能提升，加快推進(jìn)地鐵12號線(xiàn)、白沙洲公鐵大橋、“三湖三河”治理等2198個(gè)重大項目建設。突出補齊民生短板，加快推進(jìn)公共衛生服務(wù)體系、老舊小區改造等一批重大項目建設。
加快項目實(shí)施進(jìn)度。狠抓開(kāi)工復工，支持643個(gè)續建項目加快進(jìn)度、彌補缺口，幫助條件成熟項目盡快開(kāi)工。狠抓項目調度，堅持“周調度、旬拉練、月通報、季考核”制度，落實(shí)領(lǐng)導干部聯(lián)系市級重大項目機制，推動(dòng)開(kāi)工量轉化為實(shí)物量。狠抓審批提速，積極推行“先建后驗”和“拿地即開(kāi)工”，簡(jiǎn)化環(huán)節，優(yōu)化流程，壓縮時(shí)限。
加大策劃招引力度。堅持招大引強，大力引進(jìn)一批世界500強、中國500強和民營(yíng)經(jīng)濟500強企業(yè)，大力引進(jìn)一批龍頭性、支柱性產(chǎn)業(yè)項目。堅持招新引特，瞄準產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，重點(diǎn)引進(jìn)一批創(chuàng )新性、標桿性、引領(lǐng)性項目。堅持招高引尖，大力吸引集聚國內外產(chǎn)業(yè)頂尖人才和團隊，以人才引進(jìn)帶動(dòng)項目引進(jìn)。
�。ㄈ┤σ愿白シ⻊�(wù)、疏堵點(diǎn)
為企業(yè)送信心。聚焦用工難、資金難、市場(chǎng)難等問(wèn)題，下沉一線(xiàn)主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，強化土地、資金、人才、原材料等保障供給，幫助企業(yè)保訂單、拓渠道、搶市場(chǎng)、穩就業(yè)，以實(shí)實(shí)在在的工作加快企業(yè)恢復進(jìn)程，為企業(yè)穩預期、強信心。
為企業(yè)送政策。優(yōu)化政策供給，堅持“應享盡享、應減盡減”“人有我優(yōu)、人優(yōu)我更優(yōu)”，細化政策配套和操作指引，提供完備政策保障。樹(shù)立各區政策落實(shí)第一人的責任意識，增強政策落地的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，不等不靠、不推不拖，打通政策落地最后100米，及時(shí)為企業(yè)“解渴”。
為企業(yè)送服務(wù)。完善服務(wù)機制，加快落實(shí)“萬(wàn)名干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度”，組織企業(yè)招工和就業(yè)對接、銀企對接、農超對接、商超對接、建筑業(yè)上下游企業(yè)對接等活動(dòng)，滿(mǎn)足企業(yè)“點(diǎn)單”需求。優(yōu)化審批機制，加大“不見(jiàn)面”“一站式”審批，打通“中梗阻”，讓企業(yè)省心辦事。建立責任機制，專(zhuān)人專(zhuān)班、一企一策幫扶行業(yè)企業(yè)，企業(yè)不恢復正常運行，聯(lián)絡(luò )員負責到底；行業(yè)不恢復正常，工作專(zhuān)班負責到底。
�。ㄋ模┤σ愿白グ踩�、保民生
確保防疫安全。壓實(shí)企業(yè)防控主體責任，做好辦公場(chǎng)所、廠(chǎng)區及公共區域通風(fēng)消毒、環(huán)境清理和必要防護品配備工作，加強園區企業(yè)防控統籌，加大防疫指導和督導力度。慎終如始加強社區防控，持續保持社區居民體溫檢測和健康服務(wù)，確保防控措施不留死角。安全有序做好公共場(chǎng)所防控，強化地鐵、商超、農貿市場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所的防控措施。
