xxx幼兒園章程范本
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第一章 總 則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，創(chuàng )建主動(dòng)適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、面向21世紀的現代示范幼兒園。依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等相應有關(guān)法規制訂本章程。
第二條 個(gè)人投資5余萬(wàn)元興辦了軍星醫院幼兒園。幼兒園集食宿、教學(xué)、娛樂(lè )為一體。幼兒園以"一切為了孩子，為了一切孩子;服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于本系統，回報大社會(huì )"為宗旨，以"為培養具有完善的人格，扎實(shí)的學(xué)力，富有實(shí)踐應用能力，個(gè)性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅實(shí)的基礎。即從小學(xué)做人。"為目標，以"潔.靜.雅，真.信.實(shí)"為園風(fēng)，以"獻身.求真.創(chuàng )新"為教風(fēng)，以"動(dòng)手.動(dòng)腦.樂(lè )學(xué)"為學(xué)風(fēng)，以"自律.民主.開(kāi)拓"為管理者工作作風(fēng)。
第三條 每年的9月1日為幼兒園紀念日。
第四條 幼兒園是一所對3-6歲幼兒進(jìn)行學(xué)齡前教育的事業(yè)機構。幼兒園實(shí)行全日制，辦園規模為5個(gè)教學(xué)班，教學(xué)班班額按教育部門(mén)要求，大班35人，中班30人，小班25人。
第五條 幼兒園三年發(fā)展目標和工作規劃： 一、抓好管理班子建設，做到清正廉潔，秉公辦事，吃苦在前，為人表率，善于團結、奉獻，為群眾、為幼兒多辦事、辦實(shí)事。 二、加強思想政治工作，切實(shí)進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高教師政治素質(zhì)。 三、重視園務(wù)建設，不斷積累，沿著(zhù)美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標創(chuàng )縣二流的園所環(huán)鏡。 四、強化科學(xué)管理，探索一套符合我園現狀的管理制度，爭創(chuàng )縣二流的管理水平和工作效益。 五、加強教師隊伍建設，狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，爭取到～年，有中專(zhuān)以上學(xué)歷的教師達100%，在完成正常的保教工作同時(shí)，大練基本功，每位教師逐步實(shí)現自己教有所長(cháng)的特色。 六、建立一套富有特色的園本課程，力爭～年通過(guò)縣級規范幼兒園評估。 七、普及衛生保健知識，增加衛生保健設備，辦好幼兒食堂，實(shí)現衛生保健工作規范化，創(chuàng )我縣一流的衛生保健工作和幼兒食堂。
第二章 行政管理
第六條 幼兒園由縣教育局統一管理，面向市場(chǎng)，自主經(jīng)營(yíng)。經(jīng)濟上實(shí)行自負盈虧，獨立核算，業(yè)務(wù)上接受教育行政部門(mén)指導，人員編制由經(jīng)營(yíng)者根據國家規定及幼兒園辦學(xué)規模核定，幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責。幼兒園按入園幼兒人數設置教師、保育員、廚師等人員。
第七條 幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制。其主要職責是： 一、貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定; 二、領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作; 三、負責建立并組織執行各種規章制度; 四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲; 五、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件;關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益; 六、組織管理園舍、設備和經(jīng)費; 七、組織和指導家長(cháng)工作; 八、負責與社區的聯(lián)系和合作。
第九條 園務(wù)委員會(huì )是幼兒園的領(lǐng)導核心，參與幼兒園的重大問(wèn)題的決策，支持園長(cháng)獨立負責地開(kāi)展工作。保證監督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是： 一、學(xué)習宣傳和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，保證監督上級黨組織和教育行政部門(mén)的決策在幼兒園貫徹執行，依靠員工深化教育改革，積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育; 二、參與園內的發(fā)展規劃、重大改革措施、師資隊伍建設、基層建設、經(jīng)費管理以及學(xué)習工作和師生員工切身利益等重大問(wèn)題的決策，支持和幫助園長(cháng)開(kāi)展工作，保證監督幼兒園行政全面完成教育、保育工作;
