工作重在到位讀書(shū)心得
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的工作重在到位讀書(shū)心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作重在到位讀書(shū)心得1
《工作重在到位》一書(shū)用一個(gè)個(gè)鮮活的事例、一句句認真、踏實(shí)做事的準則，來(lái)剖析、強調我們在工作中容易出現或存在的具體問(wèn)題，使自己對工作中存在的不足有了更清醒的認識。到位不到位，僅一字之差，但兩者的結果卻相差百倍。正如書(shū)中所說(shuō)：中國的市場(chǎng)競爭已經(jīng)拼過(guò)了好幾個(gè)階段，膽量、技術(shù)、規模、宣傳都拼過(guò)了，現在該是大家共拼“到位”的時(shí)代了。如果我們都擁有工作做到位的意識，又能將“工作到位”在行動(dòng)上落到實(shí)處，那么，“職場(chǎng)浮躁病”就能得到更好的醫治，不管是個(gè)人還是團隊、甚至我們的社會(huì )，也更有活力和希望！這將是我們學(xué)習的最終目的。
作為一名機關(guān)干部，特別是領(lǐng)導干部更要嚴格要求自己。要努力的做好自己的本職工作，增強工作責任心，提高工作效率和質(zhì)量，樹(shù)立快、準、嚴、細、實(shí)的工作作風(fēng)�？�，就是反應快、落實(shí)快、工作節奏快。準，就是反映情況、報送信息和提供建議準，領(lǐng)會(huì )市領(lǐng)導意圖準。嚴，就是要高標準，嚴要求，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責。細，就是工作要深入、細致、一絲不茍。實(shí)，就是說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效。特別要強化精品意識，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。一是不要等事情發(fā)生后才開(kāi)始重視。做好本職工作，加強管理工作。樹(shù)立“工作無(wú)小事”的責任意識，加強全員教育培訓，消除僥幸心理，做好各項準備工作，確保遇事“忙而不亂”。二是不要等失誤造成之后才后悔。要嚴格要求自己，每件事責任到人，做到心中有數，杜絕工作失誤，向工作“零失誤”邁進(jìn)，確保日常各項事務(wù)處理規范有序。三是不要等問(wèn)題成堆了才知道反思。對待每一件事，要嚴格按照工作要求，尋求不足與差距，做到“防微杜漸”，及時(shí)制定相應的解決措施。特別是在各項工作的執行上要做到今日事情今日畢，做到絕不敷衍和拖延。提高工作效率，絕不讓“煮熟的鴨子飛掉”，確保各項事務(wù)高效運轉。
嚴以律己確定最佳標準做好本職工作。作為一名科級干部，要干好本職工作，樹(shù)立“標桿”帶頭作用，在每件事的處理、處置上就要嚴格要求自己，同樣的工作，首先要要求自己做到最好，樹(shù)立模范帶頭作用，在上級或領(lǐng)導安排的的各項工作上自己要以身作則，注重工作細節，在局制定的各項規章制度的執行與落實(shí)上，自己要帶頭貫徹執行，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，以身作則，贏(yíng)得同志們的'認可。其次在每件事的落實(shí)上自己要堅持做到“負責到底”，確保每件事務(wù)落實(shí)到位。三是要堅持用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)感染、帶動(dòng)周?chē)拿恳幻�，從而確保每一項工作在落實(shí)與執行上不打折扣。
在今后工作中，我要從自身做起，用《工作重在到位》統領(lǐng)思想，拋棄浮躁、工作敷衍、不深入、不細致、不到位的不良思想，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)，使科室工作邁向規范、有序、有為、嚴謹、細致的發(fā)展之路，為晉城統計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
工作重在到位讀書(shū)心得2
讀《工作重在到位》一書(shū)，我得到最大的啟示就是要想方設法把自己的`工作做得更到位。作為政府辦公室督查工作人員，就是要探索建立政務(wù)大督查格局，推進(jìn)各項工作任務(wù)落實(shí)到位。
建立全員督查制，增強督查工作合力。要做到綜合督查與分線(xiàn)督查相結合，跟蹤督查與協(xié)調督查相結合，督查與調查研究相結合，力求在督查中發(fā)現問(wèn)題、找出問(wèn)題，并協(xié)調解決問(wèn)題。
健全聯(lián)合督查機制，加大督查工作力度。要根據實(shí)際情況定期選擇事關(guān)人民群眾切身利益的民生實(shí)事、事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展的重點(diǎn)建設項目等開(kāi)展聯(lián)合督查。
推行跟蹤督查機制，強化督查工作深度。督查工作要以事事落實(shí)為目標，發(fā)揚韌勁，跟蹤到底。實(shí)行網(wǎng)上督查制度，增加督查工作透明度。借助市黨政機關(guān)辦公專(zhuān)網(wǎng)這一平臺，對督查工作實(shí)行網(wǎng)上交辦、督辦、反饋制度，對各項政府重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行定期發(fā)布，并對民生實(shí)事、重點(diǎn)建設項目實(shí)行每季網(wǎng)上通報制度，增加督查工作透明度。
工作重在到位讀書(shū)心得3
最近閱讀了《工作重在到位》一書(shū)，收獲頗多，我簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱囊恍┬牡谩?/p>
從正式踏入工作崗位到現在也快兩年了，靜下心來(lái)仔細想想，在摸索中我慢慢成長(cháng)，也趨于走向成熟�！暗轿徊坏轿�，相差一百倍”。簡(jiǎn)單樸實(shí)的一句話(huà)，很多人可能不相信，提出疑問(wèn)，差距能恁大嗎？書(shū)中提到的餐館韓國企業(yè)時(shí)，企業(yè)老板的一句“中國人做事不到位”和實(shí)地參觀(guān)當地企業(yè)中國人發(fā)出的感嘆“中國昂貴的人力資源”，不由得讓我們反思，就算一個(gè)人之間的差距就那么一點(diǎn)，可能造成一個(gè)企業(yè)成千上百倍的差距，因此，從自己做起，把自己的工作做到位，將給企業(yè)單位帶來(lái)翻天覆地的變化。
工作要到位,首先要認清自己的定位,要時(shí)刻明白崗位對自己的要求是什么。只有時(shí)刻牢記自己的本職工作是什么,才能不失位、不缺位。我們經(jīng)常把一句話(huà)掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動(dòng)？什么是事求完美？什么叫做稱(chēng)職？我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”？我們對自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會(huì )直接產(chǎn)生一個(gè)后果�！扒笊系弥�，求中得下，求下而得下下�！蔽覀冎挥杏玫轿坏淖罡邩藴�，主動(dòng)要求自己，工作才能做到最好。工作到位是個(gè)人成長(cháng)的“法寶”。在職場(chǎng)中發(fā)展最快的人,永遠是把工作做到位的人。要牢固樹(shù)立工作是為自己做的理念,從現在開(kāi)始,從本職崗位開(kāi)始,積極投身到本職工作中去,努力推動(dòng)各項工作落實(shí)到位。
工作到位要提高工作標準。標準不同,結果完全不一樣。要做到“標準往上比,待遇往下比”,接受任務(wù)不走樣,緊咬目標不松勁,求真務(wù)實(shí)不“忽悠”,尤其是對于一些重大事情、重要工作,更是要確定最佳工作標準,不僅滿(mǎn)足要求,更要超乎期望。工作到位要著(zhù)力做到“日清日畢”。要養成良好的職業(yè)素養,立即行動(dòng),從現在的事情做起,想盡一切辦法去落實(shí)自己的責任、完成每天的目標,努力做到“日清日畢”,形成做事的良性循環(huán)。