確保民生安全。千方百計保供給，加強農副產(chǎn)品采購力度，保障糧油蔬果肉供應，及時(shí)足額發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補貼。千方百計穩就業(yè)，舉辦各類(lèi)線(xiàn)上招聘會(huì )、供需見(jiàn)面會(huì )，推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)、穩崗就業(yè)和各類(lèi)人才服務(wù)政策措施的落地落實(shí)。千方百計補短板，加快城市有機更新步伐，加大衛生服務(wù)、應急體系、人居環(huán)境等社會(huì )事業(yè)建設力度。
確保生產(chǎn)安全。嚴格落實(shí)屬地責任，壓實(shí)企業(yè)主體責任和行業(yè)部門(mén)監管責任，聚焦建設、交通、消防、燃氣、�；返戎攸c(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和重大工程項目開(kāi)展日常安全排查，切實(shí)把安全隱患和事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
復工復產(chǎn)工作情況匯報14
近日，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )和有關(guān)單位聯(lián)合對全國500家左右有代表性的企業(yè)進(jìn)行復工快速調查，并針對疫情全球蔓延的影響對部分企業(yè)開(kāi)展了跟蹤調查。調查顯示七類(lèi)用工集中度高的企業(yè)普遍受到新冠肺炎疫情沖擊，但由于各自情況不同所受到?jīng)_擊程度異差很大，恢復反彈情況也不同，有的正從“低谷”走出逐步恢復、有的已恢復到去年同期水平且略有增長(cháng)，有的至今歇業(yè)且難以維持……
在國際疫情蔓延的新一波沖擊下，企業(yè)從斷鏈到補鏈、擴鏈面臨新的挑戰，勞資協(xié)商和協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系在國際疫情蔓延帶來(lái)不確定性增加中也需重視，為激勵企業(yè)全面加快復工，要救助中小企業(yè)在復工中渡過(guò)特別困難期。針對當前鞏固和擴大復工復產(chǎn)需要去除的障礙和進(jìn)一步解決的突出問(wèn)題，提出援企、穩崗、保就業(yè)的政策措施建議。
本次針對全國企業(yè)復工狀況調查分布在全國31個(gè)省份，截至到5月9日共收到有效調查問(wèn)卷537份，其中復工調查企業(yè)有效問(wèn)卷506份，缺工情況調查問(wèn)卷31份。
調查顯示，新冠肺炎疫情對我國企業(yè)造成前所未有的沖擊，時(shí)間較長(cháng)超過(guò)預期，大企業(yè)、大項目復工復產(chǎn)拉動(dòng)經(jīng)濟恢復作用強勢顯現，特困行業(yè)、小微企業(yè)受損失更為嚴重，調查小微企業(yè)中受短期影響能盡快恢復正常的占46.3%，影響較大、短期難以恢復正常的占43.6%，還有5.8%的企業(yè)受影響很大、難以維持�？傮w來(lái)看，復工復產(chǎn)的骨干力量是制造業(yè)，穩定力量在建筑業(yè)，受損最嚴重的是住宿餐飲和批發(fā)零售業(yè)，恢復較快的現代服務(wù)新業(yè)態(tài)，農民工返鄉創(chuàng )業(yè)以及“一帶一路”企業(yè)復工情況呈現不同特點(diǎn)。
疫情防控與復工復產(chǎn)"雙兼顧"復市復業(yè)在逆勢而進(jìn)
