有關(guān)于安全生產(chǎn)規章制度（精選13篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)規章制度，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)規章制度 篇1
為了保障公司正常有序的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，使得企業(yè)財產(chǎn)和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產(chǎn)監督管理局相關(guān)法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業(yè)相關(guān)規定，制定我公司安全生產(chǎn)管理規定。
一、公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，必須嚴格按照北京市安全生產(chǎn)監督管理局相關(guān)法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關(guān)生產(chǎn)法規規定的范圍內進(jìn)行。
二、本制度旨在加強公司的安全生產(chǎn)工作，保證公司生產(chǎn)、設備、財產(chǎn)及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作在有安全保障的環(huán)境下順利進(jìn)行。
三、公司安全生產(chǎn)工作，由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人負責制。實(shí)行生產(chǎn)工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學(xué)管理，持續改進(jìn)”的工作方針，由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人負責各系統的全面安全生產(chǎn)管理工作。
四、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構是：由公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人領(lǐng)導下的主管生產(chǎn)負責人負責牽頭，各部門(mén)主要負責人為安全委員組成的安全生產(chǎn)委員會(huì )制度。主管生產(chǎn)負責人對生產(chǎn)計劃部、物資供應部、生產(chǎn)車(chē)間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動(dòng)力部負責全面安全工作管理；各部門(mén)主要負責人負責本部門(mén)全面安全生產(chǎn)管理工作，并每季度定期向主管生產(chǎn)負責人匯報安全生產(chǎn)各項管理工作情況；主管生產(chǎn)負責人負責每季度召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，總結安全生產(chǎn)工作總體情況。主管生產(chǎn)負責人負責每季度向公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總負責人匯報安全生產(chǎn)工作情況。
五、各部門(mén)安全生產(chǎn)負責人執行監督檢查制。各級相關(guān)領(lǐng)導定期、定人，按職責分工、分別深入作業(yè)現場(chǎng)巡回檢查。
六、生產(chǎn)車(chē)間要嚴格按照生產(chǎn)操作規程操作設備，定期對設備進(jìn)行安全檢查和設備保養，及時(shí)維修設備故障，確保生產(chǎn)安全。
七、生產(chǎn)各部門(mén)和車(chē)間要嚴格按照醫藥生產(chǎn)相關(guān)規定衛生標準，落實(shí)對員工個(gè)人衛生、設備衛生、環(huán)境衛生的檢查。
八、公司各部門(mén)嚴格按照安全防火相關(guān)規定進(jìn)行管理，對化學(xué)危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發(fā)生。
九、生產(chǎn)各部門(mén)要嚴格按照生產(chǎn)設備、電氣、線(xiàn)路、能源供給安全管理制度執行，檢查、維護、保養管理工作。
十、生產(chǎn)各部門(mén)應加強生產(chǎn)員工勞動(dòng)防護設施、用品管理，生產(chǎn)員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關(guān)保護用具。
十一、為確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，生產(chǎn)各部門(mén)應定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育與安全技術(shù)知識方面的培訓工作。
十二、公司各部門(mén)安全生產(chǎn)負責人，要積極加強提高本部門(mén)員工安全思想意識的宣傳教育工作；加強員工安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識的培訓教育工作。
十三、生產(chǎn)各部門(mén)加強員工安全生產(chǎn)基本知識的教育工作，進(jìn)一步提高生產(chǎn)員工在安全生產(chǎn)工作過(guò)程中處理一般安全問(wèn)題的工作能力。
十四、生產(chǎn)各部門(mén)按國家食品藥品監督管理局的相關(guān)規定，定期對生產(chǎn)員工進(jìn)行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
安全生產(chǎn)規章制度 篇2
第一章：總則
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實(shí)行防火、防盜、防事故的安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹安全生產(chǎn)、預防為主、全民動(dòng)員的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實(shí)各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。根據國家有關(guān)法令、法規，結合公司的實(shí)際情況制訂本制度。
第二章：安全生產(chǎn)組織架構安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)
第一責任人，任安全生產(chǎn)小組組長(cháng)，負責本公司的安全事務(wù)的全面工作；副總經(jīng)理任副組長(cháng)，具體負責安全事務(wù)的日常管理工作；各部門(mén)負責人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員，負責落實(shí)執行本部門(mén)安全生產(chǎn)事項。各部門(mén)設立一名兼職安全員，負責監督、檢查、上報安全事項。車(chē)間設立義務(wù)消防員，負責對突發(fā)災情的緊急處理。
第三章：安全生產(chǎn)崗位職責
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責人職責
1、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護工作負全面領(lǐng)導責任。
2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員。
3、把安全管理納入日常工作計劃。
4、積極改善勞動(dòng)條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求。
5、負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實(shí)整改措施和做好善后處理工作。
6、組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實(shí)施細則。
二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的職責
1、制訂本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細則并負責組織落實(shí)。
2、落實(shí)本部門(mén)兼職安全員、消防員（車(chē)間）人選。
3、組織本部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。
4、負責本部門(mén)的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規程，并督促實(shí)施。
6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。
7、定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況。
8、在每周檢查公司管理工作的同時(shí)檢查各部門(mén)安全生產(chǎn)措施執行情況（安全生產(chǎn)責x區與管理工作責x區的責任人相同），在例會(huì )上通報檢查情況，及時(shí)做好安全總結工作，提出整改意見(jiàn)和防范措施，杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相x區域（車(chē)間車(chē)輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相x區域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護生產(chǎn)設備、消防器材、電路，確保設備器材的正常使用及安全完好，及時(shí)糾正解決安全隱患，落實(shí)整改措施。
3、了解管轄區域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組匯報安全生產(chǎn)情況。
4、及時(shí)匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組處理事故，維持事故現場(chǎng)，及時(shí)搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。
四、義務(wù)消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排，分管每一具體區域的安全生產(chǎn)工作。
2、由安全員組織，進(jìn)行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，發(fā)現安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報。
4、協(xié)助安全員負責事故現場(chǎng)的處理工作。
五、員工的安全生產(chǎn)職責
1、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學(xué)習活動(dòng)，增強安全法制觀(guān)念和意識。
2、嚴格按照操作規程作業(yè)，遵守勞動(dòng)紀律和公司的規章制度。
3、正確使用勞動(dòng)保護用品。
4、及時(shí)向公司有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
第四章：安全會(huì )議公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì )制度。
每月的工作總結各部門(mén)要求有安全生產(chǎn)方面的內容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對策，并組織實(shí)施。
第五章：安全培訓
一、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓教育。
二、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。
三、公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容。
四、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專(zhuān)業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
第六章：安全生產(chǎn)檢查
一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車(chē)間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、公司應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
1、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認安全可靠后才進(jìn)行操作。內容包括：
�。�1）設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
�。�2）規定的安全措施是否落實(shí)；
�。�3）所用的設備、工具是否符合安全規定；
�。�4）作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范；
�。�5）個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
�。�6）操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。
2、日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門(mén)負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內容是：
�。�1）是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
�。�2）職工是否遵守勞動(dòng)紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規程。
�。�3）生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。
3、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
第七章：生產(chǎn)場(chǎng)所及設備安全措施
一、公司必須嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應整齊、清潔、光線(xiàn)充足、通風(fēng)良好，車(chē)道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內應設置安全警示標志。
3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應根據化學(xué)危險品的種類(lèi)，設置相應的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)設備必須進(jìn)行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。
