- 幼兒園董事會(huì )章程 推薦度：
- 民辦幼兒園章程 推薦度：
- 幼兒園辦園章程 推薦度：
- 相關(guān)推薦
幼兒園章程范本（精選10篇）
在現在社會(huì )，章程的使用頻率逐漸增多，章程是組織、團體經(jīng)特定的程序制定的基本綱領(lǐng)和行動(dòng)準則。章程到底怎么擬定才合適呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園章程范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園章程 篇1
第一章 總 則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，創(chuàng )建主動(dòng)適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、面向21世紀的現代示范幼兒園。依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等相應有關(guān)法規制訂本章程。
第二條 個(gè)人投資5余萬(wàn)元興辦了xx醫院幼兒園。幼兒園集食宿、教學(xué)、娛樂(lè )為一體。幼兒園以“一切為了孩子，為了一切孩子;服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于本系統，回報大社會(huì )”為宗旨，以“為培養具有完善的人格，扎實(shí)的學(xué)力，富有實(shí)踐應用能力，個(gè)性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅實(shí)的基礎。即從小學(xué)做人�！睘槟繕�，以“潔·靜·雅，真·信·實(shí)”為園風(fēng)，以“獻身·求真·創(chuàng )新”為教風(fēng)，以“動(dòng)手·動(dòng)腦·樂(lè )學(xué)”為學(xué)風(fēng)，以“自律·民主·開(kāi)拓”為管理者工作作風(fēng)。
第三條 每年的9月1日為幼兒園紀念日。
第四條 幼兒園是一所對3-6歲幼兒進(jìn)行學(xué)齡前教育的事業(yè)機構。幼兒園實(shí)行全日制，辦園規模為5個(gè)教學(xué)班，教學(xué)班班額按教育部門(mén)要求，大班35人，中班30人，小班25人。
第五條 幼兒園三年發(fā)展目標和工作規劃：
一、抓好管理班子建設，做到清正廉潔，秉公辦事，吃苦在前，為人表率，善于團結、奉獻，為群眾、為幼兒多辦事、辦實(shí)事。
二、加強思想政治工作，切實(shí)進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高教師政治素質(zhì)。
三、重視園務(wù)建設，不斷積累，沿著(zhù)美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標創(chuàng )縣二流的園所環(huán)鏡。
四、強化科學(xué)管理，探索一套符合我園現狀的管理制度，爭創(chuàng )縣二流的管理水平和工作效益。
五、加強教師隊伍建設，狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，爭取到2006年，有中專(zhuān)以上學(xué)歷的教師達100%，在完成正常的保教工作同時(shí)，大練基本功，每位教師逐步實(shí)現自己教有所長(cháng)的特色。
六、建立一套富有特色的園本課程，力爭2006年通過(guò)縣級規范幼兒園評估。
七、普及衛生保健知識，增加衛生保健設備，辦好幼兒食堂，實(shí)現衛生保健工作規范化，創(chuàng )我縣一流的衛生保健工作和幼兒食堂。
第二章 行政管理
第六條 幼兒園由縣教育局統一管理，面向市場(chǎng)，自主經(jīng)營(yíng)。經(jīng)濟上實(shí)行自負盈虧，獨立核算，業(yè)務(wù)上接受教育行政部門(mén)指導，人員編制由經(jīng)營(yíng)者根據國家規定及幼兒園辦學(xué)規模核定，幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責。幼兒園按入園幼兒人數設置教師、保育員、廚師等人員。
第七條 幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制。其主要職責是：
一、貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定;
二、領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作;
三、負責建立并組織執行各種規章制度;
四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員，并給予獎懲;
五、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件;關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益;
六、組織管理園舍、設備和經(jīng)費;
七、組織和指導家長(cháng)工作;
八、負責與社區的聯(lián)系和合作。
第九條 園務(wù)委員會(huì )是幼兒園的領(lǐng)導核心，參與幼兒園的重大問(wèn)題的決策，支持園長(cháng)獨立負責地開(kāi)展工作。保證監督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是：
一、學(xué)習宣傳和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，保證監督上級黨組織和教育行政部門(mén)的決策在幼兒園貫徹執行，依靠員工深化教育改革，積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育;
二、參與園內的發(fā)展規劃、重大改革措施、師資隊伍建設、基層建設、經(jīng)費管理以及學(xué)習工作和師生員工切身利益等重大問(wèn)題的決策，支持和幫助園長(cháng)開(kāi)展工作，保證監督幼兒園行政全面完成教育、保育工作;
第十條 教職工大會(huì )制度是在園務(wù)委員會(huì )領(lǐng)導下，教職員工行使民主權利、民主管理幼兒園、監督干部的重要形式。教職員工代表大會(huì )按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規行使職權，其中包括：
一、聽(tīng)取園長(cháng)的工作報告，討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、改革方案、財務(wù)預決算等重大問(wèn)題，并提出建議;
二、審議園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規章制度。
三、討論幼兒園范圍內涉及教職工福利方面的原則。
第十一條 幼兒園成立伙委會(huì )，保證膳食費專(zhuān)款專(zhuān)用，每月向家長(cháng)公布帳目。
第十二條 幼兒園接受上級主管部門(mén)、教育行政部門(mén)的督導、評估、檢查、審計監督。
第十三條 幼兒園接受物價(jià)、審計檢察部門(mén)的檢查監督，接受社會(huì )、家長(cháng)、幼兒的輿論監督，定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。
第十四條 幼兒園實(shí)行教職工聘用制，按上級有關(guān)規定，結合園內的實(shí)際情況，定崗、定編、定人、定責、定工作量。教職工由園長(cháng)聘任，聘期為一學(xué)年，對不能勝任現職的教職工，幼兒園可以不聘或安排別的工作，其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的，由幼兒園按有關(guān)法律、規章、政策報上一級主管部門(mén)審批同意予以辭退。
第十五條 新引進(jìn)的人員應有三至六個(gè)月的試用期，不予聘用的，由市人才服務(wù)中心管理。
第十六條 幼兒園設園長(cháng)助理一人，在園長(cháng)的領(lǐng)導下分管幼兒園教育教學(xué)工作。
第三章 教育教學(xué)管理
第十七條 幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應相互滲透，有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展規律，符合幼兒的年齡特點(diǎn)，注意個(gè)別差異，因人施教，引導幼兒個(gè)性健康發(fā)展。面向全體幼兒，熱愛(ài)幼兒，堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動(dòng)中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動(dòng)和表現能力的機會(huì )與條件。以游戲為基本活動(dòng)，寓教育于各項活動(dòng)之中。
第十八條 幼兒一日活動(dòng)的組織應動(dòng)靜交替，保證幼兒愉快地、有益地自由活動(dòng)。幼兒園日常生活組織，要從實(shí)際出發(fā)，建立必要的合理的常規，堅持一貫性、一致性和靈活性的.原則，培養幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。
第十九條 幼兒園的教育活動(dòng)應是有目的、有計劃引導幼兒生動(dòng)、活潑、主動(dòng)活動(dòng)的、多種形式的教育過(guò)程。教育活動(dòng)應根據教育目的，幼兒的實(shí)際水平和興趣，循序漸進(jìn)、有計劃地選擇和組織。組織活動(dòng)應根據不同的教育內容，充分利用周?chē)h(huán)境的有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個(gè)別活動(dòng)的形式，為幼兒提供充分活動(dòng)的空間，注重活動(dòng)的過(guò)程，促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上得到發(fā)展。
第二十條 游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式。應根據幼兒的年齡特點(diǎn)選擇和指導游戲。應因地制宜地為幼兒創(chuàng )設游戲條件(時(shí)間、空間、材料)。游戲材料應強調多功能和可變性。應充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓勵幼兒制作玩具，根據幼兒的實(shí)際經(jīng)驗和興趣，在游戲過(guò)程中給予適當指導，保持愉快的情緒，促進(jìn)幼兒個(gè)性的全面發(fā)展。
第二十一條 幼兒園的品德教育應以情感教育和培養良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于不動(dòng)聲色的幼兒生活以及各項活動(dòng)之中。
第二十二條 幼兒園應在各項活動(dòng)的過(guò)程中，根據幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養幼兒良好的個(gè)性心理品質(zhì)，尤應注意根據幼兒個(gè)體差異，研究有效的活動(dòng)形式和方法，不要強求一律。
第二十三條 幼兒園應當使用全國通用的普通話(huà)。
第二十四條 幼兒園和小學(xué)應密切聯(lián)系，互相配合，注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。
第四章 總務(wù)后勤管理
第二十五條 總務(wù)后勤的工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀(guān)念。制定各項規章制度，嚴格工作規范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。
第二十六條 幼兒園經(jīng)費來(lái)源于幼兒保教費。依據《幼兒園財務(wù)制度》加強財務(wù)管理，堅持節儉、規范的原則，提高經(jīng)費使用效益。幼兒園依法向社會(huì )募集辦學(xué)資金并接收社會(huì )組織和個(gè)人對幼兒園的捐贈。
第二十七條 幼兒園嚴格按照上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒家長(cháng)收取費用。
第二十八條 總務(wù)處加強園舍、園產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規定管理。發(fā)現危房、應立即采取措施，并向主管部門(mén)書(shū)面報告。
第二十九條 建立健全財務(wù)制度，財經(jīng)人員應嚴守財經(jīng)紀律，接受政府經(jīng)濟監督部門(mén)和上級主管部門(mén)審查和監督。
第五章 校園環(huán)境管理
第三十條 全體教師應齊心協(xié)力創(chuàng )建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據實(shí)際情況對室外環(huán)境有整體規劃，努力創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的安全文明環(huán)境，做到凈化、綠化、美化、童化。