書(shū)中還告訴我們，要想把工作做到位，就要遠離“差不多”。這三個(gè)字幾乎成為很多人的口頭禪。要想把工作做到位，表現出來(lái)自己的專(zhuān)業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時(shí)想想“萬(wàn)一”，萬(wàn)一出現意外和變化，怎么辦？教師上課，要想到課堂上每一個(gè)細節，要有到位的完美的設計；工人做工，要考慮到每個(gè)零件的精確度，要有到位的創(chuàng )造；就連農民種田也要憂(yōu)慮天不下雨禾苗怎么辦，要有到位的與天抗衡的第二手準備。做事情的時(shí)候一定要多動(dòng)腦，向“差不多”說(shuō)拜拜。
要把工作做到位，還要有結果意識。做一件事情，最終還是要看結果，這也是提升工作效率的'重要一項，結果導向能讓我們清楚的看到自己要達成的目的和效果，制定有效的工作計劃，選擇最優(yōu)的方案方法。檢驗工作是否到位的標準，無(wú)疑就是完成工作的好壞。美國總統尼克松說(shuō)：“偉大來(lái)自細節對細節的注意�！比绾巫鲆患�，我們需要多費些精力來(lái)仔細思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評和指正，不斷充實(shí)和超越自己。只有一流的備戰，才能得到一流的成果。改“要我到位”為“我要到位”。工作中不再做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“算盤(pán)珠子”,自覺(jué)加強工作的主動(dòng)性和開(kāi)拓性。以最認真的態(tài)度去做事,不滿(mǎn)足于敷衍了事的“做了”,要追求更高層次的“做到位了”,把自己的本職工作真正落實(shí)到位。
改“自己為重”為“工作為重”。把工作的需要擺在第一位,工作在前,自我靠后,自覺(jué)增強工作的責任意識和危機意識,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。改“一定努力”為“一定得力”。其實(shí),工作多了更要講究工作的方式方法,更要統籌兼顧,加強溝通和協(xié)作,安排好計劃和步驟,從而不折不扣地完成各項工作任務(wù)。
工作重在到位還要勇于負責,有高度的責任感。強烈的責任感,光靠嘴巴承擔是不行的,要用行動(dòng)去實(shí)現,要體現在平時(shí)工作中。想要把工作做到位,就必須把責任落實(shí)到位。除此之外，換位思考，統籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我們工作到位的法寶，這無(wú)疑會(huì )將我們的工作歸攏到一個(gè)可行的范圍內，不會(huì )因為大大小小的疏漏影響工作的到位。同時(shí)我們也要養成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問(wèn)到底”的好習慣，拒絕浮躁，學(xué)會(huì )“深耕”，把“蜻蜓點(diǎn)水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。一個(gè)人如何工作,以什么樣的態(tài)度去工作,最終都取決于他的思想。讀完《工作重在到位》,最強烈的收獲就是對于工作為何重在到位有了新的認識。
人人到位,才能帶動(dòng)整體實(shí)力的提升。個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)不到位,帶來(lái)的破壞力是整個(gè)團體工作業(yè)績(jì)的大幅落后。工作到位是一種最基本的責任。我們要具備最基本的職業(yè)道德,盡心盡職地做好工作,堅持良好的職業(yè)操守。
工作到位是實(shí)現個(gè)人目標和工作目標雙贏(yíng)的有效途徑�，F在經(jīng)常提倡有為才有位,每項工作都落實(shí)到位,取得了上佳的成績(jì),才有機會(huì )上位,獲得更大的發(fā)展空間。工作到位了,個(gè)人目標和工作目標就形成了互惠互利的雙贏(yíng)關(guān)系。
工作重在到位讀書(shū)心得4
到位，即達到預定的位置。這是實(shí)現目標、完成使命的重要保證�！豆ぷ髦卦诘轿弧愤@本書(shū)用一個(gè)個(gè)生動(dòng)形象的例子和發(fā)生在我們身邊的故事向我們娓娓講述這個(gè)道理，讀后受益匪淺。
到位不到位，相差一百倍。我們工作中需要處理的事情林林總總，但并不是每一件都能達到自身滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意、服務(wù)對象滿(mǎn)意，有的事情明明做過(guò)了，卻沒(méi)有取得預期的效果；有的工作自身努力了，卻沒(méi)有獲得圓滿(mǎn)的結局。事后進(jìn)行反思，凡是沒(méi)有達到預期目的的工作，或多或少都存在不到位的問(wèn)題。有時(shí)候工作不到位會(huì )產(chǎn)生"蝴蝶效應"，僅僅因為一個(gè)小小的疏漏，產(chǎn)生的結果卻與目標大相徑庭。很多人感覺(jué)自身與別人同等學(xué)歷、同等智商，而且也在努力工作，而別人能脫穎而出，自身卻業(yè)績(jì)平平，其實(shí)成功者與平庸者也許就差一步，成功者追求的不但是完成任務(wù)，而且是把工作做到位。平庸者往往只重視自身工作范圍內的內容，唯恐"越界"，唯恐"引火燒身"，多一事不如少一事。如此缺乏激情與創(chuàng )新的工作，讓自身的工作能力日益下降，職場(chǎng)生涯越走越窄，最終導致離職的下場(chǎng)。一個(gè)是工作積極連升三級，一個(gè)是原地踏步甚或丟掉飯碗，這中間相差的何止幾倍幾十倍！
大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手。要想把工作做好，首先要認清需要達到的目標，從大處著(zhù)眼，從宏觀(guān)上把握，這是把工作做到位的前提。如果做不到這一點(diǎn)，工作就是無(wú)的放矢，付出再大的努力也是徒勞。認清了目標要求，下一步就是從小處著(zhù)手，腳踏實(shí)地地抓好細節。每項工作都是由很多瑣碎的小事組合而成的，只有把每件小事都做到最好，才會(huì )把"最好"保留到最后。相反，如果在每件小事情上都疏忽哪怕一點(diǎn)點(diǎn)，最后得到的結果就會(huì )和目標越拉越遠。因此，做任何一件事情，哪怕是極細微的事情，都要給自身設定一個(gè)超過(guò)普通標準的"標準"，要以更高的目標要求自身。這樣，不但可以使我們工作能做到位，同樣也可以幫助我們實(shí)現自身的人生目標。
態(tài)度至關(guān)重要�！豆ぷ髦卦诘轿弧访鞔_提出了"保證工作到位的五大心態(tài)"。每一個(gè)當老板和領(lǐng)導的都希望自身的員工能有創(chuàng )造力，能設身處地地為企業(yè)為單位的`發(fā)展著(zhù)想。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是希望員工能具備主人翁的心態(tài)，把企業(yè)當成自身的產(chǎn)業(yè)去關(guān)心。這種心態(tài)的培養，一方面調整健全利益分配機制、激勵機制，打造以人為本的單位文化，加強員工的歸屬感；另一方面，需要員工加強責任意識、集體意識，自覺(jué)發(fā)揮主體作用。國外有些企業(yè)，他們的員工能與企業(yè)生死與共，有些員工甚至跟隨老板一輩子，無(wú)論企業(yè)興衰與否，能做到這一點(diǎn)靠的就是這兩個(gè)方面的結合。
行動(dòng)上的一小步，思想上的一大步。工作不到位、不完美，歸根結底是工作習慣以及生活上的惰性，形成了"打折扣"的壞毛病。古人云：一屋不掃何以?huà)咛煜�。一個(gè)平日里做事情拖拖拉拉的人，一個(gè)考慮問(wèn)題馬馬虎虎的人，很難充分發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性，認真細致地完成領(lǐng)導交予的工作。因此，改善自身的工作習慣，關(guān)鍵是要從思想上改變惰性，不只是在辦公室里要改變惰性，而且要延伸到生活的方方面面。
工作重在到位讀書(shū)心得5
最近閱讀了《工作重在到位》一書(shū)，收獲頗多，我簡(jiǎn)單談?wù)勛约旱囊恍┬牡谩?/p>
