簡(jiǎn)單招聘啟事

簡(jiǎn)單招聘啟事1

　　招聘人員：園林設計與管理

　　招聘人數：2人

　　招聘要求：本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,承擔過(guò)中大型園林工程項目，能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

　　工資待遇：試用期:3個(gè)月,正式錄用后月工資*00元以上。

簡(jiǎn)單招聘啟事2

　　一、工作崗位：

　　辦公室文員2名。

　　二、工資薪酬：

　　3000元（含五險一金）

　　二、招聘條件

　　1、具有良好的思想品德素養，工作認真負責，積極上進(jìn)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有一定的文字處理能力。

　　2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，待人接物得體大方，服務(wù)意識強，普通話(huà)標準、流利，具有良好的`語(yǔ)言表達及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調各類(lèi)事宜，吃苦精神強。

　　3、計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。

　　4、機關(guān)工作一年以上優(yōu)先；文秘及行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶(hù)口、身份證所在地為柳州市區內。

　　三、報名辦法

　　5月6日前，提供本人應聘材料（身份證、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)輔助材料）電子版，發(fā)送至郵箱：lzjggh@，并注明“應聘”字樣。

　　四、面試安排

　　擇優(yōu)錄取，面試時(shí)間電話(huà)另行通知。

　　聯(lián)系人：張镕茜

　　電話(huà)：xxxxxxxxxxx

簡(jiǎn)單招聘啟事3

　　招聘人員：園林設計與管理

　　招聘人數：2人

　　招聘要求：本科以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,承擔過(guò)中大型園林工程項目，能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAx等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

　　工資待遇：試用期:3個(gè)月,正式錄用后月工資x00元以上。

　　面試時(shí)間：20xx年xx月xx日上午9:00

　　面試地點(diǎn)：xx市路x號x樓人力資源部

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

簡(jiǎn)單招聘啟事4

　　誠聘：

　　現因公司發(fā)展需要，現向社會(huì )征求駐地人事主管一職。

　　職位信息崗位職責：

　　1、主要負責郴州經(jīng)銷(xiāo)商菲瑪專(zhuān)賣(mài)店團隊(門(mén)店導購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

　　2、主要負責執行門(mén)店團隊人員的`培訓工作;

　　3、主要負責門(mén)店團隊人員考勤、績(jì)效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

　　4、主要負責門(mén)店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);

　　5、主要負責門(mén)店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)知識和技能;

　　2、熟悉國家及當地相關(guān)的一些法律法規;

　　3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動(dòng)、積極熱情;

　　4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(cháng)期發(fā)展者優(yōu)先;

　　5、有零售行業(yè)、專(zhuān)賣(mài)店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養方向：主管-區域主管-省區主管-經(jīng)理

　　薪酬結構：底薪+績(jì)效+經(jīng)銷(xiāo)商回款提成+年度獎金

簡(jiǎn)單招聘啟事5

　　誠聘：

　　職位信息【崗位概述】

　　1. 主要負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷(xiāo)售目標和任務(wù);

　　2. 主要負責所轄區域內各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓;

　　3. 根據公司終端標準化建設規范，指導售點(diǎn)柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷(xiāo)用品的擺放;

　　4. 主要負責所屬導購顧問(wèn)及經(jīng)銷(xiāo)商培訓各種銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導購和經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售技能，維護售點(diǎn)客情關(guān)系;

　　5. 及時(shí)妥善的處理所轄區域內導購顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題;

　　6. 根據售點(diǎn)、銷(xiāo)售旺季等需要，積極與經(jīng)銷(xiāo)商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷(xiāo)活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率，宣傳品牌;

　　【任職資格】

　　A、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲;

　　B、性格開(kāi)朗，普通話(huà)標準，具備強烈的成功欲望和對個(gè)人價(jià)值實(shí)現的追求;

　　C、具備半年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗及一定的.培訓或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　(退伍軍人或兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)

　　【薪資福利】

　　一、薪資標準：

　　1、試用期(2個(gè)月)：2400元/月;

　　2、轉正：崗位工資+績(jì)效獎金，綜合收入2400-8000元/月。

　　二、福利：

　　1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;

　　2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等;

　　3、帶薪年假+員工旅游+部門(mén)團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

　　【工作條件】

　　1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開(kāi)心工作，快樂(lè )生活。

　　2、高成長(cháng)：提供完善的培訓體系(入職培訓/專(zhuān)業(yè)訓練營(yíng)/內部公開(kāi)課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展;

