優(yōu)秀員工三分鐘發(fā)言稿

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。你所見(jiàn)過(guò)的發(fā)言稿是什么樣的呢？下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工三分鐘發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀員工三分鐘發(fā)言稿1

　　大家下午好！能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我深感榮幸，在此我謹代表全體獲獎的優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導、各位同事提前送上新年的祝福！

　　回顧過(guò)去的20xx年，是辛苦的一年、歡樂(lè )的一年、付出的一年，也是收獲的一年。一年來(lái)，與所有同事一樣，我們見(jiàn)證了公司的發(fā)展，看到了在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中領(lǐng)導為公司的轉型做出的積極努力，看到了在緊張工作中同事之間的相互認同、彼此信任和部門(mén)之間的相互理解、和諧友善。在這樣優(yōu)越的從業(yè)平臺和融洽的工作環(huán)境中，我們的集體榮譽(yù)感和歸屬感倍增，不論處于什么工作崗位，都充滿(mǎn)了工作激情和前進(jìn)的動(dòng)力。

　　今天，公司賦予我優(yōu)秀員工的榮譽(yù)，對我的工作給予了極大的肯定。事實(shí)上，能夠被評為質(zhì)量體系部年度優(yōu)秀員工，離不開(kāi)的是領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和鼓勵。正是因為有了各位領(lǐng)導的信任和關(guān)愛(ài)，我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個(gè)腳印地踏實(shí)前進(jìn)；也正是因為有了各部門(mén)和全體同事在日常工作中的`幫助、支持、協(xié)作和配合，我才能夠圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。我相信，此時(shí)此刻每一名優(yōu)秀員工都和我一樣，最想說(shuō)兩個(gè)字：“感謝！”感謝領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。

　　雖然我被推選為優(yōu)秀員工，但在很多方面我們做的還很不夠，還有許多很優(yōu)秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著(zhù)，他們同樣很優(yōu)秀，所以這份榮譽(yù)更多是屬于大家的。因此，在新的一年里我們會(huì )更加努力，把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高和完善，踏實(shí)地做好本職工作，以此來(lái)回報領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期待。

　　最后，借今天這個(gè)平臺，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不斷發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的楷模！

　　謝謝！

優(yōu)秀員工三分鐘發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導，員工同志們:

　　大家好

　　我叫xx，是一名生產(chǎn)班長(cháng)，今天我作為xxx廠(chǎng)優(yōu)秀員工代表發(fā)言，非常緊張，也非常激動(dòng)，感謝老板給了我們這樣一個(gè)機會(huì )，當選優(yōu)秀員工，是xxx廠(chǎng)對我們一年工作的肯定，是我們全體工人共同努力的結果。

　　今年以來(lái)，我們xxx廠(chǎng)在朱廠(chǎng)長(cháng)、徐廠(chǎng)長(cháng)的帶領(lǐng)下，xxx產(chǎn)量逐月提高，我們工人真真正正的拿到了實(shí)惠。他們把安全強調再強調，今年全年生產(chǎn)安全零事故，廠(chǎng)區衛生、紀律都得到根本的`改善，員工的主動(dòng)性、積極性都得到提高。

　　自xxx建廠(chǎng)至今，我一直在這工作，有很深的感情，我并沒(méi)有為xxx廠(chǎng)做多大貢獻，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去提高生產(chǎn)效率。我們的付出得到了認可，我深感無(wú)比的榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出，只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作，就會(huì )有回報。

　　我們是一線(xiàn)的工人，別的不會(huì )說(shuō)，在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，我們會(huì )用實(shí)際行動(dòng)回報xxx廠(chǎng)，回報領(lǐng)導，爭取20xx年xxx產(chǎn)量節節攀高。我也堅信，今后的工作一定會(huì )做得更好。最后祝大家新年快樂(lè )，合家幸福!

優(yōu)秀員工三分鐘發(fā)言稿3

　　新的《旅游飯店劃分與評定》即將出臺實(shí)施，新標準對軟件服務(wù)提出了更高、更細、更嚴的要求，各部門(mén)應引起高度重視，認真查找自身不足，制定整改措施，提高管理和服務(wù)水平，創(chuàng )建酒店特色，提升酒店形象。為此，就酒店創(chuàng )建三旅游飯店做出以下規劃：

　　1、加強中層管理人員的培養，提高管理人員的綜合素質(zhì)。

　　中層管理人員是飯店的重要骨干，涉及到酒店的各個(gè)部門(mén)，中層管理人員的綜合素質(zhì)，直接關(guān)系到酒店的.管理水平和服務(wù)質(zhì)量，管理人員要做到知識化、專(zhuān)業(yè)化。因此，飯店一方面要加強對在職中層管理人員的培訓和管理，采勸走出去，請進(jìn)來(lái)”的辦法，開(kāi)拓視野，與時(shí)俱進(jìn)，接受新的管理思維和方式，摒棄舊的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加強對后備骨干力量和人才的培養，保證酒店新鮮血液的循環(huán)；再一方面要引進(jìn)競爭機制，實(shí)行競爭上崗，能者上、庸者下，打破傳統的管理模式和用人機制。

