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就業(yè)援助工作方案
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定呢？下面是小編精心整理的就業(yè)援助工作方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)援助工作方案1
一、活動(dòng)主題
“就業(yè)幫扶真情相助”
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月17日-1月31日
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┓险J定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┨蕴浜螽a(chǎn)能轉崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象。
四、活動(dòng)目標
通過(guò)走訪(fǎng)摸底、精準服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對象實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，讓服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
五、活動(dòng)分工
�。ㄒ唬┲鬓k方分工。
縣人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)部門(mén)負責：
1、企業(yè)招聘崗位統計。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統計和新媒平臺發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺。通過(guò)微信公眾號、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專(zhuān)欄“就業(yè)援助月專(zhuān)項信息發(fā)布”。
�。ǘ┏修k方分工。
縣農業(yè)農村局負責聯(lián)系各鄉鎮、各村做好統計就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉村振興局做好返鄉在鄉脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統計調研；縣殘聯(lián)負責殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)項目等；縣融媒體中心負責線(xiàn)上直播活動(dòng)整體協(xié)調運作，負責線(xiàn)上招聘活動(dòng)策劃、文案、節目嘉賓對接溝通等，負責常態(tài)宣傳和特別節目的策劃、完成。
六、活動(dòng)內容
一是確定幫扶對象，實(shí)施針對性幫扶。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展走訪(fǎng)摸底。
各部門(mén)通過(guò)走訪(fǎng)鄉鎮、社區面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪(fǎng)摸底慰問(wèn)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的需要幫扶對象，現場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng )業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ┙头銮鍐�。
各相關(guān)部門(mén)指派專(zhuān)人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監測和殘疾人實(shí)名制信息登記系統，通過(guò)實(shí)名制臺賬數據比對、聯(lián)系核實(shí)、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對象，進(jìn)行登記統計匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵返鄉入鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
�。ㄒ唬┓e極收集崗位。
各相關(guān)部門(mén)要深入各類(lèi)用人單位，摸清縣內外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準備工作。依托社區開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門(mén)檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過(guò)手工編織、假發(fā)勾織等低門(mén)檻項目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準備一批市政保潔、衛生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng )業(yè)機會(huì )。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ⿲�(shí)施精準服務(wù)。
各相關(guān)部門(mén)要結合就業(yè)困難群眾不同需求精準施策。對于返鄉后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵自主創(chuàng )業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現就業(yè)；對就業(yè)意愿不足的，通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導，合理規劃就業(yè)方向，強化就業(yè)意愿；對求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓工種，有針對性的提升求職技能，滿(mǎn)足其就業(yè)技能需求；對有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機會(huì )，幫助盡早實(shí)現上崗就業(yè)；想自主創(chuàng )業(yè)的，根據創(chuàng )業(yè)者意愿，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款和創(chuàng )業(yè)獎補政策，為其提供創(chuàng )業(yè)資金保障。（責任單位：縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業(yè)農村局、縣殘聯(lián)、縣財政局）
�。ㄈ┙M織特色招聘。
各部門(mén)要結合疫情防控工作實(shí)際，堅持線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，面向困難群眾開(kāi)展系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計劃安排，舉辦覆蓋城鄉、深入社區的現場(chǎng)招聘會(huì )，主動(dòng)運用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區可利用崗位數據庫，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準匹配。要加強與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對象盡早實(shí)現上崗就業(yè)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ㄋ模┲С朱`活就業(yè)。
各相關(guān)部門(mén)要加強勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘，通過(guò)多渠道支持和鼓勵零工市場(chǎng)規�；l(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對接，促進(jìn)實(shí)現就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng )業(yè)開(kāi)業(yè)指導、職業(yè)培訓、法律維權維護等針對性服務(wù)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
三是培樹(shù)勞務(wù)品牌
(一)發(fā)揮品牌效應。
各相關(guān)部門(mén)要廣泛摸底調查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強，從業(yè)規模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應擴大勞務(wù)輸出規模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責任單位:縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局等相關(guān)部門(mén))
(二)做好勞務(wù)輸出。
開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強勞務(wù)協(xié)作區域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長(cháng)期穩定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對象，做好用工信息有效對接，促進(jìn)精準供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責任單位:縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局等相關(guān)部門(mén))
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)
�。ㄒ唬┗萜笳呗鋵�(shí)。
政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對符合享受就業(yè)補貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現補貼待遇，充分釋放政策紅利，調動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣財政等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ┐罅Πl(fā)展縣域經(jīng)濟。
實(shí)施特色種養業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當地優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項目,提高就業(yè)承載力。依托鄉村特色優(yōu)勢資源,發(fā)展壯大鄉村特色產(chǎn)業(yè),打造農業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,鼓勵發(fā)展家庭農場(chǎng)、農民專(zhuān)業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責任單位:縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局)
�。ㄈ┞鋵�(shí)獎補政策。
發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應,吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎補政策。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣財政局)
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作
