困難職工幫扶工作匯報
在現實(shí)的學(xué)習、工作中，很多時(shí)候都需要進(jìn)行匯報，匯報就是把某個(gè)階段做的工作，進(jìn)行全面系統的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導，不過(guò)，你會(huì )寫(xiě)匯報嗎？以下是小編為大家收集的困難職工幫扶工作匯報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
困難職工幫扶工作匯報1
興安農墾系統困難職工群眾大多數屬于因病致貧或因災返貧。針對這種情況，我局充分發(fā)揮工會(huì )困難職工幫扶中心職能作用，積極爭取政策資金，幫扶困難職工群眾渡過(guò)難關(guān)。
一、加強組織領(lǐng)導
局領(lǐng)導十分重視和關(guān)心困難職工幫扶中心建設。黨委會(huì )議先后研究了幫扶中心的具體工作，制定了《關(guān)于建立“困難職工幫扶中心”的實(shí)施方案》，成立了農場(chǎng)局幫扶工作領(lǐng)導小組，幫扶中心與相關(guān)部門(mén)建立起信息溝通與工作聯(lián)系制度，暢通幫扶工作渠道，強化工作手段，同時(shí)明確幫扶中心與各部門(mén)職責，做到既各負其責，又相互配合協(xié)調，從而在組織領(lǐng)導上有了堅強的保證，形成了“黨委支持、工會(huì )牽頭操作、有關(guān)部門(mén)積極配合、困難職工普遍受益”的工作格局。
二、打造平臺，拓寬困難職工幫扶工作覆蓋面一是打造社會(huì )援助平臺。我們深入困難職工家中進(jìn)行調查了解，根據困難的程度和實(shí)際情況，有針對性的對特困職工提供困難救助。到目前為止，全系統共有300戶(hù)困難職工群眾家庭得到了救助，共發(fā)放救災、救助資金80余萬(wàn)元。同時(shí)，積極開(kāi)展“助學(xué)”活動(dòng)，為10名困難大學(xué)生爭取到助學(xué)金3萬(wàn)元。為4名困難大學(xué)畢業(yè)生爭取創(chuàng )業(yè)貸款26萬(wàn)元。
二是打造就業(yè)援助平臺。為了推進(jìn)貧困職工群眾及其子女就業(yè)工作，我們整合利用社會(huì )資源，為困難職工群眾及子女提供免費再就業(yè)技能培訓，并向用人單位積極推薦，幫助他們實(shí)現就業(yè)，自力更生。一年來(lái)，共舉辦各類(lèi)培訓班6期，培訓困難職工及其子女1500余人次，困難職工群眾及其子女通過(guò)再就業(yè)培訓掌握了1至2門(mén)技術(shù)，走上了新的就業(yè)崗位。
三、建立“三項機制”，確保困難職工幫扶工作取得實(shí)效
1、建立幫扶中心日常性工作制度。我們根據幫扶中心工作實(shí)際，研究制定了《幫扶中心工作制度匯編》，明確了幫扶中心的接待救助流程、崗位責任要求和責任追究制度。同時(shí)，我們還建立了幫扶回訪(fǎng)工作制度，對幫扶過(guò)的'困難職工群眾，到其家中進(jìn)行一次回訪(fǎng)，真正使幫扶工作做到了件件有回音、事事有著(zhù)落。設立了“困難職工幫扶中心基金專(zhuān)用賬戶(hù)”，對每年資金來(lái)源和支配給予了嚴格的規定，并接受審計監督，以保證幫扶中心有一個(gè)較為穩定的資金渠道。
2、建立聯(lián)席會(huì )議制度。管理局協(xié)調各部門(mén)專(zhuān)題研究關(guān)心困難職工生活，解決困難職工實(shí)際生活困難，使困難群體得到了及時(shí)救助。
3、建立協(xié)調聯(lián)動(dòng)工作機制。幫扶工作領(lǐng)導小組每季度定期聽(tīng)取一次幫扶工作進(jìn)展情況匯報，并隨時(shí)幫助解決在工作中遇到的實(shí)際困難，對于重要工作，都提交黨委會(huì )進(jìn)行討論。同時(shí)，把幫扶工作列為局黨委重點(diǎn)工作督查事項，定期進(jìn)行督辦，并向基層通報情況。
四、存在問(wèn)題與建議
困難職工群眾幫扶工作是一項長(cháng)期、系統工作，單靠農墾企業(yè)自身解決難以達到全部徹底脫貧致富的效果，這一部分困難職工群眾將成為興安農墾全面發(fā)展的一塊短板，困難職工群眾不能脫貧致富，興安農墾將難以達到黨的十八大提出的全面建成小康社會(huì )的宏偉目標。懇請自治區總局給予興安農墾資金、政策方面的大力支持，助推興安農墾困難職工群眾幫扶工作全面開(kāi)展，為全面建成小康社會(huì )提供保障。
困難職工幫扶工作匯報2
