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公司招聘啟事
公司招聘啟事1
公司各單位：
根據公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現決定在公司在崗合同制員工中公開(kāi)招聘�，F將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數
1、武漢分公司副經(jīng)理1人;
2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。
二、報名資格條件
應聘者應具備以下資格條件：
(一)基本條件
1、認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調能力;
2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計算機;
3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè);
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
(二)崗位任職資格
見(jiàn)附件1-2。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的`程序進(jìn)行。
四、報名時(shí)間、方式及要求
1、報名時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日。
2、報名方式：有意者請填寫(xiě)《東風(fēng)汽車(chē)房地產(chǎn)有限公司應聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯(lián)系人：XX，聯(lián)系電話(huà)：xxx。
3、相關(guān)要求
應聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證書(shū)、獲獎證明材料及書(shū)面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類(lèi)證書(shū)原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時(shí)間。
X年X月X日
公司招聘啟事2
薪資水平：8001-10000元
職位類(lèi)別：保險經(jīng)紀人
招聘人數：3人
學(xué)歷要求：高中
工作年限：不限
工作時(shí)間：做五休二
福利待遇：?jiǎn)T工體檢、雙休、五險一金
企業(yè)名稱(chēng)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
工作地點(diǎn)：
崗位職責：
1. 專(zhuān)科以上(含專(zhuān)科)學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)、不要求工作經(jīng)驗;
2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力;
3. 學(xué)習能力強，普通話(huà)好
待遇：
新人強大的財務(wù)支持：
每年兩次清華大學(xué)理財規劃師培訓、高端專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售流程培訓、PTT講師培訓、團隊管理類(lèi)培訓、商務(wù)禮儀培訓、轉正培訓、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓、高級經(jīng)理研修班培訓等每年有豐富的`免費培訓來(lái)增加個(gè)人核心競爭價(jià)值。
豐富的收入組成：
底薪++續期+伯樂(lè )獎金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.
培訓成長(cháng)的機會(huì )：國內內矚目的TOP20xx高端營(yíng)銷(xiāo)培訓，海外TOP20xx培訓(競賽獎勵);
豐厚的保障福利：
意外傷害、住院醫療保險、長(cháng)期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養老公積金、每年免費國際旅游機會(huì ).
期待的無(wú)數榮譽(yù)：MVA(最有價(jià)值大代理人)、MDRT(百萬(wàn)圓桌會(huì )議成員)、龍獎等榮譽(yù)
公司招聘啟事3
崗位職責：
1、負責公司外事接送，給公司高管開(kāi)車(chē);
2、負責公司車(chē)輛保養、維修和清潔工作;
詳情請直接電話(huà)咨詢(xún)：楊小姐
任職資格：
1、年齡22-47歲，C本以上，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟;
2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識;
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班
公司招聘啟事4
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現面向社會(huì )誠聘德才兼備人士。
招聘崗位：客戶(hù)代表(一名)
任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識，專(zhuān)業(yè)不限，普通話(huà)標準，善于溝通，有較強的語(yǔ)言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責：主要負責開(kāi)拓維持客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )完成簽單銷(xiāo)售計劃，策劃宣傳。
薪資:3–4萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎金
報名截止日期：20xx年x月x日
咨詢(xún)熱線(xiàn)：
地址：江蘇省XX市XX區路號
聯(lián)系人:xx小姐
中國移動(dòng)通信江蘇有限公司20xx年x月x日
家政服務(wù)公司招聘啟事模板
公司簡(jiǎn)介：
家政服務(wù)公司是專(zhuān)業(yè)從事家政室內清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的'管理隊伍。是規范化、技能化、專(zhuān)業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。
因公司發(fā)展需要，面向社會(huì )誠聘：室內保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正;
2.需有良好的語(yǔ)言表達能力、交際能力、應變能力和學(xué)習能力，能吃苦耐勞認真負責細心