各相關(guān)部門(mén)健全有組織勞務(wù)輸出工作機制，強化省內外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數。摸清企業(yè)用工需求底數，積極與務(wù)工人員集中地區聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對接平臺,了解收集用工需求和崗位信息，建立省內外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉鎮對所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調查,統計匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報送就業(yè)相關(guān)部門(mén)。對外出務(wù)工較集中地區，由當地人社部門(mén)與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據就業(yè)地疫情情況和復產(chǎn)復工時(shí)間表，統籌安排返崗時(shí)間、錯峰出行，為務(wù)工人員穩崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業(yè)農村局)
六是權益保障
各相關(guān)部門(mén)加大監管力度，建立信用信息共享機制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權益保障工作；企業(yè)應當履行用工主體責任，依法依規用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬、兌現各種福利待遇等權益；對損害勞動(dòng)者權益行為，嚴格按照政策法規給予相應的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權益保障服務(wù)。（責任單位：縣人社局）
七、工作要求
(一)提高站位。各部門(mén)要高度重視20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，將其作為學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著(zhù)困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強化組織。各部門(mén)要按照工作方案，明確職責分工，確定專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展�；顒�(dòng)期間，要根據疫情防控形勢，嚴格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
(三)突出重點(diǎn)。各部門(mén)要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的.困難群眾，要兜牢就業(yè)底線(xiàn)，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門(mén)要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報送現場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線(xiàn)索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
就業(yè)援助工作方案2
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月10日——20xx年9月30日
二、活動(dòng)主題
援助進(jìn)家，政策到人，幫您就業(yè)。
三、工作目標
幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。
幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩定就業(yè)。
四、活動(dòng)內容
社區勞動(dòng)保障工作人員開(kāi)展入戶(hù)家訪(fǎng)活動(dòng)，了解轄區內所有援助對象的情況和困難。
對全部未就業(yè)的援助對象，上門(mén)提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實(shí)就業(yè)崗位的，在活動(dòng)期間全力幫助實(shí)現就業(yè)。
對已就業(yè)的援助對象，凡應享有扶持政策而未享受的，要以社會(huì )保險補貼、崗位補貼為重點(diǎn)，在活動(dòng)期間切實(shí)將扶持政策落實(shí)到人。
四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動(dòng)提供援助服務(wù)的具體措施，營(yíng)造全社會(huì )幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。
五、工作要求
社區高度重視本次活動(dòng)，明確此次活動(dòng)在保穩定、保就業(yè)方面的重要意義，加強組織領(lǐng)導，主要領(lǐng)導要親自抓。
社區明確目標任務(wù)，落實(shí)工作責任，強化監督指導，保證活動(dòng)時(shí)效。要重點(diǎn)做好活動(dòng)方案的制定和監督指導工作，做好相關(guān)宣傳工作，認真做好走訪(fǎng)摸查和各項具體援助工作
社區要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢，在日常開(kāi)展援助工作的基礎上，緊緊圍繞此次活動(dòng)重點(diǎn)，有針對性地對就業(yè)困難人員進(jìn)行一幫一、面對面的服務(wù)，確保援助工作落到實(shí)處。
就業(yè)援助工作方案3
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶
真情相助
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月中旬至2月中旬
三、援助對象
�。ㄒ唬┐簖g失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類(lèi)就業(yè)困難人員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┤ギa(chǎn)能中失業(yè)人員和長(cháng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
�。ㄋ模┺r村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
四、工作目標
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強化宣傳引導，全面摸清底數，集中為各類(lèi)就業(yè)援助對象送崗位、送培訓、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩定，為社會(huì )和諧發(fā)展做出貢獻。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┳咴L(fǎng)登記。
各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區特別是獨立工礦區，全面摸清轄區內各類(lèi)就業(yè)援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息到庫。
�。ǘ⿵V泛宣傳。
各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì )、專(zhuān)題展板、現場(chǎng)咨詢(xún)、有獎問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，讓群眾在家門(mén)口了解政策。堅持線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合、傳統媒介與新興媒體相結合，通過(guò)微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
�。ㄈ┦占瘝徫�。
各地要深入走訪(fǎng)轄區內用人單位，精準征集各類(lèi)適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機構、各類(lèi)人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開(kāi)面向就業(yè)援助對象的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。以國有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門(mén)推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
�。ㄋ模┚珳史⻊�(wù)。
各地要根據援助對象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導，開(kāi)展技能測評和職業(yè)規劃，制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類(lèi)培訓機構，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)政策。
各地要簡(jiǎn)化程序、降低門(mén)檻，加大創(chuàng )業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規申領(lǐng)享受政策。
�。┲攸c(diǎn)幫扶。
各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規模大，內部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規模性、區域性失業(yè)風(fēng)險。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。
各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當地殘疾人聯(lián)合會(huì )對接，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
�。ǘ┳ズ酶櫥卦L(fǎng)。
各地要強化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區內活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導檢查。要及時(shí)回訪(fǎng)已援助對象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，對援助效果不理想的，仔細查擺問(wèn)題，認真研究解決，搞好后續服務(wù)。
�。ㄈ┱J真總結報告。
各地要及時(shí)總結上報本地區援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會(huì )保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報等形式予以總結推廣。各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局要做好活動(dòng)統計工作，真實(shí)準確地匯總上報。請各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結和統計表（見(jiàn)附件）報市人力資源和社會(huì )保障局。
就業(yè)援助工作方案4
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶真情相助
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月17日—2月16日
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員和城鎮零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員；
�。ㄈ┤ギa(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象。
四、活動(dòng)目標
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)一系列促就業(yè)活動(dòng)，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申請享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對象就業(yè)。
�。ǘ槔щy群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì )各界積極參與活動(dòng)，維護全區就業(yè)局勢穩定，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┙头銮鍐�，了解掌握就業(yè)信息。