鎮位于XX縣西北部，全鎮總面積82.3平方公里，轄9個(gè)村(社區)，總人口2.75萬(wàn)，29個(gè)基層黨組織（總支8個(gè)，支部21個(gè)），1087名黨員。20xx年先后被授予安徽省文明鎮、國家文明村鎮和安徽省省級生態(tài)鎮稱(chēng)號。20xx年6月，縣委授予“五個(gè)好”鄉鎮黨委稱(chēng)號。
近年來(lái)，我鎮在“三級聯(lián)創(chuàng )”工作中，緊緊圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以創(chuàng )建“五個(gè)好”黨委和“五個(gè)好”村黨組織為目標，充分發(fā)揮基層黨委戰斗堡壘作用，著(zhù)力注重理清發(fā)展思路，形成促進(jìn)鎮域經(jīng)濟發(fā)展良好格局。圍繞“打造特色產(chǎn)業(yè)園區、促進(jìn)新發(fā)科學(xué)發(fā)展”的目標，大力實(shí)施“工業(yè)強鎮，生態(tài)大鎮，邊貿重鎮，誠信立鎮”四輪驅動(dòng)的發(fā)展戰略，全鎮經(jīng)濟建設和社會(huì )各項事業(yè)快速健康協(xié)調發(fā)展。
一、抓班子、帶隊伍，打好創(chuàng )建基礎
完善的制度是組織建設的必要保障。新發(fā)鎮先后建立落實(shí)了首問(wèn)接待、限時(shí)辦結、黨委例會(huì )、民主生活會(huì )、鎮村黨員干部隊伍建設等一系列規章制度，形成了靠制度管理人、靠制度約束人、靠制度激勵人的管理機制。特別是在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)期間，鎮黨委把每周一上午作為領(lǐng)導班子例會(huì )日，主要傳達貫徹上級決策部署、匯報上周工作開(kāi)展情況、研究制定重大決策事項、開(kāi)展批評與自我批評。這一制度常年堅持，提高了鎮黨政班子的凝聚力、戰斗力和親和力。
二、抓黨員、強組織，提升黨建水平
黨員是開(kāi)展黨組織活動(dòng)的對象和主體，是農村黨的建設一項基礎性工作，大力發(fā)展農村新黨員，不斷壯大農村黨員隊伍，讓更多黨員發(fā)揮先鋒模范作用，既是黨在農村基層組織工作的要求，也是鎮黨委的目標任務(wù)。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，嚴把發(fā)展程序、開(kāi)展組織談話(huà)，規范發(fā)展材料，確保發(fā)展質(zhì)量，特別注重發(fā)展年輕黨員、發(fā)展女黨員、發(fā)展農村致富能手黨員工作，兩年來(lái)，新發(fā)展黨員52名，黨員按期轉正56名，全面完成年度發(fā)展計劃。
鎮黨委對流動(dòng)黨員也尤為關(guān)注，切實(shí)加強對他們的管理與服務(wù)。20xx年7月，我鎮設立了服務(wù)流動(dòng)黨員工作站，發(fā)放服務(wù)黨員工作站聯(lián)系卡片，及時(shí)解答流動(dòng)黨員咨詢(xún)相關(guān)問(wèn)題，定期傳達黨的方針政策及相關(guān)文件精神，使他們感受到組織的溫暖，對組織充滿(mǎn)信心，在外有所成就的黨員也積極回家鄉創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)更多的人致富。
在村（社區）干部隊伍建設中鎮黨委主要做好以下三方面工作：一是通過(guò)一系列學(xué)習培訓活動(dòng)，加強村（社區）干部素質(zhì)的培養，利用“春訓”、農村黨員“主題教育活動(dòng)”，切實(shí)加強對鎮村干部的教育培訓；二是實(shí)現一村一名大學(xué)生的目標，提高村（社區）班子整體素質(zhì)；三是建立獎懲并重，以獎代罰等有效獎懲機制，進(jìn)一步提高村（社區）干部的待遇，激發(fā)村（社區）干部干事創(chuàng )業(yè)的激情。作為美好鄉村建設排頭兵，新發(fā)鎮村（社區）干部隊伍在農村黨組織建設中發(fā)揮了中流砥柱的作用，組織建設得到有效保證。
三、樹(shù)標兵、推示范，發(fā)展鎮域經(jīng)濟
“栽好梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)”，新發(fā)鎮著(zhù)力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟和招商引資力度，建立和完善了一系列發(fā)展工業(yè)和招商引資的保障體制和激勵機制，一批批招資企業(yè)如雨后春筍般在豐饒的新發(fā)土地上生根、開(kāi)花、結果。
