培訓學(xué)習總結(集合15篇)

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編幫大家整理的培訓學(xué)習總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓學(xué)習總結1

　　人類(lèi)的活動(dòng)會(huì )使大量的工業(yè)、農業(yè)和生活廢棄物排入水中，使水受到污染。目前，全世界每年約有4200多億立方米的污水排入江河湖海，污染了5.5萬(wàn)億立方米的淡水，這相當于全球徑流總量的14%以上。

　　通過(guò)培訓，我知道了什么叫水污染，即水體因某種物質(zhì)的介入，而導致其化學(xué)、物理、生物或者放射性等方面特征的改變，從而影響水的有效利用，危害人體健康或者破壞生態(tài)環(huán)境，造成水質(zhì)惡化的現象稱(chēng)為水污染。水的污染有兩類(lèi)：一類(lèi)是自然污染；另一類(lèi)是人為污染。當前對水體危害較大的是人為污染。水污染可根據污染雜質(zhì)的不同而主要分為化學(xué)性污染、物理性污染和生物性污染三大類(lèi)。

　　了解了污染物主要有以下幾種：

　�。�1）未經(jīng)處理而排放的工業(yè)廢水；

　�。�2）未經(jīng)處理而排放的生活污水；

　�。�3）大量使用化肥、農藥、除草劑的農田污水；

　�。�4）堆放在河邊的工業(yè)廢棄物和生活垃圾；

　�。�5）水土流失；

　�。�6）礦山污水。

　　我國有82%的人飲用淺井和江河水，其中水質(zhì)污染嚴懲細菌超過(guò)衛生標準的占75%，受到有機物污染的飲用水人口約1.6億。

　　長(cháng)期以來(lái)，我一直認為自來(lái)水是安全衛生的。但是通過(guò)培訓，我知道了因為水污染，如今的自來(lái)水已不能算是衛生的了。一項調查顯示，在全世界自來(lái)水中，測出的化學(xué)污染物有2221種之多，其中有些確認為致癌物或促癌物。從自來(lái)水的飲用標準看，我國尚處于較低水平，自來(lái)水目前僅能采用沉淀、過(guò)濾、加氯消毒等方法，將江河水或地下水簡(jiǎn)單加工成可飲用水。自來(lái)水加氯可有效殺除病菌，同時(shí)也會(huì )產(chǎn)生較多的.鹵代烴化合物，這些含氯有機物的含量成倍增加，是引起人類(lèi)患各種胃腸癌的最大根源。

　　目前，城市污染的成分十分復雜，受污染的水域中除重金屬外，還含有甚多農藥、化肥、洗滌劑等有害殘留物，即使是把自來(lái)水煮沸了，上述殘留物仍驅之不去，而煮沸水中增加了有害物的濃度，降低了有益于人體健康的溶解氧的含量，而且也使亞硝酸鹽與三氯甲烷等致癌物增加，因此，飲用開(kāi)水的安全系數也是不高的。據最新資料透露，目前我國主要大城市只有23%的居民飲用水符合衛生標準，小城鎮和農村飲用水合格率更低。水污染防治當務(wù)之急，應確保飲用水合格。

　　改善水環(huán)境不僅要對其進(jìn)行治理，更重要的是通過(guò)各方面的宣傳來(lái)增強居民的環(huán)保意識，居民的環(huán)保意識增強了，在生活中就會(huì )提倡節約用水。

培訓學(xué)習總結2

　　為期幾個(gè)月的遠程培訓學(xué)習即將結束，學(xué)習的時(shí)間雖然短暫，但對我的收獲將是無(wú)限的。學(xué)校給我提供的網(wǎng)絡(luò )研修機會(huì )讓我拉近了與每一位教育工作者的距離，在這次研修中我聆聽(tīng)了各位指導老師們殷切的話(huà)語(yǔ)，浸透每一位專(zhuān)家老師的專(zhuān)業(yè)知識，在這個(gè)平臺上，閃耀著(zhù)老師們思想的火花，它為我們帶來(lái)的是充實(shí)，是成長(cháng)，是不斷的進(jìn)步。

　　在學(xué)習中我充分認識了校本知識，所謂校本研究就是為了改進(jìn)學(xué)校的`教育教學(xué)，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，依托學(xué)生的資源優(yōu)勢，特色進(jìn)行的教育教學(xué)研究。學(xué)校是校本研究的主陣地，教師是校本研究的主體，教學(xué)問(wèn)題是校本研究的核心，行動(dòng)研究是校本研究的主要方式，課例研修是校本研的具體形式。在實(shí)際教學(xué)中，校本要與具體的教學(xué)活動(dòng)結合在一起，因材施教，因勢利導，根據學(xué)校與學(xué)生的具體情況制定校本研修方案。這就需要老師有著(zhù)良好的專(zhuān)業(yè)知識，掌握必要的業(yè)務(wù)能力，樹(shù)立終身學(xué)習的意識。

　　教師不僅要提高專(zhuān)業(yè)能力，更要具備良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，尊重學(xué)生，有強烈的責任心。每位學(xué)生都渴望得到老師的尊重，我們要把學(xué)生當作平等的人看待，尊重他們的人格，讓學(xué)生在課堂中做學(xué)習的主人。對每一位學(xué)生負責任，促進(jìn)學(xué)生德智體方面全面發(fā)展。以身作則，樹(shù)立良好的榜樣，學(xué)生都有向師性，我們必須注意自己的言行，嚴于利己，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到。

　　不斷反思教學(xué)工作，終身學(xué)習。經(jīng)驗加反思等于成長(cháng)，教師需要不斷思考自己在教學(xué)中的不足，像別的優(yōu)秀老師學(xué)習，聽(tīng)取有經(jīng)驗老師的指導，不斷改正自己的不足，從而成長(cháng)。

　　感謝網(wǎng)絡(luò )研修平臺給我們提供的學(xué)習機會(huì )，我受益匪淺，學(xué)到的將是我一生的精神財富。只有將理論實(shí)踐與教學(xué)才能真正成長(cháng)，我一定會(huì )將所學(xué)根據學(xué)生具體情況結合起來(lái)，優(yōu)化教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

培訓學(xué)習總結3

　　經(jīng)過(guò)本次培訓，首先讓我充分意識到工作中團隊建設的重要性，一項工作乃至一個(gè)公司的成敗都離不開(kāi)一個(gè)優(yōu)秀的團隊，整個(gè)培訓過(guò)程充分體驗的也是管理團隊的建設，而作為團隊的管理者也要有足夠的令隊員信服的信譽(yù)；另外經(jīng)過(guò)培訓中的決策體驗，讓我感受到作為一個(gè)決策者，必須要有全局觀(guān)念，研究問(wèn)題要有足夠的深度與廣度，處理問(wèn)題要注意輕重緩急。

　　本次培訓結合個(gè)人的工作，我們需要打造一支優(yōu)秀的、積極主動(dòng)的技術(shù)團隊，才能順應公司的.發(fā)展，對于個(gè)人需要更新思維，需要改變研究問(wèn)題簡(jiǎn)單化的習慣，要學(xué)會(huì )從多維度考量，確保決策與方案的準確性。

　　第一次參加沙盤(pán)模擬培訓，第一次參加公司中高層團體培訓，異常感激公司給予本次學(xué)習的機會(huì )，在多年工作中關(guān)于領(lǐng)導力的自我解讀，本次培訓給予了不少啟發(fā)點(diǎn)。

培訓學(xué)習總結4

　　誤區一：藝考生，本來(lái)文化課就很薄弱。

　　據武漢科大藝考的數據顯示很多藝考生都是專(zhuān)業(yè)成績(jì)很優(yōu)秀，卻在文化課考試中敗北，與藝術(shù)院校失之交臂，不免讓人扼腕嘆息!

　　所以建議藝術(shù)類(lèi)考生在理想院�？嫉牟畈欢嗟臅r(shí)候，就要盡快的進(jìn)入文化課的補習，千萬(wàn)不要等到�？既�部結束后再進(jìn)入文化的學(xué)習，那樣的話(huà)給文化課的復習時(shí)間就太短了。武漢科大藝考資深老師說(shuō)以湖北省為例20xx年�？紩r(shí)間藝術(shù)生文化課復習相比20xx年整整被壓縮了半個(gè)多月，藝術(shù)類(lèi)考生20xx年依然面臨文化課復習的巨大壓力!