第三十一條 創(chuàng )造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。
第三十二條 全體教職工中要加強道德修養，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結向上、文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境。
第三十三條 加強校園管理。建立健全衛生包干和檢查評比制度，配備必要的衛生設施，努力創(chuàng )建衛生、整潔的工作學(xué)習環(huán)境。
第三十四條 加強行政值班和教師護導工作，實(shí)行“幼兒園每日一班勞動(dòng)值日制度”和“文明示范崗”值勤制度，培養學(xué)習“五自”能力和文明行為習慣。
第三十五條 幼兒園內一律不得騎自行車(chē)，自行車(chē)必須按指定地點(diǎn)排放整齊。
第三十六條 切實(shí)加強保衛工作，防火、防盜、防電、防毒，經(jīng)常檢查校舍和設施，及時(shí)排除隱患，確保學(xué)校安全無(wú)事故。
第六章 教師管理
第三十七條 幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規規定的權利，履行《教師法》及有關(guān)法律規定的義務(wù)。
第三十八條 教師應自覺(jué)按照《xxx幼兒園教職工職業(yè)道德規范》，嚴格要求自己，自覺(jué)做到：對待事業(yè)有愛(ài)心，投入工作能全心;教育孩子有耐心，生活護理能細心;教育教學(xué)肯用心，家長(cháng)工作能熱心;同志之間有誠心，幼兒事事能關(guān)心。
第三十九條 幼兒園實(shí)行全員聘任制，實(shí)行定崗聘任，園長(cháng)與教職工訂聘用合同，教職工必須履行聘約，執行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
第四十條 嚴格執行崗位規范，教師自覺(jué)做到：年初工作有計劃，年終工作有總結，幼兒園每月對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績(jì)進(jìn)行客觀(guān)的考核，年終考核以月考核為主要依據。
第四十一條 對違反《幼兒園管理規程》的教職工，按《幼兒園獎懲條例》進(jìn)行處分，如當事人不服，可以按有關(guān)規定提出申訴。
第四十二條 教師應具備良好師德，自覺(jué)做到不講教育忌語(yǔ)，不體罰和變相體罰幼兒，不擅自收費，不向幼兒推銷(xiāo)商品，不接受家長(cháng)的吃請，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)。
第七章 衛生保健管理
第四十三條 幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行衛生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》以及其他有關(guān)衛生保健的法律、規章和制度。
第四十四條 建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每學(xué)期體檢一次，測身高、視力一次，每季度測體重一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)。應注意幼兒的口腔衛生，保護視力。
第四十五條 幼兒園應建立衛生消毒、病兒隔離制度，認真作好計劃免疫和急病防治工作。幼兒園內嚴禁吸煙。
第四十六條 幼兒園建立房屋、設備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度，防止發(fā)生各種意外事故，加強對幼兒的安全教育。
第四十七條 為幼兒提供合理膳食，編制營(yíng)養均衡的幼兒帶量食譜，定期計算和分析幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養攝取量。
第四十八條 幼兒園保證供給幼兒飲水，為幼兒飲水提供便利的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒便溺的次數、時(shí)間等。
第四十九條 積極開(kāi)展適合幼兒的體育活動(dòng)。每日戶(hù)外體育活動(dòng)不得少于一小時(shí)，加強冬季鍛煉。要充分利用日光、空氣、水等自然環(huán)境，有計劃地鍛煉幼兒肌體，增強幼兒身體的適應和抵抗能力。對體弱或殘疾的幼兒予以特殊照顧。
第五十條 幼兒園夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒飽暖工作，防止中暑和凍傷。
第八章 附 則
第五十一條 本章程經(jīng)幼兒園教全休職工討論通過(guò)后，報縣教育局批準實(shí)施。章程的修訂須由教職工三分之二以上的人數同意，并報縣教育局批準。
第五十二條 幼兒園依據本章程，建立健全各項規章制度。幼兒園原制定的各項規章制度凡與本章程抵觸的，一律以本章程為準。
第五十三條 本章程如有與法律、規章和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規、規章和政策為準。
第五十四條 本章程由園辦負責解釋?zhuān)耘鷾手掌鹗┬小?/p>
幼兒園章程 篇2
第一章 總則
第一條 為適應社會(huì )主義現代化建設的需要，促進(jìn)社會(huì )主義物質(zhì)和精神文明建設，貫徹依法治國的精神，保證幼兒園持續、穩定、健康發(fā)展，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律法規制定本章程。
第二條 臺東市幼兒園位于紅蘭路80號，是一所公立日托幼兒園，學(xué)制三年。幼兒園將根據社會(huì )的發(fā)展和家長(cháng)的需求，下設兩個(gè)分園。
第三條 本園全面貫徹國家教育方針，努力提高幼兒保育和教育質(zhì)量，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展，為下一階段及終身發(fā)展奠定基礎。
第四條 本園注重發(fā)揮科學(xué)民主管理、教育科研方面的實(shí)驗、示范和輻射作用，努力將本園辦成全省一流、高質(zhì)量、有特色的江蘇省示范性實(shí)驗幼兒園。
第二章 管理體制
第五條 本園性質(zhì)為公辦園，隸屬于臺東市教育局。幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責、黨支部保證監督和教職工民主管理三位一體的管理機制。同時(shí)充分發(fā)揮園務(wù)委員會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )的作用。
園長(cháng)
第六條 幼兒園園長(cháng)經(jīng)上級主管部門(mén)通過(guò)一定的聘用程序任命，園長(cháng)是幼兒園法人代表。
第七條 園長(cháng)的職責：
�、鍒F結領(lǐng)導全體教職工全面貫徹國家教育方針，執行上級黨委和教育行政部門(mén)的決定，完成上傳下達的教育、教學(xué)和其它各項任務(wù)。
�、嬷贫▓@工作計劃，全面規劃、統一安排幼兒園工作，定期檢查、總結，并向上級主管部門(mén)及園教職工大會(huì )匯報。
�、缟钊腴_(kāi)展思想政治工作，組織領(lǐng)導全園的教育教學(xué)、衛生保健等工作。
�、柝撠熃⒉⒔M織執行各項規章制度。
�、橹鸩礁纳妻k學(xué)條件，提高教職工福利待遇。
第八條 園長(cháng)的權力：
�、逶趶V泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎上，對幼兒園教育教學(xué)和行政管理方面的重大問(wèn)題有決定權。
�、鎻挠變簣@的`需要和實(shí)際出發(fā)，聘用與調整干部、教職員工的工作，安排教職工的文化、業(yè)務(wù)學(xué)習和進(jìn)修培訓。
�、鐖@長(cháng)在對教育、教學(xué)和其他工作中成績(jì)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現重大責任事故的干部、教職工進(jìn)行處理或提出處理意見(jiàn)。
�、柙诜䦶纳霞壗逃姓块T(mén)統一規劃和管理的前提下，決定幼兒園布局、基建，在法律、法規允許的范圍內，籌集、管理和使用幼兒園經(jīng)費。
第九條 副園長(cháng)通過(guò)一定的聘用程序，經(jīng)過(guò)黨組織考察，由市教育局任命。副園長(cháng)對園長(cháng)負責，協(xié)助園長(cháng)分管具體工作。
黨支部
第十條 黨支部在幼兒園的管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監督作用，對幼兒園發(fā)展規劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題進(jìn)行研究，參與決策。黨支部通過(guò)教工大會(huì )、群團組織等發(fā)揮重要作用。
園務(wù)委員會(huì )
第十一條 園務(wù)委員會(huì )是幼兒園工作顧問(wèn)、參謀、咨詢(xún)機構，在園長(cháng)領(lǐng)導下工作。
第十二條 園務(wù)委員會(huì )由園長(cháng)、幼兒園黨支部、行政職能部門(mén)負責人、工會(huì )、團支部和民主黨派基層組織負責人以及教師代表組成，園長(cháng)任主任委員。
第十三條 園長(cháng)定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì )議，對幼兒園重要工作的方案、幼兒園發(fā)展的長(cháng)遠規劃以及學(xué)年度工作、人員獎懲、財政預決算等方面規章制度的建立、修改以及其他涉及全園的重要工作進(jìn)行研究。
教工大會(huì )
第十四條 教工大會(huì )是幼兒園依靠教職工民主管理幼兒園的基本制度和基本形式。
第十五條 教工大會(huì )按照黨和國家的方針政策以及國家有關(guān)法律法規行使下列職權：
�、鍖徸h園長(cháng)工作報告、幼兒園工作計劃、發(fā)展規劃、教育改革方案、財務(wù)預算、決算、教工隊伍建設、重要規章制度以及教育教學(xué)和管理中其他重大問(wèn)題。
�、嬗懻摻搪毠さ莫剳娃k法、獎金分配方案以及集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問(wèn)題。
�、鐚W(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。
�、鑵⑴c評議、考核學(xué)校干部。
教職工大會(huì )每年召開(kāi)1－2次，討論審議全園重大工作。需要時(shí)可召開(kāi)教職工代表大會(huì )，以解決應急問(wèn)題。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )由工會(huì )會(huì )員選舉產(chǎn)生，教工大會(huì )閉會(huì )期間由工會(huì )行使教工大會(huì )職權，處理教職工日常事務(wù)。
家長(cháng)委員會(huì )
第十六條 由各班老師推薦1－2位家長(cháng)組成家長(cháng)委員會(huì )，在園長(cháng)指導下協(xié)助幼兒園開(kāi)展各項工作，參與幼兒園民主管理。
第三章 人事管理
第十七條 本園實(shí)行全員聘用合同制，教職工必須履行聘約，執行規定的各項工作計劃，完成規定的各項工作任務(wù)。
第十八條 本園執行國家教師資格制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。
第十九條 教師享有《教師法》規定的權利，履行《教師法》規定的義務(wù)，保育員、炊事員及教學(xué)輔助人員參照執行。
第二十條 幼兒園教師應遵循創(chuàng )始人陳鶴琴先生“一切為了孩子”的教導，敬業(yè)愛(ài)生。
第二十一條 本園鼓勵教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗，鼓勵和支持教師從事教育科研、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修及其他方式的培訓。
第二十二條 本園保障教職工享有各級政府有關(guān)政策規定的各項待遇，改善他們的工作條件和生活條件。
第二十三條 本園每年對教師、職員和工人的思想與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行客觀(guān)公正的考核。
第二十四條 設立教育基金，用于獎勵在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和校園建設方面成績(jì)優(yōu)秀的本園教職工。對有突出貢獻的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關(guān)部門(mén)給予表彰和獎勵。
第二十五條 幼兒園對違反教師職業(yè)道德規范，違反學(xué)校規章制度和在工作中發(fā)生錯誤的教師、職員和工人予以教育批評和處理。教師、職員和工人認為合法權益受到本園侵犯和對所受處理不服的，可到上級主管行政部門(mén)提出申訴。
