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年會(huì )員工代表演講稿

時(shí)間:2024-10-23 18:30:13 稿件 我要投稿

年會(huì )員工代表演講稿

  演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,下面是小編整理的年會(huì )員工代表演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年會(huì )員工代表演講稿

年會(huì )員工代表演講稿1

  我是來(lái)自生產(chǎn)部的李成亮,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個(gè)機會(huì ),我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領(lǐng)導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入公司公司以來(lái),在這個(gè)平凡的工作崗位上,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事。公司對于我來(lái)說(shuō),不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),更是一所社會(huì )大學(xué)。我從跨入她的大門(mén)起,便開(kāi)始了新的學(xué)習生涯,在這里,我學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理,在與同事、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中,深感自己日益成熟與進(jìn)步,在此,很感謝我的部門(mén)經(jīng)理馮德斌和主管ricky,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,沒(méi)有他們之前的辛勤付出,就沒(méi)有我今天的成長(cháng)。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進(jìn)取,不斷成長(cháng)的機會(huì )。另外通過(guò)自身的努力,并積極配合上級領(lǐng)導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。

  今天,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪的同時(shí),我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己,與各位同事一起為公司竭盡全力。說(shuō)句心里話(huà),我感到很慚愧,因為不光是我一個(gè)人在努力,我們在座的`每一個(gè)人都在努力,這份成績(jì)不屬于我一個(gè)人,是屬于公司每一個(gè)人。

  xx年,一切的成績(jì)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,我們后面的路還很長(cháng),我們要做的事還很多,但只要有公司各層領(lǐng)導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來(lái)臨的一年里,首先我會(huì )再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務(wù)。其次我要加強相關(guān)知識的學(xué)習,特別是專(zhuān)業(yè)知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問(wèn)題做到多想、多問(wèn)、多請教,努力超越自我,不辜負公司領(lǐng)導對我的期望。

  最后,感謝公司、感謝領(lǐng)導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會(huì )因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,我們一起共度難關(guān),相信我們的公司明天會(huì )更好!

  謝謝大家!新年快樂(lè )!

年會(huì )員工代表演講稿2

各位公司領(lǐng)導、各位公司同仁:

  一元復始,萬(wàn)象更新。

  今天,我們xx股份有限公司在xx酒店勝利召開(kāi)了20xx年度工作總結表彰大會(huì ),并舉行青能公司20xx年新春酒會(huì )。

  值此良辰美景,我受公司董事長(cháng)xxxx先生委托,代表公司董事會(huì )及公司領(lǐng)導班子,向參加盛會(huì )的各位來(lái)賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向一直以來(lái)支持和關(guān)心xx公司發(fā)展的各級領(lǐng)導、社會(huì )各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿!向長(cháng)期以來(lái)辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問(wèn)候和深切的慰問(wèn)!

  20xx年,xx公司在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下,努力干事創(chuàng )業(yè),加快自身發(fā)展。秉承和發(fā)揚xxxxxx的公司文化,順利實(shí)現了公司既定的技術(shù)、設備、人才、基建、質(zhì)量檢驗和實(shí)驗設備六項擴張計劃,先后成立了電力工程設計院、電氣車(chē)間、葉片車(chē)間,籌備建設電機生產(chǎn)項目;成功開(kāi)辟印度、印尼等國外市場(chǎng),并成立了銷(xiāo)售分公司;與xxxxxxxxxx等多所高校聯(lián)合辦學(xué),成為諸多高校的教學(xué)實(shí)踐基地;公司通過(guò)xxxxxxxx工程技術(shù)研究中心認定,并先后成功生產(chǎn)了公司xxxxxx;創(chuàng )新、完善了多項管理制度,不斷強化了內部管理,提升了隊伍素質(zhì)和管理水平。

  特別是中國馳名商標的獲得,是對公司多年來(lái)發(fā)展的'肯定,將更加促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升和企業(yè)管理水平的逐步提高,有助于市場(chǎng)份額的不斷擴大和社會(huì )外部形象的穩步提高。

  回首過(guò)去,我們無(wú)比自豪。xxxx驕人業(yè)績(jì)的取得,主要得益于公司董事會(huì )及公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和艱辛努力,得益于市委市府的正確領(lǐng)導和各界朋友的大力支持,也得益于公司全體員工的辛勤和努力。

  展望未來(lái),我們激情滿(mǎn)懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針,以堅定的信心和百倍的努力,積極開(kāi)拓、踏實(shí)工作、團結一致、攜手奮進(jìn),我們堅信,20xx年:xx公司一定能取得更大的勝利,創(chuàng )造更多的輝煌!