　　誤區二:文化課基礎薄弱，多做題就行

　　很多藝術(shù)類(lèi)考生補專(zhuān)業(yè)課占用大部分精力，文化課基礎薄弱，甚至一度被落下一大截，而專(zhuān)業(yè)聯(lián)考結束以后，只剩三個(gè)月左右的文化課復習時(shí)間，這時(shí)候應該怎么辦呢?相信不少考生及家長(cháng)都是壓力山大，高考可是改變人生命運的重要轉折點(diǎn)啊!不少考生買(mǎi)了很多高考復習資料，那些如小山堆的資料擺在桌子上，考生兩眼茫然，不知所措，在家長(cháng)督促下，開(kāi)始做一本又一本的習題。一段時(shí)間下來(lái)，考生精疲力盡，疲憊不堪，也不知道哪些做過(guò)哪些沒(méi)做過(guò)了，甚至到了看到試題就想吐的地步。

　　武漢科大藝考專(zhuān)家指出，藝考生時(shí)間緊、任務(wù)重，做題是必需的，但是一定要在輔導老師的指導下，根據歷年高考真題，有針對性有選擇性地選擇相應的試題，而且要定期整理自己做過(guò)的試題，反思自己做過(guò)的試題，比如說(shuō)哪些是自己已經(jīng)掌握得非常牢固的'題型，哪些是自己掌握得不夠牢固的題型，哪些是自己不熟悉或者容易出錯的題型。根據不同題型自己再進(jìn)行相應的調整或者整理錯題本。同時(shí)，專(zhuān)家指出，考生除了做題外，還要背誦一些知識點(diǎn)、定期復習知識點(diǎn)，切莫只搞題海戰術(shù)，否則學(xué)生會(huì )身心疲憊，效果不太理想，甚至事倍功半。

　　誤區三:在非全日制機構學(xué)習文化課

　　臨近高考，部分考生和家長(cháng)都非常緊迫，認為一對一機構是捷徑，可以讓考生迅速提分。為此，家長(cháng)們狠心咬牙花上昂貴的學(xué)費把考生送進(jìn)了一對一培訓機構。但是，在一對一機構輔導的學(xué)生，學(xué)習效果真的很好嗎?答案未必。

　　我們知道，一對一機構的學(xué)生大多是針對普通的中小學(xué)生。在一對一機構里，首先，輔導老師帶很多不同類(lèi)型的學(xué)生比如普通高三生或者高一高二的學(xué)生;其次，一對一機構的管理模式相比于專(zhuān)門(mén)的藝考生文化培訓學(xué)校來(lái)說(shuō)不夠嚴格。學(xué)生上完課以后，隨意出入，如果自律性不強的話(huà)，很多時(shí)間都沒(méi)有抓緊起來(lái)。

　　誤區四:文化課學(xué)習成績(jì)不好才藝考

　　藝考生有兩類(lèi)，一類(lèi)考生可能從小因為這樣那樣的原因，文化分落下了，在升學(xué)壓力下或者老師的勸說(shuō)，他們選擇了藝考。這部分藝考生想的是藝考生文化分要求低，想“曲線(xiàn)高考”，走高考的捷徑;還有一類(lèi)考生是從小就學(xué)藝術(shù)，藝術(shù)功底不錯，文化課水平也不錯。但是由于高三集訓專(zhuān)業(yè)課而導致半年來(lái)沒(méi)有學(xué)習文化課，文化課成績(jì)大幅度下滑。

　　針對文化層次不同的考生，武漢科大藝考專(zhuān)家建議考生要選擇負責任的專(zhuān)門(mén)的藝考生文化課培訓學(xué)校。在這類(lèi)培訓學(xué)校里，老師們可以進(jìn)行分層次教學(xué)(不等同于按分分班)，根據不同層次的學(xué)生講解不同的內容，預留不同的學(xué)習作業(yè)，針對性地進(jìn)行課下輔導，真正做到了“小班的學(xué)費，一對一的輔導”，為考生在學(xué)習之路上保駕護航!

培訓學(xué)習總結5

　　我有幸參加了“何乃韶示范性名師工作坊培訓項目”的培訓，真的是機會(huì )難得，受益匪淺。同時(shí)能在國培計劃中有幸聆聽(tīng)眾多專(zhuān)家的精彩講解，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )參與了工作坊主題研討，核心問(wèn)題研討與交流，認真書(shū)寫(xiě)研修反思，瀏覽學(xué)習共享資源。參與專(zhuān)家引領(lǐng)性資源學(xué)習，參與發(fā)布教學(xué)設計。認真提交研修成果，參與區縣組織的線(xiàn)下特色活動(dòng)，參與優(yōu)秀教學(xué)設計分析、優(yōu)秀課例。認真書(shū)寫(xiě)培訓感言、研修總結。參加網(wǎng)上答題、網(wǎng)上評論、網(wǎng)上交流等活動(dòng)。在培訓中，我進(jìn)一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標，反思了自己以往在工作中的不足。作為從教二十多年的教師，我深知自己在教學(xué)過(guò)程中還存在許多不足。珍惜來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì )�？梢哉f(shuō)此次培訓收獲頗豐、受益匪淺�，F將我這次培訓學(xué)習作如下總結：

　　一、教學(xué)觀(guān)念的調整。

　　通過(guò)這次培訓學(xué)習，結合我校我班實(shí)際，使我深刻的意識到作為跨時(shí)代的教師，“傳道、授業(yè)、解惑”已遠遠不能應對改革開(kāi)放的今天，就連學(xué)生的需求也難以滿(mǎn)足。如果教學(xué)理念不改革，教學(xué)方法不創(chuàng )新，個(gè)人素養不提高，是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學(xué)習提高，做創(chuàng )新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒(méi)有認識到自己學(xué)習的必要性、重要性，總是用陳舊的知識和老化的觀(guān)念去教育現在的學(xué)生，那其結果必然是被社會(huì )無(wú)情的淘汰。今天，用陳舊的知識和老化的觀(guān)念去教育現在的學(xué)生是行不通了。知識媒體的進(jìn)步和信息時(shí)代的快速傳播，學(xué)生見(jiàn)多識廣，知識量也在飛速增長(cháng)。學(xué)生除課堂學(xué)到的知識外，在廣闊的課外天地里，古今中外，天文地理都在接觸，他們每時(shí)每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開(kāi)”的問(wèn)題。面對這種情況，我們老師也只有不斷的學(xué)習新的科學(xué)文化知識才可以應對。由此可見(jiàn)，作為一名教師，應同時(shí)具備雙重身份：既是教師，又是學(xué)生，教師為“育人”而學(xué)習。作為教師，我們的學(xué)習不是一般的學(xué)習，而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習。我們最終的追求是育好人，為“育人”而學(xué)習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓，繼續學(xué)習，使之達到活到老，學(xué)到老的終身學(xué)習觀(guān)念。應當不斷學(xué)習新的教法，新的教育教學(xué)理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學(xué)生渴求知識的心田。

　　二、積極實(shí)踐，提高教育教學(xué)。

　　實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，只有通過(guò)不斷的實(shí)踐，才能把學(xué)到的觀(guān)念和方法落實(shí)在教育教學(xué)工作中，幫助學(xué)生確定適當的學(xué)習目標，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。掌握學(xué)習策略和發(fā)展能力，創(chuàng )設豐富的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機和學(xué)習興趣。充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，為學(xué)生提供各種發(fā)展的機會(huì )，為學(xué)生服務(wù)，建立一個(gè)民主，寬容的課堂氛圍。另外，教師應該把握社會(huì )發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要，不斷提高自己的教學(xué)能力和科研能力，確立培養目標，打造新時(shí)代的人才。培訓視頻中的.一些專(zhuān)家、學(xué)者或有經(jīng)驗的教師，從自己切身的實(shí)踐經(jīng)驗出發(fā)，暢談了他們在教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的獨特見(jiàn)解。在這些專(zhuān)家的引領(lǐng)下，我的思想受到極大的震撼：平常我在學(xué)校上課，考慮的是如何上好一堂課，爭取考出理想的成績(jì)，對于學(xué)生長(cháng)期全面的發(fā)展考慮得并不周全。本次遠程培訓學(xué)習，專(zhuān)家們的講座為我指明了努力的方向！

　　三、改變工作方式，謀求共同發(fā)展。

　　新課程理念提倡培養學(xué)生的綜合性學(xué)習，而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習各門(mén)學(xué)科的重要方式。對于絕大多數教師而言，幾乎很難獨立一個(gè)人較好的完成，這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科，學(xué)會(huì )與其他教師合作，互助配合，齊心協(xié)力培養學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機融合，互助促進(jìn)。除此之外我還明白，人生沒(méi)非因為成功而驕傲，教學(xué)亦如此。我將不斷的努力，力爭讓學(xué)生得到全面的發(fā)展。