　　2、酒店在實(shí)際工作中，把“創(chuàng )星”工作和日常工作放在同等重要的位置上，使之形成互補，互相促進(jìn)，也提高了服務(wù)質(zhì)量，為東方羅馬創(chuàng )建三旅游飯店起到了促進(jìn)的作用。20xx年4月至6月，酒店為實(shí)現創(chuàng )建三旅游飯店這一目標，將開(kāi)展樹(shù)立酒店形象“東方羅馬是？家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，規范服務(wù)用語(yǔ)，做到統一著(zhù)裝持證上崗。

　　3、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)

　　酒店在創(chuàng )建三旅游飯店過(guò)程中，要始終堅持物質(zhì)文明、精神文明建設，爭取取得良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，同安排、同布置、同檢查、同落實(shí)，“堅持兩手都要抓，兩手都要硬”的方針，加大精神文明建設的投入酒店將建立黨支部、團支部、工會(huì )席。酒店圍繞“創(chuàng )星”目標，我們在硬件設施上將進(jìn)一步完善，對酒店各部門(mén)不規范的地方進(jìn)行督導整改，同時(shí)圍繞“創(chuàng )星”目標，認真開(kāi)展軟件服務(wù)工程的建設工作：

　�。�1）、按照國家標準《旅游飯店劃分評定》（gb/t14308）的規定，加強學(xué)習，不斷提高，組織各級人員進(jìn)行自查、整改，符合國家三標準。對全體員工進(jìn)行《服務(wù)標準》、服務(wù)意識、禮節禮貌強化培訓，組織全體員工開(kāi)展業(yè)務(wù)技能大賽。另外，還組織員工加強學(xué)習規章制度、法紀法規、企業(yè)規定、發(fā)展規劃等，從而進(jìn)一步規范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平，實(shí)行每月考核一次，評選出業(yè)務(wù)技能優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎勵，并針對《服務(wù)標準》存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，同時(shí)對考核不合格的進(jìn)行強化培訓。

　�。�2）、酒店確定每周星期六為星評質(zhì)檢日，對所查出的問(wèn)題進(jìn)行通報，并嚴格要求各部門(mén)對照整改。

　�。�3）、健全酒店各項管理制度，嚴格按照規定上框上墻。

　�。�4）、在創(chuàng )建三旅游飯店期間，將邀請市、縣旅游局對我店進(jìn)行檢查，并對市、縣旅游局提出整改的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

　　對創(chuàng )建三旅游飯店工作的認識今年，我店把創(chuàng )建工作納入單位的議事日程，緊緊圍繞“規范管理、塑造品牌、強力營(yíng)銷(xiāo)、爭創(chuàng )效益”的工作指導方針，以市場(chǎng)需求為中心，樹(shù)立“三種意識”（即全員銷(xiāo)售意識、全方位成本意識、全過(guò)程質(zhì)量意識），運行實(shí)行“三化”（即程序化、規范化、表格化）管理。把創(chuàng )建工作當成對酒店員工的一次全面培訓、當成對設施設備的一次全面維護保養、當成對酒店產(chǎn)品的一次營(yíng)銷(xiāo)，努力把酒店建成客人溫暖的家。

　　4、健全組織機構，實(shí)行分工負責，確保創(chuàng )建各項工作得以順利開(kāi)展。酒店成立創(chuàng )建領(lǐng)導小組，酒店常務(wù)副總經(jīng)理吳金源任組長(cháng)、各部門(mén)經(jīng)理為組員，并將現有的中層干部分為幾個(gè)小組，分別負責學(xué)習教育、綜合協(xié)調、服務(wù)質(zhì)量、清潔衛生、維護保養等工作。對創(chuàng )建的各項工作公開(kāi)進(jìn)程，創(chuàng )辦黑板報、和專(zhuān)刊，定期公布通報創(chuàng )建情況。建立獎懲制度。時(shí)間實(shí)行倒計時(shí)，使創(chuàng )建工作有計劃、有步驟、有目標的進(jìn)行。

優(yōu)秀員工三分鐘發(fā)言稿4

尊敬的董事長(cháng)、尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位項目經(jīng)理、

　　各位同仁：

　　大家晚上好！非常榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言

　　新年伊始，萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團x富茂三廠(chǎng)全體員工并以我個(gè)人的名義，向董事長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問(wèn)候、新年的祝福、美好的祝愿！

　　回想我在啟光成長(cháng)的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬(wàn)千，我于年月步入啟光集團，初來(lái)乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境，實(shí)踐經(jīng)驗不足，一時(shí)我有點(diǎn)適應不了，有過(guò)猶豫和茫然，董事長(cháng)看到我這一點(diǎn)，及時(shí)找我談話(huà)開(kāi)導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個(gè)重大轉折點(diǎn)，要想盡快融入社會(huì )，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境，董事長(cháng)就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿(mǎn)自信，相信我，在生活上關(guān)心我，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合。

