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工作中無(wú)小事讀后感

時(shí)間:2024-10-20 11:46:01 工作感悟 我要投稿

(必備)工作中無(wú)小事讀后感15篇

  當閱讀了一本名著(zhù)后,相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少,需要寫(xiě)一篇讀后感好好地作記錄了。但是讀后感有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的工作中無(wú)小事讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(必備)工作中無(wú)小事讀后感15篇

工作中無(wú)小事讀后感1

  每個(gè)行業(yè),都有自己的行業(yè)特色。每個(gè)企業(yè),都有自己的企業(yè)文化。每個(gè)人,都在工作中有自己的崗位,在生活中扮演自己的角色。沒(méi)有人希望庸庸碌碌,得過(guò)且過(guò)的了此余生。然而,當我們對一些平凡瑣碎的工作缺少熱情,敷衍了事,當我們開(kāi)始為自己的默默無(wú)聞而自怨自艾,怨天尤人時(shí),我們是否想過(guò)是什么阻礙了我們的發(fā)展?是什么讓機會(huì )從我們身邊溜走?

  讀了《工作中無(wú)小事》這本書(shū),讓我深有感悟。它告訴我們要做一個(gè)優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”,要“拒絕浮躁,做事不貪大” ,要明白“工作中無(wú)小事”,“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。

  我想,沒(méi)有人愿意在電閃雷鳴的夜晚,從溫暖的被窩里出來(lái),去基站檢查和搶修;沒(méi)有人愿意在風(fēng)和日麗的節假日,放棄和家人的團聚,而堅守在運行設備前;沒(méi)有人愿意在緊張忙碌的辛勞后,仍然加班加點(diǎn),繼續為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);然而,我們選擇了移動(dòng)通信這個(gè)行業(yè),我們就必須接受它的全部,不僅僅只是享受它帶來(lái)的利益與快樂(lè ),也應該包括辛勞和危險。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做,而且必須做好。我們必須認認真真,踏踏實(shí)實(shí)地去完成每一項工作,重視每一件小事。因為我們知道,哪怕是小到客戶(hù)的一句咨詢(xún),小到客戶(hù)經(jīng)理言行舉止的一個(gè)細節,在移動(dòng)通信行業(yè)都是不容忽視的。在客戶(hù)服務(wù)中,一句客戶(hù)咨詢(xún)得到不滿(mǎn)意不耐心的回復,會(huì )讓客戶(hù)產(chǎn)生轉網(wǎng)的念頭?蛻(hù)經(jīng)理一個(gè)粗鄙的動(dòng)作,會(huì )讓你失去一次營(yíng)銷(xiāo)的機會(huì )。

  移動(dòng)通信這個(gè)特殊的行業(yè),它要求我們在網(wǎng)絡(luò )建設維護中,在為客戶(hù)提供服務(wù)中,沒(méi)有任何條件可以談,也沒(méi)有任何抱怨的理由和借口,要秉承“追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)”的服務(wù)宗旨。它要求我們在工作中要對自己的言行負責,對同事的言行負責,對整個(gè)移動(dòng)用戶(hù)群負責。它要求我們無(wú)論在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何情況下,都要全力以赴地在最短的時(shí)間內處理好各種投訴。

  成功不是偶然的,有些看起來(lái)很偶然的成功,實(shí)際上我們看到的'只是表象。正是對一些小事情的處理方式,已經(jīng)昭示了成功的必然。小事如此,大事亦然!肮ぷ髦袩o(wú)小事”所體現的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神,一種堅持到底的信念,一種腳踏實(shí)地務(wù)實(shí)態(tài)度,一種自動(dòng)自發(fā)的責任心,一種全力以赴的執行力。所以,工作中無(wú)小事,應該是每個(gè)移動(dòng)人所應該具備的行業(yè)素質(zhì)。

工作中無(wú)小事讀后感2

  自從開(kāi)始參與讀書(shū)活動(dòng)以來(lái),我每天都會(huì )花一些時(shí)間專(zhuān)門(mén)閱讀。其中,《工作中無(wú)小事》這本書(shū)給我留下了深刻的印象,讓我對自己的工作有了全新的認識。在閱讀過(guò)程中,我認識到了工作中每一個(gè)環(huán)節都非常重要,即使是看似微不足道的小事情也不能忽視。我深刻理解到,只有對待每項工作都充滿(mǎn)熱情和責任感,才能在職場(chǎng)上贏(yíng)得更多的信任和機會(huì )。

  書(shū)中說(shuō)道:每一個(gè)人的工作都是由一些看似瑣碎的小事組成,但這并不意味著(zhù)我們可以隨便應付或漫不經(jīng)心地對待它們。因為在工作中,沒(méi)有所謂的小事。成功者和我們一樣,也是從做著(zhù)同樣簡(jiǎn)單的小事開(kāi)始起步的,唯一的區別是他們從不認為自己所做的事情微不足道。因此,我們也應該珍視每一個(gè)小事,因為它們會(huì )構成我們的大業(yè)績(jì)。

  其實(shí),每個(gè)人的工作都是由許多小事構成的。士兵需要完成隊列訓練、戰術(shù)操練、巡邏以及槍械的擦洗等任務(wù);飯店服務(wù)員需要對顧客微笑、回答問(wèn)題、打掃房間、整理床鋪等;而你也許要接聽(tīng)電話(huà)、整理報表、繪制圖紙等等。你是否感到這些任務(wù)讓你感到無(wú)聊、毫無(wú)意義,從而失去了精神?你是否因此而敷衍應付,出現了懈怠情況?請記。哼@是你的工作,每項任務(wù)都重要。如果想將每個(gè)小事做到完美,就必須付出熱情和努力。

  我們常常會(huì )抱怨現在的工作,覺(jué)得自己做著(zhù)毫無(wú)意義的'瑣碎事情。然而,當我們忽略了那些所謂的“小事”時(shí),我們也就忽略了它們所代表的重要性。其實(shí),每一個(gè)崗位都是平凡而重要的。讀到這里,我深感我們需要開(kāi)始珍惜自己的工作,并從其中體會(huì )到其中的價(jià)值。

  就拿文員的工作來(lái)說(shuō),日常工作就是:接電話(huà)、寫(xiě)報告、整理資料、做考勤、整理資產(chǎn)、體系改進(jìn)工作、匯總各類(lèi)檢查報告或評估表格等等等等,她們一味的傳達、溝通、協(xié)調,有的文員因為部門(mén)分布較多,一件事要重復好幾遍,光打幾通電話(huà)就已經(jīng)氣喘吁吁。你可能會(huì )說(shuō):發(fā)郵件不是就可以了嗎?很多人因為忙或者其它各種原因,不能及時(shí)的收到或看到郵件,導致未能及時(shí)收到部門(mén)工作要求,影響工作效率。為做好工作,就要多方考慮,盡量傳達到每一位要傳達的人員,保證部門(mén)的工作質(zhì)量。工作中無(wú)小事!雖然每天都在接著(zhù)電話(huà)。

  工作中無(wú)小事!我們會(huì )努力做好每一件事情,認真完成每一項工作,為公司,更為自己而努力!

