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公司老員工講話(huà)稿

時(shí)間:2024-10-12 06:53:47 稿件 我要投稿

公司老員工講話(huà)稿

  在現實(shí)社會(huì )中,我們都跟講話(huà)稿有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,講話(huà)稿是應用寫(xiě)作研究的重要文體之一。那么你有了解過(guò)講話(huà)稿嗎?下面是小編收集整理的公司老員工講話(huà)稿,希望能夠幫助到大家。

公司老員工講話(huà)稿

公司老員工講話(huà)稿1

  我是20xx年的第一批新員工,也是深藍公司第一個(gè)項目的第一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理,所以說(shuō)我的第一比較多啊。

  感謝公司閆總、孫總對我的照顧。

  閆總是我的領(lǐng)路人,講到師承關(guān)系,孫總是我的啟蒙老師。深藍公司能走的更遠,其實(shí)這中間的這種師承關(guān)系是很重要的',因為在深藍有很多新員工,來(lái)了以后你們的第一件事有可能是拜師,當然這個(gè)拜師沒(méi)有拜師儀式,但是這個(gè)拜師是在傳承一些老式的優(yōu)良傳統的和深藍的優(yōu)良作風(fēng)。

  進(jìn)入深藍以來(lái),我做過(guò)的項目很多,深藍公司給予我的也很多,是用語(yǔ)言無(wú)法形容的,從進(jìn)入深藍是一個(gè)什么都不懂,進(jìn)入深藍之前所從事的行業(yè)和房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)性也很小。

  今天是年終總結會(huì ),之前我給很多兄弟講過(guò)一件事,入這個(gè)行呢是從發(fā)宣傳單頁(yè),很辛苦。

  從一個(gè)新員工到一個(gè)老員工注定要有一個(gè)過(guò)程,因為深藍給予我的是無(wú)法形容的,也是無(wú)法表達的。

  我只想給在座的不管是新員工還是老員工說(shuō):“深藍是一個(gè)值得一試的平臺,在這個(gè)平臺里能走多遠,發(fā)展到一個(gè)什么程度,需要一個(gè)字——悟,”

  深藍能不能給大家提供一個(gè)好的平臺,我們拭目以待;你能不能在深藍這個(gè)公司發(fā)揮好、演好、走好自己的路,要看自己的努力。最后,希望各位能在深藍公司越走越好,謝謝大家。

公司老員工講話(huà)稿2

  前兩天通知讓我作為老員工代表講話(huà),接到這個(gè)通知我是悲喜交加,悲的是生平第一次我的稱(chēng)呼上被加上了一個(gè)老字,感覺(jué)時(shí)間匆匆溜走,我已不再年輕;喜的是沒(méi)想到這么快就成為老員工了,甚至可以作為代表之一,可以講話(huà)了。

  一時(shí)之間非;炭,不知道該講什么,有人告訴我就是吹我們怎么好唄,在這里我必須不點(diǎn)名的指出這樣說(shuō)是不對的,怎么能說(shuō)吹我們好呢,我們的好是實(shí)實(shí)在在的,是確確實(shí)實(shí)的,不用吹都已經(jīng)很好了,再吹一下的話(huà),讓我們的新同志該壓力多大,萬(wàn)一產(chǎn)生自卑心理該多么不利于工作呀。

  現在我就簡(jiǎn)單回憶我們過(guò)去近一年中的幾個(gè)片段。當凌晨三點(diǎn),可能偌大的北京城已進(jìn)入了寂寞的酣睡,辦公室里卻依然是一片熙熙攘攘,那個(gè)時(shí)候工作就是我們的全部生活。

  大家都來(lái)自各地,在熟悉的體驗與不熟悉的生活中間,在城市和城市之間,但是可以說(shuō)大家已經(jīng)沒(méi)有了老少之分,沒(méi)有了男女之別,領(lǐng)導和下屬的'距離也仿佛格外的近。你可以看見(jiàn)付總和老王工深夜十二點(diǎn)還伏案不止,有女同事加班可以加到兩天不洗臉,我領(lǐng)導要是那天凌晨三點(diǎn)前離開(kāi)辦公室更是會(huì )引來(lái)嘲笑無(wú)數、指責無(wú)數。 尼采曾經(jīng)說(shuō)過(guò):人生就像在一塊燒紅的烙鐵上奔跑。我覺(jué)得用這句話(huà)來(lái)形容我們的生活特別的貼切。那會(huì )甚至常常都會(huì )有人生其實(shí)一場(chǎng)悲劇的錯誤想法。