　　我漸漸融入到了啟光這個(gè)溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的`同時(shí)，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領(lǐng)導對我工作的信任，于20xx年4月份調我到x富茂三廠(chǎng)主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把x富茂各項管理工作推上一個(gè)新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實(shí)行精兵簡(jiǎn)政，調整部門(mén)結構，優(yōu)化人員素質(zhì)，實(shí)行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量，嚴格控制成本，推行部門(mén)績(jì)效考核，并且堅持“質(zhì)量第

　　一、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念，“抓服務(wù)、抓落實(shí)、抓管理”同時(shí)我們將想客戶(hù)之所想，及客戶(hù)之所及，一切為了客戶(hù)，一切為好客戶(hù)。

　　各位同仁：誰(shuí)是最可愛(ài)的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無(wú)聞的員工，在集團，還有許許多多先進(jìn)的典型，在三廠(chǎng)，我也經(jīng)常會(huì )看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線(xiàn)，當時(shí)我看了很感動(dòng)，先不說(shuō)他們的工作方法多么可圈可點(diǎn)，單說(shuō)這種責任感，就值得我們敬畏和學(xué)習，我想他們這就是先進(jìn)，他們在激發(fā)他人、鞭策他人，讓所有的員工樹(shù)立起價(jià)值觀(guān)，呈現出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價(jià)值觀(guān)“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來(lái)做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學(xué)習。

　　各位集團領(lǐng)導：今天我被評為20xx年度先進(jìn)個(gè)人，但不會(huì )沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我也還存在很多不足，成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠(chǎng)鄭重承諾，我們將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛(ài)崗敬業(yè)，始終保持著(zhù)旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來(lái)回報集團領(lǐng)導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家！。

　　最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓！

　　祝董事長(cháng)、各位領(lǐng)導，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：

　　事業(yè)蓬勃、身體健康，生活美滿(mǎn)、幸福x！

優(yōu)秀員工三分鐘發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！歲月如梭，時(shí)光飛逝，又到了年終歲末，每到此時(shí)，我們總要對過(guò)去的一年進(jìn)行回顧和總結，對未來(lái)的一年進(jìn)行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓，展望未來(lái)的前景。

　　作為xx的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個(gè)平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力；其次要感謝公司領(lǐng)導，感謝他們給予我的關(guān)懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來(lái)xx工作才短短三個(gè)月工作時(shí)間不是太久，但在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西，能力大有提高。

　　三個(gè)月以來(lái)，我始終保持著(zhù)對工作的熱忱，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地的往前走。在各領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時(shí)我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。

　　俗話(huà)說(shuō)“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢？20xx年，我們賓館響應集團領(lǐng)導的號召，在工作中取得了一定的成績(jì)，這不但得益于領(lǐng)導的正確決策，同時(shí)和我們每一位員工的'共同努力是分不開(kāi)的。

　　感謝領(lǐng)導、同事對我的幫助，感謝客戶(hù)對我工作的支持。通過(guò)學(xué)習企業(yè)文化，使我由一個(gè)沒(méi)有從事過(guò)保險業(yè)，沒(méi)有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來(lái)。企業(yè)文化也無(wú)時(shí)無(wú)刻都在激勵著(zhù)我，使我感到青春、主動(dòng)、進(jìn)取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化，說(shuō)我比以前有涵養，又年輕了，在這個(gè)變化中也給公司進(jìn)行了傳播。

　　讓我們攜手共進(jìn)，把公司變成所有人為之自豪的公司！

　　最后祝諸位新年快樂(lè )。工作順利。身體安康。萬(wàn)事如意！謝謝。

優(yōu)秀員工三分鐘發(fā)言稿6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

　　20xx年7月，由于機場(chǎng)季度缺人，我被安排到機場(chǎng)柜臺去支援，我覺(jué)得這是領(lǐng)導對我的信任，我下定決心把這個(gè)做好。面對全新的工作流程，我以嚴謹認真的態(tài)度去學(xué)習，然后帶新人上崗，我努力把工作做好，在機場(chǎng)的半個(gè)月時(shí)間里，出色地完成了本職工作。

　　我很榮幸的獲得了20xx年第一季度的'技能達人的稱(chēng)號，我知道，在這榮譽(yù)里面有公司對我的激勵、也有部門(mén)領(lǐng)導殷切的希望、更有我們xxx這個(gè)團隊中同事們大度的謙讓。在xx，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到逸家人的溫暖。借此機會(huì )，向所有關(guān)心、支持我成長(cháng)的領(lǐng)導和同事，表示衷心感謝！

　　勝不驕，敗不餒，無(wú)論怎樣，我都將以上面這句話(huà)自勉，以最努力的姿態(tài)，與公司共同進(jìn)步。

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