　　四、展望未來(lái)。

　　在今后的教育教學(xué)活動(dòng)中，我將繼續虛心地利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，利用網(wǎng)絡(luò )成長(cháng)；兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，踏踏實(shí)實(shí)的工作；理論結合實(shí)際，實(shí)現自己的教育夢(mèng)想。

培訓學(xué)習總結6

　　很多學(xué)生看上去很用功，可成績(jì)總是不理想。原因之一是，學(xué)習效率太低。同樣的時(shí)間內，只能掌握別人學(xué)到知識的一半，這樣怎么能學(xué)好?學(xué)習要講究效率，提高效率，途徑大致有以下幾點(diǎn)：

　　一、每天保證8小時(shí)睡眠。

　　晚上不要熬夜，定時(shí)就寢。中午堅持午睡。充足的睡眠、飽滿(mǎn)的精神是提高效率的基本要求。

　　二、學(xué)習時(shí)要全神貫注。

　　玩的時(shí)候痛快玩，學(xué)的時(shí)候認真學(xué)。一天到晚伏案苦讀，不是良策。學(xué)習到一定程度就得休息、補充能量。學(xué)習之余，一定要注意休息。但學(xué)習時(shí)，一定要全身心地投入，手腦并用。我學(xué)習的時(shí)侯常有陶淵明的"雖處鬧市，而無(wú)車(chē)馬喧囂"的`境界，只有我的手和腦與課本交流。

　　三、堅持體育鍛煉。

　　身體是"學(xué)習"的本錢(qián)。沒(méi)有一個(gè)好的身體，再大的能耐也無(wú)法發(fā)揮。因而，再繁忙的學(xué)習，也不可忽視放松鍛煉。有的同學(xué)為了學(xué)習而忽視鍛煉，身體越來(lái)越弱，學(xué)習越來(lái)越感到力不從心。這樣怎么能提高學(xué)習效率呢?

　　四、學(xué)習要主動(dòng)。

　　只有積極主動(dòng)地學(xué)習，才能感受到其中的樂(lè )趣，才能對學(xué)習越發(fā)有興趣。有了興趣，效率就會(huì )在不知不覺(jué)中得到提高。有的同學(xué)基礎不好，學(xué)習過(guò)程中老是有不懂的問(wèn)題，又羞于向人請教，結果是郁郁寡歡，心不在焉，從何談起提高學(xué)習效率。這時(shí)，唯一的方法是，向人請教，不懂的地方一定要弄懂，一點(diǎn)一滴地積累，才能進(jìn)步。如此，才能逐步地提高效率。

　　五、保持愉快的心情，和同學(xué)融洽相處 - 每天有個(gè)好心情，做事干凈利落，學(xué)習積極投入，效率自然高。另一方面，把個(gè)人和集體結合起來(lái)，和同學(xué)保持互助關(guān)系，團結進(jìn)取，也能提高學(xué)習效率。

　　六、注意整理學(xué)習過(guò)程中，把各科課本、作業(yè)和資料有規律地放在一起。待用時(shí)，一看便知在哪。而有的學(xué)生查閱某本書(shū)時(shí)，東找西翻，不見(jiàn)蹤影。時(shí)間就在忙碌而焦急的尋找中逝去。我認為，沒(méi)有條理的學(xué)生不會(huì )學(xué)得很好。

　　七、學(xué)習分類(lèi) - 對于已學(xué)過(guò)的知識就應該掌握好并適時(shí)的做好復習，知識越多也就越不好分開(kāi)，記憶遺忘的速度會(huì )很快，應該分類(lèi)。把兩大類(lèi)分開(kāi)就好，一是不易掌握的知識，要想完全掌握就一定要理解和不厭其煩的復習；二是完全靠自己的的記憶而掌握的。所以，一定要分開(kāi)。

培訓學(xué)習總結7

　　在即將成為一名正式的中華人民共和國律師前夕，我非常榮幸地參加了蘇州市司法局在常熟市委黨校舉辦的“蘇州市實(shí)習律師培訓班”，聽(tīng)取了江蘇省和蘇州市司法廳律管處領(lǐng)導關(guān)于律師執業(yè)道德的教育、毛勤勇律師關(guān)于辦理刑事案件經(jīng)驗的介紹、邵雪明律師關(guān)于辦理民事經(jīng)濟案件經(jīng)驗的講座以及朱偉律師關(guān)于處理非訴訟事務(wù)相關(guān)問(wèn)題的講座，并赴蘇州市愛(ài)國主義教育基地———沙家浜接受了革命傳統教育和實(shí)習律師宣誓儀式。兩天時(shí)間雖短，但三位知名律師的講座給我留下非常深刻的印象，使我不僅從執業(yè)理念上，而且從業(yè)務(wù)能力上都得到了一次極為難得的洗滌和飛躍。

　　現將本人在該次培訓中的一些心得體會(huì )簡(jiǎn)要匯報如下。從內心深處將，我認為有一顆愛(ài)心是一名合格律師的立業(yè)之本。對于一名剛剛執業(yè)的律師而言，知名度不高，業(yè)務(wù)能力有限，只能接一些標的額不大的民事案件，所接觸的當事人也往往是社會(huì )底層的普通群眾。他們收入不高，生活拮據，但又常常發(fā)生一些工傷、交通、。但他們遭遇不幸時(shí)，沒(méi)有什么人可以幫助他們，而只能用有限的`錢(qián)聘請律師為他們伸張正義。試想，如果作為一名律師，對于他們委托的事項不夠盡心盡力，不要說(shuō)做一名律師了，就是一個(gè)賣(mài)菜的大嫂也比自己強。所以我覺(jué)得，做一個(gè)律師首先要做一個(gè)正直的人，一個(gè)有同情心的人，一個(gè)負責任的人。人活在世上，就那么幾十年，無(wú)論是錦帽貂裘，還是衣衫襤褸，都少不了一死。所以關(guān)鍵是生活的質(zhì)量。什么樣的生活是有質(zhì)量的生活呢？我覺(jué)得應該是快樂(lè )的生活。

　　快樂(lè )從哪里來(lái)？泡吧能帶來(lái)快樂(lè )嗎？大吃大喝能帶來(lái)快樂(lè )嗎？其實(shí)那些根本不叫快樂(lè )，只是暫時(shí)地忘卻自我，一旦一個(gè)人靜下來(lái)了，就會(huì )特別的孤獨。但是，如果你去幫助別人，如果你讓別人得到快樂(lè )，你從中所得到的快樂(lè )將是深層次的，更有持久的。在人生的道路上，每個(gè)人都在黑暗中摸索，當你握住別人的手，別人也會(huì )握住你的心，這樣彼此都能得到溫暖。所以，我更應該感謝那些接受我幫助的人，因為正是他們讓我得到了快樂(lè )。我的床頭一直放著(zhù)一本圣經(jīng)和一本贊美詩(shī)，雖然我不經(jīng)�？�，但是看到他們，我的心里就十分寧靜。我有時(shí)候也去教堂，聽(tīng)唱詩(shī)班唱著(zhù)好聽(tīng)的歌，也跟著(zhù)主唱放開(kāi)嗓子，歌頌生命，歌頌生活。感謝造物主賜予我們一顆能夠感受到快樂(lè )和痛苦的心，也謝謝他賜予我們的每一個(gè)微笑和每一個(gè)平靜的問(wèn)候。在那里我知道只有愛(ài)是快樂(lè )的淵泉。要愛(ài)自己的家人，愛(ài)自己的職業(yè)，愛(ài)每一個(gè)你認識的或不認識的人。但你帶著(zhù)這樣的心情去見(jiàn)當事人的時(shí)候，誠信就不是問(wèn)題了，熱情也不是問(wèn)題了，甚至案件的結果對當事人也不重要了。