總體來(lái)看，國內外疫情對我國經(jīng)濟造成兩次大的沖擊，企業(yè)復工復產(chǎn)復市復業(yè)在逆勢而進(jìn)、防疫積極向好和疫情高峰過(guò)去的不同階段顯示出不同特征，不同行業(yè)、不同類(lèi)型企業(yè)表現出不同特點(diǎn)。調查數據顯示，不同類(lèi)型企業(yè)呈現出分批復工的特點(diǎn)，1月份春節假期復工的占4%，2月15號之前復工的占25%，2月29號之前復工的占24%，3月份復工的較多占38%，4月份復工的占9%。調查企業(yè)有95.8%已經(jīng)復工。
制造業(yè)大企業(yè)是復工復產(chǎn)的骨干力量，生產(chǎn)防疫物資企業(yè)一直處于持續增長(cháng)狀態(tài)，有益于健康的食品加工業(yè)恢復快、增長(cháng)勢頭好。我國制造業(yè)大約有7000萬(wàn)農民工就業(yè)。很多企業(yè)在2月中下旬率先復工，3月下旬受到國際疫情蔓延沖擊，斷單、斷鏈增多、正處于快速補鏈、擴鏈過(guò)程中，4月多數恢復或接近去年同期水平。疫情沖擊下生產(chǎn)防疫物資企業(yè)一直處于持續增長(cháng)狀態(tài)，有益健康的食品加工企業(yè)恢復快、增長(cháng)勢頭好。
建筑業(yè)大項目是復工復產(chǎn)的穩定力量，也是吸納農民工的支柱產(chǎn)業(yè)。建筑業(yè)約有近5000萬(wàn)農民工就業(yè)，除部分重點(diǎn)工程正月十五后復工，大都在2月底后陸續復工，由于工期一般都是一至兩年，受?chē)H疫情蔓延沖擊小，資金充足、員工穩定，原材料大部分在國內有保障，目前正在加班加點(diǎn)彌補疫情沖擊所耽誤了的工期。
服務(wù)業(yè)是復工復產(chǎn)中大容量吸納就業(yè)的產(chǎn)業(yè)，目前正處于逐步恢復階段。疫情沖擊下餐飲、住宿、批發(fā)零售、文化旅游等行業(yè)出現“斷崖式”下滑，是受損嚴重的“四大”困難行業(yè)，也是吸納大量中低端勞動(dòng)的行業(yè)，激活這類(lèi)服務(wù)業(yè)企業(yè)是復工復產(chǎn)的"重頭戲"。除春節假期值守崗位約2000萬(wàn)農民工外，大部分是3月下旬至4月隨市場(chǎng)恢復陸續復市復業(yè)，“五一”小長(cháng)假迎來(lái)一波反彈，但受?chē)H疫情影響并未出現之前預測的“報復性消費補償”。差異性恢復中的蔬菜副食品市場(chǎng)恢復快、反彈大，基本恢復到去年同期水平，甚至還略有增長(cháng)，而商業(yè)零售、餐飲住宿、文化旅游仍在恢復中的“爬坡期”，復工不能復產(chǎn)、復產(chǎn)不能復銷(xiāo)的情況比較普遍，線(xiàn)上訂餐、線(xiàn)上銷(xiāo)售、線(xiàn)上預約旅游等借勢興起。
現代服務(wù)新業(yè)態(tài)吸納大批新生代農民工復工就業(yè)，成為疫情下吸納就業(yè)的重要渠道。盡管現代服務(wù)新業(yè)態(tài)中快遞、外賣(mài)、網(wǎng)約車(chē)、尋呼服務(wù)和家庭服務(wù)等因為行業(yè)屬性和特點(diǎn)不同，復工情況有所差異，但總體來(lái)看呈現出"V"型，受?chē)鴥冉?jīng)濟恢復影響較大、受?chē)H疫情蔓延的新一波沖擊較小，整體上回暖較快�，F代服務(wù)新業(yè)態(tài)的快速復工復產(chǎn)，既為大量農民工提供了就業(yè)崗位，又保障了廣大群眾的正常生活，成為保就業(yè)、保民生、保市場(chǎng)的新興力量。
眾多中小企業(yè)是吸納上億農民工復工復產(chǎn)的主渠道，這次受疫情沖擊最大、受損最嚴重。如果說(shuō)大企業(yè)給國家貢獻的是稅收，那中小企業(yè)給國家貢獻的是就業(yè)，是打贏(yíng)疫情總體戰中不可忽缺的寶貴力量，因此小微企業(yè)只要“有口氣”，就要接上“呼吸機”，想方設法救活。一部分產(chǎn)生“抗體”的.中小企業(yè)捕捉疫情沖擊下市場(chǎng)恢復中的新機遇，迎難而進(jìn)，化危為機，發(fā)揮“船小好掉頭”的靈活性和善于應對的“逆來(lái)順受”的韌性實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展，在國家救助政策和自救立起的合力下，正在開(kāi)發(fā)出新領(lǐng)域、新天地。
