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培訓通知

時(shí)間:2024-10-23 21:54:27 通知 我要投稿

有關(guān)培訓通知(精選17篇)

  在現在的社會(huì )生活中,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題,都可以用通知。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的培訓通知,希望對大家有所幫助。

有關(guān)培訓通知(精選17篇)

  培訓通知 篇1

區內各企業(yè):

  為加強企業(yè)家隊伍建設,培養打造一支思維開(kāi)闊、管理能力強、自身素質(zhì)高,具有戰略眼光、開(kāi)拓精神、創(chuàng )新能力和社會(huì )責任感的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍,根據市里安排,市經(jīng)信委委托濰坊市委黨校舉辦濰坊市新生代企業(yè)家培訓班,F將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓內容

  邀請中國人民大學(xué)專(zhuān)家教授和全國優(yōu)秀律師,分別解讀中國特色社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、從當前經(jīng)濟形勢看供給側結構性改革、儒法互濟的管理之道、企業(yè)常見(jiàn)法律糾紛及風(fēng)險防范、新生代企業(yè)家創(chuàng )業(yè)精神培養等相關(guān)內容,依托市委黨校優(yōu)勢資源,積極與黨政主體班次對接,并安排到黨校教育基地進(jìn)行專(zhuān)題教學(xué)。

  二、培訓人員

  圍繞全市工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級方案, 6+6重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)中優(yōu)先推薦優(yōu)秀董事長(cháng)、總經(jīng)理和二代接班人(在公司中任副總經(jīng)理以上職務(wù))參加培訓,年齡原則上不超過(guò)45周歲。

  三、培訓時(shí)間

  20xx年6月20日-21日,在濰坊市委黨校封閉式培訓;6月21日-25日在井岡山黨校教育基地培訓。

  四、其他事項

  1、請符合條件的'企業(yè)和有意愿的企業(yè),將學(xué)員報名表(加蓋公章)和學(xué)員基本情況表于20xx年6月9日12:00前報區經(jīng)發(fā)局728房間,同時(shí)發(fā)送電子版。

  2、市新生代企業(yè)家培訓班不收取學(xué)員任何費用,交通費用自理。培訓期間全體參訓人員須嚴格遵守培訓紀律。

  3、請全體參訓人員攜帶身份證件于6月20日早8:00前到濰坊市委黨校(昌樂(lè )縣寶通街669號)教學(xué)樓500人報告廳準時(shí)報到上課,領(lǐng)取學(xué)員手冊、學(xué)員證等培訓材料。若需提前報到,請與培訓班班主任徐建平(13XX6)聯(lián)系食宿等事宜。

  濰坊經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟發(fā)展局:聯(lián)系電話(huà):80XX2,電子郵箱:XX@126.com。

  培訓通知 篇2

XXX各部門(mén):

  為了普及安全知識,提高安全意識,強化安全責任,防止各類(lèi)火災等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的.情況下,組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng),現就培訓活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下:

  一、培訓時(shí)間:20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間)

  二、培訓形式:理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。

  三、培訓對象:XX全體人員

  四、培訓內容:

  見(jiàn)附件

  五、要求:

  1、根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓,管理人員要帶頭參加學(xué)習。

  2、各部門(mén)必須在20xx年XX月XX日前,統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。

  特此通知

  XX有限公司

  20xx年XX月XX日

  培訓通知 篇3

各單位新聞通訊員:

  為進(jìn)一步提高通訊員的新聞寫(xiě)作水平,加強開(kāi)發(fā)區通訊員隊伍建設,更好的為各單位服務(wù),為開(kāi)發(fā)區的'和諧發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。新聞信息中心擬于11月27日,組織開(kāi)展新聞通訊員業(yè)務(wù)培訓。

  此次培訓將邀請有關(guān)報社資深編輯、記者就新聞采訪(fǎng)與寫(xiě)作等內容進(jìn)行授課,現場(chǎng)可就新聞寫(xiě)作等問(wèn)題進(jìn)行交流、探討,具體安排如下:

