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公司培訓通知22篇
在當下社會(huì )，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的公司培訓通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司培訓通知 1
公司各部門(mén)、各項目監理部、各分公司：
公司定于本周四（7月30日）組織安裝培訓，具體事項如下：
1、培訓時(shí)間：本周四晚7點(diǎn)開(kāi)始
2、培訓地點(diǎn)：公司第一會(huì )議室
3、培訓老師：
4、參訓人員：公司60歲以下監理人員；道路監理人員自愿參加。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 2
公司各部門(mén)：
為使新員工能更詳細的了解并遵守公司的相關(guān)管理制度，增強員工的`歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓�，F將培訓相關(guān)事宜通知如下：
培訓時(shí)間：20xx年9月28號(星期三)下午14：00分
培訓地點(diǎn)：二樓第二會(huì )議室
培訓對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工(詳見(jiàn)附件1)。
培訓內容：公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣講、安全知識、質(zhì)量知識宣講。 培訓要求：
1. 請相關(guān)部門(mén)提前安排好工作，并通知有關(guān)人員準時(shí)參加，如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合管理部。
2. 參加人員請自帶紙筆，準時(shí)參加培訓，不得遲到及無(wú)故缺席。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 3
各公司、各部門(mén)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的.整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時(shí)間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：
各公司、各部門(mén)全體員工
四、培訓地點(diǎn)：
紅桔林會(huì )議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 4
各單位：
為增強廣大教職員工的消防法制觀(guān)念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災隱患、應對火災的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓，現就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間
20xx年1月9日下午15：30
二、培訓地點(diǎn)
xx路校區學(xué)術(shù)會(huì )議中心二樓報告廳
三、培訓主講
合肥市公安消防支隊
四、培訓內容
1、消防法律法規和有關(guān)消防技術(shù)規范、規定；
2、單位火災危險性及防火措施；
3、消防設施及使用方法；
4、初期火災撲救及逃生自救常識；
5、其他消防安全基礎知識。
五、參訓人員
各教學(xué)實(shí)體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書(shū)館、檔案館、幼兒園、校醫院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。
六、培訓要求
1、提高認識、加強領(lǐng)導。開(kāi)展消防安全知識培訓，是加強消防管理的一項基礎工作，是保護學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的.一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。
2、精心組織，確保效果。請參訓各單位將參加培訓人員名單于20xx年1月8日前報保衛辦公室消防管理科，并認真組織參訓人員按時(shí)參加培訓，無(wú)故不得缺席，確保培訓效果。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 5
各部門(mén)：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類(lèi)火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進(jìn)行一次安全專(zhuān)項培訓活動(dòng)，現就培訓活動(dòng)的'有關(guān)情況通知如下：
一、培訓時(shí)間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門(mén)自行安排培訓時(shí)間）
二、培訓形式：理論學(xué)習和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓對象：xx全體人員
四、培訓內容：見(jiàn)附件
五、要求：
1、根據國家《安全生產(chǎn)監督管理辦法》規定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責和
屬地管理原則。各部門(mén)負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學(xué)習。
2、各部門(mén)必須在20xx年5月5日前，統一上交《xx員工安全培訓記錄表》。
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 6
盟各壽險公司：
為維護興安盟人身險市場(chǎng)正常秩序，深入推進(jìn)人身保險防風(fēng)險、治亂象工作，切實(shí)保護保險消費者合法權益，興安盟保險行業(yè)協(xié)會(huì )要求盟各人身險公司加大對保險從業(yè)人員的培訓工作，定于20xx年7-8月為“保險從業(yè)人員培訓月”，現將具體要求通知如下：
一、參訓范圍：
盟各人身險公司在職保險從業(yè)人員，包括中支及支公司、營(yíng)業(yè)部保險從業(yè)人員。
二、培訓內容：
1、金融保險知識、法律法規制度、監管標準規則、職業(yè)道德規范、保險產(chǎn)品等方面內容。
2、《興安盟人身保險公司治理銷(xiāo)售誤導自律公約》；
3、《內蒙古自治區保險從業(yè)人員流動(dòng)自律公約》；
4、本公司在售產(chǎn)品知識，包括保險條款、免責條款；
5、理賠基礎知識，包括醫療賠付金額的相關(guān)規定、重大疾病給付規定；
6、分紅型、萬(wàn)能型保險產(chǎn)品的交費年期、保障成本扣除、分紅收益等重要內容；
三、培訓要求