從正式踏入工作崗位到現在也快兩年了，靜下心來(lái)仔細想想，在摸索中我慢慢成長(cháng)，也趨于走向成熟。到位不到位，相差一百倍。用一句簡(jiǎn)單明了的話(huà)來(lái)說(shuō)，很多人可能不相信它而提出問(wèn)題。差距能這么大嗎？
書(shū)中提到的餐館韓國企業(yè)時(shí)，企業(yè)老板的一句中國人做事不到位和實(shí)地參觀(guān)當地企業(yè)中國人發(fā)出的感嘆中國昂貴的人力資源，不由得讓我們反思，就算一個(gè)人之間的差距就那么一點(diǎn)，可能造成一個(gè)企業(yè)成千上百倍的差距，因此，從自己做起，把自己的工作做到位，將給企業(yè)單位帶來(lái)翻天覆地的變化。
工作要到位，首先要認清自己的定位，要時(shí)刻明白崗位對自己的要求是什么。只有牢記自己的工作是什么，才能不失職。我們經(jīng)常把一句話(huà)掛到嘴邊：
態(tài)度決定一切。什么是積極主動(dòng)？什么是事求完美？
什么叫做稱(chēng)職？我們通常的態(tài)度是我應該到位還是應該到位？我們對自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的'，通常會(huì )直接產(chǎn)生一個(gè)后果。
求上得中，求中得下，求下而得下下。只有我們用最高的標準，主動(dòng)地問(wèn)自己，才能做到最好。工作到位是個(gè)人成長(cháng)的法寶。
職場(chǎng)上發(fā)展最快的人總是那些把工作做好的人。要牢固樹(shù)立工作是為自己做的理念，從現在開(kāi)始，從本職崗位開(kāi)始，積極投身到本職工作中去，努力推動(dòng)各項工作落實(shí)到位。
工作到位要提高工作標準。標準不同，結果完全不一樣。要做到標準往上比，待遇往下比，接受任務(wù)不走樣，緊咬目標不松勁，求真務(wù)實(shí)不忽悠，尤其是對于一些重大事情、重要工作，更是要確定最佳工作標準，不僅滿(mǎn)足要求，更要超乎期望。
工作到位要著(zhù)力做到日清日畢。要養成良好的職業(yè)素養，立即行動(dòng)，從現在的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的責任、完成每天的目標，努力做到日清日畢，形成做事的良性循環(huán)。
這本書(shū)還告訴我們，如果我們想把工作做好，就應該遠離它。這三個(gè)字幾乎成為很多人的口頭禪。要想把工作做到位，表現出來(lái)自己的專(zhuān)業(yè)，就要做到零缺陷，隨時(shí)想想萬(wàn)一，萬(wàn)一出現意外和變化，怎么辦？
教師上課，要想到課堂上每一個(gè)細節，要有到位的完美的設計；工人做工，要考慮到每個(gè)零件的精確度，要有到位的創(chuàng )造；就連農民種田也要憂(yōu)慮天不下雨禾苗怎么辦，要有到位的與天抗衡的第二手準備。做事情的時(shí)候一定要多動(dòng)腦，向差不多說(shuō)拜拜。
工作重在到位讀書(shū)心得6
說(shuō)了不等于做了，做了不等于做對了，做對了的不等于做到位了，今天做到位了不等于永遠做到位了，看到這句話(huà)時(shí)，悶心自問(wèn)一下，自己參加工作也有兩年多了，但對于這方面的問(wèn)題，從來(lái)都是很少深究，從來(lái)沒(méi)有去深思做自己的工作有沒(méi)有做到位，有沒(méi)有做對。
從小我就是一個(gè)特別馬虎的人，很多時(shí)候總是下定決心改，但總是堅持不到最后，半途而廢，而且自己總是抱著(zhù)一種心態(tài)，覺(jué)得差不多就行了，沒(méi)有什么大不了的事，反正過(guò)得去就可以了，這個(gè)世界上本來(lái)就沒(méi)有什么是十全十美的事物，活著(zhù)何必那么較真呢，沒(méi)有必要去為難自己。也許是從小這種心態(tài)一直拌隨著(zhù)我成長(cháng)，所以到大學(xué)畢業(yè)后，參加工作，也同樣是抱著(zhù)那樣的心態(tài)去工作，可想而知，會(huì )是怎么樣的結果，四處碰壁，總是忽視一些細節的存在，剛開(kāi)始那段時(shí)間好煩，不知道為什么自己會(huì )這樣，明明已經(jīng)覺(jué)得可以的事情，到了領(lǐng)導那里只有錯的，自己也只在領(lǐng)導的一步一步的教導下才開(kāi)始慢慢的走上工作的正軌，雖然現在工作做得也稱(chēng)不上是做到位了，而且到目前為止，我要學(xué)習不光有各種與工作相關(guān)的知識，還需要提高自己的各種社交能力（現在自己已經(jīng)是大社會(huì )中的一員了，這種能力是很有必須的`），只有要不斷的學(xué)習和提高，才會(huì )使自己越來(lái)越明白自己在哪些方面還很欠缺，哪里還需要提高，只有這樣才能不但提高自己的工作能力及豐富的社會(huì )生存經(jīng)驗，才能使我在以后的工作中能把工作越做越細致，越做越到位。
在書(shū)中說(shuō)到：工作在領(lǐng)導眼中他們重視的是結果，但如果你完成的過(guò)程夠精彩的話(huà)，他們也不會(huì )吝惜自己的寶貴時(shí)間去聽(tīng)聽(tīng)你完成工作的精彩過(guò)程。大家肯定都聽(tīng)過(guò)一句話(huà)，而且在我們的骨子里也非常認同這種關(guān)點(diǎn)：沒(méi)有功勞也有苦勞，對個(gè)想法，在現在這個(gè)快速發(fā)展的今天，已經(jīng)過(guò)時(shí)了，我們必須從根本上改變我們自己的想法，有意識的去提高認識，才能在當今這個(gè)社會(huì )立足。對于執行者來(lái)說(shuō)，要學(xué)會(huì )享受過(guò)程，我聽(tīng)過(guò)一句話(huà)：對于我做的每一件事，我都以完成一件藝術(shù)品的心態(tài)去完成。當時(shí)聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)，覺(jué)得真的有這個(gè)必要嗎？之后沒(méi)有去多想，但看了《工作重在做到位》這本書(shū)后，才發(fā)現別人的思想境界有多高。雖然我們從來(lái)都沒(méi)有被要求過(guò)，對于自己的每一項工作要以完成一件藝術(shù)品去完成，但我們卻連最基本的，把工作做到位都沒(méi)有做到，更何況去完成一件高難度的藝術(shù)品呢？其實(shí)在這里我看到了自己與別人的差距，也明白為什么別人能那么成功，而自己工作的兩年多了，還在原地踏步。
那么在以后的工作中我一定要慢慢地學(xué)會(huì )，在工作中養成良好的工作習慣，每做一件事，都要想到做這件事所涉及到的方方面面，既使明白有一種情況它不可能在那個(gè)時(shí)候出現，但對于工作來(lái)說(shuō)它沒(méi)有一萬(wàn)，只有萬(wàn)一，只在把它所有發(fā)生的可能性，你都有了解決的方案，那么在行使的時(shí)候，才會(huì )做到萬(wàn)無(wú)一失，不至于到時(shí)候手忙腳亂。在以后的工作中我會(huì )努力讓自己一步一步的向這個(gè)目標靠近，希望大家能在工作中不斷提醒與監督我，讓我在工作的道路上越措越勇，越走越穩。
工作重在到位讀書(shū)心得7
龍年春節后的第一個(gè)工作日，董總在分公司新年特別晨會(huì )上以《工作重在到位》為題為我們做了精彩的演講。
120分鐘的報告內容，立意高遠，發(fā)人深思！
“行百里者半九十，最后步驟不到位，前面就是白執行�！薄皥绦胁坏轿�，等于沒(méi)執行”“在工作上，100—1=0！”、“工作不到位，煮熟的鴨子都會(huì )飛�！薄靶袆�(dòng)差一寸，效果差一丈”。董總列舉了一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，鮮活的向我們展示了工作做到位的正反示例，讓人有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感。
一個(gè)個(gè)真實(shí)的范例，讓我不由自主的思考如果我是那個(gè)員工，我會(huì )怎么做？對比之后，發(fā)現自己距離工作到位存在的差距，找到了自身的不足，看到了自己職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題所在。工作八年了，我換過(guò)幾個(gè)部門(mén)，也承擔過(guò)不少工作，思考我自己的經(jīng)歷以及在職場(chǎng)中的所見(jiàn)所聞，真如董總所言：工作到位的員工，升職迅速、前途遠大；工作不到位的員工，原地踏步、停滯不前。怎樣的人在單位會(huì )有最大最快的發(fā)展？出路在哪里？