　　因為你尊重他，你已經(jīng)把他的事情當成你自己的事情。老百姓找律師，表面上是請求你幫助他得到某些東西，實(shí)際上是因為受到了傷害而希望得到彌補。但你用愛(ài)的尊重的心去對待他們的時(shí)候，他們已經(jīng)接受你了。也許你會(huì )問(wèn)，在普通的民事案件中你可以有上面所說(shuō)的那種態(tài)度，但在純經(jīng)濟的糾紛中也有這種必要嗎？回答是肯定的。經(jīng)濟學(xué)上有個(gè)名詞叫做“為了最大多數人的幸�！�，衡量一個(gè)事情的好壞往往是看它是否有利于“最大多數人的幸�！�。如果這個(gè)標準成立的話(huà)，那么一個(gè)自由的經(jīng)濟體是必要的。在這個(gè)經(jīng)濟體中，每個(gè)人都可以自由的勞動(dòng)，自由地用自己的勞動(dòng)換取別人的勞動(dòng)。這就是市場(chǎng)經(jīng)濟的基礎，它拒絕欺騙，拒絕暴力，拒絕一切妨礙自由的行為和阻力。從這個(gè)意義講，你維護了經(jīng)濟上的自由（這種自由其實(shí)已經(jīng)包括了公平），你就為“最大多數人的幸�！弊鞒隽俗约旱呢暙I，這種愛(ài)雖然不明顯，確實(shí)深刻而持久的。同樣，在處理非訴訟事務(wù)中同樣如此。以上是我參加此次培訓班的一些心得體會(huì )，雖然和培訓的主題不直接相關(guān)的，卻是引申出來(lái)的最最本質(zhì)的東西。

培訓學(xué)習總結8

　　放假前，學(xué)校組織了為期三天的教師基本技能培訓。我很幸運地聽(tīng)了許多老師的報告。他們講得很精彩，很容易理解。我認為這與他們深厚的文化修養是分不開(kāi)的。聽(tīng)了這些我受益匪淺

　　新課程改革是一項系統而復雜的工程，需要各方面的關(guān)注和支持。在上課之前，我一直認為新課程標準的實(shí)施是困難的。畢竟，各地的情況都不一樣。有些家長(cháng)有急功近利的強烈愿望。他們傾向于應試教育，認為只要孩子考上大學(xué)，一切都會(huì )好起來(lái)的。但聽(tīng)了老師們的.課后，我知道任何改革都會(huì )在初期產(chǎn)生痛苦。我們人民的老師不僅面對學(xué)生，也面對學(xué)生的家長(cháng)。課程改革不搞好，如何培養高素質(zhì)的創(chuàng )新人才？只有實(shí)施課程改革才能培養學(xué)生的創(chuàng )造力

　　要給學(xué)生一滴水，老師必須有一桶水。最近幾位老師的講座充分證實(shí)了這句話(huà)。他們以深厚的科學(xué)文化知識，向學(xué)生們介紹了深奧的理論知識，淺顯易懂，給我們以深刻的啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿(mǎn)渴望的孩子。教育好他們是我們的責任和義務(wù)。這就要求我們加強對“教育藝術(shù)”和科學(xué)文化知識的學(xué)習。只有不斷加強學(xué)習和自我修養，才能勝任教育工作；雖然課程改革仍處于探索階段，但許多未知領(lǐng)域需要教師認真探索和總結。通過(guò)這次培訓，我們認識到每一位教師都應該積極參與課程改革，而不是做一個(gè)旁觀(guān)者，而是要推動(dòng)課程改革朝著(zhù)正確的方向發(fā)展，成為課程改革的積極實(shí)施者。我認為，只有通過(guò)全體教師的共同努力，新課程改革才能遍地開(kāi)花、遍地開(kāi)花、遍地開(kāi)花、遍地開(kāi)花；

培訓學(xué)習總結9

　　在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中實(shí)踐，培訓學(xué)習總結。人生中就是這樣，每一次的學(xué)習就是一次實(shí)踐的機會(huì )。每一次的實(shí)踐就是一次挑戰，我們能害怕嗎?答案是肯定的：“不能!”不管是在什么情況下，都是不能，不會(huì )，也不可以害怕挑戰。我們之所以培訓，目的就是增強我們挑戰的信心。我不知道別人通過(guò)培訓學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過(guò)培訓自己感悟頗深。

　　首先要說(shuō)明的一點(diǎn)就是通過(guò)這次培訓我學(xué)到了很多，見(jiàn)過(guò)的聽(tīng)過(guò)的，沒(méi)見(jiàn)過(guò)的沒(méi)聽(tīng)過(guò)的統統包含在內。

　　宋老師講的創(chuàng )新與實(shí)踐雖說(shuō)我不知道內容是什么，不過(guò)通過(guò)各位干部的發(fā)言，我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓�？偨Y會(huì )上各位干部積極發(fā)言，這說(shuō)明什么?說(shuō)明這一次培訓是成功的。還有一點(diǎn)是我們需要這樣的機會(huì )，這樣一個(gè)提高自己，完善自己，充實(shí)自己的機會(huì )。

　　回想起這段時(shí)間的培訓，相信大家都學(xué)到了很多，可我有一種新的感覺(jué)：“學(xué)到的越多，不知道的就越多”。為什么這樣說(shuō)呢?在以前的學(xué)習中自己并沒(méi)有注重某一方面的學(xué)習，只是知道老師教什么，自己就學(xué)什么，從來(lái)不管對與錯，也從來(lái)不管為什么，只是盲目的走路，學(xué)習。上大學(xué)以后感覺(jué)就變了很多，原因很簡(jiǎn)單：“這里的學(xué)習不再是片面的，是一種以具體事情具體分析的方式進(jìn)行的�！敝粡倪@一點(diǎn)上說(shuō)，這就要比以前的學(xué)習系統化，畢竟涉及到專(zhuān)業(yè)知識。在這里學(xué)習越多，感覺(jué)以前了解的東西越少，然后就會(huì )努力的或者是刻意的去找這方面的書(shū)籍，學(xué)習這方面的知識�？墒窃綄W(xué)，感覺(jué)自己知道的越少，這是為什么呢?因為我們有一顆想充實(shí)自己的心，有一顆想要學(xué)習的心，同時(shí)也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，把所學(xué)的用到工作中。

　　其次在我們的電教理論培訓中，于丹教授講的一段話(huà)讓我受益良多：“盤(pán)古在天地之間‘一日九變’，像一個(gè)新生的嬰兒，每天都在微妙地變化著(zhù)。這種變化最終達到了一個(gè)境界，叫做“神于天，圣于地”。這六個(gè)字其實(shí)是中國人的人格理想：既有一片理想主義的天空，可以自由翱翔，而不妥協(xié)于現實(shí)世界上很多的規則與障礙;又有腳踏實(shí)地的能力，能夠在這個(gè)大地上去進(jìn)行他行為的拓展。只有理想而沒(méi)有土地的人，是夢(mèng)想主義者不是理想主義者;只有土地而沒(méi)有天空的人，是務(wù)實(shí)主義者不是現實(shí)主義者�！边@句話(huà)雖然不能說(shuō)完全體會(huì )但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實(shí)地!不管從哪一方面說(shuō)，我們都要腳踏實(shí)地。只有這樣，我們才能在工作中,學(xué)習中積極的表現自己。也是有這樣，我們才能清楚的了解到自己的不足，從而積極的改正。

　　“百善孝為先”這是我在于丹教授講座中記得最清楚的一句話(huà)。它不單單注重那個(gè)“孝”字，同樣也注重那個(gè)“先”字�！靶ⅰ弊种v的是孝敬長(cháng)輩，提倡我們中華民族的傳統美德，可“先”字，確是講的第一，敢為天下先的精神。我們在日常的生活學(xué)習工作中往往所缺乏的也正是這種精神，這難道不應該值得我們去注意嗎?