2、各類(lèi)電氣設備和線(xiàn)路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，XX實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進(jìn)行安全性能檢驗：
1、溶解乙炔氣瓶，每xx年進(jìn)行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠(chǎng)滿(mǎn)xx年進(jìn)行
第一次檢驗；出廠(chǎng)滿(mǎn)xx年進(jìn)行
第二次檢驗；出廠(chǎng)九至xx年的，每?jì)赡隀z驗一次。
第八章：職工安全衛生保護措施
企業(yè)在必要的時(shí)候安排員工加班，最好按照法律規定支付相應的工資，即平時(shí)晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數，工資基數是企業(yè)與員工發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)的爭議焦點(diǎn)，所以建議企業(yè)明確工資基數的計算標準。
另外，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時(shí)候最好有相關(guān)備注，做好與基本工資的區分，以明確企業(yè)確實(shí)支付員工加班費。
一、公司必須建立符合國家規定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。
二、公司應根據生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規定正確使用。
三、公司禁止招用未滿(mǎn)16周歲的童工，禁止安排未滿(mǎn)18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險作業(yè)。
四、公司應通過(guò)衛生部門(mén)防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業(yè)病。
第九章：傷亡事故管理
一、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
二、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場(chǎng)，做好善后工作，并報告集團公司。
安全生產(chǎn)規章制度 篇3
1、自覺(jué)參加隊組每周一次的安全學(xué)習，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的觀(guān)念。
2、刻苦學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)，堅持科學(xué)養路，嚴格執行養護安全操作規程。
3、不準違章、冒險作業(yè)，采料時(shí)嚴禁挖神仙土，如有違章、冒險現象，一經(jīng)發(fā)現立即糾正。
4、出工前應穿戴好安全標志服帽，同時(shí)檢查好各自使用工具。
5、隨車(chē)出工時(shí)，要按規定乘坐，放置好工具，嚴禁談笑戲鬧，車(chē)未停妥時(shí)，嚴禁跳車(chē)、扒車(chē)。
6、平原地區作業(yè)隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時(shí)，嚴禁在三角架上站人，有欄桿的空拖斗只許乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只許乘坐二名裝卸工，其它載貨拖斗一律不許帶人，不許超載超坐。山區視情況而定，但原則上嚴禁小四輪和拖拉機拖斗帶人。
7、用鎬開(kāi)挖路面時(shí)，應并排前進(jìn)，左右間距須保持一米，避免對面作業(yè)，如必須對面作業(yè)，相互間距不得小于五米。
8、在公路維修作業(yè)時(shí)，應在作業(yè)區的二頭離作業(yè)場(chǎng)所10-15米處，放置安全圓錐柱(墩)或紅白相間的施工標志牌，彎道應適當放置遠一些。交通繁忙地段同時(shí)還要牽線(xiàn)劃塊作業(yè)，以保證養路工作時(shí)間順利和安全。
9、在路上作業(yè)中不準來(lái)回奔跑互相打鬧戲耍，不準在公路上乘坐和休息，隨時(shí)注意來(lái)往車(chē)輛及行人狀態(tài)。
10、雨季要堅持值班巡路，發(fā)現塌方阻車(chē)問(wèn)題應做好標志，同時(shí)立即報告上級，組織力量搶通，并保持水溝暢通及時(shí)清理路面雜物。
安全生產(chǎn)規章制度 篇4
企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度，基本上可分為兩大類(lèi)：
�。�1）各種單項的安全生產(chǎn)規章制度。如安全生產(chǎn)教育制度、檢查制度、勞動(dòng)保護措施計劃管理制度、特種作業(yè)人員培訓制度、危險作業(yè)審批制度、工傷事故管理制度、工業(yè)衛生管理制度、勞動(dòng)保護用品管理制度、廠(chǎng)區交通運輸管理制度、特種設備安全管理制度、電氣安全管理制度、消防管理制度等。
�。�2）崗位安全操作規程。它是各工種、各崗位操作工的具體操作規范。
工廠(chǎng)車(chē)間管理制度大概可以從以下內容開(kāi)始：
1、車(chē)間8S管理規定：整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養、節約、保密；
從8S開(kāi)始入手，可以使車(chē)間管理更加有頭緒，整理、整頓、清掃、清潔這四個(gè)方面可以讓工作環(huán)境干凈整潔，從這四個(gè)方面可以指定出車(chē)間清掃的標準、頻率、負責人、檢查人等；讓每一個(gè)員工都養成良好的工作習慣。
安全：可以從各種標識的制作、張貼入手，讓員工知道如何安全操作機臺等，針對特殊崗位也要開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓課程，工廠(chǎng)安全方面做的好可以從機臺保養、目視管理、崗位說(shuō)明書(shū)、培訓等方面入手，這樣就可以比較全面的建立起相對完善的體系。
素養：職業(yè)操守，貫徹公司企業(yè)文化、遵守國家法律法規，遵守公司管理條例，將這三塊內容進(jìn)行宣傳、培訓，可以提升企業(yè)的整體形象。
節約：貫徹全員節省一分成本就是賺一分利潤的思想，日常工作中要主管監督員工，貫徹技能減排工作。
保密：針對公司業(yè)務(wù)的保密、對工作技術(shù)、專(zhuān)利等保密，為企業(yè)長(cháng)期發(fā)展保駕護航，人人簽訂保密協(xié)議書(shū)。
2、品質(zhì)管理：建立品質(zhì)管理體系，全面品管、全員品管，貫徹品質(zhì)三不方針，不制造不良品、不接受不良品、不流出不良品。
企業(yè)管理制度要根據自身的企業(yè)特點(diǎn)制定，8S管理、品質(zhì)管理適合絕大多數生產(chǎn)型企業(yè)，根據富士康管理經(jīng)驗要制定相應個(gè)表達，制作工作流程、管理就是：表單+流程。
希望對你有所幫助，歡迎交流。
安全生產(chǎn)規章制度 篇5
總則
安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產(chǎn)的大事，為了加強機動(dòng)車(chē)和駕駛員的安全管理，消除各種隱患，防止行車(chē)事故的發(fā)生，提高運輸的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。根據本公司的運輸工作實(shí)際情況，制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理部門(mén)及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。
細則
第一章管理機構及工作職責
公司安全生產(chǎn)第一負責人是（姓名）職務(wù)，主要工作職責是：
1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規、條例、規定，組織各項活動(dòng)、技術(shù)培訓。
2、根據上級要求和企業(yè)實(shí)際制訂的安全工作計劃和有關(guān)管理措施，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準并負責組織實(shí)施。
3、組織召開(kāi)安全會(huì )議，總結、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在問(wèn)題制定相應的防范措施。
第二章負責人（姓名）職務(wù)，主要工作職責是：
1、布置和檢查公司各部門(mén)工作人員的安全學(xué)習。
2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產(chǎn)、交通事故的調處及善后工作。
3、負責機動(dòng)車(chē)和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項，并做好有關(guān)資料的收集、統計和各階段工作總結。
4、培訓駕駛員掌握汽車(chē)基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現場(chǎng)處理能力。
駕駛員的崗位職責：
1、遵守交通法規和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車(chē)。
2、積極參加各項學(xué)習活動(dòng)，提高安全行車(chē)意識和技術(shù)水平。
3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從指揮，按時(shí)、按質(zhì)完成運輸任務(wù)。
4、遵守車(chē)輛管理和保修制度，自覺(jué)做好車(chē)輛"三清例保"工作，保持車(chē)輛、輪胎、附屬裝備、隨車(chē)工具的整潔及車(chē)輛、證件齊全和完好。
5、熟悉車(chē)輛性能、熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，掌握行車(chē)規律。
6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓。
第三章安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規程
貨物運輸的流程圖：（根據公司的實(shí)際情況編制）
一、貨物裝載：
1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關(guān)好車(chē)門(mén)，不超寬、超高、超重，保證運輸全過(guò)程安全。
2、裝載時(shí)防止貨物混雜、撒漏、破損。
3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車(chē)輛如需遮蓬布時(shí)必須嚴密，綁扎牢固，關(guān)好車(chē)門(mén)，嚴防車(chē)輛行駛途中松動(dòng)和甩物傷人。
二、貨物運輸：
1、在運貨過(guò)程中嚴格遵守交通規則，嚴禁盲目開(kāi)車(chē)、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過(guò)程中發(fā)生散落或丟失的情況。
2、行車(chē)過(guò)程中注意行車(chē)安全，文明禮讓?zhuān)乐挂驗檫`規或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時(shí)間。
三、貨物卸載
1、當到達貨物的目的地時(shí)，觀(guān)察和選擇最佳的停車(chē)位置。
2、當車(chē)輛停穩熄火后方可卸貨。
3、卸貨時(shí)注意貨車(chē)周?chē)男腥税踩?/p>
4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。
注意：如公司是從事集裝箱運輸或是其他類(lèi)型的運輸，則需按實(shí)際的情況編制這一章節。（此為注釋性?xún)热�，企業(yè)實(shí)際的安全生產(chǎn)管理制度文本不需此內容）
第四章應急預案及事故處理
一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應迅速報告交警部門(mén)和公司負責人，在處理機關(guān)人員未到達前，應主動(dòng)做好事故后果的搶救工作及保護好現場(chǎng)。
二、公司負責人接到事故信息后應立即派員前往現場(chǎng)協(xié)助處理。對重大事故還要會(huì )同公司其他負責人做好善后工作。
三、肇事駕駛員在處理事故現場(chǎng)后在四十八小時(shí)內應寫(xiě)出書(shū)面檢查報送公司相關(guān)負責人。
四、對肇事駕駛員應根據其事故性質(zhì)、責任和認識、表現，按照有關(guān)規定給予批評、警告、吊證及追究賠償等處理。
第五章安全生產(chǎn)監督檢查制度
1、出車(chē)前和收車(chē)后要對車(chē)輛進(jìn)行全面檢查，檢查范圍包括油箱、剎車(chē)、發(fā)動(dòng)機、輪胎等。要做到一日三檢。
2、駕駛員對車(chē)輛做定期保養，并送到專(zhuān)業(yè)維修中心（廠(chǎng)）做定期維護。
3、單位負責人定期詢(xún)問(wèn)駕駛員的休息時(shí)間，防止疲勞駕駛。
4、定期抽查駕駛員對交通法規、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。
5、定期跟車(chē)送貨，了解駕駛員在貨物運輸過(guò)程中的操作情況。
第六章駕駛員和車(chē)輛安全生產(chǎn)管理制度
�。ㄒ唬{駛員的管理
1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實(shí)性。
2、定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件，確保證件做定期審驗。
3、定期與駕駛員進(jìn)行座談，了解情況。
4、牢固樹(shù)立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想，做到不盲目開(kāi)車(chē)、不違章開(kāi)車(chē)、不疲勞開(kāi)車(chē)、不酒后開(kāi)車(chē)、不超載、不超速。
�。ǘ┸�(chē)輛管理
1、將每輛車(chē)的信息登記在冊。
2、定期做車(chē)輛的維護：
�。�1）車(chē)輛維護的原則。車(chē)輛維護應貫徹"預防為主、強制維護"的原則。保持車(chē)容整潔，裝備完好、及時(shí)發(fā)現和消除故障、隱患，防止車(chē)輛早期損壞。
�。�2）車(chē)輛維護的方式。車(chē)輛維護作業(yè)，包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等，除主要總成發(fā)生故障必須解體時(shí)，不得對其進(jìn)行解體。
�。�3）車(chē)輛維護的類(lèi)別及作業(yè)范圍。車(chē)輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下：
日常維護：是日常性作業(yè)，由駕駛員負責執行。其作業(yè)中心內容是清潔、補給安全檢視。
二級維護：由專(zhuān)業(yè)維修工負責執行。以檢查、調整為主，并拆檢輪胎，進(jìn)行輪胎換位。
季節性維護可結合定期維護進(jìn)行。
車(chē)輛二級維護前進(jìn)行的檢測診斷和技術(shù)評定，根據結果，確定附加作業(yè)或小修項目，結合二級維護一并進(jìn)行。
