公司招聘啟事15篇

公司招聘啟事1

　　法務(wù)專(zhuān)員/助理(物業(yè))

　　崗位職責：

　　1、完成公司各類(lèi)法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作

　　2、負責相關(guān)法律文件的審核;

　　3、協(xié)助上級做好其它日常工作。

　　4、處理日常訴訟糾紛。

　　5、為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上，法律專(zhuān)業(yè);

　　2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、工作踏實(shí)，有敬業(yè)精神;

　　4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應接受能力強。

公司招聘啟事2

　　崗位職責:

　　1、熟悉小規模納稅人全盤(pán)帳務(wù)處理;

　　2、根據公司要求編制財務(wù)報表、整理憑證單據;

　　3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務(wù)處理;

　　4、負責公司電商平臺各種進(jìn)銷(xiāo)賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的.記錄核算

　　5、熟練操作辦公欽件、財務(wù)軟件、第三方支付工具。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財會(huì )專(zhuān)業(yè)，要求有會(huì )計證;

　　2、責任心強，細心謹慎，有較好的溝通能力和合作精神

　　3、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、能夠獨立處理全盤(pán)賬務(wù)

　　4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件

　　5、1年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　7、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗;

　　8、有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì )計初級資格證者優(yōu)先考慮。

　　工作時(shí)間:早十晚七 八小時(shí)工作制 單休

　　本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個(gè)地鐵口。

　　我們提供下列福利:

　　1、生日賀禮。

　　2、傳統佳節賀禮。

　　3、每周下午茶。

　　4、每月員工活動(dòng)。

　　5、員工旅游。

公司招聘啟事3

　　崗位要求:

　　(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿(mǎn)三年，有貨運從業(yè)資格證;

　　(2)試用期兩個(gè)月3000元左右，轉正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;

　　(3)主要負責珠三角線(xiàn)路，車(chē)型6.5米、7.6米、9.6米，線(xiàn)路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;

　　薪酬福利

　　1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;

　　2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題，并每月提供食宿補貼300元;

　　3、社保、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

　　4、入職滿(mǎn)一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶(hù))，集體生日等;

　　5、每年中秋節都會(huì )為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責：

　　1.根據車(chē)輛安全管理規定，負責車(chē)輛安全檢查.6S等工作，保障車(chē)輛的行駛安全。

　　2.根據客戶(hù)信息提前聯(lián)系客戶(hù)，安全高效接送貨物，從而提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　3.協(xié)助客戶(hù)裝卸貨，指引客戶(hù)正確填寫(xiě)托運相關(guān)信息，保證貨物信息填寫(xiě)完整準確。

　　4.對所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門(mén)做好交接，避免貨物異常。

　　5.根據經(jīng)理和安全員的`指導，對車(chē)輛運行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，確保車(chē)輛人員安全。

公司招聘啟事4

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類(lèi)別：保險顧問(wèn)

　　招聘人數：10人

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　工作年限：1-3年

　　工作時(shí)間：做五休二

　　福利待遇：話(huà)補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金

　　公司名稱(chēng)：*******有限公司

　　聯(lián)系人：顏經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：*****

　　聯(lián)系人：****

　　聯(lián)系電話(huà)：*******

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險的專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;

　　3、具有扎實(shí)的`經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力和較強的風(fēng)險控制意識;

　　5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協(xié)助團隊顧客關(guān)系的維護，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專(zhuān)業(yè)培訓(年薪10-20萬(wàn));

　　基本薪酬+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務(wù)補貼+業(yè)績(jì)達成獎等(年薪12-15萬(wàn));

　　醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

　　平安金融學(xué)院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;

　　五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅游福利。

公司招聘啟事5

　　薪資水平：8001-10000元

　　職位類(lèi)別：保險經(jīng)紀人

　　招聘人數：3人

　　學(xué)歷要求：高中

　　工作年限：不限

　　工作時(shí)間：做五休二

　　福利待遇：?jiǎn)T工體檢、雙休、五險一金

　　企業(yè)名稱(chēng)：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　工作地點(diǎn)：

　　崗位職責：

　　1. 專(zhuān)科以上(含專(zhuān)科)學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)、不要求工作經(jīng)驗;

　　2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力;

　　3. 學(xué)習能力強，普通話(huà)好

　　待遇：

　　新人強大的財務(wù)支持：

　　每年兩次清華大學(xué)理財規劃師培訓、高端專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售流程培訓、PTT講師培訓、團隊管理類(lèi)培訓、商務(wù)禮儀培訓、轉正培訓、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓、高級經(jīng)理研修班培訓等每年有豐富的免費培訓來(lái)增加個(gè)人核心競爭價(jià)值。

　　豐富的收入組成：

　　底薪++續期+伯樂(lè )獎金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.