　　3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過(guò)內部競聘產(chǎn)生。

　　【工作時(shí)間】

　　1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

　　2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

　　3、月休4天，靈活調休制。

　　【工作地點(diǎn)】

　　郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點(diǎn)

　　【面試地點(diǎn)】

　　郴州市火車(chē)站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

　　【聯(lián)系方式】

　　楚小姐：15197596856(同微信)

　　座機：0735-2266419

簡(jiǎn)單招聘啟事6

　　XX公司成立于XX年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

　　一、本公司現招聘

　　1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務(wù)，有一年以上的`相關(guān)工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。

　　2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車(chē)床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車(chē)床，會(huì )看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。

　　3、招聘工程師2名，專(zhuān)科以上學(xué)歷，有工程師職稱(chēng)，化工機械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經(jīng)驗，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗等職稱(chēng)均可。

　　4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。

　　5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　二、報名方式：

　　三、報名日期：

　　面試地點(diǎn)：XX銷(xiāo)售部（XX路和XX路交界口，XX店對過(guò)）

簡(jiǎn)單招聘啟事7

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。

　　4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢(xún)招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　面試日期：xx年xx月xx日上午9點(diǎn)(請帶畢業(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

　　面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部(xx路和xx路交界口，xx店對過(guò))

提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續的學(xué)習機會(huì )。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現特招聘以下職位：

　　銷(xiāo)售主管主要崗位職責：

　　1.區域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執行銷(xiāo)售策略。2.做好銷(xiāo)售人員指導和管理工作。3.區域市場(chǎng)客戶(hù)的維護和服務(wù)。4.執行被批準的或上級下達的開(kāi)發(fā)計劃，定期做出開(kāi)發(fā)報告。

　　崗位要求：

　　1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展的有志之士。

　　2.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的談判能力。

　　3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。

　　具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：xx+提成+獎金+保險(轉正后)

　　銷(xiāo)售專(zhuān)員

　　主要崗位職責：

　　1.根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己的銷(xiāo)售計劃及目標。

　　2.負責公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作和完成各項指標。

　　3.管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)。

　　4.與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　崗位要求：

　　1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力。

　　2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場(chǎng)眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個(gè)人職業(yè)規劃。

　　3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。待遇：xx+提成+獎金+保險(轉正后)

　　推廣主管

　　主要崗位職責：

　　1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;2.有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶(hù)了解公司產(chǎn)品;3.協(xié)助團隊規劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進(jìn)實(shí)施;4.對各項產(chǎn)品數據進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

　　崗位要求：

　　1.有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗，對各種類(lèi)型推廣有一定的經(jīng)驗。

　　2.熟悉產(chǎn)品運營(yíng)推廣，精通低成本營(yíng)銷(xiāo)推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶(hù)資源。3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài);4.善于溝通，具備很強執行能力;5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;6.有較強的寫(xiě)作能力、口頭表達能力及交際能力

　　待遇：xx+獎金+保險(轉正后)

　　推廣專(zhuān)員

　　主要崗位職責：

　　1.負責所轄區域內市場(chǎng)推廣工作的落實(shí)、執行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報;2.完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場(chǎng)推廣網(wǎng)絡(luò );3.保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.具有出色的溝通談判能力，較強的`組織、策劃、協(xié)調能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力;

　　3.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問(wèn)題解決問(wèn)題，具備吃苦精神，責任心強;4.市場(chǎng)執行力強，能協(xié)助主管進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。

　　待遇：****+獎金+保險(轉正后)

　　工作時(shí)間：xx聯(lián)系人：xx電話(huà)：xx公司地址：xx郵箱：xx

　　簡(jiǎn)單招聘啟事范文3

　　本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現需要招聘如下人員：

　　招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

　　招聘人數：50人

　　工作地點(diǎn)：全國各地

　　工作性質(zhì)：全職

　　崗位職責：

　　1、負責當地區域范圍內市場(chǎng)工作的拓展規劃;

　　2、負責對當地員工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導、檢查、監督與考核;

　　3、負責對區域內相關(guān)單位的整體規劃公關(guān);

　　4、協(xié)助總部，完成當地的工作。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗;

　　2、具備良好的溝通能力，能獨立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

　　3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

　　待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

　　工作地點(diǎn)：根據公司安排

　　應聘郵箱：

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　聯(lián)系人：

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