年會(huì )員工代表演講稿3

親愛(ài)的員工同志們:

  大家午時(shí)好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來(lái)了新的一年。今日,我懷著(zhù)無(wú)比高興和感恩的心境,把大家召集在一齊,聚到那里,共同組織召開(kāi)XX年"感恩過(guò)去,放飛未來(lái)"主題年會(huì )。

  首先感激大家在過(guò)去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

  回顧過(guò)去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績(jì),這一切成績(jì)的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái),我更多地是經(jīng)過(guò)每周的全體員工大會(huì ),給大家講一些做人做事方面的體會(huì )、經(jīng)驗和心得。期望經(jīng)過(guò)這些形式統一一下大家的思想認識,從而構成我們共同的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān),所以有利于我們上下一條心,經(jīng)過(guò)大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩做強。

  相信在座的每一位同事都感受到了XX年的《銷(xiāo)售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì )讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺(jué)不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個(gè)人的習慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過(guò)程,其實(shí)我本人也不喜歡改變,所以我十分理解因為改變帶來(lái)的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個(gè)過(guò)程。

  我今日的匯報資料分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開(kāi)源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗,開(kāi)源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開(kāi)源節流。

  首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開(kāi)源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色僅有黑與白,某些人應對別人就某點(diǎn)問(wèn)題的批判就想象為對自我的全盤(pán)否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化的表現。

  自董事長(cháng)在XX年XX月正式進(jìn)入XX藥業(yè),歷經(jīng)XX年的時(shí)間,公司一向處在一個(gè)上升階段,銷(xiāo)售收入從不足XX萬(wàn)元提高到XX億元,翻了XX倍,那里面凝結著(zhù)董事長(cháng)的正確戰略決策,凝結著(zhù)核心管理團隊的團結與智慧,凝結著(zhù)一線(xiàn)銷(xiāo)售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

  數據會(huì )使我們以為十年的艱苦奮戰已經(jīng)勝利?墒俏乙f(shuō),成功是一個(gè)厭惡的教員,它誘使聰明人認為他們不會(huì )失敗,它會(huì )掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來(lái)的可靠向導。XX億元是一個(gè)十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了XX藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒(méi)有顯著(zhù)提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的'也處于快速增長(cháng)階段。

  總結十年的增長(cháng)歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發(fā)放XX,到組建OTC隊伍、執行PSA計劃,商務(wù)與計生渠道拆分實(shí)行專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事,加大拓寬分銷(xiāo)市場(chǎng),事實(shí)上公司一向處于組織變革、營(yíng)銷(xiāo)變革之中。"變"促進(jìn)了XX藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們,你們應當切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的本事才會(huì )有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會(huì )不斷前行;因為變革,你們的收入才會(huì )不斷增加。

  我今日講話(huà)的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是期望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。

  在座的每一位營(yíng)同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會(huì )有微調可是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著(zhù)看一看,等一等的觀(guān)望態(tài)度,這樣你就會(huì )掉隊、甚至會(huì )被淘汰。

  我相信,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒?梢。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會(huì )為契機,以執行力為以后工作的主導思想,以細節管理為工作的基本方法,揚長(cháng)避短,策馬揚鞭,與時(shí)俱進(jìn),譜寫(xiě)一中教育集團嶄新的篇章。

年會(huì )員工代表演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家午時(shí)好!