　　培訓成長(cháng)的機會(huì )：國內內矚目的TOP20xx高端營(yíng)銷(xiāo)培訓，海外TOP20xx培訓(競賽獎勵);

　　豐厚的'保障福利：

　　意外傷害、住院醫療保險、長(cháng)期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養老公積金、每年免費國際旅游機會(huì ).

　　期待的無(wú)數榮譽(yù)：MVA(最有價(jià)值大代理人)、MDRT(百萬(wàn)圓桌會(huì )議成員)、龍獎等榮譽(yù)

公司招聘啟事6

　　本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現面向社會(huì )誠聘德才兼備人士。

　　招聘崗位：客戶(hù)代表(一名)

　　任職資格：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識，專(zhuān)業(yè)不限，普通話(huà)標準，善于溝通，有較強的語(yǔ)言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　主要職責：主要負責開(kāi)拓維持客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )完成簽單銷(xiāo)售計劃，策劃宣傳。

　　薪資:3–4萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎金

　　報名截止日期：20xx年x月x日

　　咨詢(xún)熱線(xiàn)：

　　地址：江蘇省XX市XX區路號

　　聯(lián)系人:xx小姐

　　中國移動(dòng)通信江蘇有限公司20xx年x月x日

　　家政服務(wù)公司招聘啟事模板

　　公司簡(jiǎn)介：

　　家政服務(wù)公司是專(zhuān)業(yè)從事家政室內清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的.管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊伍。是規范化、技能化、專(zhuān)業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。

　　因公司發(fā)展需要，面向社會(huì )誠聘：室內保潔員。

　　招聘條件：

　　1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上學(xué)歷，五官端正;

　　2.需有良好的語(yǔ)言表達能力、交際能力、應變能力和學(xué)習能力，能吃苦耐勞認真負責細心

　　3.身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)殘疾，無(wú)身孕，無(wú)不良習慣，無(wú)不良行為。

　　4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小時(shí)，每月x天休息，月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成，入職即享受五險一金，加班按勞動(dòng)法另計。

　　職業(yè)發(fā)展道路：組長(cháng)教員市場(chǎng)部經(jīng)理。

公司招聘啟事7

　　一、招聘單位：

　　江蘇眾志誠人力資源有限企業(yè)

　　二、派遣崗位：

　　江蘇省分行客戶(hù)服務(wù)中心客服中心坐席代表等

　　三、招聘數量：

　　若干(不少于20人)

　　四、基本條件

　　1、學(xué)歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應屆畢業(yè)生;

　　2、專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟、金融、財務(wù)會(huì )計及少量計算機應用專(zhuān)業(yè);

　　3、年齡：23周歲以?xún)?

　　4、身體健康、品貌端正、形象良好;

　　5、恪守誠信，勤勉自律，作風(fēng)踏實(shí)，愿意從事客服工作;

　　6、原則上以南京市生源為主。

　　四、崗位要求

　　1、有良好的普通話(huà)基礎，聲音質(zhì)量較好，無(wú)語(yǔ)言障礙，善于溝通，有較強的.語(yǔ)言表達能力。

　　2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

　　3、思維清晰，善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，具有較強的記憶復述能力。

　　4、責任心強，有較強的團隊精神。

　　5、在校成績(jì)優(yōu)良，有一技之長(cháng)者優(yōu)先考慮。

　　五、應聘方法

　　本次招聘統一采取網(wǎng)上報名的方式，借用中國農業(yè)銀行招聘網(wǎng)上招聘平臺發(fā)布公告并接受應聘者報名。報名時(shí)間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