出路在于工作到位。
“在別人應付時(shí)，以最負責的態(tài)度去工作；在別人淺嘗輒止時(shí)，將工作做深做透；在別人敷衍形式“做了”時(shí)，把“做好”才叫“做了”；在別人“差不多”就夠時(shí)，總是精益求精，并取得最佳效果；在別人讓領(lǐng)導滿(mǎn)意難以做到時(shí)，要好到出乎上級意料？”
沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有經(jīng)驗、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì )關(guān)系，這些都不可怕。沒(méi)有錢(qián)，可以通過(guò)辛勤的勞動(dòng)去賺��；沒(méi)有經(jīng)驗，可以通過(guò)實(shí)踐操作去總結；沒(méi)有閱歷，可以多看多想去積累；沒(méi)有社會(huì )關(guān)系，可以一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是，沒(méi)有正確的工作思路，沒(méi)有工作重在到位的深刻認識才是最可怕的，才會(huì )讓人誤入歧途，枉費了聰明才智，耽誤了青春年華！
常言道：“求上得中，求中得下，求下得下下�！睕](méi)有一種追求卓越的積極進(jìn)取的態(tài)度，又怎能取得事業(yè)的提升和飛躍？得過(guò)且過(guò)，降低標準是工作最大的敵人，是事業(yè)發(fā)展最大的絆腳石！
董總的很多話(huà)真真切切的'講出了現代職場(chǎng)人的內心想法：“有些人因為周?chē)娜俗鍪虏坏轿�，耳濡目染之后，漸漸就被同化了，總想：反正別人都那么做，我也那么做算了，何必對自己要求那么高，好像要顯得自己多么與眾不同似的，跟他們一樣就得了�！睉M愧地說(shuō)，我就曾有過(guò)這種消極向下比的錯誤想法，對工作有很壞的負面影響。相信這句話(huà)也是十分到位的說(shuō)出了很多人的心聲。做就做到最好，否則就不做！這是我們每一個(gè)職業(yè)人都應有的職業(yè)素養。有這樣一種工作態(tài)度，有什么工作做不好？有什么事情做不到？
這是一次蕩滌心靈、觸動(dòng)人心的報告：
工作重在到位不是一句口號，而是一種實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度和工作方法。董總在報告中詳細指導了將工作做到位的操作方法——確保工作到位的5大心態(tài)、確保工作到位的4大思維等，具有很強的實(shí)用性。只要用心揣摩，悉心領(lǐng)悟，就一定可以將工作深耕到底，做到無(wú)可挑剔的“到位”狀態(tài)。
《工作重在到位》的內涵，讓我透徹理解了工作重在到位的重要意義，正如一把打開(kāi)事業(yè)成功之門(mén)的鑰匙，讓有追求的人走上職業(yè)飛速發(fā)展的快車(chē)道！
工作重在到位讀書(shū)心得8
近讀《工作重在到位》一書(shū)，收獲匪淺。
”向職場(chǎng)浮躁病猛下殺手，讓工作打折扣無(wú)處立足�！笆峙踉摃�(shū)，封面的這句話(huà)首先躍入眼簾；仔細讀來(lái)，該書(shū)以大量典型的事例，入木三分的剖析，深刻闡述了”到位不到位、相差一百倍“、”拒絕浮躁，學(xué)會(huì )深耕“、”要么第一，要么唯一“等令人耳目一心的理念，并總結出了”工作到位的3大要點(diǎn)“、確保工作到位的”5大心態(tài)“、”4大思維“、”5大行為準則“等要點(diǎn)。讀罷掩卷深思，確實(shí)發(fā)人深省，該書(shū)不愧為醫治”浮躁病“的一劑”良藥“。下面，結合本人工作實(shí)際淺談幾點(diǎn)學(xué)習心得。
一、使本人深刻認識到”工作到位“的重要性
書(shū)中寫(xiě)道：”要想沒(méi)問(wèn)題，工作先到位；要想發(fā)展快，工作先到位；要想效益高，工作先到位�！巴ㄟ^(guò)精讀該書(shū)使我深感工作到位的重要性，可以說(shuō)，每個(gè)成功故事的背后，都有”工作到位“的倩影；每個(gè)失敗的經(jīng)歷背后，都有”工作不到位“的陰影。工作到位，是一個(gè)職業(yè)人的優(yōu)秀職業(yè)素質(zhì)，是一個(gè)團隊永立不敗之地的關(guān)鍵所在。
說(shuō)起”工作到位“的重要性，我認為書(shū)中”到位不到位，相差一百倍“這句話(huà)說(shuō)得非常好。俗話(huà)說(shuō)：”失之毫厘，謬以千里“，這使我聯(lián)想起去年本人曾讀過(guò)的一篇《不平等的等式》的文章，文章說(shuō)：”你知道5個(gè)90％相乘等于幾嗎？看起來(lái)很不錯的90％相乘原來(lái)等于59％�！斑@個(gè)等式說(shuō)明了什么？從小到大，無(wú)數次應對各種考試，60分是個(gè)及格線(xiàn)，100分似乎比較難，而90分是個(gè)可以引以為傲的分數了。工作中也是如此，很多人認為，把工作做到60％太危險，會(huì )被公司炒魷魚(yú)；做到100％太辛苦，也不太現實(shí)；做到90％就很不錯了。然而，工作的過(guò)程是由一個(gè)一個(gè)細微的.環(huán)節串聯(lián)而成，每個(gè)環(huán)節都以上一個(gè)環(huán)節為基礎，各個(gè)環(huán)節之間相互影響的關(guān)系是以乘法為基準最終產(chǎn)生結果，而不是百分比的簡(jiǎn)單疊加。環(huán)環(huán)相扣的一系列過(guò)程結束后，”很不錯“的90分最終帶來(lái)的結果可能是59分——一個(gè)不及格的分數。對于銷(xiāo)售處來(lái)而言，銷(xiāo)售處機關(guān)有很多業(yè)務(wù)部門(mén)，每個(gè)部門(mén)都是業(yè)務(wù)流程中的一個(gè)環(huán)節，如果我們每個(gè)部門(mén)都認為只要做到90％就已經(jīng)很滿(mǎn)足，那么總體來(lái)講等于我們的工作是不及格的。所以，我們各個(gè)部門(mén)、每一名員工，都一定要認真踐行”用心做事，追求卓越“核心價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立”工作重在到位，做事務(wù)求完美“的工作作風(fēng)，爭取100％地做好各項工作。
二、拒絕浮躁，學(xué)會(huì )深耕
總體來(lái)說(shuō)，自L(fǎng)YC公司成立五年以來(lái)，營(yíng)銷(xiāo)工作取得了有目共睹的可喜成績(jì)，這是銷(xiāo)售處在公司正確領(lǐng)導下，不斷致力于打造先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)文化，樹(shù)立正確營(yíng)銷(xiāo)理念，打造了一支”思想靠得住、作風(fēng)靠得住、業(yè)績(jì)靠得住“的行業(yè)一流營(yíng)銷(xiāo)團隊的結果。這支團隊，按照”敢、嚴、善、細、深、恒“六字管理準則要求，狠抓內部管理升級；這支團隊，樹(shù)立”千山萬(wàn)水、千辛萬(wàn)苦、千言萬(wàn)語(yǔ)，千方百計“的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)”四千精神“，強力開(kāi)展市場(chǎng)攻堅，正是由于這支團隊的每一個(gè)成員，關(guān)注細節，工作到位，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，才成就了今日LYC營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)的輝煌。
