學(xué)校教育工會(huì )章程范本

　　學(xué)校教育工會(huì )章程如何制定?下面是小編給大家分享的學(xué)校教育工會(huì )章程范本，供大家閱讀參考。

　　學(xué)校教育工會(huì )章程范本1

　　第一章 總則

　　第一條 為全面貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，保障教職工依法行使民主權利，促進(jìn)和諧校園建設，根據《工會(huì )法》、《教育法》、《教師法》的有關(guān)規定，特制定本規程。

　　第二條 中小學(xué)校建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì ))制度，實(shí)行民主管理、民主監督。

　　第三條 教代會(huì )制度是教職工群眾行使民主權利、民主管理學(xué)校的重要形式，是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。

　　第四條 教代會(huì )以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹執行黨和國家的方針政策，遵守國家的法律法規，教育引導教職工正確處理國家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系，發(fā)揮教職工在參與學(xué)校民主管理、民主監督中的作用，維護教職工的合法權益，團結和動(dòng)員教職工為完成學(xué)校各項任務(wù)、創(chuàng )建和諧校園而奮斗。

　　第五條 教代會(huì )的組織原則是民主集中制。

　　第二章 教代會(huì )的職權

　　第六條 教代會(huì )行使下列職權：

　　(一)審議建議權。聽(tīng)取和審議校長(cháng)工作報告，對學(xué)校的辦學(xué)指導、發(fā)展規劃、財務(wù)預決算、校務(wù)公開(kāi)工作，以及教職工隊伍建設等有關(guān)學(xué)校改革發(fā)展的重大事項，提出意見(jiàn)和建議。

　　(二)審議通過(guò)權。審議通過(guò)教職工聘任制和校內收入分配制度實(shí)施方案、重要規章制度、獎懲辦法、福利待遇，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案。 教代會(huì )以無(wú)記名投票表決方式履行審議通過(guò)權。

　　審議通過(guò)的政策、方案由校長(cháng)頒布實(shí)施。未經(jīng)審議或經(jīng)審議表決未能通過(guò)的不得實(shí)施。

　　(三)評議監督權。根據教育行政部門(mén)黨委(黨組)和組織(人事)部門(mén)的部署，在學(xué)校黨組織領(lǐng)導下民主評議學(xué)校領(lǐng)導干部，并對被評議者的年度考核等第提出建議意見(jiàn)。 民主評議學(xué)校領(lǐng)導干部應與上級組織(人事)部門(mén)考核干部工作相結合。

　　第三章 教職工代表

　　第七條 凡依法享有政治權利的教職工，均有當選教職工代表的資格。

　　第八條 教職工代表的條件：堅持黨的基本路線(xiàn)，擁護黨的方針政策，遵守國家的法律法規和學(xué)校各項規章制度;有較強的業(yè)務(wù)知識和民主管理意識，并積極參加學(xué)校的民主管理活動(dòng);遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德，教書(shū)育人(管理育人、服務(wù)育人)、為人師表;熱心為教職工說(shuō)話(huà)辦事，作風(fēng)正派，處事公道;在教職工中有較高的威信。

　　第九條 教職工代表要體現代表性和群眾性，其中一線(xiàn)教師(不含中層正職及以上的管

　　理人員和領(lǐng)導)應占代表總數的70%以上。

　　第十條 教職工代表和產(chǎn)生要充分發(fā)揚民主�？梢杂扇�體教職工大會(huì )差額無(wú)記名選舉產(chǎn)生;亦可由年級組(或教研組)等選區為單位，按分配的名額，無(wú)記名投票選舉產(chǎn)生。學(xué)校黨政工團主要領(lǐng)導一般應是教代會(huì )代表，選舉時(shí)，將他們的名額分到有關(guān)，參加選舉。 代表須獲得選舉單位半數以上的同意票才能當選。

　　按選舉單位(選區)建立教職工代表組，民主選舉組長(cháng)。組長(cháng)實(shí)行常任制。

　　第十一條 由教代會(huì )代表資格審查小組對選舉結果進(jìn)行資格審查。資格審查有效后，張榜公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議，發(fā)給代表證。