強制維護。車(chē)輛的維護必須遵照交通運輸管理部門(mén)規定的行駛里程或間隔時(shí)間、按期強制執行。各級維護作業(yè)項目和周期的規定，必須根據車(chē)輛結構性能、使用條件、故障規律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟效果等情況綜合考慮。
安全生產(chǎn)規章制度 篇6
一、制定安全生產(chǎn)規章制度的意義
俗語(yǔ)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓。規章制度就是企業(yè)的規矩。沒(méi)有健全而嚴格執行的規章制度，企業(yè)是管不好的。安全生產(chǎn)規章制度則是企業(yè)規章制度中的一個(gè)重要組成部分，是保證勞動(dòng)者的安全和健康、保證生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行的手段。同時(shí)，沒(méi)有健全和嚴格執行的安全生產(chǎn)規章制度，企業(yè)的安全生產(chǎn)也是搞不好的。
黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策要通過(guò)規章制度去體現。通過(guò)實(shí)現規章制度，可以有條不紊地組織生產(chǎn)；可以從制度上促進(jìn)廣大勞動(dòng)者樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，真正做到當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)服從安全。同時(shí)，勞動(dòng)者按照安全生產(chǎn)規章制度進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，可以把安全工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密聯(lián)系起來(lái)，使“安全第一，預防為主”的方針落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節。
二、安全生產(chǎn)規章制度的內容
企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度，可分為安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛生三個(gè)方面。
安全生產(chǎn)管理方面制度，包括安全總則、安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)措施管理、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)檢查、傷亡事故報告、各類(lèi)事故管理、特殊區域內施工審批制度、勞動(dòng)保護設施管理、安全值日制度、安全生產(chǎn)競賽辦法、安全生產(chǎn)獎懲辦法、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放管理辦法、基本建設項目和技術(shù)改造項目的三同時(shí)（即主體工程與勞動(dòng)安全衛生工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)）審查驗收管理等。
安全技術(shù)方面的規章制度，包括電氣安全技術(shù)、壓力容器安全技術(shù)、鍋爐安全技術(shù)、危險物品安全管理、建筑安全培訓施工安全技術(shù)、消防管理、危險場(chǎng)所的安全技術(shù)管理、容器內作業(yè)、高空作業(yè)、企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛安全管理、特種作業(yè)人員安全管理（培訓、考核、發(fā)證、持證作業(yè)等）、各工種的安全技術(shù)操作規程。
工業(yè)衛生方面的規章制度，包括塵毒監測、防塵防毒措施、防塵防毒設備的維護管理、職業(yè)病和職業(yè)中毒的統計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。
三、安全生產(chǎn)責任制
鑒于安全寓于生產(chǎn)之中，企業(yè)的每一個(gè)工作人員都從不同的角度為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)擔負責任，每個(gè)人盡責的好壞直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效。同樣，根據“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，企業(yè)的每一個(gè)工作人員又必須對安全生產(chǎn)擔負責任，每個(gè)人盡責的好壞直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，在安全生產(chǎn)規章制度中，安全生產(chǎn)責任制是是中心內容，是企業(yè)崗位責任制中的一個(gè)組成部分。安全生產(chǎn)責任制主要包括三個(gè)方面。一是企業(yè)各級負責生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的人員，在完成生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)任務(wù)的同時(shí)，對保證職工安全與健康負有重要的責任。二是各職能部門(mén)的人員，對自己業(yè)務(wù)范圍內及有關(guān)的安全生產(chǎn)負有相應的責任。三是所有工人對自己范圍內的安全生產(chǎn)負責。
安全生產(chǎn)規章制度 篇7
總則
一條為了改善公司生產(chǎn)中的勞動(dòng)條件，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠順利的開(kāi)展下去，根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，結合公司的實(shí)際情況制定本規定。
二條公司必須樹(shù)立“安全一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，由總經(jīng)理(法定代表人)總體負責，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，來(lái)實(shí)現公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個(gè)人要給予獎勵，對因違反安全生產(chǎn)制度和操作規程而造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關(guān)進(jìn)行處理。機構與職責
四條公司應該成立安全生產(chǎn)委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì ))，來(lái)總體組織領(lǐng)導公司的安全生產(chǎn)，安委會(huì )應該由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)的主要負責人組成。其主要職責是：全面領(lǐng)導公司的安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動(dòng)保護計劃，檢查和監督生產(chǎn)安全，調查處理發(fā)生的事故等工作。安委會(huì )的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委辦)負責處理。
五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細則和操作規程，實(shí)施安全生產(chǎn)監督檢查，貫徹執行安委會(huì )的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長(cháng)由各單位的領(lǐng)導任命，并按規定配備專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
六條安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：?jiǎn)挝恍姓话咽质潜締挝话踩a(chǎn)的一責任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
七條公司安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理干部職責：
1.經(jīng)常組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。深入現場(chǎng)指導安全生產(chǎn)工作。遇有特別緊急的不安全生產(chǎn)情況時(shí)，有權停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導，進(jìn)行研究處理。
2.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并監督檢查制度的貫徹執行情況。
3.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
4.協(xié)助領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
5.總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專(zhuān)業(yè)培訓工作。
6.匯總和審查安全生產(chǎn)的計劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按計劃執行。
7.參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故發(fā)生的措施，并督促其進(jìn)行實(shí)施。
8.做好信息反饋工作，對上級的指示和基層的情況要馬上進(jìn)行上傳下達。
9.組織有關(guān)部門(mén)研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監督執行。
八條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護的要求。
九條各職能部門(mén)必須在本職務(wù)范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作。
十條各生產(chǎn)單位的專(zhuān)(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執行勞動(dòng)保護法規和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監督工作。
十一條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學(xué)習和執行安全技術(shù)操作規程，遵守各項規章制度。愛(ài)護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動(dòng)保護用品。發(fā)現不安全情況時(shí)，要及時(shí)報告領(lǐng)導，并迅速予以排除。
十二條各機樓(房)的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規程。經(jīng)常檢查設備、工具的安全。及時(shí)向上級報告本機樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。設備的維護和勞動(dòng)場(chǎng)所的安全
十三條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并正確進(jìn)行使用并且經(jīng)常進(jìn)行維護和定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
十四條引進(jìn)國外設備時(shí)，對國內不能配套的安全附件，必須同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應符合我國的安全生產(chǎn)要求。
十五條電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所，應配備防爆型電氣設備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。
十六條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護措施。
十七條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦且光線(xiàn)要充足;為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等危險的處所，必需要有安全保護設施和明顯的安全標志。
十八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應的有效防護措施。
十九條被雇請的施工人員需進(jìn)入機樓、機房施工作業(yè)時(shí)，須到保衛部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫(xiě)《公司臨時(shí)明火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續。電信線(xiàn)路的設計與維護
二十條電信線(xiàn)路的設計、施工和維護，要符合郵電部安全技術(shù)規定。凡從事電信線(xiàn)路施工和維護的工作人員，都要嚴格執行《電信線(xiàn)路安全技步操作規程》。
二十一條電信線(xiàn)路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線(xiàn)路、天線(xiàn)、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家和管理部門(mén)提供，并經(jīng)常檢查，定期維護。
二十二條電信線(xiàn)路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線(xiàn)路維護前一定要先檢查線(xiàn)桿根基牢固狀況，對電路進(jìn)行安全確定后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線(xiàn)對通信線(xiàn)和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線(xiàn)路架設工作。電梯
二十三條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時(shí)，須遵守勞動(dòng)部門(mén)規定的有關(guān)安全要求。
二十四條工程部門(mén)辦理新安裝電梯移交時(shí)，除應移交有關(guān)文件、說(shuō)明書(shū)等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
二十五條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門(mén)備案的單位設計、生產(chǎn)的產(chǎn)品，電梯銷(xiāo)售商須設立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認可的)維修保養點(diǎn)或正式委托保養點(diǎn)。