20xx年全鎮工農業(yè)總產(chǎn)值34.7億元，社會(huì )固定資產(chǎn)投資5.93億元，財政總收入實(shí)現1.3億元，全年完成預算支出5千萬(wàn)元，農民人均純收入突破8500元。全年獲審批項目30個(gè)，項目資金1934.5萬(wàn)元，完成項目投資2214.7萬(wàn)元。全年招商引資新簽約項目21個(gè)，其中，億元以上項目7個(gè)，協(xié)議引進(jìn)資金18.49億元，實(shí)際到位資金9.4億元。新開(kāi)工項目9個(gè)，竣工投產(chǎn)9個(gè)。成功嫁接新項目3個(gè)。超額完成10億元招商引資任務(wù)。榮獲全縣招商引資考核第二名。
“農業(yè)豐則基礎強，農民富則國家盛，農村穩則社會(huì )安”。新發(fā)鎮采取調整產(chǎn)業(yè)結構、進(jìn)行土地整治、實(shí)行土地轉包、興修水利等措施，實(shí)現了糧食豐產(chǎn)豐收，農業(yè)增產(chǎn)增效，農民收入不斷增長(cháng)，農村基礎設施不斷完善。全鎮農民人均純收入從20xx年的5500元增加到20xx年的8500元。
四、夯基礎、聚合力，建設美好新新發(fā)
按照“重視程度高、資金保障好、基礎工作實(shí)、宣傳氛圍濃、實(shí)施成效大”總體要求，完成“一事一議”財政獎補試點(diǎn)項目15個(gè)，總投資為309.1萬(wàn)元。改善了群眾生產(chǎn)生活條件。新型城鎮養老保險、新型農村合作醫療和城鎮居民醫療保險超額完成。建立健全農村居民最低生活保障機制，完成投資450萬(wàn)元的敬老院改擴建工程，集中供養率達98%。壩頭橋實(shí)現改造通車(chē)。開(kāi)展就業(yè)培訓11場(chǎng)次，培訓人數261人次，崗位技能提升培訓733人次，農民實(shí)用技術(shù)培訓300人次。政策性農業(yè)保險投保戶(hù)數7121戶(hù)，投保面積46120.77畝。完成沼氣工程項目40個(gè)。圓滿(mǎn)完成全年民生工程任務(wù)，成功創(chuàng )建民生工程示范鎮。
五、定規劃、抓整治，優(yōu)化農村環(huán)境
修編了集鎮總體規劃，成立了新發(fā)鎮城管執法中隊，開(kāi)展了商貿、交通、衛生專(zhuān)項整治。推進(jìn)美好鄉村示范點(diǎn)建設。按照五星級建設標準，突出“村企共建”模式，發(fā)揮村民理事會(huì )的積極性和廣大群眾的主動(dòng)參與性�？偼顿Y850萬(wàn)元東堰頭美好鄉村示范點(diǎn)建設順利通過(guò)驗收。全面完成廟頭、東堰頭、莊村三個(gè)村莊整治點(diǎn)的整治工作。完成危房改造113戶(hù)。農村清潔工作做到“兩全四到位”。深入開(kāi)展農村清潔工程垃圾處理全覆蓋“突擊月”活動(dòng)。投入300余萬(wàn)元新建垃圾焚燒爐1座，日處理能力60噸和40噸的太陽(yáng)能微動(dòng)力污水處理設施各1座，垃圾池55個(gè)，配備保潔員136名，垃圾桶1300余個(gè)，環(huán)衛保潔車(chē)140輛。國家級生態(tài)鎮創(chuàng )建工作扎實(shí)推進(jìn)。榮獲全縣美好鄉村建設考核第一名，農村清潔工程考核第二名。
“忽如一夜春風(fēng)來(lái)，千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)”。在“三級聯(lián)創(chuàng )”過(guò)程中，我們始終用創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)、獲群眾滿(mǎn)意評價(jià)檢驗著(zhù)黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加快新發(fā)鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展是時(shí)代賦予鎮黨委的光榮使命，今后，我們將認真學(xué)習十八大、十七屆五中、六中、七中全會(huì )精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團結和依靠全鎮人民，振奮精神，搶抓機遇，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為建設和諧、美麗、富饒的新新發(fā)而努力奮斗。
今年，安監工作堅持以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為指導，以落實(shí)企業(yè)主體責任為宗旨，以預防事故為抓手，以規范生產(chǎn)行為為保障，繼續深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，嚴厲“打非治違”，狠抓責任措施落實(shí)、隱患排查治理、6項專(zhuān)項整治、企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng )建和監管督查等項工作，全鎮安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉。