　　六、其他信息

　　除客戶(hù)服務(wù)中心坐席崗位外，江蘇省農行各地區的派遣制柜員崗位招聘工作也已經(jīng)同步啟動(dòng)。

　　客服招聘啟事范文2

　　職位職責：

　　1. 網(wǎng)上解答咨詢(xún)者提問(wèn)，促進(jìn)咨詢(xún)者上門(mén)咨詢(xún)或直接實(shí)現銷(xiāo)售；

　　2. 獲取客戶(hù)有價(jià)值資料，將聯(lián)系方式等有效信息傳遞咨詢(xún)顧問(wèn)；

　　3. 準確收集、整理咨詢(xún)數據，進(jìn)行相應統計和分析。

　　任職要求：

　　1．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

　　2．語(yǔ)言表達能力強，具有親和力，善于網(wǎng)絡(luò )溝通，反應機敏靈活，思路清晰；

　　3．良好的.學(xué)習能力，熟知產(chǎn)品知識，了解行業(yè)內的發(fā)展趨勢及中心相關(guān)的促銷(xiāo)政策。

　　職能類(lèi)別：網(wǎng)絡(luò )/在線(xiàn)客服 分享

　　聯(lián)系方式

　　上班地址：徐匯區航匯xxx

　　企業(yè)信息

　　企業(yè)構建基于長(cháng)期發(fā)展戰略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結構、規范的薪資標準與動(dòng)態(tài)調整機制，確保薪酬的外部競爭性與內部公平性。同時(shí)，企業(yè)重視人文關(guān)懷，建立了完善的福利制度，不但為員工提供國家法定福利，并且結合企業(yè)實(shí)際制定并實(shí)施各項個(gè)性化福利政策，定期開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)。如果你已經(jīng)具備了堅持、熱愛(ài)、理想請加入我們。

公司招聘啟事8

　　任職要求：

　　1.專(zhuān)業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)工作;

　　2.有無(wú)基礎都可以(入職參加崗前訓練)，但必須對網(wǎng)站運營(yíng)有興趣;熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事網(wǎng)站運營(yíng)推廣工作;

　　3.學(xué)習能力強，工作熱情高，富有責任感，在運營(yíng)經(jīng)理的指導下完成工作內容;

　　4.本崗位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來(lái)應聘。(學(xué)習能力強者可寬松學(xué)歷要求)。

　　崗位職責：

　　1、負責網(wǎng)站運營(yíng)推廣(核心是百度競價(jià)推廣)，保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;

　　2、負責網(wǎng)站的.百度競價(jià)數據分析工作;

　　3、負責管理網(wǎng)站的后臺操作，對網(wǎng)站進(jìn)行內部調整優(yōu)化;

　　4、團隊協(xié)作，負責完成運營(yíng)總監下達的網(wǎng)站運營(yíng)推廣工作。

　　福利待遇：

　　1、崗前訓練

　　入職參加崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。

　　2、實(shí)習薪資

　　實(shí)習期間包吃包住，薪資為基本工資+項目提成，多勞多得，不設上限。

　　3、上班時(shí)間

　　五天制，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，中午休息兩小時(shí)，周六日雙休。

　　考核與晉升

　　網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員——SEO工程師——網(wǎng)站運營(yíng)專(zhuān)員——品牌專(zhuān)員——網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)理——網(wǎng)站運營(yíng)總監

公司招聘啟事9

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)公司平臺向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品;

　　2、負責公司前臺接待工作。

　　3、負責公司電話(huà)接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。

　　4、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　任職資格

　　具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

　　工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00(雙休)

　　任職資格：

　　1、齡在16-35歲，男女均可，身體健康，無(wú)疾病;

　　2、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

公司招聘啟事10

　　中國南航集團財務(wù)有限公司成立于1995年，是隸屬于中國南方航空集團有限公司的金融子公司，注冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團內部的金融資源，逐步打造“集團資金歸集平臺、集團資金結算平臺、集團資金監控平臺、集團金融服務(wù)平臺”四大平臺，成為集團內外金融聯(lián)系的`橋梁。