農民工返鄉創(chuàng )業(yè)呈現復工復產(chǎn)新天地，帶動(dòng)農民工就近就地就業(yè)，有力支持貧困地區農民工精準脫貧。農民工返鄉創(chuàng )業(yè)大都在中西部邊遠地區，受疫情沖擊小，主要吸納當地農民工，除疫情沖擊訂單減少外，基本沒(méi)什么大的影響，從2月10號復工后，大多數保持正常發(fā)展。
“一帶一路”上的農民工，受突出其來(lái)的疫情沖擊難以復工。海外項目上的農民工大多數于春節前回國過(guò)年，因駐地國防疫管制，回國的回不去、未回國的出不來(lái)，出現人力資源"空檔期"。從中建埃及項目、國機中設公司塞爾維亞水電站項目、中交建印尼雅加達路橋項目、圣彼德堡中俄文化城建設項目等"一帶一路"項目上農民工復工看，建設項目和企業(yè)吸納農民工較多，春節前大部分農民工回國過(guò)年，遇到突發(fā)疫情，因駐地國入境限制或隔離，一時(shí)回不去，國際疫情蔓延斷開(kāi)了其復工之路，只能靠原準備春節后回國輪休的員工加班加點(diǎn)和就近招聘技工彌補。
常態(tài)化疫情防控下產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈的“補鏈”、“擴鏈”成關(guān)鍵
當前我國進(jìn)入常態(tài)化疫情防控新階段，企業(yè)復工復產(chǎn)也出現了一些新變化，面臨一些新的挑戰。
第一，防疫物資短缺時(shí)期已經(jīng)過(guò)去，而消化防疫成本也成為特殊時(shí)期的“一道試題”，從返城隔離14天到保持距離作業(yè)、就餐，住宿和廠(chǎng)所、工地每天、每班消毒通風(fēng)，增加專(zhuān)職檢查人員、購買(mǎi)防疫物資等，都得在制造、建造和經(jīng)營(yíng)成本中消化。
第二，總體上“過(guò)度防控”對復工復產(chǎn)的束縛已經(jīng)“退出”，常態(tài)化疫情防控將持續較長(cháng)時(shí)間，從提高勞動(dòng)者防疫素質(zhì)出發(fā)，尤其一線(xiàn)工人防疫“補短板”和訓練養成"勤洗手、戴口罩、常消毒"等防疫習慣正在同步推進(jìn)，防止復工場(chǎng)所和住宿地出現疫情感染仍是重責在肩，避免工休日聚會(huì )聚餐的硬約束仍需堅持下去。
第三，2月中旬以來(lái)，復工復產(chǎn)在承受?chē)鴥纫咔闆_擊下逐步復蘇，3月中下旬又遇上國際疫情蔓延沖擊，使復工復產(chǎn)復業(yè)復市承受著(zhù)疊加沖擊的雙重壓力，經(jīng)濟恢復不確定性使復工復產(chǎn)處于市場(chǎng)需求不足、企業(yè)訂單減少、員工穩崗困難、以及部分困難企業(yè)歇業(yè)或半歇業(yè)的特別困難時(shí)期，應有較長(cháng)時(shí)間的準備。
調查反映，當前復工復產(chǎn)復市渡過(guò)特別困難期要攻克三大障礙：
一是攻克復工復產(chǎn)因企業(yè)供應鏈“斷裂”造成的下崗增多難題，加快以制造業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈的“補鏈”、“擴鏈”，形成主鏈可控的布局優(yōu)化，不是簡(jiǎn)單尋找替代，而是借此機會(huì )聯(lián)合研發(fā)、升級產(chǎn)品、提升檔次、贏(yíng)得供應鏈上高質(zhì)量發(fā)展的主動(dòng)權、話(huà)語(yǔ)權。迅速將主鏈布局在可控鏈條上，“頭部”企業(yè)發(fā)揮整合和優(yōu)化鏈條的關(guān)鍵作用，快速恢復與優(yōu)化大中小企業(yè)協(xié)同配套的供應鏈體系。