工作中無(wú)小事讀后感3

  歇班在家,無(wú)意中看到《工作中無(wú)小事》這篇文章,感悟頗深。小事,在我們工作中無(wú)時(shí)無(wú)刻不在發(fā)生著(zhù)。一個(gè)細微的手勢動(dòng)作,一句溫馨的問(wèn)候,一個(gè)會(huì )心的微笑,在有些人看來(lái)都是微不足道的小事,可是就是這些所謂的小事,可能會(huì )帶來(lái)意外的驚喜?墒俏覀兌甲叩奶^(guò)匆忙,所以疏忽了,大意了,于是原本可是使我們的人生更加精彩的那些小事就在不經(jīng)意間從指縫間滑落,消逝。而當我們在抱怨生活工作的索然無(wú)味時(shí),又是否曾在腦海中閃現過(guò)那些曾經(jīng)我們遺失的美好小事呢?

  如果把工作比作是一道令人垂涎的美味,那么我們工作中的那些小事就是這道美味的調味品,所以即使原材料再過(guò)珍貴,就算沒(méi)有適當的調味品,那這道菜就只不過(guò)是一道入口之蠢物,便不會(huì )造就那道讓人無(wú)限回味的佳肴。如果我們要想讓我們的生活多姿多彩,那么請認真對待我們能工作中的每一件小事。

  聯(lián)想到我們平時(shí)的收費工作,在川流不息的車(chē)流之中,在三尺崗亭之上,每天與形形色色的`司乘打交道,會(huì )有各種各樣,想到的,想不到的事情發(fā)生。此時(shí),做好每一件小事就顯得尤為重要了,既要嚴格執行“三個(gè)表觀(guān)服務(wù)”,又要處理好與司乘人員的關(guān)系,認真履行自己的職責。我們要認真做到將心比心,將自己置于司乘人員的角度去考慮問(wèn)題。試想自己是一位司機,在遙遠的異地,收費員一個(gè)會(huì )心的微笑,是否會(huì )給自己以家的溫暖?寒冷的冬夜,一杯熱氣騰騰的水,是否會(huì )體驗到親人般的溫馨?因此,小事不小,只是相對而言,也許對我們來(lái)說(shuō)舉手之勞的小事,對司乘人員卻有著(zhù)莫大的意義,因此,我們何樂(lè )而不為呢?

  不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江河。青銀高速品牌建設就是由平時(shí)這些所謂的小事積攢而成。工作中無(wú)小事,這正是青銀使命要求我們所應做到的,而我們更應以此為自身使命去做好工作中的每一件“小事”。

工作中無(wú)小事讀后感4

  讀完了《工作中無(wú)小事》這本書(shū),書(shū)中的事例和點(diǎn)評深深震撼了我,激發(fā)了我對工作的熱忱和責任感,感覺(jué)真是受益匪淺。

  所謂“小事”就是一些在日常工作或者生活中重復運作的事情,或微不足道的細節部分。書(shū)中舉了各種各樣的例子說(shuō)明了一個(gè)道理,就是“工作中無(wú)小事”,任何一件事情都可以反映出一個(gè)人的責任心與對工作的熱愛(ài)程度。要把每件所謂的小事做好是很不容易的,需要付出極大熱情和信心,只要做到了,就會(huì )使工作變得更加輕松而有趣,我們又何樂(lè )而不為呢。

  “小事成就大事,細節成就完美”。

  “重視小事成為一種習慣,當責任感成了一個(gè)人的生活態(tài)度,我們就會(huì )與勝任、優(yōu)秀及成功同行”。在現實(shí)生活中,大事都是由小事構成的。正所謂:一屋不掃,何以?huà)咛煜?做不了小事,又如何做得了大事呢?小事都做不好,別人又豈能相信你具備做大事的能力呢?

  機遇總是降臨在有準備的人身上。

  鐵釘與英國國王查理三世亡國的故事,給了我很大的啟示,沒(méi)有發(fā)生驚天動(dòng)地的大事,都是一些小事情沒(méi)有做好。所以我覺(jué)得做好小事是作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內容的機會(huì ),利用小事去多方面體會(huì ),增強自己的判斷能力和思考能力。而且,一個(gè)人對待工作的態(tài)度是會(huì )影響到同事及團隊的。就像冷水煮青蛙一樣,同樣的道理,積極的工作態(tài)度具有一種無(wú)形的感染力,讓同事都能被自己的工作熱情所打動(dòng),形成一種良好的工作氛圍用100%的熱情作1%的事,而且要做到最好。嚴格的要求自己做好工作中每一件事,工作質(zhì)量一定也會(huì )上去,工作效率也會(huì )提高很多。注意每一個(gè)細小的環(huán)節,讓每一件小事成為我們成功路上的基石!

  在我們的工作中,是容不得半點(diǎn)馬虎和草率的,要堅決杜絕“差不多先生”的.存在,在細節上養成認真、細心、謹慎的習慣,即使是最普通的事,也不可以敷衍應付或輕視懈怠,而是要付出我們的熱情和努力,多關(guān)注怎樣把工作做得最好,全力以赴、盡職盡責地去完成。腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作中創(chuàng )造了機會(huì ),抓住了機會(huì ),實(shí)現了自己的夢(mèng)想。李嘉誠就是我們的榜樣和楷模。

  老子曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“天下難事,必做于易;天下大勢,必作于細!敝赋隽艘氤删鸵环笫聵I(yè),必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細微之處入手。一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無(wú)蹤影;甘于平淡,認真做好每個(gè)細節,偉大卻不期而至。這也就是細節與小事的魔力,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡

  工作中無(wú)小事,重視小事、關(guān)注細節、讓我們點(diǎn)燃激情、成就卓越吧!

工作中無(wú)小事讀后感5

  我讀了《工作中無(wú)小事》后,觸動(dòng)頗深,書(shū)中講到“我們看到了人家成功的輝煌,卻很少去關(guān)注他們管理細節的用心!”是的,我們普通人,大量的日子,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。當今社會(huì )的現實(shí)情況是,太多的人總不屑顧于小事和事情的細節,自信于“天生我材必有用,千金散盡還復來(lái)”,總盲目地相信“天將降大任于斯人也”。

  孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功,做到位就很不簡(jiǎn)單了。而有的朋友以為做了大官才能做大事,或者只想做大事,最終肯定成不了大事,因有其職斯有其責,有其責斯有其憂(yōu)。如果力不及所負,才不及所任,必然禍及已身,導致混亂。相反,如果我們關(guān)注了細節,就可以把握了創(chuàng )新之源,也就為成功奠定了一定的基礎。所以,只有關(guān)照小事,成就大事,重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持,并養成長(cháng)期對待工作的'認真和精細的態(tài)度。海爾總裁張瑞敏曾說(shuō):什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  “一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無(wú)蹤影;甘于平淡,認真做好每個(gè)細節,偉大卻不期而至! 這就是細節的魅力,是水到渠成后的驚喜。 泰山不讓土壤,故能成其大;江海不擇細流,故能就其深。由于對細節問(wèn)題的高度重視而長(cháng)盛不衰的優(yōu)秀企業(yè)也不在少數。對于敬業(yè)者來(lái)說(shuō),凡事無(wú)小事,簡(jiǎn)單不等于容易。因此,要積極倡導:花大力氣做好小事情,把小事做細。在工作中我體會(huì )到認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。如果你熱愛(ài)你的工作,你每天就會(huì )盡自己的能力求完美,而不久你周?chē)拿恳粋(gè)人也會(huì )從你這里感染這種熱情。正所謂書(shū)中所講的“每個(gè)人素質(zhì)提高一小步,民族素質(zhì)將提高一大步”

工作中無(wú)小事讀后感6

  每個(gè)行業(yè),每個(gè)行業(yè)都有其獨特的特點(diǎn),每個(gè)企業(yè)都有自己的文化,每個(gè)人都在工作中扮演著(zhù)自己的角色,在生活中肩負著(zhù)不同的責任。我們都希望自己不平凡,過(guò)得精彩而充實(shí)。然而,當我們面對那些看似平凡瑣碎的工作時(shí),缺少激情,只是敷衍了事;當我們默默無(wú)聞地為自己的付出而感到沮喪和失落,抱怨命運的不公時(shí),我們是否曾想過(guò),究竟是什么因素阻礙了我們的發(fā)展?是什么原因讓機遇從我們身邊溜走?

  讀了《工作中無(wú)小事》這本書(shū),讓我深有感悟。它告訴我們要做一個(gè)優(yōu)秀的員工就要“即使是小事也要做到最好”,要“拒絕浮躁,做事不貪大”,要明白“工作中無(wú)小事”,“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。

  沒(méi)有人愿意在電閃雷鳴的夜晚,去基站檢查和搶修;沒(méi)有人愿意在風(fēng)和日麗的節假日,放棄和家人的團聚,而堅守在運行設備前;沒(méi)有人愿意在緊張忙碌的辛勞后,仍然加班加點(diǎn),繼續為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);我們選擇了移動(dòng)通信這個(gè)行業(yè),我們就必須接受它的全部,不僅僅只是享受它帶來(lái)的利益與快樂(lè ),也應該包括辛勞和危險。它特殊的工作要求決定了我們必須這樣做,而且必須做好。我們必須認認真真,踏踏實(shí)實(shí)地去完成每一項工作,重視每一件小事。哪怕是小到客戶(hù)的一句咨詢(xún),小到客戶(hù)經(jīng)理言行舉止的'一個(gè)細節,在移動(dòng)通信行業(yè)都是不容忽視的。在客戶(hù)服務(wù)中。

  移動(dòng)通信是一個(gè)特殊的行業(yè),要求我們在網(wǎng)絡(luò )建設和維護,以及為客戶(hù)提供服務(wù)時(shí),不得有任何條件或抱怨的理由和借口。我們的服務(wù)宗旨是追求客戶(hù)的滿(mǎn)意度。我們需要對自己和同事的言行負責,還需要對整個(gè)移動(dòng)用戶(hù)群體負責。我們的工作要求在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何情況下都必須全力以赴,盡力解決各種投訴。

  成功不是偶然的,有些看起來(lái)很偶然的成功,實(shí)際上我們看到的只是表象。正是對一些小事情的處理方式,已經(jīng)昭示了成功的必然。小事如此,大事亦然。所體現的正是這種要求人們必須具備一種鍥而不舍的精神”一種堅持到底的信念,一種腳踏實(shí)地務(wù)實(shí)態(tài)度,一種自動(dòng)自發(fā)的責任心,一種全力以赴的執行力。

工作中無(wú)小事讀后感7

  從20xx年10月17號我開(kāi)始在國光電器股份有限公司實(shí)習已經(jīng)21天了,在這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西,也認識到了自己很多的不足,感覺(jué)受益匪淺。

  首先,我想談一下實(shí)習的意義。

  實(shí)習制度是一種有益于用人單位和實(shí)習生的人力資源管理機制。對用人單位而言,實(shí)習制度可以作為培養儲備人才的方法,幫助他們以低成本、大范圍的方式選拔、培養符合崗位要求的人才,并且作為宣傳用人單位文化和理念的一種手段,增強社會(huì )對該組織的認同感,提升聲譽(yù)。對于實(shí)習生而言,實(shí)習能夠提供真實(shí)的工作經(jīng)驗和職場(chǎng)鍛煉機會(huì ),幫助他們更好地了解自己的職業(yè)規劃和發(fā)展方向,同時(shí)還能夠拓寬自身的社交圈子和人脈資源。因此,實(shí)習制度是一個(gè)互利共贏(yíng)的制度安排。

  對學(xué)生而言,實(shí)習可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機會(huì )嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì )角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉化,發(fā)現自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎,也為自我成長(cháng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì )人才資源的優(yōu)化配置。

  作為一名學(xué)生,我認為學(xué)習的目的不僅在于通過(guò)結業(yè)考試,更重要的是為了獲取知識和工作技能,以便更好地適應未來(lái)的職場(chǎng)需要,為社會(huì )做出貢獻。然而,從校園走向社會(huì )是有很大差異的,因此實(shí)習成為我緩解這種落差的重要途徑。通過(guò)實(shí)習,我能夠更好地了解工作的實(shí)際需求,讓學(xué)習更加明確和有效。

  其次,我介紹一下我實(shí)習所做的工作。

  流水線(xiàn),團隊合作就是指所有成員在工作中緊密配合,各司其職,確保每個(gè)環(huán)節都做到最好。因為一個(gè)小環(huán)節出現問(wèn)題可能會(huì )影響整個(gè)流程的順暢度,甚至導致最終產(chǎn)品質(zhì)量不合格。因此,我們十分重視每一個(gè)環(huán)節,認真對待每項任務(wù),以確保生產(chǎn)線(xiàn)高效運轉并順利完成生產(chǎn)任務(wù)。

  我有豐富的流水線(xiàn)工作經(jīng)驗,熟練掌握粘邊、清磁、穿線(xiàn)等操作。每一項工作都是我認真對待的,我能夠高效地完成任務(wù),做好每一道工序。

  再次,我要總結一下自己在實(shí)習期間的體會(huì )。

  1、在工作之后,自主學(xué)習成為了一項必備技能。沒(méi)有老師、作業(yè)和考試的支撐,我們需要自己主動(dòng)去學(xué)習和實(shí)踐。但是,有經(jīng)驗的老員工們非常愿意分享他們的經(jīng)驗,幫助新人少走彎路。此外,公司內部也提供各種培訓機會(huì ),讓員工能夠不斷提升自己的.能力和水平。只要我們有學(xué)習的決心和目標,就能夠找到適合自己的學(xué)習資源,不斷前進(jìn)。

