成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

新員工入職致辭

時(shí)間:2024-09-08 14:32:48 致辭 我要投稿

新員工入職致辭

  在我們平凡的日常里,大家最不陌生的就是致辭了吧,在各種重大的慶典、外交、紀念活動(dòng)中常見(jiàn)的致辭種類(lèi)有賀辭、祝辭、歡迎辭、新年獻詞、悼詞、開(kāi)幕辭、閉幕辭等。那什么樣的致辭才是優(yōu)秀的呢?下面是小編為大家收集的新員工入職致辭,歡迎大家分享。

新員工入職致辭

新員工入職致辭1

同志們:

  在這炎炎夏日,充滿(mǎn)激情和希望的季節里,我們在這里隆重舉行新員工入職歡迎大會(huì ),在此我代表公司領(lǐng)導班子,向新加入我公司并即將走向新的工作崗位的各位大學(xué)生表示熱烈的歡迎!

  公司自20xx年整合、20xx年合資以來(lái),公司始終堅持以人為本、以科技求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,堅持兩個(gè)文明建設一起抓,以公司事業(yè)的大發(fā)展為目標,充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大干部員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的積極性和主動(dòng)性,公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作一年一個(gè)新臺階、八年邁出了八大步,為母公司的發(fā)展做出了突出的貢獻。公司20xx年銷(xiāo)售收入26億元,20xx年實(shí)現銷(xiāo)售收入66。5億元。在20xx年市場(chǎng)低迷、需求放緩的嚴峻挑戰下,1—6月仍實(shí)現銷(xiāo)售收入31。5億元,得益于公司在技術(shù)上不斷創(chuàng )新,得益于在市場(chǎng)上不斷開(kāi)拓,得益于在內部管理上不斷規范。

  公司20xx年—20xx年投資12億元人民幣,重點(diǎn)進(jìn)行了 等一大批重點(diǎn)投資項目,為公司的業(yè)務(wù)增長(cháng)和持續發(fā)展奠定了基礎。

  經(jīng)過(guò)數年的探索和積累,目前研發(fā)中心已具備從產(chǎn)品概念設計直至產(chǎn)品批量生產(chǎn)全過(guò)程的并行設計和開(kāi)發(fā)能力,包括橋總成及關(guān)鍵零部件設計、試制與競拆、CAE、臺架試驗、材料分析及產(chǎn)品數據管理等能力,多個(gè)項目和專(zhuān)利獲得國家級獎勵。公司已具有年產(chǎn) 總成90萬(wàn)根, 80萬(wàn)套的能力。公司產(chǎn)品覆蓋重、中、輕全系列商用車(chē)車(chē)橋,包括轉向橋、單驅動(dòng)橋、貫通式驅動(dòng)橋、轉向驅動(dòng)橋、支承橋等5大類(lèi)60多個(gè)系列,是國內產(chǎn)品型譜最齊全的' 公司。公司不斷加大在產(chǎn)品研發(fā)上的費用投入,注重科技人才的培育,新產(chǎn)品市場(chǎng)貢獻率逐年提升,公司在20xx年通過(guò)國家高新技術(shù)企業(yè)認證。

  我公司先后被 省委、 集團、 評為“湖北省先進(jìn)基層黨組織”、“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)單位”、“中央五四紅旗團委”等榮譽(yù)稱(chēng)號,并連續三年被東風(fēng)有限評為“最佳單位”。這些成績(jì)的取得,得益于我們有一支特別能吃苦、善于打硬仗,具有強大的凝聚力、戰斗力和親和力的干部、員工隊伍,這是我們企業(yè)的寶貴財富,也是公司發(fā)展的根本保證。你們的到來(lái),不但為我廠(chǎng)的員工隊伍注入了新鮮血液,也必然會(huì )進(jìn)一步推動(dòng)公司事業(yè)的持續有效發(fā)展。

  今天,咱們坐在一起已經(jīng)是一家人了,對每個(gè)人來(lái)講也可能是自己人生的一個(gè)新的轉折!袄嘶w濺憑魚(yú)躍,敞懷攬風(fēng)再揚帆”,東風(fēng)德納車(chē)橋事業(yè)的大發(fā)展為大家提供了施展才能的廣闊舞臺,站在新的起點(diǎn),希望大家在新的崗位上,勤學(xué)苦練、腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作,以飽滿(mǎn)的熱情和奮發(fā)有為的姿態(tài)迅速投入到工作中去,盡快適應崗位工作需要,在新的工作崗位上取得更加優(yōu)異的成績(jì),在東風(fēng)德納事業(yè)的大發(fā)展中建功立業(yè)。

  最后,預祝大家身體健康,學(xué)習進(jìn)步,工作順利,早日成為承載公司夢(mèng)想的棟梁之才!

  謝謝!

