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幼兒園辦園章程樣本
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幼兒園辦園章程樣本1
第一章 總則
第一條 根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及教育的有關(guān)法律法規制訂本章程。
第二條 幼兒園法定名稱(chēng):xx幼兒園
第三條幼兒園占地面積:730平方米第四條 幼兒園園址:齊海街郵政對面辦學(xué)目的: 幼兒成長(cháng)的樂(lè )園;教師成才的學(xué)園;家長(cháng)信任的家園。
學(xué)校投資: 35萬(wàn)元.
培養目標: 2歲至6歲的適齡兒童第五條 舉辦者:楊xx女士,是幼兒園的園長(cháng),幼兒園實(shí)行園長(cháng)全面負責,有對幼兒園教職工的任免權,。
第六條 本幼兒園自覺(jué)接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導和督促管理。
第七條 辦學(xué)宗旨: 遵守國家的法律法規,貫徹執行國家的教育方針政策,遵守道德風(fēng)尚。
第二章 辦學(xué)范圍
第八條 辦學(xué)層次及形式:學(xué)前教育,全日制第九條 專(zhuān)業(yè)設置及學(xué)制:幼兒學(xué)前教育三年制(包括小班、中班、大班三個(gè)年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。)第十條 招生對象:適齡兒童;生源范圍:齊海鄉周邊自然村第十一條 辦學(xué)規模:現開(kāi)設大中小3個(gè)教學(xué)班,目前在園幼兒150余人。
第三章 組織管理
第十二條 本單位實(shí)行園長(cháng)負責制。
第十三條:幼兒園辦園指導思想:貫徹黨的教育方針,深化學(xué)前教育改革,樹(shù)立以幼兒發(fā)展為本的教育理念,實(shí)施素質(zhì)教育,促幼兒全面發(fā)展,一切為孩子的發(fā)展,為一切孩子的發(fā)展,為發(fā)展孩子的一切,以"以人為本,重在發(fā)展"的管理,"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境,"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標,全面實(shí)施保教相結合的原則,同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件,辦好二級一類(lèi)幼兒園。
幼兒園辦園目標是:幼兒成長(cháng)的樂(lè )園;教師成才的學(xué)園;家長(cháng)信任的家園;語(yǔ)言特色的校園。
第十四條:幼兒園園風(fēng):合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、爭效幼兒園師風(fēng):敬業(yè)、愛(ài)生、進(jìn)取、奉獻幼兒園教風(fēng):求知、求真、求實(shí)、求新幼兒園學(xué)風(fēng):
第十五條:幼兒園向本學(xué)區招生,招生時(shí)間、新生入園時(shí)間均按縣教育局有關(guān)規定執行。
第十六條:幼兒園章程經(jīng)教代會(huì )通過(guò)、由縣教育局審核、批準方可生效,全體教職員工均要遵守本章程。
第四章 幼兒園的管理
第十七條:幼兒園由教育局領(lǐng)導,幼兒園園長(cháng)由教育局按照干部管理權限任免,并受上級主管部門(mén)的監督、考核、評議和指導。
第十八條:園長(cháng)幼兒園園長(cháng)的權利和義務(wù):
(一) 在國家統一規定的目標指導下,決定幼兒園具體教育目標、規劃幼兒園的發(fā)展、統籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛生保健和總務(wù)行政工作。
(二) 向上級提出"組閣"建議,改變幼兒園機構組織和權限關(guān)系。
(三) 負責建立并組織執行各種規章制度,負責聘任、調配工作人員,指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績(jì)并給予獎懲。
(四) 在國家規定的范圍內支配幼兒園財政費用,規劃和使用財產(chǎn)設備。