二是攻克服務(wù)業(yè)市場(chǎng)疲軟、中小微企業(yè)恢復乏力對復工復產(chǎn)復市的強制約，大力刺激消費，發(fā)放消費券、旅游券、拓展網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò )直播帶貨等，將“減、免、補”的“真金白銀”快速落實(shí)到中小微企業(yè)，激發(fā)中小微企業(yè)捕捉市場(chǎng)縫隙的活力，暢通消費領(lǐng)域的“毛細血管”，在政府救助和企業(yè)與員工抱團取暖“自救”的合力下加快恢復經(jīng)營(yíng)，創(chuàng )新發(fā)展模式。目前很多服務(wù)企業(yè)積極轉型、創(chuàng )新模式，有的大力推動(dòng)線(xiàn)上銷(xiāo)售模式，有的聯(lián)合上下游企業(yè)抱團取暖，有的積極尋求政府支持，等等，通過(guò)各種方式實(shí)現“自救”，實(shí)現了轉危為機。
三是攻克逐漸增多的下崗、失崗問(wèn)題以及職工復崗和再就業(yè)難題。國際疫情沖擊之下，我國經(jīng)濟恢復進(jìn)程放緩，失業(yè)率有可能較長(cháng)時(shí)間處于高位，需要國家出臺更有力度和更有針對性的援企穩崗政策，加強對困難行業(yè)企業(yè)的支持力度，同時(shí)關(guān)注農民工、高校畢業(yè)生以及靈活就業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題，盡量將員工留在企業(yè)，用制度優(yōu)勢和政策優(yōu)勢對沖疫情沖擊帶來(lái)的挑戰。
向中小企業(yè)“輸血”中提振“造血”穩住農民工就業(yè)主渠道
越是困難時(shí)候越需要挖掘自身潛力，越需要用改革來(lái)突破難題，越需要化危為機，將短期刺激的政策措施同中長(cháng)期高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)化結構結合，為后疫時(shí)代的新發(fā)展增加活力和儲能。加快復工復產(chǎn)復市復業(yè)，要針對常態(tài)化疫情防控下新變化，應對國際疫情蔓延有較長(cháng)時(shí)間準備，扶持中小微企業(yè)渡過(guò)特別困難期，以更有力的政策措施保就業(yè)保市場(chǎng)保供應鏈。針對常態(tài)化疫情防控情況下出現的新問(wèn)題和新挑戰，提出如下建議：
第一，建立各級政府對企業(yè)供應鏈上“補鏈”和優(yōu)化布局上“擴鏈”的專(zhuān)項扶持，財政、金融、就業(yè)政策綜合發(fā)力，所需資金納入援企政策“總盤(pán)子”，以?xún)?yōu)惠貸款扶持“補鏈”、以創(chuàng )業(yè)政策扶持“擴鏈”，“雙創(chuàng )”扶政政策在特殊時(shí)期應有符合時(shí)宜的新內容，尤其加大對民營(yíng)困難企業(yè)“補鏈”穩崗力度。
第二，制定餐飲、住宿、批發(fā)零售、文化旅游業(yè)振興計劃，對這四類(lèi)特困行業(yè)給予“定向救助”，減房租，減網(wǎng)租，發(fā)放消費券，鼓勵網(wǎng)絡(luò )直播帶貨，采用共享用工、特殊工時(shí)制等非常之策幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。