  培訓通知 篇4

各鄉鎮、工業(yè)園區、芹陽(yáng)辦事處安監站,縣級主管部門(mén),有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位:

  按照《安全生產(chǎn)法》和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》的有關(guān)要求,經(jīng)與市經(jīng)安技術(shù)服務(wù)有限公司協(xié)商,我局決定xx年9月13日至15日在縣職教中心和縣安監局5樓會(huì )議室分別舉辦全縣電工及電焊工安全操作技術(shù)、非煤礦山企業(yè)主要負責人及安全管理人員培訓班,F將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓對象

 。ㄒ唬┰钟须姽、電焊工特種作業(yè)人員操作證,但已到期或將到有效期,需參加復審或換證的人員。

 。ǘ┠隄M(mǎn)18周歲,身體健康,初中以上文化程度,需從事或已從事電工、電焊工作業(yè),還未取得特種作業(yè)人員操作證的.人員。

 。ㄈ┓敲旱V山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負責人和安全管理人員。

  二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)

 。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間:電工及電焊工培訓為9月13日至9月15日。

  非煤礦山企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓為9月15日。

 。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn):電工及電焊工培訓為:開(kāi)化縣職教中心1樓。

  非煤礦山企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓為:縣安監局5樓會(huì )議室。

  三、培訓費用及其他事項

 。ㄒ唬┡嘤柟ぷ靼磭野脖O總局《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》規定由市經(jīng)安技術(shù)服務(wù)有限公司負責,由市安監部門(mén)考核合格后省安監部門(mén)核發(fā)全國統一使用的特種作業(yè)人員操作證和非煤礦山企業(yè)主要負責人和安全管理人員資格證;

 。ǘ┡嘤栙M用:按照xx年度衢州市級法定培訓收費項目和標準目錄的通知(衢價(jià)費[xx]26號)的規定,特種作業(yè)人員費用:新取證500元/人,復審150元/人,換證150元/人;

  非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓費用。新培訓350元/人,復審150元/人,換證150元/人。

  四、有關(guān)要求

 。ㄒ唬└鬣l鎮、工業(yè)園區、芹陽(yáng)辦事處安監站,縣級主管部門(mén)分別負責,務(wù)必做好本行政區域、本行業(yè)內的通知工作,今年內將不再舉辦該兩類(lèi)培訓班;

 。ǘ﹨⒓与姽ぜ半姾腹づ嘤柵嘤柸藛T須在9月13日上午8時(shí)30分到開(kāi)化縣職教中心1樓現場(chǎng)報名。

 。ㄈ﹨⒓臃敲旱V山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓的于9月15日上午8點(diǎn)半到縣安監局5樓會(huì )議室報名培訓。

 。ㄈ﹫竺麜r(shí)請攜帶一張身份證復印件、初中以上學(xué)歷證書(shū)復印件、老證件及兩張1寸照片(照片要求不能用紅底或穿紅衣服)。

  聯(lián)系人:xx

  xx縣安全生產(chǎn)監督管理局

  培訓通知 篇5

各縣(市、區)農業(yè)局(農水局):

  根據省農業(yè)廳《關(guān)于開(kāi)展xx年陽(yáng)光工程培訓基地申報認定工作的通知》(贛陽(yáng)辦[xx]1號)要求,經(jīng)對你處報來(lái)的'陽(yáng)光工程培訓基地的材料進(jìn)行審核,現同意批復xx市職業(yè)中學(xué)等單位為xx年陽(yáng)光工程培訓基地,望你們嚴格按照省廳有關(guān)文件的要求,認真組織實(shí)施好陽(yáng)光工程培訓。

  附件:xx市農業(yè)局陽(yáng)光工程培訓基地名單

  20xx年x月xx日

  培訓通知 篇6

公司各部門(mén):

  為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開(kāi)展公司內咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏

  一、培訓時(shí)間:

  本周三開(kāi)始每天上午和晚上(預計持續一周)

  二、培訓地點(diǎn):

  會(huì )議室;

  三、培訓對象:

  公司全體員工

  四、要求與說(shuō)明:

  1、請各部門(mén)、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓;

  2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的`會(huì )議筆記;

  3、請各部門(mén)負責人相互傳達,無(wú)特殊情況不準請假;

  特此通知,謝謝大家的支持與配合!