(五) 關(guān)心教職員工的思想工作和生活,組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習,并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。
第十九條:幼兒園實(shí)行干部竟聘制。副園長(cháng)是園長(cháng)領(lǐng)導教育工作的主要助手,具體負責組織幼兒園教育教學(xué)工作,并對教師進(jìn)行指導、評議和考核;總務(wù)主任是園長(cháng)領(lǐng)導幼兒園后勤工作的主要助手,具體管理幼兒園后勤工作,并對保育員、保健員、營(yíng)養員和其他工作人員進(jìn)行指導,評議和考核。
第二十條:幼兒園實(shí)行分級管理,分工負責,二級考核制,嚴格按有關(guān)法規及章程制度對教職工進(jìn)行考核、獎懲、評議。
第二十一條:幼兒園工作計劃和園長(cháng)布置的工作通過(guò)副園長(cháng)和總務(wù)主任及教研組長(cháng)等條線(xiàn)具體落實(shí)。
第五章 幼兒園的監督
第二十二條:接受黨支部對幼兒園的工作實(shí)施監督,切實(shí)保證幼兒園的社會(huì )主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。
第二十三條:定期召開(kāi)教職工代表大會(huì ),教代會(huì )審議、討論幼兒園重大事項,并對園工作提出建議、意見(jiàn),對園工作進(jìn)行民主管理,實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制。
第二十四條:幼兒園的工會(huì )維護和代表全體教職工的利益,集中群眾意見(jiàn)、建議,對幼兒園實(shí)行監督和協(xié)調。
第二十五條:幼兒園接受上級教育行政、督導部門(mén)的督導評估;接受審計、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛生部門(mén)及社會(huì )各界的監督。
第二十六條:幼兒園加強與社區的聯(lián)系,建立家長(cháng)委員會(huì ),定期聽(tīng)取家長(cháng)和社區的意見(jiàn),提高辦學(xué)質(zhì)量。
第六章 教育教學(xué)管理
第二十七條:按照《幼兒園工作規程》、《學(xué)前教育綱要》的要求,二期課改的精神,樹(shù)立正確的教育思想、教育觀(guān)念,遵循幼兒身心發(fā)展的規律,確立園培養幼兒發(fā)展目標:好思考、喜探索、善表現、能合群、有責任。對幼兒實(shí)施保育和教育,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
第二十八條:幼兒園以素質(zhì)教育為核心,以科研為抓手,以科研促教研,以教研促教育,以全語(yǔ)言教育為主線(xiàn),確立園全語(yǔ)言教育的目標是:以幼兒語(yǔ)言能力發(fā)展為手段,促進(jìn)幼兒的創(chuàng )造性為核心目標的能力素質(zhì)和人格素質(zhì)的健康發(fā)展,獲得打開(kāi)知識寶庫的鑰匙,成為主動(dòng)的學(xué)習者和學(xué)會(huì )學(xué)習的實(shí)踐者。
第二十九條:幼兒園的教育工作,以幼兒發(fā)展為本,根據幼兒自身發(fā)展需要和社會(huì )的需要,培養幼兒適應社會(huì )、適應學(xué)習、適應生活、學(xué)會(huì )做人。
第三十條:幼兒園課程設置和課時(shí)安排,按市、區有關(guān)規定嚴格執行。充分利用人、物、時(shí)空等各種要素,綜合顯形課程和隱性課程的效應,促進(jìn)幼兒自主活動(dòng)的生成。
第三十一條:幼兒園制定并實(shí)行教學(xué)常規管理制度和教學(xué)工作評價(jià)、考核制度。
第三十二條:幼兒園設立教育教學(xué)科研領(lǐng)導小組,發(fā)揮科研基地作用,加強教育教學(xué)研究,建立教研獎勵制度,提高教科研的質(zhì)量。
第三十三條:幼兒園設立家長(cháng)委員會(huì ),成立家長(cháng)學(xué)校,加強幼兒園教育與家庭教育的溝通,定期為家長(cháng)提供教育信息和家教咨詢(xún),同時(shí)發(fā)揮社區教育網(wǎng)絡(luò )作用。
第三十四條:幼兒園推廣使用全國通用的普通話(huà),教師用普通話(huà)規范教學(xué)。
第三十五條:幼兒園與小學(xué)緊密聯(lián)系,相互配合,注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。