　　第十二條 教職工代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。

　　教職工代表接受選舉單位教職工的監督。必要時(shí)選舉單位可以按照規定程序罷免、更換或補選本單位的代表。罷免、更換或補選代表，須獲得原選舉單位全體教職工過(guò)半數的同意。 第十三條 教代會(huì )根據需要可設立列席代表或特邀代表。列席或特邀代表由教代會(huì )籌備組提名，經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會(huì )議協(xié)商產(chǎn)生，但總數不宜超過(guò)正式代表的十分之一。 第十四條 教職工代表的權利：

　　1.在教代會(huì )上有選舉權、被選舉權和表決權;

　　2.有權按規定的程序提出提案，對大會(huì )各項議程充分發(fā)表意見(jiàn)，參加大會(huì )各項議題的討論、審議;

　　3.有權向學(xué)校領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和要求，提出建議或批評;

　　4.有權對教代會(huì )的工作提出批評和建議，參與對教代會(huì )決議和提案落實(shí)情況的檢查與督促;

　　5.因依法行使民主權利受到壓制、阻撓和打擊報復時(shí)，有向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告的權利。

　　第十五條 教職工代表的義務(wù)：

　　1.努力學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)遵守國家的法律、法規，貫徹執行黨的教育方針，不斷提高思想政治素質(zhì)、理論政策水平和參與民主管理的能力;

　　2.積極參加教代會(huì )的活動(dòng)，認真宣傳貫徹教代會(huì )的決議，完成教代會(huì )交給的各項任務(wù);

　　3.密切聯(lián)系群眾，如實(shí)反映教職工群眾的意見(jiàn)和要求，熱心為教職工服務(wù)，維護教職工的合法權益，協(xié)助黨政做好教職工工作;

　　4.模范地遵守《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》以及學(xué)校的各項規章制度，努力提高教育教學(xué)水平，做好本職工作，在推進(jìn)學(xué)校改革、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、維護校園穩定中起表率作用。

　　第四章 教代會(huì )的組織制度

　　第十六條 教職工人數在100人以上的學(xué)校，建立教職工代表大會(huì )制度。其中200人以下的學(xué)校，代表比例為全體教職工總數的50%以上;200人以上的學(xué)校，代表比例不低于40%。

　　100人以下的學(xué)校，建立教職工大會(huì )制度。教職工大會(huì )制度的性質(zhì)、職權、工作程序與教職工代表大會(huì )制度相同。

　　第十七條 教代會(huì )設大會(huì )主席團，主席團成員應由黨政工主要負責人和教師代表及有關(guān)人員組成，經(jīng)教代會(huì )籌備組提名，提交預備會(huì )議通過(guò)。大會(huì )主席團的主要職責：主持開(kāi)好大會(huì )，領(lǐng)導組織大會(huì )期間的各項活動(dòng);聽(tīng)取和綜合各代表組對各項議題的討論和審議意見(jiàn);研究需要提交大會(huì )討論、通過(guò)和決定的事項;起草大會(huì )決議;主持大會(huì )期間的選舉、表決等事項;處理與大會(huì )有關(guān)的其他重要問(wèn)題。

　　第十八條 教代會(huì )每三年為一屆，每學(xué)年至少召開(kāi)一次教代會(huì )，每次會(huì )議必須有三分之二以上的代表出席方為有效。閉會(huì )期間如遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校黨政工領(lǐng)導研究或二分之一以上代表提議、可以臨時(shí)召開(kāi)代表會(huì )議。

　　大會(huì )選舉須經(jīng)應到會(huì )半數以上代表通過(guò)方為有效。大會(huì )表決須經(jīng)應到會(huì )三分之二以上代表通過(guò)方為有效。

　　第十九條 教代會(huì )中心議題應根據學(xué)校中心工作，在廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)的基礎上，由教代會(huì )籌備組召開(kāi)會(huì )議研究確定�；I備組成員由學(xué)校黨政工主要領(lǐng)導和有關(guān)職能部 門(mén)負責人組成。

　　第二十條 教代會(huì )根據實(shí)際情況需要設立若干個(gè)專(zhuān)門(mén)工作小組。專(zhuān)門(mén)工作小組的人選，一般在教職工代表中產(chǎn)生，由教代會(huì )籌備組提出人選，經(jīng)主席團審議，提交大會(huì )通過(guò)。 專(zhuān)門(mén)工作小組對教代會(huì )負責，閉會(huì )期間在工會(huì )指導下開(kāi)展工作。