新員工入職致辭2

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們,大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入***這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。(為自己的到來(lái)來(lái)點(diǎn)掌聲吧。┪沂莵(lái)自人力資源部的***,非常榮幸,今天的培訓由我來(lái)主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家。ㄍ撕笠徊骄瞎

  從今天起, 你們已成為福安集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習。在這里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機會(huì )。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著(zhù)這份重任,激情縈繞著(zhù)這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習,為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。

  我們集團要求每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手,耐下心來(lái),持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

  我們熱切希望您有誠實(shí)的`品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司因為您的加入而會(huì )更精彩、更美好!“福安泰隆”將成為一個(gè)知名品牌,在社會(huì )上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì )有所收獲、有所提升!

  讓我們一起共同努力吧!

新員工入職致辭3

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受

  無(wú)論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容

  一、 你們是幸運的要珍惜機會(huì ),走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面,你們無(wú)疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的,所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì ),今天走出這個(gè)樓,外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈,當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì )。

  不要輕言放棄,前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認同1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力

  一定有機會(huì )達成目標,2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn),當你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢(mèng)想和目標在那里,面對每一次轉折與變遷都能準確應對,最后贏(yíng)的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。

  把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì )帶來(lái)12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應該成為你們的追求,你們需要做的是把夢(mèng)想和現實(shí)有效的結合起來(lái),讓自己穩的注走的正、長(cháng)的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

  二、 向公司老員工學(xué)習,敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行,三年來(lái)隨著(zhù)公司的.不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。

  我想那是他們應得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛(ài)我們是

  個(gè)和睦的大家庭。

  三、 潛心學(xué)習、多多積累、厚積薄發(fā),原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會(huì )消失掉,2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題,這個(gè)階段學(xué)習積累提升自己是重要的,5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。

  這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗證,也就是說(shuō)你5年要上升5個(gè)臺階,順利渡過(guò)這幾個(gè)臺階可以在機會(huì )條件都成熟的情況下做更大的事情,但現實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著(zhù)的邊緣,有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上,你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下,潛心學(xué)習是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,向前輩學(xué)習可以讓你少走彎路迅速成長(cháng),用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,一旦機會(huì )合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)。 最后,祝愿新員工順利成長(cháng),能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長(cháng)大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng )造美好的明天!

新員工入職致辭4

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事:

  大家好!

  我是_X公司新入職員工_X。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言。

  此時(shí)此刻,我的心情無(wú)比激動(dòng)。結束了十余載的寒窗苦讀。如今,我們一同來(lái)到了_,站在了一個(gè)嶄新的起點(diǎn),從今天起我們將一同踏上追逐夢(mèng)想的道路。首先,要感謝_集團發(fā)現并肯定我們的價(jià)值,感謝_為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20_年新入職員工對公司表示由衷的感謝!(鞠躬)

  激動(dòng)和感激之余,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí),我們也面臨著(zhù)新的挑戰,例如:怎樣將書(shū)本上的知識運用到工作中,怎樣盡快融入到_這個(gè)大家庭中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學(xué)習,以及如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一,這些都是需要我們去思考并解決的問(wèn)題。

  作為新員工,我們愿意接受新的挑戰,不斷地嘗試、探索和創(chuàng )新,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步!在此,我謹代表全體新員工向_集團和各位領(lǐng)導決心做到以下幾點(diǎn):

  第一、我們一定堅守一顆責任之心,胸懷天下,勇于擔當。

  青春是剛剛起航的征帆,理想是指引人生的燈塔。_曾勉勵廣大青年堅持遠大理想,把個(gè)人奮斗,同人民為實(shí)現中國特色

  社會(huì )主義共同理想的奮斗緊密結合起來(lái),不為任何風(fēng)險所懼、不為任何干擾所惑,矢志不渝朝著(zhù)崇高理想奮進(jìn),在為黨和人民事業(yè)的奮斗中創(chuàng )造人生輝煌。正所謂好青年頂天立地,好青年志在四方,好青年承天下之興亡。我們一定牢記的囑托,在_這個(gè)大家庭中,立志做大事、立大業(yè)、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點(diǎn)亮人生之路。在服務(wù)_、服務(wù)社會(huì )中,展現青春風(fēng)采,實(shí)現人生價(jià)值,譜寫(xiě)出壯美的青春樂(lè )章。

  第二、我們一定永葆一顆進(jìn)取之心,追求卓越,超越自我。古人云:“自知曰明,自勝曰強!比藗兛偸窃诓粩嗟貙徱曌约、超越自我中得以進(jìn)步和升華!叭松杳瓦M(jìn),日新毋自足!币粋(gè)有理想有抱負的年輕人,應該是一個(gè)勤于學(xué)習、勇于探索、不斷進(jìn)取的人。大學(xué)畢業(yè),只是完成了人生歷程中的一次跨越。來(lái)到_,今后的道路還很漫長(cháng),還有許多新的知識,需要我們認真學(xué)習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關(guān),需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進(jìn)取之心,腳踏實(shí)地,不斷創(chuàng )新,追求卓越,敢為人先。

  第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前,無(wú)所畏懼。工作的道路沒(méi)有坦途,困難、挫折從來(lái)就是工作的組成部分。來(lái)到_,我們已經(jīng)做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣,勇于面對工作中的難題,知難而進(jìn),不斷將困難