第三，大力救助中小企業(yè)，穩住農民工就業(yè)主渠道。今年失業(yè)保險金返還的標準放寬，包括中小微企業(yè)裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業(yè)率控制目標、對30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)職工總數的20%等，建議在特殊時(shí)期失業(yè)壓力增大情況下，可擴大參保企業(yè)享受返還失業(yè)保險金范圍，同時(shí)根據失業(yè)率變化情況動(dòng)態(tài)調整申領(lǐng)標準，部分地區可以根據企業(yè)人員規模建立階梯型返還方案，提高返還比例。在2019年實(shí)際返還500億基礎上，擴大返還企業(yè)人數后測算需翻番。給小鋪小店小廠(chǎng)以特別救助措施。營(yíng)業(yè)收入100萬(wàn)元以下可免征一年稅收，在國有資產(chǎn)房租免收三個(gè)月的同時(shí)，行業(yè)協(xié)調非公企業(yè)房租也減免3個(gè)月，給予每戶(hù)10萬(wàn)元至100萬(wàn)元優(yōu)惠貼息貸款，讓小微企業(yè)、小店小鋪活起來(lái)，穩崗員工多起來(lái)，充分釋放開(kāi)拓市場(chǎng)縫隙的靈活性。
第四，建議加快改組或組建國家中小企業(yè)銀行，使各地城市商業(yè)銀行、農業(yè)合作銀行等“回歸”到扶持發(fā)展中小企業(yè)的軌道上，從根本上治理中小微企業(yè)融資難的頑癥，這個(gè)研究多年的改革舉措在目前很多中小企業(yè)因資金短缺面臨生死的困境中應有突破，給中小企業(yè)“輸血”中提振“造血”的信心。
第五，穩定貧困地區農民工就業(yè)。這也是對今年完成扶貧任務(wù)的最有力支持，去年貧困地區建檔立卡農民工打工收入占到當年家庭人均收入的三分之二，今年到目前為止還有約300多萬(wàn)貧困地區勞動(dòng)力需要外出穩定打工，應對吸納52個(gè)特別貧困縣農民工就業(yè)的困難企業(yè)，給予穩崗基本工資50%的特別補助，由企業(yè)和政府共同承擔，有力支持今年精準扶貧目標的實(shí)現。
第六，發(fā)放困難企業(yè)穩定勞動(dòng)關(guān)系基本生活補助。對復工后停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)還保持勞動(dòng)關(guān)系的失崗職工，采取同級財政、社保、企業(yè)“三家抬”辦法籌措特別補助金，按城市最低工資水平在半年至一年內發(fā)給基本生活補助，特殊時(shí)期將穩崗補助與返還失業(yè)保險金、就業(yè)補助結合起來(lái)，盡最大努力將職工穩定在企業(yè)。特殊時(shí)期對困難企業(yè)可將養老、工傷、失業(yè)保險從緩繳到6月底延至9月底，特困企業(yè)至年底。
第七，對失崗職工大規模開(kāi)展職業(yè)新技能培訓。應對今年特殊時(shí)期，實(shí)施2019至2021年三年從失業(yè)保險金節余中拿出1000億元補貼培訓5000萬(wàn)職工的行動(dòng)計劃，特殊時(shí)期可"寅吃卯糧"、將2021年計劃適當提前到2020年，集中資金、集中時(shí)間、集中培訓，也可舉辦新技能訓練營(yíng)等多種形式，將數字經(jīng)濟平臺經(jīng)濟新職業(yè)作為轉崗培訓內容，探索培訓與職業(yè)技術(shù)教育改革結合起來(lái)，在特殊時(shí)期提升技能為產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展儲能。
第八，實(shí)施彈性用工、共享用工、靈活用工等方式，發(fā)揮人力資源服務(wù)機構的鏈接、橋梁作用，緩解企業(yè)穩崗壓力、通過(guò)共享用工調劑待崗工人到新崗位工作，可跨區域跨企業(yè)、按生產(chǎn)線(xiàn)或工種實(shí)現規�；蚕碛霉�，尤其是利用互聯(lián)網(wǎng)+來(lái)提高技術(shù)工人跨企業(yè)階段性配置工作，緩解多年形成的“技工難”，將特殊時(shí)期提高人力資源效率與穩定勞動(dòng)關(guān)系結合起來(lái)。