  其實(shí)生活遠沒(méi)有我的這么可怕,即便在那會(huì )瘋狂加班的時(shí)候,我們也時(shí)時(shí)刻刻能感受到組織的溫暖,比若說(shuō)我們就屢屢能蹭到領(lǐng)導買(mǎi)的零食,公司行政部在大家的強烈要求下和李默的大力關(guān)懷下也不時(shí)在深夜備上時(shí)鮮疏果等給養品,而且最關(guān)鍵的,大家在一起就像是一家人,棄小家融大家,互相幫助、互相支持,良好的團隊氣氛往往讓人身醉其中,有好幾次深夜,一幫人去唱k放松緊張的神經(jīng);旧峡梢哉f(shuō)一般被領(lǐng)導者都比領(lǐng)導們幸福。干活的要比派活的輕松。

  能夠有機會(huì )成為這樣團隊的一員,我很幸運也和榮幸,今天很高興能在這里和各位分享這一榮幸。祝福曾經(jīng)共同戰斗過(guò)的老同志們更加幸運,希望各位新來(lái)的同志早日融入我們的大家庭,都成為幸運的人。

公司老員工講話(huà)稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家上午好!

  陽(yáng)光明媚,春暖花開(kāi)。值此美好時(shí)節,集團在此隆重集會(huì ),熱烈慶祝:企業(yè)改制十周年、—集團成立6周年、—集團房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成功暨—能源科技公司成立慶祝大會(huì ),心情無(wú)比激動(dòng),這些成績(jì)的取得是集團領(lǐng)導決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀(guān)念的新穎、措施的創(chuàng )新,為集團的健康發(fā)展指明了方向,實(shí)現了跨越。

  我作為進(jìn)廠(chǎng)20余年的老同志代表在此發(fā)言,深感榮幸,也倍受鼓舞與鞭策,在此,請允許我向多年來(lái)各位領(lǐng)導對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝,謝謝大家!

  彈指一揮間。我已在集團工作近20余年,在這20余年里,我主要從事集團的產(chǎn)品設計、投入生產(chǎn)跟蹤和質(zhì)量監控等技術(shù)管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術(shù)理論與實(shí)踐知識,但是,感覺(jué)與領(lǐng)導的要求還有很大的差距。19—年8月,領(lǐng)導安排我到生技科工作于學(xué)習,主要是跟隨老師學(xué)習工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量監控等方面知識,而在此之前,我根本沒(méi)有接觸過(guò):工藝、管理、質(zhì)量監控等工作,雖然那時(shí)已在單位工作近三年,但是,對這幾方面的知識還是未入門(mén),還是門(mén)外漢;緊張、焦慮讓我寢食難安,擔心學(xué)不好,學(xué)不會(huì ),影響企業(yè)在人才培養上的進(jìn)程;后來(lái),在老師和同事的大力幫助下,經(jīng)過(guò)自己用心、用力的學(xué)習與領(lǐng)會(huì ),慢慢的領(lǐng)悟了紡紗工藝理論與生產(chǎn)設計,日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設計和技術(shù)管理與質(zhì)量監控工作。平常用心去體會(huì )老師、同事間的技術(shù)交流內容,不但要知其然,而且還要知其所以然,這也為自己以后工作奠定了基礎。業(yè)精于勤,荒于嬉。多年來(lái),一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作,也慢慢豐富了我的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。今后將繼續保持謹慎之心做好各項工作,完成各項任務(wù)。