第二十六條 幼兒園維護退離休教職工的合法權益，由幼兒園工會(huì )具體負責離退休教職工的管理工作。
第四章 財務(wù)后勤管理
第二十七條 本園后勤工作堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為一線(xiàn)教師服務(wù)，為孩子服務(wù)的原則。
第二十八條 本園主要經(jīng)費來(lái)源為政府全額撥款。按照上級教育、物質(zhì)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，向幼兒收取保育教育費。
第二十九條 堅持勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金。搞好經(jīng)費的預算、執行和決算，做到收支兩條線(xiàn)，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效益。
第三十條 本園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行衛生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》以及其他有關(guān)衛生保健的法規、規章和制度。
第三十一條 本園校園建設整體發(fā)展有規劃、有步驟，合理地進(jìn)行基本建設，維護管理和綠化、美化工作。
第三十二條 加強校產(chǎn)管理，建立健全校產(chǎn)管理制度。
第三十三條 本園堅持開(kāi)展勤儉辦學(xué)活動(dòng)，根據實(shí)際進(jìn)行創(chuàng )收，其收入半根據上級部門(mén)的規定按比例補充學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的不足和提高教職工福利待遇。
第五章 教育教學(xué)管理
第三十四條 確立體、智、德、美諸方面的教育互相滲透、有機結合為本園教育工作的原則。努力構建有特色的課程體系，以幼兒園自編教材為主要教學(xué)內容，保證兒童學(xué)習知識的時(shí)代性、科學(xué)性和循序漸進(jìn)。
第三十五條 本園以班級為教育教學(xué)的基本單位，教師全面負責班級的教學(xué)組織、教育指導，分上、下午班組織活動(dòng)。
第三十六條 積極開(kāi)展教育科研，參加教科研的教師簽定教科研協(xié)議，教研人員應認真履行教科研協(xié)議中規定的義務(wù)，在不影響正常教育教學(xué)的前提下，開(kāi)展實(shí)驗、撰寫(xiě)論文。實(shí)驗課題經(jīng)教科室評定后，教研人員可享受規定的獎金津貼。
第三十七條 幫助家長(cháng)創(chuàng )設良好的家庭教育環(huán)境，建立與家長(cháng)聯(lián)系的制度。本園將采取多種形式，指導家長(cháng)正確了解幼兒園保育和教育的內容、方法，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )議，接待家長(cháng)的咨詢(xún)，并認真分析、吸取家長(cháng)對幼兒園教育與管理工作的意見(jiàn)和建議，共同擔負教育幼兒的任務(wù)。幼兒園實(shí)行家長(cháng)開(kāi)放日制度。
第六章 附則
第三十八條 本章程的修訂須經(jīng)幼兒園教工大會(huì )討論通過(guò)并報臺東市教育局批準。
第三十九條 幼兒園依據本章程，制定各項規章制度，原訂規章制度與本章程有抵觸的，應予修訂。
第四十條 本章程如與國家法律法規和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規和上級有關(guān)政策為準。
第四十一條 本章程解釋權屬臺東市幼兒園園長(cháng)。
第四十二條 本章程自上級教育局批準之日起施行。
幼兒園章程 篇3
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及教育的有關(guān)法律法規制訂本章程。
第二條 幼兒園法定名稱(chēng)：群星雙語(yǔ)幼兒園
第三條 幼兒園性質(zhì)：私有制，屬自愿舉辦從事教育活動(dòng)的從事?tīng)I利性社會(huì )服務(wù)的民辦幼兒園。
第四條 辦學(xué)宗旨： 遵守國家的法律法規，貫徹執行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。
辦學(xué)目的： 幼兒成長(cháng)的樂(lè )園；教師成才的學(xué)園；家長(cháng)信任的家園。
培養目標： 2歲至6歲的適齡兒童第五條 舉辦者：王衛娟女士，是幼兒園的園長(cháng)，幼兒園實(shí)行園長(cháng)全面負責，有對幼兒園教職工的任免權。
第六條 本幼兒園自覺(jué)接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導和督促管理。
第七條 幼兒園園址：永年縣大北汪鎮東辛寨村
第二章 辦學(xué)范圍
第八條 辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制
第九條 專(zhuān)業(yè)設置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制（包括小班、中班、大班三個(gè)年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。）第十條 招生對象：適齡兒童；生源范圍：永年縣大北汪鎮東辛寨村
第十一條 辦學(xué)規模：現開(kāi)設大中小3個(gè)教學(xué)班，目前在園幼兒三十余人。
第三章 組織管理
第十二條 本單位實(shí)行園長(cháng)負責制。
第十三條：幼兒園辦園指導思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹(shù)立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實(shí)施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標，全面實(shí)施保教相結合的`原則，同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件，辦好二級一類(lèi)幼兒園。
幼兒園辦園目標是：幼兒成長(cháng)的樂(lè )園；教師成才的學(xué)園；家長(cháng)信任的家園；語(yǔ)言特色的校園。
第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛(ài)生、進(jìn)取、奉獻幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實(shí)、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：
第十五條：幼兒園向本學(xué)區招生，招生時(shí)間、新生入園時(shí)間均按縣教育局有關(guān)規定執行。
第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會(huì )通過(guò)、由縣教育局審核、批準方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。
第四章 幼兒園的管理
第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導，幼兒園園長(cháng)由教育局按照干部管理權限任免，并受上級主管部門(mén)的監督、考核、評議和指導。
第十八條：園長(cháng)幼兒園園長(cháng)的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬� 在國家統一規定的目標指導下，決定幼兒園具體教育目標、規劃幼兒園的發(fā)展、統籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛生保健和總務(wù)行政工作。
�。ǘ� 向上級提出"組閣"建議，改變幼兒園機構組織和權限關(guān)系。
�。ㄈ� 負責建立并組織執行各種規章制度，負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績(jì)并給予獎懲。
�。ㄋ模� 在國家規定的范圍內支配幼兒園財政費用，規劃和使用財產(chǎn)設備。
�。ㄎ澹� 關(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。
第十九條：幼兒園實(shí)行干部競聘制。副園長(cháng)是園長(cháng)領(lǐng)導教育工作的主要助手，具體負責組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進(jìn)行指導、評議和考核；總務(wù)主任是園長(cháng)領(lǐng)導幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營(yíng)養員和其他工作人員進(jìn)行指導，評議和考核。
第二十條：幼兒園實(shí)行分級管理，分工負責，二級考核制，嚴格按有關(guān)法規及章程制度對教職工進(jìn)行考核、獎懲、評議。
第二十一條：幼兒園工作計劃和園長(cháng)布置的工作通過(guò)副園長(cháng)和總務(wù)主任及教研組長(cháng)等條線(xiàn)具體落實(shí)。
第五章 幼兒園的監督
第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實(shí)施監督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì )主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。
第二十三條：定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )，教代會(huì )審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見(jiàn)，對園工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制。
第二十四條：幼兒園的工會(huì )維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見(jiàn)、建議，對幼兒園實(shí)行監督和協(xié)調。
第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導部門(mén)的督導評估；接受審計、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛生部門(mén)及社會(huì )各界的監督。
第二十六條：幼兒園加強與社區的聯(lián)系，建立家長(cháng)委員會(huì )，定期聽(tīng)取家長(cháng)和社區的意見(jiàn)，提高辦學(xué)質(zhì)量。
第六章 教育教學(xué)管理
第二十七條：按照《幼兒園工作規程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹(shù)立正確的教育思想、教育觀(guān)念，遵循幼兒身心發(fā)展的規律，確立園培養幼兒發(fā)展目標：好思考、喜探索、善表現、能合群、有責任。對幼兒實(shí)施保育和教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
幼兒園章程 篇4
一、社會(huì )力量辦幼兒園，國務(wù)院發(fā)文鼓勵：各級政府不得限制。
20xx年，營(yíng)利性幼兒園在中國首獲官方認可，除了可以進(jìn)行IPO、上市，其主管部門(mén)變更為在工商部門(mén)登記。
解讀：營(yíng)利性民辦幼兒園，依據法律法規規定的管轄權限，幼兒園的審批權放到縣級工商行政管理部門(mén)。
二、幼兒園可以自己定價(jià)學(xué)費，具體收費標準由民辦幼兒園自主確定。
實(shí)行分類(lèi)收費政策，規范民辦幼兒園收費。非營(yíng)利性民辦幼兒園收費，通過(guò)市場(chǎng)化改革試點(diǎn)，逐步實(shí)行市場(chǎng)調節價(jià)，具體政策由省級人民政府根據辦學(xué)成本以及本地公辦教育保障程度、民辦幼兒園發(fā)展情況等因素確定。營(yíng)利性民辦幼兒園收費實(shí)行市場(chǎng)調節價(jià)，具體收費標準由民辦幼兒園自主確定。政府依法加強對民辦幼兒園收費行為的監管。
解讀：這一條，可認為是對幼兒園經(jīng)營(yíng)上的利好，對于存量幼兒園資產(chǎn)來(lái)說(shuō)，提價(jià)是其未來(lái)主要業(yè)績(jì)增量渠道，分類(lèi)收費政策之后，民辦幼兒園，尤其是營(yíng)利性民辦幼兒園可實(shí)現市場(chǎng)價(jià)格調節機制，由民辦幼兒園自主確定，故幼兒園收費可依照市場(chǎng)調高收費或者調低收費。
三、20xx年開(kāi)始，分類(lèi)管理;中國幼兒園分為營(yíng)利性、非營(yíng)利性二大類(lèi)!