二十六條負責管理電梯的單位，要切實(shí)加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發(fā)現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
二十七條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
二十八條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時(shí)，被雇請的單位必須是勞動(dòng)部門(mén)安全認可的單位。
二十九條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。個(gè)人防護用品和職業(yè)危害的預防與治療
三十條根據工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
三十一條對從事有毒有害工作的作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會(huì )視情況調整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養的決定。
三十二條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛生監測，對超過(guò)國家衛生標準的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛生防護措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
三十三條禁止中小學(xué)生和年齡不滿(mǎn)8歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。教育與培訓
三十四條對新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
三十五條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、桿線(xiàn)作業(yè)、易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴格考核并取得合格操作證(執照)后，才能準其獨立進(jìn)行操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
安全檢查和整改
三十六條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì )組織全公司的檢查，每年應不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應不少于二次;各機樓(房)和生產(chǎn)班組應實(shí)行班前后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應每天進(jìn)行檢查。
三十七條發(fā)現不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統一安排整改。
三十八條凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應經(jīng)安委辦審批后，在勞保經(jīng)費項目中列支。獎勵與處罰
三十九條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
四十條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：
1.遵守安全生產(chǎn)各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動(dòng)紀律保障生產(chǎn)安全;
2.積極學(xué)習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;
3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
四十一條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：
1.認真貫徹“安全一，預防為主”的方針，執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規，落實(shí)總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理;
2.設立了健全的安全生產(chǎn)機構，并能有效地開(kāi)展工作;
3.嚴格執行各項安全生產(chǎn)規章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強職工安全意識和提高職工的自我保護能力;
4.加強安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件;
5.連續三年以上無(wú)責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績(jì)顯著(zhù)。
四十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠(chǎng)房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車(chē)輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制定，并組織實(shí)施)。
四十三條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
四十四條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任。
四十五對事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過(guò)3%;對職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應賠償款項)，并可進(jìn)行行政處分。
四十六條工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。
包括以下幾種情況：
1.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負傷或死亡。
2.在緊急情下(如搶險救災救人等)，從事對企業(yè)或社會(huì )有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
3.乘坐本單位的機動(dòng)車(chē)輛去開(kāi)會(huì )、聽(tīng)報告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車(chē)輛上下班，所乘坐的車(chē)發(fā)生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
5.從事本崗位工作或執行領(lǐng)導臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。
6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設備、設施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負傷或死亡。
四十七條發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分級：
1.一般事故：經(jīng)濟損失不足萬(wàn)元的事故;
2.大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)萬(wàn)元，不滿(mǎn)0萬(wàn)元的事故;
3.重大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)0萬(wàn)元，不滿(mǎn)00萬(wàn)元的事故;
4.特大事故：經(jīng)濟損失滿(mǎn)00萬(wàn)元的事故。
四十八條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
1.輕傷：指負傷后需要歇工個(gè)工作日以上，但低于國際標準的05日，并未達到重傷程度的失能傷害。
2.重傷：指符合勞動(dòng)部門(mén)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過(guò)國際標準05日的失能傷害。
3.死亡。
四十九條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：
1.事故現場(chǎng)人員應立即搶救傷員，保護現場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動(dòng)現場(chǎng)物件時(shí)，必須作出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現場(chǎng)圖。
2.立即向單位主管部門(mén)(領(lǐng)導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。
3.開(kāi)展事故調查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調查，輕傷或一般事故在5天以?xún)�，重傷以上事故或大事故以上�?0天內向有關(guān)部門(mén)報送《事故調查報告書(shū)》。事故調查處理應接受工會(huì )組織的監督。
4.制定整改防范措施。
五十條無(wú)人員傷亡的交通事故。
1.機動(dòng)車(chē)輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門(mén)進(jìn)行事故調查、分析、參加事故處理。事故單位應及時(shí)向安委辦報告，一般在4小時(shí)內報告，大事故或死亡事故應即時(shí)報告。事后，需補寫(xiě)“事故經(jīng)過(guò)”的書(shū)面報告。肇事者應在兩天內寫(xiě)出書(shū)面報告交給單位領(lǐng)導。肇事單位應在七天內將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。
2.因公駕車(chē)肇事者，應根據公安部門(mén)裁定的經(jīng)濟損失數額的0%對事故責任者進(jìn)行處罰，處罰款項原則上由肇事個(gè)人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過(guò)上年度公司生產(chǎn)性獎金總額(基數.0計)為限。
3.凡未經(jīng)交管部門(mén)裁決而私下協(xié)商解決賠償的事故。如公司的經(jīng)濟損失超過(guò)保險公司規定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。
4.擅自挪用車(chē)輛辦私事而肇事的，按款規定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以?xún)鹊莫劷�，并進(jìn)行行政處分。
5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導同意借用公車(chē)而肇事的，參照款處理。
6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時(shí)限兩天屬瞞報)，每次加扣當事人三個(gè)月以?xún)鹊莫劷稹?/p>
五十一條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、詢(xún)私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。
五十二條事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí)，勞資部門(mén)有權提出結論性意見(jiàn)，交由單位及主管部門(mén)處理。
五十三條各級單位領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
1.違反操作規程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經(jīng)心的。
2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
3.施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
4.不執行有關(guān)規章制度、條例、規程的或自行其事的。
5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
五十四條本規定由公司安委辦負責解釋。
五十五條本規定自頒布之日起執行。公司以前制定的有關(guān)制度、規定等如與本規定有抵觸的，按本規定執行。
安全生產(chǎn)規章制度 篇8
1、目的
為了加強公司安全生產(chǎn)管理，強化各級生產(chǎn)、管理人員的安全風(fēng)險意識，落實(shí)安全責任，嚴格考核和獎懲，維護正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發(fā)生，特制定本制度。
2、范圍
本制度適用于本公司范圍內的安全生產(chǎn)獎懲管理。
3、職責
3.1公司安全委員會(huì )為每個(gè)部門(mén)設定當年的安全指標;
3.2安全環(huán)保質(zhì)監部負責各部門(mén)上報事故的統計;
3.3公司安全委員會(huì )根據公司發(fā)展適時(shí)提出安全激勵措施;
3.4各部門(mén)根據以下獎勵細節，向公司提出獎勵要求;重大獎勵事項，由安全環(huán)保質(zhì)監部門(mén)提出書(shū)面報告;
3.5各級安全生產(chǎn)管理人員，可以向本部門(mén)提出對有關(guān)人員的獎勵建議，經(jīng)領(lǐng)導批準后按規定執行;
3.6發(fā)生事故的部門(mén)，由公司根據本制度進(jìn)行處罰，全公司范圍內通報處罰結果。
4、具體獎勵與處罰辦法
4.1獎勵
4.1.1對個(gè)人的獎勵：凡符合下列條件之一的人員，公司根據具體情況，給予100～1000元的獎勵
4.1.1.1本職工作認真負責，貫徹安全生產(chǎn)法律、法規，嚴格遵守和執行規章制度、操作規程，完成安全生產(chǎn)考核指標，成績(jì)顯著(zhù)者;
4.1.1.2積級參與安全生產(chǎn)管理，對安全工作提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)評審，確有較大價(jià)值并收到實(shí)效者;
4.1.1.3查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災、爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞等事故，成績(jì)顯著(zhù)者;
4.1.1.4及時(shí)制止或糾正了嚴重違章指揮、違章作業(yè)，避免重大事故者;
4.1.1.5為改善勞動(dòng)條件，發(fā)明或改進(jìn)安全防護裝置和職業(yè)衛生設施，效果顯著(zhù)者;
4.1.1.6在發(fā)生重大火災、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵�，措施得力，成�?jì)突出者;
4.1.1.7對安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻者的.獎勵由公司安全委員會(huì )研究決定。
