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制定工作方案

時(shí)間:2022-12-21 12:24:41 工作方案 我要投稿

制定工作方案

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,就常常需要事先準備方案,方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編精心整理的制定工作方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

制定工作方案

制定工作方案1

  一、時(shí)間:

  20xx年x月x日

  二、地點(diǎn):

  明月酒家(瑤海區北二環(huán)路安徽國際汽車(chē)城C-D棟)

  三、參加人員:

  公司全體員工

  四、所需時(shí)間總計:

  14:00-22:00共計5小時(shí)

  五、活動(dòng)目的:

  1、增強員工的凝聚力,點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷(xiāo)售佳績(jì)。

  2、對20xx年工作進(jìn)行總結,對20xx年業(yè)績(jì)進(jìn)行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

  3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過(guò)激勵作用,將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)。

  六、年會(huì )主題:

  1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(huì )(會(huì )議)

  2、天億美20xx年度員工答謝會(huì )(晚宴)

  七、年會(huì )安排:

  1、年會(huì )人員安排及職責:

 。1)會(huì )場(chǎng)總負責:王偉智

 。2)年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排:孫小小

 。3)酒店安排與協(xié)調:孫小小

 。4)現場(chǎng)拍照、攝影:公司攝影師

 。5)場(chǎng)景布置:人員安排待定

 。6)活動(dòng)主持:孫小小

  2、會(huì )場(chǎng)布置:

 。1)明月酒店主會(huì )場(chǎng)

 。2)內容:

  a、本公司的LOGO及年會(huì )主題

  b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會(huì )場(chǎng)(音樂(lè ))

  3、會(huì )場(chǎng)物品需求(詳見(jiàn)附件一)

  4、優(yōu)秀員工評選:

  參選人員:除財務(wù)和人事外的其他部門(mén)(由于這兩個(gè)部門(mén)人數有限)

  評選方式:由各部門(mén)內容員工無(wú)記名投票選取,加上公司高層及其他部門(mén)主管、人事每人一票,票高者得(每部門(mén)一名)

  獎品設置:詳見(jiàn)附件二

  八、年會(huì )活動(dòng)流程:

 。ㄒ)天億美20xx年度全體員工大會(huì )(會(huì )議)

  1、下午13:50全體參會(huì )員工提前到達酒店指定地點(diǎn)簽到(簽到表格詳見(jiàn)附件三)按部門(mén)就坐于會(huì )議室,等待大會(huì )開(kāi)始。

  2、14:00由主持人宣布員工大會(huì )開(kāi)始,并宣布各部門(mén)匯報順序

  3、14:15大會(huì )第一項,各部門(mén)主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

  4、16:00大會(huì )進(jìn)行第二項,總經(jīng)理上臺發(fā)言,進(jìn)行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰略(預計1小時(shí))

  5、17:00大會(huì )進(jìn)行第四項,主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū);

  6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(huì )圓滿(mǎn)結束。

 。ǘ)天億美20xx年度員工答謝會(huì )(晚宴)

  1、主持人宣布員工答謝會(huì )開(kāi)始,各部門(mén)節目表演(節目名單待定)

  2、各部門(mén)表演結束,由全體參會(huì )人員選出優(yōu)秀節目一、二、三等獎與參與獎,并進(jìn)行獎品頒發(fā)(見(jiàn)附件二)

  3、游戲時(shí)間:(游戲具體規則見(jiàn)附件四)

  (1)“快樂(lè )袋鼠”

  (2)“背夾氣球”

  (3)“蘿卜蹲”

  (4)“數7游戲”

  每個(gè)游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

  4、主持人宣布晚宴正式開(kāi)始:

  5、主持人引導大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂(lè ),祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè ))

  6、員工答謝會(huì )結束。

  附二:獎項及獎品

  1、優(yōu)秀員工獎勵:每部門(mén)一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除外),共計4名 獎品:

  2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個(gè)獎項 獎品:

  3、游戲獎勵:共計4個(gè)游戲 獎品:

  附三:簽到表 簽到表。xls

  附四:游戲規則

  1、蘿卜蹲:對每一個(gè)人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開(kāi)始下蹲,在下蹲的同時(shí)還需要念詞。念詞的過(guò)程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動(dòng)作,以此類(lèi)推。被指定的蘿卜沒(méi)有及時(shí)下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

  2、數七游戲:任意一人開(kāi)始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過(guò),以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒(méi)有跳過(guò),則算輸。

  3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑,終點(diǎn)還要放一個(gè)椅子,到了終點(diǎn)后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點(diǎn)繼續夾氣球。如果在跑動(dòng)時(shí)氣球落地,兩人要從起點(diǎn)重新出 3 發(fā)。在同樣時(shí)間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成,女士此時(shí)要盡快返回起點(diǎn)準備好氣球,在跑動(dòng)時(shí),兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球

  4、快樂(lè )袋鼠:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組 道具:托盤(pán)、背景disco音樂(lè )、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤(pán)站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤(pán)中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂(lè )起, 主持人開(kāi)始宣讀物品,每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊員準備,慢慢加快。 采集物品來(lái)自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢(qián)等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢(qián) 聰明的主持人還可以臨時(shí)選擇一些東西。

制定工作方案2

  一、指導思想。

  以通過(guò)精細化管理樹(shù)立“細節決定成敗,態(tài)度決定高度,心志決定命運,現在決定未來(lái)”的理念,要落實(shí)“誰(shuí)的課堂誰(shuí)負責”,“誰(shuí)的班級誰(shuí)負責”、“誰(shuí)的人誰(shuí)負責”,“誰(shuí)的崗位誰(shuí)負責”,“誰(shuí)的分管誰(shuí)負責”的崗位責任制。要從學(xué)生的基本文明行為和養成教育抓起,要把管理的每個(gè)細節落實(shí)到每個(gè)教師和學(xué)生身上,做到處處有人管,事事有人抓,努力打造一流名校、一流名師、一流學(xué)生。

  二、工作目標。

  1、學(xué)校各項管理制度健全,措施得力,方法得當,責任明確,檢查到位,嚴格細致,做到事事有人管,事事有人做。

  2、校園布局合理,做到綠化、美化、凈化、教育化、人文化;教育教學(xué)、消防安全、師生生活設施齊全。

  3、嚴格按新課程標準開(kāi)足開(kāi)齊課程,以教學(xué)“五認真”為抓手,細化教學(xué)過(guò)程管理,探索課堂教學(xué)新模式,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、教職工敬業(yè)愛(ài)崗,教書(shū)育人,為人師表,無(wú)私奉獻。