舉例來(lái)說(shuō)，”LYC中國洛軸20xx年經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì )“成功召開(kāi)，達到了提升品牌形象、擴大市場(chǎng)影響、堅定經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)銷(xiāo)LYC產(chǎn)品信心的目的，必將為推進(jìn)今年整個(gè)流通市場(chǎng)銷(xiāo)售工作起到很好的作用，本屆年會(huì )成為整個(gè)行業(yè)最具影響力的經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì )，在整個(gè)國內軸承行業(yè)引起了強烈反響。成功的背后，飽含著(zhù)銷(xiāo)售處籌備組員工巨大的壓力和艱辛。在會(huì )議籌備和組織過(guò)程中，全體會(huì )務(wù)組成員都付出了巨大努力和辛勤的汗水，大家先后召開(kāi)無(wú)數次籌備會(huì )議，大家獻言獻策，注重每一個(gè)細節，甚至包括來(lái)賓的座位號、上臺領(lǐng)獎嘉賓佩戴的一束花都要經(jīng)過(guò)細心把關(guān)、精心安排。成功可以模仿，但難以復制，因為我們靠的是一個(gè)用心做事，追求卓越，不把工作做到位就誓不罷休的營(yíng)銷(xiāo)團隊的集體力量。
但是，該書(shū)指出，近年來(lái)隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展速度的加快和競爭壓力的增加，”職場(chǎng)浮躁病“已經(jīng)成為一種嚴重影響單位業(yè)績(jì)的關(guān)鍵因素。原來(lái)所強調的求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、戒驕戒躁的作風(fēng)，被不少單位和個(gè)人，看成”不符潮流“的東西而舍棄，對待工作敷衍、”忽悠“和”打折扣“。正如該書(shū)說(shuō)言——”要想工作零缺陷，多用‘找錯’放大鏡“。對照本人，環(huán)顧我們四周，”浮躁病“的情況確實(shí)不同程度地存在。對待工作，疲于應付，馬馬虎虎，粗枝大葉；執行力不強，有令不行，有禁不止等現象還不同程度地存在。浮躁，是”工作到位“的大敵，是”業(yè)績(jì)提高“的大敵，是”基業(yè)長(cháng)青“的大敵，對單位不利，對個(gè)人也極為不利。要讓業(yè)績(jì)在健康發(fā)展的基礎上不斷提升，就必須徹底消滅職場(chǎng)的”浮躁病“。
那么，怎樣才能拒絕浮躁，把工作做到位？書(shū)中已經(jīng)給出了很好的答案，那就是：在別人應付著(zhù)工作時(shí)，我們要以最認真的態(tài)度去工作；在別人淺嘗輒止的地方，我們要將工作做深做透；當別人滿(mǎn)足于敷衍式的”做了“時(shí)，我們崇尚”做好了“，才叫”做了“；當別人覺(jué)得”差不多“就夠了時(shí)，我們總是精益求精，并取得最佳效果；當別人在讓領(lǐng)導滿(mǎn)意都難以做到時(shí)，我們的結果卻要好到出乎上級意料。
總之，通過(guò)本書(shū)的學(xué)習，有利于幫助我們樹(shù)立”工作重在到位，做事務(wù)求完美“的工作理念，在今后的工作中進(jìn)一步發(fā)揚”用心做事、追求卓越“的核心價(jià)值觀(guān)，一定要高標準、嚴要求把工作做好，做精，做到位，為營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展做出我們營(yíng)銷(xiāo)人應有的貢獻。
工作重在到位讀書(shū)心得9
讀完了《工作重在到位》后，我個(gè)人覺(jué)得，從書(shū)中反應出來(lái)的信息并不是到位這么簡(jiǎn)單，而是為了到位所要具備的一些其他因素，認真、負責、細致、積極、理解、追求。因為到位不到位，并沒(méi)有一個(gè)明確的界定，人的能力是有差別的，不管是有身份還是沒(méi)身份，普通人還是名人，只要把每件事做好，做到讓人難忘，都會(huì )獲得機會(huì )，值得去尊重，因為他是盡心盡力的做事。書(shū)中雖然說(shuō)工作重在到位，但到位只是結果，過(guò)程才是最重要的部分。
作者用了很多案例來(lái)說(shuō)明到位與不到位的差別，可以看到，每個(gè)個(gè)體一點(diǎn)點(diǎn)的差距，結果差的就非常遠，而書(shū)中提到的種種問(wèn)題，我們經(jīng)常能夠看得到，這些應該引起我們的反思，尤其是從事期貨行業(yè)的人士，因為這個(gè)行業(yè)的風(fēng)險是超大的。我從事期貨行業(yè)已經(jīng)10多年，發(fā)生在我周?chē)�、甚至自已身上的�?wèn)題，回頭想一想，如果工作到位這些問(wèn)題是完全可以避免的，財務(wù)部門(mén)工作到位就不會(huì )出現挪用客戶(hù)資金問(wèn)題;風(fēng)險監控部門(mén)工作到位就不會(huì )出現客戶(hù)穿倉的問(wèn)題;出市代表工作到位就不會(huì )出現敲錯單給公司造成損失的問(wèn)題;客服部門(mén)工作到位就不會(huì )出現客戶(hù)流失問(wèn)題。期貨公司之間的競爭是很激烈的，每個(gè)人那么一點(diǎn)點(diǎn)差距，就造成期貨公司間巨大的落差。作者從工作要點(diǎn)、心態(tài)、思維及行為準則四個(gè)方面，闡述了工作到位要注意的問(wèn)題，同時(shí)也說(shuō)明了如何才能夠把工作做到位，對于我們有著(zhù)很實(shí)用的參考價(jià)值，如何有效解決這些問(wèn)題，正是實(shí)現自我提高的關(guān)鍵所在。
作者很有針對性的提出了許多問(wèn)題，我們可以據此來(lái)查找自身存在的毛病，并有針對性的去改正錯誤，改變習慣性的作法，打破常規思維，尋求自身的突破點(diǎn)，一步步提升自己的綜合素質(zhì)及工作能力。重點(diǎn)要解決的是責任心、嚴謹細致及思維守舊，只有這幾點(diǎn)做好了，才能夠言及其他。
工作到位重在思想到位，一個(gè)人如何工作，以什么樣的'態(tài)度去工作，最終都取決于他的思想。工作到位是一種最基本的責任。我們要具備最基本的職業(yè)道德，盡心盡職地做好工作，堅持良好的職業(yè)操守。
人人到位，才能帶動(dòng)整體實(shí)力的提升。個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)不到位，帶來(lái)的破壞力是整個(gè)團體工作業(yè)績(jì)的大幅落后。讀完《工作重在到位》，最強烈的收獲就是對于“工作為何重在到位”有了新的認識。
工作重在到位讀書(shū)心得10
說(shuō)了不等于做了，做了不等于做對了，做對了的不等于做到位了，今天做到位了不等于永遠做到位了，看到這句話(huà)時(shí)，悶心自問(wèn)一下，自己參加工作也有兩年多了，但對于這方面的問(wèn)題，從來(lái)都是很少深究，從來(lái)沒(méi)有去深思做自己的工作有沒(méi)有做到位，有沒(méi)有做對。
從小我就是一個(gè)特別馬虎的人，很多時(shí)候總是下定決心改，但總是堅持不到最后，半途而廢，而且自己總是抱著(zhù)一種心態(tài)，覺(jué)得差不多就行了，沒(méi)有什么大不了的事，反正過(guò)得去就可以了，這個(gè)世界上本來(lái)就沒(méi)有什么是十全十美的事物，活著(zhù)何必那么較真呢，沒(méi)有必要去為難自己。也許是從小這種心態(tài)一直拌隨著(zhù)我成長(cháng)，所以到大學(xué)畢業(yè)后，參加工作，也同樣是抱著(zhù)那樣的心態(tài)去工作，可想而知，會(huì )是怎么樣的結果，四處碰壁，總是無(wú)視一些細節的存在，剛開(kāi)始那段時(shí)間好煩，不知道為什么自己會(huì )這樣，明明已經(jīng)覺(jué)得可以的事情，到了領(lǐng)導那里只有錯的，自己也只在領(lǐng)導的一步一步的教誨下才開(kāi)始慢慢的走上工作的正軌，雖然現在工作做得也稱(chēng)不上是做到位了，而且到目前為止，我要學(xué)習不光有各種與工作相關(guān)的.知識，還需要提高自己的各種社交能力（現在自己已經(jīng)是大社會(huì )中的一員了，這種能力是很有必須的），只有要不斷的學(xué)習和提高，才會(huì )使自己越來(lái)越明白自己在哪些方面還很欠缺，哪里還需要提高，只有這樣才能不但提高自己的工作能力及豐富的社會(huì )生存經(jīng)歷，才能使我在以后的工作中能把工作越做越細致，越做越到位。 