積極加強基礎工作和防止返貧動(dòng)態(tài)監測，對照各類(lèi)服務(wù)對象建立實(shí)名制數據庫和幫扶臺賬，通過(guò)數據比對、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農村低收入的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對象，建立需求清單、幫扶清單。詳細了解掌握其基本情況和就業(yè)信息，做到基本情況清、人員底數清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供數據支撐。
�。ǘ┒嗲阑I集崗位，促進(jìn)群眾積極就業(yè)
結合我區實(shí)際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務(wù)對象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準備。依托社區、鄉村開(kāi)發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區內經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、社會(huì )責任感強的企業(yè)開(kāi)發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實(shí)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現就業(yè)的困難群眾，準備一批公益性崗位用以托底安置。
�。ㄈ┽槍щy群體，實(shí)施精準服務(wù)
針對我區困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的，利用“xx區求職交流微信群”等渠道開(kāi)展政策宣講和職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向；對有培訓需求的，提供職業(yè)技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵用人單位吸納困難群眾就業(yè)。
�。ㄋ模﹨^分不同行業(yè)，分類(lèi)舉辦線(xiàn)上招聘
結合我區產(chǎn)業(yè)特色，面向困難群眾開(kāi)展線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，加強與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構的合作，運用信息化技術(shù)，組織遠程招聘，詳細制定公布全區的招聘活動(dòng)計劃安排，分類(lèi)設置招聘信息發(fā)布專(zhuān)欄、專(zhuān)區，靶向推送崗位信息，促進(jìn)人崗精準匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵引導用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
�。ㄎ澹┤氪迦霊�(hù)入心，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)
結合元旦、春節兩節“送溫暖”活動(dòng)期間，由區殘聯(lián)牽頭，會(huì )同人社部門(mén)以及鄉鎮、街道，對照幫扶清單，面向重點(diǎn)對象、特殊群體開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信，送上節日問(wèn)候，詳細介紹本次活動(dòng)的主要內容、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶(hù)走訪(fǎng)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)過(guò)程中遇到的困難問(wèn)題。
�。┚劢怪攸c(diǎn)群體，進(jìn)行特色幫扶
聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶。對殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人員實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)。對脫貧人口嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩定就業(yè)幫扶政策措施，對“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體提供具有針對性、精準性的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提高、穩定現有就業(yè)規模。
�。ㄆ撸┲С朱`活就業(yè)，多渠道提供就業(yè)機會(huì )
加強靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過(guò)多渠道向勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機會(huì )。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng )業(yè)開(kāi)業(yè)指導、權益維護等針對性服務(wù)。
六、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識
20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)作為我區“六保六穩”任務(wù)的重要舉措和“兩節”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，各有關(guān)部門(mén)要充分學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神、積極推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，帶著(zhù)對困難群眾的深厚情感，將黨和政府對困難群眾的關(guān)懷落到實(shí)處。
�。ǘ⿵娀M織安排
成立領(lǐng)導小組，制定工作方案，明確職責分工，加強工作保障和組織實(shí)施，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展�；顒�(dòng)期間，要根據疫情防控形勢合理安排活動(dòng)進(jìn)展，嚴格落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
�。ㄈ⿵V泛開(kāi)展宣傳
利用xx區融媒體平臺等渠道，多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況，在現有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時(shí)推送消息，進(jìn)行政策宣傳，進(jìn)一步擴大活動(dòng)影響力。
�。ㄋ模┩怀鼍蜆I(yè)重點(diǎn)
將易地搬遷大型安置點(diǎn)所在地區作為重點(diǎn)工作地區，集中投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩定。重點(diǎn)幫扶脫貧人口和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)民生底線(xiàn)，防止失業(yè)返貧。
�。ㄎ澹┘皶r(shí)總結報送
及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，隨開(kāi)展、隨報送。做好現場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線(xiàn)索等資料的留存。及時(shí)總結先進(jìn)經(jīng)驗，查找問(wèn)題不足，形成活動(dòng)總結，并于20xx年2月18日前將活動(dòng)總結和統計報表上報上級主管部門(mén)。
七、聯(lián)系方式
xx區人力資源和社會(huì )保障局
聯(lián)系人：
電話(huà)：
xx區鄉村振興局
聯(lián)系人：
電話(huà)：
xx區殘疾人聯(lián)合會(huì )
聯(lián)系人：
電話(huà)：
就業(yè)援助工作方案5
一、指導思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩”工作，全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
二、工作目標
強化就業(yè)優(yōu)先政策，統籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實(shí)做好穩就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)時(shí)間
20xx年1月11日-2月14日
�。ǘ┗顒�(dòng)主題
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來(lái)！
�。ㄈ┓⻊�(wù)對象
1.有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)力、脫貧人口、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者；
2.有招聘需求的各類(lèi)用人單位。
四、工作舉措
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)宣傳鄉村全覆蓋。
活動(dòng)期間，全縣共安排38場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )。一是各鄉鎮、村要及時(shí)通過(guò)微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《20xx年懷遠縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì )安排表》（附件1）、《20xx年懷遠縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì )安排表和企業(yè)招聘宣（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉鎮安排專(zhuān)人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì )（社區）宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的宣傳活動(dòng)，擴大活動(dòng)社會(huì )知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開(kāi)展3期線(xiàn)上送崗位到家活動(dòng)；指導、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等）
�。ǘ┭不卣衅膏l鎮全覆蓋。
本次專(zhuān)項活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉鎮全覆蓋，各有關(guān)部門(mén)要通力協(xié)作，形成工作合力�？h行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動(dòng)場(chǎng)地的協(xié)調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產(chǎn)和應急保障等工作；縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織參會(huì )企業(yè)，每場(chǎng)招聘會(huì )不少于10家，各鄉鎮確保每場(chǎng)參會(huì )人數不少于50人；縣人社局負責專(zhuān)項活動(dòng)的調度、協(xié)調等工作，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效。（責任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、行政執法局、各鄉鎮等）