  5、學(xué)生文明守紀,自強、自立,積極向上,珍愛(ài)生命,充滿(mǎn)青春活力。

  三、具體內容。

  1、學(xué)校行政管理。

  學(xué)校出臺三年發(fā)展規劃和制定學(xué)期計劃,明確學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)目標、管理措施,要求嚴密、細致、具體可行,做到職責分明、制度完善。學(xué)校出臺的各項具體工作計劃、方案、管理制度等要細致入微,把可能出現的情況和處理辦法都及時(shí)考慮進(jìn)去,經(jīng)過(guò)一定程序的論證、審議之后,予以實(shí)施。盡可能減少具體工作中不必要的失誤和損失,學(xué)校行政管理人員平時(shí)要深入一線(xiàn),走到師生中去,在檢查、督促的同時(shí)掌握第一手素材。使學(xué)校運行穩健,同時(shí)能在群眾中起到模范帶頭作用。帶著(zhù)大家干,做給大家看,要多關(guān)心群眾生活,做教職工的知心朋友,體現管理的人文化。

  2、教育管理。

  德育工作要有時(shí)代性、針對性和實(shí)效性,重視養成習慣的培養、重視健全人格的培養、重視法律知識的普及,做到目標層次化、內容系列化、渠道網(wǎng)絡(luò )化、活動(dòng)制度化。在教育實(shí)施過(guò)程中,要始終堅持務(wù)實(shí)的作風(fēng),每學(xué)期制定德育工作計劃并做好總結工作。著(zhù)重從學(xué)生良好的行為習慣、讀書(shū)習慣、生活習慣、安全防范、品德習慣的培養中提高學(xué)生綜合素質(zhì)。在教育方法的使用上重點(diǎn)圍繞行為訓練法、榜樣示范法、個(gè)案研究法、情感熏陶法進(jìn)行探討。

  在安全方面,要強化安全責任意識和教育教學(xué)活動(dòng)中的安全管理。和每位教師簽訂安全責任書(shū)。利用國旗下講話(huà)、晨會(huì )對學(xué)生進(jìn)行安全教育。在每個(gè)節假日放假前,學(xué)校利用集體晨會(huì )對全校師生進(jìn)行交通安全、防水、防盜、防電等為主題的安全教育。平時(shí)利用黑板報、紅領(lǐng)巾廣播站、展板等多種途徑開(kāi)展安全教育活動(dòng)。堅持每天教師值日制度,做好老師課間巡查、路隊護送和行政巡查清校工作。成立學(xué)校安全領(lǐng)導小組,明確分工,制定學(xué)校安全工作預案、重大、突發(fā)事件匯報制度和預案,把學(xué)生的生命安全和身體健康放在第一重要的位置來(lái)予以保證。

  在養成教育和德育工作中,要從學(xué)生主動(dòng)、和諧、全面發(fā)展的高度來(lái)培養學(xué)生的自主、自立、自強、自護意識,提高綜合能力和素質(zhì)。要發(fā)揮家長(cháng)學(xué)校的教育功能,堅持家校聯(lián)合制度,定期家訪(fǎng)、召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )作用,建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的立體育人網(wǎng)絡(luò )。制定“流動(dòng)紅旗”評比細則,每天檢查每周頒發(fā),并以此為依據,每學(xué)期評出優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任;制定“三好學(xué)生”評比細則,每學(xué)期末進(jìn)行評比。制定班主任考核細則,激勵班主任加強對學(xué)生的養成教育。

  學(xué)校教育工作要考慮發(fā)揮各類(lèi)課程的教育功能,通過(guò)主題班隊會(huì )活動(dòng)課、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、結合各種重大節日、紀念日、宣傳日開(kāi)展系列活動(dòng)。制定學(xué)期讀書(shū)方案,開(kāi)展書(shū)評活動(dòng)和讀書(shū)報告會(huì )。認真組織開(kāi)展體育節、藝術(shù)節和科技節,制定詳細方案,活動(dòng)結束做好總結。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)培養學(xué)生健康的體魄、良好的文明禮儀習慣、生活習慣、學(xué)習習慣、學(xué)習品質(zhì)、穩健的心理素質(zhì)、遠大的理想、正確的人生觀(guān)和高尚的道德品質(zhì),為孩子的一生發(fā)展做好奠基。

  3、教學(xué)管理。

  質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),嚴格按照《省中小學(xué)課程計劃》的規定開(kāi)齊開(kāi)足各類(lèi)課程,開(kāi)足課時(shí),確保學(xué)生每天一小時(shí)課外活動(dòng)時(shí)間的落實(shí)。做到班班有特色、人人有特長(cháng),促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展。制定“大課間活動(dòng)方案”、“大課間活動(dòng)安排表”。規范教學(xué)流程,按“學(xué)習、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、評價(jià)、反思”流程管理教學(xué)行為,制定學(xué)習匯報制度、質(zhì)量調研考核制度和細則、制定教學(xué)五認真檢查細則并認真檢查做好記錄。通過(guò)制度與考核規范學(xué)校教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、教師管理。

  強化教師職業(yè)道德教育,制定師德考核方案,每年進(jìn)行一次師德考核,針對反饋進(jìn)行考核與整改。每學(xué)期進(jìn)行民主測評,意見(jiàn)征集活動(dòng)。推行教師聘任制,二次分配浮動(dòng)考核制度以激勵教師工作積極性。加強教師業(yè)務(wù)培訓和專(zhuān)業(yè)提高,制定教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展六個(gè)平臺:一節展示課、一篇好論文、一張考試卷、一次家訪(fǎng)、一位同伴、一個(gè)學(xué)生,每年簽訂師徒協(xié)議,學(xué)校在進(jìn)行常規的教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)培訓同時(shí),培養網(wǎng)絡(luò )管理、藝術(shù)人才、心理健康教育等方面特殊人才,優(yōu)化教師隊伍結構。學(xué)校充分發(fā)揮工會(huì )、教代會(huì )的民主監督和參政議政職能,堅持校務(wù)分開(kāi)制度和每學(xué)期對干部隊伍民主測評制度,在發(fā)揮教職工主人翁意識的同時(shí)增強干部隊伍的勤政廉政自覺(jué)性。學(xué)校黨支部要強化對黨員干部的思想教育和行為規范教育,建立黨員學(xué)習制度和例會(huì )。建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長(cháng)效機制。

  5、總務(wù)后勤管理。

  總務(wù)處要處處樹(shù)立前勤服務(wù)的觀(guān)點(diǎn),做好年度資金的收入入賬、開(kāi)支的預算、教學(xué)設施、設備的采購,登記造冊。使用回收制度,加強過(guò)程管理,各項維修、建設等工作。堅持開(kāi)源節流的總務(wù)管理宗旨。制定每月學(xué)校安全檢查制度,檢查學(xué)校電路、電器、教學(xué)用房、體育器材等設施、設備,及時(shí)消除安全隱患。建立學(xué)校食堂管理制度,做好食品留樣、檢查記錄、臺帳,確保食品衛生安全。建立健全衛生室管理制度和巡視制度,門(mén)衛對進(jìn)出人員要進(jìn)行登記。