第九，重視復工復產(chǎn)中勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調和延長(cháng)假期中工資或基本生活費協(xié)商等問(wèn)題，注意新型勞動(dòng)用工中勞動(dòng)糾紛和沒(méi)有勞動(dòng)合同后怎樣繳納養老、醫療、失業(yè)、工傷的社會(huì )保險等新問(wèn)題，尤其是適時(shí)監測和及時(shí)處置集體勞動(dòng)爭議問(wèn)題，避免形成集體停業(yè)事件。充分發(fā)揮特殊時(shí)期人社部門(mén)會(huì )同工會(huì )、企聯(lián)、工商聯(lián)的勞動(dòng)關(guān)系三方（四家）協(xié)調機制作用，引導職工和企業(yè)抱團取暖、共渡難關(guān)，在穩崗保就業(yè)維護勞動(dòng)者權益和維護企業(yè)恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間尋找新的共識和平衡，實(shí)現勞資兩利。
第十，發(fā)揮政府有關(guān)部門(mén)下沉困難企業(yè)幫助解決實(shí)際問(wèn)題的積極作用，專(zhuān)班跟蹤服務(wù)規�；霉さ睦щy企業(yè)，在前段專(zhuān)班服務(wù)大企業(yè)、大項目復工復產(chǎn)后，及時(shí)將工作重點(diǎn)轉移到幫助用工量大的勞動(dòng)密集型困難企業(yè)上。
總之，特殊時(shí)期復工是穩就業(yè)、復產(chǎn)是穩經(jīng)濟，總體上“戰時(shí)”“管制”將過(guò)去，市場(chǎng)恢復在上升，化危為機在進(jìn)行，應對新冠疫情尚無(wú)“完策”、各國有經(jīng)驗、也有教訓，我國從自身實(shí)際出發(fā)，采取防疫和復工兩條腿一起走路的獨特方式，其中有許多經(jīng)驗值得總結和研究，在應對實(shí)如其來(lái)疫情沖擊的“大考”中又有國際疫情大流行沖擊的“新考”，防疫中創(chuàng )新發(fā)展的新經(jīng)濟、新管理將迎來(lái)上升機會(huì )，階段性特殊政策的大膽嘗試將有選擇地轉換成中長(cháng)期制度安排，給國家衛生防疫治理能力現代化補上短板、填補上特殊時(shí)期應對之策的亮點(diǎn)。疫情尚未過(guò)去、探索尚須深入、復工正在前行，經(jīng)過(guò)戰疫情大考的勞動(dòng)者將迎來(lái)新的發(fā)展、厚待農民工的社會(huì )氛圍將會(huì )持續走向濃烈，特殊時(shí)期的“兩會(huì )”將帶來(lái)新的希望。通過(guò)更有實(shí)效的援企穩崗政策，以及企業(yè)和勞動(dòng)者復工后的倍加努力，必將能以新的發(fā)展“熨平”疫情帶來(lái)的沖擊。
復工復產(chǎn)工作情況匯報15
我礦根據威信縣煤礦“百日安全零死亡”第二階段工作方案，威煤通〔20xx〕88號文件要求，我礦于20xx年9月28日由礦長(cháng)組織，駐礦安監員參加，對礦井進(jìn)行了安全隱患排查、治理、整改和自查驗收�，F將自檢驗收情況匯報如下：
為了全面、細致的對井下所有地點(diǎn)隱患排查，井下檢查完成后，統一對地面及軟件資料進(jìn)行檢查，我礦成立了自查驗收組。
一、自查驗收組：
組長(cháng)：陳懷倉（業(yè)主）
副組長(cháng)：袁德峰（礦長(cháng)）
成員：彭孝慶（工程師）、萬(wàn)朝坤（生產(chǎn)副礦長(cháng)）、張大力（安全副礦長(cháng)）、劉建剛（機電副礦長(cháng)）、魏星、陳學(xué)云（駐礦安監員）、羅云清、羅斌、陳仁波、羅幫雄（技術(shù)員）
檢查路線(xiàn)：地面—主平硐—底板運輸巖巷—避難硐室—底板運輸一石門(mén)—頂板運輸巖巷—機電硐室—運輸煤大巷—六號上山—五號上山—四號上山—材料提升上山—回風(fēng)煤巷—底板回風(fēng)三石門(mén)—底板回風(fēng)巖巷—地面。