4.2處罰
4.2.1管理處罰
4.2.1.1有下列情況之一的部門(mén)，扣罰該部門(mén)安全第一責任人的當月獎金：
a.不遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規和規定，不履行安全生產(chǎn)職責，不建立、健全本單位安全生產(chǎn)規章制度、安全技術(shù)操作規程，不落實(shí)安全生產(chǎn)責任制的;
b.不按規定建立本部門(mén)安全生產(chǎn)管理機構或配備安全生產(chǎn)管理人員的;
c.新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目不進(jìn)行職業(yè)安全和職業(yè)衛生“三同時(shí)”而投產(chǎn)使用的;
d.按上級主管部門(mén)安全生產(chǎn)考核標準進(jìn)行考核達不到合格標準的;
e.對有關(guān)組織或部門(mén)查出的重大隱患，拖延或拒不整改的;
f.不制定本部門(mén)的應急救援預案;發(fā)生生產(chǎn)安全事故未進(jìn)行及時(shí)處理或隱瞞不報的;g.由于違反安全生產(chǎn)規章制度、安全技術(shù)操作規程等而造成重、特大事故的;
h.不參加安全例會(huì )，又不請假者。安全例會(huì )遲到者，扣安全責任獎50元/人。
4.2.1.2有下列情況之一的，扣除其部門(mén)安全第一責任人當月安全責任獎的50%，扣除管理崗位其他責任人員當月安全責任獎：
a.不按有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度進(jìn)行安全生產(chǎn)日常管理或不嚴格執行各項規章制度，導致本部門(mén)安全生產(chǎn)管理混亂;
b.未按規定對新職工(包括外協(xié)人員、臨時(shí)工、民工等)進(jìn)行三級安全教育;
c.對本單位的各種安全設備、設施的管理(包括建立臺帳、定期檢查、維護保養等)和檢測檢驗不到位;
d.不按時(shí)組織安全檢查、安全活動(dòng)和應急預案演練，各種安全記錄不齊全;
e.不按期完成事故隱患的整改;
f.各車(chē)間不按規定每周召開(kāi)一次安全工作例會(huì )，會(huì )議內容記錄不全的;
g.發(fā)現職工違章作業(yè)，不及時(shí)糾正制止的。
4.2.2違規處罰
按照《勞動(dòng)紀律管理條例》和《安全責任考核獎懲細則執行》。
4.2.3事故處罰
4.2.3.1發(fā)生一起輕傷事故，扣除事故責任部門(mén)當月安全責任獎總額的10～20%;
4.2.3.2當年累計發(fā)生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起(含第三起)，每發(fā)生一起扣罰事故責任單位當月安全獎總額的30～50%;
4.2.3.3發(fā)生事故(各類(lèi)事故)隱瞞不報、謊報或不在規定時(shí)間內上報，對事故責任單位扣罰當月安全責任獎總額15～25%;造成嚴重后果的，對事故責任單位扣罰當月安全責任獎，同時(shí)對瞞報、謊報或延期上報事故的責任單位負責人和直接責任人扣罰當月安全獎的300%;
4.2.3.4發(fā)生責任事故每重傷1人，扣除責任部門(mén)當月安全責任獎總額的100～300%(注：上級的處罰單獨執行)。
4.2.4罰款處置
4.2.4.1對扣罰工資的處罰，由人保部根據各職能部門(mén)提交的處罰通知辦理;
4.2.4.2其他罰款由各職能部門(mén)出據罰款單進(jìn)行扣罰，罰金直接交財務(wù)管理部門(mén)，交款人要及時(shí)將交款憑證交相關(guān)職能部門(mén)備案。不按時(shí)交納或拒交者，按有關(guān)規定從工資中扣除。
安全生產(chǎn)規章制度 篇9
安全生產(chǎn)值守制度
鎮政府建立24小時(shí)安全生產(chǎn)值班值守制度，落實(shí)帶班領(lǐng)導和值班人員，確保全天候電話(huà)暢通，并做好值班記錄。
(二)嚴格值班紀律，當班期間鎮政府主要負責人、分管安全生產(chǎn)負責人、主要職能部門(mén)負責人和安全監管人員必須24小時(shí)保持通訊暢通。
(三)在重要時(shí)段、節假日、汛期和易發(fā)自然災害的季節，實(shí)行每天24小時(shí)坐班值班。
(四)值班人員(含帶班領(lǐng)導)必須堅守崗位。當班期間不得擅自離崗，特殊情況確需離開(kāi)的，須經(jīng)請示值班領(lǐng)導審批，并指定相關(guān)人員代班。
(五)值班人員需切實(shí)履行值班職責，接到重大事故隱患、生產(chǎn)安全事故報告后，應立即向帶班領(lǐng)導和區安全監管部門(mén)報告。
安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度
每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和安全講座等活動(dòng)，在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規;宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗，開(kāi)展事故案例講解，提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀(guān)念和認識。
(二)適時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區、進(jìn)家庭，開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規和安全生產(chǎn)知識“五進(jìn)”活動(dòng)，努力營(yíng)造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。
(三)加強公共安全宣傳教育設施建設，在企事業(yè)單位辦公樓前、公眾聚集場(chǎng)所設置安全生產(chǎn)宣傳欄，在主要道路、街區等明顯位置設置永久性宣傳標牌，在企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間出入口等處設置安全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標牌，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設置危險、危害因素告知欄，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
(四)積極組織有關(guān)人員參加上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)專(zhuān)題培訓。每年組織一次安全生產(chǎn)監管人員、有關(guān)職能部門(mén)、村(居)委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負責人安全生產(chǎn)培訓班，培訓覆蓋面要達到90%以上。督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。指導轄區生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)“三級培訓”制度，積極提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。
生產(chǎn)安全事故報告和應急處置制度
(一)鎮政府成立生產(chǎn)安全事故應急救援領(lǐng)導小組，在鎮黨委、政府的統一領(lǐng)導，落實(shí)人員，明確職責，統一指揮。轄區相關(guān)單位必須主動(dòng)配合、積極協(xié)助，提高救援能力。
(二)按要求制定鎮生產(chǎn)安全事故應急救援預案，建立相應的應急救援隊伍，落實(shí)應急救援裝備和物資。每季度開(kāi)展1次安全生產(chǎn)事故應急預案演練，并根據實(shí)際情況不斷修改完善應急救援預案。
(三)建立預警制度，加強事故發(fā)生預測預警工作，定期對重大危險源和重點(diǎn)部位進(jìn)行分析和評估，對可能導致安全生產(chǎn)事故的信息要及時(shí)進(jìn)行預警。
(四)轄區內發(fā)生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時(shí)，接報后要在第一時(shí)間向上級政府和安全監管部門(mén)報告，鎮政府主要負責人迅速(一小時(shí)內)趕赴事故現場(chǎng)，并在事故處置過(guò)程中，每小時(shí)不少于1次續報。
(五)根據事故應急救援需要，決定啟動(dòng)本級應急救援預案，組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時(shí)，及時(shí)安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會(huì )穩定。
安全生產(chǎn)規章制度 篇10
根據撫寧區教育局創(chuàng )建“平安校園”的要求，確保做到無(wú)火災、無(wú)刑事案件、無(wú)重大責任事故、無(wú)造成社會(huì )影響事件、無(wú)師生違法犯罪，校園及周邊秩序良好，保證創(chuàng )建“平安校園”工作順利進(jìn)行。為使我校安全工作規范、有條理，提高廣大教職工的責任意識，特制定我校安全生產(chǎn)制度。
一、學(xué)校安全生產(chǎn)責任制度
1、簽訂中心學(xué)校與我校、學(xué)校與教師安全工作責任書(shū)。
2、責任范圍根據各教職工的崗位職責而定，崗位職責所示崗位工作的區域、崗位工作的對象即為該崗位的安全責任范圍。該崗位對“范圍”內的安全負有直接責任。凡違反學(xué)校安全管理制度者，可直接追究其責任。
3、學(xué)校領(lǐng)導、教職工因故“換班”、“離崗”須征得有關(guān)領(lǐng)導同意，否則在此期間的安全責任自負。
4、各教職工在“范圍”內發(fā)現安全隱患，且無(wú)力整改的，應及時(shí)與學(xué)校、上級主管部門(mén)聯(lián)系，以求迅速消除隱患。對隱而不報者，后果自負。
5、對破壞事故現場(chǎng)或設法推卸責任者，一經(jīng)查實(shí)，從嚴處罰。
6、本責任制與各教職工年終考核掛鉤，具體可根據損失情況給予各級行政處罰，嚴重者追究民事、刑事等法律責任。
二、學(xué)校安全工作投入保障制度
1、學(xué)校成立安全領(lǐng)導小組，各有關(guān)安全方面責任落實(shí)到人。定時(shí)和不定時(shí)督促檢查安全措施和學(xué)生遵守安全規則情況，把事故隱患消除在萌芽之中；
2、學(xué)校做好治安、防暴、防盜、防火工作；
3、加強檢查，嚴防玻璃、磚石等高空墜落，在第一時(shí)間內消除所發(fā)現的危房、危墻、危樹(shù)等各種危險隱患；
4、抓好用電安全，消除學(xué)校不安全的用電和不合理的電器安裝
5、學(xué)校應配齊必備的急救藥品；
6、抓好衛生管理和督促檢查，嚴防食物中毒和細菌性痢疾等腸道傳染病的發(fā)生；
7、學(xué)校定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育、講座，并進(jìn)行板報，各班每周必須有一節課時(shí)間進(jìn)行安全教育；
8、學(xué)校要嚴格安全值日制度，值班老師必須按時(shí)到崗，加強巡視，認真履行職責。
三、學(xué)�；A建設項目安全工作管理制度
1、貫徹"安全第一，預防為主"的基建施工方針，提高施工管理水平。
2、基建施工單位必須是有資質(zhì)的單位，施工過(guò)程中的安全管理由施工單位負責。
3、基建施工過(guò)程中必須以學(xué)生的安全放在第一位，原則上應在學(xué)生不在校的情況下施工，如有特殊情況，必須做好防范措施，不得讓學(xué)生進(jìn)入施工區域。
4、基建施工過(guò)程中，對民工的管理由施工單位負責，不得隨意進(jìn)出教學(xué)區，學(xué)校要做好防盜工作。
5、學(xué)校后勤部門(mén)要經(jīng)常檢查督促施工質(zhì)量，保證施工的安全
四、學(xué)�；A設施、設備管理、檢查和維修制度
為了確保學(xué)校財產(chǎn)和教師學(xué)生生命財產(chǎn)安全，及時(shí)發(fā)現校園內不安全因素，迅速消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善學(xué)校辦學(xué)條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度。
1、查內容：學(xué)校設施安全，課堂活動(dòng)、校內外活動(dòng)場(chǎng)所安全。
2、查現場(chǎng)，查隱患為主。查設備以及相應安全衛生設施是否符合安全要求。例如校內路面是否暢通，出入是否有秩序，教室內電器設施是否安全接地，通風(fēng)情況，消防設施、學(xué)生飲用水是否符合安全衛生規定。
3、查管理、查制度：檢查負責人是否重視安全工作，安全制度是否落實(shí)。
4、查事故處理：發(fā)生事故是否及時(shí)報告，是否按"三不放過(guò)"要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施，防止類(lèi)似事故發(fā)生。
5、整改措施：對于出現的問(wèn)題，相關(guān)責任人必須在第一時(shí)間整改，把問(wèn)題控制的最小程度，預先排除安全隱患，防止出現更大的險情，堅決危險事故的發(fā)生。
五、學(xué)校安全事故報告和調查處理制度
為全面落實(shí)安全責任，明確目標，加強管理，確保安全目標的實(shí)現，推進(jìn)我校教育事業(yè)的穩步發(fā)展，有效防范安全事故的發(fā)生，及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患。
1、學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，負責全面協(xié)調指揮，各相關(guān)責任人負責所分管工作，分工責任、齊抓共管、強化安全職責。學(xué)生在校時(shí)間的安全工作由各班的班主任老師負責，班主任老師為第一負責人。學(xué)生在課堂里的安全工作由科任老師負責，科任老師為第一責任人。學(xué)生在課外活動(dòng)中的安全工作由班主任和體育教師負責。各班、各課、各部門(mén)發(fā)生事故，必須在三十分鐘之內向校長(cháng)室或領(lǐng)導小組成員報告。
2、處理安全事故，要按學(xué)校分級管理的原則。學(xué)校發(fā)生安全事故，要立即報告鎮政府和上級教育主管部門(mén)。同時(shí)學(xué)校應組織、指揮、調度現場(chǎng)的搶險救助工作并保護好現場(chǎng)，防止事態(tài)進(jìn)一步擴大。學(xué)校領(lǐng)導應及時(shí)趕赴現場(chǎng)主動(dòng)參與組織搶險救助工作。
3、凡發(fā)生師生有死亡，或較大直接經(jīng)濟損失的重、特大安全事故，必須在第一時(shí)間上報主管部門(mén)，并在12小時(shí)內附上文字報告，報告內容必須明確事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況以及經(jīng)濟損失狀況。
4、處置事故現場(chǎng)最高負責人擔任指揮，并根據事故性質(zhì)、危害程度成立相應的工作小組：搶險組、搶救傷員組，維護現場(chǎng)秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險、救助工作有序進(jìn)行，將事故損失降到最低程度。