  轉化為前進(jìn)的不竭動(dòng)力。在我眼中,_集團是成功而又輝煌的,而這些成功和輝煌靠的正是一代又一代_人所持有的迎難而上的拼搏精神。作為新員工,我們一定會(huì )繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格,無(wú)論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣、百折不撓的精神和堅忍不拔的品格,對工作充滿(mǎn)信心、永不言敗。

  第四,我們一定保持一顆平和之心,寧靜致遠,樂(lè )觀(guān)豁達。

  社會(huì ),是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰的大舞臺,這種挑戰絕不是校園里形式單一的考試,而迎接這種挑戰的唯一捷徑就是奮斗。離開(kāi)校園的我們,正值拼搏奮斗的時(shí)期,要奮斗就會(huì )有取舍,取舍之中每個(gè)人都難免會(huì )遇到不如意。這就需要我們要以平和的心態(tài)和成熟的心智去面對困難、適應社會(huì )、融入_。正確對待個(gè)人的工作、學(xué)習和生活境遇;正確對待身邊的'人和事;正確對待遇到的不公、不平、不順。要以樂(lè )觀(guān)的心態(tài),豁達的心胸,充沛的精力,投入到在_的工作、學(xué)習和生活之中,少一點(diǎn)抱怨,多一份理解;少一點(diǎn)焦慮,多一份平和,做一個(gè)堅強、淡定、睿智的_人。

  第五,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。

  感恩是中華民族的美德。在今后的_生涯中,一定會(huì )有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無(wú)私的支持和幫助;要

  感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過(guò)在_的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩_給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會(huì )。我們一定常懷感恩之心,長(cháng)存報恩之情,懂得感恩,學(xué)會(huì )感恩,盡己所能服務(wù)_、反哺家庭、貢獻社會(huì )、報效國家!

  各位新同事,讓我們攜起手來(lái),繼續發(fā)揚_集團“同心圖治、唯實(shí)創(chuàng )新、追求卓越”的企業(yè)精神;秉承“重信興利、服務(wù)社會(huì )”的集團宗旨,努力為客戶(hù)提供“高效、一流、履約”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。希望我們共同珍惜相遇在_的緣分,燃燒激情,綻放青春,開(kāi)拓創(chuàng )新,爭創(chuàng )一流。為我們共同的目標而奮斗!

  最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝愿_集團,再續華章,再創(chuàng )輝煌!

  謝謝大家(鞠躬)!

新員工入職致辭5

各位領(lǐng)導,各位同事大家上午好!

  我先自我介紹一下,我是吉林人,長(cháng)春工業(yè)大學(xué)應屆畢業(yè)生,學(xué)機械設計的,帶著(zhù)夢(mèng)想千里迢迢來(lái)到公司。

  現在我最想說(shuō)的話(huà)就是十幾年學(xué)習生涯結束了,我的身份也徹底發(fā)生了改變,由學(xué)生轉變?yōu)閱T工,這一轉變意味頗多,心情也是很激動(dòng)。激動(dòng)的同時(shí),我也很感激,感激領(lǐng)導發(fā)現并肯定我們的價(jià)值,感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉行這樣的儀式,更感激公司在近些年就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機會(huì )。所以,在此,請允許我代表20_年新入職的員工對公司表示由衷的感謝!

  激動(dòng)和感激之余,感受最多的還是緊張,因為我們要擔負起更多的責任,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說(shuō)我們讀完大學(xué),掌握了一定的知識,但對于我們這些剛賣(mài)出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在學(xué)校所學(xué)知識更好地應用到工作實(shí)踐中,如何向廠(chǎng)里的.老師傅學(xué)習;如何將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一,這些都是需要思考解決的問(wèn)題。公司這個(gè)大家庭,這個(gè)將播撒我們青春年華的地方,正在熱火朝天地生產(chǎn)中。我看到了我們公司事業(yè)的龐大。為此,我感到自豪和信心十足。公司給我們搭建了一個(gè)優(yōu)越的平臺,作為新員工,我們愿意接受時(shí)代的挑戰,更滿(mǎn)懷信心,腳踏實(shí)地的工作,不斷地嘗試、探索和創(chuàng )新,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步、前行!

  正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”,公司給了我們空間,給了我們舞臺,公司的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑,鋪好了路,我們應當趁?zhù)這大好時(shí)機趕快行動(dòng),把自己的利益和公司的利益統一起來(lái),和各位同事一道人人努力,天天努力,人人學(xué)習,天天學(xué)習,為了我們共同的目標而奮斗。

  在培訓室的墻上寫(xiě)著(zhù)這樣的一句話(huà)人的一生可能燃燒也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃燒,為祖國的富強,為人民的安康,為國防航空事業(yè),讓我們一起燃燒!謝謝大家。

新員工入職致辭6

加入xxx集團的新同事們,大家好!