3.身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)殘疾，無(wú)身孕，無(wú)不良習慣，無(wú)不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利：
日工作x小時(shí)，每月x天休息，月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成，入職即享受五險一金，加班按勞動(dòng)法另計。
職業(yè)發(fā)展道路：組長(cháng)教員市場(chǎng)部經(jīng)理。
公司招聘啟事5
崗位要求:
1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，持會(huì )計證;
2、3年以上純會(huì )計工作經(jīng)驗，熟悉總賬、會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
3、良好的`學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神;
5、具有良好的溝通能力，有金融投資或有保險公司工作者優(yōu)先考慮;
福利:
1、工作時(shí)間8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定節假日休假、帶薪年假;
2、依法購買(mǎi)五險(養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育);
3、便利的交通，位于廣州大石商圈禮村紅綠燈路口，地鐵三號線(xiàn)“大石站”A出口步行10分即到;
4、提供免費宿舍和中餐、晚餐;
5、員工生日，公司會(huì )為每位員工提供生日祝福并為員工父母寄送心意禮品;婦女節、兒童節、端午節、中秋節等節日貼心福利禮品;員工結婚、生育等重要日子公司禮金相賀;
公司招聘啟事6
崗位職責：
1、通過(guò)公司平臺向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品;
2、負責公司前臺接待工作。
3、負責公司電話(huà)接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
4、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
任職資格
具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00(雙休)
任職資格：
1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無(wú)疾病;
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
公司招聘啟事7
崗位：店長(cháng)
1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的.店務(wù)管理經(jīng)驗；
精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行；
較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
營(yíng)業(yè)員
護理、醫藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
專(zhuān)業(yè)知識講解能力強；
有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情；
溝通能力、團隊協(xié)作能力強。
中藥調劑員
熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌；
能夠獨立完成審方、劃價(jià)、抓藥、包藥、煎藥
薪職：面議
招聘電話(huà)：
xxxxxxxxxxxx
公司招聘啟事8
理賠售后
薪資水平：5001-8000元
職位類(lèi)別：保險顧問(wèn)
招聘人數：10人
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
工作年限：1-3年
工作時(shí)間：做五休二
福利待遇：話(huà)補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱(chēng)：*******有限公司
聯(lián)系人：顏經(jīng)理
工作地點(diǎn)：*****
聯(lián)系人：****
聯(lián)系電話(huà)：*******
職位描述
(1)要求：
1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險的專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;
3、具有扎實(shí)的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的'相關(guān)理論知識;
4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力和較強的風(fēng)險控制意識;
5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協(xié)助團隊顧客關(guān)系的維護，具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇：
基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專(zhuān)業(yè)培訓(年薪10-20萬(wàn));
基本薪酬+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務(wù)補貼+業(yè)績(jì)達成獎等(年薪12-15萬(wàn));
醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;
平安金融學(xué)院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;
五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅游福利。
公司招聘啟事9
崗位職責:
1、熟悉小規模納稅人全盤(pán)帳務(wù)處理;
2、根據公司要求編制財務(wù)報表、整理憑證單據;
3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務(wù)處理;
4、負責公司電商平臺各種進(jìn)銷(xiāo)賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的記錄核算
5、熟練操作辦公欽件、財務(wù)軟件、第三方支付工具。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財會(huì )專(zhuān)業(yè)，要求有會(huì )計證;
2、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神