  綜合管理部

  20xx年6月23日

  培訓通知 篇7

各部門(mén):

  為進(jìn)一步規范公司部門(mén)員工培訓流程,根據《機關(guān)培訓制度》規定,培訓前請在公司OA系統上完成《工外派培訓申請審批表》,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批同意后,方可外出參加培訓。

  若遇緊急情況,未完成OA流程審批,可通過(guò)郵件形式溝通,否則不予報銷(xiāo)培訓費用。

  特此通知。

  山西X有限公司

  X年七月二十四日

  培訓通知 篇8

各鎮中心學(xué)校、區直各學(xué)校:

  為加強我區教師培訓機構建設,加快推進(jìn)區級教師培訓機構改革,提升培訓能力,按照南教人〔xxxx〕9號文件要求,經(jīng)研究,決定成立武鳴區教師培訓發(fā)展中心,現就有關(guān)事項通知如下:

  一、武鳴區教師培訓發(fā)展中心領(lǐng)導成員名單:

  主任:xx

  副主任:xx

  成員:xxxxxx

  武鳴區教師培訓發(fā)展中心下設辦公室,辦公室主任由區教師進(jìn)修學(xué)校校長(cháng)潘永明同志兼任。成員從局人教股、進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教中心抽調。

  二、武鳴區教師培訓發(fā)展中心職責:

 。ㄒ唬┴撠熑珔^教師培訓組織實(shí)施工作。

 。ǘ┙處熍嘤柟芾砉ぷ。

 。ㄈ┏袚處熍嘤柕暮罄m服務(wù)及培訓質(zhì)量的監測等工作。

 。ㄋ模┩ㄟ^(guò)對教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提供管理、技術(shù)和學(xué)習三方面的支持,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)教育改革和創(chuàng )新,提高教育質(zhì)量。

  三、相關(guān)股室學(xué)校職責分工

 。ㄒ唬┤耸陆逃芍饕撠煟喝珔^教師培訓規劃、培訓統籌、培訓組織協(xié)調等工作。

 。ǘ﹨^教師進(jìn)修學(xué)校承擔區級教師培訓發(fā)展中心的日常管理工作,主要負責:開(kāi)展需求調查;

  編制區域教師支持服務(wù)體系的發(fā)展規劃;

  制定教師支持服務(wù)工作的'年度計劃和培訓計劃;

  協(xié)調各學(xué)校教師培訓工作;

  計劃、實(shí)施教師培訓工作;

  提供教師培訓資源;籌措和管理中心正常運轉的經(jīng)費;

  組織培訓教師開(kāi)展巡回教學(xué)活動(dòng);

  對教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評估;

  監測教師支持服務(wù)體系的建設進(jìn)程。

 。ㄈ﹨^教研室主要負責:設計和規劃全區的教研活動(dòng);組織開(kāi)展以校本研究為主要形式的教研工作;對教師進(jìn)行教研方法的培訓;研究本區教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問(wèn)題;選派教研人員參與上級部門(mén)開(kāi)展的教研活動(dòng);提供教育教學(xué)研究資源;為區教育局提供開(kāi)展教研活動(dòng)方面的咨詢(xún)。

 。ㄋ模﹨^電教中心主要負責:規劃和指導區教師培訓發(fā)展中心的技術(shù)支持工作;定期檢查和維護區教師培訓發(fā)展中心的設備;培訓區教師培訓發(fā)展中心技術(shù)人員;為教師提供網(wǎng)絡(luò )和音像方面的學(xué)習資源;為區教育局提供教師培訓發(fā)展中心設備管理和維護方面的咨詢(xún)。