  6、校園文化、特色管理。

  繼續開(kāi)展以山水文化為核心的校園文化特色活動(dòng)和以乒乓球為龍頭的體藝特色活動(dòng),認真制定方案,精心組織,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),使師生的身心受到美的熏陶,感悟山水精神。加強乒乓球教練隊伍的管理,制定考核細則,同時(shí)加大對俱樂(lè )部的宣傳,使“紅五星”乒乓球俱樂(lè )部在社會(huì )取得良好反響,彰顯出學(xué)校的體育特色。在全校范圍內普及魔方這種智力游戲,達到“人手有魔方,人人會(huì )玩它”的程度,并編輯以魔方為主要內容的第二套校本教材。

  四、實(shí)施步驟。

  第一階段,動(dòng)員階段(1—3月)。

  組織全體教師認真學(xué)習《江蘇省中小學(xué)管理規范》、《鎮江新區中小學(xué)教學(xué)工作管理規范》、鎮江新區教學(xué)“五認真”基本要求及學(xué)校精細化管理實(shí)施意見(jiàn)精神,制定本!丁按蟾壑行男W(xué)精細管理年”工作實(shí)施方案》,提高全校師生對精細化管理的認識。

  第二階段,實(shí)施階段(4—6月)。

  各部門(mén)全面落實(shí)《“大港中心小學(xué)精細管理年”工作實(shí)施方案》,進(jìn)一步修訂有關(guān)制度,全面進(jìn)行教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設。全校師生都要樹(shù)立強烈的質(zhì)量意識,不斷提高德育管理水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要求各部門(mén)都要明確工作要求,細化工作目標,制定具體工作方案,層層把關(guān),認真抓好落實(shí)。學(xué)校精細化管理領(lǐng)導小組將定期對各部門(mén)工作進(jìn)行檢查。

  第三階段,督查整改創(chuàng )優(yōu)階段(7—11月)。

  學(xué)校將組織領(lǐng)導小組對各部門(mén)精細化管理情況進(jìn)行全面檢查。對精細化管理工作中做得好的部門(mén)進(jìn)行表?yè)P,對存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出整改措施,限期整改。

  第四階段,總結深化階段(12月)。

  繼續落實(shí)精細化管理,建立并完善長(cháng)效精細化工作機制,組織考評,進(jìn)行“精細管理年”專(zhuān)項總結,推動(dòng)學(xué)校精細化管理工作的深入開(kāi)展。

  五、工作措施。

  1、成立學(xué)校實(shí)施精細化管理領(lǐng)導小組,成員名單如下:

 。裕

  2、實(shí)施“塊狀”管理,以評估與決策中心、安全與質(zhì)量中心、服務(wù)和保障中心為主線(xiàn),管理責任具體化、管理任務(wù)明確化,各部門(mén)制定本部門(mén)工作精細化管理實(shí)施細則。

  3、學(xué)校制定各崗位職責,建立和完善各項工作制度和管理制度,使各項工作的管理有章可循,有制度可依。

  4、各部門(mén)定期進(jìn)行檢查與考核,制定各部門(mén)月考核方案、學(xué)期考核方案、年終考核方案,把工作的業(yè)績(jì)與獎懲掛鉤,激勵學(xué)校管理人員積極工作,教師積極進(jìn)取,形成工作合力。

  5、轉變觀(guān)念,重視管理過(guò)程中的“尊重、關(guān)心、信任、激勵”等人文性細節管理。

制定工作方案3

  按照東莞市教育局《關(guān)于進(jìn)一步做好防治中小學(xué)生欺凌和暴力工作的通知》和《教育部等九部門(mén)關(guān)于防治中小學(xué)生欺凌和暴力的指導意見(jiàn)》為精神,依據《中小學(xué)生守則(20xx年修訂)》的具體內容,為更好地開(kāi)展我校校園欺凌專(zhuān)項治理活動(dòng),特制定以下活動(dòng)方案。

  一、治理活動(dòng)目的

  通過(guò)專(zhuān)項治理,加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設平安校園、和諧校園。

  二、治理活動(dòng)領(lǐng)導小組

  組

  長(cháng):何繼東

  副組長(cháng):陳裕九

  成

  員:德育處、

  各班主任

  三、安排及要求

  本次專(zhuān)項治理分為兩個(gè)階段。

  第一階段:宣傳學(xué)習教育

  20xx.4.10—20xx.4.28。

  (一)開(kāi)展教育。學(xué)校集中組織對學(xué)生開(kāi)展以校園欺凌治理為主題的專(zhuān)題教育,同時(shí)開(kāi)展品德、心理健康和安全教育,于4月14日前制定《沙角小學(xué)校園欺凌專(zhuān)項治理實(shí)施方案》,依據《方案》組織、實(shí)施一系列教育和自查工作,達到加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學(xué)生行為,促進(jìn)學(xué)生身心健康,建設平安校園、和諧校園的目的。

  1.專(zhuān)題教育啟動(dòng)儀式。學(xué)校辦公室負責在4月17日開(kāi)展“校園欺凌治理”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。內容包括升旗儀式、德育處主任宣讀《方案》、學(xué)生國旗下發(fā)言《反對校園欺凌,爭做好學(xué)生》和校長(cháng)講話(huà)四個(gè)內容。

  2.專(zhuān)題宣傳學(xué)習活動(dòng)。學(xué)校組織全體教職工集中學(xué)習《教育部等九部門(mén)關(guān)于防治中小學(xué)生欺凌和暴力的指導意見(jiàn)》和東莞市教育局《關(guān)于進(jìn)一步做好防治中小學(xué)生欺凌和暴力工作的通知》精神,了解對校園欺凌事件預防和處理的相關(guān)政策、法規和措施等。利用電子屏分早中晚三個(gè)時(shí)段顯示我校專(zhuān)題教育活動(dòng)主題--“預防校園欺凌傷害,強化自我保護意識”,公布舉報電話(huà)(小學(xué)85525318)時(shí)時(shí)警醒師生。

  3.主題班會(huì )教育。學(xué)校組織各班在4月17日開(kāi)展“預防校園欺凌傷害,強化自我保護意識”為主題的班會(huì )教育,嚴肅校規校紀,規范學(xué)生行為,認識到校園欺凌行為的危害性。同時(shí)適當開(kāi)展品德和安全教育。

  4.法制教育。學(xué)校將由陳副校長(cháng)協(xié)調,邀請虎門(mén)鎮南柵派出所法制副校長(cháng)到校,在全校開(kāi)展法制教育。

  5.承諾簽名活動(dòng)。學(xué)校將組織所有學(xué)生于4月20日進(jìn)行“反對校園欺凌,爭做好學(xué)生”簽名承諾活動(dòng)。

  (二)完善制度。學(xué)校由辦公室負責制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應急處置預案,明確相關(guān)崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