  在做工藝的二十余年里,深知做工藝也不是簡(jiǎn)單的說(shuō)說(shuō),敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝里面也要你去摸索與驗證,也要你去實(shí)踐與掌握;工藝雖然沒(méi)有最好的,但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設備特征、原料特性、環(huán)境特點(diǎn)、人員素質(zhì)等多方面條件的上車(chē)工藝,才是工藝人員需要去努力的方向。所以說(shuō)工藝的設計,要考慮到原料的品質(zhì)與成本、設備的性能、機臺的.安排、操作水平、技術(shù)保障等特點(diǎn),最終保證產(chǎn)品質(zhì)量穩定。多年來(lái)再工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都用嚴謹細實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)要求自己,盡量做到少出錯,最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態(tài)度才能做好事,做成事。

  二十余年來(lái),雖然在工作上小心翼翼,勤勤懇懇,但是也深知自己底子薄,學(xué)歷淺,企業(yè)將這么大的責任交給自己但當,常常有如履薄冰之感,深怕因自己的疏忽給企業(yè)造成損失,給質(zhì)量帶來(lái)波動(dòng),給信譽(yù)造成影響。所以在每一次的品種更改、每一次工藝調整、每一次工作布置,總要親歷親為,總要有布置、有落實(shí),有監督。多年來(lái),養成一種習慣,每天下午一定要看紗線(xiàn)的物理指標的變化與波動(dòng),做到了然于胸。而每次工藝調整,也總要看到各項物理指標最終都符合工藝要求或有關(guān)標準。雖然在工作上用心、用力做好每一項工作、每一項事情,但是總感覺(jué)與領(lǐng)導的要求還有很大差距,讓我時(shí)刻惴惴不安,忐忑工作,始終不能心靜。這也促使我更加努力工作,更加認真做事,更加踏實(shí)學(xué)習,從而保證工作在壓力下不斷提高,不斷探索,不斷掌握;叵攵嗄陙(lái)的工作上,也還有這樣那樣的失誤與不足,比如:工作布置還不科學(xué);工作計劃還不周密;工作缺乏前瞻性;工作能力還有待提高等等,這些問(wèn)題將在以后的工作上加以克服與補充,去偽存真,返璞歸真,努力將自己的工作做的更細致、更周到。

  各位同事,棉紡作為集團傳統產(chǎn)業(yè),我們將一如既往的做好自己的本職工作,深入生產(chǎn)一線(xiàn),嚴格控制好節能降耗促進(jìn)質(zhì)量穩定與提高,合理利用設備性能,注重提高產(chǎn)能與降低消耗。轉變觀(guān)念,改進(jìn)作風(fēng),增強責任感,將個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以身作則,開(kāi)拓創(chuàng )新,立足本崗,敢擔當、能擔當,服務(wù)集團大局,積極投身到集團發(fā)展的大潮中。最后,引用一位領(lǐng)導的語(yǔ)言結束本次發(fā)言:用心、用力做事,踏實(shí)、認真做人。

  祝愿集團事業(yè)突飛猛進(jìn),蒸蒸日上!

  祝愿各位領(lǐng)導、各位同事:

  工作愉快、身體安康、闔家歡樂(lè )、萬(wàn)事如意!

  謝謝!

公司老員工講話(huà)稿4

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

  大家好!

  今天我們—公司全體成員歡聚在—,舉行20—年圣誕晚會(huì ),我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經(jīng)驗與心得體會(huì )。

  —年公司成立初期,我們僅有兩間辦公室,五名員工,部門(mén)職責與界限沒(méi)有劃分清楚,工程建設尚未開(kāi)展,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作剛剛起步,各項制度基本沒(méi)有制定,辦公地點(diǎn)沒(méi)有固定,可以說(shuō)我們就是在這種構成企業(yè)最基本的條件下開(kāi)展工作的。在這兩年半的時(shí)間里,我們發(fā)展成為由×人×個(gè)職能部門(mén)組成的'團隊,完成了—的工程建設,制定并完善了公司的各項規章制度、薪酬體系,發(fā)展并進(jìn)一步豐富了企業(yè)文化,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作也初具雛形,各部門(mén)的工作有條不紊的開(kāi)展,有了自己獨立的辦公樓,這些成績(jì)的取得,是公司全體員工團結一致、努力工作的結果。