  四、武鳴區教師培訓發(fā)展中心掛牌及辦公地點(diǎn)

  武鳴區教育局第二辦公區教師進(jìn)修學(xué)校辦公室

  五、有關(guān)要求

  各鎮中心學(xué)校、區直各學(xué)校要積極支持教師培訓發(fā)展中心的工作,制定適合全校教師成長(cháng)的計劃和措施;鼓勵支持教師參加區教師培訓發(fā)展中心組織的培訓和教研活動(dòng);組織開(kāi)展校本培訓和校本研修活動(dòng);創(chuàng )建適合本校教師發(fā)展的培訓文化;幫助每個(gè)教師制定自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃;評估學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。

  xxxx年5月17日

  培訓通知 篇9

各位同事:

  大家好!

  上個(gè)月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》,相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā),希望能夠給大家帶來(lái)了一定的幫助。

  接下來(lái)我們將繼續分享《好員工》的`下半部分,接下來(lái)分享的內容更加精彩,xx教授將對“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。

  培訓時(shí)間:xxxx年xx月xx日下午14:30

  xxxx年xx月xx日下午14:30

  地點(diǎn):行政樓2樓培訓室

  此次培訓兩次內容一致,希望大家根據自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓的時(shí)間,保障每位同事至少能夠參加一次。

  請大家提前5分鐘簽到,遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。

  zz集團人力資源部

  20xx年xx月xx日

  培訓通知 篇10

學(xué)院各部門(mén)、各單位:

  根據財政部《關(guān)于開(kāi)展行政事業(yè)單位內部控制基礎性評價(jià)工作的通知》(財會(huì )〔20xx〕11號)及中國地震局《關(guān)于開(kāi)展中國地震局內部控制基礎性評價(jià)工作的通知》(中震財函〔20xx〕151號)文件要求,我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內部控制體系建設專(zhuān)題培訓,具體安排通知如下:

  一、培訓時(shí)間:

  20xx年10月27日下午(周四)14:00。

  二、培訓地點(diǎn):

  xx132會(huì )議室。

  三、參加人員:

  各位院領(lǐng)導、全體中層干部、審計監察處及發(fā)展與財務(wù)處全體人員

  四、有關(guān)要求:

  1.請參加人員提前10分鐘進(jìn)入會(huì )議室并簽到,將手機置于靜音狀態(tài)。

  2.如因特殊原因不能參加培訓,需向學(xué)院辦公室請假。

防災xx學(xué)院辦公室

  20xx年10月24日

  培訓通知 篇11

臺屬各單位:

  為增強員工消防安全意識,提高消防技能和應付突發(fā)事件的能力,臺定于xx月2日下午舉辦消防安全知識培訓,現將具體事項通知如下:

  一、培訓時(shí)間

  xx月2日(星期五)下午3時(shí)

  二、培訓地點(diǎn)及內容

  1、聽(tīng)消防知識課(四樓多功能廳);

  2、消防器材實(shí)際操作(球場(chǎng))。

  三、有關(guān)要求

  1、請各單位于xx月1日下午下班前將參加培訓的'名單報臺辦公室李文斌同志。(各單位應優(yōu)先安排未參加過(guò)培訓的人員特別是新入職員工參訓,名額見(jiàn)附件)

  2、參訓人員按時(shí)到四樓多功能廳聽(tīng)消防知識課。

  3、xx月2日下午球場(chǎng)不得停放車(chē)輛。

xxx

20xx年xx月xx日

  培訓通知 篇12

各市、縣房管局,恩施州住建委:

  為實(shí)施《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》,進(jìn)一步加強全省物業(yè)服務(wù)管理工作,省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科(處)長(cháng)培訓班,現將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓時(shí)間  xx年3月30日至31日,3月30日下午報到,31日上午9時(shí)正式開(kāi)始。

  二、培訓地點(diǎn)  武漢中南花園飯店(武漢市武昌區武珞路558號)

  三、培訓人員

 。ㄒ唬└魇蟹抗芫、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負責人;