  首先我僅代表河南x(chóng)xx集團全體同事歡迎大家的加入,我叫xxx,現任公司董事長(cháng),非常榮幸和大家一起共事。河南x(chóng)xx實(shí)業(yè)投資集團20xx年9月成立以來(lái),堅持“成為中國極具影響力的投資集團化公司”的企業(yè)發(fā)展目標,已經(jīng)迅速發(fā)展成為國內金融投資與項目經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的引領(lǐng)者。20xx年3月,我們成立并確定了自有的“xxx”、“銀滿(mǎn)地”的黃金珠寶經(jīng)營(yíng)品牌,同時(shí)在xxxx購置了1200平米的黃金珠寶展示廳及辦公住址。我們已成功實(shí)現實(shí)業(yè)投資、項目投資,地產(chǎn)等領(lǐng)域多元化,集團化發(fā)展。

  目前正是xxx集團高速發(fā)展的重要時(shí)期,這個(gè)時(shí)候加入xxx集團有著(zhù)特殊的重要意義,正是你們的加入,為xxx的航行注入了更強勁的動(dòng)力。對你們的到來(lái)和加入,我代表集團公司董事會(huì )再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  借這個(gè)機會(huì ),我想給新入職的同事和在座的家人講一下我的期望及我的建議。大家自己一定要明白,你在xxx到底想獲得什么?思考一下,再投入工作。

  首先你一定要在xxx學(xué)到能力,學(xué)到本事才行,因為你將來(lái)要成為社會(huì )人,要成名立本,靠的就是能力和本事。不是富二代。我們唯一能依靠的.就是自己的雙手和頭腦。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虛的。所以,最重要的,是在于你在xxx能不能學(xué)到東西,能不能鍛煉出能力。在xxx,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。所以,如果你不喜歡xxx,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個(gè)值得自己去投入的事情,至少你不會(huì )浪費自己的生命。 換句話(huà)說(shuō),xxx只是一道門(mén),現在它向你們打開(kāi)了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。

  在座的各位今天你們擁有的更多是潛力,而不是實(shí)力,我希望在未來(lái)的幾年時(shí)間里,大家把自己的潛力轉化為實(shí)力。也許你想干一件很大的事情,但要借助很多資源。我們企業(yè)有很多老員工一直在公司做,持續的忠誠于企業(yè)?是因為我的xxx的企業(yè)平臺是可以承載的了個(gè)人能力的施展和展示的。他們現在追求的不是能得到多少錢(qián),而是跟著(zhù)公司先做成一件大事,為他以后再獨立做事打下基礎。

  所以,幾年后,在我們當中,會(huì )產(chǎn)生很多xxx的管理者。你們會(huì )成為xxx未來(lái)發(fā)展的中堅力量,你們的成長(cháng)速度必須快于企業(yè)的發(fā)展速度,否則就會(huì )被淘汰,掉隊。我也希望你們能拿到xxx的高額獎金和薪酬。但這些都不是從天上掉下來(lái)的。你在xxx必須要努力,必須要做得好,這樣你才能鍛煉自己的很多能力。除了薪酬以外,你的能力和本事還能給你帶來(lái)影響力,給你帶來(lái)好的聲譽(yù)。 或許幾年之后,你在xxx告一段落了,我們也會(huì )相信那時(shí)的你已經(jīng)具備挑戰更高平臺的能力。那個(gè)時(shí)候你已從xxx得到的,就不僅僅是財富,而是你更高的個(gè)人價(jià)值。所以,我們的所有員工只要你有能力,有這些經(jīng)歷,靠自己的雙手、大腦和聰明才智,就有機會(huì )獲得或大或小的成功。

  新鮮血液的滲入,必會(huì )給xxx帶來(lái)強勁的動(dòng)力和活力,把xxx推向又一個(gè)更高峰, 所以我們全體xxx人一定胸懷遠大,披荊斬棘去開(kāi)創(chuàng )未來(lái),秉承我們的企業(yè)精神,攜同新加盟的xxx人共同創(chuàng )造一個(gè)美好、輝煌的未來(lái)!

  謝謝大家!祝大家工作順利!

新員工入職致辭7

各位同事:

  大家好!今天是大家結束培訓,走上正式崗位的日子。首先我受王總委托代表達州市志向科技外包服務(wù)有限公司的全體同仁對各位新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  在移動(dòng)公司領(lǐng)導的.帶領(lǐng)下,大家在四個(gè)月的培訓過(guò)程中付出了勤奮、努力、汗水。恭喜大家順利通過(guò)了考核,成為公司的一份子。今后的工作中請大家時(shí)刻牢記自己代表的是志向公司和移動(dòng)公司,要以志向公司和移動(dòng)公司的規章制度嚴格要求自己,為公司樹(shù)立良好的形象。

  有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任。公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為公司付出了長(cháng)期的忠誠,那么,公司就一定會(huì )記住你,他一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  我們向各位愿意與公司共同成長(cháng)、共同成功的人打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的優(yōu)秀人才加入公司,共同創(chuàng )造,共同成長(cháng),共同奉獻,共同成就!

  希望每一位新同事能盡快地融入公司,成為公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

  最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您而更精彩!