20xx年幼兒園實(shí)行分類(lèi)管理。選擇登記為非營(yíng)利性幼兒園的，修改幼兒園章程，履行新的登記手續，繼續辦學(xué);選擇登記為營(yíng)利性幼兒園的，在依法依規進(jìn)行財務(wù)清算、財產(chǎn)權屬確認、繳納相關(guān)稅費等程序后，辦理新的辦學(xué)許可證，重新登記，繼續辦學(xué)。國家只是在稅費優(yōu)惠、用地、收費等方面，將對非營(yíng)利性和營(yíng)利性民辦幼兒園實(shí)行差別化扶持政策。
解讀：
1、非營(yíng)利性民辦幼兒園舉辦者將不取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結余全部用于辦學(xué)。
2、營(yíng)利性民辦幼兒園舉辦者可以取得辦學(xué)收益，辦學(xué)結余依據國家有關(guān)規定進(jìn)行分配。
四、擴大辦學(xué)資金來(lái)源，利用幼兒園現金流發(fā)行ABS等創(chuàng )新金融工具將更加活躍。
鼓勵金融機構在風(fēng)險可控前提下開(kāi)發(fā)適合民辦幼兒園特點(diǎn)的金融產(chǎn)品，探索辦理民辦幼兒園未來(lái)經(jīng)營(yíng)收入、知識產(chǎn)權業(yè)務(wù)，提供銀行貸款、信托、融資租賃等多樣化的金融服務(wù)。
解讀：對于辦學(xué)的資金來(lái)源，有了更多鼓勵和引導，未來(lái)ABS、融資租賃等方案，在辦學(xué)上或將出現較靈活的運用，對于辦學(xué)者來(lái)說(shuō)，可認為是融資方面的.利好;對于資本方來(lái)說(shuō)，也有了更多、更正規的渠道來(lái)進(jìn)行辦學(xué)方面的融資。
五、政府向民辦園購買(mǎi)服務(wù)。
民辦教育迎來(lái)市場(chǎng)化時(shí)代，有利于民辦教育企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展。推廣政府和社會(huì )資本合作(PPP)模式，鼓勵社會(huì )資本參與教育基礎設施建設和運營(yíng)管理、提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。積極鼓勵公辦幼兒園與民辦幼兒園相互購買(mǎi)管理服務(wù)、教學(xué)資源、科研成果。
六、幼兒園的稅收優(yōu)惠和土地政策。
1、非營(yíng)利性幼兒園政策解讀：對幼兒園自用的房產(chǎn)、土地，免征房產(chǎn)稅、城鎮土地使用稅。用電、用水、用氣、用熱，執行與公辦幼兒園相同的價(jià)格政策。在土地政策上，民辦幼兒園建設用地按科教用地管理。非營(yíng)利性民辦幼兒園享受公辦幼兒園同等政策，按劃撥等方式供應土地。
2、營(yíng)利性幼兒園政策解讀：按國家按科教用地管理的政策供給土地。只有一個(gè)意向用地者的，可按協(xié)議方式供地。需要征收增值稅、企業(yè)所得稅，但其他稅收優(yōu)惠仍然維持。
解讀：從政策來(lái)看，不管營(yíng)利還是非營(yíng)利，民辦幼兒園都獲得了前所未有的支持，從市場(chǎng)準入到師資力量、教學(xué)方向、學(xué)生資助，都有明確的優(yōu)惠扶持政策。而營(yíng)利與非營(yíng)利的主要區別，就是看賺的錢(qián)是拿來(lái)給股東分紅，還是繼續投入幼兒園建設運營(yíng)。部分社會(huì )資本考慮到回報問(wèn)題，會(huì )考慮開(kāi)辦營(yíng)利性幼兒園。
此外，現有民辦幼兒園多數以取得“合理回報”為辦學(xué)目的，并且在長(cháng)期的辦學(xué)過(guò)程中投入了大量資產(chǎn)。而且，現有民辦幼兒園也享受了土地、稅費的大量?jì)?yōu)惠。因此財務(wù)清算規則是各校關(guān)注的焦點(diǎn)，也是最終決定幼兒園分類(lèi)的關(guān)鍵因素。會(huì )上，教育部政策研究與法制建設司司長(cháng)孫霄兵表示，現有民辦幼兒園選擇登記為營(yíng)利性民辦幼兒園的，財務(wù)清算規則由省級政府制定，教育部鼓勵各地于20xx年9月1日前出臺。
幼兒園章程 篇5
第一章 總 則
第一條 根據《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規，制定本章程。
第二條 幼兒園名稱(chēng)：深圳市寶安區新安街道小博士幼兒園第三條 幼兒園的性質(zhì)。幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對學(xué)期幼兒實(shí)施保育和教育的機構，是基礎工業(yè)教育的有機組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎階段，從事非盈利性社會(huì )服務(wù)的社會(huì )組織。
第四條 辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規，貫徹國家的教育方針，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚。
第五條 幼兒園自愿接受深圳市寶安區教育局、深圳市寶安區民政局的業(yè)務(wù)指導和監督管理。
第六條 幼兒園地址：深圳市寶安區前進(jìn)一路180號。
第七條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第二章 舉辦者、開(kāi)辦資金和辦學(xué)結構
第八條 本單位的舉辦者是候梅 女士 。
舉辦者享有下列權利：
�。ㄒ唬┝私獗締挝唤�(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況；
�。ǘ┩扑]董（理）事（以下簡(jiǎn)稱(chēng)董、理事）
�。ㄈ┯袡嗖殚喞� （董）事會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)董、理事會(huì )）會(huì )議記錄和本單位財務(wù)會(huì )計報告；第九條 本單位開(kāi)辦資金： 20萬(wàn)元；出資者：候梅，金額： 20萬(wàn) 。
第十條 本單位的辦學(xué)結構：
�。ㄒ唬┺k學(xué)規模：
�。�1）本園占地面積350平方米
�。�2）建筑面積1400平方米
�。�3）幼兒園戶(hù)外活動(dòng)面積550平方米。
�。�4）審批部門(mén)核準在園生人數為4個(gè)班，120人。
�。ǘ┺k學(xué)層次：辦學(xué)層次：幼兒園
�。ㄈ┺k學(xué)形式：本園招生對象為3-6歲的幼兒，提供小、中、大班全日制學(xué)前教育。
第三章 組織管理制度
第十一條 幼兒園依法設立董事會(huì )，董事會(huì )每屆三年，董事會(huì )是幼兒園的決策機構。
第十二條 幼兒園董事會(huì )人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、校長(cháng)、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應當具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。
第十三條 董事會(huì )成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力。
第十四條 首屆董事、董事長(cháng)由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長(cháng)的更換由董事會(huì )投票選舉，全體董事過(guò)半數通過(guò)。更換董事由董事長(cháng)提名，經(jīng)三分之二以上董事會(huì )組成人員同意通過(guò)。
第十五條 董事每屆任期為三年。董事任期屆滿(mǎn)可以連選連任。
第十六條 董事會(huì )行使下列職權：
�。ㄒ唬┢溉魏徒馄笀@長(cháng)；
�。ǘ┬薷挠變簣@章程和制定幼兒園的規章制度；
�。ㄈ┲贫òl(fā)展規劃，批準年度工作計劃；
�。ㄋ模┗I集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算；
�。ㄎ澹Q定教職工的編制定額和工資標準；
�。Q定幼兒園的分立、合并、終止；
第十七條 董事會(huì )每年至少召開(kāi)兩次會(huì )議，有下列情況之一的召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
�。ㄒ唬┒麻L(cháng)認為必要時(shí)；
�。ǘ┙�(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時(shí)。
第十八條 董事會(huì )設董事長(cháng)1名，副董事長(cháng)1名。
第十九條 副董事長(cháng)協(xié)助董（理）事長(cháng)工作，董事長(cháng)不能行使職權時(shí)，由董事長(cháng)指定的副董事長(cháng)代其行使職權。
第二十條 董事長(cháng)行使下列職權：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒侄聲�(huì )議；
�。ǘ┞鋵�(shí)檢查董事會(huì )決議的.實(shí)施情況；
�。ㄈ┐碛變簣@簽署有關(guān)文件；
�。ㄋ模┓�、法規和有關(guān)教育法規規定的義務(wù)和責任。
第二十一條 董事會(huì )實(shí)行一人一票制和按出席會(huì )議董事人數，少數服從多數；當贊成票和反對票相等時(shí)，由董事長(cháng)作出最后決定。但討論以下重大事項，應當經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過(guò)：
�。ㄒ唬┢溉�、解聘園長(cháng)；
�。ǘ┬薷挠變簣@章程；
�。ㄈ┲贫òl(fā)展規劃；
�。ㄋ模⿲徍祟A算、決算；
�。ㄎ澹Q定幼兒園的分立、合并、終止等其他重要變更事項；第二十二條 召開(kāi)董事會(huì )議，董事長(cháng)或者其指定人員于會(huì )議召開(kāi)十日前通知全體董事，并將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會(huì )議，可書(shū)面委托其他董事代為出席董事會(huì )議。委托書(shū)必須載明授權范圍。
第二十三條 出席董事會(huì )的人數須為全體董事人數的二分之一以上，不夠二分之一時(shí)，通過(guò)的決議無(wú)效。如經(jīng)缺席的董事追認的人數超過(guò)二分之一時(shí)，其決議有效。
第二十四條 董事會(huì )議對所議事項作會(huì )議記錄，出席會(huì )議的董事須在會(huì )議記錄上簽名。董事對董事會(huì )議的決議承擔責任。董事會(huì )記錄由董事長(cháng)指定的人員存檔保管。
第二十五條 幼兒園設園長(cháng)一人，園長(cháng)由董事會(huì )聘任或解聘。
第二十六條 園長(cháng)對董事會(huì )負責，并行使以下職權：
(一) 執行幼兒園董事會(huì )的決定；
(二) 實(shí)施發(fā)展規劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和幼兒園規章制度；
(三) 聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；
(四) 組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
(五) 負責幼兒園日常管理工作；(六)負責幼兒園安全、衛生、保健管理工作。
第二十七條 園長(cháng)在行使職權時(shí)，不得變更董事會(huì )的決議和超越授權范圍。
幼兒園章程 篇6
第一章總則
第一條xxxx幼兒園家長(cháng)委員會(huì )是由各班家長(cháng)代表組成的群眾性組織。家委會(huì )在幼兒園園長(cháng)指導下開(kāi)展工作。
第二條家委會(huì )的主要任務(wù)是：幫助家長(cháng)了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，及時(shí)反映家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。
第三條家委會(huì )的具體工作是：
1.協(xié)助幼兒園順利完成保教任務(wù);
2.參與教學(xué)管理的重大問(wèn)題;
3.注重提高全體家長(cháng)的家教水平，動(dòng)員家長(cháng)們積極學(xué)習科學(xué)的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
4.聽(tīng)取、聯(lián)系、反映全園家長(cháng)所關(guān)注的問(wèn)題，如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問(wèn)題，采取口頭匯報，書(shū)面建議等多種形式，對有關(guān)信息進(jìn)行歸納、分析，把急需解決的意見(jiàn)，建議提供給園領(lǐng)導或老師，促進(jìn)幼兒園各項工作的改進(jìn)與提高。