  在時(shí)間的河流里,今日,我們正站在XX和XX的交匯點(diǎn),我們有幸有緣會(huì )聚在一齊,是因為公司把我們緊緊聯(lián)系在一齊,是她讓我們的人生充滿(mǎn)內涵,是她讓我們的人生充滿(mǎn)期望,是她讓我們的人生感到踏實(shí)和依托。在此,我們首先要帶著(zhù)發(fā)自?xún)刃牡母卸髦,?lái)祈福南京化學(xué)工業(yè)園熱電有限公司,祝福她的今日和明天更完美!同時(shí),在春節即將來(lái)臨之際,我代表管理團隊,對大家一年來(lái)的辛勤和卓有成效的工作表示感激,祝大家春節愉快,新年如意!

  一年一度的年會(huì ),我們都會(huì )總結過(guò)去、反思此刻、展望未來(lái)。今年的年會(huì )主題是“夢(mèng)想行動(dòng)堅持超越”,為什么確定了這樣一個(gè)年會(huì )主題?這源于XX年我和公司共同參加高潛質(zhì)班開(kāi)展的玄奘之路之行,至今想來(lái),那戈壁荒野、風(fēng)餐露宿、團隊協(xié)作、夢(mèng)想中行動(dòng)、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影,仍時(shí)?M繞在心頭,而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘:“夢(mèng)想行動(dòng)堅持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上,但走過(guò)這段路有過(guò)直接感悟之后更會(huì )鐫刻進(jìn)你的心里。夢(mèng)想,我們都有,但如果沒(méi)有行動(dòng),任何偉大的、完美的夢(mèng)想也只能束之高閣,最多黃粱一夢(mèng);而這種偉大的完美的夢(mèng)想行動(dòng)起來(lái)絕非朝花夕拾、更非唾手可得,需要很多人很長(cháng)時(shí)間付出相當的努力和代價(jià)才有可能實(shí)現,否則便會(huì )半途而廢、勞而無(wú)功。我想,這是一個(gè)人的玄奘之路,也能夠是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)之路,用這種精神去做企業(yè),必須會(huì )有卓越表現,必須會(huì )取得如來(lái)真經(jīng)。

  走到今日,已超越了當初的設想,可是有沒(méi)有實(shí)現我們心中的夢(mèng)想?我想還沒(méi)有,我們還有很長(cháng)很長(cháng)、很難很難的路要走。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質(zhì)?我在此談?wù)勎业目捶ā?/p>

  一、堅持夢(mèng)想,做一個(gè)有夢(mèng)想的企業(yè)

  偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經(jīng)歷了西行路程中極為艱險的一段旅程。他以往被追捕、被威脅,他以往身陷戈壁五天四夜滴水未進(jìn),他以往被身邊唯一的徒弟背棄,他也曾有過(guò)退縮、彷徨,但最終,他選擇了“寧可就西而死,豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在那里實(shí)現了人生的轉折,最終成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅強,百折不撓,是因為他心中的夢(mèng)想!對于每個(gè)期望成為一流的中國企業(yè),都不能避開(kāi)這樣的一個(gè)基本問(wèn)題:企業(yè)夢(mèng)想。正是這種夢(mèng)想,才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因,并最終和那些平庸的企業(yè)區別開(kāi)來(lái)。

  企業(yè)是以營(yíng)利為目的的,但企業(yè)僅僅想著(zhù)嬴利是永遠不夠的,對于優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)贏(yíng)利是為了能夠堅持下去、從而實(shí)現夢(mèng)想。人們研究發(fā)現,凡是能夠延續上百年的企業(yè),企業(yè)必須會(huì )有遠大的夢(mèng)想和正確的價(jià)值觀(guān),同樣,一些名不見(jiàn)經(jīng)傳的企業(yè)能夠拔地而起,崛起于江湖,也很大程度歸功于其不平庸的企業(yè)夢(mèng)想。XX年,X當時(shí)相對來(lái)說(shuō)還是默默無(wú)聞的企業(yè)領(lǐng)導,可是他走進(jìn)了中央電視臺“中國人20年20人”節目,里面有XX先生這樣的大牌人物。之所以選上他,很大程度上歸功于導演和他見(jiàn)面的時(shí)候,他拿出了一本萬(wàn)科的雜志,導演看完這個(gè)雜志,覺(jué)得萬(wàn)科是有夢(mèng)想有夢(mèng)想的企業(yè),那次也是XX第一次從深圳走進(jìn)了全國的視野,之后他成了一位知名企業(yè)家。XX年的XXX起步,今日的XX能夠說(shuō)已經(jīng)成為了中國企業(yè)家的“教父”,萬(wàn)科也成為了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)、卓越的企業(yè)、一個(gè)有偉大夢(mèng)想的企業(yè)。從萬(wàn)科的經(jīng)歷能夠總結一點(diǎn),就是一個(gè)企業(yè)要有夢(mèng)想、有信念,這樣才能從小做大,從弱做強。