  回顧過(guò)去,我們取得了一定的成績(jì),感到驕傲與自豪;展望未來(lái),我們深感任重道遠。我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處,工程建設與生產(chǎn)運營(yíng)中存在很多薄弱環(huán)節,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作仍需進(jìn)一步加大力度,各職能部門(mén)之間工作的協(xié)調配合仍需改進(jìn)。

  有容乃大,無(wú)滯則華。我們要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時(shí)保持一種學(xué)習和競爭狀態(tài)。我們的公司一直在發(fā)展壯大,作為員工我們必須隨之提高自身綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。在這里我提出幾點(diǎn)意見(jiàn)和大家交流一下。

 、倥c企業(yè)同呼吸、共命運,積極進(jìn)取,努力培養主人翁意識,堅守職業(yè)天職與使命

 、趫詻Q服從組織安排,不折不扣地完成工作任務(wù)

 、鄹邩藴、嚴要求,苦練專(zhuān)業(yè)技能,努力提高自身能力

 、芘ε囵B團隊精神,善于與他人合作

 、葑孕艠(lè )觀(guān),積極向上

 、拗t虛謹慎,戒驕戒躁,勇于創(chuàng )新,敢于挑戰

  今天,公司全體成員同聚一堂,共同分享歲末成功的喜悅,共同體味著(zhù)新年新景的快樂(lè )。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進(jìn)取,創(chuàng )造”成為唯一的信念,“無(wú)私奉獻,穩健務(wù)實(shí),追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學(xué)習,追求上進(jìn)”更應在我們的每一件工作中得到具體落實(shí)。

  展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,公司會(huì )因為我們更強大,我們因為公司更驕傲。

公司老員工講話(huà)稿5

  時(shí)光流轉,星辰飛逝,看著(zhù)在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽(tīng)前輩的指導;有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過(guò)境遷換位思考,我想告訴各位的,實(shí)在太多。

  走出校門(mén),我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開(kāi)了校園的溫床,走上社會(huì ),來(lái)到了。由起初的迷茫到初步的融入、

  認知、接納,靠著(zhù)自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛(ài)的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著(zhù)去融入,不妨試著(zhù)去拼搏,不妨試著(zhù)去收獲。無(wú)論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收獲和成長(cháng)。你能夠拿到的,不僅僅是工資。

  思考人生,該如何定位?沒(méi)有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒(méi)有吃過(guò)很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經(jīng)過(guò)磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無(wú)目標,分清理想與夢(mèng)想的區別,看清理想與現實(shí)的差距。千里之行,始于足下,打好基礎,才能開(kāi)拓人生。

  如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō),其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了,做財務(wù)的會(huì )整理你的第一筆賬單,做技術(shù)的會(huì )接觸到你的第一個(gè)項目,做市場(chǎng)的會(huì )見(jiàn)到你的第一個(gè)客戶(hù),無(wú)論結果如何,我們做過(guò)的這些,都是成長(cháng)過(guò)程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

  初來(lái)乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個(gè)競爭激烈的社會(huì ),每個(gè)人都在奔跑,無(wú)形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無(wú)奈的心聲,更是不爭的事實(shí),普通的`我們沒(méi)人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動(dòng)要有結果,公司為努力鼓掌,卻只為結果付費!

  團結向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團隊,你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎上,度過(guò)在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅持合作,沒(méi)有這樣一種平臺,單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時(shí)會(huì )焦躁,難免會(huì )與同事有摩擦,難免會(huì )與領(lǐng)導有分歧,這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流,沒(méi)有真正的問(wèn)題,只是欠缺良好的溝通。

  真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿(mǎn)滿(mǎn)、收獲滿(mǎn)滿(mǎn),無(wú)論在哪,都能一帆風(fēng)順,萬(wàn)事勝意!

公司老員工講話(huà)稿6

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家上午好!