  謝謝大家!

新員工入職致辭8

  我帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求,來(lái)到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進(jìn)職員,深感榮幸!

  新進(jìn)職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績(jì),讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿(mǎn)了對這里的無(wú)限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開(kāi)始了,面對這樣一個(gè)快樂(lè )的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng )新,追求務(wù)實(shí),堅持學(xué)習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實(shí)現自我價(jià)值是非常重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì )、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價(jià)值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會(huì )堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會(huì )更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以后是未知的,未來(lái)有無(wú)限可能性,我希望做一個(gè)負責任的人,一個(gè)值得信賴(lài)的人。面對機遇,面對挑戰,我會(huì )自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng )造輝煌。

  在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構,以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責任心,攜程是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的'。攜程會(huì )給予每個(gè)員工相應的關(guān)心,會(huì )給每個(gè)員工足夠的空間展現自己,攜程的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰!從這次的培訓中,我學(xué)會(huì )了一句話(huà),只要有目標,路就不會(huì )消失,短暫而緊張的培訓過(guò)程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè )中接受了培訓,并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。

  是的,積極的人像太陽(yáng),照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會(huì )有多大,心態(tài)決定一切。所以我會(huì )用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒(méi)有做不成的事,只有不愿做的事。

  作為團隊中的一名新員工,我會(huì )盡快讓自己成長(cháng)起來(lái),在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會(huì )發(fā)揮新員工學(xué)習能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我會(huì )有問(wèn)題及時(shí)請教同事,積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。

  在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展,信息在增長(cháng),挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗,來(lái)提高自身的素質(zhì),我會(huì )靠我自己的努力贏(yíng)得大家的認可,我會(huì )加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會(huì )成功的!

新員工入職致辭9

各位朋友:

  大家好!

  首先祝賀你們,光榮地加入“河北建設集團”!

  我覺(jué)得你們很幸運,現在就業(yè)形勢非常嚴峻,找一份工作談何容易?如果你堅持在保定發(fā)展,堅持在建筑業(yè)發(fā)展,我想,河北建設集團是你最好的選擇,因為集團在整個(gè)河北省建筑領(lǐng)域里是龍頭老大,年產(chǎn)值過(guò)60個(gè)億,全國排名38,在四個(gè)直轄市及省會(huì )以上城市設立了24個(gè)區域分公司。這是個(gè)偉大的集體,這里有廣闊的空間,這里有夢(mèng)想的舞臺,這里有進(jìn)步的階梯,這里有成長(cháng)的號角。能夠加盟這樣的企業(yè),就我個(gè)人來(lái)說(shuō)那是修來(lái)的福分。盡管曾經(jīng)有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣,但直到今天這一刻,我都無(wú)悔于當初自己的抉擇。我為成為這個(gè)集體中的一員而感到無(wú)比的自豪,我可以堂堂正正地說(shuō),我是河北建設人。

  我告訴你們,你們現在找的只是一份工作,記住,只是一份工作。你們將來(lái)還要面臨職業(yè)的選擇,還要面對事業(yè)的挑戰。公司招你們,至少目前來(lái)說(shuō),招的只是人,而不是人才,因為你們目前不是真正意義上的人才,至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專(zhuān)業(yè)知識,你比得過(guò)專(zhuān)家嗎?論學(xué)歷,你們不是最高的。論資歷,你們沒(méi)有可比性。所以,無(wú)論從哪個(gè)角度來(lái)說(shuō),剛到企業(yè),你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們?這就得從公司的長(cháng)遠角度考慮了,公司和一切發(fā)展的事物一樣,都得需要新陳代謝,都需要為組織輸入新鮮血液,雖然你們現在什么都不是,但是你們有什么呢?你們有與時(shí)代緊密結合的理念基礎,你們的悟性很高,你們是一張白紙,你們的可塑性很強。公司看中的就是這幾點(diǎn)。如果沒(méi)有發(fā)展的理念基礎,如果沒(méi)有良好的悟性,如果沒(méi)有可塑性的話(huà),那么公司就沒(méi)有你的位置,不光集團沒(méi)有,到任何地方都很難找到自己的位置。

  我勸你們,從離開(kāi)校門(mén)的那一刻起,忘記你的過(guò)去,忽略你的學(xué)歷吧!

  有人說(shuō)過(guò),學(xué)歷證書(shū)一離開(kāi)校門(mén)就貶值,三五年之內將一文不名。你們怕不怕?