在書(shū)中說(shuō)到：工作在領(lǐng)導眼中他們重視的是結果，但如果你完成的過(guò)程夠精彩的話(huà)，他們也不會(huì )吝惜自己的珍貴時(shí)間去聽(tīng)聽(tīng)你完成工作的精彩過(guò)程。大家肯定都聽(tīng)過(guò)一句話(huà)，而且在我們的骨子里也非常認同這種關(guān)點(diǎn)：沒(méi)有功績(jì)也有苦勞，對個(gè)想法，在現在這個(gè)快速開(kāi)展的今天，已經(jīng)過(guò)時(shí)了，我們必須從根本上改變我們自己的想法，有意識的去提高認識，才能在當今這個(gè)社會(huì )立足。對于執行者來(lái)說(shuō)，要學(xué)會(huì )享受過(guò)程，我聽(tīng)過(guò)一句話(huà)：對于我做的每一件事，我都以完成一件藝術(shù)品的心態(tài)去完成。當時(shí)聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)，覺(jué)得真的有這個(gè)必要嗎？之后沒(méi)有去多想，但看了《工作重在做到位》這本書(shū)后，才發(fā)現別人的思想境界有多高。雖然我們從來(lái)都沒(méi)有被要求過(guò)，對于自己的每一項工作要以完成一件藝術(shù)品去完成，但我們卻連最根本的，把工作做到位都沒(méi)有做到，更何況去完成一件高難度的藝術(shù)品呢？其實(shí)在這里我看到了自己與別人的差距，也明白為什么別人能那么成功，而自己工作的兩年多了，還在原地踏步。 那么在以后的工作中我一定要慢慢地學(xué)會(huì )，在工作中養成良好的工作習慣，每做一件事，都要想到做這件事所涉及到的方方面面，既使明白有一種情況它不可能在那個(gè)時(shí)候出現，但對于工作來(lái)說(shuō)它沒(méi)有一萬(wàn)，只有萬(wàn)一，只在把它所有發(fā)生的可能性，你都有了解決的方案，那么在行使的時(shí)候，才會(huì )做到萬(wàn)無(wú)一失，不至于到時(shí)候手忙腳亂。在以后的工作中我會(huì )努力讓自己一步一步的向這個(gè)目標靠近，希望大家能在工作中不斷提醒與監視我，讓我在工作的道路上越措越勇，越走越穩。
工作重在到位讀書(shū)心得11
《浮士德》是德國文豪歌德的一部著(zhù)名詩(shī)劇。它為我們講述的是一個(gè)永遠不安于現狀、永遠自強不息的德國男子的故事。他一生痛苦曲折，可是卻敢作敢為、豪邁悲壯。
故事是這樣的：上帝和魔鬼靡非斯仛打賭。由靡非斯仛引誘浮士德，看他是否會(huì )放棄自我的高尚追求，棄善從惡，成為魔鬼的俘虜。浮士德在魔鬼的幫忙下，恢復了青春，遨游了人間和仙界，先后經(jīng)歷了對男女之愛(ài)、宮廷中權勢財富，以及對古希臘藝術(shù)為代表的美的追求和享受，結果均未能獲得心靈的滿(mǎn)足。最終，在圍海造田這一征服大自然和替大眾謀福利的事業(yè)中，高齡而又失明的主人公找到了心靈的家園。說(shuō)出了決定賭局勝負的那句話(huà)，然后靈魂升上了天堂。
我想當時(shí)歌德所在的社會(huì )也是這樣的吧，歌德在文學(xué)、繪畫(huà)、自然科學(xué)的學(xué)習中不斷追求真理，在德國的狂飆突進(jìn)運動(dòng)中進(jìn)取奔走，并在運動(dòng)的失敗中進(jìn)一步深化認識，成就了思想的高度與深度。
也許我們不能完全體會(huì )到當時(shí)社會(huì )的黑暗與封建，腐朽與罪惡，可是我們能夠從這本書(shū)里，這個(gè)小小的社會(huì )里感受到。
人們都說(shuō)地獄是最骯臟的，歌德卻說(shuō)人類(lèi)的社會(huì )比地獄還要骯臟，腐朽。完全能夠說(shuō)人間就是一個(gè)煉獄，一個(gè)充滿(mǎn)罪惡的地域
惡行者、偽善者表面風(fēng)光無(wú)限，實(shí)則心驚膽顫!冥冥蒼天，炯炯神眼，原罪的顯現、欲望的暴露。聽(tīng)!慈悲的天神歌，看!流淚的眾生相。
有多少二戰戰犯逃過(guò)死刑靈魂卻終生受著(zhù)煎熬，午夜夢(mèng)回的是一具具腐尸和陰慘凄厲的催命聲;一些僥幸出逃的貪官常與親人分居世界各地，既擔心被一鍋端又忍受思親之苦;宗教觀(guān)念認為以上惡行足以下十八層地獄，最輕拔舌，重則刀鋸。
天堂地獄之在你一念之間。中國有句老話(huà)放下屠刀立地成佛煉獄象征苦難，象征懺悔。天堂象征救贖這是教永恒的主題。煉獄中的懺悔指人的一念，善念?lèi)耗�，天堂地獄。
看到天堂的光輝，美夢(mèng)將會(huì )成真!地獄惡鬼又再哀嚎，聽(tīng)得我心碎心驚，拖住我的腳想讓我沉淪，而我卻渴望自由的翱翔，向往天堂的晨光。
最終浮士德在為人類(lèi)造福、征服大自然的宏偉斗爭中，感到了最大的滿(mǎn)足，得出了智慧的最終答案。浮士德所得出的'最終答案無(wú)疑是進(jìn)取的，但有著(zhù)空想的性質(zhì)。離開(kāi)改造社會(huì )單純地改造自然，到頭來(lái)也只能是一個(gè)幻想。：我要勇立時(shí)代的潮頭，我要縱身跳上時(shí)代的巨輪;苦痛、歡樂(lè )、失敗、成功，我都不問(wèn)，男兒的事業(yè)原本要晝夜不停。
失明的浮士德把魔鬼為他挖掘墳墓的場(chǎng)面當作是他的人民與大海搏斗的壯麗景象，這也正是浮士德杯具意義之所在，也是歌德對完美生活的向往。
工作重在到位讀書(shū)心得12
在讀《工作重在盡職》這本書(shū)后逐漸被里面的內容深深的吸引，雖然多數的內容是關(guān)于企業(yè)方面的，但在讀著(zhù)這本書(shū)的時(shí)候，我不禁被嚇到：這本書(shū)不就是在說(shuō)我自己?jiǎn)?對于里面提到的工作上的方方面面，似乎都能對自己做一個(gè)對照，就像眼前放著(zhù)一面清晰無(wú)比的鏡子，讓自己那么清楚的看到自己在工作上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對的、錯的、成功的、不足的……讓自己可以這樣認真的第一次審視自己，審視自己在這個(gè)工作崗位上所扮演的角色。
結合自己的實(shí)際情況，略寫(xiě)一些自己的感受吧。走入教師職業(yè)已經(jīng)將近三年的時(shí)間，回頭想想畢業(yè)時(shí)懷揣著(zhù)無(wú)比美好的夢(mèng)想和極大熱情走入學(xué)校，兩年過(guò)去了，現在想想，這份渴望成功的夢(mèng)想是否還在呢?似乎很難回答有或沒(méi)有，但確實(shí)少了很多剛入職時(shí)的那份激情。
有時(shí)會(huì )思考我能成功嗎?我要怎樣才能成功?《工作重在盡職》這本書(shū)很明確的給了我一個(gè)答案：我能成功，只要我盡職。什么才算“盡職”：首先要熱愛(ài)工作，能在工作中保持愉快的心情;其次，要有一技之長(cháng)。不論從事什么工作，都應該首先成為這方面的專(zhuān)業(yè)人士;第三，注重細節。細節決定成敗，每一個(gè)細節都應該追求完美;第四，精益求精，永不止步。對一項工作不應該僅僅是做了，而應該做到位，做到最好�？纯葱l哲、楊瀾、張凱這一個(gè)個(gè)成功人士的真實(shí)例子，再比對著(zhù)盡職的這些基本要求，我還需要繼續努力。
在現階段，我認為自己要作為一個(gè)盡職的教師，有兩點(diǎn)是最重要的：第一，就是靠實(shí)干，拒絕浮躁少抱怨。第二，就是需要具備書(shū)中所提到的“五顆心”，也就是責任心、忠誠心、敬業(yè)心、誠信心、感恩心。 首先，腳踏實(shí)地永遠是一個(gè)人在工作中獲得成功的`最佳途徑。踏踏實(shí)實(shí)，從一點(diǎn)一滴干起，切忌讓浮躁的性格困擾我們的人生。踏實(shí)苦干的人，隨處都可以立足，在哪里都有希望。"一分耕耘，一分收獲"，工作給予你的回報，就是對你做事結果的反映。每項工作都有各自的意義和價(jià)值。一旦我們從事某種職業(yè)，就要努力去愛(ài)所做的工作，要在工作中打起精神，不斷勉勵自己，訓練自己，控制自己，才能提升自己。對個(gè)人而言，在職的每一天，都要踏踏實(shí)實(shí)盡心盡力地工作，每一件事情都要力爭高效地完成。不論你現在的工作多么微不足道，也不論你對工作如何不滿(mǎn)，只要你用盡職盡責的認真態(tài)度、飽滿(mǎn)的熱情、主動(dòng)積極的精神去工作，那么，你就會(huì )從平凡的工作崗位上脫穎而出。