1、培訓計劃：各公司在收到通知之日起應根據實(shí)際情況及時(shí)制定培訓計劃、編寫(xiě)培訓大綱，培訓計劃包含培訓時(shí)間、責任講師、參訓人員、培訓內容、培訓方式等；每人培訓時(shí)間不得少于30小時(shí)。培訓內容應包含但不限于本通知第二項所列內容，可根據公司內部要求補充關(guān)于規范保險從業(yè)人員銷(xiāo)售行為的內部制度等內容；
2、培訓記錄：要求每次培訓組織人員簽到，參訓人員認真做好培訓筆記，各公司要制定完善的.考核測評及獎懲制度，本次活動(dòng)月活動(dòng)結束后，興安盟保險行業(yè)協(xié)會(huì )將進(jìn)行抽查。
3、培訓方式：培訓可選擇線(xiàn)下培訓及線(xiàn)上培訓相結合的方式進(jìn)行，線(xiàn)上培訓需留存好相關(guān)記錄。
4、考核測評：為保證培訓效果，培訓結束后應對參訓人員進(jìn)行考核測評，明確獎懲制度，對考核不及格人員，應暫停其保險銷(xiāo)售代理權限。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 7
各位同事：
大家好！
上個(gè)月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家帶來(lái)了一定的幫助。
接下來(lái)我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來(lái)分享的內容更加精彩，xx教授將對“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。
培訓時(shí)間：20xx年12月17日下午14：30
20xx年12月18日下午14：30
地點(diǎn)：行政樓2樓培訓室
此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的'工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 8
xxx公司各部門(mén)：
為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請xxx企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時(shí)間
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：
公司各部門(mén)全體員工
四、培訓地點(diǎn)：
xxx會(huì )議室
五、培訓要求
1、凡公司的'在冊員工必須參加，請公司各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于x月x日前報xxx公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 9
機關(guān)科室、各事業(yè)部：
根據x有限公司關(guān)于加大企業(yè)內部培訓力度的會(huì )議精神，切實(shí)有效的開(kāi)展企業(yè)內部培訓，人力資源部定于本月開(kāi)展《合同法》的.相關(guān)培訓，相關(guān)內容如下。
培訓內容：《合同法》通例培訓、合同談判風(fēng)險規避 培訓時(shí)間：xx年5月25日 9：00-11：30
簽到時(shí)間：xx年5月25日 8：40
培訓地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì )議室
名額分配：機關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 10
各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門(mén)：
根據市人事局《關(guān)于舉辦2002年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（xxx〔2002〕16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開(kāi)始舉辦2005年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
20xx年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)生涯規劃與成功之道；
�。ǘ┞殬I(yè)初期的'心理咨詢(xún)調適；
�。ㄈ┞殬I(yè)道德規范與修養；
�。ㄋ模┞殬I(yè)人士的溝通與禮儀；
�。ㄎ澹﹛x經(jīng)濟與社會(huì )發(fā)展；
�。﹛x風(fēng)貌與xx人精神；
�。ㄆ撸﹨⒂^(guān)考察。
三、培訓教材
培訓采用xx市人事局組織編寫(xiě)、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書(shū)。
四、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開(kāi)班時(shí)間另行通知。
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)：xx市人才培訓中心（xx路266號北秀大廈）。
五、培訓費用
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀(guān)考察費、證書(shū)工本費）。
六、其他事項
請各單位填寫(xiě)《20xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開(kāi)班時(shí)間前5個(gè)工作日通過(guò)交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務(wù)員培訓部；學(xué)員請于開(kāi)班當天上午8：30到培訓地點(diǎn)辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 11
各部門(mén)：
辭舊歲迎新年，感謝全體同仁在過(guò)去一年的辛勞工作和支持，公司定于x年1月22日晚9點(diǎn)，在本酒店二樓大廳舉辦年夜飯晚宴，敬請各位同仁屆時(shí)準時(shí)出席
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 12
xxx有限公司
由于會(huì )司發(fā)展需要，“北京xxxx公司”名稱(chēng)從20xx年xx月xx日變更登記為“北京xxxx有限公司”，屆時(shí)原公司“北京xxxx公司”的x業(yè)務(wù)由北京xxx有限公司統一經(jīng)營(yíng)，原公司鑒訂的'合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開(kāi)據發(fā)票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱(chēng)。
公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。
因公司名稱(chēng)變更給您帶來(lái)的不便，我們深表獻意!
衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系，并希望繼續得到您的關(guān)心和支持!
特此通知!
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 13
公司各部門(mén)：
為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開(kāi)展公司內上午和晚上（預計持續一周）
一、培訓地點(diǎn)：會(huì )議室；
二、培訓對象：公司全體員工
三、要求與說(shuō)明：
1、請各部門(mén)、各員工提前安排好工作，按時(shí)參加培訓；
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會(huì )議筆記；
3、請各部門(mén)負責人相互傳達，無(wú)特殊情況不準請假；
特此通知，謝謝大家的'支持與配合！
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 14
集團各部門(mén)、各下屬子公司：
為培養一支優(yōu)秀的員工隊伍，xx新能源集團有限公司人事行政部擬開(kāi)展第二次新員工入職培訓，現就相關(guān)事項通知如下：
一、 培訓時(shí)間：20xx年5月22日至x月x日
二、 培訓地點(diǎn)：集團公司會(huì )議室
三、 參訓人員：集團20xx年新入職員工(名單見(jiàn)《xx新能源集團培工作大綱》)
四、 參訓要求：
1、請各部門(mén)提前安排好工作，并通知本部門(mén)參培人員按時(shí)參加培訓。如有特殊情況不能參加，請提前書(shū)面告知人事行政部(需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字)。
2、參培人員請攜帶紙筆，準時(shí)參加培訓，不得遲到及無(wú)故缺席。
3、培訓課程結束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績(jì)將與試用期考核掛鉤�？荚嚥缓细袢藛T將延長(cháng)試用期，直至考試合格后方可轉正。
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 15
各相關(guān)農村商業(yè)銀行：
為做好全省農商行新員工入職培訓工作，省聯(lián)社計劃20xx年度舉辦5期新員工培訓班。其中，2至3月份舉辦兩期，培訓對象為往屆生新員工；7至8月份舉辦兩期，培訓對象為應屆生新員工�，F將第一期和第二期新員工培訓班學(xué)員報到相關(guān)事項通知如下。
一、培訓時(shí)間
第一期培訓時(shí)間從20xx年2月22日至3月11日，學(xué)員于2月21日下午報到，3月12日返回(全天)。
第二期培訓時(shí)間從20xx年3月13日至3月30日，學(xué)員于3月12日下午報到，3月31日返回(全天)
二、報名方式
請相關(guān)單位根據前期上報的`往屆生新員工培訓需求，分別于2月9日前通過(guò)人力資源管理系統上傳第一期學(xué)員名單，3月1日前上傳第二期學(xué)員名單。上傳方法：登錄人力資源管理系統→培訓管理→項目管理→學(xué)員名單上報。
三、培訓地點(diǎn)及交通方式
(一)培訓地點(diǎn)
培訓地點(diǎn)為華東石油技師學(xué)院，地址：揚州市刊江區瓜州鎮翠屏路。
(二)交通方式
1.學(xué)員自行乘公共交通報到
將安排工作人員在鎮江高鐵南站和揚州汽車(chē)西站接站，接站時(shí)間為2月21日和3月12日的下午14：00至17：00。請學(xué)員將行程時(shí)間提前告訴接站人員，便于準確接站。鎮江高鐵南站接站聯(lián)系人張渝旋老師，聯(lián)系電話(huà)xxx；揚州汽車(chē)西站接站聯(lián)系人李俊楠老師，聯(lián)系電話(huà)xxxxx。
2.學(xué)員單位安排車(chē)輛接送學(xué)員
導航目的地可設為“華東石油技師學(xué)院”。
四、培訓費用
培訓費用每人4700元(包括食宿費、培訓費、資料費、活動(dòng)費等)，各參訓單位收到培訓發(fā)票后將培訓費用匯給上海起航培訓公司。需要開(kāi)設增值稅專(zhuān)用發(fā)票的單位請聯(lián)系培訓公司張天琪(電話(huà))。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 16
公司各部門(mén)：
為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業(yè)概況和企業(yè)文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓計劃，現將計劃通知如下：
一．培訓對象
公司所有的新進(jìn)員工
二．培訓內容
清楚公司的規章制度，了解公司的`背景，企業(yè)文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷(xiāo)售技能。
三．培訓時(shí)間
20xx年11月25日——11月27日
四．培訓地點(diǎn)
公司禮堂
五．培訓方式
由公司人力資源部總監進(jìn)行培訓
六．培訓要求
1． 所有新員工必須到場(chǎng)參加，不得缺席遲到。
2． 參加的員工需著(zhù)正式服裝參訓（男士著(zhù)襯衫，打領(lǐng)帶。女式著(zhù)正式套服）
3． 培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關(guān)閉手機或調成震動(dòng)或無(wú)聲模式，不得在課堂上接聽(tīng)電話(huà)。不得隨意進(jìn)出教室。
4． 請注意維護培訓地點(diǎn)的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。