　　第二十一條 鄉鎮建立教育工會(huì )的，應建立鄉鎮學(xué)校教代會(huì )，鄉鎮所屬中小學(xué)分別建立二級教代會(huì )。集團化辦學(xué)的單位，可按不同性質(zhì)的組成單位分別建立教代會(huì )。

　　第五章 教代會(huì )與黨組織、行政、工會(huì )

　　第二十二條 建立健全教代會(huì )制度是學(xué)校黨組織、行政和工會(huì )的共同責任。教代會(huì )接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，按規定程序行使職權，支持校長(cháng)依法行使管理職權。

　　第二十三條 學(xué)校黨組織要加強對教代會(huì )工作的領(lǐng)導。保障教代會(huì )在規定的`職權范圍內行使職權;教育各級干部增強民主意識;定期研究教代會(huì )工作，協(xié)調、解決教代會(huì )在工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題;為教職工參加民主管理、民主監督創(chuàng )造良好的條件。

　　第二十四條 校長(cháng)要支持教代會(huì )在其職權范圍內行使民主管理權利。定期向教代會(huì )報告學(xué)校工作，認真聽(tīng)取代表的意見(jiàn)和建議;落實(shí)教代會(huì )作出的決定、決議，責成有關(guān)部門(mén)認真辦理教代會(huì )提案，自覺(jué)接受教代會(huì )的監督;為召開(kāi)教代會(huì )提供必要的經(jīng)費和時(shí)間安排，為學(xué)校民主管理創(chuàng )設良好環(huán)境。

　　第二十五條 工會(huì )是教代會(huì )的工作機構，在閉會(huì )期間負責教代會(huì )的日常工作，并承擔下列工作任務(wù)：

　　1.在學(xué)校黨組織領(lǐng)導下做好教代會(huì )的籌備和會(huì )務(wù)工作。組織選舉或增補教職工代表;

　　做好教代會(huì )文件資料立卷歸檔工作。

　　2.負責閉會(huì )期間的日常工作。傳達貫徹大會(huì )精神;組織代表督查大會(huì )決議和提案的落實(shí);組織專(zhuān)門(mén)工作小組開(kāi)展活動(dòng)。

　　3.維護教職工的合法權益。保障教職工的民主權利;受理教職工(代表)的意見(jiàn)、建議和申訴。

　　4.向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，做好教職工代表的培訓工作。

　　5.完成教代會(huì )交辦的其他任務(wù)。

　　第二十六條 學(xué)校行政要支持和保障工會(huì )完成教代會(huì )工作機構的任務(wù)。

　　第二十七條 召開(kāi)教代會(huì )實(shí)行向上級工會(huì )預報告制度。上級工會(huì )要加強對教代會(huì )工作的指導。

　　第六章 教代會(huì )提案工作

　　第二十八條 教代會(huì )建立健全提案征集、辦理制度。

　　第二十九條 提案征集表由校工會(huì )或提案工作小組在教代會(huì )籌備工作開(kāi)始時(shí)印發(fā)給教代會(huì )代表，并告示提案征集的起訖時(shí)間。

　　提案一般應由2人以上提出，也可以代表小組名義集體提出。提案內容應圍繞教代會(huì )中心議題和教職工最關(guān)心的問(wèn)題;每個(gè)提案應包括案名、案由、解決措施及建議等內容。 第三十條 提案工作小組負責提案收集、整理、審核、受理工作。

　　受理條件：是否屬于本校和教代會(huì )的職權范圍，有沒(méi)有實(shí)施價(jià)值和實(shí)施可能;是否正確體現國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系;是否符合規定程序和提案要求。

　　符合受理條件的提案經(jīng)校長(cháng)簽署意見(jiàn)后交承辦部門(mén)。承辦部門(mén)應定人、定時(shí)，認真處理，做到條條有答復、件件有著(zhù)落。

　　對沒(méi)有受理的提案，提案小組應向提案人說(shuō)明原因。

　　第三十一條 提案承辦部門(mén)應在收到提案一個(gè)月內，將提案處理意見(jiàn)或落實(shí)情況反饋給提案人。

　　提案小組應在下次教代會(huì )上對提案的辦理、落實(shí)情況作出專(zhuān)題報告。

　　第七章 附則

　　第三十二條 未建立教代會(huì )制度或當年未召開(kāi)教代會(huì )的學(xué)校不得評先評優(yōu)。

　　第三十三條 各市、縣(市、區)可根據本規程規定，結合本地區實(shí)際制定中小學(xué)教代會(huì )實(shí)施辦法。學(xué)校應當根據規程以及實(shí)施辦法，制定學(xué)校教代會(huì )期實(shí)施細則。