�。ㄈ┲攸c(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門(mén)做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮大齡失業(yè)人員、返鄉農民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統計，1月30日前填報《懷遠縣就業(yè)需求統計表》（附件3），積極引導其參與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)�？h人社局開(kāi)啟“就業(yè)直通車(chē)”，各鄉鎮組織有求職意愿的返鄉農民工，乘坐就業(yè)直通車(chē)，到園區重點(diǎn)企業(yè)參觀(guān)并選擇匹配的崗位，對參加招聘活動(dòng)的現場(chǎng)求職者，直接開(kāi)啟就業(yè)直通車(chē)，確保求職者“出家門(mén)，上車(chē)門(mén)，進(jìn)廠(chǎng)門(mén)”，就業(yè)之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務(wù)企業(yè)用工目標任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報送《xx鄉鎮推薦就業(yè)花名冊》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責任單位：縣農業(yè)農村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會(huì )、縣殘疾人聯(lián)合會(huì )、各鄉鎮等）
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門(mén)要將開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級政府“六穩”“六�！睕Q策部署、踐行“學(xué)黨史，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項重要工作舉措，各部門(mén)主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實(shí)、明確分工、責任到人、壓實(shí)工作職責，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
�。ǘ┳龊蔑L(fēng)險防控，強化安全保障。落實(shí)安全責任，制定招聘活動(dòng)現場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
�。ㄈ⿵娀讲鞕z查，嚴格考核獎懲。各部門(mén)要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)�？h領(lǐng)導將采取“四不兩直”方式直插現場(chǎng)指導、督察，發(fā)現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實(shí)、報送臺賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優(yōu)資格；對于工作開(kāi)展有創(chuàng )新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報表?yè)P并在年度就業(yè)統籌工作考核中酌情加分。
就業(yè)援助工作方案6
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月10日至2月20日
二、援助對象
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)幫扶“零就業(yè)家庭”成員。
�。ǘ┥形淳蜆I(yè)的和已就業(yè)尚未享受社會(huì )保險補貼的就業(yè)困難人員。
�。ㄈ╇p代下崗的、夫妻雙方下崗的、撫養未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)連續18個(gè)月以上并有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“四類(lèi)”人員。
�。ㄋ模┐簖g就業(yè)困難的失業(yè)人員（指男性50周歲以上，女性40周歲以上的人員）。
�。ㄎ澹┢渌_實(shí)需要援助的就業(yè)困難人員。
三、活動(dòng)內容
本次活動(dòng)的主要內容是“四清四送”。
�。ㄒ唬┟濉八膫�(gè)情況”
依托街道社區勞動(dòng)保障工作平臺，各縣區將組織工作人員通過(guò)家訪(fǎng)、問(wèn)卷調查等具體方式，摸清“四個(gè)情況”：
1、摸清本轄區大齡就業(yè)困難人員的基本情況，了解他們的實(shí)際困難。
2、摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況。
3、摸清需要重點(diǎn)援助的人員分布情況。
4、摸清實(shí)行分類(lèi)指導、有針對性地進(jìn)行“一對一”的援助工作情況。
�。ǘ╅_(kāi)展“四送”活動(dòng)
1、送政策
�。�1）開(kāi)展“再就業(yè)政策宣傳周”活動(dòng)。擬定元月29日至2月4日為活動(dòng)周，2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日，在市區主要公共場(chǎng)所設立主會(huì )場(chǎng)，各縣區相應設立分會(huì )場(chǎng)，市主會(huì )場(chǎng)和各分會(huì )場(chǎng)專(zhuān)門(mén)設立政策咨詢(xún)臺和舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )，向重點(diǎn)服務(wù)對象提供政策咨詢(xún)和就業(yè)服務(wù)。
�。�2）充分利用網(wǎng)站、廣播、電視、報刊等宣傳方式，廣泛宣傳再就業(yè)政策和“援助月”活動(dòng)內容。
�。�3）組織開(kāi)展送政策上門(mén)活動(dòng)。各縣區將組織工作人員深入社區對就業(yè)困難人員進(jìn)行家訪(fǎng)，宣傳再就業(yè)扶持政策，解答援助對象關(guān)心的再就業(yè)和社會(huì )保障相關(guān)問(wèn)題，確保每一位援助對象人手免費領(lǐng)取一份宣傳資料。另一方面，對轄區內各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行新政策宣傳。特別是針對商貿型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過(guò)上門(mén)解讀政策、發(fā)放宣傳手冊和召開(kāi)企業(yè)管理人員座談會(huì )等多種形式，使企業(yè)了解新政策內容，增強其吸納安置就業(yè)困難人員的積極性。
2、送服務(wù)
�。�1）設立三個(gè)特色服務(wù)窗口。在勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)保障事務(wù)所等公共就業(yè)服務(wù)場(chǎng)所設立“特困群體幫扶就業(yè)窗口”、“一對一一站式幫扶窗口”、“培訓推薦就業(yè)指導窗口”等特色服務(wù)窗口，為援助對象提供及時(shí)、細致、周到的服務(wù)。
�。�2）為就業(yè)困難人員提供重點(diǎn)援助。采取切實(shí)有效措施，確保春節前我市所有有勞動(dòng)能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)成員至少有一人實(shí)現就業(yè)。與此同時(shí)，為其他需要幫助的就業(yè)困難對象提供援助。
�。�3）舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì )。以街道社區為單位，舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì )，傾聽(tīng)他們的心聲，了解他們的需求，為每一位急需就業(yè)的援助對象量身定制服務(wù)方案，針對不同需求，確定具體服務(wù)內容，盡最大努力為他們排憂(yōu)解難。
3、送補貼
�。�1）檢查享受社會(huì )保險補貼情況。依托街道社區勞動(dòng)保障工作平臺，對已就業(yè)的困難人員享受社保補貼政策情況進(jìn)行一次檢查，逐一落實(shí)被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會(huì )保險補貼。
�。�2）自查落實(shí)公益性崗位的崗位補貼情況。
�。�3）為已實(shí)現靈活就業(yè)的援助對象接續社會(huì )保險。組織其申報就業(yè)，告知其辦理社會(huì )保險關(guān)系接續的政策和程序，為其提供便利的社會(huì )保險關(guān)系接續服務(wù)。
4、送崗位
�。�1）大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)“四類(lèi)崗位”：即重點(diǎn)開(kāi)發(fā)一批社區托幼托老、修理維護、家政服務(wù)等便民利民服務(wù)崗位。開(kāi)發(fā)一批物業(yè)管理、衛生保潔、配送快遞等技能較低的社會(huì )化服務(wù)崗位。開(kāi)發(fā)一批社區治安、市場(chǎng)管理、環(huán)境管理等社區工作崗位。開(kāi)發(fā)一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)的工作崗位。采取送崗上門(mén)、重點(diǎn)推介等形式，做到就業(yè)困難人員有需求的就能上崗。同時(shí)，要積極組織轄區內商貿型、服務(wù)型和加工型企業(yè)開(kāi)展用工需求狀況調查，開(kāi)發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對象的崗位，并向求職者提供崗位、招聘等信息。
�。�2）多渠道發(fā)布就業(yè)信息。通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)站、街道社區勞動(dòng)保障工作平臺、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對性的招聘就業(yè)信息,包括用人單位基本情況、工作環(huán)境、崗位技能要求、勞動(dòng)保護等。通過(guò)向援助對象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，使援助對象盡快找到合適的就業(yè)崗位。
�。�3）召開(kāi)春季就業(yè)招聘大會(huì )。各縣區將積極挖掘開(kāi)發(fā)當地就業(yè)崗位和收集區內外用工信息，實(shí)現我市勞動(dòng)力資源與區內外勞動(dòng)力市場(chǎng)的合理配置。在“再就業(yè)援助月”組織的各類(lèi)招聘洽談會(huì )未招滿(mǎn)的就業(yè)崗位，將開(kāi)展“送崗上門(mén)”活動(dòng)，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉村。
�。�4）做好各項后續服務(wù)。各縣區公共就業(yè)服務(wù)機構將對錄用和已達成意向的求職者，逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務(wù)，上門(mén)督導，實(shí)地了解上崗和待遇落實(shí)情況。
就業(yè)援助工作方案7
一、工作目標
�。ㄒ唬┻M(jìn)城求職期間，在我社區將得到免費職業(yè)介紹服務(wù)；
�。ǘ┰诔鞘芯蜆I(yè)期間，能夠在社區得到職業(yè)培訓信息和勞動(dòng)維權幫助；
�。ㄈ┯信嘤栆庠傅倪M(jìn)城務(wù)工人員能夠參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補貼政策；
二、活動(dòng)時(shí)間
�。ㄒ唬┲贫üぷ鞣桨福�20xx年2月1日）
�。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)（20xx年2月1日—2月10日）
�。ㄈ┙M織實(shí)施（20xx年2月10日—3月底）
三、針對對象
�。ㄒ唬┯修D移就業(yè)意愿的'農村勞動(dòng)者，特別是失地農民。
�。ǘ┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�。
四、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┟赓M發(fā)放“春風(fēng)卡”、農民工法律知識宣傳手冊和其它相關(guān)的宣傳資料，方便農村勞動(dòng)者進(jìn)城求職就業(yè)。
�。ǘ┙M織免費專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，幫助進(jìn)城務(wù)工人員與用人單位之間實(shí)現供需直接見(jiàn)面。
�。ㄈ┤嫱七M(jìn)農村勞動(dòng)力技能就業(yè)計劃的實(shí)施，確保目標任務(wù)的完成和培訓質(zhì)量。
五、步驟安排
�。ㄒ唬┑谝浑A段
開(kāi)展宣傳活動(dòng)，積極宣傳“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)意義，對農村富余勞動(dòng)力、外出務(wù)工的勞動(dòng)者發(fā)放宣傳資料。