5.以達到更好的幼教效果為目的，熱情地為全體家長(cháng)服務(wù)。
6.積極組織好家長(cháng)經(jīng)驗交流活動(dòng)。
7.指導各班家長(cháng)小組開(kāi)展各項工作。
第二章機構組成及其職責
第四條家委會(huì )
1.家委會(huì )成員由各班老師和家長(cháng)推薦，選舉產(chǎn)生(一般為每班二人)，家委會(huì )成員應具備以下幾個(gè)條件：
(1)具有較高的文化修養和素質(zhì);
(2)熱愛(ài)幼教事業(yè)
(3)熱心為群眾服務(wù);
(4)有一定的組織能力和群眾基礎;
(5)具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2.家委會(huì )選舉主任一名，副主任二名，組成主任委員會(huì )，原則上每年級選出一名家長(cháng)代表組成。其主要職責如下：
(1)及時(shí)與幼兒園園長(cháng)溝通工作信息，共同研究解決每學(xué)期需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題，以便使家長(cháng)與幼兒園配合好各方面的工作。
(2)與園方共同召集家委會(huì )委員會(huì )議，每學(xué)期至少一次。
(3)在幼兒園領(lǐng)導和家委會(huì )主任的指導下，主持好家委會(huì )的日常工作。
3.家委會(huì )下設以下幾個(gè)部門(mén)：宣傳部、文體部、后勤部，各部門(mén)分別由三個(gè)主任負責，其職責如下：
(1)宣傳部：組織家長(cháng)經(jīng)驗交流，辦好家長(cháng)園地，管理好家長(cháng)信箱，做好各項活動(dòng)中的宣傳工作及其他日常宣傳工作。
(2)文體部：配合園方舉辦全園性的`各項大型文體活動(dòng)，代表家委會(huì )組織好家委會(huì )主辦的家園(或與社會(huì ))聯(lián)歡的相關(guān)活動(dòng)。
(3)后勤部：做好一切與家委會(huì )活動(dòng)有關(guān)的家園活動(dòng)及與家長(cháng)活動(dòng)有關(guān)的后勤保障供給工作，并代行財務(wù)部職責。
第五條班級家長(cháng)小組，一般由5—8名家長(cháng)代表組成。家長(cháng)小組由家長(cháng)自薦或由老師及家長(cháng)推薦選舉的辦法產(chǎn)生。家長(cháng)小組在家委會(huì )及各班老師的指導下工作。各班的家園及家長(cháng)集體活動(dòng)，應及時(shí)通知家委會(huì )。
第六條家委會(huì )每年換屆一次，換屆時(shí)間一般在每年十月中上旬。家長(cháng)小組可視情況隨時(shí)進(jìn)行人員調整。
第三章評比表彰先進(jìn)
第七條家委會(huì )積極參與、密切配合幼兒園各項活動(dòng)，對家長(cháng)工作成績(jì)顯著(zhù)的班級及家長(cháng)，在十月隆重表彰，予以鼓勵。
第八條家長(cháng)工作先進(jìn)班級的評比條件：
1.班內家長(cháng)交流活動(dòng)搞得比較突出。
2.家長(cháng)與老師在保教及各項活動(dòng)等方面配合默契。
3.積極參與全園的各項大型活動(dòng)(包括家長(cháng)學(xué)校)，工作開(kāi)展出色，積極向幼兒園交流平臺投稿。
4.其他各方面的表現均較優(yōu)異。
第九條先進(jìn)家長(cháng)、優(yōu)秀家長(cháng)的評比：一般先由各班家長(cháng)小組與老師共同討論推薦，報幼兒園，并在家委會(huì )會(huì )議討論通過(guò)。
優(yōu)秀家長(cháng)評選條件：
1.熱心為大家服務(wù)
2.在配合老師教學(xué)，組織家長(cháng)及家園活動(dòng)等具體工作中表現好，成績(jì)突出。
3.有勇于犧牲自己時(shí)間的奉獻精神。
4 .熱愛(ài)幼教事業(yè)。
5.教育孩子有一定的經(jīng)驗。
先進(jìn)家長(cháng)要求在以上各方面中做得更為突出。
第四章有關(guān)經(jīng)費問(wèn)題
第十條家長(cháng)小組視本班的活動(dòng)情況及全園家委會(huì )的需要，可按當時(shí)所需數額向本班家長(cháng)平均收取一定的費用，也可預收一定活動(dòng)經(jīng)費，以便有效地開(kāi)展班內的各項活動(dòng)及支持家委會(huì )的工作。無(wú)論何種收費方式，都應向家長(cháng)解釋清楚，講明用途及使用計劃。收費及費用開(kāi)支需由專(zhuān)人專(zhuān)辦、專(zhuān)人專(zhuān)管，必要時(shí)向家長(cháng)公布，并將開(kāi)支明細存檔保留三年。
第十一條由家委會(huì )組織的各項聯(lián)誼、競賽評比等社會(huì )性活動(dòng)，其費用由各班家委會(huì )委員通過(guò)家長(cháng)小組收繳解決，其收費及費用管理結合實(shí)際情況，由后勤部參照第十條的方法辦理。
第十二條家委會(huì )或家長(cháng)小組在開(kāi)展各項活動(dòng)中，都要求做到少花錢(qián)多辦事，提倡勤儉節約，反對浪費。
第五章附則
第十三條本章程自家委會(huì )會(huì )議通過(guò)之日起執行。
第十四條本章程可視情況由家委會(huì )會(huì )議進(jìn)行修補補充。
第十五條本章程的解釋權在家委會(huì )。
幼兒園章程 篇7
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》等法律、法規和規章之規定，特制定本章程。
第二條本單位的名稱(chēng)為和平鎮丁字口社區佳佳幼兒園；辦學(xué)地址：沿河縣和平鎮丁字口社區肖家巷子。
第三條本幼兒園的辦園宗旨是“一切為了孩子，為了孩子的一切，給孩子一個(gè)美好的人生開(kāi)端，讓孩子贏(yíng)在起跑線(xiàn)上”。是一所以“情感教育為前提，以素質(zhì)教育為根本，編織愛(ài)的心網(wǎng)，讓社會(huì )放心、家長(cháng)安心、幼兒開(kāi)心”為培養目標，可容納2-6歲一百名左右的幼兒，共有三個(gè)教學(xué)班(大班、中班、小班各一個(gè))的全日制學(xué)前教育機構。
第二章組織機構和法定代表人
第四條理事會(huì )的產(chǎn)生：由法人(或其代表)、教職工按要求推選出的部分教職工代表作為理事舍的成員。
第五條理事會(huì )的構成：由法人代表、園長(cháng)、教師代表一名、保健醫生一名、保育員代表一名、財務(wù)人員一名共同組成理事會(huì )。第六條理事任期為五年，任期滿(mǎn)后再進(jìn)行推選、聘任，可連選任。
第七條理事會(huì )的職權：
(一)聘任和解聘園長(cháng)；
(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規章制度；
(三)制定幼兒園發(fā)展規劃，批準年度工作計劃；
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算；
(五)決定教職工的編制定額和工資標準；
(六)決定幼兒園的分立、合并、終止；
(七)決定其他重大事項。
第八條理事會(huì )議事規則：每年至少一次會(huì )議，l/3以上可以提議召開(kāi)，議事方式和表決程序由章程決定，但部分事項要2/3以同意通過(guò)。
第九條法定代表人(負責人)產(chǎn)生：本單位法定代表人由理事長(cháng)直接聘任，每年一聘。
第十條本單位的法定代表人(負責入)必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治素質(zhì)好；
(二)身體健康，能堅持正常工作；
(三)具有完全民事行為能力：
(四)具有高中以上學(xué)歷；
第十一條園長(cháng)的職權：
(一)執行幼兒園決策機構的決定；
(二)實(shí)施發(fā)展計劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和幼兒園規章制度；
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；
(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量：
(五)負責幼兒園日常管理工作；
(六)幼兒園決策機構的其他授權。
第三章資產(chǎn)管理、使用原則
第十二條本單位經(jīng)費必須用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時(shí)財產(chǎn)不得私分。
第十三條本單位依法建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。
第十四條本單位配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼任出納，會(huì )計人員必須進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。
第十五條本單位的資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門(mén)的監督和本單位的內部監督，接受法定審計機構的.年度審計。
第十六條任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用本單位的資產(chǎn)，同時(shí)不得違反法律、法規向杰單位收取任何費用。
第十七條本單位要求取得合理回報。
第十八條本單位的總資產(chǎn)為60元，全部來(lái)源于個(gè)人投入。
第十九條本單位對受教育者收取費用的項目和標準由幼兒園自定，并報有關(guān)部門(mén)批準、公示。
第二十條本單位經(jīng)費支出項目有辦公費、修繕費、差旅費、業(yè)務(wù)費、師資培訓費、教職工工資福利等，經(jīng)費支出的審批和支付程序都嚴格按照財務(wù)管理制度執行。
第四章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理
第二十一條本單位自行解散、分立、合并，或者由于其他原因需要注銷(xiāo)，須報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務(wù)主觀(guān)單位及其他政府有關(guān)部門(mén)指導下成立清算小組，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。
第二十三條本單位處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請注銷(xiāo)登記。業(yè)務(wù)主管單位同意后，到登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。
第二十四條本單位終止后的剩余財產(chǎn)，按照國家有關(guān)法律、仃政法規的規定處理。
第五章附則
第二十五條本章程的修改權屬幼兒園理事會(huì )。2/3以上理事
提出章程修改意見(jiàn)時(shí)可按規定進(jìn)行修改。修改后的章程，須經(jīng)2/3以上理事同意，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查藺意，并報登記管理機關(guān)核準后生效。
第二十六條本章程與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
第二十七條本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。
幼兒園章程 篇8
第一章 總則
第一條為加強幼兒園與社區、家庭的密切聯(lián)系，充分開(kāi)發(fā)和利用好優(yōu)質(zhì)社會(huì )資源，形成有利于幼兒成長(cháng)的良好環(huán)境，進(jìn)一步提升社會(huì )和家長(cháng)對幼兒園保育質(zhì)量的滿(mǎn)意度，特成立幼兒園發(fā)展指導委員會(huì )。
第二章 組織機構和任期
第二條發(fā)展指導委員會(huì )人員組成：園領(lǐng)導、教師代表、家委會(huì )代表、社區代表、派出所民警代表、幼兒園法律顧問(wèn)等。
第三條發(fā)展指導委員會(huì )委員由組成人員推薦，經(jīng)園務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，園長(cháng)頒發(fā)聘書(shū)。
第四條幼兒園設會(huì )長(cháng)1名，副會(huì )長(cháng)2名，秘書(shū)長(cháng)1名，委員若干人。會(huì )長(cháng)和副會(huì )長(cháng)由我園園領(lǐng)導及家長(cháng)學(xué)校校長(cháng)擔任。每屆任期1年，可以連聘連任。
第三章 發(fā)展指導委員會(huì )的職責
第五條發(fā)展指導委員會(huì )成員要發(fā)揮幼兒園發(fā)展民主管理的作用，積極參與決策，參與幼兒園的管理。
第六條支持幼兒園開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。
第七條搭建家庭、學(xué)校和社區溝通的橋梁。