  2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng )造了效益,同時(shí)也提高了自己,作為一個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗的新人,我深知只有通過(guò)多做事情才能積累經(jīng)驗。在實(shí)習期間,往往沒(méi)有像正式員工那樣明確的工作范圍,如果缺乏積極的態(tài)度,可能會(huì )面臨無(wú)事可做的尷尬境地。因此,我注重主動(dòng)爭取更多的工作機會(huì ),不斷挑戰自己,才能不斷提升自己的能力和技能,為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

工作中無(wú)小事讀后感8

  今兒應上級要求閱讀了20xx企業(yè)員工強烈推薦讀本《工作中無(wú)小事》一書(shū),書(shū)中講述了一個(gè)真實(shí)的故事,在大西洋的一艘貨輪上,20名船員沒(méi)有一個(gè)人堅守崗位,釀成了一場(chǎng)大火災,導致一艘貨輪沉默,20人全部遇難。有些人也許問(wèn)了,這20個(gè)人都是豬嗎?著(zhù)火的時(shí)候滅了不就是了,事實(shí)上他們在船上起火的時(shí)候都已經(jīng)看到火光聞到氣味了,但是由于缺乏責任心,認為這點(diǎn)小事對自己是沒(méi)有什么影響的。從而變?yōu)榱耸煲暉o(wú)睹致使小小的火苗演變成了火海。

  在我們日常的工作中,每天要經(jīng)歷很多繁瑣的小事,對于有些虛榮心強的人會(huì )認為做小事會(huì )降低身份無(wú)法顯示自己的能力,這種心態(tài)往往演變?yōu)樾∈赂刹缓,大事干不了。一事無(wú)成。剛入廠(chǎng)的年輕人就要放下心理負擔做好小事,磨練意志,從最基本的`做起,培養一絲不茍的敬業(yè)精神,對工作中的每個(gè)環(huán)節都要細心對待。使自己練就過(guò)硬的技術(shù),同時(shí)培養強烈的責任心,一步步為成就大事做準備。

工作中無(wú)小事讀后感9

  “我重視工作中的小事嗎?”“我把每一件小事做好了嗎?”讀了陳滿(mǎn)麒著(zhù)的《工作中無(wú)小事》,讓我再一次受到啟發(fā)。其中一篇‘環(huán)大西洋’號海輪失事的故事,講的是船上有21個(gè)人,從第一位船員違反規定私自購買(mǎi)了一個(gè)臺燈起,到第二位船員明知同事是違反規定的行為卻沒(méi)有制止,以及巡查人員沒(méi)有巡查到位,負責檢查的人員對細節方面不重視等,最后因為這些非常細小環(huán)節的失職,使當時(shí)最先進(jìn)船只,在海況極好的海面上沉沒(méi)。這事件使我感覺(jué)到,大事故往往由細節上的小事引起,對細節問(wèn)題的不重視,正是我們的致命弱點(diǎn)。由此我想到了我們7月23日晚發(fā)生在甬溫線(xiàn)特別重大鐵路交通事故,事故反映出的設備質(zhì)量、人員素質(zhì)、現場(chǎng)控制等問(wèn)題,說(shuō)明鐵路部門(mén)的安全基礎還比較薄弱,這些問(wèn)題反映出鐵路部門(mén)的安全管理不到位,就是這小小的失誤,造成了多少家庭的破碎。

  “把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的.事作好就是不平凡!焙柤瘓F的總裁張瑞敏曾這樣說(shuō)。是啊,對于敬業(yè)者來(lái)說(shuō),凡事無(wú)小事,簡(jiǎn)單不等于容易。因此我們要倡導:花大力氣做好小事情,把小事做細。大量的工作,都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務(wù)的重復。這些事做成了、做好了,并不見(jiàn)什么成就;一旦做不好了、做壞了,就使其它工作和其他的工作受連累,甚至把一件大事給弄垮了。在做事的時(shí)候,我們應該嚴格的要求自己,我們每個(gè)人都有責任、有義務(wù)、責無(wú)旁貸地去做好每一項工作,我們都應該盡一份心、出一份力。一個(gè)人的敬業(yè)精神、責任心決定了它是否可以把工作更好的完成,沒(méi)有責任心的人,即使他再有能力也不可能為單位創(chuàng )造更多的價(jià)值。

  小事中能反映出大問(wèn)題,小環(huán)節中也有大學(xué)問(wèn),希望我們在工作中能注意到每一個(gè)細小的環(huán)節,讓我們對待工作中的每一天,認真做好工作中的每一件小事。

工作中無(wú)小事讀后感10

  在生活中,零碎的小事讓你感到頭疼;在工作中,繁忙的事情讓你覺(jué)得壓抑。在本次師德培訓時(shí),園領(lǐng)導推薦了《工作中無(wú)小事》一書(shū),雖然只是簡(jiǎn)單的點(diǎn)一下,但是在我心里早已烙下了深深的“痕跡”。于是,在利用暑期休息時(shí)間,進(jìn)行了《工作中無(wú)小事》的學(xué)習。

  在看了這本書(shū)以后,使我聯(lián)想到另一本書(shū),那就是《細節決定成敗》。雖然書(shū)名不一樣,但是它所包含的內在意義卻是相同的,汪中求先生所講的“做事不貪大,做人不計小”這句話(huà)給了我心靈極大的震動(dòng),而且他們那種重視細節,把小事做細的精神也使我終身難忘!更重要的是讓我從中也受到了不少啟迪:

  我,是一位年輕教師,在許多的問(wèn)題上還缺少著(zhù)更深、更細致的思考,在處理復雜事情時(shí)還有些不妥當的地方,不過(guò)正因如此,我更要認真、努力、堅持,從身邊的小事做起,從每一個(gè)細節著(zhù)手,相信會(huì )有不小的收獲!那該怎么做呢?以下是我一些不成熟的想法:

  一、觀(guān)察到位。

  在幼兒園里,每天的日常工作都是那么的平凡而又瑣細,但是每一個(gè)環(huán)節卻是跟幼兒的健康成長(cháng)、快樂(lè )學(xué)習緊緊相連。作為青年教師,更是要從小事入手,做到“眼明手快”、觀(guān)察細致。如:早上,教師肯定要精神飽滿(mǎn),并且要熱情接待每位幼兒,不能有絲毫的“馬虎”,也不能像一個(gè)“擺設”或是一個(gè)“木頭人”站著(zhù)一動(dòng)不動(dòng),而是能認真負責,觀(guān)察今天的孩子心情怎么樣?表現有什么異常?如果發(fā)現孩子有帶危險物品要及時(shí)處理好,避免有不好的事情發(fā)生。另外還有很多,像——游戲時(shí)注意孩子的活動(dòng)量;每天都要觀(guān)察孩子們的身體狀況;觀(guān)察孩子與同伴間是怎么來(lái)處理各種小事情的;午睡及時(shí)要幫孩子蓋好被子,觀(guān)察孩子是否在“裝睡”;放學(xué)檢查孩子的衣物,看看還有什么沒(méi)有帶的……雖然這些都是小事,但是你能認真看待,就會(huì )在你身邊觀(guān)察到。