3、具有全面的'財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、能夠獨立處理全盤(pán)賬務(wù)
4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件
5、1年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
7、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗;
8、有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì )計初級資格證者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:早十晚七 八小時(shí)工作制 單休
本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個(gè)地鐵口。
我們提供下列福利:
1、生日賀禮。
2、傳統佳節賀禮。
3、每周下午茶。
4、每月員工活動(dòng)。
5、員工旅游。
公司招聘啟事10
熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
一、招聘崗位及職數
1、專(zhuān)職輔導員：1名；
2、專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)：1名；
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專(zhuān)職輔導員：熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
2、專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)：熱愛(ài)教學(xué)管理工作，具有較強的`組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
四、報名時(shí)間：自發(fā)布之日至7月14日。
五、報名地點(diǎn)：13教603室報名。
六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規定執行。
七、咨詢(xún)電話(huà)：z老師
附：1、文學(xué)院專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)崗位職責
2、文學(xué)院專(zhuān)職輔導員崗位職責
Z師范學(xué)院人事處
公司招聘啟事11
崗位要求:
(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿(mǎn)三年，有貨運從業(yè)資格證;
(2)試用期兩個(gè)月3000元左右，轉正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;
(3)主要負責珠三角線(xiàn)路，車(chē)型6.5米、7.6米、9.6米，線(xiàn)路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;
薪酬福利
1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;
2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補貼300元;
3、社保、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿(mǎn)一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶(hù))，集體生日等;
5、每年中秋節都會(huì )為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責：
1.根據車(chē)輛安全管理規定，負責車(chē)輛安全檢查.6S等工作，保障車(chē)輛的'行駛安全。
2.根據客戶(hù)信息提前聯(lián)系客戶(hù)，安全高效接送貨物，從而提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.協(xié)助客戶(hù)裝卸貨，指引客戶(hù)正確填寫(xiě)托運相關(guān)信息，保證貨物信息填寫(xiě)完整準確。
4.對所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門(mén)做好交接，避免貨物異常。
5.根據經(jīng)理和安全員的指導，對車(chē)輛運行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，確保車(chē)輛人員安全。
公司招聘啟事12
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業(yè)銀行已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構;旗下?lián)碛信d業(yè)國際信托、興業(yè)金融租賃、興業(yè)基金、興業(yè)消費金融、興業(yè)財富和興業(yè)國信資產(chǎn)管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內的現代金融服務(wù)集團。
開(kāi)業(yè)二十多年來(lái)，興業(yè)銀行市場(chǎng)地位和品牌形象穩步提升，穩居全球銀行50強(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(美國《財富》雜志排名)和全球 上市企業(yè)200強(美國《福布斯》雜志排名)行列。在國內外各種權威機構組織的評比中，先后榮獲最佳中資銀行、最佳戰略創(chuàng )新銀行、最佳綠色銀行、最佳互聯(lián) 網(wǎng)金融平臺銀行、普惠金融實(shí)踐最佳銀行、最具社會(huì )責任上市公司、中華慈善突出貢獻(單位)獎、中國最佳雇主等榮譽(yù)。
興業(yè)銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區，開(kāi)業(yè)以來(lái)，在社會(huì )各界的關(guān)心與支持下，各項業(yè)務(wù)取得了持續、快速、健康發(fā)展，在東城、南城、長(cháng)安、虎門(mén)等鎮區共設立14家支行、11家社區支行(含1家籌備)�，F因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向高校公開(kāi)招聘各類(lèi)金融、財會(huì )、經(jīng)濟管理、營(yíng)銷(xiāo)、法律等專(zhuān)業(yè)人才。