5、安全事故發(fā)生后，責任人或臨時(shí)責任人要根據現場(chǎng)條件和自身能力對事故作最好的應急處理。責任人或臨時(shí)責任人在應急處理后要以最快速度報告校長(cháng)室。學(xué)校要做好相關(guān)現場(chǎng)保護工作。事故調查必須采取“四不放過(guò)”原則（事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)，事故責任沒(méi)有追究不放過(guò)；師生員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)），任何學(xué)�；騻�(gè)人不得違反規定，隱瞞事故調查。
6、為了預防重、特大事故的發(fā)生，學(xué)校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時(shí)難以整改的重、特大事故隱患，學(xué)校要建立檔案，逐級上報，并制定防范監控方案，確保重、特大安全事故隱患得到及時(shí)消除和有效監控，從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。
7、責任人或臨時(shí)責任人、合同責任人在最短時(shí)間內對事故作深入調查分析，寫(xiě)出詳細的書(shū)面報告，呈校長(cháng)參考。校長(cháng)及時(shí)召集有關(guān)人員對事故作進(jìn)一步調查分析，確定事故性質(zhì)。校長(cháng)召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，根據有關(guān)規定，對事故相關(guān)人員作公正處理，并加強對責任人和當事人的教育。處理結果備案歸擋并在教職工大會(huì )上公告。
8、對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的，要給予嚴厲批評，并視情節輕重作出相應處理。
六、學(xué)校消防管理制度
為加強消防安全工作、保護公共財產(chǎn)、師生的生命及財產(chǎn)安全，把消防安全工作納入學(xué)校的日常管理工作之中，現特制定以下消防安全制度。
1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務(wù)。要做到人人都知道火警報警電話(huà)119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。
3、教室、辦公室、安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。
4、學(xué)生聚集場(chǎng)所不得用耐火等級低的材料裝修。
5、易燃、易爆的危險實(shí)驗用品、做到專(zhuān)門(mén)存放、由化學(xué)實(shí)驗員兩人同時(shí)加鎖開(kāi)、關(guān)負責保管，在室內必須有沙池、滅火器等。在利用易燃、易爆化學(xué)藥品做實(shí)驗時(shí)，教師必須在做實(shí)驗前向學(xué)生講清楚注意事項，并指導學(xué)生正確使用，防止火災事故發(fā)生。
6、圖書(shū)室、實(shí)驗室等場(chǎng)所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時(shí)關(guān)好門(mén)窗，確保安全。
7、滅火器、防火器材等消防設施，要人人愛(ài)護。任何人不得隨意移動(dòng)和損壞，違者要嚴肅處理。
8、加強用電安全檢查，必須經(jīng)常對校內的用電線(xiàn)路、器材等進(jìn)行檢查，如發(fā)現安全隱患，要及時(shí)進(jìn)行整改、維護、確保安全。
9、對因無(wú)視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。
七、學(xué)校安全管理工作會(huì )議制度
為加強學(xué)校安全管理工作，使校園安全工作做到組織嚴密，措施到位，責任明確，特制定本制度：
1、每星期召開(kāi)安全工作例會(huì )，例會(huì )時(shí)間為星期一下午。
2、安全工作例會(huì )時(shí)間在半小時(shí)左右，安全例會(huì )每星期一次，特殊情況可改不可丟。
3、對上周出現的問(wèn)題，制定相應補救措施，責成專(zhuān)人具體落實(shí)。
4、對下周的安全工作部署，做到責任明確，分工負責，提前布置，督促落實(shí)，事后監督檢查。
5、對例會(huì )部署的工作，責任人必須保質(zhì)保量完成。
6、安全例會(huì )不流于形式，人人能發(fā)現學(xué)校不安全隱患，安全周匯報記錄有對不安全隱患的改善辦法。達到安全工作例會(huì )的實(shí)效性。
八、具有較大危險的場(chǎng)所、部位安全檢測、監控管理制度
1、課間值班。
2、設一名學(xué)校領(lǐng)導帶班，具體負責監督檢查值班情況。
教師輪流值班。
值班教師要認真負責，按時(shí)到崗，下課鈴響之前到達值班位置，疏導學(xué)生，上課后方可離開(kāi)。
帶班領(lǐng)導要經(jīng)常監督檢查教師值班情況，確保有人值守。
3、體育活動(dòng)場(chǎng)所
老師組織學(xué)生體育活動(dòng)，要認真檢查體育設備，對已損壞，不符合要求的設備，嚴禁學(xué)生使用，并及時(shí)報修并出示警示標志。
開(kāi)展活動(dòng)前必須對學(xué)生進(jìn)行安全教育，講明活動(dòng)要領(lǐng)，做好示范、指導以及防護工作，運動(dòng)前做好各項準備活動(dòng)。
老師不得指導學(xué)生開(kāi)展有危險性的活動(dòng)，學(xué)生不準離開(kāi)老師自行開(kāi)展有危險的活動(dòng)，學(xué)生要聽(tīng)從教師指導，學(xué)會(huì )正確的運動(dòng)技術(shù)和自我保護。
在體育活動(dòng)中老師有組織、指導的責任，因組織指導過(guò)錯造成學(xué)生身體傷害事故老師要負責任。
不要強行讓學(xué)生做一些力所不及的運動(dòng)。
九、安全工作獎懲和責任追究制度
為全面落實(shí)安全責任，明確目標，加強管理，確保安全目標的實(shí)現，推進(jìn)我鄉教育事業(yè)的穩步發(fā)展，特制定學(xué)校安全工作獎懲和責任追究制度。
1、安全工作獎懲
安全保衛值班人員不按時(shí)到崗者記遲到，遲到超過(guò)30分鐘者記曠工1節，脫崗1小時(shí)以上記曠工2節。
安全保衛值班人員不在規定地方值班，視為脫崗，如遇特殊情況須自行調換，要提前向帶班領(lǐng)導匯報，不調換，不值班視為脫崗。
校內公共財物丟失或損壞追究：直接責任人、帶班領(lǐng)導、值班教師、保衛人員、有關(guān)人員的責任，并原價(jià)賠償，公物賠償視其情節按比例共同負擔。
較大責任事故，應及時(shí)上報教育局或派出所，除按上級有關(guān)規定辦理外，仍按上述規定處理。
對忠于職守、圓滿(mǎn)完成所分付工作的，給予晉職、晉級、評優(yōu)等優(yōu)先資格。
對舉報安全事故隱患屬實(shí)者，予以獎勵。
獎懲標準由各學(xué)校根據自身情況制定。
2、責任追究制
安全工作在明確責任部門(mén)和具體負責人的同時(shí)，各校在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初和各部門(mén)以及具體負責人簽訂責任狀，層層落實(shí)安全責任制，建立健全安全規章制度，及時(shí)完善保障措施，減少一般事故，避免重復、類(lèi)似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。倘若有事故發(fā)生，實(shí)行責任追究制，視事故的性質(zhì)，給予處分，直至追究刑事責任。
十、學(xué)校衛生管理制度
1、每年學(xué)校組織全體學(xué)生進(jìn)行一次體檢（不得收費）。建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片，納入學(xué)生檔案。
2、對體檢中發(fā)現學(xué)生有器質(zhì)性疾病的，要及時(shí)同志家長(cháng)，做好轉診治療。
3、加強對學(xué)生個(gè)人衛生、環(huán)境衛生的管理。
4、認真貫徹執行食品衛生法律、法規，加強飲用水衛生和飲食衛生管理，辦好學(xué)生膳食，加強營(yíng)養指導。
5、把健康教育課納入教學(xué)計劃，保證開(kāi)設健康教育課。
6、要配合保健所做好學(xué)生近視眼、弱視、沙眼、寄生蟲(chóng)、營(yíng)養不良、貧血、脊柱彎曲等學(xué)生常見(jiàn)病的群體預防和矯治工作。
7、認真貫徹執行傳染病防治法律、法規，做好急、慢總結，并做好法制宣傳教育和保密知識教育。
3、每逢節、假日前要對本部門(mén)、組內的安全設施進(jìn)行檢查，落實(shí)安全措施。
4、上報范圍：①財物安全的各種隱患、危險源。②影響師生學(xué)習、工作的其他校外隱患、危險源。
5、受理部門(mén)：正常工作時(shí)間，校園內涉及財物安全的隱患、教學(xué)安全的隱患涉及其他安全的向學(xué)校領(lǐng)導匯報；非正常工作時(shí)間，向值周值日教師、校門(mén)口保安人員匯報。
校外的、重大的或即將發(fā)生的隱患，應及時(shí)將情況向學(xué)�；蛴嘘P(guān)社會(huì )職能部門(mén)匯報，并能在穩妥可靠的前提下采取一定的防范措施。
6、操作程序：師生發(fā)現各種安全隱患、危險源，可口頭或書(shū)面向學(xué)�；蛑鞴懿块T(mén)匯報。
學(xué)校和主管部門(mén)工作人員應詳細詢(xún)問(wèn)有關(guān)情況，做好登記工作，并提出初步意見(jiàn)。同時(shí)判斷隱患、危險源性質(zhì)、程度，合理處置。
校內一般安全隱患，在自己職權范圍內的，應及時(shí)整改，及時(shí)排除隱患。非自己職權范圍內的，應及時(shí)將有關(guān)材料轉有關(guān)職能部門(mén)處置；校內重大安全隱患、危險源，應在受理后24小時(shí)內向校長(cháng)、中心學(xué)校匯報；校外安全隱患向學(xué)校匯報的，由校長(cháng)同有關(guān)方面匯報、協(xié)商解決。
7、學(xué)校安全領(lǐng)導小組和有關(guān)部門(mén)應關(guān)注并經(jīng)常研究隱患排除和危險預防工作，組織開(kāi)展安全月（周）、安全宣傳教育、隱患集中清查等活動(dòng)，提高師生安全自覺(jué)性。
8、不盡事項由學(xué)校安全領(lǐng)導小組負責完善解決。
十二、學(xué)校勞動(dòng)防護用品管理制度
1、應到教育行政部門(mén)批準定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或取得縣勞動(dòng)行政部門(mén)認可的勞保用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位去購買(mǎi)勞保用品。新購的勞保用品應由后勤組織相關(guān)人員驗收合格后方能入庫。入庫的勞保用品，倉庫應妥善保管。嚴禁采購、發(fā)放、使用假冒偽劣產(chǎn)品。
2、發(fā)放勞保用品是為了預防工傷事故和職業(yè)病而采取的一種防護措施，不同于福利待遇。
3、領(lǐng)用勞保用品的員工應按按照勞保用品使用規則和防護要求正確使用勞保用品。學(xué)校應不定期對勞保用品的使用和配備情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
4、使用勞保用品者，不得遺失或有意損壞，否則，按情節輕重給予賠償。調換工作、調出者，應按規定辦理移交或上繳，否則，按價(jià)扣款。
5、學(xué)校應經(jīng)常檢查勞保用品的質(zhì)量，保證安全有效。
十三、學(xué)校安全教育培訓制度
1、有計劃的做好領(lǐng)導干部和師生安全培訓工作，按時(shí)參加有關(guān)部門(mén)的安全培訓，做到持證上崗
2、開(kāi)展對學(xué)生安全知識教育、自護自救演練活動(dòng)。
3、對教職工開(kāi)展群眾性安全知識競賽、評比、娛樂(lè )活動(dòng)，提高安全意識、安全救災和安全事故防治能力。
4、普及安全工作相關(guān)的法律、法規、知識教育，強化大眾化的安全“三不傷害”的意識宣傳教育工作。
5、通過(guò)開(kāi)展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預防事故演習等多種活動(dòng)形式，定期對師生員工進(jìn)行安全知識培訓教育，注重對新生入校安全知識培訓。
6、學(xué)校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類(lèi)整理、收集成冊、出教材的工作。
安全生產(chǎn)規章制度 篇11
1目的
為了加強對安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的管理，及時(shí)評審和修訂，確保公司安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程持續合規性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司范圍內的安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程的評審和修訂管理。
3引用文件
《公司安全生產(chǎn)標準化基本規范》
4職責
�。�1）安保部負責組織公司安全生產(chǎn)規章制度的編制、評審、修訂工作。
�。�2）公司主要負責人負責安全生產(chǎn)規章制度、安全操作規程的審批工作。
�。�3）安保部負責組織公司安全操作規程的發(fā)布工作。
�。�4）各部門(mén)、班組負責制定本部門(mén)、班組相關(guān)的安全操作規程并適時(shí)修訂。
�。�5）公司安全管理領(lǐng)導小組組織負責對相關(guān)制度、規程評審、修訂的參與與監督。
5內容與要求
5.1安全生產(chǎn)管理制度的制訂
�。�1）安保部組織有關(guān)的專(zhuān)業(yè)部門(mén)制訂公司級的安全生產(chǎn)規章制，并送達相關(guān)部門(mén)進(jìn)行會(huì )簽，征求修改意見(jiàn)。
�。�2）安保部根據會(huì )簽提出的修改意見(jiàn)，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。
�。�3）審批稿經(jīng)分管安全的領(lǐng)導審核后，由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。
5.2安全生產(chǎn)規章制度的評審與修訂
5.2.1評審
�。�1）評審的頻次
正常情況下，每三年組織評審一次；當出現以下情況時(shí)，可隨時(shí)組織評審。
�、龠m用的法律法規、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時(shí)；
�、诠镜墓芾頇C構或體制發(fā)生重大調整時(shí)；
�、酃镜纳a(chǎn)活動(dòng)、服務(wù)發(fā)生重大變化時(shí)；
�、墚敯踩珯z查、風(fēng)險評價(jià)或其他情況下發(fā)現涉及到規章制度的缺陷時(shí)；
�、莓斏霞壒芾聿块T(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)；
�、蕻敺治鲋卮笫鹿屎椭貜托允鹿试驎r(shí)，發(fā)現制度性因素時(shí)；
�、卟捎眯鹿に�、新技術(shù)、新設備、新材料時(shí)；
�、喈斏a(chǎn)設施新建、改建、擴建時(shí)；
�、崞渌嚓P(guān)事項。
