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天津版勞動(dòng)仲裁申請書(shū)
我們眼下的社會(huì )，申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，利用申請書(shū)我們可以表達自己的愿望和訴求。那么寫(xiě)申請書(shū)真的很難嗎？下面是小編精心整理的天津版勞動(dòng)仲裁申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
天津版勞動(dòng)仲裁申請書(shū)1
申請人：，男/女，漢族(或具體的少數民族名稱(chēng))，1X年XX月XX日出生，現住X市X區路號。聯(lián)系電話(huà)：
被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區路號。電話(huà)：
法定代表人：，職務(wù)：
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金x元(月平均工資x元*x個(gè)月)。
二、裁決被訴人向申請人支付x年x月至x年x月加班費共x元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費x元及25%的經(jīng)濟補償金x元;2、休息日加班費x元及25%的經(jīng)濟補償金x元。
以上二項合計：X元。
事實(shí)與理由：
申請人于x年xx月進(jìn)入被訴人單位工作，任一職至今。x年xx月xx日，雙方簽訂了(無(wú))固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為 ，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為x元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日還要求 我加班，平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的x年x月至x年x月間的考勤記錄)。另 外，休息日也是隨時(shí)加班，我早上x(chóng)時(shí)x分上班，直到x時(shí)x分下班，除去中午吃飯和休息時(shí)間x個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作x個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚 上隨時(shí)候命加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休，也沒(méi)有按規定為我支付加班費。 從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資x元(x年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更 為x元)為基數計算，x年x月至x年x月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費x元(x元/21.75*1.5倍*x個(gè)小 時(shí)*x周x個(gè)月*x年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費x元(x元/21.75*2倍*x個(gè)小時(shí)天x個(gè)月*x年)未付。為此， 我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的`行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第38條第2項和46條第1項的規定，我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人 拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
X市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：(簽名)
年月日
天津版勞動(dòng)仲裁申請書(shū)2
申請人：xxx，男/女，漢族（或具體的少數民族名稱(chēng)），1990年xx月xx日出生，現住x市x區路號。聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxx。
被申請人：xx有限公司，住所地：xx市xx區路號。電話(huà)：xxxxxxxx。
法定代表人：xxxx，職務(wù)：xxxx
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金x元（月平均工資x元*x個(gè)月）。
二、裁決被訴人向申請人支付20xx年x月至20xx年x月加班費共x元，其中：
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費x元及25%的經(jīng)濟補償金x元；
2、休息日加班費x元及25%的經(jīng)濟補償金x元。
以上二項合計：x元。
事實(shí)與理由：
申請人于20xx年xx月進(jìn)入被訴人單位工作，任一職至今。20xx年xx月xx日，雙方簽訂了（無(wú)）固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為 ，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為x元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日還要求 我加班，平均每月星期六、日x天以上（公司均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的`20xx年x月至20xx年x月間的考勤記錄）。另 外，休息日也是隨時(shí)加班，我早上x(chóng)時(shí)x分上班，直到x時(shí)x分下班，除去中午吃飯和休息時(shí)間x個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作x個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚 上隨時(shí)候命加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休，也沒(méi)有按規定為我支付加班費。 從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資x元（20xx年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更 為x元）為基數計算，20xx年x月至20xx年x月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費x元（x元/21。75*1。5倍*x個(gè)小 時(shí)*x周x個(gè)月*x年）未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費x元（x元/21。75*2倍*x個(gè)小時(shí)天x個(gè)月*x年）未付。為此， 我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第38條第2項和46條第1項的規定，我于20xx年xx月xx日以被申請人"未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬"為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人 拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
x市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：（簽名）
20xx年xx月xx日
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