　　再次，在金正昆教授講的禮儀中，主要是從“互動(dòng)、溝通、形象”三個(gè)關(guān)鍵詞入手，完整的講解了我們在生活中，學(xué)習中所應該注意的事項。以及在交往過(guò)程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧，以生動(dòng)的事例，深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的基本行為規范。同時(shí)也說(shuō)明，了解現代禮儀是我們21世紀大學(xué)生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規范，熟悉和掌握現代禮儀文化，既是職業(yè)特殊性和工作嚴肅性的內在要求，也是新時(shí)期建設新型學(xué)生干部良好形象的目標要求。

　　隨著(zhù)現代信息社會(huì )飛速發(fā)展的傳播，溝通技術(shù)和手段日益改變著(zhù)人們傳統的交往觀(guān)念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通，從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見(jiàn)面的遠程溝通，從慢節奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃澴�、高頻率的溝通。這種現代信息社會(huì )的人際溝通的.變化給人類(lèi)社交禮儀的內容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下，實(shí)現有禮節的交往，去實(shí)現創(chuàng )造“人和”的境界，這是學(xué)習禮儀的意義。也是我們當代大學(xué)生學(xué)習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學(xué)習禮儀的重要性，從而完善自己這方面的不足，工作總結《培訓學(xué)習總結》。

　　總的來(lái)說(shuō)，這次培訓是一種以理論形式的全面培訓，也是我們學(xué)生干部組建以來(lái)第一次綜合的培訓。在這次培訓結束以后，我對自己的要求很簡(jiǎn)單：“在以后的學(xué)習工作中，把每次的培訓都能很好的吸收，是自己的能力以及學(xué)習，工作都有一次質(zhì)的飛躍�！�

　　電力人生 揚帆起航

　　今年3月30日至7月30日，根據公司安排，我有幸參加了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時(shí)也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領(lǐng)導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會(huì )。

　　這次培訓是在國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設“一強三優(yōu)”現代公司而組建的高素質(zhì)應用型技術(shù)人才與技能人才培養基地，電網(wǎng)實(shí)用新技術(shù)與新技能應用示范中心。

　　培訓期間，先后學(xué)習了公共基礎課如《企業(yè)文化》、《團隊建設與溝通協(xié)調》、《員工職業(yè)生涯規劃》等，專(zhuān)業(yè)知識課如《安全規程》、《電力系統繼電保護》、《二次回路》、《電力系統故障分析》、《兩票管理》等，并在繼保實(shí)訓室對主變保護屏、線(xiàn)路保護屏、母線(xiàn)保護屏、斷路器保護屏等進(jìn)行了校驗和故障查找消除。在這4個(gè)月的培訓生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學(xué)習，生活等幾個(gè)方面總結此次學(xué)員培訓。

　　專(zhuān)業(yè)知識理論方面

　　(一)對《電力系統故障分析》的學(xué)習。這是繼電保護專(zhuān)業(yè)的最基礎的部分，要掌握故障分析，首先要對電力系統正常運行有深刻的理解，所以可以說(shuō)繼電保護是一門(mén)綜合性的課程。通過(guò)對故障分析的重新學(xué)習，我對電力系統常見(jiàn)故障有了全面的認識，通過(guò)對各種故障的特點(diǎn)進(jìn)行總結，我發(fā)現了故障的規律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。

　　(二)對《電力系統繼電保護原理》進(jìn)行學(xué)習。繼電保護原理也是繼電保護專(zhuān)業(yè)的基礎，這門(mén)課通過(guò)對各種故障的特點(diǎn)進(jìn)行總結分類(lèi)，講述了保護的構成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以及系統中各種保護的配合使用問(wèn)題。由于我們這些同志絕大部分來(lái)自地區供電公司，所以我們主要學(xué)習了220kV及以下電壓等級的保護原理。

　　(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡(jiǎn)稱(chēng)CT、PT)的學(xué)習。CT和PT是繼電保護專(zhuān)業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護對一次系統的保護是建立在對一次系統的監視上的，CT、PT將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過(guò)學(xué)習，我掌握了CT二次繞組有好幾個(gè)，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法;CT、PT的極性接線(xiàn)正確與否直接關(guān)系到保護是否能可靠工作。

　　(四)二次回路對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的知識點(diǎn)。以前學(xué)校重視原理教學(xué)，二次回路部分并沒(méi)有講。這個(gè)月在開(kāi)始講二次回路前，我對其進(jìn)行了惡補，有什么不會(huì )的問(wèn)題，找老師和有工作經(jīng)驗的同學(xué)請教，在后來(lái)通過(guò)上課學(xué)習，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調節回路、繼電保護和自動(dòng)裝置回路以及操作電源系統，現在我掌握比較好的是電源系統、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學(xué)習中。

　　(五)學(xué)習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學(xué)習中，既溫習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。

　　繼保實(shí)訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點(diǎn)在于可以讓我們親自隨意動(dòng)手學(xué)習。讓我門(mén)可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個(gè)工作，對今后的工作有一個(gè)初步的了解。比如做母線(xiàn)差動(dòng)保護實(shí)驗時(shí)，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后給某條母線(xiàn)加故障，同時(shí)使母聯(lián)開(kāi)關(guān)失靈，然后觀(guān)察跳閘現象。這個(gè)實(shí)驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實(shí)際變電站里，是不允許這樣做的。但在實(shí)訓室，我們可以放心的做，這樣通過(guò)觀(guān)察現象，然后進(jìn)行分析，總結就可以學(xué)到很多，形成面得知識，而不是單個(gè)獨立的知識點(diǎn)。

　　通過(guò)這2個(gè)月實(shí)訓學(xué)習，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個(gè)專(zhuān)業(yè)。不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專(zhuān)業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點(diǎn)差錯，這就要求我門(mén)在以后的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點(diǎn)點(diǎn)疏忽都可能讓整個(gè)電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。

　　企業(yè)文化方面

　　在培訓期間，我們學(xué)習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規，安全生產(chǎn)規程等。通過(guò)學(xué)習，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰略，它涵蓋著(zhù)核心價(jià)值觀(guān)(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng ))、戰略實(shí)施舉措(兩個(gè)轉變)、發(fā)展要求(內質(zhì)外形)等。我覺(jué)得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現代公司是國網(wǎng)上下統一思想的基礎，統一行動(dòng)的指南，是公司總部、區域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同任務(wù)，是每一個(gè)電力人義不容辭的責任和使命。

　　團隊建設對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學(xué)習了《團隊建設與溝通協(xié)調》后，我明白實(shí)際工作中沒(méi)有任何一項工作是個(gè)人能夠獨立完成的，大家要通過(guò)良好的溝通協(xié)調配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。

　　牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰略，讓我相信在這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機的企業(yè)努力工作，一定會(huì )有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個(gè)施展才華的平臺。明白了這些，我體會(huì )到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時(shí)也是自己將來(lái)能夠更好地服務(wù)企業(yè)，實(shí)現自我價(jià)值的一次寶貴機會(huì )。

　　紀律方面

　　本次的培訓，國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院實(shí)施的是半軍事管理，制定了詳細的紀律，并將每個(gè)學(xué)員在紀律方面的表現作為量化考核成績(jì)的一部分。5月初，全世界范圍的甲型H1N1流感蔓延，

培訓學(xué)習總結10

　　年X月X日至X日，我參加了市紀委組織的XX市第XX期紀檢監察干部培訓班。通過(guò)為期兩周緊張而有序的學(xué)習培訓，本人感覺(jué)受益匪淺，通過(guò)培訓不僅掌握了一些新的理論知識，在工作的思維和方法上受到了啟發(fā)，同時(shí)也開(kāi)闊了視野、增長(cháng)了見(jiàn)識，對今后做好本職工作打下了良好的理論基礎�？偨Y此次培訓，我主要有以下幾點(diǎn)心得體會(huì )。

　　一是進(jìn)一步提高了對紀檢監察工作重要性的認識，增強了做好紀檢監察工作的責任感與使命感。

　　通過(guò)聆聽(tīng)市紀委領(lǐng)導的開(kāi)班動(dòng)員及輔導報告，我進(jìn)一步深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )了黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設建設的重要部署，切實(shí)增強了主動(dòng)適應從嚴治黨新常態(tài)、持續改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性，也進(jìn)一步增強了我做好紀檢監察工作的責任感與光榮感。

　　二是全面系統地學(xué)習了紀檢監察工作的'理論業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步理清了開(kāi)展紀檢監察工作的思路。

　　紀檢監察工作是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性很強的工作，在這次培訓中，我們系統學(xué)習了理論政策、黨性黨風(fēng)黨紀教育、案件檢查、信訪(fǎng)、糾風(fēng)、審理、法規制度建設等紀檢監察業(yè)務(wù)知識，使我全面地了解紀檢監察調查辦案等業(yè)務(wù)知識，接觸了紀檢辦案、詢(xún)問(wèn)等的技巧與工作程序，也使我進(jìn)一步理清了工作思路，在今后的工作中，我將緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”清單明確的工作任務(wù)，突出執紀監督問(wèn)責職責，深化轉職能、轉方式、轉作風(fēng)，全面推進(jìn)各項工作的完成。

　　三是進(jìn)一步提升對紀檢監察干部身份角色的認知，增強嚴于律己、當好表率的自覺(jué)性。

　　正人必先正已，嚴人必先律已。職業(yè)道德和職業(yè)紀律要求紀檢監察干部必須堅持原則，廉潔正派，做到公正、公道，要始終保持政治上清醒，生活上作風(fēng)簡(jiǎn)樸，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)，提升個(gè)人品德修養，在具體工作過(guò)程中，認真履行職責，做黨的忠誠衛士，干部的表率，群眾的貼心人。

