學(xué)校教育工會(huì )章程

　　學(xué)校教育工會(huì )主要是在參與學(xué)校內部事務(wù)的管理，那么，下面是小編給大家整理的學(xué)校教育工會(huì )章程，供大家閱讀參考。

　　學(xué)校教育工會(huì )章程

　　一、總則

　　1.為了充分發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據《中華人民共和國工會(huì )法》《中國工會(huì )章程》《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì )法〉辦法》的規定，結合本校實(shí)際，特制定本章程。

　　2.學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和梅雁水電公司總工會(huì )的領(lǐng)導，依照法律和章程，獨立自主開(kāi)展工作。

　　3.學(xué)校工會(huì )要認真貫徹新時(shí)期工會(huì )工作總體思路，充分履行維護教職工合法權益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團結和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

　　4.學(xué)校工會(huì )組織實(shí)行民主集中制原則，堅持群眾路線(xiàn)，全心全意為教職工服務(wù)，增強工會(huì )活力和凝聚力，把工會(huì )建成“教工之家”。

　　二、 基本任務(wù)

　　1.開(kāi)好一年一度的教代會(huì )，執行教職工代表大會(huì )的決議和上級教育工委的決定，主持校工會(huì )的日常工作。

　　2.建立完善與學(xué)校行政、董事會(huì )的協(xié)商制度，通過(guò)教職工代表大會(huì )和開(kāi)展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監督，依法代表和維護教職工的政治權利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權益，共謀學(xué)校發(fā)展。

　　3.組織教職工開(kāi)展獻計獻策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動(dòng)，調動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng )造性，立足本職，建功立業(yè)。

　　4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強教職工隊伍建設，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規、業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展多種形式的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　5.搞好工會(huì )組織建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍，做好新會(huì )員的接收和教育工作。

　　6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護工作，監督《勞動(dòng)法》《教師法》《教育法》等有關(guān)法律、法規的貫徹執行。

　　7.做好女教職工特殊保護工作。

　　8.收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管理好工會(huì )財產(chǎn)。

　　三、工會(huì )組織建設

　　1.學(xué)校工會(huì )是學(xué)校教職工代表大會(huì )的工作機構，校教職工代表大會(huì )必須按時(shí)召開(kāi)，代表大會(huì )由校工會(huì )委員會(huì )負責召集。

　　2.校工會(huì )委員，在會(huì )員或會(huì )員代表充分醞釀協(xié)商的基礎上選舉產(chǎn)生。

　　3.校工會(huì )設工會(huì )主席1名，委員7名，工會(huì )主席由校工會(huì )委員會(huì )選舉產(chǎn)生，選舉結果報教育工委批準。

　　4.校工會(huì )要實(shí)行集體領(lǐng)導和分工負責相結合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)集體討論，作出決定;工會(huì )主席負責召集工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，主持工會(huì )的全面工作，工會(huì )委員協(xié)助主席工作。

　　5.校工會(huì )每年召開(kāi)一次會(huì )員代表大會(huì )，定期向教職工代表大會(huì )報告工作，認真聽(tīng)取大家對于工會(huì )組織的意見(jiàn);事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì )討論決定。校工會(huì )要自覺(jué)接受會(huì )員群眾的監督。

　　6.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )“工會(huì )互動(dòng)平臺”，設立主席留言板和在線(xiàn)提案征集系統，提高工會(huì )工作效率。

　　四、會(huì )員的基本權利和義務(wù)

　　基本權利：

　　1. 參加關(guān)于工會(huì )工作和職工關(guān)心的一切問(wèn)題的討論。

　　2. 有選舉權、被選舉權和表決權。

　　3. 監督工會(huì )工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

　　4. 對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出建議與批評，要求工會(huì )組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

　　5. 在合法權益受到侵害時(shí)，要求工會(huì )給與保護。

　　6. 參加工會(huì )活動(dòng)，享受工會(huì )舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

　　基本義務(wù)：

　　(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀律。

　　(2) 學(xué)習政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

　　(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　(4) 維護學(xué)校的團結穩定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。

　　(5) 發(fā)揚團結友愛(ài)精神，互助合作。

　　(6) 遵守工會(huì )章程，執行工會(huì )決議，參加工會(huì )組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì )費。

　　五、工會(huì )與黨、政的關(guān)系

　　1.校工會(huì )組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，貫徹執行黨組織的有關(guān)決議，定期向學(xué)校黨支部匯報工作，反映教職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。