第八條創(chuàng )設幼兒園發(fā)展和幼兒成長(cháng)的有利環(huán)境。
第九條幫助幼兒園開(kāi)展并指導家庭教育。
第十條遵守法律法規和相關(guān)政策規定。
第四章 發(fā)展指導委員會(huì )的權利
第十一條發(fā)展指導委員會(huì )委員有權利對我園食堂管理、校園安全管理、教育教學(xué)管理、家長(cháng)工作等進(jìn)行監督，并提出意見(jiàn)和建議。
第五章 發(fā)展指導委員會(huì )的義務(wù)
第十二條關(guān)心學(xué)前教育事業(yè)，熱心幼兒園管理工作。
第十三條積極參與發(fā)展指導委員會(huì )會(huì )議，提出符合幼兒園實(shí)際情況的調整建議、意見(jiàn)和建設規劃。
第十四條提出幼兒園與家庭、社區聯(lián)動(dòng)的建議，指導并積極協(xié)助相關(guān)的工作。
第十五條為幼兒園各項活動(dòng)的'開(kāi)展提供幫助。
第六章 發(fā)展指導委員會(huì )的活動(dòng)
第十六條幼兒園發(fā)展指導委員會(huì )一班每年召開(kāi)兩次全體委員會(huì )議，會(huì )議由會(huì )長(cháng)主持。
第十七條發(fā)展指導委員會(huì )工作計劃根據幼兒園以及上級部門(mén)的工作計劃，在會(huì )長(cháng)的主持下，由全體委員討論制定。
第七章 附則
第十八條本章 程由幼兒園發(fā)展指導委員會(huì )負責解釋。
第十九條本章 程從公布之日起執行。
幼兒園章程 篇9
第一章 總 則
第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律、法規制定本章程。
第二條 幼兒園名稱(chēng)為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：洪江市芙蓉春天小區內。
第三條 幼兒園適齡幼兒為2——6周歲，學(xué)制為4年，分小班、中班、大班、學(xué)前班。
第四條 幼兒園辦園宗旨：科學(xué)啟迪、快樂(lè )育人、服務(wù)家長(cháng)、奉獻社會(huì )；辦園目標：高質(zhì)量、高品位、高信譽(yù)、強活力具有可持續發(fā)展的現代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學(xué)習氛圍、現代化的教學(xué)設施設備、科學(xué)有序的常規教學(xué)。獨具特色的藝術(shù)特長(cháng)教育。
第五條 辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng )新；教育理念：崇高科學(xué)、勇于創(chuàng )新；服務(wù)理念：尊重、奉獻、溝通、細致；管理理念：一人為本、以園為本；培養目標：健康、活潑、聰慧、自信。
第六條 幼兒園以“團結合作、愛(ài)崗敬業(yè)、講求實(shí)效、勇于創(chuàng )新”為園風(fēng)；以“愛(ài)，勤、精、新”為園訓；以愛(ài)心，熱心，細心，耐心為教風(fēng)；以“動(dòng)手、動(dòng)腦、樂(lè )學(xué)、好問(wèn)”學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。
第七條 每年八一日為幼兒園建園紀念日。
第二章 行政管理
第八條 幼兒園由洪江市教育局主管，并接受上級有關(guān)部門(mén)的評議、監督和指導。團支部發(fā)揮政治核心和保證監督作用，教職工代表大會(huì )民主參與幼兒園管理和監督工作，同時(shí)發(fā)揮園務(wù)委員會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )的作用。
第九條 幼兒園設置園長(cháng)、副院長(cháng)、教師和其他工作人員。幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制、教職工負責制、崗位負責制、考核獎罰制。
第十條 園長(cháng)行使下列職權：
�。ㄒ唬Q策權：在廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上，按有關(guān)規定權限和程序，對幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問(wèn)題有決策權；
�。ǘ┤耸聶啵簭挠變簣@的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實(shí)際出發(fā)，有權聘用教職工，安排和調整教職工的工作崗位；
�。ㄈ┆劻P權：對在教育、教學(xué)和其他工作成績(jì)優(yōu)秀的教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯錯或在工作中出現重大事故的教職工按分管權限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)；
�。ㄋ模┴斀�(jīng)權：在遵守國家財務(wù)規定的前提下，有權對幼兒園進(jìn)行財務(wù)收支的管理和使用。
第十一條 園長(cháng)履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬� 堅持正確的辦園放心，依法治園，保護師生的合法權益。
�。ǘ� 接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導。指導和監督、定期向上級主管部門(mén)請示和回報工作。
�。ㄈ� 嚴格執行保育教學(xué)和教學(xué)法規文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱的執行。
�。ㄋ模� 堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的只會(huì )力量，自覺(jué)接受教職工大會(huì )的監督
�。ㄎ澹� 加強師資隊伍的建設和管理，為教師培訓進(jìn)修提供方便
�。� 規范幼兒園管理。
�。ㄆ撸� 積極創(chuàng )造條件加強幼兒園的教育現代化建設步伐，搞好園舍、教學(xué)設施、設備，校園環(huán)境等建設。
�。ò耍� 強化法制安全教育，落實(shí)防范措施、防止發(fā)生意外事故。
�。ň牛� 廉潔從政，以身作則，帶頭實(shí)干。
第十二條 幼兒園的共青團、公會(huì )等組織、要自覺(jué)當好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強幼兒園社會(huì )主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。
第三章 教職工管理
第十三條 幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規和權力，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。
第十四條 嚴格履行崗位職責，講究工作規范。自覺(jué)做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛(ài)心；要言行文明、好素質(zhì)；要刻苦鉆研、勇進(jìn)��；要服務(wù)家長(cháng)、由熱情；要儀表端莊、求大方；要工作專(zhuān)注、全投入�！傲弧辈恢v教師忌語(yǔ)；不變相頭發(fā)幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長(cháng)禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動(dòng)；不擅自向幼兒收費。
第十五條 愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng )新進(jìn)取。
第十六條 力爭達優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求
第十七條 教師職責：
�。ㄒ唬� 遵守幼兒園圓規，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認真工作一天”的集體主義意識和強烈的事業(yè)心、工作責任感。
�。ǘ� 根據《幼兒園工作規程》，幼兒園培養目標和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規律，結合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃（學(xué)期假話(huà)、月季花、周計劃、逐日計劃）并認真做好總結
�。ㄈ� 認真實(shí)施計劃，觀(guān)察、幾率、屁股每個(gè)幼兒建筑、社會(huì )、認識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應記錄（家紡記錄、活動(dòng)記錄、個(gè)案記錄、反思筆記等），以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
�。ㄋ模� 完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng )設與保教要求相適應，并使幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認真組織教學(xué)孩子，寓教育于游戲孩子之中。進(jìn)班前必須做好一切準備工作（教具、教材重點(diǎn)、難點(diǎn)等）帶班時(shí)做到人到心道，不擅自離開(kāi)崗位。嚴格執行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區角游戲、戶(hù)外活動(dòng)）
�。ㄎ澹� 嚴格執行幼兒園安全、衛生、保健制度，管理好幼兒生活（進(jìn)餐、儀表、個(gè)人清潔衛生等等）。根據季節做好防暑降溫、防凍保暖工作。
�。� 熱情接待家長(cháng)，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家訪(fǎng)并做記錄。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地” 工作，定時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒在園情況，定期開(kāi)家長(cháng)會(huì )，指導家庭教育，教師與家長(cháng)要建立正常關(guān)系。不向家長(cháng)或幼兒索取物品、代辦私事。
�。ㄆ撸� 按時(shí)積極參加教研活動(dòng)，主動(dòng)參與并積極發(fā)表意見(jiàn)。按時(shí)認真參加聽(tīng)課、評課活動(dòng)，在完成務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標，既要扎實(shí)工作，又提倡創(chuàng )新研究精神，估計創(chuàng )新性地完成各項任務(wù)
�。ò耍� 做好教師環(huán)境清潔衛生工作，做好班級內教具、玩具及個(gè)人學(xué)習、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節約使用紙張等各種易耗品。
�。ň牛� 外出參加進(jìn)修、開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課等活動(dòng)者，必須憑通知先征得園長(cháng)及分管領(lǐng)導同意。
�。ㄊ� 搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統一教育方法，實(shí)行教育上的一致性。
�。ㄊ唬� 教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務(wù)，要主動(dòng)協(xié)商好做好接待工作。
�。ㄊ� 自覺(jué)維護幼兒園聲譽(yù)，向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。
第四章 幼兒管理
第十八條 幼兒享有下列權力：
�。ㄒ唬� 凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學(xué)活動(dòng)的'權力。
�。ǘ� 在園情況素質(zhì)匯報單的評語(yǔ)等獲得公正評價(jià)。
�。ㄈ� 享受法律法規和幼兒園制度規定的其他權力。
第十九條 幼兒應當履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬� 遵守幼兒園的規章制度。
�。ǘ� 規范行為、尊敬師長(cháng)、友愛(ài)伙伴，形成良好的思想品德和行為習慣。
�。ㄈ� 關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理、自強。
�。ㄋ模� 維護幼兒園聲譽(yù)。
第二十條 幼兒在入園前，必須按照衛生部門(mén)制定的衛生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。