培訓學(xué)習總結11

　　班主任是學(xué)校德育的主導力量，是班級德育工作組織者和實(shí)施者，班主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平直接影響到學(xué)生的道德教育的質(zhì)量。為了鼓勵我校教師，尤其是班主任站在教育改革的前沿高地，突破傳統的教學(xué)模式，積極探索班主任新途徑、新方法，從而扎實(shí)有效的推進(jìn)素質(zhì)教育，××××年××月上午，學(xué)校組織教師參加了中心學(xué)校組織的青藏鐵路花園學(xué)校教導處高主任的班主任工作講座�，F將本次活動(dòng)情況總結如下：

　　一、基本情況

　　我�！列ｉL(cháng)親自帶隊，組織全�！痢撩�教師參加了這次為期半天的培訓學(xué)習，全體教師聆聽(tīng)了×主任的講座，認真記錄了筆記�！林魅蔚陌嘀魅喂ぷ髦v座共分五部分：班主任工作的職能作用;班主任工作的主要任務(wù);班主任必備的素質(zhì);我省班主任工作之現狀;怎樣做好班主任工作。培訓結束后，全體教師寫(xiě)出了心得體會(huì );各教研組開(kāi)展了討論活動(dòng);學(xué)校召開(kāi)了培訓總結短會(huì )。

　　二、培訓體會(huì )

　　本次培訓，雖然時(shí)間短，但高主任的`講座內容充實(shí)，事例典型，貼近工作實(shí)際，培訓有實(shí)效，深受我校教師的歡迎。

　　學(xué)校領(lǐng)導高度注視班主任培訓工作和班主任隊伍建設，認真組織，全員培訓，確保了培訓工作任務(wù)的順利完成。這樣精彩的培訓工作還要多搞。

　　本次培訓效果明顯：

　　1、由于培訓內容和×主任人格魅力的有機結合，老師們受益匪淺，對培訓者的觀(guān)點(diǎn)高度認同，認為具有很強的指導性，值得學(xué)習，可在工作中實(shí)施，推廣其先進(jìn)經(jīng)驗。

　　2、全體教師，特別是擔任班主任的教師，通過(guò)反思自己的工作經(jīng)歷，提高了對班主任工作的認識�！鞍嘀魅问菍W(xué)校德育的主導力量，是班級德育工作組織者和實(shí)施者”，“班主任是學(xué)生的‘慈母、嚴父’”，“班主任是學(xué)生的‘摯友’”，“班主任的工作是培養人、教育人、塑造人的工作”……

　　3、全體教師學(xué)到了符合我們學(xué)校實(shí)際的好多管理學(xué)生的方法、經(jīng)驗。通過(guò)近期的調查了解，部分教師，尤其是多年擔任班主任的教師，在教育管理學(xué)生的過(guò)程中老方法少了，新辦法多了;發(fā)的火少了，與學(xué)生的推心置腹的談話(huà)多了;刻薄尖酸的話(huà)沒(méi)有了，贊賞的目光和陽(yáng)光的微笑多了;批評少了，鼓勵和表?yè)P多了……

　　4、班主任教研工作有實(shí)效。老師們在培訓結束后，積極撰寫(xiě)心得體會(huì )，認真開(kāi)展討論，就班主任工作共寫(xiě)出心得體會(huì )××篇，討論稿×篇。

培訓學(xué)習總結12

　　經(jīng)過(guò)區域組織的倉儲培訓后，收益頗多，讓我深深的意識到，作為一個(gè)基層管理者的責任重大，同時(shí)也思考了很多。

　　一、正直律己。

　　以身作則，樹(shù)立榜樣，對公司的規章制度自覺(jué)遵守和執行，才能帶好團隊；只有以身作則，才能讓員工服從你，尊敬你，才能很好的開(kāi)展工作，才能把公司的規章制度和行政指令貫穿下去；只有樹(shù)立榜樣，才能讓員工有學(xué)習的目標，有學(xué)習的動(dòng)力，自覺(jué)的去完成每天的工作，才有可能把工作當成事業(yè)去努力。

　　正直律己是每個(gè)倉庫主管必備的素質(zhì)，作為和員工打交道時(shí)間最久的管理者，在一定成面上就是代表著(zhù)公司，主管的一言一行都時(shí)刻影響著(zhù)每個(gè)員工，尤其是新進(jìn)員工；如果主管做得不稱(chēng)職，一方面會(huì )給員工造成不良的影響，另一方面會(huì )讓員工對公司也會(huì )產(chǎn)生不好的印象。

　　尤其是我們外倉的主管，離領(lǐng)導的眼睛遠，要保持倉庫良好的運營(yíng)，許多時(shí)候更要靠我們自身去帶動(dòng)員工，提高員工的積極性和自覺(jué)性，對公司下達的文件指示等精神也要靠主管去宣傳，如果我們自身不正直，不律己又怎么要求員工認真積極去的面對，去工作。

　　作為主管，公司給的是一份榮譽(yù)和對能力的認可，相應的我們更加要把這份責任承擔起來(lái)，所以正直律己是一個(gè)主管的基本素質(zhì)和要求。

　　二、思想統一。

　　現在許多基層員工大多都是89后，90后的，這批新興青年思想獨特，對事物都有自己的見(jiàn)解，要讓員工融入公司，認可公司，很多方面都需要主管去操作。

　　晨會(huì )是一項非常重要的內容，通過(guò)每天晨會(huì )的宣讀，讓他們大腦里可以第一時(shí)間知道公司的宗旨，形成條件反射，意識到自己的重要性，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)去完成一天的工作。

　　談心。因為每個(gè)人都有不同的性格，每個(gè)人都有不同的想法，如果時(shí)間呆久了難免會(huì )互相受到不好的影響。作為主管，尤其是外倉主管，一定要每隔一段時(shí)間和員工談?wù)勑�，能掌握第一手信息，知道自己的員工在想什么，可以做出相應的措施；同時(shí)要讓員工感受到公司對他們的關(guān)懷。

　　培訓也是公司和員工近距離的交流，也是宣傳公司文化的一種方式，同時(shí)也可以讓員工看到自己發(fā)展的希望；主管也可以自己組織培訓，把自身的經(jīng)歷和在公司所學(xué)的體會(huì )和員工交流，以自己為例，增加員工的信心；每個(gè)員工還可以積極發(fā)言，對自己工作的看法，工作中遇到的問(wèn)題等，這樣主管不但可以及時(shí)指出問(wèn)題的所在，還能讓其他員工遇到類(lèi)似的問(wèn)題知道怎么去解決。板報。我認為，板報也是一種很好的溝通方式。

　　統一思想是必要的，只有思想的統一員工才能融入集體，融入公司，認可公司，才會(huì )一心一意的跟隨公司成長(cháng)。

　　三、務(wù)實(shí)執著(zhù)。

　　務(wù)實(shí)要求倉庫主管，不但要對庫存貨物負責，還要對倉庫所有的設施設備進(jìn)行監管；要對倉庫所有的資產(chǎn)做到心中有數。

　　在平時(shí)的管理中，知道怎么去實(shí)際避規有可能給公司造成損失的風(fēng)險，對將來(lái)可能會(huì )發(fā)生的風(fēng)險有實(shí)際的評估，做好一切預防措施；對倉儲運營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的所有費用做好記錄和數據說(shuō)明，對后期的工作可以做到有案可循；詳細分工，明確每個(gè)員工的責任和權力，對公司的政策要執行下去，所有的出入庫單據，貨物存卡加強保管，存卡意味著(zhù)責任，也意味著(zhù)公司的信任和公司資產(chǎn)保護；尊重員工的主動(dòng)性，合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，可以做到相互補充。

　　在實(shí)際的倉儲管理過(guò)程中會(huì )遇到各種各樣的.問(wèn)題，這就需要我們執著(zhù)的去解決，而不

　　是退縮；當我們無(wú)法解決的問(wèn)題，不是置之不理，可以詢(xún)問(wèn)他人，尋求解決的方法；當一個(gè)問(wèn)題出現后，解決它，下次就不再是問(wèn)題，有助自身的經(jīng)驗增長(cháng)。