�。ǘ┑诙A段
1、開(kāi)展農村勞動(dòng)者市場(chǎng)情況調查。社保干事對鄉屬各企業(yè)進(jìn)行用工信息調查，
2、開(kāi)展走訪(fǎng)入戶(hù)工作，對農村勞動(dòng)力進(jìn)行調查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象（有勞動(dòng)能力及有就業(yè)愿望的人員）。
�。ㄈ┑谌A段
1、開(kāi)展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶(hù)工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )活動(dòng)。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會(huì )”，社保干事負責組織本村農村富余勞動(dòng)力、準備進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者參加此次招聘會(huì )。
就業(yè)援助工作方案8
一、援助對象
1城鎮零就業(yè)家庭是指在城鎮家庭中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的適齡勞動(dòng)力均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭。不包括下列情形：
1家庭成員中已辦理了單位內部退養手續的
2家庭成員中1年內從事有報酬的勞動(dòng)連續時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的
3家庭有其他收入且月均收入超過(guò)全市最低工資標準的
二、工作目標
2按照政府主導，政策扶持，屬地管理原則，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度，確保城鎮零就業(yè)家庭至少有1人實(shí)現穩定就業(yè)。今年要確保已認定的零就業(yè)家庭中至少有1人實(shí)現就業(yè)，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭，3個(gè)月內保證至少1人實(shí)現就業(yè)。
穩定就業(yè)的標準：被用人單位招聘且簽訂1年以上勞動(dòng)合同；自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)人員正式領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執照，月均收入達到全市最低工資標準；靈活就業(yè)人員，月均收入達到全市最低工資標準，并繳納社會(huì )保險費。
就業(yè)的標準：連續三個(gè)月工資收入達到當地最低工資標準。
3零就業(yè)家庭成員連續3次無(wú)正當理由不接受就業(yè)安置的可視為無(wú)就業(yè)愿望，不再列為就業(yè)援助對象。
三、援助程序
4對轄區內的零就業(yè)家庭進(jìn)行調查認定，建立臺帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。零就業(yè)家庭的認定，實(shí)行家庭申報、社區核實(shí)公示、街道（鄉鎮）審核，縣（區）勞動(dòng)保障部門(mén)確認，報市勞動(dòng)保障部門(mén)審查備案，沒(méi)有《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭，縣（區）勞動(dòng)保障部門(mén)可為其中1人發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》并納入統一管理。對已領(lǐng)取和新發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠證》要加注零就業(yè)家庭標記。
5各縣（區）政府要積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)，其工資應不低于最低工資標準已安排就業(yè)的零就業(yè)家庭人員，要按規定繳納養老保險費，其中：個(gè)人承擔20%用人單位承擔40%政府補貼40%政府補貼40%養老金和按全省最低工資標準25%確定的崗位補貼就業(yè)再就業(yè)經(jīng)費中支付，補貼期限不超過(guò)3年。
6對黨政機關(guān)、事業(yè)單位和各類(lèi)企業(yè)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的也要比照公益性崗位給予相應的崗位補貼，對符合社保補貼條件的要落實(shí)相應的社會(huì )保險補貼。
7對實(shí)現就業(yè)的零就業(yè)家庭成員要做好跟蹤服務(wù)，解掌握就業(yè)狀況，及時(shí)發(fā)現和解決實(shí)際問(wèn)題，提高其就業(yè)的穩定性。同時(shí)，要加強監督檢查，確保政策落實(shí)到位。
四、援助措施
8進(jìn)一步拓寬公益性崗位范圍。各縣（區）要按照社區開(kāi)發(fā)、就近安置的原則，繼續做好環(huán)境衛生、環(huán)境保護、園林綠化、行政事業(yè)單位后勤服務(wù)等社會(huì )公共管理服務(wù)崗位開(kāi)發(fā)的基礎上結合本縣（區）實(shí)際，有組織地開(kāi)發(fā)社區老年人護理、托老托幼、社區醫療、福利院、敬老院、家庭小飯桌、家庭護理、小學(xué)生接送、社會(huì )福利慈善事業(yè)、家政服務(wù)等各種社區便民利民服務(wù)崗位多渠道安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)。
各機關(guān)、群眾團體和國有企業(yè)至少要開(kāi)發(fā)1個(gè)公益性崗位，幫助零就業(yè)家庭實(shí)現穩定就業(yè)。零就業(yè)家庭中的大齡就業(yè)對象優(yōu)先安排到公益性崗位就業(yè)；女性和單親家庭成員，由各縣區）婦聯(lián)、工會(huì )組織積極配合勞動(dòng)保障部門(mén)幫助就業(yè)；對青壯年成員通過(guò)組織勞務(wù)輸出，實(shí)現轉移就業(yè)。
9積極開(kāi)展零就業(yè)家庭創(chuàng )業(yè)促就業(yè)活動(dòng)。各縣（區）社會(huì )保障部門(mén)要對有創(chuàng )業(yè)愿望和具備創(chuàng )業(yè)條件的零就業(yè)家庭，積極開(kāi)展政策咨詢(xún)、開(kāi)業(yè)指導、項目開(kāi)發(fā)和推介、創(chuàng )業(yè)培訓、小額擔保貸款、勞務(wù)派遣、跟蹤扶持等一條龍服務(wù)。重點(diǎn)做好城鎮零就業(yè)家庭人員就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，增強就業(yè)和創(chuàng )業(yè)能力。對城鎮零就業(yè)家庭人員自謀職業(yè)自主創(chuàng )業(yè)而資金不足的
個(gè)人貸款額度在5萬(wàn)元左右，小企業(yè)貸款額度不超過(guò)100萬(wàn)元且符合小額擔保貸款條件的要積極給予貸款支持。對自主創(chuàng )業(yè)申請小額擔保貸款的零就業(yè)家庭，幫助提供貸款反擔保，落實(shí)啟動(dòng)資金。
10積極開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)。各縣（區）要建立社區幫扶聯(lián)系點(diǎn)，解決零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作中的困難和問(wèn)題。全社會(huì )開(kāi)展對零就業(yè)家庭獻愛(ài)心、奉真情、促就業(yè)活動(dòng)。鼓勵和提倡黨員干部和零就業(yè)家庭結對子，幫助解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。
五、組織領(lǐng)導
11建立目標考核制度。市政府將就業(yè)援助工作列入就業(yè)工作目標考核內容。各縣（區）政府要分解目標，層層落實(shí)責任，對援助工作負總責，確保零就業(yè)家庭援助工作任務(wù)全面完成。對各縣（區）零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況，市政府將定期不定期地予以通報，對工作突出的將予以表彰。
12明確工作責任。市縣（區）有關(guān)部門(mén)要按照職責分工，采取有效措施，確保援助工作各項政策落到實(shí)處。
勞動(dòng)保障部門(mén)要協(xié)調督促有關(guān)部門(mén)完善落實(shí)扶持政策，認真做好零就業(yè)家庭的審核認定等基礎性工作，組織開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，及時(shí)提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，負責援助工作的具體實(shí)施；
財政部門(mén)要為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭按規定落實(shí)就業(yè)補助政策，及時(shí)撥付各項補貼資金；
建設部門(mén)要統籌解決好自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)人員的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地問(wèn)題，引導物業(yè)管理、環(huán)境衛生、園林綠化等勞動(dòng)密集型行業(yè)優(yōu)先安置零就業(yè)家庭成員；
工商部門(mén)要積極鼓勵支持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展，促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)和再就業(yè)。對除國家法律另有規定之外的經(jīng)營(yíng)單位一律開(kāi)放，允許自主經(jīng)營(yíng)，不得在法律和行政法規之外設置任何注冊登記的前置條件。要增強服務(wù)意識，設立專(zhuān)門(mén)窗口，開(kāi)辟綠色通道，為零就業(yè)家庭自謀職業(yè)、申辦個(gè)體工商戶(hù)提供相關(guān)法律政策和信息咨詢(xún)服務(wù)；
稅務(wù)部門(mén)要積極貫徹落實(shí)各項稅收減免優(yōu)惠政策，及時(shí)發(fā)現和解決稅收減免中的有關(guān)問(wèn)題，確保各項稅收扶持政策落到實(shí)處；
物價(jià)部門(mén)要加強監督檢查，嚴肅查處針對零就業(yè)家庭的各類(lèi)亂收費行為，保證收費減免和價(jià)格優(yōu)惠政策落到實(shí)處。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的零就業(yè)家庭成員，參照下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策的有關(guān)規定，免收管理費、證照類(lèi)、登記類(lèi)的各項事業(yè)性收費，減收鑒定、醫療、公路、教育等行政事業(yè)性收費和中介、交通等經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費，并對用水、用電、供暖實(shí)行優(yōu)惠；
工會(huì )組織要協(xié)助政府認真做好零就業(yè)家庭的就業(yè)再就業(yè)工作，通過(guò)多種形式、多渠道提供就業(yè)信息，千方百計為零就業(yè)家庭中的4050人員、傷殘人員和困難職工遺屬創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，提供就業(yè)援助；
婦聯(lián)組織要利用組織網(wǎng)絡(luò )健全的優(yōu)勢，發(fā)揮社區組織的作用，配合勞動(dòng)保障部門(mén)摸清所在地零就業(yè)家庭基本狀況并建立檔案。對零就業(yè)家庭的失輟學(xué)兒童，實(shí)施春蕾計劃救助其順利完成九年義務(wù)教育。
13加大宣傳力度。各新聞媒體對就業(yè)援助要進(jìn)行廣泛深入的宣傳報道，切實(shí)做到讓每一個(gè)零就業(yè)家庭和成員都了解和掌握各項援助政策措施，積極參與就業(yè)再就業(yè)活動(dòng)。
14建立舉報監督制度。各縣（區）政府要設立零就業(yè)家庭援助公開(kāi)電話(huà)，并在主要媒體、公共職業(yè)介紹機構和勞動(dòng)保障網(wǎng)站上公布，暢通零就業(yè)家庭成員就業(yè)的求助投訴渠道。各社區要將零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況定期在社區內公示，接受群眾監督。