另外盡職最大的敵人是浮躁。這就要求我們去掉浮躁，把心放穩，正視現實(shí)，應該關(guān)注工作本身，關(guān)注能夠在工作中學(xué)到什么、該怎么學(xué)習，學(xué)會(huì )學(xué)習，才能夠有好的發(fā)展。
工作重在到位讀書(shū)心得13
說(shuō)了不等于做了，做了不等于做對了，做對了的不等于做到位了，今天做到位了不等于永遠做到位了，看到這句話(huà)時(shí)，悶心自問(wèn)一下，自己參加工作也快兩年了，但對于這方面的問(wèn)題，從來(lái)都是很少深究，從來(lái)沒(méi)有去深思做自己的工作有沒(méi)有做到位，有沒(méi)有做對。
從小做事就比較馬虎，很多時(shí)候總是下定決心做事的時(shí)候仔細點(diǎn)，但總是堅持不到最后，半途而廢，而且自己總是抱著(zhù)一種心態(tài)，覺(jué)得差不多就行了，沒(méi)有什么大不了的事，反正過(guò)得去就可以了，這個(gè)世界上本來(lái)就沒(méi)有什么是十全十美的，活著(zhù)何必那么最求完美呢，沒(méi)有必要去為難自己。也許是從小這種心態(tài)一直拌隨著(zhù)我成長(cháng)，所以到大學(xué)畢業(yè)后，參加工作，也同樣是抱著(zhù)那樣的心態(tài)去工作，可想而知，會(huì )是怎么樣的結果，四處碰壁，總是忽視一些細節的存在，剛開(kāi)始那段時(shí)間好煩，不知道為什么自己會(huì )這樣，明明已經(jīng)覺(jué)得可以的事情，到了領(lǐng)導那里只有錯的，自己也只在領(lǐng)導的一步一步的教導下才開(kāi)始慢慢的走上工作的正軌，雖然現在工作做得也稱(chēng)不上是做到位了，而且到目前為止，我要學(xué)習不光有各種與工作相關(guān)的知識，還需要提高自己的各種社交能力(現在自己已經(jīng)是大社會(huì )中的一員了，這種能力是很有必須的)，只有要不斷的學(xué)習和提高，才會(huì )使自己越來(lái)越明白自己在哪些方面還很欠缺，哪里還需要提高，只有這樣才能不但提高自己的工作能力及豐富的社會(huì )生存經(jīng)驗，才能使我在以后的工作中能把工作越做越細致，越做越到位。
書(shū)中寫(xiě)道：在領(lǐng)導眼里，他們看重的是結果，但如果你完成了一個(gè)精彩的過(guò)程，他們不會(huì )吝惜寶貴的是間去聆聽(tīng)你工作的精彩過(guò)程。每個(gè)人肯定都聽(tīng)過(guò)一句話(huà)，我們骨子里同意這一點(diǎn)：
沒(méi)有功勞，也有辛苦。在當今飛速發(fā)展的今天，這個(gè)想法已經(jīng)過(guò)時(shí)了。我們必須從根本上改變自己的觀(guān)念，自覺(jué)提高覺(jué)悟，才能站在今天的社會(huì )。對于遺囑執行人來(lái)說(shuō)，為了學(xué)會(huì )享受這個(gè)過(guò)程，我聽(tīng)到了一句話(huà)：我所做的`每一件事，都是以完成一件藝術(shù)品的心態(tài)來(lái)完成的。
當時(shí)聽(tīng)到這句話(huà)時(shí)，覺(jué)得真的有這個(gè)必要嗎?之后沒(méi)有去多想，但看了《工作重在做到位》這本書(shū)后，才發(fā)現別人的思想境界有多高。雖然從來(lái)沒(méi)有人要求我們用一件藝術(shù)品完成自己的每一件作品，但我們還沒(méi)有把最基本的工作做好，更別說(shuō)用高難度完成一件藝術(shù)品了？
事實(shí)上，在這里我看到了自己和別人之間的差距，我理解為什么別人能如此成功，我已經(jīng)工作了兩年多，仍然站著(zhù)不動(dòng)。
那么在以后的工作中我一定要慢慢地學(xué)會(huì )，在工作中養成良好的工作習慣，每做一件事，都要想到做這件事所涉及到的方方面面，既使明白有一種情況它不可能在那個(gè)時(shí)候出現，但對于工作來(lái)說(shuō)它沒(méi)有一萬(wàn)，只有萬(wàn)一，只在把它所有發(fā)生的可能性，你都有了解決的方案，那么在行使的時(shí)候，才會(huì )做到萬(wàn)無(wú)一失，不至于到時(shí)候手忙腳亂。在今后的工作中，我會(huì )努力讓自己一步步接近這個(gè)目標。希望你們在工作中不斷提醒和監督我，使我在工作道路上采取更多的措施，更加勇敢、更加堅定。
工作重在到位讀書(shū)心得14
單位集中組織了“對工作負責就是對自己負責”的大型讀書(shū)培訓活動(dòng)。我們選擇了《工作重在到位》這本書(shū)，認真細致地學(xué)習這本書(shū)后，我感到收獲巨大，受益匪淺。
“工作到位不到位，相差一百倍”這句話(huà)是至理名言。不錯，有時(shí)工作到位不到位，相差不僅是一百倍，可能是一千倍，甚至是一萬(wàn)倍。如果工作不到位，我們的企業(yè)就不能向前發(fā)展；如果工作不到位，我們的安全就不能保障；如果工作不到位，我們的效益就不會(huì )提高，還會(huì )走下滑之路。書(shū)中以企業(yè)、安全、效益三個(gè)方面，正反兩個(gè)角度精辟地闡述了工作到位不到位的重要性，結果的天淵之別。所以，我們工作一定要到位。
那么，我們如何把工作做到位呢？
首先，我們要高標準地嚴格要求自己，對待任務(wù)要不折不扣地完成，而且對完成的任務(wù)做到極致，精益求精。這樣我們的企業(yè)怎么不向前發(fā)展？安全怎么會(huì )搞不好？效益怎么會(huì )不提高？所以，我們工作一定要到位。
次之，工作是否做到位，人的因素有著(zhù)至關(guān)重要的作用。書(shū)中的`五大心態(tài)和四大思維講得確實(shí)全面、細致、透徹。員工具有確保工作到位的五大心態(tài)，為工作做到位創(chuàng )造了先天基礎決定條件；員工具有確保工作到位的四大思維指明了工作做到位的前進(jìn)方向。所以，我們要做具有五大心態(tài)和四大思維的企業(yè)優(yōu)秀員工。
再者，五大行為準則為我們明白地闡述了工作做到位的具體方法。我們必須這樣做，工作做到位；只有這樣做，工作才能做到位；一定這樣做，工作一定做到位。所以我們要按五大行為準則去兢兢業(yè)業(yè)工作。
最后，為了我們向前發(fā)展，安全有保障，效益逐年提高，我們一定要工作做到位！
工作重在到位讀書(shū)心得15
近來(lái)公司開(kāi)展以“讀好書(shū)，強素質(zhì)，促轉型”為主題的讀書(shū)活動(dòng)，按照公司的推薦，我認真讀了《未來(lái)企業(yè)之路》和《工作重在到位》兩本書(shū)。通過(guò)對這兩本書(shū)的深入學(xué)習，我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，這對我今后的學(xué)習和工作有著(zhù)重要的指導意義。
《未來(lái)企業(yè)之路》一書(shū)由IBM全球企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)部的三位領(lǐng)導人Saul Berman、Peter Korsten、Ragna Bell共同撰寫(xiě)，海爾集團董事局主席兼首席執行官張瑞敏為該書(shū)寫(xiě)了很好的推薦語(yǔ)：只有成為“未來(lái)的企業(yè)”才能贏(yíng)得“企業(yè)的未來(lái)”。書(shū)中詳盡闡述了未來(lái)企業(yè)所必須具備的五項特征：渴求變革、讓創(chuàng )新超乎客戶(hù)想象、全球整合、顛覆性的業(yè)務(wù)創(chuàng )新、超越慷慨的真誠。通讀全書(shū)，該書(shū)在理念、管理等方面為我們提出了許多值得思考的問(wèn)題：如面對加速變化的環(huán)境，企業(yè)提供了什么價(jià)值?如何為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值?到哪里去競爭?如何利用核心競爭力去拓展新的業(yè)務(wù)?如何定位及發(fā)揮優(yōu)勢，從而在新環(huán)境中取得領(lǐng)先地位，在未來(lái)發(fā)展中贏(yíng)取持續成功等等。簡(jiǎn)單地說(shuō)，《未來(lái)企業(yè)之路》這本書(shū)從本質(zhì)上思考了這樣一個(gè)問(wèn)題：在當前的大趨勢下，到底該怎么把企業(yè)做好?