  有著(zhù)悠久和光榮的歷史,擁有國內多個(gè)舉足輕重的產(chǎn)業(yè),現今已經(jīng)成為國企的典范,其企業(yè)文化和價(jià)值品牌已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和贏(yíng)利的巨大財富。而化工園電廠(chǎng)作為華潤電力的一員,自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨厚的優(yōu)勢,還有著(zhù)持續發(fā)展的后勁和核心競爭力,如何增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強?如果規劃好我們企業(yè)的今生來(lái)世?我想首先要明確我們的夢(mèng)想是什么。項目的`夢(mèng)想除了要回饋股東和社會(huì )、與員工共同成長(cháng)外,我想她還應當是中國金字招牌,是中國最好、世界一流的企業(yè)。

  企業(yè)有企業(yè)的夢(mèng)想,每個(gè)人也有每個(gè)人的夢(mèng)想。說(shuō)起夢(mèng)想,我們的員工首先就要想到在自我在企業(yè)的夢(mèng)想是什么?有的說(shuō)是有個(gè)滿(mǎn)意的收入,有的說(shuō)是要有個(gè)體面的職位,有的說(shuō)還需要有個(gè)和諧的工作環(huán)境,往深點(diǎn)說(shuō),是要實(shí)現自我人生的價(jià)值,成就個(gè)人的發(fā)展,等等,但歸根結底,只要你是化工園電廠(chǎng)的一員,你就要關(guān)注我們企業(yè)的夢(mèng)想,并為之奮斗,在實(shí)現企業(yè)夢(mèng)想的過(guò)程中,去實(shí)現自我的人生價(jià)值,實(shí)現自我人生的夢(mèng)想。

  二、勇于行動(dòng),做一個(gè)有性格的企業(yè)

  夢(mèng)想很重要,但勇敢而自信地開(kāi)始行動(dòng)更重要。如果沒(méi)有實(shí)際行動(dòng),只是在心目中描繪藍圖,只是把目標掛在嘴邊,那么夢(mèng)想就只能是天邊美麗的彩霞。僅有肯踏實(shí)地行動(dòng),才能成就夢(mèng)想。

  《為學(xué)》中講了這樣一個(gè)故事傳說(shuō),說(shuō)蜀地有兩個(gè)和尚,一個(gè)貧窮,一個(gè)富有。

  窮和尚問(wèn)富和尚:“我要去南海,怎樣樣?”富和尚說(shuō):“你憑著(zhù)什么去呀?”窮和尚說(shuō):“我有一個(gè)盛水的瓶子和一個(gè)盛飯的缽就足夠了!备缓蜕姓f(shuō):“我幾年來(lái)一向想雇船沿著(zhù)長(cháng)江往下游走,還沒(méi)去成呢。你憑著(zhù)什么去呀?”