  反正我怕,曾經(jīng)怕得心驚膽戰。剛上班我除了學(xué)歷別的什么也沒(méi)有,F在網(wǎng)上流行三句話(huà):“關(guān)系是什么,關(guān)系是泥飯碗,但是容易碎的。學(xué)歷是什么,學(xué)歷是鐵飯碗,但是容易銹的。惟有知識和能力才是金飯碗,一輩子都在受用!睆纳鐣(huì )層面來(lái)說(shuō),我老家是安徽的,我來(lái)到保定純屬偶然,我無(wú)親無(wú)故、無(wú)依無(wú)靠,指望不上任何人,我沒(méi)有泥飯碗,我只能靠自己。如果學(xué)歷這個(gè)鐵飯碗又要生銹又要貶值,我能不怕嗎?我記得,九年前,我和在座的各位一樣,躊躇滿(mǎn)志地投身于企業(yè)。當時(shí)本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源,我一進(jìn)單位便懷揣指點(diǎn)江山、激揚文字的豪情,覺(jué)得自己才高八斗、學(xué)富五車(chē),我什么干不來(lái)?那份過(guò)度的自信甚至狂傲簡(jiǎn)直無(wú)以復加。

  我記得有人告訴我,說(shuō)人生求知有四個(gè)境界:第一,不知道自己不知道;第二,知道自己不知道;第三,不知道自己知道;第四,知道自己知道。我純屬第一個(gè)境界,不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚,不知道社會(huì )的水有多深,關(guān)系有多復雜,不知道企業(yè)對我的需求是什么?難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學(xué)歷。

  也許只用了兩個(gè)月的見(jiàn)習時(shí)間,無(wú)邊的恐懼向我襲來(lái),盲目的自信悄然溜走,我整個(gè)人都傻了。我根本適應不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,無(wú)論是工資待遇還是人際關(guān)系,無(wú)論是業(yè)務(wù)水準還是發(fā)展態(tài)勢,與我的期望大相徑庭,與我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)風(fēng)馬牛不相及。

  當時(shí)每個(gè)月掙200多塊錢(qián),我痛苦地要命,失落地要死。不是嫌自己掙的少,而是覺(jué)得對不起企業(yè),我辜負了企業(yè)對我的信任和錄用。我沒(méi)有為企業(yè)帶來(lái)一丁點(diǎn)兒價(jià)值,憑什么每個(gè)月拿200塊錢(qián)。這和施舍有什么兩樣?

  我沒(méi)有向公司證明我的實(shí)力和能力,我聽(tīng)到的最深刻的一句話(huà)就是“我要淘汰你!”這五個(gè)字字字如雷,我仿佛五雷轟頂,今天工作不努力,明天努力找工作。這世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的.愛(ài),也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的恨。我知道,天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的一剎那已經(jīng)蕩然無(wú)存了。

  我不敢告訴父母實(shí)情,怕他們心酸,也不敢給同學(xué)們答復,怕他們笑話(huà)。我第一想到的是辭職算了,返回學(xué)校再續考研的夢(mèng)想。但不久,我就斷然否決了自己。父母為我的求學(xué)已經(jīng)負債累累、甚至傾家蕩產(chǎn)了,我怎么忍心再去剝奪他們呢,是該我回報的時(shí)候了。

  我記得著(zhù)名作家、心理學(xué)家畢淑敏說(shuō)過(guò)這樣的話(huà),她說(shuō):“人活著(zhù)本來(lái)沒(méi)有任何意義,但你必須得給它賦予意義!

  坦率地說(shuō),我不是一個(gè)甘于落后的人,我的骨子里噴涌著(zhù)向前的沖動(dòng),否則我就不可能從貧窮落后的農村走進(jìn)城市。同理可得,在事業(yè)上我也要走出低谷,走出迷茫,走出困惑,走出低谷,找到真正的自己。

  于是,我陷入了深深的反思。我知道,學(xué)校里所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之,在學(xué)校里縱然我是一個(gè)不折不扣的高才生,但剛進(jìn)入企業(yè),我什么都不是,我只能是0。所以,我必須從頭再來(lái)。

  一個(gè)人想真正從頭再來(lái)并不是一件很容易的事,除了要克服周?chē)淖枇ν,更要克服的是自己的心理障礙,要對自己的人生有一個(gè)準確的定位,否則,滿(mǎn)腔沖動(dòng)將會(huì )再次付諸東流。我勸自己,要學(xué)會(huì )忍受孤獨和寂寞,學(xué)會(huì )承受委屈,學(xué)會(huì )接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標,設計了屬于自己的職業(yè)生涯。

新員工入職致辭10

  尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的各位同事們:

  大家好。很榮幸能有這個(gè)機會(huì )代表20_年進(jìn)入公司的19名新人上臺發(fā)表工作感言。

  依稀還是四月鶯飛的季節,忐忑的心情與邁入職場(chǎng)的小小興奮,我們邂逅_公司。相比我們四年前剛進(jìn)入大學(xué)校園的心情,對于社會(huì )依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來(lái)到了這里,所有的一切相對于我們來(lái)說(shuō)都是我們之前無(wú)從知曉的。而社會(huì )展現在我們眼前第一幕的帷布就這樣在_公司的舞臺上緩緩拉開(kāi)。