　　2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì )的重大問(wèn)題，校工會(huì )組織要認真討論，組織實(shí)施;工會(huì )主要領(lǐng)導干部的任免調動(dòng)，要履行民主手續，并報上級工會(huì )批準;教職工的呼聲、工會(huì )工作的情況，在向校黨組織報告的同時(shí)，應向上級工會(huì )報告。

　　3.校工會(huì )對貫徹上級教育工委的部署，應結合實(shí)際提出意見(jiàn)并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導下認真貫徹執行。

　　4.校工會(huì )要支持學(xué)校行政工作，維護學(xué)校行政的指揮權威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

　　5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問(wèn)題時(shí)，校工會(huì )應參加研究，提出意見(jiàn)，努力維護廣大教職工的合法權益。

　　六、經(jīng)費

　　1.經(jīng)費來(lái)源于工會(huì )會(huì )員繳納的會(huì )費和工會(huì )籌集的贊助費。

　　2.校工會(huì )的財產(chǎn)、經(jīng)費受法律保護，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調撥。

　　3.工會(huì )經(jīng)費應依法管理和合理使用，定期向會(huì )員代表大會(huì )和教育工委報告經(jīng)費收支情況，接受工會(huì )委員的審查監督。

　　附1：工會(huì )組織結構

　　工會(huì )主席：謝育標

　　工會(huì )委員：7人

　　生活財務(wù)小組：傅新華 高中工會(huì )小組：葛成石 初中工會(huì )小組：郭奕芳

　　女工組：謝小明 鄒春霞 文體組：廖偉遠 張雨亮

　　七、工會(huì )主席職責

　　1、在學(xué)校黨總支和梅雁水電公司總工會(huì )的領(lǐng)導下，全面主持學(xué)校工會(huì )工作。

　　2、組織全體教職工學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作，落實(shí)決議，服從安排，當好黨總組織的助手和參謀。

　　3、組織好工會(huì )委員的分工和協(xié)作，定期召開(kāi)委員會(huì )議，傳達貫徹上級指示，研究部署工會(huì )工作，總結工作經(jīng)驗，提高工作水平。

　　4、密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和收集各方面的意見(jiàn)。關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護教職工的根本利益，及時(shí)向學(xué)校反映群眾的合理要求、意見(jiàn)和困難，并配合學(xué)校幫助解決。

　　5、加強工會(huì )隊伍建設，指導并培訓工會(huì )干部，調動(dòng)工會(huì )干部的積極性，及時(shí)解決工會(huì )工作中出現的問(wèn)題。

　　6、協(xié)調黨、政、群、團各部門(mén)關(guān)系，定期向上級黨政和工會(huì )組織報告工作，爭取他們的指導和支持。

　　7、完成校工會(huì )和院黨總支交辦的其他工作。

　　八、文體委員職責

　　1、按有利于教職工身心健康的原則，制定學(xué)期的文體工作計劃。

　　2、有計劃有組織地開(kāi)展多種類(lèi)型有意義的文體活動(dòng)，從促進(jìn)群眾性文體活動(dòng)發(fā)展的目的出發(fā)，不定期的組織全民健身活動(dòng)和各種球類(lèi)比賽活動(dòng)。

　　3、負責各項文體活動(dòng)的賽前、賽后的組織與宣傳，重點(diǎn)組織好重大節假日的文體活動(dòng)，并擬定獎勵辦法。

　　4、負責工會(huì )文體娛樂(lè )設施的建設、管理和日常養護工作。

　　5、抓好典型，推廣工會(huì )各項文體活動(dòng)好的做法及經(jīng)驗。

　　九、女工委員職責

　　1、根據上級要求，制訂女教職工工作計劃。

　　2、維護女教職工的合法權益，關(guān)心、幫助女教職工解決困難和問(wèn)題，調處女職工勞動(dòng)糾紛和家庭糾紛，探望傷病和產(chǎn)育期的女職工。

　　3、幫助教育女教職工樹(shù)立自尊、自信、自強精神，正確處理婚姻、家庭關(guān)系，宣傳尊老扶幼的好人好事，開(kāi)展創(chuàng )建“文明新風(fēng)家庭”活動(dòng)。