  二、用“心”發(fā)現。

  在我們的生活中,工作中,在我們的言談舉止中,甚至是你的一個(gè)神情、動(dòng)作中,都會(huì )有“細節”的存在。而這本書(shū)中強調,不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細節,把小事做細,做透。

  當然,這也需要我們用心去發(fā)現才行。有時(shí),我也會(huì )想,我今天做的好嗎?孩子們學(xué)到了嗎?一些小事真的做對了嗎?為什么有的人能夠把事情做的很完美,而我卻這樣那樣的不好呢?……作者在前言部分也說(shuō)到,“當重視小事成為一種習慣,當責任感成了一個(gè)人的生活態(tài)度,我們就會(huì )與‘勝任’、‘優(yōu)秀’及‘成功’同行”。雖然在一剎那間,我有很多的想法,但是最多讓我想說(shuō)的是:小事成就大事,細節成就完美。不是說(shuō)每一個(gè)有成就的`人或是一名骨干教師、名師也好,都不是一步登天,關(guān)鍵在于他們能注重細節,認真對待每件事,不怕小事做不好,而是要把小事做到位。我想這就是成功的重要秘訣吧!

  三、在“小事”中“長(cháng)大”。

  海爾總裁張瑞敏說(shuō):什么是不簡(jiǎn)單,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡,能把每一件平凡的事做好就是不平凡。我想對于教師來(lái)說(shuō)也是一樣的。在專(zhuān)業(yè)方面,不單單是“我會(huì )了”“這很簡(jiǎn)單”,而是在這個(gè)程度上找出“特點(diǎn)”。如:上課。在這之前,如果你沒(méi)有很好的去準備,備課,設計,思考,那你可想而知,這堂課的效果就不會(huì )和你預想的那么豐富、有趣,說(shuō)不定還要糟糕,什么教具準備不充分,教案設計思路混亂,沒(méi)有層次性,目標沒(méi)達成,孩子沒(méi)學(xué)會(huì )、難理解……其實(shí),反過(guò)來(lái)想想,你能注意到每一個(gè)細節,認真做好每一件小事,你就是一位有準備的好老師。

  相對作為一名年輕教師,對于一些小事或一些環(huán)節都不會(huì )那么重視,而如今雖然談不上對這本書(shū)的理解深度有多少,但是我能通過(guò)學(xué)習認識到做好小事的重要,相信這將是我一個(gè)好的起點(diǎn)!最后我想引用書(shū)里的一句話(huà):“用100%的熱情做1%的事”。在今后的工作中,我會(huì )從細處著(zhù)手,小事做起,把工作做細、做好。因為“一百分等于一百個(gè)一分相加”,只要把每一分都做細,認真按要求完成,那么我相信成功之手就會(huì )與我們緊握一起!來(lái)吧,用我們那能干的雙手,甜美的笑容,會(huì )“發(fā)光”的眼睛,還有那機靈的頭腦,一起為我們的教育工作增添色彩吧!

  因為我堅信:小事決定成!

工作中無(wú)小事讀后感11

  工作是長(cháng)期的、細致的,由不得你對它的輕視。千里之堤,潰于蟻穴!就是這些所謂的小事情,由于各種因素的影響與制約,沒(méi)有達到預期效果,其最終結果是造成了工作上的被動(dòng),影響了單位的形象,更可能造成更大的不可預知的后果。工作中無(wú)小事我看過(guò)全書(shū),對本書(shū)中的一個(gè)故事印象特別深刻:

  那是一件發(fā)生在1485年的真實(shí)的故事。英國國王查理三世準備和蘭凱斯特家族的亨利決一死戰,以此決定由誰(shuí)來(lái)統治英國。戰斗打響之前,查理派馬夫裝備自己最喜歡的戰馬。馬夫發(fā)現馬掌沒(méi)有了,于是,他對鐵匠說(shuō):“快點(diǎn)給它釘掌,國王希望騎著(zhù)它打頭陣!薄澳愕玫纫坏,”鐵匠回答,“前幾天,因給所有的戰馬釘掌,鐵片已經(jīng)用完了!薄拔业炔患傲!瘪R夫不耐煩地叫道。鐵匠埋頭干活,從一根鐵條上弄下可做四個(gè)馬掌的材料,把它們砸平、整形,固定在馬蹄上,然后開(kāi)始釘釘子。釘了三個(gè)馬掌后,他發(fā)現沒(méi)有釘子來(lái)釘第四個(gè)馬掌了!拔胰睅讉(gè)釘子,”他說(shuō),“需要點(diǎn)兒時(shí)間砸兩個(gè)!薄拔腋嬖V過(guò)你我等不及了!瘪R夫急切地說(shuō)!皼](méi)有足夠的釘子,我也能把馬掌釘上,但是不能像其它幾個(gè)那么牢固!薄澳懿荒軖熳?”馬夫問(wèn)!皯撃,”鐵匠回答,“但我沒(méi)有把握!薄昂冒,就這樣,”馬夫叫道,“快點(diǎn),要不然國王會(huì )怪罪我的!辫F匠湊合著(zhù)把馬掌掛上了。很快,兩軍交上了鋒,查理國王沖鋒陷陣,鞭策士兵迎戰敵人!皼_啊,沖!”他喊著(zhù),率領(lǐng)部隊沖向敵陣。遠遠地,他看見(jiàn)戰場(chǎng)另一頭自己的幾個(gè)士兵退卻了。如果別人看見(jiàn)他們這樣,也會(huì )后退的,所以查理策馬揚鞭沖向那個(gè)缺口,召喚士兵調轉頭戰斗。

  他還沒(méi)走到一半,一只馬掌掉了,戰馬跌翻在地,查理也被掀翻在地上。國王還沒(méi)有抓住韁繩,驚恐的馬就跳起來(lái)逃走了。查理環(huán)顧四周,他的士兵們紛紛轉身撤退,敵人的軍隊包圍了上來(lái)。他在空中揮舞寶劍,“馬!”他喊道,“一匹馬,我的國家傾覆就因為這一匹馬!彼麤](méi)有馬騎了,他的軍隊已經(jīng)分崩離析,士兵自顧不暇。不一會(huì )兒,敵軍俘獲了查理,戰斗結束了。

  這個(gè)故事的確發(fā)人深省,一個(gè)國家的覆滅只因為少了一個(gè)小小的馬釘。正如歌謠所唱:丟失一個(gè)釘子,壞了一只鐵蹄。壞了一只鐵蹄,折了一匹戰馬。折了一匹戰馬,傷了一位騎士。傷了一位騎士,輸了一場(chǎng)戰斗。輸了一場(chǎng)戰斗,亡了一個(gè)帝國。