第二十一條 家長(cháng)參加幼兒園管理，成立家長(cháng)委員會(huì )，對幼兒園的重大事件和活動(dòng)有建議權，家長(cháng)有權評議幼兒園工作和教職工工作。
第二十二條 建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進(jìn)行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長(cháng)開(kāi)放幼兒園半日活動(dòng)，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。
第五章 教育教學(xué)管理
第二十三條 依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與保教相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第二十四條 依據新課程、園務(wù)計劃，制定相應的教學(xué)計劃，實(shí)施教育活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調課或停課，調課須經(jīng)領(lǐng)導批準。
第二十五條 認真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開(kāi)展“人人有專(zhuān)題”和“隨堂聽(tīng)課活動(dòng)”堅持每周保教人員的專(zhuān)業(yè)培訓制度，積極組織教科研活動(dòng)。
第二十六條 認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成各個(gè)環(huán)節的管理。規范幼兒一日活動(dòng)十六個(gè)環(huán)節，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動(dòng)靜交替。
第二十七條 幼兒園使用全國通用的普通話(huà)。
第二十八條 加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個(gè)案，嚴肅招生等紀律制度。
第二十九條 加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時(shí)檢查，完善過(guò)程資料。
第三十條 提供現代化的教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
第六章 衛生保健管理
第三十一條 全體師生努力創(chuàng )建美觀(guān)、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第三十二條 創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第三十三條 搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分布創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂(lè )園。
第三十四條 嚴格園內環(huán)境衛生管理，建立健全衛生包干的監督評比制度，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無(wú)污染，公物無(wú)損壞。
第三十五條 切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現安排和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第三十六條 幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行《湖南省托、幼機構衛生保健制度》以及其他有關(guān)的衛生保健制度。
第三十七條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第三十八條 幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規定每年體一次檢；每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)，主義幼兒的口腔衛生、保護視力。
第三十九條 幼兒園建立衛生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內嚴禁吸煙。
第四十條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養取量情況。
第四十一條 保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數，時(shí)間等。
第四十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第七章 財務(wù)后勤管理
第四十三條 幼兒園的經(jīng)費來(lái)源為自主教育經(jīng)費為主，依據幼兒園財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節儉、規范的原則，正確編報預、決算，統籌計劃，保證重點(diǎn)，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。
第四十四條 幼兒園嚴格按照教育局、物價(jià)局、財政部門(mén)確定的收費取費用。
第四十五條 堅守崗位、履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，公開(kāi)服務(wù)那我I人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。
第八章 附則
第四十六條 幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度，一律以本章程為準。
第四十七條 本章程如有與法律、法規和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規和上級有關(guān)政策為準
第四十八條 本章程由園行政辦公室負責人解釋?zhuān)薷臋鄬俳搪毠ご泶髸?huì )。
第四十九條 本章程自批準之日起實(shí)施
幼兒園章程 篇10
第一章總則
第一條：為了加強幼兒園管理，實(shí)行依法辦園、依法治教，規范幼兒園管理，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面啟動(dòng)教育現代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展，依據國家《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見(jiàn)》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》、《中華人民共和國未成年人保護法》等有關(guān)法律、法規，特制定教師幼兒園辦園章程。
第二條：幼兒園名稱(chēng)：長(cháng)春市朝陽(yáng)區教師幼兒園
第三條：幼兒園位置：幼兒園位于建設街57-2號。
第四條：幼兒園適齡幼兒為2歲至6歲，為國家辦全日制幼兒園，一般為四年制，分為托班、小班、中班、大班，可有開(kāi)辦10——12個(gè)班的規模。
第五條：幼兒園辦園宗旨：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子。服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于社會(huì )。
幼兒園辦園目標：讓幼兒“學(xué)會(huì )生存、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )認知”，培養走向世界的中國孩子。
第六條：幼兒園的任務(wù)是：實(shí)行保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件。
第七條：幼兒園園訓：擁有一顆童心，奉獻一份愛(ài)心。
第八條：幼兒園的特色：以蒙特梭利教學(xué)法、聽(tīng)讀游戲識字、快樂(lè )英語(yǔ)、感覺(jué)統合訓練、奧爾夫音樂(lè )教學(xué)為特色。
第二章民主管理與監督
第九條：教師幼兒園在朝陽(yáng)區教育局領(lǐng)導下實(shí)行園長(cháng)負責制，建立以此為核心的幼兒園行政決策機制。黨支部發(fā)揮政治核心和保證監督作用，教職工大會(huì )民主參與幼兒園管理和監督工作，同時(shí)發(fā)揮園務(wù)委員會(huì )的作用。
第十條：幼兒園設園長(cháng)一名，副園長(cháng)二名，園長(cháng)助理一名，教學(xué)主任一名，后勤主任一名。幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制，教職工聘任制，崗位責任制、園內結構工資制。
第十一條：幼兒園設園長(cháng)室、副園長(cháng)室（工會(huì )）、助理辦公室、教研室、財務(wù)室、醫務(wù)室等職能部門(mén)。
第十二條：園長(cháng)履行下列職責：
(一)貫徹執行國家的教育方針，執行教育法令法規和教育行政部門(mén)的指示、規定，遵循教育規律，提高保教質(zhì)量。
(二)制定幼兒園發(fā)展規劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，并認真組織實(shí)施。
(三)遵循國家有關(guān)法律和政策，注重教職工隊伍建設。依靠教職工辦好幼兒園，并維護其合法權益。
(四)發(fā)揮幼兒園教育主導作用，努力促進(jìn)幼兒園教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。
(五)其他法定的職責。
第十三條：園長(cháng)履行下列義務(wù)：
(一)堅持正確的辦園方向，依法治園，保護師生的合法權益。
(二)接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導、指導和監督，定期向上級主管部門(mén)請示和匯報工作。
(三)嚴格執行保育教育和教學(xué)法規文件，保證保教計劃和教學(xué)大綱的執行。
(四)堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導，自覺(jué)接受教職工大會(huì )的監督。
(五)加強師資隊伍建設和管理，為教師培訓進(jìn)修提供方便。
(六)規范幼兒園管理。
(七)積極創(chuàng )造條件加強幼兒園的教育現代化建設步伐，搞好園舍、教學(xué)設備、設施，校園環(huán)境等建設。
(八)強化法制安全教育，落實(shí)防范措施、防止發(fā)生意外事故。
(九)廉潔從政，以身作則，帶頭實(shí)干。
第十四條：接受黨支部對幼兒園工作的監督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì )主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
第十五條：幼兒園的工會(huì )維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見(jiàn)、建議，對幼兒園實(shí)行監督和協(xié)調。
第十六條：幼兒園的共青團、工會(huì )等組織是幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。除完成上級交辦的各項任務(wù)外，要堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，貫徹執行教育方針。加強幼兒園社會(huì )主義精神文明建設，加強園內教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的重大活動(dòng)中發(fā)揮積極作用。
第十七條：定期召開(kāi)園務(wù)委員會(huì )、教職工大會(huì )，審議、討論幼兒園重大事項，并對幼兒園工作提出建議、意見(jiàn)，對幼兒園各項工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)。
第十八條：幼兒園接受上級教育行政部門(mén)及政府有關(guān)部門(mén)的督導、檢查、評估；接受審計、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛生部門(mén)及社會(huì )各界的監督。
第十九條：幼兒園加強與社區的聯(lián)系，建立家長(cháng)委員會(huì )，定期聽(tīng)取家長(cháng)和社區的意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
第三章教職工管理
第二十條：幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員，必須取得幼兒園教師資格和具備的相應合格學(xué)歷。
第二十一條：幼兒園按照上級有關(guān)規章、政策，結合幼兒園實(shí)際情況，定崗、定責、定工作量，制定教職工考核方案，向教職工公布并進(jìn)行考核。