　　根據公司發(fā)展需要，招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與！

　　一、黨群文秘（1人）

　　1. 崗位職責

　�。�1）落實(shí)公司黨建工作各項決定和要求；

　�。�2）協(xié)助做好黨建管理制度建設工作；

　�。�3）負責公司日常黨建和行政文秘事務(wù)工作；

　�。�4）負責公司日常新聞宣傳工作；

　�。�5）負責相關(guān)文字工作，草擬黨建和行政各種文件、報告、方案等文字材料。

　　2. 任職條件

　�。�1）中文、政治與行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應屆畢業(yè)生；

　�。�2）有較強的文字能力；

　�。�3）有較強的溝通、組織與協(xié)調能力；

　�。�4）中共黨員優(yōu)先。

　　二、工作地點(diǎn)

　　廣州市白云區機場(chǎng)路航云南街17號。

　　三、報名方式

　　1. 網(wǎng)上報名。符合條件的應聘者，請將簡(jiǎn)歷發(fā)送至以下郵箱：hyhui@csair.com。郵件名稱(chēng)“學(xué)校 專(zhuān)業(yè) 姓名”。我們將會(huì )根據崗位需求篩選出合適的應聘者進(jìn)行電話(huà)通知。

　　2. 聯(lián)系人：黃永輝，020-86128791。

公司招聘啟事11

　　本廠(chǎng)隸屬于香港利通服飾有限公司，是一家生產(chǎn)加工外貿出口業(yè)務(wù)為主的港資企業(yè)，長(cháng)年生產(chǎn)夾克、風(fēng)衣、棉衣等，經(jīng)整改后換置全新平車(chē)，現誠招以下人員：

　　一、熟練流水平車(chē)工30名，計件工資，多勞多酬，獎金另計。

　　二、車(chē)位學(xué)徒工20名，免費培訓，計件工資，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導。

　　三、整件平車(chē)工20名，工價(jià)合理，工資月結。

　　本廠(chǎng)秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設有食堂、水電費全免，員工工資每月15日發(fā)放，并設有全勤獎、年終獎。若因廠(chǎng)家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補貼。

　　廠(chǎng)址：______限公司 電話(huà)：______ 鄭洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘啟事12

　　現本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì )招聘以下人員：

　　一、監控室值守人員5名

　　崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個(gè)月上20天班休息10天。

　　崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長(cháng)干，穩定，有大專(zhuān)文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無(wú)不良記錄。

　　薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利

　　二、銷(xiāo)售部經(jīng)理1名

　　崗位職責：根據年戰略目標規劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷(xiāo)售計劃，負責銷(xiāo)售工作全面性推進(jìn)，督導客戶(hù)經(jīng)理分配銷(xiāo)售任務(wù)，.組織營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，招投標管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶(hù)反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負責品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶(hù)拜訪(fǎng)，維護客戶(hù)關(guān)系，組織客戶(hù)經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過(guò)報告分析決策服務(wù)方向、內容;合理分配預算，對銷(xiāo)售人員費用進(jìn)行控制，預算結點(diǎn)期的銷(xiāo)售回款額，組織催收，結算銷(xiāo)售回款晉升級別，管理各銷(xiāo)售經(jīng)理的各類(lèi)臺帳，并負責對各部門(mén)對賬的督導，培養和發(fā)現管理、銷(xiāo)售類(lèi)人才，通過(guò)分配、管理、培訓的方式挖掘此類(lèi)主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷(xiāo)售工作的人員，把握銷(xiāo)售經(jīng)理需求，調動(dòng)全體銷(xiāo)售經(jīng)理積極性。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，掌握一定銷(xiāo)售管理理論，經(jīng)濟管理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，3-5年銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、應變能力及銷(xiāo)售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò )，談判能力，分析和解決問(wèn)題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領(lǐng)導能力;無(wú)不良記錄。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績(jì)效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

　　三、商務(wù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質(zhì)文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進(jìn)行資質(zhì)評審和持續供貨能力評價(jià)，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務(wù)部提供設備、材料采購詢(xún)價(jià)信息，包括供應商信息、價(jià)格、數量、規格等;處理供應商合作過(guò)程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調查報告;根據采購合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供產(chǎn)品的廠(chǎng)商、規格型號、價(jià)格等相關(guān)數據和資料信息;調查市場(chǎng)行情，進(jìn)行采購詢(xún)價(jià)、比價(jià)、設價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對比系統，確定意向性供應商和設備/材料價(jià)格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿(mǎn)足工程進(jìn)度和申購部門(mén)的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導審批和財務(wù)審定后支付。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)基礎知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營(yíng)流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利