七．注意事項
1． 所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參加培訓并且考核合格者，才能辦理入司手續。
2． 請各位學(xué)院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學(xué)員認真配合，以免造成不必要的損失。
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 17
公司各部門(mén)：
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的.企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
一、日期時(shí)間課程內容及安排負責部門(mén)培訓地點(diǎn)
11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
二、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會(huì )議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡(jiǎn)介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長(cháng)（溝通無(wú)限小游戲）
請新員工所在部門(mén)提前做好工作安排，以保證新員工能及時(shí)參加培訓。參加培訓學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時(shí)出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書(shū)面形式經(jīng)部門(mén)負責人批準后，向行政人事部請假方可。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 18
公司各部門(mén)：
公司的成功基于所有員工的.成功，員工的成功基于不斷學(xué)習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓，培訓安排如下：
培訓時(shí)間：3月13日12：30-14：30
地點(diǎn)：公司大會(huì )議室
人員：公司全體員工
主題：執行型人才必備特質(zhì)—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫(xiě)一份心得體會(huì )交給部門(mén)主管，主管據此寫(xiě)一份培訓總結上交人力資源部。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 19
各縣（區）教體局（社會(huì )事業(yè)局），局屬各單位：
根據蚌埠市人社局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6號），現將20xx年度公需科目培訓有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
全市教育系統各中小學(xué)校及有關(guān)事業(yè)單位在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。
二、培訓內容及時(shí)間
20xx年我市繼續教育公需科目為《全面深化改革實(shí)現文明發(fā)展》，總學(xué)時(shí)為30個(gè)學(xué)時(shí)；報名人員須在指定的'網(wǎng)絡(luò )平臺，完成年度規定的繼續教育公需科目培訓。繼續教育公需課培訓時(shí)間為20xx年4-10月。
三、培訓方式及費用
市區及三縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育公需科目的培訓，主要依托“蚌埠市人力資源考試培訓網(wǎng)”遠程教育平臺，采用在線(xiàn)學(xué)習的方式進(jìn)行。三縣部分人員暫時(shí)沒(méi)有條件參加遠程教育的，由各縣人力資源社會(huì )保障局將不能參加網(wǎng)絡(luò )培訓的單位及人員名單統一報市軍轉干部培訓中心，待審批后采用觀(guān)看光盤(pán)和個(gè)人自學(xué)相結合方式參加培訓，其考核由市軍轉培訓中心組織進(jìn)行。本年度繼續教育公需科目培訓費用為60元/人。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 20
公司各機構：
為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門(mén)培訓。
培訓講師：
培訓題目：進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治
培訓時(shí)間：12月19日(今晚7：00)
參加人員：公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng);各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 21
公司各部門(mén)：
為了提高公司xxxx人員xx能力，公司特組織xx培訓。具體通知如下：
一、時(shí)間：
20xx年1月21日下午13：30分
二、培訓地點(diǎn)：
公司xxx會(huì )議室
三、培訓主要內容：
xx
四、培訓師：
張三(沈陽(yáng)xx管理顧問(wèn)有限公司首席講師)
五、參訓人員：
公司全體中層以上干部;
六、其他：
1、請準時(shí)參加培訓，如有公務(wù)請向總經(jīng)理請假請假，于20xx年11月20日下班前將書(shū)面請假單提交行政部;
2、如有問(wèn)題請咨詢(xún)行政部xxx，電話(huà)：12345678.