第二十二條：幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法規規定的相關(guān)權利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。
第二十三條：愛(ài)生敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，創(chuàng )新進(jìn)取，崇尚科學(xué)。
第二十四條：嚴格履行崗位職責，講究工作規范，自覺(jué)做到“六不”(不講教師忌語(yǔ)，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長(cháng)禮品，不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)，不擅自向幼兒收費)。
第二十五條：力爭達到優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求。
第二十六條：教師的權利：
(一)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗。
(二)從事教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。
(三)指導幼兒的學(xué)習和發(fā)展，評定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。
(四)按時(shí)獲取工資報酬，享受?chē)乙幎ǖ母＠鲆约肮澕偃�、假期的帶薪休假�?/p>
(五)對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式，參與幼兒園的民主管理。
(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓。
第二十七條：教師的義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。
(二)貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行幼兒園的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
(三)對幼兒進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)幼兒開(kāi)展有意義的社會(huì )活動(dòng)。
(四)關(guān)心愛(ài)護全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。
(五)制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長(cháng)的現象。
(六)不斷提高思想政治覺(jué)悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
(七)幼兒園教師必須持二級甲等及以上的普通話(huà)等級證書(shū)上崗。
第四章幼兒管理
第二十八條：幼兒園執行《中華人民共和國未成年人保護法》規定的幼兒園保護責任。幼兒園關(guān)心愛(ài)護幼兒的身心健康，為幼兒提供安全衛生的活動(dòng)場(chǎng)所和必要的衛生保健條件，并對幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。
第二十九條：幼兒園應認真制定和執行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛生保健制度等各項規章制度，以保證幼兒得到良好的教育和保育。
第三十條：幼兒園根據幼兒年齡特點(diǎn)，研究、調配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。
第三十一條：幼兒園每年6月份招生，平時(shí)如有缺額，可隨時(shí)補招，對軍烈屬子女、殘疾人子女、多胞胎以及家中有經(jīng)濟困難的幼兒入園予以適當照顧。
第三十二條：幼兒在入園前，必須按照衛生部門(mén)制定的衛生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。
第三十三條：幼兒享有有關(guān)法律、法則規定的受教育的權益，受尊重的權益和人格保護的權益。
第三十四條：對幼兒身心發(fā)展定期觀(guān)察評估，以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎上的提高。
第三十五條：幼兒園建立特教班，對特殊兒童進(jìn)行有針對性的教育。
第三十六條：幼兒園園內禁止吸煙。
第三十七條：家長(cháng)參與幼兒園管理，成立家長(cháng)委員會(huì )，對幼兒園的重大事件和活動(dòng)有建議權，家長(cháng)有權評議幼兒園工作和教職工工作。
第三十八條：建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，家教園地、預約談話(huà)等多種形式進(jìn)行家園聯(lián)系，指導家長(cháng)進(jìn)行幼兒教育。每學(xué)期向家長(cháng)開(kāi)放幼兒園半日活動(dòng)，定期組織親子園活動(dòng)和召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。每學(xué)期評選好家長(cháng)予以表彰。
第五章教育教學(xué)管理
第三十九條：依據國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實(shí)施保育與教育相結合原則，對幼兒實(shí)施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第四十條：依據新課程、園務(wù)計劃，制定相應的教學(xué)計劃，實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表操作的嚴肅性，任何人不得隨意擅自調課或停課，調課須經(jīng)領(lǐng)導批準。
第四十一條：認真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研，強化“科研興園”的意識，堅持開(kāi)展“人人有專(zhuān)題”和“隨堂聽(tīng)課活動(dòng)”，堅持每周保教人員的專(zhuān)業(yè)培訓制度，積極組織教科研活動(dòng)。
第四十二條：認真抓好教育質(zhì)量的常規管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習慣和行為習慣養成等各個(gè)環(huán)節的管理。規范幼兒一日活動(dòng)環(huán)節，做到環(huán)環(huán)緊扣，有張有弛，動(dòng)靜交替。
第四十三條：幼兒園使用全國通用的普通話(huà)。
第四十四條：加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個(gè)案，嚴肅招生等紀律制度。
第四十五條：加強對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時(shí)檢查，完善過(guò)程資料。
第四十六條：提供現代化的'教學(xué)設備，新穎獨創(chuàng )的兒童玩具，安全衛生的生活設施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
第六章安全衛生保健管理
第四十七條：全體師生努力創(chuàng )建美觀(guān)、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第四十八條：創(chuàng )造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園各年齡班應開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力營(yíng)造寬松和諧、團結協(xié)調、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第四十九條：搞好園內整體規劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂(lè )園。
第五十條：嚴格園內環(huán)境衛生管理，建立健全衛生包干的監督評比制度，努力創(chuàng )建衛生整潔的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保園內無(wú)果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無(wú)污跡，公物無(wú)損壞。
第五十一條；切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現和排除各種安全隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第五十二條：幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作，嚴格執行《長(cháng)春市托、幼機構衛生保健制度》以及其他有關(guān)的衛生保健制度。
第五十三條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第五十四條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案，按規定每年體檢一次；每半年測身高、體重、視力、牙齒一次，并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)，注意幼兒口腔衛生、保護視力。
第五十五條：幼兒園建立衛生消毒、病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作。
第五十六條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營(yíng)養平衡的幼兒代量食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量。
第五十七條：保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養幼兒良好的大小便習慣，不得限制幼兒大小便的次數、時(shí)間等。
第五十八條：幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第七章財務(wù)后勤管理
第五十九條：幼兒園的經(jīng)費來(lái)源為國家財政性教育經(jīng)費為主財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持節儉、規范的原則，正確編報預、決算，統籌計劃，保證重點(diǎn)，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效率。幼兒園及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)提出收入經(jīng)費安排意見(jiàn)或申請經(jīng)費支持。
第六十條：幼兒園嚴格按照教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準實(shí)行收費。不擅自提高或減免費用。依法向幼兒家長(cháng)收取費用。
第六十一條：后勤工作必須樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀(guān)念，強化服務(wù)意識，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第六十二條：后勤人員要堅守崗位，履行職責，按照安全、保衛、采購、保管、維修等后勤各項規章制度，嚴格工作規范，嚴肅工作紀律，公開(kāi)服務(wù)內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。
第六十三條：加強園舍、固定資產(chǎn)的管理，嚴防公物流失和浪費。
第八章附則
第六十四條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì )通過(guò)，上級主管部門(mén)批準后實(shí)施，
第六十五條：幼兒園依據本章程建立健全各項規章制度，原定的各類(lèi)規章制度凡與本章程相抵的，一律以本章程為準。
第六十六條：本章程如有與法律、法規和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規和上級有關(guān)政策為準。
第六十七條：本章程由園長(cháng)室負責解釋?zhuān)耘鷾手掌饘?shí)施。
【幼兒園章程】相關(guān)文章：
幼兒園辦學(xué)章程05-15
民辦幼兒園章程范文09-13
民辦幼兒園章程樣本01-31
幼兒園辦學(xué)章程（民辦）05-14
民辦幼兒園章程范本05-17
幼兒園工會(huì )章程02-04
幼兒園辦園章程樣本01-27
幼兒園家委會(huì )章程02-16