優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財富，興業(yè)銀行將為每位員工提供具有市場(chǎng)競爭力和成長(cháng)性的薪酬福利待遇及廣闊的個(gè)人事業(yè)發(fā)展空間。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng )新、勇于接受挑戰、德才兼備的優(yōu)秀人才加入我們的`行列，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。
一、招聘崗位
1、公司客戶(hù)經(jīng)理(從事公司信貸業(yè)務(wù)，包括現金管理、貿易融資、綠色金融等);
2、零售客戶(hù)經(jīng)理(從事個(gè)人理財、個(gè)人貸款等);
3、風(fēng)險管理崗(從事銀行風(fēng)險管理、信用審查、法律合規、特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng));
4、柜員崗。
二、招聘條件
◆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
◆ 金融學(xué)(國際金融、金融工程)、貨幣銀行學(xué)、會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟與貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
◆ 品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協(xié)調能力和學(xué)習創(chuàng )新能力、積極上進(jìn)，愿意到東莞地區就業(yè)的人員均可報名;
◆ 優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)生黨員、學(xué)生干部、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強、語(yǔ)言表達能力好者優(yōu)先;有參加過(guò)校級羽毛球隊、籃球隊等文體特長(cháng)者優(yōu)先。
歡迎各類(lèi)人才前來(lái)應聘。
三、 應聘須知
有意應聘者，請攜個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類(lèi)獎勵證書(shū)和執業(yè)資格證書(shū)復印件前來(lái)廣東財經(jīng)大學(xué)參加我行招聘會(huì )。
招聘會(huì )時(shí)間：5月6日(周五)上午10：30-12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：廣東財經(jīng)大學(xué)綜合樓308教室
聯(lián)系方式：
地址：東莞市莞太路南城路段31號興業(yè)金融大廈九樓
傳真：0769--22805857 郵編：523072
聯(lián)系人：譚先生 E-mail:
公司招聘啟事13
金融客戶(hù)經(jīng)理
薪資：６－８千／月
方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營(yíng)業(yè)部
無(wú)工作經(jīng)驗 大專(zhuān)招5人
福利待遇：五險一金 補充醫療保險 員工旅游 績(jì)效獎金 專(zhuān)業(yè)培訓 餐飲補貼 定期體檢
職位信息職位描述
【崗位職責：】
�。�、依法合規地開(kāi)展客戶(hù)招攬活動(dòng)，積極完成各項任務(wù)指標；
�。�、向客戶(hù)傳遞由公司統一提供的研究報告及其它與證券投資有關(guān)的信息；
�。�、向客戶(hù)客觀(guān)真實(shí)的介紹公司代銷(xiāo)的各類(lèi)金融產(chǎn)品；
�。�、收集客戶(hù)意見(jiàn)、建議、需求，向營(yíng)業(yè)部匯報，并及時(shí)反饋處理結果；
【任職資格：】
�。�、有較強的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；
�。�、年齡３５周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，通過(guò)證券從業(yè)資格考試，有證券、銀行、保險等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
�。�、向客戶(hù)客觀(guān)真實(shí)的.介紹公司代銷(xiāo)的各類(lèi)金融產(chǎn)品；
�。�、收集客戶(hù)意見(jiàn)、建議、需求，向營(yíng)業(yè)部匯報，并及時(shí)反饋處理結果；
職能類(lèi)別：證券／期貨／外匯經(jīng)紀人 關(guān)鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷(xiāo)售分享
聯(lián)系方式上班地址：北湖區青年大道湘南風(fēng)情園１０１０號
公司招聘啟事14
公司各單位：
為加強人才隊伍建設，根據公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開(kāi)招聘�，F將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數
1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；
2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；
3、置業(yè)公司商品房銷(xiāo)售主管（主任管理師）1人；
4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)（主任工程師）1人；
5、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管（主任工程師）1人；
6、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)十堰分公司陽(yáng)光城四期項目經(jīng)理（主管工程師）1人；
7、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)十堰分公司陽(yáng)光城四期項目副經(jīng)理（主管工程師）1人；
8、管理部信息系統技術(shù)（主管工程師）1人；
9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項目經(jīng)理（主管管理師）1人；
10、計劃財務(wù)部薪酬綜合會(huì )計（主管管理師）1人。
二、報名資格條件
應聘者應具備以下資格條件：
（一）基本條件
1、認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的.職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調能力；
2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計算機；
3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)；
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）崗位任職資格