  到了第二年,窮和尚從南;貋(lái),把事情告訴了富和尚,富和尚露出了慚愧的神色。

  古時(shí)候,西邊的蜀地距離南海十分遙遠,有錢(qián)的和尚不能到,沒(méi)有錢(qián)的和尚卻能夠到。這個(gè)故事傳說(shuō)讓我們懂得,天下的事雖然有困難和容易的區別,但只要去做,困難的事也變容易了;如果不做,容易的事也會(huì )變得困難。

  聯(lián)想我們在現實(shí)工作和生活中,總有那么一小部分人,無(wú)論企業(yè)變與不變,他總是怨天尤人;無(wú)論時(shí)間過(guò)去十年還是二十年,他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個(gè)在他眼中的不足,我相信他也有夢(mèng)想,可是為什么不把埋怨化為行動(dòng)呢?站在岸上永遠也學(xué)不會(huì )游泳。

  說(shuō)一尺,不如行一寸,先行動(dòng)起來(lái),在行動(dòng)中去檢驗,去完善。在這個(gè)世界上,想成功沒(méi)有別的途徑,僅有行動(dòng)才是到達目標的惟一途徑。我們能把握的也僅有此刻,與其等待,不如行動(dòng)。

  勇于行動(dòng)并不是魯莽行事,而是遵循客觀(guān)規律、同時(shí)要有擔當、敢去闖。古人云:業(yè)精于勤而荒于嬉。這個(gè)“勤”,放在一個(gè)企業(yè),必須程度上代表著(zhù)行動(dòng)力,它不僅僅是員工的工作加班、領(lǐng)導的身先士卒,它還應當是有個(gè)嚴謹細致的工作制度,有個(gè)精益求精的工作作風(fēng),而“嬉”則代表著(zhù)隨意、散漫和無(wú)序。我想,規范和精益也正是當下我們化工園工作行動(dòng)中最需要的兩個(gè)要素。

  XX年,我們公司面臨著(zhù)建廠(chǎng)以來(lái)最有利的外部環(huán)境,我期望我們能從安全管理開(kāi)始行動(dòng),用足規范和精益這兩個(gè)元素,讓這兩個(gè)元素貫穿安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展各項工作,打造我們化工園項目強大的執行力,構成化工園特有的管理性格,而性格決定命運。

  三、堅持堅韌,做一個(gè)有韌勁的企業(yè)

  有了夢(mèng)想,重在行動(dòng),但行動(dòng)貴在堅持。堅持堅韌,它是一種長(cháng)力、耐力。應對困難,我們要不妥協(xié),不退步,不輕言放棄,要提倡“靠認真做好事情,靠韌勁做完事情,靠氣魄做大事情!惫湃嗽疲哄浂嶂,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤”,一個(gè)公司往往由于韌勁的暗里作用,使很多艱難險阻都一一被降服。有時(shí)韌勁就那么稍遜一籌,挖井人放棄了最終一掀的挖掘,卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。所以,不少企業(yè),在取得了偶爾成功之后,皆因缺少韌勁和后勁,最終一一被無(wú)情的甩到背后,乃至歸于破產(chǎn)、淘汰。

  當逆境找上門(mén)來(lái)時(shí),你該如何反應?你是胡蘿卜,是雞蛋,還是咖啡豆?應對逆境,有的人自暴自棄,有的人卻越挫越勇;有的人感慨天道不公,有的人卻身受挫而志不墮,無(wú)論環(huán)境多么惡劣,仍向四周散發(fā)正能量,用完美的情感感染和溫暖他人。你愿意做哪個(gè)種人呢?

  未來(lái),來(lái)自電力行業(yè)的競爭會(huì )更為激烈,來(lái)自煤炭上游企業(yè)的壓力會(huì )更強烈,來(lái)自熱力用戶(hù)的要求會(huì )更為嚴格,企業(yè)外部環(huán)境的變化也更為迅捷而多變,并且企業(yè)發(fā)展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問(wèn)題,化工園在安全、對外協(xié)調、公司發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上隨時(shí)可能面臨著(zhù)難以預見(jiàn)的困難和復雜局面,我們僅有認真分析形勢,勇于行動(dòng),堅持堅韌,去突破,去奮斗,去逾越。XX年,我們必須要在安全、環(huán)保、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展上創(chuàng )造佳績(jì)。

  各位同仁,新的一年,讓我們以服務(wù)園區、回饋股東和社會(huì )為夢(mèng)想,以精益管理、規范管理為行動(dòng)指南,進(jìn)一步加強安全管理,提高環(huán)保節能水平,規范和細化基礎管理,貫徹落實(shí)華潤先進(jìn)文化,優(yōu)化人力資源配置,堅持堅韌,攻堅克難,努力實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)效益、規模發(fā)展、組織本事、企業(yè)文化的新超越。我衷心期待,公司在夢(mèng)想中成長(cháng),在行動(dòng)中完美,在堅持中超越,她的明天必須會(huì )更輝煌!