第七章 人事管理
第三十六條:幼兒園實(shí)行全園聘用合同制,并按有關(guān)規定,結合園內實(shí)際情況,定崗、定編、定責、定工作量,教職員工由園長(cháng)聘任,聘期一般為一年。
第三十七條:專(zhuān)技人員實(shí)行評聘分開(kāi),享有相應待遇。
第三十八條:在編人員違法、拘留、勞動(dòng)教養、判刑的,予以除名。
第三十九條:幼兒園實(shí)行國家工資和園內獎金分配方案相結合的分配制度,獎金分配依據考核情況實(shí)行上下浮動(dòng)制度。園內的`福利發(fā)放限于在編、在崗的教職工。教職工醫療費報銷(xiāo)按市政府有關(guān)辦法辦理。
第四十條:幼兒園重視教職員工的繼續教育,支持、督促其參加高一層次的學(xué)歷培訓,完成市、區規定的進(jìn)修任務(wù),并積極創(chuàng )造條件,為他們提供外出學(xué)習、進(jìn)修的機會(huì )。
第四十一條:幼兒園建立相應的考核、獎懲制度,獎優(yōu)罰劣。
第八章 總務(wù)管理
第四十二條:幼兒園設會(huì )計、出納崗位。根據量入為出,略有結余,統籌計劃,嚴格把關(guān)的原則,建立經(jīng)費編制的預算、執行、結算、反饋制度。
第四十三條:幼兒園收費項目按物價(jià)局規定,根據收費許可證所列收費項目,并建立收費項目審批制度。
第四十四條:嚴格執行財務(wù)制度和財務(wù)紀律,做好設備購置、驗收、編號、入賬工作。
第四十五條:按上級有關(guān)部門(mén)規定收取幼兒伙食費,按天核算,按月公布,自覺(jué)接受家長(cháng)監督。教工伙食獨立核算。
第四十六條:認真制定和執行校園建設整體發(fā)展規劃,加強園舍管理,創(chuàng )設園容美化、園舍綠化、環(huán)境凈化的良好教育環(huán)境。
第九章 教師管理
第四十七條:幼兒園教師是履行教育教學(xué)職責的專(zhuān)業(yè)人員,必須具有幼兒園教師資格和取得應當具備的相應學(xué)歷。
第四十八條:幼兒園教師享有假期的帶薪休假權利。
第四十九條:幼兒園教師必須履行下列義務(wù):
(一) 結合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)人差異,設計教育教學(xué)計劃。
(二) 遵守國家的法律、法規、方針和政策,遵守規章制度,執行教學(xué)計劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)任務(wù)。
(三) 關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)兒童,尊重兒童的合法權益與人格,促進(jìn)兒童品德、智力、體質(zhì)等全面、和諧、充分的發(fā)展。
(四) 重視兒童的年齡特征與個(gè)別差異,了解兒童的內在需要、不同的興趣愛(ài)好和潛在的發(fā)展可能性,創(chuàng )設有利于兒童自我發(fā)展的條件。
(五) 嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度和幼兒作息制度,促使兒童健康成長(cháng)。
(六) 與家長(cháng)保持經(jīng)常聯(lián)系,了解兒童家教環(huán)境,商討教育措施,共同配合完成教育任務(wù)。
第八章 幼兒管理
第五十條:幼兒園執行《中華人民共和國未來(lái)成年人保護法》規定的幼兒園保護責任。幼兒園關(guān)心愛(ài)護幼兒的身心健康,為幼兒提供安全衛生的活動(dòng)場(chǎng)所和必要的衛生保健條件,并對幼兒進(jìn)行生理、心理、安全和健康教育。
第五十一條:幼兒享有有關(guān)法律、法則規定的受教育的權益,受尊重的權益和人格保護的權益。
第五十二條:幼兒園應認真制定和執行幼兒園作息制度、保教工作制度、衛生保健制度等各項規章制度,以保證幼兒得到良好的教育和保育。
第五十三條:幼兒園根據幼兒年齡特點(diǎn),研究、調配和改善膳食、提高飲食、飲水質(zhì)量。
第五十四條:對幼兒體、智、德、美定期觀(guān)察評估,以有利于促進(jìn)幼兒在原有基礎上的提高。
第五十五條:幼兒園建立幫困制度,對特困兒童進(jìn)行多種形式的資助關(guān)愛(ài)。
第十一章 附則
第五十六條:本章程的解釋權在園長(cháng)室。
第五十七條:本章程如有修改,必須先經(jīng)教代會(huì )審議,并報主管部門(mén)審批。