  (三)加強預防。由政教處負責,加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,檢查校園一鍵報警線(xiàn)路,確保暢通;讓學(xué)生知曉遇到欺凌傷害時(shí),及時(shí)向學(xué)校匯報,必要時(shí)撥打110報警,及時(shí)制止校園欺凌傷害事件發(fā)生或將傷害降到最低。

  (四)及時(shí)處理。學(xué)校將強化責任意識,一旦發(fā)生校園欺凌傷害,必須做到及時(shí)發(fā)現、調查處置校園欺凌事件,嚴厲教育并嚴肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生,并通知雙方家長(cháng)。涉嫌違法犯罪的,要及時(shí)向公安部門(mén)報案并配合立案查處。

  第二階段:自查整改總結

  20xx.5.2—20xx.5.8。

  1.自查。學(xué)校校園欺凌治理活動(dòng)領(lǐng)導小組針對專(zhuān)項治理第一階段專(zhuān)題教育情況、規章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等,進(jìn)行全面自查、整改和總結,形成報告并上報。此項工作于20xx年5月5日前完成。

  2.總結。我校將按照教育局的工作安排,及時(shí)做好預防欺凌和暴力活動(dòng)工作總結,并形成書(shū)面材料上報教育局學(xué)校安?。

  總之,我校根據市教育局要求,認真開(kāi)展校園欺凌傷害專(zhuān)項治理活動(dòng),確保不發(fā)生校園欺凌事件;如若一旦發(fā)生將及時(shí)處置,對造成惡劣影響的,將予以通報、追責問(wèn)責并督促整改。

制定工作方案4

  為切實(shí)做好中小學(xué)校章程制定工作,依據《沈陽(yáng)市中小學(xué)校章程制定暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》),制定如下工作方案。

  一、指導思想

  學(xué)校章程制定以憲法、法律法規規章為依據,堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,遵循教育規律,推進(jìn)中小學(xué)?茖W(xué)發(fā)展;以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,圍繞立德樹(shù)人要求,依法完善學(xué)校內部治理結構,體現和保護學(xué)校改革發(fā)展的成功經(jīng)驗與制度成果;以推進(jìn)依法辦學(xué)、自主管理、民主監督、社會(huì )參與的現代學(xué)校制度建設為目標,反映學(xué)校的辦學(xué)特色,全面促進(jìn)依法治校。

  二、工作原則

 。ㄒ唬┓诸(lèi)指導。根據公辦中小學(xué)校不同的辦學(xué)層次和組織特點(diǎn),對小學(xué)、初中、高中、九年一貫制學(xué)校,對農村學(xué)校及城市學(xué)校的'章程建設,包括章程的重點(diǎn)內容、制定的程序等加強分類(lèi)指導,統籌推進(jìn),確保章程制定工作在《暫行辦法》規定的原則和程序下順利進(jìn)行。

 。ǘ└母飫(chuàng )新。將學(xué)校章程制定作為推進(jìn)現代學(xué)校制度建設的重要內容和載體,使之與落實(shí)和擴大學(xué)校辦學(xué)自主權、推進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展相互促進(jìn),以改革創(chuàng )新為章程制定提供動(dòng)力。

 。ㄈ┩怀鎏厣。各中小學(xué)校應當根據《暫行辦法》,以及各自的辦學(xué)層次、辦學(xué)定位和辦學(xué)特色,在堅持“法制統一”的前提下,制定符合本校實(shí)際、各具特色的章程,避免千校一面。

  三、工作步驟

  學(xué)校章程制定工作分為三個(gè)階段進(jìn)行,自本方案發(fā)布之日起開(kāi)始全面啟動(dòng),20xx年1月底以前完成全市公辦中小學(xué)校的章程制定和核準工作。

 。ㄒ唬⿲W(xué)習宣傳和制定方案階段(20xx年10月20日前)。通過(guò)多種形式積極開(kāi)展《暫行辦法》的學(xué)習培訓和章程制定研討活動(dòng),進(jìn)一步統一思想、提高認識、明確要求。各區縣(市)教育局和各中小學(xué)校要根據《暫行辦法》和本方案,研究制定本區縣(市)及本校章程制定的實(shí)施方案,明確章程制定的組織領(lǐng)導、程序和時(shí)間表等。各地區的實(shí)施方案、牽頭職能部門(mén)及負責人的聯(lián)系方式,要上報市教育局政策法規處。

 。ǘ⿲W(xué)校章程起草(或修訂)階段(20xx年10月20日―20xx年12月31日)。各中小學(xué)校組建具有廣泛代表性的章程起草(或修訂)小組,在校長(cháng)的統一領(lǐng)導下,積極開(kāi)展章程起草(或修訂)工作。學(xué)校章程草案起草(或修訂)好后,要提交教職工代表大會(huì )審議,審議通過(guò)后,由學(xué)校法定代表人簽發(fā),報區縣(市)教育主管部門(mén)核準。市直屬學(xué)校的章程報市教育局核準。

 。ㄈ⿲W(xué)校章程核準階段(20xx年1月4日―20xx年1月31日)。組建由教育行政人員、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導、學(xué)校管理者、社會(huì )知名人士和有關(guān)專(zhuān)家組成的學(xué)校章程核準委員會(huì ),對本區域內中小學(xué)校章程進(jìn)行核準。市教育局從20xx年1月4日起開(kāi)始受理市直屬學(xué)校章程核準申請。各區縣(市)教育局受理章程核準申請的時(shí)間由各區縣(市)自行決定。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。要高度重視章程制定工作,納入本區縣(市)當前工作重要議事日程。主要領(lǐng)導要帶頭學(xué)、親自抓,要成立主要領(lǐng)導任組長(cháng)的章程制定工作領(lǐng)導小組。市教育局成立中小學(xué)校章程制定工作領(lǐng)導小組,加強對全市章程制定工作的組織領(lǐng)導。

 。ǘ┘訌妼W(xué)習宣傳。各中小學(xué)校要集中一段時(shí)間,通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習、培訓輔導、研討會(huì )等多種形式,組織學(xué)校領(lǐng)導干部、起草班子成員和廣大教師認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )《暫行辦法》和有關(guān)文件精神。同時(shí),要利用校園網(wǎng)、校園廣播、舉辦專(zhuān)欄等,加大宣傳工作力度。通過(guò)學(xué)習和宣傳,充分認識制定學(xué)校章程的意義,調動(dòng)廣大教職員工參與章程建設的積極性和自覺(jué)性,從原則、內容、程序和效力上準確把握《暫行辦法》的內涵,切實(shí)提高開(kāi)展學(xué)校章程建設的能力。