見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。
四、報名時(shí)間、方式及要求
1、報名時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、報名方式：有意者請填寫(xiě)《東風(fēng)汽車(chē)房地產(chǎn)有限公司應聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話(huà)：0719—820xx01。
3、相關(guān)要求
應聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證書(shū)、獲獎證明材料及書(shū)面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類(lèi)證書(shū)原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時(shí)間。
20xx年xx月xx日
公司招聘啟事15
有限公司是紅酒銷(xiāo)售平臺商，主要經(jīng)營(yíng)長(cháng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續的學(xué)習機會(huì )。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現特招聘以下職位：
HR總監
主要崗位職責：
1、組織調研公司現階段及中長(cháng)期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2、主持人力資源系統年度預算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專(zhuān)題報告或建議；
3、參與公司研發(fā)規劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持；
4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績(jì)效考核體系、培訓體系，并推行實(shí)施；
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調整；
6、根據公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統組織結構、職位設置的調整建議；
7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；
8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計劃，并推動(dòng)、監督實(shí)施，確保推進(jìn)計劃與核心價(jià)值觀(guān)一致性。崗位要求：
1、男性，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上系統人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上人力資源總監工作經(jīng)驗，具有戰略、策略化思維；
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、按受過(guò)戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓；
5、有很強的計劃、執行、溝通、協(xié)調、激勵和團隊領(lǐng)導力，良好職業(yè)操守；
6、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。
銷(xiāo)售總監
主要崗位職責：
1、根據遠景和戰略，結合現有市場(chǎng)信息指定銷(xiāo)售策略與規劃，建立維護公司的.銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )與渠道管理體系
2、大客戶(hù)維護、拜訪(fǎng)，維護、建立、鞏固客戶(hù)關(guān)系平臺
3、根據收集的市場(chǎng)、行業(yè)消息、客戶(hù)需求、產(chǎn)品、競爭對手分析，及時(shí)做出反饋，指導下屬做出相應策劃方案
4、控制銷(xiāo)售部費用開(kāi)銷(xiāo)，合理分配資源，提高投入產(chǎn)出比；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保賬款順利回收
5、合理設置部門(mén)組織結構和崗位設置，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（售前、售后、執行、回款等一系列廣告營(yíng)銷(xiāo)流程），合理配置人力資源，對員工績(jì)效進(jìn)行管理，提高部門(mén)工作效率；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有五年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，至少兩年管理工作經(jīng)驗，有一定的新聞策劃經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò )廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、有豐富的客戶(hù)群和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，自信，擅長(cháng)開(kāi)拓市場(chǎng)，維護業(yè)務(wù)關(guān)系，有家電行業(yè)資
源者優(yōu)先
3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò )、媒體運營(yíng)模式，有很強的資源整合、分析判斷、戰略思維和駕馭全局的能力，有項目策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具有較強的市場(chǎng)行銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)運作能力，工作執行能力強，善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
5、善于合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作
具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）
市場(chǎng)總監
主要崗位職責：
1、市場(chǎng)推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場(chǎng)策略和指導方案。
2、落實(shí)新品上市推廣根據總部要求，提前策劃新品的上市準備工作，包括媒體、終端、人員、培訓、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的組織與實(shí)施