第五十八條:本章程經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò),并報縣教育局審核后生效。自頒布之日起施行。
幼兒園辦園章程樣本2
第一章 總 則
第一條 為全面貫徹國家教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面啟動(dòng)教育現代化工程,提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒園持續、穩定健康地發(fā)展,創(chuàng )建主動(dòng)適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、面向21世紀的現代示范幼兒園。依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等相應有關(guān)法規制訂本章程。
第二條 個(gè)人投資5余萬(wàn)元興辦了軍星醫院幼兒園。幼兒園集食宿、教學(xué)、娛樂(lè )為一體。幼兒園以“一切為了孩子,為了一切孩子;服務(wù)于家長(cháng),服務(wù)于本系統,回報大社會(huì )”為宗旨,以“為培養具有完善的人格,扎實(shí)的學(xué)力,富有實(shí)踐應用能力,個(gè)性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅實(shí)的基礎。即從小學(xué)做人。”為目標,以“潔·靜·雅,真·信·實(shí)”為園風(fēng),以“獻身·求真·創(chuàng )新”為教風(fēng),以“動(dòng)手·動(dòng)腦·樂(lè )學(xué)”為學(xué)風(fēng),以“自律·民主·開(kāi)拓”為管理者工作作風(fēng)。
第三條 每年的9月1日為幼兒園紀念日。
第四條 幼兒園是一所對3-6歲幼兒進(jìn)行學(xué)齡前教育的事業(yè)機構。幼兒園實(shí)行全日制,辦園規模為5個(gè)教學(xué)班,教學(xué)班班額按教育部門(mén)要求,大班35人,中班30人,小班25人。
第五條 幼兒園三年發(fā)展目標和工作規劃:
一、抓好管理班子建設,做到清正廉潔,秉公辦事,吃苦在前,為人表率,善于團結、奉獻,為群眾、為幼兒多辦事、辦實(shí)事。
二、加強思想政治工作,切實(shí)進(jìn)行職業(yè)道德教育,不斷提高教師政治素質(zhì)。
三、重視園務(wù)建設,不斷積累,沿著(zhù)美化、凈化、兒童化、教育化、安全化的目標創(chuàng )縣二流的園所環(huán)鏡。
四、強化科學(xué)管理,探索一套符合我園現狀的管理制度,爭創(chuàng )縣二流的管理水平和工作效益。
五、加強教師隊伍建設,狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,爭取到xxx年,有中專(zhuān)以上學(xué)歷的教師達100%,在完成正常的保教工作同時(shí),大練基本功,每位教師逐步實(shí)現自己教有所長(cháng)的特色。
六、建立一套富有特色的園本課程,力爭xxx年通過(guò)縣級規范幼兒園評估。
七、普及衛生保健知識,增加衛生保健設備,辦好幼兒食堂,實(shí)現衛生保健工作規范化,創(chuàng )我縣一流的衛生保健工作和幼兒食堂。
第二章 行政管理
第六條 幼兒園由縣教育局統一管理,面向市場(chǎng),自主經(jīng)營(yíng)。經(jīng)濟上實(shí)行自負盈虧,獨立核算,業(yè)務(wù)上接受教育行政部門(mén)指導,人員編制由經(jīng)營(yíng)者根據國家規定及幼兒園辦學(xué)規模核定,幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責。幼兒園按入園幼兒人數設置教師、保育員、廚師等人員。
第七條 幼兒園實(shí)行園長(cháng)負責制。其主要職責是:
一、貫徹執行國家的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定;
二、領(lǐng)導教育、衛生保健、安全保衛工作;
三、負責建立并組織執行各種規章制度;
四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員,并給予獎懲;