 。ㄈ﹪栏裰贫ǔ绦。各中小學(xué)校在章程起草過(guò)程中,要嚴格遵循《暫行辦法》的規定,采取開(kāi)門(mén)立法的方式,廣泛聽(tīng)取政府有關(guān)部門(mén)、學(xué)校內部組織、教職工的意見(jiàn),充分論證,全面反映學(xué)校舉辦者、管理者以及教職工、學(xué)生的要求與意愿,使章程起草過(guò)程成為凝聚共識、促進(jìn)管理、增進(jìn)和諧的過(guò)程。涉及到與舉辦者權利關(guān)系的內容,學(xué)校應當與教育主管部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)充分溝通、協(xié)商。章程草案形成后,要切實(shí)做好提交教職工代表大會(huì )討論、報送教育主管部門(mén)核準等兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節的工作。

 。ㄋ模﹪栏褚幏秲热。章程內容是章程建設的重點(diǎn)和核心。各中小學(xué)校章程必須嚴格按照法律、法規、規章及《暫行辦法》規定的內容進(jìn)行制定,明確學(xué)校行使辦學(xué)自主權相關(guān)事項的基本規則、決策程序與監督機制,明確學(xué)校內部各種權力的運行規則,體現以人為本的辦學(xué)理念,突出對師生權益和地位的確認與保護。章程內容必須完備、明確、具體,具有可操作性,并符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際需要。

  如有意見(jiàn),請于20xx年9月20日前向市教育局提出。深表感謝!

制定工作方案5

  為進(jìn)一步加強公司安全管理,全面落實(shí)安全隱患排查工作要求,有效遏制公司安全事故的發(fā)生,促進(jìn)公司的平安穩定,依據《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號),結合我公司產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,特制訂以下工作方案

  一、指導思想

  認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,全面落實(shí)公司安全責任制,進(jìn)一步排查治理影響公司安全的事故隱患和薄弱環(huán)節,以治理重大安全隱患,防范重大安全事故和責任安全事故為目標,切實(shí)保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

  二、工作目標

  全面排查事故隱患,狠抓隱患整改工作,進(jìn)一步深化專(zhuān)項整治,推進(jìn)安全責任制和責任追究制的落實(shí),完善安全管理制度,建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長(cháng)效機制,強化安全管理基礎,提高安全事故預警監控工作質(zhì)量,以實(shí)現公司安全隱患排查治理,防范安全事故,維護和諧穩定為目標。

  三、工作內容

  1、建立健全安全組織機構,完善各項落實(shí)安全責任制制度建設。

  2、有目的、有計劃地開(kāi)展安全教育課。

  3、清查營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)狀況,確保所有營(yíng)運車(chē)輛達到規定的技術(shù)要求。

  4、檢查消防設備的配備情況,對過(guò)期的消防設備進(jìn)行更換。

  5、狠抓“三品”檢查、發(fā)班流程等常規安全管理。

  6、通過(guò)說(shuō)服教育,扭轉駕駛員的習慣性違章行為。

  7、進(jìn)一步加強GPS監控監控,完善對車(chē)輛狀況的預防性檢查,規范公司的安全管理,加強職工的技術(shù)培訓。

  8、對從業(yè)人員的從業(yè)資格,特別是營(yíng)運駕駛員的資質(zhì)進(jìn)行全面檢查。

  9、強化事故報告、處理及相關(guān)責任人責任追究制度。

  10、進(jìn)一步加強對安全管理人員的安全管理知識培訓。

  11、制定各類(lèi)應急預案、加強演練、增添安全設備及維護。

  12、完善安全檔案管理,尤其是隱患治理臺帳的建立和管理。

  四、職責分工

 。ㄒ唬┬〗M組成人員:

  組長(cháng):XXX

  成員:XX勇 XX蓮 X東王 XX敏

 。ǘ┬〗M職責:

  組長(cháng)要切實(shí)加強安全隱患排查工作的領(lǐng)導,各成員分管自己范圍內的安全隱患排查治理工作,形成“條塊結合,上下聯(lián)動(dòng),各負其責”的工作機制。

  五、工作要求

  1、加強領(lǐng)導,精心組織。

  負責人要切實(shí)加強對安全隱患排查治理工作組織領(lǐng)導,進(jìn)一步落實(shí)隱患排查治理責任制,健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,全面完成各項安全隱患排查工作任務(wù)。

  2、突出重點(diǎn),狠抓治理。抓檢查、抓隱患治理,促平安穩定。定期召開(kāi)安全會(huì )議,分析安全形勢,明確各時(shí)段工作重點(diǎn)和任務(wù),在防范和隱患治理上下功夫。認真貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,加快隱患排查治理力度和進(jìn)度,做到排查不留死角,整改不留后患。對查出的各類(lèi)隱患,要不講困難、不講條件,必須整改到位。

  3、強化監督檢查,確保整改實(shí)效。做到日檢查、月匯總。隱患檢查要按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則,縱向到底,橫向到邊,不留死角。建立隱患整改臺帳,建立重大隱患公告公示、跟蹤治理和逐項整改制度。對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的,要依法查處,嚴肅追究責任。

制定工作方案6

  一、工作目標

  進(jìn)一步加強衛生計生部門(mén)、公安部門(mén)的溝通協(xié)作和資源共享,強化部門(mén)間的協(xié)調配合,形成規范管理和監督檢查的強大合力,建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)的長(cháng)效機制,確!冻錾t學(xué)證明》依法發(fā)放、管理規范。

  二、主要工作內容

 。ㄒ唬┙f(xié)作聯(lián)動(dòng)機制

  1.定期例會(huì )制度各級衛生計生部門(mén)、公安部門(mén)每半年召開(kāi)1次《出生醫學(xué)證明》管理工作例會(huì ),通報工作信息,培訓更新管理知識,研究探討工作難題,共享基層工作經(jīng)驗,增進(jìn)部門(mén)業(yè)務(wù)交流。

  2.建立聯(lián)絡(luò )員制度區縣、鄉鎮衛生計生部門(mén)、公安部門(mén)分別明確一名《出生醫學(xué)證明》管理工作聯(lián)絡(luò )員,負責總體協(xié)調轄區內《出生醫學(xué)證明》管理相關(guān)工作溝通、協(xié)調、業(yè)務(wù)往來(lái)等。聯(lián)絡(luò )員一年一定,因工作需要崗位異動(dòng)后,應及時(shí)重新明確聯(lián)絡(luò )員并告知對應部門(mén)。

  3.專(zhuān)項督查制度結合省工作要求,每年組織開(kāi)展至少一次聯(lián)合專(zhuān)項整治與督導檢查,嚴厲打擊偽造、變造《出生醫學(xué)證明》以及買(mǎi)賣(mài)、使用偽假《出生醫學(xué)證明》等違法犯罪行為。

  4.建立信息共享制度積極推動(dòng)兩部門(mén)《出生醫學(xué)證明》信息的查詢(xún)核對,探索實(shí)現信息聯(lián)網(wǎng)和共享,杜絕偽*證件的使用。