4、渠道、終端建設管理
5、領(lǐng)導交辦、部門(mén)協(xié)調完成公司領(lǐng)導交辦任務(wù)，協(xié)調組織完成分公司各部門(mén)、相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗；
3、卓越的領(lǐng)導能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力、良好的團隊合作精神及豐富的團隊建設經(jīng)驗；
6、具有較強的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善于合作，有團隊意識，能在壓力下工作
銷(xiāo)售經(jīng)理
主要崗位職責：
1、區域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執行銷(xiāo)售策略。
2、做好銷(xiāo)售人員指導和管理工作。
3、區域市場(chǎng)客戶(hù)的維護和服務(wù)。
4、執行被批準的或上級下達的開(kāi)發(fā)計劃，定期做出開(kāi)發(fā)報告。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，至少2年以上省級片區家電或電商從業(yè)經(jīng)驗，
愿意在此行業(yè)長(cháng)期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇：+提成+獎金+保險（轉正后）
市場(chǎng)經(jīng)理
主要崗位職責：
1、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研、競爭對手研究、市場(chǎng)方案策劃等工作
2、負責項目的整個(gè)運作的準備協(xié)調工作，確保項目的正常進(jìn)行
3、負責項目策劃，制定具體文案，并跟進(jìn)項目的推進(jìn)
4、負責跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)推廣，監督營(yíng)銷(xiāo)方案的執行，推動(dòng)項目順利進(jìn)行
5、負責協(xié)調客戶(hù)關(guān)系，合理安排內部人員工作，協(xié)調內外關(guān)系
6、負責根據項目的進(jìn)展情況組織編寫(xiě)各類(lèi)策劃文案
7、負責針對客戶(hù)的需求制定并調整相應的推廣策劃方案。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，廣告、營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有管理、策劃、營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具有優(yōu)異的策劃、寫(xiě)作能力，長(cháng)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，有獨立項目策劃及執行的經(jīng)驗；
4、對市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)工作有一定的認識和了解；
5、對市場(chǎng)有較強的敏感性，趨于前瞻的思考力和策略觀(guān)；
6、具有很好的溝通和協(xié)調能力，有一定文字功底；
7、具有良好的團隊合作精神，工作認真負責，充滿(mǎn)熱情。
儲運經(jīng)理
主要崗位職責：
1、負責各庫房及運輸車(chē)輛的日常管理工作；
2、負責產(chǎn)品庫存數量的掌握，及時(shí)反饋，溝通訂貨數量；
3、負責運輸車(chē)輛的管理與調配；
4、負責與其他部門(mén)間協(xié)調、溝通、分工合作；
5、負責部門(mén)人員的日常管理工作；
6、負責部門(mén)員工安全知識培訓。
崗位要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡28歲以上；
2、從事過(guò)物流工作，并有至少三年物流團隊管理經(jīng)驗；
3、做事認真、細心、負責；
4、精力充足，目標導向意識好，有上進(jìn)心；
5、具有服務(wù)意識，能適應較大的工作壓力；
6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。
待遇：+獎金+保險（轉正后）
客戶(hù)主管
主要崗位職責：
職位描述：
1、負責客戶(hù)跟進(jìn)維護工作；
2、完成規定的客戶(hù)拜訪(fǎng)工作，及時(shí)處理解決客戶(hù)投訴和要求；
3、負責新客戶(hù)洽談和落實(shí)工作；
4、按公司業(yè)務(wù)標準和與客戶(hù)達成的業(yè)務(wù)需求制定相應的銷(xiāo)售方案，完成銷(xiāo)售目標；
5、完成銷(xiāo)售指標的分解落實(shí)工作，并按要求對帳和銷(xiāo)帳，按時(shí)收回銷(xiāo)售貨款；
6、編制客戶(hù)年度規劃，確定發(fā)展目標和交易條件，洽談簽定年度合約，制訂每季/月執行計劃并組織實(shí)施；
7、根據客戶(hù)年度規劃，提出銷(xiāo)售方案建議，組織實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng)；
8、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，分析客戶(hù)的業(yè)務(wù)狀況，制定對策和措施；
9、嚴格執行公司銷(xiāo)售政策，協(xié)調和控制客戶(hù)的銷(xiāo)售價(jià)格和產(chǎn)品流向；
10、招聘、管理促銷(xiāo)團隊。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、溝通協(xié)調能力及服務(wù)意識強；
4、具有一定的市場(chǎng)調研、分析、策劃、開(kāi)發(fā)、拓展能力；
5、勤奮踏實(shí)，責任心強；
6、辦公軟件熟練。
售后主管
主要崗位職責：
1、負責維修、保養、售后服務(wù)方面的全面管理工作；
2、負責維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計劃、目標的制定并監督實(shí)施完成；
3、負責維修、保養、售后服務(wù)團隊培訓；
4、負責客戶(hù)維護工作，處理客戶(hù)重大投訴；
5、與公司其他部門(mén)的溝通配合；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、對家電行業(yè)有一定的了解，并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗；
3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗理念；
工作時(shí)間：
聯(lián)系人：電話(huà)：
公司地址：
郵箱：
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