第十條 教職工大會(huì )制度是在園務(wù)委員會(huì )領(lǐng)導下，教職員工行使民主權利、民主管理幼兒園、監督干部的重要形式。教職員工代表大會(huì )按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規行使職權，其中包括： 一、聽(tīng)取園長(cháng)的工作報告，討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、改革方案、財務(wù)預決算等重大問(wèn)題，并提出建議; 二、審議園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規章制度。 三、討論幼兒園范圍內涉及教職工福利方面的.原則。
第十一條 幼兒園成立伙委會(huì )，保證膳食費專(zhuān)款專(zhuān)用，每月向家長(cháng)公布帳目。
第十二條 幼兒園接受上級主管部門(mén)、教育行政部門(mén)的督導、評估、檢查、審計監督。
第十三條 幼兒園接受物價(jià)、審計檢察部門(mén)的檢查監督，接受社會(huì )、家長(cháng)、幼兒的～監督，定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。
第十四條 幼兒園實(shí)行教職工聘用制，按上級有關(guān)規定，結合園內的實(shí)際情況，定崗、定編、定人、定責、定工作量。教職工由園長(cháng)聘任，聘期為一學(xué)年，對不能勝任現職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規章、政策報上一級主管部門(mén)審批同意予以辭退。
第十五條 新引進(jìn)的人員應有三至六個(gè)月的試用期，不予聘用的，由市人才服務(wù)中心管理。
第十六條 幼兒園設園長(cháng)助理一人，在園長(cháng)的領(lǐng)導下分管幼兒園教育教學(xué)工作。
第三章 教育教學(xué)管理
第十七條 幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應相互滲透，有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展規律，符合幼兒的年齡特點(diǎn)，注意個(gè)別差異，因人施教，引導幼兒個(gè)性健康發(fā)展。面向全體幼兒，熱愛(ài)幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動(dòng)中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動(dòng)和表現能力的機會(huì )與條件。以游戲為基本活動(dòng)，寓教育于各項活動(dòng)之中。
第十八條 幼兒一日活動(dòng)的組織應動(dòng)靜交替，保證幼兒愉快地、有益地自由活動(dòng)。幼兒園日常生活組織，要從實(shí)際出發(fā)，建立必要的合理的常規，堅持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。
第十九條 幼兒園的教育活動(dòng)應是有目的、有計劃引導幼兒生動(dòng)、活潑、主動(dòng)活動(dòng)的、多種形式的教育過(guò)程。教育活動(dòng)應根據教育目的，幼兒的實(shí)際水平和興趣，循序漸進(jìn)、有計劃地選擇和組織。組織活動(dòng)應根據不同的教育內容，充分利用周?chē)h(huán)境的有利條件，積極發(fā)
揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個(gè)別活動(dòng)的形式，為幼兒提供充分活動(dòng)的空間，注重活動(dòng)的過(guò)程，促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上得到發(fā)展。
第二十條 游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式。應根據幼兒的年齡特點(diǎn)選擇和指導游戲。應因地制宜地為幼兒創(chuàng )設游戲條件(時(shí)間、空間、材料)。游戲材料應強調多功能和可變性。應充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵幼兒制作玩具，根據幼兒的實(shí)際經(jīng)驗和興趣，在游戲過(guò)程中給予適當指導，保持愉快的情緒，促進(jìn)幼兒個(gè)性的全面發(fā)展。
第二十一條 幼兒園的品德教育應以情感教育和培養良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于不動(dòng)聲色的幼兒生活以及各項活動(dòng)之中。
第二十二條 幼兒園應在各項活動(dòng)的過(guò)程中，根據幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養幼兒良好的個(gè)性心理品質(zhì)，尤應注意根據幼兒個(gè)體差異，研究有效的活動(dòng)形式和方法，不要強求一律。
第二十三條 幼兒園應當使用全國通用的普通話(huà)。
第二十四條 幼兒園和小學(xué)應密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。
第四章 總務(wù)后勤管理
第二十五條 總務(wù)后勤的工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀(guān)念。制定各項規章制度，嚴格工作規范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。
第二十六條 幼兒園經(jīng)費來(lái)源于幼兒保教費。依據《幼兒園財務(wù)制度》加強財務(wù)管理，堅持節儉、規范的原則，提高經(jīng)費使用效益。幼兒園依法向社會(huì )募集辦學(xué)資金并接收社會(huì )組織和個(gè)人對幼兒園的捐贈。
第二十七條 幼兒園嚴格按照上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒家長(cháng)收取費用。
第二十八條 總務(wù)處加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規定管理。發(fā)現危房、應立即采取措施，并向主管部門(mén)書(shū)面報告。