 。ǘ﹨f(xié)作管理重點(diǎn)內容

  1.規范《出生醫學(xué)證明》在出生登記中的使用各《出生醫學(xué)證明》簽發(fā)機構和管理機構嚴格按照國家、省《出生醫學(xué)證明》管理要求,對符合簽發(fā)條件的新生兒依法簽發(fā)《出生醫學(xué)證明》。對依法獲得《出生醫學(xué)證明》的新生兒,戶(hù)口登記機關(guān)審驗《出生醫學(xué)證明》等材料后辦理出生登記手續。沒(méi)有獲得《出生醫學(xué)證明》的新生兒,戶(hù)口登記機關(guān)經(jīng)調查核實(shí)后依照《市公安局戶(hù)籍業(yè)務(wù)規范》規定為其辦理出生登記手續。為確保一名新生兒只有一份合法有效的《出生醫學(xué)證明》,對于因丟失申請補辦或嬰兒出生1年后首次申領(lǐng)《出生醫學(xué)證明》的情況,補發(fā)機構或管理機構以及同級公安部門(mén)應及時(shí)信息互通,通過(guò)《新生兒入戶(hù)情況核查聯(lián)系表》聯(lián)系并反饋意見(jiàn),嚴格按照規定辦理。不符合補發(fā)條件或簽發(fā)條件的不得補發(fā)或簽發(fā)。

  2.嚴格《出生醫學(xué)證明》信息變更《出生醫學(xué)證明》一經(jīng)簽發(fā),任何機構和個(gè)人不得對簽發(fā)證件的檔案材料和數據信息進(jìn)行更改。對申請人申報新生兒出生登記欲變更新生兒姓名的,由戶(hù)口登記機關(guān)先按《出生醫學(xué)證明》記載的“姓名”辦理出生登記后再按有關(guān)規定為其辦理姓名變更手續,將《出生醫學(xué)證明》上記載的新生兒姓名登記為曾用名。因新生兒姓名不符合出生登記而要求變更《出生醫學(xué)證明》相關(guān)信息的,戶(hù)口登記機關(guān)應提供《出生醫學(xué)證明信息變更建議書(shū)》,原簽發(fā)機構審核確認后予以換發(fā)。

  3.積極做好《出生醫學(xué)證明》真偽鑒定公安部門(mén)辦理出生登記時(shí),發(fā)現《出生醫學(xué)證明》真實(shí)性存在可疑情況的,應當按規定予以扣留,暫緩辦理出生登記,并將可疑證件送至當地區縣級衛生計生行政部門(mén)或其委托出生醫學(xué)證明管理機構進(jìn)行真偽鑒定。區縣衛生計生行政部門(mén)或其委托出生醫學(xué)證明管理機構應在10個(gè)工作日內對證件載體作真偽鑒定,并協(xié)調簽發(fā)地區縣衛生計生行政部門(mén)或其委托出生醫學(xué)證明管理機構對證件記載信息進(jìn)行核查,出具《〈出生醫學(xué)證明〉真偽鑒定書(shū)》反饋至戶(hù)口登記機關(guān)。如本級無(wú)法鑒定的,可送至市級衛生計生行政部門(mén)或市婦幼保健院進(jìn)行鑒定。衛生計生行政部門(mén)或其委托機構在受理真偽鑒定時(shí),如發(fā)現偽*證件,應將證件復印件和《〈出生醫學(xué)證明〉真偽鑒定書(shū)》復印件報送至市婦幼保健院備案。偽*證件由公安機關(guān)收繳處理。

  4.加強《出生醫學(xué)證明》的簽發(fā)使用督查各級衛生計生部門(mén)負責本轄區《出生醫學(xué)證明》的管理和監督。各級衛生計生部門(mén)要建立健全各項管理制度,規范業(yè)務(wù)流程,提高規范化管理水平。定期開(kāi)展《出生醫學(xué)證明》管理和簽發(fā)人員的法制教育和崗位培訓,強化責任意識,加強監督管理,建立監管長(cháng)效機制,制定風(fēng)險防范措施。各級公安部門(mén)積極配合衛生計生部門(mén)做好《出生醫學(xué)證明》管理工作。戶(hù)口登記機關(guān)應加強培訓,掌握《出生醫學(xué)證明》的使用、管理要求及真偽鑒定方法。加強《出生醫學(xué)證明》的查驗,嚴厲打擊偽造、變造《出生醫學(xué)證明》以及買(mǎi)賣(mài)、使用偽假《出生醫學(xué)證明》等違法犯罪行為。對隱瞞事實(shí)真相,提供虛假證明材料騙領(lǐng)《出生醫學(xué)證明》,導致《出生醫學(xué)證明》記載內容不真實(shí)的,追究申領(lǐng)人相應的法律責任,構成違反治安管理行為的,公安部門(mén)依法給予治安管理處罰,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  三、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。

  各區縣衛生計生局、公安分局要圍繞工作目標,明確工作重點(diǎn),加強組織領(lǐng)導,結合各區縣工作實(shí)際,細化工作措施,落實(shí)工作制度,共同做好《出生醫學(xué)證明》管理工作。

 。ǘ⿵娀瘻贤ń涣。

  區縣衛生計生行政部門(mén)、公安部門(mén)加強《出生醫學(xué)證明》管理日常工作交流,依托雙方工作聯(lián)絡(luò )員搭建聯(lián)系橋梁,通過(guò)電話(huà)、QQ等方式逐步建立信息交流溝通平臺,協(xié)商解決工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)傳遞國家衛計、公安系統最新工作要求和動(dòng)態(tài),促進(jìn)《出生醫學(xué)證明》管理水平不斷提升。

 。ㄈ﹫猿忠婪ㄐ姓。

  依法申領(lǐng)《出生醫學(xué)證明》是群眾的合法權益。各區縣要依法行政,嚴格按照《出生醫學(xué)證明》管理有關(guān)規定為群眾服務(wù)。不得違規設置前置條件作為不予簽發(fā)或暫緩簽發(fā)《出生醫學(xué)證明》的理由。同時(shí)注意將依法行政與人性化服務(wù)相結合,《出生醫學(xué)證明》簽發(fā)和出生登記過(guò)程中,經(jīng)辦人員務(wù)必提高責任心,熱情細致告知注意事項和辦理要求,主動(dòng)解決群眾難題,避免群眾走彎路。

 。ㄋ模┕膭钐剿鲃(chuàng )新。

  各區縣可根據本地實(shí)際,探索創(chuàng )新管理方法和工作措施,及時(shí)將工作中好的經(jīng)驗或存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給市衛生計生委和市公安局。

制定工作方案7

  [活動(dòng)時(shí)間]:

  11月份第二周

  [活動(dòng)地點(diǎn)]:

  教學(xué)區

  [合作伙伴]:

  校心理咨詢(xún)中心

  [活動(dòng)緣起]:

  “郁悶”是當代大學(xué)生的口頭語(yǔ),

  “消沉、低落”是大代大學(xué)生的普遍狀態(tài),

  “無(wú)目標、無(wú)激情”是當代大學(xué)生的普遍現象

  [活動(dòng)心語(yǔ)]:

  我們?yōu)閻?ài)而工作

  我們?yōu)閻?ài)而生活

  當生活因為追逐夢(mèng)想而充實(shí)時(shí)

  那我們也將因為分享快樂(lè )而幸福

  請你愛(ài)自己接受你自己

  讓你的心飛翔

  不負我心不負我情

  相信我們終將抵達成功的彼岸

  假如說(shuō)你不能

  那你就一定要

  假如說(shuō)你一定要

  那你就一定能

  因為人的意志力決定一切

  只要目標堅定

  一切都是過(guò)程

  心找對了方向

  成功的路還會(huì )遠嗎?