五、負責工作人員的思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習,并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件;關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護他們的合法權益;
六、組織管理園舍、設備和經(jīng)費;
七、組織和指導家長(cháng)工作;
八、負責與社區的聯(lián)系和合作。
第九條 園務(wù)委員會(huì )是幼兒園的領(lǐng)導核心,參與幼兒園的重大問(wèn)題的決策,支持園長(cháng)獨立負責地開(kāi)展工作。保證監督幼兒園的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。其主要任務(wù)是:
一、學(xué)習宣傳和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,保證監督上級黨組織和教育行政部門(mén)的決策在幼兒園貫徹執行,依靠員工深化教育改革,積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育;
二、參與園內的發(fā)展規劃、重大改革措施、師資隊伍建設、基層建設、經(jīng)費管理以及學(xué)習工作和師生員工切身利益等重大問(wèn)題的決策,支持和幫助園長(cháng)開(kāi)展工作,保證監督幼兒園行政全面完成教育、保育工作;
第十條 教職工大會(huì )制度是在園務(wù)委員會(huì )領(lǐng)導下,教職員工行使民主權利、民主管理幼兒園、監督干部的重要形式。教職員工代表大會(huì )按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規行使職權,其中包括:
一、聽(tīng)取園長(cháng)的工作報告,討論幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展方向、改革方案、財務(wù)預決算等重大問(wèn)題,并提出建議;
二、審議園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及各重要規章制度。
三、討論幼兒園范圍內涉及教職工福利方面的原則。
第十一條 幼兒園成立伙委會(huì ),保證膳食費專(zhuān)款專(zhuān)用,每月向家長(cháng)公布帳目。
第十二條 幼兒園接受上級主管部門(mén)、教育行政部門(mén)的督導、評估、檢查、審計監督。
第十三條 幼兒園接受物價(jià)、審計檢察部門(mén)的.檢查監督,接受社會(huì )、家長(cháng)、幼兒的輿論監督,定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。
第十四條 幼兒園實(shí)行教職工聘用制,按上級有關(guān)規定,結合園內的實(shí)際情況,定崗、定編、定人、定責、定工作量。教職工由園長(cháng)聘任,聘期為一學(xué)年,對不能勝任現職的教職工,幼兒園可以不聘或安排別的工作,其待遇原則上低于同等條件的已聘人員。如不接受工作安排的,由幼兒園按有關(guān)法律、規章、政策報上一級主管部門(mén)審批同意予以辭退。
第十五條 新引進(jìn)的人員應有三至六個(gè)月的試用期,不予聘用的,由市人才服務(wù)中心管理。
第十六條 幼兒園設園長(cháng)助理一人,在園長(cháng)的領(lǐng)導下分管幼兒園教育教學(xué)工作。
第三章 教育教學(xué)管理
第十七條 幼兒園教育工作的原則是:體、智、德、美諸方面的教育應相互滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展規律,符合幼兒的年齡特點(diǎn),注意個(gè)別差異,因人施教,引導幼兒個(gè)性健康發(fā)展。面向全體幼兒,熱愛(ài)幼兒,堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動(dòng)中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動(dòng)和表現能力的機會(huì )與條件。以游戲為基本活動(dòng),寓教育于各項活動(dòng)之中。
第十八條 幼兒一日活動(dòng)的組織應動(dòng)靜交替,保證幼兒愉快地、有益地自由活動(dòng)。幼兒園日常生活組織,要從實(shí)際出發(fā),建立必要的合理的常規,堅持一貫性、一致性和靈活性的原則,培養幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。