就業(yè)援助工作方案9
一、服務(wù)對象
就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以及因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮新失業(yè)人員，重點(diǎn)是其中新出現的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。
二、工作目標
1、使每一個(gè)新出現的符合認定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭能夠及時(shí)在街道、社區公共就業(yè)服務(wù)機構登記，并得到就業(yè)援助；
2、幫助登記的就業(yè)困難人員在規定時(shí)間內通過(guò)企業(yè)吸納、公益性崗位安置或靈活就業(yè)等方式實(shí)現就業(yè)；
3、保證每一個(gè)零就業(yè)家庭在規定時(shí)間內至少一人實(shí)現就業(yè)；
4、幫助符合條件人員落實(shí)社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策。
三、活動(dòng)要求
各縣、區要在進(jìn)一步加強日常就業(yè)援助工作的同時(shí)，更多地開(kāi)發(fā)公益性崗位，并及時(shí)掌握本地區企業(yè)裁減人員的情況，將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮新失業(yè)人員及時(shí)納入服務(wù)范圍。
春節前，要依托街道、社區公共就業(yè)服務(wù)機構，普遍開(kāi)展一次入戶(hù)家訪(fǎng)活動(dòng)，建立健全就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭登記認定制度和“一對一幫扶”援助制度。春節后，要重點(diǎn)結合本縣、區受世界經(jīng)濟金融危機影響的具體情況，針對城鎮新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點(diǎn)和就業(yè)需求，加大公益性崗位開(kāi)發(fā)力度，組織開(kāi)展相應的職業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)和落實(shí)相關(guān)扶持政策，并在不同時(shí)期有針對性地安排相應的專(zhuān)項服務(wù)活動(dòng)。
各縣、區要認真總結開(kāi)展再就業(yè)援助系列活動(dòng)的情況，形成長(cháng)效機制。
四、活動(dòng)安排
1、繼續深入宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。各縣、區要利用報刊、電視、廣播等新聞媒體，采取專(zhuān)題宣傳等多種方式，通過(guò)設立政策咨詢(xún)服務(wù)點(diǎn)、開(kāi)通政策咨詢(xún)電話(huà)和召開(kāi)下崗失業(yè)人員座談會(huì )等方式，大張旗鼓地宣傳國家促進(jìn)就業(yè)的經(jīng)濟社會(huì )政策、公平就業(yè)的原則、對勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓和對困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施。同時(shí)，廣泛宣傳就業(yè)援助活動(dòng)內容，在全社會(huì )營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍。
2、依托20xx年1月10日至16日，由省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳等五部委共同組織開(kāi)展的“就業(yè)援助周”活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展入戶(hù)家訪(fǎng)掌握就業(yè)困難人員情況，制定計劃開(kāi)展“一對一”重點(diǎn)援助，切實(shí)幫助一批就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，并落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。
3、“逐戶(hù)家訪(fǎng)”活動(dòng)。春節前，要依托街道、社區公共就業(yè)服務(wù)機構，普遍開(kāi)展一次入戶(hù)家訪(fǎng)活動(dòng)，摸清情況，把握需求，及時(shí)將城鎮就業(yè)轉失業(yè)人員納入失業(yè)登記范圍，列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內容清單，對其中屬于就業(yè)困難人員的及時(shí)納入援助范圍，提供重點(diǎn)幫扶。
4、“一對一幫扶”活動(dòng)。對急需就業(yè)的援助對象，要通過(guò)購買(mǎi)公益性崗位穩定一批，開(kāi)發(fā)社區服務(wù)性崗位吸納一批，與轄區單位共創(chuàng )崗位安置一批，發(fā)揮再就業(yè)政策作用扶持一批等具體措施，切實(shí)幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)。重點(diǎn)摸清尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員和尚未充分享受就業(yè)優(yōu)惠政策人員的具體數目和實(shí)際情況，為每一位援助對象制定一份有針對性援助計劃，開(kāi)展一對一幫扶的援助制度，根據家庭情況，實(shí)施分類(lèi)援助，確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。
5、“就業(yè)能力提升”活動(dòng)。組織有培訓意愿的困難人員參加享受補貼的職業(yè)培訓。提升就業(yè)能力，實(shí)現素質(zhì)就業(yè)。要積極開(kāi)展針對性較強的再就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，提高援助對象的素質(zhì)和就業(yè)能力，促進(jìn)援助對象再就業(yè)，努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩定就業(yè)相互依托，素質(zhì)就業(yè)與開(kāi)發(fā)崗位同時(shí)并舉。對其中的就業(yè)轉失業(yè)人員，按有關(guān)政策從失業(yè)保險金中列支相關(guān)培訓經(jīng)費；對于就業(yè)困難人員，從就業(yè)專(zhuān)項資金中列支培訓補貼經(jīng)費。
6、“創(chuàng )業(yè)一條龍服務(wù)”活動(dòng)。為有創(chuàng )業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng )業(yè)服務(wù)，全面落實(shí)市場(chǎng)準入、場(chǎng)地安排、收費減免、小額擔保貸款及貼息等扶持政策。
7、“零就業(yè)家庭專(zhuān)項援助”活動(dòng)。促進(jìn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)。以創(chuàng )建充分就業(yè)社區為抓手，充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作平臺就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助的功能，落實(shí)各項就業(yè)扶持政策，在援助周期間加大工作力度，進(jìn)一步建立健全零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)管理和動(dòng)態(tài)援助制度。努力實(shí)現本地區零就業(yè)家庭的動(dòng)態(tài)清零。
8、“公益崗位助殘就業(yè)”活動(dòng)。發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用，通過(guò)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)社區服務(wù)業(yè)和社區殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專(zhuān)項公益崗位，幫助一戶(hù)多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無(wú)業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實(shí)現就業(yè)，并落實(shí)崗位補貼政策。
9、“殘疾人網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)”活動(dòng)。依托中國殘疾人信息無(wú)障礙技術(shù)系統、殘疾人電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )企業(yè)計劃和盲人萬(wàn)人遠程網(wǎng)絡(luò )培訓計劃等業(yè)務(wù)平臺，組織有創(chuàng )業(yè)意愿的殘疾人參加免費培訓，提供技術(shù)和設備支持，幫助各類(lèi)殘疾人尤其是盲人在網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)中實(shí)現就業(yè)。
10、請各縣、區安排專(zhuān)人負責做好上報《20xx年就業(yè)援助系列活動(dòng)統計報表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)系列統計報表）工作，《系列統計報表》按季度上報，統計截止時(shí)間為每季度末的25日，上報時(shí)間為每季度末28日前。
就業(yè)援助工作方案10
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶真情相助。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月1日——1月31日。
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┓险J定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┲卮蟾母锂a(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對象。
四、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┙头銮鍐�。各地要對照各類(lèi)服務(wù)對象實(shí)名制數據庫和幫扶臺賬，通過(guò)數據比對、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩定的人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對象，建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供支撐。
�。ǘ⿵V泛收集崗位。各地要深入轄區內各類(lèi)用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準備。依托社區開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區內經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、社會(huì )責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
�。ㄈ⿲�(shí)施精準服務(wù)。各地要針對困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的，開(kāi)展1次政策宣講、1次職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個(gè)培訓項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個(gè)適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