  老子曾說(shuō):“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,它精辟地指出了想成就一番事業(yè),必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細微之處入手。輕視工作中的小事、不注重細節的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當作一種樂(lè )趣,而只是當作一種不得不受的煎熬,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好每一件簡(jiǎn)單的小事情,所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責任心。工作中的一些細節,唯有心中裝滿(mǎn)責任的人,才能夠發(fā)現,能夠做好。我是一名普通的教師,工作中沒(méi)有什么驚天地泣鬼神的大事,基本上都是一些瑣碎的小事,大部分時(shí)間在處理人與人之間的關(guān)系。每天面對的是一群小孩子,如何使他們的身心、智力和思想都能健康快樂(lè )的成長(cháng),是一個(gè)值得探討的話(huà)題。我相信那么多專(zhuān)家在研究,肯定能研究出來(lái)的。自己在工作中還是比較強調細節的。比如,每天早自修早讀的時(shí)候,如果學(xué)生來(lái)的相對比較晚了,我就讓坐在班級后排的學(xué)生從教室的后門(mén)進(jìn)入,免得分散已經(jīng)開(kāi)展早讀的學(xué)生的注意力。在上課的時(shí)候,我強調學(xué)生應該將自己的一些學(xué)習用品放入桌肚內,免得學(xué)習用品不小心掉落影響了全班學(xué)生的.學(xué)習。使用橡皮,我也是指導學(xué)生正確使用和保養它的方法。但是,對比前面幾屆的學(xué)生,感覺(jué)現在的學(xué)生自理能力還是非常欠缺的。采用同樣的教育方法,甚至投入更多的精力,教育效果反而不是那么明顯?這使我聯(lián)想到了安全教育工作。為什么現在比以前做的更多,抓的更細,但是安全事故還是時(shí)有耳聞?為什么教育了那么多年,整個(gè)中華民族的素質(zhì)還是那么差,連不亂扔垃圾的小事都做不到?這類(lèi)問(wèn)題的解決,似乎要跳出工作的范疇,才能把問(wèn)題想得更清楚。

  在這本書(shū)中有無(wú)數個(gè)例子證明了我們每一天,都應該盡心盡力地工作,每一件小事情,都力爭高效地完成。這本書(shū)是世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工的工作態(tài)度,那能不能把它運用到我的工作去呢?我的可以堅定的回答:“能”。工作中無(wú)小事!我想,既然我的人生選擇了教師這一職業(yè),就應該全力以赴去應對。這本小冊子應該值得我好好理解并重讀幾遍,里邊的很多事例其實(shí)就是我們現實(shí)的反映。不管前面的道路多么艱難險阻,我都愿意從小事做起,從小處著(zhù)手,一如既往地向上攀登,努力朝自己的人生目的邁進(jìn)!教育好孩子是我們最大的責任,珍惜孩子們的每一個(gè)疑問(wèn),鼓勵孩子們每一個(gè)新奇的想法,挖掘其中所蘊涵的教育價(jià)值,你就會(huì )發(fā)現我們的教育無(wú)處不在,無(wú)處不有。

工作中無(wú)小事讀后感12

  俗話(huà)說(shuō):“龍生龍,鳳生鳳,老鼠的兒子會(huì )打洞!边@句話(huà)預示著(zhù)命運是天生的,但也有俗話(huà)說(shuō):“龍生兒子,九子不同”、“雞窩里飛出金鳳凰”。這說(shuō)明命運不是一成不變的。這兩句話(huà)看似矛盾,但確實(shí)是人成長(cháng)的真實(shí)寫(xiě)照。

  我們都知道,外部環(huán)境對一個(gè)人的音箱是極其深遠的。因此,有人就說(shuō),既然環(huán)境對人的影響如此重大,那我的努力奮斗還有什么意義?其實(shí)不然。外界對自己的影響是存在的,但影響的程度則是自己可以控制的,自己在自我成長(cháng)中可以起主導作用。

  所以,有的人就抱怨自己沒(méi)有找到一個(gè)好的.工作單位,總以為只有好的工作環(huán)境,才能出人才;平凡的工作崗位,是不可能造就人才的。

  其實(shí),各行各業(yè)的平凡崗位上,同樣可以出人才!氨蓝箯垺、“泥人!,誰(shuí)能說(shuō)他們不是人才呢?所謂三百六十五行,行行出狀元!

  平凡與偉大是同一事物的兩個(gè)側面,從橫向看,每天的工作都很平凡,但是吧每一件平凡的工作做好,做得比人家好,好上加好,就創(chuàng )造了不平凡;從縱向看,千里之行,始于足下,一切要從平凡工作做起,努力在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jì)。任何崗位都能出成果,出人才,出奇跡,關(guān)鍵看你怎么干。目標要遠大,工作卻是平凡的。不要抽象地追求“偉大”,而要把平凡工作做成偉大。

  成功的事業(yè)未必一定燦爛,平凡的崗位也有壯闊波瀾。只要我們信念執著(zhù),只要我們激情永駐,只要我們懂得堅守,只要我們樂(lè )于奉獻,平凡就會(huì )因此而光華灼灼,就會(huì )因此而熠熠生輝。不要輕看那一滴水、一粒種子、一縷陽(yáng)光、一顆小小的螺絲釘,正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒匯集起來(lái),灌溉的是良田萬(wàn)頃,照亮的是蕓蕓眾生,哺育的是新的生命,而守護的正是錦繡中華,朗朗晴空!

工作中無(wú)小事讀后感13

  當看到這本《工作中無(wú)小事》的書(shū)名,內心就有一種喜愛(ài)它的感覺(jué)。掀開(kāi)第一頁(yè),一段短話(huà)映入眼簾:“在潛意識中,人們習慣于要對做的每一件事情都做一個(gè)值得或不值得的評價(jià),不值的做的事情也就不值得做或不值得做好。在客觀(guān)現實(shí)中太多的人只關(guān)注有光環(huán)的大事情,能夠滿(mǎn)足虛榮心的出人頭地的“大事情”,而將本職工作中的許多具體事情歸類(lèi)為不值得做的小事情,即使這些小事情是通往大事業(yè)的必經(jīng)之路。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡!钡拇_,我們都是平凡的人,都在從事簡(jiǎn)單而平凡的工作,只有把小事、簡(jiǎn)單的事、平凡的事做細做好了,才能做成大事,才能創(chuàng )造自己人生的不平凡業(yè)績(jì)在我們實(shí)際工作中,我們應該針對自己的工作內容,正確地認識自己,認認真真地做好每一件小事。就責任而言,工作中沒(méi)有小事。任何一件事情,無(wú)論大小,都可能關(guān)系全局的成敗。我們每個(gè)人要以一顆良好的心態(tài)對待日常工作中所做的每一件小事,不要有拈輕怕重的思想。大事做不了,小事不愿做,這樣,只會(huì )使機會(huì )在不經(jīng)意中悄悄地流失。敬業(yè)是一種不可缺少的良好心態(tài),要善于從平凡的崗位中去鍛煉自己。尤其不要因為做的是小事,而看不起自己的工作崗位!叭绻銕е(zhù)快樂(lè )的心態(tài)去工作,工作就是快樂(lè )的”!笆聦(shí)上,所有的工作都應該盡職盡責,重視工作中的小事與細節!币患(jiǎn)單的小事情,所反映出來(lái)的是一個(gè)人的責任心!钡拇_,工作中的一些細節,惟有那些心中裝著(zhù)“大責任”的人能夠發(fā)現,能夠做好?傊,不要小看工作中的任何環(huán)節任何一件小事,工作中無(wú)小事,任何類(lèi)型的大事,都是由一個(gè)又一個(gè)小事構成的。