在宣傳貫徹國務(wù)院40號文件和貫徹落實(shí)省、市電視電話(huà)會(huì )議，縣、鎮安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神方面著(zhù)重抓了十項工作：
一是抓責任制落實(shí)。簽訂領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任書(shū)12份，村（場(chǎng)）社區安全生產(chǎn)目標管理責任狀42份，部門(mén)單位責任狀52份，企業(yè)及加工經(jīng)營(yíng)戶(hù)責任狀和承諾書(shū)1298份，引導督促企業(yè)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
二是抓管理網(wǎng)絡(luò )建設。在完成全鎮安全生產(chǎn)基本情況調查摸底工作的同時(shí)，建立健全橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)組織管理網(wǎng)絡(luò )。
三是抓安全教育培訓。幫助企業(yè)組織崗前培訓2556人，“三級教育”員工3890人，企業(yè)班組長(cháng)培訓135人，特作人員培訓122人。
四是抓標準化創(chuàng )建。服務(wù)、指導13家規模企業(yè)完成三級安全生產(chǎn)標準化的創(chuàng )建。
五是抓安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治。圍繞“打非治違”，繼續深入開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)項整治，關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的玻璃制品加工點(diǎn)4家，取締非法經(jīng)營(yíng)煙花爆竹2戶(hù)，整治2家液化氣充裝點(diǎn)，整治建筑安全隱患32個(gè)，治理其他事故隱患43個(gè)。
六是抓“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)深入開(kāi)展。印發(fā)宣傳資料6.6萬(wàn)張，法律法規1200本，國務(wù)院40號文件及新《職業(yè)病防治法》匯編20xx本，設置展牌916塊，懸掛橫幅215條，開(kāi)展安全知識“六進(jìn)”活動(dòng)，組織進(jìn)行社區安全知識講座。
七是抓安全警示教育。復制全縣多起事故案例專(zhuān)題片，在一級監管單位輪流進(jìn)行播放，起到較好的安全警示教育效果。
八是抓應急救援預案演練。在誠泰制衣等6家企業(yè)組織進(jìn)行消防演練，幫助寶航特鋼組織落實(shí)煤氣泄漏應急救援演練預案。
九是抓安全生產(chǎn)大檢查。在認真組織開(kāi)展重大節日、重要時(shí)段安全檢查的同時(shí)，突擊開(kāi)展夏季安全生產(chǎn)大檢查。
十是抓隱患排查治理。上半年全鎮共排查隱患1294個(gè)，整改隱患1237個(gè)，整改率達96%，為實(shí)現全鎮連續6年無(wú)人身傷亡事故，安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉奠定了堅實(shí)的基礎。
我們將針對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任難落實(shí)、標準化難以繼續推進(jìn)、寶航特鋼安全管理力量不足等問(wèn)題，繼續發(fā)揚敢于負責、勇于擔當的精神，圍繞�？偡�，爭一流做工作，一著(zhù)不讓地抓好安全生產(chǎn)，繼續強化宣傳教育，強化責任措施，強化監管督查，強化目標考核，創(chuàng )新安監工作新思路，為企業(yè)提供安全服務(wù)，為全鎮社會(huì )經(jīng)濟又好又快發(fā)展營(yíng)造安全環(huán)境。
【困難職工幫扶工作匯報】相關(guān)文章：
困難職工幫扶工作總結01-05
工會(huì )幫扶困難職工調研報告范文08-02
困難職工幫扶工作總結范本12-03
結對幫扶工作匯報01-17
扶貧幫扶工作匯報09-04
困難職工幫扶工作調查報告11-12
新老教師幫扶工作匯報11-11