�。�2）評審組織
安全生產(chǎn)規章制度評審，本著(zhù)制訂部門(mén)組織相評審的原則。
�。�3）評審內容：
�、倥c法律、法規符合性；
�、谂c公司發(fā)展總體水平的相適應性；
�、叟c工藝流程和裝置變化的相適應性；
�、馨踩芾碇贫戎g的相容性和匹配性。
�。�4）評審輸出
�、僭u審結果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據之一。
�、谠u審結果要形成書(shū)面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
5.2修訂
5.2.1修訂頻次
正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時(shí)組織修訂。
1)安全生產(chǎn)法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時(shí)；
2)當公司歸屬、體制、規模發(fā)生發(fā)生重大變化；
3)當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時(shí)；
4)當工藝、技術(shù)路線(xiàn)和裝置設備發(fā)生變更時(shí)；
5)當上級安全監督部門(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)；
6)當安全檢查、風(fēng)險評價(jià)過(guò)程中發(fā)現涉及到規章制度層面的問(wèn)題時(shí)；
7)當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)生制度性因素時(shí)；
8)其它相關(guān)事項；
5.2.2修訂組織
安全生產(chǎn)規章制度修訂，本著(zhù)制訂部門(mén)組織修訂的原則，當制訂部門(mén)發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續承接部門(mén)組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。
5.2.3安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程的發(fā)放、使用、保管和回收，嚴格執行公司文件控制程序，保證各相關(guān)崗位和人員所使用的為最新有效版本。
5.2.4修訂依據
�。�1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規、條例。
�。�2）安全生產(chǎn)規章制度評審結果。
�。�3）制度執行過(guò)程中，員工提出其它合理建議。
5.2.5修訂后的安全生產(chǎn)規章制度，要履行會(huì )簽手續，最后由安全管理領(lǐng)導小組主任審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。
5.2.6安全生產(chǎn)制度終止執行
安全生產(chǎn)規章制度 篇12
第一章總則
第一條為加強集團安全生產(chǎn)工作管理，防止和減少安全事故，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規范化、標準化、程序化，實(shí)現企業(yè)穩定、和諧、良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規和省、市安全管理的有關(guān)規定，結合集團實(shí)際，制定本制度。
第二條集團公司安全生產(chǎn)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。按照“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監督、群眾監督、勞動(dòng)者遵章守紀”的原則，從嚴、從細、從實(shí)地建立“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的主體安全生產(chǎn)管理責任體系。
第二章組織與職責
第三條各集團行政正職是安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本集團安全生產(chǎn)工作。
第四條各集團應成立安全生產(chǎn)委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì ))，統一協(xié)調指導下屬企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責任人任主任委員，其他成員由分公司經(jīng)理(部門(mén)負責人)及相關(guān)人員組成。
第五條安委會(huì )以下分設安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。各分公司均成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長(cháng)由企業(yè)經(jīng)理(負責人)擔任。
第六條安委會(huì )主要職責:
(一)審定本集團安全生產(chǎn)年度工作計劃，并督促落實(shí);
(二)監督執行安全生產(chǎn)規章制度和督促落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;
(三)組織、協(xié)調安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調調查處理安全事故;
(四)組織重大事故隱患評估，并督促立項整改;
(五)審查重大突發(fā)事件應急救援預案;
(六)審定安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、單位和先進(jìn)工作者，決定表彰事宜;
(七)討論決定安全工作中的重大問(wèn)題及應采取的措施;
第三章安全生產(chǎn)責任制
第七條各集團、企業(yè)應制定各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應做到“一職一責，一崗一責”。
第八條安全生產(chǎn)責任制應簡(jiǎn)練、實(shí)用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。
第九條按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門(mén)必須認真履行各自的安全職責。
第十條企業(yè)應制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法，定期進(jìn)行考核，公示考核結果。
第四章安全教育培訓
第十一條各企業(yè)應采取各種途徑，定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。
第十二條企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人、分管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
第十三條應堅持新入廠(chǎng)員工、轉崗工人的安全教育，建立健全安全教育檔案，“安全教育”時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
第十四條要加強對臨時(shí)雇用人員的安全培訓、考核工作，開(kāi)展對外來(lái)施工人員的安全教育。第十五條企業(yè)要加強安全繼續教育，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力，每季度必須進(jìn)行一次全員安全培訓，并對培訓內容進(jìn)行書(shū)面考核。
第五章安全檢查
第十六條各集團、企業(yè)應制定安全檢查制度，制定相關(guān)檢查表格、記錄表，堅持日常檢查，要落實(shí)崗檢、巡檢、交接班檢查，并記錄檢查結果。各集團每季度至少進(jìn)行一次綜合安全檢查，企業(yè)每月至少進(jìn)行一次綜合安全檢查。
第十七條企業(yè)應根據季節變化、節假日生產(chǎn)特點(diǎn)，以及特殊作業(yè)要求，組織開(kāi)展專(zhuān)項安全檢查或專(zhuān)業(yè)安全檢查。
第十八條各集團應建立干部安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)制度，定期對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害部位(單位)安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行安全檢查和指導。
第十九條企業(yè)應完善安全檢查手段，依據標準、規范及安全檢查表進(jìn)行檢查。檢查人員應將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內容、發(fā)現的問(wèn)題及其處理情況，做出書(shū)面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應將檢查情況記錄在案，并向上級報告。整改情況應有回執記錄。
第二十條企業(yè)應制定違章處罰辦法，加大對違章檢查、監督和處罰力度。對檢查中發(fā)現的“三違”行為(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律)，應當場(chǎng)予以糾正或要求限期改正，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。
第六章應急管理
第二十一條各集團應監督下屬企業(yè)制定處置突發(fā)事件的應急管理制度。應急管理要貫徹“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，做到“早發(fā)現、早報告、早處置”。
第七章事故管理
第二十二條企業(yè)應加強事故管理工作。對發(fā)生的各類(lèi)安全事故均應報告，并按照規定統計。第二十三條發(fā)生事故后，事故現場(chǎng)有關(guān)人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，減少人員傷亡。
第二十四條各類(lèi)事故都必須及時(shí)逐級上報。發(fā)生重大事故，企業(yè)必須立即按照管理權限，上報集團公司或總公司，并按照規定報當地政府主管部門(mén)。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現場(chǎng)、銷(xiāo)毀有關(guān)證據。
第二十五條發(fā)生事故后，應按照分管權限成立事故調查組，及時(shí)認真的調查事故。事故調查處理應當按照“四不放過(guò)”的原則，準確查清事故原因，重點(diǎn)查找設施設備、工藝技術(shù)、規章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質(zhì)和責任，總結事故教訓，提出整改意見(jiàn)和防范措施，并依據有關(guān)規定，對事故責任者提出處理意見(jiàn)。根據事故分類(lèi)和分級，由企業(yè)及有關(guān)部門(mén)、人員向上一級單位或主管部門(mén)匯報事故情況。
第二十六條按規定時(shí)間做好事故的結案工作，并建立健全事故管理檔案。
第八章考核與評比
第二十七條各集團對企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)目標管理，按年度下達安全生產(chǎn)考核指標。
第二十八條各集團對企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)年度考核評比。對安全生產(chǎn)考核指標達到先進(jìn)要求，且安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)考核優(yōu)秀，經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)委員會(huì )審定，授予安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)稱(chēng)號，發(fā)給獎牌或證書(shū)。
第二十九條企業(yè)應制定所屬單位的安全生產(chǎn)年度考核指標，并報所屬安全生產(chǎn)委員會(huì )討論審批。
第三十一條各集團及下屬企業(yè)應制定違章處罰規定，對查出的違章行為進(jìn)行處理。
第九章事故管理
第三十二條事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟損失情況劃分為小事故、一般事故、重大事故。
(一)重大事故:系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒(重傷)，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣10萬(wàn)元以上、100萬(wàn)元以下的事故。
(二)一般事故:系指造成輕傷、急性工業(yè)中毒，但沒(méi)有死亡的事故;或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣1萬(wàn)元以上、10萬(wàn)元以下的事故。
(三)小事故:系指只有輕傷但沒(méi)有重傷和死亡，或者一次造成直接經(jīng)濟損失人民幣不足1萬(wàn)元的事故。
第三十三條企業(yè)發(fā)生事故時(shí)，企業(yè)或所屬二級單位領(lǐng)導應及時(shí)趕赴事故現場(chǎng)，協(xié)調、指揮搶險救災工作，并視情況立即決定啟動(dòng)上報程序。
(一)當發(fā)生重大及以上事故，或已經(jīng)發(fā)生一般事故并可能造成次生事故時(shí)，集團主要領(lǐng)導應趕赴事故現場(chǎng)。
(二)當發(fā)生一般事故，或已經(jīng)發(fā)生小事故并可能造成次生事故時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導或業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導應趕赴事故現場(chǎng)。
(三)發(fā)生其它生產(chǎn)安全事故，由企業(yè)分管安全領(lǐng)導決定是否派人趕赴現場(chǎng)。
(四)發(fā)生重大及以上事故時(shí)，企業(yè)主要領(lǐng)導不在單位的，應在第一時(shí)間返回單位，在事故搶險救災和調查處理期間不得擅離職守。
第三十四條事故處理責任劃分:直接責任人、直接管理人、企業(yè)負責人(安全生產(chǎn)領(lǐng)導組長(cháng))、集團負責人(安委會(huì )主任委員)。
一、行政處分依據事故等級確定:
(一)發(fā)生特別重大事故的，視情節輕重給予行政降級、撤職處分;
(二)發(fā)生重大事故的，視情節輕重給予行政記大過(guò)、降級或撤職處分;
(三)發(fā)生一般事故的，視情節輕重給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)或降級處分;
二、經(jīng)濟處罰依據事故造成損失確定:
(一)造成公司損失5萬(wàn)元以上的，扣發(fā)直接負責人、直接管理人當月工資，并分別處罰損失額的10%，企業(yè)負責人、集團負責人視情節輕重分別處罰不低于損失額的10%;
(二)造成公司損失1萬(wàn)元以上、5萬(wàn)元以下的，扣發(fā)直接負責人當月工資，并處罰損失額的20%，直接管理人處罰損失額的15%，企業(yè)負責人視情節輕重處罰不低于損失額的10%;