  看過(guò)《工作中無(wú)小事》這本書(shū),對我的啟發(fā)很大。在這本書(shū)中有無(wú)數個(gè)例子證明了我們每一天,都應該盡心盡力地工作,每一件小事情,都力爭高效地完成。這本書(shū)是世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工的工作態(tài)度,那能不能把其運用到我的工作當中去呢?我的可以堅定的回答:“能”。

  書(shū)中有一個(gè)“差不多先生”的故事,“差不多先生”做事只求“差不多”就可以了,比如:紅糖和白糖,山西和陜西,十字和千字等。這些看上去是差不多,可是你不能有“差不多”的心理,否則你將“后悔莫及”。就像差不多先生,忽然得了急病,叫家人趕快去請東街的汪大夫。家人急急忙忙地跑去,一時(shí)尋不著(zhù)東街的汪大夫,就把西街的牛醫王大夫請來(lái)了!安畈欢嘞壬辈≡诖采,知道尋錯了人,但病急了,身上痛苦,心理焦急,等不得了,心里想道:“好在王大夫同汪大夫也差不多,讓他試試看吧!庇谑沁@位牛醫生王大夫走近床前,用醫牛的法子給“差不多先生”治病。不一會(huì )兒,“差不多先生”就一命嗚呼了。這個(gè)例子雖然有點(diǎn)夸張,但的確給我們敲了警鐘。正如在我的工作當中,總會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題和事情,“差不多”的心理有時(shí)也會(huì )出現。例如:寫(xiě)文章。在第一年工作中,我認為自己的作文水平不好,也不可能寫(xiě)出好的文章來(lái),只要差不多就可以了,導致論文和隨筆都寫(xiě)得亂七八糟;為什么我和人家寫(xiě)得差不多,在別人眼里卻相差那么遠呢?這是我以前百思不得其解的`,F在我知道了,為什么我要有“差不多”的心理呢?我要每次做事都爭取比人家好一點(diǎn)兒,難道不會(huì )進(jìn)步嗎?我的實(shí)踐也證明了這一點(diǎn):說(shuō)實(shí)話(huà)我的文采不好,最讓我頭痛的就是寫(xiě)文章,一次,我在寒假認真地寫(xiě)了一篇論文,讓我意想不到,竟然在幼兒園獲得了優(yōu)秀論文?赡軇e人會(huì )說(shuō):“這有什么稀奇的,這有什么了不起的!钡珜τ谖襾(lái)說(shuō),是一個(gè)大的進(jìn)步,也是一個(gè)起步,因為我克服了“差不多”心理。

  書(shū)中還講到“最佳的工作完成時(shí)間是昨天”,實(shí)際上,是告誡人們不要一再的拖延。老板是世上最“心急”的人,為了生存,他們恨不能把每一分鐘分成八瓣。他自然要求自己的員工快速行動(dòng),沒(méi)有哪個(gè)老板,能長(cháng)期容忍拖延的員工。我們也是如此。以前,我總認為“明天還有時(shí)間,明天做吧!卑炎罴训墓ぷ魍瓿蓵r(shí)間是明天,慢慢地就產(chǎn)生了惰性,還給自己帶來(lái)了不小的壓力,其實(shí)我錯了,我要經(jīng)常告訴自己“最佳的工作完成時(shí)間是昨天”,相信一個(gè)總能在“昨天”完成工作的員工,永遠是成功的。

  《工作中無(wú)小事》這本書(shū)中還有許多地方值得我們去學(xué),我也還是一個(gè)新手,需要不斷地充實(shí)自己。作文

工作中無(wú)小事讀后感14

  趁著(zhù)五一假期從書(shū)架里取出《你在為誰(shuí)工作》,信手翻到第六十四頁(yè)《工作中無(wú)小事》這篇文章,開(kāi)頭的兩段話(huà)讓我感慨不已:

  “作為普通人,在大量的日子里,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。其實(shí)身邊本無(wú)小事,很多人,不屑于做具體的事,不屑認真對待小事和細節,總盲目地相信”天將降大任于斯人也“。孰不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功,做到位就很不簡(jiǎn)單了。

  ”把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡!

  誠然,外交無(wú)小事,在任何工作中亦無(wú)小事!美國福特汽車(chē)公司的湯姆·布蘭德成為我們許多年輕人走上工作征程的典范:他從一個(gè)普通的雜工做起,經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位的歷練,在做好每一件小事中獲得了成長(cháng),并最終成為”汽車(chē)王國“里最年輕的總領(lǐng)班。

  這是一件很不容易的事情,也是一個(gè)”漫長(cháng)等待“的過(guò)程,甚至在這期間連他的父親對他的'舉動(dòng)也感到十分不解,但畢竟在他十二年之后脫穎而出了。

  工作中無(wú)小事!我想,既然我的人生選擇了教師這一職業(yè),就應該全力以赴去應對。這本小冊子應該值得我好好理解并重讀幾遍,里邊的很多事例其實(shí)就是我們現實(shí)的反映。如今我剛好三十而立,精彩的人生也剛剛拉開(kāi)序幕,不管前面的道路多么艱難險阻,我都愿意從小事做起,從小處著(zhù)手,一如既往地向上攀登,努力朝自己的人生目的地邁進(jìn)!

工作中無(wú)小事讀后感15

  《你在為誰(shuí)工作》是一本激人奮進(jìn)的好書(shū)!這本書(shū)篇幅不長(cháng)、字數也不多,短短一百六十多頁(yè),但講述的每個(gè)故事典型而富有趣味性,闡述的每個(gè)道理言簡(jiǎn)意賅而引人深思。讀完它,讓人有一種蕩氣回腸的感覺(jué)!

  書(shū)中有許多讓我驚喜的地方,里面的篇章猶如一堆堆七彩石,每一塊誘發(fā)著(zhù)神奇的光彩,讓人愛(ài)不釋手。我認真從第一章“為什么要努力工作”,逐一拜讀到第五章“從優(yōu)秀到卓越”,內心的激情似乎燃燒到了沸點(diǎn)!它簡(jiǎn)直就像一個(gè)完美的胚胎,縱使我想挑點(diǎn)什么毛病,好比從雞蛋里挑骨頭還難。閱畢,我掩卷而思,心情久久不能平靜下來(lái)!