  最終,祝各位領(lǐng)導、全體員工及家屬新春歡樂(lè )!幸福安康!

  多謝大家!

年會(huì )員工代表演講稿5

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好!

  今天,我很榮幸代表20xx年度優(yōu)秀員工進(jìn)行發(fā)言。在這個(gè)時(shí)候,我不僅感到高興和感動(dòng),也感到很自豪。優(yōu)秀員工的榮譽(yù)是對我工作的肯定和領(lǐng)導及同事的鼓勵。

  首先,我要說(shuō)聲謝謝!感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心、幫助,感謝各位同事對我工作的支持與配合,借此機會(huì )我衷心地感謝你們!

  我在xx工作了五年。雖然我沒(méi)有取得很大的成績(jì),但是在大家的關(guān)心幫助之下,我已經(jīng)成功的'完成了幾個(gè)項目。對于這樣子的成績(jì),我不能過(guò)于自滿(mǎn),還需要繼續保持努力。畢竟大家都在不斷的追趕,不斷的進(jìn)步,如果稍微止步不前就會(huì )讓自己失去了奮斗的動(dòng)力。

  通過(guò)近年來(lái)對xx項目的培訓,我對xx自動(dòng)化生產(chǎn)的設計有了一定的經(jīng)驗,真正感受到了成功的喜悅。

  在項目過(guò)程中,我經(jīng)常與甲方及配套廠(chǎng)家進(jìn)行溝通,同時(shí)提高了與人溝通的綜合素質(zhì)。

  “20xx年度優(yōu)秀員工”的稱(chēng)號不僅是對我之前工作的肯定,也是對我未來(lái)工作的鞭策。心中充滿(mǎn)使命感,才能給公司做出更多的貢獻。

  結果只能代表過(guò)去,我會(huì )對自己更加嚴格,努力把工作做得更好。在未來(lái)的工作中,我將不負領(lǐng)導的期望,盡職盡責,虛心總結工作經(jīng)驗,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,為xx的發(fā)展做出自己的貢獻。

  最后,衷心祝愿我們有一個(gè)更好的20xx年!公司能夠蓬勃的發(fā)展!再次祝各位領(lǐng)導、各位同事新年快樂(lè )!

  我的發(fā)言結束了,謝謝大家。

年會(huì )員工代表演講稿6

各位領(lǐng)導、各位嘉賓,同事們:

  大家下午好!

  我是x:

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位嘉賓,親愛(ài)的同事們,大家早上好!在這辭舊迎新的日子里,我滿(mǎn)懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業(yè)巔峰!

  作為公司的新人,作為公司的血液,我有說(shuō)不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬(wàn)丈豪情與英雄氣概血灑戰場(chǎng),共同抒寫(xiě)  走上社會(huì ),走上工作崗位,每個(gè)人都免不了面對以戰績(jì)論英雄的職場(chǎng)規則,我總結起來(lái)就是:注重細節、保持平衡的心態(tài)、制定好切實(shí)可行的目標并努力去實(shí)現它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最后誓不放棄、處處學(xué)習處處成長(cháng)、專(zhuān)業(yè)知識常掛嘴邊、踏踏實(shí)實(shí)做事,實(shí)實(shí)在在做人。

  回顧20xx,展望20xx,魏總說(shuō)我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明了陽(yáng)關(guān)大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話(huà):只要你想,全世界都會(huì )為你讓路的!!

  我倡議:讓我們x所有同仁一道,背負夢(mèng)想,勇往直前,用視死如歸的'態(tài)度超越夢(mèng)想,超越20xx!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來(lái)!

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