第二十九條 建立健全財務(wù)制度，財經(jīng)人員應嚴守財經(jīng)紀律，接受政府經(jīng)濟監督部門(mén)和上級主管部門(mén)審查和監督。
第五章 校園環(huán)境管理
第三十條 全體教師應齊心協(xié)力創(chuàng )建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據實(shí)際情況對室外環(huán)境有整體規劃，努力創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的安全文明環(huán)境，做到凈化、綠化、美化、童化。
第三十一條 創(chuàng )造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。
第三十二條 全體教職工中要加強道德修養，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結向上、文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境。
第三十三條 加強校園管理。建立健全衛生包干和檢查評比制度，配備必要的衛生設施，努力創(chuàng )建衛生、整潔的工作學(xué)習環(huán)境。
第三十四條 加強行政值班和教師護導工作，實(shí)行"幼兒園每日一班勞動(dòng)值日制度"和"文明示范崗"值勤制度，培養學(xué)習"五自"能力和文明行為習慣。
第三十五條 幼兒園內一律不得騎自行車(chē)，自行車(chē)必須按指定地點(diǎn)排放整齊。
第三十六條 切實(shí)加強保衛工作，防火、防盜、防電、防毒，經(jīng)常檢查校舍和設施，及時(shí)排除隱患，確保學(xué)校安全無(wú)事故。
第六章 教師管理
第三十七條 幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規規定的權利，履行《教師法》及有關(guān)法律規定的義務(wù)。
第三十八條 教師應自覺(jué)按照《軍星幼兒園教職工職業(yè)道德規范》，嚴格要求自己，自覺(jué)做到：對待事業(yè)有愛(ài)心，投入工作能全心;教育孩子有耐心，生活護理能細心;教育教學(xué)肯用心，家長(cháng)工作能熱心;同志之間有誠心，幼兒事事能關(guān)心。
第三十九條 幼兒園實(shí)行全員聘任制，實(shí)行定崗聘任，園長(cháng)與教職工訂聘用合同，教職工必須履行聘約，執行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
第四十條 嚴格執行崗位規范，教師自覺(jué)做到：年初工作有計劃，年終工作有總結，幼兒園每月對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績(jì)進(jìn)行客觀(guān)的考核，年終考核以月考核為主要依據。
第四十一條 對違反《幼兒園管理規程》的教職工，按《幼兒園獎懲條例》進(jìn)行處分，如當事人不服，可以按有關(guān)規定提出申訴。
第四十二條 教師應具備良好師德，自覺(jué)做到不講教育忌語(yǔ)，不體罰和變相體罰幼兒，不擅自收費，不向幼兒推銷(xiāo)商品，不接受家長(cháng)的吃請，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)。
第七章 衛生保健管理
第四十三條 幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行衛生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》以及其他有關(guān)衛生保健的法律、規章和制度。
第四十四條 建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每學(xué)期體檢一次，測身高、視力一次，每季度測體重一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)。應注意幼兒的口腔衛生，保護視力。
第四十五條 幼兒園應建立衛生消毒、病兒隔離制度，認真作好計劃免疫和急病防治工作。幼兒園內嚴禁吸煙。
第四十六條 幼兒園建立房屋、設備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度，防止發(fā)生各種意外事故，加強對幼兒的安全教育。
第四十七條 為幼兒提供合理膳食，編制營(yíng)養均衡的幼兒帶量食譜，定期計算和分析幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養攝取量。
第四十八條 幼兒園保證供給幼兒飲水，為幼兒飲水提供便利的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒便溺的次數、時(shí)間等。
第四十九條 積極開(kāi)展適合幼兒的體育活動(dòng)。每日戶(hù)外體育活動(dòng)不得少于一小時(shí)，加強冬季鍛煉。要充分利用日光、空氣、水等自然環(huán)境，有計劃地鍛煉幼兒肌體，增強幼兒身體的適應和抵抗能力。對體弱或殘疾的幼兒予以特殊照顧。
第五十條 幼兒園夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒飽暖工作，防止中暑和凍傷。
第八章 附 則
第五十一條 本章程經(jīng)幼兒園教全休職工討論通過(guò)后，報縣教育局批準實(shí)施。章程的修訂須由教職工三分之二以上的人數同意，并報縣教育局批準。
第五十二條 幼兒園依據本章程，建立健全各項規章制度。幼兒園原制定的各項規章制度凡與本章程抵觸的，一律以本章程為準。
第五十三條 本章程如有與法律、規章和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規、規章和政策為準。 第五十四條 本章程由園辦負責解釋?zhuān)耘鷾手掌鹗┬小?/p>
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