  這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題,并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑,調整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

  我想,人生離不開(kāi)工作。工作是一件非常有意義、有價(jià)值的活動(dòng),一個(gè)人拋除他的童年、學(xué)習、生活和休息時(shí)間,人生的重要意義寓于工作之中,在工作過(guò)程中度過(guò)。工作不僅可以幫助我們解決房租、吃飯和穿衣帶來(lái)的經(jīng)濟壓力問(wèn)題,還可以歷練我們的品性,施展我們的才華,實(shí)現我們的人生價(jià)值。無(wú)論我們對人類(lèi)進(jìn)步的貢獻是大是小,但都作為對人類(lèi)社會(huì )整體意義上的進(jìn)步而客觀(guān)存在。也無(wú)論我們身處何崗何職,都應該捫心自問(wèn)“你在為誰(shuí)工作?”往小的說(shuō),它是一種“明理”之舉,因為只有“大家”才有“小家”;往大的講,它也是人生職業(yè)生涯規劃的要素之一,因為“小家”要通過(guò)“大家”才能實(shí)現。

  在這本書(shū)里,《工作中無(wú)小事》這篇文章讓我感觸頗深,特別是前兩段話(huà)讓我感慨不已:

  “作為普通人,在大量的日子里,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。其實(shí)身邊本無(wú)小事,很多人,不屑于做具體的事,不屑認真對待小事和細節,總盲目地相信‘天將降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在崗位上的每一件事做成功,做到位就很不簡(jiǎn)單了。

  把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡!

  誠然,外交無(wú)小事,在任何工作中亦無(wú)小事!美國福特汽車(chē)公司的湯姆·布蘭德成為我們許多年輕人走上工作征程的典范:他從一個(gè)普通的雜工做起,經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位的歷練,在做好每一件小事中獲得了成長(cháng),并最終成為“汽車(chē)王國”里最年輕的總領(lǐng)班。這是一件很不容易的事情,也是一個(gè)“漫長(cháng)等待”的過(guò)程,甚至在這期間連他的父親對他的.舉動(dòng)也感到十分不解,但畢竟在他十二年之后脫穎而出了。

  上述兩段話(huà)說(shuō)到我的肺腑里面,而湯姆·布蘭德的事跡更是讓我感同身受。只不過(guò)湯姆·布蘭德笑到了最后,而我則經(jīng)歷了一些波折。記得剛大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,我受聘到新竹路一家中央直屬機關(guān)后勤部擔任一名綜合管理員,平時(shí)的工作就是負責機關(guān)生活區的水電抄收、房租登、環(huán)境綠化、安全保衛、住戶(hù)牛奶訂購等。興許是處于好奇階段,一開(kāi)始我表現得積極主動(dòng),可圈可點(diǎn),很受領(lǐng)導的賞識?上](méi)過(guò)多久,我浮躁的心理表現出來(lái)了,對整天干這些小事頗不耐煩,進(jìn)而在毫無(wú)預警的情況下,擅自離開(kāi)原單位想以“技術(shù)協(xié)作”的身份去香港鍍金……最終,殘酷的現實(shí)把我打回了“原形”,竹籃打水一場(chǎng)空,去也去不成,回也回不去,至今后悔不迭!

  究其原因,這都是我好高騖遠、自命不凡的心在作崇,自導自演讓自己墜入空中樓閣而不能自拔。如果當初我認識到“工作中無(wú)小事”,事無(wú)巨細都能認真以對,杜絕馬虎懶散,這幾年下來(lái)也不會(huì )磕磕絆絆。如果當初我耐得住寂寞,甘愿當一朵“蘑菇”,踏踏實(shí)實(shí)在原單位效忠,說(shuō)不準試用期過(guò)后我變成了一名編制內的國家干部。如果當初我有幸看到這本書(shū),知道“以小見(jiàn)大”、“見(jiàn)微知著(zhù)”的道理,也就不會(huì )……當然,世上沒(méi)有后悔藥!

  20xx年1月份,香港大學(xué)授予一位八十二歲掃地老太太“榮譽(yù)院士”稱(chēng)號,感謝她四十四年如一日地為學(xué)生做飯、掃地,“以自己的生命影響大學(xué)堂仔的生命!边@在更大程度上是為我們當代大學(xué)生們樹(shù)立了一個(gè)人生的標桿,也再一次印證了“大事是由小事聚集而來(lái)”的深刻道理。古人有云:“一屋不掃,何以?huà)咛煜隆,莫不如?

  這本被譽(yù)為“世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書(shū),對于我這個(gè)初上管理崗位的中層管理人員來(lái)說(shuō),是求之不得的精神食糧。感謝中心領(lǐng)導把這本書(shū)介紹給員工,讓我們得以重新定位,端正態(tài)度,明白事理,擺正位置,處理好“大我”與“小我”的關(guān)系。感謝這本書(shū)的作者,它幫助我們理清思路,拒絕自命清高,學(xué)會(huì )在工作中將心態(tài)歸零,抱著(zhù)謙虛和學(xué)習的態(tài)度認真地投入到工作實(shí)踐當中去,使得日常各項業(yè)務(wù)都能根據其緊迫性和重要性順利開(kāi)展,從而在工作中享受到樂(lè )趣,以及工作帶來(lái)的尊嚴和實(shí)現自我的滿(mǎn)足感。

  工作中無(wú)小事!我想,既然我的人生選擇了培訓事業(yè),我不會(huì )與碌碌無(wú)為結伴而行,我會(huì )從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,努力去喚醒生命深處沉睡的自我意識。如果哪一天在我身上出現推諉責任,或者喪失工作激情,甚至對工作產(chǎn)生怨恨情緒的時(shí)候,我會(huì )冷靜思考“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)人生問(wèn)題,也會(huì )通過(guò)邁克爾·戴爾、羅伯特·威爾茲、杰克·韋爾奇、比爾·蓋茨等世界名人對工作態(tài)度的方式尋求改變。譬如,我會(huì )反省自己:我身上具備的一些知識素能是否已經(jīng)很專(zhuān)業(yè)?我信奉的營(yíng)銷(xiāo)策略是否經(jīng)得起市場(chǎng)的推敲?我投入在項目謀劃和運作上面的時(shí)間精力是否能夠滿(mǎn)足工作的需求?還有,我的工作態(tài)度好嗎?我夠努力嗎?我把握機會(huì )了嗎?還有什么事情值得我去落實(shí)和完善?……

  這是我讀完這本書(shū)的深刻體會(huì ),也是我對自己的工作實(shí)踐所作出的深刻認識和總結。如今我剛好三十而立,精彩的人生也剛剛拉開(kāi)序幕,不管前面的道路多么艱難險阻,我都愿意從小事做起,從小處著(zhù)手,一如既往地向上攀登,努力朝自己的人生目的地邁進(jìn)。

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