制定工作方案8

  一、檢查對象、范圍及內容

 。ㄒ唬z查對象。全園區所屬各鎮、辦事處及各部門(mén)。

 。ǘz查范圍。重大事項可以追溯至以前年度。

 。ㄈz查內容。各鎮(辦事處)及各部門(mén)財經(jīng)紀律執行和財政資金使用情況等,主要包括以下內容:

  1.單位會(huì )計機構設置及財務(wù)人員從業(yè)資格證書(shū)取得情況。

  2.原始憑證的合法性、完整性合規性情況,原始憑證內容是否真實(shí)合乎邏輯等情況。

  3.“三公”經(jīng)費明細項目科目使用情況,“三公經(jīng)費開(kāi)支的合規性。

  4.財務(wù)處理及時(shí)性情況。

  5.“收支兩條線(xiàn)”規定執行情況。

  6.公務(wù)卡使用情況。

  7.有無(wú)擅自擴大開(kāi)支范圍,提高開(kāi)支標準,亂發(fā)獎金、津貼補貼和實(shí)物情況。

  8.以前檢查問(wèn)題整改情況等。

  二、檢查方法及工作安排

 。ㄒ唬z查方法。檢查采取各鎮(辦事處)及各部門(mén)(單位)自查,園區紀委、財政局牽頭組織檢查相結合的方式進(jìn)行。檢查過(guò)程中綜合運用查閱資料、查看賬簿、詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員等檢查方法。

 。ǘ┕ぷ靼才。

  1.自查整改階段。各鎮(辦事處)及各部門(mén)(單位)應當對照檢查范圍及內容進(jìn)行深入自查,全面梳理內部管理、資金運行、監督檢查等制度和各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正整改。形成本部門(mén)自查報告。

  2.重點(diǎn)抽查階段。園區紀委和園區財政局將組成檢查組,根據自查情況對各單位進(jìn)行重點(diǎn)檢查,檢查面不低于30%。重點(diǎn)關(guān)注自查整改不力、管理問(wèn)題較多,問(wèn)題性質(zhì)嚴重的地方。主要對被查單位財務(wù)管理情況進(jìn)行再次梳理,對自查發(fā)現問(wèn)題的整改落實(shí)、處理情況進(jìn)行核查。檢查人員對被查單位財經(jīng)紀律執行中存在的問(wèn)題,在做好檢查工作底稿的同時(shí),向被查單位領(lǐng)導和財務(wù)人員講清政策依據、違規情況,改進(jìn)措施和辦法等。同時(shí),及時(shí)受理群眾舉報,對發(fā)現的問(wèn)題按照有關(guān)規定給予嚴肅處理,并追究相關(guān)單位及責任人的責任。

  三、工作要求

 。ㄒ唬└叨戎匾,加強組織保障。各鎮(辦事處)、各部門(mén)(單位)要站在講政治和檢驗中央八項、省委省政府十項和市委市政府十一項規定執行力的高度來(lái)對待此項工作,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,精心籌劃安排,將此項工作抓緊抓好,抓出成效,確保檢查工作順利開(kāi)展。被檢查單位要積極配合檢查工作,及時(shí)提供有關(guān)資料,做好溝通協(xié)調,確保檢查工作順利完成。對抗拒、阻撓或采取陽(yáng)奉陰違拖延檢查工作的,將按規定向紀檢監察部門(mén)通報。

 。ǘ⿲φ諛藴,抓實(shí)檢查內容。各鎮(辦事處)、各部門(mén)(單位)應以貫徹落實(shí)中央八項規定、省委省政府十項和市委市政府十一項規定為切入點(diǎn),實(shí)現全面覆蓋,即凡有財政撥款的單位都要按照檢查內容,對照統一的檢查標準,逐一認真梳理,不留死角,扎實(shí)開(kāi)展檢查,確保檢查工作不走過(guò)場(chǎng)。

 。ㄈ┮幏冻绦,嚴格開(kāi)展檢查。檢查工作必須以相關(guān)法規制度為準繩,規范程序,遵守紀律,做到客觀(guān)、準確、公正,重大問(wèn)題務(wù)求查深查透。對發(fā)現重大違紀違規問(wèn)題和特殊事項,要立即上報。參加檢查工作的人員要對檢查結果簽字并負責。

 。ㄋ模┣袑(shí)整改,嚴肅責任追究。對檢查發(fā)現的問(wèn)題,各鎮(辦事處)、各部門(mén)(單位)要堅持立查立改,規定時(shí)間,細化措施,切實(shí)抓好整改落實(shí),對各類(lèi)違規違紀問(wèn)題,要予以嚴肅查處,追究相關(guān)人員責任。對檢查不到位仍然存在管理漏洞,或發(fā)現問(wèn)題隱瞞不報以及整改不徹底的單位,園區紀委將采取約談、通報批評和視情節追究責任等措施予以嚴肅處理。

 。ㄎ澹﹪烂C紀律,廉潔開(kāi)展檢查。檢查人員應嚴格執行檢查紀律,不得接受被查單位宴請、禮品、禮金和有價(jià)證券等,不得參與被查單位組織的商務(wù)性?shī)蕵?lè )活動(dòng),不得低價(jià)購買(mǎi)被查對象提供的商品。如有違反,將依法依紀從嚴追究責任。

制定工作方案9

  一、工作目標

  1、20xx年底前,完成安全標準化一級企業(yè)的申報工作。

  2、20xx年底前,以安全標準化為抓手,結合萬(wàn)華的安全理念,進(jìn)一步細化各項管理措施,逐步形成公司獨有的管理模式。

  3、20xx年底前,公司的安全信息化管理初步形成,安全文化得到有效貫徹,本質(zhì)安全水平進(jìn)一步提升,達到省內一流化工企業(yè)。

  二、攻堅工作小組

  組長(cháng):xxxx

  副組長(cháng):xxxx

  三、主要措施

  1、結合安全標準化的升級工作,將公司涉及“兩重點(diǎn)、一重大”裝置設施,進(jìn)行全面診斷。通過(guò)深入排查整改相關(guān)生產(chǎn)、儲存裝置存在的安全隱患,嚴格工藝、設備管理,完善應急救援設施和安全措施。通過(guò)建立健全安全儀表功能體系,進(jìn)一步裝備和完善自動(dòng)控制、緊急停車(chē)系統和安全聯(lián)鎖裝置,并確保自控系統的正常運行。