　　在執著(zhù)的過(guò)程中，也要善于變通，尋求最優(yōu)的方法；對待具體的問(wèn)題作出相應的解決方案，以最小的代價(jià)換取最大的利益。

　　四、忠誠靈敏。

　　做為倉庫主管，管理的對象都是價(jià)值成千上萬(wàn)的物品，我們首先要做的就是忠誠，忠于職守，忠于公司，保護好財物的安全。

　　做為服務(wù)型企業(yè)，客戶(hù)就是我們的衣食父母，可是在實(shí)際的工作中，總會(huì )出現客戶(hù)不滿(mǎn)意而導致投訴的現象，在這種情況下，作為第一責任人要及時(shí)溝通，找到客戶(hù)的關(guān)注點(diǎn)，從客戶(hù)關(guān)心的要害下手，完美解決。

　　對客戶(hù)的要求，我們不能無(wú)原則的遵循，因為首先我們是公司的員工，其次才是服務(wù)者，所以在實(shí)際解決客戶(hù)所提出的要求，主要是無(wú)理的，都要站在公司這個(gè)高度，堅持公司利益不損壞的原則下，遵循客戶(hù)要求解決問(wèn)題。

　　當然，技巧是要講究的，不致于讓客戶(hù)心存不滿(mǎn)，終止了與我們的合作，這就要看各人的靈敏度了。

　　五、公平公正。

　　公司的發(fā)展離不開(kāi)人才，作為基層主管，在做好本職工作的同時(shí)，還可以為公司發(fā)現人才，培養人才。

　　善于發(fā)現人才也是一個(gè)管理者所具備的素質(zhì)之一。一個(gè)團隊總有一兩個(gè)可以獨當一面的人，也許一時(shí)的埋沒(méi)沒(méi)有顯現出來(lái)，但作為主管，在平常的工作中要善于發(fā)現，并可以放手去讓其鍛煉，不但可以為公司儲備管理資源，對自己也是一個(gè)很好的提高。

　　作為主管，要做到公平公正，不能以自己的愛(ài)好喜惡去判斷自己的員工，要在團隊中做到機會(huì )面前人人平等，良好的工作環(huán)境，和諧的工作氛圍，簡(jiǎn)單真誠的人際關(guān)系；做到恰當的分權，提高工作效率，以達到做更好的管理者的目標，只有這樣，員工成長(cháng)起來(lái)的同時(shí)自己也得到進(jìn)一步的發(fā)展。

　　六、綜合素質(zhì)。

　　一個(gè)合格高效的管理者，在自己的團隊里擔任的是教練和后盾的角色，對團隊提供指導和支持，他的權限會(huì )根據團隊的成熟度逐漸降低，而不是試圖控制她。

　　作為一個(gè)倉庫主管，一個(gè)合理的管理者，不一定要親力親為，但是所有的流程都要懂，都要知道；對工作的細節要把握到位，對于工作錯誤的存在，可以一眼看出來(lái)并給與指正；對公司的政策文件要熟知理解并傳達到位；國家一些相關(guān)的法律法規也應該清楚，可以避規不必要的風(fēng)險；和倉庫有相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)的崗位也要知道，這樣可以做到內部協(xié)同管理，加強公司內部不同部門(mén)以及和相關(guān)客戶(hù)之間的良好溝通。

　　作為一名倉庫主管，要關(guān)注公司運營(yíng)情況，關(guān)心公司未來(lái)的發(fā)展，要有空杯心態(tài)，有很強的學(xué)習能力，要提升自身各方面的工作技能，能為員工也為自己規劃未來(lái)。

　　善于思考，勤于思考，有助思維的提高；對于倉庫的規劃，人員的配置，設施設備的配比，資源的整合等可以做到完善的分析和操作；對國家相關(guān)政策的頒行，同行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程進(jìn)行關(guān)注，有助我們不會(huì )落后他人。

　　結語(yǔ)：

　　隨著(zhù)安得走過(guò)了十個(gè)年頭，發(fā)展越來(lái)越快，舞臺也越來(lái)越大，在發(fā)展的過(guò)程中一些不盡意的地方也趨漸完善；安得的客戶(hù)群體也由單一的家電向快消品，服裝，醫藥，日用品等轉型，她在嘗試著(zhù)倉儲創(chuàng )新運營(yíng)的模式；我在加強自身能力的同時(shí)，也在思考，在安得高速發(fā)展的轉型期，有沒(méi)有學(xué)習新的知識，新的倉儲管理模式，是否還是茫然無(wú)措，是否跟得上安得前進(jìn)的步伐，是否準備好了接受安得對我新的考驗和挑戰。

　　時(shí)刻準備著(zhù)！

培訓學(xué)習總結13

　　基礎理科XXX培養二十一世紀的建設者和接班人，要對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育。提高受教育者的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，則必須提高教師的綜合素質(zhì)和教學(xué)水平，如何是扎實(shí)進(jìn)行素質(zhì)教育的關(guān)鍵，是時(shí)代賦予每個(gè)教師的艱巨的任務(wù)，是迎接未來(lái)國際競爭的迫切需要，所以，全面提高教師的綜合素質(zhì)，培養一支跨世紀的高素質(zhì)的教師隊伍勢在必行。完成這項工程，學(xué)校是主陣地，校長(cháng)是負責者。幾年來(lái)，取得了一些成績(jì)，開(kāi)展校本培訓是提高教師綜合素質(zhì)的有效途徑。

　　教學(xué)是教師最本職的工作，校本培訓的根本著(zhù)力點(diǎn)就是提高受培訓教師的師德素養和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力，為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎。本年度，學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓練、現代信息技術(shù)學(xué)習、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養等諸多方面對全校教師進(jìn)行了培訓，現將我的'參訓體會(huì )小結如下：

　　在本年度的校本培訓中，對教師的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識和能力等關(guān)系到教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注，如教師的敬業(yè)精神、負責任的態(tài)度和成長(cháng)目標等等。普通教師與專(zhuān)家的比較表明，教師的知識不僅有量與質(zhì)的問(wèn)題，而更重要的是結構問(wèn)題教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識，都是在具體的教育實(shí)踐中整合，而專(zhuān)家致力于某方面的研究，見(jiàn)多識廣，經(jīng)驗豐富，可以給教師提供迅速有效的幫助。

　　校本培訓與課堂教學(xué)結合，課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道，也是教師綜合素質(zhì)的體現，把教師的技能引到課堂教學(xué)的競爭機制上來(lái)，注重優(yōu)化課堂的心理環(huán)境，強調愉快教育，堅持民主教學(xué)，教學(xué)模式由封閉式

　　轉向開(kāi)放式，教學(xué)活動(dòng)由教師活動(dòng)為主轉向學(xué)生活動(dòng)為主；教學(xué)手段由傳統型轉向現代型；在教學(xué)方法上，倡導平等的師生關(guān)系，營(yíng)造愉快的學(xué)習氛圍。先后開(kāi)展了“課改研討課”“創(chuàng )新課大賽”“評選優(yōu)質(zhì)課”等活動(dòng)，聽(tīng)課教師通過(guò)評課對每個(gè)教師進(jìn)行考核，通過(guò)互評，互學(xué)找出課堂教學(xué)閃光點(diǎn)，推廣典型課堂經(jīng)驗，骨干教師學(xué)科帶頭人脫穎而出。對新教師在校本培訓的基礎上，要求班內不準備課，有空堂必到骨干教師班聽(tīng)課，骨干教師做好充分準備，搞好傳幫帶

　　通常某一類(lèi)專(zhuān)門(mén)的教師培訓對教師進(jìn)行培訓時(shí)，把教師當成了學(xué)生，從基本的教育理論到各科的教學(xué)內容、方法等進(jìn)行系統的培訓，也就是全面的培訓，這樣的培訓有它的優(yōu)點(diǎn)，但針對性不夠，因為每一位教師都有他的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處，也有自己的短處，而校本培訓就揚長(cháng)避短，很好地解決這類(lèi)問(wèn)題。教師長(cháng)期在學(xué)校任教，教師之間、校長(cháng)與普通教師之間，每人的長(cháng)處、短處彼此都十分了解。比如，年輕教師課堂經(jīng)驗不足，不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習積極性不能很好地調動(dòng)等，校長(cháng)、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問(wèn)題對青年教師進(jìn)行有的放矢的指導，這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以，這樣的培訓模式針對性強，在某些方面可以起到立竿見(jiàn)影的效果。

　　學(xué)習是教師的終身必修課，只有堅持不斷的學(xué)習，才能適應時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍，教師尤其應該如此。校本培訓與時(shí)俱進(jìn)，重在指導教師學(xué)會(huì )學(xué)習，提高教師的理論聯(lián)系實(shí)際能力，對我們的教學(xué)活動(dòng)會(huì )有很大幫助。