  五月草長(cháng),繁生萬(wàn)物,同樣,我們開(kāi)始了在_公司這個(gè)舞臺上正式演出前的彩排。新人的我們,大部分都是第一次接觸石材這個(gè)行業(yè),而公司的領(lǐng)導和各位同事們用他們的專(zhuān)業(yè)知識、豐富經(jīng)驗與責任感引領(lǐng)我們逐步開(kāi)始了解并慢慢熟知這個(gè)陌生的行業(yè),不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問(wèn)題,同時(shí)在生活上,他們把我們作為_(kāi)公司的孩子一般的照顧與愛(ài)護,雖離家尚遠,依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛(ài)。五月,公司與我們分享成長(cháng)。我們斂裾未豐的雙翼,不斷學(xué)習不斷成長(cháng),終能在公司的夢(mèng)想大陸上翱翔長(cháng)空,扶搖萬(wàn)里。

  六月的水頭已是流火的季節,烈日下我們的身影穿梭在車(chē)間倉庫,我們不斷將知識轉化為實(shí)踐,在實(shí)踐中獲取更珍貴的經(jīng)驗。我們深知,身為_(kāi)公司的一員,踏實(shí)肯干,勤奮謙虛是我們腳下延續夢(mèng)想的康莊大道;學(xué)習進(jìn)步、開(kāi)拓創(chuàng )新是我們翻越險阻披荊斬棘手中最鋒利的`寶劍;求真務(wù)實(shí),精益求精則是我們?yōu)橹畧猿值膭?dòng)力和方向。

  六月的尾巴上,我們正在成長(cháng)。在_公司度過(guò)的時(shí)日雖短,但我們點(diǎn)滴的進(jìn)步都與全公司各級領(lǐng)導和同事們的指導和關(guān)懷密不可分,感謝_公司為我們提供了這樣一個(gè)施展理想與抱負的大舞臺,我們站在前輩們的肩膀上不斷前進(jìn),我們用屬于我們的熱情與活力妝點(diǎn)_公司,用我們的刻苦與協(xié)作詮釋我們的自我價(jià)值。我們分屬各部,卻緊密相連,凝聚在_公司這個(gè)大家庭中。

  七月,我們中的大部分就要結束這次彩排而正式開(kāi)始在這個(gè)大舞臺上舞出屬于自己的精彩了,我們的人生征途才剛剛開(kāi)始,未來(lái)的道路還很長(cháng),需要向各位領(lǐng)導和前輩們學(xué)習的還很多。在此,謹代表我們新人向公司各級領(lǐng)導、各位親愛(ài)的前輩和同事致以最衷心的感謝。我們心懷夢(mèng)想不斷追逐,用滿(mǎn)滿(mǎn)的信心為_(kāi)公司續寫(xiě)新的輝煌。

  在新的環(huán)境中,希望與你我同在,在理想的遠征中,我們與希望同在!謝謝大家!

新員工入職致辭11

  這一段來(lái),我們引進(jìn)了一批中高級人才和一批基層員工,添人進(jìn)口歷來(lái)是興旺發(fā)達象征,F在各系統的人才全部配置齊全,管理高管也基本到位。應該說(shuō)公司又步入了一個(gè)新的發(fā)展高峰,平臺越搭越大,給每個(gè)新人都預備了極大的發(fā)展空間,也給予了老員工以學(xué)習、提升、成長(cháng)的時(shí)間,只要是有潛力的人,發(fā)展空間同樣是無(wú)限的,只看每個(gè)人的努力、智慧和態(tài)度。

  今天新老員工聚集一堂,我的第一感受是:我為老員工而自豪,在沒(méi)有這些新人到來(lái)之前,我們已經(jīng)把公司干到了同行中國第一、世界第二。我們的核心技術(shù)、創(chuàng )新能力、信息化管理、企業(yè)文化、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )、規;a(chǎn)、團隊士氣無(wú)不走到了最前頭、成為深圳制造業(yè)的典范。我們給全員辦保險,有2個(gè)職工食堂競爭為員工服務(wù),有3部專(zhuān)線(xiàn)接勤車(chē),有多功能培訓廳和每月組織各種新穎文化活動(dòng):詩(shī)歌比賽、月明星郊游、生日會(huì )、卡拉OK、交際舞及黨團、工會(huì )活動(dòng)等。我們實(shí)行年薪制,平時(shí)有月薪,年底有獎金,長(cháng)期規劃有發(fā)展基金,長(cháng)期積累。我們?yōu)閱T工體檢、調戶(hù)口、辦入學(xué),開(kāi)辟各種成長(cháng)、就業(yè)、發(fā)展平臺,讓員工發(fā)揮才干,有話(huà)可說(shuō),有理可訴:知心大姐、心理熱線(xiàn)、投訴郵箱、總裁信箱、改革立項、創(chuàng )造發(fā)明、能者多勞多得……我們創(chuàng )造了員工以廠(chǎng)為家,共創(chuàng )共贏(yíng)的良好局面。