  2、進(jìn)一步加大八項危險作業(yè)環(huán)節的安全管理。嚴格執行動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、破土、臨時(shí)用電、高處、吊裝、抽堵盲板、設備檢修等危險作業(yè)安全規范,積極推行上鎖掛標簽制度,進(jìn)一步完善安全作業(yè)管理制度,確保每項危險作業(yè)都能得到有效控制,徹底清除作業(yè)環(huán)節事故的發(fā)生。

  3、加強四個(gè)重要化工過(guò)程安全管理。

  一是加強新建裝置的試生產(chǎn)、開(kāi)/停車(chē)管理。試生產(chǎn)、開(kāi)停車(chē)過(guò)程嚴格執行省安監局《山東省化工裝置安全試車(chē)工作規范(試行)》(魯安監發(fā)[20xx]63號)的規定,認真落實(shí)各項安全條件和措施要求,確;ぱb置試生產(chǎn)、開(kāi)/停車(chē)安全運行。

  二是強化變更管理。在生產(chǎn)要素變更過(guò)程中,將工藝、設備、儀表、電氣、公用工程、備件、材料、化學(xué)品、生產(chǎn)組織方式和人員等方面發(fā)生的所有變化納入變更管理,完善變更管理制度,嚴格申請、審批、實(shí)施和驗收等變更管理程序,落實(shí)變更前、變更過(guò)程和變更后的各項安全措施,確保變更過(guò)程安全。

  三是完善;返难b卸、儲存管理。在危險化學(xué)品儲運過(guò)程中,進(jìn)一步完善危險化學(xué)品收、儲、裝、卸等作業(yè)過(guò)程的安全管理制度,健全完善各項安全設施和措施,嚴格化學(xué)品的收儲安全管理。

  四是加強外來(lái)施工隊伍的管理。健全和落實(shí)對外來(lái)施工隊伍的安全管理制度,嚴格審核施工單位的資質(zhì),嚴格對外來(lái)施工人員的安全培訓,嚴格對施工過(guò)程的安全監督;同時(shí)將外來(lái)施工隊伍納入本單位安全管理體系,統一標準,統一要求,統一管理。

  4、開(kāi)展學(xué)習萬(wàn)華集團安全管理經(jīng)驗、杜絕違規違章行為專(zhuān)項活動(dòng)。

  一是組織認真學(xué)習萬(wàn)華集團‘十大安全理念’,并結合公司實(shí)際情況,制定出適合公司的安全管理理念。

  二是貫徹落實(shí)《化工(危險化學(xué)品)企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規定》(國家安監總局令第64號),杜絕“三違”行為(違章指揮、違規操作和違反勞動(dòng)紀律)。

  三是開(kāi)展“樣板企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng),根據萊陽(yáng)市安監局的要求開(kāi)展樣板企業(yè)創(chuàng )建,以標準化創(chuàng )建、升級、運行為重點(diǎn),在精細管理上狠下功夫,全面開(kāi)展工作。

  5、積極推行“十大安全法則”、“十零工作目標”,提高全體員工的安全意識。

  一是通過(guò)每天的調度例會(huì )進(jìn)行宣講,先從中層領(lǐng)導抓起,提高中層領(lǐng)導的安全素質(zhì)。

  二是各單位在車(chē)間會(huì )議上進(jìn)行互講,讓車(chē)間工段長(cháng)以上的人員提高認識。

  三是通過(guò)班前班后會(huì )結合我說(shuō)安全環(huán)保與健康活動(dòng)進(jìn)行交流,談體會(huì ),讓每位員工體會(huì )到安全的重要性。通過(guò)宣講、活動(dòng)園地、黑板報等形式,讓每位員工將“十大安全法則”、“十零工作目標”落實(shí)到日常工作中,真正將這種理念做到入腦、入心、入骨髓。

  6、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)警示教育和全員安全培訓工作。

  一是認真組織學(xué)習萊陽(yáng)市安監局下發(fā)的事故案例及法律法規。車(chē)間一個(gè)月不少于一次,班組一周一次,結合我將安全、環(huán)保與健康活動(dòng),由車(chē)間主任、工段長(cháng)、班組長(cháng)、主操作等有關(guān)人員輪流講解事故案例。

  二是深入開(kāi)展全員安全培訓工作。根據《國務(wù)院安委會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強安全培訓工作的決定》(安委〔20xx〕10號)、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)培訓規定》(國家安監總局3號令)及國家、省及煙臺有關(guān)規定,落實(shí)持證上崗和先培訓后上崗制度,全面提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)。進(jìn)一步完善班組一周一題,輪流出題、講課等安全培訓方式。

  7、健全完善隱患排查治理體系。

  一是按照國家及省有關(guān)法規規定,進(jìn)一步完善安全檢查和隱患治理的規章制度,落實(shí)隱患排查治理責任,通過(guò)建立安全預警預報體系,形成全面覆蓋、全員參與的隱患排查治理機制。

  二是與青島安工院簽訂服務(wù)協(xié)議,20xx年至20xx年對公司定期開(kāi)展安全檢查,確保安全標準化體系的有效運行。

  四、工作要求

  1、建立定期督促檢查制度

  一是健全重點(diǎn)工作落實(shí)情況調度機制。公司安委會(huì )辦公室每季度對攻堅活動(dòng)中重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行調度。

  二是開(kāi)展專(zhuān)項檢查。公司安環(huán)部組織在每年11月初,開(kāi)展對攻堅方案所列的措施進(jìn)行專(zhuān)項檢查,形成檢查報告,報公司安委會(huì )。

  2、“嚴”字當頭,貫徹落實(shí)“三鐵精神”。必須貫徹“安全決不妥協(xié),妥協(xié)就是犯罪”的理念,以“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”三鐵精神指導安全管理工作,對于違犯安全規定,以及發(fā)生事故的單位和個(gè)人鐵面無(wú)私,決不能留情,一切從嚴處罰。

  各單位要高度重視安全生產(chǎn)攻堅工作,切實(shí)加強領(lǐng)導,精心組織,明確責任,抓好落實(shí)。將安全生產(chǎn)攻堅方案作為公司今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù)來(lái)抓,以此來(lái)提高全體員工的安全意識,同時(shí)要及時(shí)總結好的經(jīng)驗做法,以點(diǎn)帶面,使公司的安全生產(chǎn)管理工作得到全面的提高。

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