自查驗收組出井后，對全礦地面風(fēng)機配電室、主扇風(fēng)機、消防水池、配電房、空壓機、瓦斯抽泵房、全礦所有軟件資料等進(jìn)行了全面
二、合法性
1、證照齊全，煤礦“五證一照”以及管理人員、特種作業(yè)人員和工人所持證件齊全有效。
2、井巷合法有效
三、安全性
1、機構健全，職責明確，礦井配有礦長(cháng)一名，生產(chǎn)礦長(cháng)一名，安全礦長(cháng)一名，機電礦長(cháng)一名，有四個(gè)方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，成立有礦井安全管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、有頂板、通風(fēng)、機電、運輸、抽采防突、監控責任組，各責任組人員到位。
2、職工安全培訓方面：
礦井在復工前對全員進(jìn)行了安全培訓達到了72學(xué)時(shí)，制定有培訓計劃，有培訓教材，有記錄，有考試，并建立了檔案，對所有下井人員進(jìn)行了自救器培訓，所有下井人員掌握了對井下避災常識及線(xiàn)路，煤與瓦斯突出的預兆。
3、通風(fēng)系統方面：
礦井通風(fēng)系統合理，主要通風(fēng)機安裝在地面，有一套同等能力的主要通風(fēng)機作為備用。無(wú)局部通風(fēng)機代替主要通風(fēng)機，礦井有測風(fēng)站和測風(fēng)管理制度，測風(fēng)員已進(jìn)行一次全面測風(fēng)，礦井風(fēng)量充足，無(wú)微風(fēng)、無(wú)風(fēng)現象，無(wú)串聯(lián)通風(fēng)現象，礦井配有足夠的自救器。
4、礦井瓦斯抽采、監控系統運轉正常。
5、生產(chǎn)系統：
礦井采煤工作面有兩個(gè)暢通的安全出口，巷道有可靠的支護，斷面符合設計要求，井下各種安全指示牌齊全，煤巷已經(jīng)封閉，無(wú)超范圍開(kāi)采行為。
6、運輸系統：
主要大巷、運輸巷道都敷設了鐵軌，電機車(chē)無(wú)失爆現象
7、供電系統。
礦井應采用雙回路供電，無(wú)雙歸路供電系統的應備用足夠容量的自備電源。井下電器必須有接地、過(guò)流、漏電保護裝置，嚴禁從地面中性點(diǎn)直接接地的變壓器直接向井下供電。井下使用礦用產(chǎn)品必須有“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”。所以機電運輸設備完好，電纜懸掛整齊，無(wú)失爆現象，運行正常。
8、通訊系統。
礦井必須建立完善的通訊系統。礦內外、井上下通訊必須暢通。井下防爆電話(huà)必須安設到每個(gè)井下主要硐室及采掘工作面。
9、排水系統。
礦井必須有獨立、合理的排水系統。以自流的方式排水的主平硐應砌筑水溝，有水害威脅的礦井要按規定配備探放水設備和防、排水設備，同時(shí)建立防治水機構、配備治治水專(zhuān)業(yè)隊伍。
10、技術(shù)管理。
礦井有經(jīng)縣煤炭主管部門(mén)審批的采掘布局方案，按規定及時(shí)天繪和交換反映實(shí)際情況的圖紙（采掘工程平面圖、通風(fēng)系統圖和井上下對照圖）。采掘工作面開(kāi)工前必須編制作業(yè)規程。有針對性地編制礦井事故應急預案。
11、瓦斯檢查、管理和日報審查制度完善。
礦井必須配備12名的瓦斯檢查員、4名以上瓦斯監控人員和3臺以上光學(xué)式瓦斯檢測儀器，班組長(cháng)、管理人員每人1臺便攜式瓦斯報警儀。瓦斯監控系統運轉正常，探頭按時(shí)校驗、數量齊全。
12、勞動(dòng)定員管理。
我礦已加強勞動(dòng)定員管理，并嚴格控制入井人數，每班下井最高人數都不超過(guò)9人。
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