第十九條 幼兒園的教育活動(dòng)應是有目的、有計劃引導幼兒生動(dòng)、活潑、主動(dòng)活動(dòng)的、多種形式的教育過(guò)程。教育活動(dòng)應根據教育目的,幼兒的實(shí)際水平和興趣,循序漸進(jìn)、有計劃地選擇和組織。組織活動(dòng)應根據不同的教育內容,充分利用周?chē)h(huán)境的有利條件,積極發(fā)揮幼兒感官作用,靈活地運用集體或個(gè)別活動(dòng)的形式,為幼兒提供充分活動(dòng)的空間,注重活動(dòng)的過(guò)程,促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上得到發(fā)展。
第二十條 游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式。應根據幼兒的年齡特點(diǎn)選擇和指導游戲。應因地制宜地為幼兒創(chuàng )設游戲條件(時(shí)間、空間、材料)。游戲材料應強調多功能和可變性。應充分尊重幼兒選擇游戲的意愿,鼓勵幼兒制作玩具,根據幼兒的實(shí)際經(jīng)驗和興趣,在游戲過(guò)程中給予適當指導,保持愉快的情緒,促進(jìn)幼兒個(gè)性的全面發(fā)展。
第二十一條 幼兒園的品德教育應以情感教育和培養良好行為習慣為主,注重潛移默化的影響,并貫穿于不動(dòng)聲色的幼兒生活以及各項活動(dòng)之中。
第二十二條 幼兒園應在各項活動(dòng)的過(guò)程中,根據幼兒不同的心理發(fā)展水平,注重培養幼兒良好的個(gè)性心理品質(zhì),尤應注意根據幼兒個(gè)體差異,研究有效的活動(dòng)形式和方法,不要強求一律。
第二十三條 幼兒園應當使用全國通用的普通話(huà)。
第二十四條 幼兒園和小學(xué)應密切聯(lián)系,互相配合,注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。
第四章 總務(wù)后勤管理
第二十五條 總務(wù)后勤的工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀(guān)念。制定各項規章制度,嚴格工作規范。廉潔自律、克已奉公、講求效率。
第二十六條 幼兒園經(jīng)費來(lái)源于幼兒保教費。依據《幼兒園財務(wù)制度》加強財務(wù)管理,堅持節儉、規范的原則,提高經(jīng)費使用效益。幼兒園依法向社會(huì )募集辦學(xué)資金并接收社會(huì )組織和個(gè)人對幼兒園的捐贈。
第二十七條 幼兒園嚴格按照上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準,依法向幼兒家長(cháng)收取費用。
第二十八條 總務(wù)處加強園舍、園產(chǎn)管理,嚴防公物流失和浪費,幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規定管理。發(fā)現危房、應立即采取措施,并向主管部門(mén)書(shū)面報告。
第二十九條 建立健全財務(wù)制度,財經(jīng)人員應嚴守財經(jīng)紀律,接受政府經(jīng)濟監督部門(mén)和上級主管部門(mén)審查和監督。
第五章 校園環(huán)境管理
第三十條 全體教師應齊心協(xié)力創(chuàng )建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。幼兒園要根據實(shí)際情況對室外環(huán)境有整體規劃,努力創(chuàng )設符合幼兒特點(diǎn)的安全文明環(huán)境,做到凈化、綠化、美化、童化。
第三十一條 創(chuàng )造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級應開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。
第三十二條 全體教職工中要加強道德修養,努力建立和諧的人際關(guān)系和團結向上、文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境。
第三十三條 加強校園管理。建立健全衛生包干和檢查評比制度,配備必要的衛生設施,努力創(chuàng )建衛生、整潔的工作學(xué)習環(huán)境。
第三十四條 加強行政值班和教師護導工作,實(shí)行“幼兒園每日一班勞動(dòng)值日制度”和“文明示范崗”值勤制度,培養學(xué)習“五自”能力和文明行為習慣。