　　第三十四條 民辦中小學(xué)、幼兒園教代會(huì )可參照本規程制定實(shí)施細則。

　　學(xué)校教育工會(huì )章程范本2

　　一、總則

　　1.為了充分發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》《中國工會(huì )章程》《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì )法〉辦法》的規定，結合本校實(shí)際，特制定本章程。

　　2.學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和梅雁水電公司總工會(huì )的領(lǐng)導，依照法律和章程，獨立自主開(kāi)展工作。

　　3.學(xué)校工會(huì )要認真貫徹新時(shí)期工會(huì )工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團結和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

　　4.學(xué)校工會(huì )組織實(shí)行民主集中制原則，堅持群眾路線(xiàn)，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會(huì )活力和凝聚力，把工會(huì )建成“教工之家”。

　　二、 基本任務(wù)

　　1.開(kāi)好一年一度的教代會(huì )，執行教職工代表大會(huì )的決議和上級教育工委的決定，主持校工會(huì )的日常工作。

　　2.建立完善與學(xué)校行政、董事會(huì )的協(xié)商制度，通過(guò)教職工代表大會(huì )和開(kāi)展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權益，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　3.組織教職工開(kāi)展獻計獻策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動(dòng)，調動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng )造性，立足本職，建功立業(yè)。

　　4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規、業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　5.搞好工會(huì )組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍，做好新會(huì )員的接收和教育工作。

　　6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護工作，監督《勞動(dòng)法》《教師法》《教育法》等有關(guān)法律、法規的貫徹執行。

　　7.做好女教職工特殊保護工作。

　　8.收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。

　　三、工會(huì )組織建設

　　1.學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工代表大會(huì )的工作機構，校教職工代表大會(huì )必須按時(shí)召開(kāi)，代表大會(huì )由校工會(huì )委員會(huì )負責召集。

　　2.校工會(huì )委員，在會(huì )員或會(huì )員代表充分醞釀協(xié)商的基礎上選舉產(chǎn)生。

　　3.校工會(huì )設工會(huì )主席1名，委員7名，工會(huì )主席由校工會(huì )委員會(huì )選舉產(chǎn)生，選舉結果報教育工委批準。

　　4.校工會(huì )要實(shí)行集體領(lǐng)導和分工負責相結合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)集體討論，作出決定;工會(huì )主席負責召集工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，主持工會(huì )的全面工作，工會(huì )委員協(xié)助主席工作。

　　5.校工會(huì )每年召開(kāi)一次會(huì )員代表大會(huì )，定期向教職工代表大會(huì )報告工作，認真聽(tīng)取大家對于工會(huì )組織的意見(jiàn);事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì )討論決定。校工會(huì )要自覺(jué)接受會(huì )員群眾的監督。

　　6.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )“工會(huì )互動(dòng)平臺”，設立主席留言板和在線(xiàn)提案征集系統，提高工會(huì )工作效率。

　　四、會(huì )員的基本權利和義務(wù)

　　基本權利：

　　1. 參加關(guān)于工會(huì )工作和職工關(guān)心的一切問(wèn)題的討論。

　　2. 有選舉權、被選舉權和表決權。

　　3. 監督工會(huì )工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

　　4. 對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出建議與批評，要求工會(huì )組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

　　5. 在合法權益受到侵害時(shí)，要求工會(huì )給與保護。

　　6. 參加工會(huì )活動(dòng)，享受工會(huì )舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

　　基本義務(wù)：

　　(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀律。

　　(2) 學(xué)習政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

　　(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　(4) 維護學(xué)校的團結穩定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。

　　(5) 發(fā)揚團結友愛(ài)精神，互助合作。

　　(6) 遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì )費。

　　五、工會(huì )與黨、政的關(guān)系

　　1.校工會(huì )組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，貫徹執行黨組織的有關(guān)決議，定期向學(xué)校黨支部匯報工作，反映教職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。

　　2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì )的重大問(wèn)題，校工會(huì )組織要認真討論，組織實(shí)施;工會(huì )主要領(lǐng)導干部的任免調動(dòng)，要履行民主手續，并報上級工會(huì )批準;教職工的呼聲、工會(huì )工作的情況，在向校黨組織報告的同時(shí)，應向上級工會(huì )報告。