　　四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責：具體負責施工項目的前期實(shí)地勘察及項目的前期預算，同時(shí)負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務(wù)，指導商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門(mén)，跟蹤施工材料進(jìn)購情況，確保施工計劃按時(shí)完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規定的客戶(hù)要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶(hù)的設備操作人員進(jìn)行培訓，并做好與客戶(hù)及業(yè)務(wù)部門(mén)的'協(xié)調工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或具有中級以上職稱(chēng)，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術(shù)類(lèi)項目方案經(jīng)驗;熟悉各類(lèi)產(chǎn)品和設備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò )綜合布線(xiàn)系統施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習能力和獨立解決問(wèn)題的能力;具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調及項目組織能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎

　　五、安防維護技術(shù)員3名

　　崗位職責：按照部門(mén)主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質(zhì)保內客戶(hù)需更換設備時(shí)及時(shí)免費更換;出現特殊情況及時(shí)跟客戶(hù)協(xié)調解決，對于無(wú)法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時(shí)完成，工程完工后對照合同進(jìn)行細節驗收，同時(shí)負責客戶(hù)需求確認書(shū)的編寫(xiě)、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規定排障時(shí)間內，及時(shí)了解客戶(hù)設備出現的故障原因，并按照維護聯(lián)絡(luò )單做好登記處理，及時(shí)準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

　　崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強的服務(wù)意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協(xié)調能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續學(xué)習，完善提高自身技術(shù)能力。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎

　　六、銷(xiāo)售經(jīng)理3名

　　崗位職責：遵守公司制度及相關(guān)法律規定，維護公司利益，為公司樹(shù)立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場(chǎng)信息，包括競爭對手宣傳，市場(chǎng)動(dòng)向，完善公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售方案，宣傳計劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù);負責合同簽字即時(shí)結算、催款;全程跟蹤客戶(hù)動(dòng)態(tài)，需求，維護客戶(hù)關(guān)系，參與有關(guān)供應商等設計費用成本的談判，及各部門(mén)涉及銷(xiāo)售工作環(huán)節的協(xié)調;建立客戶(hù)信息檔案和銷(xiāo)售類(lèi)臺賬。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理/經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場(chǎng)銷(xiāo)售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調能力;具備銷(xiāo)售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)，并有發(fā)展規劃，充滿(mǎn)熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識;掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，善于總結。

　　薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門(mén)任務(wù)超額獎

　　七、標書(shū)內勤1名

　　崗位職責：負責收集、整理銷(xiāo)售部相關(guān)銷(xiāo)售資料，確保資料的完整;保存銷(xiāo)售部合同，確�？蛻�(hù)檔案的完整性;負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買(mǎi)招標文件、參與和配合制作標書(shū);負責建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺帳，反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我公司商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。

　　薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金

　　八、安裝預算員1名

　　崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關(guān)取費文件精神;及時(shí)準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑/土建/預算相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。

　　薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　九、項目經(jīng)理/負責人5名(安防、消防工程類(lèi)優(yōu)先)

　　崗位職責：負責方案指定和咨詢(xún);負責項目方案圖紙設計的現場(chǎng)指導;對公司運營(yíng)給予有力支持和配合，協(xié)助銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售工作;對項目質(zhì)量和項目進(jìn)度進(jìn)行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場(chǎng)協(xié)調，處理甲方和監理關(guān)系，獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子自動(dòng)化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡(luò )/電子/建筑等相關(guān)大專(zhuān)業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現場(chǎng)指揮、調度、協(xié)調工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進(jìn)有責任心，能適應短期出差。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　十、消防水系統、弱電技術(shù)人員5名(電工)

　　崗位職責：熟悉火災自動(dòng)報警系統工程調試，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動(dòng)給排水系統安裝;熟悉消防規范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據現場(chǎng)制作消防報警平面圖和系統圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術(shù)方案及有投標工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專(zhuān)業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術(shù)標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫(xiě)、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng )收服務(wù)激勵獎+補助+福利