�。ㄋ模┡e辦專(zhuān)場(chǎng)招聘。就業(yè)援助月活動(dòng)期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開(kāi)展針對性的招聘活動(dòng)，同時(shí)要指導各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構組織開(kāi)展面向困難群眾的系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，堅持線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，加強與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構的合作，提前制定公布全市招聘活動(dòng)計劃安排。舉辦覆蓋城鄉、深入社區的現場(chǎng)招聘會(huì )，分類(lèi)設置招聘專(zhuān)區，要求入場(chǎng)用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線(xiàn)上招聘會(huì )，開(kāi)展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進(jìn)入崗精準匹配。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。各地要對照幫扶清單，面向服務(wù)對象普遍開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信，送上節日問(wèn)候，詳細介紹本次活動(dòng)的主要內容、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶(hù)走訪(fǎng)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問(wèn)題。
�。┚劢怪攸c(diǎn)群體。各地要聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶，落實(shí)特殊要求。對零就業(yè)家庭開(kāi)展“清零”行動(dòng)，確�；顒�(dòng)期間每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)。對脫貧人口嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩定就業(yè)幫扶政策措施，穩定現有就業(yè)規模。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。各縣（市、區）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，把活動(dòng)作為做好“六穩”工作、落實(shí)“六�！比蝿�(wù)重要舉措，作為“兩節”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著(zhù)對困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
�。ǘ┚慕M織。各縣（市、區）要成立領(lǐng)導小組，制定工作方案，明確職責分工，確定專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展�；顒�(dòng)期間，要根據疫情防控形勢，合理安排線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)，嚴格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
�。ㄈ⿵V泛宣傳。各縣（市、區）加大宣傳力度，通過(guò)發(fā)揮主流媒體的導向作用，組織媒體跟進(jìn)報道，提高活動(dòng)知曉度，擴大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，即時(shí)向市人力資源社會(huì )保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xxxxxxx@163.com）報送現場(chǎng)圖片（附簡(jiǎn)要文字說(shuō)明）、影音資料、新聞線(xiàn)索，便于有關(guān)部門(mén)及時(shí)宣傳，并于20xx年1月15日前報送活動(dòng)啟動(dòng)和活動(dòng)安排情況。
�。ㄋ模┘皶r(shí)總結。各縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)、殘聯(lián)組織要加強與上級部門(mén)的溝通聯(lián)系，統籌謀劃，協(xié)同推進(jìn)。各縣（市、區）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構要協(xié)助做好相關(guān)工作，負責收集整理匯總本地開(kāi)展的.招聘活動(dòng)情況。各縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)于2月1日前將活動(dòng)書(shū)面總結（含附件1）上報市局就業(yè)促進(jìn)辦，各縣（市、區）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動(dòng)總結報送市殘聯(lián)。
就業(yè)援助工作方案11
一、指導思想
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì )精神，加強保障和改善民生，幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)，努力讓困難群眾不為失業(yè)所擾，真正感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
二、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月11日至20xx年1月24日。
四、援助對象
(一)就業(yè)困難人員；
(二)零就業(yè)家庭成員；
(三)殘疾登記失業(yè)人員；
(四）退役軍人、城市困難群體;
(五)符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中職工、困難企業(yè)職工、農村建檔立卡貧困勞動(dòng)力等人員。
五、工作目標
�。ㄒ唬┟迩闆r。實(shí)現轄區內援助對象人員底數清、就業(yè)需求明。
�。ǘ⿴头龅轿�。使轄區內援助對象實(shí)現就業(yè)或處于積極的就業(yè)準備狀態(tài)中，確保零就業(yè)家庭得到重點(diǎn)幫扶。
�。ㄈ┤嫘麄�。使轄區內群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內容、具體申請程序和經(jīng)辦機構。
六、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┤孀咴L(fǎng)、登記建冊。
以鄉鎮為單位，實(shí)行分片包干，組織工作人員深入基層開(kāi)展走訪(fǎng)調查，摸清各類(lèi)就業(yè)援助對象基本情況、就業(yè)狀態(tài)和就業(yè)服務(wù)需求，全部登記造冊，錄入廣西公共就業(yè)服務(wù)信息平臺，做到走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息入庫。
�。ǘ┓诸�(lèi)施策，精準幫扶。
結合援助對象的實(shí)際情況，要專(zhuān)門(mén)制定幫扶方案，因人施策。對于就業(yè)意愿不強的，加強職業(yè)指導，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)過(guò)程中；對于技能較低的，實(shí)施針對性強的職業(yè)培訓，幫助其盡快掌握一門(mén)實(shí)用技能；對于家庭負擔重、就業(yè)時(shí)間不固定的，重點(diǎn)為其提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息；對于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的，實(shí)施公益性崗位安置。要加強殘疾人工作委員會(huì )成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，集中幫扶。
各鎮要將援助對象人數多、幫扶難度大的自然村作為重點(diǎn)地區，派出專(zhuān)門(mén)工作隊、服務(wù)隊，加強工作指導，協(xié)助解決問(wèn)題，提升活動(dòng)效果。要將困難企業(yè)職工作為重點(diǎn)人群，及時(shí)提供就業(yè)幫扶、落實(shí)就業(yè)政策，確保不發(fā)生規模性失業(yè)風(fēng)險。
�。ㄋ模└櫥卦L(fǎng)，鞏固成效。
各鎮在活動(dòng)期間，對援助對象要開(kāi)展跟蹤回訪(fǎng)，提升援助效果。對重點(diǎn)援助對象至少回訪(fǎng)一次，了解就業(yè)情況，協(xié)調解決就業(yè)中遇到的問(wèn)題，幫助穩定就業(yè)。注重總結經(jīng)驗，改進(jìn)服務(wù)方式，創(chuàng )新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，防止出現服務(wù)走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。
�。ㄎ澹┥钊胄麄�，營(yíng)造氛圍。
通過(guò)電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò )、新媒體等方式，多渠道、全方位開(kāi)展就業(yè)政策宣傳活動(dòng)，提高政策知曉面，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心困難群眾、幫助困難群眾的良好氛圍。
七、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�。各部門(mén)要高度重視，將20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現實(shí)問(wèn)題的重要舉措，制定專(zhuān)門(mén)工作方案，明確活動(dòng)的具體目標、任務(wù)和要求，確�；顒�(dòng)順利展開(kāi)。
�。ǘ┚慕M織。市人力資源社會(huì )保障部門(mén)、殘聯(lián)組織、總工會(huì )要指導、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機構、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構按照各自職責分工，落實(shí)目標責任，做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細援助、動(dòng)態(tài)管理，確保就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)順利開(kāi)展。
�。ㄈ┘皶r(shí)總結。市人力資源社會(huì )保障部門(mén)和殘聯(lián)組織、總工會(huì )要結合自身職能，做好本部門(mén)的相關(guān)總結和統計工作，真實(shí)準確地匯總上報本部門(mén)、本系統的有關(guān)工作情況。請于20xx年2月1日前，將就業(yè)援助活動(dòng)情況總結、統計表紙質(zhì)版分別報送來(lái)賓市人力資源和社會(huì )保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì )、總工會(huì )，并發(fā)送電子版到相應郵箱。
就業(yè)援助工作方案12
為貫徹落實(shí)《中共XX省委辦公廳XX省人，民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)民族鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的意見(jiàn)》（贛辦發(fā) [20xx]1號）文件精神，省廳于4月8日召開(kāi)了少數民族鄉就業(yè)援助工作座談會(huì )，聽(tīng)取少數民族鄉對勞動(dòng)保障平臺建設和農村勞動(dòng)力轉移培訓的意見(jiàn)、建議。會(huì )后，各少數民族鄉按省廳要求上報了勞動(dòng)保障平臺建設方案和農村勞動(dòng)力轉移培訓方案。為切實(shí)做好少數民族鄉就業(yè)援助工作，現提出以下援助工作方案：
一、目標任務(wù)
20xx年扶持民族鄉建立就業(yè)和社會(huì )保障基層平臺，完善民族鄉便民服務(wù)體系建設。20xx年-20xx年，每年安排資金對民族鄉開(kāi)展轉移勞動(dòng)力千人勞動(dòng)技能培訓。
二、明確責任、安排計劃