  非常榮幸,這次公司十周年的宴會(huì )上,我能夠作為老員工代表在這里發(fā)表演講。對于我來(lái)說(shuō),之所以可以稱(chēng)之為老員工,無(wú)非就是在公司這十年的發(fā)展中,我寸步不離,一直緊跟前進(jìn)。在公司的創(chuàng )立之初,我就見(jiàn)證了公司最初的模樣,直到現在,我也見(jiàn)證了公司的蓬勃發(fā)展。這個(gè)過(guò)程里,其實(shí)我的心緒是很復雜的,有激動(dòng),有開(kāi)心,也偶爾會(huì )有一些沮喪。但這些負能量總會(huì )少于正能量,因為平時(shí)的工作當中,好事總會(huì )多余壞事的。

  這十年,風(fēng)雨之中陪伴公司前行,是一段讓人印象很深刻的事情。還記得公司剛成立那一年,我們迎接了巨大的挑戰,不管是外界的還是內部的,都發(fā)生了很大的改變。那時(shí)候公司還只有我們十多個(gè)人,老板是一個(gè)非常有想法的人,在公司遇到巨大問(wèn)題,大家都束手無(wú)策的時(shí)候,是老板一個(gè)人支撐起了所有,我們其他人也就是一個(gè)幫忙抬起的作用。所以在這里,我們所有員工能夠有這樣的一個(gè)平臺發(fā)展,要感謝的仍是我們的老板,是他給我們創(chuàng )造了這個(gè)平臺,讓我們有了奮斗的動(dòng)力。讓我們把最熱烈的掌聲送給老板吧!

  公司成立十年,我也在這個(gè)崗位上慢慢摸索了十年了。自己的專(zhuān)業(yè)技能也在一步步的完善,雖然說(shuō)現在的自己已經(jīng)幾乎到了一個(gè)瓶頸期了,但是我仍然不會(huì )放棄往上攀爬的機會(huì ),我會(huì )走好自己的每一腳步,為自己樹(shù)立起一個(gè)個(gè)曜人目標,堅定往前,也堅定不移的往更好的地方前行。

  在這里,我也想跟大家分享一些工作當中的小訣竅,那就是要懂得合理的安排生活,工作作為我們生活里的一部分,也是需要我們安排的。如若沒(méi)有合理將工作與私人空間分割開(kāi)來(lái),那么這兩者都會(huì )有一些影響的`,并且也會(huì )有一些副作用,會(huì )嚴重影響到我們的生活規律。

  工作是生活中的核心部分,工作上有了成績(jì),我們的生活也會(huì )越來(lái)越精彩。感謝有公司這個(gè)平臺,讓我們平凡的人生有了一些不一樣的顏色,也感謝一直陪伴在我們身邊的朋友和同事,是大家讓我們的工作生活越來(lái)越豐富多彩。我們要感謝的或許還有很多,有一些感激之詞也無(wú)法一時(shí)之間表述出來(lái),所以讓我們今后用行動(dòng)去證明吧!也祝愿我們的公司前途無(wú)量,蓬勃發(fā)展!

公司老員工講話(huà)稿7

尊敬的各位領(lǐng)導,各位來(lái)賓,各位同事:

  大家好!

  很高興今天與大家歡聚一堂,共同慶祝我們公司成立10周年。作為公司的一員,我感到無(wú)比的高興,作為老員工代表,我僅代表公司全體員工,忠心祝福我們的公司——億隆,“十歲”生日快樂(lè )!

  今天,我們的成績(jì),大家都有目共睹,自20xx年成立以來(lái),從最初的十幾名職員,到今天幾百個(gè)職工;從當初簡(jiǎn)陋的辦公環(huán)境,到如今擁有現代化設施的辦公大樓;公司從無(wú)到有,從一個(gè)無(wú)名的小公司,發(fā)展成在行業(yè)內,具有強大競爭力的企業(yè)。億隆今天的輝煌是來(lái)之不易的!

  現場(chǎng)有不少老員工,作為公司發(fā)展的見(jiàn)證人當年創(chuàng )業(yè)的艱苦情景,相信大家都不會(huì )忘記;當初創(chuàng )業(yè)的激情,激勵我們更加發(fā)奮圖強!我們億隆能有今天這樣喜人的成績(jì),與我們在座的每一位都是密不可分的!正是有了我們領(lǐng)導、同事上下同心,我們的企業(yè)才能如此蓬勃的發(fā)展。

