如何設計公司章程

　　如何設計公司章程?才能保護眾多的股東，那么，下面是小編給大家整理收集的相關(guān)材料，供大家參考。

　　一、在股份有限公司章程中規定董事、監事選舉采用累積投票制。

　　根據公司法，累積投票制不是強制性規定，由公司自由選擇適用。累積投票制可以使代表小股東意志的人選進(jìn)入董事會(huì )、監事會(huì )，保護小股東利益。股份有限公司的小股東應當爭取在章程中明確董事、監事選舉中采取累積投票制，這樣可以使小股東在董事會(huì )、監事會(huì )上有一席之地，反映小股東的正當要求。

　　二、通過(guò)對相關(guān)概念的界定，更好地保護小股東行使知情權。

　　公司法規定有限責任公司的股東有權要求查閱公司會(huì )計賬簿。但查閱會(huì )計帳簿是否包括查閱會(huì )計憑證法律未明確規定。查閱會(huì )計憑證是股東知悉公司情況的最重要手段。因此在公司章程中明確股東有權查閱會(huì )計憑證，可以有力保護中小股東權益。

　　公司法又規定若公司有合理根據認為股東查閱會(huì )計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱。如果不進(jìn)行界定“不正當目的”，小股東的正當要求往往被大股東以此理由而拒絕。

　　三、在董事會(huì )和監事會(huì )選舉中爭取職工代表的比例。

　　公司法規定，有限責任公司和股份有限公司董事會(huì )成員中可以有公司職工代表。監事會(huì )組成中，應當包括股東代表和適當比例的職工代表�？梢栽谡鲁讨忻鞔_規定職工代表?yè)�任公司董事和監事的人數和條件。職工代表作為董事和監事，看起來(lái)與小股東沒(méi)有關(guān)系，但是職工代表的增加可以削弱和限制控股股東的獨斷專(zhuān)行。

　　四、在章程中爭取有利于全體股東、董事發(fā)表意見(jiàn)和對大股東獨斷專(zhuān)行行為制約的股東會(huì )和董事會(huì )的議事方式和表決程序。

　　公司法規定：“股東會(huì )的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。”“董事會(huì )的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。”因此，可以同時(shí)約定股東會(huì )、董事會(huì )參會(huì )人員中小股東到會(huì )人數和比例，低于規定人數和比例的，不得召開(kāi)會(huì )議，以此促進(jìn)表決結果更有利于保護小股東的正當利益。

　　五、約定董事、監事、高級管理人員對公司應當承擔的賠償責任的具體條件和計算方法。

　　公司法規定：“董事、監事、高級管理人員執行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。”該條法律規定中，第一次把違反公司章程的行為作為董事、監事、高級管理人員承擔責任的條件之一。

　　公司法又規定：“公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任”。如何賠償，應當有具體的損失計算方法。

　　因此，在章程中應當明確約定董事、監事、高級管理人員對公司、第三人應當承擔責任的具體條件和損失的計算方法，以使上述法律規定具有可操作性。

　　六、在章程中約定控股股東的誠信義務(wù)。

　　為了限制和清除因資本多數決原則帶來(lái)的負面影響，同時(shí)也是為了保護小股東，可以考慮在章程中爭取約定控股股東負有如下兩方面的誠信義務(wù)：第一，在股東大會(huì )召開(kāi)和決議過(guò)程中，應當保證小股東股東權的行使。第二，股東大會(huì )和董事會(huì )的決定應當維護小股東的利益。應當在章程中明確，股東大會(huì )雖然可以根據多數股東的意思作出決議，但是，應當確保公司的決議不侵犯小股東的利益。

　　七、在董事、監事提名、選舉方法和對不稱(chēng)職董事、監事的更換中爭取設置對小股東有利的制度。

　　應當在章程中明確小股東提名的董事、監事候選人在提交股東大會(huì )表決名單中的比例。在有限責任公司股東大會(huì )選舉公司董事、監事時(shí)，股東可以參照股份有限公司的規定，爭取向公司提出采取累積投票和差額選舉的請求�？梢栽谡鲁讨袪幦∫幎�，對董事、監事不適任的，股東都有權提出解除建議，而董事、監事應當有明確的職責。不能履行職責的，應當在章程中確定辭任的條件和程序。

　　八、對大股東或控股股東的表決權進(jìn)行必要的限制。

　　公司法規定了在向其他企業(yè)投資和為他人提供擔保事項上股東表決權將受限制，但是對于其他情況下的利害關(guān)系股東表決權并沒(méi)有限制。這對小股東來(lái)說(shuō)非常危險。比如，在除擔保外的其他關(guān)聯(lián)交易中，對于關(guān)聯(lián)方的表決權不加以限制，就會(huì )損害非關(guān)聯(lián)方的權益，而往往作出決定的都是控股股東。有必要在章程中明確約定，所有的關(guān)聯(lián)交易中的關(guān)聯(lián)股東沒(méi)有表決權。在決定有關(guān)董事、監事報酬事項的時(shí)候，關(guān)聯(lián)股東如果是董事和監事，表決權也應受限制。對公司相互持股情況下的股份表決權也應進(jìn)行限制，比如可以約定子公司對母公司沒(méi)有表決權。為了排除控股股東利用相互持股損害小股東利益，也可以爭取在章程中約定被控股公司禁止持有控股公司的股份。

　　九、擴大異議股東股份收買(mǎi)請求權的適用條件。

　　雖然公司法規定了有限責任公司的股東退股制度。但是，在公司發(fā)生僵局、大股東攫取和濫用公司資產(chǎn)和剝奪股東參與公司事務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理權以及股東個(gè)人原因難以繼續合作的情況出現時(shí)，處于困境的小股東仍無(wú)法退出公司。因此，在章程中，對異議股東行使股份收買(mǎi)請求權的條件作進(jìn)一步明確具體的規定。比如可以在章程中規定，出現大股東擅自決策造成公司財產(chǎn)、信譽(yù)受到一定損失，或者大股東嚴重侵犯小股東利益，或者侵占公司財產(chǎn)等情況時(shí)，小股東有權退出公司。在協(xié)商不成時(shí)可以約定向法院起訴�？梢栽谡鲁讨屑s定，股東的退股價(jià)格應由退股股東和股權受讓人協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，委托相關(guān)機構評估，或向人民法院起訴。通過(guò)這些約定，使小股東退股易于操作。

　　十、爭取董事長(cháng)和經(jīng)理分設。

　　在目前股份有限公司大多一股獨大和絕大部分有限責任公司存在控股股東的情況下，大股東和控股股東往往在公司董事會(huì )中占大多數，董事長(cháng)常常是大股東或控股股東擔任。如果董事長(cháng)和經(jīng)理再由一人擔任，將造成決策程序和執行程序中小股東均失去說(shuō)話(huà)的權利。小股東可以爭取經(jīng)理職位，也可以建議經(jīng)理外聘，至少應杜絕目前許多公司兩職位由一人擔任的情況。

　　十一、建立股東審計請求制度。

　　在章程中約定當股東對公司財務(wù)情況存在疑義時(shí)，有權直接從公司外部聘請審計人員對公司財務(wù)情況進(jìn)行審計。

　　十二、在股份有限公司章程中約定實(shí)行委托書(shū)征集制度，完善小股東的委托投票權。

　　借助于委托書(shū)征集制度，分散的股東可以統一行使其表決權，有利于保護小股東利益，防止大股東專(zhuān)斷和濫用權利。

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