省廳商省財政廳負責安排專(zhuān)項就業(yè)資金用于扶持少數民族鄉平臺建設和開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓。省廳就業(yè)局和各設區市就業(yè)局負責少數民族鄉平臺建設和開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓的業(yè)務(wù)指導和督促檢查工作；少數民族鄉所在縣就業(yè)局負責幫助、督促、指導少數民族鄉作好平臺建設、農村勞動(dòng)力轉移培訓計劃、安排和組織實(shí)施工作；少數民族鄉負責制定實(shí)施方案、培訓計劃，并進(jìn)行具體的組織和實(shí)施,此外應安排專(zhuān)人負責，及時(shí)向省廳上報工作進(jìn)展情況、提出資金援助申請等。
三、組織實(shí)施
少數民族鄉要按照上報省廳的勞動(dòng)保障平臺建設和農村勞動(dòng)力轉移培訓方案迅速組織實(shí)施。要保障平臺建設配套資金、人員、場(chǎng)地、設施到位。農村勞動(dòng)力轉移培訓要以提高農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)技能、農民實(shí)用技術(shù)為目標，結合工業(yè)園區開(kāi)展用工對接培訓，結合一村一品開(kāi)展技術(shù)培訓，做好做實(shí)培訓工作，讓少數民族鄉的農民真正得到實(shí)惠。
少數民族鄉所在縣就業(yè)局要幫助少數民族鄉開(kāi)展組織實(shí)施工作，為平臺建設提供建設標準，為農村勞動(dòng)力轉移培訓提供教師、教材和必要的教學(xué)設備等。
四、監督管理
省廳將對全省少數民族鄉平臺建設情況和農村勞動(dòng)力轉移培訓情況開(kāi)展定期和不定期的督促檢查。督促檢查的主要形式有：現場(chǎng)抽查、聽(tīng)取匯報、書(shū)面報告。定期督促檢查為每3個(gè)月一次，不定期督促檢查將根據各地工作進(jìn)展情況而展開(kāi)。督促檢查應有記錄，并作為扶持資金撥付的重要依據。少數民族鄉所在縣就業(yè)局應督促少數民族鄉工作落實(shí)到位、人員責任到位、平臺項目建設到位、轉移培訓成效到位。少數民族鄉應保存好各項原始資料，特別是要按相關(guān)要求留存培訓記錄、學(xué)員檔案、就業(yè)記錄等，主動(dòng)接受督促檢查。今年12月20日前各少數民族鄉要會(huì )同所在縣就業(yè)局將今年平臺建設和開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓情況報省就業(yè)局。
五、資金安排
對工作做好做實(shí)的少數民族鄉，省廳將安排專(zhuān)項就業(yè)資金予以援助。平臺建設援助資金將從省本級就業(yè)資金中予以安排，農村勞動(dòng)力轉移培訓資金將從中央轉移支付資金中予以安排。
就業(yè)援助工作方案13
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月5日至2月5日
三、援助對象
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長(cháng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力等人員。
四、工作目標
實(shí)名登記建冊。對轄區內各類(lèi)就業(yè)困難人員開(kāi)展上門(mén)走訪(fǎng)，精準認定、登記建冊，做到人員底數清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對轄區內就業(yè)援助對象開(kāi)展送崗位、送培訓、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機制。通過(guò)摸清底數，及時(shí)掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問(wèn)題困難、意見(jiàn)訴求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，建立長(cháng)效就業(yè)援助工作機制，為全年開(kāi)展就業(yè)援助工作打好基礎。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┲饝�(hù)調查，摸清底數。
省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機構統籌指導，縣（市、區）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機構組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干，深入街道（鄉鎮）、社區開(kāi)展逐戶(hù)走訪(fǎng)登記，準確掌握其家庭情況、個(gè)人現狀、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，建立實(shí)名制臺賬，做到走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息到庫。（責任單位：縣級人社部門(mén)社區就業(yè)服務(wù)機構、基層就業(yè)服務(wù)平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。
完成時(shí)限：1月15日前）
�。ǘ蚀_認定，因人施策。
在入戶(hù)調查的基礎上，準確認定就業(yè)困難人員,實(shí)現信息化管理。根據就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求，緊扣活動(dòng)主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責任分工、援助內容、效果要求、時(shí)間節點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現就業(yè)，不讓一個(gè)困難群眾掉隊。（責任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。
完成時(shí)限：1月20日前）
�。ㄈ┒啻氩⑴e，精準幫扶。
活動(dòng)期間，各地要廣泛開(kāi)展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專(zhuān)題招聘活動(dòng)，同時(shí)依托當地企業(yè)開(kāi)展愛(ài)心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線(xiàn)上線(xiàn)下網(wǎng)絡(luò )招聘等多種形式，大力開(kāi)發(fā)崗位對接。各級就業(yè)服務(wù)機構要針對援助對象就業(yè)意愿，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對一”精準幫扶，要組織開(kāi)展職業(yè)及創(chuàng )業(yè)技能培訓，落實(shí)各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現穩定就業(yè)。要著(zhù)力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的，要開(kāi)發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強各級殘疾人工作委員會(huì )成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。（責任單位：各級人社部門(mén)人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓練機構，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。
完成時(shí)限：1月31日前）
�。ㄋ模┚劢怪攸c(diǎn)，強化指導。
各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區特別是資源枯竭城市、獨立工礦區、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區等，要派出專(zhuān)門(mén)工作隊、服務(wù)隊，深入基層一線(xiàn)，強化工作指導，切實(shí)幫助解決困難問(wèn)題。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實(shí)失業(yè)保險待遇。（責任單位：各級人社部門(mén)就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機構，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。
完成時(shí)限：2月5日）
�。ㄎ澹┘訌娀卦L(fǎng)，務(wù)求實(shí)效。
各級人社、殘聯(lián)部門(mén)要強化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實(shí)現逐一回訪(fǎng)。各級領(lǐng)導要帶頭開(kāi)展回訪(fǎng)援助對象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，提升就業(yè)質(zhì)量和穩定性。對援助效果不理想的，要及時(shí)找準存在問(wèn)題，研究解決辦法。加強政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規模性、區域性失業(yè)風(fēng)險。（責任單位：各級人社、殘聯(lián)部門(mén)。
完成時(shí)限：2月5日前）
�。┘訌娦麄�，營(yíng)造氛圍。
各地要通過(guò)各類(lèi)傳統媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的就業(yè)援助社會(huì )氛圍。根據就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開(kāi)展宣傳活動(dòng)，幫助轄區居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機構和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規享受政策。（責任單位：各級人社部門(mén)就業(yè)服務(wù)機構,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。
完成時(shí)限：2月5日前）
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。
開(kāi)展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開(kāi)展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項工作列入本地本部門(mén)績(jì)效目標考核體系�！皟晒潯逼陂g，各地要把開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現實(shí)問(wèn)題的重要舉措。各地要成立專(zhuān)門(mén)工作領(lǐng)導小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推動(dòng)各項活動(dòng)的開(kāi)展。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導小組（附件1），辦公室設在省就業(yè)服務(wù)局社區就業(yè)處，負責全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導。
�。ǘ﹦�(chuàng )新工作方式。
各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數據集中化運用，隨時(shí)監控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準備工作。要結合創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問(wèn)題導向，實(shí)施就業(yè)援助精準幫扶。要細化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷(xiāo)號推進(jìn)，確保方案落地見(jiàn)效。
�。ㄈ┱J真總結上報。
要注重總結重點(diǎn)區域、特殊困難人群中開(kāi)展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動(dòng)實(shí)效。對活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結上報，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導小組將適時(shí)通報推廣。
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