　　3.校工會(huì )對貫徹上級教育工委的部署，應結合實(shí)際提出意見(jiàn)并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導下認真貫徹執行。

　　4.校工會(huì )要支持學(xué)校行政工作，維護學(xué)校行政的指揮權威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

　　5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問(wèn)題時(shí)，校工會(huì )應參加研究，提出意見(jiàn)，努力維護廣大教職工的合法權益。

　　六、經(jīng)費

　　1.經(jīng)費來(lái)源于工會(huì )會(huì )員繳納的會(huì )費和工會(huì )籌集的贊助費。

　　2.校工會(huì )的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調撥。

　　3.工會(huì )經(jīng)費應依法管理和合理使用，定期向會(huì )員代表大會(huì )和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會(huì )委員的審查監督。

　　附1：工會(huì )組織結構

　　工會(huì )主席：謝育標

　　工會(huì )委員：7人

　　生活財務(wù)小組：傅新華 高中工會(huì )小組：葛成石 初中工會(huì )小組：郭奕芳

　　女工組：謝小明 鄒春霞 文體組：廖偉遠 張雨亮

　　七、工會(huì )主席職責

　　1、在學(xué)校黨總支和梅雁水電公司總工會(huì )的領(lǐng)導下，全面主持學(xué)校工會(huì )工作。

　　2、組織全體教職工學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作，落實(shí)決議，服從安排，當好黨總組織的助手和參謀。

　　3、組織好工會(huì )委員的分工和協(xié)作，定期召開(kāi)委員會(huì )議，傳達貫徹上級指示，研究部署工會(huì )工作，總結工作經(jīng)驗，提高工作水平。

　　4、密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和收集各方面的意見(jiàn)。關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時(shí)向學(xué)校反映群眾的合理要求、意見(jiàn)和困難，并配合學(xué)校幫助解決。

　　5、加強工會(huì )隊伍建設，指導并培訓工會(huì )干部，調動(dòng)工會(huì )干部的積極性，及時(shí)解決工會(huì )工作中出現的問(wèn)題。

　　6、協(xié)調黨、政、群、團各部門(mén)關(guān)系，定期向上級黨政和工會(huì )組織報告工作，爭取他們的指導和支持。

　　7、完成校工會(huì )和院黨總支交辦的其他工作。

　　八、文體委員職責

　　1、按有利于教職工身心健康的原則，制定學(xué)期的文體工作計劃。

　　2、有計劃有組織地開(kāi)展多種類(lèi)型有意義的文體活動(dòng)，從促進(jìn)群眾性文體活動(dòng)發(fā)展的目的出發(fā)，不定期的組織全民健身活動(dòng)和各種球類(lèi)比賽活動(dòng)。

　　3、負責各項文體活動(dòng)的賽前、賽后的組織與宣傳，重點(diǎn)組織好重大節假日的文體活動(dòng)，并擬定獎勵辦法。

　　4、負責工會(huì )文體娛樂(lè )設施的建設、管理和日常養護工作。

　　5、抓好典型，推廣工會(huì )各項文體活動(dòng)好的做法及經(jīng)驗。

　　九、女工委員職責

　　1、根據上級要求，制訂女教職工工作計劃。

　　2、維護女教職工的合法權益，關(guān)心、幫助女教職工解決困難和問(wèn)題，調處女職工勞動(dòng)糾紛和家庭糾紛，探望傷病和產(chǎn)育期的女職工。

　　3、幫助教育女教職工樹(shù)立自尊、自信、自強精神，正確處理婚姻、家庭關(guān)系，宣傳尊老扶幼的好人好事，開(kāi)展創(chuàng )建“文明新風(fēng)家庭”活動(dòng)。

　　4、鼓勵支持女教職工努力學(xué)習鉆研業(yè)務(wù)，提高水平，積極參與學(xué)校改革，為學(xué)校發(fā)展多做貢獻。

　　5、依靠廣大女工工作積極分子，組織動(dòng)員女教職工積極參加民主管理、民主監督，提高女教職工參政能力。

　　十、生活委員職責

　　1、維護教職工正當權益，參與有關(guān)教職工權益調查處理等工作，做好特困職工情況調查，協(xié)助做好教工慰問(wèn)工作。

　　2、保障教職工福利，協(xié)助做好教職工福利、獎品的采購、發(fā)放等工作。

　　3、協(xié)助工會(huì )組織收好、管好、用好工會(huì )各項經(jīng)費和工會(huì )財產(chǎn)。

　　4、監督各項財務(wù)工作的規章制度的執行。

　　5、審查工會(huì )的預決算執行情況，定期向會(huì )員大會(huì )通報工會(huì )經(jīng)費審查情況。

　　十一、高、初中工會(huì )小組職責

　　1、做好小組會(huì )員的日常思想政治工作，動(dòng)員和組織小組會(huì )員參加政治、文化、技術(shù)、管理知識的學(xué)習，開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)。