　　十一、安防技術(shù)人員5名

　　崗位職責：負責網(wǎng)絡(luò )及監控、停車(chē)場(chǎng)管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監控系統設備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事過(guò)弱電工作，綜合布線(xiàn)此類(lèi)工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類(lèi)安防、監控等智能化設備;熟悉現場(chǎng)施工流程，思維敏捷，有較強的動(dòng)手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調能力，緊急事件處理能力，學(xué)習能力強，善于專(zhuān)研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅動(dòng)，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識電壓電流，線(xiàn)材的材料，設備材料的組成。

　　十二、長(cháng)期儲備電氣自動(dòng)化工程師高工3名、中級4名

　　崗位職責：

　　1.根據公司項目計劃，完成對應的工作內容;

　　2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)級以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.專(zhuān)業(yè)崗位任職5年以上。

　　薪酬待遇：年薪6-10萬(wàn)

　　十三、長(cháng)期儲備大氣科學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位3名

　　崗位職責：

　　崗位要求：

　　2.專(zhuān)業(yè)崗位任職2年以上。

　　薪酬待遇：5000-8000元/月

　　十四、儲備管理崗干部4名

　　崗位職責：

　　1.統籌規劃部門(mén)工作，管理團隊成員，做好風(fēng)險把控和調度作用

　　2.通過(guò)管理的機制，調動(dòng)員工的積極性，效益最大化

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)級以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/經(jīng)濟管理/財務(wù)管理/行政管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

　　2.從事大、中型規模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門(mén)管理3年以上，類(lèi)似公司行業(yè)類(lèi)型的優(yōu)先錄用

　　3.為人誠實(shí)正直，廉潔奉公，團結協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導意識、檢查督導及前瞻性

　　4.系統思維強，保持持續勝任學(xué)習精神，對所負責的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動(dòng)所負責人員，深挖部門(mén)業(yè)務(wù)內容，環(huán)節精益求精

　　聯(lián) 系 人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　郵 箱：

　　工作地點(diǎn)：錫林浩特市錫林浩特大酒店?yáng)|側

　　注：此招聘信息有效期一個(gè)月!

公司招聘啟事13

公司各單位：

　　根據公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現決定在公司在崗合同制員工中公開(kāi)招聘�，F將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　1、武漢分公司副經(jīng)理1人;

　　2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。

　　二、報名資格條件

　　應聘者應具備以下資格條件：

　　(一)基本條件

　　1、認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調能力;

　　2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計算機;

　　3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè);

　　4、具有良好的.心理素質(zhì)，身體健康。

　　(二)崗位任職資格

　　見(jiàn)附件1-2。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

　　四、報名時(shí)間、方式及要求

　　1、報名時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日。

　　2、報名方式：有意者請填寫(xiě)《東風(fēng)汽車(chē)房地產(chǎn)有限公司應聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯(lián)系人：XX，聯(lián)系電話(huà)：xxx。

　　3、相關(guān)要求

　　應聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證書(shū)、獲獎證明材料及書(shū)面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類(lèi)證書(shū)原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時(shí)間。

　　X年X月X日

公司招聘啟事14

　　專(zhuān)車(chē)司機招募條件：

　　1、年滿(mǎn)22周歲，C1駕照以上，1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。

　　2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢(xún)，具有較強的安全意識。

　　3、公司提供上崗培訓、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定服務(wù)意識，并服從公司管理安排。

　　4、全職運營(yíng);純收入至少8K以上，額外發(fā)放補貼、購買(mǎi)職工社保;

　　5上班時(shí)間：每天工作8-10小時(shí)，上班自由，司機可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn)，無(wú)需到公司簽到。

公司招聘啟事15

　　熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強的`組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　一、招聘崗位及職數

　　1、專(zhuān)職輔導員：1名；

　　2、專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)：1名；

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專(zhuān)職輔導員：熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　2、專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)：熱愛(ài)教學(xué)管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　四、報名時(shí)間：

　　自發(fā)布之日至7月14日。

　　五、報名地點(diǎn)：

　　13教603室報名。

　　六、待遇：

　　按學(xué)校相關(guān)規定執行。

　　七、咨詢(xún)電話(huà)：

　　xx老師

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