  又比如內部市場(chǎng)、競爭火熱,獨立生存,鍛造了我們真正的生存能力。我們在不斷改革中生存,在生存中創(chuàng )新。組織建設就是我們發(fā)展的見(jiàn)證,招來(lái)這么多新中高層,但是原班人馬不是離職了、走了,而是都健在。有的上升到了企管委,有的異動(dòng)到了大部門(mén),有的是代理狀況、副職狀況,需要進(jìn)一步學(xué)習成長(cháng),但正是我們這些老人頂起了發(fā)展的重任。把公司干到今天這樣,無(wú)不盡力,無(wú)不有功,又無(wú)不以寬廣的胸懷,設計新崗位,歡迎新伙伴的加入。所以現在應為我們的老員工、老領(lǐng)導喝采,讓我們?yōu)樽约汗钠鹫苼?lái)……

  我還要告訴老員工,老領(lǐng)導們,我們的肩上并沒(méi)有卸下重托,包括我和周總,新的使命,永遠都是剛剛才開(kāi)始,扮好我們每一個(gè)人新的角色——屬于自己的那個(gè)角色——還任重而道遠。大家要攜起手來(lái),繼往開(kāi)來(lái),合眾之力,才能把公司推向一個(gè)新的發(fā)展高峰。

  每個(gè)進(jìn)來(lái)的新人,也無(wú)不事先了解了沃爾,打聽(tīng)了沃爾,看網(wǎng)站為沃爾的文化叫好,為沃爾的發(fā)展興奮,為沃爾的思想所感動(dòng),為沃爾有周總這樣的發(fā)展規劃的領(lǐng)導人而充滿(mǎn)希望,每一個(gè)新伙伴(中高層經(jīng)理、副總)都帶著(zhù)最誠摯的態(tài)度,愿一生與沃爾結盟,共創(chuàng )事業(yè),共展宏圖。那么讓我們的老員工以最熱烈的掌聲歡迎他們的加盟,新員工也鼓起掌來(lái),為自己喝彩吧,你們是幸運的,你們是優(yōu)秀的,你是有眼力的……

  我還要告訴新員工,對你們的第一個(gè)考驗是意志、是情商。你們有精湛的專(zhuān)業(yè)水平或理論水平,但是這不代表你能開(kāi)展好一項工作,更不代表你能帶好一個(gè)團隊,要記住你們是管理者(不是工程師、會(huì )計師)。首先你們要融入團隊,團隊是有靈魂的,你們能不能抓住大家的思想、解決員工的問(wèn)題(生活、工作),能給員工做主,又能給員工服務(wù),能培訓員工,以能提升員工,才是好領(lǐng)導。不能一個(gè)人逞強,不能一個(gè)人爭強好勝,團隊成功、勝利才是你的成功、勝利。你們能不能想公司之所想,急公司之所急,處處表現主人翁的精神,為公司領(lǐng)導分憂(yōu)解愁,努力創(chuàng )造集體財富最大化才是公司的好干部。所有技術(shù)、理論都是你們的工具,同9000、ERP技術(shù)一樣,唯有你們的態(tài)度與激情才是最關(guān)鍵的。所以,每一個(gè)人都是一樣,工作經(jīng)驗并不是最重要的,你的晉升、發(fā)展或者是能不能留

  下來(lái),全因為你的態(tài)度與激情。什么態(tài)度?就是對員工的高度負責任的態(tài)度,對公司的高度的責任的態(tài)度;什么激情,就是飽滿(mǎn)的'工作熱情,堅忍不拔,遇到困難挫折,不氣不餒、不抱怨、不等待,一直求到解決為止,就是開(kāi)始說(shuō)的意志與情商。

  任何成功都來(lái)之不易,任何人都不能完美無(wú)缺,任何國家都有棘手和有待解決的問(wèn)題,任何家庭都有令人操心和不滿(mǎn)足的事情,公司是一個(gè)單位,同樣有著(zhù)這樣、那樣的不足和需要改善的地方,需要我們每個(gè)人要做的就是盡力改善、添磚加瓦,而不是你泄一口氣,他鄙視一語(yǔ)。從進(jìn)入沃爾的這天起,沃爾的榮辱就與你們每個(gè)人息息相關(guān)了。

  那么進(jìn)來(lái)這么多新人要干什么,是要把沃爾推向一個(gè)更高峰,否則,我們這些“老人”既然都已很能干了,都干起來(lái)了,為什么還叫別人來(lái)干?就是因為沃爾在飛速發(fā)展,它的未來(lái)不是僅有原班人馬就能繼續挑起來(lái)的。

  個(gè)偉大的前程,一段光輝的歷史,一定是集一代優(yōu)秀人才、用一生的努力去共同打拼、拼出來(lái)的!

  所以我們全體沃爾人一定胸懷遠大,披荊斬棘去開(kāi)創(chuàng )未來(lái),秉承我們的十大精神,“追求第一、——榮辱與共”,攜同新加盟的沃爾人共同創(chuàng )造一個(gè)美好、輝煌的未來(lái)!

【新員工入職致辭】相關(guān)文章:

新員工入職報告06-11

新員工入職報告07-06

新員工入職通告08-28

新員工入職通知10-19

新員工入職培訓方案07-19

新員工入職培訓方案10-28

新員工入職的培訓方案07-11

新員工入職轉正述職報告08-15

新員工入職申請書(shū)10-25

新員工入職報告(精選18篇)03-29