培訓學(xué)習總結14

　　新課程遠程研修的培訓結束了。通過(guò)短短的6天培訓學(xué)習，使我知道了很多,受益匪淺。每天都在學(xué)習，天天都有收獲。通過(guò)學(xué)習,使我拓寬了視野，進(jìn)一步對新課程標準有了更深的理解，對新教材有了一個(gè)新的認識，其中感觸最深的是新教材特別關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。由原來(lái)過(guò)多地關(guān)注基礎知識和技能的形成轉變?yōu)樵趯W(xué)習基礎知識和技能的同時(shí)，更加關(guān)注學(xué)生的情感，態(tài)度、價(jià)值觀(guān)。物理新課程體現了基礎性，時(shí)代性，選擇性和可操作性。

　　新課程以學(xué)生為中心，以活動(dòng)為中心，讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì )探究，學(xué)會(huì )合作，新課程將以創(chuàng )新為中心，注重學(xué)生創(chuàng )新能力的培養，激發(fā)學(xué)生創(chuàng )造的欲望，勇于創(chuàng )新。在日常教學(xué)中，就要貫徹新課標的指導思想，更新理念，改進(jìn)教學(xué)方法，把新課程中的理念和方法很好的融合在日常的教學(xué)中,爭取早日成為合格的、成熟的適應新課程的物理教師。

　　作為教師，我們應該以學(xué)生發(fā)展為本，指導學(xué)生合理選擇課程、制定學(xué)習計劃；幫助學(xué)生打好基礎，提高對物理的整體認識，發(fā)展學(xué)生的能力，注重知識與實(shí)際的聯(lián)系，注重物理的文化價(jià)值，促進(jìn)學(xué)生的科學(xué)觀(guān)的形成。

　　我們要改變教學(xué)觀(guān)念,改進(jìn)教學(xué)方法。我們不能一成不變的沿用原有的教學(xué)方法與教學(xué)手段，一味追求“題海戰術(shù)”而提高學(xué)生的應試能力。而應隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展與要求，不斷創(chuàng )新教學(xué)觀(guān)念，運用現代教育技術(shù)手段進(jìn)行物理教育教學(xué)。

　　我們要關(guān)注物理學(xué)的基礎性、系統性及研究方法，關(guān)注物理學(xué)在生產(chǎn)生活中的應用和影響.重點(diǎn)講述物理學(xué)的概念、規律的理解和應用.進(jìn)一步強化物理思想和物理方法的學(xué)習。

　　我們應該重視學(xué)生經(jīng)驗，創(chuàng )設物理情境。新課程本身要求物理教學(xué)中的實(shí)驗部分再一次加重，目的也就是要求我們要重視學(xué)生實(shí)驗，幫助學(xué)生創(chuàng )設物理情境，加深對概念和規律的理解，提高分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。使學(xué)生學(xué)會(huì )運用物理知識解釋現象，分析和解決實(shí)際問(wèn)題，并在運用中鞏固所學(xué)的知識，加深對概念和規律的理解。

　　我們要處理好新課程教學(xué)與未來(lái)中考的關(guān)系。新課程內容要求學(xué)生的全面發(fā)展，同時(shí)也一樣需要參加中考的選拔性考試，這就要求我們的教師要有長(cháng)遠的、發(fā)展的目光，在注重學(xué)生雙基發(fā)展的.同時(shí)，也要一定程度的把握學(xué)生的應試能力水平的提高,打破以中考為風(fēng)向標的思維模式來(lái)教學(xué),重點(diǎn)在培養學(xué)生的能力。

　　培訓結束了,但我們的學(xué)習遠沒(méi)有結束,希望在以后的日子里,多些這樣的培訓,多些這樣的學(xué)習。本次培訓的結束也意味著(zhù)新的課程的開(kāi)始，讓我們在新課改的指導下,在實(shí)際工作中奮發(fā)努力吧!

培訓學(xué)習總結15

　　20xx年7月10號至9月3號，根據學(xué)校安排，我參加了由教育部組織的職業(yè)學(xué)校數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)骨干教師國家級培訓。培訓班由全國重點(diǎn)建設職業(yè)教育師資培訓基地河北師范大學(xué)承辦。通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習，我的實(shí)際操作水平和理論知識水平有了不小的提升，也學(xué)到了公司里很多前沿的技術(shù)知識以及新的職業(yè)教育理念。更為重要的是我開(kāi)闊了眼界，對來(lái)自全國各省市其他兄弟院校的職業(yè)教育有所了解，為自己今后的專(zhuān)業(yè)教學(xué)提供了更多的可鑒之材�，F將我的學(xué)習情況從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結:

　　一、專(zhuān)業(yè)知識的理論學(xué)習和實(shí)踐技能學(xué)習的學(xué)習

　　在專(zhuān)業(yè)理論和技能方面，學(xué)習了“CAD/CAM技術(shù)”、“ 數控原理與數控機床”、“數控加工工藝”、“機床維修”等課程。在專(zhuān)業(yè)知識的廣與深的拓展中，我深感以前知識的不足和老化，讓人感到興奮，也感到吃力，我除了每堂課堅持認真聽(tīng)課，做筆記，勤問(wèn)勤動(dòng)手外，還經(jīng)常在寢室里學(xué)習到很晚，認真完成每天老師布置的作業(yè)，比如在《專(zhuān)業(yè)教學(xué)論》的學(xué)習過(guò)程中，授課教師就要求我們運用開(kāi)放自主的任務(wù)教學(xué)模式設計一個(gè)教學(xué)任務(wù)，可采取的形式有：間離法、提出矛盾、回顧歷史、不同時(shí)期社會(huì )文化的比較、提出假設，證明或推翻假設、思考游戲、腦力激蕩、關(guān)注當前的爭論熱點(diǎn)等。

　　二、職業(yè)教育理論和教學(xué)方法的.學(xué)習

　　在開(kāi)學(xué)的第一天，學(xué)院張百智院長(cháng)就做了有關(guān)職業(yè)教育發(fā)展形勢的精彩講座。從講座中感受到了國家現在對職業(yè)教育的重視程度，感受到了國家職業(yè)教育大發(fā)展的春天已經(jīng)來(lái)臨。我深受鼓舞，也倍加珍惜這次學(xué)習機會(huì )。此后，系統學(xué)習了“現代教育理論”、“教育制度的改革與政策研究”、“多媒體在教學(xué)中的應用”、“現代教育技術(shù)”、“教育心理學(xué)”、“專(zhuān)業(yè)教學(xué)論”、“職業(yè)教育課程改革與建設”、“德國職業(yè)教育體系”等課程。這種全新的教育理念和先進(jìn)的職業(yè)教育模式，使我開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了知識，對今后的教學(xué)有很大的借鑒意義。

　　三、 企業(yè)實(shí)踐與能力拓展的學(xué)習

　　在培訓期間，學(xué)院組織我們培訓班的學(xué)員到了石家莊閥門(mén)一廠(chǎng)、石家莊鏈輪總廠(chǎng)、石家莊車(chē)輛廠(chǎng)等一些是在上海具有一定代表性的企業(yè)，我參觀(guān)了這些企業(yè)的生產(chǎn)流水線(xiàn)，了解了這些企業(yè)的企業(yè)文化，聽(tīng)取了有關(guān)企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)策略及企業(yè)文化等方面的講座，親身體驗了現代企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)工藝，了解了企業(yè)的產(chǎn)業(yè)情況，尤其了解了現代企業(yè)人才需求現實(shí)和培養的方法，探討了學(xué)生擇業(yè)、就業(yè)及創(chuàng )業(yè)的狀況，真實(shí)感受了生產(chǎn)企業(yè)與職業(yè)教育的緊密聯(lián)系、職業(yè)教育機構與企業(yè)間共同面臨職業(yè)培訓的新任務(wù)，為今后向學(xué)生開(kāi)展就業(yè)指導有了更為深切的理解。

　　兩個(gè)月的培訓時(shí)間是短暫的但收獲卻是豐碩的。在那里我們感受到了專(zhuān)家學(xué)者們的人格魅力，感受了最累最投入的學(xué)習過(guò)程。這次培訓活動(dòng)給了我一個(gè)鍛煉自己的平臺，而且使我認識了來(lái)自全國的同行，大家互相交流、學(xué)習，結下了深厚的友誼。在此，感謝學(xué)校領(lǐng)導和全體老師的關(guān)心與支持。

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