該怎么把企業(yè)做好?顯然，這是一個(gè)大課題，需要企業(yè)每個(gè)人認真思考。如果說(shuō)《未來(lái)企業(yè)之路》一書(shū)是從戰略層面探索企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，那么《工作重在到位》就是對我們企業(yè)每一位員工提出的具體要求，為我們指明努力的方向。
身在職場(chǎng)，有時(shí)我們會(huì )抱怨自己時(shí)運不濟，每次評優(yōu)評先、晉升提拔都輪不到自己，把這歸結為懷才不遇，沒(méi)有慧眼識珠的伯樂(lè )，卻很少反思自己是不是一匹真正的千里馬?工作到不到位?做事是不是精益求精?結果可不可以更完美?《工作重在到位》這本書(shū)為我指點(diǎn)迷津，解除困惑，逐漸改變了我的思維方式和行為習慣，讓我受益匪淺。這無(wú)疑是一本十分難得的好書(shū)，我覺(jué)得書(shū)中反映出來(lái)的信息不單是工作到位不到位這個(gè)問(wèn)題，而是為了‘到位’所必須具備的素質(zhì)要求——認真、細致、積極、主動(dòng)、負責、追求�！槐拔锤彝鼞n(yōu)國’，我想，一個(gè)企業(yè)要想獲得長(cháng)足發(fā)展，固然需要領(lǐng)導者高屋建瓴、運籌帷幄，同時(shí)也需要我們每位員工履行好自己的崗位職責，切實(shí)把自己的工作做好、做到位。
下面是我學(xué)習這兩本書(shū)的幾點(diǎn)心得體會(huì )：
一、到位不到位，相差一百倍
《工作重在到位》讓我印象深刻的幾句話(huà)是：做了不等于做完，做完不等于做好;要想工作做到位，就要遠離“差不多”等�！安畈欢唷�、“我以為……”、“我覺(jué)得可以了”這些都是我們用來(lái)安慰自己的借口;有些工作明明可以做得更好，但由于我們存在這種“差不多”的心態(tài)，就放松了對自己的要求;工作雖然按照相關(guān)要求做完了，但仔細一看工作卻沒(méi)有做到位�！白隽瞬坏扔谧鐾�，做完不等于做好”這句話(huà)告訴我們一個(gè)道理，只有做好了的事情才能算你做到位的事。在平時(shí)工作中，我們往往只是‘做了’、‘做完’，卻沒(méi)有更仔細地想一想有沒(méi)有做好，還能不能做得更好;而只有這樣每事一省，才能督促自己不斷進(jìn)步。書(shū)中告訴我們，要想把工作做到位，表現出來(lái)自己的專(zhuān)業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時(shí)想想“萬(wàn)一”：萬(wàn)一出現意外和變化怎么辦?做事情的時(shí)候一定要多動(dòng)腦筋，堅決向“差不多”說(shuō)“No”。
“到位不到位，相差一百倍”。書(shū)中提到參觀(guān)韓國企業(yè)時(shí)，企業(yè)老板一句“中國人做事不到位”和實(shí)地參觀(guān)當地企業(yè)中國人發(fā)出的感嘆“中國昂貴的人力資源”，這不由得讓我們反思，就算一個(gè)人只差那么一點(diǎn)，都可能造成企業(yè)成千上百倍的差距。因此，從自己做起，把自己的工作做到位，將給企業(yè)帶來(lái)翻天覆地的變化。我想，無(wú)論什么崗位，如果人人都能本著(zhù)對自己負責、對領(lǐng)導負責和對企業(yè)負責的態(tài)度，那么，我們的事業(yè)又何愁不輝煌呢?
二、改“一定努力”為“一定得力”，改“要我到位”為“我要到位”
落實(shí)到位既是一種目標，也是一種作風(fēng);既是一種能力，更是一種責任。責任心是工作到位的核心。要想工作中不做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“算盤(pán)珠子”，就要改“要我到位”為“我要到位”，自覺(jué)加強工作的主動(dòng)性和開(kāi)拓性。以最認真的態(tài)度去做事，追求更高層次的“做到位了”，把自己的本職工作真正落實(shí)到實(shí)處。
改“自己為重”為“工作為重”。把工作需要擺在第一位，工作在前，自我靠后，自覺(jué)增強工作的責任意識和危機意識，認真完成各項工作任務(wù)。有時(shí)候我們也很努力去做一些事情，結果努力了大半天，效果卻不佳，這提醒我們要改“一定努力”為“一定得力”，在以后的工作中多開(kāi)動(dòng)腦筋，多想想辦法。其實(shí)，工作量大了更要講究方法方式，要統籌兼顧，加強溝通和協(xié)調，制定好計劃和步驟，這樣才能不折不扣地完成各項工作任務(wù)。
“工作重在到位”，還要著(zhù)力做到“日清日畢”。要養成良好的職業(yè)素養，雷厲風(fēng)行，從現在的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的責任，完成每天的目標，形成良性循環(huán)。就拿我自己擔任的內部期租考核統計工作來(lái)說(shuō)，目前納入考核的船舶多達101艘，平均每月完成200多個(gè)航次。日常工作中，每天我要跟蹤船舶動(dòng)態(tài)，認真查閱各種報文、記錄，搜集來(lái)自其它方面的信息，詳細繪制船舶運行圖并做好各項記錄，以此來(lái)作為考核的依據。這項工作如果不能做到“日清日畢”，必將造成工作大量積壓，跟蹤不到位，難免導致錯誤或遺漏的情況發(fā)生。另外只有把跟蹤統計中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋給各管船部室或船舶，及時(shí)查明原因加于處理，發(fā)現一個(gè)問(wèn)題解決一個(gè)問(wèn)題，不拖延、不敷衍，這樣才能有效促進(jìn)公司船舶管理，進(jìn)而提高管理水平。
三、把抱怨作為提升的工具，把批評當作成長(cháng)的補品
“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，工作中我們難免會(huì )因一些失誤而招來(lái)領(lǐng)導批評、抱怨。然而細想一下，如果自己做錯了事，領(lǐng)導不管不問(wèn)，那說(shuō)明自己離退休不遠了。領(lǐng)導的批評、抱怨是為了我們更好地成長(cháng)。所以作為企業(yè)的一名員工，我要調整好自己的心態(tài)，把領(lǐng)導的抱怨作為自己以后工作的'標桿，朝著(zhù)這個(gè)目標努力，從而提升自己;把領(lǐng)導的批評當作自己成長(cháng)的補品，從中吸取營(yíng)養，使自己不斷進(jìn)步。
《工作重在到位》一書(shū)還告訴我們，要想獲取發(fā)展機會(huì )，做工作就要努力超過(guò)領(lǐng)導期望。作為企業(yè)的一名普通職工，要想在眾多員工中脫穎而出，獲得發(fā)展，就必須得到上級領(lǐng)導的認可。那么，怎樣才能讓領(lǐng)導另眼相看、認可你的價(jià)值呢?我想，首先要做好本職工作。如果連自己的本職工作都做不好，領(lǐng)導怎么可能委以重任呢?其次，在做好本職工作的前提下，把工作做精，超出領(lǐng)導對你工作的期望，讓領(lǐng)導刮目相看，這樣你才有可能得到領(lǐng)導的青睞。再者，就是要認真對待領(lǐng)導臨時(shí)交給的任務(wù)，這很可能是領(lǐng)導對你的考驗，要把它當做自己的分內事，做好做精，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。
總之，《未來(lái)企業(yè)之路》和《工作重在到位》這兩本書(shū)的確發(fā)人深思。我想，在今后的工作中，我要用心領(lǐng)悟這兩本書(shū)的深刻內涵，結合公司精細化管理要求，切實(shí)做好自己的本職工作，努力做到認真、細致、嚴謹，避免出現差錯，以達到公平、公正的要求，促進(jìn)公司提升管理，為公司發(fā)展做出自己的貢獻。
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