通知人：
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 22
縣(市、區)經(jīng)信局，集聚區、開(kāi)發(fā)區經(jīng)發(fā)局：
為更好地學(xué)習借鑒德國工業(yè)戰略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟轉型升級和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)赴德國進(jìn)行考察學(xué)習，現將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓主題
本期培訓主題是：學(xué)習德國工業(yè)戰略，通過(guò)組織臺州企業(yè)經(jīng)營(yíng)者親歷德國，學(xué)習德國工業(yè)戰略下的德國智能制造、制造自動(dòng)化技術(shù)和現代生產(chǎn)管理技術(shù);學(xué)習德國產(chǎn)品研究、技術(shù)創(chuàng )新體系建設和自主創(chuàng )新管理模式，提升企業(yè)核心競爭力的做法和經(jīng)驗;感受德國企業(yè)科學(xué)嚴謹的管理方法，從而探尋臺州企業(yè)的.智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國際化視野，加快臺州企業(yè)轉型升級步伐。
二、培訓內容
培訓由專(zhuān)家學(xué)者的課堂講授和德國工業(yè)標桿企業(yè)及著(zhù)名隱形冠軍企業(yè)的實(shí)地考察兩部分組成。課堂講授與實(shí)地考察的比例約1：2，偏重實(shí)地考察。專(zhuān)家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行事前溝通，并根據企業(yè)要求訂制。
(一)培訓內容建議
1、德國工業(yè)與德國《高技術(shù)戰略2020》解讀
2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神
3、德國企業(yè)的創(chuàng )新管理
4、隱形冠軍
5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析
6、德國家族企業(yè)的傳承
7、德國企業(yè)和諧勞資關(guān)系
(二)擬考察企業(yè)(備選)
三、參加對象
全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關(guān)企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層經(jīng)營(yíng)管理者。
四、時(shí)間和地點(diǎn)
培訓時(shí)間：共計12天(含往返途中時(shí)間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點(diǎn)：浙江大學(xué)德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。
為充分利用企業(yè)家的寶貴時(shí)間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內。
五、培訓考察費用
費用預計每人萬(wàn)元人民幣，包括：培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約萬(wàn)元人民幣，由市經(jīng)信委事后補助返還。
六、項目實(shí)施
1、浙江大學(xué)管理培訓中心負責辦理出入境手續和往返機票訂制、德方培訓考察聯(lián)絡(luò )等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領(lǐng)館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。
2、紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德?tīng)柣饡?huì )為團組簽發(fā)邀請函，并承擔團組的境外醫療保險費(含第三者責任險)。
3、德國G&W國際商務(wù)管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學(xué)歐姆管理學(xué)院協(xié)調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。
七、有關(guān)要求
請各局根據考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結合區域實(shí)際選定2-3家企業(yè)，培訓總人數在20名左右。請參加者及時(shí)填寫(xiě)《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經(jīng)信委。
通知人：
20xx年xx月xx日
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