 。ǘ└魇蟹抗芫、恩施州住建委物業(yè)管理處(科)長(cháng)或負責人;

 。ㄈ└骺h(市、區)房管局(住建局)物業(yè)管理科(股)長(cháng)或負責人。

  四、培訓內容

 。ㄒ唬⿲(zhuān)家解讀《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》,講授物業(yè)服務(wù)和管理專(zhuān)業(yè)知識,現場(chǎng)解答疑難問(wèn)題;介紹省住建廳物業(yè)服務(wù)管理信息系統功能和物業(yè)信息數據報送標準。

 。ǘ┭芯亢驼髑髕x省《業(yè)主公約》(征求意見(jiàn)稿)、《業(yè)主大會(huì )議事規則》(征求意見(jiàn)稿)、《業(yè)主委員會(huì )工作規則》(征求意見(jiàn)稿)和《物業(yè)服務(wù)合同》(征求意見(jiàn)稿)4個(gè)示范文本、《xx省住宅專(zhuān)項維修資金管理暫行辦法》(征求意見(jiàn)稿)、《關(guān)于實(shí)施指導意見(jiàn)》(征求意見(jiàn)稿)的意見(jiàn);研究物業(yè)資質(zhì)取消后,我省物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)事中事后監管措施。

  五、有關(guān)事項

 。ㄒ唬┱埜鞯胤抗懿块T(mén)要高度重視,認真準備,對以上6個(gè)征求意見(jiàn)稿提出修改和完善意見(jiàn),并提交書(shū)面發(fā)言材料。

 。ǘ┦乘藿y一安排。交通費、住宿費按照有關(guān)政策標準報銷(xiāo)。各市(州)匯總所轄縣(市、區)參會(huì )人員名單,填寫(xiě)回執表(附后),于xx年3月28日前報送省住建廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監管處。

  聯(lián)系人:省住建廳廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監管處沈迎輝,聯(lián)系電話(huà):xx、xx,郵箱:xx@qq.com。

  酒店聯(lián)系人:王官斌,聯(lián)系電話(huà):xx。

  附件:參加全省物業(yè)管理科(處)長(cháng)培訓人員回執表.doc

  xx省住房和城鄉建設廳辦公室

  xx年3月27日

  培訓通知 篇13

各縣(市、區)國土資源局(分局),嘉興經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(國際商務(wù)區)、嘉興港區分局,市局各處室(單位):

  根據《xx年全市國土資源系統干部員工培訓計劃》的要求,為提高基層國土資源所及行政審批服務(wù)中心國土窗口工作人員的`政治素養、專(zhuān)業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能,經(jīng)研究,定于4月17-20日分兩期舉辦相關(guān)人員綜合知識培訓班,F將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓內容

  國土資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識及黨風(fēng)廉政建設等內容。

  二、參加人員

  全市國土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務(wù)中心國土窗口全體工作人員。

  三、時(shí)間與地點(diǎn)

  培訓分兩期舉辦,每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報到手續,14:00開(kāi)始培訓;第二期4月19日上午8:30前辦理報到手續,9:00開(kāi)始培訓。地點(diǎn)均在嘉興市委黨校北校區8號樓報告廳。

  三、其他事項

  1、各單位接此通知后,及時(shí)安排參訓人員,確保培訓對象全員參加培訓。國土所人員的65%參加第一期培訓,35%參加第二期培訓,窗口工作人員全部參加第二期培訓。

  2、請各單位每期確定一名組長(cháng)協(xié)助市局做好培訓相關(guān)工作。

  3、住宿費用自理。

  4、請各單位將報名表于4月14日上午下班前報市局人事教育處。

  聯(lián) 系 人:xx

  聯(lián)系電話(huà):xx

  培訓通知 篇14

各科室:

  為了進(jìn)一步加強醫院信息化建設工作,適應新形勢下醫院管理、醫療服務(wù)和醫改的.要求,進(jìn)一步提高醫院科學(xué)化、精細化管理水平,提高醫療質(zhì)量和服務(wù)水平,我院自20xx年開(kāi)始,經(jīng)多方考察論證,嚴格按照國家招投標管理工作規定,委托舒城縣招投標局代理招標,先后在合肥市公共資源交易中心和縣招投標中心招標采購了先進(jìn)的醫院信息化軟件、硬件及機房設備,目前主要硬件設備及軟件安裝環(huán)境已經(jīng)準備就緒,根據計劃安排,醫院決定于近期舉辦醫院信息化系統全員培訓,培訓結束后即上線(xiàn)運行,現將培訓有關(guān)事項通知如下。

  一、培訓內容

  本次培訓主要有醫院信息管理系統(HIS)、檢驗系統(LIS)、影像系統(PACS)、電子病歷系統(EMR)、健康體檢系統和合理用藥系統共六大模塊。

  二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)

  1、培訓時(shí)間:20XX年2月29日至3月21日

  2、培訓地點(diǎn):本院六樓多功能廳

  具體日程安排詳見(jiàn)附表。

  三、本次培訓由山東眾陽(yáng)軟件有限公司派出技術(shù)團隊駐點(diǎn)集中培訓,為妥善解決工學(xué)矛盾,采取白天培訓,晚間練習的方式,禮拜天、節假日不休息。

  四、成立培訓組織

  為確保培訓工作順利進(jìn)行,并切實(shí)達到培訓效果和預期目標,特成立醫院信息化培訓工作相關(guān)組織。

  1、領(lǐng)導組

  組  長(cháng):趙康友

  副組長(cháng):湯  宏

  成  員:李永軍、李瑋、葛宇慶、王偉

  領(lǐng)導組負責組織協(xié)調、工作聯(lián)系、督查指導及執紀考核。

  2、聯(lián)絡(luò )組

  (1)、醫護聯(lián)絡(luò )組

  組長(cháng):朱曉穩

  負責聯(lián)絡(luò )、安排各臨床科室醫療、護理及醫務(wù)科、護理部及相關(guān)部門(mén)培訓。

  (2)、醫技聯(lián)絡(luò )組

  組長(cháng):湯宏

  負責聯(lián)絡(luò )、安排醫技、設備、院感防保、信息及財務(wù)部門(mén)培訓。

  (3)、藥劑、后勤聯(lián)絡(luò )組

  組長(cháng):丁邦春

  負責聯(lián)絡(luò )、安排藥劑、總務(wù)后勤、行政職能部門(mén)培訓。

  培訓班設總聯(lián)絡(luò )人,由李永軍擔任,負責全院培訓師資安排、設備保障、考務(wù)組織及相關(guān)工作。

  五、幾點(diǎn)要求

  1、加強組織領(lǐng)導。本次醫院信息系統系更新?lián)Q代產(chǎn)品,內容多,信息量大,加之各類(lèi)人員微機操作水平參差不齊,因此,望各系列聯(lián)絡(luò )人、各科室負責人要嚴格按培訓要求認真負責嚴肅紀律,加強管理,確保培訓應會(huì )盡會(huì ),人人過(guò)關(guān),考核合格。

  2、嚴格培訓要求。各部門(mén)各科室參訓員工須按培訓要求,不遲到,不早退,認真記好筆記,按時(shí)按質(zhì)按量完成培訓學(xué)習任務(wù),以適應醫院信息化對本職本崗位工作要求。

  3、嚴肅培訓紀律。培訓學(xué)習期間,實(shí)行授課開(kāi)始和結束雙簽到制度,每位參訓職工均不得請假(特殊情況須向院長(cháng)請假),中途不得隨意外出、會(huì )客、接診,手機須打在關(guān)閉、振動(dòng)或靜音狀態(tài)。培訓結束,所有學(xué)員均須參加考核考試,對不按時(shí)參加培訓或成績(jì)不及格者取消當年評先評優(yōu)資格。

  特此通知

  培訓通知 篇15

各部門(mén)、各管理處:

  為了有效的開(kāi)展XX物業(yè)管理有限公司所倡議的"優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)"活動(dòng),也為了增強我們團隊凝聚力,提高我們工作的專(zhuān)業(yè)化標準;因此,之平管理公司**顧問(wèn)專(zhuān)家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業(yè)管理專(zhuān)家z經(jīng)理來(lái)為我司做為期兩天的'培訓,具體內容如下:

  一、培訓課程與時(shí)間

  1、主題:《執行力》

  時(shí)間:9月8日(周六)下午:16:00-18:00

  2、主題:《質(zhì)量管理》

  時(shí)間:9月9日(周日)下午15:00-18:00

  二、主講人:z女士

  三、會(huì )議地點(diǎn)

  z園 社區委員會(huì )辦公樓二樓會(huì )議室

  四、受訓人員:

  1、公司職能部門(mén)全體工作人員;

  2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領(lǐng)班以上人員、保安副領(lǐng)班以上人員(當班除外)、綠化主管、保潔主管;(各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班)

  五、課堂紀律:

  1、培訓過(guò)程中請將手機調至震動(dòng)檔或關(guān)機,與會(huì )期間不得接聽(tīng)電話(huà);

  2、請參訓人員提前到場(chǎng),無(wú)特殊情況一律不得請假;

  3、培訓過(guò)程中積極配合講師的互動(dòng)。

  XX物業(yè)管理有限公司

  20**年9月6日

  培訓通知 篇16

各公司、各部門(mén):

  為了進(jìn)一步提高公司員工的.綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓,F將培訓有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓主要內容

  1、員工心態(tài)

  2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

  3、知識技能

  4、管理素質(zhì)

  二、培訓時(shí)間

  20**年5月5日至2**年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培訓人員:各公司、各部門(mén)全體員工

  四、培訓地點(diǎn):紅桔林會(huì )議室

  五、培訓要求

  1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。

  2、請妥善安排好工作,不得請假。

  3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。

  XXXXXXXXX有限公司

  20XX年XX月XX

  培訓通知 篇17

各單位(部門(mén)):

  為進(jìn)一步強化人才隊伍建設,提升員工素質(zhì),激發(fā)發(fā)展活力,按照《公司培訓管理暫行規定》要求,現將報送xx年度培訓計劃的有關(guān)事宜通知如下。

  一、制訂原則

  圍繞公司發(fā)展戰略及當前經(jīng)營(yíng)管理工作需要,以提高現有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn),本著(zhù)實(shí)用高效、服務(wù)一線(xiàn)的原則,合理制定xx年度培訓計劃。

  二、注意事項

 。ㄒ唬┳⒅嘏嘤栃Ч。針對不同崗位、不同問(wèn)題采取靈活多樣的培訓形式和方法,以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jì)和效率為目的,突出體驗和互動(dòng),勿搞大而全和一刀切。

 。ǘ┳⒅胤⻊(wù)一線(xiàn)。各單位至少每半年舉辦一次一線(xiàn)員工(營(yíng)業(yè)員、客戶(hù)經(jīng)理、鄉鎮管理站)的業(yè)務(wù)培訓,全年累計培訓時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 。ㄈ┳⒅匕l(fā)揮兼職內訓師的'作用。兼職內訓師是公司優(yōu)質(zhì)培訓資源,各單位(部門(mén))要優(yōu)先安排本單位(部門(mén))內訓師授課。同時(shí),鼓勵跨單位(部門(mén))邀請兼職內訓師現場(chǎng)授課,可在年度培訓計劃中注明,其中兼職內訓師授課費跨單位(部門(mén))培訓授課費由省公司承擔,不列入各單位(部門(mén))的培訓預算。

  三、報送要求

  請各單位(部門(mén))于12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版(表格樣本請自行從集團網(wǎng)站“通知公告”欄下載)報送人力資源部(聯(lián)系人:xx,郵箱:xx@xx.com,電話(huà):xx)。

  xx廣電網(wǎng)絡(luò )有限公司

  x年12月1日

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