　　2、動(dòng)員會(huì )員以主人翁態(tài)度，積極參加單位的管理和改革，保證小組的教學(xué)、工作計劃的完成。組織開(kāi)展傳幫帶和互學(xué)活動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

　　3、熱心為會(huì )員辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行家訪(fǎng)、談心，對病傷同志進(jìn)行慰問(wèn)，開(kāi)展小組的教學(xué)、工作、經(jīng)濟、生活互助活動(dòng)。

　　4、加強小組自身建設。定期召開(kāi)工會(huì )小組生活會(huì )或小組會(huì )，討論貫徹上級工會(huì )精神，討論研究爭做文明教工、創(chuàng )建先進(jìn)小家活動(dòng)計劃、進(jìn)行工作總結等。進(jìn)行會(huì )員權利、義務(wù)的教育，及時(shí)發(fā)展新會(huì )員。

　　十二、工會(huì )日常工作草案(試行)

　　1、籌集工會(huì )會(huì )費，保證工會(huì )工作的順利開(kāi)展。經(jīng)工會(huì )委員會(huì )研究決定，每月在每位會(huì )員工資中扣除10元作工會(huì )會(huì )費，2元上交總工會(huì )，8元留校工會(huì )使用(每年約1480×12=17760元)。

　　2、工會(huì )會(huì )費使用必修經(jīng)工會(huì )主席同意并簽字，主要用于：組織教職工開(kāi)展有意義的活動(dòng)，慰問(wèn)本人或其配偶有直系親屬逝世的教職工，慰問(wèn)患病住院的教職工，慰問(wèn)孕育期的教職工，慰問(wèn)留在學(xué)校過(guò)年的外省籍教職工，幫助家庭特別困難的教職工，幫助本人或其配偶的家庭遭受重大災難的教職工，工會(huì )委員一致認為必要的合理的其他開(kāi)支。

　　3、教職工或其配偶的直系親屬逝世，慰問(wèn)金標準為800元;教職工因病住院，或教職工在政策許可范圍內生育，慰問(wèn)金標準為300元;外省籍教職工留在學(xué)校過(guò)年的，可組織他們聚餐，或上門(mén)贈送價(jià)值100元以?xún)鹊奈繂?wèn)品;教職工的未成年子女有殘疾的，或有特殊困難而無(wú)力支付小孩上大學(xué)費用的，工會(huì )可在其小孩成年之前或上大學(xué)期間，每年定期進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)金視具體情況定，可在500—1000元之間;教職工患重大疾病的，教職工本人或其配偶的家庭遭受重大災難的，視病情、災情及帶來(lái)的經(jīng)濟困難程度，慰問(wèn)金可在1000—10000元之間。

　　4、文體部每學(xué)期組織一至兩次文體活動(dòng)，活動(dòng)項目應多樣，讓三分之二以上的會(huì )員能夠有適合自己參加的項目。每次活動(dòng)視參加人數多少，獎金總額或紀念品總值可在1500—3000元之間。組織活動(dòng)前，相關(guān)部委應提前報告活動(dòng)計劃和獎勵計劃。

　　5、組織召開(kāi)一年一度的教代會(huì )。對于關(guān)系到大部分教職工利益的事，對于教職工中有代表性的意見(jiàn)，應通過(guò)合法程序向上級組織反映，并尋求解決辦法。

　　6、深入群眾，團結群眾，定期向上級組織、教代會(huì )匯報工作開(kāi)展情況和會(huì )員意見(jiàn)，定期向全體會(huì )員公布經(jīng)費收支情況。

　　7、工會(huì )委員應明確職責，分工合作。遇大型活動(dòng)，應提請工會(huì )委員會(huì )共同討論研究。

　　如有爭議或未盡事宜，解釋權歸工會(huì )委員會(huì )

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