  兄弟們、姐妹們,我們從五湖四海來(lái)到這里,為了共同的目標,我們緊密的團聚在了一起;赝蛱,億隆人以自己的辛勤與睿智,書(shū)寫(xiě)了第一個(gè)令人感動(dòng)的十年;今天,億隆進(jìn)入高速發(fā)展的軌道;展望明天,我們又將走向新的`征程。

  未來(lái),孕育著(zhù)希望、機遇;同時(shí)也潛伏著(zhù)困難和挑戰。我們,是無(wú)畏的開(kāi)拓者,也要做社會(huì )和市場(chǎng)的建設者,在孜孜不倦追求自己的產(chǎn)品與服務(wù)時(shí),堅持從歷史中汲取營(yíng)養,在前進(jìn)中不斷創(chuàng )新。承擔起社會(huì )的責任,鑄造一流的品牌。以技術(shù)創(chuàng )新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為突破口,提高產(chǎn)品質(zhì)量、性?xún)r(jià)比、以及技術(shù)性可操作性。我們會(huì )加強形象塑造,改進(jìn)公司的產(chǎn)品品質(zhì)、客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,細化管理流程,實(shí)現公司與顧客雙贏(yíng)的新局面。實(shí)現公司發(fā)展上的新跨越!努力創(chuàng )造億隆更加輝煌的下一個(gè)十年、二十年……。

  老員工比新員工多了什么?不是成績(jì),也不是驕傲,那只是多了和公司一起走過(guò)的回憶,在想起那些工作片斷時(shí),不經(jīng)意流露勝利的微笑,是對公司深深的感情流露。更多的那是一份沉沉的責任和使命。

  十年前,我還是一名剛剛走出校園的,懵懂的大學(xué)畢業(yè)生;是一個(gè)剛剛走上工作崗位什么都不懂的新人。十年來(lái),在公司領(lǐng)導的栽培下,在各位前輩的指導下,在各位同事的關(guān)心下,自身能力得到了相當大的提高;十年來(lái),我獲得了無(wú)數鍛煉的機會(huì ),讓我在職場(chǎng)上不斷成長(cháng),成熟。

  在此,我要忠心感謝在座的領(lǐng)導們、前輩們、同事們,謝謝你們給予我的照顧和幫助。還有在場(chǎng)的、不在場(chǎng)的各界朋友、客戶(hù)給予我的理解和支持。謝謝你們!

  我相信:億隆前途是光明的,員工是優(yōu)秀的,我們未來(lái)的道路是沒(méi)有終點(diǎn)的。我希望和大家一同扎根在此,為我們共同的“億隆”貢獻自己全部的努力。愿我們攜手,共同創(chuàng )造“億隆”更加美好的明天。

公司老員工講話(huà)稿8

尊敬的各位領(lǐng)導,各位來(lái)賓,各位同事:
  大家好!

  很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們xxxx公司10周歲的生日歡慶,作為一名員工我感到無(wú)比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝福我們xxxx公司十周歲生日快樂(lè ),更加輝煌。

  自20xx年成立以來(lái),xxxx公司從十幾名員工發(fā)展到近300名員工,從一個(gè)小規模公司,發(fā)展成為在行業(yè)內具有強大競爭力的.企業(yè),我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道,能有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位領(lǐng)導、同事是密不可分的。俗話(huà)說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,xxxx公司的創(chuàng )業(yè)也是如此,現場(chǎng)有不少的老員工,當年艱苦創(chuàng )業(yè)的場(chǎng)景,作為發(fā)展的見(jiàn)證人應該最有體會(huì )了。xxxx公司的今天來(lái)之不易,十年來(lái)的辛苦付出換回今日的成就。我們很欣慰。

  如今,我覺(jué)得把xxxx公司稱(chēng)作是我們的家更合適,一個(gè)由全體的領(lǐng)導、職工組成的大家庭。我很榮幸加入,跟大家一起與xxxx公司共同成長(cháng)。我堅信:xxxx公司的發(fā)展是無(wú)限的;前途是光明的,員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻自己的力量,愿我們大家共同攜手為xxxx公司更加美好的未來(lái)?yè)纹鹨黄{天!

  最后,祝愿xxxx公司的明天更加輝煌。

  我的發(fā)言完畢!再一次感謝大家。謝謝!

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