　　4、鼓勵支持女教職工努力學(xué)習鉆研業(yè)務(wù)，提高水平，積極參與學(xué)校改革，為學(xué)校發(fā)展多做貢獻。

　　5、依靠廣大女工工作積極分子，組織動(dòng)員女教職工積極參加民主管理、民主監督，提高女教職工參政能力。

　　十、生活委員職責

　　1、維護教職工正當權益，參與有關(guān)教職工權益調查處理等工作，做好特困職工情況調查，協(xié)助做好教工慰問(wèn)工作。

　　2、保障教職工福利，協(xié)助做好教職工福利、獎品的采購、發(fā)放等工作。

　　3、協(xié)助工會(huì )組織收好、管好、用好工會(huì )各項經(jīng)費和工會(huì )財產(chǎn)。

　　4、監督各項財務(wù)工作的規章制度的執行。

　　5、審查工會(huì )的預決算執行情況，定期向會(huì )員大會(huì )通報工會(huì )經(jīng)費審查情況。

　　十一、高、初中工會(huì )小組職責

　　1、做好小組會(huì )員的日常思想政治工作，動(dòng)員和組織小組會(huì )員參加政治、文化、技術(shù)、管理知識的學(xué)習，開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)。

　　2、動(dòng)員會(huì )員以主人翁態(tài)度，積極參加單位的管理和改革，保證小組的教學(xué)、工作計劃的完成。組織開(kāi)展傳幫帶和互學(xué)活動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

　　3、熱心為會(huì )員辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行家訪(fǎng)、談心，對病傷同志進(jìn)行慰問(wèn)，開(kāi)展小組的教學(xué)、工作、經(jīng)濟、生活互助活動(dòng)。

　　4、加強小組自身建設。定期召開(kāi)工會(huì )小組生活會(huì )或小組會(huì )，討論貫徹上級工會(huì )精神，討論研究爭做文明教工、創(chuàng )建先進(jìn)小家活動(dòng)計劃、進(jìn)行工作總結等。進(jìn)行會(huì )員權利、義務(wù)的教育，及時(shí)發(fā)展新會(huì )員。

　　十二、工會(huì )日常工作草案(試行)

　　1、籌集工會(huì )會(huì )費，保證工會(huì )工作的順利開(kāi)展。經(jīng)工會(huì )委員會(huì )研究決定，每月在每位會(huì )員工資中扣除10元作工會(huì )會(huì )費，2元上交總工會(huì )，8元留校工會(huì )使用(每年約1480×12=17760元)。

　　2、工會(huì )會(huì )費使用必修經(jīng)工會(huì )主席同意并簽字，主要用于：組織教職工開(kāi)展有意義的活動(dòng)，慰問(wèn)本人或其配偶有直系親屬逝世的教職工，慰問(wèn)患病住院的教職工，慰問(wèn)孕育期的教職工，慰問(wèn)留在學(xué)校過(guò)年的外省籍教職工，幫助家庭特別困難的教職工，幫助本人或其配偶的家庭遭受重大災難的教職工，工會(huì )委員一致認為必要的合理的其他開(kāi)支。

　　3、教職工或其配偶的直系親屬逝世，慰問(wèn)金標準為800元;教職工因病住院，或教職工在政策許可范圍內生育，慰問(wèn)金標準為300元;外省籍教職工留在學(xué)校過(guò)年的，可組織他們聚餐，或上門(mén)贈送價(jià)值100元以?xún)鹊奈繂?wèn)品;教職工的未成年子女有殘疾的，或有特殊困難而無(wú)力支付小孩上大學(xué)費用的，工會(huì )可在其小孩成年之前或上大學(xué)期間，每年定期進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)金視具體情況定，可在500—1000元之間;教職工患重大疾病的，教職工本人或其配偶的家庭遭受重大災難的，視病情、災情及帶來(lái)的經(jīng)濟困難程度，慰問(wèn)金可在1000—10000元之間。

　　4、文體部每學(xué)期組織一至兩次文體活動(dòng)，活動(dòng)項目應多樣，讓三分之二以上的會(huì )員能夠有適合自己參加的項目。每次活動(dòng)視參加人數多少，獎金總額或紀念品總值可在1500—3000元之間。組織活動(dòng)前，相關(guān)部委應提前報告活動(dòng)計劃和獎勵計劃。

　　5、組織召開(kāi)一年一度的教代會(huì )。對于關(guān)系到大部分教職工利益的事，對于教職工中有代表性的意見(jiàn)，應通過(guò)合法程序向上級組織反映，并尋求解決辦法。

　　6、深入群眾，團結群眾，定期向上級組織、教代會(huì )匯報工作開(kāi)展情況和會(huì )員意見(jiàn)，定期向全體會(huì )員公布經(jīng)費收支情況。

　　7、工會(huì )委員應明確職責，分工合作。遇大型活動(dòng)，應提請工會(huì )委員會(huì )共同討論研究。

　　如有爭議或未盡事宜，解釋權歸工會(huì )委員會(huì )

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