(三)造成公司損失不到1萬(wàn)元的，直接責任人處罰損失額的30%，直接管理人處罰損失額的20%;
三、實(shí)行“一票否決制”:
(一)發(fā)生損失額在5000元以上、1萬(wàn)元以下的責任事故，直接責任人和部門(mén)負責人(直接管理人)以及所在班組取消評優(yōu)、晉級資格;年終獎金一票否決。
(二)發(fā)生損失額在1萬(wàn)元以上、10萬(wàn)元以下的責任事故，企業(yè)負責人級所轄公司取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。
(三)發(fā)生損失額在10萬(wàn)元以上的責任事故，集團負責人及所轄集團取消評優(yōu)、晉級、獎金資格;年終獎金一票否決。
第十章附則
第三十五條各集團、企業(yè)應根據本規定制定實(shí)施細則。
第三十六條本規定自2013年1月23日起執行。原《安全生產(chǎn)管理條例》同時(shí)廢止。第三十七條本規定由集團總公司總裁辦負責解釋。
安全生產(chǎn)規章制度 篇13
總則
1、為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司發(fā)展，制定本制度。
2、凡在本公司管理范圍內從事與安全生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的單位和個(gè)人，必須遵守本制度。
3、安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過(guò)程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)審批誰(shuí)負責的原則。
4、各部門(mén)和個(gè)人必須嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩定的關(guān)系，努力改善勞動(dòng)條件，確保安全生產(chǎn)。
5、公司主要負責人、各車(chē)間主要負責人、各班組組長(cháng)是本公司、本車(chē)間、本班組安全生產(chǎn)的第一責任人，分別對其所轄區域的安全生產(chǎn)工作全面負責。
6、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
7、公司工會(huì )組織應依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益。
8、公司安全生產(chǎn)委員會(huì )應當加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，支持、督促各有關(guān)部門(mén)或個(gè)人認真履行安全生產(chǎn)管理職責。
9、公司應采取各種形式，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。
10、公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應用，提高安全生產(chǎn)管理水平。
11、公司對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人給予獎勵。
12、本制度依據國家現行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、標準、規范、規程和上級部門(mén)對安全生產(chǎn)管理的規定編制。
安全生產(chǎn)例會(huì )制度
1、為充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)管理部門(mén)的監督管理作用，做好對各單位安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問(wèn)題的對策制訂，公司實(shí)行安全生產(chǎn)例會(huì )制度。
2、公司每年組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì )議，對全公司上一年度的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結，對本年度的安全生產(chǎn)規劃及安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。
3、各車(chē)間每周組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì )議，組織對本車(chē)間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，制定對事故隱患的整改措施，并落實(shí)整改。
4、公司安全生產(chǎn)委員會(huì )每季度組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)委員會(huì )會(huì )議，對公司本季度的安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行分析，研究、統籌、協(xié)調、指導公司的重大安全生產(chǎn)問(wèn)題。
5、各部門(mén)必須堅持使各級安全生產(chǎn)例會(huì )制度化，經(jīng)�；�，并認真做好會(huì )議記錄，確保使每次會(huì )議都有一定的實(shí)質(zhì)內容，都能解決一定的實(shí)質(zhì)問(wèn)題。
安全生產(chǎn)教育培訓制度
1、為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。
2、公司對公司安全教育、培訓工作實(shí)施綜合管理，并行使監督檢查職能。
3、公司的安全教育工作應納入本公司培訓教育年度計劃和長(cháng)期規劃，所需人員、資金和物資應予以充分保證，經(jīng)費從公司職工教育經(jīng)費中列支。
4、公司應采取會(huì )議、板報、標語(yǔ)、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識競賽、專(zhuān)場(chǎng)教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。
5、公司應健全安全教育、培訓檔案，安全教育檔案由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(安全專(zhuān)管員)負責實(shí)行分級管理。
6、公司主要負責人或安全生產(chǎn)管理人員，應接受有關(guān)主管部門(mén)對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓，考核合格后方可任職。
各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時(shí)間不得少于120學(xué)時(shí)，其它管理人員不得少于24學(xué)時(shí)，一般作業(yè)人員不得少于40學(xué)時(shí)。
7、新進(jìn)場(chǎng)工人必須接受公司、車(chē)間、班組三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗，三級安全教育的時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。
公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(安全專(zhuān)管員)組織實(shí)施。
車(chē)間級安全教育由各車(chē)間負責人組織實(shí)施。
班組級安全教育由各班組長(cháng)組織實(shí)施。
8、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全培訓，并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。
9、從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年后重新上崗時(shí)，必須通過(guò)相應的車(chē)間及班組級安全教育。
10、公司在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應的有針對性的專(zhuān)項安全教育和培訓。
安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度
1、為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律現象的發(fā)生，及時(shí)消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強各級安全生產(chǎn)檢查。
2、安全生產(chǎn)檢查的依據：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、標準、規范、規程及政府、上級部門(mén)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規定、制度等。
3、各級安全生產(chǎn)檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內容。
4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內容，每半年組織進(jìn)行一次。
車(chē)間安全檢查應以定期安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全檢查和重點(diǎn)抽查為主，以查處“裝置性違章”為主要內容，每季度組織進(jìn)行一次。
班組安全檢查應以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為主，以查處“操作性違章”為主要內容，每周組織進(jìn)行一次。
各級檢查都應對檢查情況及時(shí)予以通報，并將檢查結果作為安全評比的主要依據。
5、公司及各車(chē)間班組應定期或不定期地組織對大型機械設備、施工用電、壓力容器等專(zhuān)業(yè)性或重大危險項目的安全問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項、重點(diǎn)檢查。
6、公司及各車(chē)間班組應根據生產(chǎn)實(shí)際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節性安全檢查。
7、各級安全檢查結束后，要認真全面系統地進(jìn)行分析、總結和評價(jià)，要針對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，制定整改措施，落實(shí)整改，并將整改、復查情況及時(shí)反饋到檢查部門(mén)。
8、對嚴重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書(shū)》，做到“三定”、“四不推”(即定項目、定時(shí)間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車(chē)間、凡車(chē)間能整改的不推給廠(chǎng)部、凡廠(chǎng)部能整改的不推給上級主管部門(mén))限期整改。
9、企業(yè)無(wú)力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書(shū)面向企業(yè)隸屬的直接主管部門(mén)和當地政府報告，并抄報上一級行業(yè)主管部門(mén)。
10、對物質(zhì)技術(shù)條件暫時(shí)不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。
11、各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門(mén)，重大隱患及整改情況應由安全技術(shù)部門(mén)或安全管理人員匯總并存檔。
設施、設備的維護、保養和檢測制度
1、公司的安全設備、特種設備(包括行車(chē)等)由公司統一管理并負責對其實(shí)施監督。
2、公司做好安全設備、特種設備的進(jìn)場(chǎng)組織、安裝調試、拆卸退場(chǎng)及日常檢查、維修、保養工作，負責向當地設備監督、檢驗部門(mén)進(jìn)行報檢、報驗，未經(jīng)當地設備監督、檢驗部門(mén)許可和驗收合格的安全設備和特種設備不得投入使用。
3、公司必須嚴格執行定人、定機、定崗位的“三定”原則，做好對現場(chǎng)安全設備和特種設備的管理，所有從事與安全設備與特種設備作業(yè)有關(guān)的操作、維修保養等人員均必須由公司統一派遣，禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
4、公司應做好對現場(chǎng)安全設備和特種設備的日常安全管理，并對其安全運行實(shí)施監督，不得以任何借口支持或強迫安全設備和特種設備操作人員違章作業(yè)。
5、公司應把對外租設備的管理納入到本單位的安全管理中，不允許以租代管、以包代管。
危險作業(yè)現場(chǎng)管理制度
1、公司及各車(chē)間班組必須加強對危險作業(yè)的管理。
2、施工前，應對作業(yè)人員做好安全教育和安全技術(shù)交底，并認真對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行全面安全檢查，確保安全防護措施到位，安全裝置靈敏可靠。
3、臨時(shí)用電必須做到三級配電兩級保護，其安裝、拆除、維修必須由專(zhuān)業(yè)電工完成，搬運、移動(dòng)用電設備，必須切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行，停用的機械設備必須切斷電源并鎖好開(kāi)關(guān)箱。非電工人員嚴禁亂動(dòng)電氣設備。在潮濕、危險場(chǎng)所作業(yè)，必須使用安全電壓。
4、各種氣瓶的運輸、儲存、使用，應嚴格遵守有關(guān)規定，有防火、防爆、防曬、防劇烈震動(dòng)措施，距離明火10m以上。
5、在強腐蝕、放射性場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，必須保持防護設施的安全、有效;鍋爐、壓力容器安裝、維修作業(yè)時(shí)，必須加強通風(fēng)。
勞動(dòng)防護用品管理制度
1、公司必須免費為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準的勞動(dòng)防護用品，并監督、教育從業(yè)人員按照使用規則佩帶、使用。嚴禁以貨幣或其他物品替代應當按規定配備的勞動(dòng)防護用品。
2、公司應建立健全勞動(dòng)防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。
3、公司采購、發(fā)放和使用的勞動(dòng)防護用品，必須是具有《國家特種勞動(dòng)防護用品安全生產(chǎn)許可證》或《勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)條件資格認可證》和《安全鑒定證》的產(chǎn)品。各單位安全生產(chǎn)管理部門(mén)應協(xié)同材料管理部門(mén)認真做好對新購勞動(dòng)防護用品的驗收，杜絕假冒、偽劣勞動(dòng)防護用品進(jìn)入施工現場(chǎng)。
4、從業(yè)人員必須按規定正確使用和保管好勞動(dòng)防護用品，確保勞動(dòng)防護用品在使用期內防護性能完好。
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