第三十五條 幼兒園內一律不得騎自行車(chē),自行車(chē)必須按指定地點(diǎn)排放整齊。
第三十六條 切實(shí)加強保衛工作,防火、防盜、防電、防毒,經(jīng)常檢查校舍和設施,及時(shí)排除隱患,確保學(xué)校安全無(wú)事故。
第六章 教師管理
第三十七條 幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規規定的權利,履行《教師法》及有關(guān)法律規定的義務(wù)。
第三十八條 教師應自覺(jué)按照《軍星幼兒園教職工職業(yè)道德規范》,嚴格要求自己,自覺(jué)做到:對待事業(yè)有愛(ài)心,投入工作能全心;教育孩子有耐心,生活護理能細心;教育教學(xué)肯用心,家長(cháng)工作能熱心;同志之間有誠心,幼兒事事能關(guān)心。
第三十九條 幼兒園實(shí)行全員聘任制,實(shí)行定崗聘任,園長(cháng)與教職工訂聘用合同,教職工必須履行聘約,執行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃,完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
第四十條 嚴格執行崗位規范,教師自覺(jué)做到:年初工作有計劃,年終工作有總結,幼兒園每月對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績(jì)進(jìn)行客觀(guān)的考核,年終考核以月考核為主要依據。
第四十一條 對違反《幼兒園管理規程》的教職工,按《幼兒園獎懲條例》進(jìn)行處分,如當事人不服,可以按有關(guān)規定提出申訴。
第四十二條 教師應具備良好師德,自覺(jué)做到不講教育忌語(yǔ),不體罰和變相體罰幼兒,不擅自收費,不向幼兒推銷(xiāo)商品,不接受家長(cháng)的吃請,不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動(dòng)。
第七章 衛生保健管理
第四十三條 幼兒園必須切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作,嚴格執行衛生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》以及其他有關(guān)衛生保健的法律、規章和制度。
第四十四條 建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每學(xué)期體檢一次,測身高、視力一次,每季度測體重一次,并對幼兒身體健康發(fā)展狀況定期進(jìn)行分析、評價(jià)。應注意幼兒的口腔衛生,保護視力。
第四十五條 幼兒園應建立衛生消毒、病兒隔離制度,認真作好計劃免疫和急病防治工作。幼兒園內嚴禁吸煙。
第四十六條 幼兒園建立房屋、設備、消防、交通等管理制度和幼兒接送制度,防止發(fā)生各種意外事故,加強對幼兒的安全教育。
第四十七條 為幼兒提供合理膳食,編制營(yíng)養均衡的幼兒帶量食譜,定期計算和分析幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養攝取量。
第四十八條 幼兒園保證供給幼兒飲水,為幼兒飲水提供便利的條件,培養幼兒良好的大小便習慣,不得限制幼兒便溺的次數、時(shí)間等。
第四十九條 積極開(kāi)展適合幼兒的體育活動(dòng)。每日戶(hù)外體育活動(dòng)不得少于一小時(shí),加強冬季鍛煉。要充分利用日光、空氣、水等自然環(huán)境,有計劃地鍛煉幼兒肌體,增強幼兒身體的適應和抵抗能力。對體弱或殘疾的幼兒予以特殊照顧。
第五十條 幼兒園夏季做好防暑降溫工作,冬季做好防寒飽暖工作,防止中暑和凍傷。
第八章 附 則
第五十一條 本章程經(jīng)幼兒園教全休職工討論通過(guò)后,報縣教育局批準實(shí)施。章程的修訂須由教職工三分之二以上的人數同意,并報縣教育局批準。
第五十二條 幼兒園依據本章程,建立健全各項規章制度。幼兒園原制定的各項規章制度凡與本章程抵觸的,一律以本章程為準。
第五十三條 本章程如有與法律、規章和上級有關(guān)政策相抵觸,一律以法律、法規、規章和政策為準。
第五十四條 本章程由園辦負責解釋?zhuān)耘鷾手掌鹗┬小?/p>
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